2023年政府交流工作心得體會范文(實用12篇)

心得體會是在學習或者工作生活中所獲得的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)，它可以幫助我們更深刻地理解和記憶所學的知識，在實踐中不斷提高自己的能力。經(jīng)過一段時間的學習或者工作生活，我們應(yīng)該及時總結(jié)，并把自己的心得體會寫下來，不僅可以加深對所學知識的理解，還可以對自己的學習和工作進行進一步的思考和改進?？偨Y(jié)對于個人的成長和進步非常重要，希望大家能夠重視起來，不斷完善自己。寫心得體會時，可以結(jié)合相關(guān)理論和文獻引用，增強文章的可信度和學術(shù)性。以下是一些膾炙人口的心得體會范文，希望可以激發(fā)大家對于學習和工作的思考。

政府交流工作心得體會篇一

2021年3月5日，全國兩會在北京召開，國務(wù)院總理李克強作政府工作報告，總結(jié)回顧了過去一年取得的成就，展望了未來發(fā)展的方向。在這個節(jié)骨眼上，各地區(qū)各部門的代表和群眾代表們都在認真聆聽這篇關(guān)于國家發(fā)展藍圖的報告。本文作者也在認真聽取李克強總理的政府工作報告后發(fā)表感受和體會。

在這年度的政府工作報告中，習近平總書記重申了要實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六?！钡闹行娜蝿?wù)，提出新的更高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，而要完成這個宏大的計劃，就涉及到一系列重要的領(lǐng)域和方向。其中涵蓋了推動創(chuàng)新發(fā)展，增強國際競爭力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改善民生服務(wù)等方面。尤其是強調(diào)全面推開“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”等方式，大力推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展，這無疑是當前社會發(fā)展的一個主要方向。

政府工作報告中提到了很多投資、建設(shè)和改善計劃，而我在聽到這些的時候，反而特別關(guān)注的是有關(guān)調(diào)整生態(tài)環(huán)境以及解決勞動人民生活費用負擔很重的問題。畢竟，這些事情是直接關(guān)系到人們?nèi)粘Ｉ畹母?，也是一個國家是否富強和人民是否有幸福感的重要因素。

政府工作報告從各方面詳細闡述了2021年的政策方向和目標。對我們而言，我們應(yīng)該始終保持積極向上的態(tài)度，擺正自己在國家發(fā)展中的位置，善于抓住機遇，在實現(xiàn)自我價值的同時，為國家的發(fā)展做出積極的貢獻和奉獻。同時，我們也要提高自己的素質(zhì)，不斷學習和掌握新技能，以滿足社會和市場的需求。

第五段：總結(jié)。

政府工作報告是政府公開展示政策的最重要的工具之一，它不僅代表了政府層面的決策，還涵蓋了社會整體的未來發(fā)展方向。每個人都需要關(guān)注政府工作報告，從中汲取營養(yǎng)滋潤自己的思想，讓自己更加有決心和信心面對未來，為國家的發(fā)展出謀劃策，并在平凡的生活中不斷戰(zhàn)勝自己，為社會貢獻力量。

政府交流工作心得體會篇二

政府項目工作一直以來都是社會關(guān)注的焦點，我們運行了一段時間的政府項目，感悟良多，深感其中的重要性和挑戰(zhàn)性。在這里，我將分享我在政府項目工作中的體會和心得，希望對今后的項目工作有所幫助。

首先，政府項目工作需要明確目標和任務(wù)。政府項目往往受制于預算、時間和政策等多重限制，因此，我們在參與項目之前需要明確項目的目標和任務(wù)，并了解項目的背景和資源要求。只有清楚了解項目的目標和任務(wù)，我們才能有針對性地制定工作方案和措施，確保項目的順利實施。同時，政府項目工作也需要與相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保項目的合法性和可行性。

其次，政府項目工作需要高度的責任心和執(zhí)行力。作為政府項目的從業(yè)人員，我們不僅要對項目的進度和效果負責，更要對每一分錢的使用負責。在項目運行過程中，我們要保持高度的責任心和工作熱情，認真履行自己的職責，積極溝通解決問題，確保項目按照既定計劃完成。同時，政府項目工作還需要有良好的執(zhí)行力，能夠?qū)χ贫ǖ姆桨负痛胧┯袟l不紊地推進和落實，確保項目的各項工作有效進行。

第三，政府項目工作需要注重團隊合作和共享資源。政府項目往往涉及多個不同的部門和單位，每個部門都有自己的職責和任務(wù)。在項目的實施過程中，我們要注重團隊合作，加強溝通和協(xié)調(diào)，形成合力，共同推進項目的進展。同時，政府項目工作還需要充分利用和共享資源，避免資源的浪費和重復利用，提高項目的工作效率和經(jīng)濟效益。

第四，政府項目工作需要加強風險控制和項目監(jiān)督。政府項目工作往往涉及到大量的資金和人力資源，因此，我們要加強風險控制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項目的安全和穩(wěn)定。同時，政府項目工作還需要加強項目的監(jiān)督和評估，及時跟蹤項目的進展和效果，發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整和改進，確保項目的順利進行和取得預期結(jié)果。

最后，政府項目工作需要注重成果的歸納和總結(jié)。每一個政府項目的實施都是經(jīng)驗的積累和沉淀，我們要及時總結(jié)項目的成果和經(jīng)驗，形成項目的完整報告和結(jié)論，為今后的項目工作提供參考和借鑒。同時，政府項目工作還需要及時發(fā)布項目的信息和成果，讓公眾了解項目的進展和效果，增加對項目工作的信任和支持。

在政府項目工作中，我們不僅要具備專業(yè)的知識和技能，還要有高度的責任心和執(zhí)行力。我們要加強團隊合作，共享資源，同時注重風險控制和項目監(jiān)督。只有不斷總結(jié)和改進，政府項目才能更好地為社會服務(wù)，實現(xiàn)預期效果。相信在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，爭取在政府項目工作中取得更好的成就。

政府交流工作心得體會篇三

參加本季度的年輕干部工作交流會以后，通過學習他人的經(jīng)驗和反思自己的工作歷程，我認為我們可以從職業(yè)精神鍛煉入手，對自己與事業(yè)進行合理的規(guī)劃設(shè)計，爭取更快更大的進步。

一、樹立正確的職業(yè)理想。我們可能因為各種各樣的目的和原因走進了這個公務(wù)員隊伍。拿我自己來說，臨近大學畢業(yè)的時候，正好有選調(diào)生報名考試的機會，抱著“去見識下也好”的想法報名參加，當時還沒有認真思考自己是否適合這個職業(yè)，也沒有考慮過如何去面對走上工作崗位后的一切，然后一步步走到了現(xiàn)在。也許我們現(xiàn)在所處的位置與曾經(jīng)的憧憬會有些出入，但是既然從事了現(xiàn)在的職業(yè)，就應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，從職業(yè)本身出發(fā)、放眼社會利益，為自己設(shè)立適當?shù)穆殬I(yè)理想。樹立職業(yè)理想，不外乎維持生活、完善自我與服務(wù)社會三個方面，從這三個方面進行認真的思考，尋求自己所希望達到的高度和目標。這是解決我們?yōu)槭裁炊ぷ骱蛯⒁侥睦锶サ膯栴}，應(yīng)該盡早地設(shè)計好。

二、樹立良好的職業(yè)責任感。相比于其他行業(yè)，我認為公務(wù)員這個職業(yè)的責任應(yīng)該要更重大，特別是社會責任。我們在工作中處理任何問題不僅僅是需要對上級和自己負責，更是要考慮到你這一行為給社會或者說在你影響的這個圈子內(nèi)帶來的“蝴蝶效應(yīng)”。在工作交流會上，陳章述同志提到了曾經(jīng)由于一個疏忽，將我縣的工業(yè)稅收由千萬級變?yōu)榱巳f元級。盡管這可能只在當時算鬧了個小笑話，卻是從一個側(cè)面告訴我們：你的一個不小心很有可能就會變成影響單位、影響我縣發(fā)展形象的大事。因此無論是從小到接一個電話也好，還是大到獨當一面、全面規(guī)劃統(tǒng)籌也好，都要盡心竭力，以高度的責任心和責任感去完成。

