業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想 業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想作文(9篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

2022業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想一

20xx年是公司的起步年，在這一年里我們搭建起了初具規(guī)模地專(zhuān)業(yè)化的裝飾設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì)，在這一年的培訓(xùn)重點(diǎn)主要是圍繞企業(yè)文化建設(shè)而進(jìn)行，經(jīng)過(guò)半年多的企業(yè)文化培訓(xùn)和宣貫，全體員工已能較好的領(lǐng)會(huì)、理解和接受公司的企業(yè)文化。在20xx年，我們的培訓(xùn)重點(diǎn)將圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)，鍛造團(tuán)隊(duì)”而進(jìn)行，在兼顧提升員工工作技能與綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變各級(jí)管理人員的管理觀念、改善管理方法，提高員工責(zé)任心及自我約束意識(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感，此外，公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)、增強(qiáng)員工凝聚力仍將是本年度培訓(xùn)工作的重要課題。

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1、提高員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，改善公司人才結(jié)構(gòu)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

2、加強(qiáng)公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)修煉，增加公司自身的凝聚力，增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念的理解。

3、激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造性、發(fā)掘員工知識(shí)更新、能力更新的潛力。

4、通過(guò)培訓(xùn)減少員工工作失誤，避免事故，提高工作質(zhì)量與工作效率。

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為使培訓(xùn)方案具有針對(duì)性和可操作性，在xx年12月，綜合管理部組織公司全體人員進(jìn)行了培訓(xùn)需求調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷34份，收回有效問(wèn)卷32份，

有效率為94%，通過(guò)這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司員工對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)同度較高，知道培訓(xùn)的重要性，自身也有比較迫切的培訓(xùn)需求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，綜合管理部在安排培訓(xùn)時(shí)會(huì)從如下幾個(gè)方面有選擇有重點(diǎn)的進(jìn)行考慮：

1、培訓(xùn)的安排

(1)在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上，應(yīng)注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)放在專(zhuān)業(yè)技能、管理能力及企業(yè)文化三方面;

(2)在培訓(xùn)方式的選擇方面，將根據(jù)培訓(xùn)主題的不同，采取集中講授、拓展訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)交流與分享等方式進(jìn)行。

(3)在培訓(xùn)教師的來(lái)源上，較傾向于選擇行業(yè)專(zhuān)家，也可由公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)當(dāng);

(4)在培訓(xùn)時(shí)間的安排方面，將盡量選擇在上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

2、培訓(xùn)課程的選擇

會(huì)從綜合技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等方面來(lái)進(jìn)行選擇。

3、培訓(xùn)方法的選擇

將主要考慮邀請(qǐng)外部講師到公司進(jìn)行集中講授、派人到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練、由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授和建立公司圖書(shū)室和網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái)等方式。

4、培訓(xùn)應(yīng)注意事項(xiàng)

(1)綜合管理部平時(shí)注意培訓(xùn)課題的研究與開(kāi)發(fā)，及時(shí)搜集國(guó)內(nèi)知名顧問(wèn)咨詢(xún)和培訓(xùn)公司的講師資料、培訓(xùn)科目資料，結(jié)合公司需要和部門(mén)需求，不定期地向相關(guān)部門(mén)推薦相關(guān)培訓(xùn)課題信息。

(2)綜合管理部在安排培訓(xùn)時(shí)一要考慮與工作的協(xié)調(diào)，避免工作繁忙與培訓(xùn)實(shí)踐的沖突;二要考慮重點(diǎn)培訓(xùn)與普遍提高的關(guān)系，以公司利益和需要為標(biāo)準(zhǔn)，全面提高員工能力和素質(zhì)。

(3)對(duì)單個(gè)人培訓(xùn)金額較大、時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)簽訂《員工培訓(xùn)協(xié)議》，以減少和控制員工的流失給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

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1、培訓(xùn)頻率

每季度安排一次大型專(zhuān)題培訓(xùn)，每個(gè)月安排一次專(zhuān)題培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)即時(shí)安排。

2、培訓(xùn)方式

根據(jù)培訓(xùn)主題的不同，采取集中講授、拓展訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)交流與分享、自主學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。

3、培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)

(1)入職培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：公司新進(jìn)員工

培訓(xùn)內(nèi)容：分為公司內(nèi)部培訓(xùn)和置信培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)

① 公司內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、公司各項(xiàng)規(guī)章制度及各部門(mén)職能與關(guān)系等方面的培訓(xùn)。

② 置信培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力等方面的培訓(xùn)。

培訓(xùn)目的：盡快了解和融入公司企業(yè)文化，進(jìn)入工作角色和狀態(tài)

(2)綜合能力培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全體人員

培訓(xùn)內(nèi)容：個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，包括有效溝通技巧、團(tuán)隊(duì)融入(拓展訓(xùn)練)、計(jì)劃管理、商務(wù)談判、時(shí)間管理、情緒管理等培訓(xùn)目的：提高員工的個(gè)人素質(zhì)，職業(yè)素養(yǎng)

(3)專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全體人員

培訓(xùn)內(nèi)容：針對(duì)不同崗位人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)，如專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)典案例分享、各類(lèi)資格、職稱(chēng)考試等。

培訓(xùn)目的：提高員工專(zhuān)業(yè)技能，在工作中能得以應(yīng)用。

(4)管理技能的培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：中層管理及以上人員

培訓(xùn)內(nèi)容：管理技能及其他培訓(xùn)課程，包括：執(zhí)行力、職業(yè)化素養(yǎng)、目標(biāo)管理、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)行為與藝術(shù)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

培訓(xùn)目的：提升管理者管理水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、凝聚力和創(chuàng)造力。

(5)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全體人員

培訓(xùn)內(nèi)容：集體活動(dòng)、拓展訓(xùn)練

培訓(xùn)目的：通過(guò)各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)，在解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中，達(dá)到“激發(fā)潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。

(6)員工的自我學(xué)習(xí)

對(duì)象：每一位員工

內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合知識(shí)等的學(xué)習(xí)

途徑：閱讀書(shū)籍、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)

目的：形成學(xué)習(xí)型組織，提高全員素質(zhì)

(7)特殊培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：特定對(duì)象(根據(jù)公司需要指定)

培訓(xùn)內(nèi)容：特種證書(shū)需求的培訓(xùn)

培訓(xùn)目的：為了更好地配合公司的工作、經(jīng)營(yíng)要求

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為加強(qiáng)培訓(xùn)效果，20xx年將加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的考核與效果評(píng)估，在下面的方式中，第1條是任何培訓(xùn)都必須有的，其余的將根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)選擇最合適的評(píng)估方式。

3、培訓(xùn)結(jié)果經(jīng)職校抽查后，統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū);職校對(duì)各中心新員工培訓(xùn)情況每學(xué)期給各中心總結(jié)反饋一次。

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1、召集各中心(公司)負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員，就有關(guān)集團(tuán)新職工培訓(xùn)實(shí)施方案，征求與會(huì)者意見(jiàn)，完善培訓(xùn)方案。

2、各中心(公司)盡快拿出具有針對(duì)性的培訓(xùn)教材，落實(shí)培訓(xùn)人選，配合集團(tuán)職校組建從上至下的培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。

3、集團(tuán)內(nèi)部宣傳""新員工培訓(xùn)方案""，通過(guò)多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)，宣傳開(kāi)展新員工培訓(xùn)工作的重要意義

