2023年教師補課違規(guī)案例心得體會精選(匯總10篇)

寫心得體會是一種對自己內(nèi)心情感的宣泄和傾訴，能夠緩解壓力，提升心理健康。心得體會應(yīng)該注重自我反思和對自己成長的思考。推薦大家閱讀以下心得體會范文，或許可以幫助你更好地寫出自己的觀點和體會。

教師補課違規(guī)案例心得體會精選篇一

世上有很多東西給予他人時，往往是越分越少，而有一樣?xùn)|西卻是越分越多，那就是愛，是付出，是給予，是自我犧牲。教師是自我幸福的把握者，是學(xué)生幸福的引路人。做為一名教師，只有履行自己的師德責(zé)任和義務(wù)，才能實現(xiàn)自己的人生價值，謀取人生的幸福。

十年樹木，百年樹人，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅，教育人要以“踐行教育精神永遠在路上”的精神，不忘初心,繼續(xù)前進，始終銘記教師的定位和要求，努力適應(yīng)教師發(fā)展的新形勢，迎接教育工作的新任務(wù)。

張愛云老師的“播灑愛心，收獲幸?！钡膱蟾妫屛覀兌茫寒斈銉A盡所有的愛和期望，培育一顆顆珍珠，因為有愛我們的學(xué)生即使不完美，他也可愛，即使不聰明，他也純潔，奉獻愛心卻收獲一種人生額外的幸福。魏書生曾經(jīng)說過：把自己平凡的工作當做宏偉的世界去研究，你就會發(fā)現(xiàn)無窮的樂趣。世間的愛是永恒的，一個人心里總是舍身處地的為他人著想，那么得到的將是內(nèi)心的充實，高尚的人格，愛心的照耀。

邵亞楠老師用自己的故事，自己的經(jīng)歷告訴了我們一個人的成功背后有多少艱辛，一個成功的人一定是善于學(xué)習(xí)的人。青年教師只有經(jīng)過磨練，經(jīng)歷失敗，經(jīng)歷風(fēng)雨才能走向成熟，不怕工作的失誤，不怕做事的失敗，人生的價值在于人性的不斷提升和人格的不斷完善，一切都是最好的安排。

張書記的“不忘初心，砥礪前行,做幸福的老師”報告，再次在我們重溫了教師職業(yè)道德規(guī)范以及教師應(yīng)具備的職業(yè)精神。教師的工作是塑造靈魂，塑造生命，塑造人的工作，認清肩負的使命和責(zé)任，努力成為師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師。努力為發(fā)展具有中國特色，世界水平的現(xiàn)代教育作出更大的貢獻。善待所在的單位，善待所在的學(xué)校，做四有好老師。

王校長的“放飛希望，追逐夢想”，一首《相信自己》的歌曲，引發(fā)了大家的共鳴，他把智慧和汗水傾注在三尺講臺上。他從一位當初誰都不要的老師走到了家長真相把孩子送到她班上的轉(zhuǎn)變。走向了名師的道路奉行本色做人，出色做事。昨天的汗水就是今天的收獲，今天的苦澀就是明天的甘甜。幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師的報告給我樹立了榜樣，高尚的師德，不是簡單的說叫，而是一種精神體現(xiàn)。一種愛生如己的精神體現(xiàn)，師德報告的老師們用自己的親身經(jīng)歷向我們講述了一個個生動感人的案例，他們崇高的人生追求，高尚的道德情操，無私的奉獻精神將激勵我們時刻以高標準，嚴要求，尋求自身的發(fā)展，把教學(xué)的成功與不斷的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。

不忘初心，繼續(xù)前行，用習(xí)近平總書記的一句話說：“一切向前走，都不能忘記走過的路，走的再遠，走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。

教師補課違規(guī)案例心得體會精選篇二

2016年暑期“禁止教師有關(guān)違規(guī)行為”

責(zé)任書。

為嚴格執(zhí)行上級的相關(guān)規(guī)定，落實教育系統(tǒng)貫徹中央巡視組巡視“回頭看”專項整治工作會議精神,現(xiàn)就“酒桌文化”、違規(guī)家教及違規(guī)辦班(無論是有償或無償)等專項整治工作，特制定本責(zé)任書。