三、樹立良好的職業(yè)作風。職業(yè)作風是職業(yè)精神在我們職業(yè)生活中的習慣性表現(xiàn)。在第三季度的工作通報中，魯部長提到了諸如工作不深入、不踏實以及怕苦畏難等不良的作風，這些算是一種通病，幾乎隨處可見。從我們平時的日記月研季結(jié)的情況也可以反映出這一點，不敢武斷的說那些執(zhí)行不力的同志工作作風就不扎實，但是至少觀察得到那些總是排在優(yōu)秀行列的同志在平時工作中總是積極進取、兢兢業(yè)業(yè)的。這是一種作風，也是一種態(tài)度，可能有時候會對組織上的安排有不理解或者抱怨的時候，但是既然作為工作安排下來，我們就應(yīng)該以成熟的態(tài)度去面對，盡自己的能力去做好。良好的作風是可以相互教育、相互感染的，80后的年輕干部普遍的學歷較高、年輕有沖勁，在職業(yè)作風上應(yīng)該不輸任何人。

從敬業(yè)、勤業(yè)到創(chuàng)業(yè)、立業(yè)，是一個成長和積累的過程。曾部長的總結(jié)講話是對我們的激勵和鞭策，而且很有針對性。有使命感、善溝通、管理好情緒和腳踏實地，這四點既含職業(yè)技能，又含有職業(yè)素養(yǎng)。有句話叫“商場如戰(zhàn)場”，我們的職場同樣也是戰(zhàn)場，走上工作崗位的'80后年輕干部，應(yīng)該盡快地成長成熟起來，保持高度的職業(yè)精神，在實現(xiàn)自我價值與社會價值上爭得雙贏。

**年9月本人被選為第二支部組織宣傳委員，一年支委工作下來，通過不斷深入思考，不斷積累經(jīng)驗，我體會到在當前新的形勢下，作為基層組織的組宣委員，有必要堅定信心，認清形勢、把握大局，站在對組織負責的高度，在支部書記領(lǐng)導下，把基層組織黨的建設(shè)不斷推向深入。具體工作體會如下：

1、想在前，實事求是盡好職責

組織宣委員要在支部書記領(lǐng)導下，配合其它委員做好相關(guān)工作，協(xié)助黨小組開展活動，做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，組織做好黨費收繳、黨員統(tǒng)計等工作。這是對基層組織委員明確的規(guī)定動作，是最低的職責要求。但在新時期，業(yè)務(wù)與黨建要“兩手抓”、“兩手都要硬”，各部門和單位在落實建立“一崗雙責”機制后，組織委員結(jié)合推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧等支部“四大作用”方面，動腦筋、想辦法，主動積極開展組織工作，履好職、盡好責，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、以身作則起好作用

黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，也是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，而支部委員都是按黨章與黨支部委員會選舉程序產(chǎn)生的，他們當中絕大部分，雖然就具體個人來講，水平有高低，能力有大小，但是就群體主流而言，總體代表著黨的先進性。組宣委員善于做好自身日常工作是最基本的要求。在此前提下，還要與時俱進、知難而上，特別是在大事、難事、急事上，要敢于面對，敢于挑戰(zhàn)，敢于擔當，在部門或單位出現(xiàn)困難時，有令必行，主動請纓，工作要能沖得上、拿的下。

3、全心全意做好服務(wù)

能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量基層黨組織是否具有先進性的根本標尺。黨支部服務(wù)群眾的職責落實的好不好，服務(wù)效果是不是群眾滿意，按照職責分工，核心在支部書記的領(lǐng)導，謀大局、出思路、下指示，關(guān)鍵在各位委員的認真落實，對服務(wù)群眾具體工作要誠心、上心、用心。組宣委員要時刻掌握黨員干部及群眾的安危冷暖，并掛在心上，準確及時向領(lǐng)導反映問題，統(tǒng)攬全局為領(lǐng)導出好主意，全心全意地為群眾辦實事、解難事、做好事。服務(wù)的特性化、個性化要求，特別是在黨校這樣的黨員干部較多的單位，具體工作中，注意堅持統(tǒng)籌兼顧，注重考慮時效差異，既要提供一類一群的大服務(wù)，也要辦好一項一件的小事情。

3、行勝于言當好表率

作為基層組織單位，部門是否團結(jié)和諧，團隊是否凝心聚力，群眾是否心正氣順，除了領(lǐng)導干部加強思想教育、溝通協(xié)調(diào)等方面必需要做的重要工作外，黨員干部的公道正派、廉潔奉公等方面的典型示范起著非常關(guān)鍵性的作用。尤其在教學教務(wù)的支部，在高學歷、高智力員工云集的部門，黨支部在經(jīng)常性、針對性地開展思想教育工作的同時，需要黨員干部特別是支部委員們，在公與私、名與利、得與失、進與退等關(guān)鍵時刻，要正確對待，要恰當處理，要無私無畏，要廉潔自律，起好表率，做好示范，組織委員必須具備堅定的理想信念、黨性觀念，要掌握黨的理論和工作方法。

政府交流工作心得體會篇四

近年來，隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷推進和社會需求的不斷增長，政府項目工作在國家發(fā)展中扮演著重要角色。作為政府項目工作者，我在長期的實踐中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將從對工作的理解、執(zhí)行項目的方法、團隊合作、項目經(jīng)驗總結(jié)以及個人成長等方面，分享我對政府項目工作的思考和體驗。

第一段：對工作的理解。

政府項目工作，是指根據(jù)政府部門制定的發(fā)展規(guī)劃和政策，開展各類有關(guān)公共事務(wù)的項目。我深刻理解政府項目工作的重要性，它不僅直接關(guān)系著公共利益和民眾福祉，也是推動國家現(xiàn)代化的關(guān)鍵一環(huán)。因此，我們作為政府項目工作者，需具備高度的責任感和使命感，認真履行職責，為項目順利推進貢獻自己的力量。

第二段：執(zhí)行項目的方法。

在執(zhí)行政府項目時，我發(fā)現(xiàn)提前制定詳細的項目計劃是非常關(guān)鍵的。項目計劃包括項目目標、項目任務(wù)以及項目進度等，它是項目執(zhí)行的路線圖。制定好項目計劃后，我們要根據(jù)實際情況進行合理的資源配置，確保項目順利進行。同時，在項目過程中要注重與利益相關(guān)方的溝通，及時協(xié)調(diào)解決問題，確保項目的順利推進。此外，定期進行項目評估和反饋，及時調(diào)整項目策略和方案，也是確保項目成功的關(guān)鍵之一。

第三段：團隊合作。

政府項目工作往往需要多個部門或單位的協(xié)同配合，因此團隊合作是至關(guān)重要的。在我所參與的項目中，我始終堅持以團隊為重，注重協(xié)調(diào)各方利益，建立良好的工作關(guān)系和溝通機制。我相信，只有團隊成員之間相互支持、相互信任，才能夠迸發(fā)出更強大的協(xié)同合作力量，以最高效地完成項目工作。

第四段：項目經(jīng)驗總結(jié)。

每一次項目都是一次寶貴的經(jīng)驗積累，我通過總結(jié)反思每個項目的經(jīng)驗和教訓，不斷改進自己的工作方法和策略。例如，有一次我參與的政府項目在推進過程中遭遇了一些困難和阻力，但我從中學到了堅持信念和耐心的重要性。正是憑借這種堅持，我們最終成功地解決了問題并順利完成了項目?？偨Y(jié)反思項目經(jīng)驗不僅有助于增加工作的智慧和經(jīng)驗，也為未來類似項目的推進提供了有益的借鑒和指導。

