飲酒違紀違法心得體會實用 違規(guī)飲酒心得體會(七篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦飲酒違紀違法心得體會實用一

主人在為客人斟酒時，常說“滿上滿上”，這個“滿”不是指滿到杯口幾乎溢出來，而指斟滿八成就行了。

主人斟酒時，客人可行“叩指禮”，表示感謝主人斟酒。行“叩指禮”時，客人把拇指、中指捏在一塊，輕輕在桌上叩幾下。

席上喝酒講究碰杯，要碰杯就必須把杯中的酒喝干，一口氣喝下去，還要把杯子倒過來讓旁人看看杯子是干的。

在酒席上還常常有“無三不成禮”的說法，意思是喝酒一次高潮必須是三杯以上。所謂“酒過三巡”也是這個意思。

喝酒在不同地區(qū)、不同民族、不同國家還有許多不同的風俗和禮節(jié)。

日本，自古以來就是喜歡飲酒的民族，喝得酩酊大醉也不為恥。成年人不僅在宴會上飲酒，在一天工作后，也往往要走進酒館喝上兩杯再回家。按照日本人的風俗，飲酒是重要的禮儀。同日本人共同進餐飲酒，應隨時注意將別人及自己的酒杯斟滿，酒不滿杯在日本人看來是不禮貌的。還要了解日本人相互斟酒的習俗，客人在主人為其斟酒后，應馬上接過主人的酒瓶給主人斟酒。在宴飲之中，客人和主人均不往自己酒杯里斟酒，而是互相斟酒。

日本人認為這是主客之間平等的表示，即便是高級經理同一般辦事員一起對斟，也是雙方互相斟酒。日本傳統(tǒng)飲酒的方法是：在桌子中間擺上一只裝滿清水的碗，并在每人桌上放一塊潔凈的白紗布。主人將自己的酒杯在清水中涮一下，杯口朝下在紗布上按一按，使水珠吸干，斟酒后，雙手遞給客人，看著客人一飲而盡?？腿孙嬐?，也將酒杯在清水中涮一下，在白紗布上吸干，同樣斟滿酒，雙手遞還主人，請主人飲盡。如此交杯換盞，盡興而飲，表示主賓之間的親密無間。

如果是一般朋友，不必如此飲酒。在日本飲酒時，將酒杯放在桌上讓主人斟滿是失禮行為。斟酒時要右手拿著酒壺，左手從下面托著，千萬不能碰酒杯?？腿艘沂殖志票?，左輕托杯底，接受對方斟酒。在一般情況下，第一杯酒接受為禮節(jié)，第二杯客氣地謝絕不為失禮。日本人喝完酒往往都將酒杯扣在桌上，但是謝絕了第二杯酒的人，千萬不要將酒杯扣起，要等大家都喝完，一起把酒杯扣在桌上，才是禮貌的作法。

