元旦作風整頓心得體會(匯總11篇)

心得體會是我們成長過程中的一筆寶貴財富，可以讓我們從經(jīng)驗中獲得更多的教訓和經(jīng)驗。要注意邏輯性，讓心得體會的行文條理清晰、層次分明。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考和借鑒。

元旦作風整頓心得體會篇一

作風整頓是一項重要的工作，它關乎到一個組織的發(fā)展和壯大。在過去的幾個月中，我們團隊進行了一次對作風的整頓，我個人收獲良多。通過這次整頓，我深刻認識到作風對于團隊的重要性，以及如何在工作中樹立正確的作風。在此，我將分享我在作風整頓中的心得體會。

首先，作風整頓讓我明白了一個團隊的作風決定了它的形象和聲譽。在整頓前，我們團隊的作風存在著一些問題，例如遲到早退、敷衍塞責等。這給我們的形象和聲譽帶來了不良影響，也減少了我們與他人合作的機會。作風整頓使我們明確意識到我們所處的不良作風給我們帶來了種種困擾，喚醒了我們改變作風的迫切需要。我們開始積極行動，從自己做起，以樹立一個良好的作風形象。

其次，作風整頓使我認識到作風與工作效率密切相關。在過去的工作中，我們充分感受到了作風不好所帶來的工作效率低下的問題。遲到早退、敷衍塞責無不降低了我們的工作積極性和效率，導致項目進展緩慢、質(zhì)量下降等一系列問題。通過作風整頓，我們明白了作風對于工作效率的重要影響，開始主動改變自己，嚴格要求自己的作風。我們制定了更加科學、合理的工作計劃，提高了自己的工作效率。我們意識到，只有通過良好的作風，我們才能更好地完成我們的工作任務。

第三，作風整頓教會了我如何與他人相處。在整頓前，團隊成員之間的相處存在著一些問題，例如相互指責、爭吵等。這導致我們之間的關系緊張，對于團隊協(xié)作產(chǎn)生了不利影響。通過作風整頓，我們所處的作風開始發(fā)生了改變，團隊之間的關系也通過整頓變得更加融洽。我們學會了相互尊重，相互合作，從而提升了我們的協(xié)作效果。通過整頓，我們意識到好的作風不僅僅體現(xiàn)在個人行為上，同時也要在團隊合作中得以發(fā)揮。

第四，作風整頓讓我認識到作風也是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。在整頓前，我們所處的作風經(jīng)常被外界所詬病，這使我們得到了一些教訓。通過整頓，我們了解到良好的作風是一種文明的表現(xiàn)，是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。我們通過改進自己的作風，不僅僅提升了自己的形象，更增強了自己的綜合實力。我們明白只有通過良好的作風，我們才能在競爭激烈的現(xiàn)實中脫穎而出。

最后，作風整頓是一個長期的過程，需要我們持之以恒。作風的形成和改變需要時間和努力，不能一蹴而就。整頓結(jié)束并不意味著問題的終結(jié)，而是表示我們已經(jīng)開始了改變。我們需要時刻保持警惕，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的作風。只有堅持不懈地進行作風整頓，我們才能真正取得長遠的成效。

作風整頓是一項艱巨而又復雜的任務，其中蘊含著無數(shù)的細節(jié)和道理。通過整頓，我深刻認識到作風對于團隊的重要性，以及如何在工作中樹立正確的作風。希望通過我個人的努力，能夠?qū)F隊的作風改進起到一定的幫助作用。相信只要每個人都能認識到作風的重要性，從自身做起，我們的團隊將會更加地有凝聚力和向心力，迎接更多的挑戰(zhàn)。

元旦作風整頓心得體會篇二

我們的黨是人民群眾的貼心人，政府是為人民服務的政府，領導干部始終要堅持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決人民群眾反映強烈的問題，特別是群眾普遍關心的熱點、難點問題，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，密切黨群、干群關系，鞏固擴大黨的執(zhí)政基礎。才能不斷地促進經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

二、開展領導干部作風整頓建設活動是密切同人民群眾關系的迫切需要。

加強作風建設，核心是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們工商部門天天與群眾打交道，特別是工商所和登記窗口部門直接面對面為群眾服務，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要窗口和橋梁，領導干部的一言一行、一舉一動，直接體現(xiàn)黨和政府的作風，影響黨群干群關系。開展領導干部作風整頓建設活動，使各級領導干部思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部門同人民群眾的聯(lián)系，具有十分重要的意義。

