領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告 領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告范文(9篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告一

加大思想教育力度，幫助黨員進一步堅定理想信念。加強對黨員的理想信念教育，不僅是《黨章》中作出的明確規(guī)定，而且也是形勢發(fā)展給我們黨提出的新要求。面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境，黨員如何保持清醒的頭腦，牢固樹立遠大理想，精神支柱不動搖，肩負起歷史賦予的神圣使命，始終把實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會作為自己畢生的追求和奮斗目標。因此，我們各級黨組織、各級黨的領(lǐng)導干部，要提高對搞好黨員思想教育工作重要性的認識，充分認識到對黨員進行思想教育是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，加大對黨員思想教育的力度，做到常抓不懈，鍥而不舍。

抓好行為規(guī)范教育，幫助黨員樹立高尚的道德情操。高尚的道德情操是一名黨員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一個人的行為規(guī)范，是一個人綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，也是一個人道德水平高低的反映，一個群體要有一個好的行為規(guī)范，首先要求構(gòu)成群體的個體必須有好的行為規(guī)范，只有個體的行為規(guī)范好了，群體的行為規(guī)范才有基礎(chǔ)。應(yīng)該充分肯定，廣大黨員通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育、行為規(guī)范總體是好的。但由于黨員文化水平，知識結(jié)構(gòu)，成長環(huán)境，教育程度的差異，在注重自身行為規(guī)范上也不盡相同，有的黨員很注意自身行為的培養(yǎng)，說話文明，舉止端正，而有的黨員卻說話粗魯，行為不端，辦事蠻橫，不遵守社會公道，甚至違反黨紀國法，不僅害了自己，而且使黨的聲譽受到了不同程度的影響。

因此，我們不能忽視和放松黨員行為規(guī)范的培養(yǎng)和教育，要從幫助黨員怎樣立身做人入手，從說話辦事抓起，尤其是要抓好是與非、美與丑、善與惡、榮與辱的教育，幫助黨員劃清是非界線，自覺校正自己的言行，做到講文明、懂禮貌、守規(guī)矩、關(guān)心他人、愛護集體、遵老愛幼、行善積德、多做好事、不做壞事，維護社會公德，時時事事體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的思想品質(zhì)和道德規(guī)范。

要加強對黨員進行理想信念、黨紀黨規(guī)、時事政策等教育，幫助他們堅定走建設(shè)有中國特色社會主義道路的信心，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，聽招呼、守規(guī)矩，做講黨性、顧大局、守紀律的表率;帶頭實踐黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，做全心全意為人民服務(wù)的表率;帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗，做清正廉潔、言行一致的表率;帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，做愛崗敬業(yè)，開拓進取的表率。同時，要堅持從嚴治黨的方針，對違反黨規(guī)黨紀的黨員，要依據(jù)有關(guān)黨紀黨規(guī)進行嚴肅的處理，維護黨的形象。

開拓創(chuàng)新，是與我國社會發(fā)展趨勢完全一致的，是對新時期共產(chǎn)黨員的黨性要因素。作為思想觀念，開拓創(chuàng)新是推動改革開放事業(yè)的精神動力;作為行為方式，開拓創(chuàng)新是實現(xiàn)改革開放帶來的必要環(huán)節(jié)。共產(chǎn)黨員作為工人階級乃至全社會的先進分子，應(yīng)當在開拓創(chuàng)新方面走在社會的前列，要從黨性的高度，切實擔負起“創(chuàng)新”的倡導者、策劃者、組織實施者的作用，即當好先鋒，起領(lǐng)導作用。

五、堅持求真務(wù)實的實踐原則

共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個顯著特征是實踐品格，換句話說，就是要在實踐中去認識世界和改造世界。堅持實踐原則，要注意對客觀實際的正確把握，最基本的方法是一切從實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，不唯書、不唯上、不唯實，克服忙于應(yīng)酬、工作精力不集中的浮躁心態(tài)和“情況不明決心大”的官僚主義傾向;要注意日常工作和生活養(yǎng)成，從言談舉止、待人接物的點點滴滴做起，遵守共產(chǎn)黨人行為規(guī)范，提高審美意識和鑒賞水平，不斷升華人生追求，使之“習慣成自然”;要注意發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把馬克思主義基本理論和書本上的知識轉(zhuǎn)化為自身掌握的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和對策，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐過程。做好轉(zhuǎn)化工作，避免人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，尤其是處理好義與利的關(guān)系、個人與集體的關(guān)系、言與行的關(guān)系。不要說的是馬克思主義，干的是非馬克思主義，對他人嚴格要求，對自己隨心所欲，公開宣傳和實際遵循的價值準則不一致。增強共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)就必須在“建設(shè)”上做文章，少說多做，說到做到，表里如一，上下一致，真正堅持求真務(wù)實的實踐原則，以適應(yīng)黨性修養(yǎng)與時俱進符合時代發(fā)展的需要。

關(guān)于領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告二

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好!

從初次進入企業(yè)到現(xiàn)在競聘會計主管讓我經(jīng)歷了四年多的會計工作生涯，懷揣著對會計工作的熱愛讓我時刻保持著對事業(yè)的追求與職場的競爭力度，因為我明白會計的職責所在才從而在工作中令部門領(lǐng)導感到失望，也許我的準備還不夠充分卻希望在這次競聘會計主管的過程中獲得大家的認可。

對于會計主管的職責早在部門領(lǐng)導的教導與以往的工作中得以知曉，也正因為如此才應(yīng)當維護這份職責帶來的榮譽從而希望提升自身的工作能力，會計主管作為財務(wù)部門的中層管理崗位自然肩負著十分重要的責任，無論是為部門領(lǐng)導分憂還是加強對會計工作人員的管理都應(yīng)當有所作為才行，因此對于會計主管的競聘既要有著一線會計的工作能力又要在管理方面得到底下員工的認可才行，否則的話若不能夠在企業(yè)的發(fā)展中為領(lǐng)導分憂又怎能在這個崗位上泰然處之。因此作為會計主管無論是組織能力還是自身的責任感都應(yīng)當十分突出才能夠勝任這個職位。

