關(guān)于政治巡視手冊心得體會報告(4篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于政治巡視手冊心得體會報告一

在日常的班級管理中，教育契機(jī)是經(jīng)常的，大量出現(xiàn)的，但跟機(jī)遇一樣，它是不規(guī)則的，是可遇而不可求的，同時教育契機(jī)又是稍縱即逝的，要及時利用，如果錯過時機(jī)，效果可能就不明顯。這種教育契機(jī)的特點(diǎn)要求班主任在班級管理中要有敏銳的“眼”，善于發(fā)現(xiàn)；要有迅急的“手”，善于捕捉；要有睿智的“腦”，善于思考；要有勤快的“嘴”，善于鼓動；要有靈活的“腳”，善于走進(jìn)學(xué)生之中。

通過實踐，我發(fā)現(xiàn)教育契機(jī)也是有一定規(guī)律的。比如說新學(xué)年的開始，就是一個很好的教育契機(jī)，如果利用好了，對接下來整個一學(xué)期的工作都能起到舉足輕重的作用。新學(xué)期伊始，學(xué)生在心靈上都有一種積極向上的愿望，希望一切重新開始，希望自己在新的一學(xué)期經(jīng)過努力，贏得班主任的好感和信任，特別是新接一個班的時候，學(xué)生看到換了老師也換了環(huán)境，不管這個學(xué)生原來成績多么糟糕、思想多么落后，他都會萌發(fā)出一種“一切重新開始”的向上心理，他會時時告誡自己，不要重犯原來的錯誤，這一次我一定要好好學(xué)習(xí)的心理，對自己重新充滿希望和信心，決定把這作為努力改變自我，爭取進(jìn)一步的新起點(diǎn)。作為班主任，就是要掌握學(xué)生這種心理，為我所用，適時的給予學(xué)生相應(yīng)的鼓勵及自信心的培養(yǎng)。我在接手九年級(2)班的時候，跟全體學(xué)生講話時的第一句話就是：“不管你們自己或者別人是怎樣看待這個班集體的，在我眼里你們是優(yōu)秀的，盡管過去曾有過很多不盡人意的地方，但只要我們共同努力了，最后是一定能成功的，我們中有的學(xué)生以前犯過這樣那樣的錯誤，但對我來說，一切都從今天開始?！边@對于那些失望的、或者曾經(jīng)犯過各種錯誤的學(xué)生來說，不啻是一聲“反了”。接著，我又肯定了這個班的一些優(yōu)點(diǎn)，比如集體榮譽(yù)感強(qiáng)，體育鍛煉好等。幫助學(xué)生塑造全新的“自我”，增強(qiáng)了學(xué)生的自信心，重新找回那久違了的“自信世界”。

每次考試后往往也有一個教育契機(jī)的存在，作為班主任，要善于利用，不管學(xué)生成績進(jìn)步多少或?qū)嶋H上退步了，我們總能找到這個學(xué)生的一兩處進(jìn)步，對于他們的閃光點(diǎn)或微小的進(jìn)步，要加倍呵護(hù)，多加表揚(yáng)。作為班主任，不要吝嗇我們的表揚(yáng)。作為學(xué)生，本身的心理負(fù)擔(dān)已經(jīng)很沉重了，如果再加批評，效果只會適得其反，弄得不好，還會造成“厭學(xué)”等后果。大部分成績較差的學(xué)生，平時缺少的就是老師適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)，他們以前得到的總是老師的埋怨、指責(zé)，如果能夠得到當(dāng)眾的表揚(yáng)，他的學(xué)習(xí)熱情將會高漲，自信心也就更足了。大量的事實表明，學(xué)生要提高學(xué)習(xí)成績，成為學(xué)習(xí)上的強(qiáng)者，首先要自信，決不能自卑，要相信自己有巨大的潛力，而班主任老師的適時表揚(yáng)是激發(fā)學(xué)生自信心、進(jìn)取心、堅韌性的最好的催化劑。善于捕捉教育契機(jī)，是做好班主任工作的關(guān)鍵所在。在我們的日常班級管理中，如果能善于挖掘，為我所用，就能逐步使學(xué)生的思想精神境界乃至毅力、意志、品質(zhì)得到進(jìn)一步的磨煉和提高，從而使班主任工作收到事半功倍的效果。

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只有給予學(xué)生更多的愛，才能教育好學(xué)生。對學(xué)生愛而不溺，充分尊重學(xué)生的個性差異，讓每個學(xué)生在學(xué)業(yè)上和做人方面都能自主發(fā)展，自心健康，樂觀向上，從而形成良好的班風(fēng)。一天，班上一名男生反映，他放在書包里的100元錢生活費(fèi)不見了。我經(jīng)過了解，初步判斷這件事是某學(xué)生做的，但當(dāng)我找這名學(xué)生談話時，他卻矢口否認(rèn)。我沒有訓(xùn)斥、指責(zé)、嚴(yán)厲追逼，只覺得這名學(xué)生需要的是鼓勵。為此，我專門召開幾次主題班會，通過一個個誠實的小故事及富有哲理的談話使這名學(xué)生的內(nèi)心受到了強(qiáng)烈的震動，他感到自己行為的可恥，也感受到老師的一片愛心，最后他主動向老師承認(rèn)錯誤并交出了100元錢。經(jīng)過耐心開導(dǎo)，他向父母親及全班同學(xué)承認(rèn)了錯誤。九年級（2）班有一名學(xué)生在父母離異后與70多歲的老奶奶同住，整天臟頭、臟臉，學(xué)習(xí)成績很差。為了幫他進(jìn)步，我經(jīng)常到這名學(xué)生家進(jìn)行家訪，教他洗頭洗臉，輔導(dǎo)他學(xué)習(xí)，使他的學(xué)習(xí)成績有了很大提高，他性格也由郁悶自卑變?yōu)榛顫娮孕拧?/p>

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在學(xué)生群體中，或多或少總有些學(xué)習(xí)上的差生。事實上，由于智能因素而出現(xiàn)的差生是少數(shù)，絕大多數(shù)是由于心理等原因造成的。因此，轉(zhuǎn)化差生采取“心理治療”是關(guān)鍵。

(一)滿足差生自尊心的需要

差生多數(shù)本來也有很高的學(xué)習(xí)欲望和熱情，但由于興趣、愛好、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е铝藭簳r學(xué)習(xí)上的失敗。處于這一年齡階段的學(xué)生自尊心的成人意識逐漸增強(qiáng)，在生活和學(xué)習(xí)各方面都希望得到老師和家長的鼓勵的肯定。這時，如果家長或教師采取簡單粗暴的方式對學(xué)生進(jìn)行怒斥、諷刺、挖苦或以失望、不理睬、歧視等態(tài)度對待他們，就會傷害學(xué)生的自尊心。中小學(xué)生的心理還不成熟，容易走極端，在自尊心受到傷害時，往往以破罐子破摔的行為來進(jìn)行報復(fù)。在這種心態(tài)支配下，你越是逼迫他學(xué)習(xí)，他越是有反感，學(xué)習(xí)成績會越來越差。因此，轉(zhuǎn)化差生必須滿足他們自尊心的需要，防止產(chǎn)生逆反心理，特別注意以平等、尊重、信任、友好、關(guān)懷的態(tài)度對待他們。差生學(xué)習(xí)成績差，心理壓力也大，更需要教師的理解、同情和關(guān)心，所以要和差生多接觸談心，和他們交朋友，滿足他們心理需求，形成一種融洽的師生關(guān)系。為此，我在班主任工作中常常做到給與學(xué)生及時的鼓勵，幫助后進(jìn)學(xué)生和成績處于下降狀態(tài)的學(xué)生查找落后的原因，使他們盡快擺脫失敗的陰影，重新樹立起前進(jìn)的信心。

(二)使差生擺脫自卑、樹立自信

盡管許多差生對學(xué)習(xí)上的失敗擺出一副滿不在乎的樣子，而實際上他們的內(nèi)心深處埋藏著沉重的自卑感。讓差生擺脫自卑、樹立自信，首先應(yīng)講明道理，使其明白學(xué)習(xí)成績差并不意味著智力就一定差，只要自信、自強(qiáng)，方法得當(dāng)、刻苦努力，就一定能趕上優(yōu)等生。其次，課堂教學(xué)中要設(shè)計一些差生能夠回答上來的問題讓差生回答，并及時表揚(yáng)。這樣差生就能經(jīng)常體驗到成功的歡樂，不斷增強(qiáng)自信心。其三，課下給差生開“小灶”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，課前和他們共同預(yù)習(xí)、找出疑難，讓他們會獨(dú)立思考；下課后和他們共同討論疑難并檢查學(xué)習(xí)效果。每次考試前應(yīng)專門和差生一起分析課本的重點(diǎn)難點(diǎn)，給他們講做題、答題的技巧。另外，堅持“跟蹤輔導(dǎo)”，就會使差生慢慢地學(xué)會科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績。差生也會從中得到更多喜悅感和成功感，逐漸擺脫自卑、樹立自信心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

