律師整理案卷歸檔心得體會總結(jié) 案卷歸檔的心得體會(九篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于律師整理案卷歸檔心得體會總結(jié)一

在律師事務(wù)所里，我還得到了領(lǐng)導(dǎo)和律師們的許多幫助。在學(xué)校期間，我學(xué)習(xí)的都是法律的基礎(chǔ)理論和法律具體規(guī)定，對于法律實務(wù)，對我而言十分的陌生。律師的幫助對于我的實習(xí)工作有著至關(guān)重要的作用，在這里我非常感謝她。到所里的前一段時間，我?guī)缀跏裁炊疾粫?，是她一點一滴地很耐心地教我。在她的幫助下我學(xué)到很多東西。整個一個月的實習(xí)中，我一直跟著?律師，到現(xiàn)在我倆已經(jīng)成了好朋友，當(dāng)然我也協(xié)助其他律師做取證和開庭準備工作等等。

通過實習(xí)，對法律專業(yè)知識和律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗有了進一步的理解和掌握，尤其是律師實務(wù)方面。以前在學(xué)校主要是在理論上進行法律學(xué)習(xí)，實際運用法律解決現(xiàn)實問題的機會很少。而在律師事務(wù)所實習(xí)、工作就不一樣了，直接到法律工作的最前沿，每天運用法律解決實際問題，解答法律咨詢，審查修改合同，起草起訴狀，答辯狀，代理詞，參加法庭審理等，從中學(xué)習(xí)很多律師執(zhí)業(yè)工作的經(jīng)驗和技巧。以前學(xué)習(xí)過法律文書寫作，知道起訴狀的格式寫法，但真正應(yīng)用到具體案例，就要好好琢磨一番，怎樣把訴訟請求寫得準確精練，最大程度的維護當(dāng)事人的利益，怎樣把事實理由寫清晰，使法官一目了然，這都不是簡單套用格式就能得來的。

在實習(xí)過程中我發(fā)現(xiàn)原來翻閱案例能學(xué)到很多很多東西。因為案例是各式各樣的，有刑事類，有民事類，有社會經(jīng)濟類等涉及方面十分廣泛，對以前學(xué)過的知識重新梳理，溫故而知新。一般的案卷對于怎么判，為什么會采取這樣的判罰是一目了然的，可也有一些學(xué)藝不深，無法全都看明白，那么辦公室里的，厚厚的一堆書籍便派上了用場，把個別已經(jīng)淡忘了的法學(xué)術(shù)語以及法學(xué)名詞更加清晰地記錄一遍，把案卷里的案例根據(jù)自己的了解寫下來，并用自己的理解對整個案例進行解說和分析，得到了一個鍛煉學(xué)習(xí)辦理案件的機會，又得到了前輩們處理案件的基本經(jīng)驗，還能把以前只是紙上談兵的知識溫習(xí)一遍，又何樂而不為呢?現(xiàn)在我同時發(fā)現(xiàn)，做任何事情都有其自身有利的一面，做任何事情要用善于發(fā)現(xiàn)的眼睛去慢慢學(xué)習(xí)一切，感悟一切，不要把自己比做海綿會撐飽，我們應(yīng)該比做植物，慢慢吸收養(yǎng)分，進行光合作用，呼吸作用，也在慢慢成長。面對生活，我們總要抱著謙虛的態(tài)度逐步去嘗試，取其長而補其短，那么我們的知識會和我們的生命一樣不斷茁壯成長，自身修養(yǎng)也就會不斷提高，個人價值也就與日俱增了。

“律所需要什么樣的人才?”主任的嚴格要求給我很大的影響和震撼，讓我清楚的認識到，做人在任何時候都要有個“格”，有原則，有些事不能作。要先做人，再做事。律所除了在為人方面給我樹立了嚴格的標準和原則，為以后我為人處事的理念打下堅實的基礎(chǔ)，更讓我看到他們作為法律人的嚴謹和專業(yè)，一絲不茍，真誠敬業(yè)，以及坦蕩寬容的人格魅力。在實習(xí)期間我獲益匪淺，一下是我的一些心得體會：

一、優(yōu)秀的律師必須是優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人必有優(yōu)秀的人品優(yōu)秀的律師不僅業(yè)務(wù)精湛、案源廣闊、社會知名度高，而且在客戶心中的形象應(yīng)是“品質(zhì)高尚的人”。人終其一生都應(yīng)是在不斷地自我完善，而品質(zhì)的修養(yǎng)則是自我完善最為基礎(chǔ)的一部分。

二、 做律師必備的工作品質(zhì)

1、維護正義和法律公正是律師工作的基礎(chǔ)。盡管律師從經(jīng)濟意義上講也是商人，但律師這一職業(yè)為法律的公正和正義而存在則是根本。如何根據(jù)自己的特點和優(yōu)勢，設(shè)計出最佳的職業(yè)發(fā)展模式，處理好客戶利益和法律公正關(guān)系，則是每一個律師在工作中必須面臨并思考和解決的，在這一點上，根本是正義和法律公正而不是經(jīng)濟利益，律師們用最生動的事實為我樹立了這一觀念。

2、責(zé)任心和勤勉是律師執(zhí)業(yè)必備的工作素質(zhì)。應(yīng)該說，做任何一項工作都必須有責(zé)任心，都應(yīng)該有勤勉的態(tài)度，但律師的工作是提供法律服務(wù)為當(dāng)事人未雨綢繆、排憂解難，當(dāng)事人是基于完全信任來委托律師工作的，律師的哪怕一次疏忽都有可能給當(dāng)事人造成無法挽回的損失，這時律師損失的不僅僅是經(jīng)濟利益更是“人心”和自己的聲譽。所以，雖然是“人非圣賢，孰能無過”，但做律師必須將責(zé)任心和勤勉訓(xùn)練成為下意識地工作習(xí)慣，這樣才能算做是一個合格的律師。

