處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)心得體會英文實(shí)用 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)處理心得體會(7篇)

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對于處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)心得體會英文實(shí)用一

我部于20xx年6月3日決定對朔城區(qū)委、區(qū)政府違法批準(zhǔn)征收、使用土地問題立案查處。經(jīng)查，20xx年12月，朔城區(qū)委、區(qū)政府違反法律法規(guī)規(guī)定，批準(zhǔn)下團(tuán)堡鄉(xiāng)黨委、政府及石莊窩村委會和張蔡莊鄉(xiāng)黨委、政府及高莊村委會征收集體土地903.3畝，并將833.1畝土地用于西山壹號現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園和藍(lán)天農(nóng)場項(xiàng)目建設(shè)，其中有149.8畝農(nóng)用地用于房屋、水域景觀、園區(qū)道路非農(nóng)業(yè)建設(shè)，違反了《土地管理法》第43條、44條、45條、53條規(guī)定，構(gòu)成了違法批準(zhǔn)征收、使用土地行為。

上述違法事實(shí)有會議紀(jì)要、詢問筆錄、勘測筆錄、付款憑證、征地協(xié)議等證據(jù)證實(shí)。

我部已于20xx年12月21日依法向你單位進(jìn)行了告知，你單位在收到告知書之日起3個(gè)工作日內(nèi)，未向我部提出陳述和申辯。

根據(jù)《土地管理法》第78條、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》第19條、22條的規(guī)定，作出如下決定：

一、確認(rèn)朔城區(qū)委《朔城區(qū)委書記辦公會議紀(jì)要〔20xx〕第6期》無效。石莊窩村委會、高莊村委會自行解除與村民簽訂的《征地協(xié)議》。

二、朔城區(qū)委、區(qū)政府收回違法批準(zhǔn)使用的西山壹號和藍(lán)天農(nóng)場項(xiàng)目用地，對屬于非農(nóng)業(yè)建設(shè)的違法建筑物依法組織拆除。有關(guān)當(dāng)事人拒不歸還的，以違法占用土地論處。違法批準(zhǔn)征收的土地依法交還原集體經(jīng)濟(jì)組織。如果村集體和村民不愿接收退還土地，可依法辦理土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)和設(shè)施農(nóng)業(yè)用地等手續(xù)，保障農(nóng)地農(nóng)用，嚴(yán)禁進(jìn)行非農(nóng)業(yè)建設(shè)。

三、依法將案件移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。本案中，朔城區(qū)委原書記(現(xiàn)朔州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會主任)郭連厚、朔城區(qū)政府原副區(qū)長(現(xiàn)朔州市委統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研員)喬九明、朔城區(qū)政府原副區(qū)長(現(xiàn)朔州市園林處黨組書記、主任)王加煥等國家機(jī)關(guān)工作人員涉嫌存在違法批準(zhǔn)征收、使用土地問題，依法移送山西省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依規(guī)處理。

第一項(xiàng)和第二項(xiàng)處理決定應(yīng)在收到該處理決定書之日起3個(gè)月內(nèi)落實(shí)，落實(shí)情況請書面告知我部。

年12月28日

對于處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)心得體會英文實(shí)用二

1、小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室是小學(xué)科學(xué)教學(xué)必備的教學(xué)場所，應(yīng)有專(兼)職管理人員負(fù)責(zé)管理。

2、按實(shí)驗(yàn)教學(xué)要求配備足量的實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器和專用教師，確保演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)等各類實(shí)驗(yàn)和課外科技活動順利開展，為學(xué)校教教學(xué)改革提供有力的保證。

3、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)，根據(jù)教學(xué)和任課教師的教學(xué)計(jì)劃編排個(gè)年級的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，同時(shí)編制需儀器設(shè)備計(jì)劃，報(bào)學(xué)校審批。

4、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立《教學(xué)儀器總賬》、《教學(xué)儀器記賬》和《低值易耗品明細(xì)賬》。做到“記賬即使、流程規(guī)范、準(zhǔn)確無誤”，要求賬目清楚，帳物相符。

5、按儀器、藥品的性質(zhì)做到不同學(xué)科的儀器、儀器與藥品分室存放，同學(xué)科儀器分類存放。儀器設(shè)備入櫥存放，做到分類正確、科學(xué)有序、排列整齊、定櫥定位。櫥有編號，櫥窗設(shè)卡，(櫥窗卡)，物卡一直，帳卡相符。儀器設(shè)備應(yīng)常處于可使用狀態(tài)。