(三)針對差生不同心理特點(diǎn)而進(jìn)行

造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績差的心理原因有共性，也有個性。無論哪種情況我都象知心朋友一樣對待他們，一方面給予他們充分尊重、理解和信任，另方面根據(jù)他們不同的心理特點(diǎn)，以他們樂于接受的方式，“對癥下藥”，進(jìn)行個別心理指導(dǎo)，讓他們把主要精力用在學(xué)習(xí)上，使他們走出心理誤區(qū)。一是漫談：學(xué)生大都對一本正經(jīng)的“說教式”教育方式感到厭倦。在某些場合，例如在課間休息或外出搞集體活動時，教師不妨放下“居高臨下”的架子，與學(xué)生隨意聊聊天，在“輕松隨意”中進(jìn)行教育。二是旁敲側(cè)擊：當(dāng)教師的正面說理難以奏效時，可以采用講述故事等方法，讓學(xué)生在不知不覺中認(rèn)識問題。這一方式特別適用于一些自尊心較強(qiáng)或性格內(nèi)向的學(xué)生。三是家校聯(lián)合：班主任應(yīng)與家長密切配合，共同做好學(xué)生的工作。要盡可能多地進(jìn)行家訪或用書信、電話聯(lián)系，以了解學(xué)生在家的情況及學(xué)生、家長對學(xué)校教師的要求，向家長通報學(xué)生在校的情況并與家長共同采取切實可行的教育措施。四是集體討論：在一個班級中，由于興趣愛好、行為習(xí)慣、家庭環(huán)境等因素，學(xué)生會形成不同類型的群體。在這些群體中，學(xué)生間的互相影響較大，往往一個學(xué)生就能帶動周圍一群學(xué)生。因此，班主任應(yīng)了解這些“群體”，必要時可以通過他們來做某個學(xué)生的思想工作。反過來也可以通過“群體”中的某個學(xué)生，來帶動整個群體，取得事半功倍的效果。遇到一些帶有普遍性的問題時，班主任可組織集體討論，讓學(xué)生自己教育自己。采用這種方式，事先應(yīng)作充分準(zhǔn)備。討論時，應(yīng)盡量讓學(xué)生多發(fā)表意見，還應(yīng)鼓勵爭論，讓學(xué)生在爭論中明白道理。

正由于我的思想政治工作以活動為載體，以理論為指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，采用恰當(dāng)?shù)慕逃绞?，我所?dān)任班主任的班級班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，連年被學(xué)校評為“優(yōu)秀班集體”，自己也被評為“優(yōu)秀班主任”。

關(guān)于政治巡視手冊心得體會報告二

為全面落實從嚴(yán)治黨新要求，充分發(fā)揮巡視監(jiān)督政治作用，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《中國xx公司黨組關(guān)于切實加強(qiáng)政治巡視，不斷深化巡視整改的工作方案》的通知文件精神，xx公司暢通信息渠道，精心組織、周密部署，全面開展政治巡視自查自糾工作，現(xiàn)將巡視自查情況匯報如下：

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（一）樹立“四個意識”，落實主體責(zé)任，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。

xx公司自成立以來，公司黨委嚴(yán)格履行其主體責(zé)任，

以落實全面從嚴(yán)治黨作為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)和推動工程建設(shè)的重要抓手，以總書記系列重要講話精神為指引，以“兩個一致”“三管”“三基”為保障，確保黨組織把方向、管大局、保落實作用充分發(fā)揮。

1.確?！皟蓚€一致”，把好企業(yè)發(fā)展方向。公司黨委在思想上、政治上、行動上，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與集團(tuán)公司、省公司戰(zhàn)略、目標(biāo)保持高度一致，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)等方式組織廣大黨員開展不定期集中交流及民主討論等活動，采取灌輸、講解或啟發(fā)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神、集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制實施辦法和集團(tuán)、省公司重要會議精神、工作部署，原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，2019年以中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)形式組織學(xué)習(xí)研討8次，以“學(xué)習(xí)貫徹全會精神，奮力沖刺節(jié)點(diǎn)目標(biāo)”為主題在各黨支部中開展專題研討，各支部集中學(xué)習(xí)研討24次，共計72學(xué)時，進(jìn)一步將黨員干部思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、集團(tuán)公司和省公司的決策部署上來，把智慧力量凝聚到實現(xiàn)公司各項任務(wù)目標(biāo)上來，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2.注重“三管”，管好企業(yè)發(fā)展大局。公司黨委以管好班子、管好干部、管好權(quán)力“三管”為抓手，全面履行好管班子、帶隊伍的重要職責(zé)，促進(jìn)各項工作全面提升。

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保管黨治黨見實效。將黨的建設(shè)與中心工作同步謀劃，詳細(xì)制定年度黨委工作計劃，責(zé)任到人，按月分解，對工作進(jìn)度實時跟蹤督查；堅持“一崗雙責(zé)”，班子正職和副職之間，班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人之間，層層開展“簽字背書”，促進(jìn)知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。二是選好用好干部，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。堅持集團(tuán)公司“四重八看”用人導(dǎo)向，建立干部動態(tài)管理機(jī)制，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔使用力度，共培養(yǎng)選拔45周歲以下干部16人，其中35周歲以下年輕干部8名，中級職稱8名、省公司三星級龍江工匠2名，進(jìn)一步提高了優(yōu)秀年輕干部的比例，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。三是參與重大決策，發(fā)揮黨委政治核心作用。公司黨委積極推進(jìn)黨建工作總體要求，并納入公司章程，明確將黨委議事作為“三重一大”前置程序，并拓展黨委參與企業(yè)決策渠道，創(chuàng)新民主決策運(yùn)行機(jī)制，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子例會、談心通氣會等形式，加強(qiáng)了黨組織成員之間及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通，就企業(yè)的重大決策問題取得事前的一致，黨組織政治核心作用充分發(fā)揮。

3.抓好“三基”，保障各項工作落實。公司黨委以抓好基礎(chǔ)工作、抓好基層黨組織建設(shè)、抓好基本隊伍建設(shè)“三基”工作為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項工作，有效激發(fā)了基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，助力工程建設(shè)全速推進(jìn)。

一是嚴(yán)格落實黨的基本制度，增強(qiáng)組織生活活力。對黨群各項制度進(jìn)行了全面梳理，補(bǔ)充制定了《黨員、黨代表違法違紀(jì)排查制度》《困難黨員幫扶制度》等管理制度；每月定期開展理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員定期開展談心談話，各黨支部以《黨支部工作手冊》為指導(dǎo)，認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展組織生活，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)起來、活起來。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。以黨的基本制度、黨員之家、黨群活動等主題板塊，創(chuàng)建了黨員活動室，并結(jié)合工程建設(shè)實際，進(jìn)一步充實和優(yōu)化了黨支部工作力量，為生產(chǎn)黨支部配備了一名黨支部副書記，選優(yōu)配強(qiáng)各黨支部委員，強(qiáng)化支部工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)支部工作更加規(guī)范。同時，把黨支部建設(shè)貫穿于工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，廣泛開展支部品牌建設(shè)，實行黨員包干負(fù)責(zé)制，將外部條件落實、設(shè)備催交等疑難問題落實到相應(yīng)崗位黨員，責(zé)任包干到人，全力助推工程建設(shè)。公司生產(chǎn)黨支部連續(xù)兩年在省公司黨支部風(fēng)采大賽中獲得二等獎。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。以細(xì)心、耐心、善心“三心”工作理念做實黨員、群眾思想政治工作，定期開展思想動態(tài)分析，了解職工群眾心聲，解決員工實際問題。同時，把好發(fā)展黨員關(guān)口，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量；適時更新黨支部風(fēng)采網(wǎng)頁信息，展示支部成果，展現(xiàn)黨員風(fēng)采；組織黨員志愿者服務(wù)工程一線，組織黨員參觀xx市愛國主義教育基地和十八大成果展，集中觀看《建國大業(yè)》愛國主義影片，引導(dǎo)公司黨員勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，黨員干部思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)。

2019年以來，公司黨委以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，突出“三個注重”，充分發(fā)揮基層黨支部主體作用，推動黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實起來。

一是注重加強(qiáng)黨性教育，持續(xù)強(qiáng)化“四個意識”。圍繞“強(qiáng)黨性，敢擔(dān)當(dāng)”“學(xué)講話，促提升”等主題召開討論會，組織全體黨員開展“黨性體檢”，撰寫黨性分析報告；以中層干部“人人上講臺”活動為平臺，開辦黨員大課堂，讓黨員在全面了解黨費(fèi)“來龍去脈”和黨群各項工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識，積極履行黨員義務(wù)，爭做合格黨員。二是注重黨員干部教育，著力提高思想理論水平。詳細(xì)制定了“兩學(xué)一做”年度學(xué)習(xí)計劃和黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，明確黨委中心組、黨支部、黨小組及黨員月度、周度學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)以黨支部“學(xué)習(xí)研討日”和黨小組“集中學(xué)習(xí)日”制度為抓手，定期開展學(xué)習(xí)研討；深入開展“講政治、正風(fēng)紀(jì)、促落實”整風(fēng)肅紀(jì)活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和集團(tuán)公司新修訂的24條規(guī)定，推動中央和集團(tuán)公司、省公司重大決策部署落實落靠。三是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)效果。通過開設(shè)理論講堂、領(lǐng)導(dǎo)講堂、支書講堂、故事宣講堂“四個講堂”做到學(xué)而有思、學(xué)以致用、學(xué)用相長。舉辦了一期“兩學(xué)一做”專題黨課暨黨務(wù)能力提升培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升了黨員和黨務(wù)工作者的理論水平；班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)實際分別到基層支部講黨課，提升黨員業(yè)務(wù)能力；黨支部書記通過支部黨課現(xiàn)身“說法”，互動交流，答疑釋惑；結(jié)合“xx精神在基層”主題活動，以黨支部、黨小組為單位開展身邊優(yōu)秀黨員故事講述，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（三）全面落實“兩個責(zé)任”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。

xx公司自成立以來，在省公司黨組紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司、省公司反腐倡廉建設(shè)工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作部署要求，著力推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，以項目工程建設(shè)為中心，全方位多角度開展各項工作，扎實推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展、深入推進(jìn)。