三、開展領導干部作風整頓建設活動是推進工商行政管理事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。

四、開展領導干部作風整頓建設活動是工商干部保持清正廉潔的迫切需要。

任何事物都有一個由量變到質(zhì)變的演變過程，作風問題在小事上不注意，小節(jié)上不檢點，久而久之就會出大格。許多走上犯罪道路的領導干部，往往都是從小節(jié)開始墮落的。在我們系統(tǒng)內(nèi)部，這方面的教訓也極為深刻。因此，要認真開展領導干部作風整頓建設活動，從大局著眼，小處著手，“積小善而成大善”，防微杜漸，做到慎初、慎獨、慎微、慎交，正確行使手中權(quán)力，防止權(quán)力商品化、庸俗化，在任何時候、任何場合都經(jīng)得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L、管得住小節(jié)，始終保持清正廉潔。

總之，工商部門應把整頓活動的成效體現(xiàn)到服務工業(yè)強市和新農(nóng)村建設、開展“紅盾惠民行動”上，促進山陰經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，促進工商事業(yè)再上新的臺階。

元旦作風整頓心得體會篇三

近日，我們單位進行了一次作風整頓，著重強調(diào)了落實黨風廉政建設和自我約束。我作為一名工作人員，深刻感受到了這次整頓的必要性和重要性，也從中獲得了很多啟示和體會。

第一段：認識作風整頓的重要性。

作風是一種文化，它代表了一個群體的精神風貌和社會形態(tài)。作風整頓是一種文化建設，能夠影響一個單位的內(nèi)涵、外在形象以及勞模的創(chuàng)新成就。其重要性在于糾正不良的工作作風，強化正面作風，提升黨風廉政建設，以及實現(xiàn)工作績效。

在這次整頓中，我們注意到了以下幾個方面的問題：首先，大量加班和出差，過度消耗身體健康；第二，過度依賴下屬解決問題，缺乏自我反思；第三，不良的社交習慣和不正當?shù)睦骊P系，影響團隊形象和單位公信力。在深入反思并采取改進措施后，我們在一些方面取得了積極的進步，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

第三段：對自我的自省與認識。

我個人由于從事行政工作較久，對自己的能力過于自信，常常沒有做好自我監(jiān)管與約束，甚至會出現(xiàn)主觀意識與客觀現(xiàn)實脫節(jié)，無法客觀看待自己的問題的情況。但在做這次作風整頓的工作時，我發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，如今懂得了及時跟領導匯報，開始學會在做事情時，想問題時，多想一些全局性的問題，而非急功近利。

第四段：建設性的整頓促進團隊合作。

作風整頓是一次團隊合作的機會，能夠?qū)?yōu)缺點進行交流討論、互相提供建設性的意見，和為了共同的目標而奮斗。在這次整頓之后，我們團隊相互支持，相互配合，成為了一支更強大的團隊，團隊合作的精神得到了提升。

第五段：展望。

在未來，我相信作風整頓是單位建設和發(fā)展的常態(tài)化工作，我們應當在此基礎上，繼續(xù)推進各項工作，創(chuàng)新制度，完善作風建設機制，為單位的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。我也會時刻注意自己的作風和素質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作習慣和自我約束，從而更好地為單位的建設和發(fā)展做出貢獻。

綜上所述，作風整頓的目的在于提升單位的形象和勞動成果，也有助于建設團隊合作精神，改善和完善工作機制，整頓精神更是意味著更高效力的勞動成績。這次整頓之后，我意識到自身在工作、生活和社交方面可能存在的不足，并明確了應該從哪些方面進行改進，這對于我以后的自我提升和發(fā)展之路來說具有重要的意義。

元旦作風整頓心得體會篇四

作風整頓，乃是一個組織、一個企業(yè)和一個集體的重要行動，作風的好壞直接影響到進步與落后，更關乎到工作效率和發(fā)展前途。剛剛結(jié)束的作風整頓工作，讓我深深地體會到了一個團隊良好的作風是有多么的重要。

