廉政輔導(dǎo)心得體會(huì)和感想 輔導(dǎo)員廉潔自律心得體會(huì)(5篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

最新廉政輔導(dǎo)心得體會(huì)和感想一

xx黨委決定召開這次基層黨委班子成員參加的集體廉政談話會(huì)，與大家進(jìn)行一次同志式、朋友式、談心式的交流，主要是針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的一些消極現(xiàn)象和不良苗頭，跟大家擺一擺問題、查一查病灶、找一找原因，厘清思想、提神醒腦，更好地凝聚干事創(chuàng)業(yè)的共識(shí)，更大地激發(fā)競(jìng)進(jìn)提質(zhì)的勁頭，在一年的開局之際，開好頭、起好步，為出色完成好全年工作任務(wù)提振精氣神。下面，我主要談五點(diǎn)意見。

一、要克服定力不足的問題?，F(xiàn)在，有些干部在形形色色的利益誘惑面前，在魚龍混雜的謠言傳言面前，頭腦不清、定力不足、立場(chǎng)不穩(wěn)、搖擺不定。有的一事當(dāng)前，首先考慮個(gè)人得失多，考慮組織和工作少;有的熱衷于打聽、議論、爆料所謂的內(nèi)幕消息，熱衷于信謠傳謠造謠，傳播流言蜚語;有的把紀(jì)律當(dāng)擺設(shè)，視禁令為無物，違反規(guī)定不以為然，打個(gè)哈哈就過去了;有的搞上有紀(jì)律、下有對(duì)策，選擇性執(zhí)行、變通式落實(shí)，對(duì)上級(jí)命令指示置若罔聞、我行我素;還有的精力外移，與地方老板粘粘乎乎，對(duì)本職工作缺乏熱情，對(duì)利益誘惑趨之若騖。

在五光十色、充滿誘惑的當(dāng)今時(shí)代，我們每個(gè)人就像是行駛在高速路上的一輛汽車，如果沒有清醒的理智和良好的自控力，就很容易“車毀人亡”。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要明白做人的原則、堅(jiān)守為官的底線，做到“五個(gè)管住”：一要管住“心”。多看看“前車”之鑒，多讀讀“悔恨”之言，多想想貪欲之害，要祛貪心、戒私心，講黨性、守規(guī)矩，常懷一顆平常之心、律己之心、知足之心、感恩之心。俗話說：“心凈境自凈，心安人自安?！睍r(shí)刻不能忘記我們當(dāng)初是從哪里來的、到這里干什么、干成了什么，把心管住，“不忘初心方得始終”;二要管住“手”。 不該拿的不拿，不該要的不要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)、心要有戒、行要有止，特別是在與地方老板商人打交道時(shí)、在審批簽字時(shí)、在經(jīng)受錢色誘惑時(shí)，一定要是非分明，管得住“小節(jié)”，避得開“小利”，抗得了誘惑，不然，一次、兩次、三次……就被別人打開了缺口、突破了底線、喪失了原則;三要管住“腿”。不該去的地方堅(jiān)決不能去，是非之地去了就會(huì)惹火燒身，就會(huì)被人拉下水;領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要往困難多、問題多的基層單位去，幫助化解矛盾、解決問題、推進(jìn)發(fā)展;要多到群眾中去、多到一線去，多與群眾交朋友、少跟老板談交情，多關(guān)注操場(chǎng)、少關(guān)心市場(chǎng)，多進(jìn)“指揮所”、少進(jìn)“招待所”;四要管住“嘴”。不該吃的不吃，不該說的不說。在生活交往中，哪些飯局不能去、哪些話不能說、哪些人不能交，都要做到心中有數(shù)，言有所戒，行有所止。近期上級(jí)暗訪組督察發(fā)現(xiàn)，有的地方仍然存在值班脫崗、值班飲酒現(xiàn)象，有的領(lǐng)導(dǎo)干部車內(nèi)放有高檔茶葉、名煙名酒等，面對(duì)糾治“四風(fēng)”的新常態(tài)，大家要有新心態(tài)、新認(rèn)識(shí)、新警覺，不要因?yàn)橐徊惋?、一杯酒、一句話，失了原則、傷了元?dú)狻⑵屏说拙€、壞了形象、毀了人生;五要管住“人”。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求家屬、子女和身邊工作人員，做到胸中有公心、心中有主見，不能遇事先看關(guān)系不講原則、處理問題只顧人情不講程序、有事不管對(duì)錯(cuò)只講親疏;要時(shí)刻謹(jǐn)記“莫讓親情裹挾了公權(quán)”，不能是非不分、耳根子軟，被家屬子女牽著鼻子走，要用實(shí)際行動(dòng)感召親屬和身邊人員，共同筑起拒腐防變的穩(wěn)固防線。

