最新職場類電影心得體會(huì)模板及收獲(模板19篇)

心得體會(huì)是一種深刻的思考和領(lǐng)悟，它可以使我們更加成熟和進(jìn)步。在寫心得體會(huì)時(shí)，要關(guān)注自己的真實(shí)感受和個(gè)人觀點(diǎn)。通過閱讀心得體會(huì)范文，我們可以了解到不同人對同一事物的理解和認(rèn)識。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇一

第一段：引言（100字）。

進(jìn)入職場是每個(gè)人都要面對的一種人生階段，而在這個(gè)階段中，我們會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困擾。在這段過程中，我有幸從職場中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在我的職業(yè)生涯中，我體會(huì)到了努力工作的重要性，學(xué)會(huì)了與同事相處的技巧，并積累了大量的行業(yè)知識和技能。這些都是我在職場中的寶貴收獲。

第二段：努力工作（200字）。

努力工作是職場中最重要的一項(xiàng)素質(zhì)。在職場中，誰付出的努力最多，誰就有更大的機(jī)會(huì)獲得成功。在我的職業(yè)生涯中，我始終保持著高度的工作熱情和專注度。我積極主動(dòng)地完成自己的工作任務(wù)，并且時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。通過不斷地學(xué)習(xí)和努力奮斗，我逐漸獲得了更多的工作機(jī)會(huì)和提升的可能性。努力工作不僅能夠?yàn)槲規(guī)砀嗟穆殬I(yè)機(jī)會(huì)，也能夠提升自己的專業(yè)水平和職業(yè)價(jià)值。

第三段：與同事相處（200字）。

在職場中，良好的人際關(guān)系和合作能力同樣重要。與同事相處不僅要保持友好，還需要學(xué)會(huì)合作和互助。在我與同事相處的過程中，我意識到了溝通和協(xié)作的重要性。我努力與同事建立良好的溝通渠道，并且時(shí)刻保持著友善和謙虛的態(tài)度。通過與同事共事，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，也明白了合作團(tuán)隊(duì)的重要性。這些經(jīng)歷不僅幫助我與同事建立了良好的合作關(guān)系，還使我學(xué)到了人際交往的技巧和智慧。

第四段：行業(yè)知識和技能的積累（300字）。

在職場中，行業(yè)知識和技能的積累是一個(gè)持續(xù)的過程。在過去的工作中，我充分意識到了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的重要性。為了提升自己的職業(yè)素質(zhì)，我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積累了大量的行業(yè)知識和技能。我了解了行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢，并且不斷努力與時(shí)俱進(jìn)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸成為了行業(yè)內(nèi)的專家，并且在工作中能夠獨(dú)立解決各種問題。行業(yè)知識和技能的積累不僅使我在職場中更加得心應(yīng)手，也提升了我的職業(yè)競爭力。

第五段：總結(jié)（300字）。

在職場中，我們會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困擾，但是這些困難也是我們成長和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過努力工作，與同事合作，積累行業(yè)知識和技能，我在職場中獲得了很多寶貴的心得和體會(huì)。這些收獲不僅讓我在職業(yè)生涯中獲得了成功，也讓我在人生中更加充實(shí)和有意義。我相信通過不斷的努力和積累，我能夠在職場中取得更多的成就，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。同時(shí)，我也期待著能夠與更多的人分享我的職場經(jīng)驗(yàn)，并幫助他們在職業(yè)生涯中取得成功。

總結(jié)：以上通過五段式文章展開來講述了職場收獲心得體會(huì)，通過努力工作、與同事相處、行業(yè)知識和技能的積累等方面來體現(xiàn)職場經(jīng)驗(yàn)的重要性。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇二

隨著大學(xué)生步入職場的腳步越來越近，對于職場的了解和適應(yīng)變得非常重要。而電影作為一種視覺藝術(shù)形式，有著獨(dú)特的功能，可以通過情節(jié)和人物塑造，給觀眾帶來觸動(dòng)和啟示。以下是我對職場類電影的一些心得體會(huì)。

