手機閱讀

機電車輛實習心得體會如何寫 車輛電工實訓心得(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 16:34:25 頁碼:11
機電車輛實習心得體會如何寫 車輛電工實訓心得(4篇)
2022-12-26 16:34:25    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

對于機電車輛實習心得體會如何寫一

時光如梭,轉眼就是大學時光最后一個階段——畢業(yè)實習。畢業(yè)實習是在完成全部基礎課程和專業(yè)課程的學習后所進行的實踐環(huán)節(jié),也是大學生不可缺少的一個重要旅程。通過到工廠實習,了解和掌握了電機生產(chǎn)工藝和流程,鞏固和理解了已學過的理論和專業(yè)課程內(nèi)容,培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際的能力,提高實踐能力、動手能力、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力,為后續(xù)畢業(yè)工作打下了堅實的基礎。

在實習過程中讓我們了解電機行業(yè)進程和發(fā)展遠景等,在校所學的專業(yè)理論再也不是一個空殼,而是有了實踐為依托,真正了解和掌握了電機專業(yè)知識。同時這次實習也是我們了解社會、與社會接觸、學會融入社會的一個大好機會。

此次實習時間從20xx年3月2日開始,5月31日結束,為期三個月。根據(jù)單位對我的情況進行了如下的安排:

第一階段:20xx年3月2日——3月8日,企業(yè)給我們安排了入職培訓,主要進行聽課、聽講座、到車間參觀了解產(chǎn)品制造的流程及其工藝,通過對遠東電機集團有一個整體的認識和對自己的能力的把握給自己定位一個職業(yè)發(fā)展路線和入職準備。

第二階段:20xx年3月9日——4月15日,到車間進行基層鍛煉,在各個車間主任的安排和指導下,實際動手操作,實踐自己的專業(yè)理論知識。并且熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法;熟悉水泵、電機加工及裝配工藝流程。

第三階段:20xx年4月16日——5月31日,在技術部學習制圖,熟練掌握水泵、電機相關專業(yè)理論知識,在充分了解機械制造技術和機械制圖的基礎上,通過借助與查閱各種工具書,請教工程師,進行水泵、電機零件的測繪圖紙及其裝配圖。

通過自己多次的應聘闖關,終于有幸在**電機集團有限公司實習,最終定崗是技術部技術員。

**電機集團,于20xx年8月組建成立。母公司前身為福安市遠東電機有限公司于1992年7月由現(xiàn)任集團董事長陳鑒明先生創(chuàng)辦。遠東公司成立后,立足地方優(yōu)勢、勇創(chuàng)遠東名牌,秉承“以精良品質,創(chuàng)一流品牌,讓顧客滿意”的企業(yè)方針,逐步發(fā)展壯大。20xx年8月,遠東公司與美國恒星有限公司合資成立福安遠東華美電機有限公司,現(xiàn)是國家商務部“機電產(chǎn)品出口基地企業(yè)”和寧德市重點工業(yè)企業(yè)。公司主導產(chǎn)品有水泵、電機、發(fā)電機,部份產(chǎn)品取得國家質量檢驗檢疫局出口許可證書、國家電工委“ccc”安全認證、歐共體“ce”認證。其中gw系列管道自動增壓泵產(chǎn)品獲得五項國家專利,“遠安”牌管道增壓泵,20xx年獲福建省名牌產(chǎn)品稱號。合資企業(yè)于20xx年通iso9001:20xx國際質量體系認證。集團現(xiàn)有員工500多人。其中,中、高層以上管理、技術人員50多人;自有產(chǎn)權的兩個生產(chǎn)基地共120多畝,其中:占地90多畝建設在寧德工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)代化標準廠房已初具規(guī)模。集團公司嚴格執(zhí)行的iso9001:20xx質量管理體系,確保了原材料與產(chǎn)品的精良品質,同時也充分控制了生產(chǎn)成本,使產(chǎn)品更具有國際競爭力。多年以來,遠東一直以其優(yōu)良的性價比得到了廣大國內(nèi)外客戶的信賴與認同。

**集團堅持和發(fā)揚“誠信、愛國、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)精神,以發(fā)展民族工業(yè)為己任,以做強做大企業(yè)為目標,集團始終堅持誠信經(jīng)營、以質取勝,贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,由于公司誠信經(jīng)營,多次評為aaa信用企業(yè),福安市人民政府授于“守信用、重合同”企業(yè),先進工業(yè)企業(yè)等稱號。