1.強(qiáng)化責(zé)任意識，落實黨委主體責(zé)任。一是通過專題會議、黨委中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)等形式，貫徹落實集團(tuán)公司、省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。公司黨委召開專題會議，研究和分析公司紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，并提出具體要求和指導(dǎo)性意見，制定并下發(fā)xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，有計劃、有步驟的開展紀(jì)檢監(jiān)察各項工作。二是組織召開xx公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)、和措施，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司全年目標(biāo)任務(wù)之中，并對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行安排部署。三是為形成重責(zé)任、守承諾的良好氛圍，xx公司認(rèn)真細(xì)化分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，黨委書記與班子成員，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人分層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任鏈條，形成了“年初定責(zé)、日常督責(zé)、問題追責(zé)、責(zé)任倒逼”的責(zé)任體系。2019年共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書17份，廉潔自律承諾書204份。四是以實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為抓手，推進(jìn)干部約談常態(tài)化，深化認(rèn)識，以上率下，傳導(dǎo)壓力，常抓不懈。2019黨、政一把手對中層干部及支部書記開展廉政談話30次共58人次，紀(jì)委書記對10名新提職中層干部開展了任前廉政談話，對35名中層干部和關(guān)鍵崗位人員開展了日常廉政談話，監(jiān)察審計部組織廉政談話1次共55人次，聚焦突出問題，以約談傳遞責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的層層落實。

2.發(fā)揮專項監(jiān)督作用，規(guī)范工作程序。專項監(jiān)督工作是公司自我監(jiān)督、自我完善、自我提升的一種有效方法和手段，在專項監(jiān)督工作中，xx公司以搶前抓早、糾正偏差、常態(tài)監(jiān)督為主線，采取主動出擊，重點(diǎn)對物資采購、燃料管理、工程建設(shè)、合同管理等領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入研究和分析，針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，下發(fā)監(jiān)督建議書，提出整改意見，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改落實情況，把責(zé)任層層落實，壓力層層傳遞，進(jìn)一步構(gòu)建健康、有序的發(fā)展環(huán)境，切實做到邊查邊改，立行立改，對公司的重點(diǎn)工作起到規(guī)范作用。監(jiān)察審計部2019年共下發(fā)監(jiān)督建議書6份，發(fā)現(xiàn)問題25項，提出整改意見20項，業(yè)務(wù)部門以點(diǎn)帶面對問題進(jìn)行舉一反三開展整改工作，進(jìn)一步堵塞管理漏洞，規(guī)范工作流程。

3.深化作風(fēng)建設(shè)，形成長效機(jī)制。一是緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動向，守住“重要節(jié)日關(guān)”。公司紀(jì)委在重要節(jié)日前下發(fā)關(guān)于做好廉政建設(shè)工作的通知，明確落實主體責(zé)任，嚴(yán)禁一切違反中央“八項規(guī)定”精神和集團(tuán)公司“24條”規(guī)定的行為，暢通反映問題通道，加大監(jiān)督合力，對切實節(jié)儉、文明、廉潔過節(jié)做出工作部署。2019年監(jiān)察審計部對部門以及關(guān)鍵崗位人員開展節(jié)前檢查5次，節(jié)日期間排查5次。二是公司紀(jì)委關(guān)口前移，源頭防控廉政風(fēng)險，借力“宣教月”活動契機(jī)，組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員家屬開展“廉心相伴、戮力同心親人助廉行”活動，充分營造八小時以外的廉潔氛圍。組織參建單位，開展“廉潔共建牽手行”活動，傳達(dá)公司紀(jì)委對廉潔從業(yè)的態(tài)度，要求參建單位配合公司紀(jì)委做好廉政工作，從而消除腐敗滋生的土壤。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過扎實開展學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察制度，觀看廉政警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》等，大力宣傳違規(guī)違紀(jì)行為所付出的慘痛代價，使廣大黨員干部清醒認(rèn)識到堅持廉潔自律的必要性和緊迫性。四是各黨支部充分履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實

“雙報告”和“六個嚴(yán)禁”制度，按要求對黨員干部的婚喪嫁娶事項及“六個嚴(yán)禁”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和提醒，每月進(jìn)行匯總并上報監(jiān)察審計部，截至目前，共有5名黨員干部按規(guī)定就婚喪嫁娶事項進(jìn)行登記備案

（四）貫徹落實“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。

1.多措并舉，確保“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”精神落實到位。一是通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動把“八項規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在工作作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實。通過不斷地學(xué)習(xí)和自我反省，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點(diǎn)，不斷完善自我，及時轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實際工作中，厲行勤儉節(jié)約，形成以黨員帶動群眾的良好風(fēng)氣。二是充分利用“宣教月”各項活動，倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚。“宣教月”期間通過開展黨委書記講課，紀(jì)委書記專題輔導(dǎo)、參觀xx市看守所、組織黨章黨紀(jì)考試等活動，使公司黨員干部及關(guān)健崗位人員對

“八項規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”工作有了更加充分地認(rèn)識。截至目前，公司共開展“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”教育活動7次，共500余人次參加。

2.建章立制，為各項工作提供剛性的制度保障。xx公司為嚴(yán)格貫徹落實“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，及時提升管控能力，形成用制度管人，2019年至今就公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、會議管理、接待管理、新聞宣傳、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、業(yè)務(wù)交往中收受禮品禮金處理方法、黨員干部如何操辦婚喪喜慶事宜、如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)人員如何進(jìn)行廉潔自律承諾和情況報告等共制定修編21項制度。

3.厲行勤儉節(jié)約，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。一是堅持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識。xx公司始終堅持價值思維和效益導(dǎo)向，以人為本，牢固樹立服務(wù)職工的意識，千方百計為職工解難事、做實事、辦好事。2019年至今公司以“六最”為平臺，瞄準(zhǔn)職工群眾在生產(chǎn)、生活上的迫切需求，通過總體協(xié)調(diào)，目前已解決子女入學(xué)、團(tuán)購住房、通勤班車等訴求，受益職工及家屬100余名，有效解決職工群眾面臨的一些具體困難和具體問題，保證了職工隊伍的和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主精神，匯聚集體力量。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理流程。根據(jù)集團(tuán)公司、省公司“三重一大”相關(guān)制度結(jié)合公司實際，制定xx公司《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》、《公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事規(guī)則》，保證了公司決策科學(xué)民主、執(zhí)行規(guī)范有序、監(jiān)督及時有力。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。公司自2019年成立以來，凡屬“三重一大”事項，決策之前均按照《決策議事規(guī)則》規(guī)定，會前進(jìn)行充分的民主溝通及論證，并依據(jù)規(guī)定對“三重一大”事項進(jìn)行事前法律審核，確保重要決策、人事任免等“三重一大”議題合法合規(guī)，同時嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”回避制度，在討論與本人及親屬有關(guān)的議題時，按照規(guī)定做到了主動回避。截止目前，公司共召開總經(jīng)理辦公會、黨委會和黨政聯(lián)席會議共97次，其中涉及公司中層干部任用有關(guān)議題11次，均按照民主集中制執(zhí)行民主決策，符合“三重一大”議事規(guī)則，按照規(guī)定及時進(jìn)行廠務(wù)公開并上報省公司進(jìn)行備案。三是加強(qiáng)過程督辦，形成閉環(huán)管理?！叭匾淮蟆笔马椥纬蓻Q議后，由總經(jīng)部按月執(zhí)行過程督辦，加強(qiáng)執(zhí)行情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，及時解決，使各項決策能夠有效的落到實處。

（六）強(qiáng)化紀(jì)律審查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

xx公司自成立以來，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、省公司關(guān)于反映問題線索和信訪案件管理工作的通知精神，建立《信訪舉報和案件管理工作規(guī)則》和《工作責(zé)任追究制度》等，將信訪工作納入重要議事日程，加大力度，落實責(zé)任，確保線索處置和執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)范、程序合規(guī)。2019年至今，公司共辦理信訪7件，立案2件。公司紀(jì)委本著抓住問題線索不放松，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的基本要求，嚴(yán)格按照信訪案件管理辦法對立案事項進(jìn)行認(rèn)真查辦，對2名責(zé)任人進(jìn)行行政處分并調(diào)離原工作崗位。

關(guān)于政治巡視手冊心得體會報告三

根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年11月17日至12月30日，自治區(qū)黨委第四巡視組對廣西師范大學(xué)開展了為期一個半月的常規(guī)性巡視。20xx年2月12日，巡視組向?qū)W校黨委反饋了巡視整改意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況通報如下。

一、整改落實工作總體情況和主要措施

自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見后，學(xué)校黨委按照有關(guān)要求在一定范圍內(nèi)通報了巡視反饋意見，通過4次專題會議正式確定了學(xué)校巡視反饋意見整改方案，提出了5個方面的20個整改項目的整改措施，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查督辦力度。截至目前，學(xué)校整改工作已取得階段性成果，起草制定各類規(guī)章制度32項，修訂完善25項，完成巡視組交辦的12份信訪件的調(diào)查核定工作。