第五段：個人成長。

在政府項目工作中，我不僅積累了豐富的實踐經(jīng)驗，還通過不斷學習和提升不斷提升自己的能力。例如，我利用業(yè)余時間加強了自己在項目管理和溝通協(xié)調(diào)方面的培訓，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。通過項目工作，我在領(lǐng)導力、團隊合作、問題解決等方面取得了明顯的進步。這些個人成長不僅使我在項目中發(fā)揮更大的作用，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)尾：

政府項目工作是一項充滿挑戰(zhàn)和榮譽的工作，在這個過程中，我們不僅需要有技術(shù)和專業(yè)知識，更需要有責任心和擔當精神。通過對工作的理解、執(zhí)行項目的方法、團隊合作、項目經(jīng)驗總結(jié)以及個人成長的分享，我深刻體會到政府項目工作的重要性和意義。愿每一位政府項目工作者都能在工作中不斷進步和成長，為國家的發(fā)展做出更多的貢獻。

政府交流工作心得體會篇五

一位名人曾經(jīng)說過：“我愛微笑。在任何我難過或者快樂的時候，我只剩下微笑?！笨梢哉f，微笑是我們面對問題時最好的解決方式。我們?nèi)嗣窠處煹姆?wù)對象不是機器，而是一個個有血有肉有感情的人。如果學生害怕教師，則必然會影響教育教學的順利進行。因此教師在課內(nèi)外如果放下師道尊嚴，多一些微笑，對學生多幾句鼓勵的話語，多主動與學生進行溝通，那么，課堂上必然會出現(xiàn)積極舉手、各抒己見的場面；學生課外也會主動與教師打交道，出現(xiàn)笑臉相迎的場面。于是，“亮出自己的微笑”便成了我的座右銘：我面帶微笑地上每一節(jié)課，盡量用啟發(fā)、討論、商量的口吻上課，不在課堂上批評學生，不用過多的時間處理不良問題，表揚激勵的語言常掛在嘴上。另外，學生犯錯時不能一味指責，更不能用諷刺、嘲笑的口吻批評，堅持以正面教育為主。在校內(nèi)校外，見了學生，我也會熱情主動地與他們打招呼，了解他們的興趣和愛好，這些做法使師生關(guān)系大大融洽了。學生在作文里給了我這樣的評價：語文老師總是微笑著走進教室，微笑著面對同學，我們上您的課沒有壓力，說實在的，您的溫柔、善良都讓我們想進一步與您接觸，成為知心朋友……這使我非常感動。確實，我希望學生從我這里得到的不僅是知識，還應(yīng)該有更重要的東西，那就是善良、寬容、友情。

前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過的話：“每一個決心獻身教育的人，應(yīng)當容忍兒童的缺點?！狈彩露紤?yīng)站在孩子的角度，多一些理解，多一些包容。我的理解就是先尊重后了解，理解加體諒，甚至適當?shù)貙捜荨Ｈ魏螘r候，作為教育者，對待學生，我們都應(yīng)該優(yōu)先考慮孩子的自尊，并積極培養(yǎng)孩子的自尊心。上個月在我班發(fā)生的一件事，更讓我堅信尊重學生的重要性。那天，學生楊某突然來跟我說，“他的一百元錢放在衣服的口袋里被偷了，并且他還懷疑是陳某偷的，因為陳某睡在他下鋪，經(jīng)常坐在他床頭邊換鞋，而那件裝有錢的衣服就放在陳某床上”?！瓣惸常质撬?，我不禁眉頭一皺，“他可是我們班操行分最低的，什么壞事都跟他有關(guān)，這回我得整理整理材料，處理處理他才行”，于是，我像公安破案一樣，把最后離開宿舍的那幾個學生一一排查，但其他學生都說沒有人發(fā)現(xiàn)誰在作案，并且也不是陳某最后離開的。沒有證據(jù)怎么能亂下斷言呢？并且他和楊某可是同一個村的，從小一起玩大的，這事被傳出去，雙方家長怎么看待呢？這件事可不能草率處理。當晚正好是兩節(jié)語文自習課，我就布置了一篇作文題———《學會轉(zhuǎn)身》，順便做了學生的思想教育，當時我注意觀察，發(fā)現(xiàn)陳某的臉總是紅紅的，坐得很不自在。晚自習下課后，陳某主動來找我，交代了事情的經(jīng)過，他說他會把錢偷偷放回楊某的口袋，并且希望我不在班上公開點名，我第一次看見他哭著承認錯誤，他還說他很怕失去楊某這個朋友。我答應(yīng)他可以不在班上點名批評，但他最好能跟楊某主動承認錯誤。過了幾天，我發(fā)現(xiàn)他倆又走在一起了，而且這一月以來，陳某沒有被扣過一次操行分，可能是我當時的理解和寬容，給足了他面子，挽回了他的'自尊吧。學生犯錯時不要一味指責，試試不懲罰，不對立，換個心態(tài)、換個角度、換個方式，可能會收到更好的效果。

“善于換位思考”是教育理論中出現(xiàn)比較頻繁的詞語，如果我們有耐心經(jīng)常站在學生的立場去考慮，那么很多事情就會順利解決，不然欲速則不達。記得兩個星期前的一天，我去檢查午休時，看見校警匆匆地迎面向我走來，火冒三丈地說“你班男生不服從管理，剛才跟我干起來，把我鞋子全弄濕了?！蔽耶敃r一怔“這還了得，打架也不應(yīng)該找校警啊”，我火速地隨校警沖進宿舍，把打架的學生從床上一個一個地拉出來，并且叫他們?nèi)肯?，向校警認錯，沒想到更讓我生氣的是，無論我怎么下令，他們都紋絲不動。其中，我班最高大的孫某就理直氣壯地說：“老師，我覺得我們沒有錯，你最好了解清楚再發(fā)話?！蔽也坏貌恢匦聦徱曌约旱淖龇ǎ托牡芈犑虑榈木売?，原來他們這幾個高大的男生特別愛打籃球，午飯后他們結(jié)伴打球，午休鈴響才收球回去，然后想洗個手就休息的，結(jié)果校警因為他們遲到這兩三分鐘，不允許他們洗手發(fā)生了爭執(zhí)，并且校警還先動手打楊某，其他同學看不過去，才跟校警論理的。于是我和他們進行了一次推心置腹的長談，在聊天中，我告訴他們在學校要服從管理的重要性，在與長輩發(fā)生爭執(zhí)的時候，要注意自己的言行、態(tài)度。我承認剛才自己不分青紅皂白就叫他們趴下認錯是很無理的，結(jié)果孫某也主動向我承認了錯誤。由此可見，只有設(shè)身處地體察學生的思想感情，努力克服“以自我為中心”的傾向，常把自己放在學生的位置去思考、體會，不斷調(diào)整自己的教育內(nèi)容和方法，這樣學生才會信賴你，向你敞開心扉，教師也才能走進學生的心靈，真正成為學生的良師益友。

