結果最重要心得體會實用 感受重要還是結果重要(8篇)

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有關結果最重要心得體會實用一

為了客觀、公正地評價全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，認真總結～年工作，落實目標責任書完成情況，現(xiàn)將中心～年度工作人員年終考核工作通知如下：

一、考核的目的和原則

年度考核是加強單位建設的一項基礎性工作，是人事管理的一項重要制度，對于健全激勵約束機制，轉變作風、提高效能，加強干部隊伍建設具有重大作用。通過考核，全面考察了解干部職工的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵其盡職盡責、愛崗敬業(yè)、積極工作，進一步提高工作效率，為實施獎懲、職務升降和聘任提供準確的依據(jù)?？己斯ぷ饕獔猿趾腕w現(xiàn)客觀公正、民主公開、注重實績的原則，使年度考核逐步走上規(guī)范化、程序化。

二、考核對象

全體工作人員

三、考核的內容

“德、能、勤、績”四個方面，以工作實績作為考核重點?？己藭r應根據(jù)工作人員崗位職責及年初制定的工作目標，并結合公司及各部門工作實際進行。

1、思想政治表現(xiàn)(德)。對管理人員主要考核其政治思想水平、理論素養(yǎng)、敬業(yè)愛崗的事業(yè)心和責任感，人品人格、廉潔自律，以及遵紀守法、大局意識等方面的表現(xiàn);對工作人員主要考核政治思想覺悟、敬業(yè)愛崗、遵紀守法、團結協(xié)作等方面的表現(xiàn)。

2、工作能力(能)。對管理人員主要考核政策水平和管理水平，以及計劃、組織、決策、協(xié)調等方面的能力，注意調動多方面的積極性，注意學習先進的管理經(jīng)驗和現(xiàn)代化的管理手段等情況;對工作人員主要崗位業(yè)務知識水平和技能、工作效率、學習和接收新知識等情況。

3、工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神(勤)。對管理人員主要考核工作責任感、主動性、積極性、創(chuàng)造性、注意提高工作效率、勞動紀律等情況;對工作人員主要考核勤奮學習、勤于思考、忠于職守、遵守勞動紀律等情況。

4、工作實績方面(績)。對管理人員，主要考核崗位責任制的落實，領導本部門在完成工作目標任務和履行崗位職責中提出的工作思想、采取的措施、發(fā)揮的具體作用和取得的成效、突破性工作;對工作人員，重點考核履行崗位職責，完成任務目標中有關本部室、本人的工作任務情況;完成領導交辦的任務情況;工作中改革創(chuàng)新情況和實際工作效果。

四、考核的各等次和標準

考核劃分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次;部門優(yōu)秀比例不超過20%，部門人數(shù)少于5人以內推薦優(yōu)秀人數(shù)1人。

1、政治表現(xiàn)。

優(yōu)秀：積極主動參加各項政治學習和完成各項政治任務，模范遵守公司各項規(guī)章制度，廉潔自律，堅持原則，為人正直，團結同志，尊敬領導，具有高尚的職業(yè)道德。

合格：能較好參加各項政治學習和完成各項政治任務，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，廉潔自律，堅持原則較好，為人正直，團結同志，尊敬領導，職業(yè)道德好。

基本合格：政治學習消極，紀律性、組織性較差，遵守公司規(guī)章制度，較能實事求是，職業(yè)道德較好。

不合格：是非觀念淡薄，經(jīng)常無故不參加政治學習，組織紀律性差，時有違反公司規(guī)章制度現(xiàn)象，時有因個人因素影響工作和團結，職業(yè)道德差。

2、工作能力。

優(yōu)秀：具有與本職務、本崗位相關的較為廣博的專業(yè)理論知識，勤奮好學，業(yè)務精通，工作計劃性、周密性、科學決策能力強，能很好地組織協(xié)調各方面的關系，完成任務出色。

