2023年作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短(匯總12篇)

通過(guò)撰寫心得體會(huì)，我們能夠更好地理清學(xué)習(xí)或工作的收獲和成長(zhǎng)。寫一篇較為完美的心得體會(huì)，需要我們先對(duì)所涉及的內(nèi)容進(jìn)行整理和分類。在下面的范文中，你可以找到不同領(lǐng)域的心得體會(huì)，或許會(huì)有你需要的靈感和觀點(diǎn)。

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

20xx年初，市委市政府在全市開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，對(duì)全市廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展提出了明確要求。我局邀請(qǐng)市委黨校敬志偉教授進(jìn)行了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》的專題授課，課程內(nèi)容豐富，講解深刻詳實(shí)，使我在聆聽(tīng)之中受益匪淺，感觸很多，結(jié)合工作實(shí)際深入思考，深刻體會(huì)到了作風(fēng)能力提升的重要性、現(xiàn)實(shí)性和緊迫性。

作風(fēng)關(guān)系發(fā)展，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定行為。要加固中央八項(xiàng)規(guī)定的堤壩，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是新發(fā)展階段黨建工作的重要任務(wù)，是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求?！白黠L(fēng)能力提升年”活動(dòng)以提振精神狀態(tài)、提升作風(fēng)能力為切入點(diǎn)，引導(dǎo)和推動(dòng)干部職工以更加過(guò)硬的工作作風(fēng)、更加扎實(shí)的本領(lǐng)能力，為推動(dòng)城市管理高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)添能，為青島加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際大都市貢獻(xiàn)城管力量。

一是提高思想認(rèn)識(shí)，提升政治素養(yǎng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。一方面，要深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)能力提升的長(zhǎng)期性復(fù)雜性艱巨性，自覺(jué)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，用持之以恒的態(tài)度、鍥而不舍的韌勁，久久為功打好持久戰(zhàn)，以作風(fēng)提升鍛造堅(jiān)強(qiáng)黨性，以能力提升強(qiáng)化履職盡責(zé)，堅(jiān)決上好作風(fēng)能力提升這門必修課。另一方面，理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，是為工作實(shí)踐提供方法論的源頭活水。作風(fēng)能力的提升離不開(kāi)理論知識(shí)的規(guī)范引領(lǐng)，離不開(kāi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒。城市管理領(lǐng)域知識(shí)范圍廣、專業(yè)性強(qiáng)、復(fù)雜程度高，需要始終保持敏而好學(xué)的精神，不斷促進(jìn)理論知識(shí)走深走實(shí)。要用好所學(xué)所悟，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合，用豐富的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要堅(jiān)持對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題盯住不放，對(duì)目標(biāo)任務(wù)一抓到底，以釘釘子的精神抓好工作落實(shí)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，永葆清正廉潔。腐敗是影響黨的事業(yè)的最大危險(xiǎn)。當(dāng)前，一些黨員干部思想觀念、能力作風(fēng)上“不適應(yīng)”“跟不上”的現(xiàn)象依然存在，脫離群眾、為官不為、庸懶散拖等現(xiàn)象仍有發(fā)生，一些“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異、改頭換面。作風(fēng)能力提升就是要求我們時(shí)刻保持清醒頭腦，常做思想上的“大掃除”，掃除灰塵、凈化心靈、錘煉黨性。要把好小節(jié)關(guān)、欲望關(guān)，堅(jiān)決不踩“高壓線”，始終做到防微杜漸，慎終如始，從點(diǎn)滴中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，管住思想細(xì)枝末節(jié)。要堅(jiān)持原則，知足知止，用好紀(jì)律規(guī)矩這把“硬戒尺”，始終做到敬畏法紀(jì)，管好自己，管好家人，任何情況下都做到心有所畏懼、言有所戒、行有所止。

干部干部，“干”是第一位的。作風(fēng)上要做到行勝于言，把群眾的事辦好辦扎實(shí)。要聚焦短板用力提升作風(fēng)能力，提高專業(yè)素質(zhì)和破解問(wèn)題的能力，以本領(lǐng)的有效提升促進(jìn)工作的提質(zhì)增效。作為一名基層黨組織的支部書(shū)記，不僅要在履職盡責(zé)上做表率，還要抓好班子、帶好隊(duì)伍，在夯實(shí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、扎實(shí)工作作風(fēng)上以身作則，推進(jìn)各項(xiàng)工作做好做到位。

一是堅(jiān)持率先垂范，帶好班子隊(duì)伍。好作風(fēng)是抓出來(lái)的，也是帶出來(lái)的，要充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，抓好“一班人”、帶動(dòng)“一群人”，提升自身精神和工作狀態(tài)，以優(yōu)良的作風(fēng)、飽滿的熱情帶動(dòng)全體干部職工扎實(shí)有為、銳意攻堅(jiān)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的向心力、戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到既分工有序又協(xié)作配合，通過(guò)“帶頭干”“帶著干”，鼓勵(lì)全體人員立足本職、各盡其責(zé)，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性、自覺(jué)性，形成上下同心、一體推進(jìn)的工作合力。

