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統(tǒng)計火炬年報心得體會及感悟 火炬統(tǒng)計工作總結(jié)(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 18:35:55 頁碼:12
統(tǒng)計火炬年報心得體會及感悟 火炬統(tǒng)計工作總結(jié)(6篇)
2022-12-22 18:35:55    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦統(tǒng)計火炬年報心得體會及感悟一

一、重視學(xué)習(xí),努力提高思想認(rèn)識

一年來,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀等思想政治理論,通過認(rèn)真研讀,冷靜思考,充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì),也使自己的理論水平、思想覺悟和指導(dǎo)工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,不斷更新專業(yè)知識,主動適應(yīng)市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求,努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作,主動提高個人在統(tǒng)計工作領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、團結(jié)一致,全面加強班子建設(shè)

班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的前提,抓好班子建設(shè)對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調(diào)整了班子分工,進一步明確了工作職責(zé),班子成員人人肩上有責(zé)任,每個成員積極負(fù)責(zé)任,大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作,進一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法,認(rèn)真貫徹民主集中制,凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定,做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。

在抓班子的同時,努力加強干部隊伍建設(shè)。一是抓制度建設(shè),用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為,印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》,并注意在工作中抓好落實;二是抓作風(fēng)建設(shè),以統(tǒng)計文化為載體,加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻(xiàn)、公正透明、服務(wù)社會”的職業(yè)道德教育,形成了勤政廉潔、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng),受到了上級業(yè)務(wù)部門和社會群眾的一致好評。

三、把握重點,不斷提高服務(wù)水平

我們從市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā),以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革,全方位提升統(tǒng)計服務(wù)水平。通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,在統(tǒng)計服務(wù)上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務(wù)向開放型主動式服務(wù)的轉(zhuǎn)變,通過不斷開辟新的服務(wù)渠道,真正把統(tǒng)計服務(wù)提升到“主旋律”地位:一是抓好統(tǒng)計分析,做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新;二是改進統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng),使統(tǒng)計信息網(wǎng)涵蓋內(nèi)容更豐富、涉及范圍更廣泛;三是辦好統(tǒng)計信息資料(如統(tǒng)計月報、統(tǒng)計摘要等),做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全;四是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,通過調(diào)查研究及時反映經(jīng)濟運行態(tài)勢,為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供了高效、快捷、方便的統(tǒng)計服務(wù)。

四、注重修養(yǎng),恪守廉潔勤政職責(zé)

一是在黨性修養(yǎng)上,堅持政治學(xué)習(xí),注重自我改造,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致;二是在處世為人上,堅持做到自嚴(yán)自律、自尊自愛,慎獨慎微、慎始慎終,既保持良好的黨性作風(fēng),又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長,設(shè)身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦實事,用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進的工作環(huán)境和氛圍。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于班子成員的密切配合,得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認(rèn)識到自身還存在著許多不足,如創(chuàng)新能力還不夠強,調(diào)查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高能力素質(zhì),加強組織協(xié)調(diào),加強自我監(jiān)督,嚴(yán)于律己,克服不足,力爭使自己的工作再上新臺階,為全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做好服務(wù)。

推薦統(tǒng)計火炬年報心得體會及感悟二

亭湖區(qū)作為主城區(qū),貿(mào)易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、大力發(fā)展服務(wù)業(yè),鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中,我們堅持狠抓“三個提高”,努力推進“四大工程”建設(shè),現(xiàn)將我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作有關(guān)情況匯報如下:

一、貿(mào)易統(tǒng)計工作開展情況

我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家,其中批發(fā)業(yè)67家,零售業(yè)44家,住宿業(yè)16家,餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調(diào)查,共涉及4個街道,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共計60家。為了讓貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀準(zhǔn)確反映我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,我們注意從以下幾方面開展貿(mào)易統(tǒng)計工作。

1、扎實開展基本單位名錄庫建設(shè)

基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的依據(jù),是國家統(tǒng)計局“四大工程”內(nèi)容之一。名錄庫質(zhì)量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。去年下半年,我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查,采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式,及時更新了基本單位名錄庫,新增了130家貿(mào)易限上企業(yè)。今年4月份,借助國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量核查契機,我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情

