手機閱讀

公司創(chuàng)新板塊心得體會和方法 公司創(chuàng)新改善心得體會(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 17:42:38 頁碼:10
公司創(chuàng)新板塊心得體會和方法 公司創(chuàng)新改善心得體會(3篇)
2022-12-21 17:42:38    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022公司創(chuàng)新板塊心得體會和方法一

dear teachers and students:

good morning / afternoon / evening! my name is liu zi yuan. the title of my speech is the relationship between creativity and imagination.

尊敬的老師、同學(xué)們大家早上/下午/晚上好!我叫劉子源。我演講的題目是創(chuàng)造力和想象力之間的關(guān)系。

there is no creativity without imagination. with the development of the society, creativity becomes more and more important. people could not satisfy with ordinary life. so we need creativity to meet their requirements. we can see significance of the creativity from an example. the smart phone—iphone spread all over the world. that was the creativity of the apple inc. it is obvious that it will produce a bigger profit than common manufacturing. but, hao can we acquire creativity?

沒有想象力就沒有創(chuàng)造力。隨著社會的發(fā)展,創(chuàng)造力變得越來越重要。人們已經(jīng)不能滿足于日常生活。所以我們需要不斷的創(chuàng)新來滿足他們的需求。通過一個例子我們可以知道創(chuàng)造力的意義。蘋果智能手機的使用遍及全世界。這就是蘋果公司的創(chuàng)新。很顯然,這項創(chuàng)新產(chǎn)生了巨大的利潤比起普通的制造業(yè)。但是我們怎樣才能獲得創(chuàng)造力?

i think the creativity roots in imagination. albert einstein said that imagination is important than knowledge. because we should creative a thing that is never appeared, we need to image. use all the things and information around us to think and then go to achieve it. without the imagination of the wright brothers , human could not complete the flying dreams. without the imagination of the alexander graham bell, we could not hear the voice from a distance. if the creativity can make the human progress, imagination will be the road to success. where the imagination come from? knowledge ? experience ? practice? i consider that all of them are indispensable. it is often said that knowledge is power. so we should empower ourselves with knowledge. after that we need to obtain experience form. practice. these are the basis, and we must strengthen them to extend our imagination.

我認為創(chuàng)造力扎根于想象力。愛因斯坦曾經(jīng)說過,想象力遠遠比知識更重要。因為我們要創(chuàng)造一個事物,以前從沒有出現(xiàn)過的,因此我們需要想象。利用我們周圍所有的事物以及信息去想象,然后去完成它。 沒有萊特兄弟的想象力,人類就不能實現(xiàn)飛天的夢想;沒有貝爾的想象力,我們就不能聽到來自遠方的聲音。如果說創(chuàng)造力可以使人進步,那么想象力就是通向成功的道路。想象力來自哪里?知識?經(jīng)驗?

?還是實踐?我覺得所有這些都是必不可少的。俗語有云:知識就是力量。所以我們首先應(yīng)該用知識武裝自己,然后我們需要從實踐中獲得經(jīng)驗。這些都是基礎(chǔ),我們必須用它們來擴展我們的思維。

as contemporary college students, we must shoulder the responsibility of the future of our motherland. what we need is not only the knowledge of the past, but also is the innovation of a new field. our thought can not be bound by the old things. we should understand that an excellent nation is always full of creativity. so we must promote our imagination. there is no creativity without imagination. that’s all, thank you!

作為一個當(dāng)代的大學(xué)生,我們需要肩負起祖國的未來。我不僅需要舊的知識,而且更要創(chuàng)新新的知識領(lǐng)域。我們的思想不能被舊知識所束縛。我們應(yīng)該知道,一個優(yōu)秀的民族永遠是一個具有創(chuàng)新性的民族,所以我們必須提升我們的想象力。因為沒有想象力就沒有創(chuàng)造力。 演講完畢,謝謝大家!

