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常態(tài)化師德教育心得體會和方法 常態(tài)化師德教育心得體會和方法怎么寫(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 13:18:56 頁碼:11
常態(tài)化師德教育心得體會和方法 常態(tài)化師德教育心得體會和方法怎么寫(4篇)
2022-12-25 13:18:56    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

2022常態(tài)化師德教育心得體會和方法一

一是抓領(lǐng)導(dǎo)示范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“三會一課”、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導(dǎo)支委工作,發(fā)揮示范表率作用。今年以來,市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點上黨課,均已到居住地社區(qū)報到,工委及時組織宣傳反映,引導(dǎo)市直機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“嚴(yán)”字當(dāng)頭、模范帶頭的共識。

二是抓責(zé)任明晰。為進(jìn)一步加強部門黨組(黨委)對機關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),研究代擬《xx市部門黨組(黨委)黨建工作責(zé)任清單》,劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員三個層面,從加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單,全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機關(guān)黨建工作責(zé)任體系。

三是抓述職評議。組織召開市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議會,首次對市直單位黨組(黨委)書記單獨組織會議進(jìn)行述職,由市委書記親自對各黨組(黨委)書記的履責(zé)情況進(jìn)行點評。結(jié)合實地核查、現(xiàn)場測評和平時情況,分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個等次對書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評價。對x個評定為“較好”及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進(jìn)行約談,有力推動了黨建工作責(zé)任的普遍落實。

一是重督導(dǎo)機制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機關(guān)黨建工作制度,實行“工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組促進(jìn)重視、工委部室聯(lián)系單位促進(jìn)提升、工委干部聯(lián)系支部促進(jìn)落實”的“三聯(lián)系三促進(jìn)”督導(dǎo)工作機制,采取常態(tài)督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合的方式,通過直插xx個基層支部的“季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評”,堅持對發(fā)現(xiàn)的突出問題“點對點”幫帶、“面對面”研究、“實打?qū)崱闭?,真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改一體化網(wǎng)絡(luò)。

二是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā)“一要點一細(xì)則一辦法”,對督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進(jìn)行統(tǒng)一說明和預(yù)告。舉辦“市直機關(guān)黨建督導(dǎo)專題實務(wù)培訓(xùn)班”,就每項工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進(jìn)行詳細(xì)講解。改變過去以聽匯報為主的做法,督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺賬、看氛圍,并抽選部分黨員干部了解情況,然后向被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)同志和機關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況,為促進(jìn)后續(xù)工作開展找準(zhǔn)了癥結(jié)、拓寬了思路。

三是重督導(dǎo)結(jié)果運用。季度督導(dǎo)結(jié)束后,集中研究督導(dǎo)中反映的情況和問題,并以季度講評等形式通報季度情況。制定“銷號管理”辦法,每季度將所有督導(dǎo)單位的反饋意見清單整理存檔,在下一季度督導(dǎo)時核查上季度問題整改情況,對督導(dǎo)問題較多的單位,組織約談其機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志;對因部門黨組(黨委)責(zé)任落實不到位的單位,及時和部門黨組(黨委)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通反饋,達(dá)到了以問責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動力促落實的良好效果。

一是搭建服務(wù)載體,增強滲透力。持續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對共建活動,引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層,直接接觸群眾,直接面對矛盾,不斷增強宗旨觀念、群眾觀點和服務(wù)意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機制,積極推動在職黨員“8小時以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”。兩項活動分別獲評全國機關(guān)黨建“最佳案例”和“十佳案例銀獎”。

二是發(fā)揮主體作用,增強吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動性,增強組織生活的吸引力和感染力,涌現(xiàn)出了“換位體驗日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動式、情景式、體驗式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動案例,形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。

三是選樹先進(jìn)典型,增強影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動為載體,組織開展“講述‘我身邊的共產(chǎn)黨員,我所在的黨支部’”活動,大力推介基層黨支部在服務(wù)中心、推動發(fā)展、加強和改進(jìn)黨的建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進(jìn)事跡報告會,分批在新華社、湖南紅網(wǎng)等媒體對x個先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道,強化典型引路的輻射作用,激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)新活力。

2022常態(tài)化師德教育心得體會和方法二

為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的有關(guān)決策部署和《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》(國發(fā)明電〔2020〕14號)等文件要求,按照省委、省政府安排部署,切實做好疫情常態(tài)化防控工作,防止新的外來輸入感染及疫情擴散,全面恢復(fù)經(jīng)濟社會秩序,保障全省脫貧攻堅和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,制定本實施方案。

堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略,毫不放松抓緊抓實抓細(xì)常態(tài)化疫情防控各項工作,堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài),對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實,堅決防止疫情新燃點,持續(xù)鞏固防控成果,嚴(yán)防境外、省外病例輸入,對出現(xiàn)的疫情發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起,堅決減少二代病例,杜絕三代病例發(fā)生,防止疫情局部暴發(fā)流行和發(fā)生社區(qū)傳播,切實維護(hù)人民群眾生命安全和身體健康,為經(jīng)濟社會秩序全面恢復(fù)提供有力保障。

(一)嚴(yán)防外地病例輸入。

1.做好中高風(fēng)險地區(qū)及武漢來黔人員防控。各地要及時關(guān)注和公布全國疫情動態(tài)及中高風(fēng)險地區(qū)的調(diào)整,加強中高風(fēng)險地區(qū)及武漢來黔人員管控,對14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)及武漢市旅居史人員,落實首站負(fù)責(zé)制,有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性合法證明的,到我省后再進(jìn)行一次核酸檢測,陰性后放行,不再隔離;無健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測陰性合法證明的,一律實行到我省集中隔離14天,并進(jìn)行2次核酸檢測。

2.做好湖北(武漢市除外)來黔人員管控。對14天內(nèi)有湖北(武漢市除外)旅居史人員,持有健康綠碼,且有7天內(nèi)合法核酸陰性檢測報告的,可不再進(jìn)行核酸檢測,直接放行;沒有核酸檢測報告的,須進(jìn)行核酸檢測,結(jié)果陰性后放行。

3.做好境外來黔人員管控。嚴(yán)格落實中央指導(dǎo)意見,做好境外疫情輸入防控。境外來黔人員入境后一律實施14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和健康監(jiān)測。已在省外隔離14天的,到我省后須再進(jìn)行一次核酸檢測,檢測陰性者可正常通行,不再進(jìn)行隔離。各地要組織開展清查婚姻外籍“黑戶”、偷渡務(wù)工人員專項活動,排查非法入境人員,防止境外疫情輸入。

4.加強社會群防群控。對外來人員進(jìn)行全面摸排,全面掌握人員來源地和健康情況,特別要加強對城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、民宿賓館等重點部位的排查,實現(xiàn)對各類外來人員情況早掌握、全掌握。境外、湖北及中高風(fēng)險地區(qū)來黔人員要主動向街道、社區(qū)提前報備,對隱瞞不報的要依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。引導(dǎo)廣大群眾積極參與群防群控,暢通監(jiān)督反饋渠道,面向群眾開通舉報電話,鼓勵群眾對失管漏控重點人員及違反疫情防控措施情況進(jìn)行舉報。

(二)落實“四早”措施。

5.早發(fā)現(xiàn)。落實重點公共場所體溫檢測措施,加強醫(yī)療機構(gòu)預(yù)檢分診和發(fā)熱門診排查,加強不明原因肺炎監(jiān)測排查,做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的“早發(fā)現(xiàn)”。一是加強發(fā)熱病例監(jiān)測。繼續(xù)做好流感監(jiān)測、不明原因肺炎監(jiān)測及嚴(yán)重急性呼吸道感染病例監(jiān)測常態(tài)化工作;繼續(xù)做好發(fā)熱病例監(jiān)測和管理,各級各類醫(yī)療機構(gòu)須加強預(yù)檢分診和體溫監(jiān)測,對所有科室門診、住院病例中的發(fā)熱病例均需進(jìn)行核酸檢測。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室、私人診所等二級以下醫(yī)療機構(gòu)不得接診發(fā)熱病例,門診發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例須立即轉(zhuǎn)定點發(fā)熱門診。二是加強退燒藥品管理。繼續(xù)做好藥店退燒藥品的管理,所有藥店無二級以上醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生處方不得出售退燒藥物。對購買退燒藥物的顧客需進(jìn)行登記,并引導(dǎo)到就近發(fā)熱門診就診。三是加強重點場所掃碼和體溫監(jiān)測。在機場、火車站(高鐵站)、長途客運站、賓館、酒店、景區(qū)景點等外地來黔人員密集的重點場所繼續(xù)執(zhí)行掃碼通行和體溫監(jiān)測工作,鼓勵使用固定式紅外線體溫檢測儀。取消市內(nèi)公交車、非外地接駁地鐵站點的掃碼和體溫監(jiān)測,方便群眾快速出行。四是做好重點人群核酸檢測。各地可根據(jù)疫情防控工作需要和檢測能力,進(jìn)行科學(xué)評估,對密切接觸者、境外入境人員、中高風(fēng)險地區(qū)及武漢來黔人員、發(fā)熱門診就診患者、新住院患者及陪護(hù)人員、醫(yī)療機構(gòu)工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監(jiān)所工作人員、社會福利養(yǎng)老機構(gòu)工作人員、外省返黔師生等重點人群“應(yīng)檢盡檢”。對其他人群實施“愿檢盡檢”?!皯?yīng)檢盡檢”所需費用由各地政府承擔(dān),“愿檢盡檢”所需費用由企事業(yè)單位或個人承擔(dān);檢測收費標(biāo)準(zhǔn)由各地物價部門確定并公示。各地要及時公布核酸檢測機構(gòu)名單。

