認真履行工作心得體會實用 依法履職心得(8篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦認真履行工作心得體會實用一

1、職責范圍和分管工作任職以來，主持xxx全面工作，主要職責范圍是：1領導縣直機關、企事業(yè)單位黨的工作，負責制定縣直機關、企事業(yè)單位黨的建設計劃，指點各單位黨的建設工作。2指點縣直機關各級黨組織和廣大黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“3個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。3指點縣直各級黨組織展開精神文明建設活動，做好黨員干部和大眾的思想政治工作。4指點縣直各級黨組織做好對黨員的管理和黨規(guī)黨紀教育工作，協(xié)同有關部門做好縣直各單位黨員干部的教育和培訓工作。5負責縣直機關、企事業(yè)單位黨組織的管理；按規(guī)定權限，審批縣直機關、企事業(yè)單位黨組織的設置和黨總支、支部領導班子的組成及書記、副書記的職務任免，審批縣直單位黨務工作者的任免。按規(guī)定權限負責所轄部門黨組織和紀檢組織領導班子組成人員的管理。6指點縣直機關、企事業(yè)單位黨組織做好發(fā)展黨員工作，負責縣直機關、企事業(yè)單位入黨積極份子培訓及發(fā)展新黨員、豫備黨員轉正的審批工作。7指點縣直機關基層黨組織加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，實行對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督；協(xié)助縣委組織部抓好縣直各部門領導班子的思想風格建設，組織指點各單位開好領導班子民主生活會，定期了解各部門黨員和大眾對部門領導干部的意見，及時向縣委反應縣直各部門領導班子和領導干部的有關情況。8協(xié)助做好干部管理工作。協(xié)助黨組

（黨委）管理機關黨組織和大眾組織的干部；配合組織、人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議；對機關行政干部的任免、調動和賞罰提出意見和建議。9領導中共沂水縣直機關紀律檢查工作委員會的工作，展開好黨風廉政建設和反腐敗工作。按規(guī)定權限，查處縣直各單位黨員領導干部背犯黨紀的案件和審批1般黨員干部背犯黨紀的處罰。10領導縣直機關人民武裝部工作，抓好縣直各單位（含企業(yè)人民武裝部）的民兵及義務兵的征集等工作。101領導縣直機關工會工作委員會工作、縣直機關共青團和婦女工作。102完成縣委和上級機關交辦的其他工作任務。

2、財務收支和資產(chǎn)負債情況任職期間，本單位財務經(jīng)費來源全部由縣財政拔付，主要支出項目為機關黨組織建設、發(fā)展黨員工作、黨建示范點建設、黨建培訓、鏈長式黨員教育管理平臺、可視信息化平臺、黨建述職評議考核、“3有1創(chuàng)”、縣委書記抓黨建工作考核、第1書記到村任職、武裝征兵、平常辦公耗材、車改后無公車進行租車等。3公經(jīng)費、工會福利經(jīng)費支出符合規(guī)定要求。本單位無資產(chǎn)負債，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。201x年x月至2020年x月財政預算列支總金額x萬元，其中，201x年x月至201x年x月財政預算金額x萬元，支出x萬元；…………3、遵照履行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定情況任職期間，本人嚴格遵照履行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定，不斷提高自己和單位財務人員當家理財?shù)哪芰?，使本單位工作得到健康展開。1是抓教育，提高思想政治素質。有針對性地展開國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定的學習活動，使本人和領導班子成員及干部職工能自覺地應用____新時期中國特點社會主義思想來武裝頭腦、指點實踐、推開工作，堅定政治信心，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。2是抓培訓，提高業(yè)務素質。我?guī)ь^

和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和展開財務業(yè)務學習，使我本人和工委人員的業(yè)務素質和管財、理財、用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺?是強平常，規(guī)范財務資金使用管理。嚴格財務報賬制度和會計工作規(guī)范，做到賬目清楚，業(yè)務規(guī)范，在財務報賬上實行“1支筆”審批制，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完全性。

4、重大經(jīng)濟決策和履行情況任職期間，我本人嚴格遵照各項制度和決策流程，對“3重1大”等各類重大事項決策全部嚴格依照流程履行。對重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學性；對財務開支等重要事項，全面推行政務公然，以公然促廉政。任期內未產(chǎn)生太重大投資、對外擔保和銀行借款等事件。

5、遵照有關廉政規(guī)定情況任職以來，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律，認真落實上級有關黨風廉政建設責任制，堅持常抓不懈，切實嚴格依照有關規(guī)定從本身做起，自覺學習貫徹領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做到的，首先帶頭做到做好；制止他人做的，自己首先不做。堅持以勤廉為本，說實話、辦事實、求實效，揣摩事、不揣摩人，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行動，講政治、講原則、講黨性，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松懈、日趨增強。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度、廉政許諾等廉潔自律有關規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。

7、其他應當向審計組說明的情況無其他說明的問題。

報告人單位職務：xxx

黨(工)委書記本人簽名(手寫)：

xxx2020

年x月x日

推薦認真履行工作心得體會實用二

我局在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十八大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，按照縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，緊緊圍繞和諧社會建設，以解決在落實環(huán)保工作中勤政廉政建設的突出問題，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，使我局黨風廉政建設工作取得了明顯成效。現(xiàn)將情況報告如下：