中國人講“酒逢知己千杯少”，日本人則是“千杯之后成知己”?？梢姾染撇坏侵袊鐣彩侨毡旧鐣匾慕浑H手段。

2.敬酒。

飲酒之樂除了酒質優(yōu)良帶來的樂趣外，飲酒的氣氛和場面更是一種享受，因此，文明飲酒便顯得尤為重要了。

向人敬酒，是表示祝愿、福福等。在祝酒時，應注意一些事項：

(1)首先應了解對方飲酒習慣，即為何人祝酒，何時祝酒等等，以便作必要的準備。

(2)根據社交禮儀的規(guī)定，提莫大家干杯、向來賓祝酒的只能

是男主人，其他人則不宜這么做。

(3)在為歡迎某位貴賓而特意舉行的歡迎宴會上，在男主人祝酒之后，男主賓也可祝酒。

(4)碰杯時，主人和主賓先碰，人多可同時舉杯示意，不一定碰杯。

(5)祝酒時注意不要交叉碰杯。

(6)在主賓和主人致辭、祝酒時，應暫停進餐，停止交談，注意傾聽，也不要借此機會吸煙。演奏國歌時就肅立。

&[fs:page]nbsp;(7)主人和主賓講完話與貴賓席人員碰杯后，往往到其他各桌敬酒，遇此情況應起立舉杯。

(8)碰杯時，要目視對方致意。

(9)依慣例，干杯宜用香檳酒，不用普通的葡萄酒、啤酒。

(10)參加各種宴會切忌喝酒過量致使失言、失態(tài)。

3.碰杯禮。

碰杯禮的由來有兩種說法：第一種來自古希臘。古希臘人認為，在飲酒的時候，鼻子能聞酒香，眼睛能看酒色，舌頭能嘗酒味，唯獨耳朵不能感受。為了彌補這一缺憾，他們想出在飲酒前互相碰杯的主意，使耳朵能聽到酒杯的清脆響聲。久而久之，這種做法逐漸成為飲酒禮節(jié)。第二種來自古羅馬。在古羅馬武士“角力”競賽前，雙方先要喝一杯酒，以示相互勉勵。但由于酒是事前準備好的，為了證明酒中沒有毒，在喝酒時，決斗雙方先把酒倒出互相拌和，然后一飲而盡。這種風俗逐步成為酒席上的碰杯禮節(jié)。

4.干杯禮。

據說“干杯”一詞起源于16世紀的愛爾蘭，原意為“燒面包”。當時的愛爾蘭飲酒者常有這樣的習慣，將一片烤面包放入一杯威士忌酒或啤酒中，以改善酒味和消除酒的不純潔性。直到18世紀，干杯才有了今天的含義，并發(fā)展成配以祝酒頌詞。干杯時人們往往要相互碰杯，碰杯的響聲與教堂敲鐘一樣，是為了驅除惡魔。過去干杯還必須右手執(zhí)杯，伸直與肩齊，這是為了向對方表明自己腰間沒有暗藏武器，以示友好。

5.歐美人用酒禮儀。

歐美人敬客，宴請多用酒，其用酒講究種類、配制和禮節(jié)。

(1)客人來訪，久坐之后主人要以酒敬客，常以淡酒為主。女客若酒最小或不會喝酒，多以桔子汽水或啤酒解渴，這是常見的敬客酒。第一范文網:

(2)如果家庭請客、外交宴請，多采用雞尾酒。飯前用酒，往往也選擇雞尾酒。飯時，改用白酒和紅酒，先白后紅。在用魚蝦海味的時候飲清淡的白酒，可以使海味更覺可口;隨之后進禽鳥牲畜等肉類食品時，則改用醇香的紅酒，愈醇愈佳。席畢，還要用白蘭地或香檳酒，這是常見的宴請酒。

(3)時逢慶賀典禮的歐美各國，最考究的是飲用香檳酒。在客人用過水果或甜食之后，若是面前放上鏤有花紋的廣口半球形底鴛鴦腳杯時，便是主人要敬香檳了。

“酒能成禮，過則傷德”，“不喝傷心，喝多傷肝、傷胃、傷情”，因此飲酒時應注意酒忌，方可避免酒后失禮。值得注意的是，飲酒不可成心把人灌醉，更不能偷偷地在他人的飲料里倒上烈性酒;不可通宵達旦無節(jié)制地狂歡酗酒，也不可在席上強人所難;不可出現(xiàn)在酒席上爭執(zhí)、惡謔、佯醉等不良之風;更不可失言失態(tài)，一喝酒成千古恨。酒量好，固然最好不過，但酒德好，酒禮好，則是在享受美酒的同時給人們帶來最大的樂趣，愿這種樂趣永遠倍伴著您、我、他。

推薦飲酒違紀違法心得體會實用二

尊敬的領導：

今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對于員工，遵守單位規(guī)章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

在過去的時候我認真的貫徹領導您的教導，嚴格律己。

但是兩年過去后，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始松散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。甚至這次我在上班期間飲酒，以至領導因為我的情況而擔心單位的安全情況。

