職業(yè)能力建設(shè)提升心得體會(huì)及收獲(模板9篇)

在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該客觀真實(shí)地反映自己的思考和感受。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合具體案例或?qū)嶋H經(jīng)驗(yàn)，用事實(shí)和細(xì)節(jié)來(lái)支撐自己的論述和觀點(diǎn)。接下來(lái)將為大家分享一些精選的心得體會(huì)范文，希望能給大家?guī)?lái)啟示。

職業(yè)能力建設(shè)提升心得體會(huì)及收獲篇一

xx年3月，我來(lái)到大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院光榮地成為了一名輔導(dǎo)員，并認(rèn)真地參加了學(xué)校為新任輔導(dǎo)員開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)共分為五個(gè)單元：素質(zhì)拓展、高校輔導(dǎo)員崗位認(rèn)識(shí)、高校學(xué)生事務(wù)管理（含突發(fā)事件應(yīng)急處置）、大學(xué)生心理健康教育、學(xué)生工作系統(tǒng)與學(xué)籍管理工作輔導(dǎo)。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師精彩地講解下，使我對(duì)高校輔導(dǎo)員工作有了更深刻地認(rèn)識(shí)，深感輔導(dǎo)員工作的責(zé)任與艱辛。下面我將參加此次輔導(dǎo)員培訓(xùn)后的心得體會(huì)，進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)和梳理。

為我們培訓(xùn)素質(zhì)拓展課程的是學(xué)生處的蔣科長(zhǎng)，在課程開展之前，蔣科長(zhǎng)就向我們強(qiáng)調(diào)，素質(zhì)拓展的目的便是為了激發(fā)學(xué)員勇于挑戰(zhàn)艱難任務(wù)，在任務(wù)中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)學(xué)員的綜合能力。

在荒島求生的培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，隊(duì)員們分別被分到啞巴島、盲人島和珍珠島。我很幸運(yùn)被分到了珍珠島作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各自的任務(wù)。

珍珠島上的學(xué)員站得高、望的遠(yuǎn)，是團(tuán)隊(duì)制定目標(biāo)和方向的決策者，有絕對(duì)的發(fā)言權(quán)。而正確的判斷能力，既是一種生活習(xí)慣也是一種工作能力。在現(xiàn)實(shí)生活中，有很多人不善于在關(guān)鍵時(shí)刻做出果斷而又正確的判斷，只是按部就班地應(yīng)付工作，不能做到統(tǒng)領(lǐng)全局和通盤考慮。在這個(gè)任務(wù)中，珍珠島上的人如果能夠在第一時(shí)間仔細(xì)閱讀任務(wù)書，"盲人"和"啞人"就會(huì)在任務(wù)開始便有事做，這樣便能夠提高團(tuán)隊(duì)的整體工作運(yùn)行效率，使全體部門有章可依、有事可做。

通過素質(zhì)拓展這個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，讓我深刻地感受到，在任何部門擔(dān)任任何職務(wù)，都要有掌控全局的眼光，在工作中及時(shí)與其他部門的同事積極溝通，協(xié)調(diào)好工作中的一些細(xì)節(jié)問題。領(lǐng)導(dǎo)層在制定全盤決策時(shí)，也要考慮基層員工在具體操作層面的困難，領(lǐng)導(dǎo)層還需要開通與基層員工溝通的渠道。中層干部方面，既要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層的決策，還要協(xié)調(diào)好基層員工的具體工作落實(shí)情況，可以說是一個(gè)單位重要的紐帶和橋梁?；鶎訂T工需要踏實(shí)的工作，在工作中遇到困難或發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)該及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通，這樣才能避免一些工作上的失誤。

為我們做高校輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)環(huán)節(jié)的是學(xué)生處宋處長(zhǎng)，她在講課時(shí)和風(fēng)細(xì)雨的狀態(tài)，讓我們感受到了她對(duì)我們新任輔導(dǎo)員極大的關(guān)懷和期望。在接收培訓(xùn)后使我受益匪淺，讓我明白了一個(gè)道理：要做好一個(gè)輔導(dǎo)員，就要用自己的行動(dòng)贏得學(xué)生的尊重。只有通過嚴(yán)格要求自己，不論在課上還是課下都為學(xué)生樹立一個(gè)良好的榜樣，這樣學(xué)生才會(huì)打心眼里尊重和佩服你，這樣輔導(dǎo)員給的建議他們才能更好地理解和接收。

輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生要多一些熱情的鼓勵(lì)，少一些冷漠的批評(píng)。學(xué)生其實(shí)非常重視老師的評(píng)價(jià)，大學(xué)時(shí)期也是樹立人生自信心的關(guān)鍵時(shí)期，可能就是輔導(dǎo)員不經(jīng)意間的一句表?yè)P(yáng)，這個(gè)學(xué)生便潛移默化地增強(qiáng)了自信心。作為輔導(dǎo)員就要把學(xué)生當(dāng)做自己的親兄妹一樣對(duì)待，當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)了便要先考慮他們的性格情緒、思想狀態(tài)、心理變化等，再去細(xì)致入微地做他們的思想工作，這樣便會(huì)事半功倍。

90后的青年孩子們不同于80后孩子的成長(zhǎng)環(huán)境，獨(dú)生子女較多且優(yōu)越感突出，如何正確引導(dǎo)90后大學(xué)生們的集體生活及為人處世和人生觀價(jià)值觀的引導(dǎo)都是輔導(dǎo)員工作的重中之重。除了從思想、生活和成長(zhǎng)方面去關(guān)心他們行為，還要解決好平時(shí)的日常工作，并做好及時(shí)匯報(bào)把握安全等方面事宜，責(zé)任重大，因此，給自己的角色定位很重要。通過培訓(xùn)，肩上的責(zé)任明顯重了，但也更明確自己該走的路，當(dāng)好學(xué)生思想政治教育的"指導(dǎo)員"、生活的`"管理者"、健康成長(zhǎng)的"引導(dǎo)者"，我會(huì)努力并全力做好這份工作，全心全意為學(xué)生服務(wù)。

