民警解民生難題心得體會實(shí)用 公安為民服務(wù)解難題心得體會(四篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于民警解民生難題心得體會實(shí)用一

對他們來說，擔(dān)當(dāng)不是一個(gè)簡單的詞匯，是燃燒于胸膛的烏金，是溶于血液的家國情懷，是千鈞一發(fā)之際的從天而降。

禁毒戰(zhàn)線的“刀鋒戰(zhàn)士”——從大涼山到“金三角”，從羊腸小道到深山密林，四川省涼山彝族自治州公安局禁毒緝毒支隊(duì)副支隊(duì)長周脈軍帶隊(duì)跨境抓捕大毒梟，上演真實(shí)版“湄公河行動”;多次在公路上演生死時(shí)速，在海拔4200米的高原藏區(qū)深夜突襲。

“沉溺”網(wǎng)絡(luò)的“空中飛人”——面對高位運(yùn)行、手段翻新的電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪，重慶市公安局刑偵總隊(duì)侵財(cái)案件偵查支隊(duì)探長康飛勤鉆研、勇探索，“圍剿”各類詐騙犯罪，在一個(gè)個(gè)犯罪“黑洞”的歷練中成為防騙專家。

跨越時(shí)空的距離，面對不同的考卷，最美基層民警交出一樣的答案。

十字路口的“口哨哥”——3年時(shí)間，湖南省常德市公安局交警支隊(duì)直屬四大隊(duì)民警曾祥富吹壞86只口哨，換來路口擁堵指數(shù)下降60%，交通事故數(shù)大幅下降，他的哨聲吹響社會和諧樂章，吹出司機(jī)、行人、網(wǎng)友心中的最美平安曲。

“四葉草”的“鐵娘子”——上海市公安局青浦分局國家會展中心治安派出所所長朱洪葵帶領(lǐng)11名民警，駐守世界上的單體會展建筑，日均行走3萬余步，用腳步丈量平安，贏得外籍展商稱贊。

但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林。平凡堅(jiān)守中，洋溢著濃濃的警民一家親。

7年時(shí)間，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十四師和田墾區(qū)公安局喀爾塔格孜派出所民警、四級警長唐飛精耕細(xì)作，成為社區(qū)警務(wù)的“活檔案”，有效扭轉(zhuǎn)轄區(qū)社會治安狀況，每天工作16個(gè)小時(shí)以上，熬成頭發(fā)花白的“80后”。

騎車下社區(qū)的“黑貓警長”——貴州省安順市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局西航派出所民警胡鵬將手繪方位平面圖與信息化運(yùn)用相結(jié)合，創(chuàng)立社區(qū)采集“五步法”，提升了社區(qū)采集的工作效率，在實(shí)踐中探索出一條制約城中村綜合治理的平安之路，做好社區(qū)名副其實(shí)的“當(dāng)家人”。

“我是警察!”是你人生中最鄭重的一次選擇，更是你一生不變的擔(dān)當(dāng)，你用鐵肩柔情描繪最美風(fēng)景，送來平安消息。

關(guān)于民警解民生難題心得體會實(shí)用二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

新的領(lǐng)導(dǎo)班子一組建，就確立了“高起點(diǎn) 、高層次、高水平”塑造公安隊(duì)伍的全新理念，決心在促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)上狠下功夫，經(jīng)過半年來的運(yùn)作，取得了明顯效果?，F(xiàn)將本人20xx年度履行職務(wù)和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：

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局黨委以建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的班子為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和上級會議精神，班子自身建設(shè)日益規(guī)范化、制度化，營造了互通有無、精誠合作的良好氛圍。各成員能夠率先垂范、身先士卒，緊扣工作內(nèi)容和工作實(shí)際，講大局、講穩(wěn)定，民主意識普遍增強(qiáng)，凝聚力、向心力明顯提升。繼續(xù)落實(shí)局長、政委公開承諾制度和"一把手"講黨課制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得良好績效。

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局黨委以建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的班子為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和上級會議精神，班子自身建設(shè)日益規(guī)范化、制度化，營造了互通有無、精誠合作的良好氛圍。各成員能夠率先垂范、身先士卒，緊扣工作內(nèi)容和工作實(shí)際，講大局、講穩(wěn)定，民主意識普遍增強(qiáng)，凝聚力、向心力明顯提升。繼續(xù)落實(shí)局長、政委公開承諾制度和“一把手”講黨課制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得良好績效。