二、要克服公權(quán)私用的問題。腐敗問題最突出的表現(xiàn)，就是公權(quán)私用、以權(quán)謀私。就xx系統(tǒng)來講，這幾年，反映領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私的舉報(bào)件所占比例大，呈逐年上升趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年年受理違紀(jì)舉報(bào)×件，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部×件，涉及主官×件，集中反映在利用職權(quán)違規(guī)插手工程、違反選人用人規(guī)定、執(zhí)法審批收受賄賂、物資采購收取回扣等問題，都與“公權(quán)私用”有關(guān)，都受到金錢利益驅(qū)使，有的性質(zhì)還很嚴(yán)重，正在接受組織調(diào)查，造成很壞影響。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)力，掌權(quán)用權(quán)要一心為公、夙夜在公，坦蕩做官、謹(jǐn)慎用權(quán)。首先，權(quán)力觀要“正”。要清楚手中權(quán)力不是個(gè)人私有財(cái)產(chǎn)，更不是為所欲為的私器，而是負(fù)有人民重托的公器，“公器公用，私用即盜”;要時(shí)刻牢記權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用，無論什么時(shí)候，黨性原則不能喪失、公私天平不能傾斜，決不能把權(quán)力當(dāng)作尋租工具、當(dāng)成變現(xiàn)機(jī)器，決不能用權(quán)力來抬高個(gè)人威信，用公權(quán)來滿足一己私欲，要始終牢記“貪念一起，后悔一生”的道理;其次，公私界要“明”。習(xí)近平同志指出，衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是“公、私”二字。我們用權(quán)是為公還是為私，選項(xiàng)單一，看似簡單，實(shí)則不易。面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和各種利益誘惑，必須時(shí)刻有一種臨淵履薄的危機(jī)感，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下，習(xí)慣在“探照燈”下工作，對(duì)權(quán)力保持一種敬畏，哪些事能干、哪些權(quán)能用，都必須公私分明、審慎權(quán)衡，“怕”字當(dāng)頭，怕行為有失、怕無所作為、怕有負(fù)重托，這樣才能用權(quán)不偏私、為官有所為。如果搞一次特殊，就必然降低一分威信;破一次規(guī)矩，就會(huì)留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利，必然失去一片人心;第三，紀(jì)律性要“嚴(yán)”。毛主席說過，路線是“王道”，紀(jì)律是“霸道”，二者缺一不可。法紀(jì)是為官做人的底線，是須臾不可逾越的紅線，也是任何人都碰不得的高壓線。沒有紀(jì)律的約束，組織就會(huì)渙散，隊(duì)伍就會(huì)一盤散沙，事業(yè)就會(huì)難以為繼。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法知法、敬法用法，帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，做到長期約束、持續(xù)熏陶、日久養(yǎng)成，才能保持足夠的定力、健康的活力、向上的動(dòng)力。

三、要克服雙重人格的問題。當(dāng)前，在我們干部隊(duì)伍中，有一部分人是典型的“兩面人”。表現(xiàn)在工作上，有的臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，說一套、做一套;有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反;有的對(duì)上對(duì)下不一致，搞上有政策、下有對(duì)策，欺上壓下;有的會(huì)上不說、會(huì)下亂說，當(dāng)面不說、背后瞎說，不講規(guī)矩、口無遮攔;表現(xiàn)在交往上，有的善于表演、擅長偽裝，戴著假面具為人處事，當(dāng)面一套、背后一套;有的慣于見風(fēng)使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話，把庸俗的市儈作風(fēng)帶到隊(duì)伍中，還自以為得意得計(jì);表現(xiàn)在思想上，嘴上喊痛恨腐敗，內(nèi)心卻不以貪腐為恥，沒有權(quán)時(shí)一幅正人君子相，一旦掌權(quán)用權(quán)從不放過任何腐敗機(jī)會(huì)，甚至“有過之而無不及”。