全體教師責(zé)任職責(zé)：

1、不得在家或到其他場所組織或參與針對小學(xué)生的家教、補課；不得參與由學(xué)生家長組織的各類補課活動；不得在民辦教育機構(gòu)兼職兼課；不得利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參與任何輔導(dǎo)班；不得面向?qū)W生舉辦或強制學(xué)生參加各類興趣班、特長班和補習(xí)班。

2、任何補課或辦班等行為造成安全事故等嚴重后果的，由補課者自行處理和承擔責(zé)任，與學(xué)校無關(guān)；構(gòu)成違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

3、不得違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”和借機收取除親屬之外的任何禮金，禮品和有價票券；在任何一個公款接待的場所，無論是工作日或節(jié)假日，均不得飲酒；不得參與任何形式的學(xué)生或家長的宴請；不得接受學(xué)生及家長的禮金，禮品和有價票券。

二、處理辦法：

對于違規(guī)、違紀教師一經(jīng)查實，將按照中央巡視組“回頭看”專項整治工作要求和縣紀委潛紀字[2016]26號文件的規(guī)定進行及時、嚴肅處理。

三、我認真閱讀了以上的責(zé)任書，并承諾按照中央巡視組“回頭看”專項整治工作要求和縣紀律的有關(guān)文件規(guī)定去做。

承諾教師：（簽字）。

2016年7月10日。

教師補課違規(guī)案例心得體會精選篇三

2月19日下午，我們?nèi)w教師認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反師德行為處理辦法》。使我更加認識到師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。下面來談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)心得：

1、教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。將自己的所有精力全身心地投入到教育教學(xué)實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。

2、教師對學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。教師對學(xué)生慈母般的愛心應(yīng)來自對教育事業(yè)的無限忠誠，對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感。在日常教育教學(xué)中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。

通過此次師德學(xué)習(xí)，既強化了教師更加愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一位學(xué)生，規(guī)范教育教學(xué)行為，又促使教師的教育、教學(xué)、教研向更高、更好的方向邁進。

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教師補課違規(guī)案例心得體會精選篇四

《淮南子·詮言訓(xùn)》中講到“矩不正，不可以為方;規(guī)不正，不可以為圓”。意思是畫方圓的工具不精確就無法畫出標準的方圓圖形，引申為作為法則的東西要公正準確，執(zhí)行起來才順理成章。但我們今天來談另一個意思，就是作為紀律、規(guī)矩執(zhí)行者的我們，如果有規(guī)不遵，有矩不用，其結(jié)果與矩不正、規(guī)不正是一樣的。

在《違規(guī)違紀典型案例警示錄》中第一章“政治方面的違規(guī)違紀行為”，第二章關(guān)于“公開與黨中央唱反調(diào)”的相關(guān)內(nèi)容中讀到，某研究院個別領(lǐng)導(dǎo)干部在傳達中央精神和實踐活動等多個不同場合，對中央大政方針公開唱反調(diào)，而其身為黨委書記，卻沒有黨書記的自覺，在公開場合亂評妄議，嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，造成十分惡劣的影響，最終收到開除黨籍、開除公職的處分。

從這個案例中我想到的就是有規(guī)不遵難為圓、有矩不用難為方，我們黨的制度體系為我們提供了很好的行為準則，而我們要做的就是不打折扣的執(zhí)行和全心全意的維護，而恰恰在這個有規(guī)可循、有據(jù)可依的時代，我們個別同志卻缺失這種看齊意識的自覺性，導(dǎo)致步伐不一致，作風(fēng)不夠硬，沒有在把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場和在守紀律、講規(guī)矩上做出表率，黨中央雖給我們每一個人都發(fā)了一把畫圓用的規(guī)和畫方用的矩，個別同志卻沒有用好，最終導(dǎo)致工作結(jié)果圓不圓、方不方。