3、積極進取，常學(xué)常新。我國目前處于法制不斷完善和發(fā)展的階段，經(jīng)濟也處于改革發(fā)展時期，因此，各項法律法規(guī)常常推陳出新，法律理論和實踐也在不斷發(fā)展，在這樣的大環(huán)境下要為客戶提供最貼切到位的法律服務(wù)并開拓自己的業(yè)務(wù)，必須保證對最新經(jīng)濟社會動態(tài)和司法實踐、法律理論等的全面學(xué)習(xí)和把握才能不斷提高自己法律服務(wù)的質(zhì)量，提升自己的市場競爭力。

三、工作方法是塑造律師良好形象的有效手段。 好的工作方法不僅事半功倍，更是在客戶面前提升自我形象、獲得客戶認可的有效途徑。

1、工作日志。律師工作常常有很繁雜的業(yè)務(wù)、長達幾年的項目，在律師服務(wù)客戶又眾多的情況下，如何將所有的事務(wù)都安排妥當(dāng)、與客戶進行最及時有效的勾通，將每天自己的工作任務(wù)進行歷史記錄并對未來工作制定計劃，記入計劃日志，則是最簡單有效的辦法。工作日志是“吾日三省吾身”的具體體現(xiàn)，定期、不定期地回顧自己的工作日志則能很好地促進自己在業(yè)務(wù)能力上進步。

2、工作總結(jié)與報告。所里對各項業(yè)務(wù)工作都有相關(guān)制度，其中各類工作報告就有不少，除此之外，我們還應(yīng)對自己處理的各項業(yè)務(wù)、在所里與同事的工作合作、人際關(guān)系，與客戶進行交流等諸項事情對自己做定期的總結(jié)與回顧。這既是通過反思提高自己的能力，也是鍛煉自己對事的思維敏捷度和判斷力。

3、良好的自我信息管理工作。律師工作是一份條理性很強、要求很細致的工作，在我們面對非單一客戶的種類各異的多項事務(wù)時，一方面要對業(yè)務(wù)有宏觀上的把握，另一方面對自己所掌握、收集的資料和工作成果等及時整理、分項歸類，這樣有助于提高自己處理事務(wù)的效率和效果。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。在學(xué)校以為自己學(xué)得不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。通過實習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗，檢驗并鞏固了自己以前三年來?？茖W(xué)習(xí)的知識，同時也為自己以步入社會參加社會實踐活動積累了經(jīng)驗，打開了一扇門。實習(xí)只要有收獲，就是成功的。學(xué)習(xí)法律的最終目的是要面向群眾，服務(wù)大眾，為健全社會法治，為我們的依法治國服務(wù)的。畢業(yè)后我將為建設(shè)我國的法治社會貢獻自己的力量。

關(guān)于律師整理案卷歸檔心得體會總結(jié)二

委托人(以下簡稱甲方)：

受托人(以下簡稱乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲方因辦理事宜的需要，委托乙方提供非訴訟法律服務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特簽訂本合同以供共同遵守。

第一條：乙方律師的代理服務(wù)范圍如下：

第二條：乙方接受委托并應(yīng)甲方的要求，指派律師提供本合同項下的法律服務(wù)。

乙方指派的承辦律師為二人時，至少有一名律師親自出庭。承辦律師可以將部分事務(wù)性工作交由律師助理辦理，律師助理對承辦律師負責(zé)。

第三條：乙方承辦律師應(yīng)當(dāng)客觀地告知委托人擬委托事項可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險。

第四條：甲方應(yīng)保證委托的事項合法并將乙方的工作成果用于合法目的。甲方只能將乙方交付的工作成果用于本合同約定的使用范圍和使用目的，未經(jīng)乙方許可，不得將該成果泄露給與本案范圍和目的無關(guān)的其他第三人。

第五條：甲方須向乙方提供有關(guān)的證據(jù)材料，對乙方的詢問、了解作客觀的陳述。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方提供虛假證據(jù)時，乙方有權(quán)要求甲方提交真實的證據(jù)，并對虛假陳述作真實澄清。甲方拒絕的，乙方有權(quán)終止履行本合同，所收律師費不予退還。

第六條：乙方履行本合同中若需向第三方表明乙方與甲方的代理關(guān)系，甲方應(yīng)對乙方進行協(xié)助，如簽署有關(guān)協(xié)議、法律文書、證實委托關(guān)系等。

第七條：乙方應(yīng)遵守誠信原則，在授權(quán)委托范圍內(nèi)依法提供法律服務(wù)，切實維護甲方的合法權(quán)益;如乙方故意損害甲方合法權(quán)益的，甲方可終止委托。

第八條：乙方指派的律師因故中途不能執(zhí)行職務(wù)的，乙方應(yīng)及時通知甲方，并在甲方同意后負責(zé)另行指派律師接替。

第九條：乙方應(yīng)對甲方提供的證據(jù)材料、背景資料以及在履行本合同過程中所接觸、知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個人隱私負有保密義務(wù)。

第十條：甲方隨時可向乙方了解委托事務(wù)處理的進展情況，確有必要的，乙方應(yīng)應(yīng)甲方要求出具階段進展報告。

第十一條：交通費、行政收費、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用的處理：乙方辦理委托事務(wù)過程中發(fā)生的交通費、行政機關(guān)收取的有關(guān)費用、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用按照以下第種方式處理：

(1)甲方預(yù)付人民幣元，乙方按實際支出和有效憑證核銷，多退少補。

(2)甲方一次性支付人民幣元，實行包干制，不退不補，乙方亦毋須出具差旅費票據(jù)作為報銷憑據(jù)。

(3)亦包括在律師服務(wù)費中。

第十二條：律師服務(wù)費的支付按以下方式處理：

1、律師服務(wù)費人民幣共元。甲方在本合同簽訂日付清，如甲方需委托乙方處理本合同第一條約定之外的其他事務(wù)，將根據(jù)乙方的收費標準另行支付。

2、律師收取律師費，應(yīng)出具本合同項下的法定結(jié)算憑證發(fā)票。

第十三條：本合同生效后，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕代理;但如果委托事項違法或違背律師職業(yè)道德，或者甲方利用乙方提供的服務(wù)從事違法活動的，乙方有權(quán)終止代理，依本合同已收取的律師服務(wù)費不予退還。

