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參觀數字文物庫心得體會如何寫 文物鑒賞心得體會(5篇)

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參觀數字文物庫心得體會如何寫 文物鑒賞心得體會(5篇)
2022-12-26 15:30:30    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

關于參觀數字文物庫心得體會如何寫一

一、建設目標

產業(yè)學院是當前我國職業(yè)教育產教融合的模式創(chuàng)新,是從根源上提高人培養(yǎng)質量的新型高職教育辦學模式。數字媒體產業(yè)學院將充分利用科技園區(qū)與武漢市vr/ar聯(lián)盟的資源聚合優(yōu)勢,面向數字媒體與文化創(chuàng)意等相關產業(yè),“服務產業(yè)、深度對接、跨界合作”三個方面的內涵特征。

**公司成立于2001年10月22日,注冊資本5700萬元,公司股東主要由**有限公司、**有限公司構成,屬于事業(yè)單位管理體制。武漢**科技園是2001年5月科技部、教育部首批認定的22個國家級大學科技園之一。園區(qū)占地1035畝,共入駐13個用地項目,建有辦公研發(fā)用房、廠房等總建筑面積約40萬平方米,在建及規(guī)劃建設總建筑面積約50萬平方米,形成了光電子信息、光機電一體化、工程設計及工業(yè)設計等主導產業(yè),涌現(xiàn)出核動力、七一二所、中國五環(huán)、金豐汽配以及奧新科技等一批骨干企業(yè),帶動園區(qū)產業(yè)發(fā)展,發(fā)揮出了良好的經濟效益和社會效益。2018年園區(qū)企業(yè)總產值達94億元,年末職工總數7400余人。

三、產業(yè)學院運行機制

1.學院全稱:數字媒體產業(yè)學院

2.產業(yè)面向:面向數字媒體、虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實、動畫制作、影視制作等產業(yè),培養(yǎng)合格的技術人員和產品服務人員。

3.教學場所:學校(理論教學、基礎課教學、企業(yè)講座)、東大園公司(項目實踐、實習實訓、參觀體驗、整周實踐)

4.管理機構:產業(yè)學院隸屬于武漢城市職業(yè)學院計算機與電子信息工程學院,在學院內掛牌。教學管理人員由計信學院領導、教師和企業(yè)負責人共同組成。建立教學指導委員會,由學校、園區(qū)、企業(yè)三方共同組成。組織結構圖如下:

5.學生來源:考慮到合作企業(yè)目前能提供的條件,產業(yè)學院內將不直接設立行政班級(即把一個整建制班級納入或者產業(yè)學院單獨招生),而是建立一個虛擬班級,學生來源于數字媒體專業(yè)群內的各個班級。為保證質量,形成經驗,首批學生將招收20-30名學生。這樣做的好處在于該班級內的學生活動可以自由開展。

6.師資隊伍:產業(yè)學院教師由數字媒體教研室專任教師、企業(yè)派遣的兼職教師組成。為提高兼職教師的教學水平,保證授課質量,產業(yè)學院將定期舉行教學能力培訓班,并聘請校內教學專家進行授課。

7.人才培養(yǎng)模式:面向產業(yè)學院內的學生,在不同年級開展不同的教學環(huán)節(jié)。

第1學期:新生入校后,除了學習必需的公共基礎課程外,還將統(tǒng)一學習三門專業(yè)基礎課程:計算機基礎、程序設計基礎、網絡技術基礎。這三門課程旨在讓學生掌握計算機應用領域必需的基礎理論和基本技能。產業(yè)學院在新生中招生,形成虛擬班級。錄取的學生擁有兩個身份,一個是原錄取專業(yè)的學生,另一個是產業(yè)學院的學生。產業(yè)學院將定期安排企業(yè)文化講座、園區(qū)參觀、技術體驗等實踐教學活動,讓學生充分了解數字媒體產業(yè)的基本情況。

第2-3學期:學生主要在學校內進行基本知識學習、基本技能訓練和基本職業(yè)素質培養(yǎng)。產業(yè)學院將在每個學期安排1-2門專業(yè)選修課程,由企業(yè)技術人員單獨授課。產業(yè)學院將在東大園公司組織1-2周的實訓教學,完成企業(yè)真實項目,這類課程允許和正常班級中的對應課程進行置換。產業(yè)學院定期組織安排技術講座、園區(qū)參觀、技能競賽、小型項目測試、專業(yè)社團交流等活動。