<>

（一）認真履行黨風廉政工作職責

年初，我局把黨風廉政建設工作列為全年重點工作任務，與業(yè)務工作同部署，同安排，同落實。一是認真落實黨風廉政建設責任制。結合單位實際，安排了局機關黨風廉政建設和反腐敗工作，明確了主要目標任務及工作重點。成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確“一把手”在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任，按照“一崗雙責”的要求，分解細化了黨風廉政建設目標責任書，與領導班子成員、各股室負責人層層簽訂，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。將黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，對存在的問題采取了相應整改措施，做到常抓不懈，警鐘長鳴。三是在加強黨組織建設的同時，通過黨支部會議，由局辦公室牽頭，組織學習縣委、縣政府有關黨風廉政建設文件、黨風廉政目標責任書以及黨紀政紀條規(guī)；同時，由一位副局長分管黨風廉政工作，從源頭上預防和治理腐敗打下堅實的基礎。

（二）抓好思想作風建設

為了解決群眾的所需、所求，把環(huán)保工作落到實處，我局利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織局機關黨員干部，深入掛鉤聯(lián)系點，深入群眾之中，聽意見，解難題，辦實事，使他們真切感受到學習實踐活動實實在在的成果。環(huán)保工作重點在企業(yè)。一直以來，局領導經(jīng)常深入企業(yè)調查研究，為企業(yè)排憂解困，幫助企業(yè)渡過金融危機的難關，為符合擴大內需要求的建設項目開辟“綠色通道”。對于符合法律法規(guī)規(guī)定的、符合產(chǎn)業(yè)政策的、滿足環(huán)境準入要求的建設項目，要適當簡化手續(xù)、縮短審批時間。在開辟“綠色通道”的同時，還嚴把環(huán)評審批關，對于國家明令淘汰、禁止建設、不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，特別污染嚴重的項目要堅決堵住，確保環(huán)保準入門檻不降低，環(huán)保標準不降低，避免當前的金融危機帶來日后的環(huán)境危機，全面促進綠春縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

（三）執(zhí)行民主集中制

一直以來，我局嚴格按照上級部門重大問題議事規(guī)范的要求，凡重大問題堅持民主集中制，按照議事程序，由集體討論決定，發(fā)揚民主，走群眾路線，反對獨斷專橫、任人唯親和以權謀私，發(fā)揮集體的智慧和力量，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局領導班子講政治、識大體、顧大局、分工明確、團結干事、奮發(fā)有為，政令暢通，帶頭遵守各項規(guī)章制度，凡要求職工做到的，領導班子及成員首先做到；要求職工不做的，領導班子及成員首先不做。對違反機關管理制度的人員，不管是領導班子成員還是其他職工，只要違反了機關管理制度，必須一視同仁，嚴肅處理，堅決反對特權思想和行為，年底局內按黨風廉政建設責任書內容進行了嚴格考核，確保機關制度的嚴肅性，樹立民政良好的社會形象。

（四）認真開展民主生活會

根據(jù)縣委和縣紀委的通知要求，我局召開學習實踐科學發(fā)展觀領導干部專題民主生活會，采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，認真地開展了批評和自我批評；領導班子成員分別對照科學發(fā)展觀要求，結合思想和實際工作，認真分析查找了分管工作以及自身存在的問題和不足。通過開展批評與自我批評，大家暢所欲言，亮了思想，交流看法，就存在問題和下步改進措施等方面達成了共識，統(tǒng)一了思想。局領導班子進一步堅定了推進科學發(fā)展、促進生態(tài)文明、加強搞好環(huán)保工作的信心，增強了自身建設的緊迫感，明確了今后整改的方向。

<>

（一）反腐倡廉教育工作。

深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置，做到有計劃、有落實、有總結。堅持領導干部講黨課制度和副科級以上領導干部參加反腐倡廉教育登記制度，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。我局采取集中學習和自學等方式，結合黨支部學習安排，認真學習“八項規(guī)定”、《廉政準則》、十個嚴禁、《公務員法》、《行政許可法》等相關材料，通過學習教育，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍；同時也增強了工作責任感，改善了服務態(tài)度，提高了工作效率和服務水平，行風大有好轉。同時，在抓好環(huán)保各項工作的同時，積極配合縣紀委安排的各種學習培訓，教育活動，并按規(guī)定報送材料；同時，積極開展警示教育，組織職工觀看有關廉政建設的電影、電視、專題片、典型案例，通過形象化教育，增強了全體職工反腐倡廉自覺性。

（二）構建反腐倡廉“大宣教”工作格局

我局完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構建責任網(wǎng)絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

（三）反腐倡廉宣傳工作。

1、以日常學習作為反腐倡廉教育的基礎。把日常學習作為反腐倡廉教育的基礎工作切實抓緊抓好，努力營造全員學習、持續(xù)學習的濃厚氛圍。督促各股室結合部門業(yè)務特點有針對性地開展廉政學習，增強自我約束意識。