這種“兩面人”做派，迷惑性、欺騙性強(qiáng)，危害性、危險(xiǎn)性大，如果任其發(fā)展，必將軍心動(dòng)搖、人心渙散，必將使隊(duì)伍失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。小平同志曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，這是一個(gè)共產(chǎn)黨員的起碼標(biāo)準(zhǔn)。”黨章也明確規(guī)定：“反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)重要職責(zé)，要帶頭做老實(shí)人不做“兩面人”。 一要襟懷坦蕩。內(nèi)心猥瑣、思想齷齪、貪欲十足，干任何事情都“無利不起早”，一心逐名利，總想便宜占盡、好處得盡、好事?lián)票M，為官從政就會(huì)貪腐隨行，管帶隊(duì)伍就會(huì)風(fēng)氣敗壞，人生之路也難走得久遠(yuǎn)。俗話說，“人前論是非，必是是非人?！庇邢敕ㄒ庖娍梢援?dāng)面談，有合理要求可以當(dāng)面提，但不能背后說三道四，不能暗地里搞小動(dòng)作。只有光明磊落，堅(jiān)持以信念、人格立身，才能做到心里無私無愧、手中有公有廉;二要表里如一。如果說一套、做一套，“兩個(gè)嘴巴說話、兩張面孔做人”，帶隊(duì)伍就會(huì)威信掃地，搞交往也會(huì)失信于人，自欺欺人的結(jié)果只能是害人害己。群眾的眼睛最雪亮，“花言巧語”只能蒙蔽一時(shí)，“自我標(biāo)榜”終究會(huì)被人唾棄。一味以“口才”博口碑，以“作秀”求聲名，最終只會(huì)“秀”壞形象，“秀”掉信任。只有以“身影”證聲音，用“做風(fēng)”正作風(fēng)，忠誠于黨、竭誠干事、坦誠做人、真誠處事，才能贏得群眾信賴、樹立威信榜樣;三要寬人律己。有的單位主官配合不好、分工不清、鬧不團(tuán)結(jié)，甚至搞得班子渙散，下屬無所適從，工作停滯不前。出現(xiàn)這種局面，與主官胸襟不寬、修為不好有很大的關(guān)系。有的同志“能干”不“能處”，能力強(qiáng)、個(gè)性也強(qiáng)，習(xí)慣于“一人說了算”“一人定了干”，聽不得逆耳之言、容不得異己之見，對(duì)同事缺少尊重、對(duì)共事缺少珍惜、對(duì)議事缺少民主，這樣的班子只會(huì)相互拆臺(tái)必然垮臺(tái)，這樣的干部只會(huì)妄自尊大自毀前程。要知道一個(gè)人能力再強(qiáng)，搞成孤家寡人了，什么事情也干不成;只有相互補(bǔ)臺(tái)才會(huì)好戲連臺(tái)，有能有量方能成大業(yè)。

四、要克服心存僥幸的問題。有些干部總是以老習(xí)慣、舊思維看問題，總認(rèn)為有些事“天知地知，你知我知”，總以為懲治不到自己頭上，在誘惑面前迷失定力，在利益面前鋌而走險(xiǎn)，在風(fēng)險(xiǎn)面前無所畏懼，錢照收、禮照拿，等到接受調(diào)查處理了，才知道后悔晚矣。大家都是受黨教育多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該清楚哪些事能做、哪些“高壓線”不能碰，都應(yīng)該明白“手莫伸，伸手必被捉”的道理。在這方面，要學(xué)會(huì)算好三筆賬：一是政治賬。大家都是通過個(gè)人的辛苦付出、組織的悉心培養(yǎng)，好不容易才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，如果自己不珍惜，為了一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利就違紀(jì)違法，必然會(huì)毀掉自己的政治生命，就會(huì)令以前十幾年、二十幾年的艱辛努力付之東流，不但對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭是一種毀滅性打擊，對(duì)組織、對(duì)單位也將造成不可挽回的損害，到頭來前功盡棄、得不償失，人生又將回歸到“原點(diǎn)”，而且會(huì)帶著“污點(diǎn)”悔恨終生，世上是沒有后悔藥吃的;記得原江西省副省長胡長清說過的一句話很有啟發(fā)意義，他說自己“被查了十八次，提了十八次!但到第十九次被查時(shí)，則一查喪命?！闭f到底，是僥幸心理害死了他;二是經(jīng)濟(jì)賬。拿在座的各位同志來說，工作時(shí)有穩(wěn)定的收入和相對(duì)優(yōu)厚的待遇，退休后也有退休金和醫(yī)療保障。盡管目前我們的福利待遇有所變化，但是大家可以與同級(jí)別的公務(wù)員比一比，工資待遇還是相對(duì)較高的。倘若違法違紀(jì)，這些福利、津貼、待遇等都將隨之“歸零”，這筆經(jīng)濟(jì)賬應(yīng)該誰都能算得清楚明白的;三是家庭賬。大家現(xiàn)在都是一個(gè)家庭的頂梁柱，都是上有老人要贍養(yǎng)、下有小孩要撫養(yǎng)，很多同志的家屬也都下崗失業(yè)了，我們能走到今天的職位、獲得如今的官位、享受當(dāng)前的地位，都離不開家屬在背后含辛茹苦地默默奉獻(xiàn)、支持，如果不懂得珍惜，違紀(jì)違法受到處理，一個(gè)家庭就會(huì)因此而坍塌，子女也會(huì)因此而蒙羞。前些時(shí)候，有的干部違紀(jì)被查了，家屬多次到單位來哭訴求情，希望得到組織的寬恕、得到法紀(jì)的開恩。但是，你違紀(jì)違法了，能不處理嗎?所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要管好自己不犯事，更要帶好隊(duì)伍履好責(zé)，“寧聽罵聲，不聽哭聲”。

