干部警示感言心得體會報告 領導干部警示教育心得體會(5篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦干部警示感言心得體會報告一

一、始終牢記“兩個務必”，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，加強黨性修養(yǎng)，自覺遵守《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、換屆工作紀律以及黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定;

二、認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，做到以廉為本，虛心接受各方面的監(jiān)督;

三、不違反政治紀律，與上級黨組織及縣委保持一致，自覺維護班子團結;

四、不辦關系案、人情案、金錢案，堅持依紀依法辦案;

五、不用公-款相互宴請或者接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮品饋贈;

六、不違反規(guī)定收送現金、有價證和支付憑證;

七、不違反規(guī)定插手工程招投標，土地招、拍、掛，產權交易，政府采購等經濟活動;

八、不利用職務之便為自己和他人謀取不正當利益，不放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用本人的影響謀取私利;

九、不參與任何形式的賭博及變相賭博活動;

十、不個人決定應由集體討論決定的重大問題，嚴格執(zhí)行民-主集中制原則。

本人認真履行以上承諾，自覺接受監(jiān)督，如有違反，愿接受責任追究。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

推薦干部警示感言心得體會報告二

從心理健康專題的講說中，我懂得了學生干部如何應對心理壓力，自信風采，為自己喝彩。也從干部的學習培訓中，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。

優(yōu)秀學生干部的兩個條件：(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)洌穼W兼優(yōu)。(2)素質拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。

首先，加強思想素質培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。

第二，注重自身能力素質的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

第三，要具備良好的心理素質，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。

最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。

通過干事培訓的學習，我應該學會做到以幾點：

1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協調，做好配合，組織更多有意義的活動。

2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性。

3、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風。

4、遵守紀律，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生干部的形象。

能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。

推薦干部警示感言心得體會報告三

尊敬的領導：

您好!

一年來，在總段黨政領導的親切關懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務，現將具體情況敘述如下，不妥之處，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。

一、思想政治和學習方面

(一)加強政治理論學習。經過認真自學，集中學習，開展解放思想大討論，參加黨員干部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，征求意見等活動，在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相應的整改措施，取得了很好的效果。

(二)認真扎實地學習業(yè)務知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學識淺薄，因此加強自身業(yè)務學習迫在眉節(jié)。通過對新出臺的財經知識、經濟管理知識和綜合管理知識的系統學習，感覺收獲頗豐，不但充實了自己，增強了業(yè)務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統一考試，極大地增強了干好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

(一)盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責任重大，因此時時處處都以干好本職工作為第一要務，盡心盡力。首先，從完善和健全制度著手，夯實基礎，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據;其次，加強資產管理，自四月份本人調入我段以來，首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產管理。在日常工作檢查中，對資產進行詳細地核實，保證了國有資產的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析，及時為領導決策提供準確可靠依據，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計劃支出，加強成本控制，同時對已發(fā)生成本經常進行分析，找出存在的問題，并提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據;另外，本人能嚴格按總段財務科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發(fā)展出謀劃策。

(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經常深入基層一線，掌握和了解單位生產和職工生活情況，認真負責地找出影響和制約我段發(fā)展的關鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發(fā)展建言獻策。

(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極響應總段有關會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段20_年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細致地清查，合并了外包工程賬務，上報上治理報告，進一步規(guī)范了我段的財務核算和帳務處理。

(四)參加了全省公路系統的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統財務檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領導的高度好評，同時也讓本人受益非淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學到了許多優(yōu)點，為今后的工作開展積累了重要的經驗。

(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周，本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了_市交通系統首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。

三、廉潔自律方面

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和群眾的監(jiān)督，注重自己的黨員模范作用，自覺維護黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高，盡管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多，本人配合段領導雖然作出了努力，但效果不佳，資金周轉困難，制約了我段的健康發(fā)展;三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的更大的貢獻!

