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組織給我的關(guān)懷心得體會和方法 感受到組織溫暖和關(guān)懷(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 15:07:20 頁碼:14
組織給我的關(guān)懷心得體會和方法 感受到組織溫暖和關(guān)懷(7篇)
2022-12-26 15:07:20    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

有關(guān)組織給我的關(guān)懷心得體會和方法一

總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認(rèn)真的,對自身要求是嚴(yán)格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持群眾路線的根基不斷夯實,改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終保持理想遠(yuǎn)大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期待,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外,從來不渴求什么,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

二是堅持履職盡責(zé)不懈怠,始終保持顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感,擔(dān)心自己因為素質(zhì)低而不適應(yīng)工作,擔(dān)心能力差而完不成任務(wù),擔(dān)心知識少而跟不上形勢。注重學(xué)習(xí)新知識,研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律,始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念,能夠本著為集體、為職工、為個人負(fù)責(zé)的原則,積極做好本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏踏實實搞好服務(wù),努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規(guī)守紀(jì)不變通,始終保持立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項法規(guī)制度,加強風(fēng)險防范和制度約束,嚴(yán)格自律,努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規(guī)定出臺后,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責(zé)中,甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后、甘做配角。

自己雖然總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存在一些差距。

一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么,要求什么學(xué)什么,僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,個人根據(jù)自身實際,有計劃、有重點、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少,缺少學(xué)習(xí)的積極性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,個人自學(xué)比較少,對于考試考核的內(nèi)容學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯,往往是滿足于學(xué)了,知道了,缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗,影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好,在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和能力水平的進(jìn)一步提高。

存在這一問題的根本原因,是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視,態(tài)度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中不斷發(fā)展,黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新,每一個重要政策出臺,都能認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握精髓,以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。對于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),一方面感到與自己工作關(guān)系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀(jì)比較大,學(xué)不進(jìn)、記不住,信心不足,對待學(xué)習(xí)比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。

二是深入實際不夠。長期從事機關(guān)黨務(wù)、文字工作,雖然有一定的文字功底和政策理論水平,但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發(fā)現(xiàn)典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務(wù)虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,形成了一種定勢,少一些指導(dǎo)性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風(fēng)存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認(rèn)識、工作作風(fēng)不夠扎實,材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和立場觀點。

三是創(chuàng)新動力不足。通過多年的努力,自己擔(dān)負(fù)的各項工作井然有序,內(nèi)外環(huán)境和諧,職工隊伍穩(wěn)定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中,能夠知恩、知足、知責(zé);面對成績和不足,能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài),使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務(wù)、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時主觀態(tài)度上比較積極,但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁。

有關(guān)組織給我的關(guān)懷心得體會和方法二

為切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,結(jié)合公司實際,特制訂《領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度》。

1.例行約談制度原則上由紀(jì)委書記、黨委書記擔(dān)任,談話人可以根據(jù)實際情況指定有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加。

2.例行談話制度原則上每年進(jìn)行一次,談話時間和談話內(nèi)容、要求在談話前事先通知談話對象。談話對象在談話前按要求準(zhǔn)備好有關(guān)材料。

3.例行談話內(nèi)容主要包括:黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況、履職情況;反腐倡廉工作情況;廉潔自律情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的重點問題;對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和要求;其他需要交流和共同研究的問題。

4.談話后,由紀(jì)委負(fù)責(zé)整理和保存有關(guān)材料。

通過任前廉政談話,對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,有針對性地提出廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的要求,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部強化廉潔自律意識和責(zé)任意識,在思想上筑牢拒腐防變的堤壩,增強開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動性。

1.任前廉政談話,談話原則上由紀(jì)委書記、黨委書記擔(dān)任。談話人可以根據(jù)實際情況指定有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加。

2.任前廉政談話一般安排在組織決定之后,正式宣布之前。談話前,紀(jì)委負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)材料,確定談話時間,通知談話對象;綜合部負(fù)責(zé)提供談話對象的履歷等有關(guān)資料。