6.早報告。一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例,各地要在 2小時內(nèi)完成疫情報告,不得瞞報、漏報、遲報,12小時內(nèi)完成核酸檢測,24小時內(nèi)完成流行病學(xué)調(diào)查,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)等優(yōu)勢,盡快徹底查明可能的感染源,做好對密切接觸者的判定和追蹤管理。

7.早隔離。及時對確診病例、無癥狀感染者及疑似病例進(jìn)行隔離治療,密切接觸者實行14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對涉疫的村居、小區(qū)、單位,依法依規(guī)實施精準(zhǔn)管控,科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小單元(如樓棟、病區(qū)、居民小區(qū)、自然村組等),果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施,切斷傳播途徑,盡最大可能降低感染風(fēng)險。各地要及時公布防控區(qū)域相關(guān)信息。

8.早治療。省將軍山醫(yī)院為全省新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者的集中定點收治醫(yī)院。一旦確診感染新冠肺炎,各地要盡快將其轉(zhuǎn)送至省將軍山醫(yī)院,落實“早治療”措施。及時有效治療輕癥、普通型患者,減少向重癥轉(zhuǎn)化。對重癥患者加強專家組會診,實施多學(xué)科救治,有效提高治愈率、降低病亡率?;颊呒盁o癥狀感染者達(dá)到出院條件后,繼續(xù)在省將軍山醫(yī)院集中康復(fù)14天之后再進(jìn)行居家隔離觀察14天,并做好1年健康隨訪工作。各地要保留定點收治醫(yī)院、保障必需的防控物資,充實核酸檢測力量,確保做到應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治。

(三)強化重點防控。

9.醫(yī)療機構(gòu)防控。筑牢醫(yī)院感染防線,加強院內(nèi)感染防控,嚴(yán)格落實醫(yī)療機構(gòu)分區(qū)管理要求,及時排查風(fēng)險并采取處置措施,避免交叉感染。嚴(yán)格預(yù)檢分診和發(fā)熱門診工作流程,強化防控措施。嚴(yán)格探視和陪護(hù)管理,落實醫(yī)務(wù)人員、陪護(hù)人員防護(hù)措施,加強醫(yī)療機構(gòu)重點人群核酸檢測工作,加強對醫(yī)務(wù)人員的健康管理、監(jiān)測。推廣非急診分時段預(yù)約掛號、預(yù)約診療,方便群眾就醫(yī)。

10.校園防控。按照統(tǒng)一部署、一校一案的原則,分期分批復(fù)學(xué)復(fù)課。實行教職員工和學(xué)生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好學(xué)生排查、重點地區(qū)來黔學(xué)生的核酸檢測,做好健康提示、健康管理和教室通風(fēng)、消毒等工作,落實入學(xué)入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施。做好師生手衛(wèi)生等個人防護(hù),科學(xué)佩戴口罩,在低風(fēng)險地區(qū)校園內(nèi)學(xué)生不需佩戴口罩,教師授課時不需佩戴口罩,不建議托幼機構(gòu)嬰幼兒佩戴口罩。

11.其他重點場所防控。在嚴(yán)格落實防控措施前提下,全面開放商場、超市、賓館、餐館等生活場所;采取預(yù)約、限流等方式,全面開放公園、旅游景點、運動場所和圖書館、博物館、美術(shù)館等室內(nèi)場館以及影劇院、游藝廳、洗浴中心等密閉式娛樂休閑場所,可舉辦各類必要的會議、會展活動等。人群密集的公共場所要落實主體責(zé)任,控制人流密度,加強通風(fēng)消毒,配備手衛(wèi)生等設(shè)施。市級政府所在地繼續(xù)關(guān)閉活禽市場,縣級政府所在地季節(jié)性關(guān)閉活禽市場。

12.重點機構(gòu)防控。做好養(yǎng)老機構(gòu)、福利院、監(jiān)所、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)等風(fēng)險防范,落實人員進(jìn)出管理、人員防護(hù)、健康監(jiān)測、消毒等防控措施。養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站等醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的,不得超出醫(yī)療許可服務(wù)范圍對外服務(wù)。醫(yī)療機構(gòu)舉辦養(yǎng)老機構(gòu)或與養(yǎng)老機構(gòu)毗鄰的,應(yīng)按照醫(yī)療機構(gòu)分區(qū)管理要求開展交叉感染評估,評估有風(fēng)險的應(yīng)采取必要的控制措施。