首先，職場類電影能夠展現(xiàn)出職場的殘酷與競爭。在電影中，我們可以看到人們?yōu)榱藱?quán)力、利益和地位而進(jìn)行殊死搏斗的場景。例如《飲食男女》中的廚師們?yōu)榱藸帄Z客戶而斗得你死我活，他們竭盡所能展示自己的才華和技巧。這種殘酷的競爭讓我深刻體會(huì)到職場的艱辛，也讓我明白了在職場中，無論是技能還是人脈都是至關(guān)重要的。

其次，職場類電影能夠啟發(fā)我們思考職場中的道德與倫理問題。在電影《華爾街》中，主人公為了追求貪婪和成功而不擇手段，不僅違法亂紀(jì)，還背叛了自己的原則和家人的信任。這讓我深思職場中的道德問題，什么樣的成功才是可取的，我們應(yīng)該如何保持自己的底線和原則。職場類電影通過展現(xiàn)人物的道德抉擇，讓我們明白了成功并不只是物質(zhì)的追求，更是對自己和他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

此外，職場類電影也給我們提供了一些職場生存的技巧和智慧。在電影《無間道》中，主人公在黑幫之間穿梭，通過智慧和謀略保全自己的生命和信任。這讓我明白，在職場中，我們需要具備一定的技巧和智慧，能夠做到處變不驚、靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求。職場類電影的情節(jié)和故事給予了我很多啟示和指導(dǎo)，讓我更加深入地了解和思考職場中的各種情況。

另外，職場類電影還能夠激發(fā)我們對職業(yè)的熱情和追求。在電影《當(dāng)幸福來敲門》中，主人公通過努力和堅(jiān)持，實(shí)現(xiàn)了自己對時(shí)尚的夢想。這讓我明白，在職場中，我們應(yīng)該找到自己的激情和追求，努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和目標(biāo)。職場類電影通過展示主人公們著迷于自己熱愛的事業(yè)，讓我深感職場中擁有激情和追求是多么重要。

最后，職場類電影還能夠提醒我們要懂得關(guān)愛他人和珍惜人際關(guān)系。在電影《肖申克的救贖》中，主人公通過與他人的友情和合作，實(shí)現(xiàn)了自己在監(jiān)獄里的自由和希望。這讓我明白，無論在職場還是生活中，關(guān)愛他人，建立良好的人際關(guān)系是至關(guān)重要的。職場類電影讓我深刻體會(huì)到一個(gè)人的成功不應(yīng)只是個(gè)人的追求，也需要與他人一起分享和實(shí)現(xiàn)。

總而言之，職場類電影通過展示職場的殘酷與競爭、啟發(fā)我們思考職場中的道德與倫理問題、提供職場生存的技巧和智慧、激發(fā)我們對職業(yè)的熱情和追求，以及提醒我們關(guān)愛他人和珍惜人際關(guān)系，給予了我很多關(guān)于職場的心得體會(huì)。這些體會(huì)將對我進(jìn)入職場后的生活起到指導(dǎo)和啟示的作用，讓我更加從容地面對各種挑戰(zhàn)和困難，同時(shí)也注重維系自己的原則和價(jià)值觀。職場類電影不僅是一種娛樂，更是一堂真實(shí)的職場教育課，讓我在未來的職業(yè)生涯中更加有信心和準(zhǔn)備。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇三

職場類電影在近年來備受矚目，從職場狂人到社交網(wǎng)絡(luò)，這些電影通過故事情節(jié)和人物塑造，展現(xiàn)出了職場生活的挑戰(zhàn)和困境。然而，在這些被廣泛討論的職場類電影中，幼兒園這個(gè)特殊的工作環(huán)境在電影中往往被忽略。我最近觀看了一部以幼兒園為背景的職場類電影，深受啟發(fā)。以下是我對這部電影的一些體會(huì)。

首先，幼兒園教師面臨的挑戰(zhàn)和壓力是非常大的。在電影中，主人公們時(shí)刻面對著孩子們的需求和無止境的能量。他們需要同時(shí)處理多個(gè)孩子的需求，保持耐心和關(guān)愛，幫助他們成長。這對教師來說是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，需要他們具備良好的情緒控制和問題解決的能力。觀看這部電影讓我對幼兒園教師的工作有了更深的理解和尊重。

