手機閱讀

公司轉(zhuǎn)型發(fā)展員工心得體會范本 對企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)心得體會(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 17:40:58 頁碼:14
公司轉(zhuǎn)型發(fā)展員工心得體會范本 對企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)心得體會(8篇)
2022-12-26 17:40:58    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

對于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展員工心得體會范本一

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。

請原諒我此時向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點。

其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人:xxx

申請日期:xx年xx月xx日

對于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展員工心得體會范本二

企業(yè)文化

一、目的

為培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹立公司良好的形象,特制定本規(guī)范。

二、組織行為

1、遵守國家政策、法律、法規(guī),維護社會公德。

2、遵守公司各項規(guī)章制度。

3、應(yīng)服從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理,做到令行禁止,對未經(jīng)明確的事項,要請示主管領(lǐng)導(dǎo)后辦理。

4、敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)、勤奮工作、無私奉獻。求精務(wù)實、勇于創(chuàng)新、堅持原則、自尊自愛。

5、維護公司利益、公眾利益、見義勇為、為人表率。

三、廉潔行為

1、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi),要堅持合法、正當?shù)穆殬I(yè)道德。

2、不得挪用公款,不得利用職務(wù)之便為親友和任何人謀取私利。

3、在業(yè)務(wù)往來中,相關(guān)單位(客戶)酬謝的禮品(傭金),應(yīng)上繳公司。

4、確立”公司第一”的原則,不得做出有損公司利益的事情,不得擅用公司名義辦理與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事項。

風(fēng)險提示:

實踐中,發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時,爭議焦點往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密,而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護的“商業(yè)秘密”,以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集,或調(diào)查取證的成本非常高,往往導(dǎo)致單位對侵權(quán)行為束手無策。

企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議,據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施,一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為,便于舉證,有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密,維護合法的權(quán)益。

四、保密行為

1、必須妥善保管公司機密文件及內(nèi)部資料,不得擅自復(fù)印,未經(jīng)特許,不得帶出公司。

2、機密文件和資料無需保留時,要及時粉碎銷毀。

3、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準,不準對外提供標有密級的公司文件及如下信息:市場銷售、財務(wù)狀況、技術(shù)情況、設(shè)備運營狀況、人力管理、法律事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)決定,并且不得將這些信息設(shè)置為共享文件。

4、嚴禁攜帶違禁品、危險品進入公司辦公區(qū)及機房;嚴禁任何人以任何理由帶領(lǐng)外來人員進入公司財務(wù)室、人力資源檔案室、技術(shù)資料室等公司重地。

五、交際行為

1、儀表整潔,舉止端莊,談吐得體,行為檢點。

2、工作時間著正式服裝、不得穿背心、不許穿短褲短裙。男士不行留長發(fā),女士不得濃妝艷抹。莊重場合,男士穿西服,女士著職業(yè)裝。

3、辦公場所不行大聲喧嘩吵鬧,任何時候不得發(fā)表有損公司形象的言論。

對于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展員工心得體會范本三

公 函

xx公司:

貴方有關(guān)保險事宜的6月25日來函知悉,特函告如下:

一、綜合險。在沒有得到我們顧客的明確指示的情況下,我們一般投保水漬險和戰(zhàn)爭險。如貴方愿投保綜合險,我方可以稍高的保費代保此險。

二、破碎險。破碎險是一種特別保險,需收取額外保費。該險現(xiàn)行保險費率為2%,損失只賠超過5%的部分。

三、保險金額。我方注意到貴方欲為裝運給貴方的貨物按發(fā)票金額另加10%投保,我方當照此辦理。

我方希望上述答復(fù)將滿足貴方的要求,并等候貴方的答復(fù)。

xx公司

年 月 日

對于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展員工心得體會范本四

xx公司:

貴方有關(guān)保險事宜的6月25日來函知悉,特函告如下:

一、綜合險。在沒有得到我們顧客的明確指示的情況下,我們一般投保水漬險和戰(zhàn)爭險。如貴方愿投保綜合險,我方可以稍高的保費代保此險。

二、破碎險。破碎險是一種特別保險,需收取額外保費。該險現(xiàn)行保險費率為2%,損失只賠超過5%的部分。

三、保險金額。我方注意到貴方欲為裝運給貴方的貨物按發(fā)票金額另加10%投保,我方當照此辦理。

我方希望上述答復(fù)將滿足貴方的要求,并等候貴方的答復(fù)。

xx公司

x年x月x日

對于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展員工心得體會范本五

1、感謝,我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫助、信任、支持和鼓勵,我由衷額感謝你們!

