全面建成和諧江西心得體會簡短 全面建成和諧江西心得體會簡短版(八篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)全面建成和諧江西心得體會簡短一

從實踐來看，落實全面從嚴治黨責(zé)任還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面。

黨建主業(yè)失之于輕。管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)。當(dāng)前，基層黨組織書記抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，有的認為抓黨建比較虛，不容易出顯績;有的認為抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’，抓黨建會影響業(yè)務(wù)工作，要黨務(wù)給業(yè)務(wù)“讓路”;有的認為黨建工作‘說起來重要、做起來次要’，甚至一次黨建會都不召開。正所謂“皮之不存，毛將焉附”，黨建工作抓偏、抓輕、甚至不抓，黨心散了，人心傷了，就會影響黨組織生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，最終蒙受巨大損失。

落實責(zé)任失之于軟。抓黨建必須抓責(zé)任制，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴治黨是做不到的。當(dāng)前，不少黨建考核仍存在“吃大鍋飯”、“干好干壞一個樣”現(xiàn)象，加之黨建工作“又苦又累、經(jīng)費短缺、難出政績”，相當(dāng)部分的干部不愿從事黨務(wù)工作，導(dǎo)致基層黨組織書記只掛帥不出征，當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，因此，要堅持把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，促使黨組織書記種好自己的“責(zé)任田”。

從嚴治黨失之于寬。全面從嚴管黨治黨不僅是黨中央的責(zé)任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴治黨要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“數(shù)據(jù)”十分敏感，滿腦子“跨越式”、言必稱“增長率”，有的只管部門工作，只求部門利益最大化，對掛鉤縣市或掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作不聞不問、漠不關(guān)心。要把從嚴治黨責(zé)任落實好，就必須堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。

言必信，諾必踐，行必果。從嚴治黨，既要見行動，更要見成效。只有把握從嚴治黨規(guī)律，不斷解決好從嚴治黨面臨的新課題，切實提高管黨治黨的能力和水平，落實從嚴治黨責(zé)任才不至于成為一句空話。筆者認為，可以從三個方面入手。

任用干部看黨建。實踐表明，黨組織主要負責(zé)人的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識，直接關(guān)系到黨建工作水平。選人用人是黨委的重要職責(zé)，要堅持“賽場選馬、戰(zhàn)場點將”的選人用人導(dǎo)向，將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標(biāo)掛鉤，盡可能做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，進一步落實“黨委書記要把抓黨建作為最大政績”的要求，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，真正把導(dǎo)向立起來。只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實實在在的業(yè)績，要被群眾認可。

黨建責(zé)任重追究。建立健全黨建工作責(zé)任制，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，強化黨建工作的責(zé)任意識是落實黨建責(zé)任制和要求的基礎(chǔ)。要通過建立健全述職考評和黨建工作問責(zé)機制，全面推行黨建工作“項目化”，實現(xiàn)責(zé)任落實精確化;要探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權(quán)重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責(zé)任感與自覺性。只有真正抓住落實黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，拽緊責(zé)任追究這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。

組織部門抓主業(yè)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責(zé)無旁貸，應(yīng)抓住主線、聚焦主業(yè)，突出主業(yè)，不搞面面俱到。要把抓黨建作為首要職責(zé)，始終將抓黨建這個首要的政治責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務(wù)。要把抓黨建作為看家本領(lǐng)，做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進組織工作在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展。

有關(guān)全面建成和諧江西心得體會簡短二

為深入貫徹落實全面從嚴治黨的部署和要求，促進我?；鶎狱h組織生活的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺守紀律講規(guī)矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進一步落實“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，提出如下實施意見。

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“三會一課”，是指黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一個支部就是一面旗幟，守望黨的理想、信念、宗旨，為黨員指引方向。一個支部就是一座橋梁，一頭連著黨心，一頭連著民心。新時期健全“三會一課”制度，推動全面從嚴治黨向基層延伸，就是讓每個支部都嚴格起來，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。支部嚴格起來，首先要從“三會一課”嚴起。

認真堅持“三會一課”制度，充分激活其制度功效，為健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì);為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，促進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提供堅強的組織保證和基礎(chǔ)支撐。

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(一)支部黨員大會

支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，常簡稱支部大會，是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。一般每學(xué)期召開不少于2次(支部黨員人數(shù)較少，不設(shè)黨小組的黨支部每月不少于1次)，由支部委員會召集。具體程序如下：

1.會前準備。第一，確定主題。由支部委員會開會討論決定大會議題。第二，事先通知。支部委員會要在會前將大會的內(nèi)容、目的、時間和要求等通知全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，以便做好準備，能夠在支部大會上充分發(fā)表意見。第三，確定出席對象。支部大會通常由全體黨員(包括預(yù)備黨員)參加，根據(jù)工作需要，也可吸收一些非黨同志參加。

2.開會。支部大會一般由支部書記主持，如果支部書記因故缺席，由支部副書記或支部委員主持。主持人要報告本支部黨員的應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、缺席人數(shù)，宣布會議是否有效。如有缺席，要說明黨員缺席的原因，以及履行請假手續(xù)情況。一般來說，支部大會要有本支部半數(shù)以上的黨員參加方為有效。大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過，方可生效。

3.圍繞會議中心議題討論。會議按預(yù)定程序進行，每個黨員要充分發(fā)表意見，認真開展討論。如需要會后貫徹落實會議精神的，主持人要提出具體要求。對需要作出決議的議題，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。

4.作出會議決議。支部大會的決議要按下列組織程序進行：第一，提出決議草案;第二，民主討論;第三，黨員表決通過;第四，上報審批;第五，貫徹落實。

5.做好會議記錄。記錄的內(nèi)容包括會議時間、地點，黨員出席和缺席情況，大會中心議題，黨員發(fā)言的要點，討論中的不同意見，支部大會做出的決議等。大會結(jié)束后，記錄要歸檔保存。

(二)支部委員會

支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，并經(jīng)上級黨組織批準，是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，常簡稱支委會。支委會在支部大會休會期間負責(zé)處理黨支部日常工作，一般每月召開不少于1次，也可根據(jù)需要增加次數(shù)。具體程序如下：

1.會前確定議題。

2.做好材料準備，提交支委會討論和修改。

3.通知開會。將會議內(nèi)容、目的、時間和要求等通知支部委員，以便提前準備。會議要半數(shù)以上的委員參加方可進行，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。會議決議必須經(jīng)應(yīng)到會全體委員半數(shù)以上通過，方可生效。

4.開會。支部書記宣布開會和會議的議題;對議題進行討論;歸納討論的情況，進行表決，形成決議;做好記錄;將會議情況及時向上級黨組織和支部大會報告;對形成的決議認真組織實施。