(一)及時傳達(dá)，提高認(rèn)識

一是召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》精神。學(xué)校專門召開校黨政聯(lián)席會，對巡視組提出的問題進(jìn)行了透徹分析和深刻反思，認(rèn)為自治區(qū)黨委第四巡視組的巡視反饋客觀公正、符合學(xué)校實際，指出的問題具體實在、針對性強(qiáng)，提出的意見建議也具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。在此基礎(chǔ)上，會議討論了《廣西師范大學(xué)落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》。校領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管工作認(rèn)領(lǐng)了相應(yīng)的整改任務(wù)，并立下了“軍令狀”。隨后，學(xué)校通過校黨委全委會擴(kuò)大會議、九屆四次教代會、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險防控工作會議等途徑，針對不同群體對巡視反饋意見和學(xué)校整改方案進(jìn)行通報，引導(dǎo)廣大黨員干部、教職員工進(jìn)一步提高對巡視工作的認(rèn)識，正視問題，查找不足，認(rèn)真整改。二是下發(fā)黨內(nèi)文件，全面通報傳達(dá)《意見》。學(xué)校以黨內(nèi)文件的形式向各基層黨委、黨總支書記和各學(xué)院院長及各職能部門、附屬單位主要負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)了《意見》，通知他們按照保密規(guī)定統(tǒng)一到學(xué)校機(jī)要室簽閱文件，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對號入座，圍繞學(xué)校中心工作和各單位工作實際，切實抓好各項整改工作。三是利用校園媒體，宣傳報道反饋整改工作。2月12日巡視組在我校召開巡視情況反饋會后，校園網(wǎng)在第一時間刊登了《自治區(qū)黨委第四巡視組向我校反饋巡視情況》的報道;3月3日刊登了《學(xué)校召開黨政聯(lián)席會專題研究落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改方案》的報道，讓師生和社會各界及時了解有關(guān)情況。隨著反饋意見整改工作的深入推進(jìn)，校新聞網(wǎng)還推出《整改工作簡報》和“巡視整改進(jìn)行時”新聞專題，深入宣傳各單位、各部門在邊學(xué)邊改、邊查邊改過程中的新舉措、新效果，做好輿論的引導(dǎo)和校園氛圍營造工作。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位

學(xué)校下發(fā)文件，專門成立了落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記王枬、校長梁宏任組長，對整改工作負(fù)總責(zé);校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為分管整改工作的主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)秘書組、督查組、宣傳組三個工作小組，由校黨委副書記、紀(jì)委書記查丹明具體負(fù)責(zé)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為本單位承擔(dān)整改任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人，對整改任務(wù)進(jìn)一步分解，明確了路線圖和時間表，做到任務(wù)責(zé)任到人，確保了整改工作按照既定的目標(biāo)、措施、時限落實到位。

(三)協(xié)同攻堅，扎實推進(jìn)

學(xué)校制訂了《廣西師范大學(xué)落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》和《整改措施責(zé)任分工一覽表》，一一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開整改項目布置會進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及多個單位或者存在工作交叉的整改項目，要求各負(fù)責(zé)單位密切配合、協(xié)同推進(jìn)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，部門之間相互支持。各責(zé)任單位將整改項目分類，凡條件成熟、可以立即整改落實的，就立行立改;近期不具備整改條件的問題，耐心向師生員工、群眾解釋清楚，并提出下一步整改計劃，努力以解決問題的實效，讓師生員工看到變化。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律

學(xué)校成立了督查督辦辦公室，同時整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組也下設(shè)專門的督查組，定期或不定期地對整改工作進(jìn)行督查督辦和工作驗收，并要求在年底進(jìn)行工作考核，對沒有完成工作的單位進(jìn)行通報批評，對在整改工作中成效突出的單位進(jìn)行獎勵，并將整改成效作為述職述廉、年度考核的重要內(nèi)容和干部選拔、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù);同時及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推廣成功做法，宣傳先進(jìn)典型，在全校營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅、善于作為、爭創(chuàng)一流的氛圍。

二、整改落實進(jìn)展情況

(一)在落實“兩個責(zé)任”方面

1.關(guān)于“學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識有待加強(qiáng)，制度要求不夠剛性，缺乏責(zé)任傳遞機(jī)制”的整改落實情況。

一是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。召開了20xx年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險防控工作會議，總結(jié)20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作，布置20xx年工作。會上，校黨委書記王枬要求全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不斷增強(qiáng)落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的思想意識和行動自覺，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的觀念，不斷加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)。校黨委審定、印發(fā)了學(xué)?！?0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》，將黨委主體責(zé)任的內(nèi)容具體化，健全了黨委會專題聽取紀(jì)委工作報告、專題研究學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等制度。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”。制定了學(xué)校《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，明確要求學(xué)校各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員要堅持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級抓一級、層層抓落實，做到責(zé)權(quán)明確，常抓不懈;對于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。設(shè)計了4份不同的《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分別由校黨委書記與校黨委副書記簽，校長與副校長簽，校黨委書記、校長與二級學(xué)院黨委書記、院長簽，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與其分管的單位主要負(fù)責(zé)人簽。同時要求各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子也要相互簽訂責(zé)任狀，切實做到層層落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立健全“兩個責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、工作報告、工作約談和檢查考核等方面的制度機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的懲防措施更加有力、目標(biāo)管理更加剛性、考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)縱到底、橫到邊的責(zé)任體系，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育平臺和機(jī)制建設(shè)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部素質(zhì)教育報告會、在線學(xué)習(xí)中心等學(xué)習(xí)教育平臺建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求新精神的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”意識。依托干部素質(zhì)教育報告會等平臺，邀請自治區(qū)高校紀(jì)工委秦敬德書記等領(lǐng)導(dǎo)為全校副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政輔導(dǎo)報告，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參觀自治區(qū)黨風(fēng)廉政警示教育展覽桂林巡展，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變思想道德防線。在全校中層干部會議上傳達(dá)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委會議精神，特別是在中紀(jì)委會議上的講話、彭清華書記在自治區(qū)紀(jì)委會議上的講話，以及教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的要求。在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險防控工作會議上進(jìn)行基層單位黨委的廉政建設(shè)經(jīng)驗交流。從國家教育行政學(xué)院“高等教育管理干部培訓(xùn)平臺”引進(jìn)優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)程教育資源，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，面向各二級單位放開在線學(xué)習(xí)賬號，要求處級以上專職黨政干部每人每學(xué)期完成15學(xué)時，并擬于每個學(xué)期末對在線學(xué)習(xí)任務(wù)總學(xué)時完成情況進(jìn)行檢查、通報，逐步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的信息化和網(wǎng)絡(luò)選學(xué)的常態(tài)化。制定《20xx年理論學(xué)習(xí)計劃》，推出各基層黨委、黨總支理論學(xué)習(xí)中心組的考核、評價、通報機(jī)制，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和檢查。引入互聯(lián)網(wǎng)思維，啟動黨員學(xué)習(xí)微信公眾平臺的建設(shè)工作，積極探索新媒體在干部廉政教育中的運(yùn)用。擇優(yōu)匯編《相約510 清風(fēng)伴我行：廉政小小說選輯》印發(fā)給全?？萍壱陨细刹块喿x，以含蓄雋永的話語、潛移默化的勸導(dǎo)提高黨員干部的廉潔從政意識。

2.關(guān)于“學(xué)校紀(jì)委主責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作相對薄弱，工作不夠全覆蓋”的整改落實情況。

一是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，支持“三轉(zhuǎn)”落實到位。起草了校紀(jì)委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施意見》《紀(jì)委全委會議議事制度》和《紀(jì)委委員聯(lián)系基層工作制度》，加強(qiáng)紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的機(jī)制和能力建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委委員作用。扎實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”工作，把不該管的工作交還給主責(zé)部門，目前紀(jì)委已退出部分議事機(jī)構(gòu)，避免既當(dāng)運(yùn)動員又當(dāng)裁判員。

二是認(rèn)真落實懲防體系工作規(guī)劃，強(qiáng)化制度制約和監(jiān)督。出臺實施學(xué)?！敦瀼芈鋵崱唇⒔∪珣椭魏皖A(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉的實施辦法》，把懲治和預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)到學(xué)校日常管理各項制度和措施之中。抓緊制定學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》和《基層黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度》等，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進(jìn)辦公用房清理檢查、干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動、退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職問題檢查、共產(chǎn)黨員及國家工作人員參與違法占地違法建設(shè)問題專項清查等工作。如，在前期嚴(yán)格按照要求清理、騰退辦公用房174間、約4323㎡的基礎(chǔ)上，對這些清理騰退的辦公用房按照向教學(xué)一線傾斜的原則和總量控制、定額配置、超額有償和缺額補(bǔ)貼的方針進(jìn)行管理;又如，學(xué)校同相關(guān)單位簽訂《廣西師范大學(xué)干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動目標(biāo)責(zé)任書》，切實推進(jìn)清房工作。按照桂林市違規(guī)多占住房清退實施細(xì)則，自查自糾上報3280人，截至目前發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)多占住房共28人、29套，其中27人均已按桂林市清房辦規(guī)定進(jìn)行清退承諾(或直接辦理退房);現(xiàn)學(xué)校已清退屬我校建房的房產(chǎn)證2本(在房產(chǎn)局辦理當(dāng)中)、收回土地證原件1本、購房協(xié)議2份，貨幣清退3套、清退款20.2萬元，目前清退工作正在加緊完成中。