13.重點人群防控。引導(dǎo)老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、殘疾人、嚴(yán)重慢性病患者等重點人群做好個人防護(hù),并開展心理疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶等工作。

14.社區(qū)防控。加強基層社區(qū)網(wǎng)格化管理,發(fā)揮社區(qū)志愿者作用。做好健康教育、環(huán)境衛(wèi)生治理、出租房屋和集體宿舍管理、外來人員管理等工作。出現(xiàn)疫情的社區(qū)要加強密切接觸者排查和隔離管理、終末消毒等工作,必要時采取限制人員聚集性活動、封閉式管理等措施。

(四)倡導(dǎo)健康生活方式。

15.科學(xué)佩戴口罩。在人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時佩戴口罩。醫(yī)療機構(gòu)工作人員,在密閉公共場所工作的營業(yè)員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務(wù)人員、警察等人員以及就醫(yī)人員等要佩戴口罩。

16.減少人員聚集。注意保持1米以上的社交距離。減少非必要的聚集性活動,減少參加聚集性活動的人員。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉式場所。

17.加強通風(fēng)消毒。室內(nèi)經(jīng)常開窗通風(fēng),保持空氣流通。公共場所、車站碼頭、公共交通工具要落實日常清潔、消毒等衛(wèi)生措施。

18.提高健康素養(yǎng)。養(yǎng)成“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式??人?、打噴嚏時注意遮擋。

19.改善環(huán)境衛(wèi)生。將常態(tài)化疫情防控與愛國衛(wèi)生運動常態(tài)化相結(jié)合,健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,把環(huán)境治理措施落實到社區(qū)、單位、家庭和個人。

(五)補齊防控短板。

20.加強能力建設(shè)。提高核酸檢測能力,人群相對密集、人員流動性較大的地方縣級及以上疾控機構(gòu)、二級及以上醫(yī)療機構(gòu)要著力加強核酸檢測能力建設(shè);鼓勵有資質(zhì)的社會檢測機構(gòu)提供檢測服務(wù),擴大商業(yè)化應(yīng)用。加強疾控隊伍建設(shè),提高基層流調(diào)能力。健全醫(yī)療救治體系及物資儲備體系,統(tǒng)一醫(yī)藥物資儲備,完善疫情監(jiān)測機制。

21.加強人員培訓(xùn)。堅持“理論與實操相結(jié)合、課堂與現(xiàn)場相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、常規(guī)與應(yīng)急相結(jié)合、當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合”,加強醫(yī)療、疾控、社區(qū)等人員專業(yè)防控救治知識常態(tài)化培訓(xùn)和操作流程演練,提高處置救治能力。

22.發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用。依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺,全面落實“健康碼”互通互認(rèn)“一碼通行”,及時將核酸檢測結(jié)果、重點人員等信息共享到“健康碼”數(shù)據(jù)庫,推進(jìn)人員安全有序流動。做好全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺“防疫健康信息碼”入境人員版的推廣應(yīng)用,加強入境人員閉環(huán)管理。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地黨委、政府要落實屬地責(zé)任,加強組織領(lǐng)導(dǎo),堅持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控,加大經(jīng)費投入,加強醫(yī)療物資動態(tài)儲備,提升防控和應(yīng)急處置能力,嚴(yán)格落實常態(tài)化防控各項措施要求。企事業(yè)單位要落實主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定,制定本單位的防控方案,健全防控工作責(zé)任制和管理制度,制定完善應(yīng)急預(yù)案。各地要按照分區(qū)分級標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)疫情形勢,動態(tài)調(diào)整轄區(qū)內(nèi)低、中、高風(fēng)險縣(市、區(qū)、特區(qū))名單和應(yīng)急響應(yīng)級別,并對外公布;要因地制宜、因時制宜,不斷完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案和各項配套工作方案,實施精準(zhǔn)防控。

(二)加強溝通協(xié)作。省應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組各工作組、各成員單位要建立常態(tài)化長效防控機制,密切協(xié)作,履職盡責(zé),持續(xù)抓好疫情防控各項工作。各地政府和各級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組社會防控組、疫情監(jiān)測管控救治組要堅持24小時應(yīng)急值班值守,確保應(yīng)急突發(fā)疫情快速協(xié)調(diào)處置。

(三)加強督導(dǎo)檢查。各地交通、商務(wù)、市場監(jiān)管、教育等相關(guān)部門要加強對機場、車站、賓館等重點人員密集場所的掃碼通行及體溫檢測的落實情況督導(dǎo)檢查,各地藥監(jiān)部門要對藥店售賣發(fā)燒藥物進(jìn)行監(jiān)管,各地衛(wèi)生健康行政部門要對各級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診設(shè)置規(guī)范及預(yù)檢分診、院感防控等工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,立即督促整改。