4、所有新員工在正式上崗前，都必須在中心(公司)集中培訓(xùn)一次，(培訓(xùn)內(nèi)容見(jiàn)中心崗前培訓(xùn));然后再到具體工作部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容見(jiàn)部門(mén)崗位培訓(xùn));各中心(公司)可根據(jù)新員工基本情況實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)教材和時(shí)間，一般情況下，培訓(xùn)時(shí)間為1-3天;根據(jù)新員工人數(shù)集團(tuán)職校不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn)，總體培訓(xùn)時(shí)間一周為宜，培訓(xùn)合格發(fā)放結(jié)業(yè)證書(shū)，培訓(xùn)合格名單報(bào)集團(tuán)人力資源部。

2022業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想二

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府:

根據(jù)省、市、縣對(duì)基層調(diào)解工作和法制宣傳工作的要求，為加強(qiáng)對(duì)“五五”普法的檢查驗(yàn)收;加強(qiáng)大調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高人民調(diào)解員、法制宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合處理矛盾糾紛的能力，尤其是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大學(xué)生村官、社保員在化解矛盾糾紛和法制宣傳教育中的骨干作用，現(xiàn)申請(qǐng)舉辦一期為期一天的法制宣傳員及人民調(diào)解員培訓(xùn)班，請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

注:1、培訓(xùn)對(duì)象:①各村調(diào)解主任、大學(xué)生村官、社保員，共33人

②鎮(zhèn)大調(diào)解中心相關(guān)人員10人

③講課人員3人

2、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):①午飯5桌×700元=3500元

②講課費(fèi) 3人×300=900元

③橫幅等其他費(fèi)用600元

合計(jì)5000元

洪藍(lán)鎮(zhèn)大調(diào)解服務(wù)中心

x年四月八日

2022業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想三

甲方：____________________________

乙方：____________________________

培養(yǎng)美術(shù)人才是甲方履行社會(huì)職能、促進(jìn)全省文化事業(yè)發(fā)展的重要方式。考慮到協(xié)會(huì)工作人員以兼職為主，為廣大美術(shù)愛(ài)好者提供培訓(xùn)服務(wù)須以系統(tǒng)的組織、管理工作和穩(wěn)定的師資力量為基礎(chǔ)，甲方?jīng)Q定將本會(huì)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包給乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律的規(guī)定，訂立以下協(xié)議：

第一條甲方的法定業(yè)務(wù)范圍之一為向社會(huì)提供培訓(xùn)服務(wù)。此項(xiàng)業(yè)務(wù)承包給乙方后，乙方以甲方的名義開(kāi)展活動(dòng)，接受甲方的監(jiān)督。

乙方在法律許可和本協(xié)議規(guī)定的范圍之內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)，享有自主決定權(quán)。

乙方為履行本協(xié)議而與第三人發(fā)生任何關(guān)系，必須誠(chéng)實(shí)、守法，否則后果自負(fù)。

第二條用以履行本協(xié)議的場(chǎng)地、設(shè)施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租賃的場(chǎng)地，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

開(kāi)展培訓(xùn)所需師資，由乙方組織。

第三條向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)之事宜，均由乙方負(fù)責(zé)辦理;甲方提供相應(yīng)的合法收款收據(jù)，但不參與具體事務(wù)。

所收培訓(xùn)費(fèi)，除每年上繳甲方______________元以補(bǔ)充協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)之外，其余全部作為培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由乙方管理，包括招收學(xué)員的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地租金、水電費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)、工作人員和授課人員的勞動(dòng)報(bào)酬等一切開(kāi)支。

工作人員和授課人員取得勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)納稅義務(wù)。

第四條?每期培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的，作為甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，全部歸乙方所有。

乙方應(yīng)履行本協(xié)議而取得收入的，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)納稅義務(wù)。

第五條未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第六條因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第七條本協(xié)議一式五份，雙方各執(zhí)一份，送省文聯(lián)、省民政廳社團(tuán)處、______備案各一份。

甲方：____________________

_______年_______月______日

乙方：____________________

_______年_______月______日

2022業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想四

一、業(yè)務(wù)執(zhí)行費(fèi)的使用原則。

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用要符合廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得用于禮品、旅游、營(yíng)業(yè)性的高檔消費(fèi)。

2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用必須符合財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定。

3、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用必須對(duì)促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)合作、企業(yè)管理起到積極的作用。

二、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用范圍

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)可用于上級(jí)主管部門(mén)、政府部門(mén)到本公司檢查、指導(dǎo)工作及兄弟單位來(lái)人聯(lián)系工作的接待。

2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)可用于上級(jí)主管部門(mén)、政府各部門(mén)委托本公司承辦的各種會(huì)議所發(fā)生的必要招待。

3、業(yè)務(wù)招待費(fèi)可用于業(yè)務(wù)部門(mén)外出聯(lián)系工作所發(fā)生的必要招待。

4、業(yè)務(wù)招待費(fèi)可用于本企業(yè)發(fā)生突發(fā)性事件后的搶險(xiǎn)搶修以及救災(zāi)所發(fā)生的就餐、茶水飲料等必要性開(kāi)支。

5、業(yè)務(wù)招待費(fèi)可用于因?qū)嵤┲卮笊a(chǎn)項(xiàng)目、臨時(shí)突擊項(xiàng)目而需要連夜工作發(fā)生的夜間就餐，茶水飲料等必要性支出。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫(xiě)作網(wǎng)更多資料

三、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理

1、計(jì)劃財(cái)務(wù)部根據(jù)年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)計(jì)劃分期將指標(biāo)劃撥到行政部。計(jì)劃財(cái)務(wù)部對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用的合法性以及計(jì)劃指標(biāo)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

2、行政部是業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理部門(mén)，并根據(jù)制度和核定的計(jì)劃指標(biāo)嚴(yán)格控制使用。

4、行政部每年對(duì)本企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況分項(xiàng)作出分析報(bào)告和處理意見(jiàn)，交公司分管領(lǐng)導(dǎo)批示。由行政部提交全年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況統(tǒng)計(jì)表，向員工代表大會(huì)報(bào)告。

四、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)程序

1、行政部負(fù)責(zé)日常招待物品的采購(gòu)，經(jīng)行政部主任簽字同意方可憑發(fā)票到計(jì)劃財(cái)務(wù)部出帳。行政部負(fù)責(zé)建立招待物品的領(lǐng)用臺(tái)帳。

2、各業(yè)務(wù)部門(mén)在接待工作中或外出聯(lián)系工作需使用的必要招待物品經(jīng)行政部主任同意，可到行政部事務(wù)員處簽字領(lǐng)取。一次領(lǐng)用價(jià)值超過(guò)800元，需公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、上級(jí)委托我公司承辦的各種會(huì)議需使用招待物品，統(tǒng)一由行政部根據(jù)會(huì)議的規(guī)模、級(jí)別核定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由籌辦部門(mén)具體經(jīng)辦。

4、有關(guān)來(lái)客就餐的標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)程序。

(1)外單位來(lái)本公司聯(lián)系工作、參觀等需用餐的招待標(biāo)準(zhǔn)按客人級(jí)別、事由等分別安排。就餐由接待部門(mén)填寫(xiě)“來(lái)客就餐申請(qǐng)單”經(jīng)行政部主任簽字，在行政部辦理來(lái)客就餐手續(xù)。

(2)上級(jí)部門(mén)以及兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司檢查指導(dǎo)或考察工作，其標(biāo)準(zhǔn)由接待部門(mén)填寫(xiě)“來(lái)客就餐申請(qǐng)單”經(jīng)行政部主任同意，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到行政部辦理有關(guān)手續(xù)。

