門衛(wèi)值班工作紀律心得體會及收獲 門衛(wèi)值班工作紀律心得體會及收獲總結(jié)(八篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦門衛(wèi)值班工作紀律心得體會及收獲一

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二.管理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

值日。公司依據(jù)自身情況，設立公司或部門值日制度。

領導值班。公司依據(jù)自身情況，設立公司領導值班制度。

三.管理要點和內(nèi)容

(一).門衛(wèi)值班。

目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。

實行分班制，保證24小時有人當班。

值班要點：

1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

2).防止公司財物失竊;

3).及時排除公司火災、漏水事故;

4).監(jiān)查下班后公司人員進出情況;

5).接待來賓，保存郵件。

(二).值日。

1).目的：維護公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡、處理事務。

2).一般以工作時間為責任時間。

3).值班要點：

巡察辦公場所保潔情況;

打開水等后勤事務;

電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

領導交辦任務。

(三).領導值班

目的：以公司業(yè)務工作為主。

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

值班要點：

1).接待下班后來客;

2).處理未完成工作;

3).處置下班后的突發(fā)、緊急事件。

4).值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。

5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。

6).值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

四.值班規(guī)定

1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強駝視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

4、接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

5、值班人員密切關(guān)注領導活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。

五.接聽值班電話應注意：

1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。

2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復述一遍。

4、對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

6、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。

7.加大節(jié)假日值班力量，由公司領導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

8.根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。

9.根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當?shù)募影嘌a貼。

六.附則

1、值日、領導值班為義務值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。

2、本制度由行政部與安保部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

推薦門衛(wèi)值班工作紀律心得體會及收獲二

為了維護我園的正常教學秩序，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛(wèi)保安制度：

一、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。有特殊情況離崗的，必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。

二、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由，經(jīng)驗證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

三、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。

四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關(guān)閉幼兒園大門。

五、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作，幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。

六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關(guān)部門報告。

七、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險情及時報告園長并打開大門，做好相關(guān)的排險措施。

推薦門衛(wèi)值班工作紀律心得體會及收獲三

為了強化崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。門衛(wèi)是學校安全工作的重要部門，根據(jù)門衛(wèi)職責要求，特于門衛(wèi)簽訂以下責任書。

1、教學時間，按規(guī)定準時開關(guān)校門;學校假期校門關(guān)閉。

2、非開門時間，學生要進出校門，及時詢問、報告;教學時間，無教師審批外出的學生不得讓其外出;非教學時間，嚴禁學生進入校園。

3、教師進出校門時要及時開關(guān)。妥然安排好來學校參觀、考察、指導、檢查的領導和教師進出校門。家長、客人及其他人進出校園辦事要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。

4、督促自生行車進出校門下車推行;督促摩托車經(jīng)過校門放慢速度行使;勸阻與校活動無關(guān)的機動車輛進入校內(nèi)。

5、校內(nèi)物資出門必須進行查對登記，經(jīng)有關(guān)部門同意后可出門。

6、關(guān)注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛(wèi)生

7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

8、門衛(wèi)房屋及相關(guān)設施經(jīng)常檢查，尤其是用電狀狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。

9、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。

10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。

11、接受學校領導和教師對門衛(wèi)工作的安全檢查，實事求是地匯報有關(guān)工作，不得隱瞞、謊報。

12、及時向校長和總務處反映門衛(wèi)、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。

1、門衛(wèi)違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責任行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。

2、發(fā)生校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，門衛(wèi)有失責行為，給予的嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關(guān)處理。

校 長 :

年 月 日

門 衛(wèi):

年 月 日

推薦門衛(wèi)值班工作紀律心得體會及收獲四

1、辦公樓安全管理工作由綜合管理部負責，大樓內(nèi)各部門負責本部門辦公場所和管轄區(qū)域的安全。

2、各部門要根據(jù)要求設定責任人，部門主要負責人為第一責任人。每個房間都要指定一名負責人負責本室的安全工作。通過明確分工，層層負責，確保安全。

3、各部門領導要有高度的安全意識，要提醒工作人員時刻注意安全，做好“四防”(即防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)工作，防患于未然。

