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借調(diào)到專班心得體會范本 借調(diào)到工作專班(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 21:26:55 頁碼:7
借調(diào)到專班心得體會范本 借調(diào)到工作專班(2篇)
2022-12-24 21:26:55    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)借調(diào)到專班心得體會范本一

法人代表:

住所:

郵編:

乙方(借出方):

法人代表:

住所:

郵編:

丙方(員工): 性別: 出生日期:

身份證號碼:

戶口所在地:

現(xiàn)住址:

郵政編碼:

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方借用丙方的期限從20xx年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

日期: 日期: 日期:

有關(guān)借調(diào)到專班心得體會范本二

協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項費(fèi)用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條 在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

第六條 借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條 本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方借用丙方的期限為______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資_______元,每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費(fèi)用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同時按________元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方,并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費(fèi)和管理費(fèi)、并向丙方收取個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

(三)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方,并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,不須提前通知,也不屬違約行為。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員,或者承擔(dān)違約金。

五、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,本協(xié)議自行延長一個周期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

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