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2023年課程故事培訓的心得體會(大全19篇)

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2023年課程故事培訓的心得體會(大全19篇)
2023-11-23 06:33:42    小編:ZTFB

心得體會是對自身經(jīng)歷和感悟的總結和概括,能夠幫助我們更好地認識自己。寫心得體會時,可以適當引用相關的理論和經(jīng)典案例,提升文章的可信度和說服力。整理了一些關于心得體會的范文,供大家參考學習,希望能夠提高大家的寫作能力。

課程故事培訓的心得體會篇一

課程培訓是提升個人能力和知識的重要途徑,通過參加課程培訓,我不僅學到了寶貴的知識,還培養(yǎng)了良好的學習習慣和自我管理能力。以下是我參加課程培訓的心得體會。

首先,課程培訓讓我認識到了學習的重要性。課程培訓涵蓋了不同領域的知識,讓我拓寬了眼界,了解到了許多以前不曾接觸的新概念和新理論。這讓我明白知識是無限的,只有不斷學習,才能跟上時代的步伐。通過不同課程的學習,我逐漸摒棄了以往的急功近利的思維,開始注重長遠規(guī)劃和持續(xù)學習。

其次,課程培訓幫助我樹立了明確的職業(yè)目標。在課程培訓中,我遇到了許多優(yōu)秀的導師和同行,他們分享了自己的成功經(jīng)驗和職業(yè)故事,這讓我深受啟發(fā)。我意識到要想在職場中取得成功,需要有具體的目標和計劃,并且不斷努力去實現(xiàn)。課程培訓讓我認清了自己的優(yōu)勢和劣勢,通過不斷學習和提升,我努力朝著自己的職業(yè)目標邁進。

第三,課程培訓培養(yǎng)了我的自我管理能力。在參加課程培訓的過程中,我需要合理安排時間,平衡學習和工作的關系。我學會了制定學習計劃,并嚴格遵守,提高了學習的效率。此外,課程培訓的學習內(nèi)容廣泛且深入,需要我有較強的自學能力。通過課程培訓,我逐漸養(yǎng)成了每天自主學習的習慣,提高了自我管理和自主學習的能力。

接下來,課程培訓讓我與更多優(yōu)秀的人進行了交流和合作。在不同的課程中,我結識了來自不同行業(yè)和領域的同學,他們有著豐富的經(jīng)驗和獨特的思維方式。與他們的交流讓我受益匪淺,不僅開拓了眼界,還學到了許多實用的技巧和方法。同時,課程培訓還提供了許多團隊合作的機會,通過小組項目,我學會了與他人協(xié)作,互相支持和傾聽,培養(yǎng)了良好的團隊合作精神。

最后,課程培訓為我打開了更廣闊的發(fā)展機會。通過課程培訓,我不僅學到了知識,還獲得了相關證書和資格,這為我提供了更多的職業(yè)選擇和發(fā)展機會。在求職過程中,這些證書成為了我的優(yōu)勢,讓我在競爭中脫穎而出。課程培訓還讓我與行業(yè)內(nèi)的專家和企業(yè)有了更多的接觸和交流,拓寬了人脈資源,為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。

總之,通過課程培訓,我受益匪淺。課程培訓不僅提供了豐富的知識和技能,還培養(yǎng)了我良好的學習習慣和自我管理能力。通過與導師和同學的交流和合作,我不斷成長和進步。課程培訓不僅對我個人的發(fā)展有著重要影響,也為我打開了更多的職業(yè)發(fā)展機會。我將在以后的學習和工作中不斷運用所學知識,持續(xù)不斷地提升自己。

課程故事培訓的心得體會篇二

從20xx年3月份來到力天面試,就覺得力天是一個特別注重培訓的公司,特別注重員工綜合素質的公司。正式由于這點,我從畢業(yè)開始就來到公司,參加過公司大大小小的培訓,每個類型的培訓都讓我們收獲豐富,也豐富了自己成長道路上的足跡。施工經(jīng)驗、主材知識、設計案例,都是我們要加強學習的。本次主材課程的培訓讓我有了很大的收獲,在平時洽談客戶實踐中有很大的幫助。

我參加了主材培訓班,共上了三門課,對瓷磚、地板和電器都有了深層次的了解。在選擇主材的過程中,能用自己的專業(yè)知識給業(yè)主說明白選擇哪個材料更加適合自己家的空間,在瓷磚種類上,每個種類的瓷磚都是什么價位的,有什么樣的硬度、防滑度、耐磨度等,拼花的裁磚尺寸、收費標準,包括計算方法都讓我們在洽談客戶的時候得心應手,特別是一個很獨特的拼花會給業(yè)主眼前一亮的感覺。我之前簽單的一個客戶也是因為對整體的設計造型,和地面設計十分滿意而最終達成了合作的。很多年長的業(yè)主、有過裝修經(jīng)驗的業(yè)主,在洽談時經(jīng)常會問一些施工工藝上的問題,瓷磚課上完后,我對瓷磚怎么鋪貼,水泥砂漿的占比都有了很深刻的了解,水泥是什么型號的,為什么在施工的時候水泥的比例要比沙子多,這些都是客戶在交談的時候經(jīng)常問到的問題。一次從容的解答也給自己的專業(yè)度打上一個很高的分數(shù)。也為了自己的簽單做了很好的鋪墊。

在地板的培訓中,我也收獲頗多,特別在一些工藝上、如何保養(yǎng)上得到了很深刻的體會。地板的厚度、材質、堅硬程度,這些都是一些細節(jié)上的問題,有了這些細節(jié)上的保障,再遇到各種各樣的客戶的時候,都能靈活應對。

電器課剛剛培訓完,這幾天就把課上學到的的內(nèi)容運用到了談單中??蛻魧镜牟牧鲜欠浅UJ可的,但是客戶要去《三佳購物》上去比較價格,《三佳購物》是電視臺的欄目,也是比較正規(guī)的節(jié)目,價格和贈品上是一個很大的問題,最后還是輸在了價格問題上,不過對電器知識的了解還是增加了自己的自身信心程度,在講解的時候要比之前專業(yè)多了。今后還會將學到的知識運用到談單中,更專業(yè)的為客戶解答,多多為客戶推薦合適的電器,多多創(chuàng)造產(chǎn)值。

課程故事培訓的心得體會篇三

通過這次的培訓學習我收益非淺,新課程理念的核心是"為了每一位學生的發(fā)展",我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準,新課程培訓的心得體會。通過學習與教學實驗,慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:

今日世界,科學技術迅猛發(fā)展,國際競爭日趨激烈,國力的強弱越來越取決于勞動者的素質。普通高中教育的任務是在九年義務教育的基礎上,進一步提高國民素質,并使學生在全面發(fā)展的基礎上實現(xiàn)有個性的發(fā)展。生物課程是高中階段重要的科學課程。在當代科學技術領域中,生物科學和技術的發(fā)展尤為迅速,成果顯著,影響廣泛而深遠。它不僅影響人類的生活,社會文明和經(jīng)濟活動,還深刻影響著人們的思想觀念和思維方式。高中生物課程應當與時俱進,以適應時代的需要。

課改讓我感受到了它所帶來的勃勃生機。在這樣一種契機下,在不斷地摸索探求之中,使我無論是在教學行為上還是在教學意識上都有了一定的提高,課程改革以來,我參加了幾次培訓,通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識,獲得了一些寶貴經(jīng)驗。

新課程首先要求每一位教師進行角色轉換,教師不僅是教學活動的組織者,更是學生學習的引導者;學生不是僅是學習的參與者更是合作者。教師要把課堂的主動權交給學生,想法設法激起學生的學習興趣和學習欲望,讓他們積極主動地真正地參與到學習中來,要改教師教學生學為學生主動學習教師引導合作,努力創(chuàng)設民主、輕松、雙邊互動的教學方式,這樣我們的教學才能使每一個學生感受到學習中的快樂。在培訓中,我不僅認識了許多音樂教育的同行,也學到了很多的知識,充實而又愉悅,使我受益匪淺。為我在以后更好的搞好音樂教學打下了堅定的基礎。

課改教學工作展開以來,新的理念使我對自己過去的教學思想進行了反思和重新審視。要積極學習和貫徹新的“音樂課程標準”,改變教學觀念。在教學中,教師要敢于嘗試新的教學方法,把學生作為教育的主體,通過各種手段使學生懂得“愛學”與“如何學?”培養(yǎng)學生熱愛音樂及高尚的情操。