1、能模范地遵守黨的政治原則和組織紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的權(quán)威。對派出所全盤工作和自己在辦事處分管的綜治工作能主動自覺抓，上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作也能盡心盡力去完成，真正做到了"服從安排，政令、警今暢通"。

2、在派出所領(lǐng)導(dǎo)班子間的思想溝通比較及時(shí)，談心交流經(jīng)常，班子之間能以誠相待，互相信任，互相補(bǔ)臺，互相支持，維護(hù)班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔(dān)責(zé)任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，調(diào)動全所民警的聰明才智。進(jìn)而避免了重大失誤，也增強(qiáng)了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。

3、對辦事處重大、重要工作，堅(jiān)持黨政集體研究，民主集中，會議決定，并嚴(yán)格按照集體研究的決定辦，有主見不主觀、能果斷不武斷，一年中從無超原則自作主張的現(xiàn)象。

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堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和各級黨委、紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，并對照規(guī)定認(rèn)真自查、自糾。在工作、生活和作風(fēng)方面處處以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強(qiáng)廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實(shí)加強(qiáng)了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務(wù)接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規(guī)定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，無違法違紀(jì)問題和不廉潔行為發(fā)生;能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、收入申報(bào)制度，不收受社會有價(jià)證券、支付憑證，堅(jiān)決抵制跑官與要官，從不參與賭博;按時(shí)參加專題民主生活會，積極開展批評與自我批評;對有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的批評、建議能夠正確對待，及時(shí)研究措施，認(rèn)真整改。

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1、嚴(yán)于律已，管住自己。處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)用廉潔自律的規(guī)定約束自身，繼續(xù)做到"六個(gè)承諾"。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明執(zhí)法。把抓清正廉潔作為公安隊(duì)伍建設(shè)的根本所在，把xx派出所民警鍛煉成為一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的鐵警。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于民警解民生難題心得體會實(shí)用三

縣局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委：

20xx年11月11日上午，縣局領(lǐng)導(dǎo)來我所督促檢查二代證換發(fā)進(jìn)度情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)所內(nèi)工作時(shí)間無人，本人上班遲到的違規(guī)事件，并進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評。事后，全所上下進(jìn)行了批評與自我批評，本人也進(jìn)行了深刻的反思，現(xiàn)向縣局紀(jì)委作檢討。

一、事件經(jīng)過是這樣的：

10日晚我因參加朋友婚宴多喝了幾杯，今天上午沒能早起，再加之路上轉(zhuǎn)車，耽擱時(shí)間較長，所以上班遲到;在所同志因中午參加婚宴，提前離開，而我又沒到，沒能及時(shí)交接工作，產(chǎn)生了空隙，導(dǎo)致所內(nèi)工作時(shí)間無人，造成了不良影響，給局里面抹黑。這是一種思想散慢的表現(xiàn)，我已深深的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，在內(nèi)心留下的只有悔恨與自責(zé)。

二、對自己之所以犯錯(cuò)，究其原因如下：

縱觀經(jīng)過，本人深刻反思，深深認(rèn)識到之所以會這樣錯(cuò)誤，主要是我思想上放松，放松了自我的約束，無視人民警察內(nèi)部的組織紀(jì)律之規(guī)定，沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來規(guī)定自己的行為。沒有以一個(gè)人民警察的身份來嚴(yán)格要求自己，其次自己平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正，在局、所開會學(xué)習(xí)當(dāng)中曾三番五次強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍的建設(shè)問題，本人也沒有認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，總以為自己做得很好，沒有認(rèn)真的去領(lǐng)會會議精神，把反面教材當(dāng)作故事聽聽，沒有引起高度重視，所以工作中會出現(xiàn)這樣不應(yīng)該出的問題。雖然這起事情的發(fā)生是偶然一次，但也是必然的。如果我再不好好改造自己的世界觀，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，可能會犯更大錯(cuò)誤。

作為一名人民警察，樹立一個(gè)良好的形象是必然的要求，派出所是一個(gè)窗口單位，直接與人民群眾打交道，形象的好壞，直接影響到人民群眾對我們整個(gè)公安隊(duì)伍印象的好與壞，而我們公安工作的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，人民群眾滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)，贊成不贊成，是衡量我們公安工作的標(biāo)準(zhǔn)，所以，要想做為一名好警察，首先必須要樹立一個(gè)好的形象，相信通過這次的教訓(xùn)，我會深刻反醒自己。

三、本人在以后的工作中，保證立足本職，深刻吸取這起事件的教訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)，堅(jiān)決遵守《人民警察內(nèi)務(wù)條例》，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，不放松自身要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)江澤民同志關(guān)于講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的要求，堅(jiān)定共產(chǎn)主義思想、信念，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真實(shí)施公安部頒布的“五條禁令”，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，在工作中加以體現(xiàn)和落實(shí)。

以上是我的檢討書，請領(lǐng)導(dǎo)接受，我保證下次不再犯類似錯(cuò)誤，請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)!