(三)黨小組會

黨小組會是指黨小組全體黨員參加的會議，每月召開不少于1次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加。內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合實際每次解決一兩個問題。具體程序如下：

1.會前確定議題。

2.通知開會。將會議內(nèi)容、目的、時間和要求等通知全體黨員，以便提前準備。

3.開會。黨小組長報告黨員出席、缺席情況及本次會議的議題、要求;按議題進行討論;歸納討論的情況，形成統(tǒng)一的意見;做好記錄;將會議情況及時向黨支部匯報;抓好形成決議的落實。

(四)黨課

黨課是黨組織以授課形式定期對黨員和入黨積極分子進行教育的一種方法。一般每學(xué)期安排不少于2次。各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員和領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)帶頭講黨課，每個黨員和入黨積極分子都要參加黨課學(xué)習(xí)。具體程序如下：

1.課前準備。確定黨課內(nèi)容;認真?zhèn)湔n;通知上黨課的時間、地點及有關(guān)要求。

2.課中組織。主持人統(tǒng)計黨員出席情況;介紹講課人和講課題目，提出聽課要求;講課;聽課人做好筆記。

3.課后要求。主持人對講課情況進行小結(jié)，對學(xué)習(xí)提出要求;黨支部書記或黨小組長組織黨員進行討論，做好記錄，并將討論情況向上級黨組織匯報;對沒聽課的黨員，黨支部通過有效方式組織補課，使全體黨員都受到教育。

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黨章規(guī)定，每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督;不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循黨章黨規(guī)，嚴格遵守黨的組織生活制度，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，不斷提高黨性覺悟、堅定政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，發(fā)揮先鋒模范作用。

一是講政治。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把“兩學(xué)一做”作為“三會一課”的重要內(nèi)容，“不忘初心，牢記使命”，認真學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進典型，牢記黨規(guī)黨紀，深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，堅定理想信念，堅定“四個自信”。各黨總支和各黨支部要經(jīng)常性召開專門會議，對“三會一課”進行研究部署，精心組織支部生活會、開展批評和自我批評，切實增強黨員的黨性觀念和政治覺悟。

二是強責(zé)任。各黨支部書記是執(zhí)行“三會一課”制度的第一責(zé)任人。全體黨員要嚴格遵守“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。要把“三會一課”制度執(zhí)行情況納入各黨總支抓黨建工作責(zé)任述職評議和黨支部標(biāo)準化建設(shè)評估的重要內(nèi)容，把黨員參加情況納入黨員教育管理、民主評議的重要內(nèi)容。對無故不參加組織生活的黨員，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定予以處置;對執(zhí)行“三會一課”制度不力的黨組織，要對黨組織書記進行約談或問責(zé)。

三是求實效。各黨支部要結(jié)合學(xué)科專業(yè)、教學(xué)科研和管理服務(wù)等實際，根據(jù)黨員的特點和需求，認真總結(jié)“三會一課”的有效做法和先進經(jīng)驗，在運用講授輔導(dǎo)、交流討論、參觀考察等方式的基礎(chǔ)上，大力推進組織生活載體、形式、手段創(chuàng)新，切實增強“三會一課”的吸引力和實效性。

四是促規(guī)范。各黨支部要按照規(guī)范要求，指定專人認真做好“三會一課”記錄。黨委組織部將統(tǒng)一印制和發(fā)放《南京特殊教育師范學(xué)院黨支部工作手冊》、《黨員組織生活手冊》，各黨支部和黨員要認真記錄、妥善保管，以備檢查。

有關(guān)全面建成和諧江西心得體會簡短三

黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角，也向全黨提出了從嚴治黨、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴治黨責(zé)任，是當(dāng)前和今后一段時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要任務(wù)。

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治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴重的問題。

1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”存在片面理解，認為經(jīng)濟工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認為抓住經(jīng)濟發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責(zé)等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責(zé)”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

2.考責(zé)評責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產(chǎn)生負面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”?；鶎狱h建工作不同于上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經(jīng)費解決了沒有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結(jié)果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運用考核結(jié)果，實踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。

3.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責(zé)人自身不干凈，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

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加強和落實從嚴治黨責(zé)任，要從五個方面擰緊責(zé)任鏈條，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營造敬法畏紀、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1.增強責(zé)任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責(zé)任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。

2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。

3.狠抓責(zé)任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘?，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責(zé)任落地生根。

4.完善責(zé)任考核。考核是無形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標(biāo)，明確各項指標(biāo)的數(shù)量、時間、標(biāo)準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權(quán)重，尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成“抓好黨建是最大政績”的導(dǎo)向。要改進考核方式，尊重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。

5.是嚴格責(zé)任追究。嚴格責(zé)任追究是落實從嚴治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責(zé)任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴格的剛性責(zé)任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴肅進行處理。

有關(guān)全面建成和諧江西心得體會簡短四

2020年以來，全區(qū)各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞全面深化x奮斗目標(biāo)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量?，F(xiàn)將工作開展情況通報如下：

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(一)政治站位進一步提升。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。

(二)制度機制進一步落實。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設(shè)，強化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責(zé)任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進，逐項銷賬。

(三)黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅。全區(qū)各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。

(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領(lǐng)，壓實責(zé)任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實履行主體責(zé)任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

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(一)抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級黨組織將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。

(二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應(yīng)新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

(三)牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)x次，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的聯(lián)動機制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議x次，及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風(fēng)險點。制定《x區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《x區(qū)突發(fā)案(事)件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。

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(一)樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進一步樹立重實干重實績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實績關(guān)、公認關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎(chǔ)。

(二)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關(guān)作用，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

(三)強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，嚴明報告有關(guān)事項工作紀律，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告的自覺性。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責(zé)任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。

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(一)強化組織建設(shè)，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，以新時代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強力推進黨支部標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。

(二)打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標(biāo)準，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步優(yōu)化。強化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。

(三)突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進“x黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施x黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展x黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動，全區(qū)學(xué)習(xí)踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯(lián)動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家，為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建，實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。

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(一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)了紀挺法前、用紀律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，共查糾問題x個，黨紀政務(wù)處分x人，群眾獲得感明顯增強。

(二)巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個辦事處及x個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”x個、“六項紀律”問題x個，移交問題線索x件，給予黨政紀和組織處理x人，移送司法機關(guān)x人，挽回經(jīng)濟損失x.x萬元，有力促進了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。

(三)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”作風(fēng)導(dǎo)向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現(xiàn)方式，重點圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等x個方面x個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查，堅決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題x件，處理x人，黨紀政務(wù)處分x人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風(fēng)家訓(xùn)館和x市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。

