紀委線索核查心得體會總結 線索核查總結報告(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關紀委線索核查心得體會總結一

我到x煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。

如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。

一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。

二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。

三是專題送教。為他們送去了人手一冊的小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。

黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風。

二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞、等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度

20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

四、強化責任，加強紀檢組織建設

在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。

為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。

五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。

迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

有關紀委線索核查心得體會總結二

我于1979年11月參加工作，先后在社、縣公安局工作過，曾歷任xx派出所副所長、所長，縣公安局辦公室副主任、政工監(jiān)督室主任，20xx年3月至今任縣公安局黨委委員、紀委書記。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

一、履行崗位職責情況

任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認真履行工作職責，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設科學跨越發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。20xx年以來，縣公安局連續(xù)4年被評為“全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作先進單位”;20xx-20xx年度被評為“全省縣級公安機關黨風廉政建設先進單位”;連續(xù)4年被評為全縣黨風廉政建設先進單位。主要履職情況如下：

(一)強化組織領導，明晰工作職責。協(xié)助局黨委認真落實黨風廉政建設的“主體責任”：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領導小組，切實將黨風廉政建設作為“一把手”工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同督導、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設責任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署的實施方案》，對黨風廉政建設實行責任分解，將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照“一崗雙責”的要求，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設工作情況匯報，專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調(diào)研和實地督導黨風廉政建設工作1次以上。

(二)注重預防教育，筑牢思想防線。經(jīng)常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員“現(xiàn)身說法”、到法庭旁聽職務犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守“黨紀警紀”承諾書》，承諾自覺遵守公安部“五條禁令”、“三項紀律”等黨紀警規(guī)，逐級落實廉潔從警管控職責和監(jiān)督措施，限度地預防民警違違法違紀問題發(fā)生。

(三)強化監(jiān)督檢查，促進作風轉(zhuǎn)變。認真落實黨風廉政建設的“監(jiān)督責任”，一是在全縣公安機關推行隨警監(jiān)督員制度，從社會各界聘請隨警監(jiān)督員65人，分別對縣局機關、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務、勤政廉政、遵紀守法等情況進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關主要領導和紀檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案，對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察督察部門職能作用，對全縣公安機關及其民警貫徹落實黨風廉政建設、公安機關重點業(yè)務工作以及作風建設情況進行督促檢查，開展經(jīng)常性的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。20xx年以來，主動查糾一般性問題121個，下發(fā)督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細化管理考核扣分72人次。

(四)堅持從嚴治警，嚴格責任追究。以“紀律作風集中教育整頓”、“公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒”、執(zhí)法“回頭看”等11個隊伍專項整治行動為契機，著力開展“六無”團隊創(chuàng)建競賽活動，即：無民警違反“三項紀律”案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立公安機關良好形象。20xx年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調(diào)離公安機關1人、紀律處分18人。

二、遵守廉潔從政情況

我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領導干部，是領導和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒防腐變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來，從不插手經(jīng)濟糾紛，不干預工程建設;從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券，未接受基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務消費和接待堅持標準，厲行節(jié)約，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。

三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛(wèi)生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學畢業(yè)后到部隊當兵，20xx年退伍，現(xiàn)在消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當職工。任職以來，從沒經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用我職務上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20xx年母親去世，只通知了在農(nóng)村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節(jié)約開支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產(chǎn)為兒子周純名下;20xx年4月貸款13萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。

三、個人存在的問題及整改措施

(一)個人存在的問題

一是在理論學習上，不深入、不主動，上級要求什么就學什么;二是習慣于在辦公室想事做事，等到群眾過來反映問題，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔心檢查、督查過不了關，有超標準接待現(xiàn)象。

(二)整改措施

1、加強學習，夯實理論功底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。

2、提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力，強化黨風政風。要采取多種形式加強業(yè)務學習，并在學習中學會善于總結辦案經(jīng)驗。

3、密切聯(lián)系群眾，推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展面對面交流、心連心溝通，維護群眾的合法權益。

4、加強自我約束，保持廉政自律。進一步發(fā)揚廉潔、節(jié)儉、自律的廉政作風，帶頭遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律的有關紀律，特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線，力戒享樂主義和奢靡之風。

有關紀委線索核查心得體會總結三

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實維護《黨章》，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展及災后重建為著力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在突出的位置，緊密結合思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據(jù)新的時代條件和面臨的新形勢、新任務，以創(chuàng)新的精神整體推進黨風廉政建設和反*工作，取得明顯成效。

一、加大工作力度，精心組織加強領導

每年初，鎮(zhèn)黨委專門成立了新中鎮(zhèn)黨風廉政建設和反*工作領導小組，定期研究部署有關工作，并于根據(jù)市、區(qū)委有關文件精神，結合新中實際，制定了年度《新中鎮(zhèn)黨風廉政建設和反*工作任務分解方案》，將任務分解落實到各職能部門和各村(居)，作為黨風廉政建設和反*工作目標考核的重要指標力共同推進我鎮(zhèn)懲防體系建設。

二、創(chuàng)新機制，理清思路，務求實效

(一)以宣傳教育為基礎，推進懲防體系建設

首先我們加強了對廣大黨員干部特別是鎮(zhèn)村主要負責人的教育培訓，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識，為此，我們采取多形式、多方式，堅持集中學習和自學相結合，堅持以主要黨員領導干部及關鍵項目、關鍵崗位人員為重點，加強反腐倡廉理論學習和廉政培訓，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學習教育活動。每年對機關干部、村干部集中培訓7次以上，培訓900人次左右，同時各村也按照鎮(zhèn)黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓。

在抓好黨員干部隊伍素質(zhì)建設的同時，我鎮(zhèn)利用多種(法制宣傳活動總結)方式，充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性和主動性，將反腐倡廉教育要同社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育結合起來，繼續(xù)推進廉潔文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村、進企業(yè)、進學校、進醫(yī)院“七進”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政*和廉政法律法規(guī)知識講座等，使農(nóng)村廉政文化建設群眾化、大眾化，從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。

與時俱進，積極開展主題學習教育活動，把反腐倡廉宣傳教育與鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展相結合，與災后重建相結合，在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展向先進典型的學習。