況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定錯誤等問題全面更正,進一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。

2、進一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),質(zhì)量如何直接關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此,我們一方面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量意識的宣傳教育,讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估,從企業(yè)的經(jīng)營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營情況,從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。新農(nóng)合工作情況匯報3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)

我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎(chǔ)理論知識和技能的培訓(xùn),制度性的組織貿(mào)易年報工作會議、每季度貿(mào)易工作匯報、上半年工作經(jīng)驗交流會等多種形式,通過以會代訓(xùn)的方式,有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能水平,增強了協(xié)調(diào)配合的意識,為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ)。同時,對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,持證上崗。

4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)

隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務(wù)越來越重,貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重要性越來越突出。今年3月份,我局開展針對承擔(dān)絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務(wù)的七個街道進行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備情況的調(diào)研活動。活動中,對各街道貿(mào)易統(tǒng)計人員的配備提出指導(dǎo)意見,各街道按要求明確專職貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員,各社區(qū)指派一名同志擔(dān)任輔助統(tǒng)計員,進一步充實壯大了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設(shè),我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3-4名,進一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟園區(qū))的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到統(tǒng)計信息共享,提高了工作效率。同時指導(dǎo)新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證,持證上崗,努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。

二、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

1、限額上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

(1)比較規(guī)范企業(yè):這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè),這些企業(yè)經(jīng)過多次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),加上本身企業(yè)規(guī)模較大,有專職統(tǒng)計會計,因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范,數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。

(2)一般私營股份制企業(yè):這類企業(yè)共122家,包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計,多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持,數(shù)據(jù)質(zhì)量相對較高。

(3)個體工商戶:達(dá)到限額上標(biāo)準(zhǔn)個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠,給工作的開展帶來了很大困難,而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳,一人兼做數(shù)家企業(yè)財務(wù)帳,擔(dān)任幾家企業(yè)統(tǒng)計員,少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報,上報數(shù)與企業(yè)實際經(jīng)營狀況不符的情況時有發(fā)生。

2、限額下單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報,因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體,缺乏專職統(tǒng)計人員,大部分企業(yè)不建賬,貿(mào)易統(tǒng)計組織的各類培訓(xùn),參訓(xùn)率不高,數(shù)據(jù)質(zhì)量相對不高。

三、我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作存在的問題

地域的特殊性決定了我區(qū)對貿(mào)易統(tǒng)計工作格外重視,幾年來,通過全區(qū)上下共同努力,貿(mào)易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升,但和上級部門的要求相比,還有一定的差距,存在以下幾點不足:

一是全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)還不夠健全。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不強、素質(zhì)不高,統(tǒng)計力量相對薄弱。

二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。

三是新增企業(yè)過多,數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家,盡管對新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓(xùn),但仍存在一些問題。

四、貿(mào)易統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定情況

目前,全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書,限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調(diào)所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的,必須報名參加培訓(xùn)考試,但效果并不理想。

針對貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱,配合程度相對低的現(xiàn)狀,我們采取分步實施的辦法,下達(dá)各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標(biāo)任務(wù),通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認(rèn)定工作,我局先后召開了兩次會議,全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務(wù)必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認(rèn)定有關(guān)情況,各地分管領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作,使他們充分認(rèn)識從業(yè)資格認(rèn)證工作的重要性;二是組織工作務(wù)必到位。將目標(biāo)任務(wù)分解到各社區(qū),責(zé)任要落實到具體人,分片包干,務(wù)求實效;三是執(zhí)法檢查務(wù)必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓(xùn)的企業(yè)進行說服教育,做到仁至義盡。對于無正當(dāng)理由堅決不參加從業(yè)資格培訓(xùn)的企業(yè),我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查,對長期不予配合的依法重罰,以達(dá)到“打擊一個,震攝一片,教育一方”的目的。

五、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及從業(yè)資格認(rèn)定迎查工作開展情況

省貿(mào)易處決定7-8月份對全省貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和從業(yè)資格認(rèn)定情況進行專項檢查,我區(qū)按照市局制定的實施方案認(rèn)真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認(rèn)定工作。