(3)上級(jí)部門(mén)委托本公司承辦的會(huì)議如需安排食宿的，可由承辦部門(mén)事先提出申請(qǐng)，經(jīng)行政部主任同意，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)到行政部辦理有關(guān)手續(xù)。

(4)因本企業(yè)工作需要在外招待客人，招待標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，填寫(xiě)“付款通知單”經(jīng)行政部主任、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后到計(jì)劃財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

(5)本企業(yè)發(fā)生突發(fā)性事件，在搶險(xiǎn)、搶修、救災(zāi)過(guò)程中需用餐，由行政部按工作餐標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)處理人數(shù)通知食堂送達(dá)。

(6)因重大突擊項(xiàng)目必須連續(xù)工作而影響正常就餐的，按工作餐標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目經(jīng)管部門(mén)填寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)行政部主任、公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后到行政部辦理有關(guān)手續(xù)。

五、其它有關(guān)規(guī)定

(1)各有關(guān)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按就餐標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)。凡超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的，其超出部分自理。

(2)凡沒(méi)有完善就餐手續(xù)就發(fā)生的招待用費(fèi)一律自理。

(3)食堂每月持就餐申請(qǐng)單到行政部辦理付款手續(xù)。

(4)招待來(lái)客時(shí)，嚴(yán)格控制陪同人數(shù)。

六、本制度由行政部負(fù)責(zé)檢查和考核。解釋權(quán)歸行政部。

2022業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想五

同志們：

深入貫徹落實(shí)黨的*屆三中全會(huì)精神、加快農(nóng)村改革發(fā)展步伐、實(shí)現(xiàn)“加快奔小康、建設(shè)新*”是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全縣上下的主要任務(wù)。12月2日，縣委、縣政府召開(kāi)了選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開(kāi)展幫扶工作動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開(kāi)展幫扶工作的通知》，對(duì)選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，并在*新聞網(wǎng)上進(jìn)行了公布，全縣機(jī)關(guān)干部積極響應(yīng)號(hào)召，踴躍報(bào)名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級(jí)機(jī)關(guān)干部報(bào)名參加駐村幫扶工作，其中321名是個(gè)人自薦報(bào)名的，226名是單位推薦報(bào)名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個(gè)人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎(chǔ)上，縣委組織部經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到100個(gè)村開(kāi)展駐村幫扶工作，其中科級(jí)干部22名，股級(jí)干部78名。這次選派的100名機(jī)關(guān)干部，都是政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良、富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應(yīng)縣委號(hào)召，主動(dòng)要求到條件比較艱苦的農(nóng)村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐中，這種行動(dòng)是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!

推進(jìn)改革、加快發(fā)展，關(guān)鍵在干部。對(duì)于這次活動(dòng)，縣委高度重視，這是全縣落實(shí)貫徹黨的*屆三中全會(huì)精神的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實(shí)現(xiàn)“加快奔小康、建設(shè)新*”總體目標(biāo)的一項(xiàng)重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項(xiàng)重要舉措，縣里馬上就要召開(kāi)十萬(wàn)人大會(huì)，在縣影劇院設(shè)主會(huì)場(chǎng)，各鎮(zhèn)、單位、學(xué)校設(shè)分會(huì)場(chǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，就是對(duì)相關(guān)單位和駐村幫扶工作任務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)部署，對(duì)駐村幫扶干部工作進(jìn)行全面培訓(xùn)。對(duì)于這次選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開(kāi)展幫扶工作的重大意義，在前期動(dòng)員大會(huì)上已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過(guò)，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見(jiàn)，我就開(kāi)展好駐村幫扶工作提幾點(diǎn)要求。

一、充分認(rèn)識(shí)，切實(shí)發(fā)揮駐村幫扶干部到農(nóng)村的幫扶作用

選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開(kāi)展幫扶工作，是縣委、縣政府在農(nóng)村開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作，是一項(xiàng)“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項(xiàng)代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進(jìn)村住戶(hù)去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我想用以下15個(gè)字來(lái)概括，就是“強(qiáng)班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實(shí)事”。落實(shí)到具體工作上，主要有以下幾個(gè)方面：

一要謙虛謹(jǐn)慎、不斷學(xué)習(xí)。對(duì)于這次開(kāi)展駐村幫扶活動(dòng)，前期在動(dòng)員大會(huì)上侍書(shū)記和我都講過(guò)，目的有兩個(gè)，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機(jī)關(guān)單位到農(nóng)村基層工作，一定要加強(qiáng)自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來(lái)，扎下根來(lái)，一方面要深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)農(nóng)村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個(gè)清醒人，在政策落實(shí)上必須做個(gè)帶頭人，在法規(guī)運(yùn)用上必須做個(gè)明白人;另一方面要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究工作，虛心聽(tīng)取基層干部的意見(jiàn)和建議，耐心聽(tīng)取農(nóng)民群眾的反映和呼聲，把自身的長(zhǎng)處與基層干部群眾的優(yōu)點(diǎn)很好地結(jié)合起來(lái)，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護(hù)和支持。

二要勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過(guò)前期充分調(diào)研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差、兩委班子相對(duì)戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕困難、勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵(lì)、耐心指導(dǎo)基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)增加農(nóng)民群眾的收入，全面促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。在工作的過(guò)程中要明確幫扶指導(dǎo)定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村莊建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展，又要做到指導(dǎo)不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對(duì)自己分內(nèi)的工作盡職盡責(zé)，職責(zé)范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。

三要扎實(shí)工作、認(rèn)真做事。這次選派干部到農(nóng)村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農(nóng)村實(shí)實(shí)在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過(guò)慎重考慮的。下一步縣里將成立專(zhuān)門(mén)的工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃，有針對(duì)性地對(duì)幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，縣委組織部將對(duì)全縣幫扶干部進(jìn)行跟蹤考核，并出臺(tái)具體的管理辦法，對(duì)幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實(shí)績(jī)將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進(jìn)行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實(shí)實(shí)在在的效果。

二、高度重視，切實(shí)落實(shí)駐村幫扶干部所在單位保障職責(zé)

駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關(guān)，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時(shí)實(shí)行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對(duì)口幫扶，幫扶干部的任務(wù)，同時(shí)也是幫扶干部所在單位的任務(wù)，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責(zé)，落實(shí)幫扶任務(wù)，協(xié)調(diào)幫扶事宜，切實(shí)做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。

一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔(dān)原單位工作，專(zhuān)職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開(kāi)始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會(huì)以種種借口讓幫扶干部?jī)深^跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對(duì)不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理并通報(bào)批評(píng)。這次幫扶時(shí)間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調(diào)整人員，需報(bào)經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準(zhǔn)。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉(zhuǎn)黨(團(tuán))員組織關(guān)系，行政關(guān)系、工資關(guān)系保留在原單位，各項(xiàng)福利待遇保持不變。

二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開(kāi)展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅(jiān)決不允許實(shí)行走學(xué)制，為了不增加鎮(zhèn)村負(fù)擔(dān)，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開(kāi)展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實(shí)際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場(chǎng)所外，一律由幫扶干部所在單位提前準(zhǔn)備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時(shí)，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時(shí)給鎮(zhèn)村增加不必要的負(fù)擔(dān)和麻煩。如果要去，要有針對(duì)性地帶資金、帶項(xiàng)目去。

