全面建成和諧江西心得體會(huì)總結(jié) 平安江西建設(shè)心得體會(huì)(二篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦全面建成和諧江西心得體會(huì)總結(jié)一

宣讀并下發(fā)了《xx市公安局“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓總方案》。通過學(xué)習(xí)深入查找我認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)努力方向與整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。

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(一)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念方面。一是存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向。工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)系統(tǒng)服務(wù)工作舉措。如：平時(shí)服務(wù)全局意識(shí)不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實(shí)際來有效服務(wù)全局;還存在慣性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況開展工作。二是缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。作為 一所領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，該拍板的不拍板，該推進(jìn)的不推進(jìn)，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，不敢大膽突破。

(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。能夠認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)。但是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺。一是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。有的事情不能嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時(shí)以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時(shí)以外”自我要求有時(shí)卻不嚴(yán)謹(jǐn)。如出現(xiàn)過曾經(jīng)共事過的同事、朋友偶爾邀請(qǐng)吃飯敘舊，雖有推辭，但不夠堅(jiān)決，有時(shí)也就去了。

(三)關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義方面、形式主義方面。一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)為思想上重視不足，制度上沒有很好的落實(shí)，聯(lián)系思想工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)不夠。有些集中學(xué)習(xí)流于形式、浮在面上，實(shí)際質(zhì)量不高;

理論與實(shí)際相脫節(jié)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)僅停留在認(rèn)識(shí)層面，沒有真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體措施。二是落實(shí)制度不力。有些工作事先嚴(yán)格布置、細(xì)致要求，但事中事后監(jiān)督流于形式，對(duì)沒有按時(shí)完成或按要求完成的人員沒有提出嚴(yán)格批評(píng);

工作中缺乏效率觀念，緊一陣松一陣，比較拖拉，比如在各種節(jié)點(diǎn)或敏感期間能嚴(yán)格要求下屬，但是過了這段時(shí)間以后就比較松懈。還有些制度停留在紙上，跟蹤落實(shí)不到位，沒有達(dá)到預(yù)期效果。

官僚主義方面：作為基層派出所負(fù)責(zé)人，不同程度沾染了一些“機(jī)關(guān)病”。如安排工作指令性多，與民警協(xié)商不夠，有時(shí)布置工作任務(wù)太主觀，沒有充分體諒民警任務(wù)重、工作量大的難處，今天安排的事情明天就要結(jié)果，沒有充分考慮到實(shí)際情況。

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通過認(rèn)真對(duì)照檢查，我認(rèn)為：問題是表象，根子在思想。為此我深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下三點(diǎn)：

(一)針對(duì)前面查找的問題，歸根到底還是理想信念沒有在心底牢牢生根。作為派出所所長，總覺得只要以實(shí)干為本，只要撲下身子埋頭苦干，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)部門交辦的任務(wù)，年底考核取得好成績，就會(huì)得到大家的認(rèn)可。其實(shí)更主要的是理論學(xué)習(xí)不到位,沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑,沒有把學(xué)習(xí)擺在首位，學(xué)習(xí)效果不明顯、不扎實(shí)，學(xué)習(xí)很多時(shí)候停留在學(xué)過的層面上，導(dǎo)致自己對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求不能活學(xué)活用。開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣 (二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，有時(shí)放松對(duì)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難難的舉措不夠。工作中缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不能主動(dòng)出擊， 不能創(chuàng)新工作。

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(一)深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和習(xí)近平總書記系列重要講話通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把理想信念印在思想深處，切實(shí)增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性，時(shí)刻保持正確的政治方向。另一方面，不斷錘煉黨性意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。時(shí)刻牢記、經(jīng)常反思，對(duì)照先進(jìn)模范人物，查找思想上的差距和不足。

(三)強(qiáng)化自我約束，始終做到清正廉潔。

作為派出所所長要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律的有關(guān)紀(jì)律，學(xué)習(xí)研究好《準(zhǔn)則》和《條例》，堅(jiān)持勤儉節(jié)約;

始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，頂?shù)米∪饲?、管得住小?jié)，不該說的不說，不該做的堅(jiān)決不做，真正做到正人先正己;

進(jìn)一步凈化生活圈、社交圈和娛樂圈，管好配偶、子女和所內(nèi)全體民警，為他們樹立模范榜樣。

以上對(duì)照檢查，可能查得不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因分析和整改措施也不一定全面到位，我將在今后的工作中持續(xù)自查，端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，以身作則，嚴(yán)格要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為公安事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)保證。

推薦全面建成和諧江西心得體會(huì)總結(jié)二

一、鎮(zhèn)黨委集體責(zé)任清單

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.貫徹中央、中紀(jì)委、省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。