(二)以制度建設為根本，推進黨風廉政建設和反*工作

鎮(zhèn)紀委始終堅持用制度管人，按制度辦事，規(guī)范化管理，各支部堅持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅持重大問題集體討論決定，嚴格執(zhí)行了班子建設的各項規(guī)定;堅持民主集中制原則，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領導與個人分工負責相結合，班子成員充分發(fā)揮模范作用，切實履行了工作職責;堅持民主生活會制度，增強班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補臺不拆臺，按照會議主題，廣泛征求意見，認真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強團結，促進工作。

嚴格執(zhí)行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮(zhèn)黨委都要求班子和班子成員及村主要負責人針對工作和廉潔自律方面，年初進行承諾，年終鎮(zhèn)黨委和各村分別組織全體黨員、區(qū)鎮(zhèn)*代表、區(qū)黨代表、群眾代表召開民主評議會，鎮(zhèn)、村班子和主要負責人進行述職述廉，接受評議監(jiān)督和考核。

嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)、村財經(jīng)制度。鎮(zhèn)上成立了鎮(zhèn)財經(jīng)領導小組，制定了鎮(zhèn)、村財經(jīng)管理制度，村、組堅持了農(nóng)村財務管理的“三統(tǒng)”制度(即：統(tǒng)一管理、統(tǒng)一做賬、統(tǒng)一審查)，圍繞貫徹《廉政標準》和制止奢侈浪費行為若干規(guī)定，狠抓了領導干部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負責人，沒有違反《廉政標準》的行為，沒有利用職權和職務上的影響為子女謀取非法利益，領導干部的配偶、子女沒有利用其職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品等現(xiàn)象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用*吃喝等方面，黨委、政府率先垂范，不該開的會堅決不開，不該辦的招待堅決不辦，嚴格控制接待標準，鞏固清理通訊工具的成果，嚴格執(zhí)行話費報銷的規(guī)定，班子成員和機關干部下鄉(xiāng)一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經(jīng)黨委會研究決定。對村級財務的管理，鎮(zhèn)上設立農(nóng)村財務管理中心，實行“村賬鄉(xiāng)代管”，村、組一切收支必須納入會計核算，嚴禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴格實行賬錢分管，出納員要及時記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬戶必須留有出納、會計、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經(jīng)辦人簽字，民主理財小組審核蓋章后方能報銷。加強對村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計。

嚴格執(zhí)行誡免談話制度。鎮(zhèn)村黨員干部必須嚴格遵守各種規(guī)章制度和紀律，對違反紀律的，鎮(zhèn)黨委都按照規(guī)定進行談話。對新上任的村干部，鎮(zhèn)黨委、紀委都要進行任前廉政談話;對新上任的組干部，村支部書記都要進行任前廉政談話。

嚴格規(guī)范辦事程序。鎮(zhèn)便民服務中心和村民事民情代辦員一切從群眾利益出發(fā)，嚴格規(guī)范工作服務程序、服務內(nèi)容，明確代辦事項、程序以及辦結時限，并公布上墻，接受群眾監(jiān)督。

(三)以監(jiān)督檢查為保證，推進黨風廉政建設和反*工作支持和保證各種監(jiān)督方式的正常運行

鎮(zhèn)紀委從實際出發(fā)，在嚴格執(zhí)行《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權利保障條例》，加強黨內(nèi)監(jiān)督，完善重大事項和情況通報、述職述廉等工作的前提下，積極營造良好的監(jiān)督環(huán)境，充分發(fā)揮鎮(zhèn)*及各村、組監(jiān)督小組的監(jiān)督主體作用，同時調(diào)動*代表、政協(xié)委員、黨風政風監(jiān)督員及人民群眾的積極性，參與到對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展、災后農(nóng)房重建及其他民生事項的監(jiān)督中來。特別以村務、黨務、政務公開工作為重點，對公開工作進行定期或不定期檢查督促，對沒有嚴格按照公開的程序、內(nèi)容、時限、方式及位置進行公開的，及時反饋給黨委、政府，黨委、政府將及時予以通報，限期進行整改。

(四)以群眾利益為出發(fā)點，推進黨風廉政建設和反*工作

從人民群眾切身利益出發(fā)，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉(xiāng)補貼等惠農(nóng)政策，嚴格執(zhí)行農(nóng)村土地使用、農(nóng)房重建和農(nóng)村基礎設施建設等方面的規(guī)定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發(fā)放做到公開、公正、公平，鎮(zhèn)紀委加強了監(jiān)督檢查力度，特別是對救災和重建資金的發(fā)放和使用，鎮(zhèn)重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發(fā)放規(guī)定、重建資金發(fā)放使用規(guī)程具備完善的賬冊，做到收支明細，堅決杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

深入推進機關行政效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，增強服務群眾意識。為此，我們參照相關規(guī)定制定了機關工作人員行為規(guī)范及工作紀律要求，同時各村也根據(jù)黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組干部工作行為規(guī)范和工作紀律要求。

暢通群眾訴求渠道，積極推行群眾接待日制度，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)群眾工作辦公室職能的前提下，鎮(zhèn)紀委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪群眾，及時解決來訪群眾的訴求，了解基層工作動態(tài)。

有關紀委線索核查心得體會總結四

各位領導、同志們：

下面我們開始開會，x我們召開了xx縣營商環(huán)境建設領導小組2021年第x次聯(lián)席會議，針對我縣在2021年營商環(huán)境考評排名全市倒數(shù)第一、今年上半年又排名全市倒數(shù)第二，兩次被列入黑榜的實際，x副書記和我共同做了要求，x家牽頭單位也圍繞指標存在問題、整改落實情況、存在困難等方面進行了發(fā)言。為了進一步壓實責任，今天，我們接著召開優(yōu)化營商環(huán)境工作提醒會議。

今天的會議共有四項議程：一是請xx家單位作表態(tài)發(fā)言，各指標牽頭單位作補充發(fā)言。二是請xx圍繞各自工作開展情況發(fā)言；

三是請xx同志作工作作風要求；

四是由我作工作要求。

下面，依次進行：

第一項議程：

請xx發(fā)言。

下面，進行第二個議程：

請xx言。

下面，進行第三個議程：

請xx同志作工作作風要求。

下面進行第四個議程：

剛才xx家牽頭部門作了表態(tài)，xx就優(yōu)化營商環(huán)境工作從本單位職責及工作開展情況發(fā)言，xx同志從紀委監(jiān)委工作角度對各單位工作紀律作了要求，大家一定要引起重視，提高站位，不要做xx縣優(yōu)化營商環(huán)境工作中的罪人。