2022公司創(chuàng)新板塊心得體會和方法二

<>

甘肅龍源風(fēng)力發(fā)電有限公司是中國國電集團旗下龍源電力集團在甘肅省的子公司,公司成立于1997年,主營風(fēng)電、光伏等新能源的開發(fā)、建設(shè)、運營。2009年成立黨委,在快速發(fā)展的同時,黨建工作也不斷提升;目前公司設(shè)有7個黨支部,負責(zé)10個管理部門、6個風(fēng)電場1個光伏電站的黨建工作。和大多數(shù)新能源企業(yè)一樣,公司員工隊伍較為年輕,平均年齡29歲,黨員85名,占員工總數(shù)36%,平均年齡32歲,是一支較為年青的黨員隊伍。

2016年,面對電力市場發(fā)生深刻變化的形勢,甘肅電力供需矛盾突出,發(fā)電受限,公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展面臨諸多困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn);加之公司黨支部較為分散,組織黨員集中學(xué)習(xí)和開展組織生活存在一定的困難。公司黨委認真思考、積極部署,明確了“抓實黨建工作、推進中心工作”的整體思路,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體,以“服務(wù)中心,建設(shè)隊伍”為核心,深化“三型”黨組織建設(shè),以黨支部為單元,不斷強化黨員學(xué)習(xí)教育,組織和引導(dǎo)廣大黨員融入中心,立足本職,示范引領(lǐng)、發(fā)揮作用,真正將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢;促進公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。

<>

公司黨委在年初整體黨建工作部署的基礎(chǔ)上,通過制定工作方案、簽訂支部黨建目標(biāo)責(zé)任書、細化黨支部目標(biāo)考核和黨員年度考核,針對每個支部的不同情況,分類進行指導(dǎo),找準(zhǔn)黨建思想政治與“雙提升”等中心工作的切入點,進一步強化黨員意識、激發(fā)黨組織活力,切實把支部黨建目標(biāo)任務(wù)與中心工作有機結(jié)合起來,做到目標(biāo)明確、職責(zé)清楚、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核有據(jù)。具體做法如下:

1.抓好思想陣地建設(shè),搭建“理論學(xué)習(xí)”平臺

黨支部圍繞公司理論學(xué)習(xí)計劃及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)安排,細化支部學(xué)習(xí)計劃。圍繞“立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用”等主題,確定4個研討專題,嚴(yán)格落實“三會一課”制度,充分利用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)討論、黨課、知識競賽等形式,抓好思想學(xué)習(xí)。將每周五下午定為“黨員活動日”,積極開展黨員學(xué)習(xí)、討論等主題活動,做到每周有學(xué)習(xí),每月有集中,季度有交流,使黨員在學(xué)習(xí)中不斷堅定理想信念、增強黨員意識。截至目前,已組織講黨課62場次,聽課黨員達700余人次。以“亮身份、亮承諾、亮形象”為抓手,組織黨員在崗工作佩戴黨徽,將身份亮出來,在黨務(wù)公開欄公開每名黨員爭做“四講四有”合格黨員的具體承諾,將承諾亮出來。營造人人爭先的良好氛圍,提高黨員爭做先鋒的行動自覺,全面固牢黨員思想陣地。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,黨委還將黨章黨規(guī)黨史納入競賽內(nèi)容,組織黨員開展了“學(xué)黨章、強黨性”知識競賽、現(xiàn)場搶答和考試測驗等活動,有效激發(fā)了黨員學(xué)習(xí)熱情。

2.抓好活動陣地建設(shè),搭建“技能提升”平臺

按照龍源電力“新能源企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊”要求,黨委統(tǒng)一完善了各支部活動室的建設(shè),做到制度上墻、黨員活動園地統(tǒng)一規(guī)范,支部資料實現(xiàn)“一本五盒”管理;舉辦和參加黨務(wù)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,開展支部工作觀摩交流活動,幫助和促進黨務(wù)人員掌握黨務(wù)基本技能、工作程序和要求,明確支部工作“做什么”“怎么做”,解決了思想認識上的誤區(qū)、業(yè)務(wù)上的“短板”和差距;借助“運檢技能競賽”“安全知識競賽”、“五講五提升,全力保目標(biāo)”勞動競賽及實訓(xùn)基地等平臺,開展新能源技術(shù)等培訓(xùn),不斷選樹技術(shù)能手,提高全員技能水平。公司先后涌現(xiàn)出全國“優(yōu)秀技術(shù)能手”1名,國電“技術(shù)能手”1名,龍源“技術(shù)能手”7名。成立“黨員攻關(guān)組”,圍繞生產(chǎn)一線熱點難點問題,開展“偏航卡更換工裝設(shè)計”、“華銳機組提升機技改”、“歌美颯機組齒輪箱散熱系統(tǒng)技改”、“變電設(shè)備(svg)加裝防塵裝置”等15項等技術(shù)革新項目,縮短了故障處理時間,提升了現(xiàn)場作業(yè)效率,節(jié)約成本費用約600余萬元。