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(一)意識形態(tài)工作責(zé)任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態(tài)工作的負責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準、嚴要求的意識形態(tài)工作。

(二)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

(三)落實機制體制不完善，推動責(zé)任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時，沒有認真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責(zé)任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識和落實力度層層遞減。推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進一步細化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進一步發(fā)揮。

(四)機關(guān)黨建特色亮點不夠突出。部分機關(guān)黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關(guān)黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴格，會議記錄不規(guī)范。

(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

(六)新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位，新興領(lǐng)域負責(zé)同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。

(七)隊伍建設(shè)還需進一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設(shè)有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強，團結(jié)協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。

(八)作風(fēng)建設(shè)仍需進一步加強?！八娘L(fēng)”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。

(九)報告工作制度重視不夠。嚴格執(zhí)行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。

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2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。

(一)旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實將全面從嚴治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。

(二)加強理論武裝，落實好意識形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴重問題的，作出相應(yīng)黨紀政紀處理。

(三)持之以恒推動正風(fēng)肅紀。必須清醒認識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

(四)全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機制改革，提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機關(guān)學(xué)校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，扎實推進各領(lǐng)域黨建工作。

(五)著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力;進一步壓實各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

有關(guān)全面建成和諧江西心得體會簡短五

在市委各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政府黨組織全體黨員圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要講話精神，認真做好全面從嚴治黨工作，以正確的路線指導(dǎo)思想文化工作，確保各項工作順利進行。以下是對全面從嚴治黨工作實施情況的匯報如下:

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神

按照從嚴治黨的要求，把講話精神傳達到位，全體黨員干部深刻理解精神本質(zhì)，全身心投入到自己的工作中。一是快速組織全面學(xué)習(xí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記代表十八屆中央委員會向會議作出的報告，全面準確把握黨的十九大精神。二是制定詳細的學(xué)習(xí)計劃。確保各黨員干部充分學(xué)習(xí)黨的十九大精神，每周定期組織集中精力，本地研究黨的十九大報告和黨章;同時，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，加深理解。三是認真貫徹黨的十九大精神宣傳思想文化工作。以學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹黨的十九大精神為當(dāng)前和未來的首要政治任務(wù)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、討論、體驗交流等多種形式，創(chuàng)造性地開展各項工作。按照黨的十九大提出的具體要求，解放思想，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)。

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全面落實中央全面從嚴治黨部署，緊密結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，堅持多項措施，全面加強機關(guān)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。首先，建立了一個組織機構(gòu)。為加強全面從嚴治黨主體責(zé)任的落實，今年年初，我們成立了宣傳部領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步鞏固了全面從嚴治黨的主體責(zé)任。二是加強制度建設(shè)。制定了2018年宣傳部全面從嚴治黨工作計劃，完善了黨組織三會一課、民主生活、組織生活、談話、民主評價等工作制度，促進了黨員干部認真增強全面從嚴治黨主體的責(zé)任感和使命。

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利用各種學(xué)習(xí)近平臺，運用各種學(xué)習(xí)形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“全面從嚴治黨”重要講話精神和省委、鐵嶺市委以及我市市委關(guān)于履行全面從嚴治黨主體責(zé)任的工作要求，進一步夯實黨員干部的思想政治基礎(chǔ)。制定了《2018年市委中心組學(xué)習(xí)計劃》。加強反腐倡廉教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到日常工作的方方面面，堅持警鐘長鳴，做到逢會必講，切實提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。半年來，共組織機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)11次，舉辦座談會1次、專題研討會2次，支部黨員干部學(xué)習(xí)時間達到了60小時以上，記錄學(xué)習(xí)筆記均達到1萬字以上。

根據(jù)新時期黨組織建設(shè)工作需要，我們創(chuàng)立了“時政一點通”、“崇禮善德周周貼”等“黨建+”平臺，讓黨員干部時時受教育，處處做表率，取得了良好成效。

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嚴格履行履行“一崗雙責(zé)”， 進一步強化對黨員干部的日常監(jiān)督管理，合理運用激勵機制，不斷改進工作作風(fēng)。一是落實黨員目標(biāo)管理制度。實行黨支部聯(lián)系黨小組、黨小組聯(lián)系黨員制度，堅持以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》為依據(jù)，狠抓責(zé)任考核和責(zé)任追究，把每名黨員干部置身于黨組織的日常監(jiān)督之下，做到了及時了解黨員的思想、工作、作風(fēng)情況，并有針對性地做好教育整改工作。二是嚴格黨內(nèi)政治生活制度。上半年，我們組織召開了“新時代、新思想、新作為”“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專題研討和班子民主生活會，重點對黨員干部自身存在的問題進行承諾整改，限期整改;7月份，召開了黨員干部“升學(xué)宴”約談警示會議，使黨員干部在學(xué)習(xí)對照中發(fā)現(xiàn)差距，受到警醒。三是落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度。認真開展“結(jié)對認親”幫扶活動和慰問困難黨員活動，常委部長做到經(jīng)常深入“五聯(lián)五幫”聯(lián)系點開展調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，幫助解決問題。堅持開展黨員責(zé)任進社區(qū)活動，今年以來，組織黨員干部開展了義務(wù)服務(wù)日活動，通過鏟冰除雪、清理城市道路、社區(qū)殘存垃圾等義務(wù)活動以及黨員干部進村屯、進社區(qū)講黨課活動，進一步增強了部機關(guān)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體做好全面從嚴治黨相關(guān)輿情信息匯集、分析、研判、預(yù)警和處置工作。一是強化網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判。把網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和網(wǎng)上維穩(wěn)作為網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任工作的第一要務(wù)，安排專人時時監(jiān)看各大網(wǎng)站、論壇、貼吧、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體的涉調(diào)輿情信息，組建了由互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心和各基層黨委宣傳骨干組成的全市網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，及時組織網(wǎng)評員進行跟帖評論，發(fā)表正確言論，傳遞正面聲音，引導(dǎo)網(wǎng)上正確輿論導(dǎo)向。二是加強意識形態(tài)領(lǐng)域綜合分析研究。制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的實施意見》和《2018年度貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制清單》。與全市各黨委(黨組)簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任狀，各鎮(zhèn)(街)、各單位由上至下層層簽訂了意識形態(tài)主體責(zé)任責(zé)任狀，明確了黨委(黨組)主體責(zé)任和分析研判工作任務(wù)。三是加大社會宣傳工作力度。在調(diào)兵山電視臺設(shè)立專題專欄，宣傳報道全市涌現(xiàn)出來的各類先進典型;組成市委理論宣講團，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于“全面從嚴治黨”重要講話精神，充分發(fā)揮機關(guān)大講堂、黨校、“講習(xí)所”的陣地作用，深入社區(qū)、村屯廣泛開展時政、廉政黨課等宣講活動，截至目前，全市共舉辦各類理論宣講、專題報告50余場(次)，受眾達1萬余人(次)。