3.任前廉政談話的主要內(nèi)容:對談話對象的廉潔自律狀況的評價;需要對談話對象進(jìn)行詢問的事項;結(jié)合掌握的情況,向談話對象提出廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)等方面的要求。

4.談話對象一般應(yīng)匯報的內(nèi)容:廉潔自律情況、個人及家庭的重大事項;對廉潔自律的認(rèn)識以及上任后履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的打算;其他需要向組織說明的情況。

5.任前廉政談話要注重針對性。要針對談話對象即將任職的崗位和工作性質(zhì),結(jié)合其崗位具體情況,分析容易發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)和因素,提出明確的要求。

6.談話后,由紀(jì)委負(fù)責(zé)整理和保存有關(guān)材料。

對于反映領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的突出問題,有針對性地進(jìn)行誡勉談話,教育和幫助領(lǐng)導(dǎo)干部及時克服工作中的缺點和不足,以改進(jìn)作風(fēng),提高水平。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部實施誡勉談話程序:紀(jì)委根據(jù)所掌握的領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況,研究、確定、開展誡勉談話。

2.有下列事項的,可適用誡勉談話:落實安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力,造成影響的;領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和內(nèi)部的重大問題長期得不到解決,群眾反映強烈的;對思想、工作、生活等方面存在不正之風(fēng)或者不良苗頭性問題,需要告誡談話對象自律自省、防微杜漸的;反映涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題,需要提醒、引以為戒的;其他需要實施誡勉談話的事項。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話的主要內(nèi)容:向談話對象指出反映的問題,說明談話的目的;談話對象就反映的問題作出陳述、說明;根據(jù)談話對象的情況,對其提出要求和希望;談話對象表明自己的態(tài)度。

4.談話前,紀(jì)委工作人員負(fù)責(zé)將談話時間、地點、談話人通知談話對象。

5.談話中,談話人要認(rèn)真聽取談話對象的陳述和意見,堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是,不徇私情,不得向談話對象泄漏需要保密的有關(guān)事項。談話對象要如實向組織說明事實真相,實事求是地回答和陳述問題,提供有關(guān)材料,需要書面回復(fù)的,按要求在規(guī)定時間內(nèi)寫出有關(guān)問題的書面材料。

6.誡勉談話后,紀(jì)委負(fù)責(zé)整理和保存有關(guān)材料。

7.談話對象存在嚴(yán)重錯誤,需要進(jìn)一步核實的,按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處理。對反應(yīng)的問題失實的,本著對談話對象負(fù)責(zé)的原則,可在適當(dāng)時間和場合給予澄清。

有關(guān)組織給我的關(guān)懷心得體會和方法三

為了進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,積極動員和組織全村廣大黨員干部以高度的政治責(zé)任感、昂揚的工作熱情、奮發(fā)進(jìn)取的工作態(tài)度迅速投入到xx村新農(nóng)村建設(shè)項目工作中,進(jìn)一步深化我村黨員干部模范帶頭作用,決定在我村廣大黨員干部中深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)工作整體水平,現(xiàn)就我村20__年度農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)建工作承諾如下:

1、利用遠(yuǎn)程教育平臺,扎實開展好20__年xx年農(nóng)村黨員干部主題教育活動和學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動,并及時向群眾送去有關(guān)法律政策、惠農(nóng)政策、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)信息等。

2、發(fā)揮本村優(yōu)勢,積極推進(jìn)黨建帶“團建”、帶“婦建”、帶“工建”工作,定好目標(biāo),凸顯出xx村特色;定好班子,整合資源,部門聯(lián)動;定好方案,出臺具體、操作性強的實施方案發(fā)動群眾搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,根據(jù)縣委組織部的建議,發(fā)揮好本村的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢;

3、認(rèn)真抓好黨建工作,計劃本年度發(fā)展黨員1名,大力培養(yǎng)積極分子;