若能競聘成功我會做好每個季度的經(jīng)費預算從而在財務(wù)編制工作中為部門領(lǐng)導分憂，除此之外我還會加強對財務(wù)會計的培養(yǎng)從而做好相應(yīng)的發(fā)展計劃，而且為了更好地反應(yīng)企業(yè)的財務(wù)收支狀況還會協(xié)助領(lǐng)導處理這方面的事務(wù)，在管理方面也會不斷加強自身能力從而做好相應(yīng)的分析并找出會計工作中的漏洞，另外在部門領(lǐng)導下達任務(wù)的時候也會配合做好會計崗位的分工協(xié)調(diào)以及其他方面的事務(wù)，為了做好各會計崗位的監(jiān)督工作還會正確執(zhí)行部門領(lǐng)導的計劃從而達到財務(wù)管理的要求。

即便競聘失敗我也會更加用心地對待會計工作并通過自身努力再次達到相應(yīng)的要求，畢竟能夠參加競聘也是自身能力的體現(xiàn)自然會在失敗過后做好查漏補缺方面的工作，無論是部門領(lǐng)導布置的任務(wù)還是日常會計工作都會用心對待直至提升自身能力，畢竟在企業(yè)的發(fā)展中不能夠僅僅將目光停留在競聘失敗的沮喪之中，而我也會通過對比找出自己在會計工作中的漏洞從而為下次競聘會計主管做好準備，畢竟無論結(jié)果如何自己都因該牢記會計崗位的職責并通過工作中的努力讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

正因為重視這次競聘會計主管的機會才讓我在以往的工作中付出了不少的努力，因此希望能夠在這次競聘中獲得領(lǐng)導與同事的認可從而可以為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻。

謝謝大家!

關(guān)于領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告三

尊敬的李總、國壽系統(tǒng)的各位朋友、農(nóng)行系統(tǒng)的各位同仁： 大家好!

今天我們在這里與錦州國壽聯(lián)合召開“強強聯(lián)合 突出重點”業(yè)務(wù)推動大會。其目的就是突出體現(xiàn)與中國人壽的業(yè)務(wù)合作，本次會議是一次“強強聯(lián)手，優(yōu)勢互補，互惠互利，實現(xiàn)共贏”的盛會，它的召開必將進一步鞏固和深化雙方的合作關(guān)系，為未來全面業(yè)務(wù)合作奠定堅實的基礎(chǔ)。也必將推動雙方業(yè)務(wù)合作邁上新的臺階，實現(xiàn)新的跨越。

中國人壽是與我行合作最早、實力最強、信譽最佳、領(lǐng)域最廣、規(guī)模最大的保險公司。特別是近年的合作，雙方團結(jié)協(xié)作、攜手共進，取得了一個又一個優(yōu)異的成績。在此，我代表農(nóng)行對省國壽給予我行的真誠合作和大力支持表示衷心的感謝!對工作在一線的行司員工表示誠摯的問候! 中國人壽是我國保險業(yè)內(nèi)最大的國有控股上市公司，錦州分公司也是我市最大的保險公司，20xx年保費收入達到3.5億元，在全市城鄉(xiāng)均設(shè)有分支機構(gòu)，現(xiàn)有員工132人，銀?？蛻艚?jīng)理和理財經(jīng)理20人。銀保業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進， 截止目前20xx年銀保業(yè)務(wù)保費收入達到1.1億元，以絕對優(yōu)勢領(lǐng)跑錦州銀保業(yè)，這些數(shù)據(jù)充分說明了中國人壽是一家優(yōu)秀的公司，是一家值得托付的公司，更是我們重點合作的公司!

下面，我就進一步加強與中國人壽的重點合作，對全市農(nóng)行系統(tǒng)提出以下幾點要求。

一、 提高認識，加強領(lǐng)導

各支行回去后要盡快召開會議，落實此次會議精神，在網(wǎng)點資源上，全面開放，滿足國壽需求;在合作對象上，重點突出中國人壽，嚴格限制小公司準入;在經(jīng)營方式上，采取多種形式，實行多措并舉;在目標考核上，對中國人壽的計劃目標實行剛性考核，納入考核體系。要抓住本次與中國人壽重點合作的契機，確保實現(xiàn)計劃目標。

二、強化合作，拓展領(lǐng)域

各支行要積極與當?shù)貒鴫酃韭?lián)系，確實體現(xiàn)重點合作，不僅在規(guī)模上、份額上、速度上確保中國人壽絕對優(yōu)勢，而且要在“銀保通”、“銀行卡”、“企業(yè)年金”、“賬戶資金結(jié)算”、“代收代付”等諸多領(lǐng)域開展全方位合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源共享。

三、合規(guī)經(jīng)營，防范風險

明年雙方合作在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和資源配置上要加大調(diào)整力度，必須嚴格執(zhí)行監(jiān)管規(guī)定，共同防范銀代風險，進一步促進雙方持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

同志們、朋友們!我們今天歡聚在此次業(yè)務(wù)合作推動會議上，共謀雙方未來合作藍圖，我堅信有我們雙方的攜手并肩、精誠合作，有我們雙方的積極配合、相互支持，定會創(chuàng)造錦州銀保合作史上的輝煌!

最后，預祝雙方合作圓滿成功!

謝謝大家!

關(guān)于領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告四

依據(jù)市教育局和本園制定的民主評議政風行風工作實施方案，我園認真對照評議內(nèi)容的十個點，分成以下五個方面認真自查，嚴格自糾。

1、領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)方面。

領(lǐng)導干部的提拔任用，必須要經(jīng)過全體教師民主推選，選用政治思想高、業(yè)務(wù)過硬、事業(yè)心強、肯吃苦敢挑重擔的優(yōu)秀教師。這樣不僅有深厚的群眾基礎(chǔ)，也促進幼兒園教師隊伍素質(zhì)的整體提高。

2、教育收費方面。

堅持教育收費公示制，每學期的收費標準都在園內(nèi)的公示欄中長期公示，接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督；每學期都把收費標準下發(fā)到每位教師手中，嚴格按標準收費；在園務(wù)公開欄中公開。服務(wù)性收費堅持自愿原則，發(fā)告家長書；園伙食收費按審批的標準收取，；財務(wù)嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強學校財務(wù)管理意見》的有關(guān)規(guī)網(wǎng)，做到有據(jù)可查、勤儉節(jié)約、公開透明。