6、儀器設(shè)備的保管要做到防塵、防潮、防霉、防腐蝕、防變形、防碎裂、防火等?；瘜W(xué)藥品應(yīng)放入專柜。

7、儀器設(shè)備借用、使用、維修。損壞報(bào)損以及危險(xiǎn)品領(lǐng)用必須按有關(guān)制度執(zhí)行，即使規(guī)范記錄。凡損壞而又不能維修或失去維修價(jià)值的儀器設(shè)備，應(yīng)按規(guī)定手續(xù)進(jìn)行報(bào)廢處理，并保存原始憑證，在有關(guān)賬冊上注銷。

8、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室檔案資料的管理工作。實(shí)驗(yàn)室檔案分為實(shí)驗(yàn)室技術(shù)資料。實(shí)驗(yàn)室管理資料和實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料。平時(shí)注意積累各類資料，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行歸類整理。逐步創(chuàng)造條件實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。

9、實(shí)驗(yàn)室要注重營造科學(xué)、文明、美化的環(huán)境和良好的實(shí)驗(yàn)氛圍。做好防火。防盜和安全用電工作。定期檢查消防。給排水設(shè)備和電氣線路，確保人、財(cái)、物的安全。

對于處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)心得體會英文實(shí)用三

各部門、車間：

關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工、趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

20xx年x月x日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

年x月x日

對于處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)心得體會英文實(shí)用四

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

今年4月份，市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)值班工作的通知》(穗府辦〖1998〗14號，以下簡稱《通知》)下發(fā)后，各單位高度重視，及時(shí)結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》的精神，為加強(qiáng)全市值班工作做了大量的工作，取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配備了必要的設(shè)備設(shè)施，使值班工作提高到一個(gè)新的水平;暫無條件建立值班室的單位，也能制定相應(yīng)的值班制度，利用其他辦公場所開展值班工作。二是值班員素質(zhì)較好，在位率高。市政府總值班用電話檢查了30個(gè)單位的值班情況，其中有28個(gè)單位保證了24小時(shí)有人值班，有26個(gè)單位是干部值班。多數(shù)值班人員清楚單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話及聯(lián)系方法，具有較強(qiáng)的公務(wù)處理能力。其中，值班工作落實(shí)較好的有市公安局、建委、環(huán)衛(wèi)局、三防指揮部等單位，他們領(lǐng)導(dǎo)重視，工作落實(shí)，制度完善，人員素質(zhì)好，處理公務(wù)及時(shí)。目前，全市已初步形成以市政府總值班室為中心的政務(wù)工作值班網(wǎng)絡(luò)，總值班室與各區(qū)、縣級市政府和市府直屬單位的值班部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作都比較順利。

全市值班工作總的情況是好的，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在仍有部分單位對值班工作不夠重視，沒有按《通知》要求抓好具體工作的落實(shí)。如一些單位強(qiáng)調(diào)辦公場地緊張、經(jīng)費(fèi)不足等困難，沒有建立值班室和沒有制定相應(yīng)的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔(dān)任值班工作，這些人員素質(zhì)低，缺乏值班常識，不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位，無人接聽電話的現(xiàn)象。個(gè)別單位主要領(lǐng)導(dǎo)離開廣州地區(qū)1天以上，沒有按要求報(bào)市政府總值班室備案，甚至出現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)外出后聯(lián)系不上的情況。

市政府領(lǐng)導(dǎo)對值班工作非常重視，針對目前值班工作存在的問題，特提出如下要求：

一、加強(qiáng)值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務(wù)、事務(wù)和重大突發(fā)事件的重要保障。各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，把值班工作作為本單位一項(xiàng)重要工作來抓，建立健全制度，落實(shí)值班人員，保證值班工作正常運(yùn)行。

二、要認(rèn)真對照《通知》精神和本通報(bào)所指出的問題，檢查本單位落實(shí)值班工作的情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)，使值班工作真正落到實(shí)處。

三、單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開廣州1天以上的，必須報(bào)市政府總值班室備案。

四、市政府總值班室要繼續(xù)以電話查詢、現(xiàn)場檢查等方式，經(jīng)常檢查和指導(dǎo)各單位的值班工作。要加強(qiáng)值班通信聯(lián)系網(wǎng)的完善工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及秘書、辦公室主任、值班室的各種通信聯(lián)絡(luò)辦法。這些人員和通信工具如有變動，有關(guān)單位要及時(shí)報(bào)市政府總值班室，由總值班室將情況匯總報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)。

