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化工設(shè)計軟件心得體會和方法 化工設(shè)備設(shè)計心得(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 18:12:44 頁碼:10
化工設(shè)計軟件心得體會和方法 化工設(shè)備設(shè)計心得(五篇)
2022-12-23 18:12:44    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

對于化工設(shè)計軟件心得體會和方法一

我們?nèi)齻€自從20xx年x月x日開始進(jìn)入xx工廠開始實習(xí),到現(xiàn)在已經(jīng)近一個月了。進(jìn)入企業(yè)的第一天就開始了安全教育,使我對化工廠安全有了和很高的意識,經(jīng)考試合格后,把我們分到了車間崗位。主要是化工合成的操作。

把我們分到各自的崗位后緊接著就是學(xué)習(xí)車間生產(chǎn)具體的安全常識。經(jīng)過具體安全教育培訓(xùn)后,使我對安全意識有了更進(jìn)一步的提高,并且對芐基甲苯合成這個崗位也有了初步的了解。經(jīng)考試合格后讓我們到車間現(xiàn)場進(jìn)行熟悉環(huán)境,準(zhǔn)備接下來的真正的工作。

記得我們安全教育培訓(xùn)一共三天,其中第一天是讓我們看有關(guān)化工安全生產(chǎn)的相關(guān)文件,有整整的很厚的一摞。不過這個也是為了我們自己的安全,在化工廠總是會有這樣或那樣的安全隱患的,多了解一些知識不至于到時候會手忙腳亂,還有國家發(fā)布的一些對化工廠的要求的文件,總之,這個足足讓我們看了兩天才考的試。之后是xx主任對我們進(jìn)行的技術(shù)培訓(xùn),讓我們了解了我們將要去的車間的生產(chǎn)流程,還有反應(yīng)過程。并且給我們講了具體的知識,比在課本上學(xué)的更加真實,更讓我懂。并且xx主任還教導(dǎo)我們要好好學(xué)習(xí),珍惜現(xiàn)在的時光,不要等到要用的時候才想起來當(dāng)時在學(xué)校沒學(xué)會,xx主任提問的好幾個問題都難住了我們,讓我們很羞愧,不過這也是對我們的激勵,我們更明白要好好學(xué)習(xí)。

到了第三天下午,是到現(xiàn)場,我們帶著安全帽,本以為沒什么事的,可是剛到現(xiàn)場一股氣味撲面而來,誰讓是化工廠呢,甲苯多多少少是會泄漏一點的,還有氯化鐵催化劑刺鼻的味道。帶頭的師傅說這很正常,帶著口罩不會有事的,并且有很多風(fēng)扇在努力的吹著。確實是只是在門口有些味道,里面都差很多了,也可能是我們剛剛來的緣故吧,對這種味道特別敏感。

我們的實習(xí)從26號正式開始,那天我們?nèi)齻€領(lǐng)了工作服之后,就分班了,分為夜班,白班和中班。我剛剛開始是干的中班,在下午三點半開始干到晚上十一點半。我全副武裝,工作服,安全帽,口罩,手套,軍用鞋子。第一次進(jìn)車間,什么都不懂,我也不敢隨便動閥門,動電源開關(guān)的,只是看著我的一個師傅在操作,不過很快我就進(jìn)入了狀態(tài),對這個流程本來腦子里就已經(jīng)有了想象,現(xiàn)在看到真實的設(shè)備,熟悉了一下后遍很快明白了,不過我也是聽從老工人的指導(dǎo),不敢輕易的開關(guān)。第一天廠子里管的晚飯倒是不錯,有肉有菜的,比我在學(xué)校吃的都好。就是熬夜到半夜,有些累,有些困。

在進(jìn)入進(jìn)入xx石化的第二星期我們進(jìn)興致勃勃的進(jìn)入碳五分離裝置的現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí),我記得剛一進(jìn)入現(xiàn)場大家就迫不及待的學(xué)習(xí)著這里的每一設(shè)備和管線,通過將近一個星期的自主學(xué)習(xí)現(xiàn)場讓我對整個碳五裝置的設(shè)計和運行有了突破性的認(rèn)識,也使我懂得了以后的路還很長,我所學(xué)習(xí)的不能僅僅局限于此,我要勇于發(fā)現(xiàn)問題,勇于提出問題,自己給自己動力努力學(xué)習(xí)好該學(xué)習(xí)的知識,敢于探索新的知識,勇于實踐。