如何上好音樂課?怎樣才能把課程標準的理念貫徹到音樂課堂中去?音樂課堂該注意哪些問題……已是擺在我們面前的急待解決的問題真的還不少,要重視對教學過程的精心設計、能夠放在學習者的視角,圍繞本課的目標,設計符合學生生理特點與心理需要,心得體會《新課程培訓的心得體會》。音樂審美符合認知規(guī)律,教學過程從頭到尾貫穿著濃郁的教學情境,清晰的展示出體驗、模仿、探究、合作等教學方法,體現(xiàn)師生互動、學生積極參與、學習向課外學習延伸發(fā)展的特征。同時注重了對課程資源的開發(fā)和挖掘、對教材人文教育的內(nèi)化和發(fā)揚。

首先,這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質的進步。如羅文忠老師講的電腦多媒體制作軟件。

其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思。古語說:“吾日三省吾身?!笔侵傅赖聦用妫栌眠@句話,我覺得對自己的教學也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經(jīng)過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平應該可以教好學生了,對與教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我更加清楚了音樂課應該怎樣教。我們以往的照本宣科確實很重要,但是要看到教材提供的內(nèi)容與方法;要正確把握學生唱會與唱好的關系,唱會是目標,唱好則是過程;對于音樂作品,我們音樂老師要做出藝術化的設計與詮釋;我們音樂教師要強化示范作用,音樂教學部需要捉迷藏;在對音樂的表現(xiàn),往往教師的一手勢更勝過于教師的說教;對于一首歌曲來說,旋律永遠比歌詞更重要;而我們平時的檢測,不僅只在于期末進行;我們音樂老師一定要要教會學生聆聽歌曲的方法。所以,在今后的教學與學習中,我要改變自己以往的教學模式,以要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。

《標準》指出:“音樂課的教學過程就是音樂的藝術實踐過程。因此,在所有的音樂教學活動中,都應重視藝術實踐,將其作為學生獲得音樂審美體驗和學習音樂知識與技能的基本途徑”。音樂教師應該認真地貫徹上述原則,在教學中盡可能地為全體學生提供接觸、表現(xiàn)音樂的機會。通過培訓發(fā)現(xiàn),音樂課若僅依靠每一節(jié)課有限的四十分鐘時間,是很難達到音樂課程的教學目標的合唱團、舞蹈隊只能使部分學生得到鍛煉,校級歌詠比賽、藝術節(jié)雖然解決了這一問題,但時間較短,仍屬短期性活動,不能滿足多數(shù)學生對藝術的強烈需求。課堂教學,僅僅是引起學生喜歡,親近音樂的動機,使此動機更積極地加以升華。而有助于我們的教育教學活動,變被動為主動。更應該讓音樂走出教室,增加學生接觸音樂的機會,促成更多的音樂氛圍環(huán)境,寓教于樂。在課堂上給學生自我表現(xiàn)的機會,靈活而自然地發(fā)揮學生的無限潛能,激發(fā)學生的音樂興趣,提升愛樂風,增加愛樂人口。讓音樂走進各班教室。走進每個家庭。甚至走進社會。與生活結合,從而進入每個人的心靈。在教學上,能引導學生更多。更大的思考創(chuàng)作的空間,并賦予更多更大的彈性,讓學生在自由生活中自我成長,懂得關懷自己。包容別人,培養(yǎng)學生良好的道德情操。

教學活動的新詮釋,樹立以生命為本的教學過程觀、以研究為主體的教學方式觀、以促進發(fā)展為目的的教學評價。

xx教授曾經(jīng)指出:“今日教學改革所要改變的不只是傳統(tǒng)的教學理論,還要改變千百萬教師的教學觀念,改變他們每天都在進行著的、習以為常的教學行為?!弊鳛閷W生生命成長的重要支柱,教師必須轉變觀念,認識到教學活動并不是圍繞書本傳授“符號”的過程,做教材的“奴隸”,而在于以課程為中介,通過師生之同的積極互動,將課程“動態(tài)化”,通過體驗和發(fā)現(xiàn)去開發(fā)新的課程,能動地、個性地解讀教材,去創(chuàng)建新的課程意義,使課程活起來,使教學活起來,力求達到生命的一次又一次的提升。

課程故事培訓的心得體會篇四

近期,在學校舉辦的班本課程故事培訓中,我有幸參與其中,并從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在接下來的幾段中,我將分享我在這次培訓中的體會和心得。

第一段:培訓初期,我們了解到班本課程的重要性和它對學生發(fā)展的潛力。之前,我對班本課程并不了解,但通過這次培訓,我明白了它是一個綜合性的學習項目,旨在培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)造性思維。通過設計和實施屬于自己的課程,學生能夠充分發(fā)揮自己的潛能,提高自己的能力。

第二段:在培訓過程中,我們學習了如何構建一個故事,以及如何將故事應用到班本課程中。通過講故事的方式,我們能夠吸引學生的注意力,激發(fā)他們的學習興趣。同時,在故事中融入班本課程的要素,能夠使學生對課程內(nèi)容更加感興趣和理解。在培訓中,我們學習了故事的構造要素,如情節(jié)、人物、沖突等,并進行了實踐操作,使我們能夠更好地應用在自己的班本課程中。

第三段:培訓中,我們還學習了一些授課技巧和方法,以提高我們的教學效果。通過運用講故事的方式,我們能夠激發(fā)學生的想象力和思考能力,使他們更加主動參與到學習中。同時,在講解知識點時,我們還可以通過故事的角度來解釋,并加入一些互動環(huán)節(jié),以使學生更好地理解和接受。通過這些技巧和方法,我們可以有效地提升教學的效果,讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。

第四段:在培訓的過程中,我們也學習了如何評估班本課程的效果,并進行了實踐操作。通過設計評估表和問卷調查,我們能夠了解學生對故事課程的反饋和意見,以便我們及時做出調整和改進。通過評估,我們可以了解到學生的學習情況和進展,以及他們對班本課程的興趣和投入度,從而為我們的教學和辦學提供有力的依據(jù)。

第五段:在這次培訓中,我深刻地認識到班本課程故事的重要性和應用的價值。作為一名教師,我們應該以學生的需求為導向,以故事為媒介,為他們提供一個積極、有趣的學習環(huán)境。通過培訓,我不僅學到了教學的技巧和方法,也提高了自己的創(chuàng)造能力和故事編寫的能力?,F(xiàn)在,我深信班本課程故事將成為未來教學的一種趨勢,我會努力將學到的知識和技巧應用到我的班本課程中,以提高學生的學習效果和培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。

通過這次班本課程故事培訓,我對班本課程有了更深入的了解,也學到了許多有益的知識和技巧。我相信,通過應用班本課程故事,我們能夠為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和體驗,激發(fā)他們的學習興趣和動力。班本課程故事的應用將成為未來教學的一種趨勢,我將不斷努力學習和提升自己的能力,為學生的發(fā)展貢獻更多的力量。

課程故事培訓的心得體會篇五

課程故事培訓是一種以故事為載體進行的培訓模式,通過講述生動有趣的故事,來激發(fā)學員學習的興趣和動力,提升培訓效果。在參與了一次課程故事培訓后,我深感受益匪淺,以下是我對這次培訓的心得體會。

首先,課程故事培訓可以極大地提高學習效果。相比于傳統(tǒng)的單一教學方法,課程故事培訓更貼近生活,更符合大腦的學習規(guī)律。通過講述有趣的故事情節(jié),把抽象的知識點和具體的場景結合起來,使學員更易理解和記憶。我曾參與的一次銷售技巧培訓中,講師通過講述一個銷售員與客戶之間的對話故事,將銷售技巧融入其中,使我們在耳濡目染中學習到了許多技巧和方法。這種趣味的學習方式,讓學員在愉快的氛圍中學習,激發(fā)了學習的興趣,從而提高了學習的效果。

其次,課程故事培訓可以培養(yǎng)學員的思維能力和創(chuàng)新意識。故事中常常會出現(xiàn)一些問題或難題,這時候學員需要通過分析和思考來找到解決方法。培訓過程中,我參與了一個關于團隊協(xié)作的故事培訓,故事中的主人公面臨團隊內(nèi)部矛盾和挑戰(zhàn),需要通過團隊合作來解決問題。在團隊合作的過程中,我們不僅鍛煉了分析問題、解決問題的能力,還培養(yǎng)了團隊合作和溝通協(xié)調的能力。通過課程故事培訓,我們不再僅僅是被動地接受知識,而是主動思考和解決問題,培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和靈活思維。

