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責任落實主題教育心得體會報告 責任落實主題教育心得體會報告怎么寫(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 12:04:16 頁碼:13
責任落實主題教育心得體會報告 責任落實主題教育心得體會報告怎么寫(五篇)
2022-12-25 12:04:16    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

描寫責任落實主題教育心得體會報告一

在毛村山頭村,村黨支部書記周勇強正在向村廉情監(jiān)督員反映的問題進行反饋。前段時間村里開發(fā)旅游休閑項目,原本沒規(guī)劃的土地被占用了,村廉情監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)后便向村里反映。

收到反映后,周勇強立即進行了處理。

經過我們村監(jiān)委、當事村民重新丈量了一下,有560平方米,后期會補助給他。我們在工程項目中,要做到清正廉潔,要做好帶頭示范作用。

像這樣的廉情監(jiān)督員,全鎮(zhèn)共有38位,他們能第一時間發(fā)現(xiàn)村級小微權利運行存在的漏洞,并向村干部反映,豐富了權利監(jiān)督的途徑,讓村級小微權力運行更加透明、更加流暢、更加完善。

今年以來,新塘邊鎮(zhèn)積極落實全面從嚴治黨主體責任,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以“清廉村居”建設為載體,牢固樹立“四個意識”,做到“兩個維護”,不斷開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。

要進一步發(fā)揮村監(jiān)會的作用,定期開展村監(jiān)會業(yè)務工作培訓,提高村監(jiān)會工作能力,積極拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督合力,提高監(jiān)督實效。為市委全面推進清廉江山建設、打造美麗大花園守好職、擔好責。

描寫責任落實主題教育心得體會報告二

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,落實全面從嚴治黨主體責任,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實,堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治,根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規(guī)定,結合單位實際,制定本清單。

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者,對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律,牢固樹立“四個意識”,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺,堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求,研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告,突發(fā)事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項,要按時請示報告。

(二)加強思想政治建設

4.抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內學習制度,推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,堅持不懈強化理論武裝。

5.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設和管理,建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,不斷強化意識形態(tài)領域領導權話語權主動權。

6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署,持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育,加強廉政文化建設,筑牢拒腐防變思想防線。

7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動,培育和踐行社會主義核心價值觀,注重家庭家教家風建設,帶頭尊法學法守法用法。

(三)嚴肅黨的政治生活

8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度,嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序,做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度,堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見,鼓勵下級反映真實情況,中心班子成員必須發(fā)揮表率作用,帶頭從諫如流、敢于直言。

(四)狠抓黨的作風建設

11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風建設的根本,持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神,教育領導干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,學習革命先輩崇高精神和政治品質。

12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓,關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向,緊盯享樂主義和奢靡之風,堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義,持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題,堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現(xiàn)象作為健全改進作風長效機制的著力點,帶頭轉變作風,堅持身體力行、以上率下,形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系,嚴格約束自己,嚴格家教家風,嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

(五)嚴格選人用人

14.堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真落實好干部五條標準,把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規(guī)定,強化中心班子的領導和把關作用,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,嚴格干部選拔任用工作紀實制度,確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。

16.加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題,自覺防范和糾正選人用人上的不正之風,對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

(六)夯實黨支部基礎建設

17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度,規(guī)范黨費收繳使用,嚴格黨員發(fā)展教育管理,抓好黨員教育培訓,引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18.創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,深化“雙報到雙服務”活動。

(七)加強反腐倡廉建設

19.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。樹立嚴管就是厚愛的思想,把對黨員的關愛體現(xiàn)在日常的紀律監(jiān)督上,用紀律的尺子衡量黨員干部言行,有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,有病就馬上治,發(fā)現(xiàn)問題就及時醫(yī),防止小問題變成大毛病。

20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監(jiān)督,深化重點業(yè)務環(huán)節(jié)廉潔風險防控,突出重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加強關鍵節(jié)點管理,推進辦事公開民主管理,從源頭上預防和治理腐敗。

(八)抓好責任落實

21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業(yè)工作安排,定期召開會議,聽取情況匯報,分析研究面臨的形勢和任務,每年制定工作要求,明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作,及時研究部署。

22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報,每年報告主體責任落實情況。

單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人,全面負責從嚴治黨工作。

(一)加強研究部署

1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。

2.定期主持召開班子會議,分析研判全面從嚴治黨工作形勢,研究部署相關工作,聽取下級匯報主體責任履行情況。

3.實行簽字背書制度,對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽,提出明確意見。

4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調,確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