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以踐行社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，積極開展公民思想道德建設(shè)。一是深化思想道德建設(shè)。深入開展“道德模范”“鐵嶺好人”等評選活動;以機關(guān)大講堂、道德講堂等為載體，組成道德模范宣講團，積極推進道德新風(fēng)進農(nóng)村、社區(qū)等活動，用典型力量帶動黨風(fēng)社風(fēng)民風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。二是深入開展志愿服務(wù)工作。成立了“學(xué)雷鋒活動基地”，組織開展了“一名黨員一盞燈”和“小紅帽黨員志愿服務(wù)”等主題教育實踐活動，開展了“大手拉小手”、“在職黨員進社區(qū)”結(jié)對幫扶活動，讓黨員干部在獻愛心、做奉獻中找到自身價值，形成風(fēng)尚。

在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任中，我們雖然做了一些工作，取得了一些成效，但離上級黨組織的要求還有一定的差距，今后，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，切實維護黨內(nèi)政治生態(tài)，以落實習(xí)總書記“三個推進”重要講話精神、夯實全面從嚴治黨的良好成效。

有關(guān)全面建成和諧江西心得體會簡短六

根據(jù)****縣委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》文件要求和中共***縣委辦公室《關(guān)于定期報告全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況的通知》的有關(guān)文件精神，現(xiàn)將**鄉(xiāng)黨委2018年上半年履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告如下：

2018年上半年，****鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委的大力指導(dǎo)下，認真落實、落細全面從嚴治黨要求，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)，推動**鄉(xiāng)全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。

一是從嚴抓好思想教育，不斷強化理想信念。***鄉(xiāng)黨委把狠抓思想政治建設(shè)放在首位，把黨章黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)放在首位，不斷強化黨員干部理想信念教育，引導(dǎo)他們堅守政治靈魂。今年以來，多次組織黨員干部集中觀看警示教育片、到縣黨風(fēng)廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，開展廉政電影《打虎記》進農(nóng)村公益展演活動，召開整治群眾身邊腐敗問題工作推進會1次，開展黨紀黨規(guī)知識黨委班子成員專題學(xué)習(xí)3次，邀請縣紀委常委為全鄉(xiāng)26名新當(dāng)選的農(nóng)村兩委主干上廉政黨課1次，充分運用廉政微信群發(fā)布黨紀條規(guī)200余條，及時通報違反中央八項規(guī)定精神及群眾身邊腐敗問題典型案例，以身邊事教育身邊人。**鄉(xiāng)黨委堅持以上率下，黨委班子成員定期到所包村為基層黨員講廉政黨課，形成制度。

二是從嚴抓好管黨治黨，不斷強化責(zé)任落實。**鄉(xiāng)黨委始終把全面從嚴治黨與其他中心工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。堅持書記抓、抓書記，強化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴格落實好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”，年初鄉(xiāng)黨委與班子成員、14個農(nóng)村基層黨組織逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，突出班子成員“一崗雙責(zé)”，今年以來各班子成員深入農(nóng)村基層開展調(diào)研多次，集中匯報“一崗雙責(zé)”落實情況1次。強化履職紀實，實行全面從嚴治黨主體責(zé)任全程紀實，黨委書記每季度集中審閱，并認真簽署審閱意見，確保主體責(zé)任落實履責(zé)有痕、倒查有據(jù)、落實有力。

三是從嚴抓好制度建設(shè)，不斷強化廉政文化。鄉(xiāng)黨委不斷強化制度建設(shè)，建立完善了工作紀律制度、干部任用制度、“三資”管理制度和黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)“三公開”制度，堅持民主集中制，嚴格落實民主生活會、班子成員述職述廉制度。嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督，做到對黨忠誠老實，著力健全防腐機制。

四是從嚴抓好選人用人，不斷強化干事氛圍。鄉(xiāng)黨委堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。堅持干部任前廉政談話制度。探索建立容錯糾錯機制，鼓勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、敢為人先，全鄉(xiāng)上下形成了創(chuàng)新務(wù)實、奮力趕超的良好環(huán)境。

五是從嚴抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷強化效能提升。鄉(xiāng)黨委堅持把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)做推動黨的建設(shè)的切入點，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為問題、財務(wù)管理和“三資”監(jiān)管問題、違反工作紀律問題、“四風(fēng)”問題、扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益的問題進行重點整治。開展工作紀律檢查3次，針對全鄉(xiāng)“三資”管理不規(guī)范問題，出臺了《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”規(guī)范化管理制度》。通過整治，促進全鄉(xiāng)黨員干部務(wù)實重行，擔(dān)當(dāng)作為，提高群眾滿意度。

六是從嚴抓好懲治腐敗，不斷強化追責(zé)問責(zé)。堅持以零容忍態(tài)度，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。大力提供執(zhí)紀保障。在人力、物力、財力等方面給予鄉(xiāng)紀委大力支持和充分保障。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察試點工作為契機，選優(yōu)培強紀委班子，加強基層紀檢干部教育和管理，根據(jù)工作需要調(diào)整了2名紀委委員，強化了紀檢監(jiān)察力量。全力支持紀委履行監(jiān)督責(zé)任，支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀和查辦案件，做到不說情、不暗示、不打招呼，推動紀檢工作的順利開展和重大案件的突破。今年以來，鄉(xiāng)紀委共處置問題線索7件;其中，談話2件、初核4件、予以了結(jié)1件.

2018年以來，**鄉(xiāng)黨委在全面從嚴治黨主體責(zé)任工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。比如一些黨員干部對目前的全面從治黨高壓態(tài)勢仍然認識不足，抱有僥幸;鄉(xiāng)干部八小時工作時間及八小時工作之外時間自我約束不夠，有待加強;針對上級明文規(guī)定的相關(guān)規(guī)定制度執(zhí)行不到位或變相執(zhí)行的行為。下一步，我們將嚴格按照縣委和縣紀委的工作部署，認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，切實履行好全面從嚴治黨主體責(zé)任，為**鄉(xiāng)又快又好發(fā)展提供強有力的紀律保障。

有關(guān)全面建成和諧江西心得體會簡短七

2月7日，中共大渡口區(qū)第十二屆紀律檢查委員會舉行第二次全體會議。在區(qū)紀委十二屆二次全會第三次會議現(xiàn)場，建勝鎮(zhèn)黨委書記劉理國，新山村街道辦事處主任李翔，區(qū)民政局黨組書記、局長楊偉鳴，建橋公司董事長袁利四人先后走上主席臺，向全會就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行述責(zé)述廉，并接受區(qū)紀委委員詢問。