4、認(rèn)真抓好本村計劃生育工作,保持目前成效,爭取更進(jìn)一步;

5、認(rèn)真搞好黨務(wù)、村務(wù)公開工作,深入貫徹、全面推行“四議兩公開”工作法;

6、爭取xx村度假村項目實施建設(shè),努力完成每年度的工程進(jìn)度;

承諾人:

承諾時間:xx年xx月xx日

有關(guān)組織給我的關(guān)懷心得體會和方法四

一、根據(jù)20xx年度雙鳳鎮(zhèn)黨委的宣傳思想工作要點,加強黨員思想教育工作,提高黨員執(zhí)行中央路線、方針、政策的自覺性,在思想上和行動上與當(dāng)中央保持一致

對黨中央的重要決定,公開發(fā)行的重要文件,及時購買并組織學(xué)習(xí)。

2、根據(jù)支部黨員分散,集中學(xué)習(xí)比較困難的實際情況,學(xué)習(xí)形式應(yīng)靈活多樣,一般以學(xué)習(xí)為主,輔以座談、交流、寫心得等形式;

3、“七.一”期間活動專題安排,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,提高黨員的黨性原則。

4、每月播放一次電話教育片,配合保持黨員先進(jìn)性教育,對黨員進(jìn)行立黨為公、執(zhí)政為民,反腐倡廉教育,加深對“三個代表”重要思想的領(lǐng)會。

二、加強黨建工作,嚴(yán)肅黨員管理

堅持黨內(nèi)活動規(guī)范化、制度化。

堅持每月召開一次支委會議,三個月召開一次黨員大會,每月召開一次黨小組會議,每三個月召開一次支委民主生活會。

2、加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作,落實培養(yǎng)考察責(zé)任制。年內(nèi)發(fā)展黨員1~2名,對2名預(yù)備黨員及時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。擴大積極分子隊伍建設(shè),年內(nèi)擴大積極分子1~2名。按照《20xx年度雙風(fēng)鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織黨建工作要點》中確定的重點培養(yǎng)對象優(yōu)先培養(yǎng)。

3、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展黨員先鋒模范作用。要求黨員做好本崗工作,確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。加強招商引資力度,增強企業(yè)后勁,繼續(xù)保持保利協(xié)鑫在集團內(nèi)的領(lǐng)先地位。

4、加強對流動黨員和掛靠黨員管理。對未轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員,動員其盡早將關(guān)系轉(zhuǎn)入。對企業(yè)已經(jīng)建立黨組織的掛靠黨員,及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、加強企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮群團組織作用,共同構(gòu)建和諧三旗

發(fā)揮群團組織作用,協(xié)調(diào)并處理好業(yè)主和員工的關(guān)系,督促、配合行政繼續(xù)實施員工培訓(xùn)卡工程,員工滿意工程和員工發(fā)展工程,推動企業(yè)和諧發(fā)展。

2、在雙風(fēng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)實施扶貧助學(xué)工程。

3、在“圣誕”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等重要節(jié)日舉辦文化活動,平時組織各類比賽,豐富員工業(yè)余生活,營造良好和諧的企業(yè)文化氛圍并增強企業(yè)凝聚力。

4、弘揚一方有難八方支援的社會風(fēng)尚,當(dāng)企業(yè)員工(社會)發(fā)生困難需要幫助時,黨支部要通過群團組織開展“獻(xiàn)愛心”活動,體現(xiàn)三旗人的親情。

5、帶頭落實好黨員、行政、后勤等部門的管理,行政管理人員每月兩次到生產(chǎn)現(xiàn)場打掃衛(wèi)生,密切聯(lián)系群眾,做好企業(yè)與員工的橋梁和紐帶作用。

有關(guān)組織給我的關(guān)懷心得體會和方法五

思想政治方面、精神狀態(tài)方面和工作作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將查找情況匯報如下:

1、思想政治方面:日常工作中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,學(xué)習(xí)不夠深入,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神,存在走過場和重業(yè)務(wù)輕理論的想法,學(xué)習(xí)自覺性不夠,學(xué)習(xí)制度堅持的不好,致使學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有欠缺。

2、精神狀態(tài)方面:一是創(chuàng)新意識還不夠強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,往往是按部就班,對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好,對日常工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規(guī),怕越位。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作新局面,對一些任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。二是工作前瞻性不夠,干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)性地分析和解決深層次的問題。

3、工作作風(fēng)方面:作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作,但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細(xì)致,對制度重視不夠,制度落實有差距,有些工作布置了但沒有及時跟進(jìn)落實情況,導(dǎo)致效率不高。

1、學(xué)習(xí)自覺性不夠強,作為副所長認(rèn)為只要日常工作能夠正常推進(jìn)就可以,以至于學(xué)習(xí)動力不足,缺乏學(xué)習(xí)主動性。

2、我個人在紀(jì)律方面能夠嚴(yán)格要求自己,時刻記住正人先正己,要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴(yán)格、不細(xì)致、不到位的現(xiàn)象。

針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。

1、加強理論學(xué)習(xí),樹牢“四個意識”,切實做到對黨絕對忠誠,增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性,把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導(dǎo)工作,做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強化實干擔(dān)當(dāng),在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé),以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),以會干事體現(xiàn)能力,以干成事體現(xiàn)落實。

3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性和預(yù)見性,真抓實干抓好各項工作的落實,創(chuàng)造性地開展工作。

4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20__年度沒有需要報告的個人重大事項。

今后我將在黨組織的關(guān)心幫助和同志們的大力支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好各項工作,為__所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

有關(guān)組織給我的關(guān)懷心得體會和方法六

按照校機關(guān)黨委關(guān)于召開****專題組織生活會的要求,結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神,深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委、和區(qū)委有關(guān)精神要求,結(jié)合所從事的黨史工作實際,深入查擺自身差距和存在的問題,深挖思想根源,明確了努力方向和整改措施。

(一)在理論學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)主動性不夠,往往填鴨式被動地學(xué),沒有達(dá)到真正掌握內(nèi)涵精髓,使學(xué)習(xí)入腦如心的效果。學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正,沒有按照文件的規(guī)定按時按量認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)必讀篇目,只是把書放在手邊,偶爾翻一翻。平時對學(xué)習(xí)抓得不緊,總是借口沒有時間去看去學(xué),本質(zhì)上是對理論學(xué)習(xí)不夠重視。

(二)在工作方面:業(yè)務(wù)水平有待于提高,對新區(qū)黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認(rèn)識到這些問題之后,雖然也對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了補課,但抓得不不緊,功夫下得不深,導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提高效果不明顯。

(三)在人際交往方面:沒有做到積極主動與他人進(jìn)行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時,總是習(xí)慣找以前的同事,感覺互相比較了解,容易溝通,能比較順利開展工作,其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限,使自己融入黨校的大家庭中。

存在上述問題,從主觀方面深挖思想根源,主要有以下幾個原因:

(一)黨性鍛煉有所松懈。對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識高度和深度不夠,沒有把政治理論學(xué)習(xí)上升到提高黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認(rèn)識。

(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀,工作中有懶惰思想,只求過得去,不求過得硬,沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價值、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的高度來抓。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律的意識有所降低。對自我要求有所放松,思想根源認(rèn)為自己只是一名普通干部,有時甚至將自己等同于一般群眾,沒有以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題,我將按照即知即改、立說立行的要求,采取有效措施,認(rèn)真加以整改。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向,堅持政治立身、政治站位,的高度來認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性,徹底摒棄重工作輕學(xué)習(xí)的思想,對時間進(jìn)行合理分配,每天專門拿出一部分時間進(jìn)行理論學(xué)習(xí),做到日積月累、循序漸進(jìn)。對以前應(yīng)該學(xué)而沒有學(xué)的、雖然學(xué)了但學(xué)得不深不透的內(nèi)容進(jìn)行補課,領(lǐng)會內(nèi)涵精髓,運用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。

