節(jié)后開工的心得體會總結(jié)(大全18篇)

心得體會的撰寫能夠幫助我們記錄下重要的思考和體驗，方便日后回顧。在撰寫心得體會之前，我們可以先進行相關(guān)資料的查閱和了解，以便更好地提煉出有價值的觀點。以下是一些膾炙人口的心得體會范文，希望可以激發(fā)大家對于學習和工作的思考。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇一

近年來，工業(yè)化進程不斷加快，工廠的數(shù)量和規(guī)模不斷擴大，但隨之而來的卻是越來越多的安全事故。離開工廠后，我們要對自己的安全進行保護，確?；丶业穆飞喜粫腥魏挝ｋU。本文將主要探討離開工廠后的個人安全心得體會總結(jié)。

第二段：出行前的準備工作。

在離開工廠的前一刻，我們要對自己的安全進行認真的準備。首先，要檢查自己是否帶齊了所有必要的行李和文件，如身份證、車鑰匙、車牌和保險單等。其次，要檢查自己身體狀況是否良好，如有疾病或疲勞癥狀，應(yīng)及時找到醫(yī)生或休息。最后，還需要檢查自己的交通工具是否處于良好的狀態(tài)，如輪胎、燃料、剎車和行駛路況等。

第三段：安全出行的注意事項。

在離開工廠后，我們應(yīng)該牢記出行安全的幾個注意事項。首先，要遵守交通規(guī)則，如不闖紅燈、不超速、不逆行等。其次，要隨時保持警惕，如注意路面狀況、車輛行駛情況和路上的人流情況等。最后，還要提前規(guī)劃好路線和出行時間，避免路上堵車和誤期。

第四段：如何應(yīng)對突發(fā)狀況。

在出行過程中，可能會遇到一些突發(fā)狀況，如車輛故障、丟失錢包等，這時我們要冷靜處理。首先，要盡力保持冷靜，并向附近的人尋求幫助。其次，要及時報警并告知相關(guān)部門，如交警或警察。最后，還需要保持良好的狀況，并配合有關(guān)部門做好相關(guān)的記錄和證明工作。

第五段：總結(jié)體會。

通過對出行前的準備工作、出行安全注意事項和如何應(yīng)對突發(fā)狀況的介紹，我們可以得出如下結(jié)論：出行前的準備工作至關(guān)重要，要確保自身和交通工具的安全；出行過程中要嚴格遵守交通規(guī)則和保持警覺，有效避免發(fā)生意外；在遇到突發(fā)情況時要冷靜處理，及時向有關(guān)部門尋求幫助。總之，在離開工廠后，我們要堅持安全第一，保護好自己，確保安全到家。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇二

通過黨務(wù)公開工作，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設(shè)情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等。下面是本站小編為大家收集整理的黨務(wù)公開工作。

總結(jié)，歡迎大家閱讀。

為加強非公企業(yè)黨內(nèi)民主進程，增強非公有制黨建工作透明度，發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用，平樂縣在全縣非公企業(yè)中大力推行黨務(wù)公開制度，增強了非公有制黨建工作透明度，使非公制企業(yè)黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮。

一是做好黨務(wù)公開的規(guī)范工作。平樂縣堅持將黨務(wù)公開工作質(zhì)量作為衡量非公企業(yè)黨建工作成效的重有依據(jù)，以公開促黨建，以黨建促效益。平樂縣在建有黨組織的非公企業(yè)中，公開內(nèi)容主要有上級黨組織關(guān)于黨務(wù)方面有關(guān)精神與要求、企業(yè)黨組織基本情況、工作制度、工作情況、重大事項、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用情況、發(fā)展黨員以及黨員交納黨費數(shù)、黨員個人在企業(yè)的重大活動、流出流入黨員情況等。黨務(wù)公開方式以公開欄公開為主，廣播、會議公開為輔。公開時間原則上為每季度一次，遇到重大事項可隨時公開。根據(jù)非公企業(yè)的現(xiàn)狀，同時，對有黨員但還未建立的黨組織的非公企業(yè)，在其黨員編入的黨支部特別設(shè)置黨務(wù)公開的內(nèi)容，公開內(nèi)容主要有上級黨組織關(guān)于黨務(wù)方面有關(guān)精神與要求、黨員交納黨費數(shù)、黨員為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所作出的成績、流出流入黨員情況、上級黨組織選派黨建工作指導(dǎo)員工作情況等。

二是加強對基層黨組織的督促檢查工作。平樂縣把在非公企業(yè)中推行黨務(wù)公開制度作為加強和改進非公企業(yè)黨建工作、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要載體來抓，納入到基層黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)、非公企業(yè)黨組織考核評比范圍中，實行“一票否決”，對該項工作落實不到位的，有關(guān)黨組織和個人不得參與黨內(nèi)評先評優(yōu)。定期結(jié)合組織工作督查，深入全縣非公有制，對黨務(wù)公開工作進行檢查指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直相關(guān)主管部門黨組織積極采取建立聯(lián)系點、工作例會、實地檢查、調(diào)研指導(dǎo)等方式，督促和引導(dǎo)非公有企業(yè)抓好黨務(wù)公開工作。

三是運用成果推進平樂縣非公企業(yè)黨建工作。平樂縣充分運用非公有制企業(yè)黨務(wù)公開的成果，注重做到三個結(jié)合，即與促進非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)市場競爭水平相結(jié)合;與開展保持共產(chǎn)黨員學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合;與進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作相結(jié)合，從而努力提高全縣黨建工作水平。

我代表xx村村支村兩委，熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)到我們村來檢查指導(dǎo)工作!

為積極探索黨務(wù)工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設(shè)，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務(wù)公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：

農(nóng)村黨務(wù)公開匯報材料。其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟建設(shè)十佳村”和全縣“五個好”村(社區(qū))黨支部。我村的黨風廉政建設(shè)、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務(wù)公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。

一、積極推進黨務(wù)工作認真落實監(jiān)督評議。

1、加強載體建設(shè)，注重硬件配置，保證黨務(wù)公開工作“看得見”。在充分利用原有設(shè)施的基礎(chǔ)上，更新和計劃更新部分硬件設(shè)施。一是添設(shè)公開欄。二是對黨務(wù)公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務(wù)公開工作的開展提供了必要的物質(zhì)保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。

2、明確黨務(wù)公開內(nèi)容。具體內(nèi)容有：黨支部的工作目標規(guī)劃;。

年度工作計劃。

及黨委開展活動情況;黨委成員。

崗位職責。

分工情況;為民辦實事完成情況;黨員公開。

承諾書。

群眾評議表;群眾測評表;特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況;發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結(jié)果公示;明確職責分工情況以及工作落實結(jié)果等情況。

黨務(wù)公開的內(nèi)容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設(shè)置和人員分工，黨委年度工作目標和任務(wù)等內(nèi)容為固定公開;民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結(jié)對情況等內(nèi)容為定期公開;黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù)、財務(wù)公開欄旁邊，黨務(wù)公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開結(jié)合起來;即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。

通過黨務(wù)公開我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，主要有以下幾個方面：黨務(wù)公開一方面可引導(dǎo)村干部增強民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與村級事務(wù)的主觀能動性。

黨務(wù)公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。

黨務(wù)公開對于推進了我村村民基層組織建設(shè)。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關(guān)，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質(zhì)得到明顯的提高。另一方面，通過黨務(wù)公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。

黨務(wù)公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務(wù)公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通過黨務(wù)公開，關(guān)心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。

三、我村以后的工作計劃。

經(jīng)過前階段的黨務(wù)公開工作，我們深刻感受黨務(wù)公開是一項長期性的任務(wù)，它需要我們不斷地探索、總結(jié)和完善。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導(dǎo)精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構(gòu)建嚴格的組織領(lǐng)導(dǎo)機制和科學的運行操作機制，形成黨務(wù)公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務(wù)公開工作做得更好。為建設(shè)富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。

按照《xx市xx局黨務(wù)公開工作實施方案》，不斷豐富黨務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新黨務(wù)公開工作方式方法，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步規(guī)范權(quán)力運行，基層黨風廉政建設(shè)穩(wěn)步推進，黨務(wù)公開工作開展順利。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，精心組織。

黨務(wù)公開是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務(wù)公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧，推進xx區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要的意義。我局領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上付之實施，先后多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務(wù)公開工作，成立了由黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局黨務(wù)公開工作。結(jié)合實際，制定了《xx市xx局黨務(wù)公開工作實施方案》，明確工作任務(wù)，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。為推進我局黨務(wù)公開工作，局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對黨務(wù)公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導(dǎo)等形式，將黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監(jiān)督。

二、夯實基礎(chǔ)，加強建設(shè)，推進工作。

為促進黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我局建立健全了黨務(wù)公開責任制度、依申請公開制度、黨務(wù)公開審批制度、黨務(wù)公開檢查考核制度、黨務(wù)公開意見收集處理反饋制度、黨務(wù)公開責任追究制度、黨務(wù)公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。

(二)公開內(nèi)容全面、真實、具體、合法。

堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進行公開。我局黨務(wù)公開的內(nèi)容主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設(shè)情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等。

(三)公開程序規(guī)范、有序、到位。

對公開的項目、范圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負責人提出，經(jīng)局黨總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內(nèi)容進行審核(重要事項由黨組織集體研究決定)，經(jīng)局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關(guān)。

根據(jù)不同的公開內(nèi)容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容，主要通過采取召開黨內(nèi)會議、下發(fā)文件、通報、公示或內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式進行公開。

二是適宜向社會公開的內(nèi)容，主要通過采取黨務(wù)公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網(wǎng)站等形式進行公開。