五、要克服平庸無為的問題。當(dāng)前，受各種因素影響，我們干部隊(duì)伍中存在的“三不”現(xiàn)象較為突出。一是不用心工作，有的干部特別是基層主官，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，不愿意親力親為，樂于當(dāng)甩手掌柜，布置的工作往下屬身上一推，就萬事大吉，生怕多操一點(diǎn)心;有的整天琢磨如何去找捷徑、走偏門，干工作投機(jī)取巧、偷工減料，簡單工作不屑干，大項(xiàng)任務(wù)不愿干，復(fù)雜工作干不了;有的寧愿花時(shí)間推諉扯皮，也不愿扎實(shí)干事情，一事當(dāng)前，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，困難擺出一大堆、由頭羅列一大筐，理由找多了啥也干不成;二是不盡心履職，有的干工作混混沌沌，不知道抓什么、怎么抓，有什么標(biāo)準(zhǔn)和要求，抓建設(shè)找不到頭緒;有的不鉆研本職業(yè)務(wù)，無法勝任本職崗位;有的工作怕麻煩、標(biāo)準(zhǔn)低，缺少追求卓越、力求完美的敬業(yè)態(tài)度;還有的面對(duì)困難，首先想的是退縮放棄，缺乏迎難而上、負(fù)責(zé)到底的敬業(yè)精神，為官一任毫無作為;三是不安心崗位，有的剛升一職就想著換崗晉級(jí)，特別是少數(shù)主官，感到提升無望，看到仕途“天花板”，碌碌無為混日子，等著轉(zhuǎn)崗謀出路;有的心無止境，一山望著一山高，吃著碗里、望著鍋里。

帶好隊(duì)伍、抓好工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本職責(zé)，這就像工人要做工、農(nóng)民要種田一樣，是我們的天職。一個(gè)單位，隊(duì)伍出了問題、工作出現(xiàn)失誤，責(zé)任肯定在領(lǐng)導(dǎo);干出了成績，也不要沾沾自喜，不要以為全是自己一人的功勞，更多的是需要大家共同付出。一要忠誠履責(zé)。有什么樣的主官，就會(huì)有什么樣的班子;有什么樣的班子，就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)伍?，F(xiàn)在，個(gè)別單位風(fēng)氣不正、隊(duì)伍渙散，與班子不盡職、不盡責(zé)有很大關(guān)系。俗話說，“慈不掌兵。”面對(duì)問題不敢管，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)不敢查，班子就失去了威信，這樣的單位不出事是偶然，出事才是必然的!我們不能只想著為官“當(dāng)老爺”、在崗不盡心、履職不盡責(zé)，官位、崗位都是戰(zhàn)位，不履職就是失職;二要善謀主業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)行不行，關(guān)鍵看打贏。我們天天都在戰(zhàn)斗，時(shí)時(shí)都在執(zhí)勤，我們要把職業(yè)當(dāng)事業(yè)待、把打仗當(dāng)專業(yè)干，必須聚焦履職能力提升，想打贏之招、謀打贏之策、練打贏之功，要針對(duì)轄區(qū)特點(diǎn)，積極探尋制勝機(jī)理，深入鉆研制勝招法，穩(wěn)打穩(wěn)扎、步步為“贏”，聚神聚力提升專業(yè)化水平;三要清淤活血。對(duì)那些工作不盡心、盡力、盡責(zé)的干部，要采取措施，及時(shí)清理出隊(duì)伍，不能占著位子不干事、不講原則亂干事，組織上給你這個(gè)職位，是讓你好好干工作的，不是用來享受的，更不是用來謀取私利的。不能抱著“打工”的心態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，干一件事就要一份回報(bào)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，任何時(shí)候都不能缺少擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)責(zé)意識(shí)、擔(dān)難意識(shí)、擔(dān)險(xiǎn)意識(shí)，都必須勤于工作、奉獻(xiàn)工作、享受工作，在工作中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

同志們，今天用這樣的方式來談心談話，主要是給大家提個(gè)醒，敲個(gè)警鐘，大家要從思想上提高認(rèn)識(shí)，看清形勢(shì)變化帶來的新壓力、改進(jìn)作風(fēng)形成的新常態(tài)、改革調(diào)整帶來的新挑戰(zhàn)，不能再用老眼光看問題了，否則就會(huì)落后挨打。

最新廉政輔導(dǎo)心得體會(huì)和感想二

同志們：

按照安排今天對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行宣講，目的是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)分局黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神。

2020年，將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為指導(dǎo)，不斷提高創(chuàng)新、開放的能力和水平。分局黨總支將繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重中之重來抓，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和廳紀(jì)委全會(huì)的要求，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，忠誠履職盡責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，推動(dòng)公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)健康有序發(fā)展。

<>

十九大報(bào)告中，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，是新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義14條基本方略的第一條。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征寫入憲法。我們?cè)趫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)重大原則面前，必須旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。

一是要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)服從”，提高政治站位，緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護(hù)習(xí)總書記的核心地位，自覺做到黨中央的決定堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，自覺做到執(zhí)行各級(jí)黨委決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到統(tǒng)籌推進(jìn)公路事業(yè)的各個(gè)方面。