這次我在上班期間飲酒，本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到后果。領導，我錯了，您原諒我吧。對于我上班飲酒的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、讓領導您擔心我的工作質量。本應以最精神狀態(tài)出現(xiàn)的我未能按要求出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個同事及單位安全的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人對單位規(guī)定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。作為一個保安，我這樣做的影響將很大。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領導的意愿，實乃不忠。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1.對于小事重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我觸犯單位規(guī)定的重要原因。因為平時生活作風懶散、粗心大意、記憶力水平低，把單位的規(guī)章制度忘記，要不，我怎么會這么魯莽的去觸犯呢？

2.不應該無故飲酒。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對單位和領導的不尊重，而且讓領導也很擔心。試問：如果單位大部分同事都不遵守單位紀律工作，那么作為管理單位的領導得到了應有的尊重了嗎？……這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果領導整天都懷著擔心的心情工作，那么領導對于其他工作的質量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對領導的不尊重，也是對大多數同事的不尊重。

對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是不遵守單位規(guī)章制度——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤：

1.向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

2.提高紀律性。我應該認真學習單位的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。

3.提高自己的思想覺悟。養(yǎng)成良好的工作和生活作風。

4.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。

檢討人：xxx

20xx年 6月23日

推薦飲酒違紀違法心得體會實用三

一、嚴格遵守餐廳規(guī)章制度，嚴格遵守國家法律、法規(guī);

二、嚴格遵守前廳部的規(guī)章制度：

1、不準遲到、早退、曠工、不準擅自換班，私自脫崗;

2、嚴格執(zhí)行上級指令，有問題先服從后請求;

3、不準賭博，上班前，工作期間不許飲酒，工作期間不準抽煙、吃香口膠、吃零食;不許談論私人話題，不許在一起交頭接耳目;

4、工作期間不許高聲喧嘩，做到說話輕、操作輕、走路輕;

5、上班前檢查自己的儀容、儀表。工作期間嚴格要求自己的站姿、坐姿、走姿。工作期間要保持愉快的微笑和舒暢的心情;

6、面客不許摳鼻孔、掏耳朵、咳嗽、打噴嚏要用手帕捂住;

7、不準帶情緒看客人，不準用不愉快的口氣和客人說話，不準和客人爭吵;

8、工作期間不準偷工減料影響服務質量;嚴格執(zhí)行前廳部制定的操作程序;

9、不準做有損害餐廳和客人利益的事情;

10、從客人手中接過任何物品要說謝謝，遞給客人任何物品要雙手遞交。

11、客人投訴時，友好地接待客人，不要使客人有戒心;

12、認真聽取投訴，了解事情的細節(jié)。認真聽取客人講話，中途不要打斷客人，這樣會使客人更憤怒，讓客人把話講完，要看著客人的眼睛，不要東張西望，顯得不在乎或漫不經心的樣子;

13、將客人所說的內容重復一遍，請客人確定意思是否正確，并在紙上做好記錄，使客人相信你很重視這件事;

14、對所發(fā)生的事情表示誠懇的道歉和關心，絕不允許和客人爭吵，這樣可能會使客人更加生氣，并對餐廳更加不滿意，客人不一定總是正確的，但我們要讓他感到自己是正確的。不要總是為自己辯護或找借口，或總是用自己的觀點去看待客人提出的問題，要把自己置身于客人的處境，但是也要站在餐廳的立場上，保護餐廳的利益;

15、即使認為自己是正確的，也要向客人道歉;

16、向客人表示真摯的謝意，感謝他的投訴;

17、客人所有的投訴要記錄在案，內容包括：

a、接到投訴的時間、日期;

b、客人姓名及公司名稱和臺號;

c、投訴的內容，事情發(fā)生的地點;

d、被投訴人的姓名;

e、采取的行動，問題的解決;

f、接受和處理投訴經過的經手人簽名。

三、請假制度：

病假：

1、員工請病假須持有相關醫(yī)院證明或指定醫(yī)院的醫(yī)生證明診斷書，并經餐廳有關部門同意;病假一天以內由前廳部長批準后實行;病假一天以上三天以內，須經店長批準;三天以上呈店長報總經理批準，急診應在三天內補辦手續(xù)。