第4-5學期:由園區(qū)內的企業(yè)提供授課教師和真實項目,東大園公司提供教學場所和住宿場所,學生在園區(qū)內進行1-2個月的集中實踐教學。授課教師和真實項目一般要提前規(guī)劃與安排。

(注:實訓周期間,東大園的園區(qū)內可提供學生住宿、餐食、教室)

第6學期:產業(yè)學院統(tǒng)一指導學生的實習和就業(yè)工作,園區(qū)負責組織企業(yè)提供崗位和指導師傅,學校組織學生與企業(yè)進行雙向選擇,合理安排學生的實習和就業(yè)。按照現(xiàn)代學徒制的管理經驗,制定企業(yè)師傅遴選制度、學徒學習管理制度、實習評價制度等,保證學生的實踐學習成效。

8.課程體系:在教學指導委員會的指導下,校企共同設計產業(yè)學院的課程體系。本著“保證質量,形成經驗”的原則,當前則以數字媒體應用技術專業(yè)課程體系為基礎,在每個學期添加企業(yè)文化講座、技術交流、參觀體驗等活動,在低年級開設2-3門專業(yè)選修課,在高年級開設1-2門整周項目實踐課。部分課程可以和數字媒體專業(yè)課程進行學分置換。實踐教學體系具體設計如下:

四、信息備注

1.為保證三方權益,學校、園區(qū)、企業(yè)應簽訂三方合作協(xié)議。

2.為保證學生權益,產業(yè)學院和學生應簽訂雙方協(xié)議。

3.為提高企業(yè)積極性,產業(yè)學院可以組織企業(yè)在學校進行“數字媒體最新技術”展覽,宣傳企業(yè)、技術及專業(yè),爭取各學院的項目支持。

4.為保證企業(yè)積極性,產業(yè)學院應積極爭取市政府、市教育局、市科技局、市人社局、學校給與政策、項目、資金上的支持。

5.建立企業(yè)項目庫和兼職教師庫,開發(fā)優(yōu)質教學資源。要求每個企業(yè)要把自己的兼職教師信息入庫,包括姓名、專業(yè)領域、特長等。每學期的師資從師資庫中進行選擇。已經選定的課程師資,一般1年內不變。

6.每學期的教學實踐環(huán)節(jié)應提前設計安排好。

關于參觀數字文物庫心得體會如何寫二

認識實習主要對工地進行參觀,了解工程施工和管理的主要流程。為了讓我們對自己從事的專業(yè)獲得一個感性的認識,為今后更好地工作打下堅實的基礎,體會一下設計作品在工程中的應用的具體情況,20xx年11月9日、10日我們院的領導帶領我們進行了為期2天的參觀學習。在此期間我們對工地進行了參觀,了解了工程施工和管理的主要流程,。

首先我們到達的是沙河二期的施工現(xiàn)場,雖然當天下著小雨,但工人們還是馬不停蹄的忙碌著,看到我們進來他們相當的熱情,表示問候以后把他們在工地遇到的情況向我們一一闡述,從他們的闡述當中能感覺到他們施工經驗是相當的豐富,有時候我們的不細心造成的失誤他們都在現(xiàn)場幫我們改正,還說以后怎么樣弄他們施工會方便一些,提出了很多好的意見和建議。通過現(xiàn)場觀察我就沙河二期設計中的不足作如下闡述:

1、對于工程施工來說,任何一個忽視的小細節(jié)都可能造成一定的影響。比如沙河二期的工程由于我考慮的不周到,結構增加了山墻柱,又有了梁,所以造成縫隙過多,忽視了現(xiàn)場室內變形縫不好處理的情況,也沒有還有行之有效的方案,對建筑的整體美觀的造成缺陷,而那些細節(jié)要早注意到的話,就不會這么被動。這個以后會注意,會和結構結合商量一下,會否有更好的處理辦法。