2、以黨性作風作為反腐倡廉教育的重點。以強化黨性修養(yǎng)，樹立良好作風作為反腐倡廉教育的重點內容和重要環(huán)節(jié)，著力引導廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實增強宗旨意識、政治意識、大局意識和責任意識，做到帶頭勤奮工作，帶頭完成任務，帶頭推動發(fā)展。四是通過支部會議、職工大會，多層次全面加強政治紀律教育，把保障科學發(fā)展觀貫徹落實作為維護政治紀律的重要內容，進一步強化班子和廣大黨員干部的政治紀律意識和大局意識，自覺落實黨和國家路線、方針等系列政策措施，努力促進地方經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。五是結合學習實踐科學發(fā)展觀，進一步延續(xù)分析、檢查、評議等主題實踐活動，引導廣大黨員干部堅持高標準，嚴要求，積極開展批評和自我批評，主動接受群眾監(jiān)督，嚴格警示、約束和規(guī)范自己，努力做到依法、規(guī)范、廉潔和高效履行職責，維護干部職工“清廉、務實、為民”的良好形象。

3、以《進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾實施意見》作為反腐倡廉教育的主線。圍繞學習貫徹十八大精神，組織廣大黨員干部深刻領會黨中央關于反腐倡廉建設的重要思想和理論，進一步增強學習貫徹《實施意見》的自覺性，引導廣大黨員干部把學習成果轉化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的正確措施，確保環(huán)保各項工作落到實處。把《實施意見》的學習貫徹作為重要任務來抓，以班子成員為重點，以黨員干部為主體，通過集中學習、主題輔導等多種形式，全面、深入開展學習教育活動。

<>

（一）干部廉潔自律

一年來，我局領導班子和領導干部嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促檢查各股室反腐敗工作的進展落實情況，保證了局黨支部對黨風廉政建設工作部署和各項措施的貫徹落實。一年來，我局沒有一人因行賄受賄受到黨紀、政紀處分，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。

（二）信訪案件處理

環(huán)保工作與群眾密切相關，做好環(huán)保工作，對維護社會穩(wěn)定具有重要意義。一年來，我局按照上級有關規(guī)定，專門負責辦理群眾的來信來訪54件，妥善處理好涉及環(huán)保工作的矛盾、糾紛，做到防患于未然。由于我局高度重視信訪案件的處理，把信訪工作作為維護社會穩(wěn)定工作重點來抓，及時制定領導干部“接訪下訪日”制度，一年來，我局認真辦理上級轉來督辦信訪案件6件，并把辦理信訪案件的情況及時上報相關部門。

（三）糾風執(zhí)法監(jiān)察工作

為了規(guī)范管理，用制度管人，約束人的行為。結合科學發(fā)展觀活動開展，今年我局重新建立健全內部工作制度，制定了服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、廉政制度等制度。按照“誰主管、誰負責”的要求，督促各股室加強職業(yè)道德建設，嚴格依法行政，杜絕了環(huán)保工作人員執(zhí)法不公、亂收費、亂罰款、吃拿卡要和刁難群眾等問題發(fā)生。

領導班子依法辦事，廉潔自律，不斷強化、建立財務管理的各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強財務管理，在資金使用、物資采購和重大建設項目上，嚴格執(zhí)行廉政制度，堅持領導班子集體研究“一支筆”審批制度，不搞個人說了算。做到了經(jīng)費來源清楚，安排合理，使用高效，堅決杜絕不合理開支，對涉及職工切身利于的事項等定期向廣大職工公開，使廣大職工有一定程度的決策參與權和廣泛的批評權，使領導班子的權力運行置于廣大干部職工的監(jiān)督之下。加強教育管理，促進財務人員認真履行了職責，嚴格遵守財務操作程序，保證了各項財務收支合法、合規(guī)、賬務記載準確、完整，樹立了領導班子清正廉潔的好形象，有效地防范了在財務方面的違法違紀行為的發(fā)生。

<>

（一）懲防體系建設

一是認真貫徹落實《實施綱要》、《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》、縣委《任務分工》，及時制定了結合環(huán)保實際的《貫徹實施意見》；二是按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針的基本著力點和發(fā)展方向,強化對黨員干部職工的廉政教育和警示教育，加強制度建設和對制度落實情況的督促檢查，堅持用制度管權、管事、管人，特別注重加強對領導干部和重點崗位、重點事項的監(jiān)督檢查。三是加大對源頭治腐各項體制機制制度建設，努力解決好在項目審批、執(zhí)法監(jiān)管、行政事業(yè)性收費等方面存在的問題。

（二）廉政制度建設

1、建立了完善的領導干部廉政檔案。根據(jù)縣紀委的統(tǒng)一安排，我局及時召開會議進行了研究，由辦公室牽頭負責，發(fā)放了領導干部廉政檔案表格，并要求科級以上領導干部進行了認真填寫。二是建立各項規(guī)章制度。我局為加強廉政建設和反腐敗工作，切實落實黨和國家有關黨風廉政建設的規(guī)定精神，制定了各項規(guī)章制度如《環(huán)保局黨風廉政建設制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《政務公開制度》等，并在全局嚴格貫徹落實“中央八項規(guī)定”“全國環(huán)保系統(tǒng)六條禁令”、“環(huán)境監(jiān)察人員六不準”“縣十個嚴禁”等環(huán)保工作人員行為規(guī)范。通過這一系列制度的制定和實施，使我局的行業(yè)風氣有很大的轉變。