4、各種車輛停放在指定位置，禁止將自行車、摩托車推上門前臺階，進入樓內(nèi)。

5、禁止亂倒垃圾、茶葉渣、一次性飯盒，禁止隨地吐痰、丟棄臟物果皮等，禁止在大廳、樓道內(nèi)、樓梯上堆放物品。

6、不準在樓內(nèi)焚燒雜物，嚴禁將易燃、易爆、有毒物品帶入樓內(nèi)。

7、嚴禁亂拉電源;下班時各部門最后離開的人員要關(guān)閉電源、空調(diào)以及電腦設備,關(guān)鎖好門窗，做好防火、防盜工作。不準長明燈、長流水。

8、不準私拉電線，嚴禁隨意開啟電源表箱，使用大功率電器需經(jīng)批準，私自使用，從嚴處罰。嚴禁擅自動用消防器材。

9、不準在大樓墻壁上亂貼亂畫、亂釘亂掛，禁止踐踏花草，損壞樹木。

10、嚴格遵守工作制度，不準遲到早退，禁止上班串崗、高聲喧嘩、談天說笑、打牌下棋。

11、上班要衣著整齊，禁止赤膊、著短褲、穿拖鞋進入樓內(nèi)。

12、加強大樓治安管理，下班期間工作人員進入樓內(nèi)要嚴格登記，非大樓內(nèi)工作人員嚴禁進入。

13、各部門在上班時間也要提高警惕，防止外來人員入室行盜，臨時離開辦公室及重要場所時要注意關(guān)門。

14、檔案資料室及庫房等地嚴禁吸煙;在走廊抽煙要隨手熄滅煙頭，不得將煙蒂隨手扔進垃圾簍、垃圾桶。任何人不得在大樓內(nèi)使用明火和電爐。

15、有現(xiàn)金往來的部門，要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，要將現(xiàn)金及時存入銀行，不得將大宗現(xiàn)金存放在辦公樓內(nèi)過夜。

16、節(jié)假日除門衛(wèi)、加班人員外，其他人員不隨意到辦公樓，任何人員不得在大樓內(nèi)會友、娛樂。

17、本規(guī)定由綜合管理部負責解釋。

推薦門衛(wèi)值班工作紀律心得體會及收獲五

門衛(wèi)崗位職責(養(yǎng)殖類)

1.門衛(wèi)人員應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認真管理好大門關(guān)，發(fā)現(xiàn)特殊狀況應及時報告場部。

2.嚴格執(zhí)行“進場須知”的各項規(guī)定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。

3.禁止外來人員進入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準同意的來客，也應經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。

4.場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權(quán)檢査一切車輛和人員，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應阻止出場。

5.做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉(zhuǎn)告的事或托交的物品，應做好記錄，持續(xù)及時無誤轉(zhuǎn)達給有關(guān)人員。

6.不準隨意動用場部內(nèi)線電話機直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應向場長請示，同意后方可進行。

7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。

8.做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。持續(xù)門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每一天消毒一次。

9.以上規(guī)定如有違反，將追究當班警衛(wèi)人員的職責，每次違反處以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的作行政處分。

推薦門衛(wèi)值班工作紀律心得體會及收獲六

兩個月竟連“丟”兩次，如此管理談何“安全”!

一個三歲的孩子，隨隨便便就從幼兒園的大門走出去了，并且這一過程中竟然沒有任何的老師發(fā)現(xiàn)，這換了哪個家長都不放心啊，不過采訪中，小虎的家人還告訴我們，這次，并不是小虎第一次在幼兒園內(nèi)走丟。

孩子安全是幼兒園一直以來最關(guān)注的問題，社會上陸陸續(xù)續(xù)曝光的幼兒園安全隱患，無疑是在各位家長的心中硬生生地扎進去了一根針，讓家長從主觀上對幼兒園不夠信任，擔心孩子在幼兒園的安全問題。

場景一

幼兒園內(nèi)老師帶著孩子們做戶外活動，幼兒園大門雖然落著鎖，實際上卻是虛掛著，外面人想進來拿掉鎖就可以進入幼兒園，而門衛(wèi)室卻無人。

場景二

幼兒園門口有攝像監(jiān)控，以為有監(jiān)控就很安全，門衛(wèi)不在門口執(zhí)勤 ，早晨入園時門一直半開著，直到幼兒園內(nèi)開始上課也沒有關(guān)上。