7月25日,我局召開了由各地貿(mào)易統(tǒng)計負(fù)責(zé)人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案,對迎查工作進行了全面布署,要求各地認(rèn)真開展自查,完善相關(guān)統(tǒng)計臺賬,檢查財務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)銜接情況,發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真剖析原因,制定整改措施。根據(jù)貿(mào)易限上企業(yè)從業(yè)資格認(rèn)定摸底情況,認(rèn)真組織開展從業(yè)資格認(rèn)定考試報名工作,會上還下發(fā)了貿(mào)易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議,各地匯報交流自查工作開展情況,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始,從全區(qū)隨機抽取了40家貿(mào)易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量和持證上崗情況進行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預(yù)測數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)有一定的誤差,詢問原因是企業(yè)在預(yù)測數(shù)據(jù)時非常保守,舍大求小,我們要求這些企業(yè),誤差不大的在七月份上報數(shù)據(jù)時調(diào)整到位,對于哪些由于逐月累積誤差較大的,年底前按月分?jǐn)傉{(diào)整到位。

各位領(lǐng)導(dǎo),亭湖區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導(dǎo)下有了長促發(fā)展,我們將以省局的這次檢查指導(dǎo)為契機,不斷探索貿(mào)易統(tǒng)計工作新思路,創(chuàng)新貿(mào)易統(tǒng)計工作方法,努力推動貿(mào)易統(tǒng)計工作再上新臺階,為“爭先蘇中城市區(qū),建設(shè)幸福新亭湖”作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

推薦統(tǒng)計火炬年報心得體會及感悟三

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的總結(jié)。

一、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二、20xx工作計劃

努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

推薦統(tǒng)計火炬年報心得體會及感悟四

20x年,x區(qū)統(tǒng)計局政務(wù)公開工作在區(qū)政府辦的直接指導(dǎo)下,按照市、區(qū)政務(wù)公開有關(guān)要求,不斷拓展公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,完善公開制度,強化公開監(jiān)督,取得了一定成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),政務(wù)公開工作機制逐步健全完善。

為使政務(wù)公開工作不流于形式,不走過場,區(qū)統(tǒng)計局著眼于建立政務(wù)公開長效機制,使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。

一是加強和完善領(lǐng)導(dǎo)機制。充實和調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立由黨組書記局長劉運遠(yuǎn)為組長,湯武昌為副組長,有關(guān)處室(單位)負(fù)責(zé)人參加的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé),落實政務(wù)公開的各項要求,做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”,同時,我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)處室和人員,強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度,促進政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、規(guī)范建設(shè),提高政務(wù)公開質(zhì)量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”,進一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量。目前保證每月20條信息公開數(shù)量。我們主要做到“三個更加”:

一是公開的內(nèi)容更加充實。下對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進一步的明確。

二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。

三是公開重點更加突出。及時公開月度經(jīng)濟數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析,從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手,加大推行政務(wù)公開的力度。通過推行政務(wù)公開,監(jiān)督和制約行政權(quán)力的運行,防止暗箱操作,促進廉政勤政建設(shè),并且在不斷總結(jié)反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時,促進政務(wù)公開制度的進一步完善,推進政務(wù)公開工作的深入開展。我局還按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,結(jié)合本單位的實際,編制具體公開項目目錄,不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責(zé)任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

四、強化監(jiān)督,確保政務(wù)公開落實。

在狠抓內(nèi)部制約機制的同時,抓好外部監(jiān)督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴(yán)把公開內(nèi)容和項目關(guān),既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。采取多種形式,強化監(jiān)督檢查工作,實行定期自查與局領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合。定期召開政務(wù)公開自查座談會,為政務(wù)公開建言獻(xiàn)策。同時,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過程中存在的突出問題,使公開工作更加扎實、有序開展。

下一步工作打算:

一、進一步組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,對照條例,認(rèn)真清理我局政務(wù)公開事項,查漏補缺,編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務(wù)公開制度,規(guī)范公開內(nèi)容,提高公開質(zhì)量。一是理順工作機制,將政務(wù)公開日常工作由辦公室負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)落實政務(wù)公開的各項要求,做好牽頭和協(xié)調(diào)。二是對照條例,進一步梳理我局公開各項內(nèi)容,促使我局政務(wù)公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