其次，幼兒園是一個(gè)充滿創(chuàng)造力和想象力的工作環(huán)境。電影中展現(xiàn)了教師們?nèi)绾瓮ㄟ^扮演角色、講故事和創(chuàng)意活動(dòng)來吸引孩子們的注意力和培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。這種工作環(huán)境讓我意識到在職場中培養(yǎng)創(chuàng)造力和發(fā)揮想象力的重要性。無論是在幼兒園還是其他工作中，創(chuàng)意和想象力都可以幫助我們找到新的解決方案和機(jī)會(huì)。

第三，這部電影也反映了幼兒園教師和家長之間的緊密合作。幼兒園教師需要與家長密切配合，分享孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)展和需求。通過電影中的場景，我理解到家庭和學(xué)校之間的合作非常重要，共同關(guān)心孩子的教育和發(fā)展。這也提醒我在職場中注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。

第四，這部電影也揭示了幼兒園教師的奉獻(xiàn)精神。電影中的教師們不僅通過工作滿足孩子們的需求，而且對孩子們的成長和幸福傾注了大量的愛和關(guān)懷。他們愿意花費(fèi)額外的時(shí)間和精力去理解孩子們的需求，并且始終將他們的利益放在首位。這種奉獻(xiàn)精神讓我思考在職場中應(yīng)該如何關(guān)心和支持他人。

最后，這部電影向我展示了幼兒園教師的重要性。他們扮演著孩子們成長過程中的引導(dǎo)者和支持者的角色。他們的工作不僅意味著教育孩子們，更是培養(yǎng)未來的社會(huì)人才。這使我深思在職場中的工作不僅僅是個(gè)體的功利，而是服務(wù)和影響社會(huì)的一種機(jī)會(huì)。

綜上所述，這部以幼兒園為背景的職場類電影給我留下了深刻的印象。它讓我認(rèn)識到幼兒園教師所面臨的挑戰(zhàn)、他們的創(chuàng)造力和奉獻(xiàn)精神的重要性。這部電影不僅僅是對幼兒園工作的一次揭示，更是提醒我們關(guān)于職場生活中重要價(jià)值和人際關(guān)系的思考。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇四

職場類電影對于大學(xué)生而言是一種很好的視角擴(kuò)展和職業(yè)啟發(fā)的途徑。通過觀看這類電影，我們可以學(xué)習(xí)到如何適應(yīng)職場環(huán)境、努力工作、面對挑戰(zhàn)等，對我們未來的就業(yè)有很大的幫助。本文將探討職場類電影對大學(xué)生的影響，并分享我個(gè)人的心得體會(huì)。

職場類電影可以讓大學(xué)生更加深入地了解職場的現(xiàn)實(shí)情況和各種挑戰(zhàn)。這些電影通常展現(xiàn)了不同的職業(yè)背景、工作關(guān)系和人際交往的方方面面。比如《千鈞一發(fā)》中，我們可以看到主角在工作中面對危險(xiǎn)和壓力時(shí)的堅(jiān)韌和勇氣，還有《亂世佳人》中的斗爭和頭腦風(fēng)暴。這些電影所展示的職場現(xiàn)實(shí)可以引發(fā)大學(xué)生的思考，幫助他們更好地準(zhǔn)備自己的職業(yè)生涯。

職場類電影也可以激發(fā)大學(xué)生的職業(yè)熱情和目標(biāo)追求。這些電影中的主角通常都是有著強(qiáng)烈目標(biāo)和追求的人，他們?yōu)榱藟粝敫冻隽伺蜖奚?。相信大部分大學(xué)生都有著自己的職業(yè)夢想，這些電影可以鼓舞和激發(fā)他們?yōu)橹畩^斗的動(dòng)力。比如《當(dāng)幸福來敲門》中，主人公憑借自己的努力和堅(jiān)持最終實(shí)現(xiàn)了自己的夢想，這給大學(xué)生們傳遞了一個(gè)信號，只要努力就能夠達(dá)成目標(biāo)。

