民兵動員案例心得體會和方法 民兵總結感想(9篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題民兵動員案例心得體會和方法一

各村委會、鎮(zhèn)直各單位：

為加強奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設，提高民兵預備質量，切實做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作，經鎮(zhèn)人武部研究，報請鎮(zhèn)黨委同意，決定任命：

為占川村民兵營長;

為朱村民兵營長;

為瑤干村民兵營長;

為奕棋村民兵營長;

為博村民兵營長;

為林塘村民兵營長;

為江村民兵營長;

為徐村民兵營長;

為查塘村民兵營長;

特此通知

中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會

20xx年3月31日

主題民兵動員案例心得體會和方法二

上半年民兵工作總結

半年來，我隊的民兵工作在礦武裝部和礦黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“兩個意見，一個規(guī)定”及民兵工作會議的要求，以推進軍事化管理為主線，著眼發(fā)展，找準問題研究對策，狠抓各項工作的落實，經過全隊上下的共同努力，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

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認識是行動的先導。半年來，我隊在民兵工作中從抓思想認識入手，加強領導，深入宣傳，使民兵工作意識不斷增強，民兵工作組織不斷健全。一是隊領班班子高度重視，把民兵組織建設擺上重要位置。我隊在礦武裝部的指導下，依據(jù)政策法規(guī)，本著“編為用，建為戰(zhàn)”的原則，組建了以隊長宋建聽為連長、支部書記馮福現(xiàn)為指導員的對口民兵專業(yè)分隊。二是加強宣傳引導。我隊積極開展以民兵性質、任務和職能為主要內容的宣傳教育，不斷提高民兵的法制意識，切實增強了民兵的國防觀念和依法參加民兵組織的自覺性，為組建民兵工作提供了思想保證。

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<>教育訓練目的是提高民兵隊伍的應變能力和想思素質，以便更好的執(zhí)行各種急、難、險、重任務。半年來，我隊主動與礦武部聯(lián)系，不定期開展民兵理論學習、軍事訓練等活動。一是抓政治理論學習武裝頭腦。我隊采取請礦武裝部教官集中教與民兵各自分散學相結的合方式，加強了“三個代表”重要思想、黨的十六大和國防軍事理論學習。為豐富學習內容，我隊把礦武裝部訂閱的《中國民兵》

雜志下發(fā)到個人。二是抓軍事訓練增強實戰(zhàn)經驗。我隊根據(jù)礦武裝部民兵軍事訓練方案，結合實際，制定了訓練課程表，定期開展訓練。在訓練過程中嚴格要求，嚴格訓練，確保訓練任務完成。通過訓練，切實提升了民兵綜合能力，確保執(zhí)行任務時能拉得出、靠得住、用得上、打得贏，有力地促進民兵戰(zhàn)斗力的快速生成和提高。同時也鍛煉了職工隊伍的體能和意志，增強了紀律，轉變了作風，加快了職工隊伍向準軍事化建設的步伐。

<>民兵組織建設上臺階，既需要具體的活動來體現(xiàn)，也需要有一套正規(guī)的、針對性和操作性都很強的制度來保證，推動我隊民兵工作的可持續(xù)發(fā)展。我隊根據(jù)《民兵工作條例》和《民兵組織整頓暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，結合實際，制定了一系列民兵活動制度，即政治教育、檢查考評、經常性活動制度。同時，對照《民兵訓練與考核大綱》標準，制定民兵應急行動、搶險救災等緊急預防方案。

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要想有地位，必須有作為。我隊從鍛煉民兵隊伍、發(fā)揮民兵作用入手，積極組織民兵參與“三個文明”建設，使民兵隊伍不僅是處理應急搶險的突擊隊，更是安全生產建設的主力軍。

半年來，我隊的民兵工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求還存在一定差距，為了更好做好下半年我隊民兵工作，特制定以下目標。

繼續(xù)堅持加強對民兵工作的管理，確保各項制度落實到位，確保領導到位，職責到位，工作到位，精力到位。自覺服從礦黨委的領導。

2011年民兵工作總結

工程一隊 2011年12月

主題民兵動員案例心得體會和方法三

***，男，漢族，1980年5月生(30歲)，籍貫山東臨沂，出生地新疆烏蘇，2014年1月參加工作，中共黨員，在職大專學歷(2014年6月西北政法大學新疆函授處法律專業(yè)畢業(yè))，現(xiàn)任新疆烏蘇市虹橋街道辦事處解放路社區(qū)代主任，烏蘇市民兵應急連虹橋街道民兵班長，身體健康。

工作學習簡歷：

2014.09--2014.12新疆烏蘇市公安局刑警大隊實習; 2014.01--2014.04新疆烏蘇市公安局刑警大隊干警; 2014.05--2014.05烏蘇市司法局普法宣教員;

2014.06—2014.02選派虹橋街道解放路社區(qū)委員;

2014.03—2014.09虹橋街道解放路社區(qū)副主任;

2014.09--至今虹橋街道解放路社區(qū)代理主任。

2014.08—2014.09烏蘇市第二期公務員理論培訓班; 2014.01—2014.01西北政法大學法律(大專);

2014.07—2014.09烏蘇市黨校第五期哈語班學習。

現(xiàn)實表現(xiàn)：

楊金波同志在參加烏蘇市民兵應急連以來，能自覺做到按時訓練，按時完成各項應急連工作任務，無條件服從應急連各級領導的指揮。在訓練中刻苦認真，身先士卒，圓滿完成各科目訓練任務。配合所在排排長做好本班的訓練任務，在日常工作中團結同志，愛護班級成員，起到了模范帶頭作用。在各項應急演練當中，無從命令、聽從指揮，帶領所在班級出色完成應急演練任務，受到上級領導一直好評。