3、師德師風方面。

我園通過走訪家長、幼兒進行調(diào)查，教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向幼兒暗示或索要錢物，有沒有教師參加在園幼兒家長的吃請；通過師德教育，學習市區(qū)教育局和本園制定的《教師教育教學事故處罰條例》，教師的教育教學行為更加規(guī)范，沒有體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象，尚有不充分尊重幼兒的現(xiàn)象，本園仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查，教師沒有有償家教的現(xiàn)象，教師精神面貌積極上進，具有較強的責任感、較高的教育教學的水平、能做到文明禮貌，為人師表。

4、依法辦園方面。

本園是一所集體幼兒園，我園嚴格按照幼兒園的要求嚴格辦園開班，限額招生，沒有未經(jīng)教育局允許、批準亂辦園、亂辦班行為。

5、服務(wù)群眾方面

本園的辦園宗旨就是辦人民滿意的幼兒教育。因此，為人民服務(wù)是我園一貫堅持的方針政策。

關(guān)于領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告五

各位老同志，同志們：

省委安排我來全省第一人口大市--xx市任書記，能與xx人民一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育、信任;感謝陽生部長、宗文處長送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，陽生部長、建國書記作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，在工作中貫徹落實好。

物華天寶、人杰地靈。靈秀的山水，淳厚的民風，孕育出一代又一代風云人物。大家所熟知的中國第一個睜眼看世界的著名思想家魏源，叱咤風云、討袁護國的民主革命先驅(qū)蔡鍔，當代音樂家賀綠汀等就是他們中的杰出代表。

改革開放以來，xx市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。特別是近幾年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，以建國同志為首的xx市委領(lǐng)導班子率領(lǐng)全市人民真抓實干、改革創(chuàng)新、勵精圖治、團結(jié)戰(zhàn)斗，發(fā)展思路大步提升，經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展，各項改革深入推進，社會大局保持穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，三個文明建設(shè)取得巨大成就，創(chuàng)造了發(fā)展史上的輝煌時期?，F(xiàn)在，建國同志要離開就任省委、宣傳部長，擔負起更重要的領(lǐng)導責任，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對他在留下的光輝業(yè)績懷有深深的敬意。借此機會，我提議，讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝建國同志為三個文明建設(shè)作出的重大貢獻!同時，衷心地祝愿他在新的領(lǐng)導崗位上大展宏圖，也熱切期盼他一如既往地關(guān)心工作，重視建設(shè)，支持發(fā)展。

帶著組織的重托，今天我走上xx市市委書記崗位，我深知省委這一任命的份量，肩上的擔子有多重，承接的責任有多大。我更明白，作為一名年紀較輕的領(lǐng)導干部，我的知識、能力、經(jīng)驗有限，與這樣一個大市市委書記這一職務(wù)的要求還有相當?shù)木嚯x。尤其這幾年，在建國同志的堅強領(lǐng)導下，進步快，變化大，起點高，我深感壓力很大。但我深信，有省委、省政府的正確領(lǐng)導，有歷屆市委、市政府打下的堅實基礎(chǔ)，有市委一班人和人大、政府、政協(xié)、軍分區(qū)幾大家班子的密切配合，有各位老領(lǐng)導、老同志的指導幫助，尤其是天錫、剛強、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的領(lǐng)導干部和廣大人民群眾的支持，我對發(fā)展充滿信心。我一直相信，事在人為，勤能補拙，只要我們勤奮努力，扎實苦干，就會有所作為。剛才，陽生部長對我個人的工作作了過高評價，我深感受之有愧，我將把它當作鼓勵和鞭策，竭盡全力做好工作，以回報省委的重托、xx人民的期望。

跳出看，我們改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)還十分艱巨。我們還面臨許多問題和困難，但這些都是前進中的問題，發(fā)展中的困難。關(guān)于當前和今后的工作，下車伊始，沒有調(diào)查研究，沒有更多發(fā)言權(quán)。但有一點是非常明確的，那就是要努力維護好、發(fā)展好來之不易的大好局面，堅定不移、不折不扣、一步一個腳印地實施好市第八次黨代會確定的發(fā)展思路和奮斗目標。

現(xiàn)在，作為xx市委書記，我已是xx人民中的一員。我將同市委一班人一起，同全市人民一道，同甘共苦，風雨同舟，以最大的決心和意志，認真學習，深入調(diào)研、開拓進取，勵精圖治，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷推進改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，共同創(chuàng)造美好的明天。這里，我就如何做事、做人、做官談點自己的看法和意見，既是個人的自律，也與同志們共勉：

第一，要認真辦事。一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定，認真貫徹落實黨的路線方針政策，認真實踐三個代表，自覺與黨中央保持高度一致，切實維護黨委政府的權(quán)威，保證政令暢通，這是我們認真辦事的前提和基礎(chǔ)。如果犯了方向性錯誤，無論你怎么認真，所辦之事很難達到預期的目的，甚至會貽害我們的事業(yè)。因此，要不斷提高政治敏銳性和洞察力，善于從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講，認真辦事，首先要在大是大非問題上認真。二要堅持以民為本。我出生于礦工家庭，由一個普通工人逐步成長為一名市級領(lǐng)導干部。黨的教育、組織的培養(yǎng)、人民的撫育、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。我們的權(quán)力是人民給的，要牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持人民利益高于一切，把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益，真正做到為黨謀盡其忠，為民謀盡其力。始終做到飽含愛民之心、恪盡為民之職、善謀惠民之策、勤辦利民之事。金獎銀獎不如老百姓的夸獎。三要堅持發(fā)展為大。發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)。我們想問題、出主意、辦事情，都應(yīng)該要有利于發(fā)展。要牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。在建國同志的主持下，經(jīng)濟進入了一個快速發(fā)展時期，而且目標明確，思路清晰，我們要把握機遇，乘勢而上，狠抓落實。正午書記曾指出，發(fā)展出路在擴大對外開放，希望在發(fā)展民營經(jīng)濟。要深刻領(lǐng)會、認真落實好正午書記的指示精神，大力實施出路與希望工程，以此加速我市工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化的進程，實現(xiàn)群眾增收、財政增長、總量增加、經(jīng)濟、社會、人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。四要堅持穩(wěn)定為重。發(fā)展是代表人民的根本利益，穩(wěn)定也是代表人民的根本利益;發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績。穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。穩(wěn)定是發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定就難以發(fā)展。各級領(lǐng)導要充分認識維護社會政治穩(wěn)定工作的極端重要性，進一步增強政治敏銳性和政治責任感，更加重視和加強維護社會穩(wěn)定工作，按照市委、市政府的部署，切實把維護社會政治穩(wěn)定的各項任務(wù)落到實處，重點做好確保社會政治穩(wěn)定，正確處理和主動化解人民內(nèi)部矛盾，大力遏制群體性事件和群體性上訪，切實加強社會治安和安全生產(chǎn)工作，嚴防暴力恐怖事件、惡性案件和群死群傷重大事故的發(fā)生?？偠灾?，認真辦事，就是要自覺維護xx市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。就是要認認真真把自己的事情辦好。