職場類電影還能幫助大學(xué)生培養(yǎng)一些實(shí)用的職場技能和智慧。這些電影通常會(huì)展示職場中的一些具體問題和解決方法。比如《危機(jī)邊緣》中，主人公需要利用自己的危機(jī)處理能力和人際交往技巧來拯救人質(zhì)。通過觀看這些電影，大學(xué)生可以學(xué)習(xí)到如何與同事合作、處理沖突和解決問題等職場技能。這些技能在將來的工作中將十分有用。

職場類電影還可以幫助大學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀和道德觀。在這些電影中，我們經(jīng)?？吹街鹘敲鎸Ь澈驼T惑時(shí)選擇堅(jiān)守原則。比如《飛越瘋?cè)嗽骸分校魅斯髦t(yī)療體系存在問題，卻依然選擇堅(jiān)守自己的職業(yè)道德。通過這些電影，大學(xué)生可以看到正確的職業(yè)道德對于一個(gè)人在職場中的重要性，從而在面對職業(yè)選擇時(shí)能做出更明智的決策。

通過觀看職場類電影，大學(xué)生可以增強(qiáng)自己的職業(yè)意識、培養(yǎng)實(shí)用的職場技能并樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀。這些影片能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋€(gè)全新的視角來了解職場的現(xiàn)實(shí)和挑戰(zhàn)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，我們不能只滿足于從課本中獲取知識，職場類電影給我們提供了一個(gè)觸類旁通的途徑，讓我們更好地準(zhǔn)備自己未來的職業(yè)生涯。因此，我鼓勵(lì)大學(xué)生們花時(shí)間觀看一些優(yōu)秀的職場類電影，從中汲取智慧和啟發(fā)，為自己的未來鋪設(shè)一條成功的職業(yè)道路。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇五

職場電影無疑是吸引著很多觀眾的題材之一，因?yàn)樗鼈兪仲N近生活實(shí)際，能夠展現(xiàn)出職場中的種種心理、角色和問題。在觀看這些職場電影的過程中，我深受啟發(fā)和感動(dòng)。本文將通過對幾部經(jīng)典的職場電影的觀影體會(huì)，探討職場電影給我?guī)淼乃伎己蛦⑹尽?/p>

首先，職場電影勾勒了一個(gè)復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。在電影《社交網(wǎng)絡(luò)》中，主人公馬克·扎克伯格在創(chuàng)辦Facebook的過程中面臨了許多同伴的背叛和妒忌。這個(gè)故事告訴我，在職場中，人際關(guān)系非常重要，而且會(huì)面臨各種復(fù)雜的問題。我意識到，與同事、上司、下屬和合作伙伴建立良好的關(guān)系是成功的關(guān)鍵。只有通過理解并與他人和諧相處，我們才能互相支持和取得共同進(jìn)步。

其次，職場電影也揭示了職業(yè)發(fā)展中的困境和挑戰(zhàn)。電影《當(dāng)幸福來敲門》講述了奮斗者克里斯在拼搏中遭遇的困境。他失去了工作和家庭，并面臨著生活的重重困難。然而，他始終保持著積極的心態(tài)，堅(jiān)持不懈地追求自己的夢想。這部電影讓我意識到，每個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中都會(huì)遇到困境和挑戰(zhàn)，但只有堅(jiān)持不懈，積極進(jìn)取，才能破解困境并取得成功。

此外，職場電影也告訴我，成功不僅僅是指事業(yè)上取得的成就，還包括在道德和倫理方面的取得。電影《瘋狂的麥克斯4：狂暴之路》中的主人公麥克斯是一位非常有勇氣和正義感的人，他在職場上一邊追求個(gè)人利益，一邊承擔(dān)著拯救他人的責(zé)任。這部電影讓我明白，道德和倫理是職場成功的重要組成部分。只有堅(jiān)持自己的價(jià)值觀，并追求正義與公平，我們才能在職場中取得真正的成功。

進(jìn)一步地，職場電影還向我展示了領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。電影《飛越瘋?cè)嗽骸分械闹魅斯溈恕つ品浅３錾卣宫F(xiàn)了他的領(lǐng)導(dǎo)才能，他成功地鼓勵(lì)和影響了他身邊的患者，并最終領(lǐng)導(dǎo)他們逃離瘋?cè)嗽骸＿@部電影讓我認(rèn)識到，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備鼓舞人心的能力，并能夠團(tuán)結(jié)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員取得共同目標(biāo)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作和共同努力，我們才能在職場中獲得成功。