進(jìn)入實習(xí)期的第三個星期后,開始了我們的實習(xí)倒班和學(xué)習(xí)的生活,我們是進(jìn)行四班兩倒制。記得第一天倒班我們先進(jìn)行的是空氣呼吸器的使用方法和步驟的學(xué)習(xí),在xx石化碳五車間甲班班長的允許下,由班下員工指導(dǎo)下我們學(xué)習(xí)空氣呼吸器的使用。帶著對學(xué)習(xí)知識的渴望,我們很快就很熟悉的掌握了它的使用方法和步驟,使得我開始有了一點點成就感。這樣使得我們以后的有毒有害作業(yè)和緊急逃生的時候操作能游刃有余。開始的時候,我們和車間的工作人員溝通的很少,使得我們學(xué)習(xí)的東西也很少,學(xué)習(xí)進(jìn)度也很慢,我們對實習(xí)要學(xué)習(xí)什么和怎么學(xué)習(xí)也很迷茫。

鑒于這些,我們的領(lǐng)隊給我們開了一次小會,對于這個問題給了我們一個很好的解答,也開始給我們制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。從這以后我們的學(xué)習(xí)就有了目標(biāo),學(xué)習(xí)也有了動力,也能很快的掌握所學(xué)的東西。

總之,在這段期間里我收獲很大,自己也感觸頗多:理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),但實際工作與理論的闡述又是多么的不同啊,在工作的閑暇期間,在與師傅們的交談中,深刻的體會到,處理好同事關(guān)系為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氣氛、在工作中團隊精神是多么的重要??!

短短的兩個多月的時光過去了,等待我的將是更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和考驗,我會以飽滿的職業(yè)精神去迎接人生道路上的挑戰(zhàn),再多的辛苦也要堅持下來,因為現(xiàn)在的辛苦就是將來的幸福與快樂。

對于化工設(shè)計軟件心得體會和方法二

友誼縣衛(wèi)生系統(tǒng)加強作風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)化經(jīng)濟 發(fā)展環(huán)境工作方案

為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于提高行政效能、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的有關(guān)精神,努力改進(jìn)新形勢下衛(wèi)生行業(yè)工作作風(fēng),提高辦事效率,規(guī)范執(zhí)法行為,為進(jìn)一步促進(jìn)中方經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù),特制定本方案。

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認(rèn)真貫徹省、市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境有關(guān)精神,切實執(zhí)行縣委、縣政府文件要求,通過加強宣傳教育,切實完善措施,增強全系統(tǒng)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的自覺性和積極性,在衛(wèi)生系統(tǒng)形成廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

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為加強對作風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局黨組研究決定,成立友誼縣衛(wèi)生局加強作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由毛幫輝同志任組長,楊洪濤、張新民、周量、殷鳳麗,張志、麻連科、劉洋、杜天鵬同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由周量同志兼辦公室主任,具體負(fù)責(zé)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的日常事務(wù)。

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1、3月份召開衛(wèi)生系統(tǒng)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境動員大會,宣傳加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要意義。

2、充分利用橫幅、標(biāo)語、宣傳櫥窗等多種宣傳方式,在全系統(tǒng)營造濃厚的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境氛圍。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委、縣政府《20xx年全縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作考評方案》,剖析存在的問題,加強干部職工思想道德教育,引導(dǎo)干部職工強化優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境意識,自覺關(guān)心、參與和支持經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)。

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要把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展工作與年初開展的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和整治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)活動結(jié)合起來,有的放矢,重點整治,務(wù)求實效。局機關(guān)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),要重點解決責(zé)任心不強、紀(jì)律觀念不強、工作效率不高的問題,努力提高行政效能,建設(shè)讓群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以在全系統(tǒng)開展的“院興我榮,院衰我恥”為主題的學(xué)習(xí)教育和行風(fēng)整頓活動為契機,突出行業(yè)重點,切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,著力培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,改善服務(wù)態(tài)度。同時,要針對行業(yè)中尤其是醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中存在的突出問題進(jìn)行重點治理和整改。

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1、繼續(xù)開展執(zhí)法人員崗位學(xué)法活動,加強對衛(wèi)生監(jiān)督人員的崗位培訓(xùn),提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平,不以職、以業(yè)、以權(quán)謀私,真正做到依法行政,公平公正執(zhí)法,文明執(zhí)法和人性執(zhí)法。