2、全面推行政務公開和政府信息公開，規(guī)范行政行為，提高工作透明度。認真貫徹《政府信息公開條例》，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，按照“公開是原則、不公開例外”要求，以方便基層和群眾辦事、便于基層和群眾監(jiān)督為原則，把人民群眾普遍關心的、涉及群眾利益的環(huán)保問題作為政務公開重點內容，做到應公開的完全公開，全面落實和保障人民群眾的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作。以公正便民、廉潔高效為要求，本著“從嚴、從細、可行”的原則，加強政務公開制度化建設，增強政務公開工作的執(zhí)行力，確保了政務公開工作規(guī)范、高效運行。

（三）模范執(zhí)行各項規(guī)定

班子成員以身作則，率先垂范，從嚴自律，帶頭全面落實《廉政準則》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內監(jiān)督條例規(guī)定的各項制度，切實落實領導干部不得干預土地出讓、建設工程、物資采購、國有資產(chǎn)轉讓等規(guī)定，主動拒收“紅包”、禮品、有價證券等。自覺做到了“自重、自警、自省、自勵”，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為，在機關內形成了“心齊、風正、氣順、勁足”的良好氛圍。

（四）推進機關行政效能建設

以提高辦事效率、服務質量和改進機關作風、工作方法為要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在解決思想上下功夫，增強發(fā)展動力；在轉變觀念下功夫，增強創(chuàng)新能力。在精文簡會上下功夫，著力改進文風和會風；增強服從全局的宗旨意識和服務大局的能力；積極創(chuàng)建文明單位，著力提升機關建設水平。

（五）工作實效

為進一步加強領導班子監(jiān)督管理力度，增強干部的責任意識和競爭意識，為各項工作開展提供組織保障，一年來，通過全局干部職工的共同努力，黨風廉政建設取得了一定的成績，在今后的工作中，我們將再接再勵、勵精圖治，認真學習貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“為民、清廉、務實”的要求，為民解困，為企服務，進一步加強黨風廉政建設，為環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

推薦認真履行工作心得體會實用三

<>

（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。認真貫徹落實有關基層黨組織工作條例，不斷完善校長負責、黨組織保證監(jiān)督、教代會民主管理的"三位一體"學校內部管理體制，推進學校黨組織的規(guī)范化、制度化建設。嚴格履行三重一大制度：領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策。完善學校重大問題的集體研究決策制度。在重大問題、重要事項決策前，充分聽取和征求領導班子意見。經(jīng)過醞釀討論，聽取大家的意見做出決議。班子其他成員按照"一崗雙責"的要求，根據(jù)工作分工對責任范圍內的工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。上半年黨建工作服務于學校中心工作，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，以加強基層黨組織建設為重點，以推進"兩學一做"教育常態(tài)化制度化為主線，把黨建工作的每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，支部一班人，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。中心組集中學習12次；召開2017年度"兩學一做"專題組織生活會、"落實中央八項規(guī)定精神和糾正‘四風"推進作風轉變"、"重實干，強執(zhí)行，抓落實"的專題組織生活會三次；"新時代新?lián)斝伦鳛?、"學先進典型、樹先鋒形象"的專題研討兩次；黨政主要領導上黨章及《認清形勢，做好學校意識形態(tài)工作》黨課三次；完成進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神整治"四風"問題專項行動、開展"學憲法、助發(fā)展、促平安"法治宣傳月活動、"辦事難"問題專項整治活動、教育系統(tǒng)關于落實黨的主體責任和黨內監(jiān)督責任深入推動敢擔當敢作為自查工作等。

（二）持續(xù)加強對黨員群眾的教育引導

黨員教育堅持學習教育，堅定理想信念。黨內政治生活更加嚴格。支部認真落實"三會一課"黨內生活制度，2018年4月28日"落實中央八項規(guī)定精神和糾正‘四風"推進作風轉變"、2018年6月29日"重實干，強執(zhí)行，抓落實"的專題組織生活會兩次；"新時代新?lián)斝伦鳛?、"學先進典型、樹先鋒形象"的專題研討兩次，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，強化了思想政治意識。半年收繳102名黨員黨費合計17964元，進一步強化黨員的黨員意識、組織觀念和紀律觀念，提高黨性修養(yǎng)。按照黨員發(fā)展的"五項制度",嚴把黨員"入口關",上半年發(fā)展黨員2人。

<>

重點推進四項工作，全面落實黨風廉政建設

（一）主抓班子，帶好隊伍。

切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。認真落實組織生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把上級的工作要求落實到學校具體工作中，發(fā)揮大家的主觀能動性。在學校內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。

（二）弛而不息糾正"四風"

學習習總書記"五個必須七個有之"、譚作鈞書記"七個著力糾正"、孫明書記"六個有效破解"、區(qū)機關工委書記崔靜巖傳達市直機關干部作風轉變工作推進會精神，區(qū)紀委"十個嚴禁".繼續(xù)堅決執(zhí)行《關于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則》，以高度的政治責任感和歷史使命感，不折不扣地貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行上級所有反對和糾正"四風"要求，認真落實區(qū)紀委對于公務用車、干部婚喪喜慶事宜、重大事項報告、出國及護照管理等開展的專項治理工作。