第十四條：本合同生效后，合同雙方無法定事由不得中途解約，若甲方中途解約，依本合同已收取的律師費，乙方不予退還;若乙方中途解約造成甲方損失的，乙方應(yīng)予賠償。

第十五條：甲、乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則由乙方所在地鄭州仲裁委員會仲裁。

第十六條：本合同有效期限：自本合同簽訂并生效之日起至乙方完成委托事項之日止。

第十七條：關(guān)于本合同的變更，由甲、乙雙方另行協(xié)商確定。

第十八條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同由甲、乙雙方簽字或簽章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于律師整理案卷歸檔心得體會總結(jié)三

甲方(出借人)：(身份證號)

乙方(借款人)：(身份證號)

丙方(保證人)：(身份證號)

乙方現(xiàn)向甲方借到 現(xiàn)金人民幣(大寫) 元(小寫)，借期至 年 月 日屆滿，借期內(nèi)利息按借款金額的月/日 %計，乙方應(yīng)于每月 日前付清當(dāng)月利息。

違約責(zé)任：乙方應(yīng)在借期屆滿日前還清借款本金及利息，期屆未還的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)違約金(違約金按乙方所欠款項(包括本金及未還的利息)的日 %計收)，乙方還應(yīng)同時賠償甲方的損失(包括但不限于甲方為實現(xiàn)債權(quán)的費用，有律師費、訴訟費、調(diào)查費、交通費等)，甲方并有權(quán)向本借條簽訂地人民法院提起訴訟。

乙方(借款人)：

年 月 日

丙方作為保證人，確認以上借款事實，并自愿為乙方上述借款承擔(dān)連帶責(zé)任保證，保證范圍包括借款本金、利息及違約責(zé)任。

丙方(保證人)：

年 月 日

確認書

本人(借款人)確認收到甲方的借款人民幣 (大寫) 元(小寫)，其中現(xiàn)金 元/或銀行轉(zhuǎn)賬 元/或甲方指定(第三人，可以不填，根據(jù)實際情況填寫)轉(zhuǎn)賬 元。本人對甲方已完全支付了借款的事實不持任何異議，特此確認!

確認人：

年 月 日

關(guān)于律師整理案卷歸檔心得體會總結(jié)四

甲方：北京市律師事務(wù)所

負責(zé)人：

注冊地址：

郵政編碼：

電話：

傳真：

乙方：(姓名)

性別：男/女

身份證/護照號碼：;

律師(實習(xí))執(zhí)業(yè)證號碼：;

戶籍所在地及住址：(按身份證地址填寫)

郵政編碼：

所屬街道辦事處：

住所地：(按實際居住地填寫)

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

一、勞動合同的類型和期限

第一條 本合同類型為：有固定 □/無固定 □ 期限的勞動合同。本合同固定期限有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月，至 年 月 日止。

【實習(xí)律師】本合同類型為有固定期限的勞動合同。本合同固定期限(實習(xí)期限)有效期為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

鑒于甲方為訂立本合同提供專門經(jīng)費對乙方已經(jīng)進行了培訓(xùn)，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方聘用乙方為律師助理(實習(xí)律師)，乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為： (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類方式) 。

第三條 乙方的工作地點為 (本所注冊地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：

(一)仲裁機構(gòu)所在地;

(二)人民法院所在地;

(三)甲方分支機構(gòu)所在地;

(四)甲方委托人辦公場所所在地;

(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點;

(六)甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。

第四條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的相關(guān)標準(工作定額)。

【說明：建議考慮制定律師事務(wù)所工作人員工作指導(dǎo)定額】

三、工作時間

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行：標準工時制 □/不定時工時制 □【建議實習(xí)律師實行標準工時制】

第六條 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每日的工作時間為八小時，每天上班時間為 ，下班時間為 。中午 至 為用餐時間，不視作工作時間。

第七條 執(zhí)行標準工時制度的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。

本條中用于計算加班工資報酬的工資基數(shù)，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。

第八條 甲方有權(quán)通過崗位責(zé)任或績效考核等方式定期評定乙方的工作表現(xiàn)?？冃Э己宿k法由甲方根據(jù)行政主管機關(guān)的指導(dǎo)意見依照法定程序制定。

四、勞動報酬

第九條 甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動報酬：

第(一)種模式：

1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期(實習(xí)期)的基本工資為稅前 元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標準，低于最低工資標準的按最低工資標準支付;試用期工資不得低于期滿后工資標準的80%。)

2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、協(xié)辦案件/項目的難度、經(jīng)營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數(shù)額、支付時間等由甲方依法定程序確定。

第(二)種模式：

1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(解釋同上)

2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利，具體提成辦法及支付時間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，甲方應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的勞動報酬(或生活費)。甲方以預(yù)提業(yè)務(wù)提成方式向乙方支付的勞動報酬可在雙方結(jié)算時予以扣除?！緦τ跓o法完成定額或提成基數(shù)的律師，甲方可以根據(jù)雙方約定的辦法解除勞動合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資和生活費不得要求乙方退還。】

第十條 乙方的基本工資(生活費)應(yīng)按月支付。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個工作日。基本工資可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放，也可匯入指定的銀行賬戶。

第十一條 如果乙方對勞動報酬產(chǎn)生疑問或者異議，可在下一個勞動報酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動報酬的，視為認可甲方支付勞動報酬的數(shù)額及行為。

第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的，甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標準的70%向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面待崗?fù)ㄖ?/p>