2、病假兩天以下者(兩天)享受有薪假一天，病假兩天以上者(不含兩天)扣除本月全勤及相應工資，病假全年累計35天，扣除年底獎金。

事假：

1、員工請事假兩天以內者，由部長批準;兩天以上者，報店長批準，

2、事假期間扣除相應工資，事假全年累計超過15天者，扣除一個月的提成獎并影響年底獎金的分配。

四、婚假、產假、喪假：

職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假;職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假;婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā);雙方晚婚的，婚假延長到15日。女職工均享有產假，假期為90天，其中產前休假15天。

難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時，給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者，給予42天產假。

推薦飲酒違紀違法心得體會實用四

尊敬的x領導:

x月x日(周x)晚x點x，我在xx，參與該單位組織的燒烤活動，并違規(guī)飲酒(xx啤酒2瓶)，違反了禁酒令，干擾了分隊正規(guī)管理秩序，損害了隊部指導組良好形象，違背了隊領導提出的“四型”“四風”要求，深感愧對組織、愧對領導，主要有“四個不應該”：

不應該有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常談的問題了。為了禁酒，上級頒發(fā)史上最強的禁酒令，上至xx單位，下至xx單位，都有明確的禁令;在分隊各種場合，隊領導都多次強調落實禁酒的問題。禁令很嚴、規(guī)定很多，要求也很具體，作為單位一員，沒有理由落實不好。而自己作為一名紀檢監(jiān)察干部，最清楚黨紀條規(guī)，接到的各種違規(guī)違紀通報像雪花一樣多，因違規(guī)飲酒受到黨紀政紀處分的案例數不勝數，在這個問題上犯同樣的錯誤，實屬知法犯法，愚蠢之極。

不應該雙重標準、言行不一。單位不缺制度，缺的是執(zhí)行制度的人和落實到底的行動。我的身份，首先是單位一員，在機關是紀檢干事，在xx分隊是業(yè)務組長，既是管理者，也是被管理者。不論是條令條例，還是規(guī)章制度，我既有職責監(jiān)督執(zhí)行，更有義務帶頭貫徹。特別是分隊剛剛制定下發(fā)規(guī)范性文件，我是參與制定者，也是監(jiān)督執(zhí)行者，更應該是模范貫徹者。這次違規(guī)飲酒，制定的規(guī)定自己首先違反了，要求別人做的自己沒有做到，確實與規(guī)定相悖、與身份不符。

不應該膽大妄為、不講原則。當晚到達xx單位燒烤的平臺后，發(fā)現(xiàn)部分人員在飲酒(小超市購買的xx啤酒)，而當晚有執(zhí)勤任務的人員喝的是飲料。有人遞了一罐啤酒給我，我沒有拒絕?？紤]到這里的同志大多都比較熟悉，有的是以前在同一個單位工作，有的是經驗豐富能力突出的老骨干，我認為有干部骨干在，應該能把得住分寸、控得住場面，所以沒有制止他們喝酒。實際這是大大的錯誤，單位有鐵的紀律必須執(zhí)行，任何工作信任不能代替監(jiān)督，許多血的教訓就出在“以為怎么樣”“應該怎么樣”上面。我當時原則性戰(zhàn)斗性不強，既沒有管好自己也沒有管住他人，參與違規(guī)飲酒，實在自以為是、過分自信。

不應該律己不嚴、自毀形象。自分隊組建以來，隊領導提出“四型”“四風”的建設標準，帶領隊部和xx單位扎實工作、一以貫之，并承諾不拿一分錢、不收一份禮、不搞特殊化，人員考核選拔、定崗定位、經費開支等工作，官兵都比較滿意，帶頭在全隊立起了新風正氣。我個人在本職崗位上做了一些工作，但是離“四型”“四風”要求還有很大差距。這次違規(guī)飲酒行為，更是與隊領導的一貫要求背道而馳，不但損毀了個人形象，而且給隊部良好形象抹了黑，影響很壞、教訓深刻。