集團始終貫徹“以質為本,科技領先,追求卓越,勇創(chuàng)一流”的企業(yè)宗旨,集團與各分公司及各職能部門在高層戰(zhàn)略決策與科學管理體系的策動下,憑借規(guī)劃精良的組織架構,以及高素質、高責任感的員工團隊,同時注重內(nèi)部資源的合理配置與充分運用,集團實現(xiàn)了長期穩(wěn)健的運行狀況。企業(yè)精神是“誠實守信、厚德敬業(yè)、與時俱進、報效祖國”,企業(yè)價值觀“為員工創(chuàng)造機會,為顧客創(chuàng)造價值。為企業(yè)創(chuàng)造財富,為社會承擔責任?!逼髽I(yè)格言:立人品、造精品,**永遠是您真誠的朋友!

技術中心現(xiàn)擁有50多名研發(fā)工作人員,專業(yè)從事水泵、電機、發(fā)電機及機組、給排水設備、自動化控制裝備等機電產(chǎn)品的研發(fā),08年被定為省級技術中心。目前技術中心擁有水泵綜合檢測系統(tǒng)、電機測試系統(tǒng)、三坐標測量儀、材料實驗室等高精設備,并廣泛應用cad、caxa、pro-e、solidedge、pdm等產(chǎn)品開發(fā)軟件以及三位數(shù)化設計系統(tǒng)。先后有公司研發(fā)的數(shù)十個產(chǎn)品獲得中國國家專利。

在這次實習過程中,我們先在**電機集團有限公司旗下的福建鑒明電機有限公司進行了入職培訓,然后在遠東電機集團有限公司旗下的**電機有限公司進行了車間基層學習,在繞嵌車間、金工車間、倉庫、裝配車間各部門進行基層學習,熟悉公司品質管理和產(chǎn)品相關知識;熟悉水泵、電機及其零部件相關知識包括質量、性能、品種、包裝、貯存、使用方法等;熟悉水泵、電機設計加工及裝配工藝流程。最后在**電機集團有限公司總部技術部定崗技術員,學習掌握水泵、電機相關專業(yè)理論知識進行水泵、電機的測繪等。每個崗位的實習都能與所學理論知識相對應,檢驗了我的專業(yè)知識水平,做到理論與實際的密切結合,使我們的理論知識水平更上一層樓了。

按照遠東電機集團有限公司的安排,對遠東新員工入職培訓,也是對實習前的一個重要課程,總共分為了十講,為了確保培訓期間正常的紀律,規(guī)定了培訓紀律,盡可能調(diào)動我們學習的積極性。并且讓我們上臺講解我們對于某些事的見解,鍛煉了我們的膽量,也練習我們的口才。培訓的內(nèi)容都有獨到之處,這一切的一切對我們?nèi)肼氉隽顺浞值臏蕚洹?/p>

第一講,積極的心態(tài)。跟對人,做對事,個人就會成功;選對人,做對事,團隊就能成功。我們是即將畢業(yè)的學生,也許對工廠的環(huán)境不大適應,這時我們應積極融入環(huán)境——適度自我約束——積極主動做事——努力鉆研產(chǎn)品知識——認真細致的職業(yè)精神。

第二講 認識遠東。**集團有限公司創(chuàng)辦于1992年7月,公司坐落于享有“中國中小型電機之都”美譽的福建省福安市。集團現(xiàn)有8家核心企業(yè),是一家集投資建設、研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務、進出口貿(mào)易于一體的現(xiàn)代化的經(jīng)營企業(yè)。集團下設六大中心,十五個部門,兩大生產(chǎn)基地。

第三講 遠東文化。目前在福安的企業(yè)中,很少有企業(yè)有自己的企業(yè)文化,而遠東電機集團卻建立了一套完整的企業(yè)文化:企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)格言、企業(yè)價值觀。尤其遠東遠景是“成為全球信賴的電機品牌制造商”。

第四講 遠東制度。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,遠東建立了一套完善的考勤制度,目的是保證公司員工有規(guī)矩的上班,愛護公司財物,攜手共建身邊的環(huán)境。

第五講 產(chǎn)品知識。培訓通過現(xiàn)場實物介紹,電機包括五大部分,有繞組定子、轉子、機座、端蓋以及電源,而水泵包括電機和泵體兩大裝置。

第六講 人際溝通。之前的我們“一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事”,不懂去和外面溝通,溝通主要是積極溝通,以誠交心。

