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教研考核細則心得體會總結(jié) 教研工作考核細則(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 04:50:34 頁碼:8
教研考核細則心得體會總結(jié) 教研工作考核細則(五篇)
2022-12-21 04:50:34    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫教研考核細則心得體會總結(jié)一

循序漸進的抓好學(xué)生的寫話教學(xué),爭取讓學(xué)生都有話可說,有話可寫,讓學(xué)生都喜歡寫話,把自己要說的話說出來、說出來。

1、選取學(xué)生感興趣的圖片,精心設(shè)計活動內(nèi)容,采取一看、二說、三寫的方法,進行學(xué)生的寫話訓(xùn)練。一看,就是通過直觀,讓學(xué)生清楚了解這張圖片內(nèi)容,給“說”打下良好的基礎(chǔ)。二說,通過學(xué)生按順序說清圖片內(nèi)容,發(fā)展學(xué)生的思維能力和語言表達能力,為“寫”做好鋪墊。三寫,通過學(xué)生看、說,寫出比較通順、完整的小練筆,達到看圖寫話的目的。

2、寫話訓(xùn)練要從句子開始,要求學(xué)生能寫三五句通順的話,并且要求學(xué)生把當(dāng)天學(xué)的好的詞語造句,在教學(xué)過程中滲透標(biāo)點的用法。從培養(yǎng)學(xué)生說話開始,造句之前可以先讓學(xué)生說說,然后再讓學(xué)生動筆去寫。

3、寫話教學(xué)在于培養(yǎng)學(xué)生的興趣和自信心,要求學(xué)生堅持天天讀書,讀我們所學(xué)的語文書和適于學(xué)生讀的課外書,增加學(xué)生的閱讀量。在讀的過程中積累好詞佳句,為寫話打好基礎(chǔ)。

經(jīng)過本次教研,我們二年級語文組的年青教師認(rèn)真向本組有經(jīng)驗的梁老師和郭老師請教,虛心學(xué)習(xí),受益頗多,雖然我們也有困難和不足,例如對學(xué)生的課外閱讀指導(dǎo)還不夠,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關(guān)注不夠。不過我們相信,只要我們肯努力,踏踏實實做好寫話教學(xué)工作,本組工作會做得更好,對此,我們充滿信心。

20____秋季學(xué)期算是我最忙碌的一年,剛剛被聘為東山片區(qū)教研組長的我初生牛犢不怕虎。根據(jù)市教科所的安排,經(jīng)片區(qū)教研組成員商議,決定我片區(qū)品德教研活動于20____年____月____日在馬者哨中心校開展。在教科所王秋人老師的指導(dǎo)及東山三所中心校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合下得以如期舉行?,F(xiàn)將本次教研活動總結(jié)如下:

一、教學(xué)現(xiàn)狀初探

為了做好我片區(qū)的教研活動,提高我片區(qū)品德的教學(xué)質(zhì)量,我上任后對我片區(qū)及其他的地方的教學(xué)現(xiàn)狀作了不少的了解。通過了解和聽課學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn),由于很多因素,現(xiàn)在任品德與社會課的老師大部分是兼任教師,他們對品德與社會課程標(biāo)準(zhǔn)不夠了解,因此不能深刻把握好教材體系,教學(xué)目標(biāo)不明確,學(xué)生興趣不高,教師習(xí)慣于照本宣科,沒有注意去挖掘適合于學(xué)生實際的教學(xué)資源,久而久之,致使教學(xué)活動低效,教學(xué)質(zhì)量不高,也難以達到良好的人格塑造作用。

二、教研活動情況及效果

堅持實事求是的科學(xué)工作態(tài)度,針對以上不良教學(xué)現(xiàn)狀,我們教研組在教科所王秋人老師的建議下,一致決定本學(xué)期要邀請我市的品德與社會(生活)的學(xué)科帶頭人來傳經(jīng)送寶,把城市里好的教學(xué)技能送到鄉(xiāng)下,實現(xiàn)資源共享,實施教育的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,帶動我東山片區(qū)的教育發(fā)展。