二是切實(shí)履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前，有些黨員干部不想干、不敢干、不真干等問(wèn)題不同程度存在，究其原因，是作風(fēng)能力出現(xiàn)了問(wèn)題。要從思想上、作風(fēng)上尋根問(wèn)藥，從思想源頭提振精神，從初心本源上激發(fā)干事熱情。在供熱管理服務(wù)工作過(guò)程中，要充分發(fā)揮行業(yè)管理服務(wù)和技術(shù)支持作用，在凝聚行業(yè)力量上下功夫、求實(shí)效，扎實(shí)做好供熱質(zhì)量提升攻堅(jiān)，打好“雙碳”目標(biāo)下“煤改氣”任務(wù)的硬仗，逐年優(yōu)化華電大網(wǎng)運(yùn)行調(diào)度機(jī)制，細(xì)致做好供熱管網(wǎng)、設(shè)施維修檢修工作，用扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)、不舍微末的韌勁，推動(dòng)供熱保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表?！包h的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。”作風(fēng)能力提升要求我們密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，埋下身子、沉下心來(lái)，真正把群眾的事辦好辦實(shí)。供熱工作是重要的.民生工程，事關(guān)群眾的幸福感、獲得感、安全感，要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾立場(chǎng)落實(shí)到作風(fēng)能力的提升上來(lái)，走下去、沉下去，接地氣、摸實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效，致廣大而盡精微，切實(shí)將供熱保障服務(wù)做的更應(yīng)民需、更順民意、更暖民心。

一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提升服務(wù)水平。優(yōu)化服務(wù)是機(jī)關(guān)作風(fēng)能力提升的著眼點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)。要把人民群眾滿意不滿意作為衡量供熱好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)，把民之所需作為頭等大事，把做好供熱服務(wù)保障作為長(zhǎng)期任務(wù)，努力在制度創(chuàng)新、安全運(yùn)行、便民服務(wù)上下功夫、謀實(shí)績(jī)，讓“為民干實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)”在行業(yè)蔚然成風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)新成效贏得群眾的掌聲。要堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，實(shí)施靶向糾治，緊盯群眾關(guān)心的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”，做到用心用力用情。

二是深入基層一線，辦好為民實(shí)事。提升為民辦事的作風(fēng)能力，不僅要拿出硬招、實(shí)招，還要做到身到基層、心入群眾，從民生的最前線感受民之所盼、民之所需。要增加基層調(diào)研走訪頻次力度，真正潛心溝通、用心感悟、換位思考，把握群眾思想脈搏，了解基層呼聲要求，總結(jié)規(guī)律性認(rèn)識(shí)，緊緊依靠群眾解決問(wèn)題。要堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，從“實(shí)”做起，堅(jiān)決刨掉那些浮于表面、虛無(wú)縹緲的形式主義，通過(guò)一戶一戶溝通，一個(gè)一個(gè)問(wèn)題攻克，切實(shí)把群眾的問(wèn)題解決好、解決透，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)績(jī)贏民心。

作風(fēng)能力提升是大事要事，也是難事長(zhǎng)久事，需要從嚴(yán)從實(shí)、常態(tài)長(zhǎng)效。我將以此次“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，夯實(shí)理論學(xué)習(xí)的根基，增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力，筑牢務(wù)實(shí)求效的作風(fēng)，真抓實(shí)干、勇毅進(jìn)取，以作風(fēng)建設(shè)新成效促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

今年是我市作風(fēng)效能建設(shè)的提升年,也是我市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。

教學(xué)。

的起步之年，作為一名老師有責(zé)任和義務(wù)為我市全力打造名揚(yáng)山東的教育之市、活力迸發(fā)的創(chuàng)新之市提供有力保障。而每一個(gè)老師更應(yīng)發(fā)揮作用，提高工作效能，做效能提升的帶頭人。作為普通的教育工作人員我們要利用科技要效能，以提高教學(xué)藝術(shù)來(lái)促效能。

一、不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)和運(yùn)用，向信息化要效能。

在信息化程度不斷提高的今天，要充分利用現(xiàn)有的信息化設(shè)備，加快信息化的運(yùn)用，來(lái)提高行政效能。一是要利用網(wǎng)絡(luò)的快捷、便利的優(yōu)勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)與上級(jí)單位、兄弟學(xué)校的信息資源共享，還要通過(guò)教學(xué)聯(lián)網(wǎng)，來(lái)達(dá)到橫向之間數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通；二是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦工，規(guī)范教學(xué)工作程序，提高工作的力度，逐步實(shí)現(xiàn)備課學(xué)案的電子化。三是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上師生交流，師長(zhǎng)交流，增加學(xué)生父母的溝通渠道。