蘇霍姆林斯基說過：“在每個孩子心中最隱秘的一角都有一根獨特的琴弦，撥動它就會發(fā)出特有的聲響，要使孩子的心同我講的話發(fā)生共鳴，自身就需要同孩子的心弦對準音調(diào)?！睂W生也是人，既有自己的權(quán)利和尊嚴，更有自己的思想、情感和需要，他們需要教師的尊重、愛護和幫助。記得有一次我患了重感冒，上課時都要停下來咳幾分鐘，才能繼續(xù)講課，我所教班的學生李某偷偷遞給我一張字條，說“老師，這是我家治咳嗽的祖?zhèn)髅胤?，你不妨試一試”，說完靦腆地低下了頭，我看了看紙條，上面寫著“一點紅”。他又補充說，“我每次咳嗽，都是吃這個好的，如果你不認識這種草藥，放學后我可以幫你找?！蹦弥@張字條，我竟覺得眼睛有些發(fā)熱，不管這藥能不能管用，我都要試試，因為我不能辜負學生對教師的一顆關(guān)愛之心?？粗钅陈詾樾邼哪橗?，我不禁想起前幾天發(fā)生的一件事：在一個晨讀時間，我找他談話，讓他認真學習，爭取提高學習成績。沒想到我這不經(jīng)意的一舉，竟讓這小家伙如此上心！他用另一種方式讓我感動得不得了。說實在的，教師關(guān)愛學生，乃分內(nèi)之事，我從不奢求得到回報，但望著手中的處方，我知道我確確實實得到了回報！可見，教師尊重學生，無私地關(guān)愛、幫助學生，無形中也會對學生起潛移默化的作用，為人師表，又有什么能比培養(yǎng)出有愛心的一代更值得欣慰呢？有一點是肯定的，那就是我們必須把給學生一個感動的理由作為德育追求的目標?！耙环謬栏裰?，摻上九分感情之蜜”，這樣，我們培養(yǎng)出來的學生，才可能是一個人格健全、感情豐富的人，同時，德育工作的內(nèi)涵也才會越來越生動，越來越受學生的歡迎。

政府交流工作心得體會篇六

今天，我參加了學校組織的班主任經(jīng)驗學習交流活動，深受啟發(fā)。主要內(nèi)容是關(guān)于“問題學生的教育與轉(zhuǎn)化”。問題學生在每個班級中都普遍存在，要全面提高全體學生的學習質(zhì)量，很重要的一條是要盡力做好問題學生的轉(zhuǎn)化工作。為此，我根據(jù)問題學生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作。

問題學生通常是指那些智力發(fā)育正常，有品德不良行為或?qū)W習成績差的學生。按類型劃分，問題學生主要有四類：學習成績差的問題學生；紀律差的問題學生；學習成績和紀律都差的“雙差”問題學生；學習或紀律時好時差的準問題學生。問題學生人數(shù)雖少，而對班級的消極影響大，如果不做好問題學生的轉(zhuǎn)化工作，班級正常教學秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響。

問題學生不一定是壞學生，由于未成年的學生正處在身心發(fā)展階段，是非觀念尚未成熟，對一些問題有不正確的看法或錯誤的做法，是難免的。教師不能因為孩子犯錯誤就把他當作壞孩子。問題學生中的錯誤，大多是心理問題，而不是道德問題。孩子的行為動機往往是純真的，也許是好奇心、表現(xiàn)欲所導致的行為過失，不能輕易或者盲目地定性為道德品質(zhì)問題。孩子們犯了錯誤，他們迫切想得到的，是理解和幫助，而絕不是粗暴的批評和懲罰。他們正是通過不斷從錯誤中吸取教訓而成長、成熟起來的，教師應(yīng)該最大限度地去理解、寬容、善待他們。

轉(zhuǎn)化問題學生，首先要了解問題學生。問題學生的形成原因十分復雜，從外因看，主要有家庭和社會的不良影響，有學校教育的失誤。從內(nèi)因看，學生社會閱歷淺，知識經(jīng)驗少，是非能力差，意志薄弱等，都很容易成為問題學生接受消極影響的內(nèi)部動因。針對這一點，要做好問題學生的轉(zhuǎn)化教育工作要注意三點。

第一，愛心。無數(shù)轉(zhuǎn)化問題學生的教育經(jīng)驗表明，教師只有用一顆熱愛學生的赤誠之心去對待問題學生，與其建立起融洽的關(guān)系，才能感化問題學生。問題學生在自己的成長過程中，受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多，他們內(nèi)心更需要溫暖，需要愛。班主任從思想上、學習上、生活上去關(guān)心和愛護，讓他們感悟到教師的愛心和期待，從而點燃起希望之火，自覺將教師的愛轉(zhuǎn)化為積極向上的內(nèi)部動力。對問題學生要講究愛的情感、愛的行為和愛的藝術(shù)。愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把自己當作學生的朋友，去感愛他們的喜怒哀樂。有時一個關(guān)愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得問題學生的愛戴和信賴，會使他們的'潛能發(fā)揮出來，使他們能充分享受到學習成功的樂趣。

第二，講道理。問題學生除了具有一般學生的特點外，還有許多特殊之處，如自尊心特別強，思想、行為的情緒性色彩明顯，意志和毅力薄弱，是非觀念模糊，學習態(tài)度不端正等。作為問題學生，他們自己也知道存在的缺點和不足，但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質(zhì)和危害，更難獨自找到擺脫這種處境的方法。做問題學生的轉(zhuǎn)化教育工作時，決不能一概地因事論事作簡單處理，要針對問題引導學生去明察問題，分析根源，清楚性質(zhì)，明白危害，改過自新。

第三，以智導其行。問題學生形成原因錯綜復雜，可以說，問題學生的轉(zhuǎn)化教育工作，是集科學性和藝術(shù)性為一體的工作，它要求教師既要注重科學性，又要注重藝術(shù)性。問題學生的轉(zhuǎn)化教育是一個漸進的教育過程，其中難免會有反復和沖突。對此，教師在轉(zhuǎn)化教育過程中，要利用教育機智，善于捕捉問題學生身上的閃光點，及時給予表揚鼓勵；對過錯反復現(xiàn)象，要耐心說明，持之以恒，善于在反復中抓教育，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓，增強與誘因作斗爭的抵抗力。

愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是一種激情，愛更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育。問題學生的轉(zhuǎn)變往往需要一個較長期的過程。一個稱職的人民教師應(yīng)當具有的重要品質(zhì)之一是對于問題學生工作的耐心與愛心。

政府交流工作心得體會篇七

交流是獲得成功的關(guān)鍵之一，尤其是在工作場合。隨著社會的不斷發(fā)展，人們的交流方式也不斷地改變和進化。無論是口頭交流還是書面交流，都需要一定的技巧和經(jīng)驗。在工作中，我們需要與團隊成員、領(lǐng)導和客戶進行良好的交流，以便更好地完成任務(wù)和達到目標。本文將分享我在工作中獲得的交流經(jīng)驗和心得體會。

第二段：了解對方，避免性格沖突。

每個人都有不同的性格特點和工作習慣，了解對方的喜好和想法是建立良好工作關(guān)系的關(guān)鍵。在與團隊成員、同事和領(lǐng)導交流時，先盡可能了解他們的興趣和優(yōu)點，尊重他們的意見和選擇。尤其是在面對不同個性的人時，維護自己的內(nèi)心平衡，盡量避免因為性格沖突而導致不必要的誤解和矛盾。同時，也要用積極的心態(tài)去看待工作中不可避免的協(xié)調(diào)問題，不斷學習和改進自己的溝通技巧，處理好人際關(guān)系。

第三段：清晰表述，不占用他人時間。

在工作交流中，精力和時間是非常寶貴的。為了保證工作效率和減輕他人的工作負擔，我們需要盡可能地把主要的事情放在第一時間說清楚，依靠邏輯和思考來組織語言。同時，確保自己掌握了相關(guān)的信息，不要輕易發(fā)表未經(jīng)證實的言論和建議。同時，我們也需要尊重他人的安排和時間，不要隨意打擾和占用別人的工作時間，通過郵件或電話等方式進行有效地交流。

第四段：多方面溝通，建立信任。

在與客戶或合作伙伴進行工作交流時，建立信任是非常重要的。要通過多方面的渠道與客戶建立聯(lián)系，盡可能地了解顧客的需求和要求。在交流過程中，要保留說話的禮貌和友好。分享關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的知識，提供充足的信息，以證明我們的專業(yè)和價值。同時，確保我們的承諾得到客戶的理解和認可，通過及時高效的跟進和細致的解答問題來維護客戶的利益，建立長期的信任關(guān)系。