【正文第一段】。

在作風整頓的過程當中，我通過自身的努力和刻苦的學習，讓自己更加嚴謹，在行事過程中不再馬虎。同時，我也對旁人身上的作風缺陷進行指正，并給予選拔突出表現(xiàn)的同事意見與建議，來共同推動團隊良好作風的建設。

【正文第二段】。

作風整頓時，每個人都參與到這個進程當中，每個人都積極向上并倡導好的作風。我感受到了被團隊受到了重視，并且在工作中，我也發(fā)揮著自己的優(yōu)勢，盡最大努力地為團隊做出貢獻。一個團隊，只有在每個成員都盡職盡責的情況下，才可以跨越目標。

【正文第三段】。

在參與作風整頓的過程中，我學會了更好地與別人溝通，與其他人的想法不同的時候，我會更努力地去理解別人，受到大家的認同，進一步地增強了自己的自信心。當我面臨挑戰(zhàn)的時候，我也會更堅定地面對，這讓我意識到作風整頓實際上是一次十分珍貴的機會，給了我一個往上走的好機會。

【正文第四段】。

團隊合作、團隊凝聚力及利益最大化，這是我們的目標，也是作風整頓的重點。我認為，一個團隊可以從人們之間的合作和讓步中吸取許多知識。作風整頓過程中我學到了要尊重每個人的想法，也要學會隨機應變，遇事更要冷靜思考，才是眾人都能接受的作風。

【正文第五段】。

在此次作風整頓中，我們的團隊拉近了彼此之間的距離，建立了密切的信任感，在工作中互相照顧，互相學習，形成了良好的合作關系。總之，作風整頓團體行動給我留下深刻的印象，不僅充實了我的工作習慣，而且也讓我理解了團隊協(xié)作的重要性。

【結(jié)語】。

通過這次作風整頓，我不僅學到了如何更好地進行團隊管理，而且也讓我與同事之間更加嶄新的感受。有了良好的組織、更加嚴密的管理、更加權(quán)威的管理決策，每個人更加能夠發(fā)揮自己的優(yōu)點來迎接未來的挑戰(zhàn)。因此，作風整頓工作是一項非常寶貴的行動，恰恰是我們長時間實踐所得的一種經(jīng)驗，是一個企業(yè)成功發(fā)展必需的基礎。

元旦作風整頓心得體會篇五

兩個多月的作風紀律整頓即將過去，通過各位所領導的教育和學習，使我受益非淺，觸動很大，對于一個進入不惑之年的我來說，應該終身難忘，因為在我的后半生能再一次重溫了做人的基本道理，在思想深處又一次經(jīng)歷了高尚與自私，美好與丑陋，為人民服務與顧一已私利的你死我活的博弈，進一步使我明確了身為運管人為誰工作?怎樣工作的根本性問題，從靈魂深處喚回了共產(chǎn)黨員的身份，使自己徹底清醒過來。

掘指算來，自已從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方，脫下軍裝進入運管所工作也有整十個年頭了，回顧這十年來經(jīng)歷，客觀上講自己也做了不少工作，臂如帶領崞陽站全體人員曾經(jīng)連續(xù)幾年超額完成過征費任務，也曾經(jīng)頂烈日抗“非典”單獨守衛(wèi)過原平的北大門，積極地參與了所里組織的各項階段性、臨時性任務。非常遺憾為了工作人身也受過傷害，挨過打。但是這些比起所領導和同志們對自己的信任和重用以及上級所給自己的榮譽算不了什么。對照黨和人民的要求，各級領導的殷勤希望，自身還存在不少這樣和那樣的問題。首先，身為共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨意識有所淡漠。積極工作的主觀能動性弱化。應該說作為一名守衛(wèi)西北邊防20xx年的老兵，宗旨意識創(chuàng)造性開展工作的基礎還是比較扎實牢固的?？墒请S著轉(zhuǎn)業(yè)回到地方，面對燈紅酒綠、市場百態(tài)，自己軍人的本色逐步在消退、奮發(fā)向上的意志在消沉，隨之而來的享樂思想，有所抬頭。人生追求不斷產(chǎn)生位移。其次，頭頂國微、身穿制服，作為一名執(zhí)法工作者，規(guī)范性執(zhí)法的標準較低，隨意性很大。離黨和人民的要求還差的很遠。主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)法活動中執(zhí)法程序，不規(guī)范，有較大的隨意性，二是執(zhí)法公正公平，掌握不夠準確，有時一碗水還端不平，比如遇到同鄉(xiāng)老相識，或者個性較強的車主在堅持原則上可能就大打折扣，三是落實條例不能一個標準插到底。再次，忘記了執(zhí)法人員的身份，未能擺正自己的位置，不注重自身形象，對自己要求不嚴，“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象也時有發(fā)生。例如在監(jiān)督檢查過程中，用粗暴態(tài)度對待車主，只強調(diào)了管理而忽視了服務，一手軟一手硬，更有時違反紀律接受車主的宴請和饋贈，變相造成“公路三亂”。嚴重損害了運管人員形象。