第七講 產(chǎn)品工藝流程。對各個車間的觀看,明白金工車間主要是進行毛坯加工,繞嵌車間完成定子繞組的繞、嵌、整、浸漆。之后將兩車間的半成品在裝配車間進行裝配與噴漆,

然后轉入包裝車間進行接線與包裝。

第八講 責任感。通過觀看《首席執(zhí)行官》,明白當你是一名職員時,你就要對自己的言行負責。當我在崗位時,就要為那個的崗位擔當責任。

第九講 職業(yè)生涯規(guī)劃。一個人有追求、目標,才有奔跑的方向?!懊魅諒兔魅铡保虼嗣總€人應該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,時時鞭笞自己。

第十講職業(yè)禮儀。通過視頻講座,了解生活中的各種禮儀,以及對開會、談判的各種舉止的含義做了介紹。

沒有實踐,就沒有發(fā)言權。通過到各個車間的學習,我們可以了解水泵、電機產(chǎn)品加工及裝配工藝流程,檢驗我們在學校的專業(yè)知識,使我們的專業(yè)理論得到升華,讓我們真正感受到作為一個員工的責任。

在繞嵌車間主要學習整線,步驟:①鐵捶敲入非接線端口,用竹拍板和鐵捶拍打繞組外周,使繞組圓而結實;②取出鐵捶,塞好相間紙,用彎剪刀剪去多余的相間紙,整齊理順繞組線匝;③用白色綁扎帶,每跨兩槽將繞組用帶扎緊一圈;④將整形好的一端倒過來放入鐵圈內(nèi),重復第一和第三步驟;⑤各線端套入長度適合的細套管,并刮去余留線端的絕緣漆;⑥各條線接上規(guī)定顏色的連接線焊牢,再套上套管,有熱保護器的焊上熱保護器;⑦將連接線隱藏于繞組底側,重復第三步驟。

在金工車間主要是學習檢驗,首先是學習游標卡尺、深度尺、內(nèi)徑百分表等測量儀器的使用,然后由金工品管員指導,對員工加工的工件對應圖紙進行檢驗測量,對于不合尺寸的,要求進行改正。在測量工件時,我們用到的游標卡尺與深度尺,最小精確值都是0.02mm,根據(jù)實物大小選擇合適的量程,如測量葉輪的輪轂長圖1,根據(jù)深度尺的顯示值,讀出輪轂長度尺寸值是6.50mm。

在裝配車間也是主要學習水泵電機檢測,當上一道把機子的后蓋、轉子、定子、前蓋裝配好后,就要進行電機檢測,測試包括對每一臺電機的耐壓檢測和轉動檢測(圖2),合格后蓋上檢驗員編號,流入下到工序,對于不合格產(chǎn)品則退回上一道工序。

對于機電車輛實習心得體會如何寫二

古語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。讀了幾年的大學,然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是不夠的,在學習機電一體化專業(yè)理論知識后,學校為了開拓學生自身的知識面,增加社會競爭中的優(yōu)勢,進一步鍛煉和培養(yǎng)我們的社會實踐能力,以便畢業(yè)后能更好的融入社會,組織我們開展了機電一體化專業(yè)實習。

經(jīng)過短暫的實習讓我來回想一下我的實習經(jīng)歷與成果:

首先來說說我的專業(yè)吧,機電一體化技術是將機械技術、電工電子技術、微電子技術、信息技術、傳感器技術、接口 技術、信號變換技術等多種技術進行有機地結合,并綜合應用到實際中去的綜合技術?,F(xiàn)代化的自動生產(chǎn)設備幾乎都是機電一體化的設備。

1、來到一線的車間進行生產(chǎn),真正的自己動手操作,熟悉車間各個操作流程。這讓我了解了現(xiàn)代機械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟悉了工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構。

2、在車間里,友好的老師傅幾乎寸步不離我身邊,手把手教我具體的操作,這讓我在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上,具有初步的獨立操作技能,明白了一般零件的加工過程如下:胚料——劃線——刨床(工藝上留加工余量)——粗車——熱處理,調(diào)質——車床半精加工——磨——齒輪加工——淬火(齒面)——磨面。在此我也很感激他們給我一個這么好的機會親手實踐。

3、由于在生產(chǎn)車間待得久了,耳濡目染,對書本的知識記憶更深了。在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中,培養(yǎng)、提高和加強了我的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

