建立信息共享機制心得體會和方法 建立完善的信息共享機制(九篇)

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推薦建立信息共享機制心得體會和方法一

一、考核目的

通過考核，使員工認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，改變思想意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能力，強化責(zé)任，全面落實評價員工的工作實績，保證部室工作規(guī)二、人員分工

張海明負(fù)責(zé)全面管理工作;

溫帥軍負(fù)責(zé)礦山、排渣場、應(yīng)急物資更換上報、應(yīng)急預(yù)案修訂、礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作;

喬志明負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生、尾礦庫、選場車間、尾礦庫選場安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作;

王世興負(fù)責(zé)安全部內(nèi)務(wù)檔案管理、資料收集、下發(fā)文件、起草制度文件等工作;

趙志臻負(fù)責(zé)民爆物品管理、民爆培訓(xùn)、消防、井下發(fā)放站、手持機使用等監(jiān)督檢查工作;

王愛文負(fù)責(zé)護(hù)礦、治安管理工作。

趙海龍、耿秀敏、霍聯(lián)霞、潘丁云、李貴方、董祜鳳負(fù)責(zé)監(jiān)控室日常管理和視頻監(jiān)控及電話記錄工作;監(jiān)控室由趙海龍負(fù)責(zé)。

江志紅、宋軍、鈕楊偉負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、通訊管理、監(jiān)控維護(hù)管理工作。網(wǎng)絡(luò)管理由江志紅負(fù)責(zé)。

三、人員職責(zé)

張海明工作職責(zé)：

1、組織制定和補充完善各種安全管理規(guī)章制度，協(xié)助有關(guān)部室制定和修改完善安全操作規(guī)程。

2、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全、治安方面的文件、通知精神，按通知要求認(rèn)真落實。

3、組織開展好各種安全檢查和治安防范工作，定期不定期對分公司礦山、尾礦庫、職業(yè)危害進(jìn)行巡回安全檢查。

4、組織做好公司各種安全教育培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。

6、認(rèn)真做好上級部門安全檢查準(zhǔn)備和配合工作，對上級部門提出的問題和建議，結(jié)合實際情況按要求督促落實和整改。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)控室通訊、網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控設(shè)施及監(jiān)控室人員的日常管理工作。

8、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理工作，建立和規(guī)范職業(yè)健康檔案。

9、組織開展好各種安全活動，搞好日常安全文化宣傳教育。

10、督促指導(dǎo)分公司做好應(yīng)急預(yù)案編制和事故應(yīng)急救援演習(xí)。

11、負(fù)責(zé)重傷事故和治安案件調(diào)查處理工作，嚴(yán)格按事故責(zé)任追究制進(jìn)行責(zé)任追究，提出有效防范措施。

12、建立安全費用使用明細(xì)臺賬，按單位分類統(tǒng)計好各種安全費用登記。

13、負(fù)責(zé)重大危險源申報、建檔、備案及應(yīng)急預(yù)案的修訂、備案工作。

14、配合標(biāo)準(zhǔn)化辦公室做好安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作。

15、負(fù)責(zé)對本部室人員考核工作，及救護(hù)車值班、運行記錄，審批工作。

15、做好經(jīng)理辦和主管經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

王世興工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制、修訂、補充、完善安全管理規(guī)章制度，協(xié)助相關(guān)部室修訂完善安全操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)安全檢查、安全隱患排查整改等臺賬登記和閉合管理建檔。

3、負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計、安全檢查月考核、公司領(lǐng)導(dǎo)下井跟班作業(yè)等報表工作。

4、負(fù)責(zé)月、季安全隱患排查、整改情況匯總分析，按要求上報有關(guān)部門。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下井跟班情況進(jìn)行統(tǒng)計、歸檔管理并公示。

6、負(fù)責(zé)收集各分公司工傷統(tǒng)計報表、領(lǐng)導(dǎo)下井計劃表及完成情況表、領(lǐng)導(dǎo)下井檢查隱患整改落實情況匯總表、風(fēng)速、co濃度報表監(jiān)測表、安全隱患匯總表、月工作總結(jié)、安全檢查處罰報表。

7、負(fù)責(zé)各類安全會議的準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄、紀(jì)要。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)許可證、礦長資格證、民爆物品使用儲存許可證、安全管理人員資格證原件保管工作。

9、負(fù)責(zé)安全費用分類登記工作，參與安全檢查工作。

10、負(fù)責(zé)起草文件、通知及內(nèi)部檔案管理等其他內(nèi)務(wù)工作。

11、凡外部借用證件、文件資料等必須由打借條，部長審批同意后，方可借用。

12、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

溫帥軍工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦山、排渣場安全監(jiān)督檢查，協(xié)助做好上級部門的檢查工作。

2、負(fù)責(zé)井下通風(fēng)、排水、采掘、運輸、供電等系統(tǒng)的現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要責(zé)令整改，下發(fā)安全隱患整改通知書。

3、負(fù)責(zé)礦山安全檢查表、檢查記錄認(rèn)真填寫，發(fā)現(xiàn)重大隱患強令停止作業(yè)，并對安全隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查驗收。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查帶班長準(zhǔn)入簽證單執(zhí)行情況，及“三違”人員查處。

5、負(fù)責(zé)檢查礦山應(yīng)急物資的管理、儲存、更新等工作。

6、負(fù)責(zé)對排渣場安全制度、記錄、安全措施等監(jiān)督檢查。

7、做好礦山各種安全檢查表的制定、更新工作，負(fù)責(zé)將安全檢查各種記錄交內(nèi)務(wù)整理存檔。

8、協(xié)助內(nèi)務(wù)做好礦山部分安全檢查計劃的制定和安全工作總結(jié)、隱患分析等工作。

9、參與事故調(diào)查和應(yīng)急預(yù)案修訂、演練工作。

10、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

喬志明工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)尾礦庫的安全監(jiān)督檢查，下發(fā)安全隱患通知書，并負(fù)責(zé)復(fù)查驗收。

2、協(xié)助技術(shù)部做好尾礦庫安全管理，負(fù)責(zé)收集分公司尾礦庫月報表。

3、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作，及時與人事部協(xié)調(diào)溝通，建立完善職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。

4、負(fù)責(zé)對各分公司檢測點粉塵濃度、噪音進(jìn)行檢測(妥善保管好儀器，不得損壞)，并將檢測記錄進(jìn)行整理分類存檔。

5、負(fù)責(zé)填寫各分公司檢測點粉塵濃度和噪音檢測報告，每年對各分公司進(jìn)行一次職業(yè)危害評估。

6、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，組織管理好原證保存工作。

7、負(fù)責(zé)重大危害源、職業(yè)危害的申報、登記、評價、備案工作。

8、負(fù)責(zé)尾礦庫、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表的制定、更新，參與其它安全檢查工作。

9、參與事故調(diào)查和尾礦庫應(yīng)急預(yù)案修訂、演練工作。

10、做好職業(yè)衛(wèi)生安全檢查及現(xiàn)場危害因素檢測工作。

11、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

薛銘立工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)報紙稿件的收集、統(tǒng)計、整理工作。

2、適時參加日常安全檢查，負(fù)責(zé)上級部門安全檢查的攝影和宣傳報道、圖片展覽設(shè)計布置工作。

3、負(fù)責(zé)安全文化宣傳、安全活動照片的收集整理和特種作業(yè)人員照片拍攝工作。

4、負(fù)責(zé)礦山安全報的編輯出版和發(fā)放簽發(fā)工作。

5、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

趙志臻工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)補充完善民爆物品管理制度。

2、負(fù)責(zé)井下發(fā)放站民爆物品儲存、使用、清退和消防監(jiān)督檢查工作。

3、負(fù)責(zé)手持機使用和數(shù)據(jù)上報管理工作。

4、負(fù)責(zé)消防管理和消防設(shè)施的檢查更換及消防臺賬管理工作。

5、負(fù)責(zé)民爆檔案管理，協(xié)助處理治安保衛(wèi)工作，并建立綜合治理檔案。

6、負(fù)責(zé)收集民爆物品管理使用情況表和涉爆人員培訓(xùn)、政審、臺賬登記、檔案管理工作。

7、負(fù)責(zé)礦山民爆物品存儲、領(lǐng)取、使用、運輸及管理手續(xù)的監(jiān)督檢查工作。

8、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

王愛文工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，并兼管門房管理。

2、負(fù)責(zé)處理各分公司護(hù)礦、治安事件,并將每月查處落實整改情況匯總報綜合治理檔案室存檔。

3、協(xié)助做好民爆物品的日常檢查和消防工作。

4、負(fù)責(zé)地表炸藥庫、油庫、倉庫等重點部位的治安、消防監(jiān)督檢查工作。

5、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

趙海龍工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對監(jiān)控室各種記錄的匯總收集、整理、歸檔、傳遞工作。

2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)控室檢查時監(jiān)控錄像的調(diào)換講解工作。

3、負(fù)責(zé)當(dāng)班監(jiān)控視頻記錄工作。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控室日常管理工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障要及時上報。

5、做好當(dāng)班監(jiān)控視屏的巡視工作，認(rèn)真填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班電話接聽和信息傳達(dá)工作。

7、負(fù)責(zé)做好監(jiān)控室衛(wèi)生清潔、防火災(zāi)、防觸電工作。

8、負(fù)責(zé)本組人員出勤統(tǒng)計和上報工作。

9、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

霍聯(lián)霞、耿秀敏、潘丁云、李貴方、董虎風(fēng)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時監(jiān)控錄像的調(diào)換工作。

2、做好當(dāng)班監(jiān)控視屏的巡視工作，認(rèn)真填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

3、負(fù)責(zé)當(dāng)班電話接聽和信息傳達(dá)工作。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控室和值班室衛(wèi)生清潔工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

江志紅工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)和監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)投影錄像存檔管理工作。

3、 負(fù)責(zé)電腦、打印機、復(fù)印設(shè)施技術(shù)管理維護(hù)工作。

4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

李宋軍工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)和監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)辦公樓區(qū)域水暖設(shè)施管理維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)公司機關(guān)電器設(shè)施維護(hù)管理工作。

