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工廠行車事故案例心得體會和方法 工廠行車安全事故案例(6篇)

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工廠行車事故案例心得體會和方法 工廠行車安全事故案例(6篇)
2022-12-25 21:47:41    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題工廠行車事故案例心得體會和方法一

公證方:

乙 方: (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經友好協(xié)商,自愿簽訂以下工廠轉讓合同。具體如下:

一、 甲方將位于 (工廠具體地址) 的工廠(面積 m2,合同租賃期自 年 月 日 至 年 月 日)轉讓給乙方,工廠的經營權及房屋租賃合同、機器設備、生產物料、人員客戶、經營權益等隨之轉讓給乙方,甲方書面附相關合同書、交貨合同、稅、費、單據、營業(yè)證照、注意事項等清單。

二、乙方同意支付甲方工廠轉讓費用人民幣 元。 (大寫 圓整)。甲方收款后,經甲方開收據簽章后給乙方。

三、甲方的相關義務:

(1)甲方需詳細告知乙方因工廠相關需要繳交的所有費用(如水電費用、房租費用、管理費用、衛(wèi)生費用、人員薪資費用、進貨、出貨費用、其它費用等)、所需要的手續(xù)合同、所經手的人員和聯(lián)系人等,并知會房東等相關人員。

(2)甲方向乙方移交與工廠相關的房屋租賃合同書、訂貨/出貨合同樣本、訂貨電話、客戶電話、員工電話及緊急聯(lián)系人電話等。并與乙方一起與房東協(xié)商,在乙方經營期間,甲方與房東協(xié)助乙方的證照辦理、生產經營、與村委、工商、治安、稅務等相關的關系協(xié)調、突發(fā)事件處理、其它相關事宜等。若廠房租賃合同到期后,在同等條件下,乙方有優(yōu)先租賃的權益。以上與甲方及房東等的相關事宜可與之達成口頭或書面協(xié)議。

(3)甲方詳細交接工廠相關人員的勞動合同、技能特長、健康狀況、薪資標準、注意事項等相關資料。

(4)甲方繳交清楚以前與甲方簽約的相關合同,結清以前所有與甲方相關的債權債務。

(5)甲方詳細交接各客戶、供應商的信用度、周邊環(huán)境、近期市場行情、相關競爭對手、注意事項、工廠安全、工廠的優(yōu)勢、劣勢等相關情況,不能刻意隱瞞對乙方不利的信息。

(6)甲方應切實履行以上相關義務,當乙方經營過程中遇到困難時,甲方有義務提供必要的協(xié)助。對此,乙方表示感謝。

四、乙方的相關義務:

(1)按照本合同的約定,乙方按時付款給甲方,甲方收款后應寫收據經甲方簽章后給乙方。

(2)乙方應履行甲方之前簽訂的相關合同,按時繳交房屋租賃費用、水電費用、衛(wèi)生費用、管理費用等,不可因乙方的原因造成甲方的困擾。

(3)乙方不可向第三方透露有損甲方利益的商業(yè)信息,不可做有損甲方利益的事情。

五、違約責任:

(1)以上甲、乙雙方應盡的責任,自甲乙雙方及公證方簽約后生效,若任一方有未盡責任的情況出現(xiàn)時,視為違約,由違約方承擔違約責任。

(2)出現(xiàn)違約時,甲乙雙方可通過協(xié)商溝通來解決相關責任,若協(xié)商不成時,可依法向人民法院提起相關法律訴訟。

(3)公證方對本合同及相關內容有保密責任。

(4)不可抗力情況下,甲乙雙方可回避相關責任。

六、本合同一式三份,甲乙雙方及公證方各執(zhí)一份,自三方共同簽字蓋章之日起生效,三份合同具同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

主題工廠行車事故案例心得體會和方法二

尊敬的工廠領導:

您好!

經過再三思考,正式向工廠提出辭職。

由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向工廠提出申請,對于由此給工廠造成的不便,我深感歉意。但同時也希望工廠能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望工廠領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在工廠已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于工廠領導對員工的技能培訓表示感謝。在工廠的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開工廠,便于工廠在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

希望批準我的辭請,衷心感謝。祝工廠蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

主題工廠行車事故案例心得體會和方法三

尊敬的領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向工廠提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在工廠繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在xx沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

離開這個工廠,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸曾身為工廠的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年x月x日