推薦干部警示感言心得體會報告四

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深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習近平總書記系列重要講話精神，認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，以“少進京、少過江、少留信訪積案和無群體性信訪事件”為目標，大力推進法治信訪、陽光信訪、精準信訪建設，努力為蕭山適應新常態(tài)，實現新作為，奮力奪取三大主線新勝利提供良好的社會環(huán)境。

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區(qū)信訪局成立“三嚴三實”專題教育領導小組，由汪志均同志任組長，陳文根、湯海紅、陳列、段存民同志為組員，主要做好“三嚴三實”專題教育期間的各項工作。

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(一)動員部署。緊扣“三嚴三實”要求，聯系全區(qū)信訪工作實際和黨員領導干部思想、工作、生活和作風實際，深入剖析問題產生的根源，6月15日前由局主要領導結合專題教育部署工作宣講一次黨課。主要講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴，不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求;6月底前各位分管領導結合分管工作實際，到分管科室講一堂“三嚴三實”專題教育黨課;使講黨課的過程成為統一思想、深化認識、激發(fā)自覺的過程。

(二)學習研討。專題一(6-7月)：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，如何站穩(wěn)黨和人民立場，如何保持高尚道德情操和健康生活情趣等。認真研讀、《干在實處、走在前列》、《之江新語》等八本重點書目，打牢思想基礎。專題二(8-9月)：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。重點學習研討如何嚴格遵守黨章和習近平總書記提出的“五個必須”要求等。認真學習《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《點贊千名好支書》、《四風百相》等正反教材，找到差距、汲取教訓、自警自省。專題三(10-11月)：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。重點學習研討如何堅持用權為民，如何堅持民主集中制，如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作等。認真學習《信訪條例》、《關于進一步規(guī)范信訪事項辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》等政策文件，理清工作思路。

(三)對照檢查。年底前后，充分借鑒教育實踐活動經驗做法，以踐行“三嚴三實”為主題，召開領導班子專題民主生活會和黨組織生活會。對照黨章等黨內規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，每們班子成員要一項一項列出問題清單，主要領導帶頭深入查擺“不嚴，不實”問題，帶頭開展批評和自我批評，班子成員積極開展自我批評與相互批評，敢于動真碰硬。領導班子成員之間、班子成員與分管科室(中心)負責人之間廣泛開展談心活動，直截了當交換意見、指出問題。局主要領導的對照檢查材料由區(qū)委組織部匯總審閱后送區(qū)委主要領導和區(qū)委、區(qū)政府分管領導審核，其他班子成員的對照檢查材料由局主要領導審核。

(四)整改落實。堅持把正風肅紀、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀貫穿于專題教育始終，通過開展“五個專項行動”，真正踐行“三嚴三實”要求，真正把專題教育貫穿于全年信訪工作始終，切實為我區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出積極的貢獻。一是開展“不擔當、不作為、慢作為”問題專項整治，深化“庸懶散、中梗阻”整治，梳理查糾局機關存在的“不嚴，不實”問題，進一步堅定“建設工作一流、群眾滿意信訪部門”目標，切實糾正不會做、不愿做、不敢做信訪工作的問題。二是開展鞏固信訪基層基礎專項活動，進一步完善信訪工作機制和責任體系，加強信訪工作基礎業(yè)務規(guī)范化建設，推進法治信訪、陽光信訪、精準信訪建設，廣泛開展“信訪法治建設年”暨紀念《信訪條例》十周年宣傳活動，全面提升信訪工作法治化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化水平。三是開展信訪督查“百千萬”專項行動，聯動相關部門督查通報信訪工作中的“不嚴，不實”問題和信訪事項辦理中的行政不作為、亂作為、慢作為，以及程序不規(guī)范、辦理不精準、群眾不滿意等問題。四是開展“迎峰會、強基礎、保平安”專項行動，扎實抓好信訪突出問題排查工作，指導幫助鎮(zhèn)街、部門妥善化解信訪突出問題，參與區(qū)領導包案化解信訪積案、赴聯系鎮(zhèn)街下訪接待和專題巡查督導等活動，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。五是開展鞏固拓展教育實踐活動成果專項檢查，專題民主生活會和組織生活會召開后，及時列出問題清單，制定整改方案，逐項抓好整改落實，加強監(jiān)督檢查，不斷強化制度和規(guī)矩的剛性執(zhí)行。