黨中央的大政方針是我們每位同志用以畫方圓的矩和規(guī)，我們每位同志都應(yīng)有很強的看齊意識，向黨中央的大政方針看齊，而關(guān)于看齊意識我們都很清楚，人類社會之所以稱為“社會”就是人們的活動都是在按照成文或不成文的規(guī)矩在開展。若沒有了這些規(guī)矩也就不能稱之為社會，這是遵從事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律而形成的一種方法，是符合唯物辯證法內(nèi)涵的。長期以來，我們國家所創(chuàng)造的各項奇跡都是在黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下齊心，通過“集中力量辦大事”的方式創(chuàng)造的，這也是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)，所以不斷提升看齊意識和內(nèi)在自覺是推動整個民族繼續(xù)創(chuàng)造奇跡的內(nèi)生動力，而對于我們每個個體只有不斷加強規(guī)矩意識才能步調(diào)一致，才不會掉隊，才能為新時代國家建設(shè)做出自己的貢獻。做到“有規(guī)必遵圓為圓;有矩必用方為方”!

教師補課違規(guī)案例心得體會精選篇五

第一段，引言：

臨猗縣發(fā)生了一起中小學(xué)生違規(guī)補課風(fēng)波，多名教師因此被批評甚至被處理。這起事件引起了社會各界的廣泛關(guān)注，也讓我深刻體會到了違規(guī)補課的危害。

違規(guī)補課不僅違反了教育行政法規(guī)，更嚴重地影響了學(xué)生的身心健康和正常的學(xué)習(xí)生活。一方面，學(xué)生在過度補課的過程中會感到疲憊，失去興趣，并可能出現(xiàn)身體上的問題；另一方面，過度補課也會讓學(xué)生在心理上感到沉重，失去生活的樂趣和自由。而細心的家長更要注意，過度補課的孩子可能會出現(xiàn)抑郁癥狀，影響整個家庭的和諧。

觀察身邊的朋友和同學(xué)，不難發(fā)現(xiàn)在應(yīng)試教育的大環(huán)境下，很多人為了考取更好的成績都放棄了課余生活和健康的生活。過重的作業(yè)壓力、家長的煎熬甚至我們的文化傳統(tǒng)都為此宣傳、加速了這樣一種“補課熱”。在這種情況下，無論是家長還是學(xué)生，都應(yīng)該審視自己的行為。

第四段，我們應(yīng)當如何對待違規(guī)補課：

面對這場風(fēng)波，我們作為教師，更應(yīng)該清醒地認識到我們的職責(zé)和影響。自覺抵制違規(guī)補課，樹立正確教育觀念，避免過度的競爭。而作為家長和學(xué)生，也應(yīng)該深刻意識到追求成績的同時更應(yīng)該重視學(xué)生的身心健康，并配合學(xué)校的教學(xué)計劃，發(fā)揮每個學(xué)生的潛力。

第五段，我的總結(jié)感悟：

違規(guī)補課不僅是一種違反規(guī)定的行為，更具有非常嚴重的負面影響。作為教師，我們應(yīng)該時刻關(guān)注教育的本質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考和創(chuàng)造甚至是未來的領(lǐng)袖；作為家長，我們應(yīng)該正確引導(dǎo)孩子，幫助孩子在掌握一定的知識技能的基礎(chǔ)上，更好地發(fā)展自我。唯有合理、有效地推進教育改革，才能培養(yǎng)出更多的人才，讓教育真正造福于民，造福于國家發(fā)展。

教師補課違規(guī)案例心得體會精選篇六

根據(jù)**市教育局《關(guān)于對全市公辦中小學(xué)校及公中小學(xué)教師補課辦班專項檢查的通知》精神，按照市教體局、鎮(zhèn)中心校的具體部署，我校立即召開全體教師會議，傳達貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了周密部署。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)成立組織。

我校成立由劉增旺校長任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的教師有償家教專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責(zé)，分管負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，通過自查整改活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、提高認識明確要求。

我們利用政治學(xué)習(xí)會議時間，組織全體教師認真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、自查自糾強化認識。