三、抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點,切合實際,穩(wěn)步實施”的要求,在深化完善和鞏固提高上下功夫,做好月度經(jīng)濟信息公開,加大“真公開”的力度。同時,要按照有關(guān)規(guī)定,對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。

推薦統(tǒng)計火炬年報心得體會及感悟五

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和省、市統(tǒng)計局的指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神,以黨的xx大會議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照省、市統(tǒng)計工作的部署和縣委、縣政府的要求,全局人員統(tǒng)一思想,研究方略,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以改革創(chuàng)新為動力,以信息化為支撐,認(rèn)真抓好第二次全國經(jīng)濟普查工作,著力統(tǒng)計改革、服務(wù)優(yōu)化,隊伍建設(shè),開拓了統(tǒng)計工作新局面,較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務(wù),現(xiàn)小結(jié)如下:

一、抓好統(tǒng)計基礎(chǔ),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

20xx年,我局根據(jù)省、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求,全面部署了今年統(tǒng)計工作任務(wù),進一步強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》,按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,加強農(nóng)村統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。

1、進一步完善統(tǒng)計制度建設(shè)。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責(zé)任制》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度》、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ),規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數(shù)據(jù)采集評估,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平;進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄,做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。

2、深入基層,加強檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導(dǎo),做到耐心、細(xì)心、真心,使調(diào)查戶能充分認(rèn)識到承擔(dān)調(diào)查任務(wù)是一項利國、利民、利已的光榮任務(wù);同時抓服務(wù),適當(dāng)提高調(diào)查補貼,為調(diào)查對象提供技術(shù)、信息、就業(yè)等各項服務(wù),宣傳黨的富民政策、愛民政策,做好調(diào)查對象的思想工作,使調(diào)查戶說真話、報實數(shù),確保統(tǒng)計資料源頭數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確、全面。

3、全面完成各類統(tǒng)計報表。成立了定期報表和年報工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織協(xié)調(diào)好各專業(yè)業(yè)務(wù)工作,搞好專業(yè)協(xié)作,開發(fā)統(tǒng)計資料,實現(xiàn)資源共享,認(rèn)真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表。

二、全面完成第二次全國經(jīng)濟普查和統(tǒng)計調(diào)查工作

根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署,精心組織,多方協(xié)調(diào),抓好第二次全國經(jīng)濟普查和城市住戶、物價調(diào)查、工價調(diào)查、農(nóng)村住戶和農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、國內(nèi)旅游抽樣調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)和農(nóng)村固定資產(chǎn)抽樣調(diào)查、全省企業(yè)景氣抽樣調(diào)查、人口勞動力調(diào)查等項調(diào)查工作。

1、進一步做好經(jīng)濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作,嚴(yán)格審查普查表的真實性,強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責(zé)任制,明確工作責(zé)任制,加強檢查指導(dǎo),做到“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏”,做好查遺補漏,做好經(jīng)濟普查主要經(jīng)濟指標(biāo)的快速匯總,開展個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認(rèn)真組織力量做好自查、議查、復(fù)查,做到“機表”一致,抓好迎檢工作。

2、開展統(tǒng)計調(diào)查。為了保質(zhì)保量完成統(tǒng)計調(diào)查,我局精心組織,成立機構(gòu),組建調(diào)查隊伍,抓好調(diào)查員的選調(diào)和培訓(xùn),順利完成了各項調(diào)查登記、質(zhì)量審核、數(shù)據(jù)錄入、匯總、數(shù)據(jù)上報等工作。同時,認(rèn)真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產(chǎn)、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調(diào)查,加強部門聯(lián)系,深入有關(guān)單位了解情況。對上報的數(shù)據(jù)進行認(rèn)真分析,為縣委、縣政府了解我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢,為各級領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。

三、抓好統(tǒng)計服務(wù),提升統(tǒng)計水平

今年我局配備電腦8臺,打字機2臺;同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設(shè),幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺,加快我縣統(tǒng)計信息化進程。