3.抓好崗位陣地建設(shè),搭建“名師講堂”平臺

為了發(fā)揮先進典型榜樣力量,公司建立以黨員技術(shù)骨干和優(yōu)秀職工為核心的“名師講堂”培訓(xùn)隊伍,定期駐扎各風(fēng)電場利用休息時間為廣大員工輪流講課,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、傳授“獨門絕技”、“傳經(jīng)送寶”。支部牽頭指派技術(shù)水平高、有責(zé)任心的黨員對新學(xué)員進行“傳、幫、帶”,耐心細致地進行實際操作培訓(xùn),將“青藍工程”各項舉措落到實處,幫助青年員工成長;深化黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)創(chuàng)建,每年選樹黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū),結(jié)合工作目標(biāo)要求不斷細化創(chuàng)建目標(biāo)計劃、考評標(biāo)準(zhǔn),將先鋒崗、責(zé)任區(qū)充分與工作崗位、工作職責(zé)結(jié)合,實現(xiàn)了責(zé)任區(qū)內(nèi)“關(guān)鍵崗位有黨員、處理問題有黨員、加班加點有黨員”,推進黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)作用的切實發(fā)揮。實施黨員“工作量化評價”,對黨員從工作效率、工作創(chuàng)新、工作質(zhì)量三個方面進行量化評價、星級管理,每月評選出支部“黨員之星”,實現(xiàn)黨員立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu),積極發(fā)揮先進黨員的作用。

4.抓好網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),搭建“互動交流”平臺

公司黨委總結(jié)實施黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”教育活動的經(jīng)驗做法,將“面對面”、線上與線下有機結(jié)合,搭建互動交流平臺。線上通過“黨員微信圈”和“微信公眾號”及時學(xué)習(xí)傳達政策要求、形勢任務(wù),組織黨員交流討論。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的作用,將“網(wǎng)絡(luò)黨建”作為黨員理論學(xué)習(xí)的園地、思想互動的平臺、風(fēng)采展示的窗口、聯(lián)系群眾的紐帶、黨建創(chuàng)新的載體,組織引導(dǎo)黨員利用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體在“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”進行在線學(xué)習(xí),鼓勵和引導(dǎo)黨員在公司“黨建微信交流學(xué)xxx臺”中發(fā)布和分享微黨課、學(xué)習(xí)心得等,改變“我教你學(xué)、我講你聽、我念你記”的灌輸式學(xué)習(xí)模式,激發(fā)黨員主動學(xué)習(xí)的熱情。線下通過座談會、調(diào)研表、討論會等形式,加強學(xué)習(xí)交流?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開展以來,公司微信公眾平臺已發(fā)布各類學(xué)習(xí)內(nèi)容140余條,展示黨支部及黨員風(fēng)采紀(jì)實82條,切實營造了良好的互動交流氛圍。

<>

(一)學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。通過層層動員引領(lǐng),利用黨委

中心組、支部集中學(xué)習(xí)討論,“微黨課”的講授、黨章黨規(guī)測試答題等形式,使公司全體黨員弄清楚“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”的問題,黨員學(xué)習(xí)有計劃、有重點、有筆記、有檢查,學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果得到了保證,學(xué)習(xí)熱情進一步提升,“被動接受教育”變“主動學(xué)習(xí)”的氛圍逐漸形成。

(二)黨員先鋒意識明顯增強。通過開展“三亮”活動,把黨員的形象展示出來,讓黨員職工時刻能感受到一種力量的鼓舞,在大修技改等主戰(zhàn)場上主動發(fā)揮了先鋒模范作用。通過技能競賽的開展,有效地激發(fā)了黨員學(xué)技練功的熱情,也帶動了職工群眾一起練硬功的熱潮?,F(xiàn)在黨員職工已經(jīng)把學(xué)習(xí)作為一種愛好、一種追求、一種時尚,蔚然成風(fēng)。

(三)黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。各支部通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的積極開展,同時結(jié)合龍源電力“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊”的推廣,各黨支部黨員教育管理、“三會一課”、民主評議黨員、組織生活等制度得到進一步規(guī)范和落實,黨建活動陣地全面升級,黨建圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、強化監(jiān)督、示范引領(lǐng)的作用得到進一步發(fā)揮,黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平進一步提升。