我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照xx省教育廳《義務(wù)教育階段辦學(xué)行為十不準》、《規(guī)范收費十條禁令》及**市教育局《關(guān)于禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的通知》的文件要求進行排查，嚴禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種培訓(xùn)班、補習(xí)班、特長班、競賽班、提高班等，所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴禁學(xué)校將教育教學(xué)場地、資源等租用給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費培訓(xùn)班、補習(xí)班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學(xué)機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費培訓(xùn)班、補習(xí)班、提高班等有償培訓(xùn)。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

四、建章立制嚴肅追究。

此次專項治理活動中，經(jīng)過自查，我校無違規(guī)辦班和亂收費行為，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進一步加強管理，我們制定了以下規(guī)章制度：

1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

五、家校聯(lián)動三位一體。

我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學(xué)生利用假期開展讀書、實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，學(xué)校與學(xué)校全體在職教職工簽訂不從事有償補習(xí)活動目標責(zé)任書，并設(shè)立舉報電話，聘請師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，努力辦好人民滿意教育！

教師補課違規(guī)案例心得體會精選篇七

近年來，教師違規(guī)行為不時見諸報端，引起社會廣泛關(guān)注。作為教育工作者，教師的職業(yè)道德和行為規(guī)范對于他們的教育職責(zé)和學(xué)生的成長至關(guān)重要。因此，對于教師違規(guī)案例的分析和心得體會是我們提高自身職業(yè)素養(yǎng)和改進教學(xué)工作的重要路徑。

第一段：案例背景。

教師違規(guī)案例涵蓋了從教師的學(xué)術(shù)不端到職業(yè)道德失范的各種情形。在這種案例中，教師往往存在著拿取回扣、虛報課時、篡改學(xué)生成績等行為，不僅違背了教育行政部門的規(guī)定，也傷害了學(xué)生的利益。例如，某教師利用職務(wù)之便在學(xué)校推銷自己的商業(yè)項目，敗壞了教師職業(yè)的形象，同時也給學(xué)校帶來了諸多困擾。這些案例不僅帶來了個體責(zé)任的審查，也引發(fā)了人們對整個教育體系的質(zhì)疑。

從個案的角度看，教師違規(guī)行為往往是出于私利或是利益驅(qū)動。一方面，教師的待遇往往不能滿足其基本需求，導(dǎo)致心理壓力和經(jīng)濟困擾；另一方面，教師職業(yè)的特殊性也容易使得教師僥幸心理產(chǎn)生，覺得自己可以利用自己的職位來謀取私利。此外，學(xué)校管理上的漏洞和監(jiān)督不力也為教師違規(guī)行為提供了機會。較為嚴重的違規(guī)行為則往往涉及到教師職業(yè)道德的標準和教師行為的公共利益。

第三段：案例反思。

教師違規(guī)行為背后反映出的是整個教育環(huán)境中的問題。一方面，教師的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機制還不夠完善，導(dǎo)致教師們?nèi)菀捉箲]和失落，進而影響到他們的職業(yè)道德。另一方面，學(xué)校管理體制尚未建立起對教師行為的有效監(jiān)督機制，很多問題一旦發(fā)生就難以追責(zé)。而且，教育部門的監(jiān)管和教育系統(tǒng)內(nèi)部的自律也存在不足，導(dǎo)致教師違規(guī)行為沒有及時發(fā)現(xiàn)和處理。因此，除了對個體的懲處，還需要從整體上改進教育體系，提升教師待遇和福利，強化對教師行為的監(jiān)管。

第四段：案例啟示。

教師違規(guī)案例不僅需要受到法律和紀律的約束，更需要教師們自覺約束自己的行為，增強職業(yè)道德意識。首先，教師要增加對教師職業(yè)道德的認同感，認識到自己在教育事業(yè)中的重要性，并樹立正確的職業(yè)志向。其次，教師要加強對教育規(guī)范的學(xué)習(xí)和理解，明確教師行為的底線和限制。再次，建立完善的教師評價和監(jiān)督機制，通過評價結(jié)果的反饋，幫助教師及時發(fā)現(xiàn)和改正問題。最后，加強對教師的職業(yè)培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)，提升教師的職業(yè)技能和心理素質(zhì)，增強他們的抗壓能力和自律意識。