2022常態(tài)化師德教育心得體會和方法三

為做好新冠疫情防控期間的經(jīng)營服務(wù),維持正常的社會生產(chǎn)生活秩序,滿足和促進(jìn)社會剛性消費需求,特制定本方案。

一、適用范圍

本方案適用于新冠防控期間,符合政府有關(guān)規(guī)定和要求,允許對外營業(yè),在疫情防控部門的指導(dǎo)下,執(zhí)行本防范措施。

二、疫情防控措施

(一)建立防控工作制度。建立疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,編制應(yīng)急預(yù)案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任??偨?jīng)理為常態(tài)化防疫第一負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營場所疫情常態(tài)化防控實施統(tǒng)一指揮。各崗位負(fù)責(zé)人任組員,協(xié)助組長做好疫情防控常態(tài)化各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。落實專門的疫情常態(tài)化防控人員,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。小組成員如下:

組?長:xxx

副組長:xxx

成?員:xxx、xxx、xxx、xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

(二)做好員工健康管理。全面了解上崗員工假期動態(tài)(員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸困難等癥狀),及時掌握員工是否有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸的情況。對14天內(nèi)有xx旅行史或居住史,以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行14日隔離觀察,督促其居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,不得進(jìn)入經(jīng)營場所。

(三)復(fù)崗人員培訓(xùn)。要對負(fù)責(zé)體溫檢測、消毒液配制、防控知識宣教、應(yīng)急隔離區(qū)管理的人員開展專業(yè)知識培訓(xùn),掌握應(yīng)急措施。要提前了解定點收治醫(yī)院,確保發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀時能及時送院診治。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。

(四)經(jīng)營場所通風(fēng)。開業(yè)前對經(jīng)營場所每日進(jìn)行通風(fēng)。對集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性清洗消毒。

(五)場內(nèi)保潔清理。要清理經(jīng)營場所內(nèi)積存的雜物拉圾,做到衛(wèi)生無死角。

(六)防控物資配備。要提前采購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑等防控物資,確保使用的測溫儀器準(zhǔn)確可靠。

(七)設(shè)置防控區(qū)域。要在場所內(nèi)明確標(biāo)示體溫檢測區(qū)、應(yīng)急隔離區(qū)、防控物資儲備區(qū)、垃圾處理區(qū)等關(guān)鍵區(qū)域。

三、經(jīng)營場所管理

(一)加強入場檢測。在經(jīng)營場所配備測溫儀,對所有進(jìn)入經(jīng)營場所的人員測量體溫,在醒目位置設(shè)置或張貼“佩戴口罩入場”提示,體溫正常且佩戴口罩方可進(jìn)入。應(yīng)詢問是否有相關(guān)接觸史,觀察是否有發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等疑似癥狀,對有疑似癥狀的人員應(yīng)拒絕入場并向防疫部門報告。如遇客流集中,人員過于密集的情況,可采取限流、疏導(dǎo)等措施。

(二)合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數(shù),乘梯時相互之間注意保持適當(dāng)距離。盡量減少乘坐廂式電梯,低樓層推薦走安全通道,較高樓層優(yōu)先使用扶梯并盡量避免與扶手直接接觸。

(三)經(jīng)營場所清潔衛(wèi)生。每日對各個門口、停車場入口處、柜臺、休息區(qū)、服務(wù)臺、收銀臺、座椅進(jìn)行清潔消毒。特別是電梯扶手、電梯按鍵、門把手等,應(yīng)適當(dāng)增加消毒頻次。對有二次供水系統(tǒng)的企業(yè),必須按照標(biāo)準(zhǔn)對二次供水水箱做紫外線殺菌。對所有衛(wèi)生間地漏排水、小便器排水、盥洗池排水做水封檢查,并做殺菌消毒處理。使用衛(wèi)生間時,應(yīng)當(dāng)打開排氣扇。使用完畢后,應(yīng)當(dāng)蓋上馬桶蓋再沖水。衛(wèi)生間下水管存水彎應(yīng)當(dāng)維持一定的水封高度。

(四)縮短顧客等候時間。應(yīng)當(dāng)控制高峰時期客流量,通過管控分流減少同時進(jìn)入顧客人數(shù)。物品盡量提前包裝標(biāo)價,推薦顧客自助結(jié)算,盡量減少排隊時間。

(五)貨運車輛管理。所有配送車輛在抵達(dá)商場、超市和倉儲場所門前時,必須予以消毒處理,駕乘人員必須佩帶口罩并檢測體溫,減少與商超人員直接接觸,貨物送達(dá)后盡快駛離。對運輸物資視情況進(jìn)行消毒處理。

(六)垃圾清運處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,每天產(chǎn)生的垃圾應(yīng)當(dāng)在專門垃圾處理區(qū)域內(nèi)分類管理、定點暫放、及時清理。垃圾暫存地周圍應(yīng)當(dāng)保持清潔,每天至少進(jìn)行一次消毒。