二是要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治紀(jì)律是最根本最重要最關(guān)鍵的紀(jì)律。黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩，新修改的黨章體現(xiàn)了黨的十八大以來管黨治黨的科學(xué)理念和創(chuàng)新成果，全體黨員干部，要帶頭學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)持用黨章規(guī)范自己的言行,按黨章要求規(guī)規(guī)矩矩做人做事。嚴(yán)肅查處對(duì)黨不忠誠、不履行管黨治黨政治責(zé)任的行為。

三是要切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)等制度，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活全面加強(qiáng)、全面規(guī)范。認(rèn)真組織開展召開組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，繼續(xù)開展“黨員示范崗”、“黨員示范路”活動(dòng)。

四是要認(rèn)真推進(jìn)支部建設(shè)與黨建工作。積極探索推進(jìn)以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐ぷ髦贫润w系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的基層黨支部“四化”建設(shè)。

<>

全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是黨組織要履行主體責(zé)任，特別是分局各站所黨支部書記，要牢固樹立“不抓管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的責(zé)任意識(shí)，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)之責(zé)、選人用人之責(zé)、教育管理之責(zé)、正風(fēng)懲腐之責(zé)、以上率下之責(zé)。各黨支部書記，要當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的書記，切實(shí)扛起管黨治黨的第一責(zé)任，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。將把主體責(zé)任落實(shí)情況列入監(jiān)督重點(diǎn)，切實(shí)防止責(zé)任落實(shí)形式化、表面化和被動(dòng)化。要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，要加大問責(zé)力度，做到失責(zé)必問、追責(zé)必嚴(yán)。

<>

堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和十項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)做到抓早抓小、落實(shí)落細(xì)，健全和落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長效化機(jī)制，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。要下更大力氣整治形式主義、官僚主義，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)的新動(dòng)向、新表現(xiàn)，露頭就打，發(fā)現(xiàn)就查。注重日常監(jiān)督檢查，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不定期開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪。

<>

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育擺在重要位置，豐富教育形式，強(qiáng)化教育效果，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)開展“三會(huì)一課”、集體學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員不忘初心、堅(jiān)守正道，不斷堅(jiān)定和提高政治覺悟。牢固樹立黨員的廉政意識(shí)和權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

<>

嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保分局黨總支各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、機(jī)關(guān)清廉、政治清明。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)決把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況，不斷健全完善制度措施，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位廉政行為的監(jiān)督檢查，大力促進(jìn)黨員廉潔自律、依法用權(quán)。要保持高壓態(tài)勢(shì)，要把規(guī)矩挺在前面，防患于未然。

最新廉政輔導(dǎo)心得體會(huì)和感想三

強(qiáng)化層級(jí)傳導(dǎo)，全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一是明確責(zé)任，細(xì)化責(zé)任清單。今年共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀41份，細(xì)化并制訂了街道黨工委、社區(qū)及二級(jí)單位制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單。二是繼續(xù)執(zhí)行“一圖一卡四書”制度。重新修訂主體責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖、主體責(zé)任明白提醒卡、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政承諾書、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書、作風(fēng)建設(shè)承諾書。三是建立干部廉政檔案。街道20名科級(jí)干部、10個(gè)部門負(fù)責(zé)人、26個(gè)社區(qū)主職干部廉政檔案已建立。四是下發(fā) “兩個(gè)責(zé)任”工作臺(tái)賬。按照“九必記”要求，督促班子成員寫好工作臺(tái)賬并做好定期抽查。五是強(qiáng)化“一案雙查”。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力問責(zé)2人，1人引咎辭職，1人在全辦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

運(yùn)用“四種形態(tài)”，提升紀(jì)律審查實(shí)效。一是抓早抓小，防微杜漸。對(duì)于重大節(jié)假日等敏感時(shí)期，開展集體廉政談話，提前“吹吹風(fēng)”，嚴(yán)守廉政紀(jì)律。對(duì)于出現(xiàn)苗頭性問題的干部，運(yùn)用批評(píng)教育、函詢談話等方式猛警醒、急剎車。對(duì)于“三重一大”事項(xiàng)，開展事前事中事后監(jiān)督。街道紀(jì)工委共履行監(jiān)督責(zé)任談話20批次152人。二是教育警醒，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。運(yùn)用qq群、微信等工具將廉潔自律的知識(shí)、政策、要求等及時(shí)的傳達(dá)到每個(gè)黨員干部，教育警醒黨員干部遵規(guī)守紀(jì)。三是加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)處理違紀(jì)問題。充分發(fā)揮紀(jì)檢委員“前哨”作用，督促紀(jì)檢委員履行監(jiān)督職責(zé)，通過違紀(jì)線索月報(bào)表，紀(jì)檢委員搜集和發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，我們紀(jì)工委初核7起，立案7起，結(jié)案7起。四是開展巡查，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)明察暗訪7次，通報(bào)批評(píng)35人次。共受理信訪件9起，已全部辦結(jié)。五是堅(jiān)持懲處與教育并重。每辦完一個(gè)案件，在辦事處集中通報(bào)，用反面典型教育黨員干部，形成紀(jì)律的震懾力。同時(shí)加強(qiáng)受處分黨員干部回訪教育，明確幫帶人負(fù)責(zé)做好受處分黨員干部的日常教育監(jiān)督管理。