主題工廠行車事故案例心得體會和方法四

起初,剛車間的,車間里的陌生的。車間里的工作環(huán)境也不好,呈的一幕幕讓人的不免有些茫然,即將較艱苦的環(huán)境中工作3個月。天車間開始工作時,所在的組長、技術員給我安排工作任務,分配給任務是簡單加工名叫黑色套管的產品,我技術員教方法,運用操作工具開始學著加工該產品,在加工的操作流程及等。畢業(yè)實習的天,我就初次的工作崗位上加工產品,體驗首次在社會上工作的。在工作的熟悉車間的工作環(huán)境。

初次到社會上去工作的學生,對社會的對工作各的甚少陌生的。一開始我對車間里的規(guī)章制度,安全生產操作規(guī)程及工作中的等都很,我便實習下發(fā)給的員工手冊,向里的員工同事請教工作的,的幫助,我對車間的及開機生產產品、加工產品等的。車間的工作兩班制(a、b 班),兩班的工作段為:早上8:30至8:30;8:30至早上8:30。車間的員工都遵守該上、下班制度。

對車間里的環(huán)境熟悉后,開始有些緊張的心開始平靜,工作期間每天按時到廠上班,上班工作先到指定地點等待組長集合員工開會強調工作中的,給分配工作任務。工作任務后,則要做一下工作前的工作,我便到的工具存放區(qū)找來工作中需到的用具(比如:膠料袋子、脫模劑、產品標識單等)。在機臺位置上員工作業(yè)書上的操作流程作業(yè),我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好,并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存指定的位置。在工作中,機器生產出的產品會異常(比如:產品缺膠、料花、氣紋、色差等)。上述時,要告知組長、技術員,讓幫助解決的,長、技術員對機器的調節(jié)讓生產出的產品恢復,[包裝車間實習總結]符合檢驗的。

在工作期間有些產品的加工難度。剛開始加工還真棘手的,加工不高,加工的產品質量也不的。讓人苦惱的,我便向里的員工同事交流,向請教簡單的加工方法與技巧。運用介紹的操作方法技巧學著加工這有難度的產品,從中體會加工產品的。在加工中適合的加工工具,也有利于工作的。在平時工作過程中也要摸索出生產、加工產品的方法和技巧。在開關機生產、加工產品時,對產品應該怎樣包裝不明白,此時,我便向員工同事學習,向請教的加工包裝,也可以詢問評管(質檢員),按評管的生產、加工包裝產品。

一段開機生產、加工包裝產品的學習,我對車間產品的生產、加工包裝的流程已較詳細的與熟悉。對有些常加工的產品也熟悉了,良產品的識別力也了,生產、加工產品的也在。上班期間,聽從長的安排,長分配的工作任務,在的工作區(qū)地作業(yè)。當小的和時,先嘗試著去解決,而當獨自難以解決時,則向長、技術員,請求幫助解決。在的幫助下,的很快就被解決了,我也學著運用的方法與技巧去些稍簡單的,解決的能力。在解決的過程中也摸索出解決機器小故障的方法途徑。從而讓我在工作時的自信心,對工作的性也。

在所開的機器不大的故障的下,在產品質量的基礎上盡的努力工作的。盡量讓生產出的產品班產的,以便生產任務。每次下班,將工作區(qū)域內的衛(wèi)生打掃干凈,垃圾放入垃圾袋中并放到的位置,把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就的工作內容也就了,這工作任務也較艱巨的啊!

在實習過程中,我的到實踐的性。學習,對更為詳盡而的,對所學知識的與運用。從實踐中,我體會的工作與書本上的知識是有距離的,并且需要的學習。把學到的理論知識和的實踐工作相,的為公司乃至社會服務。

在校學生理論課的學習,而忽視動手操作能力的培養(yǎng),應實驗課,實踐課,學生的操作能力。

對現(xiàn)行的教法、課程、管理的評價。

實習期間,我對實習工廠的注塑車間()生產、加工包裝產品的操作流程有較完整的和熟悉。實習中,我拓寬了的知識面,學習了以外的知識,在難以學到的東西。我學會了運用所學的知識解決簡單的方法與技巧,學會了與員工同事相處溝通的方法途徑。積累了人際關系的經驗方法,我體驗社會工作的艱苦性,實習,讓我在社會中磨練了,也鍛煉了意志力,訓練了的動手操作能力,提升了的實踐技能,積累了社會工作的簡單經驗,為以后工作也打下了一點基礎

主題工廠行車事故案例心得體會和方法五

尊敬的工廠領導:

您好!

20xx年x月x日我來到成為生產一部散熱間的一名工人,對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會,在我急需工作的時候,讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現(xiàn)在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里,很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事,也很感動他們無私地照顧我這個新工,我也學會了很多,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深地影響我,我誠摯的感謝大家,感謝,因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!

