光伏基建心得體會和感想 光伏基建心得體會和感想怎么寫(五篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于光伏基建心得體會和感想一

甲方：_______________身份證號：___________

乙方：_______________身份證號：___________

丙方：_______________身份證號：___________

甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營________________事宜達成如下合伙協(xié)議：

第一條合伙宗旨利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益

第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營項目合伙組織名稱為：合伙經(jīng)營項目為：

第三條合伙期限：

第四條合伙組織財產(chǎn)份額分配各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：

第五條工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為________________。

隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。

2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。

3.、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。

甲方：________________________乙方：_______________________丙方：________________________

時間：___________________________

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山西昔陽30mw光伏發(fā)電項目招標(biāo)公告

一、項目概況

1.1 招標(biāo)編號：rsh-光伏-161003128

1.2 項目名稱：新建昔陽30mw光伏發(fā)電項目

1.3 工程地點：山西省晉中市昔陽縣

1.4 工程規(guī)模：本項目規(guī)劃建設(shè)總?cè)萘繛?0mwp，本期一次建成30mwp，項目位于山西省昔陽縣內(nèi)。根據(jù)當(dāng)?shù)毓饽苜Y源以及業(yè)主的初步開發(fā)規(guī)劃，本期建設(shè)光伏電站容量30mwp，以二回35kv電纜線路送出。

1.5 招標(biāo)范圍：

工作范圍包括(但不限于)光伏電站工程場地平整、設(shè)備的供貨、催交、運輸、保險、接車、卸車、倉儲保管、倒運、光伏電站建筑及安裝工程、升壓站內(nèi)建筑及安裝工程、集電線路建筑安裝工程、監(jiān)控安保系統(tǒng)、場內(nèi)道路、進場道路、場區(qū)圍欄、圍墻及大門、水保工程、環(huán)保工程、垃圾清運出現(xiàn)場，所有建筑物水電源接引、施工電源、供水工程、辦公和生活臨建、接入系統(tǒng)工程(含施工圖設(shè)計、建筑安裝工程及調(diào)試等)、調(diào)試及配合整套啟動、光伏電站安全穩(wěn)定可靠性試運行、預(yù)驗收;組織消防和防雷工程驗收;電站性能試驗;購買建設(shè)期工程一切險、第三者責(zé)任險以及質(zhì)保期內(nèi)的相關(guān)服務(wù)、售后服務(wù)等。

1.6 工期要求：12月20日前完工。

二、資金來源

企業(yè)自籌資金。

三、投標(biāo)人資質(zhì)要求

3.1 投標(biāo)人應(yīng)是在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊的獨立企業(yè)法人，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力，具有獨立訂立合同的權(quán)利;

3.2 財務(wù)狀況良好，具備足夠的營運資金承擔(dān)本項目建設(shè);

3.3 投標(biāo)人應(yīng)通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全管理體系認證;

3.4 資質(zhì)要求：施工單位需具備電力施工總承包叁級及以上資質(zhì);

3.5 具有合法有效的安全生產(chǎn)許可證;

3.5 投標(biāo)人須具有良好的銀行資信狀況，沒有處于被責(zé)令停業(yè)，財產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài);

3.6應(yīng)遵守國家法律、行政法規(guī)，具有良好信譽，具有履行合同的能力和良好履行合同的記錄。無合同糾紛、訴訟記錄，在其它類似施工項目未發(fā)生重大及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故;

3.7 本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)方式。

四、報名及招標(biāo)文件的發(fā)售

4.1 投標(biāo)人向招標(biāo)代理機構(gòu)提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)等級證書、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、iso9001管理體系認證證書、擬任本項目的項目經(jīng)理注冊證等以上證件原件及一份復(fù)印件加蓋公章，并攜帶法人授權(quán)委托書及法定委托人身份證原件到招標(biāo)代理機構(gòu)報名，經(jīng)資質(zhì)審核合格后，予以發(fā)售標(biāo)書。

4.2 發(fā)售

招標(biāo)文件售價1000元人民幣(含圖紙)，售后不退。

發(fā)售時間：20xx年10月12日至20xx年10月19日(節(jié)假日順延)

每日上午9：30——11：30，下午14：30——17：00

聯(lián)系人：張濤

電話：

郵箱：

關(guān)于光伏基建心得體會和感想三

這次實習(xí)我們選擇去位于九江的旭陽雷迪，為期九天;參觀企業(yè)的生產(chǎn)工藝，了解旭陽的企業(yè)文化，親身體驗員工的生活，在實踐中檢驗、鞏固自己的在學(xué)校所學(xué)的知識，并將自己的所學(xué)運用于實踐中，培養(yǎng)我們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;為我們以后的工作鋪平道路。

一.企業(yè)文化

企業(yè)文化，或稱組織文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。

旭陽雷迪企業(yè)文化締造者——駱鴻，通過由中央電視臺的《財智人物》欄目了解旭陽公司董事長駱鴻的創(chuàng)業(yè)史，充分感受到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和快樂。在 1988年，駱鴻先生創(chuàng)立深圳凱隆電子有限公司，擁有資產(chǎn)4000萬元，收音機月生產(chǎn)能力達300萬臺，國內(nèi)市場占有率超過30%，隨后在 20xx年，駱鴻總裁投資400萬元成立深圳市迪凱特電子科技有限公司，生產(chǎn)、銷售鋰電池。憑借豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，僅用三年時間，銷售量進入全球鋰電池生產(chǎn)基地深圳的三甲，資產(chǎn)增值至4億元。看到新能源的發(fā)展趨勢以及傳統(tǒng)能源日趨緊缺的大背景下成立旭陽雷迪進軍光伏行業(yè)。