喝酒的理由有一萬條，但哪一條都不能成為觸碰紀律高壓線的借口。反思這次違規(guī)飲酒行為，有三條教訓值得銘記：

一是站位不高很危險。禁酒是習主席發(fā)出的禁令，是政治問題，必須站在政治的高度來不折不扣落實。如果這個問題落實不好，根本談不上看齊追隨、談不上對黨忠誠。從禁酒令頒布到今天，因違規(guī)飲酒問題受處理的黨員干部比比皆是，重則降職撤職，輕則警告嚴重警告，處罰之重前所未有。從這個問題可以看出，我的政治敏銳性還不夠，這是很危險的。特別是在單位的任務區(qū)，思想文化多元，宗教派別林立，意識形態(tài)領域斗爭復雜嚴峻，沒有高度的政治敏銳性，說話辦事極易出問題，并且一出就是政治性問題，需要高度警惕。

二是擺位不正犯大忌。俗話說“屁股決定腦袋”，只有自我定位準確，才不會說出格的話、辦出格的事。我參與違規(guī)飲酒，一沒有站到隊領導的角度考慮問題，二沒有把自身崗位職責搞清楚，三沒有針對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題采取行動，反而參與其中，從守紀到違紀的質變，一秒鐘都不要。執(zhí)行xx任務，需要每個人都站到分隊領導的角度考慮問題，需要每個人都按崗位職責要求落實制度履職盡責，需要每個人都能夠獨擋一面，只有這樣才能做到思想統(tǒng)一、言行規(guī)矩，分隊的各項工作、各個單位才得以有效運轉，進而避免出現(xiàn)影響執(zhí)行任務、牽扯領導精力的事。

三是心存僥幸必闖禍。回顧違規(guī)飲酒的心理狀態(tài)，對人員情況的掌握憑經驗，盲目“有把握”“穩(wěn)得住”占了上風，但是這些在紀律面前、在規(guī)章制度面前都站不住腳。不執(zhí)行制度，不僅是違規(guī)違紀，而且容易產生一系列的不良反應，可能造成嚴重后果。部署到任務區(qū)以來，看到友鄰單位各個部門、各個人員按照標準作業(yè)程序，按計劃有條不紊推進各項工作，基本很少有突擊式、應急性的任務，落實過程更不存在任何僥幸心理。這讓我印象很深、感觸也很深。小平同志講，還是制度靠得住些。圓滿完成xx任務，不僅要完善制度，更要不折不扣落實制度，少一些“也許”“可能”，多一些精準精確，工作才能托底。

對違規(guī)飲酒行為，我誠懇接受批評教育，服從組織處理。今后，我將以此事為誡，在加強理論學習中提高政治敏銳性，在貫徹落實各項規(guī)章制度中提高執(zhí)行力，在崗位履職實踐中提高能力素質，為圓滿順利完成分隊各項任務作出自己的貢獻。

推薦飲酒違紀違法心得體會實用五

尊敬的老師：

您好！

我是教初二xx班的數學老師xxx，這次我在違規(guī)飲酒了，我按照學校規(guī)定來，只顧的樂趣。這次我犯下如此的`錯誤，是要被學校給予處分的，我今天特來檢討自己這件事。

我昨天下午有兩節(jié)數學課，中午的時候我因為朋友來訪就特別高興，因此就跟朋友在家喝起酒來，慶祝在此相聚。我當時太過開心，我就忘記自己下午有兩節(jié)課要上，是不允許上班的，但是我當時沒有顧忌到這些，一心只想跟朋友喝個夠。結果到了下午上課的時候，學校同事打電話給我，問我怎么還沒來上課，我那時才驚醒，我是要上課的，我喝酒太歡，導致沒想起來。我自己當時就很無奈，因為沒有喝醉的原因，我就沒有通報領導我飲酒了，就拖著一身酒氣去了學校上課，讓朋友在我家休息。

