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商業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)心得體會實(shí)用 商業(yè)思維培訓(xùn)心得體會(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 03:02:21 頁碼:14
商業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)心得體會實(shí)用 商業(yè)思維培訓(xùn)心得體會(2篇)
2022-12-22 03:02:21    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新商業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)心得體會實(shí)用一

乙方:________聯(lián)系電話:________身份證號:________家庭住址:________緊急聯(lián)系人:________聯(lián)系電話:________

鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的商業(yè)秘密是其自身勞動成果的結(jié)晶,是一種無形資產(chǎn),屬于正當(dāng)合法權(quán)益,乙方作為甲方的員工應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù),并承諾未承擔(dān)其他公司的競業(yè)限制義務(wù)。為此,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜達(dá)成一致,特訂立本協(xié)議,條款如下:風(fēng)險(xiǎn)提示:

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

一、乙方有為甲方的商業(yè)秘密保密的義務(wù)。

(一)甲乙雙方同意并確認(rèn):甲方的商業(yè)秘密是指:甲方提供的或者乙方在職期間知悉的或乙方為履行自己的職責(zé)或執(zhí)行甲方安排的工作任務(wù)所開發(fā)完成的,或者與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的一切具有商業(yè)價(jià)值且不為公眾所知悉的具有實(shí)用性的所有經(jīng)營信息和技術(shù)信息。包括但不限于以下幾類:

1、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的各類章程、組織管理架構(gòu)體系圖表、各類管理制度及甲方下發(fā)的各類文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成員的檔案、合同與協(xié)議、重要報(bào)告與情況說明、重要會議記錄、重要客戶的資料、重要的外部來函、歷年的經(jīng)營報(bào)表(包括業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表)、系統(tǒng)各種配臵和密碼等內(nèi)容。

2、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等方面的信息、資料和圖紙等。

3、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息或資料。

4、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的經(jīng)營管理方法、定價(jià)方法、銷售及采購方法、質(zhì)量管理方法等業(yè)務(wù)活動規(guī)則和方法。

5、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務(wù)活動信息。

6、甲方依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定或有關(guān)合同協(xié)議約定等對外承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密或其他需要甲方保密的一切經(jīng)營信息和技術(shù)信息。

7、甲方依法制訂的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度或硬性規(guī)定所指定的各類信息,本人及他人的薪酬,以及一切可能影響甲方經(jīng)營競爭優(yōu)勢的信息、資料。風(fēng)險(xiǎn)提示:

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后________至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

(二)保密期限,除本協(xié)議另有約定外,乙方在職期間及離職后________年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,也不得以任何形式和任何目的加以使用,除非是為甲方利益行事。同時(shí)乙方還應(yīng)采取一切必要且合理的措施對商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

二、乙方應(yīng)遵守下列條款,否則即構(gòu)成侵犯甲方的商業(yè)秘密。

1、對在履行協(xié)議過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密,乙方不得向任何第三人泄露、也不得用作與履行本職工作無關(guān)的任何目的(正常工作需要溝通除外)。

2、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將所知悉的甲方商業(yè)秘密以任何方式加以傳播。

3、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自將載有甲方商業(yè)秘密的材料、文件、電腦軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像帶等材料及其復(fù)制品帶出公司。

4、未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得私自擴(kuò)大保密材料的傳播范圍,嚴(yán)禁私自摘錄、復(fù)制、復(fù)印、拷貝保密材料。

5、乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個(gè)人利益的活動,乙方須保證其親屬也不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個(gè)人利益的活動。

6、解除或者終止勞動合同后,乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位服務(wù),或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

三、乙方在履行協(xié)議期間或協(xié)議期滿后,不得實(shí)施侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,即乙方保密義務(wù)至相關(guān)業(yè)務(wù)秘密成為社會公知信息始得解除,而不論其與甲方協(xié)議是否期滿。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

四、其他事項(xiàng)