(五)公開時限實行定期與不定期相結(jié)合。

公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構(gòu)等固定內(nèi)容應(yīng)長期公開，如遇修訂、調(diào)整，及時更新;對于一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調(diào)一次;對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作，根據(jù)進展情況逐段予以公開;對于重大事項及群眾關(guān)心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結(jié)果跟蹤情況等臨時性、應(yīng)急性工作及時予以公開?？傊?，充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

三、取得的成效和下步打算。

半年來，通過推行黨務(wù)公開，取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：一是保障了黨員民主權(quán)利，一方面領(lǐng)導(dǎo)干部增強民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與各項事務(wù)的主觀能動性。二是體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務(wù)公開，增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨群、干群關(guān)系。實行黨務(wù)公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

為進一步搞好黨務(wù)公開工作，下步我們將黨務(wù)公開工作作為一項系統(tǒng)工程，深入、持久、有效地開展。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇三

開工是一個開始，意味著全新的階段的開始。相信每一個作為幼兒園教師的人都清楚，在幼兒園開工后，就意味著接下來的一年，將伴隨著孩子們生命中的重要一年，我們教師要多么用心的去陪伴和引導(dǎo)。這里，筆者想要談一下我在幼兒園開工期間的感悟，一起分享一下如何在這個新的開始中更好的學習和成長。

第二段：備課、計劃的重要性。

作為一名幼兒園教師，備課和計劃是至關(guān)重要的，因為一年的工作要滿足不同孩子在不同時期的發(fā)展需求，同時也要在具體活動中嘗試不同形式，保持趣味性，從而提高活動的參與度。在開工前，我們都會進行集體備課，商議并確定下一學期的教學計劃，為了避免出現(xiàn)重復(fù)的活動，我們會把上一期創(chuàng)新的活動總結(jié)整理出來。而每次計劃的討論和制定需要時間，我們需要仔細的根據(jù)孩子們的性格和特點來設(shè)計不同的活動。只有這樣，我們才能夠順利的開展工作。

第三段：與家長的溝通。

在開學前，我們主動與家長進行了多通電話，了解并掌握孩子的興趣愛好。開學當天，我們從孩子的家長手中接過孩子，表達對家長信任的態(tài)度，并詳盡地介紹實施的教育理念和具體操作方式。接著，特別針對每位孩子，簡要交流與分享，有效獲得了他們的信任與接納。在這個特殊的時期，與家長的溝通是十分必要的，不僅可以更好地了解孩子的家庭環(huán)境，還可以更好地協(xié)調(diào)家園關(guān)系，共同為孩子健康成長而努力。

第四段：與孩子們的交流與互動。

在幼兒園開工后，我們開始了新一季的活動，這季的教學活動將體現(xiàn)“感知、表達、探究、實施”這樣一系列思路，對孩子的品質(zhì)、能力和情感等方面進行全面塑造。在孩子們的需求中，參與感和體驗感是關(guān)鍵。因此，我們及時了解孩子們的興趣愛好，為每個孩子的情況制定個性化的教學計劃，讓孩子們盡情地交流和互動。這些互動在一定程度上，可以增強孩子們的自尊心和安全感，展現(xiàn)他們的優(yōu)勢和特點，有利于孩子們的自然成長。

第五段：結(jié)語。

在幼兒園開工期間，我以為最重要的是認真對待工作，全面了解和管理孩子的情況，向身邊有經(jīng)驗的老師取經(jīng)并不斷充實自己的知識技能。在教育中，沒有完美的教育者，只有營造合適環(huán)境的最好方式。只有不斷學習和成長，我們才能在幼兒教育上做出更多的貢獻。幼兒園開工，是我們一起邁向成功的開始，希望大家都能在這一年中學習和成長。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇四

隨著新年伊始，許多企業(yè)和機構(gòu)紛紛進行開工第一課活動，以激勵員工的激情和工作效率。作為其中的一員，我也參與了這一活動，并且深受啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，總結(jié)開工第一課對于個人和組織的積極影響。

首先，開工第一課活動帶給我了積極的心態(tài)。在這個時刻，我和我的同事們聚集在一起，共同回顧過去的一年的成績和挑戰(zhàn)，并向新的一年展望。這個過程中，我們分享了彼此的心得和故事，鼓勵和激勵著彼此。通過聆聽他人的成功經(jīng)驗，我感到自己有著巨大的成長潛力，同時也鼓勵了自己努力實現(xiàn)更高的目標。

其次，開工第一課活動為我提供了新的動力和目標。在這個活動中，我們的領(lǐng)導(dǎo)者不僅回顧了過去的成績，還分享了未來的發(fā)展計劃和目標。這讓我對未來充滿期待，并且明確了自己的方向和目標。我不再只是被動地完成任務(wù)，而是積極地努力追求更高的標準和更好的結(jié)果。這種新的動力和目標的設(shè)定，激發(fā)了我更大的工作熱情和動力。

第三，開工第一課活動加強了團隊的凝聚力。在這個過程中，我們一起分享了工作中的困惑和挑戰(zhàn)，并討論了如何更好地解決問題和提高效率。通過這種開放和誠實的溝通，我們更好地理解了彼此，并且找到了共同的目標和策略。我們意識到，只有通過團隊協(xié)作，我們才能取得更大的成功。這種凝聚力和團隊合作的意識，讓我們能夠更好地應(yīng)對工作中的困難和挑戰(zhàn)。

第四，開工第一課活動激發(fā)了我的創(chuàng)新思維和學習熱情。在這個活動中，我們不僅回顧了過去的成果，還分享了新的工作方法和技巧。我們了解到，只有不斷學習和改進，我們才能適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。這讓我明白到，學習是持續(xù)發(fā)展的重要因素，只有不斷學習和創(chuàng)新，我們才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

最后，開工第一課活動增強了我的信心和自信心。在這個活動中，我有機會展示自己的成績和貢獻，并且得到了我的同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可和贊賞。這讓我充滿了自豪感和自信心，并且相信自己有能力取得更大的成就。同時，我也從其他人的成功經(jīng)驗中學到了很多，這些成功經(jīng)驗增強了我面對挑戰(zhàn)和困難的勇氣和決心。

總而言之，開工第一課活動對于個人和組織都有著積極的影響。它帶給了我積極的心態(tài)、新的動力和目標，加強了團隊的凝聚力，激發(fā)了創(chuàng)新思維和學習熱情，并且增強了我的信心和自信心。我相信通過這樣的活動，我們能夠迎接新的挑戰(zhàn)，并取得更大的成就。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇五

為切實發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為一項重大的政治任務(wù)來抓，堅持做到三個落實。

1.組織落實。我們成立了社區(qū)黨總支書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區(qū)居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將組織機構(gòu)延伸到轄區(qū)17個網(wǎng)格責任區(qū)。目前，社區(qū)已建立起社區(qū)黨總支書記負總責，擔負全面領(lǐng)導(dǎo)責任;其他兩委負責人對管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的黨風廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

2.責任落實。我們制定了《關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)工作的實施意見》和《黨風廉政建設(shè)責任分解》，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

3.長效機制落實。我們建立了《社區(qū)事務(wù)聽評會制度》、《黨務(wù)居務(wù)公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范運行。

二、六帶頭培育為民、清廉、務(wù)實社區(qū)干部隊伍。

我們始終堅持以提高服務(wù)能力為目標，以強化隊伍自身建設(shè)為重點，首先要求黨員干部要做到六帶頭。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導(dǎo)工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結(jié)，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)。我們把社區(qū)黨員干部作為廉政教育的重點，開展溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷活動，在工作電腦上設(shè)置以潔凈桌面、清廉人生為主題的桌面和屏保，使社區(qū)黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區(qū)黨員觀看先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質(zhì)。

三、四一齊驅(qū)營造良好廉政文化教育氛圍。

我們結(jié)合社區(qū)實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設(shè)宣傳活動，在全轄區(qū)營造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛圍。

1.一個廉政文化廣場。201@年我社區(qū)投入30多萬元在大唐世家五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設(shè)有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的廉政文化廣場，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。

2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區(qū)居民組成的文藝隊，在社區(qū)舉行的廉政文化進社區(qū)文藝巡演、美麗殿前和諧興隆元旦晚會、學習實踐科學發(fā)展觀法制宣傳日文藝演出、熱烈慶祝建黨91周年文藝匯演等活動中，她們自編自導(dǎo)自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。此外，以社區(qū)退休老黨員周安寧、葉肅剛等為骨干力量的廉政文化宣傳員，經(jīng)常走上街頭、走進家庭，發(fā)送廉政文化宣傳冊，在居民中宣講廉政文化、文明禮儀、社會公德、家庭美德，引領(lǐng)廣大黨員群眾做到廉潔在心中、文明在心中，在全社會形成崇廉、尚廉、文明、科學的社會風尚。

3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區(qū)圖書室設(shè)立了廉政文化宣傳角，宣傳角內(nèi)各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產(chǎn)黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設(shè)的新園地。

4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內(nèi)容與形式上力求創(chuàng)新，使廉政宣傳內(nèi)容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區(qū)信息網(wǎng)站、黨員qq群、社區(qū)微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、科普大學、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。

四、強化監(jiān)督，搭建黨群干群連心橋。

引導(dǎo)社區(qū)干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關(guān)系，全心全意為人民服務(wù)，是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，我們以加強群眾監(jiān)督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群連心橋。

1.五個方面評干部。在干部管理上，我們每年組織一次雙述雙評大會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見，并對社區(qū)工作有疑慮的問題，當場提出質(zhì)疑，社區(qū)干部現(xiàn)場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照雙述雙評標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導(dǎo)他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務(wù)群眾比干勁，使社區(qū)干部的整體素質(zhì)進一步提高。