三是突出辦案重點(diǎn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門履職能力。校紀(jì)委召開多次紀(jì)委全委會議，專題研究有關(guān)案件，切實加大案件查處力度。印發(fā)了學(xué)?！都o(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作實施細(xì)則》，加強(qiáng)信訪舉報工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);在三個校區(qū)和漓江學(xué)院設(shè)立了違法違紀(jì)舉報信箱，暢通信訪舉報渠道;認(rèn)真梳理違紀(jì)問題線索，建立健全問題線索管理機(jī)制，嚴(yán)肅查處信訪舉報件。集中力量重點(diǎn)核查巡視組移交的12封信訪舉報件中提到的20個問題，雖然沒有發(fā)現(xiàn)有效線索，但也暴露出學(xué)校管理的制度化、規(guī)范化還要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時責(zé)成有關(guān)職能部門做好這些問題的調(diào)查核實、解釋說明工作，并限期整改發(fā)現(xiàn)的不足。

(二)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

3.關(guān)于“學(xué)校在基建、設(shè)備(物資)采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、招生錄取、校辦企業(yè)、后勤服務(wù)管理等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督存在制度和機(jī)制上的漏洞”的整改落實情況。

一是加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查力度。認(rèn)真總結(jié)4個廉政風(fēng)險防控試點(diǎn)單位的工作，排查個人(崗位)廉政風(fēng)險點(diǎn)94個，單位廉政風(fēng)險點(diǎn)20個;確定單位及個人崗位風(fēng)險點(diǎn)等級中“高風(fēng)險”有52個;有針對性地制定(個人)崗位廉政風(fēng)險防控措施164條，單位廉政風(fēng)險防控措施58條。下發(fā)學(xué)校《全面實施廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》，在全校所有單位全面鋪開廉政風(fēng)險防控工作，經(jīng)排查統(tǒng)計，目前有較高風(fēng)險點(diǎn)的單位(達(dá)到5個高風(fēng)險點(diǎn)的)有11個，單位的職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險共526個，為逐步建立起學(xué)校廉政風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)奠定了良好基礎(chǔ)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理。著手編制學(xué)?！犊蒲薪?jīng)費(fèi)管理辦法》(修訂稿)及使用手冊，進(jìn)一步明確學(xué)校、學(xué)院、項目負(fù)責(zé)人對科研經(jīng)費(fèi)管理使用的責(zé)任和權(quán)力，完善內(nèi)部控制和監(jiān)督約束機(jī)制，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和使用權(quán)的有效行使。修訂完善了學(xué)?！犊蒲薪?jīng)費(fèi)結(jié)算審簽辦法》，強(qiáng)化預(yù)算管理和監(jiān)控機(jī)制，完善內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。把年度預(yù)算執(zhí)行審計特別是科研專項經(jīng)費(fèi)審計作為下一階段工作重點(diǎn)，對科研經(jīng)費(fèi)使用的真實性、合法性、效益性進(jìn)行有效評價。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算剛性，召開校黨委擴(kuò)大會議討論編制20xx年預(yù)算執(zhí)行情況報告和20xx年財務(wù)收支經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，并于校九屆四次教代會審議通過。嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理、資金管理、差旅費(fèi)管理、公務(wù)卡結(jié)算報銷管理、國內(nèi)公務(wù)接待管理、培訓(xùn)費(fèi)管理、會議費(fèi)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)管理等方面的規(guī)章制度，不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷，在日常審計工作中加強(qiáng)對資金使用、票據(jù)管理、公務(wù)卡報銷、三公經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審查。加強(qiáng)復(fù)核審查，防止柜臺報賬人員出錯、違規(guī)報賬等現(xiàn)象，杜絕舞弊腐敗事件發(fā)生。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對門面鋪面等校產(chǎn)的管理。在前期做好全校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的調(diào)查工作、摸清學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，召開專題會議研討全校經(jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及實施細(xì)則意見。按照各類資產(chǎn)的運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，制定分類管理辦法，積極探索推動資產(chǎn)有償使用和資源優(yōu)化配置的有效途徑。目前完成了學(xué)校《經(jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及細(xì)則》《商業(yè)門面統(tǒng)一歸口管理的國有資產(chǎn)管理規(guī)定》《固定資產(chǎn)管理辦法》(修訂稿)、《固定資產(chǎn)管理工作考核細(xì)則》以及《公共用房管理辦法(試行)》《辦公用房定額管理實施細(xì)則(試行)》《教學(xué)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)公共用房定額管理實施細(xì)則(試行)》等規(guī)章制度的起草修訂工作，擬提交校長辦公會審議進(jìn)一步征求意見和修改完善后實施。還新成立了公共用房管理科，專門負(fù)責(zé)公共用房管理。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)校辦企業(yè)等二級單位的管理。抓緊制定實施學(xué)?！抖壀?dú)立法人單位重大事項報告制度》，明確獨(dú)立法人單位主要負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)，啟動對具有獨(dú)立法人的二級單位、附屬單位開展巡查的試點(diǎn)工作。抓緊制定出臺學(xué)?！缎＾k企業(yè)管理辦法》，加強(qiáng)對校辦企業(yè)的監(jiān)管。著手制定學(xué)?！吨袑宇I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計自查自糾管理辦法(試行)》，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理行為。在漓江學(xué)院、出版社集團(tuán)、后勤服務(wù)集團(tuán)選派校本部干部擔(dān)任總會計師，加強(qiáng)對二級單位特別是二級獨(dú)立法人單位物資、資金使用分配的監(jiān)管，保障學(xué)校資金、資產(chǎn)安全。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)基建項目、物資設(shè)備采購招投標(biāo)的管理。完善學(xué)校采購管理配套規(guī)章制度，制訂了學(xué)?！墩袠?biāo)代理機(jī)構(gòu)選定管理暫行辦法》，以公開招標(biāo)方式選定了5家集中采購招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)對采購代理機(jī)構(gòu)的考核管理。進(jìn)一步規(guī)范了采購工作全過程，做到采購項目信息、采購流程、采購文件公開透明，在開標(biāo)現(xiàn)場增加一名用戶單位代表，監(jiān)督開標(biāo)評標(biāo)過程，及時公布中標(biāo)(成交)結(jié)果及質(zhì)疑、投訴處理結(jié)果。加強(qiáng)了集中采購法律、法規(guī)，規(guī)章制度及采購工作的學(xué)習(xí)和宣傳。出臺《基建工程、修繕工程變更及簽證實施細(xì)則(試行)》和《基建工程、修繕工程立項管理實施細(xì)則(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范基建項目立項、變更和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理。

七是進(jìn)一步加強(qiáng)招生工作的管理。在20xx年研究生復(fù)試及錄取工作中推行二級學(xué)院廉政責(zé)任制，各學(xué)院黨委書記作為第一責(zé)任人，簽訂研究生招生廉政責(zé)任狀。深入實施高校招生“陽光工程”，健全規(guī)范有效的信息公開制度，通過“教育部高考陽光招生信息公開平臺”，校內(nèi)外媒體、網(wǎng)站公布學(xué)校招生簡章、招生計劃及上一年度全日制本科分批次、分科類、分專業(yè)錄取最高、最低分等錄取情況。堅持對各級各類招生考試和考點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，專門成立了學(xué)校招生工作監(jiān)察小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校普通本科生、研究生、成人高等教育招生監(jiān)察工作，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，保證招生錄取工作公平公開公正。

八是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和師德師風(fēng)建設(shè)。制定出臺了學(xué)校《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(試行)》，修訂學(xué)?！督處煂W(xué)術(shù)道德規(guī)范》，起草學(xué)?！稁煹乱?guī)范細(xì)則(征求意見稿)》，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制;舉辦中國物理學(xué)會女科學(xué)家訪談會、青年骨干教師專題交流會，深入挖掘和宣傳教書育人先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)教師的示范引領(lǐng)作用;開展第十屆“十佳青年”評選活動，樹立新一批青年教師的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的形象，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重道的師德風(fēng)范。

(三)在選人用人工作和干部管理方面

4.關(guān)于“存在專職處級管理崗位超崗位設(shè)置配備的問題和財政供養(yǎng)人員‘吃空餉’現(xiàn)象”的整改落實情況。

一是通過交流、調(diào)研，開展校內(nèi)核編工作，強(qiáng)化控編意識。編制完成20xx年增人計劃及編制使用情況，并向上級主管部門申報，已著手開展年度公開招聘工作。二是完善考勤、考核制度。修訂了《教職工請假規(guī)定》《教職工年度考核辦法》和起草了《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門績效考核辦法》，及時處理不在崗人員，防止產(chǎn)生新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是開展集中治理工作。經(jīng)過認(rèn)真核查，清查出存在“吃空餉”問題人員共8人，其中出國進(jìn)修逾期未歸5人，學(xué)校不同意調(diào)離即擅自離崗的高學(xué)歷人才3人。學(xué)校積極對“吃空餉”資金進(jìn)行清理、上繳，共清理退繳國庫628524元，并按規(guī)定將所涉及的8名人員全部進(jìn)行了出編處理。學(xué)校在治理“吃空餉”問題上的做法和成效得到了自治區(qū)清理“吃空餉”問題專項督查組的充分認(rèn)可。四是逐步消化處級干部超配職數(shù)。抓住學(xué)校成為自治區(qū)高等教育綜合改革試點(diǎn)高校的契機(jī)，謀劃推動內(nèi)部管理機(jī)制改革，下一步將通過制定積極穩(wěn)妥的中層換屆方案，優(yōu)化學(xué)校機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，利用中層干部換屆消化處級管理崗位超配職數(shù)。