(七)方便顧客洗手。確保經(jīng)營場所內(nèi)洗手設(shè)施運行正常,在問詢臺和收銀臺等處配備速干手消毒劑。有條件時可配備感應(yīng)式手消毒設(shè)施。

(八)停止母嬰室、兒童游樂活動。

(九)在疫情防控解除前,不允許聚眾餐飲、娛樂、游玩。未經(jīng)批準(zhǔn),不得組織開展大規(guī)模線下促銷活動、展覽展示活動。減少或避免聚集性會議,盡量通過非接觸方式進(jìn)行溝通。

四、員工管理

(一)強化防控宣傳教育。各單位要采用多種形式加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳,使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點、增強防護(hù)意識、支持配合防控工作。引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊,保持適當(dāng)間距,吸煙時不與他人交談。

(二)做好員工健康管理。要指派專人對進(jìn)出單位和宿舍的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理。要每日對員工進(jìn)行體溫檢測,采集員工的動態(tài)信息并登記匯總。使用指紋考勤機的單位應(yīng)暫時停用,改用其他方式對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物。

(三)實行健康狀況報告。要設(shè)立可疑癥狀報告電話,員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時,及時向本單位如實報告。發(fā)現(xiàn)員工體溫超過37.3℃并伴有咳嗽或呼吸不暢等異常情況及時報告并采取相應(yīng)的防控措施。每天匯總員工健康狀況,向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告。

(四)落實個人防護(hù)要求。員工進(jìn)入經(jīng)營場所前,進(jìn)行洗手消毒,上班期間應(yīng)時刻佩戴口罩(如非一次性口罩,每隔2-4小時使用酒精消毒一次,確保防護(hù)效果),與他人保持安全距離。在上崗期間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常洗手,堅持在摘口罩前后、工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手??捎糜行У暮妓俑墒窒緞?。特殊條件下,也可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時,應(yīng)當(dāng)使用洗手液在流動水下洗手。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

(五)實行員工錯時就餐。員工用餐場所應(yīng)當(dāng)保持通風(fēng)換氣,員工應(yīng)當(dāng)采取錯峰、打包的方式就餐。加強公用餐(飲)具的清潔消毒,餐(飲)具應(yīng)當(dāng)一人一具一用一消毒,每日對餐桌椅及地面進(jìn)行清潔和消毒。不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應(yīng)避免面對面就坐,不與他人交談。

五、經(jīng)營場所通風(fēng)

(一)自然對流通風(fēng)

1.經(jīng)營場所內(nèi)包括廳(室)要有前后窗或前后門窗,以保證能夠形成空氣自然對流通風(fēng),保證廳(室)內(nèi)空氣自然新鮮。

2.經(jīng)常打開門窗,創(chuàng)造廳(室)內(nèi)自然對流通風(fēng)的條件

(二)機械對流通風(fēng)

1.所有通風(fēng)設(shè)備保持正常運轉(zhuǎn),新風(fēng)口設(shè)置清潔區(qū),新風(fēng)房、過濾網(wǎng)和送風(fēng)管道保持清潔;送風(fēng)口與出風(fēng)口保持一定的距離,最好送風(fēng)口在廳(室)的一端,出風(fēng)口在廳(室)的另一端。

2.在不需要調(diào)節(jié)空氣溫度、濕度的情況下,全面使用新風(fēng)輸入,關(guān)閉回風(fēng)通道,開啟另一端動力排風(fēng)。

3.在需要調(diào)節(jié)空氣溫度、濕度的情況下,保證充足的新風(fēng)輸入,適時開啟輸出風(fēng)口動力排風(fēng)。

4.在通風(fēng)換氣的同時,要注意廳(室)內(nèi)空氣流動布局分配量,調(diào)整好廳(室)空氣流動分配布局,保證公共場所廳(室)內(nèi)各處均有新風(fēng)輸送和空氣流動,不留死角。

5.所有排風(fēng)一定要直接排到室外,不在廳(室)內(nèi)循環(huán),不直吹人體,不污染居民樓和辦公室等其它地方。

6.禁止在密閉門窗無任何排風(fēng)設(shè)備的情況下使用中央空調(diào),排風(fēng)系統(tǒng)使用專門通道。

7.送風(fēng)和排風(fēng)過濾網(wǎng)以及管道的清洗要由專業(yè)人員定期消毒清洗。

六、清潔與消毒

(一)常見消毒劑及配制使用。

所使用的消毒劑應(yīng)在有效期內(nèi),消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用(下同),84消毒液和水按1:100比例稀釋配置。消毒粉(有效氯合量12-13%,20克/包)按每1包消毒粉加4.8升水配置,含氯泡騰片(有效氯含量480mg/片-580mg/片)按每1片溶于1升水配置。75%乙醇消毒液可直接使用。其他消毒劑按產(chǎn)品標(biāo)簽標(biāo)識以殺滅腸道致病菌的濃度進(jìn)行配制和使用。