合格：具有本職務、本崗位的專業(yè)理論知識，熟悉業(yè)務，對完成的任務基本能合理籌劃，能較好地組織協(xié)調各方面的關系，能夠完成領導交辦的任務。

基本合格：本職務、本崗位的專業(yè)理論知識欠缺、業(yè)務不熟，能協(xié)調各方面的關系，基本能完成工作任務。

不合格：缺乏該職位所必需的業(yè)務知識，工作無計劃，籌劃性、決策性差，必須在他人指導下從事輔助性工作，難以勝任工作。

3、工作態(tài)度、出勤情況。

優(yōu)秀：愛崗敬業(yè)，工作積極主動，不計個人得失，服從領導安排，盡職盡責，鉆研業(yè)務，勤奮向上，沒有曠工現(xiàn)象，全年事假不超過3天，病假不超過5天。

合格：工作認真負責，盡職盡責，不拖拉推諉，注重學習專業(yè)知識，沒有曠工現(xiàn)象，全年事假不超過15天，病假不超過30天。

基本合格：工作態(tài)度差，有拖拉推諉現(xiàn)象，工作頻繁出現(xiàn)失誤，基本能遵守勞動紀律，曠工在1天以內。

不合格：不安心工作，不思進取，敷衍塞責，得過且過，缺少責任心和事業(yè)心，不遵守勞動紀律，連續(xù)曠工3天以內。

4、工作業(yè)績。

優(yōu)秀：完成任務迅速、及時、準確，效率高、質量好，完成任務多，工作有突破性，成績顯著，受到領導肯定。

合格：能完成工作任務，效率較高，質量較好、完成任務較及時。

基本合格：基本能按時、按質、按量完成任務。

不合格：工作不負責任，辦事拖拉，延誤工作，不能按時、按質、按量完成任務，在工作中造成不良影響和后果。

五、考核的程序和時間

1、考核動員，～年12月13日。

管理中心在中層干部例會上進行動員;各部室、公司、工會在13日召開例會，明確考核指導思想和實施考核的具體方法步驟，提出要求并公布考核程序、內容和標準。

2、撰寫個人總結，～年12月14日—18日。

被考核人書寫年度述職報告(工作小結)和填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核表》;

3、組織測評，～年12月19日—22日。

①各部門負責人召開本部門工作例會，聽取員工本年度德、能、績、勤等方面的工作總結并進行測評，提出每位員工的考核等次初步意見。

②中層以上干部(總經(jīng)理助理、工會主席、各部室經(jīng)理經(jīng)理、副經(jīng)理、公司負責人及主管)在員工大會上進行述職，并進行民主測評。(中層干部根據(jù)自己的崗位在德、能、勤、績等四個方面，對照目標責任書完成情況、取得的工作業(yè)績、突破性工作，剖析問題和不足及～年工作計劃進行述職;報告統(tǒng)一以a4紙打印，于述職后上交一份到辦公室)

③副總經(jīng)理以上人員參加管局述職及考核。

4、確定考核結果，～年12月23日—31日。

召開總經(jīng)理辦公會議，根據(jù)全體被考核人的個人總結、部門評鑒意見、中層干部的民主評議情況，進行綜合考評，確定考核等次，考核結果上報管局。

5、公示。

考核等次確定后，將全體員工考核結果以書面形式進行公示。如被考核人對考核結果有異議，可在公示之日起2日內提出復核。

6、總結表彰。

～年元月10日前，管理中心召開員工大會，總結～年度工作，安排～年度工作并表彰～年度先進集體和個人。

六、特殊情況處理

1、有下列情況之一的，參加年度考核，不能確定為優(yōu)秀等次。

(1)發(fā)生責任事故的;

(2)全年病假超過44日，事假超過22日的;

(3)第四季度月均考績分數(shù)低于135分;

(4)本年度沒有完成目標責任書指標任務的。

2、下列情況之一者，參加年度考核，只寫評語及原因，不確定考核等次。

(1)來公司工作不滿半年的，請事假、因病休息超過本年度半年以上的;

(2)對德、能、勤、績較差，或因其它原因在年度考核中難以確定等次的人員，可予以告誡，期限為3至6個月。告誡期滿由本人寫出工作小結，再進行考核，有明顯改進的可定為合格等次，無明顯改正的可定為不合格或基本合格等次。

3、下列情況之一者，應確定為不合格等次。

(1)經(jīng)常擅自脫離崗位不請假，影響公司或部門整體工作的;