再次,課程故事培訓可以激發(fā)學員的情感體驗和情緒共鳴。故事的情節(jié)經(jīng)常會涉及到人物間的情感糾葛、友情、愛情、家庭等。通過情感的渲染,故事能夠引起學員的共鳴,使學員投入到故事情境中,并且從中獲得情感的滿足和體驗。在一次關于領導力的培訓中,講師通過講述一位優(yōu)秀領導的成長故事,讓我們對領導的內(nèi)涵有了更深入的理解。通過這個故事,我們感受到了堅持與選擇、責任與擔當?shù)闹匾?,這種情感體驗和感悟在以后的工作中對我們起到了很好的指導作用。

最后,課程故事培訓可以培養(yǎng)學員的表達能力和溝通技巧。在課程故事中,學員常常需要結合自己的經(jīng)驗和見解,分享和交流自己的想法。這樣的練習可以提高學員的語言表達能力和溝通技巧,使他們更加自信和流暢地表達自己的觀點和意見。在一次關于團隊合作的培訓中,每個學員都需要根據(jù)自己的團隊經(jīng)歷,分享一次成功的案例,以及團隊合作的心得和建議。這樣的分享和交流讓我們學會了如何在短暫的時間內(nèi)準備和表達自己的觀點,也提高了我們在團隊中的溝通和表達能力。

總之,課程故事培訓對學員的培養(yǎng)和發(fā)展具有顯著的效果。它不僅能提高學習效果,培養(yǎng)思維能力和創(chuàng)新意識,激發(fā)情感體驗和情緒共鳴,還能培養(yǎng)學員的表達能力和溝通技巧。作為一種創(chuàng)新的培訓模式,課程故事培訓在不同領域和行業(yè)中都有很好的應用前景。通過參與這次培訓,我深刻地感受到了故事的魅力和培訓的價值,也在自己的學習和成長中受益匪淺。

課程故事培訓的心得體會篇六

3月16日至17日廣東省高中英語學科教研基地負責人胡琳娜老師組織全體成員在線同步研修,研修內(nèi)容是華師外文教授團隊舉辦的“師范生教學實踐創(chuàng)新能力”系列講座,此次講座分別是徐曼菲院長主講的《基于語境的中小學英語語法教學:理論與實踐》和黃麗燕院長主講的《中小學英語課堂評價的設計與實施》專題講座。誠如法國哲學家笛卡爾所言“越學習,越發(fā)現(xiàn)自己的無知?!泵看螌W習,都會發(fā)現(xiàn)自己需要學習,愈加激發(fā)學習的欲望。

“深學習,勤實踐,多反思”

對于語法教學,大部分教師已經(jīng)形成思維定勢,語法知識是固定的,語法教學方法也囿于機械操練,無論是用演繹法還是歸納法,都脫離了語境。反思自己的語法教學,大部分時候也是“為語法而語法”,功利性很強,語法教授主要考慮到如何讓學生運用到高考題型的“語法填空”及寫作當中,沒有考慮到要基于語境進行語法教學,進而幫助學習者形成語言綜合運用的能力。徐曼菲教授強調語法教學一定要在語境中進行,而實現(xiàn)基于語境的語法教學,需要教師進行“深學習,勤實踐,多反思”。新課標新教材新要求,我們要深入學習,在教學中勤實踐,并且多反思,多總結,再反饋回實踐教學,方能實現(xiàn)通過語法教學提升學生語言綜合運用能力的目標。

徐教授講座的最后提出教師在語法教學中要做到“目中有人,手中有器,心中有道”?!澳恐杏腥恕奔匆紤]到符合實際學情,以學生為中心。教學設計和實施要符合學生現(xiàn)有的認知能力和語言能力。“手中有器”中的“器”是指教學工具、選用的教材、使用的教學技法,我們要對教材進行選取、分析、解構和加工,為學生學習創(chuàng)設真實的語境,并用合適的方法呈現(xiàn)?!靶闹杏械馈笔侵附處熞欣碚摰闹危@包括對新理論的學習、理解和掌握;還要有融會貫通、觸類旁通的能力;并形成自己的教學理念和育人信念。徐教授的12字總結不僅僅適用于基于語境的語法教學,也適用于其他的教學項目。在往后的教學中,我也將以此嚴格要求自己,努力做到“目中有人,手中有器,心中有道”。

“保持持續(xù)的.專業(yè)學習和發(fā)展,豐富自己對評價素養(yǎng)內(nèi)涵的理解”

黃麗燕教授的講座主題是《中小學英語課堂評價的設計與實施》,黃教授關于課堂評價的講座從課堂評價的定義,為什么要開展課程評價,如何進行課堂評價設計(理念與方法),即從what-why-how三個維度展開,并有課堂評價實施案例的分享。黃教授基于課堂觀察發(fā)現(xiàn):一、重視程度不斷提高,有教學評一體化意識;二、評價任務形式呈多樣化,效果不斷改進;三、評價目標的制定不合理,與教學目標的關系有待厘清;四、學生學習產(chǎn)出的表現(xiàn)指標有待細化;五,評分標準和反饋機制有待完善。反觀自己的課堂評價及對同事課堂評價的觀察,在評價目標制定上不合理的現(xiàn)象確實存在。要么過于細化,過于繁瑣,很難在一節(jié)課上全部實現(xiàn),想要面面俱到,最后反而面面都不能深入顧及;要么過于宏大,比如“提升學生的文化素養(yǎng)”,這不是一兩節(jié)課就能實現(xiàn)的教學目標,而很難進行評價。除此之外,教師的評價素養(yǎng)也亟待提高?!?021英語測評與教學年度報告》中指出:專家型教師的評價素養(yǎng)顯著高于成熟型教師和新手教師的評價素養(yǎng)。隨著國家越來越重視專業(yè)化教師團隊的建設,教師在注重積累教學經(jīng)驗的同時,還需保持持續(xù)的專業(yè)學習和發(fā)展,豐富自己對評價素養(yǎng)內(nèi)涵的理解,在教學實踐中踐行以促評促學的教學評一體化路徑,才能實現(xiàn)評價素養(yǎng)的全面提高。像此次的線上研修學習便是提升評價素養(yǎng)的重要途徑。

課程故事培訓的心得體會篇七

班本課程故事培訓,是一種以情境故事為核心的培訓模式。我最近參加了一次班本課程故事培訓,通過這次培訓,我深深體會到了班本課程故事的獨特魅力和培訓的有效性。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先,班本課程故事培訓充滿了趣味性。相比傳統(tǒng)的理論知識培訓,班本課程故事更具有趣味性和吸引力。在培訓過程中,我們通過參與其中的情節(jié)和角色,身臨其境的感受故事的發(fā)展和沖突解決的過程。這種參與感使得學習變得更加生動有趣,激發(fā)了學習的積極性和主動性。

其次,班本課程故事培訓強調了團隊合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)。在培訓中,我們被分成小組,每個小組都是一個故事中的角色團隊。通過團隊合作,我們學會了溝通合作、分工協(xié)作、有效管理和決策等能力。這種培訓模式加強了團隊間的互動和合作,促進了學員之間的聯(lián)系和交流。

此外,班本課程故事培訓注重思維培養(yǎng)。我們在培訓中不僅要完成任務,還要思考和解決問題。培訓師會設立一些情節(jié)和難題,通過觀察、推斷和判斷來解決不同的情景和挑戰(zhàn)。這種思維訓練不僅增強了我們的邏輯思維能力,還培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維和問題解決能力。

另外,班本課程故事培訓給人以深刻的人生思考。在培訓中,不僅會圍繞組織與個人、公司與員工等職場問題,還會牽扯到人際關系、家庭關系等方面的故事情節(jié)。這些故事引發(fā)了我對人生的思考和反思,讓我更加深刻地認識到了自己的人生目標和追求。

最后,班本課程故事培訓的有效性得到了充分的體現(xiàn)。通過參加培訓,我不僅學到了實用的知識和技能,還培養(yǎng)了自己的思維和情感。我相信這些在培訓中獲得的經(jīng)驗和收獲,將對我的個人發(fā)展和職業(yè)道路有著深遠的影響。