（三）加強廉政教育

做好"廉潔文化進校園"活動。加強師生的廉潔教育。學校建廉政文化墻，通過"小手拉大手"活動，努力營造"人人思廉、人人倡廉、人人促廉"的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。進行學校各部門廉政風險點排查及談話制度。校級領導與中層，學年主任與組內教師兩級談話，層層傳導壓力。

（四）強化師德教育

組織教師學習貫徹習近平總書記關于"做黨和人民滿意的好老師"的講話精神，嚴格落實2018年"師德建設年"的在職教師違規(guī)行為排查、"師德建設年"查擺問題、治理中小學校和在職中小學教師違規(guī)補課專項行動、杜絕謝師宴、升學宴、治理假期有償補課等活動，2018暑期前校長—學年主任—備課組長—任課教師簽訂三級師德承諾書，規(guī)范了學校辦學行為和教師教育教學行為。

79中的班子成員堅信"榜樣是最好的說服，示范是最好的引領".自覺執(zhí)行局黨委各項工作規(guī)則，尤其是有關廉潔自律的要求。時刻注意自己的.言行，廉潔勤政，奉公守法，忠于職守，以身作則，為全校職工做出表率。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，如實匯報相關事項。在中層干部配備、回撥黨費的使用、單位辦公用房、公務用車上，一律按有關制度嚴格執(zhí)行，為全校職工做出表率。學校黨建重大事項堅持民主決策，不搞"一言堂",從不利用職權違反規(guī)定，嚴格按程序辦事。

<>

全面落實黨的主體責任和黨內監(jiān)督責任。把落實"兩個責任"作為一項重大政治任務，牢固樹立"抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職"的理念，堅持抓常抓長。加強組織領導，層層傳導壓力、一級抓好一級。把各個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，制定務實管用的實施辦法，強化擔當意識，推進各項工作任務落實。

完善履責留痕機制。廉政談話記錄，建立臺帳資料。

中國共產(chǎn)黨十八屆六中全會明確提出"辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。"習總書記做出"作風建設永遠在路上，領導干部要身體力行，以上率下，形成"頭雁效應"的重要論斷。作為基層黨組織，下一步認真履行管黨治黨責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強抓好黨建工作的責任感使命感和緊迫感，為推動學校基層黨建工作再上新臺階、為將79中辦成最好的學校作出更大貢獻！

推薦認真履行工作心得體會實用四

半年來，我能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督。

<>

對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加生產(chǎn)黨支部學習組學習，堅持寫讀書筆記和心得體會文章，學理論與學業(yè)務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性。

<>

在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發(fā)展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設，注重協(xié)調各項工作。嚴格內部管理，結合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

<>

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，本人積極參與制定和完善質量管理辦法，認真落實省市及公司領導檢查、指示精神，根據(jù)上級領導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質量關，確?？偰繕说膶崿F(xiàn)。

在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質工程。

<>

從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設質量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發(fā)事件的應急預案。

督促所屬施工單位，經(jīng)常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術交底，認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。

<>

我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。

推薦認真履行工作心得體會實用五

2020年以來，xx管委會黨工委深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞市委“1433”戰(zhàn)略體系重重落地，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了廉政勤政的良好氛圍?，F(xiàn)將總體情況匯報如下：

<>

雙管管委會黨工委以高度的政治責任感和歷史使命感，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重要工作，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保取得實效。從黨員、區(qū)管干部、黨組織、全體職工大會等多個層面組織開展學習，做到全覆蓋，對照上級文件精神，本單位全體區(qū)管干部參加了“學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓”，并按照時間節(jié)點要求完成xx教育網(wǎng)絡學院十九大專題學習培訓。管委會機關支部和25個企業(yè)黨組織，通過三會一課、網(wǎng)絡自學等形式和載體，組織學習十九大報告、新黨章、“紅船精神”等，認真撰寫心得體會，掀起了新一輪學習熱潮。

<>

全年召開20次全體員工大會，專題傳達學習市委七屆四次全會和市紀委七屆二次全會等上級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神，組織開展黨風廉政專題學習教育10次，深入學習了《中共xx紀委關于3起形式主義、官僚主義問題的通報》等系列文件，強化以案示法，加強警示教育，做到提神醒腦。對事關黨風廉政建設的重點工作集體研究決策、直接部署，認真研究制定了《2020年xx管委會黨風廉政建設工作計劃》、《關于印發(fā)《2020年黨風廉政建設及懲防腐敗工作組織領導和責任分工》的通知》、《關于印發(fā)《xx管委會領導班子黨風廉政建設主體責任個性清單》的通知》(x雙工發(fā)【2020】17號)等系列文件，層層壓實責任，層層抓好落實。簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》14份、《個人廉潔承若書》55份，基層黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》25份，持續(xù)強化全體干部職工“廉政建設永遠在路上”的思想意識。

<>

嚴格執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，堅持在大局下思考和解決問題，堅持“歷史的人干歷史的事”，著眼“綠色發(fā)展”理念推進園區(qū)工作，班子成員之間批評與自我批評氛圍濃厚，不搞一團和氣，不當兩面人。扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真落實黨員“三會一課”制度，制定《關于認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的通知》(2020雙發(fā)[2020]8號)等文件，組織機關黨員2020省廉政教育基地參觀學習，系統(tǒng)組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，全年共開展“一把手”上黨課2次、黨員集中學習12次、專題討論會議3次。同時，指導25個企業(yè)非公黨組織開展主題黨日和形式多樣的民主生活會，積極發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，保障職工合法權益，園區(qū)企業(yè)全部簽訂了區(qū)域工資集體協(xié)商協(xié)議。