最后，職場電影給我啟示，成功需要付出努力和時(shí)間。在電影《請叫我英雄》中，主人公袁時(shí)遠(yuǎn)追求自己的警察夢想，經(jīng)歷了一系列考驗(yàn)和挫折。最終，他通過自己的努力和不屈不饒的精神，成功地實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。這部電影讓我明白，成功絕非一蹴而就，只有持之以恒地努力工作，不斷學(xué)習(xí)和成長，才能最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

綜上所述，職場電影讓我深受啟發(fā)。它們勾勒出復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，揭示了職業(yè)發(fā)展中的困境和挑戰(zhàn)，提醒了我成功不僅僅在于事業(yè)上的成就，也應(yīng)包括道德和倫理上的取得，而且同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。最重要的是，職場電影告訴我成功需要付出努力和時(shí)間。在今后的職業(yè)生涯中，我將從這些電影中獲得的思考和啟示，應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己，并取得更大的成功。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇六

有一個(gè)最典型的職場故事，講兩個(gè)人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個(gè)人思維習(xí)慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時(shí)候，他總是會(huì)丟三落四，不能做全。

所以我經(jīng)常給小小曹說，平時(shí)工作的時(shí)候，就要盡心盡力，做好自己應(yīng)該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時(shí)你就習(xí)慣了，大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體，到某一天，機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣，所以從小事做起。

2、打好基礎(chǔ)。

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要，當(dāng)有一天你到了一個(gè)不上不下的位置，如果基礎(chǔ)不扎實(shí)，你會(huì)非常尷尬。

想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個(gè)尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。

3、謙虛，虛心，多審視自己。

大部分的人，可能更多的時(shí)間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。

4、有容人之度，能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點(diǎn)。

尤其在團(tuán)隊(duì)管理過程中，如果你能清楚的知道團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的優(yōu)勢，從而做出調(diào)節(jié)互補(bǔ)，團(tuán)隊(duì)將發(fā)揮最大的力量。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會(huì)收獲太多;。

如果你能為了將來的收獲，而暫時(shí)放棄目前的利益，回報(bào)，將是目前你放棄的很多倍。

6、敢想，敢于承擔(dān)。

永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀，并且一個(gè)敢于承擔(dān)的人，將能收獲更多的信任。

7、做出行動(dòng)。

要做行動(dòng)的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時(shí)間安排，行動(dòng)到位，抓住工作當(dāng)中的每一個(gè)空隙做好應(yīng)做的事情。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇七

近年來，職場類電影成為觀眾們非常喜愛的片種之一，既能展現(xiàn)職場的殘酷和競爭，又能展現(xiàn)職場的溫暖和成長。幼兒園，作為一所特殊的職場，同樣也成為了電影制作人的創(chuàng)作對象。通過觀看幼兒園相關(guān)的職場類電影，我深刻體會(huì)到了幼師的辛勞和奉獻(xiàn)，以及他們在工作中所獲得的成就感。

首先，職場類電影給我們呈現(xiàn)了幼師們的極大辛勞。在電影中，幼師們作為教育工作者，承擔(dān)著孩子們的教育和照顧責(zé)任。他們需要耐心地解答孩子們的問題，引導(dǎo)他們形成積極的價(jià)值觀和行為習(xí)慣。而在工作中，幼師們需要面對孩子們的各種各樣的行為問題和家長們的要求。他們需要精心組織活動(dòng)并通過不同的方式給予兒童們愛和關(guān)懷。然而，這些工作常常需要付出更多的心血和時(shí)間，幼師們需要不厭其煩地與孩子們溝通，甚至不惜和家長們進(jìn)行溝通，確保孩子們得到全方位的照顧和教育。