輔導(dǎo)員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜，比較瑣碎，是開展學(xué)生思想政治教育的骨干力量。輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人、教育人的工作是應(yīng)該遵循科學(xué)系統(tǒng)的方法進(jìn)行的。特別是針對(duì)學(xué)生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們的學(xué)習(xí)生活過得更加充實(shí)，更加有意義，有利于避免一些本不應(yīng)該發(fā)生的惡性的事件。據(jù)此，我覺得作為一名合格的輔導(dǎo)員，除了具備工作能力和技巧之外，還應(yīng)具備對(duì)這項(xiàng)工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結(jié)為"三心"，即對(duì)學(xué)生要有責(zé)任心，要有熱心，要有愛心。

為我們新任輔導(dǎo)員培訓(xùn)高校學(xué)生事務(wù)管理的老師是學(xué)生處的韓處長(zhǎng)，韓處長(zhǎng)在這個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)中向我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了突發(fā)事件應(yīng)急處置的辦法。創(chuàng)建和諧校園是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要部分，而鑒于高校突發(fā)事件的頻發(fā)及其破壞性，加強(qiáng)高校突發(fā)事件應(yīng)急管理刻不容緩。

作為新任輔導(dǎo)員，我們?cè)陉P(guān)心學(xué)生衣食住行的同時(shí)，更要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的安全問題，在此環(huán)節(jié)中，最容易出現(xiàn)的便是突發(fā)事件帶來(lái)的安全隱患。在現(xiàn)階段，各個(gè)高校幾乎都曾出現(xiàn)過類似的突發(fā)事件，例如：學(xué)生失戀后輕生跳樓、學(xué)生酒醉后發(fā)生斗毆、學(xué)生患上肺結(jié)核蔓延擴(kuò)散等情況。這些突發(fā)事件出現(xiàn)后，若不能在第一時(shí)間得到適當(dāng)?shù)慕鉀Q，必將釀成大禍，觸及學(xué)校的公共安全，在學(xué)生中產(chǎn)生很壞的影響。作為輔導(dǎo)員面對(duì)這些頭疼的突發(fā)事件后，第一件要做的事情就要讓自己冷靜下來(lái)，如果一旦自己方寸大亂，那么所帶的學(xué)生便會(huì)覺得天塌了下來(lái)。其次，要第一時(shí)間給自己學(xué)院的書記和學(xué)校的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)打電話通報(bào)此事，要耐心地聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，并在事件處理的各個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

為了預(yù)防此類突發(fā)事件帶來(lái)的隱患，首先輔導(dǎo)員便要在日常生活中主動(dòng)了解自己的每一個(gè)學(xué)生的背景詳情、近期的學(xué)習(xí)、工作、家庭、戀愛情況，做到心中有數(shù)。如果遇到學(xué)生近期思想上有較大異常的情況，應(yīng)該立即與學(xué)生進(jìn)行深入的談話，了解近期他的生活發(fā)生改變的原因，并耐心給他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)，讓他們明白生活中的道理。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生確實(shí)存在一些心理異動(dòng)，要陪同他們?nèi)W(xué)校的心理健康中心進(jìn)行鑒定，隨時(shí)隨地對(duì)這個(gè)學(xué)生進(jìn)行關(guān)注，并通知家長(zhǎng)予以正確的關(guān)懷。

為我們培訓(xùn)大學(xué)生心理健康教育的老師是心理健康中心的鄭主任，鄭主任向我們介紹了心理健康教育的重要性，這是國(guó)家有規(guī)定、學(xué)校有要求、學(xué)生有需要的重要教育。學(xué)生心理問題大致分為四個(gè)等級(jí)：健康狀態(tài)、心理困擾、心理障礙、心理疾病。但是心理不健康與不健康心理是不能等同的，心理不健康是一種持續(xù)變化的過程。只要學(xué)生本人不覺得痛苦、他人不感覺到異常、社會(huì)功能良好，這是一個(gè)簡(jiǎn)潔的評(píng)價(jià)方法。

學(xué)生常見的心理問題有：郁悶、內(nèi)心糾結(jié)、哭訴、歇斯底里、借酒消愁、尋死覓活、妄想癥。鄭老師并向我們講解了人格障礙、心境障礙、雙相情感障礙。我校心理健康對(duì)輔導(dǎo)員的要求：加強(qiáng)院、系、班級(jí)、宿舍四級(jí)心理工作網(wǎng)絡(luò)，新生心理健康狀況普查，心理危機(jī)每月定期排查，加強(qiáng)對(duì)心理障礙或康復(fù)后關(guān)注跟蹤，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)期及重點(diǎn)對(duì)象關(guān)注，尤其是對(duì)新生、就業(yè)、期末考試、春冬病灶期、經(jīng)濟(jì)困難、突遭重挫的學(xué)生。

若發(fā)現(xiàn)心理有異常狀況的學(xué)生，通知其法定監(jiān)護(hù)人，必要時(shí)轉(zhuǎn)接到精神疾病醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。在與學(xué)生家長(zhǎng)說明此項(xiàng)問題時(shí)，一定要注意用詞，填寫一個(gè)規(guī)范的流程表，要求家長(zhǎng)簽字。

為我們培訓(xùn)學(xué)籍管理與學(xué)生工作系統(tǒng)環(huán)節(jié)的是學(xué)籍科的呂科長(zhǎng)，呂科長(zhǎng)親切細(xì)致地為我們講解了輔導(dǎo)員在學(xué)生日常管理中，有關(guān)學(xué)籍業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的具體問題。

新生入學(xué)后，作為輔導(dǎo)員要保存每個(gè)學(xué)生的身份證復(fù)印件，這樣才能夠在未來(lái)的日子里，將他最正確的信息掌握在手，避免一些工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞。新生審核三個(gè)月，原則上不為其開具任何證明。但是有一些新生帶著各地的貧困證明，要和學(xué)校進(jìn)行交接，這時(shí)就需要輔導(dǎo)員靈活面對(duì)工作，出具一個(gè)規(guī)范的書面材料，解決貧困生補(bǔ)助問題。學(xué)生入學(xué)后，輔導(dǎo)員還要做新生信息核對(duì)工作，收取學(xué)生繳費(fèi)收據(jù)，給予學(xué)生注冊(cè)。注冊(cè)時(shí)間分為開學(xué)當(dāng)天，上課第一天和開學(xué)一周后。

當(dāng)學(xué)生丟失學(xué)生證后，輔導(dǎo)員可以引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)生處網(wǎng)站的下載中心下載補(bǔ)辦申請(qǐng)表，壓照片加蓋系公章，學(xué)生要做登報(bào)掛失處理。登報(bào)地點(diǎn)為天津街大連日?qǐng)?bào)。作為輔導(dǎo)員，一定在新生大會(huì)上，明確提出補(bǔ)辦學(xué)生證時(shí)間長(zhǎng)難度大，一定要保存好學(xué)生證不要丟失。