2.每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)不少于一次，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題。

3.抓好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé);黨委主要負(fù)責(zé)人與村支部書記簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書。

4.組織召開從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席工作會(huì)議，研究落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作，并督促成員單位認(rèn)真履行職責(zé)。

5.采取明察暗訪、平時(shí)抽查和年底考核等方式，督促指導(dǎo)各村黨支部履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任的情況。

7.每年將落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容向黨委全會(huì)報(bào)告。

8.黨委全會(huì)每年聽取部分下級(jí)黨支部落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告。

(二)選好用好干部

10.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

11.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績分類考核評(píng)價(jià)體系，完善實(shí)績考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。

12.加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

(三)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

13.全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委、市委、市委實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持做到“七不準(zhǔn)”，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為。

14.圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問題，組織開展專項(xiàng)治理。

15.完善作風(fēng)建設(shè)制度，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)工作，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制。

16.認(rèn)真履行黨委廉政承諾。

(四)從源頭上防治腐敗

17.制定懲治和預(yù)防腐敗體系年度重點(diǎn)任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實(shí)，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機(jī)制。

18.深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織開展從嚴(yán)治黨宣傳教育活動(dòng);加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。

19.加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度。

20.深化黨務(wù)、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，推動(dòng)權(quán)力公開透明、陽光運(yùn)行。

(五)領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作

21.領(lǐng)導(dǎo)并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，解決重大問題。

22.全力支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

23.加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

二、黨委書記第一責(zé)任清單

(一)親自研究部署

1.根據(jù)省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作及時(shí)作出具體部署和安排。

2.每季度至少主持召開一次專題會(huì)議，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，分析研究鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。

(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況

3.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握街道從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況。

4.及時(shí)全面掌握班子成員及村兩委班子主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評(píng)價(jià)。

(三)大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委工作

5.加強(qiáng)對(duì)案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

6.采取積極有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)紀(jì)委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

(四)高度重視廉政教育

7.把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭接受教育。

8.組織并主動(dòng)參加從嚴(yán)治黨宣傳教育等活動(dòng)，每年講一堂廉政黨課。

9.支持和參與廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

(五)帶頭開展檢查考核

10.組織并帶隊(duì)開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。

11.圍繞落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，聽取全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨責(zé)任制考核情況匯報(bào)。

12.對(duì)責(zé)任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省市委意見、實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。

15.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

16.嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對(duì)存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會(huì)或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)進(jìn)行述責(zé)述廉。

(七)抓好班子、帶好隊(duì)伍

19.組織召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。

20.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

21.加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨支部主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責(zé)任清單

(一)主動(dòng)研究部署

1.根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時(shí)研究和安排辦事處從嚴(yán)治黨具體工作。組織召開辦事處廉政工作會(huì)議，貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求。

2.每季度至少主持召開一次專題會(huì)議，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。

3.參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況

4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。

5.及時(shí)全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評(píng)價(jià)。

(三)大力支持紀(jì)委工作

6.支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7.加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)，督促辦事處有關(guān)部門落實(shí)街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。

(四)高度重視廉政教育

8.把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭接受教育。

9.主動(dòng)參加從嚴(yán)治黨宣傳教育活動(dòng)，每年講一堂廉政黨課。

(五)帶頭開展檢查考核

10.帶隊(duì)開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。

11.建立健全政府監(jiān)管責(zé)任清單，督促開展監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

12.對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議排名靠后的站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委、市委實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格踐行黨委廉政承諾，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)“十不準(zhǔn)”制度。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。

15.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

16.嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對(duì)存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會(huì)或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)進(jìn)行述責(zé)述廉。

(七)抓好班子、帶好隊(duì)伍

20.組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會(huì)，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。

21.加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

22.加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

四、黨委其他成員責(zé)任清單

(一)共性責(zé)任清單

1.主動(dòng)研究部署

(1)協(xié)助黨委及其主要負(fù)責(zé)人抓好從嚴(yán)治黨工作，及時(shí)分析研究報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨狀況。

(2)參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

(3)結(jié)合分管工作部門單位實(shí)際，指導(dǎo)制定從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，做到業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨同部署、同研究、同落實(shí)。

(4)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

(5)對(duì)分管的工作部門從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在民主生活會(huì)上報(bào)告分管范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨情況。

2.支持查辦案件

(6)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短。

(7)支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時(shí)查處違紀(jì)違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

3.加強(qiáng)督促指導(dǎo)

(8)對(duì)分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對(duì)存在的突出問題督促整改。

(9)及時(shí)督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實(shí)。

4.加強(qiáng)教育、監(jiān)督和管理

(10)對(duì)分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。

(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課;加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