二、提升自身素質(zhì)，提高工作效能。

效能提高，人是決定因素，市委市政府提出要加快提升作風(fēng)效能建設(shè)的老師隊(duì)伍。通過(guò)教師能力素質(zhì)的大提升，促進(jìn)教學(xué)效能的大提高，推進(jìn)經(jīng)素質(zhì)教育的大跨越，效能建設(shè)對(duì)教師的素質(zhì)要求很高，要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教學(xué)隊(duì)伍，我認(rèn)為一是要新的思想理念，能不斷接受新知識(shí)、新觀念，能跟上時(shí)代的步伐。二是要有開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，因?yàn)橛袆?chuàng)新才會(huì)有發(fā)展，要善于尋找新視角，提出新創(chuàng)見(jiàn)，謀求新舉措，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。三是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，既要學(xué)習(xí)政治理論、又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，特別要注重對(duì)新的教學(xué)手段，新知識(shí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，不斷地積累知識(shí)才能厚積薄發(fā)，才能提高自己履行職責(zé)的能力。

三、

增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)效能。

師心一片愛(ài)，愛(ài)心是做好教學(xué)的首要因素，教學(xué)沒(méi)有愛(ài)心會(huì)出現(xiàn)片面的追求，工作沒(méi)有愛(ài)心不是貽誤學(xué)生，就是降低效能，如果我們每個(gè)教師干部都能事事用愛(ài)心，時(shí)時(shí)用愛(ài)心，那我們的效能也將會(huì)大大提高。

作風(fēng)效能提升年活動(dòng)既是一種形式，更是對(duì)全體教職員工的一種促進(jìn)，需要我們拿出實(shí)際行動(dòng)，發(fā)揚(yáng)實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)，才能取得實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

“作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興”。在xx區(qū)教育系統(tǒng)深入推進(jìn)作風(fēng)與效能建設(shè)提升年活動(dòng)中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦重點(diǎn)發(fā)力，通過(guò)“三個(gè)維度”推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革，為作風(fēng)與效能建設(shè)按下工作“快進(jìn)鍵”，奮力實(shí)現(xiàn)xx教育新的跨越與騰飛。

一是聚焦“深”度統(tǒng)籌推進(jìn)，形成“強(qiáng)大合力”。學(xué)校堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才根本宗旨，堅(jiān)定立德樹(shù)人根本任務(wù)，以提升教育質(zhì)量為目標(biāo)，以教育綜合改革為動(dòng)力，深度統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)、“1+3+x”教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展、學(xué)問(wèn)課堂、涵泳德育等重點(diǎn)工作，以“什么樣的教育是好的教育，什么樣的學(xué)校是好的學(xué)校，我們應(yīng)該做什么樣的老師”等為主題在全校組織開(kāi)展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)、形成改革合力，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。

二是聚焦“精”度補(bǔ)齊短板，實(shí)現(xiàn)“整改提升”。精細(xì)化管理是提升學(xué)校品位的必由之路。學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx區(qū)中小學(xué)精細(xì)化管理實(shí)施要點(diǎn)》，引領(lǐng)全體教師在思想上發(fā)生轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)實(shí)施精細(xì)化管理的必要性和重要性，同時(shí)要求各職能部門全面梳理管理工作要點(diǎn)及存在不足，共梳理問(wèn)題23條，對(duì)梳理出的問(wèn)題實(shí)行逐一銷號(hào)處理。我們從環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生禮儀、文明用餐、午休管理、校園安全等入手，抓小事、摳細(xì)節(jié)，在不斷補(bǔ)齊短板的過(guò)程中，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、品質(zhì)發(fā)展。

三是聚焦“亮”度精心打造，推動(dòng)“提檔升級(jí)”。xx中學(xué)是xx市百年老校，歷史悠久，人文底蘊(yùn)深厚，在校園文化建設(shè)和校本課程建設(shè)上有著自己獨(dú)特的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，人民路校區(qū)建設(shè)目前已進(jìn)入內(nèi)部裝修階段。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，對(duì)校園文化建設(shè)方案進(jìn)行反復(fù)論證，融合校本課程，頂層設(shè)計(jì)、具體施策，力爭(zhēng)打造高顏值校園，推動(dòng)校園文化建設(shè)“提檔升級(jí)”。

獨(dú)行者快，眾行者遠(yuǎn)。我們將繼續(xù)踐行“四敢”行動(dòng)，激勵(lì)全體教職工團(tuán)結(jié)拼搏，力爭(zhēng)標(biāo)桿，為建設(shè)一流名校而努力奮斗！

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

今年2月，全區(qū)教育系統(tǒng)召開(kāi)作風(fēng)與效能建設(shè)提升年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，其中“樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)良好形象，在履職盡責(zé)上有新風(fēng)貌”我感觸尤為深刻。作為學(xué)校管理者，我認(rèn)為加強(qiáng)作風(fēng)與效能建設(shè)是促進(jìn)夾小改革發(fā)展、提能增效的重要保障。對(duì)此，動(dòng)員會(huì)以來(lái)，我與班子、中層一起聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，找準(zhǔn)發(fā)展定位、堅(jiān)持師德建設(shè)、加快教學(xué)改革，力爭(zhēng)為百姓提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