第五段：總結(jié)。

在職場中，良好的溝通技巧是提高工作效率和實現(xiàn)成功的關(guān)鍵。清晰的思考和有效的表達可以更好地展現(xiàn)我們的專業(yè)和價值，在與人交往過程中建立信任和友情。而在處理不可避免的沖突和矛盾時，我們需要用平靜的心態(tài)面對，在尊重他人的基礎(chǔ)上，加強討論和溝通，以求達到解決問題的最好結(jié)果。通過不斷地實踐和學習，我們可以在未來的工作中更加成功地完成任務(wù)，獲得職場的進步和發(fā)展。

政府交流工作心得體會篇八

20__年是學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵一年。我縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，改進工作作風，推動創(chuàng)新工作的開展，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)職能，確保了政府系統(tǒng)的高效協(xié)調(diào)動轉(zhuǎn)，為推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展做出了較大的貢獻。現(xiàn)將本年度縣政府辦公室工作情況總結(jié)匯報如下：

一、創(chuàng)新理念，從嚴要求，著力在服務(wù)大局，狠抓落實上下功夫。

一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞一個目標(提高服務(wù)質(zhì)量)，增強兩種意識(責任意識、大局意識)，突出三個重點(辦文、辦會、辦事)，發(fā)揮四種作用(參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān))，努力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務(wù)督查、協(xié)調(diào)服務(wù)、綜合調(diào)研、后勤服務(wù)等各項工作都取得了較好的成績。

(一)規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，政務(wù)工作效率得到提高。

保_工作。

杜絕了文件的丟失和泄密。在辦會方面我們對每次會議都高度重視精心組織、合理安排、保證效果。全年多次完成各類大型會議的籌備組織任務(wù)承辦的縣政府全體會議、全縣蔬菜市場整頓表彰會、電子政務(wù)開通儀式慶典儀式等大型會議取得圓滿成功受到縣主要領(lǐng)導的肯定。同時盡量減少領(lǐng)導參加一般性會議次數(shù)精簡會議程序有效地減少了領(lǐng)導事務(wù)性、應(yīng)酬性活動使領(lǐng)導能夠集中精力謀全局抓大事。在辦事方面我們堅持求真務(wù)實強化服務(wù)原則。在保證質(zhì)量的前提下盡量減少辦事程序簡化了辦事環(huán)節(jié)提高了辦事效率受到了人民群眾的好評。

(二)深層挖潛，信息調(diào)研出成績。

調(diào)查研究是了解真實情況、促進民主決策、科學決策的有效途徑。一年來，辦公室圍繞全縣總體工作部署和重點工作，篩選制定關(guān)系全縣大局、有針對性的調(diào)研課題，組織力量開展了深入調(diào)研。先后對我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、特色產(chǎn)業(yè)培育、民營經(jīng)濟發(fā)展、工業(yè)企業(yè)改制、優(yōu)化環(huán)境等熱點、難點問題進行了專題深層次調(diào)研，探究問題癥結(jié)，提出對策建議，為領(lǐng)導提供了充分的決策依據(jù)。另外，我們還對關(guān)系人民群眾切身利益的熱點、難點、重點問題進行了一些調(diào)查研究，充分發(fā)揮了自身職能和作用，努力做到了調(diào)研到關(guān)健處，參謀到點子處，服務(wù)到?jīng)Q策中。

(三)立足全局，綜合協(xié)調(diào)成效顯著。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一大服務(wù)職能，我們始終把綜合協(xié)調(diào)工作滲透到政務(wù)服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。對重大工作部署、重要會議、重大活動，我辦總是認真組織，多方協(xié)調(diào)，抓好落實，使各方面工作相互銜接，形成合力。對全縣重點建設(shè)項目和階段性中心工作，加強調(diào)度，及時掌握各方面工作進展情況，主動向縣委、政府領(lǐng)導匯報，提出合理建議，研究制定切實可行的工作措施。今年以來，辦公室牽頭組織開展了蔬菜市場整頓活動，主抓了電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，啟動了新一輪縣志編撰和縣名人碑刻收集整理工作，配合實施了學校危房改選工作，參與服務(wù)了村村通工程建設(shè)，協(xié)助促成了政府與國家開發(fā)銀行的金融合作，配合打好了全縣禽流感防控阻擊戰(zhàn)，并在項目建設(shè)、開放引資、財稅收入等多項工作從中調(diào)度，協(xié)調(diào)各方，有力促進了各項工作的順利開展。

(四)真督實查，政務(wù)督查取得實效。

一年來，我們圍繞縣委、縣政府年初確立的抓好五項工作、辦好九件實事的工作目標，圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題，通過加強責任制度、督查制度、報告制度等制度建設(shè)，健全工作機構(gòu)，完善工作機制，并進行了多次督促檢查，及時反饋情況，縣長、分管副縣長親自聽取督查匯報，確保各項工作落在實處，使各項工作都做到了有布置、有檢查、有落實，保證了各項重點工作和階段性工作的順利進行。

(五)加強管理，后勤服務(wù)明顯改善。

后勤服務(wù)是辦公室組織能力和工作作風的重要體現(xiàn)。一年來，我辦共及時處理上級明傳電報180余份，無一失誤。認真做好值班工作，辦公室繼續(xù)實行四位一體值班制度，即主任帶班、科室二人值班、公務(wù)員跟班，進一步強化了值班措施，保證政令暢通。進一步加強了機關(guān)安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作，劃分了衛(wèi)生區(qū)，實行分片負責，進行不定期檢查，并購置了花草。機關(guān)衛(wèi)生經(jīng)常保潔，工作環(huán)境優(yōu)美，為政府機關(guān)創(chuàng)造了清潔、優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境。財務(wù)管理做到了嚴密科學、開支合理，日清月結(jié)，做到了少花錢，多辦事。此外，我們還不斷強化信訪工作，全年共接待群眾來信來訪上千次，做到了接待熱情，耐心細致，處理及時，消除了一些社會隱患，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

二、按照建設(shè)廉潔、高效、法制、服務(wù)型政府的要求，努力加強機關(guān)自身建設(shè)。

回顧一年來的工作，我辦不斷強化執(zhí)政理念，加強隊伍建設(shè)，努力改進工作作風，提高工作效率，在全室形成了團結(jié)向上，奮發(fā)進取的良好氛圍，建立了一支務(wù)實高效的辦公室隊伍。我辦的主要做法是：

(一)以人為本帶隊伍。

政府辦領(lǐng)導班子成員堅持從自我做起，以身作則，以自己的人格魁力影響人、團結(jié)人、帶動人，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，帶出了團結(jié)協(xié)作的辦公室隊伍。一是抓好學習，強素質(zhì)。今年以來，結(jié)合保先教育活動，我辦大興學習之風，倡導終生學習理念，把理論學習列入干部日常管理內(nèi)容之一。在堅持每周一上午理論學習制度的同時，以縣創(chuàng)學習型機關(guān)，建高素質(zhì)隊伍活動為契機，結(jié)合我辦實際，認真學習了黨的十八大精神、《黨章》等重要理論文獻和業(yè)務(wù)知識，不斷提高辦公室每位同志的政治理論素養(yǎng)和工作水平。通過學習樹立了新型的學習觀、正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，增強了認識問題、分析問題、解決問題的能力，提高了干部素質(zhì)和行政效能，帶出了一支高素質(zhì)的干部隊伍。二是發(fā)揚民主，聚合力。定期不定期召開主任碰頭會、辦公會和全體會，重大事項和重大決策都提交主任辦公會研究解決，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)了決策的科學化和民主化，使每位主任、每位成員都有發(fā)揮自己才能的空間，充分調(diào)動了辦公室全體成員干好分管工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，使大家自覺維護集體領(lǐng)導，執(zhí)行集體決策，同時也為每位同志發(fā)揮自己的聰明才智提供了公平競爭的工作環(huán)境。在用人上堅持公道正派，以成績論英雄、定獎懲，營造了心齊、氣順、勁足的寬松環(huán)境，使每位同志時刻保持昂揚向上的工作狀態(tài)，帶出了一支團結(jié)協(xié)作求發(fā)展，凝聚合力干事業(yè)的過硬干部隊伍。三是健全機制，明職責。堅持用制度說話，用制度約束和規(guī)范行為。在辦公室實行了分工負責制、過錯責任追究制，進一步規(guī)范了工作程序，建立了高效的辦公室工作機制。