延伸監(jiān)督觸角，加強(qiáng)紀(jì)檢委員建設(shè)。一是健全機(jī)構(gòu)。在社區(qū)、機(jī)關(guān)、二級(jí)單位共選配33名基層紀(jì)檢委員，構(gòu)成街道、社區(qū)、二級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),確保選配全覆蓋、管理全方位。二是厘清職責(zé)任務(wù)。成立修訂紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任清單和社區(qū)紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任清單。三是開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。先后4次開展紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)監(jiān)督能力。四是開展試點(diǎn)示范。以3個(gè)社區(qū)為示范點(diǎn)先行，然后面向基層黨組織逐步推廣。五是實(shí)行痕跡管理。定期檢查監(jiān)督責(zé)任清單落實(shí)情況，紀(jì)檢委員工作臺(tái)帳記錄情況。六是檢查考核督責(zé)。實(shí)行一月一例會(huì)、一季度一次交叉檢查、半年一考核、年終一述職機(jī)制。年終對(duì)紀(jì)檢委員進(jìn)行績效考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

開展廉政教育,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。一是組織《準(zhǔn)則》《條例》集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。各級(jí)黨組織中心組制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)黨章、學(xué)《準(zhǔn)則》《條例》列入日程，組織黨員干部時(shí)時(shí)學(xué)、深入學(xué)，并撰寫心得體會(huì)。組織三次《準(zhǔn)則》《條例》測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)打分通報(bào)，達(dá)到以學(xué)促考、以考促學(xué)。二是組織廉政教育活動(dòng)。結(jié)合“我要廉”活動(dòng)日，街道機(jī)關(guān)全體干部及社區(qū)參觀區(qū)廉政教育館30場(chǎng)次，觀看警示教育片，現(xiàn)場(chǎng)留言談體會(huì)。三是組織《哪些紅線不能踩》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。**街道紀(jì)工委將260本《哪些紅線不能踩》學(xué)習(xí)資料發(fā)到各社區(qū)并組織學(xué)習(xí)，社區(qū)迅速掀起“紅本”學(xué)習(xí)熱潮，讓每個(gè)黨員干部更加清晰明確違紀(jì)條款，牢固樹立“紅線”意識(shí)。四是以支部主題黨日為載體，開展街道機(jī)關(guān)及社區(qū)黨的十*屆*中全會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保黨員全覆蓋、學(xué)習(xí)全方位。

對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)自身建設(shè)。一是在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，約束自己的一言一行，帶頭規(guī)范從政行為。二是在工作和生活中自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不做。時(shí)刻要求自己保持清醒的頭腦，不管在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終不渝地堅(jiān)持堂堂正正做人，清清白白辦事。

<>

年終述職報(bào)告 | 述職報(bào)告模板 | 述職報(bào)告格式 | 個(gè)人述職報(bào)告

<>

年終述職報(bào)告 | 述職報(bào)告模板 | 述職報(bào)告格式 | 個(gè)人述職報(bào)告

最新廉政輔導(dǎo)心得體會(huì)和感想四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自20xx年上任以來，我堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作這個(gè)中心任務(wù)，深入貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成州縣安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保食品藥品監(jiān)督管理工作的全面落實(shí)?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：

<>

作為部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭抓學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)常抓不懈。健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭遵守貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、州委州政府七項(xiàng)規(guī)定、三個(gè)必須七個(gè)嚴(yán)禁、縣委縣政府七項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正四風(fēng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到時(shí)間、內(nèi)容兩落實(shí)，努力提高干部職工黨風(fēng)廉政意識(shí)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與食品藥品監(jiān)管工作兩不誤。

<>

一是為了促進(jìn)干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，正確行使手中的權(quán)力，讓干部職工繃緊廉潔自律這根弦，對(duì)干部職工進(jìn)行廉政教育談話。同時(shí)，作為一把手不忘自身廉政教育，深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了黨的xx大會(huì)議精神及我縣干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)相關(guān)文件。二是嚴(yán)格督查，經(jīng)常聽取分管局長和辦公室負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和分工責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

<>

班子團(tuán)結(jié)與否，是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是財(cái)富，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，不但要搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，更應(yīng)該鞏固團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗(yàn)互相吸收，有建議互相采納;在工作中互相支持，有了成績不爭(zhēng)功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責(zé)備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議;在生活上互相關(guān)心，遇有個(gè)人的實(shí)際問題，互相主動(dòng)關(guān)心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。率先垂范，有強(qiáng)烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。班子之間形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，使職工在樹監(jiān)管形象，爭(zhēng)名升位起到了積極的推動(dòng)作用。

