外包外協培訓心得體會如何寫 外協培訓內容(3篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于外包外協培訓心得體會如何寫一

承包方：____________(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

一、合同標的的定義

1、甲方將其部分生產線外包給乙方。乙方根據實際生產狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產計劃和承包標準，組織生產作業(yè)，完成生產計劃任務。甲方按雙方約定的結算方式付給乙方相應的承包服務費。

2、甲方將其交由乙方承包的生產線或生產工段為：_________________。

二、合同的期限

1、本合同期限為_____年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。本合同期滿日1個月前，雙方另行商議，以書面形式確定本協議的終止或變更。

2、合同有效期內，服務費用按照乙方實際提供服務的工作量據實計算。

三、人員配置及管理

1、乙方根據甲方的生產需要配備管理人員及相應的操作人員，甲方協助乙方進行人員的管理及培訓;

2、甲方應制定相關部門的人員作為項目的協調專員。

四、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應負責生產所需要的原材料的準時供應及其質量的保證。

(三)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方，由乙方對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(八)甲方應根據工作需要，保證向乙方開展承包業(yè)務所需的工作場地的環(huán)境和消防安全，以及所需的勞保用品。

(九)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

五、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時遵守甲方的包括安全生產、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應遵守《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地政府的有關規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后___個工作日內補齊。

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(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生可歸責于甲方的原因導致的工傷，保險不能理賠的部分由雙方協商解決。(因可歸責于甲方的原因導致的乙方員工的工傷包括但不限于：甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷、甲方設備發(fā)生泄漏、甲方場地發(fā)生安全事故等情形。)

六、費用的結算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

根據雙方的約定本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用(具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細)。如實際生產情況與甲方提供的數據有一定的差異時(非乙方原因)，或國家法律和政府相關規(guī)定與合同簽訂當時發(fā)生變化時(如最低工資標準、社?；鶖祷虮壤?zhí)行政策、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等)，雙方應協商重新調整結算價格和其他相關事項。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙雙方同意___月___日至___月___日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月____日前按時付給乙方___月度勞務服務費用。

(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。

七、違約責任

(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過___個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

八、爭議及未盡事宜：

(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

(五)甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

(六)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表：?

甲方(簽章)

乙方代表：

乙方(簽章)

日期：

關于外包外協培訓心得體會如何寫二

甲方：

法定代表人：

地址：

聯系方式：

乙方：

法定代表人：

地址：

聯系方式：

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

一、項目概況

1、甲方根據生產情況將工作外包，具體工作內容為：

2、甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數、人員素質等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務，乙方在接到甲方通知之日起日內安排合適人員，為甲方提供服務。

3、具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應按照甲方要求，保質保量完成工作。

二、進出場日期

進場日期_______年_______月_______日，終止日期根據甲方的勞務需求和乙方的工作任務完成情況綜合確定。

費用及結算方式

1、乙方為甲方提供勞務服務的，相關費用根據乙方提供勞務的數量和質量確定。甲方實行，按照計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

2、甲方以為結算周期；

3、甲方現場主管對乙方提供的考勤表確認無誤后簽字，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后，開具并提供正規(guī)勞務發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的天內以銀行轉賬方式結算工資；

4、乙方賬戶信息如下：

賬戶名稱：

賬號：

開戶行：

四、甲方權利義務

1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質保量完成。

2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

4、甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產、經營；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

5、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

5。1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；

5。2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的；

5。3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；

5。4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；

5。5、乙方員工侵占、盜竊甲方財產，或有其它侵害甲方利益的行為的。一經發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。乙方員工盜竊、侵占甲方財產的，乙方承擔連帶責任。

6、甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

7、甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

五、乙方的權利義務：

1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

2、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作。

4、地點工作，具體如下：

(1)、嚴格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品行端正、遵紀守法。

(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結核等傳染性疾病，身體健康，精神狀態(tài)良好，確保提供身體健康證明，并保證身體健康證明的真實性。

(3)、乙方有義務篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學歷證明等信息的真實性。

(4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發(fā)生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任。