本期，本報刊登建橋非公黨委書記、建橋公司董事長袁利的述責(zé)述廉報告及接受現(xiàn)場詢問的情況。

2016年以來，作為建橋非公黨委書記、建橋公司支部書記，我率先垂范，與班子成員一道，強化落實主體責(zé)任，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

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(一)明確責(zé)任，督促落實。牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，制定貫徹落實措施，明確書記責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。建橋公司支部方面，將主體責(zé)任細化分解為8類16條;建橋非公黨委方面，非公黨委班子、非公黨組織書記分別明確8條和10條責(zé)任清單，非公黨委定期督查完成情況。

(二)狠抓學(xué)習(xí)，以學(xué)促改。一是明確任務(wù)，制定方案。第一時間學(xué)習(xí)傳達六中全會、中紀委七次全會、市紀委四屆七次全會、區(qū)紀委十一屆歷次全會精神，認真制定“兩學(xué)一做”方案。組織中心組學(xué)習(xí)12次，講黨課2次，專題講座3次，下基層走訪指導(dǎo)40余人次，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋;二是分門別類，明確標(biāo)準。結(jié)合實際，將非公黨委下屬黨員分為建橋公司高管、非公企業(yè)黨組織書記、普通黨員3個類別，分別提出做合格黨員的10條基本要求;三是創(chuàng)新方式，增強體會。改變過去僅讀書讀報讀文件的學(xué)習(xí)模式，組織非公支部書記、黨員代表等參觀廉政教育基地、紅色教育基地，邀請法律顧問、黨校老師舉辦法制講座、“兩學(xué)一做”專題講座，以正反兩面的鮮活案例，增強廉潔從政切身感受;四是問題導(dǎo)向，注重實效。對照市委組織部梳理出的基層黨建7個方面問題，公司支部查找問題5個，非公企業(yè)黨組織查找問題共60個，全部完成整改。

(三)完善制度，強化約束。一是建章立制，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。成立招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、薪酬考核領(lǐng)導(dǎo)小組，新建和修訂《企業(yè)服務(wù)全覆蓋考核辦法》、《費用報銷制度》、《審計工作實施辦法》、《工程調(diào)價核價工作實施辦法》等制度，強化規(guī)矩意識，從源頭上清理不正之風(fēng)產(chǎn)生的溫床;二是加強監(jiān)督檢查。通過設(shè)置信訪舉報箱、舉報電話、實地走訪、隨機抽查等形式，摸準吃透情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)解決個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防違法違紀問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)查漏補缺，規(guī)范黨建。對照《大渡口區(qū)基層黨組織組織生活五項基本規(guī)范(試行)》等文件，查漏補缺，嚴格落實基層黨建重點任務(wù)。一是樹立榜樣，幫扶后進。加強對非公黨組織工作的清理與檢查，評選表彰“先進黨組織”8個，整頓軟弱渙散基層黨組織1個;二是做好組織關(guān)系排查。清理摸排非公黨組織300多名黨員和園區(qū)范圍未建支部的近100家企業(yè)黨員情況，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案;三是做好黨費補繳。建橋支部及非公支部補繳黨費24348.91元。四是完善陣地建設(shè)。完成建橋園區(qū)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，提高黨建、群團工作水平。

(五)選人用人、嚴守紀律。一是建橋公司把好選人用人關(guān)。嚴格按照國資下達的用工總額，公開配備員工，把緊入口關(guān)。嚴格按照考核管理制度和集體決策程序選拔任用干部，規(guī)范任免關(guān);二是嚴把標(biāo)準關(guān)、人選關(guān)、程序關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做好區(qū)人大代表、區(qū)黨員代表、黨組織換屆選舉。設(shè)立了五個選區(qū)，順利選舉區(qū)人大代表12名;廣泛聽取有關(guān)方面意見，嚴格按照規(guī)定對黨代表候選人進行審查談話，順利推選黨員代表5名;公司支部、11個非公企業(yè)黨組織按期進行了換屆改選。

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我作為主體責(zé)任第一責(zé)任人，堅持以身作則，帶頭貫徹廉潔從政各項規(guī)定。一是帶頭落實八項規(guī)定、十二不準等黨規(guī)黨紀。嚴于律己，帶頭規(guī)范園區(qū)公務(wù)接待，未出入私人會所，未持有會員卡，嚴格按照《大渡口區(qū)屬國有企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》配備公務(wù)用車、辦公用房，家屬子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè);二是帶頭執(zhí)行民主集中制，在征地拆遷、銀行融資、工程款項、中層干部任免等園區(qū)重點工作方面，嚴格落實“三重一大”決策制度;三是帶頭做好個人有關(guān)事項報告，真實、及時填寫報告事項，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;四是帶頭管好身邊人。在嚴格要求自己的同時，我還加強對班子成員、公司員工和親屬的教育約束，凈化工作圈、親屬圈、朋友圈。

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對照上級要求，在落實全面從嚴治黨責(zé)任過程中，還是存在一些問題：一是個別班子成員認為園區(qū)是全區(qū)經(jīng)濟工作的主戰(zhàn)場，還是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;二是由于近年來宏觀經(jīng)濟下行的影響，一些非公支部因公司經(jīng)營業(yè)績下滑，人力物力都難以滿足新形勢下從嚴治黨的要求。在下一步工作中，將從以下三個方面加以改進，切實抓好落實全面從嚴治黨責(zé)任的落實。一是明確責(zé)任，防止虛化空轉(zhuǎn)。進一步強化“一崗雙責(zé)”，分層分類將責(zé)任具體化，分類制作責(zé)任清單，以清單明晰任務(wù);二是嚴格管理，強化履職擔(dān)當(dāng);定期召開非公黨委會、支部培訓(xùn)會等，定期走訪約談企業(yè)負責(zé)人、非公支部負責(zé)人，嚴格督促責(zé)任落實情況;三是主動接受派駐紀檢組的監(jiān)督。開創(chuàng)建橋園區(qū)全面從嚴治黨的新局面。

有關(guān)全面建成和諧江西心得體會簡短八

今年以來，我始終牢記攬全局、帶隊伍、正風(fēng)氣的第一責(zé)任，堅定地把維護核心作為首要政治責(zé)任，堅定地把思想武裝作為根本政治任務(wù)，堅定地把落實全面從嚴治黨要求作為重大政治擔(dān)當(dāng)，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境，為促進全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。現(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告如下。

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抓好主體責(zé)任落實是縣委書記的使命所系、職責(zé)所在。我始終站在旗幟鮮明講政治的高度，聚焦主責(zé)主業(yè)，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面推進主體責(zé)任落地，推動中央及省、市委重大決策部署落實。