對(duì)于學(xué)生休學(xué)問題，輔導(dǎo)員要明確學(xué)生休學(xué)不超過2次，時(shí)間不超過2年。需要二級(jí)甲等醫(yī)院開具的診斷書；請(qǐng)假、累計(jì)缺課超過總學(xué)時(shí)三分之一依據(jù)規(guī)程予以休學(xué)；其他特殊原因，如自主創(chuàng)業(yè)、家庭原因等可申請(qǐng)退學(xué)。

呂科長(zhǎng)還為我們?cè)敱M地介紹了學(xué)籍管理系統(tǒng)，把操作中應(yīng)該注意的事項(xiàng)交代清楚了，并要求我們回到工作崗位后自己去操作練習(xí)。

通過兩天的培訓(xùn)，讓我深刻地感受到，教師是人類靈魂的工程師，而輔導(dǎo)員又是教師隊(duì)伍當(dāng)中特殊的一份子，我們不僅擔(dān)負(fù)著管理學(xué)生日常生活的工作，而且還要作一名學(xué)生們思想靈魂的領(lǐng)路人。

最后，深深地感謝大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院，為我們?cè)O(shè)置了如此實(shí)用的培訓(xùn)環(huán)節(jié)。深深地感謝學(xué)生處的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，用你們多年精湛的業(yè)務(wù)能力，耐心地為我們講解工作中經(jīng)常出現(xiàn)的易錯(cuò)環(huán)節(jié)。通過本次培訓(xùn)，相信在我以后的工作中，工作思路會(huì)越來(lái)越清晰，工作起來(lái)會(huì)越來(lái)越順暢。

職業(yè)能力建設(shè)提升心得體會(huì)及收獲篇二

職業(yè)能力的提升是個(gè)人成功的關(guān)鍵因素之一。在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和職業(yè)發(fā)展的需求增加，如何提升職業(yè)能力成為了許多人努力的方向。通過自我反省和實(shí)踐摸索，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)，希望能夠?qū)τ诖蠹姨嵘殬I(yè)能力有所啟發(fā)和幫助。

首先，樹立正確的職業(yè)目標(biāo)并制定實(shí)施計(jì)劃。一個(gè)人只有明確自己想要達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)，才能夠有針對(duì)性地提升相應(yīng)的能力。因此，每個(gè)人在職業(yè)發(fā)展的初期就應(yīng)該思考并確定個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，為了更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃也非常重要。計(jì)劃可以幫助我們合理地安排時(shí)間和資源，及時(shí)調(diào)整方法和策略，確保我們的努力能夠付諸實(shí)踐。

其次，不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)。知識(shí)是職業(yè)能力提升的基石。隨著社會(huì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，職場(chǎng)所需的知識(shí)也在不斷變化和更新，因此我們必須保持學(xué)習(xí)的熱情和勁頭。不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，還要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和潮流，了解最新的技術(shù)和趨勢(shì)。另外，要善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作方法。通過不斷學(xué)習(xí)和積累，我們能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的需要，提升自己的職業(yè)能力。

第三，培養(yǎng)自我管理和時(shí)間管理能力。一個(gè)擁有良好自控力和時(shí)間管理能力的人，總能有效地安排自己的工作和生活，提高工作效率和質(zhì)量。自我管理包括自我激勵(lì)、自我責(zé)任、自我控制等方面，這些能力能夠幫助我們?cè)诠ぷ髦懈玫亟鉀Q問題和面對(duì)挑戰(zhàn)。而時(shí)間管理則是指我們把握時(shí)間，合理分配各項(xiàng)任務(wù)，確保能夠高效地完成工作。通過培養(yǎng)自我管理和時(shí)間管理能力，我們能夠更好地管理自己，提高工作的效率和質(zhì)量，從而提升職業(yè)能力。

第四，注重人際關(guān)系的建立和維護(hù)。職場(chǎng)發(fā)展離不開協(xié)作和合作，合理運(yùn)用各種資源和人際關(guān)系，能夠事半功倍。因此，我們要建立良好的人際關(guān)系，多與同事和上司交流和合作。通過溝通和協(xié)調(diào)，我們能夠更好地理解和滿足他人的需求，同時(shí)也可以得到他人的支持和幫助。此外，要善于與人合作，明確分工和任務(wù)，共同努力達(dá)到既定的目標(biāo)。通過注重人際關(guān)系的建立和維護(hù)，我們能夠更好地發(fā)展自己的職業(yè)能力，拓寬職業(yè)發(fā)展的路線。

最后，保持積極的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)能力的提升不僅僅限于專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，還需要我們具備積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)。積極的工作態(tài)度意味著我們對(duì)工作充滿熱情和動(dòng)力，能夠主動(dòng)地參與工作并解決問題。職業(yè)素養(yǎng)包括職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)等方面，是保證我們能夠勝任工作的重要基礎(chǔ)。通過保持積極的工作態(tài)度和提高職業(yè)素養(yǎng)，我們不僅能夠提升個(gè)人的職業(yè)能力，還能夠在職場(chǎng)中更好地與他人合作和溝通。

綜上所述，提升職業(yè)能力需要我們樹立明確的職業(yè)目標(biāo)并制定實(shí)施計(jì)劃，不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，培養(yǎng)自我管理和時(shí)間管理能力，注重人際關(guān)系的建立和維護(hù)，保持積極的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。只有通過不斷地努力和實(shí)踐，我們才能夠提高自己的職業(yè)能力，取得更好的工作和職業(yè)發(fā)展。所以，讓我們勇敢邁出第一步，為提升職業(yè)能力而努力奮斗吧！

職業(yè)能力建設(shè)提升心得體會(huì)及收獲篇三

12月7日，我參加了公司統(tǒng)一組織的《職業(yè)素養(yǎng)與能力提升》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感覺受益匪淺。楊子老師的培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、幽默、活潑，他善于運(yùn)用激勵(lì)式的教學(xué)方法，并配有大量案例，所授課程深受好評(píng)。通過聆聽楊子老師的細(xì)致入微的講解，我既掌握了許多知識(shí)，又開拓了思路，對(duì)如何提高自身修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升個(gè)人能力，干好本職工作又有了新的認(rèn)識(shí)和新的體會(huì)。