他們的企業(yè)精神是踏實、嚴謹、有毅力!企業(yè)目標(biāo)是像普及收音機一樣普及太陽能!旭陽雷迪的每塊硅片都經(jīng)得起太陽100%的考驗!企業(yè)的方針是可靠、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)、發(fā)展——陽光照耀我們，我們點亮世界，以穩(wěn)定可靠的質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以持續(xù)改善為動力，打造太陽能新天地。可靠：以穩(wěn)定可靠的質(zhì)量，在追求高品質(zhì)質(zhì)量的同時強調(diào)質(zhì)量的穩(wěn)定性;優(yōu)質(zhì)：通過公司上下共同的努力，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)，讓客戶感到超值;持續(xù)：以持續(xù)改善為動力，通過質(zhì)量管理體系的實施，不斷改善內(nèi)部管理，提高技術(shù)水平，努力創(chuàng)造出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);發(fā)展：我們以高品質(zhì)的產(chǎn)品，穩(wěn)定可靠的質(zhì)量，并堅持內(nèi)部管理和技術(shù)的持續(xù)改善，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用我們的新能源產(chǎn)品造福人類，并為此偉大目標(biāo)而不懈奮斗。

二.實習(xí)見聞

1. 旭陽雷迪生產(chǎn)線簡介

(1)多晶硅鑄錠工藝

多晶硅鑄錠工藝過程首先是要對石英坩堝進行氮化硅噴涂，以防止硅料與坩堝的直接接觸。隨后就是裝料，裝料也有一定的講究，就是首先把大塊的好的硅料平鋪在坩堝的底部和貼靠在坩堝的四周壁上，一方面起到節(jié)省空間和碎的硅料對坩堝壁的破壞，另一方面是起到引晶的作用。再就是鑄錠的工藝流程：加熱、熔化、長晶、退火、冷卻。其具體操作過程如下：安裝長晶棒、叉車上料、坩堝放置到ds-block上、測量、坩堝放下確認、清潔爐體密封處、涂真空油脂、放置隔熱條、合爐、合上安全夾、選擇配方、機械泵油位檢查、抽真空、主參數(shù)檢查、檢漏、加熱、熔化階段、熔化結(jié)束報警、長晶過程、中心長晶報警、邊角長晶結(jié)束報警、退火、冷卻、程序結(jié)束報警、充入氬氣、開爐前確定、開爐佩戴防護用品打開夾子、打開下爐體、出爐前準(zhǔn)備、晶錠出爐。

本次的鑄錠過程是利用熱交換法，就是硅料首先在坩堝中熔化，坩堝周圍的加熱器保持坩堝上部溫度的同時，自坩堝底部開始逐漸降溫，從而使坩堝底部的熔體首先結(jié)晶。同樣通過保持固液界面在同一水平面上并逐漸上升，使得整個熔

體結(jié)晶為晶錠。其鑄錠的要點是石英坩堝逐漸下移，脫離加熱區(qū)或隔熱裝置上升，使坩堝與周圍環(huán)境發(fā)生熱交換。鑄錠工藝過程中，加熱階段的溫度是設(shè)定為1435度，當(dāng)溫度上升到1500多度時跳到熔化階段，這時硅料熔化，次階段熱電偶tc1溫度按一定斜率上升到最后的熔化溫度1535度，tc2的溫度控制在1388-1394度。硅料熔化后爐體下部開始降溫，即坩堝下移或加熱裝置上移，晶體從坩堝底部開始結(jié)晶，但在熔化時，坩堝底部有一層硅料并未熔化，以用作引晶作用，省去了長晶時的困難。當(dāng)晶體從底部中心開始長晶后，也自下向上長晶，且固液界面保持一致，溫度差別也不大，最后長出從底部到頂部的柱狀晶粒。

在鑄錠過程中很多細節(jié)或差錯是值得注意的：一、鑄錠時石英坩堝周圍加石墨擋板的作用是防止石英坩堝爆裂時外部冷空氣直接與坩堝和硅錠接觸而使鑄錠好的硅錠破裂;二、鑄錠時加溢流棉的作用是防止?fàn)t底燒穿和起到報警的作用;

三、鑄錠過程中抽真空和通入氬氣的作用：抽真空是防止空氣對硅料的氧化污染，而通入氬氣一方面是通過氬氣流動帶走爐內(nèi)的雜質(zhì)氣體，另一方面是開爐前保持爐內(nèi)的大氣壓與室外一致，以更容易打開爐子;四、鑄錠時出現(xiàn)溢流的原因是熔化長晶時坩堝出現(xiàn)破裂或溫度控制不到位等。

(2)切片車間的相關(guān)工藝

包含的工藝有：開方、檢測、截斷、磨面、倒角、粘棒、切片、清洗、分選、包裝。

開方過程是利用開方機切除硅錠四周的雜質(zhì)污染層，并把硅錠切割成25塊小的硅錠。開方具體工藝如下：噴膠、粘錠、布線網(wǎng)、對線槽、上晶錠、調(diào)整晶托、設(shè)零點開機前檢查、15%停機檢查、開始切割、切割結(jié)束。開方所用的鋼線線長為135km，線徑0.3mm;開方出的晶錠要求是小晶錠四周面平整，不可歪斜，邊角不可崩邊。而開方過程中出現(xiàn)的主要問題有：切割過程中鋼線斷裂，可能是由于切割過程中鋼線切割到硅錠內(nèi)部的硬質(zhì)點或鋼線切割速度過快或漿料濃度影響導(dǎo)致的;切割時出現(xiàn)斜面，可能是由于硅錠擺放時出差錯，又或是漿料濃度影響，亦或是鋼線切到硅錠內(nèi)部硬質(zhì)點出現(xiàn)滑移而切出斜面等。