【這是比較極端的情況，律師事務(wù)所業(yè)務(wù)量不足，一些實行效益工資或提成工資制的人員可能會遇到?！?/p>

五、社會保險福利待遇

第十三條 甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。

第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資計發(fā)辦法為 。

第十五條 乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 □/乙方 □ 承擔(dān)。

第十八條 甲方根據(jù)單位經(jīng)濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利。【具體內(nèi)容雙方商定】

六、休息休假

第十九條 乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息的權(quán)利。休息日指周六、日，法定節(jié)假日全年共十天：元旦一天、勞動節(jié)三天、國慶節(jié)三天、春節(jié)三天。對公司女員工而言，法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十天外，還額外包括“三八國際婦女節(jié)”的半天。

第二十條 甲方可以根據(jù)勞動用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。

第二十一條 甲方可以與乙方約定有薪年休假及具體執(zhí)行辦法。

七、工作條件和勞動紀律

第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動紀律，并向全體員工公示。

第二十三條 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。

第二十四條 甲方同意在本合同期限內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

第二十五條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動紀律及其他規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務(wù)。

第二十六條 甲方應(yīng)提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機會，根據(jù)主管機關(guān)的要求完成對乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。在乙方實習(xí)期間，甲方應(yīng)當(dāng)安排執(zhí)業(yè)律師指導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作，但不得向?qū)嵙?xí)律師收取任何費用。

第二十七條 甲方鼓勵乙方通過各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費用的由乙方自行負擔(dān)或雙方協(xié)商解決。

第二十八條 甲方提供專項費用對乙方進行培訓(xùn)的，雙方可約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前離開甲方的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時間確定向甲方返還培訓(xùn)費的數(shù)額。

八、勞動合同的變更、解除

第二十九條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法全部或者部分履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第三十條 甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且無須支付經(jīng)濟補償金：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

(五)依法可以解除勞動合同的其他情形。

本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：1.乙方的過錯行為給甲方造成人民幣 元(含)以上經(jīng)濟損失的;2. 因乙方的過錯行為導(dǎo)致甲方、乙方分別單獨地或共同連帶地受到相關(guān)行政部門或行業(yè)主管部門的行政處罰或行業(yè)懲戒的;3.因乙方的行為使甲方失去商業(yè)機會或使甲方的聲譽、行業(yè)地位、社會評價等無形財產(chǎn)受到損害等。

第三十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標準向乙方額外支付一個月工資：

(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第三十四條 乙方有下列情行之一的，甲方不得依據(jù)前條規(guī)定解除本合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(三)患病或非因工負傷后，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)在甲方連續(xù)工作15年(含)以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

(六)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(七)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

(八)義務(wù)服兵役期間的;

(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年(含)以內(nèi)的。

第三十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢，或未按約定承擔(dān)違約責(zé)任的，乙方不得單方解除本合同。

第三十六條 勞動合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，雙方應(yīng)對乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。

第三十七條 勞動合同解除后，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)向甲方提供相關(guān)的資料、信息和文件，辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)及時為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由于拖延給乙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會保險關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯誤的，相關(guān)責(zé)任和損失由乙方自行承擔(dān)。

九、勞動合同的終止、續(xù)訂

第三十八條 本合同期限屆滿前30日，甲乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知對方。

第三十九條 勞動合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則，甲方有權(quán)暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)，不支付終止合同應(yīng)支付的相關(guān)費用。

第四十條 勞動合同終止后，乙方律師檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)按照本合同第三十六條的約定辦理。

第四十一條 勞動合同終止或解除后，除非雙方另有約定或者客戶要求變更承辦律師，乙方對在甲方工作期間未結(jié)的工作有義務(wù)繼續(xù)辦理。在繼續(xù)辦理期間，甲方無須再支付經(jīng)濟補償，但雙方另有約定的除外。

十、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機密、競業(yè)限制

第四十二條 乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方有義務(wù)維護甲方知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，并且不得實施任何侵害甲方知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益的行為。

第四十三條 甲方所有的書面和軟件圖文資料，客戶名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機密，乙方對甲方商業(yè)機密負有保密義務(wù)。

第四十四條 薪金和有關(guān)個人資料均屬甲方機密，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內(nèi)的任何第三方。

第四十五條 甲方的規(guī)章制度對于知識產(chǎn)權(quán)及保密事宜有明確規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。

第四十六條 除本合同第四十一條約定情形外，乙方在離職后 年/月(但最長不超過兩年)內(nèi)不得與甲方的客戶有任何業(yè)務(wù)往來，甲方為此向乙方支付經(jīng)濟補償 元(或 元/月);若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金 元(違約金支付方法和標準需再商定)。

十一、承諾

第四十七條 甲方承諾，在簽署本合同時已經(jīng)辦理了正常的年檢工作，并有合法的執(zhí)業(yè)資格。乙方承諾，在簽署本合同時，與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動關(guān)系。

第四十八條 乙方保證在其簽署本合同后，甲方不會因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動爭議糾紛中，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項。否則，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為妥善處理爭議糾紛而支付的調(diào)查費

用、公證費用、律師費等。

十二、勞動爭議處理

第四十九條 甲乙雙方對本合同履行發(fā)生爭議或持有不同見解時，應(yīng)進行協(xié)商或通過行業(yè)主管部門或律師協(xié)會進行協(xié)調(diào)，雙方如書面約定或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，可將爭議提交行業(yè)主管部門和制定的機構(gòu)進行調(diào)解。

第五十條 本合同雙方發(fā)生勞動爭議，未能通過協(xié)商解決的，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如有一方或雙方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三、附則

第五十一條 本合同未盡事宜，雙方可進行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同內(nèi)容與相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十二條 甲乙雙方確認本合同首頁所記載的通訊地址為其真實有效的通訊地址。雙方所需送達的文件郵寄、傳真或直接送達至該通訊地址即視為送達方履行了送達義務(wù)。如地址發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)及時書面告知對方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān)。