其次，職場類電影還展現(xiàn)了幼師們在工作中的艱辛和壓力。在電影中，幼師們不僅需要照顧孩子們的身心健康，還要解決孩子們的矛盾和問題。此外，幼師們還需要應(yīng)對一些事情的壓力，例如抄寫報(bào)告，處理日?，嵤碌?。雖然他們早已習(xí)慣了這種節(jié)奏，但壓力仍然是存在的。電影中的幼師們常常需要忍受孩子們的嬉鬧和鬧騰，不時(shí)疲憊不堪，卻依然堅(jiān)守在自己的工作崗位，全心全力地付出。

此外，職場類電影也展示了幼師們從工作中獲得的成就感。他們與孩子們建立了深厚的感情，享受到了孩子們成長帶來的喜悅。電影中的幼師們不僅是教育者，更是陪伴者和引導(dǎo)者。他們用自己的愛和關(guān)懷，幫助孩子們建立自信和成就感。電影中的幼師們常常收獲孩子們的笑臉和感謝的話語，這成為他們堅(jiān)持工作的動(dòng)力和幸福感。盡管幼師們面臨著日復(fù)一日的重復(fù)和相似的工作，但他們享受著孩子們成長帶來的美好。

最后，職場類電影也向我們傳遞了對幼師們的尊重和感激之情。他們默默無聞地為孩子們的未來付出著辛勤努力，而我們往往忽略了他們的辛勞。電影中的幼師們不僅需要處理孩子們的問題，還需要與家長們進(jìn)行溝通、跨領(lǐng)域合作等等。他們默默地為孩子們撐起一片天，卻未曾在公眾面前受到應(yīng)有的關(guān)注。職場類電影通過對幼師們的生活和工作的描繪，使我們重新認(rèn)識了他們的價(jià)值，更加懂得珍惜他們的努力。

綜上所述，通過觀看職場類電影，“幼兒園”這個(gè)特殊的職場也成為了我們關(guān)注的焦點(diǎn)。電影中的幼師們辛勞而不悔地付出著，他們的努力和奉獻(xiàn)讓我們感動(dòng)不已。對他們的尊重和感激之情，也讓我們更加明白職場中的每個(gè)人都不容忽視。希望通過這樣的電影作品，能夠讓更多人了解幼兒園里的工作，關(guān)注幼師們的辛苦，以及給予他們應(yīng)有的尊重和支持。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇八

職場新人要做到什么呢？職場新人應(yīng)該任勞任怨,少說多干,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)自己。下面是本站帶來的職場新人工作。

心得體會(huì)。

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工作了，告別了大學(xué)的象牙塔，做為一個(gè)職場新人，很多東西需要學(xué)習(xí)，不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛?cè)胨镜男氯伺嘤?xùn)，韓經(jīng)理說過一句話：踏上工作崗位的大學(xué)生，3個(gè)月是個(gè)磨合期，首先要擺正自己的心態(tài)。是的，心態(tài)很重要，不能擺正心態(tài)，就不能很好的投身于工作中，干什么都沒有動(dòng)力。入司后芯四部門經(jīng)理的一席話深深打動(dòng)了我：“離開大學(xué)，踏上工作崗位，作為一個(gè)職場新人，你們要做好3到5年的人生職業(yè)規(guī)劃，想想自己以后會(huì)發(fā)展到什么位置;要保持一顆平常心，經(jīng)得起各方面的考驗(yàn)。學(xué)會(huì)忍耐，勤奮，傾聽，細(xì)心，踏實(shí)...”

工作中難免遇到種種不愉快，我也說說心里話，發(fā)泄心中的不滿、牢騷。我們是第二批報(bào)道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四個(gè)班次，也就是3個(gè)新人一個(gè)班。根據(jù)部門崗位需要，1人學(xué)習(xí)光刻機(jī)，1人檢驗(yàn)，1人勻膠機(jī)，班長說過學(xué)習(xí)光刻機(jī)和檢驗(yàn)容易提升，8個(gè)相對好的職務(wù)很快被分出去，我是剩下4個(gè)勻膠名額之一。當(dāng)時(shí)覺得自己相對其他人起步就晚了，有點(diǎn)挺失落的。工作1個(gè)月的時(shí)候，感覺操作勻膠機(jī)的活很忙很雜，當(dāng)時(shí)覺得自己就像一個(gè)操作工似的，每天忙忙碌碌的站著工作，倒班的生活打亂了生物鐘，幾乎是沒有鬧鐘自己的時(shí)間都不能控制好。1個(gè)月過去了，適應(yīng)了這樣的工作，自己能夠獨(dú)立完成工作。當(dāng)初來公司面試，我應(yīng)聘的是工藝工程師，我不知道自己倒班什么時(shí)候能結(jié)束，是3個(gè)月?6個(gè)月?1年?整天做著簡單而重復(fù)機(jī)械的操作，有點(diǎn)失去了剛剛畢業(yè)時(shí)的雄心壯志。開心也是一天，不開心也是一天，所以我選擇開心的工作，每天只要能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)東西，心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去，如果那樣的話，工作就沒意義了。