4、負(fù)責(zé)辦公樓區(qū)域通訊設(shè)施管理維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)機關(guān)所轄用戶用電每月報表。

1、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

鈕楊偉工作職責(zé)

1、協(xié)助做好公司網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)。

2、協(xié)助做好通訊設(shè)施管理維護(hù)。

3、協(xié)助做好監(jiān)控設(shè)施管理維護(hù)。

4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、考核方法：

1、考核要堅持實事求是、公平、公開、公正的原則。

2、月底對部室人員逐一進(jìn)行考核。

3、根據(jù)每個人的實際工作情況對照各自考核表中的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，逐項打分，作為當(dāng)月考核依據(jù)。

4、根據(jù)打分情況按公司績效考核要求進(jìn)行考核。

5、連續(xù)3月考核低于90分，調(diào)換工作崗位或交公司辦公室。

五、考核內(nèi)容：

考核內(nèi)容詳見各人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)(后附表)范有序開展。

推薦建立信息共享機制心得體會和方法二

在下一年里，在部分負(fù)責(zé)人的率領(lǐng)下，整個部分營建出嚴(yán)重有序的工作形態(tài)、優(yōu)越的工作作風(fēng)和持之以恒的工作精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我不斷地提高對本身的要求，提高工作質(zhì)量，以知足公司和本身的發(fā)展，更是要在日常行動中落實表現(xiàn)。

在下半年的工作中還要持續(xù)在資產(chǎn)治理上增強治理，新開店、重裝店的收集設(shè)備預(yù)備，大忙援助工作。關(guān)于上半年發(fā)現(xiàn)的問題加以總結(jié)，鄙人半年的工作中進(jìn)行完善

在下一年的工作中，我要不斷地總結(jié)本身的工作經(jīng)歷，對本身工作進(jìn)行分析，找出不足加以改良。緊跟企業(yè)發(fā)展的不吝嗇向，加強本身的技能程度。嚴(yán)厲要求本人，提高工作規(guī)范，學(xué)習(xí)先進(jìn)技能，增強團(tuán)隊建立和思想高度。在營業(yè)工作上，增強維護(hù)治理，防備毛病發(fā)生，為公司做好服務(wù)保證工作。

在20xx年的工作中，要持續(xù)增強資產(chǎn)方面的治理，要從以前被動的對資產(chǎn)從事治理改變?yōu)樽詣拥倪M(jìn)行治理，將和財政部結(jié)合對各部分的信息資產(chǎn)進(jìn)行不按期的抽查，關(guān)于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的當(dāng)?shù)匾獓?yán)厲依照公司的準(zhǔn)則進(jìn)行處置，并對發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任人進(jìn)行教育已增強其對資產(chǎn)治理主要性的了解。增強對信息設(shè)備的巡檢力度，力圖把能夠呈現(xiàn)的問題提早預(yù)防、提早發(fā)現(xiàn)、提早處理，這樣不只可以保證各部分的正常工作和店面的正常銷售，也可以節(jié)省維修費用和人力成本。關(guān)于大忙援助的設(shè)備平常要留意維護(hù)保護(hù)，對與援助方法與辦法上還要做更多的考慮以提高工作效率，援助設(shè)備上裝置的營業(yè)軟件要盡量整合到一同以提高通用性，盡能夠的做到一機多用以縮短大忙援助時的調(diào)試時間。在工作辦法上在部分內(nèi)要明確個人分工，使每個人明確本身的工作內(nèi)個人工作方案容，安排工作要依據(jù)工作的內(nèi)容和每個人的特點，使每個人都可以在部分中找到本身的地位。要增強團(tuán)隊的協(xié)作認(rèn)識，使每一個人都充分的融入到團(tuán)隊中。在新的一年等待本人的更猛提高。

第三局部：個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

在下一年里，在部分負(fù)責(zé)人的率領(lǐng)下，在對整個部分營建出嚴(yán)重有序的工作形態(tài)、優(yōu)越的工作作風(fēng)和持之以恒的工作精神中經(jīng)過學(xué)習(xí)，我不斷地提高對本身的要求，提高工作質(zhì)量，以知足公司和本身的發(fā)展，更是要在日常行動中落實表現(xiàn)。

第四局部：治理建議及需上級部分明確思緒的工作

要求：提出本人的的治理建議及需求上級部分明確思緒的工作。

推薦建立信息共享機制心得體會和方法三

一、目的

規(guī)范電廠安健環(huán)信息的溝通，確保信息交換、傳遞的快捷、有效。

二、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)信息溝通的內(nèi)容、渠道與溝通的要求、處理、回顧等管理工作。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于掛治電廠各部門。

三、規(guī)范性引用/應(yīng)用文件

1、引用文件

《中華人民共和國勞動法》第八十九條

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十一條、第十九條、第三十六條、第十四條、第四十五條、第四十六條、第五十條、第五十一條、第六十三條

《中華人民共和國電力法》第二十九條、第五十八條

2、應(yīng)用文件

《五凌電力有限公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

《中國電力投資集團(tuán)公司安健環(huán)風(fēng)險管理體系指南(發(fā)電)》

四、定義與術(shù)語

無

五、職責(zé)

1、分管廠領(lǐng)導(dǎo)

1.1、審批電廠向上級、外部傳遞的安健環(huán)書面信息。

1.2、對電廠各級人員傳遞的信息作出批復(fù)、反饋意見。

2綜合部負(fù)責(zé)人

2.1、向廠部傳遞綜合管理類信息。

2.2、組織、監(jiān)督、審核本部門向上級對口職能部門、單位信息傳遞。

2.3、部門內(nèi)部溝通信息。

2.4、組織對供應(yīng)商、承包方、地方政府等相關(guān)方的信息溝通。

2.5、聯(lián)系公司相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同平臺、騰訊通等信息管理系統(tǒng)的維護(hù)、更新。

2.6、安健環(huán)相關(guān)信息外部聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。

3、安生部負(fù)責(zé)人

3.1、向廠部傳遞生產(chǎn)管理類信息。

3.2、組織、監(jiān)督、審核本部門向上級對口職能部門、單位的信息傳遞。

3.3、部門內(nèi)部溝通信息。

3.4、組織對供應(yīng)商、承包方、廠家等相關(guān)方的信息溝通。

4、安監(jiān)專責(zé)

4.1、向廠部、部門、分部、員工傳遞安全類信息。

4.2、向上級對口職能部門傳遞安全類信息。

4.3、對外包工程臨時用工的信息溝通。

4.4、監(jiān)督檢查安健環(huán)信息溝通情況。

六、管理內(nèi)容和方法 1、信息溝通管理總要求

1.1、信息溝通須具備可追溯性，做到有據(jù)可查，通過紙質(zhì)文件存檔、錄音、電子文件等形式追溯，保證信息傳遞的及時、有效、準(zhǔn)確。

1.2、信息按照部門及崗位的職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行傳遞、溝通，保證信息傳遞的必要性，不得違反電廠《保密工作管理標(biāo)準(zhǔn)》。

2、信息的識別與溝通渠道建立

2.1、相關(guān)部門主任組織各部門系統(tǒng)識別需要在內(nèi)部和對外傳遞的安全、生產(chǎn)信息內(nèi)容與溝通對象，應(yīng)包括信息內(nèi)容、溝通對象、方式、時機、負(fù)責(zé)人(部門)，確保信息得到及時溝通和傳遞。

2.2、信息溝通的內(nèi)容

2.2.1、國家和各級政府最新發(fā)布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、地方性法規(guī);

2.2.2、上級下發(fā)的安全生產(chǎn)文件、管理標(biāo)準(zhǔn)及要求;

2.2.3、企業(yè)制定的安全生產(chǎn)文件、管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;

2.2.4、國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的事故信息;

2.2.5、內(nèi)部安全生產(chǎn)信息、安全生產(chǎn)會議紀(jì)要、簡報、簡訊等;

2.2.6、員工對安全生產(chǎn)的建議和抱怨;

2.2.7、相關(guān)方的需求與企業(yè)潛在風(fēng)險的影響;

2.2.8、應(yīng)急程序及設(shè)施;

2.2.9、其他信息。

3、信息溝通方式

3.1、內(nèi)部溝通：各部門溝通方式可采用：會議、簡報、報表、協(xié)同平臺、網(wǎng)絡(luò)(騰訊通)、交談、短信、電話、一對一溝通、電子郵件等。

3.2、外部溝通：通過座談會、定期回訪、調(diào)研、問卷調(diào)查、報告、函件、網(wǎng)站等方式和方法與電網(wǎng)調(diào)度、政府、行業(yè)監(jiān)督機構(gòu)(單位)、新聞媒體、社會公眾、供應(yīng)商、承包商、同行業(yè)其他單位等相關(guān)方進(jìn)行交流和溝通。

4、內(nèi)部溝通

4.1、內(nèi)部信息的收集

各部門主任組織及時收集安健環(huán)方面的信息，并對所收集信息的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

4.2、內(nèi)部信息傳遞與溝通

4.2.1、各相關(guān)部門應(yīng)及時、有效地將安全生產(chǎn)信息傳達(dá)到各相關(guān)人員。 4.2.2、各部門應(yīng)對所收集的安健環(huán)方面的信息進(jìn)行分析處理后報送對應(yīng)的歸口管理部門。

4.2.3、安全生產(chǎn)部將安健環(huán)方面的信息及時通過內(nèi)部網(wǎng)站、協(xié)同平臺、騰訊通、簡報等宣傳工具傳達(dá)到員工，相關(guān)方需要索取相關(guān)安健環(huán)方面的信息時，應(yīng)滿足其要求。

4.2.4、安全生產(chǎn)部按季檢查、公布內(nèi)外部的安健環(huán)方面的信息。

4.2.5、安全生產(chǎn)部應(yīng)每月就安健環(huán)方面的重要內(nèi)容與員工一對一交談和會議通報，收集員工關(guān)心的問題和建議，處理與員工相關(guān)的安健環(huán)問題。