本次活動由來自于馬者哨中心校、中和營中心校、碑格中心校和幾位品德學(xué)科帶頭人共38人參加。

活動在我的主持下有序進行?;顒又饕秩齻€環(huán)節(jié):首先由開遠市星光小學(xué)劉堅老師為大家作了精彩的課堂教學(xué)展示——人教版小學(xué)品德與社會五年級上冊《五十六個民族,五十六朵花》。這節(jié)課,教師有激情,學(xué)生有熱情,在整個課堂教學(xué)過程中,劉堅老師堅持以學(xué)生為主體的教學(xué)原則,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),使學(xué)生在積極、愉快的課堂氛圍中提高自己的認(rèn)知能力,有效達成課堂的教學(xué)目標(biāo),從而達到預(yù)期的教學(xué)效果。接著,來自靈泉小學(xué)的張學(xué)文老師和崇文小學(xué)的范汝紅老師分別給我們作了專題講座《豐富課程內(nèi)容,提高課堂效益》和《提高品德與社會課堂教學(xué)有效性的基本途徑》。最后,開遠市教科所的王秋人老師對本次活動作了精準(zhǔn)的點評與總結(jié)。

通過本次活動,讓東山片區(qū)的老師們進一步懂得了如何把握教材,如何讓品德與生活(社會)教學(xué)貼近學(xué)生生活實際,如何提高品德學(xué)科課堂教學(xué)的有效性,從而讓品德教學(xué)效果真正落到實處。

三、教研活動的不足和今后的展望

首先,由于我剛剛接手此工作,還是一名新兵,所以在工作中有許多的不懂、不熟,致使教研活動不能按時順利開展。在此,得感謝王秋人老師的指導(dǎo)和各位組員的幫助。

其次,由于東山片區(qū)學(xué)校校點分散,交通不便,造成活動開展有點困難。

最后,由于本人水平不高,教研活動舉行的不夠有成效。

金無足赤,人無完人。在以后的工作中,我會務(wù)實求新,謙虛請教,努力工作,相信在大家的幫助下,我們片區(qū)的教研活動會做得越來越出色的。

描寫教研考核細則心得體會總結(jié)二

一、指導(dǎo)思想:

以學(xué)校總體工作為依據(jù),以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),增強教師的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用,以新課程改革為契機,以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,不斷深化課堂教學(xué)改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。

二、工作重點:

本學(xué)期英語學(xué)科教研工作,要以課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學(xué)科教學(xué)常規(guī),組織教師參加課改理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織課改研究課和專題研討等系列活動,以促進教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,促進教師整體素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。把教師的自評和互評相結(jié)合,爭取讓每次的教研組活動都能達到研究的目的。使每一位教研組成員都有收獲。

三、具體措施:

(一)加強教育理論學(xué)習(xí),提高教師理論素養(yǎng)

1、英語組的活動改變單一的聽課和評課形式,增加教研組學(xué)習(xí)的新內(nèi)容。本學(xué)期繼續(xù)重點學(xué)習(xí)《中小學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)》。領(lǐng)悟《新課標(biāo)》中的教學(xué)理念,建立全新的教學(xué)觀念,靈活的課程體系,多元、開放的課程評價標(biāo)準(zhǔn),重視基礎(chǔ),適應(yīng)個性需求,關(guān)注學(xué)生情感,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,為學(xué)生構(gòu)建發(fā)展的平臺。努力將新觀念、新思路滲透到英語課堂教學(xué)之中,真正做到理論與實踐相結(jié)合。明確英語課程在基礎(chǔ)教育階段的基本要求,用這些理念來指導(dǎo)平時的課堂教學(xué),以提高課堂教學(xué)效率。真正開展好活動,讓教研組的活動發(fā)揮其實際的作用。

2、積極開展教研組的聽課和評課活動,緊緊圍繞教研組的活動專題,重視對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研究,重視對學(xué)生合作學(xué)習(xí)意識培養(yǎng)的研究,在評課和說課中,要以學(xué)生的主體作用為重點,以合作學(xué)習(xí)的實效性為重點。

(二)抓好教學(xué)常規(guī)落實,深化教育教學(xué)改革。

1、進一步抓好“教學(xué)常規(guī)”的學(xué)習(xí)和實施工作,組織本教研組教師學(xué)習(xí)常規(guī),使實施常規(guī)成為全體教師的自覺行動。

2、加強集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量的重要途徑,也是落實教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此,教研組要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標(biāo)、有實效。每次集體備課要定中心發(fā)言人,定活動主題,不走形式,不敷衍了事,切實解決教學(xué)中的一些問題,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,完善教學(xué)。