(2)經(jīng)常遲到、早退，屢教不改的，曠工3天以上或各類休假、出差無正當理由逾期不歸連續(xù)10天者;

(3)受黨內嚴重警告處分的，因與職務、崗位行為有關的錯誤而受公司嚴重警告處分的;

(4)第四季度月均考績分值小于80分。

x公司

二○xx年十二月十二日

有關結果最重要心得體會實用二

20xx年，在市委的堅強領導下，全市各級黨組織和廣大干部群眾，深入貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會和省委十二屆八次、九次、十次全會精神，牢牢把握省委對海東發(fā)展的“五句話”定位和“在蘭西經(jīng)濟區(qū)中部崛起”的要求，主動搶抓機遇，夯實基礎，埋頭苦干，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)整體向好的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)《海東市縣處級領導班子和領導干部20xx年度目標責任考核實施細則》，市目標責任考核領導小組對6個縣(區(qū))、46個市屬單位(含海東工業(yè)園區(qū))領導班子20xx年度目標任務完成情況，進行了全面考核，經(jīng)市委會研究審定，現(xiàn)將考核結果通報如下：

一、各縣(區(qū))

優(yōu)秀領導班子：互助縣、民和縣

良好領導班子：化隆縣、平安區(qū)、樂都區(qū)、循化縣

二、市委部門

優(yōu)秀領導班子：市委組織部、市紀委、市委宣傳部、市委辦公室、市委統(tǒng)戰(zhàn)部

良好領導班子：市委黨校、市人大辦公室、市直機關工委、市委政法委、市政協(xié)辦公室

三、政府綜合部門

優(yōu)秀領導班子：市政府辦公室、市人力資源和社會保障局、市文體廣電旅游局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會

良好領導班子：市市場監(jiān)督管理局、市審計局、市教育局、市政府法制辦公室、市民政局、市檔案局

四、市政府經(jīng)濟部門

優(yōu)秀領導班子：市財政局、市工業(yè)和信息化委員會、海東工業(yè)園區(qū)、市環(huán)保局、市城市管理綜合執(zhí)法局、市林業(yè)局、市交通運輸局

良好領導班子：市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設局、市發(fā)展和改革委員會、市國土資源局、市商務局、市農業(yè)發(fā)展委員會、市水務局、市扶貧開發(fā)局、市供銷聯(lián)社

五、公檢法司

優(yōu)秀領導班子：市法院

良好領導班子：市檢察院、市司法局、市公安局

六、群團組織

優(yōu)秀領導班子：市紅十字會、團市委

良好領導班子：市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)

七、事業(yè)單位

優(yōu)秀領導班子：海東時報社

良好領導班子：海東醫(yī)院、市公積金管理中心

八、工作創(chuàng)新獎單位

互助縣、平安區(qū)、市農業(yè)發(fā)展委員會、海東工業(yè)園區(qū)、市發(fā)展和改革委員會、市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設局、市市場監(jiān)督管理局

九、抓工作落實獎單位

民和縣、市人力資源和社會保障局、市環(huán)保局、市商務局、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、海東工業(yè)園區(qū)、市民政局、海東電視臺

十、支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎單位

海東市編辦、海東市地稅局、海東市國稅局、中國電信海東分公司、中國移動青海公司海東分公司、海東調查隊、海東供電公司、中國農業(yè)發(fā)展銀行海東分行、中國農業(yè)銀行海東分行、中國建設銀行海東分行、中國銀行海東分行、青海銀行海東分行