4.2.6、及時將信息處理情況反饋至相關(guān)部門和員工。 5、外部溝通

5.1、溝通內(nèi)容包括服務(wù)信息、事故和障礙信息、承包商和供應(yīng)商管理信息、安健環(huán)管理等信息。

5.2、向外部進(jìn)行信息溝通，必須由綜合管理部統(tǒng)一出口。

5.3、安全生產(chǎn)部應(yīng)向承包商和供應(yīng)商及其它進(jìn)入電站的相關(guān)人員提供安全生產(chǎn)管理和控制的要求或標(biāo)準(zhǔn)。

6、合理化建議

建立合理化建議管理標(biāo)準(zhǔn)，成立合理化建議評審委員會，明確評審程序及獎勵標(biāo)準(zhǔn)，并派專人跟蹤建議實施情況。

7、信息的處理

7.1、各部門(班組)應(yīng)識別本部門(班組)的安健環(huán)信息溝通機制，明確各項信息溝通的責(zé)任人。

7.2、信息歸口管理部門將所有信息及時傳遞到相關(guān)的部門，相關(guān)部門應(yīng)按照規(guī)定的時限進(jìn)行反饋和執(zhí)行。

七、附則

1、廠部與部門負(fù)責(zé)人每季度檢查電廠內(nèi)部信息溝通情況，對信息溝通中存在的問題責(zé)任人依據(jù)《績效考評管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考評。

2、各部門負(fù)責(zé)人每年組織回顧本部門管理信息的溝通情況，分析信息溝通的全面性、及時性、準(zhǔn)確性、有效性，根據(jù)信息溝通過程中發(fā)現(xiàn)問題完善信息溝通機制。

3、各部門(班組)應(yīng)將信息溝通過程中發(fā)現(xiàn)問題反饋至歸口管理部門。 4、歸口管理部門對反饋的問題組織進(jìn)行分析，依據(jù)分析結(jié)果及反饋意見完善信息溝通機制。

5、本標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行過程中要求的記錄形式和保存期根據(jù)附錄要求保存，保存方式為紙質(zhì)版或電子版，保存期限為一年。

推薦建立信息共享機制心得體會和方法四

以區(qū)信息中心、信息技術(shù)研訓(xùn)中心、信息科技教研室工作為指導(dǎo)，以學(xué)校工作計劃為部署，結(jié)合片信息技術(shù)教研組開展工作。以改善學(xué)校信息化綜合環(huán)境為準(zhǔn)繩，以提高學(xué)校信息化教育為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹上級有關(guān)精神，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式，提高信息化工作效率，使學(xué)校的教育信息化達(dá)到一個新的層次而不斷努力。

(一)加強學(xué)校信息化工作管理，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校信息化工作進(jìn)程

1、顯著提高在學(xué)校工作中的信息化工作比重。

2、強化信息化工作責(zé)職管理細(xì)則，提升開展信息化工作的協(xié)作與創(chuàng)新意識。

3、結(jié)合“三通”要求，作好前期動員與準(zhǔn)備。

4、積極申報金山區(qū)教育信息技術(shù)實驗學(xué)校。

5、完善每月一次信息化工作例會制度。

(二)組織學(xué)校信息化工作研究，做好實驗，作出切實可行的學(xué)校信息化工作基礎(chǔ)平臺方案

1、成立學(xué)校信息化工作科研小組。

2、本學(xué)期針對學(xué)校信息化基礎(chǔ)平臺作研究：

(1)實驗基于ad域的校園網(wǎng)，用活動目錄規(guī)劃與整合學(xué)校各類信息。

(2)實驗基于sharepoint技術(shù)來有效管理信息。

(3)實驗結(jié)束后寫好一份實驗報告，規(guī)劃一份學(xué)校信息化協(xié)作工作基礎(chǔ)平臺可行性部署的解決方案。

3、做好實驗研究資料歸檔工作。

(三)完善學(xué)校電子閱覽室建設(shè)，加強管理措施

1、按上級要求建設(shè)好電子閱覽室，保證正常開放。

2、進(jìn)一步健全電子閱覽室管理制度。

3、組織開展學(xué)生電子閱覽活動，并在松小論壇上進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

(四)進(jìn)一步管理與維護(hù)好校園網(wǎng)，本學(xué)期內(nèi)部署一個無線網(wǎng)絡(luò)結(jié)點

(五)加強學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)

1、進(jìn)一步完善信息采集網(wǎng)絡(luò)。

2、規(guī)范信息的采集、加工、錄入、審核與發(fā)布程序。

3、豐富網(wǎng)站內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)教育教學(xué)互動平臺，拓展網(wǎng)站功效。

4、建立學(xué)校資源庫，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。

(六)繼續(xù)對學(xué)校教職員工進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)

面授與遠(yuǎn)程相結(jié)合對教師進(jìn)行辦公自動化與多媒體課件制作培訓(xùn)。在學(xué)校網(wǎng)站中開辟一個視頻與文本資料相結(jié)合的培訓(xùn)專欄。

本學(xué)期對全校中青年主課教師出一份電子文檔試卷和中青年副課教師出一份電子文檔教案作一次當(dāng)場考試，考試成績列入考核中。

(七)抓住有利時機，做好信息技術(shù)與學(xué)科整合研究工作

1、組織教師進(jìn)行多媒體課件制作。

2、檢查每位教師一學(xué)期至少有一堂多媒體課，并要求具有多媒體課案和提供給學(xué)生較多的整合型電子文本資料信息與聲音圖像資料信息。

3、校級以上公開課盡可能要與信息化教學(xué)手段整合來提高教學(xué)效果。

4、組織校級信息技術(shù)與學(xué)科整合研究課競賽活動。

(八)組織學(xué)生進(jìn)行信息技術(shù)課外輔導(dǎo)，積極參加各類信息科技活動與作品競賽等。

推薦建立信息共享機制心得體會和方法五

今年上半年，學(xué)校在信息化建設(shè)工作上取得了優(yōu)異成績，大力推進(jìn)加強基層黨組織信息化建設(shè)，創(chuàng)立校園網(wǎng)絡(luò)平臺，讓學(xué)校黨員及時了解和掌握黨的與時俱進(jìn)的指導(dǎo)思想，用與時俱進(jìn)的指導(dǎo)思想指導(dǎo)自己的工作;借用信息化手段，發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極發(fā)揮每個黨員的監(jiān)督作用，防止黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象滋生，使黨的基層組織建設(shè)工作在改進(jìn)中加強、在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)、在發(fā)展中提

高。隨著信息化建設(shè)的不斷深入，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師對信息化有了更充分的認(rèn)識和開展的積極性。以信息化帶動學(xué)校各項事業(yè)的現(xiàn)代化，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，從而實現(xiàn)學(xué)?？缭绞降陌l(fā)展，為建設(shè)人民滿意學(xué)校奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、清醒認(rèn)識基層黨組織信息化建的重要性

1、加強學(xué)校黨委信息化建設(shè)，實現(xiàn)黨的指導(dǎo)思想與時俱進(jìn)。黨的指導(dǎo)思想能否與時俱進(jìn)，事關(guān)黨能否始終站在時代前列，及時解答時代發(fā)展所提出的新課題。如果依舊利用傳統(tǒng)的信息傳播手段，將難及時準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的與時俱進(jìn)的指導(dǎo)思想，更難用與時俱進(jìn)的指導(dǎo)思想指導(dǎo)學(xué)校黨委的實踐工作。加強學(xué)校黨委信息化建設(shè)，使黨員教師通過計算機、互聯(lián)網(wǎng)等信息化手段，及時學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的與時俱進(jìn)的指導(dǎo)思想，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐。

2、加強學(xué)校黨委信息化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織民主化建設(shè)。江--同志指出：“發(fā)展黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮廣大黨員和各級黨組織的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證?！奔訌娀鶎狱h組織信息化建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)化手段，讓黨員及時準(zhǔn)確了解黨的活動方向，參與黨的各項事務(wù)，我們黨才能更加深入群眾，隨時隨地傾聽群眾心聲，我們的事業(yè)才能獲得最可靠的力量源泉，各項決策才能獲得最廣泛的群眾基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們面臨著各種錯綜復(fù)雜的問題，必須靠集體的智慧，靠全體黨員群策群力、同心同德。

3、加強基層黨組織信息化建設(shè)，防止教育腐敗現(xiàn)象滋生。改革開放以來，我們黨的工作、生活和所處的環(huán)境發(fā)生了重大變化。教育隊伍的黨員總體是好的，但也滋生了一些腐敗現(xiàn)象。要有效地防止腐敗現(xiàn)象的滋生，首先必須解決黨員干部的思想問題，必須加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從教教育。加強基層黨組織信息化建設(shè)，借助現(xiàn)代信息化手段，教育和引導(dǎo)黨員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，鞏固拒腐防變的思想道德防線。加強學(xué)校黨委信息化建設(shè)，通過計算機互聯(lián)網(wǎng)等手段，加大對腐敗現(xiàn)象的宣傳和教育力度。通過各種信息化手段，使人民群眾能及時地對腐敗現(xiàn)象進(jìn)行舉報、檢舉、揭發(fā)。

總之，信息化建設(shè)是進(jìn)一步加強和推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的有力手段。我們必須著力加強信息化建設(shè)，使基層黨員能及時準(zhǔn)確學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，使基層組織真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和核心作用。

二、加強陣地建設(shè)，保障信息化建設(shè)順利進(jìn)行

黨員活動陣地是基層黨組織開展黨的建設(shè)的重要物質(zhì)載體，加強黨員活動陣地建設(shè)，是加強基層組織建設(shè)的重要措施和途徑，是基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。通過規(guī)范建設(shè)內(nèi)容，加大經(jīng)費投入，擴建黨員活動室，充分發(fā)揮作用，黨員活動陣地基本達(dá)到規(guī)范化，打牢了基層黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和陣地基礎(chǔ)，使廣大黨員學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地，作用發(fā)揮有舞臺，構(gòu)筑了屬于黨員自己的“家”。

在黨員活動陣地的建設(shè)工作中，以實現(xiàn)黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，多功能考慮，因地制宜，提高陣地建設(shè)檔次、不斷豐富黨員活動室的使用功能。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。校黨委始終以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”切實加強黨員活動陣地建設(shè)，本著“完善功能、一室多用”的原則，嚴(yán)格按照整潔美觀、設(shè)置合理的要求，規(guī)范黨員活動陣地建設(shè)。目前已建成的黨員活動室基本達(dá)到了“有一間活動室、有一套黨員電教設(shè)備、有一批書報學(xué)習(xí)資料、有一個宣傳欄”的硬件要求。二是加強管理。各支部制定了切實可行的活動室管理制度，明確了活動室管理人員。規(guī)范黨員活動室的管理活動開展實效化。