在今年全市營商環(huán)境測評中摘除倒數(shù)第一的帽子，取得好的名次，打好基礎提供有力支撐，下面就做好優(yōu)化營商環(huán)境工作，我強調(diào)以下三點。

一要高度警醒，迅速補齊認識短板

近年來，國家、省、市對營商環(huán)境重視程度越來越高、推進力度越來越大。習近平總書記在不同場合多次強調(diào)構建親、清新型政商關系營造穩(wěn)定公平透明、可預期的營商環(huán)境等等。xx省出臺了營商環(huán)境提升十大行動、進一步優(yōu)化營商環(huán)境的若干意見等系列政策措施，將2021年確定為營商環(huán)境提升年，2021年確定為營商環(huán)境提質(zhì)年，建立了營商環(huán)境紅黑榜制度。xx書記、xx市長多次在會議上強調(diào)營商環(huán)境建設工作的重要性，市委市政府針對全市營商環(huán)境建設工作出臺了一系列的政策措施。

縣委、縣政府堅決把打造優(yōu)質(zhì)、高效、便捷營商環(huán)境作為貫徹落實中央、省委、市委部署要求的具體行動，建立了書記和縣長任雙組長的營商環(huán)境建設工作領導小組，搭建了工作專班，打好政策組合拳，建立紅黑榜制度，出臺了系列惠企政策，扎實抓好放管服改革?？陀^來說，全縣營商環(huán)境在不斷改善，但與企業(yè)和群眾期盼相比，與發(fā)達地區(qū)相比，我們的差距仍然十分懸殊，主要原因還是各部門（單位）的一把手對優(yōu)化營商環(huán)境的重要性和緊迫性認識不深、重視不夠，沒有真正把這項工作擺在重中之重，盯得不緊、抓得不實、抓得不細，對縣委、縣政府決定的事項研究不深、措施不力，心中無數(shù)、手上無招；

有的單位主動服務意識差，沒有設身處地為企業(yè)和群眾著想，對職責邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，門好進、臉難看、事情照樣難辦；

有的單位怕?lián)L險，不主動作為，對窗口單位指導、督促不力等等。這些行為都是對xx發(fā)展極不負責任的，如果職能部門缺乏大局意識、服務意識和責任意識，縣委、縣政府再多的舉措，再硬的實招，也只能寫在文件上，政令執(zhí)行的中梗阻跑偏漏仍然得不到有效解決。

各部門（單位）要知恥而后勇，進一步提高政治站位，著眼xx長遠發(fā)展，自覺擔當，主動作為，切實把營商環(huán)境作為一把手工程，以超常規(guī)的舉措確保問題整改到位，工作取得顯著實效。

二要對標提速，迅速補齊工作短板

優(yōu)化營商環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題是前提，直面問題是態(tài)度，切實解決問題才能取得實效。各級各部門，特別是表態(tài)的部門必須始終堅持問題導向，主動深入研究、深度剖析，逐個問題強力攻堅突破，全力補齊工作短板?？h市場監(jiān)管局要牽頭抓好企業(yè)開辦、企業(yè)注銷、知識產(chǎn)權、市場監(jiān)管環(huán)境指標整改工作，重點是優(yōu)化流程，壓減環(huán)節(jié)，減少費用，實現(xiàn)一個環(huán)節(jié)、一窗通辦?？h住建局要牽頭抓好辦理施工許可、用水報裝指標整改工作，打通工程建設項目審批平臺和投資在線監(jiān)管平臺系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦，縮短用水報裝時限，簡化辦理流程?？h發(fā)改局、縣自然資源局等審批部門要積極配合，切實推進并聯(lián)辦理，簡化流程，壓縮辦理時限。縣自然資源局要牽頭抓好財產(chǎn)登記指標整改工作，打通不動產(chǎn)登記中心、房產(chǎn)交易中心、稅務部門業(yè)務系統(tǒng)，真正實現(xiàn)一窗受理、并行辦理，優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。xx供電局要抓好用電報裝指標整改工作，加強服務大廳窗口工作人員業(yè)務培訓，強化用電報裝事項標準化、流程化辦理，提高服務效率和滿意度?？h稅務局要抓好繳費納稅指標整改工作，更加注重窗口業(yè)務人員服務能力、服務態(tài)度的提升，提高辦事群眾、企業(yè)的滿意度?？h政務局要加快推進一網(wǎng)、一門、一次改革，督促落實三集中三到位（審批服務事項向一個股室集中，審批股室向政務服務中心集中，審批服務事項向網(wǎng)上平臺集中；

事項進駐到位，授權到位，人員到位），用實實在在的改革成效，實現(xiàn)服務升級，以服務便利化贏得企業(yè)和群眾的支持，提高服務滿意度。其他指標牽頭部門在這里我就不一一強調(diào)了，需特別強調(diào)一下的是，一部手機辦事通是省長工程，是省級紅黑榜考核的一項重要指標，各部門（單位）要加強一部手機辦事通宣傳推廣應用，切實提高注冊量和辦件量，在本單位開展一次排查，是否還有未安裝辦事通的，要督促全員安裝。各窗口單位要把一部手機辦事通推廣使用作為一項常態(tài)工作，常抓不懈，要把各領域微信公眾號、手機app整合起來，實現(xiàn)更多事項在一部手機辦事通辦理，有效提升辦件率。目前，大家可以通過辦事通到藥店購買藥物、繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、交通罰沒、查詢公積金、查詢各類資格證、辦理臨時身份證、預約掛號等，下一步將逐步上線生活類繳費。

能不能摘掉倒數(shù)第一這個帽子，只有1個月多月的時間了，各部門要對標先進，動真格、下實招，全面系統(tǒng)查找本行業(yè)、本部門的差距，制定出切實可行的優(yōu)化營商環(huán)境行動方案，提出具體目標，列出任務清單，一項一項補短板，一條一條抓落實，加快創(chuàng)建讓市場主體向往、讓人民群眾滿意的一流營商環(huán)境。

三要動真碰硬，迅速補齊責任短板

一是加強組織領導。全縣上下要牢固樹立人人都是營商環(huán)境、處處事關營商形象、個個都有營商責任的理念。我們抓主要領導，你們抓具體辦事人，對營商環(huán)境的考核，關鍵就是看辦事人對業(yè)務的熟練程度，各部門主要領導要親自調(diào)度，親臨一線勇當施工隊長，把責任落實到人，把措施落實到位，優(yōu)化全過程服務，加強全過程管理。縣政務服務管理局要充分發(fā)揮營商環(huán)境主管部門和領導小組聯(lián)席辦作用，大膽履行職責，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化跟蹤督辦，打通為民服務最后一公里。