第二，要誠實做人。以誠相待是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每一個共產(chǎn)黨人的必備品質(zhì)。誠實做人，就是要做團結(jié)干事之人。團結(jié)是黨的生命。團結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。團結(jié)干事，是xx市領(lǐng)導班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們務(wù)必要保持和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，要象愛護自己的眼睛一樣，堅決維護好領(lǐng)導班子的團結(jié)。我對于民主集中制有個樸素的理解，正職要多講民主，副職要多講集中。要切實增強全局觀念，在工作中既有明確分工，做到人在其位，各謀其政，又能互相協(xié)調(diào)，互相支持，互相補臺?；ハ嘌a臺，好戲連臺。在班子內(nèi)部大事講原則，小事講風格，多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍。作為一班之長，我一定率先垂范，以身作則，努力做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，以誠待人，以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境。能夠在一起工作是個緣分，我們要十分珍惜。對干部既要嚴格要求，又要熱情幫助，更要真心愛護。要用事業(yè)凝聚人心，把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。誠實做人，就是要做求真務(wù)實之人。要大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風。求真務(wù)實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。我們黨一貫倡導求真務(wù)實。歷史經(jīng)驗證明，求真務(wù)實是黨的活力之所在，也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵之所在。因此，我們搞改革、謀發(fā)展、保穩(wěn)定，要堅持講實話、出實招、辦實事、創(chuàng)實績、求實效。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，著眼長遠，狠抓當前，真正把心思用在實干上，把精力用在抓落實上，把時間花在解決問題上。切忌急功近利，搞形式主義，擺花架子，甚至弄虛作假，搞虛假政績。

第三，要干凈為官。所謂干凈為官，就是要清正廉潔，清清白白做官。就是要按照在西柏坡強調(diào)的兩個務(wù)必的要求，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不論何時何地都要把人民利益看得高于一切，以個人利益服從人民的利益，永遠做人民的忠實公仆。我們的每個領(lǐng)導干部，都要以對黨、對人民、對自己、對家庭高度負責的態(tài)度，正確行使權(quán)力，恪守職責，為黨為人民作貢獻。權(quán)力能使人高尚，也能使人墮落，如果帶著私欲用權(quán)，帶著撈一把的心態(tài)做官，做官的背后可能就是坐牢。一個干部的成長不容易，既凝聚組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心、同志們的幫助，也有自己的辛勤勞動，艱苦奮斗，要十分珍惜來之不易的今天。我們各級領(lǐng)導和黨員干部要經(jīng)常到貧困的地方去看看，以增強我們執(zhí)政為民、厚待百姓的理念，增強事業(yè)心、責任感;要經(jīng)常到過去艱苦創(chuàng)業(yè)的地方去看看，以激發(fā)進取精神，珍惜今天的崗位;要經(jīng)常到失去自由的人生活的地方去看看，以防微杜漸，警鐘長鳴。要堅決做到三不：不亂講，嚴守政治紀律;不亂要，不該要的東西堅決不要;不亂做，有損于黨員干部形象的事堅決不做，違法亂紀的事更不能做。要管好自己，管好部下，管好家人，從嚴執(zhí)政，從嚴自律。自覺地過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)。公生明、廉生威，其身正，不令則行;其身不正，雖令不從;在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，要求大家做到的，我首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，決不用黨和人民賦予的權(quán)力為個人、為家庭、為親友謀取私利。我真誠地請同志們對我進行監(jiān)督、幫助。

昨天，經(jīng)過歷屆班子和全市干部群眾的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。明天，靠我們在座的各位和全市人民用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。讓我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀，解放思想、實事求是、團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，為建設(shè)美好的明天而努力奮斗!

祝各位老同志健康長壽!

祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!

關(guān)于領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告六

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

我叫，現(xiàn)年32歲，金融本科文化，中共黨員。xx年7月參加工作。20xx年來，先后在出納員、記賬員、聯(lián)行員、計算機系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部、客戶部、風險部、會計部等部門工作過，20xx年擔任支行綜合管理部經(jīng)理至今。

今天，我競聘的崗位是支行副行長。

支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰(zhàn)這個崗位，挑起這份責任，需要真誠、正義、自信、勇氣、能力和強烈的敬業(yè)精神。首先要具備較高的政治素質(zhì)。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天，農(nóng)業(yè)銀行肩負著執(zhí)行國家經(jīng)濟政策及服務(wù)“三農(nóng)”的神圣使命，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領(lǐng)導干部，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項工作任務(wù)。其次要具備較強的理論素質(zhì)。理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)的靈魂，一個支行的行級領(lǐng)導干部應(yīng)該廣泛的學習經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并將所學到的政治理論和業(yè)務(wù)知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展。三是要具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實施和完成好各項工作任務(wù)，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，是做好工作的先決條件和重要保證。

基于以上三點認識，經(jīng)過我深思熟慮，度德量力，我認為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力，可以挑起這副擔子，因為我具備以下三個方面的優(yōu)勢：

一是具有勤奮好學的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。我生在農(nóng)行，在潛意識里知道了農(nóng)行所代表的含義;成長與省分行干校，使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔任的社會使命;就業(yè)與農(nóng)行，使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè)。正是這些因素的形成，在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風行的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風?！皶接脮r方很少，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會。因次，我始終沒有放松過對自己的學習，較為系統(tǒng)的學習了經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)知識。先后取得了金融?？萍氨究茖W歷。參加省分行舉辦的各類培訓班30余次。通過學習、培訓，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能，并結(jié)合實際應(yīng)用到了業(yè)務(wù)實踐中去。