2、健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制,及時糾正和查處衛(wèi)生行政不作為和亂作為的行為。切實規(guī)范收費行為,凡法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的收費項目,一律不準(zhǔn)收取。對保留的收費項目,符合減免條件的予以減免,收費標(biāo)準(zhǔn)有幅度的,按最低標(biāo)準(zhǔn)征收。嚴(yán)禁各單位自設(shè)收費項目或提高收費標(biāo)準(zhǔn)。

3、深入開展打擊非法 行醫(yī)專項治理,嚴(yán)厲查處“黑診所”無證營業(yè)等違法活動。

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1、大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對業(yè)務(wù)用房、基本設(shè)備、人員配備、技術(shù)人員應(yīng)知應(yīng)會技能、產(chǎn)科質(zhì)量等五個方面進(jìn)行改進(jìn)和完善。

2、加強衛(wèi)技人員培訓(xùn),著力提高衛(wèi)技人員素質(zhì),提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平,滿足農(nóng)民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

3、認(rèn)真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳籌資工作,力爭20xx年全縣參合率達(dá)到98%,擴大合作醫(yī)療的受益面,更大程度地緩解群眾“看病難、看病貴”的問題。

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緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生中心工作,結(jié)合本行業(yè)特點,建立健全效能建設(shè)、法制建設(shè)等各項規(guī)章制度,嚴(yán)格實行首問責(zé)任制、限期辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度,以制度強管理。同時,以推行政務(wù)事務(wù)公開為切入點,本著依法公開、注重實效、有利監(jiān)督的原則,圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量、控制醫(yī)藥費用、減輕群眾負(fù)擔(dān)等關(guān)系群眾切身利益的問題,建立健全事務(wù)公開公示制度,明確公開范圍,完善公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,確保公開工作扎實有效。要進(jìn)一步健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制,聘請行風(fēng)評議員進(jìn)行監(jiān)督,并公布舉報電話(5813342)。

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各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)本實施方案的要求,制定切實可行的實施方案,要通過召開職工大會,利用宣傳櫥窗、橫幅、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動,使優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作的意義深入人心,在全系統(tǒng)營造濃厚的優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作氛圍。

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本著實事求是和重在自我整改、自我提高的原則,在自查自糾的過程中,堅持有什么問題,就糾正什么問題,認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作中存在的問題,制定可行的整改措施,切實做到邊查邊改邊糾。

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各單位、局機關(guān)各股室及個人要按照方案的要求,寫出工作總結(jié),向局優(yōu)化辦匯報優(yōu)化工作開展情況。工作開展期間,局優(yōu)化辦將對局機關(guān)及各單位工作情況進(jìn)行督查,并將督查結(jié)果向全系統(tǒng)通報。

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局優(yōu)化辦負(fù)責(zé)組織對各醫(yī)療衛(wèi)生單位及局機關(guān)股室和個人的考核評分(分管領(lǐng)導(dǎo)的考評與相應(yīng)股室掛鉤)。對系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位得分前三名及得分。

對于化工設(shè)計軟件心得體會和方法三

建設(shè)單位: (以下簡稱甲方)

施工單位:(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定,以及建設(shè)工程施工合同示范文本的有關(guān)條款,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

工程概況

第一條 工程基本情況

工程內(nèi)容:報價清單所列

第二條 工期

自甲方通知施工之日起____日內(nèi)。工程養(yǎng)護期:________年(________年____月____日起至________年____月____日止)。

第三條 工程質(zhì)量等級

按照國家____市綠化工程施工及驗收規(guī)范、建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范該工程驗收達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),綠化成活率達(dá)到95%以上,養(yǎng)護期滿,交工驗收時成活率達(dá)到100%。

第四條 承包方式及合同價款

承包方式:包工包料,一次性包死。合同總價為 元整。清單附后。

第五條 付款方式:

進(jìn)場支付該單項工程總額 %的工程款。標(biāo)段工程全部結(jié)束后,壹周內(nèi)扣除 %質(zhì)保金外,甲方要向乙方支付全部工程款。養(yǎng)護________年期滿后,十五天內(nèi),甲方須進(jìn)行工程交工驗收,驗收結(jié)果達(dá)到合同規(guī)定的質(zhì)理標(biāo)準(zhǔn)后,____日內(nèi)甲方向乙方付清工程質(zhì)保金。