產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但從主觀上查找應該有以下幾點，一是不注重學習，放松對思想改造，個人主義澎脹。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后受教育機會不多，約束較少，加之思想上的模糊認識，有時偏離了正確軌道。二是受社會大環(huán)境影響對善惡美丑，是非黑白評價標準產(chǎn)生誤區(qū)，直接導致，做人的道德底線下移。三是放松了黨性修養(yǎng)，面對物質(zhì)利益的誘惑，未能正確處理，個人利益與黨的利益，人生觀與價值觀的關系。

針對上述自身存在的問題，做為一名基層執(zhí)法工作的組織者和實踐者，我們的一言一行，一舉一動，直接影響到黨和政府的形象和聲譽，我做為一名執(zhí)法工作者務必從幾下幾個方面進行努力。

一是牢記“兩個務必”，加強黨性修養(yǎng)，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系。

二是牢記“為人民服務宗旨”嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，即要管理好又要服務好，兩手都要硬，樹立好黨和政府的窗口形象。

三是牢固塑造正確的人生價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義，在各種物質(zhì)利益誘惑面前做到拒腐蝕永不沾。要向屈原那樣，“眾人皆醉而我獨醒”，更要向范仲淹那樣，仔仔以求努力做到“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”。

元旦作風整頓心得體會篇六

黨的作風建設是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。所以，黨的作風建設是關系我們黨和國家生死存亡的大事。通過這次認真學習毛澤東同志《整頓黨的作風》一文，使我更好地體會到加強和改進作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的體會。

一、加強和改進黨的作風建設，是我們實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。

作風建設加強了，黨風、政風端正了，"三個代表"重要思想才能得到全面貫徹。而學習和實踐"三個代表"的自覺行動，正是建設有中國特色社會主義的強大動力。隨著氣象現(xiàn)代化建設逐步深入，氣象服務規(guī)范化程度越來越高，公眾對氣象信息的精細化需求和要求也越高，因此，我們每個氣象員工都深刻體會到：只有解放思想、破除教條主義、本本主義、因循守舊、不思進取等不良思想，端正我們的工作作風，真正樹立"用戶至上，服務至上，奉獻興業(yè)，管天為民"的服務理念，才能把我們的氣象服務工作做得更加細致,才能真正把"三個代表"重要思想落實到我們的工作實踐中去。

二、加強和改進黨的作風建設，是我們黨永遠立于不敗之地的重要保證。

中國共產(chǎn)黨從無到有、從小到大，一個重要的原因就是始終忠實地代表了人民的利益，得到了人民的擁護和支持。今天，我們黨仍要始終不渝地、忠誠地實踐為人民服務的宗旨，全心全意為群眾謀利益，聯(lián)系到我們廣大氣象職工，就是要全心全意做好為人民管好天，牢固樹立公共氣象、資源氣象和安全氣象的理念，認真做好氣象服務，合理利用氣象資源，切實減輕氣象災害給人民的生命財產(chǎn)帶來的影響和損失。否則，我們就會失去人民群眾的擁護和支持，喪失人民群眾的信任。所以，我們一是要理直氣壯進行理想信念教育，是要解決好廣大干部職工的世界觀、人生觀、價值觀問題。這個問題解決好了，作風建設的許多問題都可以迎刃而解。要進一步加大對廣大干部職工思想教育的力度，加大監(jiān)督、落實的力度，真正把作風建設提高到一個新水平。要重點抓五種作風，特別是要把干部的生活作風與思想作風、工作作風、學風等并列看待。干部生活作風不是"小節(jié)"，干部的生活作風與大節(jié)、甚至與黨的形象密切相關。中央提出的"八個堅持、八個反對"，是當前我們進行作風建設的具體要求，必須做嚴做實。二是規(guī)章制度不能形同虛設，對思想政治教育要擺上重要議事日程，要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作風，反對說一套、做一套的壞作風，不允許置身法律法規(guī),搞特殊化。三是要充分發(fā)揮先進典型的榜樣作用。要汲取成功經(jīng)驗，學習先進典型，充分發(fā)揮榜樣的示范作用。