1、實現(xiàn)省、市、縣vpn聯(lián)網(wǎng),建立健全《將樂統(tǒng)計網(wǎng)》,不斷完善“八閩農(nóng)網(wǎng)將樂服務(wù)站工作”。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)16個數(shù)據(jù)庫,全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網(wǎng),加強了統(tǒng)計信息綜合應(yīng)用,打破局、隊及專業(yè)界線,建立健全統(tǒng)計信息服務(wù)平臺,實現(xiàn)為社會高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“誰專業(yè)、誰負(fù)責(zé)”的原則,全面、認(rèn)真地撰寫各類信息、分析,加強統(tǒng)計信息基礎(chǔ)工作,真正將“統(tǒng)計信息工作”落到實處。

2、加強gdp核算工作,發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計指標(biāo)的審核評估。加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標(biāo)的評估審核,正確分析將樂經(jīng)濟運行態(tài)勢,提供正確反映將樂經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r主要經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù),發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表的作用。

3、充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)的作用,及時準(zhǔn)確地為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界服務(wù),編發(fā)《將樂統(tǒng)計》、《將樂統(tǒng)計一覽》、《統(tǒng)計信息》,做好《將樂統(tǒng)計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府,各級各部門領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟運行情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。上半年,我局編發(fā)了《將樂統(tǒng)計》10期、《政務(wù)信息》18期、《統(tǒng)計分析》20篇,撰寫《統(tǒng)計論文》3篇,提供統(tǒng)計信息6條,其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條,《政務(wù)網(wǎng)》采用30條,《三明市統(tǒng)計工作》采用1條。

四、抓好統(tǒng)計法制、維護統(tǒng)計信譽

20xx年,我局加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,開展“五五”普法宣傳,制定了法制年度工作計劃,把統(tǒng)計法制工作列入重要議事日程,推行了統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制,落實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制度,依法推進統(tǒng)計改革,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,維護統(tǒng)計信譽。

1、深入開展《統(tǒng)計法》的宣傳與學(xué)習(xí),建立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部學(xué)法制度。針對統(tǒng)計工作中存在統(tǒng)計違法等問題,舉辦一系列統(tǒng)計法律咨詢活動及統(tǒng)計法律知識培訓(xùn)講座,結(jié)合“經(jīng)濟普查”開展《統(tǒng)計法》宣傳活動,著重抓好《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《福建省統(tǒng)計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法實施條例》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的宣傳。實行全員普法、執(zhí)法,調(diào)動全局統(tǒng)計工作人員普法工作的積極性,有力推進了統(tǒng)計普法工作的開展。

2、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度規(guī)定,認(rèn)真做好統(tǒng)計報表的簽領(lǐng)、簽收、催報工作,促進我局法制基礎(chǔ)工作不斷夯實。我局始終把提高統(tǒng)計形象作為首要任務(wù),既進化外部環(huán)境,又完善內(nèi)部機制,既抓業(yè)務(wù)技術(shù)又抓方法改革,多管齊下,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行綜合治理,樹立起統(tǒng)計的形象。根據(jù)市統(tǒng)計局安排,今年我縣統(tǒng)計執(zhí)法案件5件,其中經(jīng)濟處罰不少于3件。我局領(lǐng)導(dǎo)對法制工作高度重視,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,上半年,我局統(tǒng)計執(zhí)法檢查立案2起,其中經(jīng)濟處罰1起。

五、抓好支部工作、創(chuàng)建文明單位

我局以創(chuàng)建文明單位為契機,抓好制度建設(shè),提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持召開統(tǒng)計分析會,適時開展統(tǒng)計隊伍教育整頓工作,落實科學(xué)發(fā)展觀,開展“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行活動”,積極地創(chuàng)建文明單位。

1、抓制度建設(shè),進一步完善《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部掛專業(yè)責(zé)任制》、《考勤制度》、《黨員目標(biāo)管理制度》,增強管理的透明度和可操作性,發(fā)揮制度的約束作用,做到獎罰有章可循、有據(jù)可依。實行政務(wù)公開、黨務(wù)公開,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),廉潔高效,加強了機關(guān)效能建設(shè)。