(二)嚴肅黨內政治生活

5.認真執(zhí)行民主集中制,堅持“三重一大”事項集體討論決定,嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制,充分發(fā)揚民主,善于集中正確意見,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督,杜絕出現(xiàn)“一言堂”“家長制”。

6.嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7.認真落實支部書記上黨課制度,每年為黨員上黨課不少于1次。

(三)落實督促監(jiān)管責任

8.抓好班子、帶好隊伍,加強對領導班子其他成員的教育管理監(jiān)督,督促其履行好“一崗雙責”。

9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設,同領導班子其他成員談心談話,對苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任,堅持黨管干部原則,嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

(四)推進黨風廉政建設

11.發(fā)現(xiàn)班子成員違紀違法問題線索,按照規(guī)定向市局(公司)黨組、上級紀檢監(jiān)察機關報告,并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(部門)依紀依法查處。

12.加強黨風廉政建設工作,定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作,抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。

13.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度,做到正確用權、秉公用權、廉潔用權,管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定。

單位領導班子其他成員根據工作分工,認真履行“一崗雙責”,對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。

(一)落實分管責任

1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求,立足自身職責,協(xié)助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中,同部署、同推進、同落實。

3.經常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況,按照規(guī)定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

(二)強化工作指導

5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任,研究制定具體措施,完善制度規(guī)定,加強廉潔風險防控。

6.實行簽字背書制度,對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽,提出明確意見。

7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,采取措施予以整改。

(三)加強日常監(jiān)管

8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督,定期至少與分管部門負責人廉政談話1次,及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況,提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題,及時約談其負責人,并督促限期整改到位,做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的,及時向中心班子報告。

10.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

(四)堅持以身作則

11.加強自律,慎獨慎微,經常對照黨章檢查自己的言行,以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業(yè)規(guī)章制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格落實中央八項規(guī)定精神。

13.嚴格執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,自覺接受各方面監(jiān)督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會,嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評,切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員,帶頭培育良好家風。

描寫責任落實主題教育心得體會報告三

今年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和委黨組的精心指導下,辦公室全面落實黨風廉政建設責任制,切實抓好全面從嚴治黨主體責任,較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現(xiàn)將貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的情況報告如下:

(一)強化組織領導,嚴格落實黨委主體責任

x.嚴格落實“一崗雙責”。

辦領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”原則,自覺做到黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持定期深入基層調研,積極為基層解決實際問題。

x.完善制度,扎實構建拒腐防變的保障機制。

一是修改完善《財務管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度,加強內部管理,以制度來約束、規(guī)范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循,有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發(fā)生,加強了內部監(jiān)督管理制度體系建設。

二是認真執(zhí)行黨內監(jiān)督制度,完善領導干部述廉制度、會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等,進一步健全領導班子議事規(guī)則和程序,不斷推進黨內民主的制度化、規(guī)范化。

x.加強學習,提高干部職工的廉潔意識和理論水平。

采取集中學習和個人自學相結合的方式,定期和不定期學習,以會代學等機會,組織班子成員,干部職工開展對《黨章》、《廉政準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等有關知識的學習,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

利用正反典型進行教育。組織全體黨員干部學習一些違法違紀文件,集中觀看了相關警示教育片和焦裕祿等先進事跡電影,組織黨員深入開展討論,通過兩個典型教育,從中吸取深刻教訓,感受榜樣力量,形成鮮明對比,起到了震撼心靈的教育效果。

(三)轉變工作作風,扎實完成各項工作任務

x.加強廉政文化建設。

結合文明單位創(chuàng)建,我們緊緊圍繞廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進農村、進企業(yè)活動,以點帶面,推動了全部廉政文化建設的整體發(fā)展。以弘揚社會主義核心價值觀和中國夢為主線,統(tǒng)籌推進廉政工作。廣泛宣傳社會各方面的善行義舉,開展身邊的好人、最美x人、道德模范評選活動,積極培樹推出一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)奉獻、誠信友善、廉潔奉公等典型。

x.加強反腐倡廉理論的學習。

將習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述納入學習的主要內容,認真學習講話精神,深刻領會加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風的重要意義。

x.進一步完善反腐倡廉工作格局。

把反腐倡廉教育納入對臺工作總體部署,發(fā)揮利用好對臺優(yōu)勢。對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統(tǒng)學習。進一步完善反腐倡廉工作格局。

x.嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

辦領導班子成員自覺執(zhí)行《廉政準則》及各項紀律規(guī)定,認真管好配偶、子女和身邊工作人員,述職述廉時主動報告?zhèn)€人廉潔自律情況,自覺接受干部職工監(jiān)督。認真開展會員卡清退,做到零持有、零報告。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九項規(guī)定”、區(qū)委 “十項規(guī)定”有關要求,從嚴從緊抓好公務活動,杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。