三、加強和改進黨的作風建設，是我們廣大干部防腐抗變的有力武器。

通過今年近段時間市直機關工作作風整頓學習,我更加深刻認識到加強和改進黨的作風建設的重要性。自己雖然不是黨員，但作為氣象臺臺長，一定要嚴格要求自己，要改進工作作風。一是要自覺地改造自己，樹立正確的人生觀、價值觀。在對待利益的問題上，要堅持把大家的利益放在首位,把單位、集體和國家的利益放在第一位，繼續(xù)保持艱苦奮斗本色;二是要自覺地警醒自己，自覺地接受最廣大的人民群眾和各級領導與部門的監(jiān)督，不搞職務侵占;三是要自覺地充實自己，抵制不良意識形態(tài)、價值取向、生活方式等負面影響，保持心理平衡，盡自己最大的努力去為人民做好服務。

總之，干部應在作風建設中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正為人民群眾服務。

元旦作風整頓心得體會篇七

今年來，按照黨委、紀委關于黨風廉政建設和反不正之風斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內(nèi)容的學習，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。

一、學習理論、改進思想作風。

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些變化，出現(xiàn)了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄;事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執(zhí)政、執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。在這一方面本人重視思想作風的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“_”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，提高管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。

二、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風。

加強黨風廉正建設，深入開展反不正之風斗爭中，堅持以_為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米∫T，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

三、關心社會，永葆政治本色。

在新世紀新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“_”重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“_”重要思想作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。

元旦作風整頓心得體會篇八

金石鎮(zhèn)黨委自九月開始為期三個月的干部作風整頓，通過學習有關文件和聽取領導的動員講話，我認為作為一名村級主要領導，在實際工作中要做到“八忌”，從而真正地為群眾辦實事。

一忌偏。村干部都是土生土長于本村，在村里有親屬、同學、朋友或親戚，要做好村里的工作，必須做到一碗水端平。特別是對土地承包、宅基地、計劃生育等村民比較關心的事更要一視同仁。

二忌貪。要有一顆廉潔奉公之心，決不能見錢眼開，損壞干部在村民中的'形象。

三忌懶。對村民的冷暖和生產(chǎn)生活的困難不管不問，漠然置之，對黨在農(nóng)村的各項方針政策及國家法律不認真學習，對工作方法不與時俱進地創(chuàng)新等等，我們就無法具備當好一名村干部的基本條件，就無法擔負起為群眾起碼本領。

四忌饞。吃村民，吃集體，把時間花在酒桌上，很難在村民中樹立起良好的干部形象和個人的人格形象。

五忌亂。財務管理亂，收入不入賬，不合理支出亂入賬，政務財務公開無人監(jiān)督，導致“干部清白、群眾明白”會成為一句空話。

六忌散。如果村干部各拿各的號，各吹各的調(diào)，互相拆臺，沒有向心力和凝聚力，就談不上有戰(zhàn)斗力。

七忌變。對發(fā)展思路、規(guī)劃，不是一張藍圖繪到底，而是你有你的主意，我有我的做法，一任干部一個樣，最終結(jié)果大多會是勞民傷財。

八忌瞞。對需要召開村民會議或村民代表會議商議的大事，不讓村民知道，有的是幾個干部說了算，甚至是一個干部說了算。村民就會缺乏參與村內(nèi)重大政治活動和重大經(jīng)濟活動的熱情，民主治村和依法村就會成為一句空話，我們就會失去強大的群眾基礎。

元旦作風整頓心得體會篇九

根據(jù)xx市xx局的安排部署，從7月中旬開始，在xx區(qū)開展“糾風正紀純潔隊伍”干部紀律作風整頓活動。在第一階段的學習教育階段，自己認真按照(黨通?20xx?30號)(關于印發(fā)《xx市xx局開展以“糾風正紀純潔隊伍”為主體的干部紀律作風集中整頓月活動實施方案》的通知)的文件精神，以“糾風正紀純潔隊伍”為主題，以整治黨員干部個人主義、自由主義、享樂主義等不良作風為重點，努力建設一支政治強、素質(zhì)高、紀律嚴、作風正、形象好的干部隊伍?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