三是做好幫扶工作啟動(dòng)資金的協(xié)調(diào)工作。開(kāi)好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關(guān)鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢的村，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，幫扶干部駐村后要開(kāi)展一系列的工作，需要一定的啟動(dòng)資金，這筆錢(qián)完全由村里出是有相當(dāng)大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動(dòng)起來(lái)，盡最大努力，調(diào)動(dòng)一切資源，協(xié)調(diào)啟動(dòng)資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。春節(jié)前后，縣里將組織人員對(duì)各幫扶干部所在單位落實(shí)幫扶啟動(dòng)資金情況進(jìn)行專(zhuān)門(mén)檢查統(tǒng)計(jì)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

三、加強(qiáng)溝通，切實(shí)做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調(diào)工作

一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實(shí)*屆三中全會(huì)精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報(bào)需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對(duì)來(lái)說(shuō)是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機(jī)關(guān)選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過(guò)幫扶，使經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)到有“雙強(qiáng)”班子、有科學(xué)規(guī)劃、有高效農(nóng)田、有特色產(chǎn)業(yè)、有配套設(shè)施、有保障機(jī)制、有整潔村容、有文明村風(fēng)的“八有”目標(biāo)。對(duì)于各鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)難得發(fā)展機(jī)遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個(gè)契機(jī)，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤(pán)子，要做到同謀劃、同部署、同落實(shí)。

二要明確責(zé)任，全力提供幫扶保障。各相關(guān)鎮(zhèn)要迅速行動(dòng)起來(lái)，及時(shí)明確專(zhuān)人協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)作為具體負(fù)責(zé)人，要積極落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策、做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，大力支持駐村幫扶干部開(kāi)展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開(kāi)展工作創(chuàng)造條件，并及時(shí)了解本鎮(zhèn)幫扶工作開(kāi)展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。幫扶工作組組長(zhǎng)要列席鎮(zhèn)三套班子會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)精神指示，當(dāng)前各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報(bào)會(huì)議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場(chǎng)所問(wèn)題，盡可能安排兩人以上集中居住。

三要加強(qiáng)協(xié)作，全力推動(dòng)工作開(kāi)展。100個(gè)幫扶村也要迅速行動(dòng)起來(lái)，下派駐村幫扶干部必將對(duì)你們村的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，但這不是根本的內(nèi)因所在，100個(gè)幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問(wèn)題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，大力支持和配合駐村幫扶干部開(kāi)展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實(shí)實(shí)讓農(nóng)民群眾獲得實(shí)惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時(shí)間的主要工作任務(wù)之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務(wù)之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動(dòng)駐村幫扶工作的順利開(kāi)展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門(mén)要積極配合好這項(xiàng)工作，讓春節(jié)期間農(nóng)村有一個(gè)整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農(nóng)民群眾過(guò)一個(gè)安詳、和諧的春節(jié)。

同志們，我堅(jiān)信，通過(guò)你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟(jì)、村貌一定會(huì)發(fā)生很大的變化，你們一定會(huì)完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務(wù)，向縣委、縣政府交上一份滿(mǎn)意的答卷。

最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿(mǎn)成功!

2022業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想六

黨的十八大以來(lái)，高技術(shù)中心黨支部貫徹落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求和重大部署，在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委的具體指導(dǎo)下，緊密結(jié)合科技計(jì)劃項(xiàng)目管理和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，大力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，砥礪奮進(jìn)，認(rèn)真做好基層黨建工作和反腐倡廉工作。

一、認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)做好基層黨建工作

1、以認(rèn)真組織開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重要抓手，推進(jìn)思想教育和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真按照中央和科技部的部署和要求，制定活動(dòng)方案；建立健全組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)活動(dòng)有序深入開(kāi)展。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)和理論武裝。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)，特別是習(xí)近平科技創(chuàng)新思想，學(xué)習(xí)黨的十八大和三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。其中，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，中心領(lǐng)導(dǎo)班子先后進(jìn)行了18次集中學(xué)習(xí)。以問(wèn)題為導(dǎo)向，通過(guò)談心、座談、調(diào)研等各種形式聽(tīng)取中心職工、服務(wù)對(duì)象、基層科技人員的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問(wèn)題、不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題和學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問(wèn)題，僅在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，就梳理出領(lǐng)導(dǎo)班子在10個(gè)方面的33個(gè)突出問(wèn)題，并深挖思想根源，認(rèn)真制定整改措施。對(duì)照問(wèn)題清單，認(rèn)真進(jìn)行整改，加強(qiáng)整改成效的檢查與落實(shí)，做到每項(xiàng)措施都落地。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提高了全體黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，自覺(jué)做到在思想上、政治上和行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同時(shí)，提高了服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識(shí)和能力。

2、創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨員特色教育活動(dòng)。在開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，創(chuàng)造性地開(kāi)展一系列有特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。如在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，圍繞思想教育和作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合紀(jì)念“一二?九”抗日救亡運(yùn)動(dòng)81周年、建黨95周年、紅軍長(zhǎng)征勝利80周年，中心黨支部以“重溫革命史、共筑中國(guó)夢(mèng)”為主題，開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)教育、重溫入黨誓詞、黨建知識(shí)競(jìng)賽等支部活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神，走好新的長(zhǎng)征路。先后組織全體黨員干部到軍博參觀“紀(jì)念長(zhǎng)征80周年展覽”，組織舉辦題為“緬懷長(zhǎng)征情，唱響中國(guó)夢(mèng)”為主題的“高技術(shù)中心黨支部長(zhǎng)征題材專(zhuān)題歌詠會(huì)”，組織黨員干部到香山參觀“一二?九”運(yùn)動(dòng)紀(jì)念地，參觀雙清別墅革命傳統(tǒng)教育基地等。高技術(shù)中心黨支部還制作了“深入開(kāi)展‘兩學(xué)一做’推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨”專(zhuān)題板報(bào)，發(fā)放了《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學(xué)習(xí)單行本和《學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于機(jī)關(guān)黨建重要論述》，并且編輯制作了《“學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神”專(zhuān)輯》、《〈關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則〉〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例〉學(xué)習(xí)專(zhuān)輯》、《“全面從嚴(yán)治黨”學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)手冊(cè)》等四本高技術(shù)中心“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)手冊(cè)；開(kāi)展了黨員思想問(wèn)卷調(diào)研，進(jìn)行黨員思想狀況分析；還在一帶一路高峰論壇期間，為中心黨員制作了“一帶一路”學(xué)習(xí)手冊(cè)便于自學(xué)。

3、結(jié)合工作職能，開(kāi)展一系列各具特色的主題聯(lián)學(xué)活動(dòng)。如與中國(guó)計(jì)量科學(xué)院就科技計(jì)劃管理改革開(kāi)展了主題聯(lián)學(xué)活動(dòng)。為推動(dòng)地方“雙創(chuàng)”，在江蘇太倉(cāng)開(kāi)展“服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——科技政策與知識(shí)產(chǎn)權(quán)結(jié)伴太倉(cāng)行”主題活動(dòng)。同時(shí)，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式開(kāi)展了由科技管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變的交流活動(dòng)，請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)總體專(zhuān)家組專(zhuān)家、優(yōu)秀科技人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到中心做報(bào)告、提建設(shè)，中心主動(dòng)走出去到基層調(diào)研、聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象和一線科研人員的需求和建議，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和能力。

4、集群智群力，推進(jìn)黨建工作落到實(shí)處。在充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的主體作用的同時(shí)，針對(duì)中心支部成員都是業(yè)務(wù)干部兼任的這一特點(diǎn)，中心成立宣傳小組、紀(jì)檢小組、組工小組和青年小組配合支部開(kāi)展黨建工作，充分發(fā)揮每一位黨員和干部職工的積極性和創(chuàng)造性，提高了黨員黨建工作的參與度，起到了人人關(guān)心黨建、重視黨建工作的良好氛圍和效果。同時(shí)，以黨小組為單元積極開(kāi)展各種各具特色的黨建工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨小組的主動(dòng)性和作用。