一是職業(yè)素質(zhì)提升與企業(yè)發(fā)展需求緊密相連。在21世紀(jì),職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)國(guó)家,一個(gè)組織或個(gè)人的第一競(jìng)爭(zhēng)力,良好的職業(yè)素質(zhì)是國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),是職業(yè)人必須遵循的規(guī)則，是企業(yè)和員工、員工和員工之間必須遵守的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。而楊老師正是非常注重協(xié)助個(gè)人及企業(yè)在獲取平衡式成功等領(lǐng)域上擁有極為卓越的成就。作為我們聯(lián)通公司，業(yè)務(wù)范圍在不斷延伸，顧客群體在迅速增加，公司在發(fā)展中面臨眾多機(jī)遇也面對(duì)多種挑戰(zhàn)。作為聯(lián)通公司的一名員工，想要參與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，想要成為職場(chǎng)中的成功者，想要取得職場(chǎng)生活的輝煌，就必須懂得和遵守這些職場(chǎng)規(guī)則。同時(shí)，應(yīng)適應(yīng)企業(yè)在不同發(fā)展時(shí)期的需求。

厚的專業(yè)知識(shí)，科技文化知識(shí)和管理知識(shí)，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段，形勢(shì)要求我們不斷提高自身素質(zhì)。楊子老師的致力于全面提高人們的生活及生命素質(zhì)，正是現(xiàn)代企業(yè)所需要的。通訊行業(yè)，要學(xué)習(xí)的各類業(yè)務(wù)很多，因?yàn)闋I(yíng)銷政策不斷的更新，服務(wù)模式推陳出新，系統(tǒng)操作也比較復(fù)雜。在不斷提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，我還積極的參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)，參加社區(qū)經(jīng)理的各類業(yè)務(wù)演練，全體人員的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我們的服務(wù)更是得到了客戶的一致好評(píng)，由于我的努力，熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不管是業(yè)務(wù)發(fā)展，裝、移、修的工作，我都能夠認(rèn)真的完成，竭力為客戶服務(wù)，在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，提高在工作中開拓創(chuàng)新的能力，盡心盡力踏實(shí)工作。

源工作不應(yīng)是被動(dòng)適應(yīng)的，而應(yīng)該主動(dòng)，這樣才能很好的發(fā)揮各層面人力積極性，才能為公司業(yè)績(jī)更上一層樓而發(fā)揮力量。

“路漫漫其修遠(yuǎn)遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但楊子老師給予我們的影響仍在延續(xù)，我們要把這次“職業(yè)素質(zhì)和能力提升”培訓(xùn)取得的的經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到實(shí)際工作中去，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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參加單位組織的《綜合素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)班》，培訓(xùn)班上教授、學(xué)者、專家的`精彩授課、對(duì)國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的深刻剖析、沿海發(fā)達(dá)城市改革開放、創(chuàng)新發(fā)展的先進(jìn)理念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)使我耳目一新、感觸頗深，緊張而又充實(shí)的學(xué)習(xí)生活，讓我夯實(shí)了理論基礎(chǔ)、拓寬了視野、堅(jiān)定了理想信念、增進(jìn)了同志感情、培養(yǎng)了工作執(zhí)行能力。作為一名疾控工作者，應(yīng)該如何適應(yīng)新時(shí)代疾控事業(yè)的的發(fā)展形勢(shì)，如何為強(qiáng)軍強(qiáng)國(guó)、為廣大人民群眾的健康幸福做出自己的一份努力和貢獻(xiàn)。下面是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：

一、學(xué)習(xí)提高強(qiáng)素質(zhì) 轉(zhuǎn)變觀念促發(fā)展

復(fù)旦大學(xué)國(guó)際問題研究院張家棟教授的《國(guó)際形勢(shì)與周邊關(guān)系》向我們講述中國(guó)由挨打、挨餓、挨罵一步步走向強(qiáng)大、由自卑到自信、由貧窮落后到富強(qiáng)民主的歷程，中國(guó)的高鐵修到世界各地、中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展走在世界前沿、中醫(yī)養(yǎng)生防病知識(shí)被越來(lái)越多的國(guó)家和人民接受、崇尚和發(fā)展，更加增強(qiáng)了我們的民族自信心和自豪感。但也面臨南海爭(zhēng)端、恐怖的分子猖獗、與周邊國(guó)家關(guān)系緊張的諸多矛盾，我們每個(gè)人都應(yīng)盡自己的努力為建設(shè)更加的繁榮昌盛國(guó)家貢獻(xiàn)一份力量。

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職業(yè)能力建設(shè)提升心得體會(huì)及收獲篇四

如今，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，職場(chǎng)人員需要具備更高的職業(yè)素養(yǎng)。而職業(yè)能力就是職場(chǎng)人員必備的一項(xiàng)素質(zhì)，沒有職業(yè)能力，無(wú)論是在職場(chǎng)中還是面對(duì)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)落后。本文主要從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享個(gè)人在職業(yè)能力建設(shè)提升上的心得和體會(huì)。

第二段：提高職業(yè)能力需注重實(shí)踐。

職業(yè)能力是在實(shí)踐中得到提升的，個(gè)人認(rèn)為在日常的工作和學(xué)習(xí)中，要提高職業(yè)能力必須注重實(shí)踐，多動(dòng)手多實(shí)踐，盡量避免空談和紙上談兵。例如，我在一個(gè)文化企業(yè)工作，每年都要參加大量的文化活動(dòng)，但在實(shí)際操作中不斷地失敗后，我意識(shí)到只有真正參與其中并接觸歌手演員，才能更好地了解文化活動(dòng)的細(xì)節(jié)和管理。類似的例子也出現(xiàn)在其他工作或者學(xué)習(xí)場(chǎng)合中，在實(shí)踐中才能真正錘煉自身的職業(yè)能力。

第三段：學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。

如果在實(shí)踐中迷失方向和出現(xiàn)瓶頸，走進(jìn)學(xué)?；蛘邊⒓友杏憰?huì)等培訓(xùn)課程也是有益的。學(xué)習(xí)可以更好的提升個(gè)人的知識(shí)水平和技能，還能了解一些新技術(shù)和方法。在我的職業(yè)歷程中，我不斷地注重學(xué)習(xí)，參加各種課程和研討會(huì)提升自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理解能力，這樣才更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際問題。在實(shí)踐過程中，加強(qiáng)與學(xué)習(xí)的結(jié)合，可以更好地提高個(gè)人的職業(yè)能力。