綜上所述,班本課程故事培訓是一種獨特而有效的培訓模式。它通過趣味性的故事情節(jié)、團隊合作的訓練、思維培養(yǎng)和人生思考等方式,使培訓變得生動有趣,提高了學習的效果。我深深感受到了班本課程故事培訓的魅力和價值,在今后的學習和工作中,我將繼續(xù)運用其中的理念和方法,不斷提升自己的能力和素質。

課程故事培訓的心得體會篇八

第一段:引言(200字)。

近年來,課程故事培訓作為一種創(chuàng)新的教育方式逐漸受到重視。本人有幸參加了一次課程故事培訓,并通過這次培訓收獲頗豐。在這篇文章中,我將分享我在課程故事培訓中的心得體會。

課程故事培訓是一種利用故事講述的方式來傳授知識和技能的教育方法。它不僅僅是簡單的教授知識,更重要的是通過講故事的形式讓學員身臨其境地體驗,引發(fā)他們的思考和共鳴。在培訓中,我發(fā)現(xiàn)教練員通過生動有趣的故事將抽象的知識和技能轉化為生動的形象,使我更容易理解和接受。同時,故事中的人物和情節(jié)也讓我對學習主題產(chǎn)生了濃厚的興趣,激發(fā)了我主動深入學習的動力。

第三段:互動參與與共創(chuàng)學習(300字)。

在課程故事培訓中,互動參與是一種非常重要的學習方式。培訓中,我不僅是一個被動的聽眾,更是一個積極參與的學員。通過和其他學員的互動交流和討論,我不僅加深了對學習內(nèi)容的理解,還獲得了與他人分享的機會。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)每個人都有獨特的見解和經(jīng)驗,每個人的故事都可以給我?guī)硇碌膯l(fā)和思考。這種共創(chuàng)學習的氛圍讓我感到十分開心和滿足,也讓我意識到只有通過與他人的互動合作,我們才能共同成長。

第四段:啟發(fā)思考與應用實踐(300字)。

課程故事培訓在給予我知識和技能的同時,還激發(fā)了我的思考。通過故事中的人物和情節(jié),我學會了反思自己的行為和態(tài)度,發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,并嘗試做出改變。同時,故事也給予了我一些啟示和行動方向,讓我能夠將學到的知識和技能應用到實際生活中。在培訓結束后,我積極嘗試應用所學,不斷調整和優(yōu)化自己的行動,實現(xiàn)自我提升和成長。

第五段:總結與展望(250字)。

通過參加課程故事培訓,我深刻體驗到了這種教育方式的獨特魅力。它不僅能夠傳遞知識和技能,更重要的是激發(fā)學員的思考和創(chuàng)造潛能。在今后的學習和工作中,我將繼續(xù)運用課程故事培訓的方法和理念,提高自己的學習能力和創(chuàng)新能力,不斷推動自己的發(fā)展和成長。同時,我也希望能夠將課程故事培訓的理念傳播給更多的人,讓更多人受益于這種創(chuàng)新的教育方式。我相信,通過不斷的學習和實踐,我們一定能夠創(chuàng)造出更加美好的教育未來。

課程故事培訓的心得體會篇九

作為一名學生,課程培訓是我學習的重要途徑之一。在參加各種培訓課程的過程中,我收獲了很多知識,也體悟到了一些重要的學習經(jīng)驗。通過這些培訓課程,我認識到積極參與、認真思考、實踐應用的重要性,同時也體會到堅持不懈、勇于挑戰(zhàn)自我的重要性。以下是我在課程培訓中的體會心得。

首先,我認識到了積極參與的重要性。在課程培訓中,積極參與是取得好成績的前提。每次上課,我都盡量參與到討論中去,同時做好相關的準備工作。通過積極參與,我不僅能夠與老師和同學進行有效的交流,分享彼此的經(jīng)驗和見解,還可以更好地理解和掌握課程內(nèi)容。尤其是在小組討論或案例分析的環(huán)節(jié)中,積極參與更是能夠培養(yǎng)我們的團隊合作和解決問題的能力。

其次,我認識到了認真思考的重要性。在課程培訓過程中,我們接觸到了很多前沿的理論和新概念。對這些知識的理解和思考是我學習的重要環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn),只有通過深入思考,才能真正理解和掌握所學的知識。因此,每當遇到難題時,我會先仔細閱讀相關的文獻資料,然后進行反思和思考,試圖找到解決問題的方法。通過這樣的思考和反思,我逐漸提高了自己的理解能力和解決問題的能力。

再次,我認識到了實踐應用的重要性。在課程培訓中,我們不僅學習理論知識,還進行了各種實踐活動。通過實踐活動,我不僅能夠將所學的理論知識應用到實際問題中,還可以在實踐中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法。例如,在一次市場調研的活動中,我學習了如何設計問卷和進行數(shù)據(jù)分析,通過實際操作,我深刻地體會到了市場調研的重要性,也明白了如何在實際工作中應用市場調研的方法和技巧。

此外,我還體會到了堅持不懈的重要性。在參加課程培訓的過程中,我們經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn),比如理論知識的深度和難度,實踐活動的復雜性等。面對這些困難和挑戰(zhàn),我們不能退縮,而是要堅持下去,努力克服困難。只有堅持不懈,才能取得好的學習效果。我自己的經(jīng)歷告訴我,有時候再困難的問題,只要堅持下去,總會找到解決的方法。

最后,我認識到了勇于挑戰(zhàn)自我的重要性。在參加課程培訓的過程中,我們不僅要向自己提出挑戰(zhàn),還要勇于面對和迎接各種挑戰(zhàn)。只有勇于挑戰(zhàn)自我,才能不斷提升自己的能力。例如,在一次演講比賽中,我是非常膽怯的,但是我還是鼓起勇氣,挑戰(zhàn)自我,最終成功地完成了演講。通過這次經(jīng)歷,我明白了只有勇敢面對和克服自己的弱點,才能不斷成長和進步。

總結起來,通過課程培訓,我體會到了積極參與、認真思考、實踐應用、堅持不懈和勇于挑戰(zhàn)自我的重要性。這些體會不僅對我個人的學習有指導意義,也對我今后的發(fā)展有很大的幫助。在今后的學習和工作中,我將繼續(xù)堅持這些學習經(jīng)驗,不斷提高自己的學習能力和實踐能力,為自己的未來奠定堅實的基礎。

課程故事培訓的心得體會篇十

第一段:引入背景(200字)。

在當代社會,課程故事培訓成為了一種備受推崇的教育方法。作為一名參與者,我有幸參與了一次課程故事培訓,并深刻體會到了它的魅力。這次培訓以一則寓言故事為主線,通過講述一個獨特的故事來傳達知識和培養(yǎng)技能。在整個培訓過程中,我深受鼓舞,受益匪淺,下面我將分享一下我的心得體會。

第二段:引出體會(200字)。

課程故事培訓通過寓言故事的方式,使得知識更加易于理解和記憶。相比于傳統(tǒng)的教育方式,純粹的理論分析可能讓人感到索然無味。而寓言故事激發(fā)人們的興趣,讓學習變得愉快而有趣。在這個培訓中,我發(fā)現(xiàn)自己不再感到枯燥無味,反而興致勃勃地追隨著故事中的主人公去經(jīng)歷各種冒險。隨著故事的發(fā)展,逐漸發(fā)現(xiàn)其中蘊含的知識和智慧,更好地理解了所學的內(nèi)容。

第三段:深化體會(200字)。

課程故事培訓不僅僅是講述一個故事,更是在故事中融入了實際的案例和問題。通過主人公的經(jīng)歷,我們被引導著思考和解決現(xiàn)實生活中的問題。這種學習方式不僅提高了我們的思維能力和創(chuàng)新能力,還培養(yǎng)了我們的團隊合作能力。在培訓中,我們需要與團隊成員一起思考故事中所遇到的困難,并共同解決問題。這種合作過程增進了我們之間的交流和理解,也為我們今后的團隊工作奠定了基礎。

第四段:總結體會(200字)。

課程故事培訓喚醒了我對學習的熱情和動力。在過去的學習中,曾經(jīng)有過迷茫和困惑的時刻,但通過這次培訓,我意識到學習可以是一件有趣而富有挑戰(zhàn)性的事情。課程故事培訓讓我明白,只要有足夠的努力和耐心,任何知識和技能都能夠掌握。它教會了我如何承擔責任、鍛煉執(zhí)行力和解決問題的能力。這些都是我在今后學習和工作中能夠受益的寶貴財富。