場景三

經(jīng)常有家長會到幼兒園送衣服，門衛(wèi)見到眼熟的家長也不會阻攔。

場景四

幼兒園門口有人徘徊，表示“想送孩子來入園，先看看幼兒園?！遍T衛(wèi)沒有請此人登記也沒有通知招生主管，便讓此人進入幼兒園。

幼兒園門衛(wèi)——作為幼兒園安全問題的第一道防線，提高門衛(wèi)安全意識不容忽視!一所幼兒園的門衛(wèi)制度如何，可以反映出幼兒園所能給予教師和幼兒的保護怎樣，它也承載著對教師、幼兒和家長的信任。

幼兒園工作環(huán)境特殊，大多數(shù)員工以女性為主，在危急情況中處于弱勢，因此也極易成為不法分子的攻擊目標。幼兒園只有在保證幼兒和教職工人身安全的前提下，才能有效的展開其他的教育活動。如何加強對門衛(wèi)崗位的管理、落實門衛(wèi)安全責任，如何遴選門衛(wèi)工作人員，就變成了很重要的問題。

如何加強門衛(wèi)崗職責意識

定期培訓，提高憂患意識

幼兒園門衛(wèi)的知識水平普遍不高，就業(yè)的門檻也沒有局限，上崗后難免會有疏忽的地方。針對此情況，園長必須每學期定期召開門衛(wèi)人員培訓會議，向門衛(wèi)介紹幼兒園的接送制度;并根據(jù)前段時間接送制度的執(zhí)行情況作出總結(jié)，重新落實出現(xiàn)紕漏環(huán)節(jié)的改進辦法。

通過真實案例，讓門衛(wèi)工作人員提高安全防范意識，認識到“守門”的重要性，同時落實門衛(wèi)的訪客登記制度、防盜工作和其他相關(guān)工作任務。

進園登記，隨機查崗

可以將門衛(wèi)工作劃分為后勤崗位，責任到人，避免出現(xiàn)推諉責任現(xiàn)象。在檢查門衛(wèi)工作時，可以采取隨機抽查的方式。園長在隨機檢查時不需要刻意去大門口看一看，只要在路過門口時多關(guān)注一下，就能省時高效的掌握門衛(wèi)工作情況。定期檢查則需要查看訪客登記簿和家長進出入登記簿。

獎懲制度，提高積極性

門衛(wèi)工作人員每天負責幼兒的進出，需要承擔很多責任和壓力。有些能力強的門衛(wèi)會把孩子的名字都記住，哪些孩子有無來園他們都能心中有數(shù)。無論嚴寒酷暑都堅守崗位，的確也是很辛苦的。因此，園長在對他們嚴格要求的同時，也要看到他們身上的閃光點，及時給予肯定和支持，幫助他們快速成長。

有獎有罰，獎懲有度。幼兒園要制定嚴謹?shù)墓ぷ鳘剳椭贫?，詳細?guī)定職工行為和所對應的處理措施。園長在實行時切忌含糊對待，要明確樹立起門衛(wèi)工作人員的崗位意識，當他們在工作中出現(xiàn)失誤或犯錯時，更要及時與之進行溝通，不僅要讓他們知道哪里錯了，更要讓其知道怎樣預防和改正，才能幫助他們提高日后的工作質(zhì)量。

推薦門衛(wèi)值班工作紀律心得體會及收獲七

一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。

二)熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務。

三)重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務，應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

四)加強安全責任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

五)維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

六)堅持批評與自我批評。團結(jié)互助，互相尊重。

七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責任自負。

八)按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

1.院總值班由院級領導、職能部門有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦急辦事項。

2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。

3.協(xié)助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務性工作。

4.對發(fā)生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導，并根據(jù)領導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。

5.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。

6.每月末由院務部排班，定時接班。

7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內(nèi)調(diào)整，并通知院務部。

8.值班完畢將值班本交回院務部

一、按時值班，局機關(guān)節(jié)假日值班制度。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。

二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。

三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報，

四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。

七、本制度自頌布之日起施行。

為促進公司設備租賃和變電運行工作的高效開展，有效預防突發(fā)事件發(fā)生，特制定如下值班管理制度：

一、公司值班實行公司領導和科級管理人員輪流值班制，具體值班安排事宜由綜合辦公室負責。

二、值班人員應認真履行崗位職責，按時到位，堅守崗位。

三、值班人員值班當天早8時上班后，到值班室粘貼好當日值班牌，24小時值守在單位，并持續(xù)通訊暢通。

四、值班人員值班當天，需及時到設備庫房、35kv變電工區(qū)進行全面巡查和隱患事故排查。若遇突發(fā)事件和重要狀況，在進行全權(quán)協(xié)調(diào)處理的同時，要及時向當日值班領導報告，個性重大或緊急狀況可直接向公司黨政主要領導匯報。