五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強(qiáng)本單位的值班工作，把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

x年xx月xx日

對于處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)心得體會英文實(shí)用五

為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定，我項(xiàng)目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預(yù)案。

以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機(jī)制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時(shí)采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置、早治療，堅(jiān)決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項(xiàng)目出現(xiàn)、擴(kuò)散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定。

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識。

2、打好提前仗，早作準(zhǔn)備，早預(yù)防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。

3、完善傳染病報(bào)告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴(yán)格控制新入場人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫(yī)院，嚴(yán)禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護(hù)意識，加強(qiáng)日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實(shí)項(xiàng)目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時(shí)準(zhǔn)確處置。

4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。

5、“外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散”原則。各類工地以項(xiàng)目部為單位，嚴(yán)格按照防控要求，對所有外來人員均實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實(shí)傳染病的防控工作。

公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯(lián)絡(luò)與上報(bào)：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項(xiàng)目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負(fù)責(zé)人

1、項(xiàng)目部對外部進(jìn)場人員實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，對符合疫情防控要求的人員準(zhǔn)予進(jìn)入工地。

2、對工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴(yán)格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強(qiáng)工人個(gè)人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴(yán)格落實(shí)全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴(yán)格登記管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進(jìn)場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計(jì)，75%酒精，84消毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實(shí)施24小時(shí)值班和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實(shí)行日報(bào)告和零報(bào)告制度。完善傳染病報(bào)告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與項(xiàng)目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報(bào)反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時(shí)間向xx市定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)告，同時(shí)上報(bào)分公司和相關(guān)政府主管部門。

當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時(shí)，立即啟動應(yīng)急處置方案后，在第一時(shí)間采取如下措施：

1、在第一時(shí)間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報(bào)告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。

(2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報(bào)告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的，項(xiàng)目部第一時(shí)間立即報(bào)告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計(jì)劃和安排。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項(xiàng)目部要立即向上級報(bào)告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護(hù)易感人群，具體要求是：

(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。

(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作，消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。

(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進(jìn)行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。

6、準(zhǔn)備一定數(shù)量的體溫計(jì)和口罩等應(yīng)急物資。

項(xiàng)目部適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。

實(shí)行責(zé)任追究制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各班組長直接負(fù)責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

對于處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)心得體會英文實(shí)用六

20xx年3月1日，xx集團(tuán)能源有限責(zé)任公司(以下簡稱能源公司)xx煤礦發(fā)生特別重大透水事故，造成32人死亡、7人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失4853萬元。經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，這是一起責(zé)任事故。

一、礦井基本情況

(一)礦井概況

xx煤礦隸屬能源公司，地處xx自治區(qū)xx市海勃灣區(qū)，屬于基建礦井，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力150萬噸/年，主要開采煤層為9號、16號煤層。該礦采用斜井—立井混合開拓方式，礦井設(shè)計(jì)采用綜合機(jī)械化開采。

事故發(fā)生在16號煤層回風(fēng)大巷掘進(jìn)工作面。頂板為砂泥巖、泥巖，底板為泥巖、炭質(zhì)泥巖，底板下距奧灰?guī)r的距離為34米。事故發(fā)生前礦井正在進(jìn)行二期、三期工程建設(shè)。

(二)礦井建設(shè)組織管理情況

1.建設(shè)單位。能源公司(屬xx集團(tuán))。xx煤礦除按《施工合同》和《工程施工安全協(xié)議》的規(guī)定對各施工單位進(jìn)行安全、工程質(zhì)量監(jiān)管外，還通過調(diào)度會、碰頭會等方式溝通信息，共同研究解決施工過程中存在的問題。

2.施工單位。該礦二期、三期工程由第五建設(shè)公司(以下簡稱五建公司，具有礦山工程施工總承包特級資質(zhì))第一工程處(以下簡稱五建一處)和河南鄭州礦山建設(shè)公司(以下簡稱河南xx公司，具有礦山工程施工總承包二級資質(zhì))中標(biāo)承建。五建一處在未經(jīng)能源公司同意的情況下，于20xx年1月和7月，先后兩次將部分工程分包給民營企業(yè)榆林建設(shè)工程有限公司(以下簡稱榆林xx公司)，并將榆林xx公司臨時(shí)組建的施工隊(duì)伍編為五建一處132隊(duì);20xx年5月，又與xx煤炭建設(shè)公司(以下簡稱xx煤建公司，具有礦山工程施工總承包一級資質(zhì))簽訂合同，將由河南xx公司負(fù)責(zé)施工的部分井巷工程轉(zhuǎn)給xx煤建施工。事故當(dāng)班井下上述3方施工隊(duì)伍都在施工。