(一)堅持以上率下，靠實責(zé)任抓落實。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,緊緊扭住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，通過召開縣委全體會、縣委工作會、紀委全會等有關(guān)會議，層層傳導(dǎo)壓力落實管黨治黨主體責(zé)任。一是抓謀劃部署。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，先后主持召開xx次常委會和x次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會，專題研究部署基層黨建工作。梳理分解x個方面x項x條重點工作，細化黨組織班子責(zé)任x類x條、黨組織主要負責(zé)人責(zé)任x類x條，黨組織其他班子成員“一崗雙責(zé)”x類x條，紀檢組織監(jiān)督專責(zé)x類x條，進一步靠實黨委集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員分管責(zé)任和各級黨組織的主體責(zé)任。二是抓推動落實。層層建立責(zé)任落實、重點工作和問題整改清單，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、督促檢查問責(zé)的辦法，堅持一月一考核、一季一座談、半年一通報,切實強化各級黨組織書記抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識。深入農(nóng)牧村、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等基層一線深入開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層黨建xx次，解決突出問題xx個，約談黨委(黨組)主要負責(zé)人xx人(次)，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實工作責(zé)任。三是抓督查考核。加大基層黨建工作在考核體系中的權(quán)重，實行各領(lǐng)域黨建工作責(zé)任清單考評和工作重點任務(wù)提醒“兩項制度”，組織開展全縣基層黨建大觀摩大診斷活動，分層次全面落實黨組織書記抓基層黨建述職評議，從嚴從實推動基層黨建重點工作任務(wù)落實，查擺并督促整改各領(lǐng)域黨建工作突出問題xxx多條,有力推動了各級黨組織責(zé)任上肩、任務(wù)上心、措施上手。

(二)堅持引領(lǐng)示范，聚焦重點抓深化。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和重大戰(zhàn)略任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步強化黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組龍頭帶動的引領(lǐng)性，突出黨支部學(xué)習(xí)抓細抓長的經(jīng)常性，增強廣大黨員干部積極參與學(xué)習(xí)的自覺性，通過領(lǐng)學(xué)、互學(xué)、促學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持以上率下，堅持從自身做起，嚴格落實縣委常委會集體學(xué)習(xí)、縣委中心組學(xué)習(xí)等制度，做到習(xí)近平總書記重要講話、重要批示、中央重要會議文件精神和省市委重要工作部署第一時間傳達學(xué)習(xí)、第一時間研究貫徹落實，黨章黨規(guī)定期學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，努力學(xué)出對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠，學(xué)出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信，學(xué)出無私奉獻、盡職盡責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)出善思善謀、善作善成的能力水平。今年以來，圍繞各階段重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，我在縣委中心組專題學(xué)習(xí)、全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討班中帶頭交流發(fā)言，帶頭到機關(guān)、農(nóng)牧村為廣大黨員群眾作十九大和鄉(xiāng)村振興專題輔導(dǎo)，先后撰寫調(diào)研報告x篇、理論文章x篇，切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。針對農(nóng)牧村、企業(yè)、機關(guān)、退休黨員的不同情況，分類施策、因人施教,充分利用“草原帳篷講堂”和智慧黨建平臺，通過“大集中+小分散”的方式，將黨校搬到牧民帳篷，將黨的十九大精神送到黨員家中，實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)常化、全覆蓋。

(三)堅持從嚴從實，落實制度抓規(guī)范?？h委常委會堅持會前學(xué)習(xí)制度，組織xx次中心組學(xué)習(xí)會開展研討式、互動式、調(diào)研式學(xué)習(xí)輔導(dǎo);從嚴落實各級黨組織“三會一課”、組織生活會等制度，帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，指導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門民主生活會，促進了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不斷提高。建立落實縣級干部和紀檢、組工干部全程督導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，全程參與并指導(dǎo)xx個單位的民主生活會，對x個民主生活會質(zhì)量不高的縣直部門單位責(zé)令重新召開，切實嚴肅了黨內(nèi)政治生活。著力破解同級監(jiān)督難問題，制定《關(guān)于加強對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部同級監(jiān)督的辦法(試行)》，對有效監(jiān)督縣處級干部提出了具體辦法，劃出了清晰紅線。狠抓黨支部“三會一課”、農(nóng)牧村“固定黨員活動日”和機關(guān)“主題黨日”制度，組織xx多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層黨員干部上專題黨課，xx名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)，推動政治生活落到實處，切實把從嚴治黨的要求落實到了每個支部、每名黨員。

(四)堅持基層優(yōu)先，分類指導(dǎo)抓提質(zhì)。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升基層黨組織組織力為目標(biāo)，以抓實基層和建強支部為主線，持續(xù)推進全縣黨支部標(biāo)準化建設(shè)進程，推動基層黨建工作不斷創(chuàng)新、優(yōu)化、提升。一是突出規(guī)范落實。采取全面鋪開、對標(biāo)爭創(chuàng)、整體提升的辦法，分領(lǐng)域編制黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作指南，通過深入開展黨務(wù)知識大學(xué)習(xí)、難點問題大研討、示范典型大觀摩、基本制度抓落實、工作程序抓規(guī)范、黨建質(zhì)量促提升“三大兩抓一促”活動，指導(dǎo)各級黨組織按圖索驥，整改黨組織設(shè)置不合理、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、組織生活制度落實不到位等問題xx多個。二是突出基礎(chǔ)保障。組織實施薄弱村空殼村集體經(jīng)濟專項行動，列支專項資金xx萬元對x個集體經(jīng)濟空殼村進行重點扶持，實現(xiàn)集體經(jīng)濟薄弱村空殼村“清零”。整合資金xx萬元，新改擴建村級活動場所xx個。深入開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶行動，為xx名離任村干部和村(社區(qū))老黨員發(fā)放生補助xx萬元，為xx名生活困難黨員、老黨員發(fā)放慰問金xx萬元。三是突出典型培樹。帶頭聯(lián)系好、中、差基層黨支部各x個，縣委常委建立標(biāo)準化建設(shè)聯(lián)系點xx個，培育黨建工作示范點xx個，整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織xx個。指導(dǎo)每個黨工委確定2-3個黨支部建設(shè)標(biāo)準化示范點，認真總結(jié)成功經(jīng)驗做法，以一本科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ饕?guī)程、一套規(guī)范完整的工作資料、一份亮點凸顯的經(jīng)驗材料、一個功能齊全的活動陣地為標(biāo)準，積極打造“四個一”黨建“標(biāo)桿產(chǎn)品”，提升黨建工作質(zhì)量。