3、抓好新課程與新教材培訓(xùn),使教研組成員對課堂教學(xué)重點及難點的確立更加明確。

4、抓好教研組建設(shè)。教研組要在落實常規(guī)方面發(fā)揮重要作用,做好常規(guī)落實的檢查、督促工作;定期組織教學(xué)研究活動,圍繞相應(yīng)的研究專題,組織相應(yīng)的研究課,通過研討、觀摩、評議等形式,使本教研組教師共同提高,人人受益。

月份活動安排:

九月份:

1、布置本學(xué)期英語教研組活動計劃

2、學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》

3、制定教學(xué)進度計劃 4、進行課改聽評課交流活動

5、參加縣舉行的初中英語教學(xué)研討活動。

十月份:

1、開展學(xué)科整合研究活動,參與學(xué)校的課題研討和說課比賽

2、學(xué)習(xí)新課程,進行新教材培訓(xùn)

3、舉行鎮(zhèn)級中小學(xué)中青年教師課堂教師展示活動

4、參加縣舉行的教學(xué)設(shè)計活動

十一月份:

1、組織學(xué)生開展英語知識競賽活動

2、開展學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研討活動 3、參加縣舉行的初中英語說課活動。

十二月份:

1、開展復(fù)習(xí)課交流研討

2、參加縣舉行的中小學(xué)英語教學(xué)研討會

3、制定期末復(fù)習(xí)計劃

4、進行期末測試,迎接期末考試

描寫教研考核細則心得體會總結(jié)三

一、指導(dǎo)思想

校本教研是一種以校為本的學(xué)習(xí)、工作、研究三位一體的學(xué)?;顒雍徒處熜袨椤K皇且环N具體的研究方法,而是一種研究取向;它不僅僅是教師的專業(yè)發(fā)展活動,也是一種經(jīng)驗的理論提升過程;不僅僅是教師的個人行為,也是學(xué)校提高教育質(zhì)量,建立個性化、特色化學(xué)校的主要途徑之一。教本教研要以黨的教育方針和政策為指導(dǎo),以教育理論為指南,以師生可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以教育創(chuàng)新為動力,運用科學(xué)的態(tài)度和求實的方法去研究教育現(xiàn)象,揭示教育規(guī)律。為此,馬場垣金星學(xué)校開展的校本教研以本校校情為基本點,以推動素質(zhì)教育為出發(fā)點,以促師資、促質(zhì)量、促校風(fēng)、促聲譽為根本點,向教研要質(zhì)量,靠教研上水平。因此我校特制定校本教研計劃。

二、工作目標(biāo)

1、大力加強校本培訓(xùn),提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的精髓,準(zhǔn)確把握課程改革方向。

2、以課題研究為依托,以優(yōu)質(zhì)課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學(xué)案例研究,努力構(gòu)成具有實踐好處的研究成果。繼續(xù)加強校本教研組織建設(shè),強化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。

(1)注重對跨學(xué)科、跨年級教師的組織、引導(dǎo)和幫忙,使其真正發(fā)揮學(xué)科綜合的校本教研作用。

(2)重視校本培訓(xùn)和校本教研資料的整理和保存,力爭使我們的校本研訓(xùn)發(fā)揮長效作用。

三、工作思路

1、以自我反思為依托,加強教師的理論培訓(xùn)。

教師的自我反思包括課程實施前的反思,課程實施中的反思,課程實施后的反思;包括課程實施者的反思。這就要求教師要有較高的理論認(rèn)識水平,對自己的課程有較高的理論分析,這就促使教師用心參加學(xué)校組織、組內(nèi)組織的校本培訓(xùn),同時自己用心學(xué)習(xí)有關(guān)理論。

2、以同伴互助為載體,提高教師的校本教研實踐潛力。

透過群眾備課、聽課、評課、議課等活動,使教師在自我反思的同時,開放自己,構(gòu)成相互交流經(jīng)驗、相互切磋心得的研究團隊。在同伴的互動中共同分享經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長,從而到達提高教師的校本教研實踐潛力的目的。