2、落實科學(xué)發(fā)展觀,爭優(yōu)創(chuàng)先,開展四百活動。開展了“科學(xué)發(fā)展、四求先行、解放思想大討論”;開展了“發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境、體制機制、服務(wù)群眾、社會穩(wěn)定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標(biāo)上達(dá)成共識,為將樂發(fā)展、海西先行、為將樂爭光提供強大的精神動力和思想保證。剖析了存在問題是統(tǒng)計地位不高,統(tǒng)計工作壓力大,統(tǒng)計數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,普查工作難做,調(diào)查隊約稿多,統(tǒng)計執(zhí)法難度大,人員緊,干部結(jié)構(gòu)年齡偏大。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀四求先行,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。開展“四百活動”,緊抓作風(fēng)建設(shè),加強學(xué)習(xí)促思想轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神,學(xué)習(xí)法律知識,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)縣委、縣政府有關(guān)文件,不斷提高理論水平。加強思想政治工作促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,開展談心、交心,克服教條主義,形式主義。優(yōu)質(zhì)服務(wù)促信譽轉(zhuǎn)變,服務(wù)社會,做群眾的貼心人,為民辦好事,辦實事,解難題。開展“四百活動”,緊抓掛村工作。幫助其選好干部,建好班子,提高村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助其完善民主議事機制,促進村務(wù)決策民主化、科學(xué)化。積極做好掛鉤村新村建設(shè)造福工程,溝通有關(guān)部門,爭取資金。目前該項目已列入專項,上報省有關(guān)部門20xx年計劃建新房戶40多戶。

3、搞好社區(qū)共建,創(chuàng)建文明單位。上半年,我局努力創(chuàng)建文明單位,組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設(shè),參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生;積極開展健康、文明的文體活動,不斷豐富干部職工的業(yè)余生活,促進互助友愛、團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作,定期組織婦女查環(huán)查孕,建立健全各項計生管理軟硬件,各項計生指標(biāo)均達(dá)到100%。開展社會治安綜合治理工作,貫徹落實綜治責(zé)任目標(biāo),做到學(xué)法、知法、守法,積極創(chuàng)建平安單位。

六、存在問題及努力方向

20xx年,我局雖然做了大量工作,也取得一定成效,但差距仍然存在。一是統(tǒng)計體制改革后,統(tǒng)計工作量逐年增加,對統(tǒng)計工作的要求也越來越高,統(tǒng)計難度越來越大,統(tǒng)計工作任務(wù)十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎(chǔ)有待于進一步夯實,統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。三是統(tǒng)計分析信息精品不多,統(tǒng)計服務(wù)水平還有待于進一步提高。

20xx年我局繼續(xù)以落實科學(xué)發(fā)展觀活動,創(chuàng)五優(yōu)爭先行,開展四百活動,做好各項工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務(wù)的作用,更好地為將樂經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為將樂經(jīng)濟發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

推薦統(tǒng)計火炬年報心得體會及感悟六

為期一個月的實習(xí)結(jié)束了,在這短暫的日子里,我作為統(tǒng)計局的實習(xí)生,真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進行農(nóng)村問題調(diào)查這些新鮮事物時學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的重要性,學(xué)到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門,相關(guān)人員利益問題的解決的技巧,既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗,可謂是收獲不小。

到統(tǒng)計局的第一天。統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排了一天的實習(xí)培訓(xùn)。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況,包括向我們傳達(dá)了關(guān)于建立統(tǒng)計報表關(guān)系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識,領(lǐng)導(dǎo)們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法,讓我們了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱耸刮覀兡軐W(xué)到的知識,也會經(jīng)常鼓勵我們到農(nóng)調(diào)隊部們?nèi)兔μ幚硪恍┤粘J聞?wù)。

通過這次的深入實際工作,我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由統(tǒng)計局調(diào)查搜集加工整理的,這些信息所反映的經(jīng)濟含義以及潛在的政治含義,與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關(guān)系,統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是,在現(xiàn)行行政管理體制下,特別是層層考核的機制下,統(tǒng)計部門的行政上級——同級政府或上級政府有關(guān)經(jīng)濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經(jīng)濟或政治上的利害關(guān)系。統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū)、部門的榮辱得失和領(lǐng)導(dǎo)人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的潛在動因。這就造成了某些地區(qū)、部門的領(lǐng)導(dǎo)是既要聽真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數(shù)據(jù),社會上所謂“數(shù)據(jù)出官,官出數(shù)據(jù)”即此現(xiàn)象的寫照。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性。

