手機(jī)閱讀

企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會(huì)和方法 感恩公司對(duì)員工的關(guān)心,心得(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 19:45:56 頁(yè)碼:7
企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會(huì)和方法 感恩公司對(duì)員工的關(guān)心,心得(3篇)
2022-12-26 19:45:56    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。

有關(guān)企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會(huì)和方法一

要想成就一番事業(yè),要取得學(xué)習(xí)上的成功,都必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細(xì)微之處入手。一心渴望成功、追求成功,成功會(huì)了無(wú)蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié),成功卻不期而至。這也就是細(xì)節(jié)的魅力。成功者的共同特點(diǎn),就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細(xì)節(jié)?!昂枴笨偛谜f(shuō)過(guò):把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個(gè)人日常所做的事情,常常都是一些小事,往往與我們所期待的理想相距太遠(yuǎn)。不過(guò),正是這種小事累積起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),可以作為我們邁向下一個(gè)階段的基礎(chǔ)。我們不斷地從每一件小事中取得一點(diǎn)點(diǎn)“小成績(jī)”,如果我們長(zhǎng)期堅(jiān)持,這些“小成績(jī)”就會(huì)逐漸擴(kuò)大。如果拒絕做“小事”,那么偉大的理想永遠(yuǎn)是空中樓閣。

小事情做不好,還可能破壞大事。我們說(shuō)在管理中大都是具體的小事,做不好這些小事,可能會(huì)影響大局、破壞大事或者惹是生非。所謂千里之堤潰于蟻穴!正因?yàn)楣芾砺涞綄?shí)處都是小事,所以允許這些小差錯(cuò)存在就是故息養(yǎng)“患”、就是管理的失敗,甚至可能招致事業(yè)的失敗。

企業(yè)中每個(gè)人所做的事不一定都很重要,但要成就大事業(yè),這些步驟都不能少,因?yàn)槟囊粋€(gè)環(huán)節(jié)出了問題,都可能影響大事甚至破壞大事。在管理中一定要注重一點(diǎn)一滴的積累,才可能創(chuàng)造奇跡。先做好小事,再去做大事是作為一個(gè)干事業(yè)的人應(yīng)遵循的基本原則,只有做好了小事,才能有機(jī)會(huì)、能力和信心去做好大事。團(tuán)體的大事業(yè)本來(lái)都是具體到每個(gè)人的日常工作中的,只有把管理中的所有小事做精、做細(xì)、做實(shí)、做好,我們才能抓住機(jī)遇,才有成就大事業(yè)的更多籌碼和資本。

企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ):不會(huì)做小事的人,永遠(yuǎn)做不出大事!

企業(yè)文化口號(hào)(2):

gq01 轉(zhuǎn)變觀念 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 讓企業(yè)文化生生不息

gq02 抓緊每一道工序 查好每一件藥品

gq03 質(zhì)量意識(shí)在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中

gq04 增強(qiáng)成本意識(shí) 同創(chuàng)企業(yè)效益

gq05 有才有德重用 不才有德小用 有力無(wú)德不用

gq06 以小的支付 獲取最大收益是我們不懈的追求

gq07 以雙贏為目的 精誠(chéng)合作 共同發(fā)展

gq08 一站到位的服務(wù) 一票到底的流程

gq09 微笑+自信+努力=成功

gq10 同心才能走得更遠(yuǎn) 同德才能走的更近

gq11 市場(chǎng)是企業(yè)的方向 質(zhì)量是企業(yè)的生命

gq12 時(shí)不我待 努力舉績(jī) 一鼓作氣 挑戰(zhàn)佳績(jī)

gq13 行動(dòng)改變現(xiàn)狀 思想決定未來(lái)

gq14 精打細(xì)算 厲行節(jié)約

gq15 服務(wù)沒有起點(diǎn) 滿意沒有終點(diǎn)

gq16 成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做的那一刻起持續(xù)累積而成

有關(guān)企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會(huì)和方法二

一、企業(yè)文化:

1、企業(yè)是我的家庭,員工是我的家人;

2、我愛,我愛我的家;

3、為人處世:堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。

二、工廠經(jīng)營(yíng)理念:

1、創(chuàng)新不止,自強(qiáng)不息;

2、精工細(xì)作,鑄就輝煌;

3、想你所想,強(qiáng)中自強(qiáng);

三、公司司訓(xùn):

1、適者生存、創(chuàng)新發(fā)展

2、團(tuán)結(jié)拼博、艱苦奮斗

四、質(zhì)量方針:

1、堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),滿足顧客需求;

2、確保質(zhì)量第一,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

五、企業(yè)精神:

1、團(tuán)結(jié)拼搏,開拓求實(shí);

2、滿足用戶,科技進(jìn)步。

六、企業(yè)文化精髓----競(jìng)?cè)。?/p>

1.人才:廣納賢才、公平競(jìng)爭(zhēng);