二是加強向上對接。各相關部門要加強與上級部門的對接溝通，把中央和省、市的相關政策學深吃透，做好承接?？h政務服務管理局要加強與市級相關部門溝通聯(lián)系，弄清楚評估方式、評估指標和樣本框提取，熟悉游戲規(guī)則，及時做好業(yè)務部門培訓，指導業(yè)務部門有針對性地開展工作。

三是加強宣傳教育。各業(yè)務部門要加強政策宣傳，提高群眾和企業(yè)對政策的知曉率和滿意度。宣傳部門要廣泛宣傳我縣優(yōu)化營商環(huán)境的好經(jīng)驗、好做法，加大損害營商環(huán)境負面典型的曝光力度，樹立優(yōu)化營商環(huán)境的典型標桿，營造全社會參與的濃厚氛圍。各部門黨員干部特別是主要領導干部要加強學習，不斷提升業(yè)務能力，不能當糊涂人、辦糊涂事。要高度重視行政審批工作，把黨性最強、素質(zhì)最好、業(yè)務最精的工作人員放到窗口，提升窗口工作人員的業(yè)務素質(zhì)、服務能力和責任意識，樹立政務服務的良好形象。

四是加強督查考核。要加強督查問責，建立快捷便利的投訴受理和調(diào)查追究機制，對形式主義、官僚主義、不作為、亂作為等損害營商環(huán)境的人和事堅決處理、絕不姑息。縣委督查室、縣政府督查室要精準發(fā)力，把營商環(huán)境核心指標的落實情況作為督查的重點，加大督查力度。縣紀委、縣監(jiān)委要認真履職，強化責任追究規(guī)定，主動發(fā)現(xiàn)案件線索，問責一個震懾一片。

同志們，優(yōu)化營商環(huán)境沒有最好，只有更好。這是一項常抓常新的系統(tǒng)工程，要發(fā)揚釘釘子精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，堅決打贏優(yōu)化營商環(huán)境這場硬仗，推動新作為，樹立新形象，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

關鍵詞：工作會議上,主持詞,環(huán)境

有關紀委線索核查心得體會總結五

根據(jù)“兩學一做”要求，紀委書記為黨員干部上一堂廉政黨課。一方面，是為了貫徹會議精神，準確把握新形勢下做好黨風廉政建設和反腐敗工作的各項具體要求。另一方面，是為了讓大家充分認識到，在當前黨風廉政建設和反腐敗工作的嚴峻形勢下，學習黨章、知曉黨規(guī)、嚴明黨紀的緊迫性和重要性，進一步提高思想認識，嚴格廉潔自律，為“跨入第一方陣”提供堅強保障。

今天這堂黨課，我以《嚴守黨紀黨規(guī)爭做合格黨員》為題，談一談對學習黨紀黨規(guī)、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀的認識和感受，談一談當前公司發(fā)展和新形勢下存在的突出問題和改進方向，與大家共同學習提高。

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黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。加強黨性修養(yǎng)是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政不僅是要求領導干部堅定理想信念的需要，也是我們著眼新的形勢要求和立足領導干部隊伍的現(xiàn)狀提出的迫切的現(xiàn)實要求。

加強黨的作風建設是保持黨的先進性的重要內(nèi)容，是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。習近平總書記在中紀委六次全會上就當前反腐敗斗爭形勢，提出兩個“沒有變”：“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。”王岐山同志在工作報告中指出，當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨中央對形勢的判斷沒有變，旗幟立場不會變，我們的目標任務就不能變。據(jù)中紀委統(tǒng)計，十八大以來全國查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題就有80516起，共查處人數(shù)達91550人。共通報問題979起，點名道姓通報1355人，其中527人被移送司法機關。全國共立案33萬件，處分33.6萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理1.4萬人。涉嫌違紀的中管干部結案處理和正在立案審查的90人，其中涉嫌犯罪被移送司法機關處理42人。十八大以來查處的中管干部覆蓋了31個省區(qū)市。從公司內(nèi)部看，西北公司紀委也持續(xù)加大對違紀違規(guī)問題和違反中央八項規(guī)定人員的處理力度，自2013年以來，西北公司累計辦理自立案件3件，對3人進行立案調(diào)查，給予黨內(nèi)嚴重警告2人，行政撤職處分1人，函詢了結2人次；處理局轉(zhuǎn)信訪件4件，并分別予以核實；1人被地方檢察院立案調(diào)查，現(xiàn)在羈押；同時對違反公司紀律的項目進行通報，對9名責任人進行了追究其中2名給予經(jīng)濟處罰；2013年以來組織處理9人，其中降職7人，免職2人。

“這無疑給了那些仍然執(zhí)迷不悟、懷有錯誤思想認識的人一個有力的回擊?！敝醒爰o委有關部門負責同志表示，當前，各級黨組織和黨員干部要認真學習貫徹中央紀委六次全會精神，準確把握全會對當前形勢任務的分析，進一步深化對把紀律和規(guī)矩挺在前面、實踐好“四種形態(tài)”（即黨內(nèi)關系要正常化，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù)；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。）的認識。特別要認識到，全面從嚴治黨僅僅是開了個頭，任重而道遠。實踐好“四種形態(tài)”，紀委的責任不是輕了而是更重了，執(zhí)紀的力度不是小了而是更大了，必須踩著不變的步伐，保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入。更是為我們企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打了一劑強心針。

從當前反腐倡廉的形勢看，也需要我們加強黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線是領導干部在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環(huán)節(jié)。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭出現(xiàn)了不少新情況新問題。從公司近年來發(fā)現(xiàn)的線索和問題來看，呈現(xiàn)以下特點：一是違紀違規(guī)線索仍然易發(fā)多發(fā)，基層領導干部違紀違規(guī)案件時有發(fā)生。在被查處的案件中，領導干部違紀問題比較突出。二是一些案件涉嫌禮金禮品，違紀違規(guī)情節(jié)嚴重。特別是一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)案件，涉案金額較大，情節(jié)嚴重，影響惡劣。三是違反中央八項規(guī)定的案件仍有發(fā)生，違反廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)處理費用，利用職權謀取非法利益問題突出。四是損害群眾利益問題比較突出，違規(guī)錄用提拔，不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻，務必要引起我們充分的重視和警覺。