2、現(xiàn)場提出4m層電纜夾層一側防火門外沒有平臺,這是由于結構的失誤忘記做了,到時候我們會選鋼梯彌補,詳見建筑圖。

3、電纜夾層到3.4層平臺沒有留門,雖然規(guī)范沒有強制要求留門,但是將來會給運行人員工作帶來不便,這個在以后的工作中會改善。

4、控制室面向汽機間的那道墻沒有留落地窗戶,這樣會給運行人員工作帶來不便,不能及時看到汽輪機那邊發(fā)生的情況,這也會在將來的工作中加以改善。

5、存在的普遍問題就是汽機島的兩個鋼梯60度梯子,過于陡,以后會盡量找地方把梯子做平緩。以便運行人員工作,同時也安全。

6、同時現(xiàn)場提出,樓梯間用普通地板磚容易碰壞,用花崗巖比較好,有時候自己工作經驗少,對這些材料不是很敏感,不知道那些比較常用,這還需要現(xiàn)場多多反饋意見,多多指導。

7、我們看到的墻體大部分都是用空心砌塊砌成的,推行使用空心磚是國家的方針政策,也是工程中的需要,空心磚有隔熱、隔聲、質量輕、可以節(jié)省材料等優(yōu)點。

隨后我們來到了沙河一期的電廠,總體感覺沙河一期裝修得比較好,各個專業(yè)似乎配合的也比較好,汽機間不是那樣熱,通風換氣,日照都比較好,也沒有山墻柱,避免了變形縫不好處理的情況,地面用的地板磚也感覺干凈,給人一種舒服的感覺,而即將參觀的正大項目室內處理的感覺不是太好,0m層黑黑的,7m層通風沒做好,到汽機房就感覺熱得讓人透不過氣由于躲避汽機專業(yè)的管洞,把控制室的墻凹進去,也給人一種不舒服的感覺,并且吸聲材料用得不好,整個主廠房樓里面噪音特別大,并且電纜夾層規(guī)范規(guī)定的至少兩個出口都沒能滿足要求。元華項目還正在施工,現(xiàn)場還沒反應出什么問題,唯一問題就是缺圖,這個我們會盡快加班加點滿足工地需求。

為此我感覺在以后的工作中我們應該注意以下幾點:

1、平時工作中要善于總結,并且還有善于利用相應的知識及經驗,勇于求教,勤于鉆研。

2、增強責任心,細心細心再細心,考慮周到,對自己作品負責。

3、與現(xiàn)場經常溝通,有什么不足的地方及時彌補,及時解決問題。

上學期間作課程設計的時候,老師總是提倡我們搭模型,以便直觀地得到體量關系。但是那時候的作品都沒應用到實際當中,也不知道自己定的東西,究竟現(xiàn)實中是什么樣子,當真正走進還在施工中的建筑,有一種走進了模型的感覺。可是當真的置身于這個模型當中卻發(fā)現(xiàn)自己的尺度感竟然那么差,才發(fā)現(xiàn)一直以來的設計真的只是紙上談兵。對照著圖紙,回想剛剛走過的那些空間,有種豁然開朗的感覺。做模型只能得到一種相對的尺度感,工地實習卻可以給我們一種絕對的尺度感。這是在設計中永遠不能體會到的尺度感。也是成為一名合格的建筑師必不可少的尺度感。

不會畫圖成不了建筑師,只會畫圖也成不了建筑師。一個工程包括了太多內容,要完成一部完整的作品,需要各種專業(yè)人員通力合作。而建筑師是其中的靈魂人物,只有對每一部門都有清晰的概念,才能有效地進行組織協(xié)調。.責任越大,也要求我們要培養(yǎng)自己有更高的能力。今天我們還在為成為建筑師而努力,希望從工地里走出的我們可以用纖弱的翅膀,在未來制造令人贊嘆的暴風雨。

參觀期間現(xiàn)場工作人員給我們時不時地講解施工中遇到的問題(優(yōu)點和缺點),向我們請教和指導,我們受到很大的啟發(fā),整個實習過程,收獲是不少的,自己的所學和今后的工作實際還是有差距的。這次實習雖然時間不長,但是接觸到了許多之前不曾了解的東西。。通過這次實習,我增強了實踐能力,切身來到工地才真正感受到實踐的重要性。在此感謝領導為我們提供這次機會,我們一定好好珍惜,包裝自己,設計出優(yōu)秀的作品!