<>

嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省“26條辦法”、區(qū)委操作辦法，本單位今年三公經(jīng)費支出x萬元，同比下降89%，車輛使用、公務接待、物品采購等均按規(guī)范執(zhí)行，廉情檔案建立、廉政風險點排查等更加完備，主動完成領導干部違規(guī)房產(chǎn)交易自查、領導干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、廉政知識測試等工作。同時，扎緊制度籬笆，強化干部作風建設，全面開展大整風“十大行動”，先后制定了《工作目標績效考核辦法》、《考勤管理制度》、《值班制度》、《網(wǎng)格化管理實施辦法》等多項內部規(guī)章制度，并通過以上率下，確保各項制度嚴格執(zhí)行到位、形成長效。

<>

全面深化“最多跑一次”改革，選派3名年輕干部進入市、區(qū)專班一線錘煉，對照“十條軍規(guī)”，嚴明規(guī)矩和紀律，嚴格落實釘釘簽到、微信交辦等制度，組織開展禮儀培訓、企業(yè)現(xiàn)場問政等系列活動，全面強化干部員工與企業(yè)對話能力、解決問題能力。同時，堅持民主集中制原則，會前充分征求意見、充分醞釀，會中發(fā)揚民主、集體拍板，會后一個聲音、一個步調，嚴格執(zhí)行“五不直接分管”、“三重一大”事項集體決策要求，嚴格落實黨務政務公開，對重要活動、招投標等重大事項，通過2020城區(qū)政府信息公開網(wǎng)和陽光工程網(wǎng)主動公開，自覺接受監(jiān)督。

<>

主動把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，其中第一種形態(tài)處置：管委會全年實名通報3次，提醒約談2人次。組織全體干部職工聽取上一年度領導班子履行主體責任和領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，接受全體干部職工監(jiān)督。認真開展約談提醒工作，“一把手”約談分管領導5次，分管領導約談部室長8次，部室長約談一般干部56次，自主立項監(jiān)督項目1個“濱港南路一期改造提升工程”，主動接受上級部門監(jiān)督檢查6次，開展“正風肅紀”日常巡查22次，創(chuàng)文工作專項巡查6次，重要時間節(jié)點累計發(fā)送廉潔自律短信480條。嚴格落實“一案雙查”，全年配合區(qū)紀委第七紀檢監(jiān)察組處理兩起上級交辦轄區(qū)企業(yè)的案件：2020年8月對1名醉駕的黨員進行了開除黨籍處理;2020年12月對1名違紀黨員進行了黨內警告處理。

<>

全力支持區(qū)紀委監(jiān)察體制改革的各項工作，配合派駐第七紀檢監(jiān)察組的工作，支持其聚焦主責主業(yè)，依紀依法履行紀檢、監(jiān)察職能。在黨工委開班子會議的前一天，辦公室就把會議議題、時間、地點告知所派駐的紀檢監(jiān)察小組長，接受監(jiān)督和聽取意見建議。

<>

(一)履行管黨治黨責任情況

1、對照區(qū)委辦xx號文件要求，本人制定了12條責任清單。認真履行管委會管黨治黨“第一責任人”職責，在2020年年初，研究完善《xx管委會2020年黨風廉政建設和懲防腐敗工作組織領導和責任分工》、《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx管委會績效考核辦法》等制度文件，將全年目標任務細化分工為12項，落實到五位班子成員，用制度管住人、管好人。

(二)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況

每季度召開一次“一崗雙責”專題匯報會，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況，并部署下步工作。及時聽取黨風廉政建設工作匯報，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作5次，聽取匯報25人次，對2起企業(yè)黨員違紀案件親自督辦。對班子成員進行 “約談”提醒7人次，對中層干部進行12人次的談話提醒，并層層落實責任。堅持民主集中制原則，“三重一大”事項集體研究、集體決策，在決策過程中，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制。積極參加上級組織的培訓學習會，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會和省委十四屆黨代會、市委七屆四次全會、區(qū)委八屆三次全會等相關會議精神，并組織管委會干部職工進行傳達學習。在重要節(jié)假日前夕，組織召開紀委通報學習會，與管委會全體干部職工一同學習通報文件。2020年共組織召開全體干部職工學習會20次，其中與黨風廉政相關的學習通報會10次。主動接受紀委(紀檢組)的監(jiān)督，支持“三轉”工作。2020接受上級黨風廉政建設監(jiān)督檢查6次。開展2次“一把手”上黨課。

<>

(一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況

1.執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。

堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴守黨章和黨內政治生活準則，牢固樹立“四個意識”、堅持“四個服從”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、清醒人，深刻在思想里、彰顯在行動上、落實到行動中，不斷提高政治覺悟和政治能力，不折不扣把中央和省、市委決策部署落到實處。