（一）、仍然存在一些黨員紀律意識淡薄、缺乏敬畏心的問題。紀律的作用在于約束，通過監(jiān)督執(zhí)紀促使黨員守紀是他律，通過喚醒黨員的紀律意識使其敬畏紀律、自覺守紀是自律，他律很必要，自律更重要、更有效。目前在廣大黨員中還不同程度地存在著紀律意識淡薄、對紀律缺乏敬畏心的問題。主要表現(xiàn)：一是對紀律建設的重要性和必要性認識不夠。認為社會在發(fā)展，時代在進步，大家都在追求民主、自由，黨員也是人，也不能脫離社會而存在，對黨員管是應該的，但沒有必要管得這么嚴、這么緊，有的甚至認為管得太嚴了不利于工作推進、不利于經(jīng)濟發(fā)展。二是對紀律了解掌握不夠。一些黨員把紀律放在一邊，不學習，不了解，觸犯了紀律還不知道，諷刺性地踐行了“無知者無畏”。三是對紀律的嚴肅性認識不夠。認為違法是大事，違紀是小事，背個處分無所謂。有的甚至不怕處分怕通報，把面子看得比紀律更重要。四是對執(zhí)紀越來越嚴的趨勢認識不夠。一些黨員還停留在習慣性思維上，認為犯了紀律就是批評批評、教育教育，改了就是好同志，沒什么大不了，行為上還有隨性、任性現(xiàn)象。還有些黨員存在僥幸心理，認為黨員那么多，不一定就會管到我。

（二）、仍然存在領導干部不擔當?shù)膯栴}。擔當是監(jiān)督執(zhí)紀的前提。如今“四種形態(tài)”要求要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù)，這對黨員領導干部的擔當精神提出了更高的要求。當前部分黨員領導干部還存在不擔當?shù)膯栴}，原因主要有三種。一是做老好人，拉不下臉。這種情況無論是公司機關還是基層干部中表現(xiàn)都較明顯。他們對自己肩負的責任和使命認識不清，覺得到落實“兩個責任”，履行黨風廉政建設“一崗雙責”就是黨政主要領導的事兒，對于身邊的黨委班子成員無法、無權監(jiān)督，對于朝夕相處、一個鍋里摸勺子的同事也下不了手去監(jiān)督，不如你好我好大家好，一團和氣，混個好人緣，只要不被外界發(fā)現(xiàn)問題就行了。二是自身不硬，底氣不足。有的黨員領導干部自身要求不高，把自己完全等同于一般黨員，在落實“兩個責任”上腰桿不直，“心虛”、“氣短”。三是心存顧慮，怕得罪人。在落實“四種形態(tài)”履行“一崗雙責”時，那些被咬耳扯袖、紅臉出汗或黨紀處分、組織處理的人都還在崗在位，這些人會不會心存怨恨、明里暗里挾私報復？還有的黨員領導干部考核測評還在本單位進行，被監(jiān)督處理的人手里還握著評價他們工作的一票。這些客觀上都會讓部分黨員領導干部有所顧慮，產(chǎn)生怕的心理。

（三）、仍然存在部分黨員領導干部能力不足的問題。繼續(xù)深入推進落實好“兩個責任”（即落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。八項主體責任：1.領導主體職責。2.協(xié)調(diào)主體職責。3.實施主體職責。4.管理主體職責。5.教育主體職責。6.預防主體職責。7.懲處主體職責。8.考核主體職責。八項監(jiān)督責任：1.履行“兩個責任”監(jiān)督職責。2.落實“兩個為主”監(jiān)督職責。3.深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。4.推進黨風廉政建設責任制監(jiān)督職責。5.開展同級領導班子成員監(jiān)督職責。6.加大查辦案件力度監(jiān)督職責。7.強化干部遵紀守法監(jiān)督職責。8.加強紀檢隊伍建設監(jiān)督職責。）、認真履行“一崗雙責”（是指各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。），深刻認識“四種形態(tài)”等內(nèi)容都賦予我們新的實踐，這就更需要新的能力素質(zhì)和理論知識來支撐。一是發(fā)現(xiàn)問題的能力。抓早抓小首先就是要發(fā)現(xiàn)問題，早發(fā)現(xiàn)才能早提醒、早教育、早處理。二是溝通的能力。批評、處分、處理都是手段，目的是要讓被批評、處分、處理對象改正錯誤，如何讓他們心悅誠服地接受并且自覺自愿地改正，而不是對組織、對領導心生怨恨，情緒對立，需要良好的溝通能力和溝通技巧。三是掌握最優(yōu)方法的能力。正確認識當前的形勢，嚴格履行好自己應負的責任，需要做大量的復雜的細致的工作，因人因事采取合適的方法，找到開鎖的鑰匙，才能取得最好的效果。四是理解和掌握處理尺度的能力。“黨章”“黨紀”“條例”“準則”都是要通過不同的方式來管理黨員，解決黨員隊伍中存在的問題，在同類問題的處理上尺度要一樣，不能有的輕有的重，產(chǎn)生黨內(nèi)不公平現(xiàn)象，也就是不能解決掉一個問題，同時出現(xiàn)新的問題，這樣執(zhí)紀效果就會大打折扣。上述種種能力都是亟待提高和增強的。

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（一）、在企業(yè)內(nèi)部樹立與“四種形態(tài)”相適應的政績觀。需要進一步深化認識的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量，公司紀檢監(jiān)察組織能否認清“四種形態(tài)”的內(nèi)涵，樹立與之相適應的政績觀，對于能否實踐好“四種形態(tài)”尤為重要。

2015年來，西北公司紀委通過線索梳理、紀律審查、督查督辦、效能監(jiān)察、責任追究等相關工作，發(fā)現(xiàn)考評對紀檢干部實踐“四種形態(tài)”的導向作用。通過調(diào)整優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作成果指標體系，把開展談話函詢、處理一般違紀問題、為干部澄清事實等體現(xiàn)抓早抓小實際成效的工作成果納入考核范圍，并在實際工作中進行了探索。加大對黨員干部輕微問題線索早發(fā)現(xiàn)、早處置的考核力度，倒逼紀檢干部把更多精力放在日常監(jiān)督執(zhí)紀上，形成與“四種形態(tài)”相適應的考核機制。