5、把隊(duì)伍建設(shè)擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊(duì)伍建設(shè)。一是黨支部通過(guò)成立青年小組等平臺(tái)，為全體干部職工特別是青年干部提供了煅煉能力、施展才能的機(jī)會(huì)。二是鼓勵(lì)和支持青年同志積極參加中央國(guó)家機(jī)關(guān)和科技部黨委舉辦的“根在基層”調(diào)研活動(dòng)。三是積極承擔(dān)科技政策和管理方面的課題，通過(guò)組織干部職工參與課題的研究和研討，提高干部隊(duì)伍的宏觀思維能力；四是通過(guò)各種方式加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，近年全員100%達(dá)到培訓(xùn)課時(shí)要求。

6、把加強(qiáng)和諧文化建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，提升中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨政工青婦相結(jié)合，組織開(kāi)展豐富的文化生活和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；組織全體黨員干部本著“我參與、我健康、我快樂(lè)”的理念，全員參與科技部第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種文體活動(dòng)；每年在五四青年節(jié)，舉辦青年干部座談會(huì)等活動(dòng)以及借調(diào)同志座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和感情。通過(guò)豐富的文體和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高了全體黨員干部的集體意識(shí)，增強(qiáng)了歸屬感，激發(fā)了中心活力。

二、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面推進(jìn)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)改建與重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)管理體系建設(shè)。

建設(shè)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)是本次中央財(cái)政科技計(jì)劃改革的重要舉措，高技術(shù)中心有幸成為第一批試點(diǎn)改建的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。按照科技部有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)的要求和高技術(shù)中心改建工作方案所確定內(nèi)容和目標(biāo)，中心支部和領(lǐng)導(dǎo)班子把專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)改建和重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)管理體系建設(shè)作為當(dāng)前的頭等大事，以黨政聯(lián)席會(huì)集體研究、集體決策，共同推進(jìn)的方式認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，通過(guò)近兩年的工作，完成了專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)改建的階段目標(biāo)

1、有效整合資源，初步建立了一套適應(yīng)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目管理的有效組織體系。通過(guò)在制度安排方面，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)辦、項(xiàng)目主管三級(jí)管理權(quán)責(zé)；在項(xiàng)目管理方面，形成專(zhuān)家咨詢(xún)、專(zhuān)項(xiàng)辦執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)班子決策的管理體制；在人員配置方面，打破原有的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)框框組建重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)管理辦公室和監(jiān)督工作小組；在團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)方面，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和培養(yǎng)；在專(zhuān)家支撐體系方面，組建重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)總體專(zhuān)家組、建設(shè)核心專(zhuān)家?guī)斓确绞剑瑸轫?xiàng)目管理形成了強(qiáng)有力的組織保障能力。

2、以項(xiàng)目管理的科學(xué)性和高效率為目標(biāo)，初步建立了重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)及項(xiàng)目管理的基本流程。在科技部相關(guān)司局的統(tǒng)一部署及指導(dǎo)下，針對(duì)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)及項(xiàng)目管理相關(guān)流程，制訂并形成了包括項(xiàng)目申請(qǐng)受理、形式審查、評(píng)審、任務(wù)書(shū)簽訂、過(guò)程管理、年度報(bào)告、結(jié)題驗(yàn)收、成果管理、科技報(bào)告、檔案管理、信用管理及財(cái)務(wù)管理等一套較為科學(xué)的管理程序，為保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和專(zhuān)項(xiàng)及項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保障。

3、以管理的規(guī)范化和制度化為目標(biāo)，初步形成了一套專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)管理和項(xiàng)目管理的制度體系。按照制度先行、依規(guī)管理的思路，對(duì)于涉及項(xiàng)目技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、專(zhuān)家管理、支撐服務(wù)等方面形成的流程、程序和機(jī)制及時(shí)進(jìn)行總結(jié)歸納，對(duì)于基本成熟的以制度文件的形式進(jìn)行固化，為提高項(xiàng)目管理的規(guī)范化和制度化提供了保障，并為下一步制訂質(zhì)量管理體系提供了重要基礎(chǔ)。

4、以保證項(xiàng)目任務(wù)實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)，初步形成了一套防控管理、技術(shù)、法律和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的體系和機(jī)制。對(duì)可能出現(xiàn)的管理風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)簽訂任務(wù)書(shū)增加一些有針對(duì)性的相應(yīng)補(bǔ)充條款進(jìn)行預(yù)防；對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)總體專(zhuān)家組的技術(shù)支撐、項(xiàng)目責(zé)任專(zhuān)家的全程跟蹤、定期不定期檢查和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)檢查進(jìn)行預(yù)防；對(duì)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)建立必要的知產(chǎn)評(píng)估機(jī)制進(jìn)行預(yù)防；對(duì)于可能的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)定期和不定期財(cái)務(wù)檢查及項(xiàng)目承擔(dān)單位的財(cái)務(wù)助理和財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)檢查進(jìn)行預(yù)防。

三、認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

1、高技術(shù)中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子注重統(tǒng)籌加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺(jué)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。黨政主要負(fù)責(zé)同志率先垂范，班子成員、支委自覺(jué)踐行，將全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，將各項(xiàng)規(guī)章制度樹(shù)起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，管好人、管好事。每年年初召開(kāi)全體黨員干部參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大會(huì)，認(rèn)真研究和部署廉政和反腐敗工作。從領(lǐng)導(dǎo)班子自身抓起，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)民主決策制度和黨政聯(lián)席會(huì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，對(duì)涉及干部任免、重大資金使用等重大問(wèn)題，都進(jìn)行集體研究、集體決策。對(duì)重大資金的使用，還嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)規(guī)定，如中國(guó)工博會(huì)科技展區(qū)的設(shè)計(jì)施工，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的方式確定任務(wù)承擔(dān)單位。

2、強(qiáng)化廉政教育，筑牢思想防線。黨支部認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)及中紀(jì)委全會(huì)、國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)；認(rèn)真組織開(kāi)展“尊崇黨章嚴(yán)明黨紀(jì)”等為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)主題宣傳教育月活動(dòng)，組織開(kāi)展一把手講廉政黨課、參觀廉政教育基地、觀看反腐宣傳片、簽署廉政承諾書(shū)、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)；深入剖析發(fā)生在身邊的胡世輝、湯東寧、王仕濤等典型案例，堅(jiān)持開(kāi)展違紀(jì)違法的警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，切實(shí)引導(dǎo)中心廣大黨員干部群眾，筑牢拒腐防變的思想防線。中心領(lǐng)導(dǎo)多次與全體工作人員以及與專(zhuān)項(xiàng)主責(zé)人員、新入職工作人員、借調(diào)人員等共計(jì)上百人次進(jìn)行了集體廉政談話(huà)，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。