5.參加檢查考核

(12)積極參與落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進(jìn)意見并督促整改。

(13)督促檢查分管工作的部門從嚴(yán)治黨日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴(yán)格廉潔自律

(14)認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委、市委實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。

(15)本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。

(16)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

(17)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對(duì)存在的問題及時(shí)提醒并督促整改。

(19)積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，將本人廉潔從政情況納入對(duì)照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。

(20)每年向市紀(jì)委和黨委提交個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。

7.認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨其他方面的職責(zé)。

(二)個(gè)性責(zé)任清單

1.黨委副書記、人大主席個(gè)性責(zé)任清單

(1)在社會(huì)管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評(píng)查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對(duì)在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，督促將相關(guān)線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

(4)督促推進(jìn)警務(wù)、檢務(wù)、審務(wù)公開工作，促進(jìn)司法公開公正公平。

(5)整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅(jiān)決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機(jī)制。

(7)重點(diǎn)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

2.黨委副書記個(gè)性責(zé)任清單

(1)在社會(huì)管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評(píng)查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對(duì)在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，督促將相關(guān)線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

(4)督促推進(jìn)警務(wù)、檢務(wù)、審務(wù)公開工作，促進(jìn)司法公開公正公平。

(5)整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅(jiān)決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機(jī)制。

(7)重點(diǎn)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

(8)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。

(9)督促抓好全街國防動(dòng)員和民兵預(yù)備役等相關(guān)工作中的從嚴(yán)治黨責(zé)任。

3.黨委委員、紀(jì)委書記個(gè)性責(zé)任清單

(1)領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，全面完成紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

(2)組織開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費(fèi)、亂攤派等侵害群眾利益問題。

(3)督促查處涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀(jì)案件。

(4)督促指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務(wù)公開等農(nóng)村基層從嚴(yán)治黨事項(xiàng)。

(5)督促落實(shí)“收支兩條線”各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格公共資金的管理和使用。

(6)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。

(7)維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為。

(8)協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見和市委實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí);加強(qiáng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理，糾正和查處違紀(jì)行為;督促建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

(9)協(xié)助黨委制定懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況的日常督查和年終考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用;加強(qiáng)對(duì)所轄村黨總支及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。

(10)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議，加強(qiáng)成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。

(11)以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴(yán)肅查處發(fā)生在機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實(shí)際成效取信于民。

(12)完善查辦案件工作機(jī)制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報(bào)告的同時(shí)向市紀(jì)委報(bào)告;督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。

(13)嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(14)堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強(qiáng)約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

(15)加強(qiáng)對(duì)黨委成員的監(jiān)督，實(shí)行提醒告知、述責(zé)述廉等制度。

(16)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時(shí)反饋選拔任用干部的廉政狀況。

(17加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍交流，及時(shí)調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。

(18)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件。

(19)督促各村紀(jì)檢小組全面履行監(jiān)督責(zé)任，完成從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個(gè)性責(zé)任清單

(1)組織從嚴(yán)治黨講座，針對(duì)黨外代表人士進(jìn)行廉政建設(shè)宣傳教育。

(2)每半年向黨外代表人士通報(bào)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織黨外代表人士對(duì)從嚴(yán)治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。

(4)在黨外代表人士政治安排、實(shí)職安排和社會(huì)安排中正確履職，切實(shí)做到規(guī)范程序不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。

(5)組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。

(6)發(fā)揮群團(tuán)組織在從嚴(yán)治黨工作中的職能作用，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

5.黨委委員、人大副主席個(gè)性責(zé)任清單

(1)在公共服務(wù)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中，同步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

(2)組織安排黨委中心組開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)村黨支部中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的檢查考核。

(3)強(qiáng)化反腐倡廉輿論引導(dǎo)，組織策劃廉政主題宣傳教育活動(dòng)，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對(duì)外宣傳力度。

(4)強(qiáng)化反腐倡廉輿情管控，加強(qiáng)對(duì)涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)正能量。

6.副鎮(zhèn)長個(gè)性責(zé)任清單

(1)組織從嚴(yán)治黨講座，針對(duì)黨外代表人士進(jìn)行廉政建設(shè)宣傳教育。

(2)每半年向黨外代表人士通報(bào)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織黨外代表人士對(duì)從嚴(yán)治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。

(4)在黨外代表人士政治安排、實(shí)職安排和社會(huì)安排中正確履職，切實(shí)做到規(guī)范程序不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。

(5)組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。

(6)發(fā)揮群團(tuán)組織在從嚴(yán)治黨工作中的職能作用，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

7.副主任科員個(gè)性責(zé)任清單

(1)堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導(dǎo)向。

(2)組織開展干部為政心態(tài)教育，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，積極營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

(3)督促落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。

(4)對(duì)全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。