5.關(guān)于“選人用人視野不夠開闊的問題”的整改落實情況。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)干部工作有關(guān)規(guī)定。堅持任人唯賢和選人用人中的動議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定，積極拓寬選人用人視野，針對具體崗位科學(xué)制定選拔任用方案，不斷優(yōu)化學(xué)校中層干部的學(xué)科專業(yè)、性別、學(xué)歷職稱等結(jié)構(gòu)。在20xx年上半年學(xué)院黨委副書記、校團(tuán)委書記崗位選聘工作中，采取在全校范圍內(nèi)競爭性選拔辦法，單個崗位參與人數(shù)達(dá)20多人，收到良好效果。在科級干部崗位中專門出臺《學(xué)院分團(tuán)委書記公開競聘上崗管理辦法》。同時，嚴(yán)格執(zhí)行推行干部選拔任用工作全程記實制度，確?？疾煳臅葯n案材料的齊全規(guī)范，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。二是強(qiáng)化干部工作的日常教育管理。校黨委開展了基層黨委書記“懇談會”，開展談心談話，提出工作要求;對全校處級干部檔案進(jìn)行嚴(yán)格核查，對處級干部個人有關(guān)事項報告提出從嚴(yán)要求，對抽查發(fā)現(xiàn)問題一一進(jìn)行整改。校黨委書記王枬為全校副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課，全面啟動“三嚴(yán)三實”專題教育，著力查擺解決“學(xué)風(fēng)不濃、修為不高、作風(fēng)不實、落實不力、擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)”等“不嚴(yán)不實”問題，努力整治“四風(fēng)”，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，努力做到提出“四有好干部”;要求全校教師為人師表，努力做到提出的“四有好教師”;要求全校學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力做到提出的“四有好學(xué)生”。三是建立健全人才交流制度，拓寬服務(wù)人才的渠道。出臺了學(xué)校《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和校內(nèi)拔尖人才享受優(yōu)惠待遇標(biāo)準(zhǔn)的暫行辦法》，提高引進(jìn)人才和校內(nèi)拔尖人才的待遇。完成了向自治區(qū)教育廳申報29個一級學(xué)科教授職稱評審權(quán)、4個一級學(xué)科副教授評審權(quán)的工作，進(jìn)一步提高學(xué)校對人才隊伍建設(shè)的主動性和前瞻性。

(四)在學(xué)校建設(shè)管理發(fā)展方面

6.關(guān)于“校領(lǐng)導(dǎo)班子對多區(qū)域辦學(xué)、各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)籌思考、有益探索做得還不夠”整改落實情況。

一是強(qiáng)化學(xué)校發(fā)展的頂層設(shè)計。召開學(xué)校發(fā)展務(wù)虛會，研討年度工作計劃，并通過校黨政聯(lián)席會議、校黨委全委擴(kuò)大會討論研究審定校黨委、校行政20xx年工作要點(diǎn)。召開20xx年校(院)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一次集中學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)全國、全區(qū)教育工作會議和全區(qū)高等教育綜合改革工作會議精神，共商學(xué)校作為全區(qū)綜合改革試點(diǎn)高校的有關(guān)問題，加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)班子對事關(guān)學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展重大問題的研討和思考。召開黨政聯(lián)席會議，專題研討學(xué)校綜合改革工作，對改革原則、目標(biāo)、重點(diǎn)、基本思路等方面進(jìn)行了細(xì)致分析，針對長期以來影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題擬制了三方面10多項綜改項目，并研究成立了綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合改革辦公室和由校領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)的8個綜改專項工作組。二是調(diào)整三個校區(qū)的功能定位。根據(jù)學(xué)?！啊币?guī)劃和發(fā)展定位規(guī)劃(20xx-20xx年)及當(dāng)前辦學(xué)實際，調(diào)整三個校區(qū)的功能定位：到20xx年，雁山校區(qū)成為學(xué)校的主校區(qū);育才校區(qū)成為留學(xué)生教育、職業(yè)技術(shù)師范教育和繼續(xù)教育等的辦學(xué)基地，繼續(xù)保留化學(xué)與藥學(xué)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、電子工程學(xué)院在該校區(qū)辦學(xué);在我校繼續(xù)擁有王城校區(qū)的管理權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)的前提下，使其成為歷史文化與旅游學(xué)院的教學(xué)、科研和實踐基地及部分專業(yè)學(xué)位教育教學(xué)場所。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中，提出了“接軌地方需求，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，拓展國際視野，提升培養(yǎng)質(zhì)量”的人才培養(yǎng)總體思路，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實施教學(xué)綜合改革，加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)和實踐基地建設(shè)，強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)，在雁山校區(qū)已設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上，再建立“邑谷大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗館”，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育;加快學(xué)校辦學(xué)國際化進(jìn)程，新成立了9個海外校友會。四是提高青年教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。成立教師發(fā)展中心并推進(jìn)該中心的工作，為教師特別是青年教師的發(fā)展提供組織保障。積極鼓勵青年教師參與各級各類教學(xué)研究與改革、精品課程建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè)，以顯著的教改成果引領(lǐng)高水平的教學(xué)，不斷提高青年教師教學(xué)能力和專業(yè)水平。例如，教學(xué)改革研究項目中專門設(shè)立青年教師專項，在項目評審和推薦過程中也注重向青年教師傾斜等。學(xué)校成立了教學(xué)指導(dǎo)委員會、教學(xué)視導(dǎo)組，聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和教育教學(xué)研究能力的專家，開展課堂教學(xué)觀摩、教與學(xué)咨詢等活動，為青年教師提供指導(dǎo)和幫助。通過期中教學(xué)檢查，開展教學(xué)名師公開課、骨干教師示范課、精品課程展示課、教研室公開課等活動，推動青年教師參與課堂教學(xué)改革，提高教師教學(xué)合作意識和教學(xué)反思能力。

7. 關(guān)于“學(xué)術(shù)成果評價體系沒有兼顧文理工不同學(xué)科的全面發(fā)展”的整改落實情況

一是修訂二級學(xué)院教學(xué)科研考核辦法。根據(jù)學(xué)校和學(xué)科實際，兼顧文、理、工、藝、體等不同學(xué)科的特點(diǎn)，進(jìn)一步修訂完善學(xué)?！抖墝W(xué)院本科教學(xué)工作量核算辦法》《二級學(xué)院集體科研工作目標(biāo)管理績效考核實施方案》和《科研實績獎勵實施辦法》，起草學(xué)?！堆芯可鷥?yōu)秀科研成果獎勵辦法》;根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，遵循彰顯教師教育傳統(tǒng)、突顯人文學(xué)科特色、發(fā)揮基礎(chǔ)學(xué)科優(yōu)勢、推進(jìn)應(yīng)用學(xué)科發(fā)展的建設(shè)思路，擬構(gòu)建“教師教育”等若干個學(xué)科群，促進(jìn)各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，推動學(xué)?？茖W(xué)研究和學(xué)科建設(shè)可持續(xù)快速發(fā)展。二是深化科研資源共享機(jī)制改革。通過今年年初開學(xué)檢查，充分調(diào)研摸清我校依托高端平臺實現(xiàn)不同學(xué)科間人才隊伍、儀器設(shè)備等資源共享的現(xiàn)狀和存在的問題，逐步制訂完善與共享需求相適應(yīng)的管理體制和投入產(chǎn)出相結(jié)合的綜合考評激勵機(jī)制;通過建立健全大型精密儀器設(shè)備開放共享的效益綜合評價和考核體系，綜合設(shè)計出有利于引導(dǎo)和鼓勵大型精密儀器設(shè)備資源共享的綜合效益評價指標(biāo)促進(jìn)資源開放共享。

8.關(guān)于“教代會作用發(fā)揮不夠好，溝通對話、民意表達(dá)渠道不夠通暢”的整改落實情況。

一是不斷提高工會和教代會工作水平。召開20xx年工會工作研討會，校黨委書記王枬、副書記查丹明在會上就如何更好地彰顯教代會在教職工中的影響力，如何更好地發(fā)揮工會凝聚人心的作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展等與教代會代表交流，并對工會提出了明確的要求，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨委對工會的領(lǐng)導(dǎo)與加強(qiáng)工會的自身建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，加強(qiáng)對教代會提案辦理情況的檢查、督促。舉辦了提案辦理情況溝通交流會，邀請主提案人與承辦單位對九屆三次教代會立案的39件提案的辦理情況進(jìn)行面對面反饋，目前九屆三次教代會提案已全部辦結(jié)。召開九屆四次教代會，審議通過了《二級教職工代表大會實施辦法》，在二級學(xué)院全面推行教代會制度，促進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督向縱深發(fā)展，已有5個學(xué)院召開了學(xué)院一級的教職工代表大會，為進(jìn)一步在全校推行二級教代會制度提供了參考。召開九屆四次教代會代表提案立案評審會和提案交辦會，使提案從審查立案到辦結(jié)答復(fù)的過程成為凝聚教職工力量、推進(jìn)教育發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、建設(shè)和諧校園的重要途徑。二是進(jìn)一步規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)與師生密切溝通聯(lián)系的機(jī)制。對校領(lǐng)導(dǎo)出席校長午餐會、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、王城和雁山校區(qū)上班進(jìn)行統(tǒng)一安排，固定日期和參與人員，確保溝通渠道暢通有序。本學(xué)期共召開了3期共4場校長午餐會，收集學(xué)生議題78個，并由校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場予以解答;安排校領(lǐng)導(dǎo)接待日7次;召開現(xiàn)場辦公會2次。20xx年校長信箱共收到群眾來信42件，做到件件有回復(fù)。積極探索涉及師生員工切身利益的重大問題邀請師生代表列席學(xué)校會議的機(jī)制，如在討論《廣西師范大學(xué)章程》、《本科教學(xué)工作獎勵辦法(修訂)》和《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門績效考核辦法》等校長辦公會議題中邀請師生代表參加，增強(qiáng)學(xué)校重大決策過程的透明度。著眼于抓好協(xié)商民主、參政議政工作，組織召開了民主黨派聯(lián)席會，制定實施學(xué)校黨委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度。三是進(jìn)一步加大信息公開力度。今年4月，學(xué)校信息公開網(wǎng)正式改版上線，對包括學(xué)?；拘畔?、招生考試信息、財務(wù)資產(chǎn)及收費(fèi)信息、教學(xué)質(zhì)量信息、學(xué)生管理服務(wù)信息、學(xué)風(fēng)建設(shè)信息、學(xué)位學(xué)科信息、對外交流與合作信息等共10大類50條信息事項面向社會公開，保障了師生和社會民眾對學(xué)校信息的知情權(quán)。