(二)強化服務(wù)創(chuàng)一流。

政府辦公室最主要的職責就是服務(wù)。一是為領(lǐng)導搞好服務(wù)。工作中堅持想領(lǐng)導之所想，想領(lǐng)導之未想的原則，注重超前謀劃，主動服務(wù)，善于求變求新，積極為領(lǐng)導提建議、出主意，輔助領(lǐng)導決策，讓領(lǐng)導全身心投入到謀發(fā)展、干大事上。二是為部門搞好服務(wù)。工作中充分發(fā)揮政府辦公室聯(lián)系上下左右的紐帶作用，經(jīng)常與部門多溝通勤聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)、幫助部門解決工作中的實際困難和問題，推進工作開展。三是為群眾搞好服務(wù)。帶頭轉(zhuǎn)變作風，強化立黨為公、執(zhí)政為民理念，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨理念和真心實意對人民負責的公仆意識，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把為人民服務(wù)、為人民謀利益當作第一要務(wù)。

(三)求真務(wù)實樹形象。

辦公室領(lǐng)導班子身體力行黨的十八大精神，求真務(wù)實，勤政為民，始終心系群眾、心系事業(yè)、心系發(fā)展。時刻做到自重、自省、自警、自勵，處處嚴格自律，堂堂正正作人，清清白白從政。嚴格執(zhí)行辦公室規(guī)定的三不準制度，不準打著公務(wù)活動和領(lǐng)導名義在任何機關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村吃、卡、拿、要，為自己辦私事，接受禮品，從嚴約束每位同志。堅持公開透明，科學理財，加強財務(wù)管理，從嚴控制各種支出，勤儉辦事，保證了資金的合理使用，提高了使用效率。注重自身形象建設(shè)，要求每位同志都要要充分認識政府辦公室工作的特殊性，一定要慎獨、慎微，樹立我就是辦公室，辦公室就是我的理念，從一言一行做起，從一點一滴著手，樹形象、做表率，以實際優(yōu)異的工作成績和務(wù)實的工作作風在領(lǐng)導和群眾中樹立了政府辦公室的良好形象。

三、20__年工作打算。

20__年是十二五計劃的關(guān)鍵一年，根據(jù)縣委、縣政府20__年總體工作部署，結(jié)合辦公室工作實際，確立我辦20__年的工作思路是：以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的推進五大創(chuàng)業(yè)工程，實現(xiàn)全面振興目標的戰(zhàn)略思路要求，以提高綜合服務(wù)質(zhì)量為目標，全力推進電子政務(wù)網(wǎng)的普及、培訓工作，以深入開展行政提速、服務(wù)提質(zhì)為著力點，以加強隊伍建設(shè)為核心，以強化內(nèi)部管理為保障，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，確保辦公室各項工作目標圓滿順利完成。

政府交流工作心得體會篇九

政府工作報告一直是全國人民所關(guān)注的重要議題，每年的政府工作報告都是政治、經(jīng)濟、社會各方面的“成績單”。今年是2021年，疫情影響下的中國政府工作報告尤顯重要。在最近的“兩會”期間，全國政協(xié)委員、各省市代表聚集在北京，共同探究中國未來的發(fā)展方向。在家里用網(wǎng)絡(luò)觀看直播的我，也看著總理李克強滿面愁容的臉，聽著他發(fā)言中的斷電聲，感受到國家管理的壓力，同時也從政府工作報告中感受到許多值得注意的信息。今天我想總結(jié)我關(guān)于政府工作報告的交流心得體會。

政府工作報告通常涉及所有關(guān)鍵領(lǐng)域的重要問題。今年的報告也不例外。從深化改革到擴大內(nèi)需，從扶貧攻堅到綠色經(jīng)濟，從教育咨詢到城市化進程，從科技創(chuàng)新到經(jīng)濟發(fā)展，從外交關(guān)系到西部地區(qū)的發(fā)展等多個領(lǐng)域都在報告中得到允許的表述。這些都是國家目前面臨的重要挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)需要得到積極的解決。

政府工作報告中，我注意到了許多積極的亮點。在人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新方面，報告提到了重要科技特別計劃、布局新一代人工智能和數(shù)字產(chǎn)業(yè)的“14+5”規(guī)劃、開展綠色高質(zhì)量發(fā)展試點等項目。在民生福利方面，報告著重強調(diào)了發(fā)展高質(zhì)量的醫(yī)療、教育、養(yǎng)老服務(wù)。在扶貧攻堅方面，報告強調(diào)了堅持精準扶貧的方向，繼續(xù)開展脫貧攻堅戰(zhàn)。總結(jié)來看，2021年政府工作報告充滿活力和挑戰(zhàn)，振奮人心。

在閱讀政府工作報告時，我也能夠感受到一些挑戰(zhàn)。2021年報告中的創(chuàng)新和科技特別計劃已經(jīng)展示了我國已取得的成就，但是可能需要面臨許多新挑戰(zhàn)，他們的應(yīng)對需要深入討論和協(xié)作。在教育領(lǐng)域，脫貧和穩(wěn)定工作依然存在挑戰(zhàn)，我們需要采取措施，解決脫貧和穩(wěn)定工作的共性問題，并解決國家和本地的問題。

第五段：結(jié)論。

政府工作報告交流心得體會的總結(jié)，讓我更加清晰地理解了新時代中國的發(fā)展方向。在當前這個充滿變數(shù)，充滿機遇和挑戰(zhàn)的時期，我們需要在思想上保持更新，不斷學習和思考新的局勢和發(fā)展方向，積極參與政府展示機制和社會發(fā)展，保持積極向上的心態(tài)和努力，并為國家中國夢而努力。我相信，在未來的幾年里，中國將以更高的速度破解挑戰(zhàn)并實現(xiàn)其經(jīng)濟和社會的發(fā)展目標。

政府交流工作心得體會篇十

[摘要]政府采購工作開展多年，取得了較大的突破，為各單位的采購工作提供了極大的便捷和優(yōu)惠政策。文章在總結(jié)近幾年來政府采購工作的形式特點后，結(jié)合實際工作開展，闡述了采購程序上的變化和效能的提升，分享了政府采購工作的各項創(chuàng)新舉措的同時，提出了一些意見和建議，為更好的開展相關(guān)工作，給予展望。

1引言。

隨著2013年底，政府采購工作方向的清晰，法規(guī)的逐步完善，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的建立，以及具體的落實措施的有效監(jiān)控，政府采購工作已經(jīng)進入一個嶄新的階段，并按照國家《中華人民共和國政府采購法》落實相關(guān)舉措，政府采購工作正穩(wěn)步向透明，可控，高效，廉潔的方向發(fā)展。

政府采購工作已經(jīng)成為日常工作運轉(zhuǎn)中一個不可或缺的環(huán)節(jié)，任何一個部門，任何一個項目，都無法回避政府采購規(guī)定的流程，必須嚴格按照政府采購法規(guī)和政策執(zhí)行：貨物的采購，服務(wù)的購買，工程的中標，每一個環(huán)節(jié)都在實施過程中被嚴格監(jiān)控，環(huán)節(jié)銜接的設(shè)置上也都能夠做到有法可依。