根據(jù)《考核辦法》，對目標責任考核評定為優(yōu)秀領導班子、工作創(chuàng)新獎、抓工作落實獎和支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎的單位，由市委、市政府予以表彰獎勵。市委、市政府希望，獲得優(yōu)秀的縣(區(qū))和部門要戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績。20xx年是“十三五”開局之年，我市面臨的發(fā)展、改革、穩(wěn)定的任務更加繁重，更加艱巨，全市各級各部門一定要深入貫徹系列重要講話精神，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，堅持省委"131"總體要求，圍繞市委一屆六次全會確定的20xx年度發(fā)展目標，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進、好中求快、乘勢而上、創(chuàng)新發(fā)展的工作基調，進一步解放思想，改進作風，強化落實，努力實現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟社會良好開局。

x市委x市人民政府

年4月26日

有關結果最重要心得體會實用三

甲方：姓名 ,身份證：

乙方：姓名 ,身份證

第一條：承包果園的地點和數(shù)量

甲方將座落在 的果園 畝承包給乙方，土地所有權歸及地上附著物所有權歸甲方，乙方有經(jīng)營管理權和承包受益權。

第二條：承包期限

承包期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日(陽歷)止。

第三條：承包費數(shù)額、交款日期、交款方式

(一)承包費數(shù)額：每畝 元，共 畝，計 元。

(二)承包費交款日期：

(三)承包費交款方式：

第四條：甲方的權利義務

1、甲方擁有承包果園的土地使用權。

2、甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行合同規(guī)定的義務，但不得干涉乙方的自主經(jīng)營權。

3、在承包期間，如果此果園被征用，甲方擁有該果園的征地款及地上附著物的賠償款，若此時果樹正在盛果期，甲方將給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補償。

第五條：乙方的權利義務

1、乙方必須加強對果園的管理，及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害，所需費用由乙方自負。

2、加強果樹生長期內的修枝撫育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結果期。果樹修枝材歸乙方。

3、乙方有果園的自主經(jīng)營權，有水果銷售權。

4、在承包期內，如遇征用此塊土地，征地款及地上附著物賠償款歸甲方所有。

第六條：違約責任

1、在合同期內，乙方不得買賣、轉租、轉讓果園，否則甲方收回果園，乙方無條件執(zhí)行。

2、在合同期內，甲乙雙方若想終止合同關系，須提前半年通知對方，并在雙方同意的前提下解除合同。

第七條：其它

法律責任：本合同自雙方簽字之日起生效，本合同如有未盡事宜，須經(jīng)甲方雙方共同協(xié)商，補充協(xié)議附表說明。補充規(guī)定條件與本合同具有同等法律效力。合同期滿，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承包權。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即可生效。

甲方： 年 月 日

乙方： 年 月 日

有關結果最重要心得體會實用四

發(fā)包方：以下簡稱甲方

承包方：以下簡稱乙方

為了發(fā)展水果生產(chǎn)，增強經(jīng)營果園的責任心，增加集體和個人的經(jīng)濟收入，根據(jù)中央(83)、(84)、一號文件精神，經(jīng)村民大會認真討論和甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。

第一條：承包果園的地點和數(shù)量

甲方將座落在麥地角行政村的果園30畝承包給乙方，土地所有權歸甲方，地上附著物所有權屬于乙方，乙方有經(jīng)營管理權和承包受益權。在合同期內，乙方家庭成員有承包繼承權。合同到期后，乙方有優(yōu)先承包權。

第二條：承包期限

承包期為五年，從20__年1月1日起至20__年1月1日(陽歷)止。

第三條：承包費、交費時間及辦法

乙方在承包期內，乙方在簽訂合同時一次性繳納承包費：貳萬貳仟元整(22000.00)，甲方收款后開出收據(jù)。交費時間為20__年1月1日(陽歷)。

第四條：甲方的權利義務

1、甲方擁有承包果園的土地使用權。

2、甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行合同規(guī)定的義務，但不得干涉乙方的自主經(jīng)營權。

3、在承包期間，如果此果園被征用，甲方擁有該果園的征地款，除征地款外，其他補償款歸乙方所有，甲方有義務協(xié)調讓乙方順利得到除征地款外的其他補償款。

第五條：乙方的權利義務

1、乙方必須加強對果園的管理，及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害，所需費用由乙方自負。

2、加強果樹生長期內的修枝撫育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結果期。果樹修枝材歸乙方。