（二）、真正壓緊壓實“兩個責任”。落實“兩個責任”,進一步推進“兩個責任”向基層黨組織落實。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任同樣重要,缺一不可,并且相互促進。黨委主體責任履行得好，紀委的監(jiān)督工作就會更順利,效果也會更明顯，反之亦然。做為基層黨組織要把主體責任和監(jiān)督責任都扛在肩上,抓在手上,主動拿起批評和自我批評的武器,嚴肅黨內(nèi)政治生活,營造良好的政治生態(tài)。公司紀委也將進一步深化“三轉(zhuǎn)”,回歸主業(yè)主責，把職能轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，把精力和工作重點轉(zhuǎn)到“盯違紀”上。

（三）、把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。去年以來，公司紀委在監(jiān)督執(zhí)紀問責方式上進行了探索，深入履行好“一崗雙責”要求。比如，擴大談話、函詢、誡勉范圍，讓有反映的干部講清問題，認識錯誤，及時改正;規(guī)范新提拔任用干部任前談話及簽字背書程序，在提拔前由其本人寫出書面廉政承諾及對黨組織的廉政承諾；在紀律審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用，讓審查對象學習黨章，對照入黨志愿書，深刻反思、認識錯誤;認真梳理違紀違規(guī)線索、案件，編發(fā)典型案例，發(fā)揮警示教育作用等。要讓談話真正發(fā)揮實效，而不是把組織的“苦口婆心”當成厭煩的“嘮嘮叨叨”，談完話后依然我行我素，變得“皮實”了;要加強談話的針對性，要敢于直面問題和不留情面，避免談話流于形式;要讓違紀的同志深刻認識到自己所犯錯誤，解開心里的“疙瘩”。工作越細致就越深入，越深入就越有成效。正確認識當前及今后黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，克服能力不足、擔當不夠的問題，把黨風廉政建設工作做深做細做實，筑牢拒腐防變紅線。

（四）、加強紀律宣傳教育。要堅持不懈地、大張旗鼓地進行紀律宣傳教育，努力喚醒廣大黨員的黨員意識和紀律意識,讓守紀內(nèi)化于心、外化于形。要探索科學的宣教方法和途徑，確保教育效果。在時間上，實行定期和不定期相結合，做到突出重點、連續(xù)不斷。在內(nèi)容上，實行正反面教育相交叉，做到對比鮮明、觸動有力。在對象上，實行普遍性和重點性相統(tǒng)一，做到全面覆蓋、不留空白。當前尤其要大力宣講新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及7月18日頒布的《中國共產(chǎn)黨問責條例》，讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義，又掌握《準則》和《條例》的內(nèi)容，做到知紀守紀。

（五）、努力形成長效機制。落實黨風廉政建設，不能緊一陣、松一陣，必須堅持從源頭著力，從制度入手，確保持之以恒、長抓不懈。黨中央根據(jù)全面從嚴治黨的新要求，修訂了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，各級黨組織要結合各自工作特點和當前黨建工作新形勢制訂或者修改完善各項紀律，確保紀律管用、有效，為監(jiān)督執(zhí)紀提供依據(jù)。要以今年第三批“廉潔項目”創(chuàng)建活動為契機，深入推進“兩個責任”在基層落實，加強紀律和制度建設。公司紀委要在實踐中不斷探索、創(chuàng)新、總結，逐步形成規(guī)范，建立制度，切實起到震懾教育作用。

（六）、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。一是加強管理。紀檢監(jiān)察干部是黨的衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的政治操守和最大最根本的紀律和規(guī)矩。紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)紀者、監(jiān)督者，執(zhí)紀者就要先守紀、嚴守紀，監(jiān)督者更應該經(jīng)得起監(jiān)督。各級紀委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴管就是厚愛”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加大對紀檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理的力度，打牢愿擔當?shù)乃枷牖A，增強敢擔當?shù)挠矚夂偷讱?。二是加強培養(yǎng)培訓。要通過上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓等多種形式培養(yǎng)干部。在培訓上，要圍繞落實“四種形態(tài)”的能力需求，有針對性地安排培訓內(nèi)容，比如管理學、心理學、溝通學等。三是加強研討交流。要組織不同范圍和層次的研討會、交流會，推動互相學習借鑒，共享實踐證明有效的新制度、新方法，提高隊伍的整體能力和水平。

今天，就黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是紀檢監(jiān)察組織如何進一步履行監(jiān)督執(zhí)紀的問題，與大家進行了一次交流與溝通，談了一些體會和感受。全面從嚴治黨永遠在路上，反腐倡廉工作沒有休止符。做好今年的工作，公司紀委必須按照中央精神要求，進一步深化對“四種形態(tài)”的認識，按照嚴、細、深、實的標準認真實踐，解決存在的問題，為企業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。同時也要求各單位黨組織，再學習，再思考，再實踐，按照“兩學一做”的各項要求，認真學習黨章黨規(guī)，嚴格遵守條例準則，做到教育在前、預防在先，不斷深化黨風廉政建設，真正做到“兩個責任”在基層落實。

有關紀委線索核查心得體會總結六

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)縣委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。

一、注重學習，更新觀念

學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經(jīng)濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習以及機關效能建設和反分裂斗爭再教育學習活動等機會學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質(zhì)、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結合自身分管工作，學習有關業(yè)務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關的業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，真正成為黨務、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力。

二、立足本職，扎實工作

今年根據(jù)黨委的分工，本人分管紀監(jiān)、基層組織建設、機關后勤以及3村的全盤工作。

1、紀監(jiān)工作：本人作為紀委書記，深感農(nóng)村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務能力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人做為紀委書記，做到加強自身修養(yǎng)和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命，在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，開展紀檢工作;加大查案力度，查處案件是紀檢干部的天職，根據(jù)群眾來信來訪，舉報和有關職能部門的審計結果，帶領紀委一班人，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法，今年共查處1起違紀案件，挽回經(jīng)濟損失元。做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉(zhuǎn)交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，大接訪活動落到實處，信訪老戶越級別零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。

2、基層組織建設工作。充分認識到黨的基層組織建設是農(nóng)村工作中三大建設之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的行政村新班子運轉(zhuǎn)情況進行調(diào)研、了解、測評，及時掌握班子運轉(zhuǎn)情況，向黨委提供相關信息。通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。