3、將廉政作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的生命線，著力在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)管理體系建設(shè)中同步設(shè)計(jì)和構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。按照“接得住、管得好、不出事”的要求，在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和項(xiàng)目管理機(jī)制構(gòu)建的過(guò)程中，認(rèn)真貫徹科技部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控會(huì)議精神，注重廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的建設(shè)。一是針對(duì)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和項(xiàng)目管理工作職責(zé)中的風(fēng)險(xiǎn)，在“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，組織黨員干部開(kāi)展“科技管理改革與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”大討論，認(rèn)真分析關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)，提出防的控風(fēng)險(xiǎn)的相應(yīng)措施。二是建立領(lǐng)導(dǎo)班子決策、專(zhuān)項(xiàng)辦公室執(zhí)行、監(jiān)督工作小組監(jiān)督的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離、相互制約的項(xiàng)目管理新機(jī)制。三是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律約束。先后編制了《高技術(shù)中心項(xiàng)目評(píng)審人員工作紀(jì)律》、《高技術(shù)中心評(píng)審專(zhuān)家工作紀(jì)律》和《高技術(shù)中心重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審專(zhuān)家抽取現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律》等工作規(guī)范、工作紀(jì)律及相關(guān)工作制度，要求項(xiàng)目管理工作員和評(píng)審專(zhuān)家簽署廉政承諾書(shū)，提高廉政意識(shí)。四是加強(qiáng)對(duì)制度和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。中心監(jiān)督工作小組對(duì)項(xiàng)目管理全過(guò)程的履職情況進(jìn)行檢查，并在重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議的評(píng)審工作結(jié)束后，即通過(guò)項(xiàng)目管理系統(tǒng)征詢(xún)專(zhuān)家對(duì)評(píng)審組織工作的意見(jiàn)、了解工作人員是否存在打招呼等違紀(jì)行為。五是實(shí)行ab角項(xiàng)目管理制度，形成相互制約、相互監(jiān)督、相互把關(guān)的機(jī)制。六是充分發(fā)揮技術(shù)在風(fēng)險(xiǎn)防控中的作用，項(xiàng)目咨詢(xún)?nèi)渴褂脭?shù)字錄音電話(huà)，確保服務(wù)質(zhì)量及監(jiān)督到位，同時(shí)，專(zhuān)家抽取、評(píng)審信息反饋、評(píng)審組織和任務(wù)書(shū)審查等項(xiàng)目管理工作都在國(guó)家科技管理信息平臺(tái)進(jìn)行，做到“可申訴、可查詢(xún)、可追溯”。七是強(qiáng)化外部監(jiān)督，在專(zhuān)家抽取、評(píng)審等關(guān)鍵環(huán)節(jié)均邀請(qǐng)科技部相關(guān)部門(mén)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。八是加強(qiáng)管理的公開(kāi)透明。各種管理規(guī)則和結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督和申訴，對(duì)各種申訴和異議及時(shí)按照規(guī)定和程序進(jìn)行認(rèn)真處理，保證項(xiàng)目管理工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。

4、完善管理制度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常管理。開(kāi)展定期自查專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)人員“十不準(zhǔn)”的零報(bào)告工作，并在中心各辦公室顯著位置懸掛“十不準(zhǔn)”海報(bào)，時(shí)刻提醒警示中心同志。按照科技部統(tǒng)一部署，實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的月報(bào)制，不斷強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的管理要求，堅(jiān)持有錯(cuò)必究，有責(zé)必問(wèn)。制定出臺(tái)《高技術(shù)中心年休假的“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定》，建立了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的月報(bào)制度，修訂完善因私出境的制度要求，加強(qiáng)個(gè)人因私出境證照管理和領(lǐng)導(dǎo)干部出席各種展覽會(huì)、年會(huì)、慶典的管理等，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的一言一行，并形成自覺(jué)意識(shí)，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。?

2022業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想七

一、財(cái)務(wù)管理的基本原則、任務(wù):

1、財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系，

學(xué)校 預(yù)算管理制度。

2、財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算，并對(duì)預(yù)算過(guò)程進(jìn)行控制和管理;合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約開(kāi)支，加強(qiáng)核算，提高資金使用效益，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失;建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度;如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性，合理性進(jìn)行監(jiān)督。

二、財(cái)務(wù)管理體制

1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制是:“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”，財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

2、學(xué)?？倓?wù)處為學(xué)校的單一財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，不得在學(xué)校之外設(shè)置同級(jí)機(jī)構(gòu)。

3、學(xué)?？倓?wù)處應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，制定會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)。財(cái)會(huì)主管人員的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)學(xué)校行政組同意，不得任意調(diào)動(dòng)和撤換。

三、預(yù)算及收入管理

1、學(xué)校預(yù)算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收入計(jì)劃。學(xué)校總務(wù)處應(yīng)在每年的十二月前按有關(guān)規(guī)定編制好下一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。

2、編制預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則。收入預(yù)算堅(jiān)持積極穩(wěn)妥原則，支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，勤儉節(jié)約的原則。

3、學(xué)校收費(fèi)按照國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行公示。

四、支出管理

1、支出是根據(jù)學(xué)校為開(kāi)展教學(xué)、科研及其它活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi)和損失。

2、學(xué)校支出包括:

⑴事業(yè)支出。事業(yè)支出的主要內(nèi)容包括:公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)和其它費(fèi)用。

⑵專(zhuān)項(xiàng)資金支出。學(xué)校從有關(guān)部門(mén)取得的有指定項(xiàng)目和用途的專(zhuān)項(xiàng)資金，必須按項(xiàng)目使用，不得挪作他用。項(xiàng)目完成后并接受有關(guān)部門(mén)的檢查和驗(yàn)收。

3、學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的由總務(wù)處結(jié)合學(xué)校情況制定有關(guān)規(guī)定和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)學(xué)校行政組審批，

五、資產(chǎn)管理

1、資產(chǎn)是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。

2、流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以?xún)?nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學(xué)校在開(kāi)展教學(xué)、科研及其它活動(dòng)過(guò)程中耗用而存儲(chǔ)的資產(chǎn)，包括各類(lèi)材料、消耗性物資、低值易耗品等。

3、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上，專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物質(zhì)，作為固定資產(chǎn)管理。

4、固定資產(chǎn)分類(lèi):學(xué)校固定資產(chǎn)一般為六類(lèi):房屋和建筑物、專(zhuān)用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書(shū)、其它固定資產(chǎn)。

5、學(xué)?？倓?wù)處應(yīng)配合有關(guān)部門(mén)，結(jié)合學(xué)校具體情況，制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。

六、財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查

1、財(cái)務(wù)監(jiān)督是貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)務(wù)規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的保證。對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的支出，財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)拒絕，同時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

2、財(cái)務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式?？倓?wù)處對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行不同的監(jiān)督形式。

3、學(xué)校總務(wù)處有權(quán)對(duì)學(xué)校的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)。

4、學(xué)?？倓?wù)處應(yīng)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)。

七、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析

1、財(cái)務(wù)報(bào)告是指反映學(xué)校一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性書(shū)面文件。總務(wù)處應(yīng)定期向有關(guān)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)提供財(cái)務(wù)報(bào)告。

2、總務(wù)處要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容包括學(xué)校事業(yè)發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財(cái)務(wù)管理情況、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施等。

八、總務(wù)處應(yīng)根據(jù)上述管理制度進(jìn)一步細(xì)化，制定出有關(guān)配套的規(guī)章制度。具體如下:

(一)、學(xué)校一切開(kāi)支必須建立專(zhuān)賬，專(zhuān)人管理，學(xué)校每學(xué)期至少要組織一次賬目清查并簽字。

(二)、嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)管理手續(xù)，即收支票有原始憑據(jù)或經(jīng)辦人的印件，且由學(xué)校報(bào)賬員主管會(huì)計(jì)統(tǒng)一收繳，統(tǒng)一管理和使用，堅(jiān)持批款一支筆，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，亂罰款。收費(fèi)(含罰款或公物賠金)不入賬作貪污挪用處理(除給予紀(jì)律處分和全部追回外，另罰金額的25%)