(五)堅持問題導(dǎo)向，緊盯短板抓整改。堅持把縣委書記抓基層黨建述職中存在問題的整改落實作為全年重點任務(wù)，按照“抓點示范提質(zhì)、難點攻堅突破、全面覆蓋推進”的思路，舉一反三、自查自糾，提出x個方面x項整改措施，并采取列出清單、掛號銷號、動態(tài)管理的方式，相關(guān)問題得到較好解決。針對黨建工作特色不夠明顯的問題，積極推進“學(xué)習(xí)教育集中進行，黨群議事分別開展”模式，聯(lián)村建成黨員服務(wù)中心x個，有效解決了核心區(qū)群眾搬遷后活動無場所、組織管理難的問題。積極探索異地定居離退休老黨員教育服務(wù)模式，設(shè)立駐張黨委，成立x個黨支部，配備專職黨務(wù)干部，落實黨建活動經(jīng)費和黨員活動場所，使xx多名離退休黨員過上了正常的組織生活。積極適應(yīng)城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作面臨的新形勢，將xx個社區(qū)黨總支全部升格為黨委，全面落實“兼職委員制”，深化共駐共建共享活動，有效強化了社區(qū)黨組織統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域化黨建功能。針對村干部隊伍“后繼乏人”的問題，從優(yōu)化知識和年齡結(jié)構(gòu)入手，大力從大學(xué)生村官、退役軍人、返鄉(xiāng)青年中吸收新鮮血液，建立個人自薦、黨員推薦、群眾推薦、組織推薦和黨委考察審定的“四薦一定”機制，并通過團支部書記兼文書等措施，一人多崗、綜合培養(yǎng)，儲備村級后備干部xx名，培養(yǎng)入黨積極分子xx名，著力從源頭上破解村干部“人難選”和“后繼乏人”的問題。針對干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力不足的問題，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力解決干部隊伍中存在的“不擔(dān)當(dāng)”“不盡責(zé)”“不會為”“不愿為”“不敢為”“慢作為”等突出問題。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預(yù)警機制，制定《xx縣“紅黃藍”三級預(yù)警機制運行管理辦法(試行)》《“紅黃藍”三級預(yù)警機制的實施方案》《xx縣“紅黃藍”三級預(yù)警機制責(zé)任清單》等制度，通過“周檢查、月通報、季回查、年評比”及重點工作督查，及時發(fā)現(xiàn)并處置黨員干部、公職人員及村(社)干部工作生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索，層層設(shè)防、級級阻擋，防病于未發(fā)，治病于初萌。至目前，全縣已預(yù)警xx人。出臺《xx縣黨員干部容錯糾錯機制》《xx縣黨員干部澄清保護機制實施辦法(試行)》，鼓勵探索、寬容失誤，著力調(diào)動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，及時為xx名被舉報不實的干部澄清正名、消除影響，營造了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的良好環(huán)境。

(六)堅持敢抓敢管，嚴明紀律抓黨風(fēng)。認真履行縣委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，著力推動班子成員落實“一崗雙責(zé)”,構(gòu)建了逐級分責(zé)、列單明責(zé)、失職追責(zé)的責(zé)任落實制度體系。一是加強統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有機融入縣委總體工作布局，同研究部署，同推進落實，同考核獎懲，全面加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)?？h委常委會傳達學(xué)習(xí)中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署及相關(guān)會議文件精神xx次，研究縣紀委提請事項xx次。先后開展廉政約談xx人次，實現(xiàn)了縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委(黨組)書記約談全覆蓋，縣紀委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門紀委書記(紀檢組長)約談全覆蓋，縣委常委同分管聯(lián)系部門責(zé)任人約談全覆蓋。二是旗幟鮮明支持紀委監(jiān)委工作。圍繞主體責(zé)任五項內(nèi)容和紀檢部門執(zhí)紀監(jiān)督職能，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、敢抓敢管，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，全力支持紀委監(jiān)委查辦案件，自覺當(dāng)好推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。設(shè)立縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，成立由我擔(dān)任組長的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時落實編制，選齊配強隊伍，組建巡察組長庫和巡察干部人才庫“兩庫”人員xx余人，制定出臺《中共xx縣委巡察工作五年規(guī)劃(2017-2021年)》《縣委巡察“兩庫”人員管理辦法(試行)》《縣委巡察工作實施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規(guī)定》等制度，年內(nèi)對x個縣直部門單位及其xx個下屬單位進行了巡察，發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx個，巡察“前哨”“利劍”作用進一步彰顯。今年以來，全縣立案xx件xx人，給予黨紀政務(wù)處分xx人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，挽回直接經(jīng)濟損失xx萬元。三是穩(wěn)步推動監(jiān)察體制改革各項工作。常委會x次專題研究部署深化國家監(jiān)察體制改革試點有關(guān)工作，x次召開全縣深化監(jiān)察體制改革試點工作小組會議，全力推進監(jiān)察體制改革，在干部配備、辦公經(jīng)費、辦公用房上優(yōu)先保障，用實際行動為紀委監(jiān)委減負、加油，自治縣監(jiān)察委員會順利掛牌成立。立足推動“紀法”“法法”順暢銜接、有力貫通，制定《xx縣關(guān)于執(zhí)行黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施意見》等制度，有力加強了與相關(guān)部門單位的協(xié)作配合。立足農(nóng)牧村“微腐敗”防治，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督模式，創(chuàng)建xx縣“微腐敗”防范智慧平臺，實現(xiàn)了村級權(quán)力運行全過程監(jiān)督，進一步增強了群眾獲得感。立足“小微權(quán)力”運行全過程監(jiān)督，梳理涉及村級重大決策事項、集體資金資產(chǎn)資源管理、財務(wù)管理、陽光村務(wù)、救助救災(zāi)款申請、宅基地申請、便民服務(wù)等事項x類x項x條，探索建立權(quán)力清單機制，真正把“小微權(quán)力”關(guān)進制度的“籠子”里，推動村級事務(wù)管理更加規(guī)范、透明、公開。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。研究制定《深入開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》和督促檢查、宣傳教育、信訪舉報等x個方面的具體方案及職責(zé)制度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，及時印制下發(fā)《轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動學(xué)習(xí)讀本》，以xx公路問題案例、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上等專題片為典型開展警示教育，做到學(xué)習(xí)教育有抓手，問題不足有警示。按照省委“七破七立”和省政府“十不準”要求，重點聚焦“六個方面”的問題表現(xiàn)和形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，深入查擺作風(fēng)建設(shè)方面存在的頑癥痼疾，縣委常委會共梳理查擺問題xx條，各級領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺問題xx條，目前已完成整改xx條。堅持綜合督查與專項檢查相結(jié)合、明察暗訪與隨機抽查相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)、生態(tài)環(huán)境問題整治、重點項目落實方面的問題區(qū)分不同情況啟動問責(zé)程序，有效形成了常態(tài)震懾。進一步強化服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快推進“放管服”“四辦”改革,進一步優(yōu)化縣城便民服務(wù)大廳職能，開設(shè)xx個辦事服務(wù)窗口，初步實現(xiàn)了辦理事項“一站辦”,有效解決了企業(yè)、群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題。