第六條 合同的生效與終止

合同簽訂后生效。甲方全部付款完畢,乙方養(yǎng)護期滿合同終止。

合同簽定時間________年____月____日

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

對于化工設(shè)計軟件心得體會和方法四

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這次能有機會去工廠實習(xí),我感到十分榮幸。雖然僅有一個禮拜的時間,可是在這段時間里,在教師和工人師傅的幫忙和指導(dǎo)下,對于一些平常理論的東西,有了感性的認(rèn)識,感覺受益匪淺。這對我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫忙,我在此感激學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和教師能給我們這樣一次學(xué)習(xí)的機會,也感激教師和各位工人師傅的的悉心指導(dǎo)。

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我們這次實習(xí),主要在x的尿素生產(chǎn)廠。在轉(zhuǎn)化,脫碳,碳化,合成氨,尿素合成等五個車間共六個工段都進(jìn)行了半天的實習(xí),在車間師傅的詳細(xì)講解和悉心指導(dǎo)下,我們詳細(xì)的了解了每個工段的設(shè)備和操控系統(tǒng),初步了解了工廠各個工段的工藝指標(biāo),對工廠的(!)管理制度也進(jìn)行了簡單的了解,在實習(xí)的最終一天,我們還參觀了研究生產(chǎn)銷售化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品、經(jīng)營企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)的x華明玻璃紙股份有限公司。初步認(rèn)識了玻璃紙的制作流程和車間的情景。

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x集團x化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產(chǎn)x噸合成氨的小氮肥廠之一,x年改制后更名為x化工有限公司,x年與省農(nóng)司合作,實現(xiàn)資產(chǎn)重組,為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎(chǔ)。

40多年的艱苦創(chuàng)業(yè),公司多次受到原化工部、四川省和x市各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰,榮獲原化工部首批命名的六好企業(yè)、精神禮貌工廠、全國環(huán)境優(yōu)美工廠等殊榮。裕農(nóng)牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。

98年以來公司不斷進(jìn)行技術(shù)改造,先后采用四套先進(jìn)的進(jìn)口和國產(chǎn)dcs計算機控制系統(tǒng),使產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量不斷提高,成本不斷降低。目前,公司具有年產(chǎn)10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復(fù)合肥的化肥生產(chǎn)本事。

在質(zhì)量第一、用戶至上的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下,產(chǎn)品深得用戶好評和市場親睞,x年榮獲四川化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額30強,x年公司裕農(nóng)牌尿素被四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局列入免檢產(chǎn)品,x年被評為x市模范企業(yè)。

x公司控股1個子公司和3個分廠,x科創(chuàng)精細(xì)化工有限公司生產(chǎn)水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細(xì)化工產(chǎn)品,x化肥廠生產(chǎn)尿素和碳銨;x化工有限公司復(fù)合肥分廠生產(chǎn)復(fù)混肥;寶雞市川龍化工有限公司生產(chǎn)碳銨、甲醇、初甲醇。

作為一個迄今有40余年的老化肥廠,x公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設(shè)"旱八陣"的軍事要地,一個具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,x市的工業(yè)區(qū),在那里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè),直到本世紀(jì)初,在歷經(jīng)各種變革以后,留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中,x化工有限公司,不僅僅是一家很有活力的企業(yè),也成了x區(qū)的納稅大戶之一。

"玉樹臨風(fēng)立大地,蛟龍出水騰長空。"x市技術(shù)監(jiān)督管理局x分局副局長、著名書法家x為x化工有限公司題寫的一幅對聯(lián),以說明今日的x公司如一棵參天的大樹,任憑風(fēng)吹雨打,它都堅定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長空,比喻該公司的`發(fā)展前景廣闊。

x化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一,坐落在四川省x市x區(qū)大灣鎮(zhèn),之后更名為x化肥廠,在全國很有名氣。然而,由于設(shè)備落后、管理混亂和體制等原因,致使企業(yè)在獲得短時間的一些成績后,便很快就墜入了低谷。

當(dāng)時,在這個企業(yè)中共有大小獨立核算的經(jīng)營部門30多個,造成了資金嚴(yán)重分散、流失,其中一個分廠竟莫名其妙地就將(!)500萬元資金揮霍得無影無蹤;一個年產(chǎn)25000噸合成銨的小型企業(yè),居然有職工1600多名。這樣一來,企業(yè)不僅僅已難再向前發(fā)展,甚至還負(fù)債累累。x化肥廠已走到了破產(chǎn)的邊沿!