其次統(tǒng)計法律關(guān)系中的行政相對人受本位利益影響,使得調(diào)查對象與提供的信息資料(特別是財務(wù)統(tǒng)計資料)往往具有本位的利害關(guān)系而影響報送資料的準(zhǔn)確性。在市場經(jīng)濟的條件下,由于利益多元化以及對商業(yè)秘密的保護等多種因素的影響,有些調(diào)查對象出于自身利益的考慮,對統(tǒng)計調(diào)查采取弄虛作假或不配合的態(tài)度。表現(xiàn)為:一是擔(dān)心多報而多交稅或是擔(dān)心“露富”而瞞報統(tǒng)計資料;二是為了在市場經(jīng)濟環(huán)境下立于不敗之地,樹立所謂的自身“形象”而虛報統(tǒng)計資料;三是對政府部門收集統(tǒng)計資料的動機心存疑慮或存在抵觸情緒而拒報統(tǒng)計資料。

再次,統(tǒng)計調(diào)查對象面廣量大,變動頻繁,且所從事的社會經(jīng)濟活動越來越具有混合性的特點。統(tǒng)計調(diào)查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大,影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、全面性。眾多的調(diào)查對象,使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的矛盾凸現(xiàn),對調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計調(diào)查對象的頻繁增減,使得對統(tǒng)計調(diào)查對象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對象活動性質(zhì)的復(fù)雜多元、經(jīng)濟成分的混合,使統(tǒng)計劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準(zhǔn)成為關(guān)鍵的問題。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的,現(xiàn)在不僅有在各種類型單位的就業(yè),還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。

在工作的實踐和與單位人員的交流中,我認(rèn)為統(tǒng)計法在現(xiàn)實中的運行也存在著不少問題,主要表現(xiàn)在以下五個方面

(1)統(tǒng)計法制意識淡薄,統(tǒng)計作假比較嚴(yán)重

一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高,不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則,對領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)不敢抵制,對假數(shù)據(jù)不敢依法更正,有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假,且由原來的以遲報、虛報為重點,轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標(biāo)的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。(2)統(tǒng)計違法方式更為圓滑,違法理由更加“堂皇”

一是由原來的明確表示拒絕履行統(tǒng)計義務(wù)為重點,轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿鞣N借口拖延不接受統(tǒng)計任務(wù)為重點;違法者利用統(tǒng)計法的不完善和統(tǒng)計力量的薄弱規(guī)避統(tǒng)計法。二是由雖然接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查,但不提供相關(guān)資料依據(jù)為重點,轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿鞣N借口拖延不接受統(tǒng)計檢查為重點;對不接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查,現(xiàn)行統(tǒng)計法是沒有制裁措施的,因為根據(jù)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的規(guī)定,只有“不接受……統(tǒng)計執(zhí)法檢查,造成本地區(qū)、本部門、本單位重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實的”才能追究法律責(zé)任,試想該單位都不讓你進行執(zhí)法檢查,你怎么知道其“重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實的”呢?

(3)現(xiàn)行統(tǒng)計體制抗干擾能力差,統(tǒng)計部門綜合協(xié)調(diào)能力弱現(xiàn)行統(tǒng)計體制,難以保證統(tǒng)計工作的獨立性。統(tǒng)計部門是地方政府的組成部門或直屬單位,部門領(lǐng)導(dǎo)由當(dāng)?shù)厝蚊芏嘟y(tǒng)計違法行為的發(fā)生都根源于這個體制。與此同時,政府統(tǒng)計部門由于在行政體系中與政府其他部門平級,對政府其他部門的統(tǒng)計力量、統(tǒng)計信息資源缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)機制和工作力度,綜合協(xié)調(diào)能力顯得不薄弱。

(4)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)跟不上形勢,基層統(tǒng)計任務(wù)負(fù)擔(dān)較重統(tǒng)計基礎(chǔ)雖得到一定程度的加強,但與統(tǒng)計改革和發(fā)展的形勢要求相比,仍然是不適應(yīng)需要,特別是統(tǒng)計人員變動頻繁,統(tǒng)計渠道時有中斷,統(tǒng)計基礎(chǔ)處于不斷的變動狀態(tài)。再加上統(tǒng)計供需矛盾的影響,各方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)不斷下達(dá),使基層的統(tǒng)計負(fù)擔(dān)日益增加,基層統(tǒng)計人員疲于應(yīng)付。