主題民兵動員案例心得體會和方法四

各位首長、同志們：大家好!首先我代表梅廠鎮(zhèn)黨委、政府對各位首長和領導的到來表示熱烈的歡迎。根據(jù)區(qū)人武部的要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展民兵整組情況匯報如下，不足之處請首長和同志們批評指正。

梅廠鎮(zhèn)現(xiàn)有8828戶，人口33316人，耕地面積68170畝。共有46個自然村，編制基干民兵206人，普通民兵2250人，民兵總計2456人。

今年是貫徹落實國防后備力量建設發(fā)展“十一五”規(guī)劃關鍵之年，根據(jù)區(qū)武裝部關于民兵整組工作的有關指示精神，結合我鎮(zhèn)實際，我們制定了梅廠鎮(zhèn)民兵整組工作實施方案。今年的民兵整組工作，鎮(zhèn)主要領導王書記，薛鎮(zhèn)長都非常重視，也非常關心，多次過問，撥出?？?5000元，用于購買電腦、打印機和傳真機以及頭盔、警棍、盾牌、迷彩服等器材，新設置了器材室。完成了民兵數(shù)據(jù)庫資料采集工作，我鎮(zhèn)206名基干民兵的基本情況和照片輸入已經完成?？哲姟⒑＼姮F(xiàn)役部隊預編預備役人員核對工作也已完成。

<>一.整組后的編制情況。整組后，梅廠鎮(zhèn)民兵共編制民兵2456人，其中基干民兵206人，基干民兵中黨員26人，占基干民兵總數(shù)的12.6%。206名基干民兵編為雙37高炮三連偵察班8人;機場勤務保障分隊115人;公路運輸分隊一連4人，三連20人;擔架護理分隊6人;民兵裝備維修分隊36人;應急營17人。經過整組基干民兵出隊25人，入隊21人。

二.搞好民兵整組要加強組織領導。民兵整組組是民兵工作的一項重要制度，是年度民兵工作的一項重要任務。鎮(zhèn)武裝部鎮(zhèn)政府的領導下,進一步規(guī)范組織建設的內容,優(yōu)化整體結構,提高兵員質量,為提高民兵戰(zhàn)斗力奠定了基矗今年民兵組織整頓工作開始后，我們及時向鎮(zhèn)黨委、政府做了匯報。鎮(zhèn)領導十分重視，成立了民兵整組工作領導小組，制定并下發(fā)了《梅廠鎮(zhèn)20-年民兵整組工作實施方案》。

三.搞好民兵整組要準確把握規(guī)定。民兵組織整頓是一項政策性、規(guī)范性很強的工作。整組開始前，我們組織各村民兵連長認真學習上級有關民兵整組的文件內容，吃透精神實質，使各村民兵連長對民兵整組的工作程序有一個充分的了解。針對當前民兵工作的具體實際，充分利用廣播、媒體等各種宣傳工具，廣泛深入地宣傳民兵工作的地位和作用，增強廣大民兵的國防觀念和國防意識，進一步擴大民兵組織的`社會影響。

四、搞好民兵整組要突出整組重點。我們認真考察、擇優(yōu)選拔、配齊配強民兵干部，使那些思想素質好，有組織能力的村民擔任民兵連長。根據(jù)《兵役法》的規(guī)定和民兵的條件，著重抓好基干民兵的出入轉隊，吸收適齡青年加入民兵組織，超齡民兵退出民兵組織，防止那些表現(xiàn)不好、思想不純的人加入民兵組織。

五.存在的不足：

1、在宣傳教育過程中，只重視大村，忽視了較小的村。

2、由于條件的限制，在硬件建設上和別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有較大的差距。

3、在處理中心工作和本職工作的矛盾上，應變能力較差。

六、今后努力的方向：在明年的民兵整組工作中我們將繼續(xù)按照上級的要求和民兵整組的要求組織實施，認真研究解決民兵整組工作中遇到的新情況、新問題，確保民兵整組工作取得扎實的效果，使民兵工作邁上一個新的臺階。

主題民兵動員案例心得體會和方法五

回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認真履行自己的本職工作。在此，談幾點個人體會與收獲。

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一年來，自己圍繞本級職責，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應付，盡了自己的職責，盡了自己的義務。一;是完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達標先進單位;二;是完成了今年年初師組織的團、營、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁，在網(wǎng)上進行的檢查評比工作。當時，時間緊，人員少，任務重，每天加班加點，有時晚上錄入資料到深夜，完成了上百頁網(wǎng)頁的制作，在規(guī)定時間內完成了師賦予的任務，受到了師通報表揚;三;是完善了通信庫室建設與裝備普查建檔。四是保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關的通信聯(lián)絡。搞保障工作，看似容易，自己卻深有體會。如開通一部首長電話，須經過四個分線箱，找出八個點，連結四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。五;是完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習的通信聯(lián)絡與網(wǎng)絡保障工作;六;是完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵、預備役部隊無線電臺教練網(wǎng)演練。此次教練網(wǎng)演練，是我團第一次，也是省軍區(qū)歷史上第一次，所以，上級機關非常重視。為了完成演練任務，我和通信連連長、二名戰(zhàn)士，克服了諸多困難，當時每天下大雨，為了確保通信效果，在樓頂上多次冒雨架設天線與調整、改變天線方向，最終確保了演<>