本次檢測是利用少子檢測儀檢測出硅錠中的少子壽命和利用紅外探測儀測出硅錠上下面的雜質(zhì)層。少子壽命是硅電池內(nèi)的重要指標(biāo)，少子壽命的長短關(guān)系到電池的轉(zhuǎn)換效率，當(dāng)少子在硅片內(nèi)復(fù)合的越快即少子壽命短，次電池片的品次就低。另外，用紅外探測儀來檢測雜質(zhì)層是方便后一道截斷工藝的處理，以去除硅錠上下表面的雜質(zhì)層。

截斷是為了切除小硅錠上下面的雜質(zhì)層，其具體工藝如下：開刀前準(zhǔn)備、檢查鋸條、安裝鋸條、啟動機器、硅塊安裝、硅塊對刀、開始截斷、完成、收工。截斷過程中常出現(xiàn)的問題有硅塊出現(xiàn)崩邊、磨損、鋸條出問題等，主要是由于在進刀和快結(jié)束時切割速度過快或鋸條切口處的金剛砂掉落和磨損等。而截斷出的產(chǎn)品要求是：截斷后硅塊的長度不得大于有效長度可小于有效長度最多2mm;截斷斷面邊緣崩邊、缺角等不良不得超過2mm;截斷面端面表面光滑、無較大波紋。 磨面工藝是將硅塊四周面磨平并使硅塊邊長達到一定的規(guī)格，其對產(chǎn)品的要求是：硅塊四側(cè)面均光滑平整、無線痕;磨后硅塊邊長為156.0(0.5mm)mm。其具體工藝流程如下：開工前準(zhǔn)備、檢查硅塊、安裝硅塊、硅塊對中、開始磨面、檢查效果、合格(不合格返工)、磨面完成。硅塊磨面過程中經(jīng)歷了粗磨和精磨過程，且其磨面的速度也各不相同，要適當(dāng)控制。另外，在磨面工藝中磨面機內(nèi)部有紅外探測其邊長規(guī)格。而磨面中出現(xiàn)的很多線痕可能是由于硅塊四周出現(xiàn)斜面造成的。

硅塊倒角是利用倒角機對硅塊四周邊角進行磨倒角，其作用是為了防止切片過程出現(xiàn)崩邊，對其產(chǎn)品要求是四側(cè)面光滑、平整、無線痕。具體工藝流程如下：開機前準(zhǔn)備(檢查水、電、油、氣)、參數(shù)設(shè)定、硅塊安裝、壓緊、自動運行、開始倒角、填寫表單、倒角完成、松開壓緊件、取下測量。最后的測量是利用游標(biāo)卡尺測量倒角后硅塊的對角線長度(219.2mm(0.5mm))和倒角長度(1-2mm)。

粘棒工藝過程是用金屬墊條當(dāng)?shù)装?，利用ab膠把準(zhǔn)備好的磨砂玻璃板粘黏在金屬墊條上，再用ab膠把硅塊粘黏在玻璃板上，最后在硅塊上貼上導(dǎo)向條，完成這道工序。粘棒所用的ab膠有兩種，且配比也不一樣：第一次用的ab膠是國產(chǎn)的，其配比為1：1;后一次粘硅棒用的ab膠是進口膠，配比為1:0.87。粘棒過程中對溫度和濕度的要求是：溫度22度，濕度55%。開始粘棒前用酒精檫洗金屬墊條和玻璃板，以防止外來的污染 。

切片工藝是在以上步驟的基礎(chǔ)上進行的，用鋼絲帶動切割液把硅錠切成片。然后是脫膠，脫膠是用乳酸，之后是清洗切片，要經(jīng)過堿洗和超聲波洗。再后就是拿去檢測，檢測機能自動檢測出切片的等級，并把他們分到不同的槽去，最后就是包裝了。

三.光伏行業(yè)的現(xiàn)狀及自我認知

1.產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、技術(shù)薄弱、發(fā)展不協(xié)調(diào)

目前，中國已成為太陽能光伏發(fā)電的重要生產(chǎn)基地，并逐步形成了高純多晶硅制造、硅錠、硅片生產(chǎn)、太陽能電池制造、光伏組件封裝以及光伏系統(tǒng)應(yīng)用等環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)生了一批領(lǐng)先國際的大型太陽能電池生產(chǎn)企業(yè)。雖然中國太陽能光伏產(chǎn)業(yè)規(guī)模目前居全球第一，但產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展不協(xié)調(diào)，有的產(chǎn)業(yè)供大于求，有的產(chǎn)業(yè)供不應(yīng)求。加之產(chǎn)業(yè)整體技術(shù)薄弱，在整個光伏產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)壁壘最大的多晶硅生產(chǎn)中，國外的主要廠商采用的是閉式改良西門子方法，而這項技術(shù)在我國尚屬空白。中國的多晶硅生產(chǎn)企業(yè)使用的多為直接或間接引進的俄羅斯多晶硅提純技術(shù)，其生產(chǎn)成本高、耗能高，在整個國際競爭中處于劣勢。