(二)執(zhí)行廉潔紀律和個人有關事項報告等情況

1.落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委有關要求的情況。

本人深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設系列重要批示精神，按照省、市、區(qū)委有關要求，深入查找和糾正“四風”方面突出問題，特別是形式主義、官僚主義新動向、新表現(xiàn)。同時，嚴格按照公務接待管理規(guī)定，不超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，沒有在省內公務活動中提供煙酒，沒有安排與公務無關的宴請;沒有違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物;沒有違規(guī)組織、參與用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動;沒有用公款購買贈送、發(fā)放禮品;沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，或者明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等;沒有出入私人會所，沒有違規(guī)持有各種消費卡;當年沒有操辦婚喪喜慶事宜;沒有超標準配備、使用辦公用房;沒有違反公車使用管理規(guī)定，不存在既拿補貼、又坐公車，私車公養(yǎng)，換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛等。

2.防止利益沖突和防控廉政風險情況。本人妻子、兒子沒有在本人管轄的區(qū)域或者業(yè)務范圍內從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利活動的情況;沒有投資非上市公司、企業(yè)的情況;也沒有在金融機構從業(yè)、任職。本人沒有利用職權或者影響力為家屬親友謀求特殊照顧;沒有違反有關規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。

3.出國(境)等情況。本人未持有護照，本年度未出國(境)，兒子在國內實習。妻子和兒子都沒有出國(境)定居情況。

4.兼職情況。本人沒有在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼任職務。

5.房產(chǎn)、投資情況。本人現(xiàn)有房產(chǎn)五處：xxxxx

6.婚姻情況。本人婚姻情況沒有變動。

7.其他需要報告或說明的有關情況。無。

推薦認真履行工作心得體會實用六

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

按照市直工委的統(tǒng)一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責情況述職如下：

<>

(一)率先示范以身作則，認真履行第一責任人職責

1.狠抓黨風廉政建設不放松。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”的理念，從自身作風上牢抓，從加強干部隊伍工作作風建設上著手，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《xx市機關事務管理局黨組會議制度》、《關于嚴肅工作紀律，重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度，促使廉政工作制度化、常態(tài)化。

2.堅持分層落實，強化責任。本人堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，結合今年黨建工作重點，3月，制定黨建工作方案及工作計劃; 4月，給各基層黨組織印發(fā)了《201x年xx市機關事務管理局黨的工作要點》，強化督促檢查。

3.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年，“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾，保護環(huán)境。11月，局領導班子及干部職工18名黨員到市總工會巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾，開展社區(qū)志愿服務活動。發(fā)動黨員積極參加“慈善一日捐”活動，共捐款7000元;“雙聯(lián)”捐款9900元;社區(qū)特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛民獻熱血”活動，我局共有16人參加，獲組織獎，在創(chuàng)建中提升服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。

(二)協(xié)調推進統(tǒng)籌抓，加強基層服務型黨組織建設

1.在黨員干部監(jiān)督管理上從嚴從實。8月，主持班子成員民主測評會;同時，各支部也開展了黨員黨性分析評議，共有120名黨員參加。11月，落實各基層黨組織按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，并認真制定實施方案。我局無不合格黨員。

2.完善制度，強化學習教育機制。按照總書記從嚴治黨“八項要求”，抓好黨員干部經(jīng)常性教育，堅持局主要負責人每年集中上兩次黨課，堅持以機關黨委九個支部為依托組成學習小組集中學，開展黨性教育共20余次。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，制定了《局機關讀書活動方案》，購買相關書籍200余冊，采取支部集體學、個人自學等形式，組織開展“讀紅書”活動。為進一步豐富活動內容，今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識搶答賽、群眾路線教育實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共筑中國夢報告會，組織各支部書記參加學習大課堂2次;同時，派員赴上海參加黨務干部培訓班，專題學習黨務知識，營造和形成了較為濃厚的學習型機關氛圍。

3.嚴把基層黨組織各項工作。認真學習新修訂的《發(fā)展黨員工作細則》，發(fā)展黨員入口關，按照程序嚴把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓2名，發(fā)展黨員2名。同時，對任期期滿的9個支部進行按期換屆。

(三)抓載體，增活力，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

1.聚焦問題、重點突破。一年來，我嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項班子集體研究，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠剎“四風”陋習，剖析問題自我揭丑亮短，特別是對黨的教育實踐活動查擺出來黨建工作突出問題，親自抓整改落實，如增強大局意識和對上級決策部署的執(zhí)行力，重視思想作風建設，切實改進工作方式，密切聯(lián)系群眾等方面，出臺了具體制度，落實了整改措施。班子成員深入剖析集體和個人的存在問題，共查擺出來81項問題。領導班子成員帶頭承諾整改任務24項，已整改完成5項，長期性整改任務19項;班子成員個人整改任務57項，已整改完成47項，完成率達到82%，制定了《xx市機關事務管理局交心交流制度》等10項制度。

2.擦亮窗口、服務到家。機關各級黨組織把創(chuàng)建服務型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實踐活動一項重要載體，制定了《xx市機關事務管理局走訪慰問困難群眾活動方案》。今年4月、8月，兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會主義新農(nóng)村建設示范點進行走訪慰問、送溫暖，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，將關懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機關事務管理局立行立改七條》，成立了“機關110服務隊”，印發(fā)機關便民服務卡，推行限時服務，實行水電維修老干優(yōu)先，得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。