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自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農民的后代，時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范，要守本份。一是以誠為本。做到說話心口一致，心地坦誠，表里如一，不說信口開河、無中生有的謊話，不說言不由衷、口是心非的違心話;辦事知行統(tǒng)一，不弄虛作假，不做表面文章;為人表里如一，做到對人對己一個樣，不搞當面一套、背后一套，從不到任何領導那里去戳誰、說誰，要反映情況，我會直點現(xiàn)象和事實，做到臺上能講、臺下也能講，背人能講，對著人也能講;二是以實為本。老實可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質。所以，領導交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號，其中就費了不少周折，托關系、找門子，自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想，只要自己認真做了，事辦好了，也就滿足了。三是常懷律已之心。一是管得住八小時外?，F(xiàn)代社會生活越來越豐富，我們面臨的誘惑也越來越多，如果生活作風不檢點，就很難把住自己，自己沒有更多的愛好、興趣，八小時外學點東西，看點書報，管管孩子、看看電視、散散步，不該去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清貧，經得住誘惑。二是不侵占他人、集體利益。記得辦理商品房有線電視一事，當時有人辦理說需要760元一戶，后團領導交給自己辦理，通過打報告，找地方領導，最終以260元每戶鑒定合同。但辦理此事，我沒有報銷一包煙、一包檳榔。想想發(fā)給自己的工資，只要勤儉持家，也比上不足，比下已經有余了。自己常對自己說，要知足，知足才能心寬，才能常樂，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累。

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面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。一是自己干什么就學什么。我自從踏進部隊，就與通信結下了不解之緣，從一名通信戰(zhàn)士、通信士官、通信技術員、通信排長、通信連長到現(xiàn)任通信股長;從學電工基礎知識開始，到學習晶體管電路、到現(xiàn)在的集成電路;從開始外線電纜架設至后來維護程控電話、光纖通信、可視會議、計算機網(wǎng)絡通信等，通過不斷的學習，一點一滴的知識積累，從不懂至懂、從不會到會，十多年的時間，我就是這樣學過來的"。二是素質缺什么就補什么。一年來，根據(jù)自己工作性質的變化，經常調整自己的學習內容，缺什么就補什么。不斷學習政治理論知識、軍事理論知識和信息理論知識，注重提高自己的軍事素質和指揮才能，在年初組織的軍事素質比武中，獲得一個單項第二、一個單項第三的成績。

一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友，頂撞過自己的領導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產生過想法，出現(xiàn)過思想波動。是組織的培養(yǎng)，領導的關心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任。

主題民兵動員案例心得體會和方法六

各位領導：

xx鎮(zhèn)轄14個行政村， 76個合作社，5501戶，23356人，其中農業(yè)人口22981人，全鎮(zhèn)總面積為233.09平方公里。

我鎮(zhèn)民兵整組工作根據(jù)縣人武部民兵整組工作指示和進一步貫徹落實“天水會議”精神，鎮(zhèn)黨委及時召開專題工作會議，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的整組領導小組，，抽組鎮(zhèn)村干部27人，深入全鎮(zhèn)14個村76個社，研究制定了民兵整組工作計劃認真組織，以民兵出入轉隊和政治教育為抓手，配齊配強民兵干部，逐人摸底審查，確保兵員質量，經過一個多月的扎實工作，圓滿完成了民兵整組工作任務，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、領導重視，精心安排，確保了民兵整組工作全面落實。 根據(jù)縣人武部二月二十日民兵整組會議安排，鎮(zhèn)黨委及時召開專題工作會議，聽取鎮(zhèn)人武部匯報及工作計劃，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)人武部長為副組長，派出所長、中學校長等為成員的整組領導小組;討論制定全鎮(zhèn)民兵整組實施方案，安排抽組鎮(zhèn)干部14人，村干部13人，以鎮(zhèn)人武部為主專抓民兵整組工作，工作期間鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長在督查各村工作中把民兵整組工作作為一項重點工作進行檢查。

二、認真組織，廣泛宣傳，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

鎮(zhèn)村兩級充分利用標語、召開會議、上門入戶調查等形式對廣大民兵和人民群眾進行“兩法一例”宣傳學習，結合時事政策、形勢教育和民兵國防教育制定學習提綱，及時組織學習。不斷增強全民國防意識。全鎮(zhèn)共書寫大中小型標語39條幅、召開會議2次，培訓會1次。同時結合落實“天水會議” 精神，在去年全面達標的基礎上，完善制度、資料，使全鎮(zhèn)營連部建設全面得到提升。

三、突出重點，注重實效，完善優(yōu)化了民兵組織結構。

在民兵整組工作中我們首先從調配干部和基干民兵出入隊工作入手。調整民兵連干部5人，并且把調整的民兵干部全部納入村委班子;在基干民兵出入轉隊工作上，我們嚴格程序審查，按照年齡出隊4人，入隊4人。經過整組全鎮(zhèn)84名基干民兵中，經過軍事訓練的39人，經訓率為46.4%，在4月7日接受縣人武部集合點驗時，到點率100﹪。認真調查核實，經審查登記全鎮(zhèn)共有普通民兵1493人，經過民兵訓練的652人;排以上干部64人，符合條件加入民兵組織的135人。超齡普通民兵退出民兵組織的110人。使全鎮(zhèn)民兵組織結構更趨合理化。

主題民兵動員案例心得體會和方法七

為保護人民生命財產和森林資源安全，有效預防和撲救森林火災，確保全省無重大森林火災的發(fā)生，根據(jù)《森林防火條例》發(fā)布如下命令：

一、20xx年全省春季森林防火期為3月15日至6月15日，其中4月20日至5月31日為森林高火險期;秋季森林防火期為9月15日至11月30日，其中10月1日至10月31日為森林高火險期。