2.三種形式曬黨務(wù)。一是墻上貼。制作黨務(wù)居務(wù)公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務(wù)收支等黨務(wù)居務(wù)信息。二是嘴上說。每季度，社區(qū)班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是平臺放，將黨務(wù)居務(wù)信息內(nèi)容放到社區(qū)電子觸摸屏、社區(qū)網(wǎng)站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。

3.多個平臺聽民意。一是社區(qū)事務(wù)聽評會，對社區(qū)重大事項及關(guān)系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區(qū)辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區(qū)事務(wù)聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務(wù)站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區(qū)黨代表服務(wù)站共接待來訪黨員群眾30多次，已協(xié)調(diào)處理好因安裝空調(diào)引起的鄰里糾紛，協(xié)助大唐七期小區(qū)成立業(yè)主委員會，大唐六期農(nóng)貿(mào)市場管道破裂、大唐八期公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設(shè)立群眾點題、群眾意見箱、熱線電話、社區(qū)網(wǎng)站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務(wù)居務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究落實，及時作出回復(fù)或處理，并將結(jié)果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監(jiān)督。

四、以人為本，服務(wù)居民。

1.熱心服務(wù)方便居民。我們堅持為人民服務(wù)的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結(jié)、首問責任等工作制度，堅持做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕門難進、話難聽、臉難看、事難辦等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。

2.走訪慰問解民困。社區(qū)黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區(qū)貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。一年來，我們?yōu)槔щy居民、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體送去米、面、油等物品近萬元及慰問金53900元，為6名貧困居民申請到臨時補助共5600元，為老年人進行免費健康體檢和白內(nèi)障篩查，建立轄區(qū)老年人健康檔案170份，幫助10名重度殘疾人員申請補助共36000元，幫助59名就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。

3.志愿服務(wù)暖人心。由32名黨員組成的志愿服務(wù)隊，以關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然為主要內(nèi)容，以一對一、集中服務(wù)等形式開展了如寒冬送暖暖人心、帶文明出行，攜平安回家、大家一起來環(huán)保、金色童年，快樂成長、牽手夕陽紅，溫暖老人心等內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，激發(fā)社區(qū)更多的黨員、群眾服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的熱情，營造互助友愛的和諧社區(qū)氛圍。

廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區(qū)的黨風廉政建設(shè)取得了很大的進展，社區(qū)干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質(zhì)和文明道德素質(zhì)提升了，在全社區(qū)營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結(jié)經(jīng)驗，開拓思維，進一步深化社區(qū)黨風廉政建設(shè)標準化建設(shè)。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇六

今年開工第一課是我參加的第三次，每一次都讓我獲益良多。這次的開工第一課是在新的一年里邁出的第一步，更顯得尤為重要。在這次課程中，我不僅學到了許多有關(guān)職業(yè)發(fā)展和個人成長的知識，還受到了強烈的激勵和鼓舞，激發(fā)出我全新的動力和決心。以下是我對這次開工第一課的心得體會總結(jié)。

首先，這次開工第一課讓我意識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。在課程中，我們學到了如何制定合理的職業(yè)目標、如何在大環(huán)境下尋找個人的發(fā)展機會，以及如何提升自己的核心競爭力等等。這讓我明白了，只有明確了自己的職業(yè)目標，并且有明確的計劃和方法去實現(xiàn)，才能在競爭激烈的職場中不斷進步和成長。我決定在新的一年里重視職業(yè)規(guī)劃，制定出詳細的計劃，并付諸行動。

其次，開工第一課還讓我認識到了個人的主動性和積極性有多么重要。在職場中，只有以積極的態(tài)度對待工作，主動地找尋機會，才能獲得更多的成長和進步。課程中給出了許多實際案例，這些案例都告訴我，只有不斷地迎接挑戰(zhàn)、勇敢地去做決定，才能在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和滿足感。我在開工第一課之后，立即開始思考自己的工作態(tài)度和行為方式，決心更加積極主動地面對工作和挑戰(zhàn)。

第三，這次開工第一課讓我認識到了學習和發(fā)展的重要性。在課程中，我們不僅學習了有關(guān)職業(yè)發(fā)展的理論知識，還學習了如何提升自己的學習能力，以及如何不斷獲取新知識和技能。課程中的案例和分享讓我明白了，只有不斷地學習和提高自己，才能在職業(yè)發(fā)展中贏得更多的機會和競爭力。我下定決心，在工作之余，利用好自己的時間，不斷地學習和充實自己。

第四，開工第一課還強調(diào)了人際關(guān)系的重要性。在課程中，我們學習了如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系，如何與團隊合作，以及如何處理職場中的沖突等等。課程中的實際案例讓我認識到了，在職場中，一個人的成功不僅僅依賴于自身的能力，更需要良好的人際關(guān)系。我決定加強自己與同事的溝通和合作，積極參與團隊活動，并學習如何處理職場沖突，以便更好地與他人合作和相處。

最后，開工第一課給了我一種全新的動力和決心。在課程中，我們聽到了許多成功人士的分享和經(jīng)驗，他們的故事讓我深受鼓舞。我明白了成功的道路上并非一帆風順，但只要保持積極的態(tài)度和堅定的信心，就能克服困難，迎接挑戰(zhàn)，最終實現(xiàn)自己的目標。我決心將這次開工第一課中所得到的知識和激勵轉(zhuǎn)化為行動，去追求自己的夢想。

總的來說，開工第一課給予了我新的思考和認知。我學到了職業(yè)規(guī)劃的重要性，認識到了個人的積極性和學習能力的重要性，以及人際關(guān)系的重要性。我也獲得了新的動力和決心，將這次開工第一課為我?guī)淼氖斋@付諸實踐。我相信，在新的一年里，我會取得更好的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇七

我局大力推行4+3工作法，年初制定了《落實黨風廉政建設(shè)兩個責任實施方案》，做到了啟動迅速、部署到位。將黨風廉政建設(shè)兩個責任層層落實到每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，使每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩上有擔子、身上有壓力，并且嚴格按照工作方案要求，對兩個責任清單制度、述職述廉制度、選人用人制度、廣場問政等10項落實主體責任工作措施執(zhí)行情況，以及查辦案件年度考評、責任倒查追究等28項落實監(jiān)督責任工作措施執(zhí)行情況進行全程紀實，每月匯總1次，每季度專題研判1次，每半年全面檢查1次，確保每項責任任務(wù)及時完成、達到預(yù)期目的。在明責上，實行責任清單制度，理清主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員3個層面38項主體責任清單，使黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任到崗到人。在監(jiān)督上，突出強化保障政令暢通、紀律作風建設(shè)、黨員干部黨內(nèi)監(jiān)督等重點，建立動態(tài)監(jiān)測、述責述廉等制度，形成全面有效的監(jiān)督檢查長效機制。全局黨風廉政建設(shè)兩個責任落實工作取得了良好效果。

二、全面落實黨風廉政責任制。

我局將黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，召開專題支部會議進行研究部署，制定了《xx縣環(huán)保局20xx年黨風廉政建設(shè)責任制》，明確分工、落實責任、細化措施，建立了局長對全局黨風廉政建設(shè)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管股室各負其責，各股室負責人具體負責一起抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制，使黨風廉政建設(shè)責任制工作制度化，并與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。建立健全了黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理機制，認真落實縣廉政辦和市局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的要求和任務(wù)。按照黨風廉政責任制建設(shè)一崗雙責的要求和誰主管、誰負責的原則，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

三、深入開展反腐倡廉宣傳和教育活動。

一是開展反腐倡廉政策法規(guī)宣講活動。實行支部書記講廉政課制度，組織全體黨員干部集中學習中省市縣紀委全會精神和《廉政準則》;領(lǐng)導(dǎo)干部多次帶頭深入包扶村富水鎮(zhèn)洋淇村進行環(huán)保法規(guī)政策宣講。通過一系列的學習和宣講活動，切實增強了黨員干部黨風廉政意識，為反腐倡廉宣傳教育月活動的有序開展營造了濃厚的輿論氛圍。二是組織全體黨員干部觀看系列警示教育片。組織觀看警示教育片2場次，觀看人數(shù)達46人次，警示教育片以案說法，觸及靈魂、震撼心靈，使大家受到了一次深刻的廉潔從政教育，進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。三是組織全體黨員干部進行廉潔從政公開承諾。廣大干部職工根據(jù)自身崗位目標責任制和黨風廉政目標責任制，在全體職工大會上公開進行廉潔從政承諾，承諾內(nèi)容實事求是、具體詳實，并將承諾事項以書面形式在黨務(wù)公開欄進行公示，接受單位內(nèi)部職工和人民群眾的監(jiān)督，促使反腐倡廉宣傳教育活動取得實在效果。四是組織廉政教育參觀活動。組織廣大黨員干部到縣黨員干部廉政教育中心參觀學習，教育引導(dǎo)黨員干部要樹立廉潔自律意識，弘揚先輩廉政美德。通過參觀學習，黨員干部不斷強化自身修養(yǎng)和黨性認識，切實做到為人民群眾服務(wù)。