2.文化:博采眾長(zhǎng)、力求創(chuàng)新;

3.管理機(jī)制:加強(qiáng)考核、鼓勵(lì)優(yōu)秀、未尾淘汰;

4.技術(shù)與管理:學(xué)習(xí)培訓(xùn)、挖掘人才。

七、工廠運(yùn)行核心-----誠(chéng)信:

1.真誠(chéng)地對(duì)待:員工、上下級(jí) 、用戶 、社會(huì);

2.誠(chéng)實(shí)地進(jìn)行:匯報(bào)工作、討論問題、處理用戶問題;

3.誠(chéng)懇地開展:批評(píng)和自我批評(píng);

4.嚴(yán)格的遵守:工廠的規(guī)章制度、個(gè)人的工作職責(zé)、國(guó)家的法律法規(guī);

5.做事要三心:虛心、耐心、細(xì)心;

6.做人要四自:自我反省、自我調(diào)整、自我鞭策、自我控制;

7.營(yíng)銷上:重合同、守信譽(yù)、一諾千金;

8.生產(chǎn)中:保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)交貨,一絲不茍;

9.服務(wù)時(shí):顧客第一、熱情真誠(chéng)、一如既往;

10.員工中:誠(chéng)信在手中,自檢不放松。

八、公司九大規(guī)章:

1.一切行動(dòng)聽指揮

2.不煽動(dòng)組織罷工

3.不泄露公司機(jī)密

4.不貪w公司一元錢

5.不盜竊公司財(cái)物

6.不故意損壞公司設(shè)備

7.不打架

8.不違反安全章程操作

9.不干私活不玩游戲

有關(guān)企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會(huì)和方法三

個(gè)人要有點(diǎn)精神!一個(gè)企業(yè)也要有點(diǎn)精神!

如果一個(gè)人沒有精神,這個(gè)人就不會(huì)有強(qiáng)健的靈魂,就不會(huì)有鮮明的個(gè)性,就不會(huì)有昂揚(yáng)奮發(fā)的風(fēng)采,就不會(huì)有宏大的魄力,就不會(huì)有百折不撓的意志。

如果一個(gè)企業(yè)沒有精神,管理就會(huì)松散、產(chǎn)品就會(huì)老化、市場(chǎng)就會(huì)萎縮、效益就會(huì)低下,這個(gè)企業(yè)就會(huì)常年停滯在老地方不思進(jìn)取,就會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中失去現(xiàn)在和未來(lái)!

精神是一種高昂的激情,是一種自信、樂觀、向上、智慧的生命狀態(tài),是一種矢志不渝的堅(jiān)毅,是一種追求不息的活力。自古得道者無(wú)不以精神立身,自古成事者無(wú)不以精神取勝。

當(dāng)前,我們所處的社會(huì)已經(jīng)從宏觀管理時(shí)代進(jìn)入中觀管理時(shí)代,乃至微觀管理時(shí)代,“細(xì)節(jié)決定成敗”、“態(tài)度決定高度”“精神決定未來(lái)”逐步成為共識(shí)。我們的生活無(wú)時(shí)無(wú)刻不處在隱性和深晦的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中,無(wú)時(shí)無(wú)刻都面臨著機(jī)遇的倏忽而逝,面臨著一個(gè)又一個(gè)看似微小的、不足以改變現(xiàn)狀的機(jī)緣在身邊溜走。在一個(gè)追求“細(xì)微”的時(shí)代,機(jī)會(huì)不可能像社會(huì)大變革時(shí)期那樣撲面而來(lái),更多的是“經(jīng)營(yíng)”和“經(jīng)略”自身精神,也就是自我完善,自我修為,未雨綢繆,有備無(wú)患,隨時(shí)為那些可能到來(lái)的機(jī)遇準(zhǔn)備著

我們鴻翔公司,自成立以來(lái)就在自覺地營(yíng)造和錘煉一種精神,這種精神像一根發(fā)亮的金線,不僅貫穿了我們公司的名稱,而且貫穿了五年來(lái)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展歷程,同時(shí)也灌注到了公司的整個(gè)團(tuán)隊(duì)文化。鴻飛于天,德潤(rùn)于人;務(wù)求高遠(yuǎn),止于至善——這四句話概括的就是我們公司的精神,我把它稱之為“鴻翔精神”!