在這一階段，通過參加集中學習以及自學、研討相結(jié)合的方式，自己深入系統(tǒng)地學習了在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話、州委《關于進一步加強干部作風建設的決定》和《楚雄市開展以“糾風正紀純潔隊伍”為主題的干部紀律作風集中整頓月活動實施方案》精神，以及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《楚雄市文體廣電旅游局干部作風守則》等文件精神，通過學習，自己充分認識到，加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為景區(qū)管理處機關工作人員，更應該加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，強化進取意識，以飽滿的激情投入工作，帶頭樹立機關干部良好形象。

通過學習以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：

一是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高，與領導干部的要求還有一定差距。

通過這次“糾風正紀純潔隊伍”干部紀律作風整頓活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心在今后，堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好今后的各項工作。

一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，提高服務質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高自身素質(zhì)和反業(yè)務能力;要團結(jié)同志，加強協(xié)作，與辦公室同志一起做好服務工作，當好領導的好助手、好參謀。

三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質(zhì)量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內(nèi)、外的各項工作，爭取在今后的各項工作取得新的進展。

元旦作風整頓心得體會篇十

為全面加強干部隊伍作風建設，進一步提升各級干部履職盡責能力，推動各級領導干部深入踐行“生命至上，安全第一”的安全發(fā)展理念，為建設本質(zhì)安全型企業(yè)、實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展擔當盡責，區(qū)域公司開展防松破滿作風整頓活動及時、準確、到位，為我們進一步夯實工作作風起到了積極的促進作用，現(xiàn)就我個人對照方案進行剖析和總結(jié)。

一、思想認識。

在執(zhí)行“生命至上、安全第一”的關鍵問題上，存在不堅決、不果斷、重生產(chǎn)輕安全的思想；對干部和職工的珍惜生命安全教育只停留在教育上，對學習的掌握情況沒有深入進行了解；對員工的愛企教育、和企業(yè)同呼吸共命運，榮辱與共只停留在集體教育，對個別員工未能及時進行“1+1”跟蹤教育；對違反規(guī)章制度的行為存在嚴一時、緩一時的思想，不能夠持續(xù)、穩(wěn)定的開展。

二、工作態(tài)度。

存在按部就班、因循守舊，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，開拓創(chuàng)新精神未能很好的進行體現(xiàn)；個別情況下存在有老好人思想、敢于斗爭，勇于斗爭的思想未能持續(xù)堅持，查隱患、真查“三違”有時不夠堅決；在制度和紀律執(zhí)行上，基本做到了嚴格、嚴肅，但有時因各種情況予以了忽略和輕視。

三、個人素質(zhì)。

基本掌握了本崗位的知識和應知應會內(nèi)容，但用于實際生產(chǎn)過程中執(zhí)行的不夠，還存在一定的差距；在做職工思想工作時，基本做到既嚴肅又溫和，既有批評又更注重教育，但實際效果不如人意，還需下力氣和功夫。

四、責任落實。

未能全身心的將主要精力都放在了安全生產(chǎn)上；領導包保、網(wǎng)格化管理未能真正起到實際效果；行政和黨務工作有時出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，存在重黨建輕生產(chǎn)的思想。

五、管理措施。

各項管理措施、組織體系、票證管理不能按照“兩個習慣”持續(xù)堅持；現(xiàn)有的制度或措施未能持續(xù)更新；內(nèi)部安全檢查排查停留在表面，沒有深入技術、管理等方面進行系統(tǒng)性的排查，對表面現(xiàn)象上的隱患根本原因沒有深挖根源；安全檢查中仍存在邊角盲區(qū)。

六、工作作風。

工作的持之以恒還存在差距，看齊思想和意識存在欠缺；對待犯錯誤的同志未能真正認識到了錯誤和決心改正的行動；抓工作時緊時松，有不求有功，但求無過的思想；超前謀劃工作未能及時研判、提前預判，超前布置；存在為檢查而檢查、只檢查不落實和不作為、慢作為的現(xiàn)象；對查處的問題整改質(zhì)量要求不高。