描寫責任落實主題教育心得體會報告四

沙河口區(qū)教師幼兒園堅持以黨的十九大精神為指導,堅持黨風廉政建設工作與中心工作相結合,按照局黨委統(tǒng)一部署和要求,將全面從嚴治黨主體責任及黨風廉政建設情況報告如下:

(一)加強組織領導

認真貫徹上級有關部署要求,完善責任體系,強化工作舉措,建立和完善一把手負總責,其他班子成員一崗雙責的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制,一級抓一級、層層抓落實,將工作任務分解到每名班子成員。

(二)嚴明黨的紀律

嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律,切實履行執(zhí)紀職責,克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。

(三)加強作風建設

嚴格落實中央八項規(guī)定精神,完善作風建設長效機制,持之以恒糾正四風問題。暢通群眾訴求渠道,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風廉政建設中群眾反映強烈的突出問題。

(一)加強理論學習

政治和理論學習制度化、系列化、規(guī)范化,做到理論聯(lián)系實際。將《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《幼兒園廉政建設方案》等納入黨支部學習和黨員干部教育培訓內容,做到全覆蓋、無遺漏。黨支部書記帶頭講廉政專題黨課,引導黨員做遵紀守法的模范。本學期,組織中心組及支委會學習10次、黨小組學習7次、政治學習8次、師德學習7次。

(二)推進兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化

圍繞兩學一做學習教育,組織黨員干部和教師深入學習十九大精神,學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產黨章程》等理論知識。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織新時代、新思想、新作為重實干、強執(zhí)行、抓落實學先進典型、樹先鋒形象三次專題討論。

(三)開展廉政警示教育活動

組織召開崇尚師德不忘初心做有溫度的幼教人師德工作會、黨員教師警示教育專題會、學憲法、助發(fā)展、促平安法治宣傳月、遠離非法集資、提高環(huán)保意識愛護環(huán)境從我做起等活動,組織全體黨員學習了清明、五一、端午等節(jié)日期間關于遵守八項規(guī)定牢記十個嚴禁的通知。規(guī)范支部規(guī)范化、特色化建設,發(fā)揮黨員在教學科研、文明傳播、志愿服務等方面示范引領作用。20xx年6月,黨員謝巍同志典型事跡在區(qū)委組織部《我是黨員》刊物上發(fā)表。

(四)開展黨員干部談心談話活動。

班子成員與黨員和每位群眾開展廉政談話。黨員積極分子以書面形式及時向黨組織匯報思想工作情況。通過廉政談話和思想匯報,進一步增強了黨員干部廉潔從政和勤政為民意識。

(一)認真貫徹落實三重一大決策制度

對重大問題決策、重大項目安排、重要人事安排,大額資金的使用,做到發(fā)揚民主、集體討論、會議決定,在崗位聘任、績效分配、職稱評定、評優(yōu)評先、考核等重大的事項上,干部思想統(tǒng)一,認真執(zhí)行集體決定,確保教職工思想穩(wěn)定。

(二)開好專題組織生活會

組織召開兩次組織生活會。一是召開20xx年度兩學一做學習教育組織生活會暨民主評議黨員大會。會議圍繞兩學一做學習教育常態(tài)化制度化要求,結合思想和工作實際,進行了黨性分析,開展了批評和自我批評。二是落實中央八項規(guī)定精神和糾正四風推進作風轉變專題組織生活會。黨員、干部聯(lián)系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況,認真對照檢查,針對存在的問題分析原因,吸取教訓,提高改進措施。本次專題組織生活會,強化黨員干部紀律意識、底線意識,樹立新時代的良好形象,激發(fā)黨員干部干事的動力。

(三)強化黨務政務公開,自覺接受監(jiān)督

切實做好黨務政務公開工作,加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督,擴大黨員、群眾的知情權、參與權。并對每次公開的內容記錄,整理好園務公開檔案。

幼兒園高度重視師德教育和黨員廉潔自律教育。召開了師德建設活動及整治四風問題專項行動啟動大會、師德家長問卷反饋專題會、師德師風教育專題會、簽訂廉潔從教承諾書。開展了踐行師德規(guī)范,塑造崇高師表,加強三觀三德教育師德年建設整改,針對辦事難問題進行了自查整改,進一步探索有效的家長評教師和家長評幼兒園的工作機制,促使教師和幼兒園真正接受家長和社會的監(jiān)督。