第五十三條 本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報 一份。

十四、其他約定

第五十四條 本合同附件包括：

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

關(guān)于律師整理案卷歸檔心得體會總結(jié)五

北京市律師協(xié)會工作的指導(dǎo)思想和總體思路是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指針，以深入貫徹落實中辦發(fā)30號文件為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞律師做中國特色社會主義法律工作者這一基本要求，大力加強律師思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、品牌形象建設(shè)及行業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，組織和引導(dǎo)全市律師運用專業(yè)優(yōu)勢為首都經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，不斷完善律師行業(yè)管理與服務(wù)體制的創(chuàng)新與改革，充分發(fā)揮協(xié)會在反映訴求、提供服務(wù)、規(guī)范行為等方面的職能作用，團結(jié)和引領(lǐng)全市律師為“十二五”規(guī)劃開局之年做出積極貢獻。

一、緊緊圍繞黨和政府中心工作，組織和引導(dǎo)全市律師為首都經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)

(一)圍繞“十二五”規(guī)劃開局之年黨和政府的中心工作與重點工作，積極搭建平臺，引導(dǎo)全市律師為首都加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、深化改革開放、促進社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(二)加強對律師代理群訪群訴及其他大案、要案、敏感案件的指導(dǎo)，探索建立大、要案通報、研討制度，制定出臺《關(guān)于組織律師在民事訴訟中協(xié)助調(diào)解、主持和解工作的指導(dǎo)意見》，與市總工會、市保險行業(yè)協(xié)會等合作，組織推薦律師參與職工勞動爭議調(diào)解、仲裁及保險合同糾紛調(diào)解等工作，進一步推動律師在化解糾紛、平復(fù)矛盾中發(fā)揮作用。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(三)指導(dǎo)區(qū)縣律協(xié)組織轄區(qū)律師開展法律服務(wù)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)“三進”活動，協(xié)調(diào)專業(yè)力量對口支援律師人數(shù)較少的區(qū)縣，為其法律服務(wù)“三進”活動的開展提供支持和保障。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會、區(qū)縣律師工作委員會)

(四)積極組織專業(yè)律師與中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和亦莊開發(fā)區(qū)等重點區(qū)域的重點企業(yè)和單位簽訂法律服務(wù)協(xié)議，為律師拓展業(yè)務(wù)搭建平臺。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(五)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織和推動律師為城南行動計劃、中關(guān)村科學(xué)城、未來城以及城鄉(xiāng)結(jié)合部改造等北京市重點項目開展法律論證，為政府依法決策提供專業(yè)法律意見。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(六)進一步發(fā)揮協(xié)會公安交通管理法律服務(wù)團、維護民警執(zhí)法權(quán)益律師顧問團、北京律師行政應(yīng)訴工作服務(wù)團等的作用，與市工商局合同管理部門合作，組織律師參與涉及我市社會生產(chǎn)生活主要領(lǐng)域合同示范文本的研討、起草工作，為律師擴大社會參與、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域搭建平臺。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

二、大力加強律師隊伍的教育培訓(xùn)，全面提升北京律師的整體素質(zhì)

(一)積極配合全市律師培訓(xùn)基地的籌建工作，制定律師隊伍教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，將律師思想政治培訓(xùn)、黨員律師培訓(xùn)、合伙人培訓(xùn)、律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實習(xí)律師培訓(xùn)等統(tǒng)一納入律師培訓(xùn)基地統(tǒng)籌安排。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(二)按照高素質(zhì)首都律師隊伍建設(shè)的要求，組建北京律師培訓(xùn)師資庫;以政治教育、職業(yè)道德、管理知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)內(nèi)容為重點，優(yōu)化設(shè)計律師培訓(xùn)課程。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

(三)適應(yīng)律師服務(wù)于首都社會穩(wěn)定大局的需要，做好訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法涉訟信訪等專項法律服務(wù)技能培訓(xùn);增加法治理念教育、時事政治教育、執(zhí)業(yè)觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育的培訓(xùn)課時;針對女律師的職業(yè)特色與性格特點，開展女律師職業(yè)形象系列活動。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會、女律師工作委員會)

(四)繼續(xù)擴大律師涉外培訓(xùn)的規(guī)模和數(shù)量，年內(nèi)邀請外國專家、學(xué)者、律師為北京律師舉辦講座10余次，覆蓋面力爭達到1000人次。(外事委員會)

(五)邀請外國和香港律師事務(wù)所北京代表處管理人員舉辦律師事務(wù)所管理系列講座，為會員了解、借鑒國外及境外律師事務(wù)所的先進管理經(jīng)驗搭建平臺。(外事委員會、律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會)

(六)從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度繼續(xù)實施并穩(wěn)步推進“北京青年律師陽光成長培訓(xùn)計劃”，針對青年律師的執(zhí)業(yè)需求，由資深律師組成陽光導(dǎo)師團向青年律師面授執(zhí)業(yè)技能，開辦民訴、刑訴、非訴三期陽光小班，通過“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長。(青年律師工作委員會)

(七)及時總結(jié)北京律師的業(yè)務(wù)成果，本著擴大惠及面的原則做好成果轉(zhuǎn)化，年內(nèi)推出兩份《北京律師法律報告》，出臺六份《北京律師業(yè)務(wù)操作指引》、兩份《北京律師業(yè)務(wù)合同范本》，出版六冊《北京律師業(yè)務(wù)案例集粹》和四冊《北京律師論文集粹》。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)

三、以貫徹落實中辦30號文件為契機，強化律師事務(wù)所管理，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境

(一)根據(jù)中辦30號文件精神，配合市局起草《北京市進一步加強和改進律師工作的意見》，對行業(yè)需求進行梳理分析和提煉匯總，并提出具體的落實措施和建議。(秘書處)