第四段：多元化的經(jīng)驗(yàn)積累。

不同的工作和學(xué)習(xí)，也是提升職業(yè)能力的一種重要方式。隨著工作的發(fā)展，必須具備很多專業(yè)知識(shí)和技能，要多方面學(xué)習(xí)，增加專業(yè)能力的支撐。例如，我曾任職于大型公司，多年的工作和學(xué)習(xí)使我獲得不少商務(wù)技巧和管理知識(shí)，在此基礎(chǔ)上，我又轉(zhuǎn)到文化藝術(shù)類企業(yè)，耕耘了自己的文化底蘊(yùn)，從而順利適應(yīng)和發(fā)揮自身的職業(yè)能力。職業(yè)能力的提升不應(yīng)該只依靠單一的方向，而是在多種經(jīng)驗(yàn)的積累中才能真正綻放出屬于自己的職業(yè)光芒。

總體而言，職業(yè)能力的提升需要綜合因素，注重實(shí)踐、學(xué)習(xí)、多元化的經(jīng)驗(yàn)積累，才能更好地提高自身的職業(yè)水平和造就戰(zhàn)斗力。隨時(shí)警醒，不斷自我檢查查漏補(bǔ)缺，在自我加強(qiáng)的基礎(chǔ)上，不斷向著更高質(zhì)量和更高程度的職業(yè)能力前行。最后，號(hào)召大家一起參與進(jìn)來(lái)，在工作學(xué)習(xí)中注重職業(yè)能力建設(shè)，共同打造更完美的職業(yè)經(jīng)歷，實(shí)現(xiàn)值得人生向往的夢(mèng)想。

職業(yè)能力建設(shè)提升心得體會(huì)及收獲篇五

職業(yè)能力是一名職場(chǎng)人士所必需具備的素質(zhì)，同時(shí)也是一個(gè)職業(yè)人士不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。為了不斷提升自身的職業(yè)能力，在職業(yè)生涯中能力建設(shè)是非常必要的，也是非常重要的。在我的職業(yè)生涯中，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐與總結(jié)，我深深地感受到了職業(yè)能力建設(shè)對(duì)個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的重要性，同時(shí)也體會(huì)到了從中所獲得的收益。

隨著社會(huì)的發(fā)展，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，職業(yè)能力的要求也越來(lái)越高。一個(gè)職業(yè)人士如果只滿足于目前的職位，不去不斷提升自己的能力，不僅不能夠在職場(chǎng)中占據(jù)更為優(yōu)越的位置，更難以保證自己的職業(yè)生涯順利發(fā)展。因此，為了在職場(chǎng)中不斷占據(jù)領(lǐng)先位置，職業(yè)人士必須不斷進(jìn)行職業(yè)能力建設(shè)。

如何進(jìn)行職業(yè)能夠建設(shè)呢？首先，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。不同行業(yè)的發(fā)展速度不相同，新的技術(shù)、新的理念、新的工具不斷地涌現(xiàn)出來(lái)，需要我們不斷不學(xué)習(xí)、不斷掌握。其次，我們需要培養(yǎng)自己打破原有思維的能力，突破自己的局限。再次，我們需要積極探索外界的視野，了解其他行業(yè)、其他企業(yè)的做法，不斷對(duì)自己進(jìn)行反思和調(diào)整。最后，我們需要不斷地進(jìn)行實(shí)踐，把已學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷地提升自己的職業(yè)能力。

職業(yè)能力建設(shè)所帶來(lái)的收益是多方面的。首先，它可以為我們帶來(lái)更高的個(gè)人價(jià)值，讓我們?cè)诼殘?chǎng)中獲得更高的認(rèn)可度。其次，它可以幫助我們更好地為企業(yè)服務(wù)，提供更加有效的幫助。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中，更好的職業(yè)能力也可能帶來(lái)更高的團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作。此外，職業(yè)能力建設(shè)還可以增強(qiáng)自我管理與自我推進(jìn)的能力，并且有助于個(gè)人貢獻(xiàn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展與企業(yè)共同發(fā)展。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

職業(yè)能力是職場(chǎng)人士的核心競(jìng)爭(zhēng)力，職業(yè)能力建設(shè)是每個(gè)職業(yè)人士必須不斷進(jìn)行的事情。進(jìn)行職業(yè)能力建設(shè)，需要我們不斷地積極探索，勇于學(xué)習(xí)，不斷打破自己的局限。只要我們能夠持之以恒、不斷提升自己的職業(yè)能力，就一定能在職場(chǎng)中得到更好的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該盡早開始職業(yè)能力建設(shè)，為自己的職場(chǎng)人生保駕護(hù)航。

職業(yè)能力建設(shè)提升心得體會(huì)及收獲篇六

職業(yè)能力是我們?cè)诼殘?chǎng)中必不可少的一點(diǎn)，而這種能力的提升需要我們通過一定的方法和途徑來(lái)不斷地進(jìn)行提升。在職業(yè)能力的提升過程中，我們必須要建立自己的能力框架和體系，從而能夠更加有針對(duì)性地進(jìn)行能力的提升，這就是職業(yè)能力建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)所在。在自己的職業(yè)能力建設(shè)中，我從不斷自我學(xué)習(xí)，不斷開放自己思維，擴(kuò)展個(gè)人圈子及提高個(gè)人決策能力等方面汲取了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：自我學(xué)習(xí)的重要性。

自我學(xué)習(xí)一直是我職業(yè)能力建設(shè)中的重要策略之一。作為一名從事金融行業(yè)的職業(yè)人士，對(duì)于業(yè)務(wù)與知識(shí)的深度和廣度的要求非常高，尤其是在后疫情時(shí)代，這更需要我們保持常態(tài)的自我學(xué)習(xí)。我喜歡通過各種方式和平臺(tái)獲取各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的最新研究成果、理論和知識(shí)，從而更好地面對(duì)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)。在將新的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合并且不斷自我反思的過程中，我逐漸形成了自己的思考和解決問題的方式，將工作和學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合，從而更好地提升了自己的職業(yè)能力。