2、自豪,人們常說一粒種子只有深植于一片沃土,才能無限生機,我覺得一個人也是一樣,只有置身于一個努力拼搏的氛圍里才會有進步,才能蓬勃向上,我非常自豪在人生的這條道路上,能夠來到這片沃土,在它的培養(yǎng)造就和領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事們的幫助下,小小的我才得以成長。

3、行動,為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和幫助,為了回報盛桃對我的培養(yǎng),我將把這份感謝和感恩化作為行動,將自己的全部智慧和力量奉獻給盛桃,勤奮敬業(yè),努力做得更好。

4、感謝領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)給予充分的.機會,相信自己在未來的日子會更加努力,不敢說自己是最優(yōu)秀,但努力絕不落于人后。

5、很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

6、有幸獲獎,我將化為企業(yè)的動力,更加把企業(yè)做大做強,同時多承擔(dān)一些社會責(zé)任。

7、謝銷售與市場雜志社,我伴著銷售與市場雜志社成長,我是忠實的讀者,銷售與市場雜志社永遠是我們經(jīng)銷商的家,謝謝。

8、渠道需要培育,想起當年在渠道奮戰(zhàn),感慨萬千。

9、能獲得這個獎項非常高興,在今后的日子里,我會更加努力的學(xué)習(xí),爭取做強作大。

10、打造禮品界的航母,為禮品界的榮譽而戰(zhàn)。

11、站在這里的雖然是我,但功勞屬于大家,榮譽屬于集體,感謝支持和厚愛,提前祝福大家新春吉祥快樂。

12、拿到這個經(jīng)銷商獎我非常高興,非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學(xué)習(xí)跟交流的靜態(tài),我相信在今后通過我們的努力,會創(chuàng)造出新的突破性的銷售業(yè)績。

13、繼續(xù)努力,沒有最好,只有更好。

對于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展員工心得體會范本六

有限責(zé)任公司章程

第一章?總則

第一條:依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱)《公司法》有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由?等?方共同出資,設(shè)立有限責(zé)任公司,(以下簡稱公司),特制定本章程。

第二條:本章程的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章?公司名稱和住所

第三條:公司名稱:

第四條:住所:

第三章?公司經(jīng)營范圍

第五條:公司經(jīng)營范圍?(以工商窗口核定為準)

第四章?公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、

出資額、出資期限

第六條:公司注冊資本?萬元人民幣。

第七條:股東的姓名(名稱)、認繳出資額、出資期限、出資方式如下:

股東姓名?認繳情況(出資額?出資期限?出資方式)

第五章?公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第八條:股東會由全體股東組成,是公司的權(quán)力機構(gòu),行使下列職權(quán)。

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的執(zhí)行董事、監(jiān)事、決定有關(guān)執(zhí)行董事,監(jiān)事的報酬事項;

(三)審議批準執(zhí)行董事的報告;

(四)審議批準監(jiān)事的報告;

(五)審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方式;

(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(七)對公司增加或者減少注冊資本做出決議;

(八)對發(fā)行公司債券做出決議;

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)其他職權(quán)。

第九條:股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持;

第十條:股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第十一條:股東會議分為定期會議和臨時會議。

召開股東會會議,應(yīng)當于會議召開十五日以前通知全體股東。

定期會議于1月31日定時召開,代表十分之一以上表決權(quán)的股東、監(jiān)事提議召開臨時會議的,應(yīng)當召開臨時會議。

第十二條:股東會議由執(zhí)行董事召集,執(zhí)行董事主持。

執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的,由監(jiān)事召集和主持,監(jiān)事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集或主持。

第十三條:股東會會議做出修改公司章程,增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并,分立解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的通過。

第十四條:公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事一人,由?擔(dān)任,執(zhí)行董事任期?年,任期屆滿,可連選連任。

第十五條:執(zhí)行董事行使下列職權(quán):

(一)負責(zé)召集股東會,并向股東會報告工作;

(二)執(zhí)行股東會的決議;

(三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

(四)制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,決算方案;

(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

(七)制定公司合并,分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)其他職權(quán)。

第十六條:公司設(shè)一名經(jīng)理,由?擔(dān)任,由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘經(jīng)理對執(zhí)行董事負責(zé),行使下列職權(quán):

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;

(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負責(zé)人;

(七)決定聘任或者解聘應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;

(八)執(zhí)行董事授予其他職權(quán)。

經(jīng)理列席執(zhí)行董事主持的會議。

第十七條:公司設(shè)監(jiān)事一人,由?擔(dān)任,監(jiān)事的任期每屆為三年,任期屆滿,可連選連任。

第十八條:監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一)檢查公司財務(wù);

(二)對執(zhí)行董事,高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事,高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當執(zhí)行董事,高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議,在執(zhí)行董事不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對執(zhí)行董事高級管理人員提起訴訟;