關(guān)于民警解民生難題心得體會實(shí)用四

今年以來，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局2014年思想政治工作部署，以群眾路線教育實(shí)踐活動、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動為載體，緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這條主線，重點(diǎn)從抓好思想政治工作制度落實(shí)，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作，確保了巡特警隊(duì)伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。8月28日，縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊(duì)伍突出問題專項(xiàng)整治工作要求和每半年召開一次隊(duì)伍思想分析會的工作計(jì)劃，組織全局政工干部召開了一次隊(duì)伍思想狀況分析會，通過討論發(fā)言，總結(jié)梳理出隊(duì)伍存在問題10個(gè)，分析了原因，并提出了思想政治工作的對策與建議。

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從總體上看，全局公安隊(duì)伍有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識，廣大民警能自覺投入各項(xiàng)公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，緊密結(jié)合“萬警進(jìn)萬家”親民助民、“接地氣、保平安，提升群眾滿意度”等活動，深入開展理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、走訪實(shí)踐、查找問題、立項(xiàng)整改等富有實(shí)效的工作，有力地提升了隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。

但是，必須清醒地看到，對照新形勢、新任務(wù)和新要求，全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方，一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的順利開展。主要存在以下問題：

1、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導(dǎo)工作懶散，當(dāng)“甩手掌柜”，不帶頭堅(jiān)守陣地，不帶頭抓工作，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、個(gè)別部門班子不團(tuán)結(jié)。個(gè)別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識，隊(duì)伍人心渙散，凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨(dú)立辦事意識。

4、攀比思想存在。在整個(gè)社會追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅(jiān)定自身立場，對自身要求放松，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。

5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會少；有的執(zhí)法上理論水平高、實(shí)際應(yīng)用能力差。

6、存在畏難情緒和厭戰(zhàn)思想。存在畏難思想遇到啃“硬骨頭”的工作不敢上，遇到工作難題就躲，遇到辛苦工作就

推諉。在各項(xiàng)專項(xiàng)行動中，個(gè)別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現(xiàn)象存在，工作不主動，不深入，不求有功但求無過。

7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別部門安全意識、法紀(jì)意識不強(qiáng)，個(gè)別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個(gè)別民警存在僥幸心理，處警不及時(shí)，處警不規(guī)范，個(gè)別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序，個(gè)別派出所交通管理處罰不規(guī)范。

8、績效考核有待加強(qiáng)?？冃Э己诉^去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個(gè)人，對民警個(gè)人觸動不大。

9、個(gè)別部門習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個(gè)別派出所清潔衛(wèi)生請人打掃；個(gè)別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅(jiān)持上班著警服；個(gè)別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。

10、民警心理健康堪憂。民警長期超負(fù)荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。

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1、宗旨意識不強(qiáng)。受市場經(jīng)濟(jì)條件下的多元化思潮沖擊，不少民警出現(xiàn)了諸如理想信念動搖、責(zé)任意識淡薄、行為習(xí)慣功利、人際關(guān)系庸俗、個(gè)人物欲膨脹等消極現(xiàn)象。部分民警的思想觀念、道德意識、價(jià)值取向受到了侵蝕，對當(dāng)警察

為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹立怎樣的價(jià)值觀缺乏正確認(rèn)識，出現(xiàn)了價(jià)值觀扭曲。

2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動性不夠到位。少數(shù)民警對提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識還不夠到位，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏主動性、持久性，“被動學(xué)習(xí)”的多、“自覺學(xué)習(xí)”的少，知識不夠全面，業(yè)務(wù)不夠精通，對相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。

3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導(dǎo)致民警對領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時(shí)，在公安隊(duì)伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關(guān)愛措施少，民警對組織不信任，缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實(shí)不到位、隊(duì)伍管理方面不敢管、不會管、不善管及管理方法簡單粗暴，剛性有余，韌性不足等問題。

4、思想政治工作針對性不強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對談心談話、心理疏導(dǎo)等思想政治基礎(chǔ)工作手段的運(yùn)用，不注重做“一人一事”的思想政治工作，一味只追究業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長，忽視民警的精神需求，對民警思想、工作和生活上的實(shí)際關(guān)心少之又少。雖然每年都會開展各種專項(xiàng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪值輪訓(xùn)，但形式單一，或流于形式。部分單位認(rèn)為政治學(xué)習(xí)不是通讀書報(bào)，就是摘抄筆記，讀完、抄完也就學(xué)好了，不去理會是否真正有效果，民警是否真正學(xué)到知識，懶于創(chuàng)