(二)努力增強大局意識,切實改進(jìn)工作作風(fēng)。克服工作中的懶惰思想,勤于思考,增強研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),深入開展黨史研究,特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究,即實跟進(jìn)黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進(jìn)程,真正成為工作中的行家里手。增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和緊迫感,堅持圍繞中心,服務(wù)大局,從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。

(三)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點,樹立正確的人生觀價值觀,堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展批評與自我批評,查找自身存在問題,進(jìn)行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則,誠實做人,踏實做事,不說糊涂話,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自覺維護大局,維護團結(jié),正確處理全局和局部的關(guān)系,集體利益和個人利益的關(guān)系,注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。

有關(guān)組織給我的關(guān)懷心得體會和方法七

根據(jù)集團黨委和公司黨總支統(tǒng)一安排,我積極參加組織生活會會前各項準(zhǔn)備工作,按照作風(fēng)大檢查大整頓中的“四個方面”重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)、自我查擺、集中討論、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產(chǎn)生的根源,明晰了問題整改的措施,現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢查,請大家對我提出批評意見:

(一)工作紀(jì)律方面

1、總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在一定差距。

2、工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴(yán)格要求,往往滿足于完成任務(wù),如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠

(二)執(zhí)行黨章黨規(guī)方面

1、做為支部委員,對支部工作開展的經(jīng)驗有所欠缺,能力有所不足。在平時的工作中與黨員之間的談心談話交流不夠。

2、存在有“不求有功但求無過”的思想,工作中存在精神懈怠現(xiàn)象,一些工作只求過得去,不求過得硬

(三)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量方面

1、責(zé)任意識有所松懈,在工作中群眾意識有所談薄,有時沒有考慮到群眾的利益。

2、在工作中擔(dān)當(dāng)作為精神不夠,存在老好人思想。

(四)“四風(fēng)”回潮反彈方面

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強。比如在用電、用紙方面都比較隨意,存在一定的浪費現(xiàn)象。

1.學(xué)習(xí)意識不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實際工作,沒有把堅持學(xué)習(xí)作為一種自覺,學(xué)習(xí)的主動性、計劃性不強。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔颉?/p>

2.黨性修養(yǎng)還有待提高。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在;二是開展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果,有時候相互批評輕描淡寫,難以取得預(yù)期效果;三是求真務(wù)實的意識還需要提高,有時候還滿足于不出問題,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

3.宗旨意識不牢固。工作上有時缺乏干勁和闖勁,擔(dān)當(dāng)精神不強,最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動上照顧群眾。

1、積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高自己的政治理論水平。主題教育以來,積極參加黨組織的各種學(xué)習(xí),使自己的政治理論水平有所提高,并撰寫了3篇學(xué)習(xí)心得。

2、加強對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)。樹立紅線思維意識,牢守防腐拒變的底線,在工作中絕不向用戶索、拿、卡要。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自身對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識,增強了自己防腐拒變的能力。

3、加強對黨務(wù)知識的學(xué)習(xí),增強黨務(wù)工作的能力和水平。多組織談心談活動,及時了解黨員的思想動態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》,有效提高了黨務(wù)工作的能力和水平。

4、進(jìn)一步增強工作責(zé)任心,樹立用戶至上的工作理念,把用戶的利益擺在工作的首位。開展主題教育以來,在每次的工作開展中,總是能夠把用戶的利益放在首位。

5、加強黨性修養(yǎng),增強擔(dān)當(dāng)意識。對不正之風(fēng)敢于亮劍。通過學(xué)習(xí)提高,能夠在支部工作中敢于開展批評與自我批評,不怕扯袖子,紅紅臉,出出汗。

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