(5)、承諾不派出或使用童工。

(6)、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

7、乙方應根據當地政府的有關規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定。

8、乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，建立處理員工勞動、人事相關的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產生的經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

10、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

12、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。乙方按照國家相關法律法規(guī)處理問題。

六。乙方項目對接人

乙方要指定一名現場對接人，負責與甲方接洽、處理相關事宜；

1、對接人姓名：

2、家庭住址：

3、聯系電話：

4、身份證號：

七、違約責任：

1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過22個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

5、乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

八、合同期限：

本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自動延期1年。

九、不可抗力

如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同，互不承擔責任。本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免、不能客服之情況，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。

十、合同轉讓

甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

十一、爭議解決

關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。

十二、保密責任

1、本協議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業(yè)秘密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔違約責任并賠償損失；

2、甲乙雙方應對本合同的內容本身保守秘密。

3、在本協議終止之后，雙方在本協議項下的義務并不隨之終止，雙方仍需遵守本協議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。

4、本條不因本協議的解除而解除，終止而終止。

十三、未盡事宜

1、本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

3、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方(簽章)乙方(簽章)

日期：

關于外包外協培訓心得體會如何寫三

甲方：

乙方：

為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規(guī)范乙方在承接甲方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其他勞務時的安全行為，促使乙方加強本單位安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度和切實有效的安全防范措施，確保安全生產。根據《中華人民共和國安全生產法》、《民法典》等有關法律法規(guī)，雙方在平等自愿的基礎上，經過充分協商達成如下協議并共同遵守：

一、適用對象和范圍

甲方與一切具備國家法律法規(guī)規(guī)定的符合安全生產條件并具有獨立承擔民事責任資格的單位簽訂相應勞務合同，合同簽訂后乙方可在甲方生產經營區(qū)域內從事相關淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關勞務活動。

合同期內甲、乙雙方應當依據本協議約定，享有各自權利、承擔各自義務。

二、雙方應當遵循的基本原則

1.雙方安全生產監(jiān)督管理人員應當堅持原則、忠于職守，嚴格按本協議的約定履行各自的權利、義務。

2.雙方應相互配合，支持安檢工作的檢查和落實。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監(jiān)督檢查工作。

3.乙方應牢固樹立“安全第一”的指導思想，建立健全各項安全管理規(guī)章指導，制訂并落實各項安全防護措施。

4.雙方必須嚴守技術秘密和業(yè)務秘密。

三、甲方的權利、義務

1.乙方人員進入公司勞務外包作業(yè)現場之前，甲方應以書面形式告之乙方本單位相關安全管理規(guī)章制度。

2.安全環(huán)保辦公室為本協議甲方安全生產責任的職能管理部門，負責對乙方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關勞務活動過程中的安全管理工作進行監(jiān)督檢查。

3.甲方針對乙方行為所作出的安全檢查，必須有書面記錄。并且，甲方必須立即將檢查情況向乙方通報。

4.甲方安全環(huán)保辦公室對乙方進行安全檢查時，有權向乙方詢問有關安全措施落實情況，調閱有關安全措施資料，指導或提出安檢意見和建議。

5.甲方對乙方工作中存在的重大安全隱患，有權責令乙方立即整改、排除。否則有權單方終止與乙方之間的相關經濟業(yè)務合同的履行。

6.甲方應當為乙方提供安全、規(guī)范的勞務作業(yè)現場，承諾不因其過錯或消極不作為而給乙方造成安全隱患。

7.確定乙方進行具體安檢工作的機構和責任人，建立完備、規(guī)范的安檢記錄檔案，對從事特種作業(yè)的人員必須審核其是否具備國家認可的相關資質。

四、乙方的權利、義務

1.乙方嚴禁將承包勞務工作轉包或者違法分包。否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔全部安全生產責任。

2.乙方人員應當遵守甲方各項安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方安全檢查、監(jiān)督，對違反甲方有關安全管理制度及規(guī)定的行為，甲方有權責令乙方立即停止并給予考核。

3.乙方應具有安全管理組織體制(對特種作業(yè)的項目乙方必須出具有效的資質證書)，在甲方勞務現場作業(yè)期間，乙方應指派專(兼)職安全人員 ，聯系電話 ，全面負責項目的安全、現場、消防工作。