對于化工設(shè)計軟件心得體會和方法五

一、強化安全意識,落實安全措施。

1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習(xí)、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把一號文的精神傳達(dá)到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí),督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設(shè)備維護的過程中,能夠嚴(yán)格遵守各項電氣規(guī)程和制度,特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張,第二種工作票86張,倒閘操作票174張,停送電聯(lián)絡(luò)單621張,辦理臨時用電21。在1月份的安全、大檢查中,沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進(jìn)行了整改,并通報車間全班組。

二、加強基礎(chǔ)工作,科學(xué)嚴(yán)細(xì)管理?;A(chǔ)工作是電氣安全運行的前提。年初,塑件化工廠把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的強基礎(chǔ)工作。我們把完善基礎(chǔ)資料,嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點工作。1-5月份,我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料,特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共73只的資料整理工作,貼上了標(biāo)簽。至此,基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

電氣運行需要嚴(yán)格的工作制度,我們在工作中執(zhí)行了嚴(yán)格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的職工。車間領(lǐng)導(dǎo)堅持了查崗制度,查處違紀(jì),扣發(fā)獎金共計450,并把結(jié)果通報全車間,達(dá)到了教育的目的。目前,職工思想穩(wěn)定。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。

在安全管理上,我們堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次題目的反事故演習(xí),車間在5月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中,組織了7x次參加了演習(xí),一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達(dá)到10,這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。

設(shè)備管理上,我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題,為減少非計劃停工作出了貢獻(xiàn)。

技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,半年共組織了7x次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認(rèn)證。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車間講課為主。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際,緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)理論。一線職工都有提高。

三、努力為生產(chǎn)服務(wù),解決安全隱患。

今年初,我們在全車間開展了形勢與任務(wù)教育,結(jié)合塑件化工廠各項改革工作,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義。召開職工座談會,組織職工討論三個議題:自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過大討論,職工明確認(rèn)識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進(jìn)行考核的主要依據(jù),職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn)。

3月份,一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺,檢修斷路器3臺,安裝照明燈具28套,測試設(shè)備及建筑物接地439處,解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產(chǎn)和設(shè)備的完好備用。目前,塑件化工廠的電氣設(shè)備完好率達(dá)到9,功率因數(shù)保持在0。93以上,2所6kv變電所均為完好變電所,10所低壓變電所中有9所是完好變電所,完好率達(dá)到9。

1-6月,我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有:

1、三注塑機主電機溫度高。

2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流、轉(zhuǎn)速波動。

各班組共整改11項不合格項目,使供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備安全性有了更進(jìn)一步的提高。

四、以人為本,搞好職工隊伍建設(shè)。我們做了下面幾項工作。

1完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

2、抓好以勞動紀(jì)律為首的五項紀(jì)律。

3、加強內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。

4、獎懲分明、加大力度,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。

5、開展切實可行的形勢任務(wù)教育。

6、加強職工的技能培訓(xùn)。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺,為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)知識創(chuàng)造條件。

7、了解職工思想動態(tài),制定深入細(xì)致的解決職工思想問題的方法。

8、搞好干群關(guān)系,在車間創(chuàng)造一個職工團結(jié)一心,有集體榮譽感,有責(zé)任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性。

9、qhse體系審核工作,同時通過此項活動,提高了車間的綜合管理水平。

10、進(jìn)一步加強日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

11、進(jìn)一步加大計算機管理力度和范圍,完善備件、材料、資料、設(shè)備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

12、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值,建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖。

五、繼續(xù)在車間開展成本推進(jìn)戰(zhàn)略工作,努力增收節(jié)支。

年初,我們按照塑件化工廠下達(dá)的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)分析了車間x班組的生產(chǎn)情況,制定嚴(yán)格的成本和節(jié)支考核細(xì)則,車間領(lǐng)導(dǎo)班組長管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次,綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協(xié)工作。到6月份車間總成本指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng),節(jié)約費用2x元。存在的問題:

1、車間管理還存在漏洞,廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位,環(huán)境衛(wèi)生差。

2、個別職工和班長服務(wù)意識不強,沒有深刻領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,對待工作仍然推諉扯皮,嚴(yán)重影響車間整體形象。

3、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設(shè)備,應(yīng)安排計劃更換。

以上問題,我們會在下半年的工作中重點解決。

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