二是具有較強的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。十多年來，多個崗位的工作經(jīng)歷，磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作，使我多角度、深層次熟悉、掌握了農(nóng)業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務(wù)操作;6年的會計、信貸、客戶、風險工作使我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握;尤其是在我擔任綜合管理部經(jīng)理這3年中，在支行各位領(lǐng)導和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水，任勞任怨，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責任感，使我本人養(yǎng)成了求真、務(wù)實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風，并在全行干部員工中得到了良好的口碑。

三是具有較好的群眾基礎(chǔ)和事業(yè)交際能力。外部因素：我生在，長在，參加工作后一直沒有離開過，對縣情和民情有著比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)較好，與行政、企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導和財務(wù)人員有著良好的社交關(guān)系，外部環(huán)境較為有利。20xx年，經(jīng)我多方聯(lián)系，努力籌備，支行被**縣委評為縣級精神文明單位，支行營業(yè)室被市共青團委評為市級“青年文明號”，從而使支行在社會影響力得到充分肯定。內(nèi)部因素：多年的實踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對處理復雜問題的能力。如在abis系統(tǒng)切換、cms系統(tǒng)上線、不良資產(chǎn)剝離、不良貸款清收、黨群關(guān)系、組織協(xié)調(diào)等重要工作中，能夠積極妥善處理好各種關(guān)系及矛盾，較為圓滿的完成了工作任務(wù)。尤其在今年7月份縣支行組織機構(gòu)架構(gòu)調(diào)整以后，我又兼任支行信貸業(yè)務(wù)審查工作，在工作中，我堅持邊學邊干，結(jié)合我行實際提出了一些關(guān)于信貸業(yè)務(wù)操作流程行之有效的管理制度和辦法，草編了《農(nóng)行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作，加強了貸后管理，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。

各位領(lǐng)導、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn)，競聘為支行副行長，我將會盡職盡責，以規(guī)章制度為標準，以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，努力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質(zhì)。在工作中，我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養(yǎng)、一種追求、一種境界，貫穿于本人的工作始終。

二是秉承發(fā)揚，開拓創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚“發(fā)展就是硬道理”這一新時期的時代理念，并加以自覺堅持、學習和運用，務(wù)實求新，開拓創(chuàng)新，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則，面向市場，面向客戶，捕捉商機，掌握信息，在強化管理，注重風險防范的前提下，著力去解決當前業(yè)務(wù)中存在的總量不足、質(zhì)量不高、效益不優(yōu)、內(nèi)控不嚴、收入單一等問題，全面提高支行盈利水平。

謝謝大家!

關(guān)于領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告七

按照市紀委關(guān)于堅持標本兼治推進以案促改工作的相關(guān)要求，我認真學習了南陽市黨員干部警示教育暨以案促改工作動員會主要內(nèi)容，以及市委書記張文深同志的講話精神，認真梳理征求到的意見，反思違紀違法典型案例發(fā)生的原因和后果，觀看《迷失的權(quán)力》專題片，結(jié)合懇談、交流、征求意見問題查擺，聯(lián)系自己的思想和工作實際，查找到自身存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行剖析，現(xiàn)將問題、原因和努力方向向大家匯報，請大家批評指正。

以案促改是推進全面從嚴治黨的重要舉措，通過深入剖析典型案件發(fā)案原因，研究案發(fā)規(guī)律，找準并堵塞制度漏洞，建立健全長效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；以案促改是教育引導黨員干部的有力抓手，推進以案促改工作，能夠教育引導黨員干部進一步吸取教訓、引以為戒、警鐘長鳴，強化對黨紀國法的敬畏意識，筑牢拒腐防變的思想防線；以案促改是營造廉潔清正氛圍的保障。通過對這些典型案例的學習和深刻總結(jié)剖析，是對廣大黨員干部的一次深刻的教育，讓大家引以為戒，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，營造依法經(jīng)營、遵守規(guī)矩、廉潔從業(yè)的良好氛圍。我感到這次專題民主生活會非常重要，非常及時，意義重大，對我們領(lǐng)導干部來說，也是一次思想凈化、正本清源、激濁揚清的政治體檢，對統(tǒng)一思想、凝聚力量，全面推進從嚴治黨具有重要的意義。

一是學習的主動性不夠。政治理論學習不夠積極主動不夠深入全面系統(tǒng),學習的自覺性不高，存在以干代學的現(xiàn)象。當工作與學習發(fā)生沖突時，尤其是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往把學習往后推一推，缺乏主動性，尤其是堅持政治理論學習制度的堅持不夠，對待理論學習，沒有學精學透，沒有有效地與實際工作有機地結(jié)合起來，從而導致學習的積極性不高，學習的系統(tǒng)性不強，學習的效果不佳。在“兩學一做”的集體學習過程中，已經(jīng)出現(xiàn)幾次沒有參加集體學習的情況，如原來定于每周一下午集體學習，但周一市委市政府召開的扶貧、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等方面的會議必須參加、陪同上級的調(diào)研督導、陪同省畜牧局的檢查驗收等均以業(yè)務(wù)工作為重，這種情況已違背了局黨組的要求：盡可能把業(yè)務(wù)工作安排的不與集中政治理論學習相沖突。

二是工作的進取心不大。上級安排部署后在工作落實中，僅限于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會議、定好制度，滿足于年度常規(guī)檢查的次數(shù)。對上級安排部署的工作，以文件下發(fā)或會議安排為主要任務(wù)，安排部署后在督導落實中沒有嚴格按照要求落實。生態(tài)文明建設(shè)是中央十八大報告中提出的重要內(nèi)容，國務(wù)院、省、市的“水十條”相繼出臺，畜禽養(yǎng)殖污染是我市水十條和五水共治及環(huán)境保護綜合整治的重要內(nèi)容之一，但思想上沒有高度重視，尤其是沒有把種養(yǎng)結(jié)合、生態(tài)化養(yǎng)殖、循環(huán)利用等在畜禽養(yǎng)殖行業(yè)中進行大力普及推廣。在近期的畜禽養(yǎng)殖專項治理動員會準備工作上，沒有撲下身子，坐下來認真研究，積極與相關(guān)部門溝通，使動員會工作進展緩慢，影響畜禽養(yǎng)殖污染防治整體推進。分管工作事務(wù)忙、頭緒多、抽不出足夠時間專職研究是表面現(xiàn)象，重要的是自己工作緊迫感不足、工作使命感不強、干工作的速度、力度不大。