3、乙方有果園的自主經(jīng)營權，有水果銷售權。

4、在承包期內，如遇征用此塊土地，除征地款歸甲方所有外，其余補償款都歸乙方所有。

第六條：違約責任

1、甲方無故終止合同，應向乙方賠付承包費的十倍貳拾貳萬元整(220000.00)元的違約金。

2、乙方逾期不交承包費，應按每天承包費的萬分之三向甲方償付違約金。

3、在合同期滿后，乙方還需繼續(xù)承包此果園，甲方不得承包給他人，只能承包給乙方。如甲方堅持不承包給乙方，參照本合同第六條第一項賠償。

第七條：不可抗力

在承包期間，果園如遇不可抗力的自然災害，致使當年水果減產(chǎn)和絕收，可免交當年承包費;如造成減產(chǎn)，由雙方協(xié)商，據(jù)實遞減乙方的承包費。不可抗力造成的果樹損害，乙方不負責任。

第八條：其它

本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方均不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發(fā)生變更，不得變更本合同。本合同中如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，補充規(guī)定。補充規(guī)定條款與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方：(公章)_________年_________月_________日

乙方：(蓋章)_________年_________月_________日

有關結果最重要心得體會實用五

原果園承包合同已期滿經(jīng)黨支部村委會研究決定，將原果園繼續(xù)承包根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國土地管理法》的有關規(guī)定制定以下合同甲乙雙方共同信守。

一、 甲方將位于村西南部果園的土地_____畝山楂樹 棵其它果樹_____棵大板栗樹_____棵承包給乙方經(jīng)營(四至面積見__________平面圖)。

二、 承包期為十年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

三、交款數(shù)額及交款方式：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日每畝承包款__________元，面積_____畝，每年應交承包款_____元，十年共計交承包款_____元，一次性全部交足十年承包費。

四、 在承包期內乙方有管理使用土地，以及果樹收獲收益的權力，原有果樹的所有權歸甲方所有。

五、乙方在承包期內同，不得挖坑，取土、取沙或掠奪性生產(chǎn)如有違約甲方有權終止合同，另行發(fā)包造成的惡劣影響乙方承擔全部責任，根據(jù)破壞程度的經(jīng)濟價值加倍罰款。

六、在承包期內甲方因公益事業(yè)和國家建設或土地政策改變所需甲方有權終止合同或抽回部分土地的權力，甲方退還抽回部分土地多交的承包款乙方不得無理要求影響土地的正常使用，否則造成的一切不良后果乙方承擔全部責任，此外甲方不得隨便使用乙方承包地。

七、 合同到期屬甲方的果樹乙方如數(shù)交接，少于部分用其它果樹補齊。

八、 合同到期后是否繼續(xù)承包，由甲方另定屬乙方的地面附屬物由乙方自行處理，土地及時歸還甲方否則產(chǎn)生的不良后果，乙方承擔全部責任。

九、 本合同不因甲方領導班子的交動而變更或解除合同。

十、 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，生效之日其它有關協(xié)議全部廢除。

十一、 本合同一式三份，甲乙雙方司法機關各持一份，互相監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：__________________

乙方：____________________

_____年 ____月_____日

個人果園承包合同范本5

發(fā)包方(出租)方:____區(qū)____村經(jīng)濟合作社(以下簡稱甲方) 發(fā)包方(出租)方代表:職務: 身份證號: 承包方:以下簡稱乙方) 承包方代表:職務:身份證號:為了發(fā)展農村經(jīng)濟,維護合同雙方當事人的合權益,根據(jù)《____市農業(yè)承包合同條例》等法規(guī)的規(guī)定和社員(村民)大會討論通過的承包方案,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、承包果園的面積及位置: 甲方將集體所有的________畝果園發(fā)包(出租)給乙方承包經(jīng)營。

果園的四至界限為東至_南至_西至_北至_

二、經(jīng)營方式(集體、合伙、個人承包或租賃):

三、承包期限: 承包期自________年____月____日起至________年____月____日止,共(大寫)年。

四、承包費(租金)計算標準及交付辦法:

(一)承包費(租金)計算標準:

(二)承包費(租金)交付辦法:

五、資產(chǎn)的處置:

(一)經(jīng)評估(清查),承包果園中現(xiàn)有果樹等資產(chǎn)總價值________元。

其中歸甲方所有提供乙方使用的資產(chǎn)_______元,出售給乙方歸乙方所有的資產(chǎn)______元(詳見《現(xiàn)有資產(chǎn)價值及相權屬明細表》)。