二、全面落實森林防火責任。各級政府必須高度重視森林防火工作，實行政府行政領導負責制和在當?shù)卣I導下的部門、單位領導負責制。各級森林防火指揮機構和林業(yè)主管部門負責本地區(qū)森林防火工作的監(jiān)督和檢查，森林、林木、林地的經營單位和個人承擔其管理經營范圍內的森林防火責任。

三、嚴格林區(qū)用火管制措施。森林防火期內，任何單位和個人未經法定部門批準，不得在林區(qū)野外用火。對在森林防火區(qū)內上墳燒紙和野外吸煙者，公職人員一律開除公職;非公職人員一律從重給予經濟處罰;對在場不予制止或制止不力的領導干部一律給予行政處分;對引起森林火災造成嚴重后果的，一律依法追究刑事責任。

四、加強林區(qū)入山管理。森林防火期內，各級政府、森林防火責任單位和村社基層組織要嚴格實施森林防火巡護和入山檢查，設置森林防火警示標志，建立森林防火檢查站，對進入其管理范圍的人員進行森林防火宣傳，嚴控火源入山。進入林區(qū)人員要自覺接受檢查和教育，履行森林防火義務，遵守森林防火規(guī)定。對妨礙森林防火檢查和拒不執(zhí)行森林防火規(guī)定的人員，依法追究責任。各自然保護區(qū)、森林旅游景區(qū)及中俄、中朝邊境等重點區(qū)域在高火險時段要對進入林區(qū)人員實行全程管控 。

五、強化預警響應措施。各級森林防火指揮部要與當?shù)貧庀蟛块T定期進行火險形勢會商，及時向社會公眾發(fā)布火險預警信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場等基層單位要嚴格執(zhí)行森林火險預警響應預案的規(guī)定，采取懸掛防火旗、設置森林防火警示物等方法發(fā)布森林火險預警信號。各森林防火責任單位和宣傳媒體要向社會公布和廣泛宣傳“12119”森林火警電話，充分利用宣傳單、禁火通告、手機短信等形式關注森林防火，全面提高林區(qū)公民的森林防火意識。

六、做好森林火災撲救準備。森林防火期內，地方森林消防隊伍、森林部隊以及駐軍、武警部隊、民兵預備役等森林消防應急隊伍要根據(jù)森林火險等級，進入相應的預防和戰(zhàn)備狀態(tài)。要積極開展森林火災應急處置培訓和戰(zhàn)術配合演練，確保遇有火情能夠按照森林火災應急處置預案實施快速出動、重兵撲救、迅速控制，將火災損失降到最低限度。要確保撲火人員的安全，特別是嚴禁組織殘疾人、孕婦和未成年人以及其他不適宜參加森林火災撲救的人員參加撲火。

七、實行森林火災應急聯(lián)動機制。各級森林防火指揮部成員單位及相關部門，要在當?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領導下建立森林防火聯(lián)防制度。林區(qū)毗鄰單位要簽訂聯(lián)防協(xié)議、制定聯(lián)防處置森林火災應急預案、健全協(xié)調聯(lián)動機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場等基層單位要實行區(qū)域聯(lián)防、十戶聯(lián)防等制度。遇有緊急火情，要按照森林火災應急處置預案做好森林火災撲救的有關工作。

八、加大依法治火力度。各級政府和森林防火相關單位要大力普及和宣傳森林防火法規(guī)和基本知識，堅持依法行政、依法治火。各級林業(yè)公安、檢察、法院機關要依法高效查處、審理森林火災案件，嚴厲打擊非法用火、故意縱火和破壞森林防火設施設備等違法犯罪行為。

九、做好森林防火值班工作。各級森林防火機構和責任單位在森林防火期內要嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班。各類森林防火工作人員要堅守崗位，盡職盡責。要嚴格執(zhí)行熱點核查規(guī)定，堅持有火必報、報撲同步，確保遇有火情處置及時。對瞞報、謊報或者故意拖延報告森林火災和存在玩忽職守、弄虛作假、擅離崗位等行為的責任人要依法嚴肅查處。

十、本命令由森林防火責任單位及村民基層組織、各基層林場、林業(yè)工作站負責人向公眾宣讀，并廣為宣傳。

特此命令。

主題民兵動員案例心得體會和方法八

各村、有關單位：

為深入貫徹黨中央、國務院、中央軍委關于加強民兵工作的一系列決策指示，根據(jù)國務院、中央軍委《我軍后備力量建設“十三五”規(guī)劃》、軍委國防動員部《關于“十三五”時期民兵組織規(guī)模和年度訓練任務調整有關問題的通知》和《漳州市“十三五”民兵調整改革實施方案》、東政綜【2019】31號文件《關于印發(fā)東山縣2019年民兵調整改革實施方案的通知》。結合我鎮(zhèn)實際情況，制定本方案。

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全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想為指導，以深化民兵調整改革為主線，以軍事斗爭動員準備為重心，按照更加注重聚焦實戰(zhàn)、更加注重創(chuàng)新驅動、更加注重體系建設、更加注重集約高效、更加注重軍民融合的戰(zhàn)略指導，樹立精準建設、精細管理、精確動員理念，通過壓減數(shù)量規(guī)模，優(yōu)化力量體系，推進建設轉型，創(chuàng)新管理模式，強化保障措施，建設結構合理、素質過硬、反應迅速、動員高效的民兵隊伍?；驹瓌t：