3、以專業(yè)引領(lǐng)為契機,提升教師校本理論研究與校本實踐教學(xué)相結(jié)合的水平。

專業(yè)引領(lǐng),就其實質(zhì)而言,是理論與實踐的結(jié)合。我們的教師都具有較為豐富的校本教學(xué)實踐經(jīng)歷,也都具有必須的校本教研理論水平。但在如何將校本教研理論較好地運用于校本教學(xué)實踐,在校本教學(xué)實踐中如何總結(jié)概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。專業(yè)引領(lǐng)就顯得尤為重要了。

四、具體措施

1、健全業(yè)已存在的良好的學(xué)習(xí)機制,加強教師的校本教研理論學(xué)習(xí),夯實教師的自我反思的理論基矗

堅持每周三下午的學(xué)習(xí)時間不動搖,平時加強自我學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),掌握先進的校本教研理論。著重把握、理解新課程標(biāo)準(zhǔn)的精髓,學(xué)通、學(xué)透,力爭把握課程改革的方向。

2、用心投身于校本教研實踐,提高校本教研實踐潛力。

(1)用心參加學(xué)校校本研討。透過研討,教師們交流校本教研心得體會,學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗,也能夠展現(xiàn)我校近年來的校本教研成果。

(2)大力推薦富有特色的新課程教學(xué)課和優(yōu)秀遠程教育資源課程,參與學(xué)校的新課程展示。構(gòu)成展示課設(shè)計、案例、反思等多樣形式的呈現(xiàn)。

(3)以示范公開課為載體,大力推進教學(xué)案例分析研究,教學(xué)反思撰寫,教育敘事研究以及富有教師個人特色的教學(xué)設(shè)計的撰寫,同時注意保存研究資料,及時上交教導(dǎo)處,真正使我們的研究成果能發(fā)揮長效作用。

(4)增強群眾備課的實效,真正發(fā)揮群眾備課的同伴互助效能。每次重大的校本教學(xué)活動(如優(yōu)質(zhì)課、新課程展示課、教學(xué)論文等)都就應(yīng)以備課組為組織單位進行群眾備課,至少本備課組的成員都就應(yīng)參加,必要時能夠教研組全體成員共同參與,務(wù)必使每次群眾備課都能發(fā)揮群眾的智慧,群眾成員之間的思想相互交流,互相碰撞,產(chǎn)生群眾智慧的火花,從而到達相互促進,共同成長,真正提高校本教研潛力的效果。

(5)重視聽課調(diào)研,進行階段小結(jié)與反饋,促進校本教學(xué)實踐潛力的進一步提高。聽課調(diào)研的目的就是要了解教師在實施新課程校本教學(xué)過程中,對校本教學(xué)理念的領(lǐng)會貫徹狀況,教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變狀況以及師生主角的定位等狀況。對好的、富有特色的課堂及時總結(jié)推廣,對存在問題的課堂及時指出,及時改善。

(6)以課題研究為突破口,將教校本教研實踐中的問題理論化,透過理論研究,構(gòu)成理論系統(tǒng),再對校本教研進行理論指導(dǎo)。課題組定期召開課題組成員會議,對階段性研究成果進行匯總,及時構(gòu)成研究成果,同時注意材料的搜集整理工作。

3、依靠專業(yè)引領(lǐng),提升校本教研整體水平。

1)真正發(fā)揮我校名師、新秀、骨干等的引領(lǐng)、示范作用,帶動整體校本教研水平的提升。

2)發(fā)揮教研組的優(yōu)勢,經(jīng)常性的進行教研組的交流,互通有無,透過向其他教研組學(xué)習(xí),博采眾長。

3)透過走出去的方式,用心主動向上級領(lǐng)導(dǎo)、專家及兄弟學(xué)校取經(jīng),透過引進來的方式,請一些專家來講座,來引領(lǐng)。

附表:xx學(xué)校校本教研主要活動安排

周次主要活動及主要資料

1制定校本教研工作計劃

2業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

3第一次課題組研討

4群眾備課、公開課

5優(yōu)秀公開課聽課、評課、議課

6群眾備課

7新課程展示課教學(xué)案例、教學(xué)反思評析、研討

8第二次課題組研討

9聽課調(diào)研總體反饋,理論學(xué)習(xí)

10業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

11備課組活動(群眾備課)

12新課程專題講座

13第三次課題組研討

14教學(xué)論壇活動

15群眾備課

16收集整理各項材料

17評選優(yōu)秀公開課

18期末復(fù)習(xí)