關于參觀數字文物庫心得體會如何寫三

★活動時間:201*年1月13日——14日

★活動地點:賓館(★★★)

★主辦單位:、重慶餐飲加盟網

★活動前言:

重慶,中國火鍋之都,中國美食之都,中國餐飲加盟之都。

重慶擁有全國最強大的火鍋產業(yè),擁有全國最具地方特色的風味小吃,是全國最早最大的江湖菜發(fā)源地。

在中國蓬勃發(fā)展的餐飲特許經營市場上,重慶軍團以地方特色突出、名優(yōu)企業(yè)眾多、特許經營開展較早、加盟市場成熟規(guī)范而獨樹一幟。

近二十年來,餐飲行業(yè)一直是中國持續(xù)高速發(fā)展的行業(yè)之一,創(chuàng)造了無數財富傳奇,也吸引了無數創(chuàng)業(yè)投資者激情介入。特許連鎖經營概念進入餐飲行業(yè),引發(fā)了餐飲行業(yè)的思想革命,帶動了餐飲行業(yè)的爆炸式發(fā)展。一時間,餐飲加盟市場良莠并存,投資者難辨真?zhèn)?,稍有不慎,就會蒙受損失。

投資需要理性!需要考察考察再考察!通常,投資人受加盟企業(yè)的邀請,往往單獨或在親友陪伴下到總部考察,思考能力和判斷能力相對處于弱勢,容易被加盟企業(yè)所左右,倉促簽訂加盟合同。

現(xiàn)在不同了,把有意加盟餐飲行業(yè)的投資人組織起來,把有實力的優(yōu)秀餐飲企業(yè)聯(lián)合起來,為雙方搭建安全、誠信的公平交易平臺,共同促進餐飲加盟市場健康成長。

大家一起來考察!多家比較,認真評估,自由選擇!真金不怕火煉,優(yōu)秀餐飲企業(yè),自然經受得住考驗。投資,就投資名優(yōu)餐飲項目!

大家一起來考察,不僅能夠避免盲目簽約,而且還能享受到餐飲企業(yè)給予的“團購式”優(yōu)惠政策!

免費報名參加201*年重慶名優(yōu)餐飲加盟項目考察團!

考察時間:201*年元月13日——14日

報到時間:201*年元月12日

報到地點:重慶市江北區(qū)大石壩空軍藍箭賓館(★★★)

考察項目:特色中餐新派火鍋

特色火鍋特色湯鍋

特色干鍋特色小吃

具體安排:

(1)201*年1月12日18:30以前,到達藍箭賓館報到

(2)201*年1月12日18:30——20:00,歡迎晚宴;合影留念;晚上自由活動;

(3)201*年1月13日9:00——12:00,餐飲企業(yè)與考察團員見面會;

(4)201*年1月13日14:00——17:30,考察團員根據自己的投資意向,與相對應的餐飲企業(yè)進行分組溝通、交流,雙方進一步確定合作意向;

(5)201*年1月14日9:00——17:00,各餐飲企業(yè)迎接對自己的餐飲項目有合作意向的考察團員到公司參觀考察,雙方進行深入洽談,爭取成功簽約或為簽約完成準備工作;

(6)201*年1月14日17:30——20:00,歡送晚宴,合影留念,本次考察活動圓滿結束,晚上自由活動;

(7)201*年1月15日,考察團成員陸續(xù)離開重慶,配合各餐飲企業(yè)聯(lián)絡員的協(xié)調工作;

★本次考察活動是組織的非贏利性質的活動,旨在為投資考察客戶和餐飲企業(yè)創(chuàng)建暢通的交流平臺,雙方報名均為免費報名;

★散文網為本次活動統(tǒng)一聯(lián)系的藍箭賓館豪華標準客房的優(yōu)惠費用為180元/天;考察團成員往返重慶的交通費用和在藍箭賓館住宿費用自理;考察活動期間由參加活動的企業(yè)安排考察性質的中餐和晚餐;

★考察團成員報名,請務必詳細填寫報名登記表,于12月20日——12月31日對報名名單進行復核確認;

★會將餐飲企業(yè)的企業(yè)簡介、主推項目、優(yōu)惠政策、加盟條件、聯(lián)系方式、聯(lián)絡專員等資料以電子郵件的方式發(fā)給經過復核確認以后的考察團成員。

報名地址:

郵政編碼:

報名郵箱:

咨詢電話:

傳真電話:

聯(lián)系人:劉先生

投資人報名登記表

關于參觀數字文物庫心得體會如何寫四

通過對安全預防視頻的學習后,由公司安排于20xx年7月31日來到銀川閱海灣cbd的項目施工現(xiàn)場參觀學習。經項目技術負責人文經理的引薦,我們與現(xiàn)場負責人張組長碰面,并對項目概況以及之前存在的問題進行一一咨詢。

參照現(xiàn)場實物對比之前學到的理論知識,以及張組長的解答,可以區(qū)分主筋、箍筋、腰筋、構造筋及抗扭筋;鋼筋的連接方式主要分為螺紋連接和搭接兩種;鋼筋的綁扎方式通常選用八字法;常用鋼筋規(guī)格分為盤圓φ8、φ10螺紋鋼φ10、φ12、φ14、φ16、φ18、φ20、φ25、φ28、φ32;通常主筋選用ⅲ級鋼,箍筋選用ⅱ級鋼;能分辨框架柱和框剪柱。

在鋼筋加工現(xiàn)場學習期間,通過實際觀察和操作工人的溝通,對現(xiàn)場所有加工機械的效率進行了統(tǒng)計,結果如下:

存在問題:

1、現(xiàn)場采購的數控調直切斷機,有明顯的瘦身現(xiàn)象

2、加工速度依賴于工人的熟練度

3、作業(yè)人員偏老齡化且文化程度低

4、原材料區(qū)和成品區(qū)堆放混亂,尤其是彎箍機操作面地方狹小

5、加工設備無防護遮擋,存在嚴重的安全隱患

6、除設備外,所有材料露天堆放,有明顯的銹蝕現(xiàn)象

7、以包代管,導致安全管理薄弱,安全意識較差

經過三天的學習,總體來說,這種傳統(tǒng)的、手工操作為主的加工模式勞動強度大,產品精度低,效率低,損耗高(通常在3%左右)。

關于參觀數字文物庫心得體會如何寫五

??任課老師和我班28名同學早上8:00準時向著英利出發(fā)。這次參觀以加強了解專業(yè)學科,明細光伏太陽能電池生產流程為目的。

??1、硅料生產車間

??我們的第一站是硅料生產車間,車間內的機器有條不紊的運行著,車間給我最大的感覺就是特別干凈,不像其他工廠一樣塵土飛揚。在硅料生產車間,工人師傅們詳細的給我們解說生產過程與生產原理,并向我們展示成品。現(xiàn)代化生產在車間里得到了完美的詮釋,整個車間沒有幾個工人,但是卻可以保證正常生產。車間的生產設備是國際頂尖設備,說明了我國的太陽能行業(yè)走在了世界前列,作為一個中國人感到很興奮。

??2、硅料切割

??生產的硅料是圓柱體,需要經過切割才能生產太陽能電池。硅片切割要求十分嚴格,要在高溫下進行操作,并用金剛線進行切割。切割厚度有嚴格的限制,要求為0.18mm,這就要求工人在工作時嚴格按照程序進行生產,否則就會使前面的工序做了無用功。

??3、硅片清洗

??硅片切割完成后,在其表面會有一部分雜志,如不進行清洗,會影響太陽能電池的生產,因此必須使用進行清理后的硅片生產太陽能電池。清洗硅片是純手工操作,很薄的硅片工人師傅必須一片片清洗。清洗必須使用純凈水,而且清洗后的水會經過污水處理系統(tǒng)后循環(huán)利用。這樣既保證了正常生產,又不會給環(huán)境造成污染。

??4、電池生產

??電池生產車間全自動機器化生產,機器臂代替了手工,把一塊塊硅片連接起來形成太陽能電池板。

??5、光伏電池裝框與檢測

??生產好的電池板需要裝框處理,這道流程是手工操作。裝好的太陽能電池板還要經過檢測,檢測合格的才能出廠銷售。

??6、企業(yè)文化展區(qū)

??(一)行業(yè)前景:

??太陽能光伏產業(yè)是近幾年高速發(fā)展的新能源產業(yè),我國不僅已成為全球最大的太陽能電池生產國,占了國際市場一半以上的份額;在技術和成本上也具有明顯的優(yōu)勢。這幾年在金太陽示范工程等措施的推動下,我國光伏應用市場也得到了快速發(fā)展。

??(二)企業(yè)概況:

??英利品牌創(chuàng)建于1987年,總部位于河北保定,22年來英利人以超常規(guī)的思維和戰(zhàn)略,創(chuàng)建了獨特的運營模式,應用于集團旗下各子公司、分公司及關聯(lián)企業(yè)中,在管理、技術、市場等各個環(huán)節(jié)不斷改革、創(chuàng)新。以與時俱進的精神和成熟、健康的成長軌跡,使英利不斷創(chuàng)造新的價值并保持活力。特別是順應了節(jié)能減排,保護生態(tài),綠色能源,科學發(fā)展的理念。憑借其特立獨行,敢為天下先的開拓、倡導精神,在不同的歷史階段,始終保持了品牌優(yōu)勢,英利逐步成為產品品牌,進而成為了公司品牌,并走向世界。英利集團現(xiàn)有總資產366億元,員工24000人,在河北保定、衡水、天津濱海新區(qū)和海南??诮ㄓ兴拇螽a業(yè)基地,在西藏拉薩、甘肅蘭州、上海、廣州等地設有73家分公司,在美國、德國、意大利等12個國家設有分支機構。xxxx年,在全球光伏行業(yè)劇烈動蕩和深度調整背景下,集團憑借完整產業(yè)鏈、技術、成本和品牌優(yōu)勢,逆勢而上,在歐美市場和國內市場取得驕人業(yè)績,連續(xù)四年名列河北省出口創(chuàng)匯和實際利用外資第一。集團在發(fā)展過程中主動承擔社會責任,累計向西藏、甘肅、新疆、青海等邊遠山區(qū)的教育事業(yè)和搶險救災捐贈款物1.3億多元。多年來,英利集團以“生產老百姓用得起的綠色電力”為使命,不斷加強技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,加速產能擴張,樹立國際品牌,在生產運營、產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、市場占有率、品牌價值和企業(yè)文化等方面建立了明顯的領先優(yōu)勢,成為全球光伏行業(yè)的領軍企業(yè)。

??(三)文化活動

??英利文化活動組織是英利集團員工文藝、體育、會展、賽事等大型文化活動組織,定位為服務企業(yè)、服務員工、服務工作。英利文化活動組織旨在弘揚民族藝術、傳承英利精神、積淀企業(yè)文化、活躍業(yè)余生活。以宣揚英利人拼搏、奉獻的時代精神;以活躍、豐富廣大員工精神文化生活和激勵英利人傳承英利戰(zhàn)斗激情;以展現(xiàn)英利人朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌;以激發(fā)英利人斗志昂揚的英利精神;以謳歌英利人敢于拼搏、敢打硬仗、敢于勝利的創(chuàng)業(yè)激情;以弘揚廣大員工"團結、奉獻、拼搏"的英利團隊精神......

??(四)英利獨特的“三像”企業(yè)文化

??在英利,員工在健康的企業(yè)文化之中成長?!柏熑闻c激情”演講活動,“老兵講故事、新兵學傳統(tǒng)”、企業(yè)文化故事征集、“多彩英利”等活動傳承發(fā)展企業(yè)文化,形成了以“像家庭、像學校、像部隊”為核心的獨特企業(yè)文化。

??像家庭,英利就像一個大家庭,關心每名員工的成長,不讓一名員工掉隊;

??像學校,加強對員工的培養(yǎng),給每名員工提供學習機會和成長空間;像部隊,每名員工像士兵一樣,令行禁止?!?/p>

??“像家庭”就是要像家長呵護孩子一樣,家是每個人的避風港,企業(yè)要成為一個讓人人共享溫暖的大家庭。

??“像學?!?,則是要把每名員工當做學生來培養(yǎng),企業(yè)就是一所沒有圍墻的學校。公司會根據大家需要開展不同的培訓活動,小型的如操作設備培訓,大型的也有工程碩士班,給員工提供學習機會,鼓勵大家進步。

??“像部隊”則要求員工要像士兵一樣,能夠在工作中令行禁止、雷厲風行、吃苦耐勞、勇于負責。英利有好的管理,員工的崗前培訓中嚴格的軍訓和防身術的訓練、每日的早操、廠區(qū)內兩人成行、三人成列的要求,營造出了一個生產區(qū)域不見碎屑雜物,辦公區(qū)一塵不染的高標準廠區(qū)。

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