<>

在工作中，時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，一心撲在事業(yè)上，認(rèn)真履行人民公仆的職責(zé)，以服務(wù)為宗旨，圍繞群眾工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

一是扎實(shí)開展結(jié)對(duì)認(rèn)親工作。深入香巴拉鎮(zhèn)熱郎宮村開展以訪民情、順民意、解民憂、促民安、助民富為主要內(nèi)容的結(jié)對(duì)認(rèn)親工作，詳細(xì)了解結(jié)對(duì)農(nóng)民戶的家庭基本情況，大力宣傳惠農(nóng)政策，為結(jié)對(duì)戶出謀劃策找出路。二是真情開展同心同向工作。

三是創(chuàng)新開展共建共創(chuàng)工作。深入xx村開展黨支部共建共創(chuàng)活動(dòng)，通過實(shí)地調(diào)查了解xx村黨支部存在的困難，與xx村簽訂共建共創(chuàng)責(zé)任書，同時(shí)就xx村黨支部存在的困難，擬定幫扶目標(biāo)、制定幫扶措施、制定晉升措施。

在藥品方面，20xx年x月我局順利通過省局對(duì)我縣國家級(jí)藥品安全示范縣創(chuàng)建驗(yàn)收工作。同時(shí)，為加大宣傳培訓(xùn)力度，以315消費(fèi)者權(quán)益日活動(dòng)、全國安全用藥月為載體，以《食品安全法》、藥品一法兩例、飲食用藥科普宣傳活動(dòng)為主線，開展食品藥品安全知識(shí)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，印發(fā)《食品藥品法規(guī)宣傳手冊(cè)》、《藥品不良反應(yīng)知識(shí)傳宣手冊(cè)》和《飲食用藥安全科普宣傳手冊(cè)》等相關(guān)資料。通過以上一系列日常監(jiān)管工作的開展，截至目前為止，我縣未發(fā)生一起餐飲、藥品、醫(yī)療器械安全事故。

通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了雙方支部優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、雙向互動(dòng)、互幫互助。四是群眾工作融入本職業(yè)務(wù)工作。圍繞我局保障公眾飲食用藥安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的中心任務(wù)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，確保安全的工作思路，認(rèn)真履行職責(zé)，深入基層、深入一線開展食品藥品安全專項(xiàng)檢查和整治，開展了對(duì)無證生產(chǎn)、經(jīng)營的專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng);同時(shí)，對(duì)農(nóng)村食品市場(chǎng)、學(xué)校食堂及校園周邊、兒童食品等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)品種開展了專項(xiàng)整治工作。在餐飲業(yè)流通品環(huán)節(jié)上要求經(jīng)營使用單位均做到經(jīng)營有臺(tái)帳、進(jìn)貨有票證、銷售有記錄,確保了食品藥品的質(zhì)量安全，切實(shí)從源頭上把關(guān)食品藥品的質(zhì)量。

總之，按照縣委政府和上級(jí)部門的安排部署，雖然在工作上取得了一定的成效，但對(duì)照上級(jí)的要求還有一定的差距。作為縣食品藥品監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人，在今年的工作中，我將結(jié)合州縣的工作安排切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政工作，有力地推進(jìn)了食品藥品監(jiān)管工作開展，確保轄區(qū)內(nèi)廣大人民群眾飲食用藥安全。

述職人：xxx

2022年x月x日

最新廉政輔導(dǎo)心得體會(huì)和感想五

<>

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持從辦公室工作實(shí)際出發(fā)，通過全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、制定防控措施、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)監(jiān)督管理、強(qiáng)化考核追究等手段，著力構(gòu)建預(yù)防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預(yù)防和減少權(quán)力運(yùn)行中不廉潔行為的發(fā)生。

<>

第一階段：動(dòng)員部署階段(20__年第一季度)

(一)動(dòng)員部署。及時(shí)召開全辦動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議精神，進(jìn)行動(dòng)員部署，制定下發(fā)具體實(shí)施方案，明確各股室(下屬事業(yè)單位)的分工。同時(shí)結(jié)合周二集中學(xué)習(xí)等，持續(xù)加大有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的學(xué)習(xí)力度，使辦全員牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的意識(shí)和觀念。