第五段：結(jié)語。

教師違規(guī)案例的分析和心得體會是我們反思現(xiàn)有教育體系和完善教育管理的重要機會。只有堅持從個體、組織和體制三個層面入手，激發(fā)教師的職業(yè)激情和責(zé)任感，建立起科學(xué)、健康的教育環(huán)境，才能有效地減少教師違規(guī)行為的發(fā)生，為學(xué)生提供更好的教育。希望在未來的教育工作中，教師們能夠引以為戒，積極履行職業(yè)責(zé)任，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻自己的力量。

教師補課違規(guī)案例心得體會精選篇八

記得有位教師說過:“誰愛孩子，孩子就愛誰”可見，愛是通往教育成功的橋梁。純真的愛心是“施愛”的基礎(chǔ)。有人說:一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)都產(chǎn)生于對幼兒無比熾熱愛的心靈中。因此作為一名幼兒教師，應(yīng)該做到愛孩子。剛接觸孩子，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足，憂傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的自尊心。

真摯的情感是“施愛”的前提，教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利傳導(dǎo)，教師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的交流達到思想的感情上的聯(lián)系和信賴，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。打開幼兒的心扉引導(dǎo)他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，這比什么都重要。

尊重幼兒是“施愛”的關(guān)鍵。尊重幼兒的人格，尊重幼兒的感情，有禮貌的對待幼兒。嚴厲的責(zé)備和不適當?shù)呐u都會招來失敗，甚至導(dǎo)致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是:避開嚴厲的直接批評、盡量和風(fēng)細雨，說服教育。

了解幼兒是“施愛”的途徑。教師對幼兒的情況要深入了解，對幼兒的心理變化要細致觀察，只有這樣教師才能以更好地接觸到幼兒情感的點子上了，這種接觸點就像是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。老師用心去多方面地了解幼兒，然后適時地進行鼓勵，這可能改變幼兒的一生，畢竟，一個人人品好、城實、最可貴。

教師生活在幼兒中間，深知幼兒需要教師的關(guān)懷與愛護，而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但教師只有一個，時間和精神有限，這就必須調(diào)動集體力量，通過集體力量，通過集體關(guān)心，使幼兒感到溫暖，相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

魏書生老師說:“世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。”教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè)，這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的，愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，使我們無愧于孩子，無愧于“人類靈魂工程師”這一光榮稱號。

教師補課違規(guī)案例心得體會精選篇九

根據(jù)xxx市教育局《關(guān)于對全市公辦中小學(xué)校及公中小學(xué)教師補課辦班專項檢查的通知》精神，按照市教體局、鎮(zhèn)中心校的具體部署，我校立即召開全體教師會議，傳達貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了周密部署。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)成立組織。

我校成立由xxx校長任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的教師有償家教專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責(zé)，分管負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，通過自查整改活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、提高認識明確要求。

我們利用政治學(xué)習(xí)會議時間，組織全體教師認真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、自查自糾強化認識。

我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照xx省教育廳《義務(wù)教育階段辦學(xué)行為十不準》、《規(guī)范收費十條禁令》及xxx市教育局《關(guān)于禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的通知》的文件要求進行排查，嚴禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種培訓(xùn)班、補習(xí)班、特長班、競賽班、提高班等，所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴禁學(xué)校將教育教學(xué)場地、資源等租用給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費培訓(xùn)班、補習(xí)班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學(xué)機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費培訓(xùn)班、補習(xí)班、提高班等有償培訓(xùn)。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

四、建章立制嚴肅追究。

此次專項治理活動中，經(jīng)過自查，我校無違規(guī)辦班和亂收費行為，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進一步加強管理，我們制定了以下規(guī)章制度：

1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

五、家校聯(lián)動三位一體。

我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學(xué)生利用假期開展讀書、實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，學(xué)校與學(xué)校全體在職教職工簽訂不從事有償補習(xí)活動目標責(zé)任書，并設(shè)立舉報電話，聘請師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，努力辦好人民滿意教育！

