我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦肅清政治紀(jì)律心得體會(huì)和感想一
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(一)在不講政治不守規(guī)矩方面。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但有時(shí)還不善于從國(guó)內(nèi)國(guó)際的大背景下思考問(wèn)題,對(duì)社會(huì)上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭(zhēng)不夠,對(duì)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少。
(二)在黨性觀念缺失方面。在重大問(wèn)題上能夠做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,在原則性的問(wèn)題上敢說(shuō)敢管、嚴(yán)格把關(guān),但有時(shí)思想不夠解放,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),但有時(shí)會(huì)覺(jué)得肩上的擔(dān)子重了,怕干不好出
問(wèn)題,膽子變小了,工作中不敢邁大步子。
(三)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的精神方面。本人從內(nèi)心堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”和市委“八項(xiàng)規(guī)定”,并以此嚴(yán)格要求自己,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但在日常工作學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備還有待加強(qiáng),業(yè)務(wù)、管理能力不強(qiáng),創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠,如抓工作有時(shí)不夠全面、重點(diǎn)輕面,沿用老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)辦事時(shí)有發(fā)生。
(四)在違反原則選人用人方面。在選人用人方面的渠道還不夠?qū)掗?。今后選拔任用干部中,要為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的條件,著重培養(yǎng)有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部,形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制和積極向上的工作氛圍。
(五)在違反廉潔紀(jì)律方面。艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)烈,比如,雖然自己一貫倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥,對(duì)公款公物是節(jié)約的、愛(ài)惜的,但與我黨提出的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的要求相比,還是有一定差距。在自身經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下,總想吃、穿、住、行方面變化的好一點(diǎn)。
(六)在脫離實(shí)際脫離群眾方面。深入密切聯(lián)系群眾還需進(jìn)一步加強(qiáng)。深入基層群眾掌握實(shí)際情況少,在了解企業(yè)群眾期盼、掌握企業(yè)群眾需求等“下基層、接地氣、察民情”方面做得不夠深入扎實(shí),向基層征求意見(jiàn)不夠廣泛。
(七)在坐而論道落實(shí)不力方面。求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還需要進(jìn)一步樹(shù)牢,
“敢、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、勤、廉”做工作的韌勁還不需要進(jìn)一步加大,在工作跟蹤抓落實(shí)上做得還不夠,對(duì)有些具體實(shí)際情況掌握不深刻、不透徹、不精準(zhǔn),研究問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的力度欠佳。
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(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題。
(二)自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
(三)對(duì)工作要求不嚴(yán)。在圍繞市委、市政府總體工作部署、重大決策及企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上,調(diào)查不多、研究不深、不夠及時(shí)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒(méi)有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,去認(rèn)真完成工作,具體工作上開(kāi)會(huì)研究布置的多,下去督查落實(shí)的少。
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(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。既要學(xué)習(xí)理論知識(shí)又要學(xué)習(xí)經(jīng)典著作,把理論學(xué)習(xí)和
經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),相互借鑒,學(xué)以致用,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性和主動(dòng)性,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),緊密結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)的工作實(shí)際,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),把握國(guó)家的大政方針,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(二)解放思想,創(chuàng)造性地完成工作。今后,在工作中要進(jìn)一步解放思想,積極發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,為解決困難創(chuàng)造條件。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合。
(三)提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格落實(shí)工作。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)發(fā)區(qū)的議事規(guī)則和《xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)辦事指南》中的辦事流程,踏實(shí)肯干,把心思和精力用在干字上,敢干,主動(dòng)把責(zé)任扛在肩上,抓在手上,會(huì)干,用端正的態(tài)度,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神干工作。對(duì)于工作常懷敬畏之心,慎獨(dú)慎微,不該干的堅(jiān)決不干,經(jīng)常保持清廉本色,這樣才能真正把工作落到實(shí)處。
(四)提高服務(wù)企業(yè)的意識(shí)。以后工作中要密切跟蹤企業(yè)動(dòng)向,深入到企業(yè)對(duì)相關(guān)條規(guī)要宣傳、講解,讓企業(yè)明白要遵守哪些規(guī)定,為什么要履行。通過(guò)幫辦、領(lǐng)辦、代辦、限時(shí)辦結(jié)等途徑為企業(yè)提供貼身保姆式服務(wù)。對(duì)企業(yè)提出的要求和需要批辦及轉(zhuǎn)報(bào)的事項(xiàng)都指定專人負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系和推進(jìn),緊盯不放,保證件件落到實(shí)處。
推薦肅清政治紀(jì)律心得體會(huì)和感想二
按照市委關(guān)于本次專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署和具體要求,根據(jù)新黨章和--,本人通過(guò)談心談話、召開(kāi)專題會(huì)議等方式,認(rèn)真聽(tīng)取并征求各方意見(jiàn)建議,對(duì)照?qǐng)?jiān)決全面徹底肅清--的六個(gè)方面,仔細(xì)查擺問(wèn)題,深刻剖析原因,堅(jiān)決從思想上深層祛毒、政治上劃清界限、作風(fēng)上挖根除弊,徹底肅清--流毒影響?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下。
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(一)是否存在“四個(gè)意識(shí)”淡漠,違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
一是政治敏感性不夠強(qiáng)。
二是貫徹上級(jí)部署存在實(shí)用主義現(xiàn)象。
三是執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失之于寬、失之于軟。
四是制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松。
(二)是否存在--流毒影響方面。
一是存在模糊認(rèn)識(shí)。
二是存在整改不徹底問(wèn)題。
三是存在“上面熱下面冷”現(xiàn)象。
(三)是否存在----------。
一是有“事不關(guān)己”思想。
二是有“好人主義”傾向。
三是有警示不到位情形。
(四)是否存在----------。
一是基層不良風(fēng)氣亟需整治。
二是教育引導(dǎo)亟需加強(qiáng)。
三是干部培養(yǎng)使用力度亟需加大。
(五)是否存在搞非----------。
(六)是否存在違反------------。
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經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考和深刻剖析,我認(rèn)為自身存在問(wèn)題的主要原因有以下四個(gè)方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠全面。
二是黨性錘煉不夠過(guò)硬。
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
四是基層建設(shè)不夠深入。
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今后,我將繼續(xù)以-------------。
一是提高政治站位。
二是堅(jiān)定理想信念。
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