第三段：開放自己的思維。

在職場(chǎng)中，往往需要我們具備開放的思維和創(chuàng)造力，才能夠更好地完成我們的工作和實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。開放自己的思維需要我們擺脫慣性思維的束縛、理性思考問題的能力，同時(shí)了解和接納不同人群的思維方式和文化背景，以此達(dá)到更加開放、理解和包容的目的。實(shí)際上，開放的思維是職業(yè)能力建設(shè)提升的重要環(huán)節(jié)，因?yàn)橹挥谐掷m(xù)不斷地吸取外界信息、思考問題，并對(duì)不同的觀點(diǎn)和意見有較高的認(rèn)可度，才能夠更好地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

第四段：擴(kuò)展個(gè)人圈子的實(shí)踐意義。

在職業(yè)能力的提升過程中，我們并不能僅局限在自己的角色和圈子內(nèi)，還需要不斷地?cái)U(kuò)展個(gè)人圈子。擴(kuò)展個(gè)人圈子的實(shí)踐意義是廣泛的：從與不同層次的人交流中汲取知識(shí)和資源、多方位地了解行業(yè)趨勢(shì)和變化、與人建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系、獲取和拓展更廣泛的資源和機(jī)會(huì)等。在擴(kuò)展個(gè)人圈子的過程中，我通過參加各種活動(dòng)與會(huì)議、組織各種社群和團(tuán)隊(duì)等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，從而為自己的職業(yè)發(fā)展和能力提升提供了豐富的人際交往和社交經(jīng)驗(yàn)。

第五段：提高個(gè)人決策能力。

在職業(yè)能力建設(shè)提升的過程中，提高個(gè)人決策能力是一個(gè)非常重要的方面。作為從事金融行業(yè)的從業(yè)人員，在工作中需要做出各種決策，決策的優(yōu)劣會(huì)直接影響到業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)的發(fā)展。面對(duì)這種情況，我通過多方位的培訓(xùn)和訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和思考各種理論和方法等，不斷完善自己的決策框架和流程。在具體操作時(shí)，我通常采取多方位的方法和人員進(jìn)行多方位的審查和分析，最終綜合考慮和綜合決策，實(shí)現(xiàn)最佳的決策結(jié)果。

結(jié)論。

職業(yè)能力建設(shè)提升的途徑和方法是多樣化的。關(guān)鍵在于我們?nèi)绾胃玫乩米陨淼膬?yōu)勢(shì)以及通過不斷自我反思、不斷自我反饋、不斷自我總結(jié)等方式，成功地實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力的提升和職業(yè)成功的實(shí)現(xiàn)。通過以上分享的方法和經(jīng)驗(yàn)，希望能夠?yàn)橛行枰娜藗兲峁┮恍┯袃r(jià)值并有啟發(fā)性的參考。

職業(yè)能力建設(shè)提升心得體會(huì)及收獲篇七

提升職業(yè)能力是每個(gè)人在工作生涯中都必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。無(wú)論是在新的職位上表現(xiàn)出色，還是在晉升機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)被雇主選擇，提升職業(yè)能力都是至關(guān)重要的。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)識(shí)到提升職業(yè)能力需要付出努力和持續(xù)學(xué)習(xí)。下面，我將分享一些我個(gè)人的心得體會(huì)，希望對(duì)大家在職場(chǎng)中的發(fā)展有所幫助。

職業(yè)能力建設(shè)提升心得體會(huì)及收獲篇八

巍巍岳麓，浩浩湘江。今年暑期有幸被學(xué)校安排到中南大學(xué)參加湖南省20xx年度高校輔導(dǎo)員暑期上崗培訓(xùn)班，為期五天的學(xué)習(xí)收獲頗豐、受益匪淺，從大學(xué)生的理想信念教育和引導(dǎo)到大學(xué)生安全穩(wěn)定管理，從班團(tuán)文化建設(shè)到網(wǎng)絡(luò)思政教育的開展，從大學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)到職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，從理論研究到輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展脈絡(luò)，全方面的闡述了輔導(dǎo)員的職業(yè)角色定位、職業(yè)內(nèi)容定性以及職業(yè)發(fā)展前景，更重要的是向我們傳遞了他們極其寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，包括一些教育理念和工作方法，為初入輔導(dǎo)員崗位的我們提供了正確的方向指引，也給我們的實(shí)際工作解答了不少的困惑?，F(xiàn)在就本期培訓(xùn)專題，我作一個(gè)概括性的學(xué)習(xí)總結(jié)，以便在以后工作中能夠盡其所用。

理想信念是大學(xué)生精神上的鈣，大學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價(jià)值觀確立和成型的關(guān)鍵時(shí)期，當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境讓大學(xué)生接觸了多元化的價(jià)值文化，加上他們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，自我判斷能力欠缺，給他們正確的思想形成帶來(lái)了很大的阻力。作為大學(xué)生成長(zhǎng)路上的引路人，輔導(dǎo)員應(yīng)該善于直面社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)真實(shí)的環(huán)境和更好地澄清事實(shí)，提高大學(xué)生明辨是非能力。最重要的是應(yīng)該讓學(xué)生多學(xué)歷史，多關(guān)注時(shí)事，尤其是與國(guó)家利益和大學(xué)生切身利益相關(guān)的歷史事件和新聞熱點(diǎn)，建立他們對(duì)國(guó)家、對(duì)政黨的信心和信任，從而提高民族自豪感和自尊心，從內(nèi)心建立一道堅(jiān)強(qiáng)的防護(hù)墻，將其培養(yǎng)成具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感的可靠接班人。

目前我們的教育對(duì)象為90后、00后的大學(xué)生，他們被稱為互聯(lián)網(wǎng)的原住民，網(wǎng)絡(luò)不僅是他們學(xué)習(xí)生活的重要工具，更是他們影響他們?nèi)粘Ｉ畹闹饕h(huán)境。他們享受著網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的唾手可得的便利與無(wú)憂無(wú)慮的娛樂，在爆炸式的信息時(shí)代里，大學(xué)生因?yàn)橹R(shí)有限、經(jīng)驗(yàn)不足很容易判斷錯(cuò)誤、迷失方向，這個(gè)時(shí)候作為人生導(dǎo)師的輔導(dǎo)員就應(yīng)該做好引導(dǎo)工作，抓好網(wǎng)絡(luò)這一陣地進(jìn)行思想政治教育也就成為了我們亟需研究的課題。中南大學(xué)團(tuán)委書記胡楊老師給我們介紹了目前中南乃至全國(guó)共青團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的探索和平臺(tái)，分析了當(dāng)下95后甚至是00后大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)行為特點(diǎn)，給我們?nèi)粘?duì)大學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)思想政治教育分享了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在日常工作中，本人也特別重視網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)用，建立了以qq為主陣地、qq空間為重要場(chǎng)所、微信朋友圈、個(gè)人微信公眾號(hào)為輔助平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育系統(tǒng)，以貼近學(xué)生、貼近實(shí)際、貼近生活的網(wǎng)絡(luò)話語(yǔ)體系增強(qiáng)關(guān)注率和互動(dòng)性，以期提高日常思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