無論作為專業(yè)技術(shù)人員，還是職業(yè)采購人員，具備專業(yè)技術(shù)知識是從事本行業(yè)的基礎(chǔ)，具備政府采購的法律知識，熟悉采購的流程及相關(guān)系統(tǒng)的使用，是有效提升采購效率，提高資金使用率的核心環(huán)節(jié)。尤其是在一些高新的設(shè)備和項目的采購及招投標過程中，更能體現(xiàn)出具備這兩方面知識的必要性。設(shè)備的性能，項目的標準，服務(wù)的效率都會直接影響到最終的使用結(jié)果。采購流程在政策法規(guī)允許的情況下，合理履行采購人的職責和選擇權(quán)，可以提升政府采購在各個環(huán)節(jié)中發(fā)揮的作用。

政府采購工作已經(jīng)形成自上而下的工作模式，通過把各單位的日常采購的共同特性分類、歸總，總結(jié)出采購的基礎(chǔ)分類，并通過具體的需求分析，細化基礎(chǔ)分類的品目配置和性能，從而在嚴格限定的各項基礎(chǔ)操作的同時，在細化分類環(huán)節(jié)的具體實施上，為各單位采購人提供多種形式和選擇類型，給予采購人一定的采購選擇權(quán)。

3品目設(shè)置。

從政府采購基礎(chǔ)品目分類來看，品目基本涵蓋了國家機關(guān)和政府及事業(yè)單位日常工作的各項采購類型，能夠做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并將具備較大通性的設(shè)備，全部納入到集中采購范疇。其中，集中采購包括的項目有：計算機，打印設(shè)備，空調(diào)，復印紙；此外，在官方授權(quán)的電商平臺上可以采購的項目有：電視機，一體機，傳真機。

根據(jù)不同的采購需求制定了不同的采購形式，充分體現(xiàn)了采購方式的多樣性，切實為實際工作的開辟了一條新穎的線路，擺脫了原有僵化、落后、單一的采購形式。

4.1預算制度完善，即沒有預算不能執(zhí)行，使得所有的采購計劃需要在前一年完成實際采購的信息統(tǒng)計，發(fā)揮了計劃經(jīng)濟的優(yōu)勢，對于采購人要提前做好設(shè)備情況的了解，并對設(shè)備的運行情況做出較為準確和專業(yè)的判斷，提升了采購人采購的針對性和有效性，做到了有的放矢，充分提升了采購人的工作積極性。

項目預算直接由采購人進行申報，使得采購人對于各項計劃能夠了然于胸，做到心中有數(shù)。預算制度的建立使得采購人要不斷關(guān)注涉及產(chǎn)品和項目的市場價格變化，要及時跟蹤市場價格，在提升了采購人職業(yè)采購的能力同時，大大提高了政府采購工作的運行效率。

4.2采購流程透明：即采購人只需要明確采購的流程和自身的采購需求。過程大大簡化了采購流程，縮短周期，避免了采購過程中的人為操作因素，從根本上解決了長期以來的采購人與供貨商之間的利益紐帶，切實強化“親清”意識，是推進廉潔采購的重要舉措之一。

4.3集中采購的價格優(yōu)勢：作為政府采購中較大的一部分，集中采購根據(jù)采購人自己的實際采購情況，參考涉及設(shè)備的相關(guān)配置信息，由采購人直接上報對應(yīng)設(shè)備型號配置的采購計劃——過程并不是像傳統(tǒng)的采購方式一樣，直接進行貨物的采購，而是轉(zhuǎn)變成為對需求的申報，對所需配置的描述，再由采購中心集中統(tǒng)一匯總的采購設(shè)備型號及參數(shù)，依據(jù)匯總信息，進行公開的招投。中標依據(jù)國內(nèi)產(chǎn)品中，產(chǎn)品節(jié)能高且價格最低的方式中標。這樣不僅帶動了國產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)，增加國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的營業(yè)額，拉動內(nèi)需，又可以提升國產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)能力和科技水平；對于采購方來說，較市場低廉的價格，2級以上的節(jié)能環(huán)保標準，不僅可以滿足采購設(shè)備對應(yīng)的參數(shù)配置，還可以節(jié)省原本的財政預算，更好的發(fā)揮和提升財政預算的資金使用率，雙向提升了政府采購過程中，采購單位和供貨商之間的采買關(guān)系和利益鏈條，調(diào)動了雙方參與到政府采購活動中的積極性。

5.1信息類產(chǎn)品的更新不及時，沒能及時跟上市場本身的發(fā)展速度。新型設(shè)備的入圍和老、舊設(shè)備的替代產(chǎn)品，沒有進行及時的市場跟蹤，造成處在過渡期產(chǎn)品的采購執(zhí)行存在一定困難。

5.3對于信息類的產(chǎn)品需要供貨商在系統(tǒng)安裝、調(diào)試、集成、部署上能夠給予技術(shù)支持和培訓，這一塊沒有明確涉及，技術(shù)支持的信息沒有反饋渠道，培訓具體落實情況的無人問津。

6展望。

政府采購工作的開展和穩(wěn)步進行已經(jīng)形成了共識，進一步明確發(fā)展之綱、責任落實、創(chuàng)新改革、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是發(fā)展的根本，廉潔采購是貫穿整個政府采購工作的核心，從而帶動各環(huán)節(jié)的突破和發(fā)展。

政府交流工作心得體會篇十一

任何單位安全穩(wěn)定生產(chǎn)是關(guān)系到后勤的生存發(fā)展的最要緊的大事，由于電力系統(tǒng)后勤部門多年來依賴主業(yè)的思想比較嚴重，這種情況在安全管理工作中也有名顯的表現(xiàn)，如何強化這些方面的工作，使安全工作成為后勤服務(wù)強有力的保證，我有如下幾點體會：

一、認識到位，牢固樹立“安全第一”的觀念。

在很多人眼里，安全生產(chǎn)是一線職工的事情，與后勤部門似乎無太大關(guān)系，但是隨著電力體制的改革和市場競爭的激烈以及后勤部門發(fā)生的一件件慘痛的教訓，使后勤的領(lǐng)導和職工普遍認識到安全是后勤經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)，明確了安全與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系?！鞍踩熑沃赜谔┥健辈皇悄膫€人憑空想象出來的，更不是一句空洞無實的口號，它是通過不斷的實踐和經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的。目前，我們有些后勤領(lǐng)導和職工的思想中還存在著“要我安全”這種舊的安全理念，把各種安全活動理解成企業(yè)的強制行為，認為后勤工作主要是服務(wù)于主業(yè)、服務(wù)于職工，與安全無太大關(guān)系，正是這種思想認識的偏差，安全觀念的淡薄，才使各種不安全因素處在萌芽狀態(tài)，最終導致事故的發(fā)生。因此，首先要從思想上實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從思想深處認識到“安全工作”是各種經(jīng)濟活動和服務(wù)工作的堡壘，來不得半點松懈和馬虎，更不能擺架勢、走過場，虛張聲勢，要做到上下一心、團結(jié)一致，千萬不能搞上有政策，下有對策，學習執(zhí)行兩回事的做法，更不能認為各種安全活動只是為了應(yīng)付檢查，我們要在思想深處認識到安全工作無小事，抓安全就是促發(fā)展，抓安全就是保穩(wěn)定，要自覺樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識，做到“警鐘長鳴”。切實從思想深處認識到“安全責任重于泰山”這句話的深刻含義和分量。