2.設(shè)備靠進口、產(chǎn)品靠出口、發(fā)展受制約

我國光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)設(shè)備、市場需求、原料均來自國外。晶體硅太陽能電池生產(chǎn)線的高端設(shè)備仍需進口，薄膜太陽能電池主要生產(chǎn)設(shè)備同國外還有較大差距;部分太陽能電池用配套材料有超過五成要依賴進口，目前國內(nèi)光伏發(fā)電的總裝機量僅有全球裝機總量的1%，與國內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)的強大產(chǎn)能差距甚遠。我國太陽能電池約90%還要依賴出口。由此，造成了原料、產(chǎn)品兩頭在外的局面，致使制約了我國光伏產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

3.產(chǎn)業(yè)迅速崛起、發(fā)展顯現(xiàn)、競爭激烈

當(dāng)前我國光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，已呈現(xiàn)區(qū)域化、集群化，臨近企業(yè)之間形成產(chǎn)業(yè)鏈互補和經(jīng)濟合作，產(chǎn)業(yè)競爭力實現(xiàn)了整體提高。從光伏企業(yè)的分布區(qū)域來看，已初步形成環(huán)渤海、長三角、珠三角、中部地區(qū)和西部地區(qū)五大板塊。長三角以江蘇為產(chǎn)業(yè)增長極，主打中下游的光伏電池及組件生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全國一半;環(huán)渤海以河北為核心，主打上游材料生產(chǎn)加工，產(chǎn)業(yè)規(guī)模居第二，主要聚集區(qū)為河北寧晉、保定和廊坊;珠三角以深圳為核心，主打下游應(yīng)用產(chǎn)品生產(chǎn);中部地區(qū)主要是江西、湖北、湖南;西部地區(qū)主要是四川、內(nèi)蒙古、青海、陜西等省，重點利用能源、礦產(chǎn)等優(yōu)勢，主打上游多晶硅原料生產(chǎn)，可提供全國10%的原料。由于光伏產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，帶來了光伏產(chǎn)品制造成本的快速下降，推動了全球光伏應(yīng)用的發(fā)展。隨著原材料價格的下降，電池轉(zhuǎn)換效率的提高、光伏發(fā)電在全球

推廣應(yīng)用力度的逐步增強，光伏產(chǎn)品的價格呈現(xiàn)快速下滑趨勢。

4.企業(yè)盲目上馬、質(zhì)量難保、造成供求假象

由于光伏行業(yè)發(fā)展前景好，致使一些小的投資者上馬了一批小型的光伏產(chǎn)業(yè)企業(yè)，他們忽略了節(jié)能環(huán)保和產(chǎn)品質(zhì)量，形成了所謂的競爭，出現(xiàn)了供大于求的現(xiàn)象，形成了臨時的光伏低谷，但據(jù)國內(nèi)的眾多報道已證實，當(dāng)前的光伏低谷已經(jīng)對二三線光伏企業(yè)帶來致命打擊，去年市場那么好，小公司也要等大公司把貨賣完了才能把貨賣得出去。盡管今年的光伏市場整體供大于求，但如果將小公司的份額從總的市場供應(yīng)中去掉，大品牌的廠家對于市場依然是供小于求的。當(dāng)前的“供遠大于求”是一個短暫的產(chǎn)能相對過剩的階段。但該階段將是二三線光伏企業(yè)的“嚴冬”，當(dāng)然“嚴冬”不遠處是“暖春”，但二三線光伏企業(yè)很難具備過“嚴冬”的耐力，將有好大一部分小公司、小企業(yè)會被淘汰，即使有一些小企業(yè)在競爭中能勉強挺得住，但還應(yīng)在這一過程中增強體能，還需要有一個復(fù)蘇的過程。

綜上所述，我國的光伏產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀大致是：產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛、企業(yè)倍增，技術(shù)力量薄弱、質(zhì)量各異，原料、產(chǎn)品兩頭制約，供求關(guān)系緊張、競爭激烈。但是由于光伏產(chǎn)業(yè)是個新興的產(chǎn)業(yè)，被譽為“朝陽產(chǎn)業(yè)”，他的發(fā)展前景和發(fā)展空間都是前所未有的，前景光明，空間廣闊。

四.實習(xí)感想

經(jīng)過九江的九天實習(xí)，感受頗多;對自己和對社會企業(yè)有子更深的認識;對自己的作為一個準(zhǔn)工作人員有了更清晰的要求。把自己在學(xué)校學(xué)的理論知識運用到實踐;一方面鞏固所學(xué)的理論知識，另一方面提高處理實際問題的能力。

首先，扎實的專業(yè)理論是基礎(chǔ)

用人單位在招聘員工時第一看重的是你的專業(yè)技能是否過硬;現(xiàn)在大學(xué)生比比皆是，文憑在這個社會里越來越不是你能力的代名詞，所用用人單位更看重的你是的技能。有了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，才能有條件去勝任自己所上崗的職位。

其次，工作中要有良好的學(xué)習(xí)能力

自己要有一套學(xué)習(xí)知識的理論系統(tǒng)，遇到問題能通過相關(guān)途徑自行解決。因為在工作中遇到的問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好就一定要有良好的學(xué)習(xí)能力;通過不斷的學(xué)習(xí)，從而掌握相關(guān)技術(shù)，來解決生活中遇到的每個問題。這樣的學(xué)習(xí)能力，一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習(xí);另一方面，就是自學(xué)的能力，在學(xué)有別人的幫助的情況下自己也能通過努力學(xué)習(xí)，尋找相關(guān)的途徑來解決問題。

