安全科輪崗心得體會及收獲 安全輪崗工作總結(jié)(五篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022安全科輪崗心得體會及收獲一

2. 安全是生命之本 違章是事故之源

3. 以人為本，科技興安

4. 安全帽 擋住飛來的橫禍 呵護寶貴生命

5. 規(guī)程是安全工作的生命 責(zé)任是安全工作的靈魂

6. 認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、堅決貫徹《四川省安全生產(chǎn)條例》

7. 加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，防止和減少生產(chǎn)安全事故

8. 關(guān)愛生命，關(guān)注安全

9. 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理

10. 生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先

2022安全科輪崗心得體會及收獲二

就像是射擊者專注的靶子，安全作為拉法基人最認(rèn)同的核心價值觀，“0”事故成為了我們業(yè)績目標(biāo)最堅實的契機。就像是拉法基全球總裁樂峰先生的承諾：“沒有安全，就什么都不要談，對于生產(chǎn)安全和職業(yè)健康，我們唯一可以接受的數(shù)字就是零——零事故和零職業(yè)傷害?！薄且驗橛辛诉@一安全要素，興發(fā)人從對“零”的執(zhí)著開始，創(chuàng)造了它作為行內(nèi)佼佼者的輝煌業(yè)績。

我們的安全自“0”事故的業(yè)績目標(biāo)開始，從規(guī)范的現(xiàn)場管理入手，始終強化將安全管理作為每個管理者的第一要務(wù)。

為了消除事故隱患，我們將生產(chǎn)現(xiàn)場的安全督查作為提高安全管理水平的重要手段，并建立了安全早查制度。每天早會后由不同的部門經(jīng)理帶隊，集中在一個車間，或一個項目的建設(shè)過程中進行檢查，對于存在的隱患，按照“三定四不推”原則進行整改，形成了“檢查有標(biāo)準(zhǔn)，問題有處理，處理有結(jié)果，結(jié)果有反饋” 的良性循環(huán)，通過管理者在各部門間的督促作用，切實地提高了安全整改的質(zhì)量和效果。與此同時，配合以節(jié)假日檢查、專業(yè)監(jiān)查、季節(jié)性防查的等更全面的安全普查，使安全責(zé)任更深入的落實到每個管理者日常的工作中。

強化、規(guī)范的管理手段作為安全生產(chǎn)中行之有效的工具，同樣需要全員的響應(yīng)作為契機。

全球安全領(lǐng)袖——杜邦公司的一份調(diào)查中顯示：安全事故的責(zé)任之有7%可以歸咎于設(shè)備或環(huán)境因素，而93%的傷害都是人為造成的悲劇。由此可見，“人本思想”在安全管理中，就變得尤為重要了。如何發(fā)揮人的能動性，使全體員工在每個瞬間都能意識到安全才是一切的本位，成了興發(fā)公司的安全工作重心之一。

于是，各類與安全相關(guān)的培訓(xùn)，成了興發(fā)人在工作中相伴同行的指導(dǎo)老師——

是集團強制貫徹的高空作業(yè)規(guī)范規(guī)程，讓我們即便行走在數(shù)十米的高空，仍有如履平地的踏實！

是上所掛牌制度的切實執(zhí)行，讓我們在檢修過程中，牢牢地掌控了自身的命運！

是移動設(shè)備安全管理規(guī)定的培訓(xùn)落實，讓緊扣的安全帶維系著我們的平安和家的幸福！

為了“0”職業(yè)傷害的承諾，如何齊備、正確的使用勞動保護用品，成為了我們健康生活最根本的保障！

再加之，對各類集團安全內(nèi)事故分析報告的學(xué)習(xí)，在不斷汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的過程中，使安全意識真正的滲透到興發(fā)人工作的每個細節(jié)當(dāng)中！

各類生產(chǎn)作業(yè)的安全隱患分析也自2002年起正式成為了興發(fā)人累積多年的經(jīng)驗范本，他不但為所有的員工在每項作業(yè)前敲響了明澈的安全警鐘，更為企業(yè)后續(xù)的人才培養(yǎng)，提供了最具價值的安全讀本。

與此同時，公司鼓勵大家積極申報日常工作中的安全隱患，不但會根據(jù)其內(nèi)容進行相應(yīng)的整改，也會對申報者給予一定的獎勵，將其納入到員工們的月度、年終業(yè)績考核中?！@項舉措，不但鼓舞了全體員工申報安全隱患的積極性，更為全員參與到安全管理中，提供了互通的平臺，從而使生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患在持續(xù)改進的過程中真正的逐步遞減——為“0”事故的安全業(yè)績，搭建了一方能支撐其長久延伸的平臺！