一是以“真”的思想引領(lǐng)文化建設(shè)。夾小多年來(lái)秉承“聞天”精神立校，“三真”情懷育人。面對(duì)教育發(fā)展新形勢(shì)，我們思考如何挖掘?qū)W校“求真”文化新內(nèi)核，通過(guò)組織教師專場(chǎng)進(jìn)行“高質(zhì)量發(fā)展大討論”，明晰發(fā)展方向，凝聚價(jià)值共識(shí)，逐步形成2.0版“求真”文化建設(shè)路徑：“聞天”德育三位一體育人，以主題活動(dòng)為學(xué)生打好生命“真”底色；全學(xué)科開(kāi)展問(wèn)診課堂活動(dòng)，以“捉蟲(chóng)子”方式促進(jìn)教學(xué)“真”轉(zhuǎn)變；挖掘課程資源，研發(fā)微課程，夯實(shí)育人“真”平臺(tái)；推進(jìn)評(píng)價(jià)改革，及時(shí)呈現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)，激發(fā)成長(zhǎng)“真”動(dòng)力。

二是以“干”的擔(dān)當(dāng)推動(dòng)教學(xué)改革。在xx“1+3+x”教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，我們努力向外尋，積極爭(zhēng)取，《激揚(yáng)生命活力的學(xué)習(xí)中心課堂教學(xué)改革研究》成功申報(bào)區(qū)“高校支持教師發(fā)展項(xiàng)目”；努力向內(nèi)求，主動(dòng)發(fā)展，《真趣工坊：基于學(xué)科課程的小學(xué)工程教育實(shí)踐探索》成功申報(bào)為市中小學(xué)工程教育示范課程培育項(xiàng)目。

三是以“實(shí)”的作風(fēng)促進(jìn)精細(xì)化管理。教育局精細(xì)化管理的要求下達(dá)后，我們一方面明確崗位職責(zé)，形成考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督機(jī)制，將精細(xì)化管理與教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，促使學(xué)校每項(xiàng)工作落到實(shí)處；另一方面強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，避免機(jī)械、僵化的管理，“看見(jiàn)”師生轉(zhuǎn)變，“賦能”促進(jìn)成長(zhǎng)，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。

作風(fēng)與效能建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我與夾小的老師們將增強(qiáng)有位有為的工作自覺(jué)與行動(dòng)自覺(jué)，不斷努力與前進(jìn)！

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

我區(qū)從今年開(kāi)始，掀起了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的高潮，讓我們看到廣西區(qū)黨委和政府對(duì)提高機(jī)關(guān)效能、整頓干部作風(fēng)的決心。近年來(lái)，我區(qū)經(jīng)濟(jì)得到了很大的發(fā)展，進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，但是，機(jī)關(guān)職能部門的效能明顯落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)如果沒(méi)有一個(gè)良好的轉(zhuǎn)變，將會(huì)制約我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，所以，如何進(jìn)一步解放思想、抓住機(jī)遇、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，是擺在我們面前的重要課題。為此，區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)就機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展了一場(chǎng)行政效能建設(shè)整頓活動(dòng)。在這次活動(dòng)的學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，深深地體會(huì)到了這次活動(dòng)的意義和影響，下面就談?wù)勎以跈C(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)中的一點(diǎn)心得體會(huì)：

在我區(qū)深化改革開(kāi)放的進(jìn)程中，如何進(jìn)一步思想解放、更新觀念改變干部作風(fēng)，是一項(xiàng)是重要的工程，對(duì)營(yíng)造一個(gè)良好的投資軟環(huán)境，促進(jìn)招商引資，將發(fā)揮著巨大的積極作用。在解放思想、更新觀念的過(guò)程當(dāng)中，要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三個(gè)主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀，固步自封，缺乏緊迫感和危機(jī)感。二是部門的本位主義，這是當(dāng)前加快我區(qū)發(fā)展步伐的最主要障礙。要防止和克服地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義，加大招商引資的力度，做好筑巢引鳳工作，樹(shù)立”你發(fā)財(cái)，我發(fā)展”的觀念，做到”放水養(yǎng)魚(yú)”而不是”殺雞取蛋”。三是影響開(kāi)放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時(shí)一地的蠅頭小利妨礙自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。因此，要進(jìn)一步對(duì)各種收費(fèi)進(jìn)行全面清理，尤其對(duì)收費(fèi)部門應(yīng)加強(qiáng)行為規(guī)范，堅(jiān)決消除政出多門，各行其是的現(xiàn)象，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

這次活動(dòng)的目的就是提高機(jī)關(guān)效能，扭轉(zhuǎn)干部工作作風(fēng)，提高行政部門的服務(wù)質(zhì)量。以往，很多行政部門機(jī)關(guān)工作人員在履行公務(wù)中，背離了為人民服務(wù)的宗旨，往往是代表政府機(jī)關(guān)去執(zhí)行公務(wù)的，缺乏為人民服務(wù)的意識(shí)。多年來(lái)，一些群眾對(duì)此非常不滿，在一定程度上造成將政府和人民群眾成為一對(duì)矛盾的對(duì)立面，一些外來(lái)的投資商對(duì)具體辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以權(quán)謀私行為只能敢怒不敢言，“臉難看，事難辦”的現(xiàn)象比較普遍在存在，給我區(qū)的招商引資工程帶來(lái)了很不利的影響，也不利于我區(qū)社會(huì)的和諧。