描寫教研考核細則心得體會總結(jié)四

學(xué)校特色建設(shè)經(jīng)過一學(xué)期緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)、宣傳、制定、落實、修改長風(fēng)小學(xué)特色建設(shè)實施方案,靜下心來思考,收獲如下:

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1、在全校教師和部分家長調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定長風(fēng)小學(xué)特色建設(shè)的方向繼續(xù)做禮儀教育。

2、邀請專家進校和班子成員及部分教師共同討論,確定學(xué)校的辦學(xué)理念及“三風(fēng)一訓(xùn)”。在此基礎(chǔ)上,出臺了《長風(fēng)小學(xué)特色學(xué)校建設(shè)方案》(初稿)。

3、根據(jù)方案,召開專題會議,研究制定每月特色建設(shè)的工作日程安排。認(rèn)真落實后,月末總結(jié)。

4、重點開展了“全班共讀”、規(guī)范見面行禮、“課間三部曲”、上下操及路隊的精細化管理等活動,及時評選了“知書兒童”“達禮兒童”。

5、充實完善了《長風(fēng)小學(xué)特色學(xué)校建設(shè)方案》的第二稿、第三稿,為下一步的工作打好了基礎(chǔ)。

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1、師資有特色

學(xué)校要有特色校長。校長是一所學(xué)校的靈魂。一所學(xué)校的辦學(xué)特色,實際是校長辦學(xué)思想個性化的表現(xiàn)。校長必須具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新意識,學(xué)會從宏觀上思考問題,聯(lián)系學(xué)校實際分析情況,確定自己學(xué)校的“位置”和“角色”,正確定位,確立適合本校特點的、符合時代要求的鮮明的辦學(xué)理念,并廣泛宣傳發(fā)動,使之成為全校師生共同追求的奮斗目標(biāo),學(xué)校才有了自我超越、追求特色、創(chuàng)造特色的可能,學(xué)校的凝聚力、吸引力、向心力、感召力才能得以增強,才能形成自己獨特的辦學(xué)思想。

學(xué)校要有特色教師。教師是學(xué)校的生命和活力所在、精神和力量所依。特色辦學(xué)要靠特色教師來實現(xiàn)。校長的辦學(xué)理念和學(xué)校的特色主題,都必須依靠一支與之相適應(yīng)的教師隊伍去實施。在特色辦學(xué)中,校長必須十分重視教師隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮教師隊伍的群體特長,只有高素質(zhì)的教師,才有高質(zhì)量的教學(xué);只有高素質(zhì)的教師,才能有利地推動素質(zhì)教育,學(xué)校才能逐步形成鮮明的辦學(xué)特色。在開展特色教育過程中注重發(fā)揮原有特長教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,提高全體教師實施特色教育的能力;通過內(nèi)引外聯(lián),大膽啟用特長教師挑大梁,聘請校外有專長的人員參與學(xué)校特色創(chuàng)建工作,擔(dān)任學(xué)校特色師資培訓(xùn)的輔導(dǎo)員,提高教師的專長;構(gòu)建促進教師特長發(fā)展的評價機制,創(chuàng)設(shè)讓教師進修學(xué)習(xí)、提高特長的機會,搭建讓教師展示特長的舞臺。

2、實施要執(zhí)著

實施素質(zhì)教育與特色辦學(xué),兩者緊密相聯(lián),前者是本質(zhì),后者是具體體現(xiàn)。特色辦學(xué)作為實施素質(zhì)教育的產(chǎn)物,有力地推動、豐富和完善著素質(zhì)教育。推行特色教育既需要勇氣還需要一種執(zhí)著的精神,長風(fēng)小學(xué)之所以能有今天的成功,并得到上級領(lǐng)導(dǎo)、社會和家長的肯定和支持,我相信這是多年來找準(zhǔn)自己的發(fā)展定位,憑著一種著眼于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的要求,以面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本宗旨的信念不動搖,只要確定的目標(biāo)、口號,要義無反顧地做下去,在長期的教育教學(xué)活動與教育管理中生長發(fā)展,不斷完善成熟。

3、環(huán)境需配合

特色辦學(xué),學(xué)校需要從實際出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,要爭取社會家庭的理解與配合。