如果說，“吝嗇”是拉法基行事作風(fēng)中，從世界延伸至中國的一貫本色，然而，合資13年間，已逾5000萬的執(zhí)著安全投資卻成了讓所有業(yè)界同行為之驚詫的創(chuàng)舉。我們的管理者始終將隱患整改、環(huán)境治理，認(rèn)定為可以使員工規(guī)避安全風(fēng)險最有效的手段——從而，摒棄了空洞的高歌，讓每一項致力于安全的舉措，切實地成為大家生產(chǎn)生活的保障。

從“0”開始的安全導(dǎo)向，在興發(fā)人的生活中，不僅帶來了安心的保障，更為大家的生活幻化出了別樣的色彩：消防演習(xí)、安全知識問答、影視資料宣傳分析、安全征文比賽、兒童繪畫大賽……通過這些活動的舉辦，不僅豐富了大家的業(yè)余生活，更使我們的家屬深入的了解了我們的企業(yè)，并成為了企業(yè)安全的忠實擁護者！

當(dāng)安全在興發(fā)的天空下成為了一種灌注在日常行為中的習(xí)慣，我們離實現(xiàn)“0”事故的安全業(yè)績就真正的前行了踏實的一步！

遙想2006興發(fā)“9.18”的災(zāi)難，已然沒有了對1227天這一歷史記錄的傲然。沉浸于對那起弧光燒傷的哀悼，讓興發(fā)人從那刻起，更專注于對現(xiàn)場安全的持續(xù)治理，更堅持不懈的強化員工的安全意識，讓一切如同展板上的數(shù)字般，從零開始，卻不再重歸于零！

安全作為一個與企業(yè)發(fā)展共存的主題，不是高唱的頌歌，更不需要用華麗的詞藻去渲染，它需要的只是從點滴的變革開始，累積成為企業(yè)運作中自然流淌的理念——正如拉法基興發(fā)的安全管理模式——在“目標(biāo)”至“業(yè)績”循環(huán)上升中，讓我們的安全自每個更高的起點，從零開始！

2022安全科輪崗心得體會及收獲三

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1、通過對意外傷害事件的了解，知道發(fā)生意外傷害的主要原因，提高學(xué)生的防止意外傷害的意識，明確防防止意外傷害的重要性。

2、提高學(xué)生的自我保護意識，培養(yǎng)應(yīng)變能力。

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(一)情景展示，引入新課。

1、情景：同桌借鉛筆時，把筆尖對著對方遞過去。

問：這樣做安全嗎?可能會發(fā)生怎樣的安全事故?

學(xué)生答完后，板題。

問：應(yīng)該怎樣遞鉛筆給同學(xué)?請同學(xué)上臺展示新的正確的情景：給同學(xué)遞鉛筆時，筆頭對著對方，筆尖對著自己。

(同時結(jié)合禮儀教育)

(二)引導(dǎo)研究，歸納整理。

1、教師提問：同學(xué)向你借小刀，你應(yīng)該怎樣遞給他呢?

同桌合作演示，討論后請幾組上臺演示。評出正確的方法：把小刀合起來遞過去。

2、教師問：在學(xué)校、家庭里還有哪些行為容易發(fā)生意外傷害?

小組合作，歸納整理。

3、全班匯報。

(可能提到的有地板滑的地方要防止滑倒、有要用棍棒打逗等)

(三)競賽活動，游戲激趣。

1、判斷題。(學(xué)生表演后判斷對錯，并說明原因，并說說怎樣做是對的。)

(1)學(xué)生拿著一次性注射器射水玩。

(可能意外扎傷。教師補充案例：高年級一學(xué)生在玩注射器時，被跳繩的人撞了一下，針扎入眼睛，把一只眼睛扎瞎。)

(2)學(xué)生疊摞凳子拿黑板上方的流動紅旗。

(凳子不穩(wěn)，可能摔傷。要拿高處的東西，最好請大人幫忙。)

(3)見到地上有圖釘，繞著走過去。

(不扎到自己，也可能扎到別人。應(yīng)該把圖釘撿起來，放到盒子里。)

(4)在教室里互相投擲壘球玩。

(可能砸傷人，砸碎玻璃。應(yīng)該到空曠的操場上玩。)

(5)兩個人在用力推著門，一個要進門，一個不讓進。

(可能擠傷人，卡著手。不要用門窗打鬧)