目前，我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實(shí)存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問(wèn)題。這其中的原因是多方面的，至關(guān)重要的條就是機(jī)關(guān)效能建設(shè)沒(méi)有落實(shí)到位，管理不嚴(yán)，措施不力。只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作，完善管理，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)及其工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達(dá)到營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。

大量事實(shí)證明，如果我們不從根本上解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在思想作風(fēng)不適應(yīng)，工作作風(fēng)不適應(yīng)和生活作風(fēng)不適應(yīng)等制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題，不僅會(huì)引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會(huì)安定，而且會(huì)阻礙改革開(kāi)放政策的落實(shí)，妨礙經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的力度，必將有力促進(jìn)各級(jí)各部門緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的重大經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)部署，結(jié)合各自的工作職能和實(shí)際情況，集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治，綜合治理，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不利社會(huì)穩(wěn)定、安全的`因素，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

在全區(qū)教育系統(tǒng)推進(jìn)作風(fēng)與效能建設(shè)提升年活動(dòng)中，我深感，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的作風(fēng)保障，作為學(xué)校管理者，要在全體教師中積極營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，在履職盡責(zé)上有新風(fēng)貌、新成效。今年以來(lái)，我們亭子橋中心小學(xué)緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化管理，努力以良好的形象與高效的服務(wù)不斷提升辦學(xué)質(zhì)量。

一是在凝聚思想上下功夫。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，班子成員帶領(lǐng)中層認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》等文件，明晰目標(biāo)、排摸問(wèn)題，厘清思路、實(shí)施對(duì)策。召開(kāi)教師大會(huì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，用案例警示教師守為師之規(guī)，重依法執(zhí)教。

二是在提質(zhì)管理上下功夫。根據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)精細(xì)化管理實(shí)施要點(diǎn)》要求，修訂《亭園一日常規(guī)要求》，緊扣“人、事、財(cái)、物”等精細(xì)化管理核心要素，加強(qiáng)過(guò)程性管理，也作為行政每日檢查的依據(jù)。抓好德育工作，通過(guò)大隊(duì)部開(kāi)展整理課桌、安全教育、文明禮儀等系列活動(dòng)，提高學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)及勞動(dòng)意識(shí)。

三是在改進(jìn)課堂上下功夫。圍繞《xx區(qū)“1+3+x”教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)意見(jiàn)》精神，組織開(kāi)展“深化課改真抓實(shí)干改變課堂”教學(xué)大討論，撰寫《亭園師者說(shuō)：新時(shí)代教育高質(zhì)量發(fā)展觀》。堅(jiān)持行政巡課巡崗制，每日在教師群中及時(shí)反饋，選樹(shù)榜樣、激勵(lì)鼓勁，直面問(wèn)題、提出整改。下一步，學(xué)校將組織各部門細(xì)化高質(zhì)量發(fā)展意見(jiàn)，列出推進(jìn)清單，做好“四抓四培”工作（四抓：抓課堂、抓基本功、抓讀書(shū)、抓教研，四培：中層培訓(xùn)、青年教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)）。

作風(fēng)與效能建設(shè)需馳而不息，久久為功。作為學(xué)校管理者，亭小規(guī)模不大，身處其中，我將帶領(lǐng)全體教師爭(zhēng)當(dāng)“四敢”踐行者，堅(jiān)守為黨育人、為國(guó)育才的職業(yè)信仰，以信念、勇氣和毅力在三尺講臺(tái)上樂(lè)于奉獻(xiàn)、主動(dòng)作為！

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

黨的二十大報(bào)告提出，“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，弘揚(yáng)尊師重教社會(huì)風(fēng)尚”。誠(chéng)如所言，師德是教師的立身之根、立教之法。在全區(qū)教育系統(tǒng)深入推進(jìn)作風(fēng)與效能建設(shè)提升年活動(dòng)中，作為商幼的管理者，我與班子成員一起通過(guò)“目標(biāo)-學(xué)習(xí)-行動(dòng)-統(tǒng)籌-評(píng)價(jià)”五步法，將師德師風(fēng)建設(shè)作為提升辦園品質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，把社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，著力完善機(jī)制、創(chuàng)新方法，引領(lǐng)商幼教師自覺(jué)以德育人、以德立學(xué)、以德施教，營(yíng)造家長(zhǎng)滿意、幼兒喜歡的教育生態(tài)。

一是明確要求。商幼采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)的形式，緊抓師德師風(fēng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化崗位職責(zé)，規(guī)范從教行為，提升教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

二是組織有力。組織“我承諾、我踐行”師德承諾宣誓，與教師簽訂《師德規(guī)范承諾書(shū)》，結(jié)合案例學(xué)習(xí)與反思，找出自身在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題存在的原因，形成自查報(bào)告即時(shí)整改。