雖然我常常自求進步,很努力地工作,班長和主任也知道我經常遲一點下班,盡力將分配給我的工作做得更好,可是由于每天長時間在車間工作,可能是因為不適應車間的環(huán)境,經常感覺手指和腿部關節(jié)疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現(xiàn)在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開工廠,懇請領導批準!

最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

主題工廠行車事故案例心得體會和方法六

尊敬的各位領導、同事們:

我演講的題目是:打牢化工企業(yè)安全基礎,是構建化工企業(yè)安全長效機制的根本。

首先,我認為大家能站在這里都是幸運的,為什么這么說呢?比起現(xiàn)在躺在醫(yī)院里的人,我們是幸運的;比起災區(qū)的人們,我們是幸運的。

安全是企業(yè)之魂,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎。員工的人身安全得不到保障,企業(yè)就無法發(fā)展壯大;公民的人身安全得不到保障,國家就無法繁榮富強。人是以個體的形式出現(xiàn)在社會上的,社會上的每一個公民就如同珠子,和諧頑強的生命力將珠子串起來,形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力,珠子便滑落下來,也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業(yè)中的力量是不容忽視的。

領導和同志們,作為化工行業(yè)的一員,有幾起事故我本想忘記,更不愿向人們提起,但今天我要再一次提起:1984年12月3日,印度一化工廠,由于工人操作失誤,異氰酸甲酯大量泄露,致使2500多人死亡,5萬多人眼睛失明;20xx年,中石油吉林石化分公司雙苯廠發(fā)生爆炸,造成8人死亡,60人受傷,并引發(fā)松花江水污染事件;今年8月29日,廣西宜州化工廠爆炸事故,造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠,但那一幕幕慘劇仿佛就在眼前,遇難者那一具具冰冷的尸體,一張張因極度痛苦變得扭曲的臉,親人們那一聲聲嚎哭,還在叩擊著我們的心。領導和同志們,幾起化學事故產生的原因雖然不同,但共同點卻都是化工企業(yè)安全基礎不牢。

基礎不牢地動山搖。在黨的xx屆三中全會上指出:“人命關天,絕不能把人的生命當兒戲”。胡的指示,充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的核心要求??墒牵诂F(xiàn)實生活中,少數(shù)化工企業(yè),只注重生產,而忽視安全,生產不講科學。土辦法管理,老經驗辦事,無視標準和規(guī)范。人們常說:安規(guī)本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命,用鮮血和淚水書寫的操作規(guī)程,有的人總是熟視無睹,麻木不仁?!靶⌒头稚?,少量多次勤運走”,煙花爆竹安全生產的“十一”字訣。短短的十一個字,卻保證了不知道多少企業(yè)財產和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業(yè),可是杜邦老板卻敢夸口說:在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全,因為杜邦有一整套保證企業(yè)安全運轉的規(guī)范,即使放一只桶都要放在指定的圓圈。我們?;幵诳茖W發(fā)展觀學習討論時,得出了這樣的結論:?;髽I(yè)最危險,?;髽I(yè)難監(jiān)管,只有安全才能生產,規(guī)范生產才能確保安全。

鄧小平同志在1988年9月就提出了:科學技術是第一生產力的科學發(fā)展觀思想。很多化工事故都是由于設備落后,科學技術低下造成的。實行科技興安,大力引進新工藝,提高安全裝備水平和科技含量,是我們刻不容緩的責任。提高化工設備自動化程度,優(yōu)化生產工藝,創(chuàng)造一流信息化化工企業(yè),打造數(shù)字化化工企業(yè),是化工企業(yè)安全發(fā)展的唯一出路。

人才是科技進步的第一資源,是安全生產的根本基礎。可是個別化工企業(yè)領導對安全工作認識不到位,管理不到位,措施不到位。致使企業(yè)管理松弛,作風渙散,不講科學,違章蠻干。但隨著人才強企戰(zhàn)略的實施,人才在企業(yè)安全工作中的地位越來越重要,也使安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們,安全沒有后悔的機會,失誤只會留下千古遺憾。在這里我要大聲疾呼:生命誠可貴,安全大于天。

曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,廠長,經理開會時安全帽都系得緊緊的?!边@是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開,《安全生產法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執(zhí)行。。。

這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應該做到這一點。

誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫,,,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

做為化工行業(yè)的工作人員,讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們按照科學發(fā)展觀學習實踐活動中提出的要求,更加努力學習,全面提高素質,打牢化工行業(yè)安全基礎,真正構建化工行業(yè)安全生產長效機制。按照科學發(fā)展觀的要求,進一步解放思想,增強憂患意識,責任意識,為構建化工行業(yè)安全長效機制,為建設和諧企業(yè)美好明天而努力奮斗!

謝謝大家!

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