著名教育學(xué)家霍姆林斯說過，"無(wú)論怎樣的教育，都不如一個(gè)真正組織起來(lái)的集體給他的教育更多",這句話明確指出了黨團(tuán)組織對(duì)學(xué)生發(fā)展的重要性，黨團(tuán)組織與班級(jí)活動(dòng)也一直是高校學(xué)生工作的重中之重，如何策劃出一個(gè)學(xué)生會(huì)喜歡、導(dǎo)向正能量的班級(jí)活動(dòng)也是我上崗一年來(lái)的最大困惑。在本次培訓(xùn)中，中南大學(xué)黨委宣傳部部長(zhǎng)劉建華老師脈絡(luò)清晰的給我們支了很多絕招，分享了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我們開展的各種類型的班級(jí)活動(dòng)都有，包括主題教育類、成長(zhǎng)輔導(dǎo)類、社會(huì)實(shí)踐類、志愿服務(wù)類和藝術(shù)文化類，但是最后活動(dòng)的效果卻甚微，這主要還是因?yàn)榛顒?dòng)設(shè)計(jì)和組織方面的問題，在活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)，我們往往習(xí)慣以先入為主的思維來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，前期缺乏深入的調(diào)研去了解參與者的興趣特點(diǎn)，對(duì)于活動(dòng)組織團(tuán)隊(duì)，也缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，很難保障活動(dòng)效果的達(dá)成。通過劉建華老師的引導(dǎo)，雖然對(duì)于以后活動(dòng)形式的開展還需要多加學(xué)習(xí)和探討，但是對(duì)于活動(dòng)設(shè)計(jì)和組織我受益匪淺，要多發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，加強(qiáng)對(duì)他們的訓(xùn)練和培養(yǎng)，既可以避免活動(dòng)開展出現(xiàn)參與者過少的尷尬局面，也可以在提高學(xué)生參與積極性的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。另外最重要的是不管是開展什么活動(dòng)，必須要注重保障安全，這是一個(gè)活動(dòng)是否成功的基本要求和根本保障。

安全是輔導(dǎo)員工作的第一要?jiǎng)?wù)，也是工作的底線和重點(diǎn)，確保學(xué)生安全是輔導(dǎo)員做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。教育廳維穩(wěn)辦副主任周紹峰、中南大學(xué)宣傳部副部長(zhǎng)吳曉林、機(jī)關(guān)常委常務(wù)副書記陳玉如3位老師分別從高校危機(jī)事件處置、高校突發(fā)事件與公共危機(jī)應(yīng)急管理體系建設(shè)、學(xué)生安全教育管理體系建設(shè)三個(gè)方面對(duì)學(xué)生安全的教育與管理進(jìn)行了理論與實(shí)踐相結(jié)合的闡述，不僅有冰冷的學(xué)生安全事故數(shù)據(jù)敲醒我們的憂患意識(shí)，更有急智的危機(jī)事件應(yīng)對(duì)方法和系統(tǒng)的危機(jī)處理機(jī)制指導(dǎo)我們?nèi)绾纬林鴳?yīng)對(duì)突發(fā)事件，如何合理理清責(zé)任，如何有效進(jìn)行輿情控制。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)學(xué)生的安全問題更加注重，尤其目前處于暑假期間，學(xué)生會(huì)遇到的安全隱患比比皆是，特別是部分在外面打暑假工的學(xué)生，交通安全、簽約權(quán)利維護(hù)、飲食安全、人身安全、財(cái)物安全等問題都有可能出現(xiàn)，為了能夠進(jìn)一步確保學(xué)生的安全，我在放假后的一周時(shí)間安排了各班班長(zhǎng)對(duì)班級(jí)同學(xué)的去向做了詳細(xì)的登記，尤其對(duì)于在外打暑假工的同學(xué)，登記內(nèi)容包括工作公司名稱、所在城市、薪資、工作時(shí)間等，確保能夠在第一時(shí)間定位到學(xué)生所在屬地，其次通過與家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)于一年來(lái)掛科率、違紀(jì)率較大的同學(xué)進(jìn)行了家校聯(lián)系，并通過微信、qq向家長(zhǎng)交代了大二學(xué)期需要了解的`事項(xiàng)，包括開學(xué)時(shí)間、學(xué)費(fèi)、專業(yè)學(xué)習(xí)介紹、獎(jiǎng)助學(xué)金、學(xué)生管理?xiàng)l例等內(nèi)容。安全工作應(yīng)該時(shí)時(shí)抓、重點(diǎn)抓，多學(xué)習(xí)案例及優(yōu)秀的工作方法，確保學(xué)生零事故。