（一）堅持黨管武裝。把民兵建設納入地方經濟社會發(fā)展規(guī)劃、納入政府績效考評、納入年度財政預算，常態(tài)落實黨管武裝第一書記和國動委主任工作述職、地方黨委議軍、現(xiàn)場辦公、過軍事日等制度，研究解決重大問題，牢牢把握建設方向。

（二）堅持任務牽引。著眼使命任務拓展，緊貼應急應戰(zhàn)需求，加強實案化編組、實戰(zhàn)化訓練和規(guī)范化管理，進一步深化軍事斗爭動員準備，全面提高支援保障部隊作戰(zhàn)能力。

（三）堅持改革創(chuàng)新。深入推進新一輪民兵調整改革，以數(shù)量壓縮推進質量提升，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，借助先進技術手段，實現(xiàn)以網(wǎng)編兵、以網(wǎng)育兵、以網(wǎng)管兵、以網(wǎng)聚兵、依網(wǎng)用兵。

（四）堅持軍民融合。最大限度地挖掘軍民通用、平戰(zhàn)共用的動員潛力，成系統(tǒng)吸納優(yōu)質資源，成建制形成新質戰(zhàn)斗力，平時服務經濟社會發(fā)展，戰(zhàn)時支援保障部隊作戰(zhàn)，實現(xiàn)提高戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產力的有機統(tǒng)一。

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2020年全面完成民兵調整改革任務，平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)能力大幅躍升。

（一）力量體系更加優(yōu)化合理。普通民兵進一步壓減，海上民兵規(guī)模擴大，作戰(zhàn)力量減少，保障力量增加，沿海地區(qū)、我鎮(zhèn)處于沿海，應急、海上、特殊力量重點建設,應急排基干民兵年齡控制在40周歲以下，黨員比例達到30%以上,轉業(yè)復員軍人比例達到30%以上，高中以上文化程度比例達到70%以上，技術崗位人員專業(yè)對口率達到80%以上。海上力量專業(yè)對口率達80%，年齡放寬到55周歲。

（二）教育訓練更加高效。以促進戰(zhàn)斗力提升為目標，思想政治教育活動經?；?，內容形式和方法手段與時俱進，教育效果顯著增強，凝聚力、向心力、輻射力和滲透力不斷增強；按綱施訓嚴格落實，訓練內容緊貼使命任務，訓練標準貼近實戰(zhàn)要求，組訓方法靈活多樣，集中輪訓有序推進，聯(lián)訓聯(lián)演逐步推開，訓練監(jiān)察依法執(zhí)行，練兵與用兵有機結合。

（三）建設管理更加規(guī)范。民兵法規(guī)制度更加成熟定型、銜接配套，建設、管理、動用、保障依法依規(guī)運行；依托“閩兵一號”民兵信息系統(tǒng)實時掌控民兵動態(tài)，有效落實民兵管理，實現(xiàn)注冊編組、動態(tài)管理、教育訓練、動員使用的全過程精確管理。

（四）應急應戰(zhàn)更加有力。民兵力量專業(yè)化、規(guī)范化水平不斷提高，動員集結更加快速，組織指揮更加高效，與相關力量聯(lián)合行動能力明顯增強。民兵應急分隊平時在位率保持在80%以上、能夠在4小時內完成動員集結，其他分隊平時在位率保持在60%以上、能夠在48小時內完成動員集結，并做好相關準備，可以獨立或者配合遂行各項任務。

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（一）思想政治建設

1.加強思想政治教育。把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，不斷增強民兵政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展人民戰(zhàn)爭思想和民兵光榮傳統(tǒng)、職能使命、形勢戰(zhàn)備等教育，不斷強化民兵履行職能使命的行動自覺；創(chuàng)新思想政治教育內容形式和方法手段，結合民兵整組、訓練和遂行任務等時機，年度教育時間不少于16課時，確保基干民兵教育落地落實、科學有效。

2.做好遂行任務中的政治工作。完善以臺海方向為重點、兼顧東海方向的支援保障作戰(zhàn)政治工作方案預案體系，加強針對性訓練演練，推進政治工作準備實戰(zhàn)化；大力加強海上民兵政治工作，深入研究政治工作服務保證海上民兵戰(zhàn)斗力建設的作用機理；認真做好戰(zhàn)備執(zhí)勤、反恐維穩(wěn)和搶險救災等多樣化軍事任務中的政治工作，為各項任務圓滿完成提供堅強保證。

3.創(chuàng)新政治工作方法手段。發(fā)揮報刊、廣播、影視等大眾傳媒功能作用，探索運用微信公眾號，“閩兵一號”民兵信息系統(tǒng)等新媒體開展教育的有效途徑，不斷增強思想政治工作的時代性和感召力；按照國家有關規(guī)定落實民兵待遇，幫助解決家庭實際困難，健全民兵英模和英烈親屬享受政治待遇規(guī)定，做好優(yōu)待撫恤工作；抓好“青年民兵之家”配套設施建設和經常性活動落實，充分發(fā)揮其在思想政治建設中的作用；開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，評選表彰民兵工作先進單位和個人，激發(fā)工作內生動力，促進基層建設全面發(fā)展。

（二）組織建設

1.調整規(guī)模種類。今年全鎮(zhèn)基干民兵調整為412人、船只40艘，隊伍種類調整為應急、專業(yè)、特殊隊伍三類。遵循“三個原則”，確定各村民兵組建規(guī)模：一是依據(jù)上級明確任務。按照上級明確的組建任務總量和各民兵分隊新的編制表，細化分解各地應急、專業(yè)和特殊三類隊伍數(shù)量。二是依據(jù)作戰(zhàn)保障需求。改變“按人口平攤、搞地區(qū)平衡”的傳統(tǒng)做法，與對口保障部隊組織需求對接，共同確定對口保障軍兵種民兵分隊的編組地域、種類和數(shù)量，推進實案化編組落實。三是依據(jù)潛力數(shù)量分布。任務需求明確后，按照各單位、各專業(yè)的退伍軍人、地專對口人員分布及海上船只登記數(shù)量等情況，相應調整組建任務，不搞“一刀切”。