特色辦學(xué),學(xué)校需要對師生進行多元評價,讓每一名教師和學(xué)生確立正確的教育質(zhì)量觀和人才觀,按照全面實施素質(zhì)教育的要求來衡量、評價教師和學(xué)生,不能簡單以成績論高低。

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在學(xué)校特色建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定后,各項工作要緊緊圍繞特色目標(biāo)優(yōu)化學(xué)校教育資源配置和內(nèi)部管理。一方面要將學(xué)校的人、財、物等教育資源重新配置優(yōu)化組合,使其在先進理論指導(dǎo)下發(fā)揮最大的功能。另一方面校長要充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子和全體師生的積極性,將校長的辦學(xué)理想轉(zhuǎn)化為全體教職工的自覺行為。同時還要強化學(xué)校管理,制定完善一套為特色建設(shè)服務(wù)的規(guī)章制度,建立導(dǎo)向機制和激勵機制,在全校形成一種追求特色目標(biāo)和為創(chuàng)建特色積極奮斗,勤奮工作的風(fēng)氣。

實踐證明:一個成功的校長不一定是那個忙得團團轉(zhuǎn)的人,但一定是那個把每個人的積極性都激發(fā)出來的人。

1、加強校園環(huán)境建設(shè),營造特色氛圍。學(xué)校要根據(jù)自身特點對學(xué)校的校園文化作出統(tǒng)一部署,整體優(yōu)化學(xué)校的校園環(huán)境,使校園文化成為學(xué)校特點的顯性標(biāo)志。

(1)在教學(xué)樓內(nèi)開辟作品欄,懸掛學(xué)生的美術(shù)、書法、電腦作品,擺放一些有價值的圖書,展示學(xué)生的小制作、小發(fā)明,讓學(xué)生在特長展示中充分表現(xiàn)自己的思維和想象,為他們提供展現(xiàn)才華、張揚個性、實踐創(chuàng)新的平臺。

(2)教學(xué)區(qū)布置讀書、明禮、治學(xué)和教育的名言警句,書寫催人奮進的標(biāo)語,如校訓(xùn)、校風(fēng)等內(nèi)容,體現(xiàn)知書達禮的文化主題。

(3)做好校園的凈化、美化和綠化工作,時時保持校園環(huán)境的整潔、美觀,確保良好育人環(huán)境。

2、強化內(nèi)部管理,構(gòu)建保障機制。充實完善規(guī)范有序的學(xué)校管理制度,校長的主要職責(zé)是建立一個像“”輪流分粥分者后取”那樣合理的規(guī)則,讓每個人按照規(guī)則實行自我管理。良好的文化制度有助于文化的生成,有助于創(chuàng)造一個公平公正、寬松和諧的成事,良好的校園文化建設(shè)是實現(xiàn)創(chuàng)建特色學(xué)校目標(biāo)的必要保障。因此,學(xué)校要進一步修訂完善德育工作制度、班級管理制度、學(xué)生一日常規(guī)管理制度等一系列校園管理制度,把校園文化建設(shè)和特色學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)納入分級目標(biāo)管理體系,同教學(xué)科研工作一起部署,一起落實,一起檢查,確保與學(xué)校其他工作同步進展。

(1)要充分發(fā)揮學(xué)生的作用,建立校園文明監(jiān)督崗、定期評比“達禮兒童”“知書兒童”等,增強學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束的能力,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建完善的保障機制。

(2)要建立“人人關(guān)心、個個參與學(xué)校特色建設(shè)”的局面,引導(dǎo)師生把創(chuàng)建工作作為各自的大事,形成導(dǎo)向機制。

(3)要組織開展社團活動,以活動為載體,促使氛圍濃厚、特色凸現(xiàn),特別是要盡可能地把學(xué)生興趣活動、研究性學(xué)習(xí)等與特色學(xué)校建設(shè)活動有機地整合起來,形成活動機制。

(4)要建立特色文化建設(shè)、特長教師、特長生的評估和獎勵制度,對在校園文化建設(shè)和特色創(chuàng)建中成績突出的教師,給予精神和物質(zhì)獎勵等,激發(fā)教師學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,形成激勵機制。