輔導(dǎo)員雖然是學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友，但我們同時(shí)也是自己的人生的主宰者。作為一個(gè)輔導(dǎo)員，我們不應(yīng)只是熟練的日常事務(wù)處理著，更應(yīng)該是專業(yè)的思想教育者，要成為一名專業(yè)化、職業(yè)化的思想教育者，那么必須做到以下幾點(diǎn)：一是要增強(qiáng)觀念自覺程度，堅(jiān)持輔導(dǎo)員的職業(yè)操守。輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，會(huì)表達(dá)應(yīng)是一個(gè)基本的要求，這里的表達(dá)就包括"立言""立功"兩大表達(dá)方式（立言即言語(yǔ)表達(dá)和書面表達(dá)，立功即績(jī)效表達(dá)和實(shí)踐表達(dá)），在言語(yǔ)表達(dá)上自問還需要多加強(qiáng)訓(xùn)練，不管是在知識(shí)儲(chǔ)備上還是在表達(dá)技巧上。其次應(yīng)該注重提倡思想上的艱苦奮斗，即要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)理論，練就專業(yè)技能，最后就是要信奉"馬桶里的水是可以喝的"這一工作態(tài)度，一絲不茍，精益求精，不搪塞、不做作；二是要明確輔導(dǎo)員的發(fā)展脈絡(luò)，有規(guī)劃有責(zé)任的付出自己的努力。對(duì)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展，國(guó)家教育部和省教育廳都高級(jí)重視，尤其是2014年教育部出臺(tái)了《輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步明確了輔導(dǎo)員的職業(yè)定位和工作內(nèi)容，提高了輔導(dǎo)員這一職位的認(rèn)同感。而且不僅如此，輔導(dǎo)員和專業(yè)教師一樣，在自我發(fā)展、職稱晉升上也有了更多的平臺(tái)和保障，像每年例行的輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽、輔導(dǎo)員專項(xiàng)課題的評(píng)選、名師工作室、特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目的選拔等都能夠鼓勵(lì)輔導(dǎo)員在工作中做得更加專業(yè)化和職業(yè)化。通過這次學(xué)習(xí)，我深切體會(huì)到了作為一名輔導(dǎo)員，你不可能做好做優(yōu)職業(yè)能力規(guī)定的所有事情，但是你應(yīng)該做專其中一項(xiàng)內(nèi)容，目前自己最重要的是要找到自己的定位，明確自己的發(fā)展方向，以一個(gè)主題為基點(diǎn)，多學(xué)習(xí)、多積累、多研究、多實(shí)踐、多總結(jié)，充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體，結(jié)合學(xué)生的思想行為特點(diǎn)和工作環(huán)境特點(diǎn)，把自己的工作做得專業(yè)化特色化長(zhǎng)期化。

五天的學(xué)習(xí)，從暴雨突襲到烈日當(dāng)空，天氣雖然惡劣，但是我們學(xué)習(xí)的激情不減。在培訓(xùn)中不僅看到了同行們的努力拼搏，也看到了專家教授對(duì)我們的殷切期望，我們不僅是高校教師隊(duì)伍中最不起眼的一支年輕隊(duì)伍，我們還是維持高校穩(wěn)定和促進(jìn)高校發(fā)展的一支不可或缺的骨干隊(duì)伍。暫且讓我們拋去日常繁雜事情的瑣碎，來(lái)一次從頭腦到心靈的知識(shí)和信仰的洗禮！

職業(yè)能力建設(shè)提升心得體會(huì)及收獲篇九

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，提升職業(yè)能力不僅是我們求職者所追求的目標(biāo)，也是我們?cè)诼殘?chǎng)中不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的必經(jīng)之路。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸意識(shí)到提升職業(yè)能力是一個(gè)持續(xù)的過程，需要不斷地調(diào)整自己的行為和思維方式。下面我將分享我在這個(gè)過程中得到的一些心得體會(huì)。

第一段：明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

要提升職業(yè)能力，首先要明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。只有明確了目標(biāo)，我們才能有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和提升。我在職業(yè)發(fā)展早期時(shí)，曾陷入迷茫的狀態(tài)，不知道自己要往哪里發(fā)展。后來(lái)，我開始廣泛地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的研究，參加各種職業(yè)咨詢活動(dòng)，與行業(yè)內(nèi)的人交流經(jīng)驗(yàn)。通過這些努力，我逐漸搞清楚了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并確立了一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)成為我提升職業(yè)能力的動(dòng)力和方向，讓我在職業(yè)生涯中始終保持前進(jìn)的動(dòng)力。

第二段：注重專業(yè)技能的提升。

職業(yè)能力的提升離不開專業(yè)技能的提高。作為職場(chǎng)人士，我們需要先了解自己所從事的行業(yè)或崗位需要哪些技能，然后有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。我通過參加各種培訓(xùn)課程和專業(yè)認(rèn)證考試，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，我也積極參與項(xiàng)目實(shí)踐，親自動(dòng)手解決問題。這樣一來(lái)，不僅能夠增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也能夠不斷深化自己的專業(yè)技能。

第三段：發(fā)展與人相關(guān)的技能。

除了專業(yè)技能，與人相關(guān)的技能也是提升職業(yè)能力的必要環(huán)節(jié)。在職場(chǎng)上，我們不僅需要在技術(shù)層面上出色，還需要具備與人溝通、協(xié)調(diào)和合作的能力。在我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展過程中，我特別注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。通過參與各種團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，我不僅學(xué)會(huì)了與他人協(xié)作解決問題，也學(xué)會(huì)了如何有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。這些技能的提升使我在職場(chǎng)上更加得心應(yīng)手，并且贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可和尊重。

第四段：積極主動(dòng)地尋求機(jī)會(huì)。

要提升職業(yè)能力，不僅需要有努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐的態(tài)度，還需要積極主動(dòng)地尋求機(jī)會(huì)。職業(yè)發(fā)展中的機(jī)會(huì)往往需要我們自己去爭(zhēng)取。對(duì)我而言，我會(huì)主動(dòng)參與公司的重要項(xiàng)目，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和咨詢，甚至參加一些行業(yè)內(nèi)的活動(dòng)和研討會(huì)。通過這些機(jī)會(huì)，我不僅能夠?qū)W習(xí)到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還能夠拓寬自己的人脈圈子，與更多優(yōu)秀的人交流和學(xué)習(xí)。

第五段：持續(xù)反思和改進(jìn)。

提升職業(yè)能力是一個(gè)持續(xù)的過程，我們需要不斷反思和改進(jìn)自己。在我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展過程中，我意識(shí)到及時(shí)總結(jié)和反思對(duì)于提升職業(yè)能力的重要性。每當(dāng)我完成一個(gè)重要的項(xiàng)目或任務(wù)，我會(huì)花時(shí)間進(jìn)行回顧和總結(jié)，分析其中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，并制定改進(jìn)計(jì)劃。這樣一來(lái)，我不僅能夠從過去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，還能夠不斷改進(jìn)自己，在下一個(gè)項(xiàng)目中做得更好。

職業(yè)能力的提升是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的過程，但只要我們擁有正確的態(tài)度和方法，就一定能夠取得成功。通過明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，注重專業(yè)技能和與人相關(guān)的技能的提升，積極主動(dòng)地尋求機(jī)會(huì)，持續(xù)反思和改進(jìn)，我們就能夠不斷提升自己的職業(yè)能力，在職場(chǎng)中脫穎而出。希望我的心得體會(huì)能夠給正在努力提升職業(yè)能力的朋友們帶來(lái)一些啟示和幫助。