三是多元活動(dòng)。開(kāi)展“玉蘭花開(kāi)——商幼最美教師師德師風(fēng)演講活動(dòng)”、“廉潔自律”思廉日活動(dòng)等，選樹(shù)身邊典型，講好師德師風(fēng)故事，著力展現(xiàn)商幼良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

四是德能整合。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，要求教師結(jié)合自身專業(yè)需要、課程需要，從實(shí)際問(wèn)題出發(fā)向外延尋方法，鼓勵(lì)跨界、融合學(xué)習(xí)，廣泛涉及多領(lǐng)域知識(shí)，拓“寬”學(xué)術(shù)視野，增“厚”教學(xué)素養(yǎng)。

五是獎(jiǎng)懲有度。幼兒園切實(shí)暢通交流渠道，及時(shí)掌握教師思想動(dòng)態(tài)。認(rèn)真制定師德師風(fēng)評(píng)價(jià)實(shí)施方案，形成完整明晰的管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度和科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。

園長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，我將與班子成員一起，弘揚(yáng)“敢”的作風(fēng)，采取“敢”的行動(dòng)，引領(lǐng)商幼教師把良好的師德落實(shí)到自己的教育教學(xué)行動(dòng)中，落實(shí)到主業(yè)中，用愛(ài)點(diǎn)燃幼兒的成長(zhǎng)之路。

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

年是我縣面臨重多發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是縣委縣政府站在全局和戰(zhàn)略的高度，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，全力提高對(duì)外開(kāi)放水平，大力加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加速推進(jìn)中心城縣建設(shè)，著力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，統(tǒng)籌發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，努力提高人民群眾生活水平，全面構(gòu)建和諧社會(huì)奮斗目標(biāo)，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做出的一項(xiàng)重要決策；這是一項(xiàng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的“牛鼻子工程”，是一項(xiàng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證，也是一項(xiàng)得民心、順民意的“民心工程”。

透過(guò)近一階段的學(xué)習(xí)，我就機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會(huì)：

一、學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是我縣發(fā)展的需要。

我縣作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政府的第一要?jiǎng)?wù)，一切都要服從服務(wù)于這個(gè)主線。近年來(lái)，我們雖采取了一系列措施，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境在不斷改善，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工程。我們還務(wù)必看到因?yàn)樾姓苡绊懞蛽p害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止?！缎姓S可法》實(shí)施快兩年了，一次性告知習(xí)慣還沒(méi)有構(gòu)成；真正的電子政務(wù)環(huán)境還沒(méi)有構(gòu)成，加大了行政成本和企業(yè)的商務(wù)成本；行業(yè)壟斷、強(qiáng)制采購(gòu)現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應(yīng)……。凡此種。種，嚴(yán)重制約了機(jī)關(guān)職能的發(fā)揮，損害了我縣發(fā)展環(huán)境，阻礙了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，就是要切實(shí)解決機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的突出問(wèn)題，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進(jìn)硬發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是提高我縣干部隊(duì)伍的需要。

透過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高干部素質(zhì)，使之更適應(yīng)發(fā)展的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)干部在國(guó)家政治生活中居于重要地位，機(jī)關(guān)的工作效能，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展；直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從總體上看，干部隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高，有力地促進(jìn)了我縣改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)。但與實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求相比仍存在以下不適應(yīng)的問(wèn)題，需要透過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)加以解決。

三、學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是“三個(gè)代表”的體現(xiàn)。

效能主要指辦事的效率和工作的潛力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。作為一個(gè)服務(wù)機(jī)關(guān)，要把服務(wù)放在第一位，把人民群眾放在第一位，把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門，是一個(gè)直接服務(wù)于群眾的服務(wù)型部門。機(jī)關(guān)效能建設(shè)，就是為了提高機(jī)關(guān)的辦事效率，提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)水平，提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，要時(shí)刻按照“三個(gè)代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足，把服務(wù)工作做得更好。

透過(guò)學(xué)習(xí)，我雖然領(lǐng)悟到了很多，但也看到了自身存在的諸多問(wèn)題，與一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，與“三個(gè)代表”的要求還存在很大差距。因此，在下一步的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問(wèn)題，把自己的本職工作做得更好，在人民群眾中樹(shù)立良好的形象！

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

作為學(xué)校管理者，我認(rèn)為，抓好作風(fēng)與效能建設(shè)，是學(xué)校貫徹落實(shí)《xx教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》的基礎(chǔ)工程，也是教育人履職盡責(zé)、塑造形象、干事創(chuàng)業(yè)的重要抓手。山北中心小學(xué)作為一所百年老校，回應(yīng)時(shí)代和人民的呼喚，提升辦學(xué)質(zhì)量和育人品質(zhì)，辦老百姓家門口的好學(xué)校，一直是山北中心小學(xué)全體教師的愿景。在走向育人強(qiáng)校的過(guò)程中，我們堅(jiān)持把作風(fēng)和效能建設(shè)融入學(xué)校文化內(nèi)涵、干部師資隊(duì)伍、課堂教學(xué)改革的全方位、全過(guò)程，積極探索、不斷反思。