四、開展預(yù)防商業(yè)賄賂工作。

我局結(jié)合環(huán)保工作實際，采取了深入動員、認真學習、建章立制等形式，開展了預(yù)防商業(yè)賄賂工作。

(一)學習動員，統(tǒng)一思想認識。

首先在思想上形成齊抓共管。我局根據(jù)上級環(huán)保部門的要求，結(jié)合本局實際，制定了《xx縣環(huán)境保護局20xx年治理商業(yè)賄賂工作安排》。同時要求大家做到三個明確，一是明確開展預(yù)防商業(yè)賄賂工作的重要性、緊迫性;二是明確開展預(yù)防商業(yè)賄賂的政策;三是要明確預(yù)防商業(yè)賄賂的方法。我局還設(shè)立了舉報電話、舉報信箱，嚴把環(huán)保隊伍的廉潔從政行為，目的是密切干群關(guān)系，提高工作效率，重點搞好制度規(guī)章建設(shè)，重點監(jiān)督行政執(zhí)法和行政審批，逐步形成長效機制。

(二)加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。

今年以來，我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，針對中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合我局機關(guān)作風建設(shè)實施方案，完善修訂了《機關(guān)工作人員考勤制度》、《公務(wù)用車管理制度》《財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理制度，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，起到了有效的防范作用。

(三)規(guī)范政務(wù)公開制度，嚴格依法行政。

進一步深化政務(wù)公開工作，堅持把群眾普遍關(guān)注和涉及群眾切身利益的問題作為政務(wù)公開的重點內(nèi)容。嚴格依法行使項目審批、排污收費、行政處罰、環(huán)保驗收等行政職權(quán);執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，公開公正，廉政高效;杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權(quán)，亂收費，亂罰款等損害群眾利益的行為。

通過努力，較好的完成了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，但是在今后反腐倡廉各項任務(wù)仍十分艱巨，新形勢、新任務(wù)向我們提出了新的更高的要求，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任重而道遠。我局將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，進一步開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為進一步加強我局黨風廉政建設(shè)，全面完成各項環(huán)保工作任務(wù)做出新的貢獻。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇八

20xx年學校校務(wù)公開工作，實行校務(wù)公開，是促進學校民主管理和科學決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑，在此談?wù)劇?/p>

本學期，我校根據(jù)福州市教育局《20xx年福州市校務(wù)公開工作實施意見》(榕教辦[xx年]35號)精神，積極開展對內(nèi)、外校務(wù)公開工作，大力推進依法治校、依法治教，不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯(lián)系，推動學校教育改革。特制定我校校務(wù)公開。

工作計劃。

如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)。

1、思想重視，成立機構(gòu)。

學校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組，一是校務(wù)公開執(zhí)行小組，全面負責校務(wù)公開工作的具體實施;二是校務(wù)公開監(jiān)督小組，全面負責校務(wù)公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。

2、責任到人，職責分明。

學校堅持校長負責，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將推行校務(wù)公開與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責校務(wù)公開工作，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負責制精神,規(guī)定校務(wù)公開工作的責任范圍：

(2)分管教師根據(jù)分工，對職責范圍的公開項目負重要責任，對其分管的負責人履行校務(wù)公開制度負主要責任。

(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。

二、健全制度。

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開，為使校務(wù)公開工作更加及時、全面，專門開設(shè)了校務(wù)公開欄，具體內(nèi)容如下：

(1)綜合欄：學校重大決策、

規(guī)章制度。

等。

(2)收費欄：學校的收費項目和標準、批準文號、有關(guān)政策等。

(3)財務(wù)欄：財務(wù)收支情況(包括大數(shù)額的教學儀器設(shè)備采購)、教職工獎金分配等。

(4)職稱評聘欄：教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。

(5)獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。

2、校務(wù)公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合，以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結(jié)合，以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并通過會議通報等形式進行公開。

3、強化監(jiān)督，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，積極引導(dǎo)廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權(quán)，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。

三、收獲展望。

今后，我們要繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設(shè)，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務(wù)公開制度，增強校務(wù)公開的實效，切實提高學校民主管理水平，為把學校的教育教學質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。

實行校務(wù)公開，學校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，給群眾一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結(jié)，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學校辦學的透明度，廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。據(jù)期初擬定的計劃，本學期我校校務(wù)公開工作開展如下。

一、深化認識，扎實推進校務(wù)公開工作。

為了更好的推進校務(wù)公開工作、貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的要求，我校在期初會議時組織教師學習校務(wù)公開的工作意見和內(nèi)涵，通過學習讓教師充分的認識校務(wù)公開的重要性和緊迫性。為推動校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化做好了準備，進一步提高人民群眾對教育滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。

對于學校的對外公開欄中，我校為了方便群眾對教育的要求，擬在期初設(shè)計“學校便民辦事指南”;“學期學生收費”;“學生獎懲公示”;“學生喜報公示”;以及“校園動態(tài)信息”等讓家長通過公示欄能及時地了解學校的辦學狀態(tài)。在對內(nèi)公開欄中學校及時地將教師的反應(yīng)、要求以及學校達成情況向教師說明。

學校的校務(wù)公開仍以“一箱兩欄”為主要形式并以家長會、教職工會議等為重要補充。

1、學校每周二指定行政人員對校長信箱進行查看，對信箱中關(guān)于群眾對學校發(fā)展的意見進行整理并整改，做到教育讓群眾滿意;同時在期初時對學校開展的各項工作以及學校收費情況在對內(nèi)、對外公開欄中公開使學校各項工作在“陽光”下健康開展，滿意度高。

2、本學期擬在各班級召開一場家長會，通過家長會及時地了解學生學習與生活動態(tài)，并及時地與家長進行溝通，從而保證學生的健康成長。同時學校注重教職工會議的開展，及時地了解教師生活與工作中存在的困難與疑惑，幫助解決。對于學校開展的工作中的重大決策、廉政建設(shè)、人事管理、教師獎懲、財務(wù)管理、基建采購、計生安全、教學管理、信息反饋等均在教職工會議中通過。

四、抓住重點，開展校務(wù)公開。

本學期我校根據(jù)實際情況制定了以校長為校務(wù)公開小組組長以學校德育口、教導(dǎo)口、總務(wù)口、以及教師代表為小組成員建立健全工作責任制，通過校務(wù)公開制度的工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等;進一步梳理校務(wù)公開制度，完善和規(guī)范公開的內(nèi)容、形式、時間等，推動校務(wù)公開制度深入開展。

學校高度重視校務(wù)公開工作，期初組織教職工認真學習上級有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認識。同時根據(jù)學校的實際情況設(shè)立了校長為組長，學校行政、工會、為成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機制，保證了校務(wù)公開工作有效開展。在開展過程中積極穩(wěn)妥地推進校務(wù)公開工作。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面推行。

實行校務(wù)公開，是促進學校民主管理和科學決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學校充分認識全面推進校務(wù)公開工作的重要意義，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求，把校務(wù)公開工作落到實處，努力促進學校廉政建設(shè)和教育管理的科學化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。

二、公開標準，增加透明度。

(l)職稱評聘公開。職務(wù)評聘推薦委員會以及評聘領(lǐng)導(dǎo)名單。

(2)財務(wù)管理公開，我校每季度的財務(wù)預(yù)算計劃、財務(wù)收入情況，學校每月的資產(chǎn)負債表。

(3)辦事公開。學校辦學指南、教師聯(lián)絡(luò)電話地點、以及汶川災(zāi)區(qū)師生捐款、閩安小學朱本鋒捐款公開。

(4)收費公開。我校的收費項目、收費標準嚴格按照市物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，并公示了免受雜費的通知。

(5)職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。

(6)人事管理公開，黃錦棟、薛可熙任職公開，按程序接受教職工的監(jiān)督，和上級的任命。

(7)期末教師量化考核公開，對于教師的期末工作考核學校進行量化并將過程結(jié)果公開。

一學期以來，我校的校務(wù)公開工作通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，取得良好的成果。1、組織教師員工社調(diào)群眾反饋意見滿意度高。2、學校期初收費工作順利，家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高。3、我校教師均感到學校開展的各項工作民主公開“陽光”程度高，同時促進了教師員工的積極的參與學校各方面建設(shè)。4、對于學生評先的公開促進了學校各項比賽成果豐富、學生間產(chǎn)生積極進取的學習氛圍。

四、工作不足。

在取得成績的同時我們還意識到學校的一些規(guī)章制度還需進一步完善，師德師風建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務(wù)能力有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措，實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)努力辦人民滿意教育而不懈努力。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇九

過年的假期總是讓人過得痛快愉悅，短短的一周假期帶給人們歲末的歡愉和新年的期待。然而，一切美好的事物總是短暫的。在迎來新年的第一天，工作就如期而至，加班也成了必經(jīng)之路。再美好的假期，留在回憶中也只是一面鏡子，解脫出來之后，我們還是要開啟新的一年的征程。面對節(jié)后開工，必要的加班成為每位上班族的“過年禮物”。

二、加班的價值與壓力。

加班雖然是常態(tài)，但不可否認的是，節(jié)后開工的加班更顯得重要。一方面，這是對新一年的工作計劃的開端，給工作一種帶動新的氛圍的機會；另一方面，也是為了彌補春節(jié)期間的客戶服務(wù)不周而需要事后推進的工作。壓力來自于工作任務(wù)的緊迫性、主要生活中各方面繁忙引起的疲勞，以及對于假期的不舍。

三、如何應(yīng)對加班。

面對加班，我們應(yīng)積極應(yīng)對，不僅要承擔起責任，堅守崗位，更要注意保護自己的身心健康。首先，應(yīng)合理安排時間與任務(wù)，進行有效的時間管理。其次，要注意調(diào)節(jié)心態(tài)，保持樂觀的心情。大部分加班工作都是在解決問題和處理矛盾的過程中進行的，正確的心態(tài)和積極的思維能夠幫助我們更好地應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。同時，要做好工作與生活的平衡，適度放松自己，保證充足的休息。