在這次實習過程中,紀律要求非常嚴格,工廠特意為此制訂了學生實習守則,同時加強清理機床場地、遵守各工種的安全操作規(guī)程等要求,對學生的綜合工程素質培養(yǎng)起到了較好的促進作用。

很快我即將步入社會,面臨就業(yè)。雖然完成了單位所下達的任務,但是對于即將畢業(yè)的我是完全不夠的,因為我即將成為其中普通的一員,就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。

隨著科學的迅猛發(fā)展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。

實習帶給我的,不全是我所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我鍛煉的幾種能力,更多的則需要我在實習結束后根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實習達到了真正目的。要有與時俱進,開拓創(chuàng)新的信念;向更高的彼岸沖刺,到達自己事業(yè)頂峰的雄心。

對于機電車輛實習心得體會如何寫三

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您關注我的自薦書,希望這是我施展才華、實現(xiàn)自我價值的一個良好開端。

我是xx大學機電一體化專業(yè)的學生,貴公司雄厚的實力和蒸蒸日上的發(fā)展前景深深吸引著我。我希望能從貴公司得到一個機遇、一個舞臺,用我所學去服務公司,服務社會。

大學期間,本著嚴謹求學的態(tài)度,在學習中我注重實際能力的培養(yǎng),把專業(yè)知識與實踐相結合,積極主動地參加各種社會活動,將我所學用于實踐,不斷增強自己的工作能力,為今后開展各項工作打下堅實的基礎。在英語方面,我具備良好的聽、說、寫、譯的能力。

在計算機方面,我廣泛地學習計算機軟、硬件方面的知識,能熟練地運用xx等軟件,同時對internet有一定的了解,能夠有效地利用互聯(lián)網(wǎng)資源。在學校期間,我進行了多種實習如:數(shù)控機床,車床,銑床等機床的操作。畢業(yè)后,我就職于xx有限公司。

懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責、勤奮工作,在實踐中不斷學習,發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

最后,再次感謝您閱讀此信,期待著您的早日答復。愿貴單位興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

求職人:xxx

20xx年x月x日

對于機電車輛實習心得體會如何寫四

為了提高職工安全技能和安全意識,提高職工安全自主管理能力,提高職工實際操作水平,使全體機電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程,做到管理精細化、工作標準化、行為規(guī)范化,確保安全生產(chǎn)。為此,結合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實際情況,特制訂如下安全培訓計劃:

一、成立培訓領導小組:

組長:

成員:

二、培訓安排:

機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。

三、培訓地點:

礦培訓中心教室。

四、培訓對象:

本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。

五、培訓的原則:

1、職工的培訓工作要做到“四有”即:培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。

2、授課人員要精心準備、認真講課,注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面。

3、真正做到全員參培,重點工種重點培訓,以提高培訓效果,并建立職工培訓檔案,培養(yǎng)職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。

六、培訓時間及方式

1、每周三進行本礦安全教育培訓。

2、采用不脫產(chǎn)的學習方式,每周三上下、午授課內(nèi)容相同,夜班、早班人員下午培訓,中班人員上午培訓,同時充分利用班前、班后會和黑板報的形式進行宣講學習。

七、本礦安全培訓內(nèi)容

1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)。

2、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設備、絞車、皮帶機、刮板機的結構與工作原理、設備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運行、斜井提升、搬運及設備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。

具體包括:

(1)、常見故障的應急處理、運行注意事項等。

(2)、要求每個操作人員持證上崗,杜絕無證操作、無知檢修。

(3)、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊按工種組織機電每日一題學習。

(4)、培訓完備后在運行中不定期考核,著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應急處理,堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

(5)、加強對運輸設備的日常維護,各部位注油到位,零部件更換及時,對原設計不合理的,組織專人研討,進行適當改造。

八、課程安排:

1、本年度培訓安排:1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。

2、講授的主要內(nèi)容分有:煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī);相關機電各工種的理論與實踐知識(電工基礎、電工專業(yè)知識、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設備、及性能和常見故障的處理,煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結構、原理、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法)等內(nèi)容。

九、措施:

1、為了提高職工參加培訓學習的積極性,把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤,獎罰分明,單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工,每人嘉獎5分,成績不合格者當月計件工分扣掉5分。

2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵,對在參加各種技術比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧,分別嘉獎5—10分;對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。

您可能關注的文檔