9.關(guān)于“學(xué)校在建設(shè)發(fā)展過程中不夠重視教職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)解決問題的措施、力度和效果與教職工的期盼有差距”的整改落實情況。

一是穩(wěn)步提高教職工收入。繼續(xù)深化收入分配改革，對研究生教學(xué)獎勵績效的預(yù)算及分配辦法制定、本科生教學(xué)獎勵績效分配辦法制定及上年度發(fā)放情況、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門績效考核辦法的制定等工作進(jìn)行專題研究、論證，為將研究生教學(xué)、管理工作量納入分配體系夯實基礎(chǔ)。此外，在學(xué)校預(yù)算中，特別強(qiáng)調(diào)保證教學(xué)、保障民生，確保教職工收入穩(wěn)步提高。

二是穩(wěn)步提升醫(yī)療保障水平。按自治區(qū)財政醫(yī)保撥款水平提高教職工個人賬戶醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn);維持特定慢性病和住院醫(yī)療費(fèi)公務(wù)員部分報賬高出5%水平，維持借款或分階段報賬模式，進(jìn)一步縮短住院報賬時間，緩解教職工住院費(fèi)用墊支壓力;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高校醫(yī)院醫(yī)療水平，改善師生員工就醫(yī)環(huán)境，初步完成了雁山校區(qū)醫(yī)院建設(shè)的規(guī)劃與設(shè)計工作。

三是積極推進(jìn)北院危舊房改造工程。學(xué)校對育才校區(qū)北院住宅區(qū)進(jìn)行深入實地考察調(diào)研，針對北院教職工住宅區(qū)中擁有個人房屋所有權(quán)證的71戶住戶發(fā)放了《廣西師范大學(xué)育才路15號產(chǎn)權(quán)戶原地拆舊重建意向調(diào)查表》，進(jìn)行了關(guān)于住戶房屋所有權(quán)證號、房屋建筑面積以及搬遷意向和意見等信息的調(diào)查。先后4次召開小范圍及全體產(chǎn)權(quán)戶的座談會，通報情況并聽取產(chǎn)權(quán)住戶的意見和建議，并成立了“北院拆建住戶協(xié)調(diào)小組”。20xx年先后3次召開校長辦公會討論北院危舊房改建問題。目前學(xué)校正在積極推進(jìn)可行性方案的論證，后勤基建部門已擬訂出北院住宅區(qū)危舊房改造建設(shè)方案，待聽取產(chǎn)權(quán)住戶意見修改，并提交校長辦公會審定后按照政策規(guī)定盡快實施。

四是保障離退休人員有關(guān)待遇的落實。堅持每學(xué)期向離退休人員通報學(xué)校的情況，每年與退休的老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，春節(jié)期間到離休老教師家中慰問，目的是融洽感情，溝通信息，匯集智慧。嚴(yán)格按照區(qū)直事業(yè)單位執(zhí)行屬地標(biāo)準(zhǔn)的政策按時足額發(fā)放離退休人員生活補(bǔ)貼;健全完善特困離退休人員幫扶機(jī)制，開展豐富多彩活動，在春節(jié)前后分別舉行了離退休教職工趣味運(yùn)動會、離退休人員校情通報會暨新年文藝演出、離退休女教職工“我型我秀”文藝展演等活動，促進(jìn)離退休人員身心健康。完成了離退休人員活動中心修繕工作，解決了房屋漏雨的問題，學(xué)校離退休人員活動中心獲批為自治區(qū)示范性老干部活動中心。

五是積極解決報賬難問題。組織各單位財務(wù)人員學(xué)習(xí)自治區(qū)、學(xué)校財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，在網(wǎng)上公布報賬流程和指南。在嚴(yán)格財務(wù)管理的前提下，積極改進(jìn)財務(wù)報賬方式，通過網(wǎng)上報賬預(yù)約，將各單位報賬時間進(jìn)行科學(xué)有序的統(tǒng)籌。開設(shè)快速報賬綠色通道，增加雁山校區(qū)報賬柜臺，每天處理30個預(yù)約號，核驗報銷各類票據(jù)5000余張。今年擬在雁山校區(qū)設(shè)立一站式的報賬大廳，基本解決報賬難問題。

六是推進(jìn)“校園一卡通”項目。成立了一卡通中心，并初步完成了一卡通中心數(shù)據(jù)升級、校園銀行圈存系統(tǒng)建設(shè)、校園電子支付平臺建設(shè)、門禁管理系統(tǒng)建設(shè)等工作。下一步將加強(qiáng)與中國銀行和南寧筑波公司的溝通，推進(jìn)圖書館系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)生公寓管理系統(tǒng)等校內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)與校園一卡通的對接、調(diào)試工作，力爭本學(xué)期內(nèi)全面建成該項目，為師生學(xué)習(xí)生活提供便利。

七是繼續(xù)開展關(guān)愛教職工子女的幫扶服務(wù)工作。校工會通過走訪、調(diào)研提前了解教工子女入園、入學(xué)問題，為他們?nèi)雸@、入學(xué)提供政策咨詢，同時派車接送中考、高考考生，協(xié)助做好高考志愿填報、錄取政策的解讀工作。針對部分教職工子女初中升高中的訴求，一方面積極與市教育局、附外進(jìn)行溝通，努力尋求政策規(guī)定和附外辦學(xué)內(nèi)在要求之間的平衡;另一方面向教職工進(jìn)行耐心的解釋說服工作。據(jù)統(tǒng)計，20xx年共為259名教職工子女提供就學(xué)、高考等相關(guān)服務(wù)工作;舉辦2期教職工子女“快樂課堂”等科普宣傳教育活動，開展社區(qū)星級文明小居民的評選和《我的夢想》作文、繪畫評獎活動，吸引200余人次參與其中。

三、進(jìn)一步整改工作的思路

目前，學(xué)校對自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見的整改工作在邊查邊改、立行立改方面已取得初步成果，但與自治區(qū)黨委的要求相比，與師生群眾的期盼相比還有差距。學(xué)校在制定整改方案時就明確了常抓不懈、持之以恒的工作思路，既有近期能夠取得立竿見影效果的整改措施，又有需要一定時間完成的中長期整改目標(biāo)，將整改工作貫穿于學(xué)校各項工作中。下一步，學(xué)校將以深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī)，繼續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、限定辦結(jié)時間，切實把巡視反饋的問題改徹底、改到位。

(一)全面落實“兩個責(zé)任”。站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，以高度的政治自覺抓好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實，做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。黨委書記是第一責(zé)任人，要做到既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)重大案件親自督辦;班子其他成員落實好“一崗雙責(zé)”，在領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中充分發(fā)揮作用，在分管范圍內(nèi)發(fā)揮主要責(zé)任人作用和表率作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把對整改情況的監(jiān)督檢查納入日常工作內(nèi)容，對舉報案件特別是巡視組移交案件要敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，細(xì)化責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領(lǐng)能力、組織實施能力和依法治校能力，著力打造銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子;二是堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度和工作規(guī)則，堅持貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持集體決策和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。三是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固深化貫徹中央“八項規(guī)定”精神和黨的群眾路線教育實踐活動成果。四是強(qiáng)化督查督辦，對已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時自我檢查，鞏固整改成果，防止問題反彈;尚未整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時間內(nèi)落實;對需要較長時間整改的事項，常抓不懈，務(wù)求實效。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對不按要求進(jìn)行整改、不按時完成整改任務(wù)的有關(guān)責(zé)任單位和人員嚴(yán)肅問責(zé)，限期整改。

(三)深入開展專項整改。堅持問題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度上下聯(lián)動繼續(xù)推進(jìn)專項整改。繼續(xù)集中力量抓好門面鋪面等校產(chǎn)管理問題、教職工住房建設(shè)等專項整改治理工作;積極配合自治區(qū)高校工委、高校紀(jì)工委開展教育系統(tǒng)教輔材料專項整治、高校干部教師違規(guī)多占住房專項整治、高?？蒲薪?jīng)費(fèi)使用管理專項監(jiān)督檢查和加強(qiáng)對高校二級學(xué)院辦班創(chuàng)收和使用管理監(jiān)督4項督查工作。

(四)啟動實施綜合改革。牢牢抓住學(xué)校列入廣西高等教育綜合改革試點(diǎn)單位和可望成為省部共建高校的契機(jī)，以推動學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化為基礎(chǔ)，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以學(xué)科專業(yè)集群化發(fā)展為引領(lǐng)，以全面建構(gòu)科學(xué)的評價機(jī)制為切入點(diǎn)，啟動實施制度改革、模式改革、體系改革“三個一”的綜合改革，從而實現(xiàn)“依法治校、自主辦學(xué)、師生為本、科學(xué)評價”的改革總目標(biāo)。