(5)統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度尚不完善,影響統(tǒng)計法的實施效果

一是統(tǒng)計法對權(quán)利、義務(wù)以及法律責(zé)任的規(guī)定還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,亟需進行修改。特別是對領(lǐng)導(dǎo)人的法律責(zé)任規(guī)定得不具體,調(diào)查對象權(quán)利義務(wù)還不公平,對有些統(tǒng)計現(xiàn)象如統(tǒng)計評估等還缺乏詳盡的規(guī)范,有些法律用語還不統(tǒng)一、不明確等。二是統(tǒng)計制度還不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,滯后于領(lǐng)導(dǎo)的需求,有的還缺乏可操作性,與實際情況脫節(jié)等。三是對統(tǒng)計調(diào)查程序的規(guī)定還不完善,統(tǒng)計調(diào)查制度的實施行為還普遍存在沒有具體告知調(diào)查對象的問題,忽視了對調(diào)查對象的知情權(quán)和正當(dāng)拒絕權(quán)的尊重,既不利于控制統(tǒng)計行政調(diào)查權(quán),也不利于在行政處罰中避免行政爭議。

而農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查(簡稱農(nóng)調(diào))隊是運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查和其他一次性調(diào)查等方法,搜集、整理和分析研究農(nóng)村社會經(jīng)濟情況的非全面調(diào)查統(tǒng)計機構(gòu)。農(nóng)村抽樣調(diào)查內(nèi)容包括農(nóng)村住戶(家計)調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查和農(nóng)村經(jīng)濟基本情況調(diào)查等。

工作主要是農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、畜禽調(diào)查·、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價格調(diào)查,中間消耗調(diào)查,還有一些臨時性的涉農(nóng)調(diào)查。

其職責(zé)是通過深入調(diào)查,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,為正確判斷全縣農(nóng)村經(jīng)濟形勢提供第一手材料。主要通過采取深入農(nóng)戶調(diào)查研究,模清和掌握農(nóng)村的村情民情和貧窮的制約因素并根據(jù)農(nóng)村貧窮狀況,科學(xué)地制定了扶貧規(guī)劃和實施方案。

調(diào)查隊隊長告訴我們,調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高和國家調(diào)查隊干部隊伍綜合素質(zhì)的提高。是國家調(diào)查隊生存的必然要求。提高調(diào)查隊干部隊伍綜合素質(zhì)是提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提,提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量又是提高調(diào)查隊干部隊伍綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)。因此既要強化數(shù)據(jù)審核,采取抽查、自查、互查等多種形式,加強對基層報表數(shù)據(jù)的審核,在做好報表內(nèi)部邏輯關(guān)系審核的同時,強化專業(yè)間相關(guān)指標(biāo)的審核。建立了重大統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)隊長辦公會議評估機制,從源頭數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、代表性以及規(guī)??偭?、增長速度、比例結(jié)構(gòu)、人均水平、內(nèi)在邏輯關(guān)系、歷史資料和相關(guān)部門資料等方面著手,運用縱向、橫向?qū)Ρ群途C合分析判斷等方法評估說明有關(guān)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的連貫性和一致性,并對波動異常的數(shù)據(jù)及時核實修正。又要進一步加強基層輔調(diào)員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),使學(xué)習(xí)成為優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)能力、增強綜合素質(zhì)的重要途徑。

總結(jié):在這段與統(tǒng)計局前輩相處的日子里,我感覺他們的工作相對于政府系統(tǒng)的其他部門來說還是挺辛苦的,他們也會開玩笑自嘲自己的工作是:“吃力不討好”。經(jīng)常要走訪社區(qū),下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去做好數(shù)據(jù)的登記工作,而得不到群眾的理解和配合,但是抱怨歸抱怨,工作起來又會認(rèn)認(rèn)真真,一絲不茍,對涉及的大量數(shù)據(jù)處理給予十足的耐心,努力把做到盡善盡美。他們的樂觀和豁達(dá)的心襟也影響了我,感動了我。工作不能片面以金錢為標(biāo)準(zhǔn)衡量它的價值,而我們的社會也需要價值的多元化,實現(xiàn)人這一個體的較高層次的精神追求。

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