總之,在教育局黨委的領導下,沙區(qū)教師幼兒園將繼續(xù)認真履行管黨治黨的政治責任,增強黨規(guī)黨紀意識,切實改進作風,拓展思路,不斷進取,促使幼兒園廉政建設不斷取得成效。

描寫責任落實主題教育心得體會報告五

今年以來,xx區(qū)委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神,按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求,堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力,以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線,以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點,嚴字當頭、標本兼治,有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,黨內政治生態(tài)持續(xù)向好,為全區(qū)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?,F(xiàn)將情況報告如下:

旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設作為黨的根本性建設,教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”,始終保持對黨絕對忠誠。

1. 嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求,區(qū)委常委會議第一時間傳達學習貫徹,確保政令暢通。今年以來,區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個,占總議題的35%,在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定,堅決落實市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求,堅持問題導向,認真制定實施方案,確定了4個方面、22條具體舉措,區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實,分兵把口,動真碰硬,推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程,深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治,先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作,開展4輪專項督查督辦整改落實情況,巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察,按照“全覆蓋、無遺漏,橫到邊、縱到底,無死角、無盲區(qū)”要求,制定《十一屆xx區(qū)委巡察工作規(guī)劃》,把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為重中之重,安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察,對在中央環(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責,不折不扣推動黨中央和市委決策部署在xx區(qū)落地生根。

2. 嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,發(fā)揚自我革命精神,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求,及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》,進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度,堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言,形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之,區(qū)委主要負責同志嚴格落實末位表態(tài)等制度,切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容,對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》,制定印發(fā)《民主生活會流程圖》,對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查,對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改,責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區(qū)建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》,設立4個基層黨建工作日常督查組,對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查,下發(fā)督辦單598件,推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

3. 大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化,堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手,以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題,組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論,深刻剖析根源、危害,深入查擺突出問題,進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關開展區(qū)級領導干部親屬關系排查,在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度,著力破除圈子文化積弊。今年以來,交流輪崗處級干部114人次,對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《xx區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》,組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況,全面掌握干部的“親屬圈”,用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用,組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動,選樹先進典型,弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點,投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風家訓故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動,著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容,深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求,為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

1. 深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求,在全區(qū)迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領導干部大會學習傳達十九大精神;印發(fā)《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》,對全區(qū)學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區(qū)委黨校干部培訓的必修課,黨員領導干部堅持帶頭學,原原本本學、原汁原味學,真正學深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團,黨員區(qū)級領導以身作則、以上率下,推動十九大精神進企業(yè)、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網站,截至目前,宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“xx區(qū)政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體,綜合運用文字、圖片、視頻等手段,多維度宣傳黨的十九大精神,營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊,召開區(qū)委十一屆六次全會,審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在xx生動實踐的決定》,推動十九大精神在xx區(qū)落地生根。

2. 扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。緊扣“學”的內容,組織黨員干部持續(xù)深入學黨章黨規(guī)、學系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的主陣地作用,制定《xx區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學習中心組學習的實施細則》,認真落實年度學習計劃,組織集體學習13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓的主渠道作用,舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班,區(qū)委常委同志帶頭上講臺,累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《xx區(qū)加強機關黨員思想政治教育的意見》,集中開展黨的理論教育“五個一”活動,組織全區(qū)黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷,及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片,進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準,深入開展“雙聯(lián)系雙服務三推進”活動。全區(qū)260個機關事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區(qū),走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓工作的意見》,舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓班,著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求,組織開展“抓規(guī)范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設,對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》,進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標準化。制定《xx區(qū)關于規(guī)范黨費收據管理的通知》,統(tǒng)一印發(fā)《xx區(qū)黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》,健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制,強化黨費繳納工作規(guī)范化建設和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》,為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。

3. 牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性,強化政治意識、政權意識、陣地意識,積極構建“區(qū)委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”,今年以來,區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領域工作匯報,研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神,開展系列主題宣傳,形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調研,召開意識形態(tài)研判會,及時把握動態(tài)。恪守黨性原則,牢牢把握網絡意識形態(tài)主動權,在全市率先成立了網信辦,組織召開網絡意識形態(tài)領導小組專題會議,對全區(qū)年度任務進行明確和細化,確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《xx區(qū)黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》等7項制度,持續(xù)開展凈化網上輿論環(huán)境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網絡運行指導意見》,扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作,以及民族宗教人士的團結教育,廣泛凝聚各方面力量服務改革發(fā)展大局。

把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內容,狠抓領導班子和干部隊伍建設,努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