(七)其他職權(quán)。

監(jiān)事可以列席執(zhí)行董事主持的會議。

第六章?公司的法定代表人

第十九條:?為公司的法定代表人,任期?三?年,由股東會選舉產(chǎn)生,任期屆滿,可連選連任。

第七章?股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項

第二十條:股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。

第二十一條:股東向股東以外的轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意,股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓,其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán),不購買的視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等的條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán),兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例,協(xié)商不成的,按時轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

第二十二條:公司的營業(yè)期限為?,自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第二十三條:有下列情形之一的,公司清算組應(yīng)當自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關(guān)申請注銷登記:

(一)公司被依法宣告破產(chǎn);

(二)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;

(三)股東會決議解散或者一人有限責(zé)任公司的股東決議解散;

(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

第八章?附則

第二十四條:公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

第二十五條:本章程一式?五?份,并報公司登記機關(guān)一份。

全體股東親筆、簽字蓋公章

年?月?日

對于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展員工心得體會范本七

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整,并對公告中的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏承擔(dān)責(zé)任。

湖北國創(chuàng)高新材料股份有限公司(以下簡稱“公司”)第四屆董事會第十九次會議審議通過了《關(guān)于公司對外投資設(shè)立全資子公司的議案》,詳見公司20xx年3月21日刊登在《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》及巨潮資訊網(wǎng)上的《關(guān)于對外投資設(shè)立全資子公司的公告》(公告編號:20xx-019)。近日,全資子公司已經(jīng)完成了工商登記手續(xù),現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下:

公司名稱:湖北國創(chuàng)高新能源投資有限公司

公司地址:武漢市東湖開發(fā)區(qū)華光大道18號高科大廈17層

法定代表人:高慶壽

注冊資本:1000萬

公司類型:有限責(zé)任公司(法人獨資)

經(jīng)營范圍:石油、天然氣能源項目與新能源項目的投資;能源設(shè)備制造(不含特種設(shè)備)、能源工程服務(wù);能源項目信息咨詢;投資管理;貨物進出口、代理進出口(不含國家禁止或限制進出口的貨物);技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。

營業(yè)期限:長期

湖北國創(chuàng)高新材料股份有限公司董事會

對于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展員工心得體會范本八

××公司:

貴方有關(guān)保險事宜的6月x日來函知悉,特函告如下:

一、綜合險。在沒有得到我們顧客的明確指示的情況下,我們一般投保水漬險和戰(zhàn)爭險。如貴方愿投保綜合險,我方可以稍高的保費代保此險。

二、破碎險。破碎險是一種特別保險,需收取額外保費。該險現(xiàn)行保險費率為2%,損失只賠超過5%的部分。

三、保險金額。我方注意到貴方欲為裝運給貴方的貨物按發(fā)票金額另加10%投保,我方當照此辦理。

我方希望上述答復(fù)將滿足貴方的要求,并等候貴方的答復(fù)。

××公司

年×月×日

函,即信函,或稱書信。公函,即處理公務(wù)所用的書信。公函是黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位間商洽和聯(lián)系工作時使用的一種文體。

公函的使用范圍很廣,平行機關(guān)或不相隸屬機關(guān)間聯(lián)系工作時可以使用公函,上下級機關(guān)

之間聯(lián)系、詢問、答復(fù)工作時,也可以使用公函。

公函根據(jù)內(nèi)容和性質(zhì),可以分為很多種類,如:用于商洽的商洽函、用于詢問的詢問函、用于答復(fù)的復(fù)函、用于委托的委托函等。另外,還有用于慰問的慰問信、用于祝賀的賀信、公開發(fā)表的公開信等,實際上只要它們使用于公務(wù)活動中,也應(yīng)劃入廣義的公函范圍。不過,從狹義的范圍來講,函和信也有一定區(qū)別,函的使用比信的范圍窄,但比較莊重、嚴肅。

2.寫作要點:

公函在結(jié)構(gòu)上一般由標題、正文、落款三部分構(gòu)成:

(1)標題

跟一般的信函不同,公函的標題通常要包括發(fā)文機關(guān)、事由和文種類別(函)。有時可省寫發(fā)文機關(guān),但事由和文種類別不能省略。另外,標題的右上方要有編號。

(2)正文

正文的開頭頂格寫受文單位,然后另起一段寫發(fā)函的原因、聯(lián)系的事項,最后一般要用“請研復(fù)”、“請協(xié)助”等字樣提出具體要求,結(jié)束正文。

(3)落款

法定作者、日期,并加蓋公章。

公函的寫作要求是:一事一函,語言規(guī)范、明了,語氣合乎內(nèi)容要求。

您可能關(guān)注的文檔