4.乙方人員進入甲方勞務現場前，必須到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠手續(xù)，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進入作業(yè)區(qū)域，未經甲方認可不得擅自更換，否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔全部安全生產責任。

5.乙方各類作業(yè)人員必須具有相應的安全技術素質，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準上崗，所使用的特種作業(yè)設備必須取得有效的特種作業(yè)設備強制安全檢驗合格證，方準現場使用。

6.乙方人員在作業(yè)期間應當接受甲方的安全監(jiān)督檢查，經查證發(fā)現的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權現場勒令停工。

7.乙方人員在甲方作業(yè)期間，必須按工種需要正確穿戴好勞保防護用品。

8.乙方管理人員在員工作業(yè)前應先熟悉現場，并對所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、預防措施給員工進行交底，同事對使用的設施設備等，負有認真檢查和確認的義務，嚴禁設施、設備等帶病作業(yè)，否則因此而產生的一切法律后果，由乙方承擔。

9.乙方人員在作業(yè)現場不得擅自動用或操作甲方的設備和機具，否則按本協議約定視為違約，承擔違約金，因此釀成的后果由乙方負責。

10.乙方人員凡高處作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護，不得一人操作。作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞保防護用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準穿光滑底、硬鞋底。當需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場所環(huán)境限制無法系安全帶時，乙方必須采取安全行走的技術措施，如鋪設木板、跳板并加安全防護生等和在作業(yè)面下部增加安全防護網，嚴禁在沒有安全技術措施的情況下冒險踩踏和作業(yè)。

11.乙方在作業(yè)期間自備的設備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設備、工器具，應由雙方協商辦理租借手續(xù)，借用方應保證設備、工器具符合安全要求，租借方必須經行驗收確認并作好書面記錄，租借方一經接受使用，表示該設備(工器具)完好無安全隱患，若造成安全事故，后果全有租借方負責。

12.乙方作業(yè)期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場所的總配電箱，必須有防止影響上一級電源的過流斷路保護，乙方不得私自拉接電源，否則按本協議約定承擔違約金 1000 元。

13.在易燃、易爆、有毒有害危險區(qū)域進行作業(yè)，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行有關專業(yè)管理制度，采取有效的預防措施，并辦理相關的開工或動火手續(xù)，乙方必須提前將安全預防措施報送甲方在危險區(qū)域范圍內的單位和甲方安全監(jiān)督管理部審核，甲方在收到其報送資料后，應當于48小時內作出是否同意的決定。

14.乙方人員在勞務期間發(fā)生的傷害事故由乙方負全部責任，與甲方無關。

15.乙方應為在甲方勞務現場作業(yè)的人員依法繳納工傷保險，并將相關證據報送甲方人力資源、安全環(huán)保辦公室。

16.乙方應按照甲方制定的勞動防護用品配備標準，為在甲方勞務現場作業(yè)的人員配備勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴。

五、違約責任

1.本協議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關業(yè)務合同標的金額(指合同結算金額) 3 %承擔違約金。并向守約方賠償因安全事故所造成的全部經濟損失。

2.因乙方管理或操作不當產生的安全隱患，每發(fā)現一起，乙方承擔違約金 50 元;造成生產安全事故的，每發(fā)現一起，乙方承擔違約金 1000 元。

3.除本合同第五條第一項和第二項以外，甲乙雙方若有違反本合同約定的行為，沒發(fā)生一項承擔違約金 20 元。

4.因乙方違約而發(fā)生的違約金和賠償金，甲方可在應付乙方的相關款中予以扣減。

六、附則：

1.本協議與雙方所簽訂的相關業(yè)務主合同具有同等法律效力。

2.本協議有效期，從 年 月 日至 年 月 日止。

七、協議未盡事宜，由雙方另行協商處理。

八、本協議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協商解決，協商不成可通過司法程序裁決。

九、本協議一式三份，甲方生產單位、乙方各一份，甲方安全環(huán)保辦公室存檔一份，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。

十、本合同履行地：甲方所在地。

甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：

代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日