(三)、報(bào)賬員必須做到報(bào)賬及時(shí)，且賬據(jù)、錢(qián)相符，日清月結(jié)。對(duì)漏收的要負(fù)責(zé)追回，對(duì)不合理的開(kāi)支有權(quán)拒付，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)監(jiān)督和增收節(jié)支的責(zé)任。

(四)、行政經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)借支和挪用，特殊情況，可由本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，但借支時(shí)間不得超一個(gè)月，否則按2%計(jì)算月息。

(五)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料必須由學(xué)校統(tǒng)一征訂，即備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)確定資料，教研處、勤辦談價(jià)，分管教學(xué)和后勤的校長(zhǎng)審批，最后校長(zhǎng)簽字付款。若有個(gè)人私自征訂，學(xué)校拒付資料款。

(六)、出公差的費(fèi)用按有關(guān)文件報(bào)銷(xiāo)，若有超出文件規(guī)定范圍款項(xiàng)，由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

2022業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想八

甲方：__________________

乙方：__________________

為便于有效開(kāi)展業(yè)務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特簽定以下協(xié)議書(shū)：

一、雙方商定，乙方委托甲方的業(yè)務(wù)為：________________________。

二、雙方確定，費(fèi)用為_(kāi)________元，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

三、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.如果乙方是為公司或商標(biāo)起名，甲方將協(xié)助乙方通過(guò)工商局名稱(chēng)查詢(xún)或商標(biāo)局名稱(chēng)檢索這一關(guān)，如有重名現(xiàn)象，甲方將為乙方在三天后提供新的名稱(chēng)方案。

2.甲方每次向乙方提供_________個(gè)名稱(chēng)方案，標(biāo)識(shí)每次______個(gè)方案。取名設(shè)計(jì)師定出方案后，乙方如有其他考慮、要求及希望，可雙方商議，另取新的名稱(chēng)方案。

3.如乙方自行提出新的名稱(chēng)方案，則不限個(gè)數(shù)與次數(shù)，由取名設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)判斷或推薦理想的名稱(chēng)。

4.個(gè)別客戶(hù)如有其它特殊目的，經(jīng)五次反復(fù)后仍舉棋不定，建議客戶(hù)另請(qǐng)高明，費(fèi)用不退。

5.如乙方收到名稱(chēng)方案后一周內(nèi)無(wú)反饋，甲方即視為已經(jīng)滿(mǎn)意且已通過(guò)名稱(chēng)查詢(xún)或名稱(chēng)標(biāo)識(shí)檢索，甲方對(duì)乙方業(yè)務(wù)承諾履行完畢。

6.如果乙方業(yè)務(wù)為個(gè)人起名或改名，則甲方每次向乙方提供_________個(gè)名稱(chēng)方案，如果乙方不滿(mǎn)意，c類(lèi)還可以給付一套方案，b類(lèi)和a類(lèi)直至乙方滿(mǎn)意為止。

7.甲方采取一次性預(yù)先收費(fèi)方式。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方經(jīng)過(guò)對(duì)甲方公司業(yè)務(wù)整體了解后，填寫(xiě)相應(yīng)登記表格，辦理交費(fèi)手續(xù)。取名設(shè)計(jì)師開(kāi)始正式工作后，中途不退費(fèi)。

2.為達(dá)到最佳效果，建議具有決定權(quán)人能夠親自前來(lái)，并清楚表達(dá)希望和要求，以便雙方有效溝通。

3.如時(shí)間允許，建議乙方留出足夠時(shí)間，以便甲方能夠更好地構(gòu)思與創(chuàng)作。領(lǐng)取方案時(shí)，請(qǐng)帶來(lái)全額交費(fèi)收據(jù)證明。

4.乙方收到方案后如有問(wèn)題，應(yīng)于一周內(nèi)及時(shí)反饋信息，過(guò)期甲方則按新業(yè)務(wù)對(duì)待。

5.凡老客戶(hù)，如再與本公司有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，本公司將優(yōu)先予以安排。

五、本協(xié)議一式兩份，待雙方簽字、蓋章后即可生效。

甲方：____________________

________年______月______日

乙方：____________________

________年______月______日

2022業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建心得體會(huì)和感想九

我叫xxx，1980年出生于河南省林州市。1996年考入南京特殊教育師范學(xué)校，就讀于聾童教育專(zhuān)業(yè)，2000年畢業(yè)。同年8月份在安陽(yáng)特殊教育學(xué)校參加工作，一向堅(jiān)持在教育教學(xué)的第一線，并擔(dān)任數(shù)學(xué)課的教學(xué)和班主任工作。

2001年3月，在河南省抽調(diào)機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)進(jìn)行“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，與滑縣農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局及駐地鎮(zhèn)黨委的三名同志組成學(xué)教工作隊(duì)進(jìn)駐滑縣牛屯鎮(zhèn)尹莊村進(jìn)行三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并擔(dān)任工作隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)。期間，堅(jiān)持與廣大農(nóng)民一齊參加生產(chǎn)勞動(dòng)，各工作隊(duì)的其他同志一齊用心調(diào)研當(dāng)?shù)胤N植結(jié)構(gòu)并做出調(diào)整，探索農(nóng)村致富發(fā)展的新門(mén)路。受到駐地群眾的廣泛好評(píng)，由于工作出色，被發(fā)展為中共黨員。2002年駐村工作結(jié)束后，重新回到安陽(yáng)特殊教育學(xué)校工作。

2002年9月，開(kāi)始擔(dān)任聾校高年級(jí)數(shù)學(xué)課的教學(xué)和班主任工作。履職以來(lái)，我始終把當(dāng)一名優(yōu)秀的人民教師當(dāng)作自己工作追求，因?yàn)槎嗄甑膶W(xué)習(xí)實(shí)踐讓我深刻地認(rèn)識(shí)到特殊教育工作的祟高與偉大，它肩負(fù)著國(guó)家民族興旺強(qiáng)盛的重任，更肩負(fù)著一個(gè)社會(huì)道德良知的底線。而做為一名特殊學(xué)校的教師，這份職責(zé)是責(zé)無(wú)旁貸的。因而，我時(shí)刻告誡自己:必須要忠于黨的特殊教育事業(yè)、必須要將自己全部的熱情和力量獻(xiàn)給學(xué)生，授業(yè)解惑、教好學(xué)生，因而幾年來(lái)，我始終堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，盡最大的努力去接觸、了解、認(rèn)識(shí)，掌握新事物，用心投身到新一輪課改教學(xué)實(shí)踐中去，與學(xué)生朝夕相處，構(gòu)建和諧、平等、民主的師生關(guān)系。2002年12月，撰寫(xiě)的論文《淺談高年級(jí)聾生的再社會(huì)化》參加河南省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)交流獲二等獎(jiǎng)。2003年6月，在安陽(yáng)市教育科研理論知識(shí)學(xué)習(xí)普及活動(dòng)中，獲三等獎(jiǎng)，論文一等獎(jiǎng)。2004年輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)青少年五好小公民主題教育讀書(shū)征文活動(dòng)中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。