2.優(yōu)化結構布局。普通民兵按照堅持制度、鞏固提高要求，每個行政村、企業(yè)事業(yè)單位建立普通民兵連或者營，重點清理兵員編組不實、管理能力偏弱的組織，調整平時編不實、急時召不回、戰(zhàn)時用不上的兵員?；擅癖凑铡爸攸c突出、平戰(zhàn)結合、建用銜接”的要求，著力推進民兵編組布局從農村向城市、從行政地域向行業(yè)系統(tǒng)、從傳統(tǒng)產業(yè)向高新技術領域拓展延伸，在全市統(tǒng)一規(guī)劃下，逐步構建面向“兩?！保ㄅ_海、東海）、貫穿“兩線”（沿海一線、入漳通道沿線）、突出“三重”（重要方向、重點地區(qū)、重要目標）、遍布“三級”（市、縣、鄉(xiāng)）的民兵力量布局。①應急力量。貫徹“一隊多用、一專多能”要求，采取市建營、縣建連、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建排的模式分級編組，互不隸屬，互不交叉，形成編組相對獨立、任務各有側重、行動相互支援的民兵應急力量體系，平時擔負反恐維穩(wěn)、搶險救災、治安聯(lián)防、專業(yè)救援等任務，戰(zhàn)時擔負防衛(wèi)作戰(zhàn)、安全警戒、支援保障、防奸反特、鞏固后方等任務。我鎮(zhèn)共編建1個應急排30人，隸屬于縣應急連。②專業(yè)力量。按照戰(zhàn)時有需求、地方有優(yōu)勢、建設有條件的要求，我鎮(zhèn)專業(yè)隊伍編建海上民兵3支分隊258人、36艘船，工程搶修1支分隊21人，對口保障3支分隊89人、4艘船。布局在2個漁村，平時主要擔負應急搶險救援行動和服務經濟建設等任務，戰(zhàn)時擔負支援保障部隊海上維權、偵察、搜救、布雷支援、軍港碼頭搶修等任務。③特殊力量。按照組織嚴密、管理精細、使用嚴格的要求，積極穩(wěn)妥發(fā)展情報信息、哨所等力量。我鎮(zhèn)編建一支特殊隊伍14人，情報信息員2人，1名陸上情報信息員和1名海上情報信息員、民兵哨所1個（12人），按現(xiàn)有編制數(shù)量組建。

3.提高編組質量。進一步創(chuàng)新編組方法，規(guī)范編組秩序，提高編組質量。一是拓展編組領域。推進基干民兵由戶籍地編組向屬地編組、由傳統(tǒng)領域編組向高新產業(yè)領域編組、由單純人員編組向人裝結合編組拓展，優(yōu)先編組黨員、轉業(yè)退伍軍人和專業(yè)對口人員，基干民兵黨員比例和轉業(yè)退伍軍人比例達到30%以上、技術崗位人員專業(yè)對口率提高到80%以上，確保民兵組織的先進性和純潔性。二是堅持以網(wǎng)聚兵。推廣運用“閩兵一號”民兵信息系統(tǒng)，創(chuàng)新民兵整組方式，點驗手段線下線上同步展開，點驗時機隨時隨地進行，整組數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)具備檢索查詢功能，推進精細化編組整組、常態(tài)化教育管理和精確化快速動員，確保一兵不假、一卒不漏。三是規(guī)范組建秩序。按照單個預編人員、預備役部隊、基干民兵、其他專業(yè)隊伍和普通民兵的順序統(tǒng)籌各支力量編組，防止和克服爭兵員、搶資源、一兵多編等現(xiàn)象，確保組織落實；嚴格執(zhí)行非公有制企業(yè)民兵準入、專武干部資格認證、民兵常態(tài)備勤審批剛性要求，禁止非公有制經濟組織安保隊伍與民兵組織混編合編，嚴禁企業(yè)擅自動用民兵，組織民兵隊伍常態(tài)備勤、集中居住和管理超過30天的，必須從嚴控制，嚴格按照規(guī)定程序報省軍區(qū)審批。

（三）軍事訓練。

1.調整訓練任務。適應民兵組織規(guī)模結構調整，我鎮(zhèn)基干民兵年度訓練任務調整為111人。海上分隊年度訓練時間不少于25天。

2.創(chuàng)新訓練內容。按照訓練內容向使命任務聚焦、訓練方式向多樣化拓展、訓練標準向實戰(zhàn)化貼近的思路，依據(jù)新大綱創(chuàng)新民兵訓練內容體系。應急隊伍，以遂行搶險救災、反恐維穩(wěn)、事故救援等非戰(zhàn)爭軍事行動任務為主體的訓練內容，主要安排建制分隊輪訓為主。專業(yè)隊伍，創(chuàng)新與軍事需求相銜接的訓練內容，海上和對口保障軍兵種民兵主要組織建制分隊輪訓，其它專業(yè)分隊主要組織民兵干部和專業(yè)技術骨干訓練。特殊隊伍，強化與自身使命任務相一致的崗位技能訓練內容。