新；部分民警認(rèn)為專項(xiàng)教育是表面文章，重臺賬資料、重匯報(bào)總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實(shí)，懶于學(xué)習(xí)；部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”，懶于思考。

5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來警營文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對來說，開展的文化活動針對性不強(qiáng)且形式單一，無法調(diào)動民警參與的積極性；部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳，沒有什么實(shí)際效果；部分民警覺得文化建設(shè)的針對性和廣泛性不夠，在提升隊(duì)伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。

6、法紀(jì)意識淡薄。部分民警自身定位模糊，對待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在；部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患；部分民警對接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調(diào)查取證不及時(shí)，經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴；部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時(shí)間緊，片面追求起訴數(shù)量，許多案件辦理質(zhì)量不高，沒有深挖擴(kuò)線。

7、績效考核不深入。一是過去的考核評估體系考核內(nèi)容重復(fù)、形式繁瑣，工作條線考、多級考、重復(fù)考的現(xiàn)象突出，基層一線疲于應(yīng)對，而考核結(jié)果也難以完全反映和科學(xué)衡量工作業(yè)績，動搖了基層基礎(chǔ)工作的根基。二是考核不夠深入，

只考核到部門，沒考核到民警職工，對隊(duì)伍活力激發(fā)不夠。

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1、思想政治工作要著力“武裝人”，更加注重抓隊(duì)伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識。要深化群眾路線和人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動，積極培育共同價(jià)值取向，引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識、大局意識、法治意識和服務(wù)意識。二要提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網(wǎng)絡(luò)互動、建言獻(xiàn)策等多種形式，積極探索形成廣大民警普遍認(rèn)同的價(jià)值追求、行為習(xí)慣和精神動力，培育民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。三要指導(dǎo)民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要?jiǎng)?chuàng)新性啟動民警的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，把組織目標(biāo)與民警個(gè)人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來考慮，引導(dǎo)民警找準(zhǔn)自我定位。積極開展職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配，個(gè)性追求和事業(yè)同向。

2、思想政治工作要著力“提高人”，更加注重抓職業(yè)能力提升。一要培養(yǎng)讀書學(xué)習(xí)興趣。要大力提高民警的人文素質(zhì)，全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型警隊(duì)、學(xué)習(xí)型黨（團(tuán)）組織活動，積極倡導(dǎo)全警讀書，廣泛開展“日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書”、“精讀一本書、講好一堂課”等活動，加大教育資金投入，鼓勵(lì)民警在職自學(xué)，引導(dǎo)民警多讀書、讀好書、用好書，使讀書成為民警的一種生活態(tài)度、一種日常習(xí)慣、一種工作責(zé)任和一種精神追求。二要組織開展專題講座。要以“大教育、大

培訓(xùn)”為抓手，組織民警學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)黨史、學(xué)典型、學(xué)技能，通過舉辦讀書會、網(wǎng)上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、專題講座等，積極營造“求知、成才”的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識和理論層次。三要加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認(rèn)識，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫，在問題整改上抓落實(shí)，在規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法上遵紀(jì)守法，加強(qiáng)證據(jù)收集，加強(qiáng)辦案“單軌制”的執(zhí)行，加強(qiáng)涉案財(cái)物管理，加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任的落實(shí)，把好審核關(guān)，規(guī)范民警言行，排查執(zhí)法安全隱患，做到規(guī)范執(zhí)法零違紀(jì)、零失誤。四要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練及比武競賽。要以新民警、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干三個(gè)層面為重點(diǎn)對象，分層分級推進(jìn)訓(xùn)練工作，通過開展警種崗位比武、典型案例及個(gè)案分析、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)比賽、警體達(dá)標(biāo)抽考等形式，不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。

3、思想政治工作要著力“活躍人”，更加注重抓公安文化建設(shè)。一要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介，開展園林式所隊(duì)、庭院式所隊(duì)創(chuàng)建活動，建好基層所隊(duì)榮譽(yù)室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地，加強(qiáng)對民警和辦事群眾的文化熏陶，努力營造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團(tuán)體。要積極搭建才能展示平臺，通過建立健全各類協(xié)會組織和文藝團(tuán)體，成立多種形式的民警俱樂部、文體興趣小組，讓他們充分展示自己的特長。