2005年，隨著學(xué)生年齡的增大，受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，在學(xué)生中間出現(xiàn)了一些不良習(xí)慣。于是我調(diào)整了自己班級(jí)管理重點(diǎn)，把更多的精力放在培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣和課堂結(jié)構(gòu)上的變化上。一方面把精力放在大力推行優(yōu)秀團(tuán)員群體形象評(píng)價(jià)體系上，更加科學(xué)而嚴(yán)格的管理班級(jí)，另一方面用心摸索適合學(xué)生的課堂教學(xué)方法。同時(shí)我在自己的課堂教學(xué)中加大了信息技術(shù)與學(xué)科整合的力度，開(kāi)始用信息技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)，并取得了較好的效果。班級(jí)發(fā)展蒸蒸日上，學(xué)生自主管理，我漸漸從前臺(tái)退到后臺(tái)，我還經(jīng)常讓學(xué)生走上講臺(tái)讓他們體會(huì)當(dāng)老師的感覺(jué)，真正把學(xué)習(xí)主人的位置讓給學(xué)生。學(xué)生的學(xué)習(xí)和班級(jí)科學(xué)化管理都取得了較明顯的成績(jī)，撰寫(xiě)的論文《多媒體技術(shù)在聾校數(shù)學(xué)教學(xué)中的幾點(diǎn)創(chuàng)新》獲河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)秀論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。在全市表彰“學(xué)雷鋒，創(chuàng)三好”活動(dòng)中，秘帶班級(jí)被評(píng)為安陽(yáng)市優(yōu)秀班群眾，本人也被為安陽(yáng)市優(yōu)秀班主任。學(xué)生中也先后有10多人次被上級(jí)部門(mén)評(píng)為“安陽(yáng)市三好學(xué)生”、“安陽(yáng)市禮貌學(xué)生”、“河南省禮貌學(xué)生”等光榮稱(chēng)號(hào)。

2006年學(xué)生的學(xué)習(xí)漸漸走入正軌。于是我把工作的重點(diǎn)放在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化上。對(duì)學(xué)困生，我采用激勵(lì)的方法讓他們從內(nèi)心里產(chǎn)生變化，又手把手的教他們學(xué)習(xí)方法，降低對(duì)他們的要求，燃起他們學(xué)習(xí)的信心，最后我又與透過(guò)家訪與家長(zhǎng)共同努力，幫忙孩子。除此外，在課堂上，我也努力營(yíng)造民主氛圍，讓學(xué)生在和諧快樂(lè)的氣氛里對(duì)知識(shí)進(jìn)行理解探究性學(xué)習(xí)。在我的啟發(fā)下，學(xué)生在課堂上表現(xiàn)得十分活躍，很多學(xué)生都覺(jué)得上數(shù)學(xué)課時(shí)間過(guò)得十分快，很喜歡上數(shù)學(xué)課，許多令人頭痛的學(xué)困生都出現(xiàn)了令人可喜的變化，個(gè)性是李晨、喬驕等同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)上升很快，自信心得到很大的提升，班級(jí)面貌煥然一新，我自己的工作也再上了一層樓:被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”，所教的畢業(yè)班也取得理想的成績(jī)。

2007年，我所帶的高二班進(jìn)入最關(guān)鍵的時(shí)期——高考畢業(yè)班，應(yīng)對(duì)自辛辛苦苦帶過(guò)來(lái)的班級(jí)，我感到從未有過(guò)的使命感和職責(zé)感，必須要把這13名學(xué)生送到最理想的學(xué)校，于是我與我的學(xué)生們開(kāi)始了艱苦卓絕的奮斗，多少個(gè)日日夜夜，迎著晨曦走，踏著月夜歸，和不停地耕耘在期望的田野上。多少次談話(huà)，冰釋了學(xué)生心中的困惑;多少次探究解決了學(xué)生學(xué)習(xí)上的困難;多少次叮囑激起了學(xué)生奮進(jìn)的斗志;多少次激勵(lì)揚(yáng)起了學(xué)生心中的自信風(fēng)帆，多少次奮斗帶來(lái)了喜悅的收獲:在全國(guó)聾人高等教育單獨(dú)招生考試中，有3名學(xué)生考入長(zhǎng)春大學(xué)本科、9名學(xué)生考入中州大學(xué)。升學(xué)率達(dá)百分之九十五，高考成績(jī)開(kāi)創(chuàng)學(xué)校的先河，位居河南省同類(lèi)學(xué)校前列。受到廣大家長(zhǎng)及學(xué)校上下的一致好評(píng)。

2008年是我在教學(xué)教學(xué)工作中大力推行科研成果的一年，認(rèn)真學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的教育理論和思想，將幾年來(lái)所研究出來(lái)的科研成果和學(xué)到的知識(shí)努力同教學(xué)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在課堂教學(xué)上，我結(jié)合創(chuàng)新學(xué)習(xí)構(gòu)建主義理論，初步建立出帶有個(gè)人特色的教學(xué)模式，構(gòu)成了自己的教學(xué)風(fēng)格，對(duì)不同的資料運(yùn)用討論式、啟發(fā)式、探究式、互評(píng)式等不同授課方式進(jìn)行授課，收到十分好的效果。在班級(jí)管理上，我注重人文理念管理班級(jí)，把學(xué)生當(dāng)做老師的助手，給學(xué)生一個(gè)自主管理的平臺(tái)，還學(xué)生一個(gè)在競(jìng)爭(zhēng)中借力發(fā)展的空間，讓學(xué)生學(xué)自我管理、自我提高、自我反省、自我培養(yǎng)，使其主體意識(shí)得到強(qiáng)化。建立了一個(gè)禮貌守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的班群眾。我在各方面也有了很大提升:所著論文《給數(shù)學(xué)加點(diǎn)美味》獲全國(guó)聾校美育論文一等獎(jiǎng)，論文《個(gè)性的愛(ài)給個(gè)性的你》、《賞識(shí)、想說(shuō)愛(ài)你不容易》獲河南省論文二等獎(jiǎng)。所作的信息技術(shù)整合課《有序數(shù)對(duì)》獲安陽(yáng)市一等獎(jiǎng)、河南省一等獎(jiǎng)、中國(guó)教育技術(shù)學(xué)會(huì)中小學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)一等獎(jiǎng)、中央電化教育館第十二屆多媒體軟件大獎(jiǎng)賽二等獎(jiǎng)。數(shù)學(xué)活動(dòng)實(shí)踐課《數(shù)學(xué)——?jiǎng)?chuàng)造美的生活》獲中國(guó)教育學(xué)會(huì)特殊教育分會(huì)組織的全國(guó)聾校美育優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)。課件《角平分線的性質(zhì)》獲全國(guó)信息技術(shù)在特教學(xué)校中的有效應(yīng)

用課件評(píng)比二等獎(jiǎng)。輔導(dǎo)學(xué)生參加全市青少年學(xué)習(xí)十七大知識(shí)競(jìng)賽獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)。業(yè)余撰寫(xiě)的教學(xué)案例、隨筆、反思等10多篇在安陽(yáng)教育信息網(wǎng)上發(fā)表，并相繼為河南教育通訊、聾人百科等多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。

在近10年的教育教學(xué)工作中，我始終以一名黨員教師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以自己過(guò)硬的素質(zhì)和優(yōu)良的作風(fēng)被廣大家長(zhǎng)譽(yù)為“不是父母勝父母”的好老師，個(gè)人事跡也多次在安陽(yáng)日?qǐng)?bào)、安陽(yáng)廣播電視報(bào)、今日安報(bào)等媒體刊登。

總之，幾年來(lái)，我雖然在教育教學(xué)工作中取得了必須成績(jī)，教學(xué)管理中積累了必須的經(jīng)驗(yàn)，然而學(xué)海無(wú)涯，業(yè)務(wù)研究更是無(wú)限，我必須會(huì)在今后的教學(xué)和教研工作中不斷開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)。