教師補課違規(guī)案例心得體會精選篇十

第一段：引言（提出問題）。

教師是社會的榜樣，教育事業(yè)的中堅力量。然而，隨著社會的進步和變革，一些教師也不時涌現(xiàn)出違規(guī)行為，給教育事業(yè)帶來負面影響。這種現(xiàn)象引發(fā)了人們對于教師職業(yè)道德的關(guān)注，同時也需要我們從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，加強教師管理。本文將從個人、家庭、社會和教育制度的角度出發(fā)，分析教師違規(guī)案例，并提出相關(guān)的反思和建議。

第二段：個人因素的影響。

教師違規(guī)案例背后往往存在個人因素的影響。其中，工作壓力是一個重要的因素?，F(xiàn)今教育發(fā)展快速，教師面臨著課堂教學(xué)、學(xué)生管理、家長溝通等多重任務(wù)，導(dǎo)致壓力倍增。一些教師為了應(yīng)付工作壓力，可能會以不正當?shù)姆绞浇鉀Q問題，從而違規(guī)。此外，教師個人的利益誘惑也是導(dǎo)致違規(guī)行為的原因之一。個別教師可能看中一些利益，為了謀取私利而違反職業(yè)道德，從而對教育事業(yè)造成傷害。因此，培養(yǎng)教師正確的職業(yè)理念和道德意識，加強教師職業(yè)倫理建設(shè)，對于減少教師違規(guī)行為有著重要的作用。

第三段：家庭因素的影響。

家庭是個人成長的重要環(huán)境，同時也對教師的職業(yè)道德起著重要的影響。如果家庭教育缺失或者不當，可能會導(dǎo)致教師職業(yè)道德觀念的缺失。一些教師的父母可能過分追求功利，對教育事業(yè)缺乏正確的認識，將個人利益放在第一位，從而影響了教師職業(yè)的正確把握。因此，家庭要注重對教師的正確引導(dǎo)，強調(diào)對教育事業(yè)的尊重和民族文化的傳承，為教師職業(yè)道德的形成提供有力的支持。

第四段：社會因素的影響。

社會環(huán)境對教師的行為有著重要的影響。一些教師會受到社會風(fēng)氣的熏染，導(dǎo)致職業(yè)道德觀念的扭曲。如果社會對于教師職業(yè)的認同度不夠，缺乏對教師的尊重和支持，就會給教師帶來挫折和壓力，進而導(dǎo)致違規(guī)行為的發(fā)生。因此，社會應(yīng)加強對教師的關(guān)注和扶持，提高教師的社會地位和待遇，營造良好的教育環(huán)境，為教師的職業(yè)道德提供堅實的支撐。

第五段：教育制度的建設(shè)。

教育制度的建設(shè)是解決教師違規(guī)問題的根本出路。教育制度應(yīng)建立健全的考核和監(jiān)督機制，實施嚴格的教師管理，重視教師職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。例如，可以加強對教師的培訓(xùn)和考核，加大懲戒措施力度，以及建立獎懲機制，使得教師不敢違規(guī)。另外，對于教師違規(guī)行為，應(yīng)及時、公正地進行處理，同時也要注重教師的再教育和悔過機會，重塑其職業(yè)信仰和道德觀念。只有完善的教育制度，才能夠有效地減少教師違規(guī)案件的發(fā)生，并提升教師的職業(yè)道德水平。

總結(jié)：

教師違規(guī)案件是教育事業(yè)中一個嚴重的問題，涉及到個人、家庭、社會和教育制度等多個方面的因素。為了解決這一問題，我們需要從多個角度入手，采取多項措施。個人要提高職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)會自我管理和壓力釋放；家庭要注重教育家庭成員正確的職業(yè)道德觀念；社會要加強對教師的支持和關(guān)注；教育制度要建立健全的考核和監(jiān)督機制。只有共同努力，才能最終解決教師違規(guī)問題，提高教師職業(yè)道德水平，推動教育事業(yè)的發(fā)展。