3.監(jiān)理單位。遼寧建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司(以下簡稱遼寧監(jiān)理公司)對xx煤礦建設(shè)項(xiàng)目的土建、礦建、機(jī)電設(shè)備安裝進(jìn)行全程監(jiān)理。具有工程監(jiān)理甲級資質(zhì)。

4.設(shè)計(jì)單位。設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司，隸屬于建設(shè)集團(tuán)公司，具有甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)。

二、事故原因

(一)直接原因

xx煤礦16號煤層回風(fēng)大巷掘進(jìn)工作面遇煤層下方隱伏陷落柱，在承壓水和采動應(yīng)力作用下，誘發(fā)該掘進(jìn)工作面底板底鼓，承壓水突破有限隔水帶形成集中過水通道，導(dǎo)致奧陶系灰?guī)r水從煤層底板涌出。

(二)間接原因

探放水措施不完善，防治水工作不到位;應(yīng)急處置不當(dāng)，貽誤撤人時(shí)機(jī);違法分包工程，施工組織混亂;現(xiàn)場施工管理不到位，技術(shù)力量薄弱;建設(shè)、施工等單位未嚴(yán)格執(zhí)行三級安全培訓(xùn)制度，致使施工人員對隱患識別能力差、安全風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄;x市屬地安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位，xx市煤炭局對xx煤礦探放水措施不完善等問題監(jiān)管不到位;xx煤礦安監(jiān)局監(jiān)察分局對xx煤礦探放水措施不完善等問題執(zhí)法監(jiān)察有漏洞。

三、責(zé)任追究

(一)追究刑事責(zé)任人員(共4人)

1.岳，榆林xx公司xx項(xiàng)目部隊(duì)長。20xx年7月16日，涉嫌重大責(zé)任事故罪被逮捕。

2.楊，五建一處xx項(xiàng)目部副經(jīng)理(主持工作)。20xx年7月16日，涉嫌重大責(zé)任事故罪被逮捕。

3.張，xx煤礦調(diào)度室調(diào)度員。20xx年7月16日，涉嫌重大責(zé)任事故罪被逮捕。

4.尚，xx煤礦調(diào)度室主任。20xx年7月16日，涉嫌重大責(zé)任事故罪被逮捕。

以上人員正處于審查起訴階段，待司法機(jī)關(guān)作出處理后，由負(fù)有管轄權(quán)的單位及時(shí)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(二)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員(共25人)

1.郝，榆林xx公司xx項(xiàng)目部經(jīng)理，開除黨籍。

2.吳，五建一處工程管理科科長，行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

3.袁，五建一處總工程師行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

4.楊，五建一處安監(jiān)處處長，行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

5.吳，五建一處處長、黨委副書記，行政撤職、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

6.王，五建公司工程管理部主任,行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

7.杜，五建公司安監(jiān)局局長。行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

8.孔，五建公司副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全等工作,行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

9.王，五建公司黨委書記,黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

10.李，五建公司總經(jīng)理、黨委副書記,行政降級、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

11.高，xx煤礦生產(chǎn)技術(shù)部部長,行政降級、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

12.孟，xx煤礦總工程師,行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

13.林，xx煤礦黨委副書記、工會主席, 撤銷黨內(nèi)職務(wù)、罷免工會主席職務(wù)。

14.苗，xx煤礦黨委書記,黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

15.田，xx煤礦礦長、黨委副書記,行政撤職、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

16.潘，能源公司副總經(jīng)理、總工程師，兼xx煤礦工程建設(shè)指揮部總指揮，行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

17.孫，能源公司總經(jīng)理、黨委委員，行政降級、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

18.李，能源公司董事長、黨委副書記，行政記大過。

19.李，xx集團(tuán)安全監(jiān)察局副局長，行政記過。

20.楊，xx集團(tuán)工程管理部總經(jīng)理，行政記過。

21.舒，遼寧監(jiān)理公司xx項(xiàng)目部總監(jiān)理工程師，行政降級、注銷其監(jiān)理工程師資質(zhì)。

22.董，遼寧監(jiān)理公司副總經(jīng)理，行政記大過。

23.白，遼寧監(jiān)理公司總經(jīng)理，行政記過。

24.呂，xx市煤炭局副局長，行政記過。

25.張，xx煤礦安監(jiān)局監(jiān)察分局事故調(diào)查室主任，行政記過。

責(zé)成xx自治區(qū)人民政府向國務(wù)院作出深刻書面檢查;中國能源集團(tuán)公司、xx集團(tuán)公司向國務(wù)院國資委作出深刻書面檢查。