四、加班后的收獲。

盡管加班可能會帶來一定的疲勞和壓力，但是它也給我們帶來了一定的收獲。通過節(jié)后的加班，我們不僅可以順利完成手頭的工作任務(wù)，提升工作效率，更可以從中收獲更多的經(jīng)驗和技能。加班的過程中，我們能夠遇到不同的問題和困難，通過解決這些問題，我們能夠不斷提升自己的思維能力和應(yīng)變能力。加班也是一種鍛煉，它能夠讓我們更好地適應(yīng)高強度的工作環(huán)境，培養(yǎng)出較強的抗壓能力。

五、拓寬自己的圈子。

除了獲得經(jīng)驗和技能的提升外，加班也是一個拓寬人際關(guān)系圈子的機會。在加班的過程中，我們會接觸到來自不同部門的同事，進行更多的合作。這不僅能夠增進相互之間的了解，還能夠建立更多的工作合作關(guān)系。與此同時，加班也能讓我們更好地認識自己的同事和領(lǐng)導(dǎo)，為今后的工作發(fā)展做好基礎(chǔ)。

總之，節(jié)后開工的加班雖然帶來繁忙和壓力，但也是我們不可逃避的責任和挑戰(zhàn)。通過合理安排時間與任務(wù)、調(diào)整心態(tài)保持積極，我們能夠有效應(yīng)對加班，并從中獲得更多的收獲。除此之外，加班也能帶來更多的工作經(jīng)驗和技能的提升，以及為今后的工作發(fā)展拓寬人際關(guān)系圈子的機會。在新的一年開始之際，節(jié)后開工的加班成為我們展示才華和拓展人際關(guān)系的舞臺。讓我們以積極的心態(tài)迎接這個挑戰(zhàn)，努力奮斗，不斷成長。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇十

開辦一家幼兒園是一項充滿艱辛又值得稱贊的事業(yè)。在幼兒園開工的這段時間里，我們經(jīng)歷了許多波折和挑戰(zhàn)。然而，正是這些困難使我們更加堅強，更加有信心和決心繼續(xù)前行。今天，我將分享我在幼兒園開工期間得到的心得和體會，并希望能夠?qū)ζ渌嗽谙嗨频那闆r下提供一些有用的建議和指導(dǎo)。

第二段：策劃和準備。

在幼兒園開工前，我們進行了大量的策劃和準備工作。首先，我們確保我們的設(shè)施達到了國家標準，并聘請了一群非常高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的老師和工作人員。我們也進行了市場調(diào)查以了解當?shù)赜變簣@市場的需求和競爭情況。這些準備工作確保了我們的幼兒園在開業(yè)前處于一個良好的位置，以迎接我們的學生和家長。

第三段：挑戰(zhàn)和解決方案。

在幼兒園開工期間，我們遇到了很多挑戰(zhàn)。其中最令人頭疼的問題之一是招生。我們的幼兒園位于新開發(fā)的住宅區(qū)，當?shù)氐娜丝谙鄬^少。因此，我們需要在廣告宣傳和推廣方面做出更大的努力才能獲得更多的學生。我們解決這個問題的方法是將我們的幼兒園介紹給周圍的社區(qū)和父母，并提供多樣化的課程和先進的教育技術(shù)。

第四段：教學和人際關(guān)系。

在幼兒園開工時，我們遇到了許多與教學和處理人際關(guān)系有關(guān)的問題。尤其是在處理孩子之間的相互關(guān)系和溝通方面，需要付出更多的精力和耐心。我們的老師在這個問題上工作得非常出色，他們花了很多時間與家長和孩子們保持聯(lián)系，并給予他們合適的支持和激勵。

第五段：總結(jié)和未來展望。

回顧幼兒園開工的這段時間，我們克服了很多的困難和挑戰(zhàn)。從學生和家長的反饋中可以看出，我們的學生在各個方面都有了很大的進步和提高。我們的幼兒園已經(jīng)成為學生和家長們的首選機構(gòu)之一，這也是我們的努力和付出得到肯定的最好證明。對于未來，我們會更加注重專業(yè)化、規(guī)范化和品牌化，進一步提高我們的教學質(zhì)量和學生服務(wù)水平，成為一所更大、更好的幼兒園，在幼兒教育領(lǐng)域中走得更遠。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇十一

春節(jié)是我們中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日，年關(guān)將至，許多人都準備回家過節(jié)。然而，對于企事業(yè)單位來說，春節(jié)的到來并不代表著工作的結(jié)束。作為一個機關(guān)干部，我們要在保證自己過好假期的同時，更要積極投入到工作中去，節(jié)后的作風建設(shè)是我們每一個人必須要關(guān)注的話題。

第二段：回顧節(jié)前的準備。

隨著社會的發(fā)展，很多單位在節(jié)前都會組織一些節(jié)日活動，來增強員工的凝聚力，提高公司的形象。我們機關(guān)的工作節(jié)前也沒閑著，各種活動緊鑼密鼓地進行中。為了順利完成節(jié)前各項工作，部署竣工后，我們開始抓好節(jié)后的作風建設(shè)計劃。

那么，為什么我們要重視節(jié)后的作風建設(shè)呢？因為節(jié)后的作風建設(shè)一方面是對工作職責的責任擔當，用工作實際行動去驗證讓領(lǐng)導(dǎo)們放心，讓群眾們滿意；另一方面，也是對企業(yè)形象的呈現(xiàn)。一個公司的作風建設(shè)表現(xiàn)一個企業(yè)的行為方式、風采、風格和準則，是公司利益和企業(yè)精神文明的重要組成部分。

經(jīng)過一個春節(jié)的調(diào)整和休養(yǎng)，我們家里的家人，朋友已經(jīng)基本了解，能迅速沉淀下心情，轉(zhuǎn)而進入工作狀態(tài)；而對于我們機關(guān)干部來說，在節(jié)后要快速進入工作狀態(tài)就更為重要了。在這個過程中，我體會到了兩個方面的感受。首先是創(chuàng)新思維，思考如何通過創(chuàng)新提高工作效率，增強自身競爭力，為公司發(fā)展添磚加瓦；其次是加強學習，把握好機遇，把握好市場，努力成為一個知識經(jīng)濟時代的強者。

第五段：展望未來。

節(jié)后作風建設(shè)的背后是企業(yè)文化的內(nèi)部運行。企業(yè)文化是公司的血脈，是企業(yè)的根本基礎(chǔ)。依照歷史走向的改變，企業(yè)文化也應(yīng)不斷強化和發(fā)展，讓公司人才增長、業(yè)務(wù)拓展上新領(lǐng)域和新高度。此次節(jié)后作風建設(shè)得亦要“及時查缺補漏，覆蓋讓各級人員升華到一個新的高度！”

結(jié)語。

節(jié)后的作風建設(shè)是我們社會發(fā)展的需要，是企業(yè)發(fā)展的需要，也是我們自身價值的需要。做好這項工作是對我們責任的擔當，也是對我們個人能力的考驗。我相信，只要我們能夠把握機遇，積極進取，用行動來詮釋作風建設(shè)的意義，必定能為企業(yè)和社會做出了一份貢獻。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇十二

第一段：引言（200字）。

在新舊交替的這一年，我們度過了一個特殊的春節(jié)，疫情的防控令原本熱鬧的節(jié)日變得有些平淡。隨著春節(jié)假期的結(jié)束，一下子又回到了忙碌的工作中，如何做好節(jié)后作風建設(shè)成為了擺在我們面前的一道難題。在這篇文章中，我將分享一些自己的心得體會，希望能夠?qū)V大讀者有所啟發(fā)。

首先，我們需要明確節(jié)后作風建設(shè)的必要性。在一個企業(yè)或組織中，過了一個長假后，大家的狀態(tài)常常會有所下降。例如，出現(xiàn)上班遲到、曠工、效率低下等問題，這些行為都將對企業(yè)的運營造成影響。而通過節(jié)后作風建設(shè)，我們可以調(diào)整、糾正這些不良行為，提高工作效率，使企業(yè)處于良好的運行狀態(tài)。

那么，具體的節(jié)后作風建設(shè)措施該如何實施呢？我認為，可以從幾個方面入手：

一是加強溝通。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該及時了解每位員工在節(jié)假日期間的休息情況，通過溝通了解員工的想法和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行解決。

二是開展培訓(xùn)。針對工作中出現(xiàn)的問題，可以針對性地開展培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率，為組織保持優(yōu)良狀態(tài)提供堅實的人才基礎(chǔ)。

三是制定獎懲機制。建立明確的獎懲機制，對表現(xiàn)優(yōu)良的員工進行獎勵，對存在問題的員工進行警示，對較為嚴重的問題要進行批評或處罰，營造出積極向上的工作氛圍。

四是完善管理制度。在總結(jié)過去的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對本次假期存在的問題，制定出相應(yīng)的管理制度并落實到位。同時，要督促大家遵守制度，確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。

第四段：自身的收獲和體會（300字）。

作為一名企業(yè)員工，我在經(jīng)歷了這一次節(jié)后作風建設(shè)的過程中，深深地體會到了它的必要性和重要性。在日常工作中，我也會加強自己的學習和思考，注重企業(yè)文化建設(shè)，積極踐行自己的職業(yè)道德。通過這些努力，我在節(jié)后作風建設(shè)中也能夠更好地貢獻自己的力量。

第五段：總結(jié)（100字）。

總之，節(jié)后作風建設(shè)是企業(yè)管理工作中不可或缺的一部分。只有加強整體協(xié)調(diào)、強化交流溝通，制定完善的管理制度，注重培訓(xùn)和激勵，才能真正營造出一支優(yōu)秀的團隊。在今后的工作中，我將更加注重這一方面的訓(xùn)練和提高，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇十三