雙方對以上資產(chǎn)評估(清查)結果予以認可。

(二)乙方對甲方提供的資產(chǎn)要負責保值增值。

承包期滿后,對實有資產(chǎn)要進行評估作價。

其增值部分,由甲方投資形成的,歸甲方所有;由乙方投資形成的,歸乙方所有,其中經(jīng)甲方同意形成的不動產(chǎn)部分由甲方出資購買。

如資產(chǎn)減值,乙方負責補足差價款,但由甲方原因造成的除外。

六、甲方的權利和義務:

(一)對乙方承包的果園和乙方使用的`其他集體財產(chǎn)擁有所有權。

(二)對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權,對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權。

(三) 保護乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,維護乙方的合法權益。

(四)協(xié)助乙方解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難。為乙方提供下列服務,費用由_______負擔。

七、乙方的權利和義務:

(一)享有承包果園和甲方提供其他資產(chǎn)的使用權。

(二)享有承包經(jīng)營果園的用工權和經(jīng)營果園收益的分配權。

(三)對承包經(jīng)營的果園未經(jīng)甲方同意不得擅自轉包或出租。

(四)必須加強果園的管理,不準荒蕪,不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。

按技術要求管理果樹,做好護林防火工作

對甲方提供的其他資產(chǎn)負責保養(yǎng)和維修。

(五)按時向甲方交付承包款(租金),及時向國家繳納各種稅金。

(六)承包期內發(fā)生的債權債務,均由乙方承擔。

(七)承包期內,果樹行間允許種植不影響果樹生長的農作物,不允許種植高桿作物。

對老齡果樹更新、砍伐必須經(jīng)甲方同意,并按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)有關部門審查批準。

八、違約責任:

(一)合同雙方當事人任何一方違反本合同規(guī)定條款,均視為違約,違約方應向對方支付違約金_元,如違約金不足以彌補經(jīng)濟損失的,按實際損失賠償。

(二)乙方不按期交納承包款(租金),每天按所欠承包款(租金)的0。5向甲方支付滯納金。超過30天的,甲方可書面通知乙方解除合同。

九、災害處理:如遇不可抗拒的自然災害,造成重大損失,影響完成上交承包費(稅金)時,乙方應及時書面通知甲方,由雙方協(xié)商解決辦法,經(jīng)社員代表會討論通過后,適當減免承包費(稅金)。雙方達不成一致意見時,任何一方均可申請國家機關公證機關對受災程度進行勘驗,保全證據(jù)公證。

十、合同的變更、解除及糾紛的解決辦法:如遇《____市農業(yè)承包合同條例》第二十四條所列的情況,合同當事人要求變更或解除承包合同,必須及時書面通知對方,對方在接到通知書之日起____日內應給予書面答復。雙方當事人就變更或者解除承包合同達成書面協(xié)議的,應報鑒證機關備案。發(fā)生合同糾紛時,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向鎮(zhèn)人民政府申請調解,調解無效的,可直接向____區(qū)人民法院起訴。

十一、雙方約定的其他事項:

十二、本合同未盡事宜,雙方可經(jīng)協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十三、本合同由雙方簽字蓋章并經(jīng)_鎮(zhèn)人民政府審批,經(jīng)管站鑒證后生效。

十五、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關備案一份。

發(fā)包(出租)方(章)代表(簽字): 承包方(章)代表(簽字):

簽訂日期:

簽訂地點:

鑒證機關:(章)

經(jīng)辦人:

鑒證日期:

附表: 現(xiàn)有資產(chǎn)價值及權屬明細表

資產(chǎn)名稱規(guī)格型號單位 數(shù)量 單價 資產(chǎn)價值 權屬甲方 權屬乙方

甲方(簽章)乙方(簽章): _

_______年____月

有關結果最重要心得體會實用六

讀了集團公司蘇家紅總經(jīng)理、王毅書記推薦的《請給我結果》這本書后，使我受益非淺。

這本書十分好，書中沒有似是而非的大道理，姜汝祥博士透過超多的案例、故事、寓園圍繞命題――結果，它告訴我們一個看似簡單但好處深遠的道理：不要只完成任務，重要的是結果！