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(一)統一思想認識。開展“三嚴三實”專題教育，是貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展教育實踐成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措。局機關黨員干部特別是領導班子成員，要從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面，努力當好忠誠、干凈、擔當的標桿。

(二)堅持問題導向。開展“三嚴三實”專題教育，要堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決自身在理想信念、用權擔責和紀律意識等方面的突出問題，不斷找準差距、汲取教訓，切實把“三嚴三實”要求作為修身做人、用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“信念堅定、為民服務、勤政務實、激情干事、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。

(三)強化責任落實。堅持把專題教育作為今年黨建工作的重要任務抓緊抓好，并作為領導班子成員年終述職評議的重要內容。局領導班子成員既要勇于率先垂范，帶頭參加學習研討、帶頭進行對照檢查、帶頭抓好整改落實，又要敢于站在一線、靠前指揮，投入足夠的時間和精力落實專題教育各項工作，切實精心組織、主動謀劃和用心抓好信訪工作落實。

(四)確保教育實效。堅持把學習教育貫徹始終，結合理論學習和黨組織日常教育活動，通過注重領導帶頭學、嚴格自覺學、對照查改學、交流研討學、實踐感悟學，不斷提升學習研討的實際成效。堅持把專題教育與推動落實信訪工作各項任務結合起來，不斷鞏固拓展教育實踐活動整改落實成果，切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，確保區(qū)委區(qū)政府決策部署在信訪工作中落地見效。

推薦干部警示感言心得體會報告五

經過短短幾天的培訓學習，使用我受益非淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、湯陰縣的招商引資的六大優(yōu)勢等有了一定程度的提高。

第一，通過這次學習使我深深感受到了組織部對中青年干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關懷。在培訓的開班式上，縣委組織部李部長蒞臨現場，重點闡述了這次中青年干部培訓的重要性和迫切性，以及在學習中要著重解決能力的問題、作風的問題、工作不踏實等方面的問題。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行

認真的學習。通過學習，使用我對共產主義的理想信念更加堅定，反腐倡廉意識有了進一步的提高。

第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有5天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們這些中青年干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣。通過王新有縣長主講的“發(fā)揮六大優(yōu)勢，做大做強食品產業(yè)”，使我對湯陰縣的招商引資的優(yōu)勢

有了更進一步的認識，對湯陰縣經濟發(fā)展形勢和發(fā)展方向有了更深刻的了解，為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。

第三，通過學習，進一步增強了反腐倡廉的意識。通過參觀安陽市廉政教育基地，聆聽紀委趙書記主講的“高懸反腐利劍，推進反腐倡廉建設”以及觀看《蘇共20周年祭》使我進一步增強了廉潔從政意識，時刻牢記f敗不僅害黨害國，而且還禍及民眾，危及中華民族。在工作中要時刻按照中央八項規(guī)定的要求，堅持廉政監(jiān)督責任制，立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。首先是加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。時刻將黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)系在心上，對黨的規(guī)章制度要心存敬畏，在規(guī)章制度面前不越雷池一步。其次是廉潔自律，以身作則，防微杜漸。認真貫徹縣委關于廉潔從政、廉潔自律的相關規(guī)定。在工作生活中要堅持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動都代表著黨委政府的形象，無論是八小時之內還是八小時之外，管住自己的嘴，管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。三是是樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，堅持民主集中制，轉變工作作風，履行崗位職責。堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

第三，通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，

體現出了黨委對我們的關懷，5天的的學習安排的緊湊而，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，特別是開展了學員講黨課的形式，給我們這些來自不同行業(yè)中青年干部提供了學習、交流的平臺，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們中青年干部來講，只有埋頭苦干，才在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現出自己的價值。

最后，通過培訓，使我結識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹部門的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。