春節(jié)假期是人們忙碌一年后的一段難得的休息時間，也是回歸家庭的黃金機會。很多人會選擇外出旅行，拜訪親友，或者安排各種娛樂活動。而我認為，節(jié)后開工的重要性在于，我們要充分總結(jié)假期收獲與放松，為新一年的工作奮斗做好準備。

第二段：調(diào)整好心態(tài)，積極面對工作。

開工后的第一件事情就是調(diào)整好心態(tài)。春節(jié)假期中，我們可以放下壓力，盡情享受休閑時光。但是，回歸工作之后，我們需要將自己的思維和情緒重新調(diào)整到工作狀態(tài)。無論是對待工作任務(wù)還是與同事之間的相處，我們都要充滿積極的態(tài)度，勇敢迎接新的挑戰(zhàn)。

第三段：制定明確的目標與計劃。

開工后，有一個良好的目標與計劃是必不可少的。我們要制定明確的目標，確定我們新一年的工作方向，并且設(shè)定一些階段性的小目標。同時，我們也需要合理規(guī)劃自己的時間，并制定一個實際可行的計劃表，以提高工作的效率和質(zhì)量。

第四段：與同事及上司的有效溝通。

一個團隊的默契程度很大程度上決定了工作的效率和成果。在節(jié)后開工之際，我們要抓住機會與同事們進行有效的溝通。及時了解彼此的工作狀況和需求，解決可能出現(xiàn)的問題和難題。此外，與上司之間的良好溝通也非常重要。我們要積極主動地向上級報告自己的工作進展，尋求反饋和建議，以幫助我們更好地提高自己的工作能力。

第五段：保持長期的積極動力。

開工后最容易出現(xiàn)的問題之一就是懈怠和缺乏動力。為了保持長期的積極動力，我們可以嘗試給自己一些獎勵和挑戰(zhàn)，幫助我們保持動力和激情。此外，我們還可以在工作中尋找樂趣和成就感，每天都注重記錄和反思自己的工作，從中找到自己的價值和進步。

總結(jié)：

在節(jié)后開工的過程中，我們需要充分總結(jié)假期的收獲和放松，調(diào)整好心態(tài)，制定明確的目標與計劃，與同事及上司進行有效溝通，以及保持長期的積極動力。只有這樣，我們才能迎接新一年的挑戰(zhàn)，取得更大的成就。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇十四

離開工廠是每一位工人都要經(jīng)歷的一件事情，這不僅意味著離開工作崗位，還意味著離開已經(jīng)習慣的工作環(huán)境。然而，在離開工廠之前，我們需要對自己的安全進行充分考慮和保障，確保自己的生命和財產(chǎn)安全，并經(jīng)過一系列的安全培訓(xùn)和規(guī)定。因此，本文旨在總結(jié)體會，分享離開工廠安全心得，并將這些經(jīng)驗和教訓(xùn)分享給更多的人。

離開工廠是每一位工人都必須面對的一件事情，離開工廠時遵循一些基礎(chǔ)預(yù)防措施可以大大降低安全風險。首先，我們應(yīng)確保自己收拾行李時不要帶上危險品。其次，離開工廠之前，需要做好物品保存工作，將私人物品安全地存儲在指定區(qū)域。最后，在離開工廠的時候，應(yīng)該注意工作區(qū)域及周圍的安全情況，不存在安全問題后方可離開。

第三段：談?wù)摰怯洺鰪S手續(xù)的重要性及流程。

在離開工廠之前，每一位工人都需要按規(guī)定進行出廠手續(xù)登記。這個過程可以保證我們的個人信息和工作經(jīng)歷得到記錄，如果出現(xiàn)不幸的事故，管理部門就可以快速進行核查和處理。登記程序一般包含填寫表格、交付證件、領(lǐng)取出廠證和物品清點。每一步都需要確保準確性，查看清單后離開。

第四段：談?wù)搼?yīng)對緊急情況的養(yǎng)成和整合應(yīng)急物資。

即使我們遵守了一切的安全規(guī)定，但在生活和工作中，突發(fā)狀況難以避免。因此，我們每一位工作人員都應(yīng)該養(yǎng)成處理緊急事件的能力。整合應(yīng)急物資也是應(yīng)對突發(fā)事件的重要準備工作。應(yīng)急物資一般包含戶外應(yīng)急包，手電筒，橡皮棒，破窗工具等。這些物資將使我們在遇到突發(fā)狀況時更加從容，做好應(yīng)對措施。

離開工廠安全是每一個人都要關(guān)注和保障的問題。在填好表格，整理行李后離開工廠，我們應(yīng)該常常提醒自己安全第一的原則，堅持在離開工廠時對周圍環(huán)境和個人的安全風險進行評估和預(yù)測，并進行必要的防范和預(yù)防措施。像這些安全意識和實踐，對自己和他人的人身財產(chǎn)提供了有效的保障，使我們離開工廠時更加安心和有信心。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇十五

20xx年通過這次的黨務(wù)公開工作，引導(dǎo)社區(qū)干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關(guān)系，全心全意為人民服務(wù)，是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，我們以加強群眾監(jiān)督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群連心橋。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年黨務(wù)公開工作。

總結(jié)，歡迎大家閱讀。

為加強非公企業(yè)黨內(nèi)民主進程，增強非公有制黨建工作透明度，發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用，平樂縣在全縣非公企業(yè)中大力推行黨務(wù)公開制度，增強了非公有制黨建工作透明度，使非公制企業(yè)黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮。

一是做好黨務(wù)公開的規(guī)范工作。平樂縣堅持將黨務(wù)公開工作質(zhì)量作為衡量非公企業(yè)黨建工作成效的重有依據(jù)，以公開促黨建，以黨建促效益。平樂縣在建有黨組織的非公企業(yè)中，公開內(nèi)容主要有上級黨組織關(guān)于黨務(wù)方面有關(guān)精神與要求、企業(yè)黨組織基本情況、工作制度、工作情況、重大事項、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用情況、發(fā)展黨員以及黨員交納黨費數(shù)、黨員個人在企業(yè)的重大活動、流出流入黨員情況等。黨務(wù)公開方式以公開欄公開為主，廣播、會議公開為輔。公開時間原則上為每季度一次，遇到重大事項可隨時公開。根據(jù)非公企業(yè)的現(xiàn)狀，同時，對有黨員但還未建立的黨組織的非公企業(yè)，在其黨員編入的黨支部特別設(shè)置黨務(wù)公開的內(nèi)容，公開內(nèi)容主要有上級黨組織關(guān)于黨務(wù)方面有關(guān)精神與要求、黨員交納黨費數(shù)、黨員為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所作出的成績、流出流入黨員情況、上級黨組織選派黨建工作指導(dǎo)員工作情況等。

二是加強對基層黨組織的督促檢查工作。平樂縣把在非公企業(yè)中推行黨務(wù)公開制度作為加強和改進非公企業(yè)黨建工作、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要載體來抓，納入到基層黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)、非公企業(yè)黨組織考核評比范圍中，實行“一票否決”，對該項工作落實不到位的，有關(guān)黨組織和個人不得參與黨內(nèi)評先評優(yōu)。定期結(jié)合組織工作督查，深入全縣非公有制，對黨務(wù)公開工作進行檢查指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直相關(guān)主管部門黨組織積極采取建立聯(lián)系點、工作例會、實地檢查、調(diào)研指導(dǎo)等方式，督促和引導(dǎo)非公有企業(yè)抓好黨務(wù)公開工作。

三是運用成果推進平樂縣非公企業(yè)黨建工作。平樂縣充分運用非公有制企業(yè)黨務(wù)公開的成果，注重做到三個結(jié)合，即與促進非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)市場競爭水平相結(jié)合;與開展保持共產(chǎn)黨員學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合;與進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作相結(jié)合，從而努力提高全縣黨建工作水平。

一、三個落實健全黨風廉政標準化工作機制。

為切實發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為一項重大的政治任務(wù)來抓，堅持做到三個落實。

1.組織落實。我們成立了社區(qū)黨總支書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區(qū)居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將組織機構(gòu)延伸到轄區(qū)17個網(wǎng)格責任區(qū)。目前，社區(qū)已建立起社區(qū)黨總支書記負總責，擔負全面領(lǐng)導(dǎo)責任;其他兩委負責人對管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的黨風廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

2.責任落實。我們制定了《關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)工作的實施意見》和《黨風廉政建設(shè)責任分解》，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

3.長效機制落實。我們建立了《社區(qū)事務(wù)聽評會制度》、《黨務(wù)居務(wù)公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范運行。

二、六帶頭培育為民、清廉、務(wù)實社區(qū)干部隊伍。

我們始終堅持以提高服務(wù)能力為目標，以強化隊伍自身建設(shè)為重點，首先要求黨員干部要做到六帶頭。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導(dǎo)工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結(jié)，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)。我們把社區(qū)黨員干部作為廉政教育的重點，開展溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷活動，在工作電腦上設(shè)置以潔凈桌面、清廉人生為主題的桌面和屏保，使社區(qū)黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區(qū)黨員觀看先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質(zhì)。

三、四一齊驅(qū)營造良好廉政文化教育氛圍。

我們結(jié)合社區(qū)實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設(shè)宣傳活動，在全轄區(qū)營造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛圍。

1.一個廉政文化廣場。201@年我社區(qū)投入30多萬元在大唐世家五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設(shè)有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的廉政文化廣場，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。