在抓好黨員活動陣地建設(shè)工作中，始終把發(fā)揮黨員活動陣地的作用放在首位，以黨員活動室為載體，為黨員的教育、管理、活動提供條件，進(jìn)一步增強了黨員的責(zé)任感、使命感和自豪感。一是把黨員活動室與黨員活動緊密聯(lián)系，以黨員活動室為陣地，健全和改進(jìn)黨的組織生活形式，使組織生活正?；嚨亟ㄔO(shè)與發(fā)揮黨員作用有機結(jié)合，將活動室的作用通過黨員活動輻射到廣大群眾中。二是以黨員活動室為平臺，加強對黨員的教育管理，廣泛開展對黨員、干部、群眾的培訓(xùn)活動。在范圍上，不僅注重在職在崗黨員的教育培訓(xùn)，而且還積極組織群眾學(xué)習(xí);在內(nèi)容上，不僅注重進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，還舉辦講座、培訓(xùn)等;在形式上，不僅有文件學(xué)習(xí)、黨員電教還邀請專家舉行講座，通過拓展范圍、豐富內(nèi)容和形式，加強了對黨員的教育，提高了黨員素質(zhì)。三是以黨員活動室為載體，參與精神文明和民主法制建設(shè)。擴大了黨員活動室功能，利用黨員活動室召開黨員代表會議，體現(xiàn)“一室多用”。

結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，加強基層黨組織規(guī)范化黨員活動陣地建設(shè)的工作中，黨員活動室正逐步成為黨員群眾政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、參政議事的場所。通過深化黨員活動陣地建設(shè)，努力規(guī)范黨員組織生活，促進(jìn)了黨員學(xué)習(xí)、組織活動正?；⒔?jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，增強了黨員對黨組織的歸屬感和認(rèn)同感，提高了黨員的身份意識和責(zé)任意識，促進(jìn)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大黨員在各項工作中的帶頭作用。

三、利用現(xiàn)代化技術(shù)，加強信息化建設(shè)力度

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織落實到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識信息化建設(shè)是學(xué)?，F(xiàn)代化發(fā)展的需要，是新形勢下教育發(fā)展的必然要求。為確保學(xué)校信息化工作順利有效的開展，我校專門成立了由校長、黨委書記親自掛帥，副校長及相關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)等7人組成信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各人分工明確，各施其職，共商學(xué)校信息化發(fā)展大計。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期碰頭，交流開展的活動與具體工作設(shè)想。并建立從校長室到各處室、各教研組年級組直至各班級的信息教育管理網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步加強信息中心的建設(shè)，加強對信息技術(shù)教師和網(wǎng)絡(luò)管理員的培訓(xùn)，提高其技術(shù)水平與工作責(zé)任心，充分發(fā)揮他們對學(xué)校信息化工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。

2、硬件先行，不斷改進(jìn)設(shè)備設(shè)施，為信息化的實踐運作提供物質(zhì)保障。近兩三年來，學(xué)校集資，開始了以校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為龍頭的信息技術(shù)革命。建了多個多媒體電化教室、個視聽閱覽室，以及校園閉路電視系統(tǒng)。所有教室、辦公室、專用教室都能實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)，目前，學(xué)校的計算機房、電子視聽室、多媒體教室使用率高，這些現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，為教師走上信息化之路提供了可靠的保證。

3、軟件緊隨，不斷增強意識，轉(zhuǎn)變觀念，為信息化的實踐運作注入強大動力。我校網(wǎng)站建立了獨立的網(wǎng)站地址，學(xué)校的黨建網(wǎng)頁全部改版，開設(shè)黨建園地、電子政務(wù)、校務(wù)公開、校園論壇、校園快訊、校園公告、管理部門、教育特色、以及師生主頁等窗口，有專人負(fù)責(zé)，定期更新網(wǎng)頁，學(xué)校的通知、提示、文件及資料等都在網(wǎng)上運行。校網(wǎng)站已成為校領(lǐng)導(dǎo)與普通教職員工，教師與學(xué)生，學(xué)校與家長之間相互溝通的橋梁，同時它也為進(jìn)一步推進(jìn)信息化建設(shè)提供了新平臺和契機。

4、加強師資培訓(xùn)，努力提高運用水平。我校在推進(jìn)軟硬件建設(shè)的同時，加強師資隊伍的建設(shè)。這不僅包括我們的信息技術(shù)專職教師，網(wǎng)管人員要定期參加培訓(xùn)，以提高網(wǎng)絡(luò)運行安全和效率，而且對非信息技術(shù)課程的學(xué)科黨員教師進(jìn)行全員信息技術(shù)培訓(xùn)，全校黨員教師已進(jìn)行多次信息技術(shù)專業(yè)與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的培訓(xùn)和考核，極大提高了網(wǎng)上工作效率。

四、當(dāng)前信息化建設(shè)存在的問題

1、由于經(jīng)費不足，導(dǎo)致計算機的數(shù)量不足，檔次不夠，軟件配備不足。設(shè)備陳舊的問題嚴(yán)重而普遍，特別是學(xué)校的服務(wù)器，目前只有一臺，不能很好的滿足學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)運行，有時會導(dǎo)致網(wǎng)速慢、不穩(wěn)定，甚至上不去網(wǎng)等現(xiàn)象。在這種情況只有增加教育資金投入，合理使用專用經(jīng)費，改善現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。從計算機教育的長遠(yuǎn)有效發(fā)展來看，協(xié)調(diào)投入在硬件、軟件及人員培訓(xùn)幾方面的資金比例是非常重要的，這有助于提高資金和設(shè)備的利用率。

2、目前我校的計算機專業(yè)的教師共六人，有四人任課，因計算機也是會考科目，也為了遵循素質(zhì)教育的原則，不能忽視這個科目，剩余的兩人一個主要負(fù)責(zé)教務(wù)處的學(xué)籍管理，考試成績的上分、分班等工作，另一個主要負(fù)責(zé)學(xué)校機器的維修等。這樣，管理黨建網(wǎng)絡(luò)的人員相對不足，沒有足夠的時間和精力去維護(hù)、更新和完善黨建網(wǎng)頁，導(dǎo)致了一些避免不了的問題。

3、大多數(shù)黨員教師都是學(xué)校教學(xué)骨干，擔(dān)任班主任工作，許多黨員教師還要超課時所以學(xué)習(xí)時間不是特別充足，只有靠擠時間來完成學(xué)習(xí)和交流。由于長時間超負(fù)荷工作，許多黨員教師疾病纏身，但是黨員教師還要帶病堅持上課，這樣的工作效率會下降，因此我們要著力解決這方面存在的問題，給黨員教師提供更有利的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)時間。

五、發(fā)展方向和對策思考

(1)建立黨員信息庫。

一是黨員的基本信息。主要包括：①黨員的自然狀況：如性別、年齡、民族、籍貫、健康狀況等一系列基礎(chǔ)個性特征;②黨員的知識存量：包括受教育程度、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位，以及所取得的各種資格證書、職稱等;③黨員的職業(yè)經(jīng)歷：包括干部在個人職業(yè)生涯中形成的一些歷史信息，如擔(dān)任何種職務(wù)，以及任職時間、總體評價等;④黨員的心理狀況：如興趣、愛好、積極性高低及心理承受能力等;⑤黨員的家庭背景及生活狀況。

二是黨員的動態(tài)信息。這是干部信息中最重要、最核心的部分，是從黨員所屬部門、崗位、職位、績效中記錄下來的信息，包括德、能、勤、績等方面的內(nèi)容，以此作為對一個黨員獎懲、任用、晉級等的基本依據(jù)。具體包括：黨員的政治素質(zhì)和思想品德、黨員的工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等。

三是各方面對黨員評價的有關(guān)信息。包括與黨員工作關(guān)聯(lián)度較高的上級、同級、下級、群眾等對黨員的評價。具體包括：黨員的年中與年末考評信息、黨員的隨機考評信息、上級對黨員工作的評價、與黨員工作密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)對黨員工作的評價、群眾對黨員工作的評價等。

(2)加強管理培訓(xùn)，實現(xiàn)信息化建設(shè)齊步推進(jìn)

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)，最關(guān)鍵的不是技術(shù)問題，而是觀念問題。我校黨委要高度重視信息化建設(shè)，在工作機構(gòu)設(shè)置、技術(shù)人員配備、經(jīng)費投入、有效管理等方面積極創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)要牽頭和協(xié)調(diào)工作，制定信息化建設(shè)發(fā)展的整體規(guī)劃和分步實施計劃。同時，明確職能科室，配備專業(yè)人才，加強對縣級組織部門信息化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)。還要積極引導(dǎo)黨員、干部和群眾積極參與這項工作，為推動信息化建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

二是加大投入，分步實施。資金問題始終是信息化建設(shè)的主要難題之一。要按照“分步到位，逐年推進(jìn)”的發(fā)展思路，多渠道妥善解決信息化設(shè)施經(jīng)費問題。在信息化建設(shè)的項目投入上，要確定投資的重點、范圍和投資主體。通過多種形式籌集資金，確保信息化建設(shè)持續(xù)、深入地開展下去。

三是強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。信息化建設(shè)不是簡單的文處理，而是在辦公自動化基礎(chǔ)上，逐步實現(xiàn)多媒體辦公、“無紙”和遠(yuǎn)程辦公。這對于廣大組工干部的自身素質(zhì)提出了更高更新要求。因此，要把技能培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。通過選派技術(shù)人員赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)、邀請專家授課、在崗自學(xué)和經(jīng)驗技術(shù)交流等形式，提高黨員息技術(shù)的整體素質(zhì)。同時要強化廣大黨員、入黨積極分子的“觸網(wǎng)”意識，選聘本單位、本部門具有較高專業(yè)技術(shù)的黨員或入黨積極分子擔(dān)任網(wǎng)頁制作、信息采編、內(nèi)容更新、技能培訓(xùn)等工作，引導(dǎo)他們共同“織網(wǎng)”，建立一支懂業(yè)務(wù)、會電腦、掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的新型組工干部和黨員隊伍。