<>

(一)搭建黨建平臺要與中心工作相結(jié)合。圍繞中心、服務(wù)大局,是企業(yè)黨支部的基本職能;面對改革發(fā)展的新常態(tài)、新形勢、新挑戰(zhàn),黨支部要找準(zhǔn)黨建工作的著力點和結(jié)合點,實現(xiàn)了黨支部工作與中心工作的深度融合,從而讓先鋒旗幟始終在公司生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上高高飄揚。

(二)搭建黨建平臺要與發(fā)揮作用相結(jié)合。要以“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”為載體,引導(dǎo)廣大黨員在本職崗位上主動亮出身份、做出承諾、攻堅克難、樹好形象,使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分,日益成為黨的活動的實踐主體、黨的形象的塑造主體和推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

(三)搭建黨建平臺要與抓好落實相結(jié)合。黨支部要通過抓陣地、抓活動、抓載體、抓骨干、抓隊伍,實現(xiàn)黨建品牌創(chuàng)建全覆蓋,特別是建立和堅持基層黨組織建設(shè)定期調(diào)研、宣傳引導(dǎo)、激勵獎懲等制度,讓黨建工作更具生機和活力,真正搭建平臺等黨建工作取得實效。

2022公司創(chuàng)新板塊心得體會和方法三

一、背景

位于廣東的鶴山雅圖仕印刷有限公司(以下簡稱雅圖仕公司)屬香港利奧紙品集團成員,現(xiàn)為全球最大的提供一條龍服務(wù)解決方案的印刷廠商之一,20xx年出口額達25億元。該公司于20xx年10月成立黨總支部,20xx年6月成立黨委。公司黨委下轄8個支部,現(xiàn)有黨員308名。多年來,雅圖仕黨委緊緊圍繞黨建核心問題,找準(zhǔn)著力點,將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,有力推動企業(yè)健康發(fā)展。

為什么有的非公企業(yè)黨建工作邁不開腿,而雅圖仕公司作為一家港企,黨建工作卻做得有聲有色,充滿活力?鶴山市委組織部聯(lián)合廣東省委黨校、江門市委組織部聯(lián)合開展深入調(diào)研,剖析其黨建創(chuàng)新成功做法,探尋新時期非公黨建規(guī)律。隨著發(fā)掘的深入,各大主流媒體先后刊發(fā)雅圖仕黨建的相關(guān)報道。

二、做法

(一)創(chuàng)新工作體制,強化政治功能,引導(dǎo)助推企業(yè)健康發(fā)展

1、明確新定位,找準(zhǔn)黨建著力點。自覺避免陷入“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)模式,將自身定位為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的“政委”,結(jié)合港企和勞動人口密集的特點,將黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展需要相融,將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合,堅持選擇信念堅定、業(yè)務(wù)過硬、有群眾工作能力的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨委書記;自覺擔(dān)當(dāng)企業(yè)主、經(jīng)營管理者和員工三邊利益的協(xié)調(diào)者,促進企業(yè)和諧發(fā)展;積極參與新生代農(nóng)民工培養(yǎng)發(fā)展計劃,策導(dǎo)促成公司與高校聯(lián)辦高等學(xué)歷教育、印刷管理高級課程,為員工搭建成長平臺,為企業(yè)培養(yǎng)人才;在20xx年的企業(yè)人事制度改革中,牽頭廣泛收集職工意見,建議召開職代會表決等,使改革方案有效維護職工權(quán)益,也保證了企業(yè)新政的實施——新制度受擁護并調(diào)動起員工積極性,促進了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、創(chuàng)設(shè)和委會,融合力量創(chuàng)和諧。作為黨和國家在外企中的政治代表,為有效引導(dǎo)員工,推動實現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧共贏,黨委在指導(dǎo)工會成立職工互助會、職工和諧關(guān)系委員會基礎(chǔ)上,動議并于20xx年4月組建“幸福和諧企業(yè)創(chuàng)建委員會”(簡稱“和委會”),動員各方一起構(gòu)建幸福和諧企業(yè)。和委會由集團公司最高層掛帥,由黨委正、副書記擔(dān)任統(tǒng)籌人,將高層管理人員納入,整合企業(yè)內(nèi)部治理力量。黨委依托和委會,啟動職工宿舍關(guān)愛探訪、春節(jié)慰問等活動,邀請董事長與黨群組織班子成員、部門主管、職工代表等組成探訪團,工余走訪員工宿舍,搜集意見建議,解決實際問題,如推動公司改善降溫系統(tǒng),新建孕婦食堂,開設(shè)自助洗衣服務(wù)等,提升員工滿意度和對企業(yè)的忠誠度。