鴻翔精神是一種高飛精神!在博大精深的中華文化中,鴻,是指志向遠(yuǎn)大的高飛之鳥。鴻飛冥冥、鴻雁于飛、鴻騫鳳立、鴻舉于天、鴻鵠高翔,這些與鴻有關(guān)的詞語(yǔ),傳達(dá)出來(lái)的是大氣場(chǎng),是大能量,是大精神,既讓人心曠神怡,又讓人激情飛揚(yáng)!鴻,羽毛潔白,姿容優(yōu)美,聲音嘹亮,飛翔于藍(lán)天白云之間,暢行于清風(fēng)流光之上。鴻鵠高飛,一舉千里。羽挧鮮明,橫絕四?!@是一種昂揚(yáng)奮發(fā)、風(fēng)采煥然的生命狀態(tài),這也是我喜歡的一種青春精神。

另外,鴻昭示著博、大、深、廣的境界。鴻,大也。鴻猷,是大道大理;鴻文,是巨著大作;鴻志,是大志壯志;鴻生,是博學(xué)之士;鴻博,是精深博大;鴻儒,是學(xué)識(shí)淵博的儒者;鴻明,是昌盛清明;鴻祚,是鼎盛的事業(yè)。在一個(gè)追求卓越的時(shí)代,我希望我們的每一個(gè)管理者、每一個(gè)員工,都應(yīng)該成為一個(gè)有理想的人,一個(gè)有大志的人、一個(gè)有追求的人,一個(gè)有“高度”的人!我也希望我們的鴻翔公司,成為一個(gè)有宏圖、有責(zé)任、有抱負(fù)、有”高度”的公司。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們不僅要有創(chuàng)新精神,而且也應(yīng)該有超越精神。在畜牧行業(yè),我們不做則已,要做就做到最好,要做就做優(yōu)秀,要做就做到卓越!

鴻翔精神是一種服務(wù)精神!小商言利,大商言德。德,是健康潔凈的血液,在一個(gè)人的身上,可以榮面,可以潤(rùn)身,可以盈氣,可以豐神;在一個(gè)組織的肌體之內(nèi),可以強(qiáng)壯骨力,可以富足靈魂,可以昂揚(yáng)精神,可以營(yíng)造力量。我一直認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)必須在不斷地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)消費(fèi)者的過(guò)程中,才能真正地創(chuàng)造出自身恒久的價(jià)值。

服務(wù),服務(wù),再服務(wù),是我們公司全體同仁必須遵循的原則。鴻翔公司的發(fā)展,始終與“三農(nóng)”緊密相連,始終與農(nóng)民的利益息息相關(guān)。沒有農(nóng)戶的支持,公司的發(fā)展就會(huì)失去堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司和農(nóng)戶的關(guān)系,是共生共榮共享的關(guān)系,公司只有在實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶利益的最大化中才能夠?qū)崿F(xiàn)自身利益的最大化。農(nóng)戶富裕,則公司強(qiáng)大;農(nóng)戶滿意,則公司發(fā)展。我們公司絕不僅僅只是一家養(yǎng)殖公司,而是一家為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的公司,是一家為農(nóng)戶提供服務(wù)的公司、是一家?guī)ьI(lǐng)農(nóng)戶發(fā)家致富的公司!我們的“一扶雙保五統(tǒng)一”,各種日常寫作指導(dǎo),教您怎樣寫范文是服務(wù);我們的“內(nèi)部保險(xiǎn)機(jī)制”,也是服務(wù);我們的“零風(fēng)險(xiǎn)養(yǎng)殖保障機(jī)制”,同樣是服務(wù)!

我們提供的服務(wù)越細(xì)致,農(nóng)戶的滿意度就越高;農(nóng)戶的滿意度越高,我們事業(yè)的根基就越牢固!鴻翔公司的利益分配原則很明確,就是要讓養(yǎng)戶得到更多的利益!行情不好時(shí)和他們共度難關(guān),行情好時(shí)幫他們發(fā)家致富。為養(yǎng)戶創(chuàng)造利潤(rùn),為養(yǎng)戶創(chuàng)造價(jià)值,就是鴻翔公司的使命所在。看過(guò)一些管理書籍或是讀過(guò)管理專業(yè)的人,都懂得“在產(chǎn)品同質(zhì)化時(shí)代,服務(wù)是創(chuàng)造唯一差別的途徑”的道理。聯(lián)邦快遞的創(chuàng)始者佛萊德"史密斯有一句名言:“想稱霸市場(chǎng),首先要讓客戶的心跟著你走,然后讓客戶的滿意度跟著你走”。服務(wù),是鴻翔公司的核心文化,也是鴻翔公司的道德追求!

鴻翔精神也是一種高遠(yuǎn)精神!鴻翔天地間,其志在高遠(yuǎn)。鴻非燕雀,是大鳥,其志不在草莽,不在凡俗之間,而在天高地闊之中。孔子有言:登泰山而小天下?!案哌h(yuǎn)”就是高天遠(yuǎn)地,就是高瞻遠(yuǎn)矚,就是站在高處,看到遙遠(yuǎn)。在空間上目窮千里,不僅看清當(dāng)前,還看到長(zhǎng)遠(yuǎn);不僅腳踏實(shí)地,而且看到天空;在時(shí)間上善于籌劃未來(lái)。

您可能關(guān)注的文檔