下午我到學校上課，我雖然沒有喝醉，但是酒喝的也不少，所以我上課的精神氣就沒有那么像往常那樣高漲。我第一節(jié)課都是勉強熬過來的，第二節(jié)課我都沒有上完，因為我喝酒之后就會很想睡覺，即使沒有醉，我也會變得很懶散，根本就做不了事情。我這樣一個情況導致被上報給您，如此您也批評我這種行為是違規(guī)的。學校是有規(guī)定上班不能喝酒，不然很容易出事。雖然我并沒有弄成什么事情出來，但是卻耽誤了學生們上課學習。

因著這樣，我對這件事我也是抱很大的歉意，我知道自己這樣的行為是很不對的。昨天下午回家休息完以后，我回想此事，我就深刻反省自己了。我喝酒第一就違反學校對教師的規(guī)定，我沒有遵守好這個規(guī)定，是一大冒犯。第二就是上課時絕對不能喝酒的，因為醉酒很容易做出一些出格的事情，如果我是一個喝酒容易耍酒瘋的人，那對我的學生就會造成很大的危害了，我可能會傷到他們。第三我這樣不僅沒有做到規(guī)范上課，我還因為喝得很沒有精神，整個人都是懶洋洋的，課根本就上不了，結果就是把整個班級的數學課耽誤了，之后也很難有時間去補回來。課程大多都分配好了，如果要去換課或者調課是很難的，畢竟這群學生都是初二了，學習也很緊迫，課程還多，根本就沒有多余的時間，所以浪費一節(jié)課都是在浪費他們珍貴的時間。

此次是我考慮不周，還望領導您原諒，我以后不會在做出這種違規(guī)之事了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

推薦飲酒違紀違法心得體會實用六

用餐時的舉止

由準備入席就餐直到用餐完畢，整個過程都要時刻注意自己的舉止和談吐。端莊就坐，不急不躁：事先找到入席時自己應坐的位置，入席后坐姿端莊、文雅。

客隨主便，文明用餐：大家就座后主人要講一些客套話，等主人拿起筷子后大家再一起隨之。大家吃好，自己吃好：眾人席間盡量照顧他人。

用餐時不要隨意離席，自己吃好了，可把筷子橫放在桌面上以表示自己不再繼續(xù)用了。用餐完畢主人先起身離席，大家再隨之離開。

舉止禁忌

在用餐過程中有許多約定俗成的禁忌：

口內有食物不得與他人談話。

吃剩的穢物不得亂扔。

俗話說“主不請，客不嘗”，用餐時不得表現(xiàn)出貪婪。

不要讓女士坐在餐席座次的最后。

女士不給同輩或同事中的男士斟酒。

用餐時身體的大臂和肘關節(jié)內收，不得給人以趴在餐桌上的感覺。

用餐時不得吸煙，更不能當眾擤鼻涕及亂打手勢。

控制自己的飲酒量，不得過量造成失態(tài)，給眾人不安全感。

推薦飲酒違紀違法心得體會實用七

尊敬的領導：

今天，我懷著愧疚和懊悔給公司領導寫下這份檢討書，以表示我對晚飯后醉酒的不良行為深刻認識改正錯誤的決心。

在11月13日晚飯后，由于天氣陰冷，就打算喝點酒。我和同事一起在曹雄輝宿舍吃飯，期間由于曹雄輝去廁所，不知為什么曹雄輝與門衛(wèi)爭執(zhí)起來并動了手，聽到爭吵聲我和李占強、楊亞勇就出去看看并勸阻，但還是給門衛(wèi)造成了傷害。我知道這次是我們的錯，思想覺悟也不夠高，因為喝了點酒，他才有了過激的`行為。

作為公司一名員工犯下這樣的錯誤我非常羞愧，平時對喝酒這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我們的錯誤，違犯了公司規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。在以后的工作中我一定會端正自己的態(tài)度，爭取做一名優(yōu)秀的員工，并保證在以后的工作中，以此為戒，少飲酒、不飲酒，讓領導放心

通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領導們的期望。

這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：

20xx年11月17日