3、3村工作以及機關后勤工作：根據(jù)分工，負責3村全盤工作以及機關后勤工作，積極圍繞黨委、政府的中心開展工作，在駐村干部以及辦公室相關人員的共同努力下，一是按時完成了各種費用的上交;二是3村各項工作較往年有較大進步;三是新農(nóng)村建設，大環(huán)境有了較大改善;四是設施農(nóng)業(yè)工作以及山藥的種植等按時完成任務，為農(nóng)民的增收奠定了堅實的基礎;五是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災區(qū)獻愛心活動，共向災區(qū)捐款及交納特殊黨費萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。

三、廉潔自律

古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，確立職務是責任，權利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。

在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調(diào)研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點，為固瑪鎮(zhèn)的三個文明建設作出應有的貢獻。

有關紀委線索核查心得體會總結七

20xx年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委、監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx大會議精神及中紀委xx屆二次全會精神，按照省、市、縣紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，積極履職盡責，有力推進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將全年工作簡要匯報如下：

一、20xx年工作總結

認真履職，全面推進黨風廉政建設工作

1、嚴格落實責任分解。今年初，鎮(zhèn)紀委嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，堅持“誰主管、誰負責”原則，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解，具體落實到村(社區(qū))、到單位、到崗位、到個人，做到責任明確，各負其責。鎮(zhèn)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實和開展責任追究，有力推動了反腐倡廉工作全面開展。

2、全面量化目標責任。3月11日召開鎮(zhèn)村干部黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，部署全鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設工作，與鎮(zhèn)黨政班子成員、各村(社區(qū))簽訂了《20xx年黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化了黨風廉政建設責任制。

3、切實加強作風建設。認真組織全鎮(zhèn)干部學習貫徹加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規(guī)定，教育干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，全身投入經(jīng)濟建設。同時，鎮(zhèn)紀委不定時開展作風督查，對違反規(guī)定的干部進行誡免談話、通報批評和經(jīng)濟處罰。半年來對10名干部進行了誡免談話，對4名干部進行經(jīng)濟處罰和通報批評。

4、加強班子成員監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委及時督促黨政領導干部認真填報黨員領導干部收受紅包禮金申報表、領導干部個人婚喪喜慶事宜報告表和班子成員廉潔從政情況報告表等相關表格，做到事前教育、強調(diào)、提醒，事后了解、檢查、通報，杜絕了違紀違規(guī)行為。

(二)多措并舉，強化黨員干部思想教育

1、堅持集中學習。每月組織一次全體機關干部集中學習活動，認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規(guī)，注重教育在先、告之在先、勸誡在先，做到警鐘長鳴。

2、開展主題教育活動。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《“為民務實轉(zhuǎn)作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》的9號文件，成立了作風建設領導小組，按照市、縣紀委要求，教育干部嚴守紀律，轉(zhuǎn)變作風，清廉為民。鎮(zhèn)紀委加強作風巡查和檢查，重點檢查“八條禁令”執(zhí)行情況，促使干部勤下基層、多辦實事，厲行節(jié)約、增收節(jié)支，以作風建設的成效取信于民，作風建設得到市紀委督查組的好評。同時，我們還開展了“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”專項活動，營造了務實清廉的服務環(huán)境，便民高效的政務環(huán)境，公開正義的法治環(huán)境和規(guī)范有序的建設環(huán)境。

3、組織上廉政黨課。7月1日，我鎮(zhèn)結合建黨92周年慶祝活動，召開全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部大會，黨委書記楊正午和鎮(zhèn)長劉文勇分別作了《增強宗旨意識、堅持勤政廉政》、《堅定理想信念、樹立正確利益觀》廉政講課，會后組織觀看了《權力之殤》警示教育片，鎮(zhèn)村干部深受教育。

4、大力推進“文化興廉”活動。鎮(zhèn)機關利用電子顯示屏滾動播放反腐倡廉宣傳標語，加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規(guī)定等，懸掛廉政文化宣傳牌，營造了濃厚的廉政文化氛圍。里旺村黨支部利用網(wǎng)站宣傳黨風廉政建設和黨務、村務公開，很受村民歡迎。

(三)整章建制，致力源頭防腐倡廉

1、成立鎮(zhèn)增收節(jié)支工作領導小組。為嚴格公用經(jīng)費管理使用，推進厲行節(jié)約工作，鎮(zhèn)成立了增收節(jié)支工作領導小組與，政府下發(fā)了《關于進一步加強節(jié)支工作的通知》17號文件，對各站辦公用經(jīng)費指標在去年基礎上下調(diào)20%，下調(diào)金額達60余萬元，實行節(jié)約有獎，超支自負。全鎮(zhèn)在酒店用餐、下鄉(xiāng)租車等現(xiàn)象得到遏制，公用經(jīng)費支出明顯下降。

2、成立鎮(zhèn)重點建設工程管理辦公室。為加強鎮(zhèn)村重點工程項目立項審批、招投標、質(zhì)量監(jiān)管、工程預算、驗收結

算，鎮(zhèn)政府成立紀委、財政、經(jīng)管、司法、城建參加的重點建設工程管理辦公室，對鎮(zhèn)不需報縣招標工程和村級工程建設進行統(tǒng)一歸口管理，避免鎮(zhèn)村工程暗箱操作，努力打造陽光工程。同時，鎮(zhèn)紀委主動參與重點工程建設監(jiān)督和積極化解企地矛盾，全力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升行政工作效能。

3、繼續(xù)完善村財鎮(zhèn)代理制度。鎮(zhèn)政府出臺了《網(wǎng)嶺鎮(zhèn)村務管理若干補充規(guī)定》24號文件，對村級資金、資產(chǎn)、資源進行規(guī)范化管理，嚴格財務審核報批程序，嚴控非生產(chǎn)性建設支出，及時開展村務和財務公開，財務管理日趨規(guī)范。

4、繼續(xù)完善村級民主監(jiān)督制度，鎮(zhèn)紀委巡回到各村(社區(qū))指導村務監(jiān)督委員會工作，協(xié)調(diào)村務監(jiān)督委員會與村委會關系，鼓勵他們大膽開展工作，村務監(jiān)督活動參與面越來越廣，作用發(fā)揮日益突出。例如：里旺村村務監(jiān)督委員會成員參與村級工程建設的質(zhì)量監(jiān)督和驗收結算，參與村級衛(wèi)生室經(jīng)營監(jiān)督等，群眾反響良好。

(四)懲防結合，全力抓好信訪案件查處

1、健全信訪督導員隊伍。為抓好信訪維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)紀委根據(jù)縣紀委要求，于5月份在全鎮(zhèn)開展了紀檢監(jiān)察信訪督導員考察聘任工作，確定了11名該同志為村級信訪督導員，并召開了信訪督導員會議，明確了工作職責，為做好村級信訪工作奠定了基礎。