2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區(qū)居民組成的文藝隊，在社區(qū)舉行的廉政文化進社區(qū)文藝巡演、美麗殿前和諧興隆元旦晚會、學習實踐科學發(fā)展觀法制宣傳日文藝演出、熱烈慶祝建黨91周年文藝匯演等活動中，她們自編自導(dǎo)自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。此外，以社區(qū)退休老黨員周安寧、葉肅剛等為骨干力量的廉政文化宣傳員，經(jīng)常走上街頭、走進家庭，發(fā)送廉政文化宣傳冊，在居民中宣講廉政文化、文明禮儀、社會公德、家庭美德，引領(lǐng)廣大黨員群眾做到廉潔在心中、文明在心中，在全社會形成崇廉、尚廉、文明、科學的社會風尚。

3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區(qū)圖書室設(shè)立了廉政文化宣傳角，宣傳角內(nèi)各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產(chǎn)黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設(shè)的新園地。

4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內(nèi)容與形式上力求創(chuàng)新，使廉政宣傳內(nèi)容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區(qū)信息網(wǎng)站、黨員qq群、社區(qū)微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、科普大學、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。

四、強化監(jiān)督，搭建黨群干群連心橋。

引導(dǎo)社區(qū)干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關(guān)系，全心全意為人民服務(wù)，是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，我們以加強群眾監(jiān)督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群連心橋。

1.五個方面評干部。在干部管理上，我們每年組織一次雙述雙評大會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職。

述廉報告。

發(fā)表意見，并對社區(qū)工作有疑慮的問題，當場提出質(zhì)疑，社區(qū)干部現(xiàn)場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照雙述雙評標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導(dǎo)他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務(wù)群眾比干勁，使社區(qū)干部的整體素質(zhì)進一步提高。

2.三種形式曬黨務(wù)。一是墻上貼。制作黨務(wù)居務(wù)公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務(wù)收支等黨務(wù)居務(wù)信息。二是嘴上說。每季度，社區(qū)班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是平臺放，將黨務(wù)居務(wù)信息內(nèi)容放到社區(qū)電子觸摸屏、社區(qū)網(wǎng)站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。

3.多個平臺聽民意。一是社區(qū)事務(wù)聽評會，對社區(qū)重大事項及關(guān)系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區(qū)辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區(qū)事務(wù)聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務(wù)站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區(qū)黨代表服務(wù)站共接待來訪黨員群眾30多次，已協(xié)調(diào)處理好因安裝空調(diào)引起的鄰里糾紛，協(xié)助大唐七期小區(qū)成立業(yè)主委員會，大唐六期農(nóng)貿(mào)市場管道破裂、大唐八期公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設(shè)立群眾點題、群眾意見箱、熱線電話、社區(qū)網(wǎng)站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務(wù)居務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究落實，及時作出回復(fù)或處理，并將結(jié)果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監(jiān)督。

四、以人為本，服務(wù)居民。

1.熱心服務(wù)方便居民。我們堅持為人民服務(wù)的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結(jié)、首問責任等工作制度，堅持做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕門難進、話難聽、臉難看、事難辦等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。

2.走訪慰問解民困。社區(qū)黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區(qū)貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。一年來，我們?yōu)槔щy居民、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體送去米、面、油等物品近萬元及慰問金53900元，為6名貧困居民申請到臨時補助共5600元，為老年人進行免費健康體檢和白內(nèi)障篩查，建立轄區(qū)老年人健康檔案170份，幫助10名重度殘疾人員申請補助共36000元，幫助59名就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。

3.志愿服務(wù)暖人心。由32名黨員組成的志愿服務(wù)隊，以關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然為主要內(nèi)容，以一對一、集中服務(wù)等形式開展了如寒冬送暖暖人心、帶文明出行，攜平安回家、大家一起來環(huán)保、金色童年，快樂成長、牽手夕陽紅，溫暖老人心等內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，激發(fā)社區(qū)更多的黨員、群眾服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的熱情，營造互助友愛的和諧社區(qū)氛圍。

廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區(qū)的黨風廉政建設(shè)取得了很大的進展，社區(qū)干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質(zhì)和文明道德素質(zhì)提升了，在全社區(qū)營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結(jié)經(jīng)驗，開拓思維，進一步深化社區(qū)黨風廉政建設(shè)標準化建設(shè)。

一、強化內(nèi)部管理、加強兩個責任。

我局大力推行4+3工作法，年初制定了《落實黨風廉政建設(shè)兩個責任實施方案》，做到了啟動迅速、部署到位。將黨風廉政建設(shè)兩個責任層層落實到每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，使每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩上有擔子、身上有壓力，并且嚴格按照。

工作方案。

要求，對兩個責任清單制度、述職述廉制度、選人用人制度、廣場問政等10項落實主體責任工作措施執(zhí)行情況，以及查辦案件年度考評、責任倒查追究等28項落實監(jiān)督責任工作措施執(zhí)行情況進行全程紀實，每月匯總1次，每季度專題研判1次，每半年全面檢查1次，確保每項責任任務(wù)及時完成、達到預(yù)期目的。在明責上，實行責任清單制度，理清主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員3個層面38項主體責任清單，使黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任到崗到人。在監(jiān)督上，突出強化保障政令暢通、紀律作風建設(shè)、黨員干部黨內(nèi)監(jiān)督等重點，建立動態(tài)監(jiān)測、述責述廉等制度，形成全面有效的監(jiān)督檢查長效機制。全局黨風廉政建設(shè)兩個責任落實工作取得了良好效果。

二、全面落實黨風廉政責任制。

我局將黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，召開專題支部會議進行研究部署，制定了《xx縣環(huán)保局20xx年黨風廉政建設(shè)責任制》，明確分工、落實責任、細化措施，建立了局長對全局黨風廉政建設(shè)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管股室各負其責，各股室負責人具體負責一起抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制，使黨風廉政建設(shè)責任制工作制度化，并與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。建立健全了黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理機制，認真落實縣廉政辦和市局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的要求和任務(wù)。按照黨風廉政責任制建設(shè)一崗雙責的要求和誰主管、誰負責的原則，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標。

責任書。

形成了一級抓一級層層抓落實的工作機制。

三、深入開展反腐倡廉宣傳和教育活動。

一是開展反腐倡廉政策法規(guī)宣講活動。實行支部書記講廉政課制度，組織全體黨員干部集中學習中省市縣紀委全會精神和《廉政準則》;領(lǐng)導(dǎo)干部多次帶頭深入包扶村富水鎮(zhèn)洋淇村進行環(huán)保法規(guī)政策宣講。通過一系列的學習和宣講活動，切實增強了黨員干部黨風廉政意識，為反腐倡廉宣傳教育月活動的有序開展營造了濃厚的輿論氛圍。二是組織全體黨員干部觀看系列警示教育片。組織觀看警示教育片2場次，觀看人數(shù)達46人次，警示教育片以案說法，觸及靈魂、震撼心靈，使大家受到了一次深刻的廉潔從政教育，進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。三是組織全體黨員干部進行廉潔從政公開承諾。廣大干部職工根據(jù)自身崗位目標責任制和黨風廉政目標責任制，在全體職工大會上公開進行廉潔從政承諾，承諾內(nèi)容實事求是、具體詳實，并將承諾事項以書面形式在黨務(wù)公開欄進行公示，接受單位內(nèi)部職工和人民群眾的監(jiān)督，促使反腐倡廉宣傳教育活動取得實在效果。四是組織廉政教育參觀活動。組織廣大黨員干部到縣黨員干部廉政教育中心參觀學習，教育引導(dǎo)黨員干部要樹立廉潔自律意識，弘揚先輩廉政美德。通過參觀學習，黨員干部不斷強化自身修養(yǎng)和黨性認識，切實做到為人民群眾服務(wù)。

四、開展預(yù)防商業(yè)賄賂工作。

我局結(jié)合環(huán)保工作實際，采取了深入動員、認真學習、建章立制等形式，開展了預(yù)防商業(yè)賄賂工作。

(一)學習動員，統(tǒng)一思想認識。

首先在思想上形成齊抓共管。我局根據(jù)上級環(huán)保部門的要求，結(jié)合本局實際，制定了《xx縣環(huán)境保護局20xx年治理商業(yè)賄賂工作安排》。同時要求大家做到三個明確，一是明確開展預(yù)防商業(yè)賄賂工作的重要性、緊迫性;二是明確開展預(yù)防商業(yè)賄賂的政策;三是要明確預(yù)防商業(yè)賄賂的方法。我局還設(shè)立了舉報電話、舉報信箱，嚴把環(huán)保隊伍的廉潔從政行為，目的是密切干群關(guān)系，提高工作效率，重點搞好制度規(guī)章建設(shè)，重點監(jiān)督行政執(zhí)法和行政審批，逐步形成長效機制。

(二)加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。

今年以來，我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，針對中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合我局機關(guān)作風建設(shè)實施方案，完善修訂了《機關(guān)工作人員考勤制度》、《公務(wù)用車管理制度》《財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理制度，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，起到了有效的防范作用。

(三)規(guī)范政務(wù)公開制度，嚴格依法行政。

進一步深化政務(wù)公開工作，堅持把群眾普遍關(guān)注和涉及群眾切身利益的問題作為政務(wù)公開的重點內(nèi)容。嚴格依法行使項目審批、排污收費、行政處罰、環(huán)保驗收等行政職權(quán);執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，公開公正，廉政高效;杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權(quán)，亂收費，亂罰款等損害群眾利益的行為。

通過努力，較好的完成了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，但是在今后反腐倡廉各項任務(wù)仍十分艱巨，新形勢、新任務(wù)向我們提出了新的更高的要求，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任重而道遠。我局將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，進一步開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為進一步加強我局黨風廉政建設(shè)，全面完成各項環(huán)保工作任務(wù)做出新的貢獻。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇十六