“四有”好老師要求，深入開(kāi)展“爭(zhēng)做‘格致’四有好教師”活動(dòng)，把培養(yǎng)精于育人、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，培養(yǎng)精業(yè)善教、勤業(yè)奉獻(xiàn)、樂(lè)業(yè)團(tuán)結(jié)的教師隊(duì)伍作為作風(fēng)和效能建設(shè)的目標(biāo)。我們明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展起點(diǎn)、直面團(tuán)隊(duì)發(fā)展難點(diǎn)、牢抓團(tuán)隊(duì)發(fā)展力點(diǎn)，緊緊圍繞“格致”文化引領(lǐng)下的學(xué)校教育變革，借助“格致”好教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引導(dǎo)和帶動(dòng)學(xué)校更多教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教，全面提升學(xué)校育人成效和辦學(xué)質(zhì)量。

作風(fēng)決定行動(dòng)，行動(dòng)展現(xiàn)形象。圍繞“格致”好教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們確立堅(jiān)定職業(yè)理想、夯實(shí)專業(yè)根基、提升育人能力三方面工作重點(diǎn)，著力開(kāi)展三大行動(dòng)：“正心?煉德鑄魂”充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，用理想信念鑄就忠誠(chéng)師魂；“誠(chéng)意?研教增慧”以《xx區(qū)“1+3+x”教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)意見(jiàn)》為指引，有效構(gòu)建“深度學(xué)習(xí)思維課堂”背景下的“格致?生活力”課堂；“至知?實(shí)踐賦能”深入“課堂育師”，在學(xué)中做，學(xué)做結(jié)合，不斷提升綜合育人能力。

秉持“格致”校訓(xùn)，踐行“四敢”擔(dān)當(dāng)，助力品質(zhì)發(fā)展，這就是我們?cè)谧黠L(fēng)與效能建設(shè)提升年活動(dòng)中交出的行動(dòng)路徑與奮斗目標(biāo)。

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

在全區(qū)教育系統(tǒng)推進(jìn)作風(fēng)與效能建設(shè)提升年活動(dòng)中，我與班子成員堅(jiān)持人格立園、文化強(qiáng)園、和諧興園，以“管理精細(xì)、師資優(yōu)越、教育優(yōu)質(zhì)、發(fā)展高效”為目標(biāo)，強(qiáng)化“四敢”擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推進(jìn)幼兒園高質(zhì)量發(fā)展。

一是解鎖“文化密碼”，提增精細(xì)管理效能。務(wù)實(shí)高效的精細(xì)化管理需以“文化”為內(nèi)核，我園依托建構(gòu)“人格·潤(rùn)心”的文化主旨，推行“有溫度”的管理文化。聚焦三個(gè)“燃點(diǎn)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)性、管理機(jī)制的激勵(lì)性、跟蹤問(wèn)效的持續(xù)性，以“引領(lǐng)對(duì)話”管理模式將文化理念滲透到各項(xiàng)管理中，以“問(wèn)題”為導(dǎo)引，以“質(zhì)量”為前提，審視“共生問(wèn)題”，呈現(xiàn)管理“有溫度”、課程“有內(nèi)涵”、師幼“同成長(zhǎng)”的“和序”發(fā)展樣態(tài)。

二是校準(zhǔn)“發(fā)展坐標(biāo)”，深耕“潤(rùn)健”課程田園。在幼兒園高質(zhì)量課程建設(shè)中，我們以“創(chuàng)造涵養(yǎng)人格的搖籃”為目標(biāo)，以“潤(rùn)健”課程建設(shè)為主徑，全體教師一方面做“深”研究，依托高校支持項(xiàng)目，以深度教研深化課程內(nèi)涵，在活動(dòng)中不斷發(fā)現(xiàn)“潤(rùn)澤”教育新的生發(fā)點(diǎn)；另一方面做“實(shí)”課程，挖掘和有效利用各類資源，與班本化微課程有效融合與延展，真實(shí)鏈接兒童經(jīng)驗(yàn)，不斷豐盈“潤(rùn)健”課程內(nèi)涵。

三是擬好“三味真方”，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)正氣。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是幼兒園提質(zhì)的根本。立足“四有”好教師團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，以“三味真方”做好愛(ài)心、慧心、貼心、潤(rùn)心、暖心“五心”工程，開(kāi)展系列“立德樹(shù)人·人格育人”師德專題教育活動(dòng)，組織點(diǎn)贊“最美的平凡”金科人故事宣講活動(dòng)，設(shè)置黨員示范崗、“師德先鋒”孵化營(yíng)，用黨員、骨干力量輻射群眾，形成“風(fēng)清氣正”“積極向上”的團(tuán)隊(duì)風(fēng)尚。

下階段，僑誼金科園將在精細(xì)化管理的優(yōu)化運(yùn)行中歷煉品質(zhì)，在高質(zhì)量課程建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐中凝練智慧，在高素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的精心打磨中積聚力量，在內(nèi)涵建設(shè)的詩(shī)意追尋中醇香飄溢。