2、完善了信訪制度。今年我鎮(zhèn)結合市紀委開展“兩建五訪維穩(wěn)”活動要求，下發(fā)了黨風廉政建設民心聯(lián)系卡，設立了信訪接待室和信訪舉報箱，建立了領導信訪接訪日制度。半年來，鎮(zhèn)紀委接訪來信來訪3批次，處理縣紀委交辦件1件，信訪工作平穩(wěn)可控。

3、認真開展案件查辦工作。半年來，鎮(zhèn)紀委通過自查共發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)黨員違法生育案件7起。通過各村黨支部核實，大部分黨員在外經(jīng)商。目前鎮(zhèn)紀委已立案查處2起，報縣審理室審理。同時，鎮(zhèn)紀委組織參與了網(wǎng)嶺鎮(zhèn)土地市場清理整頓，共發(fā)現(xiàn)42宗違法違紀用地行為，提請黨委、政府處理，有力規(guī)范了用地程序。

4、嚴格依法執(zhí)行到位。鎮(zhèn)紀委在查辦案件同時，認真抓好了去年2起違法生育黨員執(zhí)紀到位工作。一方面在支部大會上宣讀處分決定，以起到教育警示作用。另一方面做執(zhí)紀黨員工作，引導他們正確面對，克服抵觸仇視心理，繼續(xù)支持黨委政府工作。

二、20xx下半年年工作設想

在總結成績的同時，我們也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，著重加強以下四個方面工作：

1、加大案件查辦力度。樹立“不查案就失職”理念，重點抓好計生違紀案件的查處，同時，從群眾反映的熱點、焦點問題中挖掘案件線索，拓展辦案范圍，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，力求做到辦案處理1人，警示教育一片，營造風清氣正的工作環(huán)境。

2、繼續(xù)抓好效能監(jiān)察和糾風工作。圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，積極開展效能監(jiān)察，致力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實提高行政效能。同時，真心關注民生，加強監(jiān)督檢查，扎實開展糾風工作，確保群眾利益不受損害。

3、抓好村務監(jiān)督委員會工作的指導，確保有人管事，有章理事，發(fā)揮作用，加快推進基層民主管理步伐。

4、抓好信訪維穩(wěn)工作，確保社會大局穩(wěn)定。

有關紀委線索核查心得體會總結八

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1、鄉(xiāng)紀委監(jiān)督鄉(xiāng)黨委落實主體責任工作有欠缺，班子成員落實主體責任任務不到位，兩個責任平臺有關任務資料上傳不及時.鎮(zhèn)黨委主體責任過多壓在鎮(zhèn)紀檢崗位上，紀委書記既當裁判員又當運動員.

2、紀檢干部“三轉(zhuǎn)” 工作未真正落實，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作繁雜，分管、包村、扶貧、維穩(wěn)等工作占用大量工作時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部兩頭工作都要顧及。

3、查辦案件力度不大，在挖掘線索方面積極性不高，工作存在畏難情緒，怕得罪領導和同事不愿辦案，導致辦案數(shù)量不多，案件質(zhì)量不高。

4、辦案能力差，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁雜，新上任紀委副書記、干事對執(zhí)紀審查業(yè)務知識學習時間不多，學習內(nèi)容不夠深入，鄉(xiāng)紀委班子能辦案的人員缺少，辦案過于依賴縣案件審理室把關，對紀律審查規(guī)范和把控還有待進一步提高。

5、常態(tài)化的監(jiān)督督查工作機制還未形成，主動開展監(jiān)督督查工作缺失，基本是按照上級紀委的工作布置開展。特別是在脫貧攻堅方面的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力量較薄弱，開展工作只限于書寫監(jiān)督執(zhí)紀問責標語、同扶貧項目驗收組對扶貧項目進行工程量的核對等面上工作，尚未形成脫貧攻堅工作監(jiān)督執(zhí)紀問責的高壓態(tài)勢和有力震懾。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律教育室運用不理想，尤其是農(nóng)村普通黨員，忙于工作，參于廉政教育積極性不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律教育室普遍建設標準不高，廉政教育內(nèi)容較簡單、單調(diào)，不能吸引黨員參觀、學習。

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1、進一步壓實“兩個責任”，通過上級紀委加壓和鄉(xiāng)紀委協(xié)調(diào)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員落實主體責任的自覺性和主動性，按時按量完成主體責任平臺各項目標任務。

2、鄉(xiāng)紀委通過對黨員干部廉政教育，筑牢鄉(xiāng)村干部防腐意識;通過運用第一種形態(tài)，抓早抓小防止村、組黨員干部小錯筑成大錯;通過對群眾信訪件的調(diào)查、處理，化解矛盾。以我們紀委的工作成效，爭取鄉(xiāng)黨委對鄉(xiāng)紀委工作的支持，加快“三轉(zhuǎn)”步伐。

3、爭取在案件查辦上有突破，從群主反映的熱點、焦點問題挖掘案件線索，拓展辦案范圍，終始保持查辦案件的高壓態(tài)勢，力求做到辦案處理一人，警示教育一片，營造**鄉(xiāng)風清氣正的工作環(huán)境。

4、2019年在接受市、縣紀委培訓的同時，鄉(xiāng)紀委班子自身將開展紀檢業(yè)務知識練兵，通過幫帶逐步提升新“入伍”同志的業(yè)務水平，提高辦案能力、辦案質(zhì)量。

5、結合改進干部作風建設活動，加大對鎮(zhèn)、村干部作風問題查處和問責力度，緊盯隱形變異的“四風”新形式、新動向，堅決防止反彈。全力保障打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。

6、創(chuàng)新廉政教育新平臺，在運用好鄉(xiāng)紀律教育室的同時，要運用好網(wǎng)絡微信平臺發(fā)送廉政短信、廉政故事、典型案例等，讓微信信息成為黨員干部隨身攜帶的“小警鐘”。同時組織黨員領導干部參觀縣級廉政教育室，接受廉政教育。

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1、督促鄉(xiāng)黨委按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準化建設的要求，真正落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢 “三轉(zhuǎn)”，確保鄉(xiāng)紀委書記主要精力用在主責主業(yè)上。

2、加大紀檢業(yè)務知識培訓，對新任的紀委副書記、專職紀檢監(jiān)察干事進行培訓。