二、培訓到位，夯實后勤安全工作的基礎(chǔ)。

“我要安全”是認識上的轉(zhuǎn)變，但這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能從事故的源頭上遏制不安全因素的作用，減少和避免事故的發(fā)生。后勤職工普遍存在技術(shù)素質(zhì)較低、安全防護意識弱等顯而易見的現(xiàn)象，因此“我會安全”的根本就是“為我而學”。在日常的培訓工作中，要讓大家逐步認識到學習安全生產(chǎn)技能既是企業(yè)的需要，更是自我的需要，要把強制性與自覺性學習有機的結(jié)合起來，從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的氛圍，從點滴學起。另外在加強專業(yè)技術(shù)培訓的同時，決不放松對安規(guī)、技規(guī)等的學習，在制定培訓計劃時，要針對每個班組和每個員工的實際，充分利用各種學習活動，以螞蟻啃骨頭的精神，形成有效的教育培訓鏈，形成有效的多樣化的學習方式，避免紙上談兵，要分層次、分類別、聯(lián)系實際的加強后勤各級人員的安全培訓工作。通過培訓，強化后勤人員的安全教育工作，提高后勤人員的安全意識，教會他們?nèi)绾尾拍馨踩ぷ?，增強做好安全工作的本領(lǐng)。

三、制度到位，嚴格管理有章必循。

制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要嚴格按照規(guī)章制度辦事，做到有法必依。安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度是多少年來、多少職工用鮮血和生命換來的，是經(jīng)驗、教訓和智慧凝結(jié)成的，是我們保證安全生產(chǎn)的法寶。目前,在實踐中實施的監(jiān)督制約、教育激勵、安全風險這三項安全管理機制都非常適合后勤部門，但后勤部門也要結(jié)合本部門的實際，建立起安全生產(chǎn)的層層考核監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定一些適宜的能促進安全生產(chǎn)的考核辦法，從管理機制上讓大家認識到安全生產(chǎn)與每個人的切身利益是緊密相連的。各基層班組也要結(jié)合各自的實際工作內(nèi)容，制定和完善出一些適合本班組的安全規(guī)定，并通過切實有效的管理方法使這些制度和規(guī)定得以實施。制度、規(guī)定既然建立了，在實施中就要把工作抓嚴、抓細、抓實，嚴格按章辦事，有章必循，凡事從點滴做起，從細微之處做起，防微杜漸，形成一個人人講安全、人人抓安全的可喜局面。

政府交流工作心得體會篇十二

進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務(wù)，提高工作效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，是各級政府貫徹十六屆四中全會精神的必然選擇，也為辦公室工作注入了新的時代內(nèi)涵。下面，我借這次論壇的機會，從學習先進經(jīng)驗，分析差距不足，提出改進措施等方面，就政府辦公室的工作向各位領(lǐng)導做以匯報：

一、各地辦公室工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展。

國際質(zhì)量認證標準的引入，給政府辦公室工作科學化、規(guī)范化、程序化帶來了全新標準。一些發(fā)達國家和國內(nèi)先進城區(qū)的政府已經(jīng)實行或正在積極引進質(zhì)量管理體系，為我們創(chuàng)新管理、強化服務(wù)、實現(xiàn)政府辦公工作標準化引領(lǐng)了新方向。

對比先進城區(qū)的探索和發(fā)展趨勢，感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足：

一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維，而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題，接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。

二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當參謀不夠。在建設(shè)大大連、新西崗的過程中，辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠，為領(lǐng)導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。

三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強。在現(xiàn)實工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問題，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。

在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢，這是我們進一步做好工作的潛力所在。

首先，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持辦公室工作，為我們開展工作營造了良好氛圍，為我們更好地履行職責提供了堅強的政治保障。

其次，我區(qū)高度重視培養(yǎng)和使用年輕干部，為辦公室建設(shè)提供了持續(xù)的人才支持。目前，辦公室秘書均為本科以上學歷，學士以上學位，具有經(jīng)濟、法律、政治、外語等多專業(yè)支撐，平均年齡24歲，現(xiàn)任科長平均年齡29歲，使辦公室工作充滿了朝氣和活力。

第三，我區(qū)數(shù)字西崗建設(shè)步伐加快，辦公條件和辦公方式不斷改進，極大提高了辦公室的工作效率。目前，發(fā)布通知、文件流轉(zhuǎn)等工作已基本實現(xiàn)網(wǎng)上運作，無紙化辦公已初見成效。

第四，辦公室力求做到參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)四個到位，堅持報實情、出實招、辦實事、務(wù)實效四實作風，努力實現(xiàn)上級領(lǐng)導、機關(guān)部門、基層群眾三個滿意，為工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、下一步辦公室建設(shè)的努力方向。

(一)樹立超前意識，創(chuàng)新工作模式。

辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能，搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段，積極創(chuàng)新工作。搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進地區(qū)經(jīng)驗的信息交流平臺，通過出訪、接待以及利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等便捷手段實時交流工作經(jīng)驗，不斷改進工作流程、管理規(guī)則和運行模式;搭建內(nèi)部信息交流平臺，暢通政務(wù)信息渠道，不斷提高政務(wù)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導決策提供參考。著力扮好三種角色：人民群眾的服務(wù)員，政府各部門工作的協(xié)調(diào)員，政府開放、法治、服務(wù)等方面創(chuàng)新的聯(lián)絡(luò)員。采用四種手段：以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備，管好專業(yè)化dns辦公系統(tǒng)，建立海量電子文檔數(shù)據(jù)庫，探索前沿性領(lǐng)導輔助決策系統(tǒng)，為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。

(二)深化服務(wù)意識，塑造窗口形象。

作為與社會接觸比較多的部門，辦公室要樹立好高效、務(wù)實、便民、開放的政府窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學周密地擬定會議、調(diào)研等工作計劃。強化辦公室工作無小事的責任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神，樹立敬業(yè)奉獻的工作形象。雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作是辦公室多年以來一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發(fā)揚下去，滿腔熱情地做好服務(wù)工作。

(三)強化學習意識，提高工作水平。

引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業(yè)知識和最新信息，形成學習與工作互動，在學習中工作、在工作中學習的良好風氣。變滿足現(xiàn)狀為奮起直追。營造你追我趕的學習氛圍，鼓勵每個同志進行學歷再教育。目前，辦公室秘書有2人獲取碩士學位，3人碩士研究生在讀，今后將繼續(xù)鼓勵秘書學習上進，獲取更高學位，不斷充實和更新知識;變努力工作為用心工作。善于思考，勤于動腦，把學歷轉(zhuǎn)化為能力，把心智轉(zhuǎn)化成工作成果;變自我學習為互學共進。開展內(nèi)部學習交流，科室之間互通信息，秘書之間交流最新學習和工作體會，促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。

(四)增強全局意識，建設(shè)和諧機關(guān)。

按照十六屆四中全會建設(shè)和諧社會的目標，區(qū)委主要領(lǐng)導提出了率先建設(shè)和諧機關(guān)的要求，辦公室要立足自身職能，在和諧機關(guān)建設(shè)中發(fā)揮自己的作用。主動與上級有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，以求獲取支持;主動與平行機關(guān)和部門搞好協(xié)調(diào)，以求形成合力;主動與基層和各種組織搞好協(xié)調(diào)，以求共謀發(fā)展;主動與外省市、外城區(qū)的同行們搞好協(xié)調(diào)，以求取長補短。

樹立快樂工作、團結(jié)和諧的理念，培養(yǎng)辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在競爭中求發(fā)展，努力營造良好的工作環(huán)境，提升整體工作水平(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸)和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

爭取在軟環(huán)境建設(shè)、開放型政府建設(shè)、依法行政等工作中有所作為。一是進一步完善和充實《政府工作規(guī)則》，并制定辦文、辦會、外事、信息、督查等方面的工作細則。二是努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境。以開放型政府建設(shè)為龍頭，推進信息公開和決策透明。三是建設(shè)法治政府。認真貫徹《行政許可法》等行政法律、法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善服務(wù)承諾、監(jiān)督檢查、過錯追究、執(zhí)法公示等相關(guān)制度，促進政府各項工作的法治化、規(guī)范化、民主化。

古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，立足當前、放眼長遠，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。