1、乙方同意并確認(rèn):甲方在招收錄用乙方時(shí)已經(jīng)明確告知了其在職期間及離職后所需承擔(dān)的保密義務(wù),乙方確認(rèn)甲方已將保密補(bǔ)償費(fèi)和勞動報(bào)酬結(jié)合在一起以工資的形式按月發(fā)放,故在乙方離職時(shí)甲方無須額外向其支付保密補(bǔ)償費(fèi)。

2、甲乙雙方同意并確認(rèn):乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等資源所產(chǎn)生的著作權(quán)、鄰接權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán),以及其他專有技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密或產(chǎn)品方案、活動策劃等商業(yè)秘密信息等均為職務(wù)作品,該等職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)或所有權(quán)均屬于甲方。甲方承諾在取得上述權(quán)利后,將依照法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或獎(jiǎng)勵(lì)。

3、本協(xié)議未規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,對其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密或其他可能影響甲方競爭優(yōu)勢的商業(yè)信息、資料等進(jìn)行保護(hù)。以保持其機(jī)密性。

4、乙方在職期間所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方離職時(shí)必須及時(shí)、全部的退還給甲方。

5、甲乙雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議時(shí)雙方均已仔細(xì)審閱過本協(xié)議項(xiàng)下的所有內(nèi)容,并準(zhǔn)確理解本協(xié)議項(xiàng)下內(nèi)容的法律含義。

6、因本協(xié)議的訂立、履行或與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由甲方所在地____________人民法院管轄。

五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字(蓋x)后生效。

甲方(公章):________

法定代表人(簽字):

________年____月____日

乙方(簽字):________

________年____月____日

最新商業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)心得體會實(shí)用二

解放思想,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不能只是說說就行了,而是應(yīng)該落實(shí)到自己的具體行動上來,作為新時(shí)代的人民教師,我覺得進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要從以下幾方面做起:

1、勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),正所謂“學(xué)海無涯”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

2、善于思考,崇拜思考?!皩W(xué)而不思則惘”,一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識,按照正確的方法進(jìn)行加工,吸其精華,棄其糟粕,轉(zhuǎn)化為自己的東西。

3、勇于實(shí)踐。就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實(shí)”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,目的是要促進(jìn)發(fā)展。從中發(fā)現(xiàn)自己的好處與不足,以便更好的認(rèn)識自己,從而做到更好。

4、敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗(yàn),一定要認(rèn)真總結(jié)。從不同人的身上接觸到不同的知識,轉(zhuǎn)變自己的觀念和思想,不能一成不變,要吸收和學(xué)習(xí)別人好的思想和觀念,擴(kuò)大自己的眼光和知識面。

腳步達(dá)到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),我們的校園一定會更美好,社會一定會更穩(wěn)定、更和-諧??茖W(xué)發(fā)展觀就是被喚醒的大自然的基因模式,它不是一個(gè)人的文化,里面不存在個(gè)人理念,它是大自然自身發(fā)展的一條道路。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會例文集萃篇二

通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀(jì)是一個(gè)創(chuàng)新的世紀(jì),未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

創(chuàng)新,是一種能力的培養(yǎng)。每個(gè)人都對發(fā)明有所了解,發(fā)明是在無前人引導(dǎo)的情況下為了生活的需求而做出一些東西,一般人難以做到。而創(chuàng)新卻不是這樣,它不需要我們整天抱著頭的空想去做出一些連科學(xué)家都難以做出的東西,它只需要我們站在前人的肩膀上,將一些已有的東西做一些改動,來適應(yīng)我們的需求。創(chuàng)業(yè),是就業(yè)的形式。他是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機(jī)會,成立活動組織,利用各種資源,以創(chuàng)造價(jià)值的過程。但并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的路上需要我們能夠擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),就像馬云所說“今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人死在明天晚上,看不到初升的太陽?!钡亲分饓粝胧切腋H松钠瘘c(diǎn),為了理想去奮斗,就需要認(rèn)識創(chuàng)業(yè)、準(zhǔn)備好創(chuàng)業(yè)的素質(zhì),提前進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的演練。

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