任務是一個執(zhí)行假象，因為我們絕大多數(shù)的人在實際工作中，當你以為你是在執(zhí)行的時候，其實是在完成任務，因為你沒有結果！我們要懂得一個基本道理：對結果負責，是對我們工作的價值負責。而對任務負責，是對工作的程序負責，因此，完成任務≠結果。

從學習中，我認識到要做一個有結果、有執(zhí)行力的人，首先就要做一個負責的人，對自我負責。對他人負責。對工作負責。在工作中，找準自我的位置，鎖定職責，就鎖定了結果。人生的價值是一個個結果的累積，只要從此刻做起，任何時候都不晚。要做一個有職責心的人，有時我們往往會碰到一些看似不可能完成的任務，甚至不合理的任務，上級正等待著你的結果。這時，人自然地反映大多是反感、排斥、質疑，被要求帶給結果時，就意味著你正在承擔一種職責。人在本性中，都有逃避職責的傾向。但只有透過職責的磨練，才能成為成功的執(zhí)行人才，成為一個有職責感的人。

思路決定出路，結果改變人生，這句話說得十分好。企業(yè)有什么樣的思路，就決定了企業(yè)有什么樣的出路。員工有什么樣的思路，就決定了員工有什么樣的出路。企業(yè)靠員工帶給的結果生存，沒有強大的職業(yè)化員工就沒有強大的企業(yè)。要造就一個強大的公司，就要先學會打造強大的員工。作為企業(yè)的員工，你最基本的天職就是創(chuàng)造價值，帶給結果。如果你不帶給結果，企業(yè)就會因為沒有結果而破產(chǎn)。作為企業(yè)的員工就就應少一點狹隘的主人翁意識，多一點雇傭感。

我們不要把注意力放在企業(yè)給我多少錢上，只要你理解這份工作，不管薪酬多少我們都就應要盡職盡責努力地去工作。都要用相同甚至更多的結果來交換這份薪酬。世界上的事情只有認認真真、踏踏實實地做，才能換來成功。如果說，你愛企業(yè)，就請為企業(yè)創(chuàng)造更多結果（價值）。

其次，結果來自行動，想要結果。首先要行動，雖然行動不必須有結果，但不行動必須是沒有結果的，無論你如何思考，無論你思考什么，也無論你思考的水平有多高，都不能透過思考得結果。結果永遠只能從行動中獲得，不可能是透過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質的東西，有行動潛力的人永遠都先走再說，哪怕是一個差的結果，都比沒有結果好。坐著不動，永遠賺不到錢。

看了這本書后，使我更加深刻地認識到只有在工作中，不斷自我提高，排除困難險阻，才能到達成功的高峰。

有關結果最重要心得體會實用七

甲方(受托方)：

乙方(競標方)：

甲方受 (簡稱 )委托進行 招標采購。根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關規(guī)定，和競標方(乙方)達成如下協(xié)議：

一、產(chǎn)品名目、品級：

二、質量要求：

三、產(chǎn)地規(guī)格要求：

四、單價：扣除損耗，按照實際凈重結算，報每公斤單價( )。

五、拒絕標準：以小樣作為樣品，大樣必須符合小樣，否則以此作為拒絕標準。

六、數(shù)量：本次委托招標數(shù)量為 箱，以總量成交形式交割，送貨周期為一周(7天)，每隔一天送貨 箱。具體數(shù)量如有增減，按實際要求送貨量結算。如超過總送貨量50%，應給予乙方合理備貨時間。

七、招標方式：由甲方確定明標或暗標形式。

八、中標結果：由甲方確定并通知乙方。

九、交貨地點及時間：貨物交付地點為 。從 年 月 日起到 月 日。水果每天早上5點至7點30分。蔬菜下午5點至晚上11點到貨驗收。搬運費用乙方自負。

十、結算方式：第一批貨到后十五天結算，一周為一結算周期。乙方取得入庫驗收單后將復印件交給甲方，甲方收到民潤公司的貨款后準時支付給乙方。

十一、擔保金的收取、使用、返回：為確保競標方嚴格執(zhí)行合同，甲方將向競標方收取競標保證金(標的5 %)。如在交易過程中競標方違約，甲方將根據(jù)違約程度部分或全部扣留保證金，并將扣除部分全部交由民潤公司補償損失。如交易正常進行，甲方在確定交易雙方貨、款兩清后一個工作日內將保證金全部返回。若乙方未中標則保證金在招標結束后一個工作日內退回。