(五)抓好建章立制工作。以大學(xué)章程為“憲法”依據(jù)，通過著力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、學(xué)校內(nèi)部管理等方面的機(jī)制制度，努力實現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化，以完備的制度體系管權(quán)、管人、管事。同時及時總結(jié)整改工作，將整改成果轉(zhuǎn)化為制度設(shè)計，使制度建設(shè)的過程成為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃、推動學(xué)校科學(xué)和諧發(fā)展的過程。

今后，學(xué)校黨委、行政將在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)高校工委、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全校師生員工，以敢負(fù)責(zé)的勇氣、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?、善作為的勁頭，堅持把巡視整改工作與年度工作計劃的執(zhí)行結(jié)合起來，與綜合改革各項任務(wù)的落實結(jié)合起來，與促進(jìn)師生員工的成長發(fā)展結(jié)合起來，將各項整改任務(wù)落實到位，進(jìn)一步強(qiáng)化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個責(zé)任”的意識和能力，進(jìn)一步優(yōu)化有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度和機(jī)制，進(jìn)一步深化內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步改善民計民生，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶校風(fēng)師風(fēng)學(xué)風(fēng)，為把學(xué)校建成國內(nèi)先進(jìn)、國際知名、教師教育特色鮮明的教學(xué)研究型地方綜合性大學(xué)提供堅強(qiáng)保證。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0773-5835905;通訊地址：桂林市育才路15號廣西師范大學(xué)督查督辦辦公室，郵政編碼541004;電子郵箱：。

中共師范大學(xué)委員會

20xx年6月15日

關(guān)于政治巡視手冊心得體會報告四

為深入貫徹落實黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的要求，校黨委將政治生態(tài)建設(shè)作為黨的政治建設(shè)重要內(nèi)容，努力推進(jìn)建設(shè)清明政風(fēng)、清凈校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)，營造浙藝良好的政治生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將我校2019年度政治生態(tài)建設(shè)狀況報告如下。

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以堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效、堅持正面教育為主，認(rèn)真開展批評與自我批評、堅持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，走群眾路線、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作風(fēng)、堅持區(qū)別情況。2019年是全面貫徹落實黨的十九精神的開局之年，是學(xué)校大力推進(jìn)十三五發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)雙一流高校的關(guān)鍵一年。一年來，校黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以全面從嚴(yán)治黨護(hù)航辦學(xué)治校，確保學(xué)校正確辦學(xué)方向，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定。

1.切實提高政治站位，擔(dān)起辦學(xué)治校政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持黨對高校一切工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持民主集中制原則，不斷提升科學(xué)決策民主決策。切實加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)、意識形態(tài)工作、思想政治工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記5月2日在北京大學(xué)師生座談會上重要講話精神和全國高校思想政治工作會議精神。牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，定期開展校園意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

2.堅持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想自覺。以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升組織力為重點(diǎn)，開展黨建質(zhì)量提升攻堅。堅持和落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等制度。加強(qiáng)黨的自我凈化能力建設(shè)，查擺問題短板和創(chuàng)新舉措有待加強(qiáng)。學(xué)校雙一流建設(shè)的任務(wù)很重，還存在諸多問題，黨委在把方向管大局作決策抓落實上還不夠有力。深化教學(xué)改革，大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力還不足。貫徹以本為本，四個回歸，大力推進(jìn)新時代本科教育上還需要下更大功夫。堅持將政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，努力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。認(rèn)真履行選人用人主體責(zé)任，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，加大年輕干部選育和師資建設(shè)力度。按照全面從嚴(yán)治黨總要求，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，制定學(xué)校落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神具體制度。認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則》，督促各級黨組織把“兩個責(zé)任”落到實處。一年來，校黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以全面從嚴(yán)治黨護(hù)航辦學(xué)治校，確保學(xué)校正確辦學(xué)方向，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定。切實提高政治站位，擔(dān)起辦學(xué)治校政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持黨對高校一切工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持民主集中制原則，不斷提升科學(xué)決策民主決策。切實加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)、意識形態(tài)工作、思想政治工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記 5月2日在北京大學(xué)師生座談會上重要講話精神和全國高校思想政治工作會議精神。牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，定期開展校園意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

3.堅持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想自覺。以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升組織力為重點(diǎn)，開展黨建質(zhì)量提升攻堅。堅持和落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等制度。堅持將政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，努力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。認(rèn)真履行選人用人主體責(zé)任，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，加大年輕干部選育和師資建設(shè)力度。按照全面從嚴(yán)治黨總要求，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，制定學(xué)校落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神具體制度。認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則》，督促各級黨組織把“兩個責(zé)任”落到實處。加強(qiáng)問題整改與查處。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育。

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1. 加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟、政治能力有待加強(qiáng)。校黨委雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺踐行“兩個堅決維護(hù)”，不存在“七個有之”等問題。然而，推動學(xué)校雙一流建設(shè)，提高學(xué)校服務(wù)地方發(fā)展能力上還有待于進(jìn)一步提高，積極應(yīng)對主動謀劃的意識和能力還需加強(qiáng)。

2. 加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，干部隊伍理想信念教育有待加強(qiáng)。校黨委班子及中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想作為精神支柱和政治靈魂，在大是大非面前敢于舉旗亮劍。自覺弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。認(rèn)真執(zhí)行黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度，不存在搞形式、走過場、弄虛作假問題。但是，面臨復(fù)雜形勢和風(fēng)險挑戰(zhàn)，理論學(xué)習(xí)針對性時效性有效性還需要提升，把握研判還不夠積極主動。

3.加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，黨內(nèi)政治生活有待加強(qiáng)。校黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，貫徹落實“三重一大”有關(guān)制度，不存在獨(dú)斷專行、搞“一言堂”問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨內(nèi)談心談話、民主生活會制度。認(rèn)真履行選人用人主體責(zé)任。但是，決策質(zhì)量還需提高，決策效率還需提升，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨內(nèi)談心談話、民主生活會等質(zhì)量還不夠高。

4.加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，師德師風(fēng)有待加強(qiáng)。校黨委雖然認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，不存在頂風(fēng)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公車、大辦婚喪喜慶等違紀(jì)問題。校黨委班子及中層干部言行一致，不存在特權(quán)思想、特權(quán)行為，沒有利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友沒有插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍的工作及人事安排。但是，學(xué)校師德師風(fēng)特別是嚴(yán)格對照中央要求和新出臺的高校教師職業(yè)行為“十項準(zhǔn)則”要求，還需持續(xù)加強(qiáng) ;機(jī)關(guān)單位工作作風(fēng)的改進(jìn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

5.加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”有待加強(qiáng)。校黨委旗幟鮮明反對腐敗。學(xué)校未發(fā)生政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織，區(qū)域性腐敗與領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗與用權(quán)腐敗交織，“圍獵”和甘于“圍獵”交織等問題。校紀(jì)委不斷深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。黨委班子及中層干部依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從教，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，不存在利益輸送、權(quán)力尋租、以權(quán)謀私問題。但是，有效落實監(jiān)督責(zé)任有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，紀(jì)委執(zhí)紀(jì)能力還需要提高;隱患排查和監(jiān)管力度還要加強(qiáng)。

6.加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨的制度體系建設(shè)有待加強(qiáng)。一年來，校黨委在全面從嚴(yán)治黨方面出臺了系列制度，確保管黨治黨辦學(xué)治校主體責(zé)任落實到位。但在實際工作中，根據(jù)中央最新要求和變化了實際，修訂制度還需進(jìn)一步及時，同時讓制度高壓線成為帶電，充足電還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。問題查處工作還不夠嚴(yán)肅。在“兩個責(zé)任”的有效落實，壓力傳導(dǎo)的力度和效果還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

7.加強(qiáng)黨的自我凈化能力建設(shè)，查擺問題短板和創(chuàng)新舉措有待加強(qiáng)。學(xué)校雙一流建設(shè)的任務(wù)很重，還存在諸多問題，黨委在把方向管大局作決策抓落實上還不夠有力。深化教學(xué)改革，大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力還不足。貫徹以本為本，四個回歸，大力推進(jìn)新時代本科教育上還需要下更大功夫。

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校黨委將按照新時代黨的建設(shè)總要求，緊扣雙一流建設(shè)目標(biāo)，以加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮為重點(diǎn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，為學(xué)校改革發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想武裝。把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，始終保持政治上的高度清醒。持續(xù)深入抓好黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會學(xué)習(xí)。堅持黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的思想自覺和行動自覺，努力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.提高黨建質(zhì)量。抓好“不忘初心 牢記使命”主題教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)基層黨組織組織力和政治功能，提高民主生活會、組織生活會和“三會一課”質(zhì)量。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細(xì)則。狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》。

3.履行管黨治黨主體責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以健全立德樹人落實機(jī)制為根本，以全面提升人才培養(yǎng)能力為核心，扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向，建設(shè)高水平人才培養(yǎng)體系。切黨的建設(shè)、思想政治工作、意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，確保學(xué)校成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)陣地。要深入學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會精神，全面振興本科教育。要從堅持和推進(jìn)回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想“四個回歸”的要求出發(fā)，謀劃和推動本科教育振興。要從落實“三大紀(jì)律、八項注意”的要求出發(fā)，謀劃和推動本科教育振興。