⑹不小心把玻璃瓶打碎，一走了之。

(容易扎傷人。應(yīng)該及時把玻璃碎片打掃干凈。)

⑺拿個凳子墊腳，趴在陽臺上，把頭探出去。

(萬一摔出陽臺去，后果不堪設(shè)想。)

⑻剪刀沒合上，隨意地放在別人的凳子上

(有可能扎傷別人，千萬注意把剪刀合上，放回文具盒。

⑼把筆尖對著別人的臉，故意喊別人。

(極易扎傷別人。千萬別玩這種危險的游戲。)

(四)教師總結(jié)，增強意識。

不管是在家里還是在學(xué)校，如果不小心，就極容易發(fā)生意外傷害，請大家千萬不要玩危險的游戲，增強安全意識，提高自我保護意識，那么意外傷害就會遠離你。

2022安全科輪崗心得體會及收獲四

根據(jù)師市辦發(fā)關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動要求文件，結(jié)合我廠實際情況，緊緊圍繞全國第五次安全生產(chǎn)月的主題“安全發(fā)展、國泰民安”，于20xx年6月1日至30日，在全廠范圍內(nèi)開展了此次活動?，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長劉新鵬親自負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實施，各級領(lǐng)導(dǎo)積極配合開展。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的通知》文件，并根據(jù)公司文件要求，我廠下發(fā)了安字［20xx］6號文件《關(guān)于認(rèn)真開展06年安全月宣傳活動的通知》。緊緊圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”的主題開展此次活動，對活動進行認(rèn)真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準(zhǔn)備充分、布置周詳，使我廠“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無各類事故發(fā)生。

二、開展形式多樣宣傳教育活動

利用“安全生產(chǎn)月”活動的安全宣傳畫（張貼在主要生產(chǎn)單位）、《紅電培訓(xùn)報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。在安全月活動中，我廠共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語標(biāo)圖幅80幅，辦專題板報7期，報送安全報道稿件50篇，制作“安全發(fā)展、國泰民安”橫幅10塊。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。

積極組織嚴(yán)格執(zhí)行練功活動，各單位認(rèn)真組織了消防演習(xí)，組織了反電網(wǎng)事故的演習(xí)，收到了良好的安全效果。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中，我廠各單位認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)公司20xx年1~5月事故案例，并在班組周安全活動中結(jié)合自身實際情況進行學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)面達到98%以上；在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認(rèn)為是搞得的單位。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學(xué)習(xí)班5期，參加人數(shù)達220余人：并開展安全生產(chǎn)勞動競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動40次，參加人數(shù)達280人。占全廠總?cè)藬?shù)的84.3%。通過各種教育培訓(xùn)及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產(chǎn)造成一定影響。在保證生產(chǎn)一線防暑降溫工作的前提下，廠綜合辦與各車間積極配合，為一級電站施工現(xiàn)場做好了飲料供應(yīng)工作。保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑降溫，推動了安全生產(chǎn)的工作。

通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產(chǎn)、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責(zé)任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2022安全科輪崗心得體會及收獲五

1. 尊重生命、尊重他人也尊重自己的生命，是生命進程中的伴隨物，也是心理健康的一個條件。 ——弗洛姆

2. 生命，那是自然會給人類去雕琢的寶石。 ——諾貝爾

3. 世界上只有一種英雄主義，那就是了解生命而且熱愛生命的人。 ——羅曼·羅蘭 珍惜生命就要珍惜今天。 ——諺 語

4. 奧斯特洛夫斯基：“人，最寶貴的東西是生命。生命屬于人只有一次?！?校園是我家，平安靠大家。

5. 安全是革命本錢，健康是人生基礎(chǔ)，但是，如果不注意，“本錢”將花盡，“基礎(chǔ)”將毀掉。屆時，即使你滿腹經(jīng)綸，只是昔日黃花。所以說，為了自己長壽，為了親人，重視安全，使自己健康，快樂過每一天。由此可證：安全是生命之本，安全是頭等財富。

6. 千里之堤，潰于蟻穴，生命之舟，覆于疏忽。

7. 生命就像一只蠟燭，你不珍惜它，它就會消滅。

8. 所有的快樂只有活著才能享受，所有的理想只有活著才能追求。

9. 愛國愛校愛家庭，忽視安全等于零

10. 生命是嬌艷的鮮花，需要你的精心呵護。

11. 生命是船，安全是舵，而你就是掌握自己生命之舟的舵手。

12. 希望是附麗于生命的存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。 —— 魯迅