七、改正措施。

牢固樹立大安全意識，著力轉(zhuǎn)變片面強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)濟效益，忽視金融、信訪、輿情、穩(wěn)定、廉政等風險的認識偏差，警醒自己和各級干部時刻牢記安全工作沒有完成時，只有進行時，時刻保持對安全、對生命的敬畏，堅持“安全第一、生命至上”安全理念，自覺踐行“三必管”“三必講”“兩條線”工作要求，營造學安全、懂安全、會安全、能安全的濃厚氛圍，從源頭上遏制各類安全事故、信訪事件、輿情事件的發(fā)生，堅決防止“雙13類重大風險”和“九條紅線”問題的發(fā)生。

提升自己在思想、態(tài)度、素質(zhì)、精力、責任、管理等方面的綜合素質(zhì)，成為思想過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、執(zhí)行高效的一名基礎管理干部。

元旦作風整頓心得體會篇十一

全縣上下扎實開展紀律作風大整頓活動以來，縣委辦公室開展了找問題、轉(zhuǎn)作風、促工作、樹形象、提升工作服務質(zhì)量業(yè)務講堂。通過參加集體學習和個人自學，以及結(jié)合自身工作實際，總結(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將我學習工作感悟匯報如下：

人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，來到縣委辦工作的日子，感受尤為深刻。

一、“學習+思考”，在學習中提升“領悟力”

“腹有詩書氣自華”。學習是生存的基礎、服務的前提、進步的階梯、成長的途徑?？h委辦是一個綜合服務部門，如不加強學習，就參不好謀，服不好務，辦不好事。因此，在工作中我把學習作為第一要務，不斷提高自身修養(yǎng)。

勤學習。在掌握上情上下功夫。我堅持認真學習中央、省、市、縣重要會議精神，仔細吃透上級工作決策和有關文件精神。在了解下情上下功夫。堅持多學習業(yè)務知識，結(jié)合工作實際了解鎮(zhèn)村情況，充分擴寬自己的知識庫，為縣委領導決策提供建設性意見。

勤思考。切實把調(diào)查研究、了解情況納入經(jīng)常性工作之中，突出超前性、針對性和實效性，緊緊圍繞不同階段的工作重點，具體工作中的熱點問題，主動了解情況，為縣委領導科學決策提供參謀服務。

二、“忠誠+服務”，在工作中享受“獲得感”

在縣委辦做好服務工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務工作的每一個細節(jié)。

搞好主動服務。主動服務就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜；增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮。宜少，就是參謀建議求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。參透，就是要領會上級精神，把握領導意圖，做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準。

搞好精致服務。精細服務就是注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律，確保寫出來的材料、乃至做出來的工作就是樣板、就是標桿。

搞好科學服務。科學服務就是要認真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實際，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。在具體工作中，我體會到要發(fā)揮好“三個做好”的作用。做好“連心橋”。善于堅持原則，化解矛盾，架好領導與相關單位之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通。做好“潤滑油”。哪里出現(xiàn)故障，運轉(zhuǎn)不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉(zhuǎn)。做好“出氣筒”。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要做到不計較個人得失，把自身放在大局中考量。

三、“實踐+感悟”，在歷練中實現(xiàn)“快成長”

自從在縣委辦工作開始，盡管比較辛苦，但很充實很愉悅。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織里，在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中，學習借鑒是春風化雨的，鍛煉提高是水到渠成的，身處其中是無比幸運的。每次寫材料，都能得到很大的鍛煉，深深地感悟到“人需事上磨、方能立得住”。

實踐才能出真知。這也是同事們以老帶新傳下來的，見任務不躲、有任務就上。包括工作過程中，領導和老同志經(jīng)常是手把手教，從中可以學經(jīng)驗、攢經(jīng)歷、出成績，把握更多機會，學中干、干中學。

有作為才能有地位。個人成長進步離不開組織的教育、關心、培養(yǎng)，正因為深知靠素質(zhì)立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。

團結(jié)凝聚出戰(zhàn)斗力。任務壓不垮人、壓垮人的往往是內(nèi)心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作的特點是多主題、多頭緒、多任務穿插進行，都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力，互幫互助，沒有過不去的難關。