四是健全機制，規(guī)范管理。一方面，要強化制度建設(shè)，建立網(wǎng)站管理制度、匯報制度、監(jiān)管制度以及系統(tǒng)維護(hù)責(zé)任制等一系列嚴(yán)密、高效的網(wǎng)絡(luò)信息管理制度。另一方面，要積極開展技術(shù)攻關(guān)，加強與專業(yè)部門、安全部門的經(jīng)常性聯(lián)系，做好網(wǎng)站的維護(hù)和安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和制止對網(wǎng)站的惡意攻擊行為，不斷提高網(wǎng)站的安全性、可靠性，使信息化工作步入制度化、規(guī)范化軌道，提高組織工作的信息化管理水平。

推薦建立信息共享機制心得體會和方法六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨建工作總結(jié)匯報

我鎮(zhèn)現(xiàn)轄xx個行政村，總?cè)丝谌f，設(shè)有xx個機關(guān)事業(yè)黨支部、xx個企業(yè)黨支部和8個辦事處黨總支，下設(shè)xx個村黨支部。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員x名，其中機關(guān)事業(yè)單位黨員xx名、企業(yè)黨員xx名、農(nóng)村黨員x名。農(nóng)村黨員中，有職黨員x名，無職黨員x名，其中流動黨員xx名。一年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)這一目標(biāo)，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思想，以民主議政日活動、農(nóng)村干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程和保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動為載體，創(chuàng)新措施，大膽落實，務(wù)求實效，有力推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康的發(fā)展。20xx7年，全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值實現(xiàn)5.4億元，社會固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)5.1億元，財政收入實現(xiàn)1050萬元，招商引資實現(xiàn)5.17億元。

一、“三個創(chuàng)新”加強基層組織隊伍建設(shè)

一是基層班子隊伍“創(chuàng)新”。去年以來，我們不斷更新用人觀念、拓寬用人渠道，轉(zhuǎn)換用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持唯才是用，注重把熟悉經(jīng)濟(jì)工作、有市場經(jīng)濟(jì)意識、有開拓創(chuàng)新精神和有帶領(lǐng)群眾致富愿望的黨員干部選拔到支部書記崗位上，著力選拔、培育和啟用了一批“經(jīng)濟(jì)型”村黨支部書記。具體措施是將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富帶頭人，將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，使一批致富帶富能人走上了支部書記或村主任的崗位，農(nóng)村基層班子的整體素質(zhì)和“雙帶”能力比過去有了明顯的提高。全鎮(zhèn)110名村黨支部書記中，在當(dāng)?shù)貙儆谥赂淮髴舻?8人，手中有致富項目的71人，村支部書記人均收入都達(dá)到了6000元以上。同時，注重吸收新鮮血液，認(rèn)真做好做實了黨員的發(fā)展治理工作，嚴(yán)格實行了發(fā)展黨員“六制”治理制度，把農(nóng)村黨員發(fā)展的方向瞄準(zhǔn)了善經(jīng)營、會致富、帶動力強的優(yōu)秀青年。20xx年，我鎮(zhèn)新發(fā)展黨員49名，為基層組織注入了生氣，解決了農(nóng)村干部后繼乏人的問題。二是基層建設(shè)模式“創(chuàng)新”。去年3月份開始，我們緊緊圍繞“繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)化、種養(yǎng)規(guī)?；?、增收多元化”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，按照支部抓協(xié)會、協(xié)會帶農(nóng)戶、遠(yuǎn)教搭平臺的工作思路，建立了“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會”黨建工作新模式，把黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策引導(dǎo)、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢，同遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的信息優(yōu)勢和教育優(yōu)勢以及農(nóng)

初期，我們已建立了繩網(wǎng)協(xié)會、西瓜協(xié)會，使村干部逐步擺脫了以前大小工作一把抓、整天忙于事務(wù)的困境，能夠騰出時間設(shè)身處在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的前沿，集中精力抓規(guī)劃、抓服務(wù)、抓治理、抓協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變，提高了農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度，加快了專業(yè)特色村建設(shè)步伐。同時，對村“兩委”成員，原則上按“交叉任職”配備，交叉任職比例達(dá)到了70%，村黨支部書記、村委會主任“一人兼”比例達(dá)到了85%，使村級黨組織的各項工作能夠“一竿子插到底”，又不增加干部職數(shù)和報酬;又使得村干部帶頭忙經(jīng)濟(jì)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步增強了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。三是干部治理方式“創(chuàng)新”。針對農(nóng)村干部待遇無保證、工作動力小等現(xiàn)實問題，我們制定出臺了《姜樓鎮(zhèn)農(nóng)村干部及退職干部工資待遇暫行辦法》，嚴(yán)格落實了村級轉(zhuǎn)移支付工作，適當(dāng)增加了村干部報酬，提高了他們的工作積極性和主動性。20xx年根據(jù)上級規(guī)定，用于村級轉(zhuǎn)移支付資金達(dá)190余萬元，達(dá)到了不低于20%縣級決算的要求。連續(xù)任職滿20xx年的農(nóng)村干部享受離任補貼。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村群眾對村級黨組織的信任度和黨員的滿足度明顯提升，為全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強有力的組織保證。

二、“三個結(jié)合”提高基層組織整體素質(zhì)

我鎮(zhèn)基層建設(shè)工作堅持“以人為本”，非凡注重黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新教育方式，做好“三個結(jié)合”文章，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉等形式，加大了農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)工作力度。一是結(jié)合全市開展的以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，先后組織機關(guān)黨員干部、農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及實用科學(xué)技術(shù)。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。二是結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，引導(dǎo)黨員干部群眾自覺參加政治、經(jīng)濟(jì)等各方面的教育學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)成立了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)服務(wù)隊，并為各村培訓(xùn)了操作技術(shù)熟練的站點治理員，明確任務(wù)，落實責(zé)任，確保了遠(yuǎn)程教育設(shè)備的正常運行和教育節(jié)目的全面正常下載。農(nóng)村黨員群眾每月定期集中學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育節(jié)目6次，同時引導(dǎo)群眾按照自己的需求

三、“四個強化”建設(shè)基層組織長效機制

我們在不斷探索、實踐基層建設(shè)經(jīng)驗的進(jìn)程中，進(jìn)一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建治理逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。一是強化責(zé)任意識。我們進(jìn)一步完善和落實了基層組織建設(shè)責(zé)任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務(wù)工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況。同時，鎮(zhèn)黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層有責(zé)任、層層有落實、層層有監(jiān)督、層層有考核的黨建責(zé)任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。二是強化約束機制。我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)片包點制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯(lián)系了工作片內(nèi)的一個村黨支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《黨建工作日記》;繼續(xù)堅持包村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《姜樓鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。為強化農(nóng)村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責(zé)任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統(tǒng)一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進(jìn)行了述職述廉報告，公布了任期承諾。三是強化監(jiān)

四、“三個建設(shè)”推動新農(nóng)村建設(shè)步伐

一是村級經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我們把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)作為黨支部的首要任務(wù)，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部從本地資源優(yōu)勢出發(fā)，找準(zhǔn)突破口，確定發(fā)展重點，選準(zhǔn)發(fā)展項目，用活用足各項優(yōu)惠政策，把村級組織的活力引到推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上來，把村干部的工作重點放到為農(nóng)民提供產(chǎn)業(yè)化服務(wù)上來，帶領(lǐng)群眾積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。同時，鼓勵村干部、黨員和經(jīng)濟(jì)能人領(lǐng)辦或承包集體經(jīng)濟(jì)項目，做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干，推動新項目和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部帶頭進(jìn)市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯(lián)結(jié)農(nóng)民和市場的橋梁。我鎮(zhèn)徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經(jīng)開始搞村級示范園區(qū)，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)，解決了想干事而無錢辦事的難題。二是村級組織辦公場所建設(shè)。我鎮(zhèn)承擔(dān)了15處村級組織辦公場所的建設(shè)任務(wù)，面對工作量大，工期短，上級要求標(biāo)準(zhǔn)高的情況下，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記親自牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責(zé)任制，抓質(zhì)量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮(zhèn)的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗收。三是農(nóng)村社會事業(yè)的建設(shè)。我鎮(zhèn)充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及群眾代表議村務(wù)、議穩(wěn)定、議發(fā)展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進(jìn)度，參與村務(wù)、財務(wù)治理，進(jìn)一步規(guī)范了民主決策機制，完善了民主治理制度，保障了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時，發(fā)揮黨員自身優(yōu)勢，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，廣大黨員切實發(fā)揮了模范表率作用，深入群眾，聽民聲、解民意，虛心聽取群眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優(yōu)勢

為民辦實事、辦好事，幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難題，幫助解決農(nóng)民群眾反映的熱點、難點問題，有力地促進(jìn)了農(nóng)村和諧社會的進(jìn)程，計劃生育形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，人口自然增長率控制在了4.6‰以內(nèi);進(jìn)一步完善了以司法調(diào)解、應(yīng)急機動、治安聯(lián)防、信訪調(diào)處為主的“四位一體”的社會穩(wěn)定體系建設(shè)，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因發(fā)展黨員、班子建設(shè)等基層組織建設(shè)問題引發(fā)的信訪案件和集體上訪案件。

推薦建立信息共享機制心得體會和方法七

2017-2018學(xué)年第1學(xué)期 《信息檢索與利用》實習(xí)報告

院部 ： 年級： 2015專業(yè)： 姓名： 學(xué)號： 20150070214 任課教師:

商學(xué)院 級 電子商務(wù) 李亮 張燕

一、信息檢索概論

1、課題名稱： 電子商務(wù)物流問題及對策研究

2、課題分析：

21世紀(jì)是一個以網(wǎng)絡(luò)為核心的信息時代，以網(wǎng)絡(luò)為平臺以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的電子商務(wù)（e-commerce)方興未艾。數(shù)據(jù)顯示，2012年我國電子商務(wù)市場交易總額突破8萬億元。而根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)信息消費擴大內(nèi)需的若干意見》預(yù)測，我國到2015年電子商務(wù)交易額將超過18萬億元，以卓越亞馬遜、淘寶商城、新蛋網(wǎng)、凡客誠品、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、京東商城等為代表的b2c電子商務(wù)成為時下電子商務(wù)的主流。于此同時，b2c電子商務(wù)的發(fā)展也對現(xiàn)代物流業(yè)提出了新的更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，低質(zhì)量高成本的傳統(tǒng)物流已難適應(yīng)新的要求。在國際物流領(lǐng)域，通常把社會物流總成本的gdp占比作為衡量一國物流運轉(zhuǎn)效率的重要指標(biāo)，雖然我國b2c電子商務(wù)快速發(fā)展，但這一指標(biāo)從2004年的18.8%到2007年的18.4%再到2012年的18%，沒有明顯的改善，與發(fā)達(dá)國家(10%以下）之間的差距仍舊很大。我國物流配送時效低、資源浪費極其嚴(yán)重的弊端越來越突出，此外逆向物流及其相關(guān)的各種問題也被提出并受到廣泛關(guān)注，物流不能滿足b2c電商發(fā)展需求。 因此通過深入分析b2c電子商務(wù)環(huán)境下我國物流業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境和現(xiàn)狀，積極探索物流業(yè)發(fā)展的新問題新挑戰(zhàn)，全面調(diào)整其發(fā)展策略以適應(yīng)b2c電子商務(wù)的迅猛步伐，將對物流業(yè)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展大有裨益。

3、確定檢索詞：

電子商務(wù) 物流問題 對策 分析

4、利用計算機運算符編寫檢索式: 電子商務(wù) and 物流問題 and 對策 or 分析

二、 中文檢索系統(tǒng)

1、根據(jù)所選課題進(jìn)入cnki數(shù)據(jù)庫檢索 （1）一般檢索：共 1191 篇

（自主選擇一篇期刊論文給出題錄信息） 題名：電子商務(wù)物流配送存在的問題及對策分析 作者：孟強

作者機構(gòu)：黑龍江大學(xué)信息管理學(xué)院 文獻(xiàn)來源： 企業(yè)經(jīng)濟(jì)

該題錄源刊影響因子： 復(fù)合影響因子 0743 綜合影響因子 0451 （自主選擇一篇碩博論文給出題錄信息）

題名：湖北省電子商務(wù)物流服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究 作者：詹杰

作者機構(gòu)：華中師范大學(xué) 文獻(xiàn)來源： 物流服務(wù)業(yè) （2）高級檢索：共 120 篇

（自主選擇一篇碩博論文給出題錄信息）

題名：王峰

作者：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 文獻(xiàn)來源： 物流管理

2、超星數(shù)據(jù)庫檢索：檢索與課題或?qū)I(yè)相關(guān)圖書 （選擇一本圖書并寫下圖書的題錄信息） 書名：電子商務(wù)物流 作者：周長青，付蕾 出版日期：2017.01 中圖分類號：f713.365.1

3、讀秀數(shù)據(jù)庫檢索: 設(shè)定“知識檢索”，檢索相關(guān)文獻(xiàn)，將檢索結(jié)果截圖。

三、特種文獻(xiàn)檢索

1、專利：檢索與課題或?qū)I(yè)相關(guān)或相近文獻(xiàn)

專利數(shù)據(jù)庫名稱：cnki 檢索結(jié)果： 共 4652 篇

（自主選擇一篇專利文獻(xiàn)寫出題錄信息） 發(fā)明名稱：一種電子商務(wù)物流提醒系統(tǒng) 發(fā)明人: 陳欽鵬

申請?zhí)枺篶n201710304448.6 申請日：2017-05-03 公開號：cn107146054a 公開日：2017-09-08 申請人：王海駿

2、標(biāo)準(zhǔn)：利用知網(wǎng)檢索有關(guān)食品安全的標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)并選擇一篇寫下題錄信息。 標(biāo)準(zhǔn)編號：gb/t 2200-2006

標(biāo)準(zhǔn)中文名稱：食品安全管理體系。食品鏈中各類組織的要求

中標(biāo)分類號：x00 標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)：中國標(biāo)準(zhǔn)

四、 外文檢索系統(tǒng)

使用eric或science direct數(shù)據(jù)庫自擬課題進(jìn)行檢索 1. 將檢索結(jié)果界面截圖

2、 檢索結(jié)果：共 2902 篇 （自主選擇一篇寫出如下信息）

題名：a delve into the deployment of ecommerce and higher educational learning

作者：djoleto, wilhelmina

五、思維導(dǎo)圖軟件與文獻(xiàn)管理軟件

1、根據(jù)所選課題利用思維導(dǎo)圖軟件free mind構(gòu)圖，并將結(jié)果截圖或直接手繪思維導(dǎo)圖。

2、 安裝文獻(xiàn)管理軟件e-study，并將學(xué)習(xí)單元建立界面截圖。

六、綜述

實習(xí)報告做完之后，結(jié)合課題，根據(jù)檢索信息，寫出綜述文獻(xiàn)上交。（200-300字左右）

在本次信息檢索與利用實習(xí)報告結(jié)束后，我再次了解了電子商務(wù)物流問題，電子商務(wù)物流是最近幾年的新興產(chǎn)業(yè)，同時在電子商務(wù)物流系統(tǒng)中，也存在著許許多多的問題。

物流成本問題是我國b2c電子商務(wù)物流發(fā)展所要解決的首要問

題。物流成本過高，使得b2c電商企業(yè)和物流企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益明顯下降，而整個物流系統(tǒng)的整體效益也不高；逆向物流問題是我國b2c電子商務(wù)物流發(fā)展的新問題。缺乏系統(tǒng)性的退貨流程使得逆向物流效率低下，尚未實現(xiàn)信息化的處理方式使得逆向物流效益低下，不完善的退貨政策使得退貨物流的服務(wù)水平低下，而不健全的逆向物流模式又使得逆向物流的發(fā)展成為一個難題。如此“三低一難”的逆向物流問題已經(jīng)成為我國b2c電子商務(wù)物流進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。

要解決以上我國b2c電子商務(wù)物流發(fā)展問題就必須從多方面下手。強化物流法制建設(shè)，深化物流理論研究，加強物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，合理選擇物流模式，革新物流管理方式等是當(dāng)前形勢下所必須采取的措施，只有這樣才能保證我國b2c電子商務(wù)物流的穩(wěn)態(tài)良性發(fā)展，保證b2c電子商務(wù)物流滿足b2c電子商務(wù)發(fā)展對物流服務(wù)的基本需求，從而保證國民經(jīng)濟(jì)整體保持又好又快的發(fā)展形勢。

在撰寫實習(xí)報告過程中，我發(fā)現(xiàn)檢索式的書寫和檢索方法是一個有許多技巧的過程，通過跟老師的學(xué)習(xí)我只掌握了一部分，后面又跟同學(xué)們探討學(xué)到了一些技巧，以后我會更加努力學(xué)習(xí)文獻(xiàn)檢索的技巧以充實自己。

通過這一個學(xué)期跟隨老師的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多實用知識。我前后一共學(xué)到了cnki、超星數(shù)字圖書館、中國專利信息網(wǎng)、中國標(biāo)準(zhǔn)全文數(shù)據(jù)庫、國家知識產(chǎn)權(quán)局等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，學(xué)會使用這些數(shù)據(jù)庫對我以后在查找文獻(xiàn)方面提供了很大的便利。

總之，我對信息檢索這個課程有了更加深刻的了解，也對如何選

好關(guān)鍵詞這個重點、難點有了一定的掌握。在這個信息時代，我們必須盡可能多地掌握更多的信息，盡可能地充實自己，完善自己，同時，也在此向我的恩師張燕老師以及所有在我論文寫作過程中給予我?guī)椭耐瑢W(xué)致以深深的感謝！

推薦建立信息共享機制心得體會和方法八

農(nóng)業(yè)信息化是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的重要途徑，也是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要手段。為全面了解和掌握我縣農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)情況，切實加快我縣農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化水平，結(jié)合我市統(tǒng)一開展的以“學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，奮力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、爭先進(jìn)位、走在全省前面”為主題的調(diào)研月活動，農(nóng)牧局組成調(diào)研組深入到全縣，采用走訪、座談等形式，對全縣農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一、 農(nóng)業(yè)信息化工作的現(xiàn)狀

(一)農(nóng)業(yè)信息體系建設(shè)扎實推進(jìn)。

一是信息基礎(chǔ)設(shè)施得到了較快發(fā)展。全縣已基本完成了“村村通電話、通網(wǎng)絡(luò)”的目標(biāo)，實現(xiàn)了農(nóng)村廣播電視、電話村村通，互聯(lián)網(wǎng)接通到農(nóng)戶。據(jù)調(diào)查，全縣506個行政村都已接通寬帶，農(nóng)村現(xiàn)有固定電話100958部。

二是信息組織體系進(jìn)一步完善。20xx年初，按照省政府要求，我縣投資18萬元組建了xx縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息中心，建成我縣獨一家由縣農(nóng)牧局承辦的xx縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站，從而使我縣農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)與發(fā)展走上了政府主導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、科學(xué)組織、穩(wěn)步推進(jìn)的發(fā)展軌道。xx縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站是集農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)咨詢、服務(wù)三農(nóng)為一體的綜合性的農(nóng)業(yè)信息傳播平臺，承擔(dān)著全縣惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)動態(tài)、農(nóng)事指導(dǎo)、農(nóng)產(chǎn)品市場信息、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)等等信息的采集、處理、檢索、傳輸和發(fā)布的任務(wù)。

三是信息員隊伍不斷壯大。目前，我縣組建了20名農(nóng)業(yè)信息服務(wù)專家團(tuán)，并從全縣各鎮(zhèn)、種植大戶、合作社、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)選擇180名信息服務(wù)人員，建立健全了縣、鎮(zhèn)、村三級專業(yè)信息隊伍，并著力推進(jìn)以一帶十的方式擴大農(nóng)業(yè)信息服務(wù)群體，造就一批有文化、懂技術(shù)、會營銷的新型農(nóng)民和種養(yǎng)大戶。