(二)制定全市律師事務(wù)所誠信公約，并組織各律師事務(wù)所簽承諾;進一步完善執(zhí)業(yè)律師宣誓制度，將誠信執(zhí)業(yè)的相關(guān)要求寫進誓詞，強化律師執(zhí)業(yè)人員的誠信意識。(律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會、會員事務(wù)委員會)

(三)制定并在全行業(yè)推廣包括律師事務(wù)所決策程序、人員管理、風(fēng)險控制、質(zhì)量控制、收益分配等在內(nèi)的律師事務(wù)所管理制度范本，引導(dǎo)律師事務(wù)所健全管理制度、完善管理機制、堵塞管理漏洞。(律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會)

(四)建立長效的律師事務(wù)所主任及合伙人全員定期輪訓(xùn)制度，并將其作為律師事務(wù)所年度考核的重要指標;組建律師事務(wù)所管理培訓(xùn)講師團，定期組織律師事務(wù)所管理人沙龍活動及新建所合伙人管理知識培訓(xùn);針對投訴案件涉及的有關(guān)問題，不定期向律師事務(wù)所發(fā)布管理提示信息，指導(dǎo)律師事務(wù)所切實履行管理職責(zé)。(律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會、執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會)

(五)完善行業(yè)監(jiān)管機制，制定對律師事務(wù)所負責(zé)人談話提醒制度和問責(zé)制度，指導(dǎo)律師事務(wù)所建立違規(guī)律師辭退和除名制度，配合市司法局建立被處罰、處分律師事務(wù)所和律師通報制度，督促律師事務(wù)所負責(zé)人切實加強對本所律師執(zhí)業(yè)活動的日常監(jiān)督和管理。(律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會、執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會)

(六)根據(jù)司法部部頒規(guī)章的要求，出臺《律師事務(wù)所對律師進行年度執(zhí)業(yè)考核的規(guī)范性指引》，在此基礎(chǔ)上完善北京市律師年度考核制度。(律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會)

(七)建立重大及敏感投訴案件集體評議制度，切實提高投訴案件審查處理工作的效率與質(zhì)量;針對涉及律師事務(wù)所管理不規(guī)范引發(fā)的投訴案件組織專題研討會，為律師事務(wù)所規(guī)范管理行為、防范管理風(fēng)險提供具體指導(dǎo)。(執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會、律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會)

(八)會同有關(guān)部門，打擊違法違規(guī)從事法律服務(wù)經(jīng)營行為;在部分城區(qū)法院和看守所設(shè)立顯示屏，提示群眾聘請執(zhí)業(yè)律師;聘請法院或公安工作人員為律師行業(yè)監(jiān)督員，就周邊地區(qū)違法違規(guī)從事法律經(jīng)營行為進行監(jiān)督，維護法律服務(wù)市場秩序。(權(quán)益保障委員會)

(九)以貫徹落實中辦30號文件為契機，配合市司法局落實律師行業(yè)權(quán)益保障措施和行業(yè)扶持政策;配合市司法局與市公安局相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，解決律師關(guān)于車輛信息、人口信息查詢等問題;配合市司法局與人事社保局協(xié)調(diào)，完善行業(yè)勞動用工和社會保障政策;配合市局與市地稅局協(xié)調(diào)，進一步完善行業(yè)稅收政策。(權(quán)益保障委員會、律師行業(yè)發(fā)展研究委員會)

關(guān)于律師整理案卷歸檔心得體會總結(jié)六

x月x日入律所實習(xí)至今已有兩月有余，感受頗多，著述為文，當(dāng)作總結(jié)。

律師要有自己的思想，沒有思想的律師，永遠也不會成為一流的律師。律師不僅要精通法律，而且要了解商業(yè)運作的歸則，理解法官裁判風(fēng)格，體會客戶真正需求。同時，思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守，保護好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復(fù)雜的關(guān)系，需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導(dǎo)思想，并貫徹到工作中去。這樣，有了思想作為指導(dǎo)，律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風(fēng)格。

律師僅有思想是遠遠不夠的，還要特別注重實務(wù)操作。

律師實務(wù)操作應(yīng)是多方面的，但本人想結(jié)合自身實習(xí)經(jīng)歷，淺談兩個方面。

一、案源

有人認為實習(xí)律師當(dāng)務(wù)之急是學(xué)會案件實務(wù)基本操作，有沒有案源關(guān)系不大。實習(xí)時要盡快學(xué)會實務(wù)操作無可厚非，但對待案源的態(tài)度，本人不敢茍同。實習(xí)是為一年后執(zhí)業(yè)作準備的，如果不從實習(xí)階段就開拓案源，那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開拓，就會像有的律師一樣，執(zhí)業(yè)都一兩年了，還沒什么案子，沒什么事可做。那就未免太晚矣！其實自己細想一下也知道，案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步，沒有案子，還怎么做案子？所以說實習(xí)階段就開拓案源是十分必要的也是十分重要的！既然如此，那么怎么開拓案源呢？

我想主要應(yīng)從以下兩方面著手：

（一）宣傳自己，讓客戶了解自己。把自己的個人情況放到律所網(wǎng)站上，制作個人網(wǎng)頁，參加網(wǎng)上法制評論等。

（二）培養(yǎng)社會關(guān)系

1、培養(yǎng)與公檢法司各機關(guān)的關(guān)系

（1）通過隨律師一起辦案認識各機關(guān)人員，了解他們，向他們虛心請教一些辦案問題，與他們進行良好的溝通，給他們留下深刻地印象。

（2）通過自己單獨去辦律師交辦的案子，認識各機關(guān)人員。去辦案見面時要有禮有節(jié)，給人留下良好地第一印象，這樣第二次去就會記得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就認識了，以后要辦類似的案子就方便多了。

