信息保障能力心得體會和感想 信息保障能力心得體會和感想怎么寫(三篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關(guān)信息保障能力心得體會和感想一

一、充實領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)責(zé)任落實

接到文件通知后，學(xué)校立即召開行政辦公會議，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組，落實分工與責(zé)任人(領(lǐng)導(dǎo)小組見附件一)。魚洞二小網(wǎng)絡(luò)安全大檢查專項行動由學(xué)校統(tǒng)一牽頭，統(tǒng)一指揮，學(xué)校信息中心具體負(fù)責(zé)落實實施。信息中心設(shè)立工作小組(工作小組見附件一)，小組成員及各自分工落實管理、維護(hù)、檢查信及培訓(xùn)，層層落實，并堅決執(zhí)行誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)的管理原則，保障我校校園網(wǎng)的絕對安全，給全校師生提供一個安全健康的網(wǎng)絡(luò)使用環(huán)境。

二、開展安全檢查，及時整改隱患

1、我校網(wǎng)絡(luò)中心、功能室、微機(jī)室、教室、辦公室等都建立了使用及安全管理規(guī)章制度，且制度都上墻張貼。

2、網(wǎng)絡(luò)中心的安全防護(hù)是重中之重，我們分為：物理安全、網(wǎng)絡(luò)入出口安全、數(shù)據(jù)安全等。物理安全主要是設(shè)施設(shè)備的防火防盜、物理損壞等。網(wǎng)絡(luò)入出口安全是指光纖接入防火墻—路由器—核心交換機(jī)及內(nèi)網(wǎng)訪問出去的安全，把握好源頭。數(shù)據(jù)安全是指對校園網(wǎng)的數(shù)據(jù)備份、對不安全的信息進(jìn)行處理上報、對信息的過渡等。信息中心有獨立的管理制度，如網(wǎng)絡(luò)更新登記、服務(wù)器資源、硬盤分布統(tǒng)計資料、安全日志等，便于發(fā)現(xiàn)問題，既時查找。

3、對我校幾大網(wǎng)站平臺的帳戶、口令等進(jìn)行了一次專門的清理檢查，對弱口令進(jìn)行等級加強(qiáng)，并及時將應(yīng)用軟件更新升級，我校是電信光纖專線接入互聯(lián)網(wǎng)，采用思科硬件防火墻作為入口的第一道防線，然后是接入路由器，最后接入核心交換機(jī)，保證了我校網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)的幾道很重要的過濾。網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)器的殺毒軟件是正式版本，能定時進(jìn)行升級更新，每天對系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)丁升級，消除可能存在的一切安全隱患，我校對外的服務(wù)器有2臺(ftp服務(wù)器、web服務(wù)器)，ftp服務(wù)器只對外開放端口21，其余端口全部關(guān)閉。同樣web服務(wù)器只開放端口80，其余端口全部關(guān)閉，在方便師生使用的同時，要保障網(wǎng)絡(luò)的絕對安全，由于我校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，管理得當(dāng)，我校從2001年建立校園網(wǎng)到現(xiàn)在，還沒有任何攻入內(nèi)網(wǎng)的記錄。

4、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，對所有接入我校核心交換機(jī)的計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了全面安全檢查，對操作系統(tǒng)存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機(jī)進(jìn)行全面升級，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

5、規(guī)范信息的采集、審核和發(fā)布流程，嚴(yán)格信息發(fā)布審核，確保所發(fā)布信息內(nèi)容的準(zhǔn)確性和真實性。每周定時對我校站的留言簿、二小博客上的貼子，留言進(jìn)行審核，對不健康的信息進(jìn)行屏蔽，對于反映情況的問題，備份好數(shù)據(jù)，及時向?qū)W校匯報。

6、本期第三周我校在教職工大會組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)，提高老師們合理、正確使用網(wǎng)絡(luò)資源的意識，養(yǎng)成良好的上網(wǎng)習(xí)慣，不做任何與有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)相違背的事。

7、嚴(yán)格禁止辦公內(nèi)網(wǎng)電腦直接與互聯(lián)網(wǎng)相連，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)在非涉密計算機(jī)上處理、存儲、傳遞涉密信息，在國際互聯(lián)網(wǎng)上利用電子郵件系統(tǒng)傳遞涉密信息，在各種論壇、聊天室、博客等發(fā)布、談?wù)搰颐孛苄畔⒁约袄胵q等聊天工具傳遞、談?wù)搰颐孛苄畔⒌任：W(wǎng)絡(luò)信息安全現(xiàn)象。