三是業(yè)務(wù)的創(chuàng)新意識不強。對全市畜牧業(yè)的發(fā)展研究少，對畜牧業(yè)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。包括我市畜牧業(yè)“十三五”規(guī)劃在內(nèi)的一些中長期規(guī)劃指導性不強，部分內(nèi)容可能已經(jīng)不太適合當前的形勢任務(wù)要求，但沒有認真調(diào)研、扎實研究探討，聽取多方意見對方案進行深入細致的修訂。工作因循守舊，按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套，出現(xiàn)“老辦法不管用、新辦法不會用”，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足；確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作。在扶貧工作中，領(lǐng)會了文件、領(lǐng)導講話精神，知道這是實現(xiàn)兩個一百年目標的重要工作，是關(guān)系到群眾切身利益的大事，但沒有從思想深處把該項工作當成一項政治任務(wù)來對待，沒有從行業(yè)發(fā)展方面進行深入的探討交流，只是在原來扶貧工作的經(jīng)驗上加以改進，機械地按照文件要求的內(nèi)容來做，目的是顯然的，上級的追責很嚴格，室內(nèi)工作是體現(xiàn)工作的重要內(nèi)容，在其它工作中室內(nèi)資料（主要是工作痕跡）不足而此項工作高度重視工作痕跡，沒有腳踏實地地去研究扶貧、積極借鑒經(jīng)驗并結(jié)合實際、達到真扶、真干、真效。

四是宗旨意識淡化。對上級安排部署的工作，以文件下發(fā)或會議安排為主要任務(wù)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識打了折扣。如畜禽養(yǎng)殖場糞污防治工作中直接按上級部門的要求去要求縣區(qū)工作，沒有認真結(jié)合各地情況及調(diào)研老百姓的實際需要提出有針對性的指導意見，畜禽標準化養(yǎng)殖場要求的建設(shè)三級沉淀池，在實際運行中效果并不理想，但上級要求了就按照要求去做，沒有提出新的方法措施。

一是理想信念不堅。自1990年6月在鄭州牧專入黨以來，已有27年黨齡，入黨時樹立的為黨的事業(yè)奮斗終生的誓言，就是我的信念，剛提拔為副處級領(lǐng)導干部時也抱著焦裕祿同志那樣“敢叫日月?lián)Q新天”的斗志，但隨著年齡的增長，在黃牛場任職的磨煉，入黨的誓言在腦海中的印記有點模糊了，奮斗的激情減退了，尤其是這幾年，認為年齡也不小，副處級干的時間也不短了，提拔的希望也渺茫了，干了不少活，得到的工資待遇并不高，看看有的同學提副處晚但升職快、當初羨慕我從政的現(xiàn)在發(fā)了大財，心情的失落使自己考慮自己的多了，想群眾的少了；想待遇的多了，謀工作的少了，與嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員的要求相比，究其原因是自己放松了理想信念的堅守，放松了對自己的嚴格要求。

二是宗旨意識淡化。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，還是大學生黨員時，規(guī)劃著自己如何在以后的工作中時時處處以英模為榜樣為人民服務(wù)；在人事科工作時，在聽從領(lǐng)導的同時，工作認真，經(jīng)常想到的是按照政策要求如何多為同志們辦好事、辦實事，時時踐行了黨的宗旨。當科長后，也能以黨員的要求嚴格要求自己，為同志著想，為群眾謀利。隨著提拔為副處級干部，工作任務(wù)多了，擔子重了，尤其是任場長的后期，事務(wù)繁雜使自己失去了當初與群眾一起收草捆、搞青貯的干勁和激情、同甘共苦的精神。根本原因是淡漠了群眾感情，消減了宗旨意識，沒有真正把群眾裝在心里。

三是黨性修養(yǎng)放松。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。

四是工作作風不硬。從1991年畢業(yè)至今一直在畜牧系統(tǒng)工作，自認為是個老畜牧人，對全市畜牧業(yè)情況掌握比較全面、具體，在工作中自以為經(jīng)驗豐富，憑主觀意志辦事的現(xiàn)象多了，因而不注重調(diào)查研究、不注重從實際出發(fā)，不自覺地偏離了實事求是的原則；工作中總想找捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好，如在奶業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)管工作中，為了快速完成全市的檢查工作，采取分組檢查方法，雖速度快但深入現(xiàn)場少，給監(jiān)管工作帶來漏洞，為質(zhì)量安全埋下隱患。

通過這次年度專題民主生活會，使我更加清醒地認識到自身存在的問題，下一步，我將更加嚴格要求自己，履行好“一崗雙責”，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評，進行全面整改，努力做好以下四個表率：

(一)樹立終身學習的理念，做學以致用的表率。認真系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念；學習貫徹中央、省委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新精神、新要求。一方面，積極參加局黨組、機關(guān)黨支部統(tǒng)一組織的各種集中學習，另一方面，充分利用工余時間搞好自學，努力做畜牧系統(tǒng)德才兼?zhèn)?、能力過硬的好干部。

（二）樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全市畜牧工作的進展，要提高認識，開動腦筋，著力研究適應(yīng)我市畜牧工作的新辦法新措施，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，解放思想，有擔當。無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖，樹立工作的高標準。

(三)樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行市委廉潔自律的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。以典型案件為鏡，以黨紀國法為尺，把《準則》《條例》的學習貫徹與做好本職工作有機結(jié)合，時刻以《準則》《條例》為準繩，嚴于律己，依法行政，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。

（四）樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證，更是我們領(lǐng)導干部的方法準則。在日常工作中，我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，把全體人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來。牢固樹立“守土有責”思想，堅持跟進指導，深入調(diào)查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強監(jiān)督責任意識，塑造畜牧干部的好形象。

關(guān)于領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：

大家下午好!我是來自三元支行的張珂，我演講的題目是《 “修心”與“修行” 》。

我們每一位員工的行為不僅直接影響農(nóng)行的對外形象，更是關(guān)系農(nóng)行能否實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要關(guān)鍵因素。學習守則不僅有助于我們規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平，防范操作風險，更有利于推動我行的合規(guī)文化建設(shè)。而如何學習好守則，用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)塑造農(nóng)行良好的社會形象，我覺得要做到“修心”和“修行”并進。