再次，與同事要相處融洽，這是我們工作生活的保障

在工作之中，不只是同技術(shù)，同機器設(shè)備打交道，更重要的是同人交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是們平時要注意的。和諧的人際關(guān)系能為我們創(chuàng)造良好的工作氛圍。

經(jīng)過這個實習(xí)我提出了對自己的新要求有：

(1)繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)水平

在信息時代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕人更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號召，結(jié)合 工作實際，不斷學(xué)習(xí)理論知識、技能，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

(2)努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)換

只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過

實踐來實現(xiàn)的，也只有實踐才能鍛煉一個人的品質(zhì)，彰顯人的意志。從學(xué)校走到社會，首要面臨的就是轉(zhuǎn)換角色的問題。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)換為一個工作人員，在思想的層面上必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識用于實踐。所以我們要在思想層面上轉(zhuǎn)換角色。

(3)提高工作的積極性和主動性

如果一個人整天都消極做事，那他的工作怎么能做的好?如果一個人不善于主動去和別人交談，而是等著別人，他的人際關(guān)系會好嗎?這肯定不好，并且，消極的情緒，不僅會影響工作，更重要是會影響一個人的身體健康，沒有了健康，又談人生呢!相反，如果一個人有積極的情緒，則會激發(fā)自己的潛能，創(chuàng)造更大的價值，進入一個良性循環(huán)。

關(guān)于光伏基建心得體會和感想四

一、背景情況

甘肅龍源風(fēng)力發(fā)電有限公司是中國國電集團旗下龍源電力集團在甘肅省的子公司，公司成立于1997年，主營風(fēng)電、光伏等新能源的開發(fā)、建設(shè)、運營。20xx年成立黨委，在快速發(fā)展的同時，黨建工作也不斷提升;目前公司設(shè)有7個黨支部，負責(zé)10個管理部門、6個風(fēng)電場1個光伏電站的黨建工作。和大多數(shù)新能源企業(yè)一樣，公司員工隊伍較為年輕，平均年齡29歲，黨員85名，占員工總數(shù)36%，平均年齡32歲，是一支較為年青的黨員隊伍。

20xx年,面對電力市場發(fā)生深刻變化的形勢，甘肅電力供需矛盾突出，發(fā)電受限，公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展面臨諸多困難和嚴峻挑戰(zhàn);加之公司黨支部較為分散，組織黨員集中學(xué)習(xí)和開展組織生活存在一定的困難。公司黨委認真思考、積極部署，明確了“抓實黨建工作、推進中心工作”的整體思路，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，以“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”為核心，深化“三型”黨組織建設(shè)，以黨支部為單元，不斷強化黨員學(xué)習(xí)教育，組織和引導(dǎo)廣大黨員融入中心，立足本職，示范引領(lǐng)、發(fā)揮作用，真正將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢;促進公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。

二、主要做法

公司黨委在年初整體黨建工作部署的基礎(chǔ)上，通過制定工作方案、簽訂支部黨建目標(biāo)責(zé)任書、細化黨支部目標(biāo)考核和黨員年度考核，針對每個支部的不同情況，分類進行指導(dǎo)，找準(zhǔn)黨建思想政治與“雙提升”等中心工作的切入點，進一步強化黨員意識、激發(fā)黨組織活力，切實把支部黨建目標(biāo)任務(wù)與中心工作有機結(jié)合起來，做到目標(biāo)明確、職責(zé)清楚、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核有據(jù)。具體做法如下：

1.抓好思想陣地建設(shè)，搭建“理論學(xué)習(xí)”平臺

黨支部圍繞公司理論學(xué)習(xí)計劃及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)安排，細化支部學(xué)習(xí)計劃。圍繞“立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用”等主題，確定4個研討專題，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)討論、黨課、知識競賽等形式，抓好思想學(xué)習(xí)。將每周五下午定為“黨員活動日”，積極開展黨員學(xué)習(xí)、討論等主題活動，做到每周有學(xué)習(xí)，每月有集中，季度有交流，使黨員在學(xué)習(xí)中不斷堅定理想信念、增強黨員意識。截至目前，已組織講黨課62場次，聽課黨員達700余人次。以“亮身份、亮承諾、亮形象”為抓手，組織黨員在崗工作佩戴黨徽，將身份亮出來，在黨務(wù)公開欄公開每名黨員爭做“四講四有”合格黨員的具體承諾，將承諾亮出來。營造人人爭先的良好氛圍，提高黨員爭做先鋒的行動自覺，全面固牢黨員思想陣地。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，黨委還將黨章黨規(guī)黨史納入競賽內(nèi)容，組織黨員開展了“學(xué)黨章、強黨性”知識競賽、現(xiàn)場搶答和考試測驗等活動，有效激發(fā)了黨員學(xué)習(xí)熱情。