(二)成立機(jī)構(gòu)。成立本辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“廉防辦”(掛靠在人秘股)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負(fù)其責(zé)，形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動(dòng)、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。明確由辦分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓好分管范圍的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的職權(quán)梳理、風(fēng)險(xiǎn)查找、防控措施等防控重點(diǎn)，同時(shí)辦掛靠單位、各股室(下屬事業(yè)單位)要結(jié)合實(shí)際，指定專人負(fù)責(zé)，做到股室(掛靠單位)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作同步推進(jìn)。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)定：按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小或可能造成的危害程度，廉政風(fēng)險(xiǎn)分為高、中、低三級(jí)：(1)高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)關(guān)注等級(jí)，指發(fā)生機(jī)率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn);(2)中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為需要關(guān)注等級(jí)，指發(fā)生機(jī)率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能違反黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn);(3)低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為一般關(guān)注等級(jí)，指發(fā)生機(jī)率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會(huì)影響的風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的管理：廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由辦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由辦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由辦掛靠單位、股室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。

辦“廉防辦”將排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施在一定范圍內(nèi)征求意見并公示。

第三階段：制定防控措施階段(2013年第三季度)

(一)公開亮權(quán)。針對(duì)排查出來的因公開不夠、權(quán)力運(yùn)行透明度不高等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持把有效的內(nèi)部監(jiān)督與暢通的外部監(jiān)督相結(jié)合，拓展信息公開范圍。要充分利用網(wǎng)站、公開欄及宣傳欄等陣地，將職權(quán)目錄、運(yùn)行過程、運(yùn)行結(jié)果等向社會(huì)公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。辦“廉防辦”要負(fù)責(zé)將本辦履行職權(quán)情況積極對(duì)外公開，重點(diǎn)公開“三重一大”、民生保障等熱點(diǎn)問題，做到及時(shí)、主動(dòng)、全程，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，消除各種潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(二)制度控權(quán)。要匯總排查出來的因制度不健全或制度有“漏洞”而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成防控措施責(zé)任分解抓落實(shí)的方案：一方面做好當(dāng)前各項(xiàng)廉政制度的評(píng)估，查找制度有無漏洞，是否隱藏部門利益，建立健全相應(yīng)的防控制度，使制度更加科學(xué)、合理、管用，努力提高制度的執(zhí)行力。另一方面要結(jié)合職權(quán)梳理和風(fēng)險(xiǎn)排查，建立健全相應(yīng)的防控制度，讓每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都能找到相應(yīng)的防控措施。要按照明晰職權(quán)邊界、規(guī)范工作權(quán)限的原則，對(duì)每個(gè)崗位、法定權(quán)限制定相應(yīng)的規(guī)范。重要重點(diǎn)崗位人員應(yīng)按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。

(三)簡政放權(quán)。各掛靠單位、各股室針對(duì)排查出來的因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不充分、行政管制過度而存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從人、財(cái)、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權(quán)力崗位入手，構(gòu)建權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制;要繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡化審批手續(xù)，拓寬網(wǎng)上審批覆蓋面，提高辦事速度，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。

第四階段：建立長效機(jī)制階段(2013年第四季度)

(一)檢查考核機(jī)制。要建立本辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查考核制度，通過信息監(jiān)測(cè)、定期自查、上級(jí)檢查、社會(huì)評(píng)議等方式，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)估結(jié)果納入本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績效評(píng)估考核內(nèi)容。

(二)預(yù)警處置機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集、分析、通報(bào)和預(yù)警制度，由辦“廉防辦”指定專人負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集，對(duì)收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)警處置，對(duì)防控措施的落實(shí)情況及時(shí)督導(dǎo)，在一定范圍內(nèi)通報(bào)預(yù)警處置情況，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”，防患于未然。

(三)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審機(jī)制。邀請(qǐng)辦廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)議監(jiān)督員或紀(jì)檢監(jiān)察部門，對(duì)我辦的防控制度進(jìn)行審核評(píng)估，重點(diǎn)圍繞制度的廉潔性、合法性、合理性、科學(xué)性以及是否存在利益沖突等問題，從制度設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)開始，查找制度在內(nèi)容、程序、配套等方面的不足。

(四)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)踐過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)防控機(jī)制的科學(xué)化和規(guī)范化，并結(jié)合我辦各項(xiàng)工作發(fā)展的新要求，對(duì)新出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)制定和優(yōu)化防控措施，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)修正優(yōu)化機(jī)制，推進(jìn)源頭治腐工作向縱深發(fā)展。

<>

(一)明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股室(下屬事業(yè)單位)要高度重視，切實(shí)明確目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、重點(diǎn)步驟，切實(shí)把思想統(tǒng)一到區(qū)紀(jì)委的決策部署上來。要充分利用各種載體，大力開展宣傳工作，在全辦營造勤廉風(fēng)險(xiǎn)防范的宣傳氛圍。

(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系，涉及面廣，政策性、專業(yè)性性強(qiáng)。辦班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對(duì)分管范圍內(nèi)防控體系建設(shè)工作帶頭抓、親自抓，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制訂和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，確保全面推行，落到實(shí)處。

(三)結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要立足實(shí)際，堅(jiān)持把建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合，突出抓好權(quán)力清理、風(fēng)險(xiǎn)查找、防控措施制定等防控重點(diǎn)，確保把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找全、找準(zhǔn)，力求取得實(shí)效。