第五段:展望未來(200字)。

課程故事培訓不僅是一種教育方法,更是一種生活態(tài)度。通過培訓,我懂得了故事中的每一個人物都有自己的價值和意義,每一個細節(jié)都可能蘊含著深刻的道理。我希望將這種態(tài)度貫徹到我的未來學習和工作中,持續(xù)地學習、創(chuàng)造和思考。我也希望將這種方法推廣開來,讓更多的人受益于課程故事培訓的魅力。相信通過這種方法,我們能夠培養(yǎng)出更加具有創(chuàng)造力和領導力的人才,為建設更好的社會做出貢獻。

總結:課程故事培訓通過故事講述的方式激發(fā)了學習的興趣,增強了思維能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)了團隊合作能力,并喚醒了學習的熱情和動力。這種教育方法不僅是一種學習方式,更是一種生活態(tài)度。希望這種方法能夠得到更多的推崇和應用,為培養(yǎng)更有素質的人才做出貢獻。

課程故事培訓的心得體會篇十一

7月15日,我與同事們一起參加了由公司行政部組織的《有效商務溝通課程》培訓,在1個多小時的觀看培訓授課錄像里,加深了我對管理溝通的認識:

我覺得溝通是一種心態(tài),不是一種簡單的技巧,應該要時刻秉持“換位思考”的原則。溝通雙方的態(tài)度是會影響溝通的效果。在溝通中有一點是非常重要的,那就是要尊重與你溝通的對方。同時也要學會去適應對方,了解對方在想什么。套用于我們的工作中,我們首先要尊重每一位用戶,尊重每一位同事,尊重我們的上司。在與用戶的溝通中,我們要從用戶的角度出發(fā),讓他們感受到我們是真誠的為他們服務。在與同事的溝通中,不管他們是否有你優(yōu)秀,都不能有我能做好他們就一定要做好的想法,不能像要求自己一樣去要求別人。不要責怪,要多贊美,多鼓勵,在與上司的溝通中,要準確的理解上級傳達給我們的信息,畢竟所處的位置不一樣,所考慮的問題也不一樣,這就在很多時候造成了我們對信息的誤解,并將錯誤的信息一直傳遞下去。

我所理解的“換位思考”,是指在與人打交道,在管理過程中,雙方在發(fā)生矛盾時,能站在對方的立場上思考問題,一個企業(yè),對內(nèi),管理者應當站在員工的角度去思考問題,解決問題;對外,企業(yè)應當站在用戶的角度,想用戶之所想,急用戶之所急。

換位思考是以誠信為基礎、以溝通為橋梁,是一種先進的管理理念和有效的管理手段,我認為,“換位思考”在管理中至少應有以下作用:

“換位思考”有利于建立良好的企業(yè)文化,企業(yè)的發(fā)展,從上看需要正確的發(fā)展戰(zhàn)略,從下看需要良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化就像企業(yè)的靈魂,要倡導積極正面,更要深入人心,應能夠引起員工以及社會各方的共鳴。換位思考就可以營造一種寬松和諧的氣氛,實施愉快式管理,對建立以合作為前提、雙贏式的企業(yè)文化至關重要。

“換位思考”有利于進行有效的管理溝通,管理溝通既指組織信息的正常傳遞,又包括人員、群體之間的情感互動,前者以制度為基礎,后者以換位思考為前提。在管理過程中,管理者每天所做的大部分決策事務,都是圍繞溝通進行的,需要與上級、下屬、部門間進行交流。正像一位管理大師所說:“沒有人與人之間的溝通,就不可能有行之有效的領導。”在溝通中通過換位思考,可以相互了解、相互尊重,增強信心,建立信任關系,因此,換位思考是管理溝通的潤滑劑。

培訓的時間是短暫的,效果也不是馬上就能顯現(xiàn),要經(jīng)常性地溫故知新,利用多種形式不斷地調整自己的知識結構,在公司的發(fā)展的同時,自己得到不斷的提升。

以上就是我本次培訓的感悟和心得。

課程故事培訓的心得體會篇十二

在我們不斷追求知識和提升能力的過程中,課程培訓成為一種重要的學習方式。無論是在校學生還是職場人士,課程培訓都能為我們提供新的知識和技能。通過參加各種課程培訓,我深刻認識到了課程培訓的意義,并積累了一些寶貴的心得體會。

首先,課程培訓為我們提供了廣闊的知識視野和學習機會。在課程培訓中,我們能接觸到專業(yè)的培訓師和知識儲備豐富的教師。他們通過講解、互動和實例分析等多種方式,幫助我們更好地理解和掌握知識。同時,課程培訓也為我們提供了學習的平臺和機會。通過與同行的交流和互動,我們能夠借鑒別人的經(jīng)驗和教訓,培養(yǎng)自己的學習能力和解決問題的思維方式。

其次,課程培訓不僅提供了知識的傳授,更重要的是培養(yǎng)了我們的實際操作能力。在一些技能類課程培訓中,我們不僅能夠學到理論知識,還能夠進行實操操作。通過實踐,我們能夠更加深入地理解和掌握所學的知識。同時,實際操作也能夠培養(yǎng)我們的動手能力和解決問題的能力。在一次Python編程課程中,我通過完成一系列的實操項目,提高了我的編程能力和問題解決能力,讓我對編程有了更深入的了解。

此外,課程培訓也幫助我們認識到自身的不足和發(fā)現(xiàn)潛力。在課程培訓中,我們可能會與來自各個行業(yè)和領域的同學一起學習,這讓我們有機會了解到自己的不足之處。與他人的比較和交流,能夠讓我們看到自己的不足,從而更有針對性地進行能力的提升。同時,課程培訓也可以激發(fā)我們的潛力。通過了解他人的成功經(jīng)驗和案例,我們能夠拓展自己的思維和觀念,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和機會。

最后,課程培訓讓我們不斷更新和升級自己的知識結構。在快速發(fā)展的時代背景下,知識的更新速度非??臁Mㄟ^參加各種課程培訓,我們可以及時了解到最新的行業(yè)動態(tài)和知識領域。與此同時,課程培訓也激發(fā)了我們的學習欲望和求知欲。在培訓過程中,我們能夠不斷拓展自己的知識邊界,使自己保持在知識的前沿。

總之,課程培訓對于我們個人知識和能力的提升具有重要的意義。通過培訓,我們能夠開闊知識視野,學習新的知識和技能;通過實操操作,我們能夠提高實際操作能力;通過與他人的比較和交流,我們能夠認識到自身不足和潛力;通過不斷更新知識,我們能夠保持在知識的前沿。因此,在今后的學習和工作中,我們應該積極參加各種課程培訓,不斷提升自己的素質和能力。相信通過不懈的努力和持續(xù)的學習,我們一定能夠取得更好的成果和進步。

課程故事培訓的心得體會篇十三

20xx年4月我有幸參加了為期兩天的全市教科研人員“微課程”培訓,聆聽了黎加厚教授的《翻轉課堂與微課程設計》、《課堂教學結構整體設計》的專題報告,受益匪淺。

培訓課程安排科學、緊湊、合理,它不同于傳統(tǒng)的說教式、經(jīng)驗傳授式培訓,也區(qū)別于普通的錄像播放、案例演示型的網(wǎng)絡課程。整個學習過程,學員們五—六人分組而坐,時而觀看視頻、時而傾聽講解、時而小組討論,還要合作完成相關作業(yè)。兩天的培訓緊張又充實,充分體會到了學習的快樂。

你知道嗎?20xx年互聯(lián)網(wǎng)上的信息數(shù)量接近1百萬億億,這超過了人類過去五千年信息的總和。

你知道嗎?新的科學技術知識大約每2年翻一番,當大學生學習到第三年時,他們在第一年所學習到的東西有一半已經(jīng)過時。

你知道嗎?20xx年最需求的10種工作崗位在20xx年還根本不存在。

年青一代急需掌握全球化經(jīng)濟時代新技能,作為教師,有三種技能必須教給學生:

1.我們需要教學生學會處理海量信息。2. 我們需要從幼兒園就開始教學生全球交流。

3.我們需要教會學生學會學習,懂得如何自我導向學習。

黎教授用了一個簡短的ppt《你知道嗎?》向老師們展示了我們所身處的快速變化的世界,以及我們不得不隨之改變的教育方式。

1、對于“翻轉課堂”的啟迪

(1)翻轉課堂顛覆了傳統(tǒng)的教學流程。過去是學生在課堂上齊步走,學習新知識;課后自主學,運用學到的知識和技能。而顛倒教室則是課前自主學,課堂中教師因材施教,或開展活動幫助學生掌握和運用在課前學到的新知識與技能。

(2)翻轉教師顛倒了傳統(tǒng)的教學理念。事實上,目前教師里依舊是“以教師為中心”,“以學生為中心”很難落到實處。而顛倒教師做到了真正的“以學生為中心”,做到了“因材施教”。

(3)翻轉教師顛倒了教師和學生的角色。傳統(tǒng)教室里,教師是知識的擁有者和傳播者,而學生是接收者,學生總體上是被動地學習。而在顛倒教室里,學生是主動的自主學習,教師是有針對性的個別指導。

2、微課程設計--21世紀教師技能

“微課程”是指時間在10分鐘以內(nèi),有明確的教學目標,內(nèi)容短小,集中說明一個問題的小課程。

微課程制作的建議:時刻注意教育的對象是學生;一個微課程只講一個知識點;時間控制在10分鐘以內(nèi);不要輕易跳過教學步驟;有提示性的信息;微課程是整體教學中的一個元素,注意整體的設計;有恰當?shù)奶釂?;結束時,有一個總結;用字幕的方式做適當?shù)难a充;讓孩子養(yǎng)成在學習單的指導下看視頻的習慣;在學習單上,將微課程與相關的信息資源聯(lián)系起來;開始一門課程時,清楚地告訴學生課程的學習方式、評價方式;讓學生了解主講老師的信息,激起對老師的好感;借鑒可汗學院的教學方法、理念、策略;學習其他領域的設計經(jīng)驗。

3、翻轉課堂中師生角色轉變

翻轉課堂中教師角色是:輔導員、助學者、引導者、幫助者;

教師需要掌握新的教學技能:

(1)微課程設計;

(2)學習單設計;

(3)根據(jù)學習反饋實時調整教學;

(4)課堂教學組織技巧

翻轉課堂中學生角色是:主動學習者、自我導向學習;遇到學習困難可以隨時向老師和同學求助,無錯誤積累;學生是基于理解的學習。

4、翻轉課堂需要學習分析系統(tǒng)的支持

學習分析系統(tǒng):實時反饋學生信息,清晰呈現(xiàn)全體學生的學習地圖,幫助教師為學生度身定制教學。

課程故事培訓的心得體會篇十四

課程培訓在現(xiàn)代社會扮演著至關重要的角色。隨著科技的飛速發(fā)展和社會競爭的不斷加劇,不斷提升自身的能力和知識已經(jīng)成為了人們的共識。在過去的幾個月中,我參加了一系列專業(yè)課程培訓,通過這些學習與培訓經(jīng)歷,我領悟到了許多寶貴的心得和體會。

第二段:廣泛的學習機會。

通過參加不同的課程培訓,我得以接觸到各個領域的知識和技能。學習不僅僅局限于自身專業(yè)領域,同時也拓寬了我的眼界。例如,我參加了一門關于創(chuàng)新思維的課程,通過學習與交流,我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新并不僅僅是天賦,更多的是一種學習和鍛煉的過程。這使我更加積極地參與到自己所從事的工作中,并全面提升了自己的工作能力。

第三段:培養(yǎng)自信心。

在課程培訓中,不僅學到專業(yè)知識,還培養(yǎng)了自己的自信心。在課堂上與他人交流和互動,分享自己的見解和經(jīng)驗,不僅能夠獲得反饋和建議,還能夠增強自己的表達能力和自信心。尤其是在團隊合作的項目中,能夠與其他學員共同完成任務,不僅鍛煉了自己的協(xié)作和溝通能力,也培養(yǎng)了自己的領導才能。通過這些實踐,我變得更加自信和樂觀,對自己的未來充滿信心。

第四段:拓展人脈和資源。

課程培訓不僅僅是一次學習的機會,同時也是結交新朋友和拓展人脈的機會。在課程中,我結識了來自各行各業(yè)的朋友,通過互相學習和交流,我獲得了新的思維方式和創(chuàng)新點子。這些人脈資源對于自己的職業(yè)發(fā)展起到了很大的幫助,也讓我有機會接觸到一些行業(yè)內(nèi)的機會和資源。通過與他們的互動,我擴展了自己的視野,并對未來的職業(yè)發(fā)展有了更多的選擇和機遇。

第五段:持續(xù)學習的動力。

整個課程培訓的過程讓我深刻地體會到了持續(xù)學習的重要性。在這個信息爆炸的時代,知識更新飛快,只有不斷學習和提升自己,才能不斷適應和應對變化。課程培訓不僅提供了新鮮的知識和技能,也為我提供了學習的動力和動力。通過培訓,我意識到只要保持學習的狀態(tài),就能不斷突破自己的局限,實現(xiàn)自己的夢想和目標。

總結:

通過參加課程培訓,我不僅從理論上學到了很多知識,還在實踐中得到了很多鍛煉和提高。課程培訓拓寬了我的眼界,增強了自己的自信心,擴展了人脈資源,并給予了我繼續(xù)學習的動力。我相信,在未來的職業(yè)生涯中,這些心得和體會將繼續(xù)指引著我的成長和發(fā)展。

課程故事培訓的心得體會篇十五

在當今社會,不斷進步的科技和經(jīng)濟的發(fā)展要求我們不斷提升自己的知識和技能。為了滿足這一需求,許多人選擇參加課程培訓。我最近也參加了一次課程培訓,對此有了一些體會。在這篇文章中,我將分享我對課程培訓的心得體會。

第二段:課程內(nèi)容。

這次課程培訓持續(xù)了一周,包含了各種各樣的主題講座和實踐操作。首先是基礎知識的介紹,讓我們對這個領域有了更全面的認識。然后是實踐環(huán)節(jié),通過真實案例的操作,讓我們將理論知識應用到實際生活中。最后是總結和討論,讓我們可以分享自己的經(jīng)驗和觀點。整個課程內(nèi)容非常豐富,讓我們收獲頗多。

第三段:教學方法。

在這次課程培訓中,教師采用了多種教學方法,為我們提供了良好的學習環(huán)境。首先,教師采用了互動式的教學方式,讓我們和教師之間形成了良好的互動,可以隨時提問和討論。其次,教師還組織了小組活動,讓我們可以與同學們一起合作解決問題,培養(yǎng)了我們的團隊合作能力。最后,教師還鼓勵我們進行實踐操作,從而加深對知識的理解。這些教學方法的使用使得我們的學習更加高效和有趣。

第四段:收獲與成長。

通過這次課程培訓,我不僅掌握了更多專業(yè)知識,也鍛煉了自己的能力和思維方式。首先,我意識到學習是無止境的,只有不斷學習和提升自己,才能適應社會的發(fā)展。其次,我明白了團隊合作的重要性,一個人的能力有限,而與他人共同努力,可以取得更好的成果。最重要的是,我學會了如何將理論應用到實踐中,通過實際操作可以更直觀地理解和體會到知識的真諦。這次課程培訓讓我收獲頗多,讓我成長不少。

第五段:總結與展望。

總的來說,參加課程培訓是一種很好的提升自己的方式。通過豐富的課程內(nèi)容和多樣的教學方法,我們可以在短時間內(nèi)學到更多的知識和技能。課程培訓不僅讓我們拓寬了眼界,也為我們未來的發(fā)展打下了堅實基礎。我相信,只要我們不斷學習和提升自己,我們一定能夠在未來的競爭中脫穎而出。

以上是我對課程培訓的心得體會,希望能夠對其他人有所啟發(fā)和幫助。課程培訓是我們不斷進步的一個助力,只有不斷學習和實踐,我們才能在競爭中脫穎而出。

課程故事培訓的心得體會篇十六

通過這次的培訓學習我收益匪淺,新課程理念的核心是"為了每一位學生的發(fā)展",我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。通過學習與教學實驗,慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:

今日世界,科學技術迅猛發(fā)展,國際競爭日趨激烈,國力的強弱越來越取決于勞動者的素質。普通高中教育的任務是在九年義務教育的基礎上,進一步提高國民素質,并使學生在全面發(fā)展的基礎上實現(xiàn)有個性的發(fā)展。生物課程是高中階段重要的科學課程.在當代科學技術領域中,生物科學和技術的發(fā)展尤為迅速,成果顯著,影響廣泛而深遠。它不僅影響人類的生活,社會文明和經(jīng)濟活動,還深刻影響著人們的思想觀念和思維方式.高中生物課程應當與時俱進,以適應時代的需要。

課改讓我感受到了它所帶來的勃勃生機。在這樣一種契機下,在不斷地摸索探求之中,使我無論是在教學行為上還是在教學意識上都有了一定的提高,課程改革以來,我參加了幾次培訓,通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識,獲得了一些寶貴經(jīng)驗。

新課程首先要求每一位教師進行角色轉換,教師不僅是教學活動的組織者,更是學生學習的引導者;學生不是僅是學習的參與者更是合作者。教師要把課堂的主動權交給學生,想法設法激起學生的學習興趣和學習欲望,讓他們積極主動地真正地參與到學習中來,要改教師教學生學為學生主動學習教師引導合作,努力創(chuàng)設民主、輕松、雙邊互動的教學方式,這樣我們的教學才能使每一個學生感受到學習中的快樂。在培訓中,我不僅認識了許多音樂教育的同行,也學到了很多的知識,充實而又愉悅,使我受益匪淺。為我在以后更好的搞好音樂教學打下了堅定的基礎。

課改教學工作展開以來,新的理念使我對自己過去的教學思想進行了反思和重新審視。要積極學習和貫徹新的“音樂課程標準”,改變教學觀念。在教學中,教師要敢于嘗試新的教學方法,把學生作為教育的主體,通過各種手段使學生懂得“愛學”與“如何學?”培養(yǎng)學生熱愛音樂及高尚的情操。

如何上好音樂課?怎樣才能把課程標準的理念貫徹到音樂課堂中去?音樂課堂該注意哪些問題……已是擺在我們面前的急待解決的問題真的還不少,要重視對教學過程的精心設計、能夠放在學習者的視角,圍繞本課的目標,設計符合學生生理特點與心理需要,心得體會《新課程培訓的心得體會》。音樂審美符合認知規(guī)律,教學過程從頭到尾貫穿著濃郁的教學情境,清晰的展示出體驗、模仿、探究、合作等教學方法,體現(xiàn)師生互動、學生積極參與、學習向課外學習延伸發(fā)展的特征。同時注重了對課程資源的開發(fā)和挖掘、對教材人文教育的內(nèi)化和發(fā)揚。

首先,這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質的進步。如羅文忠老師講的電腦多媒體制作軟件。

其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思。古語說:“吾日三省吾身。”是指道德層面,借用這句話,我覺得對自己的教學也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經(jīng)過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平應該可以教好學生了,對與教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我更加清楚了音樂課應該怎樣教。我們以往的照本宣科確實很重要,但是要看到教材提供的內(nèi)容與方法;要正確把握學生唱會與唱好的關系,唱會是目標,唱好則是過程;對于音樂作品,我們音樂老師要做出藝術化的設計與詮釋;我們音樂教師要強化示范作用,音樂教學部需要捉迷藏;在對音樂的表現(xiàn),往往教師的一手勢更勝過于教師的說教;對于一首歌曲來說,旋律永遠比歌詞更重要;而我們平時的檢測,不僅只在于期末進行;我們音樂老師一定要要教會學生聆聽歌曲的方法。所以,在今后的教學與學習中,我要改變自己以往的教學模式,以要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。

《標準》指出:“音樂課的教學過程就是音樂的藝術實踐過程。因此,在所有的音樂教學活動中,都應重視藝術實踐,將其作為學生獲得音樂審美體驗和學習音樂知識與技能的基本途徑”。音樂教師應該認真地貫徹上述原則,在教學中盡可能地為全體學生提供接觸、表現(xiàn)音樂的機會。通過培訓發(fā)現(xiàn),音樂課若僅依靠每一節(jié)課有限的四十分鐘時間,是很難達到音樂課程的教學目標的.合唱團、舞蹈隊只能使部分學生得到鍛煉,校級歌詠比賽、藝術節(jié)雖然解決了這一問題,但時間較短,仍屬短期性活動,不能滿足多數(shù)學生對藝術的強烈需求。課堂教學,僅僅是引起學生喜歡,親近音樂的動機,使此動機更積極地加以升華.而有助于我們的教育教學活動,變被動為主動.更應該讓音樂走出教室,增加學生接觸音樂的機會,促成更多的音樂氛圍環(huán)境,寓教于樂.在課堂上給學生自我表現(xiàn)的機會,靈活而自然地發(fā)揮學生的無限潛能,激發(fā)學生的音樂興趣,提升愛樂風,增加愛樂人口.讓音樂走進各班教室.走進每個家庭.甚至走進社會.與生活結合,從而進入每個人的心靈.在教學上,能引導學生更多.更大的思考創(chuàng)作的空間,并賦予更多更大的彈性,讓學生在自由生活中自我成長,懂得關懷自己.包容別人,培養(yǎng)學生良好的道德情操.

教學活動的新詮釋,樹立以生命為本的教學過程觀、以研究為主體的教學方式觀、以促進發(fā)展為目的的教學評價。

葉瀾教授曾經(jīng)指出:“今日教學改革所要改變的不只是傳統(tǒng)的教學理論,還要改變千百萬教師的教學觀念,改變他們每天都在進行著的、習以為常的教學行為?!弊鳛閷W生生命成長的重要支柱,教師必須轉變觀念,認識到教學活動并不是圍繞書本傳授“符號”的過程,做教材的“奴隸”,而在于以課程為中介,通過師生之同的積極互動,將課程“動態(tài)化”,通過體驗和發(fā)現(xiàn)去開發(fā)新的課程,能動地、個性地解讀教材,去創(chuàng)建新的課程意義,使課程活起來,使教學活起來,力求達到生命的一次又一次的提升。

以上就是我此次學習的一點,可能某些方面的認識還很膚淺,但我相信,用我對一顆對教育的執(zhí)著追求的奉獻之心,在以后的工作中會不斷的提升自己,完善自己,時刻看到自己、認識自己、豐富自己。

課程故事培訓的心得體會篇十七

20xx年x月x日,我參加了沿河縣教育局組織的新課程改革培訓。一天的培訓時間,讓我回想起了母親經(jīng)常給我嘮的一件家常:小時候家里窮,一年到頭就只能喂兩頭豬,一頭賣了用來貼補家用,另一頭用來過年改善生活。生活的捉襟見肘讓母親把這兩頭豬當做寶貝一樣看待。有一年運氣不好,養(yǎng)的豬病了,食兒吃得少,少了股歡騰勁。請來的獸醫(yī)讓父親母親把豬捉住好打針,結果這畜生呼一下來了精神,幾個人愣是捉不住它。獸醫(yī)換了個方法,找了點豬草喂它,順便給它撓撓癢,等它舒服了,沒留神,一針就扎了進去。

就這個故事的教育功能而言,它對我有如下啟迪:

3、無論是因循守舊,還是推陳出新,我們的目的都是為了學生的發(fā)展,那學生的感受和獲得應該是檢驗課改是否成功的試金石,課堂教學改革是否是有效的,學生的評價擁有最直接的話語權。言歸正傳,今天聽了中國報刊社專家的培訓,讓我對學校管理下了決心:實驗小學的課堂教學要革命,我們就要敢于在課改中打翻我們一直顧忌的那些壇壇罐罐(所謂的“教學質量”、對學生教師過于單一的評價、學校統(tǒng)考排名)。在這場革命中,教師觀念的轉變無疑是我們這場攻堅戰(zhàn)最關鍵的一環(huán)。以下兩點是我就課改中的兩大主體談的一點初淺的想法:

1、學校的規(guī)劃是學校辦學的導向,對課改的理解更應透徹。在育人還是單一地認可知識傳授的選擇上,我們要摒棄以應試為目的、以知識目標為唯一目標、以講授為主要手段的教育教學觀念,必須要有接受課改就必須接受陣痛的勇氣。