(三)行政處罰

依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，由xx煤礦安全監(jiān)察局依法對能源公司處以罰款300萬元，對五建公司處以罰款200萬元。

依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，由建設(shè)行政主管部門依法對遼寧建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司處以罰款25萬元。

年月日

對于處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)心得體會英文實(shí)用七

人際關(guān)系是人與人在交往中建立的直接的心理上的關(guān)系。

在人際關(guān)系中，角色退居到次要地位，而對方是不是自己所喜歡或愿意親近的人成為主要問題。人際關(guān)系是人們在面對面的交往過程中形成的，個(gè)體可切實(shí)感受到它的存在。沒有直接的接觸和交往不會產(chǎn)生人際關(guān)系，人際關(guān)系一經(jīng)建立，一定會被人們直接體驗(yàn)到。人們在心理上的距離趨近，個(gè)體會感到心情舒暢，如若有矛盾和沖突，則會感到孤立和抑郁。

人際關(guān)系的基礎(chǔ)是人們彼此間的情感活動。情感因素是人際關(guān)系的主要成分。人際間的情感傾向有兩類：一類是使彼此接近和相互吸引的情感;另一類是使人們互相排斥分離的情感。

人與人之間相互認(rèn)知，因而產(chǎn)生的吸引或排拒，合作或競爭，領(lǐng)導(dǎo)或服從等關(guān)系。人與人之間，相互交往的過程，借由思想，感情，行為表現(xiàn)的相互交流，而產(chǎn)生的互動關(guān)系。個(gè)人與個(gè)人之間的互動關(guān)系，更廣義的人際關(guān)系包含文化制度模式與過程方面亦是社會關(guān)系。

人際關(guān)系的基礎(chǔ)是彼此間的相互重視與支持。任何個(gè)體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠(yuǎn)、喜歡與不喜歡是相互的。

誰都明白處世之難，誰都渴望處世圓滿，我們常常會因各種各樣的人際關(guān)系不和諧而苦惱和惆悵。圓滿的人生不僅限于個(gè)人的獨(dú)立，還須追求人際關(guān)系的成功。維系人與人之間的情誼，得到別人的認(rèn)可和肯定，受到他人的尊重和稱贊是人的共性。人際關(guān)系的和諧，是每個(gè)人追求的目標(biāo)!

每天我們都在嘗試著說服別人和被別人說服。詩人說，生活像一張網(wǎng)，我們說詩人說得太抽象，生活其實(shí)很簡單，生活就是人與人之間的交往，可見，人際關(guān)系在社會生活中的重要地位，人際關(guān)系是社會生活中人與人之間的直接交往關(guān)系，是在人們物質(zhì)交往和精神交往的過程中產(chǎn)生和發(fā)展的，人是社會的人，生活在社會中的人總是通過一定的紐帶聯(lián)系起來，人際關(guān)系就是人與人之間建立起來的社會聯(lián)系，人不可能獨(dú)立于社會之外而生活，每個(gè)人都處在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的等各種相互關(guān)系之中，都必須和其他人打交道，今天的社會是一個(gè)與建立在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的自然經(jīng)濟(jì)社會有著本質(zhì)不同的現(xiàn)代化社會，現(xiàn)代化社會的基本特征之一是開放性，它和周圍的環(huán)境無時(shí)無刻不發(fā)生著種種錯(cuò)綜復(fù)雜的聯(lián)系和交流，面對大量外來的住處和刺激，需要做出靈敏的反應(yīng)和靈活的調(diào)整，社會的現(xiàn)代化使人們之間的聯(lián)系更加緊密，更加方便，現(xiàn)代化的社會又使人產(chǎn)生了眾多的欲望和更高的情趣，只有擴(kuò)大交往才能適應(yīng)這個(gè)社會，為了增長知識，探討問題，尋求樂趣，交往是必不可少的手段，只有積極地進(jìn)行社會交往，才有利于人的智力和創(chuàng)造力的發(fā)揮，那么，建立良好、和諧的人際關(guān)系就顯得尤為重要了。

所以我們要注重人際關(guān)系的處理，因?yàn)樵诂F(xiàn)在的社會中如果一個(gè)人不懂得如何處理人際關(guān)系，將來在社會中將不能立足!但是我本人對處理人際關(guān)系并不懂，我只能盡量的做到好好的處理人際關(guān)系。