2.抓好活動陣地建設(shè)，搭建“技能提升”平臺

按照龍源電力“新能源企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊”要求，黨委統(tǒng)一完善了各支部活動室的建設(shè)，做到制度上墻、黨員活動園地統(tǒng)一規(guī)范，支部資料實現(xiàn)“一本五盒”管理;舉辦和參加黨務(wù)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，開展支部工作觀摩交流活動，幫助和促進黨務(wù)人員掌握黨務(wù)基本技能、工作程序和要求，明確支部工作“做什么”“怎么做”，解決了思想認識上的誤區(qū)、業(yè)務(wù)上的“短板”和差距;借助“運檢技能競賽”“安全知識競賽”、“五講五提升，全力保目標(biāo)”勞動競賽及實訓(xùn)基地等平臺，開展新能源技術(shù)等培訓(xùn)，不斷選樹技術(shù)能手，提高全員技能水平。公司先后涌現(xiàn)出全國“優(yōu)秀技術(shù)能手”1名，國電“技術(shù)能手”1名，龍源“技術(shù)能手”7名。成立“黨員攻關(guān)組”，圍繞生產(chǎn)一線熱點難點問題，開展“偏航卡更換工裝設(shè)計”、“華銳機組提升機技改”、“歌美颯機組齒輪箱散熱系統(tǒng)技改”、“變電設(shè)備(svg)加裝防塵裝置”等15項等技術(shù)革新項目，縮短了故障處理時間，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率，節(jié)約成本費用約600余萬元。

3.抓好崗位陣地建設(shè)，搭建“名師講堂”平臺

為了發(fā)揮先進典型榜樣力量，公司建立以黨員技術(shù)骨干和優(yōu)秀職工為核心的“名師講堂”培訓(xùn)隊伍，定期駐扎各風(fēng)電場利用休息時間為廣大員工輪流講課，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、傳授“獨門絕技”、“傳經(jīng)送寶”。支部牽頭指派技術(shù)水平高、有責(zé)任心的黨員對新學(xué)員進行“傳、幫、帶”，耐心細致地進行實際操作培訓(xùn)，將“青藍工程”各項舉措落到實處，幫助青年員工成長;深化黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，每年選樹黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，結(jié)合工作目標(biāo)要求不斷細化創(chuàng)建目標(biāo)計劃、考評標(biāo)準(zhǔn)，將先鋒崗、責(zé)任區(qū)充分與工作崗位、工作職責(zé)結(jié)合，實現(xiàn)了責(zé)任區(qū)內(nèi)“關(guān)鍵崗位有黨員、處理問題有黨員、加班加點有黨員”，推進黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)作用的切實發(fā)揮。實施黨員“工作量化評價”，對黨員從工作效率、工作創(chuàng)新、工作質(zhì)量三個方面進行量化評價、星級管理，每月評選出支部“黨員之星”，實現(xiàn)黨員立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮先進黨員的作用。

4.抓好網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，搭建“互動交流”平臺

公司黨委總結(jié)實施黨的群眾路線和“三嚴三實”教育活動的經(jīng)驗做法，將“面對面”、線上與線下有機結(jié)合，搭建互動交流平臺。線上通過“黨員微信圈”和“微信公眾號”及時學(xué)習(xí)傳達政策要求、形勢任務(wù)，組織黨員交流討論。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的作用，將“網(wǎng)絡(luò)黨建”作為黨員理論學(xué)習(xí)的園地、思想互動的平臺、風(fēng)采展示的窗口、聯(lián)系群眾的紐帶、黨建創(chuàng)新的載體，組織引導(dǎo)黨員利用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體在“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”進行在線學(xué)習(xí)，鼓勵和引導(dǎo)黨員在公司“黨建微信交流學(xué)習(xí)平臺”中發(fā)布和分享微黨課、學(xué)習(xí)心得等，改變“我教你學(xué)、我講你聽、我念你記”的灌輸式學(xué)習(xí)模式，激發(fā)黨員主動學(xué)習(xí)的熱情。線下通過座談會、調(diào)研表、討論會等形式，加強學(xué)習(xí)交流?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開展以來，公司微信公眾平臺已發(fā)布各類學(xué)習(xí)內(nèi)容140余條，展示黨支部及黨員風(fēng)采紀實82條，切實營造了良好的互動交流氛圍。

三、取得的成效

(一)學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。通過層層動員引領(lǐng)，利用黨委

中心組、支部集中學(xué)習(xí)討論，“微黨課”的講授、黨章黨規(guī)測試答題等形式，使公司全體黨員弄清楚“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”的問題，黨員學(xué)習(xí)有計劃、有重點、有筆記、有檢查，學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果得到了保證，學(xué)習(xí)熱情進一步提升，“被動接受教育”變“主動學(xué)習(xí)”的氛圍逐漸形成。

(二)黨員先鋒意識明顯增強。通過開展“三亮”活動，把黨員的形象展示出來，讓黨員職工時刻能感受到一種力量的鼓舞，在大修技改等主戰(zhàn)場上主動發(fā)揮了先鋒模范作用。通過技能競賽的開展，有效地激發(fā)了黨員學(xué)技練功的熱情，也帶動了職工群眾一起練硬功的熱潮?，F(xiàn)在黨員職工已經(jīng)把學(xué)習(xí)作為一種愛好、一種追求、一種時尚，蔚然成風(fēng)。

(三)黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。各支部通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的積極開展，同時結(jié)合龍源電力“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊”的推廣，各黨支部黨員教育管理、“三會一課”、民主評議黨員、組織生活等制度得到進一步規(guī)范和落實，黨建活動陣地全面升級，黨建圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、強化監(jiān)督、示范引領(lǐng)的作用得到進一步發(fā)揮，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平進一步提升。

四、思考與啟示

(一)搭建黨建平臺要與中心工作相結(jié)合。圍繞中心、服務(wù)大局，是企業(yè)黨支部的基本職能;面對改革發(fā)展的新常態(tài)、新形勢、新挑戰(zhàn)，黨支部要找準(zhǔn)黨建工作的著力點和結(jié)合點，實現(xiàn)了黨支部工作與中心工作的深度融合，從而讓先鋒旗幟始終在公司生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上高高飄揚。