新課程目標倡導“一切為了每一位學生的發(fā)展”,要求我們的教學要以學生發(fā)展為本。以往,我們走了許多彎路,并不是我們不知道大的方向,只是在抉擇時我們還在猶豫,教育局甚至上級教育部門潛意識里都會以期末考試、期末考核的結果來衡量學校的工作,這種一葉障目的做法左右了我們的思想,左右了教師們的思想:一方面,覺得“以學生為本”是一種先進的理念,另一方面,又擔心“以學生為本”下的課堂教不了學生知識,教師們的責任心讓我們不忍再去苛責教師不把課堂還給學生,不去踐行課堂教學的三維目標。與其說是教師的瞻前顧后,不如說是我們教學評價機制上的猶豫:學校的工作評價雖不僅限于結果,卻忽視了過程的重視。我們對教師常規(guī)教學活動的監(jiān)督,往往只能“程序化”地只評價到教師的完成情況,對過程缺乏質的雕琢,久而久之,形成積弊。

倡導課改,我們就要倡導、甚至是規(guī)范我們的教育教學評價體系:課堂教學要突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),倡導體驗、實踐、參與、合作與交流,關注學生的主體要求與主體意識的培育,注重學生主體意識的培育以及對學生人格的完善。只有這樣,教師們才會在教學中貫穿發(fā)展的理念,才會有指導自己教學的根本性綱領要求。

2、教師是課改的主體,只有教師真正在課堂踐行“學生為主體”的教育,不僅“授業(yè)”,更要“傳道”,課堂才可能實實在在地還給學生。

作為課改主體的教師,在課改中我更擔心是教師的理念而不是能力,實驗小學的教師,從教工齡大多在xx年以上,歲月不僅沉淀出了經(jīng)驗,也容易讓教師偏信于自己的經(jīng)驗。甚至在長期的教學中,滋生出疲憊困乏乃至厭倦的心理,工作只是由“慣性”來進行,從而忽視了教育工作的藝術性及創(chuàng)新性,這對于課改而言是致命的。

課改的第一步就必須解決教師的教師的心態(tài),教師要悅納自己,悅納自己的工作,理性地分析職業(yè)存在的使命感,正確認識職業(yè)帶來的種種壓力,增強處理問題的自信心,這就要求我們在教改時注重策略:

(1)促進教師觀念上的改變首先需要學校為其創(chuàng)造寬松的育人環(huán)境,提供其展示自身價值的交流平臺,杜威曾說:教學猶如做買賣,只有教師積極地賣,沒有學生主動地買,買賣沒有做成,也不會有真正的教學與教育。我對這句話倒有這樣的理解,要想讓“教師要積極地賣”,必定得讓教師認為這“買賣”是他喜歡的職業(yè),是能體現(xiàn)他自身價值的職業(yè),如果教師在教學中能夠感受到自身工作的價值所在,會一定程度地消除消除教師的倦怠情緒。

(2)通過名師課堂示范及課改專家組的培訓,要求教師在課堂貫徹“以學生為本”的人文理念,教學評價及常規(guī)考核要重視教師對學生的備課。新課改所貫穿的人本精神要求教學是一個平等交往和對話的過程,這就需要教師從傳授知識的核心角色中解脫出來,充當起教學活動中組織者、引導者。促進學生的主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。教學觀念的變化必然導致教師、學生角色的變化,這要求我們的教師在教學中實質性地適應這一改變。

(2)從教研活動看,教師本身就是教科研者。教師在教學中要突破教材的限制,對教材不斷拓展、補充與創(chuàng)新,深入探究適應學生的教學模式。這一過程是教師由教書匠角色逐漸轉化為教科研者角色的過程。

我知道課堂教學的改革,不可能一蹴而就。只有堅持不懈地在新課改的道路上不斷地實踐、不斷地探索、不斷地創(chuàng)新,才能真正構建出完全符合新課改所需要的創(chuàng)新教學模式。我堅信,只要我們實驗小學的廣大教師能夠積極投入、大膽探索,各方齊心協(xié)力,新課程改革一定能夠探索出自己的成功之路。

課程故事培訓的心得體會篇十八

區(qū)域游戲已經(jīng)進行了很多年,這期間不斷的吸取外界的一些經(jīng)驗,游戲本身也不斷改變,老師的定位和對孩子的要求也在不斷定位,近期流行的“幼兒學習故事”源自于新西蘭,它認為“孩子是有能力,有自信的學習者和溝通者”,把孩子作為游戲的主題,讓孩子做游戲真正的主人。由此我們作為老師也要改變一些傳統(tǒng)的觀念,我們要放手讓孩子們玩,孩子們應該想怎么玩就怎么玩,而老師需要做的就是觀察孩子和支持孩子。

雖然我們真的嘗試著這么去做,但在很多時候我們也有困惑,或是遇到一些問題,我們不知道如何去應對,針對這樣的問題,我們幼兒園在5月14日開展了“幼兒學習故事”經(jīng)驗分享活動,讓實驗班的老師給我們介紹經(jīng)驗,并告訴我們幼兒故事該如何撰寫,最后翁園長對“幼兒學習故事”進行了小結。

不過整個活動中,范老師的一些小游戲給我很大的啟發(fā),作為小班的老師,分類一直都是我比較頭疼的問題,每次區(qū)域游戲后,廚房內(nèi)就一片狼藉,孩子們也不大懂得該如何去進行分類,范老師則很巧妙的設計了給小動物喂食的游戲,讓孩子們通過給動物的喂食的有趣方式,讓孩子們在游戲中學會了該如何分類。另外陳老師的對區(qū)域游戲的一個定位,讓我對區(qū)域游戲中老師的定位有新的認識,過去我們在區(qū)域游戲中總是忍不住去進行指導,而現(xiàn)在我們需要做的只是觀察,并盡可能的去支持孩子,至于該怎么玩、在哪里玩,全部都應該由孩子們決定。陳老師還展示了孩子們游戲時的一些剪影,真是精彩極了。也讓我相信游戲孩子能自主的`去玩好游戲。

課程故事培訓的心得體會篇十九

一年一度的培訓學習,都是為了搞好教學工作,適應新一輪,新形勢下的課程改革工作,為社會,為國家培養(yǎng)出,更好,更富有創(chuàng)造力的開拓型人才。為期一周的新課程培訓讓我學到了新的東西通過一周的遠程培訓,引發(fā)了老師們對于教育、教學諸多方面的思考。每位老師都對新課程有了不同程度的認識。在各個方面都有很大的收獲,對于這遠程培訓我個人感到:

1.這個培訓平臺不僅提供了老師們一個學習的空間,同時也給老師們一個發(fā)表自己的觀點,交換意見的一個很好的平臺。這種形式的培訓很好(在絡順暢的情況下),希望以后各級教育部門盡可能多的采用這樣的形式進行培訓,提高培訓效率。

2.加強了對高中新課改的整體了解,對教材的結構,教材的內(nèi)容,實施與評價有了一個宏觀的認識。新課程更注重教學內(nèi)容的多樣性和選擇性,滿足學生的不同學習需求。新課改提倡教學方式多樣化,注重保護學生的探索興趣,學習欲望。

3.關于教學方式改革的幾個具體專題,包括探究教學,實驗教學及概念規(guī)律教學這幾個問題的討論,老師們一致認為對他們以后的教學實踐參考幫助很大;對一些具體問題提出的研修內(nèi)容,包括新課程中的疑難問題案例,課程資源開發(fā)等幾個方面,使老師們對新課標有了更進一步的認識。

通過這培訓,老師們也產(chǎn)生了一些疑問,現(xiàn)歸納如下:

1、盡管培訓中在線研討了今后高考怎么考得問題,但是并沒有一個結果,那么學生解題能力的提高就不能減少,為了高考題海戰(zhàn)術又不可避免了。

2、對學校教育教學成果的評價制度、評價標準。

3、對教師的教育教學成績的評價制度、評價標準。

4、對學生的評價制度、評價標準。

許許多多的心得與感觸卻不是這么一兩句話可以說完的,這培訓的確給我們帶來了很多,期待能有機會再學習。遠程培訓讓老師開闊了視野,打開了教學的新思路,真是學有所得,培訓結束后每位老師的培訓心得,發(fā)自內(nèi)心,感人肺腑,每位老師以新課標寫的一堂課教案,雖說不一定完全適應新課程教學,但也是一種大膽嘗試,理念已先行,但實踐才剛剛開始!相信我們一定會在新理念的引導下,在新一輪的教學改革中克服困難,開拓進取,探索規(guī)律,開拓出我校教改的碩果。

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