華微電子給我最初的印象是20xx年4月份，當(dāng)時(shí)我們專業(yè)的學(xué)生來公司實(shí)習(xí)，我學(xué)的專業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的，企業(yè)文化也不錯(cuò)，“把愛心灑滿人間，用真誠鑄就和-諧”。一個(gè)企業(yè)，能不能留得住人才，關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養(yǎng)方案!

工作了，就要學(xué)會(huì)忍耐，學(xué)會(huì)踏實(shí)工作。新的生活才剛剛開始，以前經(jīng)歷的只不過是人生旅途的小插曲而已，前方還有更長的路。不管多苦多累，對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說：堅(jiān)持住，加油!

對于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對優(yōu)勢的人而言，初入社會(huì)難免會(huì)有些手足無措，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色，面對一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救贖》中，獄友們對男主人公不懷好意的。

歡迎詞。

：“嘿，又來了一個(gè)菜鳥!”不過，不論是否做好了準(zhǔn)備，工作都畢竟開始了，三個(gè)月的試用期、初入職場90天，有歡笑也有淚水，更有不少心得體會(huì)。

工作“激情”要均分。

畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低，由于與我的漢語言專業(yè)對口，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛?cè)肼毜念^30天里，我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤。

剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌，但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己，職場更像是一場馬拉松賽，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績很糟。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進(jìn)入職場的第47天，我被借調(diào)到別的部門疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正當(dāng)我得意要交貨時(shí)，卻被通知要返工重來，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi)，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好。初入職場，總會(huì)有幾天面對機(jī)械、乏味的工作，你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來。

擺正心態(tài)經(jīng)營人脈。

人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān)，“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段，第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。

對于人際關(guān)系，筆者的心得體會(huì)如下：一是如果和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的，比較有時(shí)間來和你聊天，常看見你和他的上司在一起，態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外，多做一點(diǎn)也不妨，對于職場“菜鳥”，“老手”們難免想要欺負(fù)一下，這時(shí)你最好的選擇就是接過這些工作，快樂地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男?。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿態(tài)，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，難免會(huì)有自恃過高的心態(tài)，這也是職場新人的“常見病”。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平?！?/p>

要在掌聲中離開。

在步入職場最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn)，短至仨月長至一年，我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會(huì)每天充滿激情，因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆?，其?shí)最后是騙了自己。所以步入職場首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問自己：“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即使離開，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。

“老菜鳥”的心得體會(huì)。

90天過去了，我從一個(gè)職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。最大的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會(huì)，作為80后，從小在蜜罐里長大，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會(huì)在乎你的任性，能夠證明自己的只有工作成績，因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)崗位，剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時(shí)候，即使能力再強(qiáng)，“老手”們一眼就能看出你是個(gè)“新兵蛋子”，所以與其幻象晚霞的美景，不如迎著朝陽上路拼搏。

還有就是多看、多聽、多做、少說，一項(xiàng)工作無法完成可能并不會(huì)引起別人的反感，但如果拍著胸脯說能做，卻又完成不了，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象，所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”，騰出時(shí)間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的。千萬不要自滿，不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識，要時(shí)刻抱有一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度，踏實(shí)、勤快、好學(xué)是一個(gè)職場新人的最佳形象。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么，只能說我豐富了什么，因?yàn)槿嘶钪拖駮r(shí)間一樣，永遠(yuǎn)都在路上。

1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣。

有一個(gè)最典型的職場故事，講兩個(gè)人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個(gè)人思維習(xí)慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時(shí)候，他總是會(huì)丟三落四，不能做全。