“修心”目的在于“修行”，而“修行”則必須先“修心”。

總行這次開展“守則”學習的教育活動，就是要將全行員工的“修心”和“修行”結(jié)合起來。我們正是以自己的實際行動來深刻理解《守則》的內(nèi)涵，把“修心”實踐于“修行”，以一顆愛崗敬業(yè)之心提供最優(yōu)質(zhì)最熱情的服務(wù)。大家都知道每月的15、16號是發(fā)放養(yǎng)老金的日子，從開門營業(yè)到營業(yè)結(jié)束，我們幾乎沒有休息的時間，連去吃午飯的路上都一路小跑，而我們的五聲服務(wù)、站立服務(wù)并沒有因為業(yè)務(wù)繁忙而有所減質(zhì)。

“修心”——就是要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

總行在股改和業(yè)務(wù)經(jīng)營關(guān)鍵時刻，在全行上下開展這次行為守則教育檢查活動，首先是一個“修心”的過程，通過“修心”來統(tǒng)一和凈化全員的思想，讓全員知曉何事可為，何事不可為，形成一種高度規(guī)范和統(tǒng)一的合規(guī)思想。

《守則》對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域、員工的行為領(lǐng)域進行詳細統(tǒng)一規(guī)范,其目的就是讓全員用《守則》時刻指導日常行為，也就是通過“修心”來指導“修行”。愛崗敬業(yè)是我們每一員工應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，作為青年人，有時會好高騖遠，會埋怨自己所從事的是瑣碎小事，與自己的遠大理想簡直是天壤之別，懷才不遇之感日漸流露。但通過這次對《守則》的系統(tǒng)學習，我深深感覺到一個青年員工日常工作應(yīng)該從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)。工作中碰到困難，不氣餒、不推諉，要虛心向前輩請教，注意積累工作經(jīng)驗和方法，盡快提高自己工作的實戰(zhàn)能力?！妒貏t》學習活動是一個漫長而辛苦的過程，也是一個最為重要的基礎(chǔ)工程，來不得半點投機取巧，需要以“沉下去、靜下心、耐寂寞”的精神和扎實勤勉的態(tài)度去認真學習，深刻領(lǐng)悟《守則》的內(nèi)在涵義，準確把握《守則》具體條文與精神實質(zhì)，用心體會《守則》每一案例的警示含義。

“修行”——就是以正確的職業(yè)道德指導我們的言行。

對照大大小小案件的發(fā)生，不能說是我們的規(guī)章制度有缺失，而關(guān)鍵是我們中少數(shù)人行為有偏差，即“修行”沒有到位，沒有在工作中認真去執(zhí)行本該嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度，讓這些為業(yè)務(wù)經(jīng)營、為員工行為保駕護航的規(guī)范形同虛設(shè)。

《守則》強調(diào)堅持依法合規(guī)，這不僅是農(nóng)業(yè)銀行安全穩(wěn)健運行、科學持續(xù)發(fā)展的客觀要求，更是保護員工，對員工實行人文關(guān)懷的現(xiàn)實需要。如企業(yè)客戶申辦網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在領(lǐng)取密碼信封和網(wǎng)銀鑰匙的時候，有些單位怕麻煩，讓一位會計代領(lǐng)所有網(wǎng)銀鑰匙，而如果我們不按章辦事同意其一人經(jīng)辦的話，就會使單位會計有私自劃走企業(yè)資金的機會。如果發(fā)生這種案件，銀行的責任是不可推卸的。這不僅給銀行帶來嚴重的經(jīng)濟損失和聲譽損失，更會讓員工付出沉重的代價。

開展這次《守則》學習活動，其根本目的就是要規(guī)范每一員工，每一崗位，每一事項的行為，真正做到按章辦事，對我們而言就是要“修行”到位，做到：言有規(guī)范，行有標準，言行一致。邯鄲金庫案就是諸多崗位、諸多人員將規(guī)章制度置于一邊，“修行”缺失，違規(guī)違章造成的嚴重后果。作為一名基層行員工，我們不僅要加強對專業(yè)理論和相關(guān)業(yè)務(wù)技能學習，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習，更要規(guī)范行為，遵章守紀，按章辦事，才能使我行業(yè)務(wù)在控制風險的前提下得到又好又快地發(fā)展。

只有我們真正領(lǐng)會了《守則》的內(nèi)涵，從“修心”和“修行”兩方面把《守則》的精髓落實到實際行動中，在學習的過程中不斷強化企業(yè)文化和合規(guī)理念建設(shè)，才能真正做到“兩不誤、兩提高”。我相信，農(nóng)行的明天會因有我們而更精采!

謝謝大家!

關(guān)于領(lǐng)導行為模式測驗心得體會報告九

我園于20xx年4月13日接受了xx區(qū)教育局督導評估組的綜合督導評估，專家組對依法辦園、辦園條件、隊伍建設(shè)、常規(guī)管理、保育教學和辦園成效給予了充分督導。督導評估組成員認真閱讀了我園的自評報告，查看了有關(guān)資料，并通過聽取匯報、問卷調(diào)查、個別訪談、隨堂聽課、觀看廣播操、校園巡視等形式全面了解幼兒園各方面的情況，給予較高的肯定。幼兒園高度重視專家組對本園進行的現(xiàn)場考察以及整改建議。在我們的每天工作日子里，都會感受到督導組給與我們的指導和幫助在時時激勵和鞭策我們，結(jié)合督導專家評估報告，在提升教師專業(yè)引領(lǐng)，財務(wù)管理等方面對問題與建議部分進行了分析與梳理，為幼兒園今后的發(fā)展提供了有價值的依據(jù)。我園圍繞xx區(qū)教育工作重點和辦園目標，把發(fā)展性督導評估報告中指出的問題作為幼兒園工作的主攻方向。組織領(lǐng)導班子和全體保教人員認真學習了區(qū)教育局督導評估意見，進行了深刻地反思，制定了切實可行的整改方案，采取了有效的整改措施，針對發(fā)展需要和存在的問題特擬定整改報告如下：