3.改進組訓方法。采取基地輪訓、崗位自練、以勤代訓和聯(lián)訓聯(lián)演等方式推進民兵訓練落實。探索完善集中組訓、教育管理、常態(tài)備勤、動員使用和綜合保障的措施辦法，創(chuàng)新民兵建、訓、用、管、保模式，隨時準備遂行反恐維穩(wěn)、搶險救災和支援保障作戰(zhàn)任務，實現(xiàn)集中輪訓與常態(tài)備勤、練兵與用兵相結合。

4.加強訓練管理。積極組織民兵參加各級組織的聯(lián)合訓練演練，推動民兵訓練納入作戰(zhàn)部隊聯(lián)訓體系，提高訓練層次和聯(lián)合行動能力。協(xié)調地方政府和編兵單位切實負起民兵訓練的責任，共同制定支持民兵訓練的政策措施和問責辦法，共同抓好民兵軍事訓練。嚴格制訂年度訓練計劃，落實訓練登計統(tǒng)計，規(guī)范民兵訓練各類資料，加大訓練監(jiān)察力度，落實訓練獎懲，嚴肅訓練問責，確保訓練任務剛性落實。

（四）綜合保障

1.搞好經費保障。將民兵建設經費和大項活動納入地方財政保障范圍，并根據(jù)當?shù)亟洕l(fā)展水平逐步加大經費投入；中央財政轉移支付補助民兵的訓練經費，必須?？顚Ｓ茫蛔悴糠职凑丈霞売嘘P規(guī)定納入地方政府財政預算；民兵遂行任務所需經費，按照“誰使用、誰保障”的原則落實。

2.加強基地建設。按照民兵、預備役部隊和學生“三訓合一”的思路，充分發(fā)揮駐軍單位代表的優(yōu)勢，牽頭整合所屬轄區(qū)內軍地訓練資源，在全市統(tǒng)一安排下，構建以市級基地為主體、縣級基地為補充、行業(yè)基地為拓展的訓練基地保障體系，為組織民兵常態(tài)化集中輪訓和后續(xù)訓練全面推開提供強有力的場地保證。

3.配套裝備器材。按照突出重點、保障急需、融合發(fā)展的思路，優(yōu)先采購民兵遂行任務急需、現(xiàn)有裝備不足、軍隊難以調整的裝備，將民兵遂行搶險救災、安保維穩(wěn)、保交護路、交通運輸、通信搶修等任務所需應急裝備納入地方應急管理保障體系，依托社會資源搞好預征、預儲和預置。

4.落實相關待遇。民兵參加戰(zhàn)備執(zhí)勤、軍事訓練和相關活動，按照不低于當?shù)赝葎趧恿ζ骄杖氲臉藴式o予誤工補貼；對長期擔負任務的應急分隊人員，有條件的地區(qū)應發(fā)放工作津貼，購買醫(yī)療、工傷、人身意外傷害等保險；民兵參戰(zhàn)支前和平時參加戰(zhàn)備執(zhí)勤、軍事訓練、反恐維穩(wěn)、搶險救災等造成傷亡的，依據(jù)國家和軍隊有關規(guī)定給予撫恤優(yōu)待，建立健全民兵責權利相一致的權益保障制度體系，增強后備力量發(fā)展后勁。

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在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導下，成立民兵調整改革工作領導機構。鎮(zhèn)武裝部成立領導小組，鎮(zhèn)長任組長，部長任副組長。在武裝部設辦公室，由部長任主任，具體負責民兵調整改革工作的統(tǒng)籌計劃、工作協(xié)調、組織實施和檢查指導。各單位按照鎮(zhèn)武裝部模式建立相應領導機構。

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（一）籌劃準備階段（2019年1月15日前）

1.法規(guī)文件學習。各級組織深入學習領會上級有關民兵調整改革法規(guī)文件，做好調整改革理論準備。

2.開展?jié)摿φ{查。鎮(zhèn)武裝部會同有關部門組織實施。主要采集核實18至35周歲符合服兵役條件男性公民（根據(jù)需要可擴大到18周歲以上女性公民和35周歲以上的男性公民）的基本情況和相關企事業(yè)單位、行業(yè)系統(tǒng)、科研院所、高校的人員、裝備、技術等情況。

3.調整結構布局。鎮(zhèn)武裝部依據(jù)縣人武部“十三五”時期民兵組織規(guī)模，征求各單位意見，研究確定我鎮(zhèn)民兵編組的具體規(guī)模結構，完善印發(fā)我鎮(zhèn)民兵調整改革實施方案。

4.進行動員部署。鎮(zhèn)武裝部由上至下，采取各種形式部署明確民兵調整改革任務，組織業(yè)務培訓，開展宣傳教育。

（二）組織實施階段（2019年3月中旬前）

1.調整配備人員。鎮(zhèn)武裝部按照規(guī)定的標準、權限和程序，調整配備基干民兵和民兵干部。①組織擬編入民兵組織的公民進行政治考核與體格檢查；②組織民兵出入隊；③調配民兵干部骨干。

2.預建黨的組織。鎮(zhèn)武裝部在基干民兵連、排中分別預建黨委、黨支部、黨小組。

3.清點落實裝備。縣人武部對照民兵編組情況，分別清點各分隊配套的制式武器裝備器材、應急專用裝備器材、預征預儲軍民通用裝備器材，逐一核查登記，列入編組實力。

（三）檢查驗收階段（2019年3月下旬）

1.集合點驗民兵?？h人武部統(tǒng)一部署，組織所有基干民兵連點驗；鎮(zhèn)武裝部和民兵連具體組織實施，基干民兵到點率不低于80%，集合點驗不能到位的，采取電話聯(lián)系等形式進行核驗。