3.民生為重，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點、難點問題抓整改，堅持以人為本，關心干部職工生活，力所能及解決一些實際困難;走訪慰問80歲以上的離、退休和生病住院的老黨員，切實關心離退休老同志的身體狀況和生活情況，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時看望生活困難和生病的干部職工，及時把黨組織的關懷送到職工身邊。

<>

總結今年來的工作，盡管在諸多方面均取得一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：

一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握，服務發(fā)展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。

二是黨內活動機制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數(shù)支部組織生活是以民主生活會、“七.一”召開黨員大會為主。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了;但實際上，黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化，內容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

三是重平衡輕示范。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發(fā)展，典型示范的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，親自到基層黨組織督查指導得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四是制度建設不嚴謹，相關考核的指標不夠細。有的認為黨建工作考核的指標沒有與職務和經(jīng)濟掛溝，責任得不到強化，研究還不夠深入，舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成常態(tài)化。

<>

一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象，沒有經(jīng)常深入基層一線抓落實，存在“一手硬一手軟”的問題，也沒有做到抓常、抓細、抓長。

二是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。

三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考核運用不充分。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全;另一方面，在已有黨建考核上，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動力;導致了黨建責任落實不力，黨建成效突破不大，形成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。

<>

一是守崗履職，落實主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責;認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作。進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責機制，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。通過逐級定期抓“書記”黨建履職、黨建考核，努力形成一級抓一級，一級帶著一級干，上下聯(lián)動抓黨建的生動局面。

二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動重大成果機遇，進一步加強對黨員管理的教育，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質;強化黨內組織生活，做好黨員、干部思想政治工作，通過健全黨員黨性定期分析、民主評議等，開展黨員先進性、純潔性教育活動，引領廣大黨員干部爭標兵、當模范，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

謝謝大家!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

推薦認真履行工作心得體會實用七

根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委會辦公室關于《xx黨政機關涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結合我院保密工作實際，近日在全院范圍內對照四項檢查內容開展了保密自查工作?，F(xiàn)將我院自查情況報告如下：

<>

為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密工作領導小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對保密工作的領導。領導小組嚴格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。

<>

我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動化設備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，設立責任意識。

<>

認真檢查以紙介質、光介質、電磁介質等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

<>

重點檢查了涉密網(wǎng)絡建設、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲文件。

以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設，認真落實相關保密規(guī)章制度，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。

推薦認真履行工作心得體會實用八

根據(jù)《黨組關于開展2020年度全面從嚴治黨主體責任檢查的通知》要求，黨委高度重視，結合《2018年全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發(fā)現(xiàn)問題的反饋》，一年來，成立了整改領導小組，切實加強整改任務落實，主動適應黨建工作新常態(tài)，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平?，F(xiàn)將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報如下：

<>

（一）深入學習領會，自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務，每月至少安排1次黨委理論中心組學習、雙周一次政治學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果破解學校發(fā)展難題、指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網(wǎng)絡學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內容，不定期更換宣傳內容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內容。針對去年反饋的學習內容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。

（二）開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領導在自己分管領域開展調研活動，并認真撰寫了調研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領輪訓人員學習《規(guī)范黨內政治生活若干準則》等黨內法規(guī)。黨委通過設意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設，規(guī)范運作程序。結合巡視組提出的問題，成立了整改領導小組，加強整改力度，對黨建、財務等有關制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務清單進行再梳理，完成了58條整改任務，目前還有20條正在解決。

<>

黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設作為重要工作內容。結合學校實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領導小組，制定實施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領導班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結合我校實際健全完善了學校黨委理論中心組學習及雙周政治、支部學習制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究；2、嚴格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度；3、開展了專題學習活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風承諾書》；4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設調整方案。

<>

黨委積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設會，部署了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年學校黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風建設力度。結合巡察組提出的問題，完成了整改任務的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，并落實整改責任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設，各科室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應的整改措施，不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴格控制，2020年公務接待費用與2018年度同期相比有所下降；公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少；2020年沒有發(fā)生公款出國（境）費用。校領導班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設立校務公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學校公開欄和學校校園網(wǎng)站公布相關工作的落實情況。結合巡視組提出的問題，進一步規(guī)范了借款、報銷等財務審批制度，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。

<>

首先校黨委緊抓領導“關鍵少數(shù)”，開學初校長與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效；四是開展效能督查，紀檢對教職工提醒談話5人次；五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關、品行關、廉潔關；六是領導班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。

黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調研等多樣化學習方式增強學習的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質組織好會議，認真聽取教職工意見。加強黨支部建設。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學校黨委同意各支部下設2個黨小組，負責對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達標活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。

2020年3月學校重新修訂了《財務審批實施細則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴格維修審批程序。舉辦各種（大型）會議（培訓）要求編列年度預算，并事先編制《會議（培訓）費預算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議（培訓）費支出應附會議（培訓）通知文件、每半天參加人員簽到單、會議（培訓）費預算審批表、會議（培訓）方案、議程（課程）安排、會議（培訓）費結算清單和會議（培訓）費的發(fā)票等，凡超出審批標準的會議（培訓）費，不得報銷。理清了各種培訓經(jīng)費，并補全相關證明材料。對有關人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。