為了加強財務(wù)管理，提高資金使用的效益，促進本園幼教事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合幼兒園自身特點，制定幼兒園財務(wù)管理細則。食堂支付的發(fā)票盡可能采用合法的稅票，支付的手續(xù)正常合法，保證教師工資在xx市工資標準的兩倍以上，由于我園是自收自支單位，無任何財政撥款，且由于執(zhí)行公辦園收費標準，還要負擔退休教師的工資，財務(wù)比較拮據(jù)，部分保教人員暫時無法辦理公積金的匯繳，目前正在與上級主管部門協(xié)商，已向區(qū)公積金中心遞交《暫緩執(zhí)行申請》。

園所無小事，處處有安全。一年來，幼兒園規(guī)范了電教設(shè)備、活動場地、圖書借閱等登記及使用記錄，幼兒園成立了以園長為組長，以后勤園長為副組長、各部門負責人任組員的“創(chuàng)平安校園”工作領(lǐng)導小組，加強了對幼兒園安全工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。制訂了多項安全制度和應(yīng)急預案，根據(jù)現(xiàn)在的復雜多變情況，及時作相應(yīng)的調(diào)整，針對各項可能發(fā)生的事件，如衛(wèi)生保健方面，應(yīng)有傳染病的預案，安保方面要有突發(fā)的中毒事件、突發(fā)的刑事案件、教學中的傷害事故、孩子的特殊體質(zhì)發(fā)作等各方面都有預案，分門別類，各有側(cè)重。創(chuàng)建市級平安校園以來還特別制定了：“創(chuàng)平安校園”工作計劃和方案，做到有部署、有措施、有檢查、有匯報、有整改、有獎懲，有效的促進了創(chuàng)安工作。我園在“人防”“意識防”上狠下功夫，此外，我園還大力投入“技防”、“物防”來保障有效安全防范機制。12年再投入10萬余元加強我園硬件建設(shè)。為確保孩子安全，我園園務(wù)有明確分工并配備專職保安，設(shè)立監(jiān)控探頭50個，樓梯過道等多個應(yīng)急燈，全園19個班級，班班都有全程監(jiān)控錄像，所有監(jiān)控查詢時間長達三十天，實現(xiàn)全園監(jiān)控無盲區(qū)此外，我園還設(shè)立聯(lián)動110一鍵報警系統(tǒng)，如有緊急狀況發(fā)生，110可在第一時間接到報警并及時采取有效措施。我園將創(chuàng)建平安校園工作作為抓手既推動校園建設(shè)又深入全園師生的內(nèi)心，每學期都組織消防、應(yīng)急的演習，至今我園無任何安全事故發(fā)生，真正做到讓社會關(guān)心、家長放心、幼兒開心。

師德師能建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的永恒主題，在師德建設(shè)方面，我園注重面向全體。除了通過考評、懲戒的方法，更注重師德標兵、師德模范的榜樣示范作用，尤其是身邊的榜樣可親、可近、可學，每月樹立“師德標兵”評比，并及時公示在園務(wù)公示欄。領(lǐng)導班子與全體教師更加注重與家長溝通的方式，本著愛心、耐心和真心，把家長工作做得更細致。并進一步區(qū)分教代會和一般性教職員工大會的區(qū)別，充分發(fā)揮教職員工在幼兒園建設(shè)發(fā)展中的主人翁作用。

教育教學活動是幼兒園工作的中心，而教育質(zhì)量的提高離不開教研。我園把開展“園本”教研，作為第一要務(wù)，園本特色課程的研究要與教師專業(yè)素質(zhì)的全面發(fā)展相結(jié)合。引導教師共同發(fā)展，從研究問題切入，調(diào)整和完善適宜的“園本”教研活動方案，落實“園本”教研制度，開展主題式教研，積極探索教研新方式。不斷提高教師教育教學能力和教科研能力，給課程作出適度的調(diào)整與充實，使課程更具時代化、園本化。

為了提升教師團隊的教科研水平。充分發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)園的示范輻射效應(yīng)，進一步打造品牌，樹立形象，形成辦園特色，開拓科學發(fā)展的新局面。幼兒園緊密與教育局區(qū)域內(nèi)的活動進一步整合，簡化頭緒，更出效益，積極參與由教育部門牽頭組織的學科教研組活動和“十二五”省級課題申報和研究，推動和引領(lǐng)我園科學教學研究的道路。

我園骨干教師的教學活動在市學科音樂小組教學活動中得到展示，先后有18篇論文在省級評比活動中獲獎，兩位教師參加區(qū)幼兒教師基本功大賽，伊幼師生在教研實踐中獲得了長足的發(fā)展。

回顧一年來的工作，忙碌又充實，在充滿艱辛與困難下，我們借助督導的契機，狠抓建設(shè)和落實，托班年級獲xx區(qū)總工會授予的“五一巾幗標兵崗”稱號，獲得江蘇省陳鶴琴教育思想研究會紀念陳鶴琴誕辰120周年征文活動組織獎，創(chuàng)建成為“xx市示范性幼兒園”，“xx市平安校園”，先后迎接江蘇省學前教育學會“十二五”規(guī)劃研究課題xx市開題現(xiàn)場會在我園召開，xx市幼兒園音樂教研小組交流研討活動，xx區(qū)教育局督導室成立督導組來我園進行幼兒園綜合督導評估，xx市教育局基礎(chǔ)教育處xx處長與xx來園視察，xx市示范性幼兒園評估組成員xx來園評估驗收市示范園創(chuàng)建工作，同時，團支部和xx武警中隊二支隊多次聯(lián)歡、xx市幼兒園音樂教研小組展示交流活動我園的清曲演出、堅持對儀征市劉集中心幼兒園結(jié)對幫扶送教下鄉(xiāng)等活動，達到了宣傳形象、擴大影響的目的。

以上是我園的整改報告及相關(guān)做法，懇請教育局督導評估領(lǐng)導小組給予進一步指導與幫助，使我園各項工作更精致、更規(guī)范。我們將以此作為起點，以教育創(chuàng)新為動力，以內(nèi)涵建設(shè)為著力點，全面推進，重點突破，不斷提升辦園質(zhì)量，促進我園和諧、可持續(xù)性的發(fā)展。我園會更加緊密圍繞教育局各項工作要求，使各項工作落到實處，為xx教育事業(yè)貢獻一份力量。