(七)堅持正確導(dǎo)向，主動抓意識形態(tài)。嚴格落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制，修訂完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意識態(tài)工作責(zé)任清單，從意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、理論武裝三個方面建立了權(quán)責(zé)明晰、責(zé)任到人的領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。全面加強新媒體、社科理論等意識形態(tài)陣地的管控力度，精心組織習(xí)近平總書記重要活動、重要講話網(wǎng)上宣傳報道，廣泛開展“新時代、新氣象、新作為”等重大主題網(wǎng)上宣傳。堅持網(wǎng)上正面引導(dǎo)與線下有效管控相結(jié)合，加強新聞網(wǎng)站、政務(wù)網(wǎng)站等主流網(wǎng)絡(luò)傳播平臺建設(shè)，大力普及互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)，深入開展網(wǎng)絡(luò)空間專項整治行動，強化對網(wǎng)上有害信息的發(fā)現(xiàn)處置，堅決抵制、主動批駁各種錯誤思潮和觀點，堅決查刪封堵網(wǎng)上政治類有害信息，堅決防范境內(nèi)外敵對勢力利用網(wǎng)絡(luò)實施滲透破壞活動，堅決防范各種極端宗教思想、民族分裂言論、涉恐涉暴信息在互聯(lián)網(wǎng)上傳播。堅持網(wǎng)上輿論引導(dǎo)和網(wǎng)下思想工作相結(jié)合，既“鍵對鍵”又“面對面”，加強線上互動、線下溝通，不斷增強網(wǎng)絡(luò)宣傳的感染力、親和力和吸引力，把廣大網(wǎng)民凝聚到黨的周圍，進一步鞏固了各族群眾團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

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一是基層基礎(chǔ)目前還比較薄弱。主要表現(xiàn)為村級集體經(jīng)濟年收入在x萬元以下的村還有xx個，且大部分村集體經(jīng)濟收入系政策性補助，資產(chǎn)規(guī)模小、發(fā)展后勁不足。

二是基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強。主要表現(xiàn)為一些農(nóng)牧村黨組織引領(lǐng)改革發(fā)展、推動鄉(xiāng)村振興的能力不強，政治引領(lǐng)作用不夠突出，部分村兩委班子“有心致富、無力帶富”的局面還沒有打破，不同程度存在“等、靠”思想。

三是基層干部隊伍素質(zhì)還不高。主要表現(xiàn)為村黨支部書記帶富能力和駕馭農(nóng)牧村改革能力普遍不足，農(nóng)牧村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題還比較突出，各級黨組織提升基層黨員干部隊伍素質(zhì)的措施還不夠硬。

雖然能堅持親力親為抓基層黨建工作，但認真反思產(chǎn)生問題的根源，主要有三個方面：一是落實主體責(zé)任和黨建第一責(zé)任人的職責(zé)在嚴管、細抓、深究上做的不到位，傳導(dǎo)基層黨建工作責(zé)任的強度還不夠，基層黨建尚有薄弱環(huán)節(jié)，基層黨組織履職不到位的問題仍然存在。二是從工作支持、協(xié)調(diào)困難等方面策應(yīng)推進力度不夠，體系構(gòu)建的完備程度、對基層黨建的保障程度、政策的支持程度還不完備，沒有把每個領(lǐng)域都抓具體、抓深入。三是對新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠,一些領(lǐng)域破解難題力度還不夠大、招數(shù)還不夠多、方法還不夠活。

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緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能和組織力，以組織體系建設(shè)為重點，謀思路、定措施，出實招、破難題，建機制、抓落實，推動全縣各領(lǐng)域基層黨建工作全面過硬、全面進步。

一是聚焦問題抓整改。針對存在問題，落實“全面從嚴治黨要有新突破”的要求，拿出更多精力抓調(diào)研、抓謀劃、抓落實，認真執(zhí)行好工作例會、聯(lián)系點等黨建工作制度。重點結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準化的規(guī)范制度流程和具體指標(biāo)，組織各級黨組織開展“回頭看”，認真分析研究問題具體表現(xiàn)及癥結(jié)所在，用實際行動推進整改創(chuàng)建工作，以點上突破帶動面上提升。

二是培育典型抓示范。堅持“抓兩頭帶中間促整體”和以點帶面的工作方法，整頓轉(zhuǎn)化一批后進黨組織，分領(lǐng)域創(chuàng)建一批黨建工作示范點，全面推進黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作。尊重基層首創(chuàng)精神，支持基層創(chuàng)新創(chuàng)造，重點圍繞全縣鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)，在沿路沿線打造培育一批拿得出、叫得響、有影響的黨建工作品牌，全面提升基層黨建工作整體水平。

三是分類指導(dǎo)抓提升。以持續(xù)提升各領(lǐng)域基層黨組織組織力為重點，分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進，重點圍繞農(nóng)牧村黨建“抓鞏固、強基礎(chǔ)”，社區(qū)黨建“抓服務(wù)、促和諧”，機關(guān)黨建“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”，國企黨建“嚴規(guī)范、提質(zhì)量”，“兩新”黨建“抓覆蓋、拓功能”的思路，著力培育一批主題鮮明、示范帶動作用強的黨建工作新抓手，提升基層黨組織引領(lǐng)改革發(fā)展、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興、社會治理和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展深度融合。

四是創(chuàng)新載體抓深化。全面推行黨支部建設(shè)標(biāo)準化，大力推行基本載體建設(shè)，在農(nóng)牧村推廣“三鏈建設(shè)”，組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展集體經(jīng)濟，不斷強化農(nóng)牧村黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;在城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)范“大黨委”工作機制，領(lǐng)導(dǎo)基層治理，組織整合轄區(qū)資源服務(wù)居民群眾，不斷強化社區(qū)黨組統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域化黨建功能;在“兩新”黨組織持續(xù)推進“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法維護各方權(quán)益，不斷強化“兩新”黨組織的政治統(tǒng)領(lǐng)作用;在機關(guān)事業(yè)單位黨組織持續(xù)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，引導(dǎo)黨員干部履行職責(zé)義務(wù)，充分發(fā)揮作用，著力提升基層黨組織的組織力。