1. 從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部,突出政治關,做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時,建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度,對107個處級班子進行調研,將平時考核與集中研判、專項調研相結合,打破“不提拔不考察,不出事不談話”的思維定式。制定了《xx區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《xx區(qū)干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》,明確“誰推薦、誰負責”,進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選,嚴格執(zhí)行“四凡四必”要求,對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《xx區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》,拓寬公示載體,對新提任的處級干部全部在網上進行公示,全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展,制定出臺《2017—2021年xx區(qū)處級領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃》。今年以來,提拔和平職轉任重要領導職務60人次,得到了干部群眾的普遍認可,在全區(qū)形成了良好的選人用人導向。

2. 從嚴治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署,深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則,即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責,被市委、市政府點名批評的必問責,被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執(zhí)法大隊不作為不擔當問題后,立即嚴肅查辦,對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來,共查處不作為不擔當問題67件,處理157人次,其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理,制定《xx區(qū)關于推進領導干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《xx區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔當容錯糾錯辦法(試行)》,把嚴肅問責與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來,營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求,推動全區(qū)黨政機關、人大機關、政協(xié)機關等建立權責清單、職責清單,營造有權必有責、有責必擔當的從政環(huán)境。

3. 從嚴管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是“第一種形態(tài)”,抓早抓小抓苗頭。今年以來,共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒,切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制,對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話,切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制,將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督,研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》,不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機,針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點,制定了加強國有資本、招投標等領域監(jiān)督管理的7項制度,不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次,明察暗訪單位185個,約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次,切實發(fā)揮了“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。

全面抓好紀律規(guī)矩建設點,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定,持續(xù)加大懲治腐敗力度,不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

1. 馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關要求,制定實施《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度,堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點,堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索,嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來,先后組成60個檢查組,對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數據信息資源,拉網排查違規(guī)公款消費、公車私用問題,對違反常規(guī)的可疑信息,緊盯不放,深挖細查。今年以來,共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起,給予黨政紀處分33人。

2. 嚴肅查處違紀問題。全力支持區(qū)紀委履行監(jiān)督責任,在人力物力財力等各方面給予充分保障,旗幟鮮明支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。扎實推進監(jiān)察體制改革,成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組,召開2次專題會議進行研究部署,推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,做到有案必查、執(zhí)紀必嚴,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦,立案7件,結案8件,給予黨政紀處分8人,對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來,全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織立案134件,結案78件,給予黨政紀處分76人,起到了很好的警示和震懾作用。

3. 持續(xù)開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關理論中心組第一次集體學習,就邀請市紀委法規(guī)室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信,提醒“關鍵少數”紀律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區(qū)委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》,認真收看《巡視利劍》專題片,組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會,播放警示教育片,通報今年以來違紀問題查處情況,以案說法,以案釋紀,筑牢拒腐防變的思想防線。

牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念,在思想認識、責任擔當、方法措施上體現(xiàn)從嚴從實,層層壓實責任、層層傳導壓力,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

1. 定規(guī)矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法,以及向區(qū)紀委全會述責述廉暫行辦法,以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度,制定了責任清單和任務清單,每位常委同志結合職責分工,制定了各自的“兩個清單”,推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時,指導推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”,區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”,簽訂責任書,鎖定責任內容,確保明責有依、履責有痕、問責有據。

2. 做示范重傳導。堅持從強化區(qū)委常委班子的責任入手,突出常委帶頭、以上率下,促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時,明確了每位區(qū)委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來,區(qū)委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個,占總議題54%,及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求,聽取研究我區(qū)全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記,組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會,對各黨組織書記落實主體責任的問題,不留情面,當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會,圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話,切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。

3. 嚴督責促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用,采取書面督查和重點抽查的方式,對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神,以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查,推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容,發(fā)揮考核“指揮棒”作用,推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次,對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責,切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究,以嚴肅問責倒逼責任落實。

今年以來,在市委的正確領導下,全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強,主體責任不斷傳導壓實,黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到,我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識,影響了黨委、政府在群眾中的形象,整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發(fā)生,隱形“四風”問題禁而不絕,運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強,主體責任傳導還存在層層遞減現(xiàn)象。

下一步,我們將全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照新時代黨的建設的總要求,在市委的正確領導下,毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力,永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性,嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度,持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義,營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風,抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關規(guī)定的落實,深化不作為不擔當問題專項治理,開展“民評官”活動,把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,從重處理違紀違法黨員干部,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實,完善責任清單、任務清單,推動主體責任層層傳導、層層壓實,堅決解決“上熱中溫下冷”問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

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