3、創(chuàng)設(shè)廉委會,開辟黨建新領(lǐng)域。自覺成為企業(yè)廉潔正風(fēng)的引導(dǎo)者,對因員工誠信問題造成的企業(yè)損失等深入調(diào)研,于20xx年策導(dǎo)成立“廉潔管治委員會”(簡稱“廉委會”)。廉委會由企業(yè)最高管理層任總指揮,黨委書記任廉潔監(jiān)察專員,主要執(zhí)行崗位均由黨員擔(dān)任,將董事局成員、高管吸納進來一同發(fā)力,并聘請紀(jì)檢和公安部門人員任顧問,深入推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。這是企業(yè)內(nèi)部治理的創(chuàng)新,也是黨群工作領(lǐng)域的拓展。黨委主動作為,發(fā)揮作用,更通過成立招標(biāo)中心,讓公司的錢花在明處,為企業(yè)節(jié)省采購成本4000多萬元,贏得業(yè)主、員工等多方認同與支持。這催生了公司紀(jì)委于20xx年成立。20xx年10月,雅圖仕公司入選廣東省非公企業(yè)防治腐敗工作聯(lián)系點。

(二)創(chuàng)新工作機制,強化服務(wù)功能,推動先進企業(yè)文化建設(shè)

1、注重模范引領(lǐng)。將新時期思想政治工作與先進企業(yè)文化建設(shè)有機融合,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展:創(chuàng)新性地加強黨委自身建設(shè),嚴(yán)肅組織生活,利用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)等加強黨員教育管理,提升黨員政治素養(yǎng)和政策水平,加強與企業(yè)決策層溝通,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展;做好黨員、業(yè)務(wù)骨干“雙培養(yǎng)”工作,打造業(yè)務(wù)精、技術(shù)強、作風(fēng)好、活力足的高素質(zhì)黨員隊伍,服務(wù)企業(yè)發(fā)展;實行黨員佩徽上崗,通過各類活動凸顯黨員的專長與優(yōu)勢,培養(yǎng)他們的標(biāo)桿帶頭作用;號召黨員帶頭,在年輕員工中開展“讀一百本好書”活動,營造健康尚學(xué)企業(yè)文化。

2、統(tǒng)籌黨群引領(lǐng)。創(chuàng)新黨群一體化工作機制,統(tǒng)籌黨工青婦隊伍管理、工作謀劃、經(jīng)費使用及載體建設(shè),活化群團組織,助推先進企業(yè)文化建設(shè):精心挑選黨委書記人選,確保黨委與企業(yè)主溝通緊密,黨委能統(tǒng)籌黨群組織整個隊伍管理;選拔黨員干部擔(dān)任群團組織負責(zé)人,注重群團組織成員“推優(yōu)入黨”,目前企業(yè)工青婦組織負責(zé)人,都在黨組織任要職。建立黨群共建聯(lián)席會議制度,黨委牽頭抓總,實現(xiàn)黨群組織信息互通、設(shè)施共享、共同規(guī)劃、共同發(fā)展,確保群團工作開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。黨委注重將上級黨委政府資源、社會資源、企業(yè)力量等深度融合,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工。黨群聯(lián)動匯聚了眾智,使黨群活動更接地氣、更受歡迎,將廣大員工凝聚在一起。如,黨委助團委建立“青年之家”陣地,指導(dǎo)女職工委員會開展關(guān)愛女性活動等。

3、創(chuàng)新激勵引領(lǐng)。大膽借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理激勵方式,強化政治與精神激勵:建立入黨積極分子、黨員量化考核積分評議機制,按“細化指引,量化指標(biāo)”的原則,創(chuàng)設(shè)黨群活動參與度、企業(yè)及社會榮譽等定量考核指標(biāo),對入黨積極分子進行量化評分、pk展示,確保新黨員質(zhì)量;以積分管理方式對黨員發(fā)揮先鋒模范作用進行考評,每年表彰優(yōu)秀黨員、先進黨支部,鼓勵大家對黨組織建設(shè)及企業(yè)發(fā)展作貢獻,同時邀請企業(yè)主到場頒獎,讓獲獎?wù)呱罡袠s耀。對企業(yè)優(yōu)秀員工,除強化年度物質(zhì)激勵外,黨委與董事局成員一起,每年新春遠赴其家鄉(xiāng)設(shè)宴慰問、表彰,令員工受鼓舞、家屬感安慰。牽頭辦好《利奧風(fēng)采》雜志,弘揚先進企業(yè)文化,表彰利奧勞動模范、優(yōu)秀員工等,引領(lǐng)員工朝著“成為全球印刷通訊行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”這一企業(yè)遠景邁進,平均每期贈閱量達2萬份。