（3）通過親戚朋友認識公檢法司各機關(guān)人員，并保持良好關(guān)系。

2、培養(yǎng)與各企業(yè)的關(guān)系

（1）通過親朋好友認識企業(yè)管理人員，與他們溝通，保持聯(lián)絡(luò)，為一年后打下案源基礎(chǔ)。

（2）通過老鄉(xiāng)關(guān)系認識了解一批企業(yè)，為今后執(zhí)業(yè)，進一步開拓案源和市場。

3、培養(yǎng)社會其他各行各業(yè)人員的社會關(guān)系，包括同事關(guān)系。

二、執(zhí)業(yè)技巧

執(zhí)業(yè)技巧應(yīng)是多種多樣的，但兩個多月的實習(xí)讓我感受最深的，莫過于律師的收費標準、收費技巧和如何準備立案。

（一）收費標準和收費技巧

每個律所都有自己的規(guī)定，但國家物價部門和律師協(xié)會又有些不同規(guī)定，這其中有些重合和交叉，這些怎么處理。這是一般情況。還有特殊情況的，比如疑難復(fù)雜案件怎么收費？到底可收多少費用要心里明白。實習(xí)一個月還沒搞明白，而且自己對此還沒予以足夠重視。用主任的話說“吃飯家伙還沒掌握好”。自從主任前幾天的一次談話，才使我醍醐灌頂。的確，自己連入行之門都搞不清楚，談何入行？一般案件按照收費標準計算，根據(jù)省律師協(xié)會文件確定的疑難復(fù)雜案件可以在收費標準的1—5倍內(nèi)收費。對一些個人當(dāng)事人確實經(jīng)濟有困難，也可在當(dāng)事人提交申請減交后，經(jīng)主任批準略收低些。

（二）如何準備立案

1、了解案情，傾聽當(dāng)事人陳述，與當(dāng)事人良好溝通，深刻理會當(dāng)事人真正意圖，合理分析案情，告知當(dāng)事人成功的可能性和注意事項，讓當(dāng)事人心中有底又有信心，但不要打保票，把話說死了。

2、寫律師法律文書

（1）寫起訴狀

a、民事起訴狀

在全面了解案情的基礎(chǔ)上寫好起訴狀。這寫起訴狀需要先有個初稿，再細化修改，“文章是改出來的”，起訴狀也不例外，但一般改兩次就差不多了。文字上要言簡意賅，格式上符合文書要求。一般起訴狀文書不要超過兩張紙，因為不是每個法官都有這么耐心和細心的，所以力求意盡的前提下求簡。

b、刑事自訴狀

多看律所律師往年訴訟的典型文書，然后結(jié)合案情自己寫。

c、行政起訴狀

律所行政案較少，自己可看些法律文書方面的書。

（2）辯護詞

要學(xué)寫辯護詞，就要看律師典型的刑事辯護詞，作為參考多學(xué)習(xí)，多請教，不懂就問。

（3）代理詞

要多看代理詞，再結(jié)合律師交辦的案子自己寫，寫完后經(jīng)律師看后有哪些不足，自己再改，體會一下自己為什么么這些沒有注意。

3、案件表。

依表順序裝訂，要記住。通過辦案多次裝訂來掌握，按當(dāng)事人人數(shù)制作副本。

4、去法院立案。

注意自己先算一算訴訟費，好自己先準備費用。

以上是兩個多月來的實習(xí)心得，作個總結(jié)，當(dāng)今后指導(dǎo)。

關(guān)于律師整理案卷歸檔心得體會總結(jié)七

_________（以下簡稱甲方）就其發(fā)起設(shè)立股份公司發(fā)行上市股票之事，聘請_________事務(wù)所（以下簡稱乙方）辦理本合同約定的法律業(yè)務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立以下條款，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派_________律師、_________律師（以下簡稱承辦律師）具體辦理。

二、甲方委托乙方辦理下列業(yè)務(wù)：擔(dān)任發(fā)行上市之公司律師，審核、制作設(shè)立及發(fā)行上市有關(guān)法律文件，出具法律意見書和工作底稿，提供有關(guān)法律咨詢，協(xié)助辦理有關(guān)報批手續(xù)等。

三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定并經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付律師費_________元人民幣，于本合同簽訂之日起十日內(nèi)支付律師費用_________元，余款于招股說明書刊登后募集資金到位之日起十日內(nèi)付至乙方帳戶_________。

四、乙方責(zé)任：

1．以律師團隊方式為甲方提供服務(wù)，人力安排符合甲方要求及項目所需。

2．承辦律師必須依法行事，認真負責(zé)，保證在發(fā)行上市過程中排除法律障礙，避免法律風(fēng)險，切實維護甲方的合法權(quán)益。

3．按本合同規(guī)定完成委托內(nèi)容。每逾期一天，按甲方應(yīng)繳金額1％支付違約金；如逾期達七天以上，從第七天起加倍支付違約金，同時甲方有權(quán)終止合同，并保留索賠的權(quán)利。

4．在項目進行過程中，對甲方所提供的一切資料，及一切受托內(nèi)容和受托成果承擔(dān)保密義務(wù)，但甲方同意乙方以某種方式公開的除外。

5．定期向甲方匯報項目進度，以便加強合作。

6．除提供法律服務(wù)外，負有與相關(guān)審批、核準、監(jiān)管部門溝通聯(lián)系的義務(wù)。

7．本著與甲方長期合作的愿望，致力于為甲方提供常年法律服務(wù)。

五、甲方責(zé)任：

1．按本合同規(guī)定支付費用。每逾期一天，按應(yīng)繳金額1%向乙方支付違約金，如逾期達七天以上，從第七天起加倍支付違約金，同時，乙方有權(quán)終止合同，并保留索賠的權(quán)利。