十二、責任：甲方必須敦促乙方按時送貨，協(xié)助乙方將入庫驗收單復印件留存，并及時和民潤公司財務部核對，監(jiān)督民潤公司準時支付貨款。在整個交易過程中商品品質由民潤公司和乙方確定，甲方不對商品的品質，以及由商品的品質引起一切后果負責。

十三、招標代理費： 甲方每次向中標方收取合同總額0.2 %的招標代理費，每次結算時從貨款總額中扣除。

十四、其他事項：本合同在甲方通知乙方中標后自動生效，不中標則合同自動作廢。其他未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

甲方(受托方)：

乙方(競標方)：

甲方受深圳市民潤農產(chǎn)品配送連鎖商業(yè)有限公司(簡稱民潤公司)委托進行水果/蔬菜網(wǎng)上招標采購。根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關規(guī)定，和競標方(乙方)達成如下協(xié)議：

一、產(chǎn)品名目、品級：

二、質量要求：

三、產(chǎn)地規(guī)格要求：

四、單價：扣除損耗，按照實際凈重結算，報每公斤單價( )。

五、拒絕標準：以小樣作為樣品，大樣必須符合小樣，否則以此作為拒絕標準。

六、數(shù)量：本次委托招標數(shù)量為 箱，以總量成交形式交割，送貨周期為一周(7天)，每隔一天送貨 箱。具體數(shù)量如有增減，按實際要求送貨量結算。如超過總送貨量50%，應給予乙方合理備貨時間。

七、招標方式：由甲方確定明標或暗標形式。

八、中標結果：由甲方確定并通知乙方。

九、交貨地點及時間：貨物交付地點為民潤生鮮配送中心(福田農產(chǎn)品批發(fā)市場三樓)。從 年 月 日起到 月 日。水果每天早上5點至7點30分。蔬菜下午5點至晚上11點到貨驗收。搬運費用乙方自負。

十、結算方式：第一批貨到后十五天結算，一周為一結算周期。乙方取得入庫驗收單后將復印件交給甲方，甲方收到民潤公司的貨款后準時支付給乙方。

十一、擔保金的收取、使用、返回：為確保競標方嚴格執(zhí)行合同，甲方將向競標方收取競標保證金(標的5 %)。如在交易過程中競標方違約，甲方將根據(jù)違約程度部分或全部扣留保證金，并將扣除部分全部交由民潤公司補償損失。如交易正常進行，甲方在確定交易雙方貨、款兩清后一個工作日內將保證金全部返回。若乙方未中標則保證金在招標結束后一個工作日內退回。

十二、責任：甲方必須敦促乙方按時送貨，協(xié)助乙方將入庫驗收單復印件留存，并及時和民潤公司財務部核對，監(jiān)督民潤公司準時支付貨款。在整個交易過程中商品品質由民潤公司和乙方確定，甲方不對商品的品質，以及由商品的品質引起一切后果負責。

有關結果最重要心得體會實用八

xxx局：

根據(jù)推薦“全國xx系統(tǒng)優(yōu)秀xx員”的有關規(guī)定，我局將評選條件、擬推薦對象姓名、個人簡要事跡進行了公示，現(xiàn)將公示結果匯報如下：

一、公示資料：“全國xx系統(tǒng)優(yōu)秀xx員”評選條件、擬推薦對象及簡要事跡。

二、公示時間：從二○一二年五月二日開始至五月六日結束，時限五天。

三、監(jiān)督方式：以設立監(jiān)督電話或當面反映狀況等方式進行監(jiān)督，并設立監(jiān)督電話和公示記錄。

四、公示結果：在張榜公示的時限內，沒有任何單位或個人提出不一樣意見。

特此報告。

xxxx局

二○xx年五月七日