3、優(yōu)化師資,挖掘資源,建設(shè)校本課程。學(xué)校要加強師資隊伍建設(shè),發(fā)揮教育科研作用,培養(yǎng)一批具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感及先進的教育觀念、廣博的知識修養(yǎng)和一專多能的優(yōu)秀教師。學(xué)校要用他們的開拓意識,創(chuàng)造性思維去培養(yǎng)學(xué)生的能力,要把禮儀校本教材和讀書校本教材的校本課程建設(shè)與校園文化、特色創(chuàng)建有機地結(jié)合起來,充分挖掘校內(nèi)外教育資源,建設(shè)校本課程。

總之,學(xué)校發(fā)展的核心競爭力是教師,今后繼續(xù)秉持“只有依靠教師才能辦好學(xué)?!钡挠^點,樹立“教師第一”的學(xué)校發(fā)展觀和“每個學(xué)生都重要”的學(xué)生發(fā)展觀,讓教師們能切身感受到學(xué)校對他們發(fā)自內(nèi)心的尊重與稱贊,把自身的積極性發(fā)揮出來為學(xué)校的特色建設(shè)做好行為示范、榜樣引領(lǐng),相信長風(fēng)的禮儀特色很快能凸顯出來。

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如果能提供和本學(xué)校的特色相匹配的樣板學(xué)校進行參觀、學(xué)習(xí)、交流或者結(jié)對子等等,就能拓寬學(xué)校的特色具體的做法,有利于學(xué)校特色建設(shè)的發(fā)展。

我們語文教研組在11月5日便順利地啟動了本學(xué)期的教研活動。相繼我們召開了第一次困惑征集會,第二次問題研討會語文教研組在本月活動中表現(xiàn)的很好,下面把本月活動做以下總結(jié):

一、在教導(dǎo)室王主任的領(lǐng)導(dǎo)下、在教研組的協(xié)助下,我們首先組織教師對語文學(xué)科中存在哪些的教學(xué)問題進行問題征集,經(jīng)過整理;我們對“如何進行長文短教”、“如何有效地指導(dǎo)學(xué)生作文”、“在閱讀教學(xué)中如何找準(zhǔn)語言文字的訓(xùn)練點”、“每節(jié)課的統(tǒng)領(lǐng)全文的大問題,如何循循善誘的引導(dǎo)生提出來”四個問題進行了細致的研討。為了使活動落到實處,我們要求教師在研討前,對于每個問題都進行了細致的學(xué)習(xí),這樣便于在交流時有內(nèi)容可說。認(rèn)真的布置、組織為濃厚的研討氛圍打下了基礎(chǔ)。

二、經(jīng)過對教學(xué)問題的提煉,我們確定了本學(xué)期及本月的教研活動主題:九月份確定了“在閱讀教學(xué)中找準(zhǔn)語言文字的訓(xùn)練點”為活動主題。接下來就是教研組成員針對主題進行前期的自學(xué),并交流落實主題的想法,中心發(fā)言人對主題進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們六年級的語文教師姜欣、李艷春老師還對《草蟲村落》進行了同課異構(gòu)的活動。

在上這節(jié)課之前,我們組內(nèi)成員在一起認(rèn)真研討,各出高招,精心備課。聽課時,認(rèn)真記錄每一節(jié)課,每上完一節(jié)課,我們就在一起評課、改進教案和教法,爭取每一節(jié)課都有提高,每節(jié)課都有新意。

通過這次同課異構(gòu)活動,我們真切的感受到,同樣一節(jié)課,從不同的角度去思考,就會迸射出不同智慧的火花,有不同的精彩。在本次活動中,教研組成員也感受到了要想找準(zhǔn)語言文字的訓(xùn)練點,教師首要做的就是吃透教材,理解編者意圖;這樣才能抓住文中的關(guān)鍵詞、句、段進行言語訓(xùn)練。只有找準(zhǔn)語言的訓(xùn)練點,教師的指導(dǎo)才會變得切實而有效,學(xué)生的語文素養(yǎng)才得以提高。

在本月我們還進行了雙周一次的“結(jié)對互助”活動,在不斷地聽評活動中,教研組成員的執(zhí)教能力在不斷地提高。本月活動讓我們提高很多,受益很深。

描寫教研考核細則心得體會總結(jié)五

園本教研是幼兒園教師學(xué)習(xí)、成長的重要陣地。近年來,我們_馬站中心幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓(xùn),使青年教師走上了成才的快車道。通過園本教研活動,我園有3位教師在縣、鎮(zhèn)獲獎。實踐證明,我們的培訓(xùn)是有成效的。