五、逢重要節(jié)假日和重特大事件等值班任務時，由公司根據(jù)任務要求，安排值班事宜。

六、值班人員要認真填寫值班記錄，及時處理值班期間發(fā)生的各種事情。值班結(jié)束后，認真辦好交接手續(xù)。

七、值班記錄由綜合辦公室在月底統(tǒng)一收集，作為做資及安全隱患排查的依據(jù)。

八、在每周周一的生產(chǎn)調(diào)度例會上，值班人員要對值班期間發(fā)現(xiàn)的問題進行及時通報。

九、35kv變電工區(qū)管理人員輪流值班，值班地點為35kv變電工區(qū)工作現(xiàn)場，值班期間負責處理工區(qū)的日常管理事務。

十、值班人員值班當天有事請假，請示當天值班領導后，務必協(xié)調(diào)安排好其他人員按時值班。

一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班，進行扣除一天工資金的處罰。

二、簽到，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。

三、脫崗處罰，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰。

四、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。

五、不負責任、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現(xiàn)3交次，直接交公司處理。

六、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當天工資。

七、值班期間不準打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。

八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金，半小時找不到，扣除2天的工資。

九、工作中拉幫結(jié)派，破壞團結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。

十、值班時私自調(diào)崗，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工，以罰2夜的值班工資。

十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領導的，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。

十二、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款。

獎勵制度

能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者，進行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵。

以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執(zhí)行。

公司值班工人簽字

工地負責人簽字

公司負責人簽字

二0__年月日

一、目的

規(guī)范公司的安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。

二、要求

責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。

三、職責

1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

3、督查門衛(wèi)人員值班情況。

四、制度細則

1、值班人員嚴格遵守值班時間，晚8：30—早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。

2、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關(guān)閉。

4、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。

5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關(guān)電話，重要事件及時匯報公司領導。

7、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談占用線路。

8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。

11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監(jiān)督檢查。

12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。

五、值班人員輪休制度變動如下：

參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。

無特殊情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。

值班人員簽字處：

本制度自20__年7月1日起執(zhí)行

河南華通電纜有限公司

推薦門衛(wèi)值班工作紀律心得體會及收獲八

聘用方（甲方）______________

負責人______________________

受聘方（乙方）______________

身份證號碼__________________

甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責_______的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方工作時間

每天實行_______小時工作制。

二、乙方工作內(nèi)容

（一）按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關(guān)大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊。

（二）負責甲方的財產(chǎn)安全、車輛安全和設施安全。

（三）每天早晚負責機關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

（四）負責引導車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。

（五）每天下班后，負責關(guān)閉公共區(qū)域用電設備。

（六）_______至_______點對院內(nèi)進行全面巡視，每晚不少于_______次。

（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產(chǎn)損失的，照價賠償。

三、合同期限

聘用期為壹年，自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。

四、管理

（一）乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動。

（二）不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。

（四）甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇

（一）乙方聘用時間內(nèi)，工資實行月工資制，工資標準為每月____元（不存在節(jié)假日加班工資）。

（二）乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計曠工超過____天，甲方將予以辭退。

六、工作紀律

乙方在合同期內(nèi)應努力做到：

（一）遵守甲方制定的各項規(guī)章、制度和紀律。

（二）禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。

（三）按時完成甲方分配的工作任務。

（四）愛護甲方的財產(chǎn)，在工作時間內(nèi)對甲方財產(chǎn)負有保全責任。

（五）乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫(yī)療費用。

七、合同的解除

（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)則、制度和紀律的；

3.乙方嚴重失職，對甲方財產(chǎn)或利益造成重大損害的；

4.乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的；

5.乙方被依法追究刑事責任的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1.在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前____日以書面方式通知對方。

（四）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

八、違約責任

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按____個月的工資支付給對方違約金。

九、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。

甲方______________（蓋章）乙方______________（簽字）

________年______月______日________年______月______日