(三)創(chuàng)新工作載體,強化社會功能,助推企業(yè)履行社會責(zé)任

1、在轉(zhuǎn)型升級和環(huán)境整治中勇?lián)?dāng)。找準(zhǔn)黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用的重要著力點,適應(yīng)市場需求,融合精益理念,推動生產(chǎn)、管理變革,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和環(huán)境整治。如,發(fā)揮人才優(yōu)勢,牽頭組建廣東省印刷新材料及新技術(shù)工程技術(shù)研究開發(fā)中心,發(fā)動黨員技術(shù)骨干開展節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)的科技攻關(guān);推動集團公司投入2500萬元建成利奧創(chuàng)新科技研發(fā)中心;推動企業(yè)研用rfid技術(shù)改善物流,全廠人均產(chǎn)值提升15%以上;推行全員提案、全員5s等,推動企業(yè)基本實現(xiàn)零廢料、零排污。

2、在服務(wù)社群和整合資源中敢創(chuàng)新。創(chuàng)新社會工作載體——創(chuàng)設(shè)“利奧義工隊-雅圖仕分隊”,走上大街小巷服務(wù)社群、服務(wù)員工,累計為社會義務(wù)服務(wù)總計超過17000小時。把義工服務(wù)時數(shù)作為考察入黨積極分子和黨員評優(yōu)的量化考核項目之一,激活黨員參與社會工作積極性。建立義工愛心服務(wù)站,承接興趣社團交流、培訓(xùn)及辦證、咨詢等公共服務(wù)職能,便利員工。設(shè)立黨員義工隊,創(chuàng)新社會服務(wù)項目,以接地氣的方式,履行企業(yè)社會責(zé)任,如每年新春、中秋開展為困難家庭和長者送溫暖活動,樹立黨企良好形象。注重牽頭當(dāng)好社會生活中的利益代表,整合、調(diào)度各類社會資源,造福員工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。如,向上級工會申請助推大型文藝表演進公司;不定期舉辦“緣來一家人”相親活動等,造福員工,凝聚員工。

3、在社會和諧和慈善公益中樂奉獻。主動增強完成黨的任務(wù)的創(chuàng)造性,積極引導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)回饋社會構(gòu)建和諧。要求黨員對組織負責(zé),也要對企業(yè)、對社會負責(zé),于20xx年成立扶貧助學(xué)基金,發(fā)動黨員捐資共50多萬元,先后資助100多名貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)。近十多年來,黨委協(xié)同公司累計參加公益活動598次,捐款金額6700多萬元,主要用于支持教育、醫(yī)療、地方基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境保護等公益事業(yè),贏得高度贊譽,被中華慈善總會授予“中華慈善突出貢獻單位(企業(yè))獎”。又,參與創(chuàng)建平安和諧社區(qū);帶動供貨商與企業(yè)同履廉潔誠信職責(zé),助推誠信、和諧社會建設(shè)。

三、成效

鶴山雅圖仕印刷有限公司黨組織自成立以來,自覺遵循黨建規(guī)律,圍繞夯實黨的政治基礎(chǔ),找準(zhǔn)外資企業(yè)黨建著力點,創(chuàng)新方式方法、體制機制和工作載體,主動融入企業(yè)治理體系,使黨群工作一派生機勃勃,發(fā)揮了執(zhí)政黨基層組織的政治功能、服務(wù)功能與社會功能,促進了企業(yè)治理的優(yōu)化,提升企業(yè)競爭力和績效,塑造了優(yōu)秀企業(yè)形象,為廣大職員工營造了和諧幸福、安居樂業(yè)的工作氛圍,也服務(wù)了周邊社群。

近年來,該公司和黨委先后榮獲“全國和諧勞資關(guān)系企業(yè)”、“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”、“全國加工轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè)”、廣東省先進基層黨組織、廣東省“‘兩新’百強”黨組織、全國非公企業(yè)“雙強百佳黨組織”等一系列榮譽稱號。黨委書記招偉寧被評為廣東省優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書記。