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1、我園重視園本教研,專門成立園本教研課題組。園本教研立足于本園實際問題去有計劃、有目的地去尋求理論依據(jù),指導(dǎo)實踐解決問題的研究工作,幼兒園成立園本教研課題組,園長為課題級負(fù)責(zé)人,并組織全園進行學(xué)習(xí),讓全園教職工理解園本教研的目的、意義、方法等。會后下發(fā)了園本教研學(xué)習(xí)資料,通過自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,讓全園職工領(lǐng)悟園本教研的目的,邊學(xué)習(xí)、邊探索性開展園本教研工作。

2、理清園本問題,形成問題庫,做好課題申報:幼兒園的教育教學(xué)主要是指集體教學(xué)活動,研究的重心在于幼兒園教育教學(xué)具體的實際中。它是完成教育任務(wù)的主要途徑。結(jié)合本園的問題。認(rèn)為成功的教育活動不在于結(jié)果,而在于過程,產(chǎn)生了《優(yōu)化幼兒園教育過程實踐》的課題,并進行了課題論證及申報工作。

3、圍繞課題內(nèi)容進行探討實踐:開展園本教研工作的短期時間內(nèi),我們結(jié)合課題討論工作中的問題。如教師教學(xué)中如何體現(xiàn)《綱要》精神;如何把握幼兒的主體與教師的主導(dǎo)作用;如何引導(dǎo)幼兒進行實踐;發(fā)展他們的認(rèn)知能力;如何處理好預(yù)設(shè)與生成關(guān)系;如何進行教學(xué)反思再實踐等等。12月份我園進行了集體備課,一人上課,集體反思再實踐教學(xué),這種教研活動能給每一位教師提供實實在在的平臺,每位教師都能參與,這種教研模式指導(dǎo)了教育活動,它能解決班級的一些共性問題,分享一些教育策略,體會自己與他人教學(xué)行為背后的教育理念,通過分析與對比,處理環(huán)節(jié)的異同,將抽象的理論具體、形象化。潛移默化地提高教師素質(zhì),貫徹《綱要》理念,同時還組織老師選擇身邊的典型事例學(xué)習(xí)教育敘事寫作。

4、建立健全園本教研制度:為確保園本教研的正常開展,修改了教研制度。初步擬定了園本教研工作的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、教師培訓(xùn)制度、園本教研檔案制度等,還有一些亟待建立的制度,把園本教研工作提升到幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)中,針對園本教研工作及時調(diào)度,及時解決。

本年度即將過去,我們的園本教研工作還是剛剛起步。我們將依托優(yōu)勢資源,尋找我園園本教研工作開展的支點,做好下一年度的工作。

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1、建立健全園本教研制度:完善有力的制度是確保園本教研工作順利開展的基礎(chǔ),20xx年我們將針對本園教學(xué)實踐中亟待解決的問題,提出研究、解決方案、完善教研制度,明確制度要求,落實工作責(zé)任,以規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、切實有效的機制促使“園本教研”的有效開展。

2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》精神:用《綱要》指導(dǎo)教學(xué)過程,明確各領(lǐng)域目標(biāo)的內(nèi)容、要求,設(shè)計活動,根據(jù)課題選擇教學(xué)實踐中的問題開展行動研究,重視課題研究、記錄等。

3、加強各層次教師培訓(xùn),促進教師專業(yè)發(fā)展:鞏固教師職業(yè)道德、專業(yè)思想,掌握專業(yè)技能。建立個人成長專業(yè)檔案,開展園本培訓(xùn),如撰寫教育敘事,寫教學(xué)觀摩分析,進行專題研討,外出參觀,觀摩示范課等,根據(jù)教師不同層

次,制定不同要求,養(yǎng)成理論與實踐反思相結(jié)合的習(xí)慣,提高研究和解決教學(xué)實際問題的能力。

4、積極與市課題組、學(xué)院教育科學(xué)系聯(lián)系,加強園本教研的專業(yè)引領(lǐng)。請專家寒假期間針對園本教研實驗園的一線教師進行園本教研培訓(xùn)(講授教育敘事、案例、課例的寫作,如何開展課題研究,如何說課等)。

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