三、存在的問題

1、由于我校的網(wǎng)絡(luò)終端300多個點，管理難度大，學(xué)校沒有多余的經(jīng)費來購買正版殺毒軟件，現(xiàn)在使用的是偽版的或者免費版本的殺毒軟件，這給我們的網(wǎng)絡(luò)安全帶來了一定的風(fēng)險。

2、我校的服務(wù)器共有5臺，但我們沒有一套網(wǎng)絡(luò)管理軟件，平時全靠人工手動去管理，管理難度大，所以平時難免有忘補(bǔ)丁升級的時候，這難免也存在一定的安全風(fēng)險。

3、在學(xué)校，網(wǎng)管員不能專職來搞網(wǎng)絡(luò)管理，一般都還要兼一個人的工作量，所以在網(wǎng)絡(luò)管理上的精力有限，在網(wǎng)絡(luò)管理、資源整理，安全日志記錄上還有待于進(jìn)一步提高。

總之，在后面的工作中，針對我們的不足及問題，努力整改，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，盡最大努力把我校網(wǎng)絡(luò)安全工作做到更好，給全校師生提供一個安全健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。也殷切期望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我們指點迷津，謝謝。

有關(guān)信息保障能力心得體會和感想二

摘要：加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，也是企業(yè)深入開展反腐倡廉工作的有效途徑。目前，我國企業(yè)廉政建設(shè)還存在很多的弊端，影響了企業(yè)健康有序的發(fā)展。本文分析了目前我國企業(yè)廉政建設(shè)方面存在的問題，并就如何加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)展開研究，給出了相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè);廉政建設(shè);問題;建議

自改革開放以來，我國的廉政建設(shè)取得了顯著成就，通過有效開展各種廉政方針政策，為社會上各組織機(jī)構(gòu)營造了良好的執(zhí)政氛圍，使執(zhí)政人員能夠更加認(rèn)清自身的職責(zé)，可使人們樹立正確的人生觀和價值觀。但是，隨著社會的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，由于諸多原因，特別是體制、機(jī)制和法制建設(shè)還不夠健全，企業(yè)的廉政建設(shè)還存在很多的弊端，面臨的形勢相對嚴(yán)峻。因此，在繼續(xù)加大反腐工作力度，切實加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督的同時，還必須從企業(yè)改革發(fā)展的實際出發(fā)，切實加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)工作。而加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)工作，也必須緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制等工作實際。本文分析了目前企業(yè)廉政建設(shè)方面存在的問題，并就如何加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)展開研究，給出了相關(guān)建議。

一、當(dāng)前企業(yè)廉政建設(shè)中存在的問題

首先，企業(yè)部分員工思想認(rèn)識較差。其主要表現(xiàn)在廉政觀念模糊、廉政意識差和廉政心理缺同三個方面。部分企業(yè)的負(fù)責(zé)人以及企業(yè)紀(jì)檢人員對"企業(yè)廉政"建設(shè)不知抓什么、怎么抓。而一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為反腐倡廉教育工作是"軟任務(wù)、軟指標(biāo)"，是做"虛功"。許多干部群眾對腐敗都持"抽象反對、具體認(rèn)同"的態(tài)度，對企業(yè)廉政建設(shè)的前景、作用不樂觀，參與和推動的熱情不高。

然后，企業(yè)缺乏廉政體制機(jī)制，主要表現(xiàn)有缺乏有力的廉政領(lǐng)導(dǎo)體制、缺乏有序的廉政工作機(jī)制以及缺乏有效的廉政保障機(jī)制。我國企業(yè)廉政建設(shè)大多處于"自發(fā)"階段，特別是非公企業(yè)廉政建設(shè)亂象，基本沒開展這項工作。雖然企業(yè)普遍成立了反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，但工作態(tài)度是被動應(yīng)付。并且，企業(yè)廉政建設(shè)更多停留在一些表面工作上，剛性約束不強(qiáng)，超前性研究不夠，監(jiān)管弱化。