(二)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)平臺功能不斷加強。

自20xx年以來，xx縣農(nóng)牧局共投資161萬元進(jìn)行農(nóng)業(yè)綜合信息網(wǎng)絡(luò)工程項目建設(shè)。

一是信息網(wǎng)站建設(shè)升級改版。今年xx縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行了全面改版升級，使網(wǎng)站的一級欄目達(dá)到40個以上，二級欄目達(dá)到100個以上，并新增了專家視頻咨詢系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理追溯系統(tǒng)、農(nóng)產(chǎn)品供求信息發(fā)布系統(tǒng)、政策查詢系統(tǒng)等多個系統(tǒng)平臺，提高農(nóng)業(yè)綜合信息技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)水平。自20xx年運行以來，在省、市、縣三級政府的大力支持下，每年采集、整理、發(fā)布各類農(nóng)業(yè)信息達(dá)1000多條，指導(dǎo)農(nóng)民銷售各類農(nóng)產(chǎn)品達(dá)200萬元，極大地提高了我縣服務(wù)三農(nóng)的能力。

二是信息網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行優(yōu)化整合，信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸。依托農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)通道資源，在縣農(nóng)牧局采用標(biāo)清視頻終端的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建設(shè)集農(nóng)業(yè)專家網(wǎng)絡(luò)咨詢視頻系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)視頻會議于一體的農(nóng)業(yè)視頻中心。通過農(nóng)業(yè)視頻中心的建設(shè)，實現(xiàn)上與中央、省、市上級農(nóng)業(yè)部門指揮系統(tǒng)和專家咨詢視頻系統(tǒng)，下與各鎮(zhèn)、區(qū)域站及廣大農(nóng)業(yè)信息用戶群更好地兌接，發(fā)揮農(nóng)業(yè)專家在線診斷、視頻培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)應(yīng)急指揮等功能，從而加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化管理步伐。目前我縣已經(jīng)配套建設(shè)以縣農(nóng)業(yè)信息中心為樞紐，以各鎮(zhèn)(區(qū)域站)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站為橋梁，村企社場戶終端站點為基礎(chǔ)，上聯(lián)省、市，下聯(lián)鎮(zhèn)、村服務(wù)點、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品營銷市場、種養(yǎng)大戶和廣大農(nóng)戶，手段先進(jìn)，互聯(lián)互通，反應(yīng)靈敏，運行高效，基本覆蓋全縣的農(nóng)業(yè)綜合信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面提高信息收集、分析、管理和開發(fā)利用水平。

(三)信息服務(wù)方式多樣化。

目前，以xx縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、農(nóng)技電波、手機信息平臺、科技直通車、農(nóng)業(yè)信息簡報、病蟲情報等平臺及時的為農(nóng)民提供農(nóng)情信息，技術(shù)指導(dǎo)、熱點時事新聞、農(nóng)業(yè)要聞，還有政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、市場動態(tài)、供求信息、價格行情、勞務(wù)動態(tài)、農(nóng)業(yè)氣象、災(zāi)害預(yù)警、農(nóng)家百科等等內(nèi)容，并專門在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上設(shè)立專家咨詢平臺，通過網(wǎng)絡(luò)視頻使農(nóng)民在家里就能對專家進(jìn)行疑難問題的咨詢。為充分利用電視網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、推廣農(nóng)業(yè)科技、傳達(dá)農(nóng)業(yè)政策、傳播致富經(jīng)驗、交流市場信息，自20xx年3月7日開始，我縣在xx縣電視臺開辟了農(nóng)技電波欄目。十余年來，共制作播出農(nóng)事指導(dǎo)、致富經(jīng)、技術(shù)推廣等各類農(nóng)業(yè)節(jié)目580期，傳遞各類農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息等達(dá)上萬余條，收視率 90%以上。由于欄目時間固定，便于收視;內(nèi)容編排適合本地情況;技術(shù)關(guān)鍵點掌握準(zhǔn)確，交待透徹，深受農(nóng)民群眾的歡迎和企盼，對普及農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、提高農(nóng)民科技素質(zhì)、促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極推動作用。被農(nóng)民稱為“田野上的及時雨”和“炕頭上的科技快餐”。

二、農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所起的作用

信息技術(shù)具有科技含量高、發(fā)展速度快、滲透力和帶動力強的特點，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的應(yīng)用效果十分明顯。從近年來的實際情況看：農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)暢通了農(nóng)村信息“雙向”流動渠道，滿足了農(nóng)民不同的信息需求，拓寬了農(nóng)民增收的渠道;開辟了信息部門服務(wù)農(nóng)村市場的新路子，增強了農(nóng)業(yè)、涉農(nóng)部門服務(wù)社會的能力，提高了為農(nóng)服務(wù)的效率;在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起到了“橋梁”和“導(dǎo)航”作用。主要表現(xiàn)在：

(一)增長了農(nóng)民見識、促進(jìn)了農(nóng)民增收。農(nóng)民通過涉農(nóng)信息進(jìn)村入戶，既貼近了市場、了解第一手的市場信息，又利用市場信息適時調(diào)整種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);既有效掌握了黨和國家的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策，強化了維護(hù)自身合法權(quán)益的意識，又準(zhǔn)確掌握了市場需求和產(chǎn)品供銷趨勢，化解小生產(chǎn)與大市場的矛盾，規(guī)避和減少了市場風(fēng)險、自然風(fēng)險，促進(jìn)了增產(chǎn)增收。農(nóng)民通過農(nóng)業(yè)信息的傳播，從中了解到黨的各項惠農(nóng)政策和發(fā)家致富的科學(xué)技術(shù)，主要表現(xiàn)在農(nóng)作物栽培方面和精選優(yōu)良品種種植，挑優(yōu)質(zhì)苗木栽培，從而使減少因農(nóng)作物病蟲害帶來的損失。

(二)強化了農(nóng)業(yè)技術(shù)支撐、促進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。各服務(wù)站充分利用信息網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，宣傳黨的農(nóng)村政策，發(fā)布農(nóng)業(yè)規(guī)章，推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，提供專家咨詢等，縮短了與農(nóng)民的距離;利用信息技術(shù)優(yōu)勢，推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，推進(jìn)了信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展。

(三)改善了農(nóng)民的精神面貌，推動了農(nóng)村文明建設(shè)。通過農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)，農(nóng)村群眾增加了了解世界的機會，擴大了認(rèn)識社會的廣度，增多了吸納科學(xué)文化知識的機率，逐步向“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民轉(zhuǎn)變，提高了農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，推動了農(nóng)村文化社會事業(yè)發(fā)展和農(nóng)村文明建設(shè)。

三、農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)存在的困難和問題

雖然農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。具體表現(xiàn)在：

(一)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然處于起步階段。近年來，農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，實現(xiàn)了農(nóng)村廣播電視、電話村村通，互聯(lián)網(wǎng)接通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不少農(nóng)戶安裝了寬帶網(wǎng)。但由于上網(wǎng)費用高，宣傳不到位等問題，農(nóng)民接收信息渠道狹窄的局面仍然沒有得到有效的改變。

(二)認(rèn)識不到位、投入不足。盡管我縣農(nóng)業(yè)信息化工作開展的較早，并取得了一定成效，但領(lǐng)導(dǎo)對此項工作重視依然不夠，過問較少，支持不足。 一是人員投入不足。農(nóng)業(yè)信息化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站開發(fā)、信息采編、信息化項目的實施需要既懂信息技術(shù)又懂農(nóng)業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才。目前我縣信息網(wǎng)站工作人員沒有專職人員，主要是兼職工作，網(wǎng)站更新慢，信息不暢，一定程度上制約了信息工作的時效性;鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職農(nóng)業(yè)信息員調(diào)換頻繁，農(nóng)業(yè)信息工作未列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)管理考核內(nèi)容，影響了農(nóng)業(yè)信息人員的積極性、隊伍的穩(wěn)定性，制約了農(nóng)業(yè)信息化工作的推進(jìn)。二是資金投入不足。由于建設(shè)資金投入不足致使系統(tǒng)硬件技術(shù)改造相對落后，不能適應(yīng)新形勢下信息化工作的要求。并且工作經(jīng)費缺乏。

(三)信息資源不足，互動性差。農(nóng)業(yè)信息的采集、處理方法還不夠科學(xué)，信息來源量少，而且缺乏有價值的信息分析和未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)測，不能較好地分析農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和市場狀況，使一些農(nóng)業(yè)信息對農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營不具有指導(dǎo)性。另外受經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)的限制，農(nóng)民的信息意識薄弱，沒有條件及時、直接地從網(wǎng)上獲取信息，也沒有能力上網(wǎng)發(fā)布信息。使農(nóng)民與信息服務(wù)站之間沒有真正互動，影響了農(nóng)民信息資源的有效利用。使農(nóng)業(yè)信息資源的開發(fā)和農(nóng)業(yè)信息咨詢服務(wù)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要。

四、農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展思路及措施

圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體要求，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、需求主導(dǎo)、講求實效”的原則，全面加大信息資源整合力度，大力發(fā)展適農(nóng)、惠農(nóng)、助農(nóng)信息產(chǎn)品，大范圍、多形式、深層次為農(nóng)民提供有效的綜合信息服務(wù)，讓農(nóng)民共享信息產(chǎn)業(yè)和信息化發(fā)展的成果，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。政府有關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高對農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)重要性的認(rèn)識，加大對農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)政策和資金的支持力度。一是完善各級農(nóng)業(yè)信息服務(wù)機構(gòu)。根據(jù)目前我縣農(nóng)業(yè)信息工作現(xiàn)狀和農(nóng)業(yè)信息化的發(fā)展趨勢，在縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職人員、村級安排兼職人員來負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信息化工作，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化工作的有序開展。二是強化農(nóng)業(yè)信息工作責(zé)任制。將農(nóng)業(yè)信息工作納入各涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核內(nèi)容，并與各單位信息責(zé)任人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定相應(yīng)制度，實行規(guī)范化管理，確保農(nóng)業(yè)信息工作落到實處。三是增加資金投入?？h鄉(xiāng)兩級應(yīng)從支農(nóng)資金中拿出一定比例，專項扶持農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系和重點扶持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)信息化步伐。