春節(jié)過后，是我們在工作崗位上重新開始工作的時刻。這個時刻對我們來說，可能是一種挑戰(zhàn)，也可能是一種希望。而對我來說，這是一次重新調(diào)整心態(tài)，迎接新的開始的機會。在節(jié)后開工的過程中，我學會了調(diào)整自己的心態(tài)，擁抱新的機遇。

在工作之前，我先對自己進行了一個全面的思考和總結(jié)。我明白，只有了解自己的優(yōu)勢和不足，才能在新的開始中更好地發(fā)揮自己的作用。我對之前的工作進行了分析，找出了自己需要改進的地方，也對自己的優(yōu)點進行了肯定。我相信，只要對自己有正確的認識，并主動尋找改進的方法，就一定可以在新的工作中取得更好的成績。

篇二：制定計劃，做好時間管理。

在節(jié)后開工的第一天，我制定了一個詳細的工作計劃，來幫助我更好地處理工作。我將工作任務(wù)按照優(yōu)先級進行排序，確定了每項任務(wù)的截止日期，并為自己設(shè)定了一個合理的時間安排。通過合理規(guī)劃時間，我可以更好地管理自己的工作進度，提高工作效率。

在日常工作中，我還養(yǎng)成了做好時間記錄的習慣。每天的開始，我會記錄下自己要完成的工作任務(wù)和大致的時間安排，工作進行過程中，我會根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并及時記錄下來。通過這樣的時間管理，我可以清楚地了解自己的工作進度，及時調(diào)整工作安排，保證任務(wù)按時完成。

篇三：與同事合作，共同成長。

在節(jié)后開工的過程中，我發(fā)現(xiàn)與同事之間的良好合作關(guān)系對工作的效果有著重要影響。因此，我積極主動地與同事溝通，學習傾聽和理解，共同解決問題。我了解到，與同事的合作不僅僅是完成一個任務(wù)，更是一種相互促進的機會。

與同事的合作中，我不斷學習借鑒他們的經(jīng)驗和方法。通過與他們分享心得和交流經(jīng)驗，我不斷提高自己的專業(yè)能力和工作效率。同時，我也愿意分享自己的觀點和見解，與同事共同成長。通過與同事的合作，我體驗到了團隊的力量和協(xié)作的重要性。

篇四：保持積極心態(tài)，克服困難。

在工作過程中，難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。節(jié)后開工也不例外。但通過這次節(jié)后開工的體驗，我學會了保持積極心態(tài)，主動解決問題。

當遇到困難時，我首先會冷靜下來，分析問題的原因和解決辦法。我與同事一起討論，在集思廣益的過程中，尋找最佳解決方案。同時，我會盡量將困難轉(zhuǎn)化為機會，從中尋找到學習和成長的機會。通過積極的態(tài)度面對困難，我可以更好地克服困難，提升自己的能力。

篇五：總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進。

在這次節(jié)后開工的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方式。每完成一個任務(wù)，我都會進行反思和總結(jié)，找出自己的不足之處，并對下一個任務(wù)進行改進。通過不斷地反思和改進，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率不斷提高，工作質(zhì)量也在逐漸提升。

此外，我也會定期與同事和上級進行交流，聽取他們的建議和意見。通過傾聽和學習他人的意見，我可以對自己的工作進行不斷改進和優(yōu)化。同時，我也會主動關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷學習新的知識和技能，保持自己的競爭力。

通過這次節(jié)后開工的體驗，我深刻體會到了調(diào)整心態(tài)、合理規(guī)劃、與人合作、保持積極心態(tài)、總結(jié)反思的重要性。我相信，只要不斷改進和學習，充滿信心和努力，就一定能在新的開始中取得更好的成果。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇十七

最近，我離開了在一家工廠的工作，這個過程對我有很大的影響和啟示。盡管在我工作的這家工廠中沒有任何工傷事故，但我仍然從我的工作和同事們的經(jīng)歷中學習到了許多關(guān)于工廠安全的重要知識和經(jīng)驗。在這篇文章中，我愿意分享我在離開工廠時對工廠安全的心得和感悟。

了解工廠安全標準是確保工廠安全的關(guān)鍵因素之一。從我的經(jīng)驗來看，工廠安全標準不僅僅是工廠安全規(guī)定的簡單紙張，而是涉及所有機器和工具的使用，制定并實施實施標準的過程。在工作中，我意識到有明確的安全標準不僅保護了我們的工作環(huán)境，也降低了工傷事故的風險。此外，反復(fù)檢查安全標準使我們明白我們的職責所在，并激勵我們在工作中更加謹慎。

第三段：強化安全意識。

在工廠中，強化安全意識比任何其他因素都更重要。安全意識不只是恪守安全規(guī)定，而是關(guān)注自己和同事的安全。這需要我們積極參加安全會議，在工作場所教育同事，向經(jīng)理或安全專家報告任何可能的危險。因為我們是團隊，應(yīng)該保證我們所有人都理解我們的工作對自己和團隊所有成員的影響。我通過這種共享的責任感，我們可以幫助阻止任何工廠五小傷亡發(fā)生，并更好地運作作業(yè)流程。

第四段：負責操作設(shè)備。

操作設(shè)備時需要細心負責。如果不能很好地處理操作設(shè)備，可能會給自己和團隊成員帶來嚴重危險。因此，在使用設(shè)備時務(wù)必小心。同時，依據(jù)設(shè)備的使用說明和安全建議操作設(shè)備還要遵循準確的操作程序，保證機器運行正常，并與其他設(shè)備無安全隱患的交互。在公共區(qū)域使用設(shè)備時，必須注意安全，并隨時報告任何破損或不安全的問題。

第五段：總結(jié)。

總之，在我工作過的工廠中，安全標準是我們工作的核心，我們只有遵守安全標準才能更好地工作。強化安全意識是實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵因素。我們的行為直接關(guān)系到我們自己和團隊成員的安全。因此，在操作設(shè)備時我們要十分謹慎并遵循準確的操作規(guī)程。當我們保持這樣的安全意識和正確的操作時，我們就能確信我們可以在工廠安全地工作，有效地提高我們的安全水平。

節(jié)后開工的心得體會總結(jié)篇十八

開工第一課是每個學年開始最重要的一課，它不僅幫助大家進入學習狀態(tài)，還為新學期的學習打下了堅實的基礎(chǔ)。我通過參加開工第一課，深感到了學習的重要性和奮斗的力量。以下是我對開工第一課的心得體會總結(jié)。

首先，開工第一課讓我認識到學習的重要性。在開工第一課中，學校領(lǐng)導(dǎo)和老師們向我們傳達了學習的重要性。他們強調(diào)了學習是一種自我提升的方式，是實現(xiàn)人生價值的根本途徑。通過學習，我們可以獲取知識、開闊眼界、提高能力，從而在未來的人生道路上取得更大的成功。此外，開工第一課讓我明白到，學習不僅僅是為了應(yīng)對考試，更是培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提高自己的自主能力。所以，我決心將學習置于更加重要的位置，不斷努力不斷進步，實現(xiàn)自己的人生價值。

其次，開工第一課給我留下了踐行奮斗的印象。在開工第一課中，學校領(lǐng)導(dǎo)向我們展示了一些優(yōu)秀人物的事例，他們從一無所有開始，通過不斷的奮斗和努力，取得了非凡的成就。這些事例讓我深深地感動和鼓舞，他們不僅向我展示了奮斗的力量，更激發(fā)了我積極向上、奮發(fā)向前的斗志。我明白到，只有通過持之以恒的努力和不懈奮斗，才能在人生的舞臺上創(chuàng)造屬于自己的輝煌。所以，我下定決心，要努力奮斗，追求自己的夢想，不斷向前。

第三，開工第一課讓我體會到了團隊的力量。在開工第一課中，班主任和同學們一起組成了一個緊密合作的團隊，通過各種活動展示了團隊精神和團隊合作的重要性。通過與同學們的互動和合作，我深刻體會到了團隊的力量。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以增強人際交往能力，培養(yǎng)責任心和團隊合作意識。所以，我決心在學習和生活中，要積極主動地參與團隊合作，學會與他人協(xié)調(diào)一致，共同進步。

第四，開工第一課讓我認識到了時間的寶貴。在開工第一課中，老師們告訴我們要珍惜時間，合理安排學習和生活。時間對于每個人來說是公平的，我們每個人都只有24個小時，但是如何有效利用時間就是一個需要我們思考和努力的問題。通過開工第一課，我明白到時間的寶貴，要惜時如金，精確計劃每一分鐘。只有合理安排時間，才能更好地完成學業(yè)，也才能實現(xiàn)更多的個人目標。

最后，開工第一課給我留下了積極向上的精神力量。在開工第一課中，學校領(lǐng)導(dǎo)和老師們總結(jié)了上學期的學習和生活情況，并鼓勵我們要樹立積極向上的態(tài)度，面對新學期要有旺盛的學習熱情和良好的品學兼優(yōu)表現(xiàn)。這些話語充滿了正能量和鼓舞，讓我對新學期充滿了信心和期待。我明白到，只要自己有信心和決心，就能克服困難、迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更大的人生價值。

總之，參加開工第一課讓我受益匪淺。通過開工第一課，我重新認識到學習的重要性，明白到了奮斗的力量，體會到了團隊的力量，認識到了時間的寶貴，并得到了積極向上的精神力量。我將會銘記開工第一課的教誨，繼續(xù)努力奮斗，追求自己的夢想，實現(xiàn)更好的自己。