2．為項目完成所需，向乙方提供真實、準確、完整的材料，并對乙方提出的在交通、設(shè)備、人員等方面的合理要求予以滿足。

3．對乙方完成項目的方式，承擔(dān)保密義務(wù)。

六、如一方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。

七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

八、本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

地址：_________ 地址：_________

郵政編碼：_________ 郵政編碼：_________

電話：_________ 電話：_________

傳真：_________

銀行帳號：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

關(guān)于律師整理案卷歸檔心得體會總結(jié)八

聘用方：（以下簡稱甲方）

受聘方： (以下簡稱乙方）

擔(dān)保方：

聘用方聘請受聘方在廣東仁人律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，三方平等自愿，協(xié)商一致，就相互的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，訂立以下合同條款：

一、受聘方自愿受聘，并在聘用方的指派下，從事《律師法》第二十五條的七項業(yè)務(wù)。受聘方非受聘用方指派，或非從事上述業(yè)務(wù)的行為，均屬非因公執(zhí)業(yè)行為。

二、聘用期限：

聘用方聘請受聘方在廣東仁人律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)期從 年 月 日起至 年 月 日止。期限屆滿前一個月內(nèi)為續(xù)約期，逾期不續(xù)約的，聘用關(guān)系終止。

三、聘用期間的工資、福利和社會保險：

聘用雙方可選擇以下兩種方式支付和領(lǐng)取報酬及福利：1、固定月薪制方式：聘用方每月向受聘方支付固定工資人民幣 元，并根據(jù)年終收入及受聘方的工作業(yè)績支付年終獎金。社會保險費由聘用方負責(zé)。2、業(yè)務(wù)收入提成方式：聘用方在業(yè)務(wù)收入中扣除稅收、管理費用后，按比例付給受聘方報酬。聘用方和受聘方按規(guī)定參加社會保險，保險費由受聘方支出，法規(guī)另有規(guī)定除外。福利待遇依同行業(yè)法定標準實行。

四、聘用期間，受聘方應(yīng)遵守聘用方制定的各項規(guī)章制度。自愿遵守聘用方的章程。服從聘用方的管理。努力維護聘用方的形象和聲譽。自費參加律師業(yè)務(wù)責(zé)任保險。

五、擔(dān)保方為受聘方相對聘用方而言承擔(dān)連帶責(zé)任保證。

六、聘用方的權(quán)利和義務(wù)：

1、依合同約定的標準按時支付工資及獎金。

2、確定收入報酬提成的比例、合理支付報酬的方式和時間，并按本合同第三條支付給受聘方報酬。

3、監(jiān)督、檢查、管理受聘方的執(zhí)業(yè)活動。按權(quán)限決定或提議對受聘方的獎懲。

4、按法律和合同承擔(dān)受聘方因執(zhí)業(yè)行為的法律后果。追究受聘方因執(zhí)業(yè)失誤給聘用方造成的損失。

5、保障受聘方依法執(zhí)業(yè)的合法權(quán)益。

6、為受聘方的執(zhí)業(yè)活動提供便利和相應(yīng)的條件。

7、按規(guī)定辦理社會保險手續(xù)和執(zhí)業(yè)責(zé)任保險。

七、受聘方的權(quán)利和義務(wù)：

1、依法執(zhí)業(yè)，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2、保障業(yè)務(wù)質(zhì)量，完成基本業(yè)務(wù)量。

3、不私自辦理法律事務(wù)，不私自收費，不向委托人收取委托約定之外的報酬和費用。

4、對非因公執(zhí)業(yè)行為或執(zhí)業(yè)行為中對外造成的民事賠償自負責(zé)任。

5、按時交納管理費、保險金、注冊費等。

6、承擔(dān)因執(zhí)業(yè)失誤而給聘用方造成的損失賠償。

八、保證人的權(quán)利和義務(wù)：

1、對受聘人的執(zhí)業(yè)進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

2、受聘人嚴重違反本合同時，向聘用方提議解除聘用方合同。但應(yīng)承擔(dān)在聘用方解除合同前的保證責(zé)任。

3、督促受聘方辦理終止合同手續(xù)。

九、合同變更與解除：

受聘方在受聘期間，如因遷徙、健康等合理原因，無法繼續(xù)執(zhí)業(yè)，可與聘用方協(xié)議變更或解除本合同，但須補足合同期間應(yīng)交納的各種管理費、稅金、注冊費、保險費等。

十、合同期滿的結(jié)算：

聘用期滿，受聘方離開聘用方前，須辦理終止本合同手續(xù)，并交還執(zhí)業(yè)證，妥善處理完畢已接受代理委托的各類法律事務(wù)。進行財務(wù)結(jié)算。

十一、違約處理：

聘用期間，如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本合同，違約方須賠償另一方損失。

十二、補充條款。

十三、合同生效。本合同自當(dāng)事各方正式簽字或蓋章之日起生效。

本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于律師整理案卷歸檔心得體會總結(jié)九

甲方

用人單位名稱：_________________

法定代表人：_________________

經(jīng)營地址：_________________

乙方

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

家庭地址：_________________

第一條：_________________乙方于_______________年_______________月_______________日與甲方簽訂的聘用合同，該聘用合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于_______________年_______________月_______________日終止該聘用合同，雙方之前的聘用關(guān)系終止。

第二條：_________________乙方完成以下工作交接手續(xù)后，雙方解除或終止聘用關(guān)系。

1、交接程序及內(nèi)容：_________________

律師要求調(diào)離的，須向本所遞交調(diào)離報告，寫明去向。經(jīng)主任審批同意后，調(diào)離人員須辦理以下手續(xù)：_________________

⑴按所規(guī)章制度交回應(yīng)交的辦公設(shè)備;

⑵交清已結(jié)案的卷宗;

⑶對未了結(jié)的法律事務(wù)的處理意見;

⑷財務(wù)人員出具的經(jīng)濟手續(xù)已結(jié)清的證明;

(5)以上交接工作應(yīng)在_______________年_______________月_______________日內(nèi)完成。

2、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方為乙方出具相關(guān)證明。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。

第三條：_________________本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，司法局備案一份。

(以下無正文)

甲方(簽章)：_________________乙方：_________________

_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日