(二)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)。一是加強農(nóng)業(yè)信息化管理和服務(wù)隊伍建設(shè)。把健全隊伍、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作為完善農(nóng)業(yè)信息服務(wù)工作的首要任務(wù)來抓，下大力氣抓好信息服務(wù)平臺建設(shè)，開展健全的縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);下大力氣抓好農(nóng)業(yè)信息管理隊伍建設(shè)，盡快建立一支懂農(nóng)業(yè)、精技術(shù)、會管理的高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)信息管理隊伍;下大力氣抓好鄉(xiāng)村及涉農(nóng)部門信息員隊伍建設(shè)，使信息員隊伍延伸到村、延伸到企業(yè)、延伸到批發(fā)市場、延伸到涉農(nóng)部門。二是加強農(nóng)民信息員隊伍建設(shè)。加強農(nóng)民信息員隊伍建設(shè)是解決信息服務(wù)“最后一公里”問題的有效途徑，從龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)合作組織以及村干部中選拔事業(yè)心強、有經(jīng)營頭腦、掌握一定農(nóng)業(yè)技術(shù)、樂于為民辦事的同志作為農(nóng)民信息員，依靠他們把信息傳到千家萬戶，努力建設(shè)一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的農(nóng)民信息員隊伍。三是提高農(nóng)民的信息知識水平。結(jié)合“陽光工程”農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，強化農(nóng)民的信息意識和提高他們獲取應(yīng)用信息的能力，使農(nóng)民真正 “懂信息、用信息”，利用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

(三)整合資源，健全體系。一是加強對農(nóng)業(yè)信息資源開發(fā)和利用的統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)。加快信息標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施，建立信息交流共享機制，推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)、網(wǎng)站、信息資源的集成和整合，實現(xiàn)涉農(nóng)公共數(shù)據(jù)的兼容與共享，使政府、企業(yè)和農(nóng)戶獲得充分、有效的農(nóng)業(yè)信息。二是提高信息分析加工能力，促進(jìn)信息資源的綜合、高效利用。對關(guān)系農(nóng)民切身利益的農(nóng)產(chǎn)品價格、農(nóng)業(yè)病蟲害及災(zāi)害天氣等重要信息進(jìn)行超前預(yù)測、預(yù)警預(yù)報，及時把準(zhǔn)確、可靠、實用的信息提供給廣大農(nóng)民，真正發(fā)揮信息指導(dǎo)生產(chǎn)，促進(jìn)銷售的作用，同時防止信息污染和信息誤導(dǎo)。三是加強信息采集點和信息采集系統(tǒng)的建設(shè)。進(jìn)一步完善建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站和村、專業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)合作社、科技示范場的信息采集點，充分發(fā)揮它們的推廣示范、信息反饋等作用。

(四)創(chuàng)新服務(wù)，突出重點。一是積極探索和完善農(nóng)業(yè)網(wǎng)站的服務(wù)模式與服務(wù)內(nèi)容，增強對農(nóng)業(yè)信息發(fā)布、農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)讓、專家咨詢、網(wǎng)絡(luò)營銷等方面的服務(wù)支持，提高服務(wù)效率與效果。二是改進(jìn)農(nóng)技電波的農(nóng)業(yè)欄目，提高信息容量、報道深度及制作水平，使其題材選擇與制作更接近于廣大農(nóng)民群眾的需求，把適用的信息及時傳到農(nóng)民和各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者手中。三是充分利用中國聯(lián)通現(xiàn)有公共網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)資源和數(shù)據(jù)處理技術(shù)平臺，建設(shè)我縣農(nóng)業(yè)綜合信息遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對現(xiàn)有的各大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園、種養(yǎng)規(guī)?；?場、站)等前端站點進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)并實施動態(tài)的信息化服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控。四是充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的優(yōu)勢，利用農(nóng)廣校、基層農(nóng)技推廣隊伍和信息員隊伍，做好信息的收集、發(fā)布等服務(wù)工作。

推薦建立信息共享機制心得體會和方法九

本年度，我校黨支部繼續(xù)在縣教科局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標(biāo)，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育這個指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作的順利開展，各項工作取得了一定的成績。

一、基本情況：

我校黨支部現(xiàn)有黨員11名，其中：男6名，女3名;研究生1名，本科學(xué)歷8名，少數(shù)民族黨員7名。中級以上職稱7名。黨員占教師總數(shù)的33.3%?，F(xiàn)有入黨積極分子3名，20xx年擬發(fā)展黨員1名。

二、主要做法及成效：

學(xué)校黨支部通過不斷的總結(jié)和探索，形成了以“夯實支部基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧發(fā)展氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部”作為黨支部的工作抓手。

(一)健全學(xué)習(xí)制度

學(xué)校建立健全了黨支部學(xué)習(xí)制度，不定期開展各類學(xué)習(xí)活動。每次學(xué)習(xí)都有討論，有記錄。不斷提高每位黨員的理論水平和理解能力，指導(dǎo)自己的實際工作，努力拉小理論與實踐的距離，對提高黨員的政治素養(yǎng)和改進(jìn)師德師風(fēng)起到了很好的作用，有效的促進(jìn)了支部整體工作的順利開展。

(二)加強黨員和干部隊伍建設(shè)

一是積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，密切黨群關(guān)系。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責(zé)，并團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工積極、主動、開拓性地開展工作。

二是做好組織發(fā)展工作，多方位考察預(yù)備黨員和入黨積極分子，積極開展對預(yù)備黨員和積極分子進(jìn)行綜合考評工作。

三是增強干群團(tuán)結(jié)，關(guān)注后備干部成長。后備干部的培養(yǎng)是黨支部的重要工作。我校黨支部通過側(cè)面了解、觀察工作、深入談心，對后備干部有了進(jìn)一步的了解。支部采用崗位鍛煉的培養(yǎng)方式，大膽起用，實踐中培養(yǎng)的原則，幾位年輕后備迅速進(jìn)入角色，正在各個崗位上發(fā)揮著重要作用，進(jìn)步明顯。

四是認(rèn)真開展民主評議工作。結(jié)合教育教學(xué)和學(xué)校建設(shè)在黨員中開展批評和自我批評，進(jìn)行黨員民意調(diào)查，對黨員隊伍中的優(yōu)秀進(jìn)行表彰，對支部建設(shè)中的不足進(jìn)行研究，制定整改措施。

(三)民主參與學(xué)校管理

在學(xué)校，黨支部是校園和諧發(fā)展、校園文化意識形成的主要倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者，對學(xué)校的各方面工作都要關(guān)注并促進(jìn)。

一是構(gòu)建了科學(xué)民主的決策機制。黨支部、工會多次探討工作，發(fā)揮教代會參與學(xué)校管理的作用，增強教職工的參政議政意識。黨政堅持民主集中制，重大決策要經(jīng)過支委會到行政會、最終由教代會討論通過、公示等環(huán)節(jié)，防止決策失誤。

二是積極參與學(xué)校的日常管理。黨支部在參與管理過程中，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理理念，旨在用目標(biāo)導(dǎo)航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作有條不紊、高效地開展，也使學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、乃至整個校風(fēng)在潛移默化中得到不斷優(yōu)化。同時，學(xué)校黨支部關(guān)注學(xué)校的教學(xué)工作和宣傳工作，構(gòu)建了和諧發(fā)展的環(huán)境。

三是堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導(dǎo)黨支部為教育教學(xué)服務(wù)，為教職工服務(wù)的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業(yè)、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，讓教職工愉快地做好工作，充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;開展教師 “傳幫帶”活動，要求中學(xué)高級教師必須帶一名年輕教師，并對其“傳幫帶”的效果進(jìn)行考核。

四是支持指導(dǎo)共青團(tuán)的工作。黨支部不斷激發(fā)共青團(tuán)的工作熱情，與他們一起活動，通過各種方式鼓勵他們。黨支部積極支持和指導(dǎo)共青團(tuán)的各種工作和活動，一起研討工作計劃，確定重點教育工作。

五是積極參與德育管理，提高師德水準(zhǔn)，加強德育隊伍建設(shè);樹立全體教師皆為德育工作者的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度;注重家校聯(lián)系，除每學(xué)期一次家長會外，還由學(xué)校黨支部和教導(dǎo)處牽頭，開展了家訪活動，帶去學(xué)校老師對學(xué)生對學(xué)生在校表現(xiàn)情況的評語，征求家長對學(xué)校工作的意見和建議;緊密聯(lián)系實際，開展德育創(chuàng)新，讓德育工作走進(jìn)學(xué)生的心靈，為構(gòu)建和諧校園提供有效地活動載體;圍繞德育重點抓好校園文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

三、今后努力的方向：

學(xué)校持久的黨建工作，和諧的德育環(huán)境，得到了廣大教職工和社會各界的廣泛好評，收到了較好的成效。今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創(chuàng)新，拓寬工作面，充分發(fā)揮黨建工作主導(dǎo)作用，讓黨建工作在學(xué)校工作中發(fā)揮更重要的作用。

1、由于黨建經(jīng)費缺乏，黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進(jìn)一步充實。

2、繼續(xù)做好發(fā)展黨組織工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員隊伍。

3、結(jié)合校本實際，深化德育課程建設(shè)和課題研究，進(jìn)一步提升教育管理水平，把研究成果及時應(yīng)用到學(xué)校教育工作中去。

4、加大師生心理健康教育的力度，對心理有問題的學(xué)生要耐心輔導(dǎo)，防止心理障礙造成損害。

5、對學(xué)生的各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育。

6、加強德育課題研究工作，進(jìn)一步提升教育管理水平，把研究成果及時應(yīng)用到學(xué)校教育工作中去。

總之，在全體黨員的共同努力下，黨支部的思想組織、作風(fēng)建設(shè)力度得到了進(jìn)一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求還有一定差距，學(xué)校黨支部還需進(jìn)一步探索黨建工作的新路子，切實加強組織建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心任務(wù)，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領(lǐng)全體黨員再接再厲、勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取，譜寫學(xué)校黨建工作的新篇章。