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

近期，xx實(shí)驗(yàn)幼兒園在參加xx區(qū)五年綜合督導(dǎo)、“好教師”團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)評(píng)及省“一校一品”黨建文化品牌項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)中，我與班子成員、教師一起布置校園環(huán)境、推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)精細(xì)管理、提煉特色亮點(diǎn)，統(tǒng)籌社會(huì)資源、強(qiáng)化家長(zhǎng)溝通。這期間，我深感，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好不好，師德師風(fēng)建設(shè)得好不好，幼兒園辦得好不好，應(yīng)該由教師、家長(zhǎng)、幼兒、社會(huì)說(shuō)了算，其滿意度是幼兒園贏得良好口碑的重要體現(xiàn)與努力方向。

作為幼兒園管理者，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，主動(dòng)落實(shí)和強(qiáng)化“四敢”擔(dān)當(dāng)，動(dòng)態(tài)打造及完善優(yōu)化課程游戲化、幼小銜接、精細(xì)化管理等工作，不斷為幼兒園品質(zhì)化、人文化、精美化賦能增效，匯聚形成“教師圍著幼兒轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)盯著發(fā)展干”的強(qiáng)大合力，對(duì)xx幼兒園一園三址的現(xiàn)在及將來(lái)持續(xù)化發(fā)展顯得尤為重要。

是好的教育，什么樣的幼兒園是好的幼兒園，我們應(yīng)該做什么樣的老師，我們要培養(yǎng)什么樣的幼兒”為主題開(kāi)展大討論，并形成園所課程價(jià)值取向、教師建設(shè)成長(zhǎng)目標(biāo)、精細(xì)化管理要點(diǎn)。我們研發(fā)“向美而生”“創(chuàng)美四季”“循美而上”的“育美”園本課程，通過(guò)“以美育美”育人模式的探究與建構(gòu)，錨定高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)“課程育人”，著力打造一支擁有美的初心、美的品德、美的能力的教師隊(duì)伍，通過(guò)創(chuàng)設(shè)美的環(huán)境培育美的幼兒、創(chuàng)生美的家庭、豐富美的社區(qū)，最終實(shí)現(xiàn)教師、幼兒、園所的各美其美、美美與共。

態(tài)度贏得教師與家長(zhǎng)的信任，更以優(yōu)美的園所環(huán)境助推xx內(nèi)涵式的質(zhì)量提升、搭建科學(xué)優(yōu)質(zhì)的幸福階梯！

我們xx人將以永遠(yuǎn)在路上的韌勁與干勁，抓好作風(fēng)與效能常態(tài)化長(zhǎng)效化建設(shè)，以?shī)^起再出發(fā)的拼搏姿態(tài)不斷前進(jìn)！

作風(fēng)建設(shè)效能提升心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

文化品牌項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)中，我與班子成員、教師一起布置校園環(huán)境、推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)精細(xì)管理、提煉特色亮點(diǎn)，統(tǒng)籌社會(huì)資源、強(qiáng)化家長(zhǎng)溝通。這期間，我深感，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好不好，師德師風(fēng)建設(shè)得好不好，幼兒園辦得好不好，應(yīng)該由教師、家長(zhǎng)、幼兒、社會(huì)說(shuō)了算，其滿意度是幼兒園贏得良好口碑的重要體現(xiàn)與努力方向。

作為幼兒園管理者，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，主動(dòng)落實(shí)和強(qiáng)化“四敢”擔(dān)當(dāng)，動(dòng)態(tài)打造及完善優(yōu)化課程游戲化、幼小銜接、精細(xì)化管理等工作，不斷為幼兒園品質(zhì)化、人文化、精美化賦能增效，匯聚形成“教師圍著幼兒轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)盯著發(fā)展干”的強(qiáng)大合力，對(duì)xx幼兒園一園三址的現(xiàn)在及將來(lái)持續(xù)化發(fā)展顯得尤為重要。

并形成園所課程價(jià)值取向、教師建設(shè)成長(zhǎng)目標(biāo)、精細(xì)化管理要點(diǎn)。我們研發(fā)“向美而生”“創(chuàng)美四季”“循美而上”的“育美”園本課程通過(guò)“以美育美”育人模式的探究與建構(gòu)錨定高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)“課程育人”著力打造一支擁有美的初心、美的品德、美的能力的教師隊(duì)伍通過(guò)創(chuàng)設(shè)美的環(huán)境培育美的幼兒、創(chuàng)生美的家庭、豐富美的社區(qū)最終實(shí)現(xiàn)教師、幼兒、園所的各美其美、美美與共。

態(tài)度贏得教師與家長(zhǎng)的信任，更以優(yōu)美的園所環(huán)境助推xx內(nèi)涵式的質(zhì)量提升、搭建科學(xué)優(yōu)質(zhì)的幸福階梯！

我們xx人將以永遠(yuǎn)在路上的韌勁與干勁，抓好作風(fēng)與效能常態(tài)化長(zhǎng)效化建設(shè)，以?shī)^起再出發(fā)的拼搏姿態(tài)不斷前進(jìn)！