(二)搭建黨建平臺要與發(fā)揮作用相結(jié)合。要以“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”為載體，引導(dǎo)廣大黨員在本職崗位上主動亮出身份、做出承諾、攻堅克難、樹好形象，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分，日益成為黨的活動的實踐主體、黨的形象的塑造主體和推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

(三)搭建黨建平臺要與抓好落實相結(jié)合。黨支部要通過抓陣地、抓活動、抓載體、抓骨干、抓隊伍，實現(xiàn)黨建品牌創(chuàng)建全覆蓋，特別是建立和堅持基層黨組織建設(shè)定期調(diào)研、宣傳引導(dǎo)、激勵獎懲等制度，讓黨建工作更具生機和活力，真正搭建平臺等黨建工作取得實效。

關(guān)于光伏基建心得體會和感想五

摘要：近年來，我國大力推廣太陽能資源的開發(fā)利用，并出臺了一系列扶持政策以推動光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，內(nèi)蒙古地區(qū)應(yīng)抓住機遇，充分利用其豐富的太陽能資源，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略。在此背景下，首先分析了內(nèi)蒙古地區(qū)太陽能資源的利用現(xiàn)狀，其次，總結(jié)了太陽能產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題，最后，提出了產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，以期能夠帶動該區(qū)的經(jīng)濟增長。

關(guān)鍵詞：

太陽能；發(fā)展策略；內(nèi)蒙古

中圖分類號：f2

文獻標(biāo)識碼：a

doi：10.19311/.1672-3198.2016.11.012

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近些年來，雖然太陽能資源的開發(fā)利用價值很高，但目前大規(guī)模的開發(fā)利用還處于空白狀態(tài)，內(nèi)蒙古地區(qū)的太陽能開發(fā)利用量與資源總量相比，也只是冰山一角。因此，加大對太陽能資源的開發(fā)、挖掘其利用價值，成為內(nèi)蒙古地區(qū)當(dāng)前太陽能工作的重點。

太陽能資源的開發(fā)利用主要集中在兩個方面，一為光伏發(fā)電，二為太陽能熱利用。在光伏發(fā)電方面，我國光伏電池技術(shù)逐漸成熟，光伏電池及組件的生產(chǎn)水平均處于世界領(lǐng)先水平，具有較為明顯的成本優(yōu)勢，成為開發(fā)利用的一個關(guān)鍵點；在太陽能熱利用方面，內(nèi)蒙古地區(qū)的熱利用技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用，太陽能熱水器20000多套、太陽灶7000多臺、太陽房6000多棟，已有約50萬牧民用太陽能解決了日常生活問題。

由此可見，雖然內(nèi)蒙古地區(qū)的光伏發(fā)電、熱利用技術(shù)起步較晚，成本較高，但經(jīng)實踐證明，該區(qū)光伏發(fā)電成本會隨著技術(shù)發(fā)展得以快速下降，預(yù)計在2040年左右與煤電持平。因此，內(nèi)蒙古地區(qū)需要結(jié)合太陽能資源的獨特優(yōu)勢，抓住機遇，積極發(fā)展，把建設(shè)大規(guī)模光伏并網(wǎng)發(fā)電作為重大戰(zhàn)略目標(biāo)。

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內(nèi)蒙古地區(qū)對于太陽能資源的開發(fā)利用，雖然取得了一定的進展，但仍存在著一系列問題，如應(yīng)用發(fā)展不平衡、市場無序競爭、開發(fā)水平落后、技術(shù)人才短缺等。

2.1太陽能應(yīng)用發(fā)展不平衡

內(nèi)蒙古地區(qū)太陽能資源的開發(fā)利用，主要包括光伏發(fā)電和太陽能熱利用兩種方式。一方面，太陽能的熱利用技術(shù)主要集中在太陽能熱水器、太陽灶等方面，與其他國家和地區(qū)的熱利用技術(shù)相比，存在著大而不強的問題；另一方面，光伏發(fā)電過程中，由于受到經(jīng)濟、技術(shù)水平的制約，內(nèi)蒙古地區(qū)的光伏發(fā)電主要集中在光伏電池部分，這樣一來，不僅不能夠獲得較高的經(jīng)濟增加值，還可能引發(fā)高污染、高耗能等問題。

2.2太陽能市場無序競爭

自我國出臺《可再生能源發(fā)》和《可再生能源中長期規(guī)劃》起，國家就在政策上加大了對太陽能資源的財政補貼和扶持力度，此后，內(nèi)蒙古政府也在《內(nèi)蒙古自治區(qū)2013―2020年太陽能發(fā)電發(fā)展規(guī)劃》中提到了對清潔能源的扶持政策，大大刺激了該區(qū)大量企業(yè)進軍太陽能市場。然而，在扶持政策的鼓勵下，雖然太陽能產(chǎn)業(yè)得到了迅速發(fā)展，但同時也降低了市場準(zhǔn)入門檻，出現(xiàn)良莠不齊、無序擴張、惡性競爭的局面。

2.3太陽能開發(fā)利用水平落后

清潔能源的開發(fā)利用不是再創(chuàng)造一種新能源，而是將自然界中原本不可利用的可再生能源轉(zhuǎn)化為可用能源。因此，關(guān)鍵技術(shù)的缺乏正是內(nèi)蒙古地區(qū)開發(fā)利用太陽能資源的瓶頸所在。目前，由于核心技術(shù)的缺失，光伏企業(yè)主要集中在產(chǎn)業(yè)鏈中下游，而上游企業(yè)的數(shù)量較少，造成內(nèi)蒙古地區(qū)的光伏產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展不平衡。