2.統(tǒng)計組織實力。落實基干民兵注冊登記制度，自下而上逐級統(tǒng)計、核實、上報基干民兵個人信息、民兵組織實力等數(shù)據(jù)信息，建立基干民兵檔案和數(shù)據(jù)庫。

3.組織總結驗收。3月下旬，各級自下而上進行工作總結，逐級檢查驗收。鎮(zhèn)武裝部查所有基干民兵分隊調整組建情況；各單位，2019年3月20日前上報民兵調整改革工作總結和民兵組織實力等數(shù)據(jù)信息。

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（一）切實提高思想認識。這次民兵調整改革，是完善國防動員體系、貫徹落實《我軍后備力量建設“十三五”規(guī)劃》的實際步驟，是當前民兵建設改革發(fā)展的重要任務。各單位要切實把思想統(tǒng)一到黨中央、國務院、中央軍委的決策部署上來，準確把握新時代民兵組織建設的發(fā)展變化、內在規(guī)律和具體的任務要求，以強烈的使命意識和責任意識抓好調整改革工作，確保民兵調整改革落地落實。

（二）扎實推進工作落實。民兵調整改革工作任務重、時間跨度長、標準要求高，各單位要堅持黨委統(tǒng)抓統(tǒng)管、機關分工抓建，具體明確責任人，嚴格按各項工作時間節(jié)點與標準要求逐項推進。對重新調整的所有基干民兵分隊要全部點驗一遍，確保政治合格、隊伍鞏固、素質優(yōu)良、裝備配套、制度健全，確保編組落實、各項指標落實到位。

（三）主動搞好協(xié)調對接。民兵調整改革工作是軍地雙方的共同責任，要積極請示匯報，提出緊貼當?shù)貙嶋H的建設性意見建議，切實發(fā)揮好參謀助手作用；要加強上下與橫向溝通，主動對接預備役部隊和預編組的軍兵種部隊，掌握預備役部隊在我鎮(zhèn)編建情況和軍兵種保障分隊編建需求，提高編組的科學性、針對性。

主題民兵動員案例心得體會和方法九

民兵預備役個人工作總結民兵預備役工

作總結

20xx年度我街道辦事處民兵預備役工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部的直接領導和街道工委、行處的正確領導下，在駐街道單位和各基層民兵營的大力支持配合下，通過全處民兵預備役人員的共同努力，取得了較好的成績，圓滿完成了上級下達的各項工作任務。

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民兵的軍政素質】。

一年來，我們堅持了民兵干部和民兵的學習活動制度，組織民兵干部和廣大民兵認真學習了黨的xx大例會精神，《民兵工作條例》、《兵役法》、《國防教育法》學習軍事知識和專業(yè)知識。組織參加了區(qū)人武部民兵連長集訓和基干民兵訓練，使民兵的政治素質和業(yè)務能力進一步得到了提高。全面開展了國防教育活動，提高了全民國防觀念，街道人武部結合民兵整組，組織民兵干部和民兵進行了國際、國內形勢的學習和講課，各民珍連也廣泛開展了學習和各種活動，并將學習內容和國防知識印發(fā)到每個民兵手中，在各社區(qū)張貼國防標語二十余條，從而大大增強了全民的愛國熱情。

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<>按照市軍分區(qū)關于民兵預備役部隊組織整頓工作的整體部署和要求，結合我處實際，重新對處所屬基干民兵進行了編組，使整個隊伍更加科學和規(guī)范。街道人武部還擠出時間下各民兵連檢查指導整組工作，按照各兵種、各分隊的編組要求，逐個走訪落實，杜絕閉門造車憑老經驗、老方法、走過場。并嚴把出入轉隊和政治審查關，對那些表現(xiàn)不好，素質不高，業(yè)務不精的全部予以清除民兵隊伍，確保了民兵隊伍的純潔和政治可靠。調整后，實現(xiàn)了我處民兵編組合理、組織健全、干部齊備、民兵充足、官兵相識的好局面。

<>六月份，為了完成好今年的防汛任務，又對應急分隊進行緊急集合拉動，檢查了三個到位的落實情況，為應對事發(fā)實踐能力打下良好的基礎。

<>征兵工作總結了以往的經驗、教訓，嚴把文憑、體檢、政審、病史調查關。按照三級五方聯(lián)審，誰簽字，誰負責，堅持選好兵，送優(yōu)兵，廉潔征兵的原則，收集各方面情況，為領導審定兵員提供了準確依據(jù)。保證了為部隊輸送優(yōu)質兵員，今年共有10名青年光榮入伍。

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一年來，街道人武部和各民兵連組織積極參加三個文明建設，充分發(fā)揮他們的主力軍作用，廣大民兵在扶貧幫困、技術創(chuàng)新、搶險救災、處置突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定等方面，做了大量卓有成效的工作，涌現(xiàn)出了一大批民兵典型，為大庸橋街道辦事處的穩(wěn)定和發(fā)展做了大量的工作。全年共累計為民做好事200余件。

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<>選定好人員，認真落實軍事訓練任務。

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今后努力方向：對外出民兵加強教育管理，克服困難，力爭抓好一年一度民兵訓練工作，按時完成上級安排的各項工作。

總之，一年來的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，與上級軍事部門的要求還有差距。當前，反xx應急作戰(zhàn)工作任務艱巨，新時期城市民兵調整改革工作任重道遠。我堅信，有區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部的正確領導，有街道工委辦事處的高度重視，有各單位的大力支持和廣大民兵的直接參與，大庸橋街道辦事處的民兵預備役工作一定會再上一個新的臺階。 中職教師期末個人工作總結 高中教師期末個人工作總結

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