(二)物體表面清潔消毒。

應(yīng)當(dāng)保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,每天定期消毒,并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面(如收銀臺、柜臺、休息區(qū)、服務(wù)臺、游戲機、電梯間接鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、購物籃、購物車、臨時物品存儲柜等),可用含有效氯250-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行擦拭。作用30分鐘后,用清水擦凈。建議每天至少在營業(yè)前和結(jié)束后各消毒一次,可根據(jù)客流量情況適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

(三)空氣消毒和接觸物消毒。

無人條件下,可采取化學(xué)或物理方法進(jìn)行空氣消毒,如使用過氧乙酸熏蒸,二氧化氯、過氧乙酸氣溶膠噴霧消毒,過氧化氫氣化消毒;可使用紫外線殺菌燈等物理消毒法。在風(fēng)機房、回風(fēng)濾網(wǎng)處可采用物理方法對空氣消毒,可安裝高強度低臭氧紫外線殺菌燈。

(四)地面、墻面消毒。

可使用含氯消毒劑(有效濃度250mg/l-500mg/l)用拖布濕式拖拭,作用30分鐘后,用清水洗凈。在經(jīng)營場所如發(fā)現(xiàn)嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物,可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/l-10000mgl含氯消毒液小心移除??赡苁艿轿廴镜谋砻嬗?000mgl含氯消毒液擦拭消毒,作用30分鐘。處理污染物應(yīng)佩戴手套與一次性醫(yī)用口罩,處理完畢后應(yīng)洗手。廚房要經(jīng)常打掃,提倡采取濕式清掃。

(五)洗手間消毒。

洗手間應(yīng)保持清潔干爽,空氣流通,衛(wèi)生間地面、洗手池及臺面無積水、無污物、無垃圾,便池內(nèi)外無污物、無積垢、沖水良好,衛(wèi)生紙充足。營業(yè)期間,應(yīng)開啟衛(wèi)生間的排風(fēng)裝置,衛(wèi)生間內(nèi)無異味。日常運營期間每2小時應(yīng)對洗手間內(nèi)所有便器潔具、各類扶手和把手、觸摸式?jīng)_水按鈕、洗手臺和水龍頭等重點部位進(jìn)行一次消毒,衛(wèi)生間便池及周邊可用2000mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒,作用30分鐘,每日應(yīng)做好相關(guān)消毒記錄并公示消毒情況。

(六)清潔工具消毒。

拖布和抹布等清潔工具應(yīng)專區(qū)專用、專物專用,避免交叉污染。使用后以有效氯含量為100mg/l的含氯消毒液進(jìn)行浸泡消毒,作用30分鐘后用清水沖洗干凈,晾干存放。

(七)辦公設(shè)備消毒。

電腦的鍵盤和鼠標(biāo)定期用75%的乙醇清潔消毒,電腦其他部件表面先用有效氯(溴)含量為500mg/l的含氯(溴)消毒劑溶液擦拭消毒,作用30分鐘后用清水洗凈的濕抹布去除殘留的消毒劑,其他辦公設(shè)施例如傳真機和打印機的清潔與消毒也可用上述方法處理。

(八)拉圾桶消毒。

定期對垃圾桶等垃圾盛放容器進(jìn)行清潔消毒處理。可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行擦拭,也可用消毒濕巾進(jìn)行擦拭。

(九)工作服消毒。

定期更換工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘,或先用500mg/l的含氯消毒液漫泡30分鐘,然后常規(guī)清洗。

(十)注意事項。

含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性,配置和使用時建議佩戴口罩和手套,兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應(yīng)遠(yuǎn)離火源。

七、異常情況處置

(一)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。

當(dāng)員工或顧客出現(xiàn)可疑癥狀時,及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離,并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T,按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工或顧客就近就醫(yī)。

(二)封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。

發(fā)現(xiàn)可疑癥狀人員后,立即隔離其工作崗位、宿舍和就餐區(qū)域。并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的經(jīng)營場所、生活場所,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

(三)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。

已發(fā)現(xiàn)病例的單位,要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略,加強病例流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位,要實施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略,根據(jù)疫情嚴(yán)重程度,暫時關(guān)閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

八、說明事項

本方案具體實施過程中,有與國家有關(guān)法律,省、市疫情防控指揮部及專業(yè)疫情防控機構(gòu)等專業(yè)部門要求不一致的,從其規(guī)定。

2022常態(tài)化師德教育心得體會和方法四

**黨支部嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”建設(shè)有關(guān)要求,深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神,創(chuàng)新思路和措施,狠抓落實,不斷提高支部建設(shè)水平,充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)自查情況報告如下:

**黨支部成立于****年**月,隸屬于***委員會。截止2019年年底,有正式黨員**名,入黨積極分子**名,支委由**人組成,設(shè)黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室,配備了筆記本電腦、投影儀等電教設(shè)備,設(shè)置了的黨務(wù)公開欄、宣傳欄,及時公開黨務(wù)相關(guān)工作。

(一)“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設(shè)置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名,支委班子齊全,配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子,在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下開展各項黨建工作。同時,按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作要求,支部不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神,以新的思路和有力的舉措,不斷提高機關(guān)支部建設(shè)水平,2019年以來,按照上級組織部門的安排,扎實推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作。

2.基本隊伍建設(shè)規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,發(fā)展年輕黨員,2019年發(fā)展入黨積極分子**名。同時,以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”等學(xué)習(xí)教育和每月主題黨日活動為契機,利用兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)強國等多種形式學(xué)習(xí)中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神,深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》及《習(xí)近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻(xiàn),做到黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。

3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強對黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律,不斷提升黨員的紀(jì)律意識;

嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務(wù)公開,凡涉及黨費使用、黨員發(fā)展等重要工作,必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行,及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)情況及時公開。

4.基本任務(wù)落實規(guī)范化。機關(guān)黨支部作為基層黨組織,始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,抓好黨員干部的集中學(xué)習(xí),抓好黨組織的規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區(qū)委重大會議精神、文件的學(xué)習(xí),積極開展黨員“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強國”app在線學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;

扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育活動20余次,進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。以黨建引領(lǐng),切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作,充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,2019年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。

5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設(shè)有黨政辦辦公室,具體承擔(dān)黨工委黨的建設(shè)和下級黨組織的日常工作,并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員,全力保障黨建工作經(jīng)費;

支部明確專人收取、管理黨員黨費,按規(guī)定使用黨費,確保支部各項建設(shè)和相關(guān)活動的開展。同時,按照“六有”標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范辦建設(shè)黨支部活動場所,確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)各項工作有序推進(jìn)。

(二)自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。

1.強化部署,確保建設(shè)工作有序推進(jìn)。支部及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)及黨委有關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)文件精神,并對支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行安排部署,有效確保了支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化各項工作有序推進(jìn)。

2.對標(biāo)對表,推進(jìn)各項任務(wù)有力落實。支部按照機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),按照基本組織設(shè)置規(guī)范化、基本隊伍建設(shè)規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務(wù)落實規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作,確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務(wù)落實到位。

3.緊扣主題,促進(jìn)黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學(xué)習(xí)活動計劃,并緊扣主題黨日主題,按月開展主題黨日活動。同時,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,依托“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強國”app等媒介資源,扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進(jìn)典型教育等專題教育,有力促進(jìn)了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。

4.創(chuàng)新形式,不斷豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學(xué)習(xí)計劃開展工作外,與自身特點相結(jié)合、與具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結(jié)合,不斷創(chuàng)新活動形式,將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設(shè)等融入到主題黨日活動中,從而進(jìn)一步豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。

**黨支部通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、配套建設(shè)等各個方面取得了一定成效,但也存在不足,離標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。主要表現(xiàn)在:一是在思想認(rèn)識方面不夠。個別黨員對黨的規(guī)范化建設(shè)認(rèn)識不夠,認(rèn)為都是日常工作,積極參與創(chuàng)建意識不強。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中,循規(guī)蹈矩多、按部就班推進(jìn)黨建工作多,主動創(chuàng)新性不夠。

下一步,支部將從以下三個方面推進(jìn):

一是進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員綜合素質(zhì)。支部將按照主題黨日活動學(xué)習(xí)計劃,多形式開展思想政治理論學(xué)習(xí),并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)紀(jì)律,加強對黨員學(xué)習(xí)教育的管理,強化工作措施,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)等情況納入黨員考核內(nèi)容,狠抓學(xué)習(xí)制度落實。在抓好思想政治理論學(xué)習(xí)的同時,將具體業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新性結(jié)合起來,同步抓好全域旅游業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷拓寬黨員的知識面。

二是進(jìn)一步深化組織建設(shè),不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度,認(rèn)真開展批評與自我批評,廣泛開展黨員評議活動,深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。結(jié)合主題黨日活動,及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進(jìn)一步加強加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。

三是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè),不斷改進(jìn)黨員工作作風(fēng)。堅持從嚴(yán)從實著手,常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育,經(jīng)常性開展先進(jìn)典型教育,引導(dǎo)黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識,積極營造學(xué)先進(jìn)、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,從而全面改進(jìn)黨員工作作風(fēng),樹立務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

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