作為企業(yè)的掌舵者,雅圖仕董事長馮廣源由衷表示:“從前沒有成立黨組織的時候,我也有做一些管理工作,覺得非常費心?,F(xiàn)在有黨委做了,做得比我更好,更貼近人心,所以我可以騰出更多精力來發(fā)展公司,這是一個良性循環(huán)?!薄捌髽I(yè)黨建對公司的健康和諧發(fā)展發(fā)揮著積極的作用?!薄捌髽I(yè)黨組織在企業(yè)的作用越來越明顯,在團結(jié)凝聚員工群眾、維護企業(yè)和員工利益、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面充分發(fā)揮了優(yōu)勢,取得了很好的成效,得到了內(nèi)外各方的認可?!苯衲?月《人民論壇》雜志以《非公企業(yè)發(fā)展新引擎》為題刊發(fā)雅圖仕黨建創(chuàng)新經(jīng)驗。今年10月,全國非公黨建第一刊《非公有制企業(yè)黨建》“第一訪談”欄目以《給黨員一個“家”》為題刊發(fā)雅圖仕董事長馮廣源支持黨建的專訪,引發(fā)廣泛好評。

四、探討

在當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力加大、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨巨大挑戰(zhàn)的新形勢下,加強“兩新”黨建工作,提升非公企業(yè)黨組織工作層次,創(chuàng)新性地強化非公企業(yè)黨組織的政治功能、服務(wù)功能、社會功能,促進非公企業(yè)健康發(fā)展,意義重大。

xx屆六中全會開啟全面從嚴(yán)治黨新時代。要在非公企業(yè)內(nèi)實施“從嚴(yán)治黨”,發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織實質(zhì)作用,選準(zhǔn)配強黨組織書記和班子成員是關(guān)鍵;黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展需要相融是基礎(chǔ);黨組織精準(zhǔn)定位、主動作為是條件;增強完成黨的任務(wù)的創(chuàng)造性是保障;發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)是根本;黨組織融入社會促治理創(chuàng)新是必需。

就政治功能而言,非公企業(yè)黨組織與所在企業(yè)是一種共生關(guān)系,黨組織作用的發(fā)揮必須遵循黨建和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,將黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展需要融合,將黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合。黨員在企業(yè)員工中占比不高,為提高政治引領(lǐng)作用,雅圖仕黨委將黨的治理創(chuàng)新理念與企業(yè)內(nèi)部治理相融合,創(chuàng)設(shè)“和委會”、“廉委會”,踐行黨的群眾路線,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,充分調(diào)動一切積極因素,創(chuàng)新性地推動了黨建目標(biāo)的實現(xiàn)。

就服務(wù)功能而言,雅圖仕黨委把“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)社會”作為黨建工作基本內(nèi)容,強化自身建設(shè),以“黨群一體化”實現(xiàn)黨、群、社工作統(tǒng)籌謀劃,很好地動員廣大員工群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗,同時整合黨、政、社資源與企業(yè)力量,形成服務(wù)企業(yè)發(fā)展合力……其黨建工作中的小、微創(chuàng)新隨處可見,新技術(shù)、新辦法被快速應(yīng)用,并建立黨員積分考核辦法,大大提高了黨建工作的科學(xué)化水平。

就社會功能而言,新形勢下黨的社會工作目標(biāo)是凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會,黨組織應(yīng)樹立開放發(fā)展理念,既立足企業(yè)做好工作,又走出企業(yè)、融入社會,與周邊村(社區(qū))、學(xué)校、機關(guān)等結(jié)對共建,統(tǒng)籌使用社會資源,開展開放式黨的活動,推進社會治理創(chuàng)新,增強黨組織吸引力,樹立企業(yè)良好形象。雅圖仕黨委自覺當(dāng)好社會生活中的利益代表,注重激活黨員的社會工作積極性,創(chuàng)新社會工作載體,推動企業(yè)履行社會責(zé)任,整合各方力量為企業(yè)發(fā)展、為員工和周邊群眾服務(wù)。其黨建工作已提升到優(yōu)化企業(yè)治理、服務(wù)周邊社群、引領(lǐng)社會風(fēng)氣、推動社會管理創(chuàng)新的嶄新層次。值得借鑒。

您可能關(guān)注的文檔