另外，企業(yè)廉政建設(shè)方法陳舊，如廉政建設(shè)內(nèi)容雷同，形式單一，教育的實效性偏差。形式上因循守舊，缺乏創(chuàng)新，而且教育對象比較小眾，不夠全員普及，目前大多數(shù)情況強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，而對普通員工廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)相當(dāng)欠缺。在企業(yè)廉政建設(shè)的宣傳工作方面，比較死板，吸引力和滲透力不夠，不能調(diào)動員工積極性，極大影響了企業(yè)廉政建設(shè)工作。

最后，企業(yè)廉政建設(shè)活力不強(qiáng)?？梢愿爬?兩多一少"：獎勵式的創(chuàng)作多和傳統(tǒng)式的創(chuàng)作多，而針對性的內(nèi)容少。舉辦廉政書畫攝影展、征集廉政短信等方式固然在短期內(nèi)會創(chuàng)作出一些廉政相關(guān)作品，但其聲勢不大，數(shù)量較少，在廣大員工中很難產(chǎn)生廣泛持久的影響力。仔細(xì)研究目前企業(yè)廉政建設(shè)內(nèi)容，大多數(shù)的內(nèi)容既沒有認(rèn)真考慮本企業(yè)反腐倡廉實際形勢，也沒認(rèn)真考慮本單位內(nèi)部各層次干部員工的需求。

二、對企業(yè)廉政建設(shè)的相關(guān)建議

加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)是一項綜合的基礎(chǔ)性工作，要以強(qiáng)化教育為重點，同時推動制度、監(jiān)督措施的全面落實，針對目前企業(yè)廉政建設(shè)存在的問題，本文認(rèn)為具體應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行企業(yè)廉政建設(shè)。

1、深入開展誠信道德教育，努力從源頭防治腐敗

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，覆蓋全企業(yè)全員，大力進(jìn)行反腐倡廉教育，加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)，構(gòu)建"大宣教"格局，形成反腐倡廉宣傳教育的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)和反腐敗工作一方面依靠思想道德防線，另一方面也靠黨紀(jì)政紀(jì)和法律防線，其中思想道德防線是第一位的，是最基本的防線，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的根本。企業(yè)應(yīng)構(gòu)建黨員干部和職工思想道德教育的長效運行機(jī)制，保持黨組織和黨員的純潔性、先進(jìn)性，提高企業(yè)中層以上管理人員防腐敗能力，緊密圍繞企業(yè)中心工作，進(jìn)行主動、正面的宣傳和引導(dǎo)，積極維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，塑造良好的企業(yè)社會形象。

具體措施有：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，作好年度政治學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)重點，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，落實領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)責(zé)任制，提高廣大干部員工的政治素質(zhì)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等精神，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，維護(hù)黨的利益，發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力;深化員工道德教育，以誠信建設(shè)為核心的職業(yè)道德建設(shè)和員工道德規(guī)范教育，把工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華民族的傳統(tǒng)美德同社會主義道德的基本要求結(jié)合起來。要樹立誠實守信、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、忠誠公司、奉獻(xiàn)社會的理念和精神;廣泛的開展普法教育，堅持"依法治企，以制度管人"，有計劃的開展普法教育和廉政教育工作，使廣大干部員工自覺學(xué)法、知法、守法、用法，增強(qiáng)全員法制觀念，自覺參與企業(yè)的民主監(jiān)督，依法維護(hù)企業(yè)和其自身的合法權(quán)益，良性發(fā)展;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，學(xué)習(xí)相關(guān)的廉政法規(guī)，讓干部深刻認(rèn)識手中的權(quán)力正確使用，明確權(quán)利是為大眾服務(wù)的。要增強(qiáng)抗腐敗能力，構(gòu)筑牢固的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，遵紀(jì)守法、廉潔自律。黨員和全體職工群眾要自覺遵章守紀(jì)，積極參與和監(jiān)督意識，營造一個良好的反腐倡廉氛圍。

2、充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)黨組織作用

切實發(fā)揮黨的民主原則，對企業(yè)的重要事項需進(jìn)行民主決策，保證企業(yè)黨組織把握企業(yè)發(fā)展方向，參與企業(yè)經(jīng)營管理等，構(gòu)建企業(yè)民主規(guī)范化決策的平臺。