2.4太陽能開發(fā)技術(shù)人才短缺

新能源產(chǎn)業(yè)一般具有投資周期長、成本高、風(fēng)險大的特點，其發(fā)展通常要經(jīng)過較長的產(chǎn)業(yè)鏈條相互銜接才能實現(xiàn)。近年來，內(nèi)蒙古地區(qū)光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但還需要具備經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的專業(yè)服務(wù)人才，才能實現(xiàn)新技術(shù)的開發(fā)、光伏產(chǎn)品的推廣。但是，就目前內(nèi)蒙古太陽能資源的發(fā)展現(xiàn)狀而言，專業(yè)的技術(shù)、服務(wù)和管理機制尚未建立，更加缺乏后續(xù)的管理維護人才。

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針對內(nèi)蒙古地區(qū)太陽能產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，我們應(yīng)該及時找到相應(yīng)的解決策略，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)水平，使該產(chǎn)業(yè)充分發(fā)揮其在經(jīng)濟發(fā)展中的作用。

3.1突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸

雖然內(nèi)蒙古地區(qū)光伏發(fā)電、熱利用等技術(shù)發(fā)展迅速，但是，對關(guān)鍵技術(shù)掌握仍是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，而政府也沒能制定相應(yīng)的政策引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使得本地的太陽能產(chǎn)業(yè)對外依賴性過大。為推動該區(qū)太陽能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，當(dāng)?shù)卣梢钥紤]與其他地區(qū)簽訂清潔能源技術(shù)的交流與協(xié)作協(xié)議，例如江蘇、江西的太陽能發(fā)展模式等，為該區(qū)太陽能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的技術(shù)環(huán)境，突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸。

3.2加大資金扶持力度

內(nèi)蒙古地區(qū)清潔能源的發(fā)展成本較高，加大對產(chǎn)業(yè)的資金扶持力度，是太陽能產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。該區(qū)政府可以加大信貸融資方面的扶持力度，針對太陽能產(chǎn)業(yè)采取低息或貼息等金融政策，減輕太陽能企業(yè)還本付息的負擔(dān)，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本。此外，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，可能會遇到技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險以及投資不能按時收回的財務(wù)風(fēng)險等，該區(qū)政策性銀行應(yīng)像其他地區(qū)借鑒經(jīng)驗應(yīng)對風(fēng)險，以拓寬融資渠道，為企業(yè)提供強大的現(xiàn)金流支持。

3.3培養(yǎng)相關(guān)技術(shù)人才

一般而言，內(nèi)蒙古地區(qū)太陽能產(chǎn)業(yè)的相關(guān)人才是從其他類似專業(yè)轉(zhuǎn)過來的，幾乎沒有從一而終研究太陽能資源的科技人才。該區(qū)可以借鑒國外先進經(jīng)驗，如法國成立的專門用于清潔能源研究的基金會，成立關(guān)太陽能資源發(fā)展的專項基金，用于資助太陽能領(lǐng)域的教育和研究。通過建立相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，充分調(diào)動人才培養(yǎng)方面的積極性和主動性，為高新技術(shù)的研發(fā)提供強大的人才儲備。

3.4構(gòu)建完備的法律體系

太陽能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展與政府強有力的能源政策是密不可分的。隨著人們環(huán)保意識的提高，世界各國均大力發(fā)展清潔能源，制定和完善了一系列關(guān)于太陽能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和政策措施，值得內(nèi)蒙古地區(qū)學(xué)習(xí)借鑒。與此同時，加強對該區(qū)太陽能市場的法律約束和市場準(zhǔn)入也尤為必要。基于該區(qū)太陽能市場上出現(xiàn)的無序競爭現(xiàn)象，政府應(yīng)該及時出臺科學(xué)嚴謹?shù)姆煞ㄒ?guī)，確立嚴格的準(zhǔn)入制度和績效考核體系，促進該區(qū)形成太陽能市場的現(xiàn)代管理體系。

3.5完善財政補貼政策

完善財政補貼政策，不僅可以為太陽能項目的開發(fā)建設(shè)提供資金支持，還能促進光伏產(chǎn)品的應(yīng)用推廣。財政補貼主要分為三種：投資補貼、產(chǎn)出補貼和消費者補貼。投資補貼主要是對光伏設(shè)備制造商、投資者進行補貼，對于超過光電上網(wǎng)比例的部分給予額外補貼，如西班牙對光伏發(fā)電項目提供40%的投資補貼；產(chǎn)出補貼主要針對流通環(huán)節(jié)給予補貼，通過對太陽能產(chǎn)業(yè)的貼息貸款、低息貸款和貸款擔(dān)保等形式減少流通企業(yè)的資金壓力；消費者補貼就是直接對光伏產(chǎn)品的消費者提供補貼，刺激其消費需求的同時提高消費者的節(jié)能環(huán)保意識。

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內(nèi)蒙古地區(qū)幅員遼闊，日照充足，太陽能資源豐富，具有發(fā)展太陽能光伏產(chǎn)業(yè)得天獨厚的條件，孕育著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＪ迤陂g，太陽能光伏產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在該區(qū)逐步發(fā)展壯大。隨著國家及地方政府各項政策的逐步落實，核心技術(shù)不斷提高，專業(yè)人才不斷匯聚，未來內(nèi)蒙古太陽能光伏產(chǎn)業(yè)必將進入高速發(fā)展階段。

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