具體措施有：夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，使黨支部在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、三支隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面有效發(fā)揮服務(wù)、保證、監(jiān)督等作用;要充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，企業(yè)黨委要堅持"管大事、管方向、管全局、管穩(wěn)定"，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定把關(guān)定向;要權(quán)責(zé)分明，細(xì)化完善企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確劃分企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)在廉政建設(shè)的具體責(zé)任，各基層單位根據(jù)自身情況對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分解，并認(rèn)真落實工作，確保責(zé)任到人，覆蓋全部崗位。

3、保證合理有效的監(jiān)督機(jī)制

監(jiān)督是廉政建設(shè)懲防體系不可或缺的一部分，通過制度和程序的規(guī)范性，提高監(jiān)督實效，達(dá)到預(yù)防目的。提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識，監(jiān)督權(quán)力運行過程，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。主要從四個方面進(jìn)行監(jiān)督：

完善制度，確保黨內(nèi)監(jiān)督到位，包括堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，堅持重大事項通報和請示匯報制度，堅持干部年度考核、述職述廉、收入申報制度，堅持民主生活會制度和黨員民主評議制度等;

維護(hù)員工權(quán)益，開展民主監(jiān)督，認(rèn)真落實民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作。切實搞好企業(yè)事務(wù)公開化，對于涉及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、職工切身利益的重大事項、改革方案等要以職代會，會時公開欄、報紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時公開，增加企業(yè)透明度;每年的職工代表大會要開好，會上公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大會報告各項工作開展和完成情況、廉潔自律情況，報告公司財務(wù)工作、業(yè)務(wù)招待費使用情況等，職工代表在會上討論提出議案，履行其職責(zé)，行使民主管理權(quán)利。

嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，重視財務(wù)審計監(jiān)督。堅持和完善干部審計制度;堅持資產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)控制度審計制度;堅持對基層單位資金、成本使用情況定期分析和檢查制度。

注重信息反饋和民意導(dǎo)向，作好輿論監(jiān)督。利用報紙、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等載體，及時反映職工群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，反映工作中發(fā)現(xiàn)的問題;認(rèn)真對待信訪舉報，對于群眾來信、來訪反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部問題的，要組織相關(guān)人員認(rèn)真核實反映情況，確實存在問題的要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，不存在問題的要給予澄清;堅持干部任用、黨員發(fā)展、招工、招聘事前公示制度。

總之，加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)，應(yīng)結(jié)合實際，通過完善制度和程序，落實責(zé)任、落實措施和要求，建立良好的機(jī)制，抓好監(jiān)督工作，強(qiáng)化對權(quán)力的制約，避免權(quán)力失控和濫用，切實從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延，保證企業(yè)健康有序的發(fā)展。

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有關(guān)信息保障能力心得體會和感想三

一年來，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作情況匯報如下：

就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。

1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人，其中“ 4050”人員108人。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。

4、積極采集用工信息327條，提供崗位個數(shù)654人次，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記，247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項工作開展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開始，時間緊任務(wù)重，為有效開展這項工作，我們兩名工作人員加班加點，確保申請人員能夠及時領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備，其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔(dān)保貸款。

今年2月，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)?；顒悠陂g，在社區(qū)的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自謀職業(yè)5人，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，尋找合適崗位幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應(yīng)社會，早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”?；ブ〗M的宗旨是：以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強(qiáng)、自助、互助為目標(biāo)，通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓(xùn)貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開展結(jié)對幫扶，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助，并以此為契機(jī)，帶動更多的人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會中去，實現(xiàn)個人及社會價值。

1、3月份，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對子，通過一幫一的扶助，增強(qiáng)她們的就業(yè)信心，帶動她們實現(xiàn)再就業(yè)。

2、4月13日，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻(xiàn)愛心活動，讓關(guān)愛互助精神傳承下去。

3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

4、6月5日，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?；顒?，以求通過我們的活動，帶動更多的黑河人加入到愛護(hù)我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球，維護(hù)生態(tài)平衡的隊伍中來。

5、11月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識，保持身體健康，為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。

現(xiàn)已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡，并將戶卡信息錄入微機(jī)，便于實行動態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶，戶卡反映內(nèi)容真實。

1、今年5月末，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2、11月中旬，協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上，又補(bǔ)檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。