所以我經(jīng)常給小小曹說，平時(shí)工作的時(shí)候，就要盡心盡力，做好自己應(yīng)該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時(shí)你就習(xí)慣了，大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體，到某一天，機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣，所以從小事做起。

2、打好基礎(chǔ)。

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要，當(dāng)有一天你到了一個(gè)不上不下的位置，如果基礎(chǔ)不扎實(shí)，你會(huì)非常尷尬。

想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個(gè)尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。

3、謙虛，虛心，多審視自己。

大部分的人，可能更多的時(shí)間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。

4、有容人之度，能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點(diǎn)。

尤其在團(tuán)隊(duì)管理過程中，如果你能清楚的知道團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的優(yōu)勢，從而做出調(diào)節(jié)互補(bǔ)，團(tuán)隊(duì)將發(fā)揮最大的力量。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會(huì)收獲太多;。

如果你能為了將來的收獲，而暫時(shí)放棄目前的利益，回報(bào)，將是目前你放棄的很多倍。

6、敢想，敢于承擔(dān)。

永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀，并且一個(gè)敢于承擔(dān)的人，將能收獲更多的信任。

7、做出行動(dòng)。

要做行動(dòng)的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時(shí)間安排，行動(dòng)到位，抓住工作當(dāng)中的每一個(gè)空隙做好應(yīng)做的事情。

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職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇九

(一)學(xué)習(xí)無止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓(xùn)課程。

職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識量。

在對信息進(jìn)行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。

除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了xx項(xiàng)目的成本估算，使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作，對成本估算知識有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。

當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

沒有一份十全十美的工作，好工作是做出來。

正如沒有一個(gè)十全十美的人，一份工作也難以十全十美。甲工作還不錯(cuò)，離家近，步行十幾分鐘就到公司，可是工資一般，給得不多，勉強(qiáng)糊口;乙工作工資雖然給得搞，可是離家好遠(yuǎn)，在路上要花一兩個(gè)小時(shí)，太消耗人了;丙工作工資不錯(cuò)，離家距離適中，可是工作時(shí)間太長了，一周要工作六天!等等……諸如此類的情況太多，總是難以有一份干活兒不累，回家近，工資還很給力的工作。一山望著一山高，若總是拿自己的工作和更好的去比較總會(huì)過得不開心。要明白，十全十美的工作是沒有的，你需要在一份工作里學(xué)習(xí)和成長，也從中獲得相應(yīng)的成就和滿足感。初入職場的新人，薪資并不是第一位的，是否能獲得成長，是否有成長的空間，能否讓你在其中實(shí)現(xiàn)自己想要的價(jià)值才是更重要的。

職場與社會(huì)是從前在校園中未曾學(xué)習(xí)到的，和大學(xué)所修的課程一樣，是要慢慢學(xué)習(xí)的。

工作也是一門課程，有它的章法和規(guī)則，需要初入職場的人慢慢去學(xué)習(xí)。與大學(xué)課堂里的課程不同的是，這些不會(huì)有人系統(tǒng)去給你講解，只能靠你自己在平時(shí)的工作和與同事相處中不斷地去學(xué)習(xí)，在這過程中吃虧犯錯(cuò)肯定是會(huì)有的。需要你自己去經(jīng)歷，去總結(jié)出職場的門道，自己形成自己的一套做事的風(fēng)格體系。

不要以為上司會(huì)像大學(xué)選修課的老師那樣，會(huì)對你在課堂/公司里的表現(xiàn)睜一只眼閉一只眼。

公司是付了薪水的，不要以為大boss不會(huì)關(guān)注底層員工，哪怕大boss不關(guān)注，還有周圍許多雙眼睛。工作不飽和，工作效率不高，和同事相處得不好，工作不積極，其實(shí)這些都很容易看出來。除了極少部分的關(guān)系戶大家會(huì)睜一只眼閉一只眼，絕大多數(shù)的員工還是在憑實(shí)力吃飯的。不要以為你態(tài)度不端正，干活兒干得不好會(huì)沒人知道，欠的都是要還回來的。你又不是老板親戚，人家犯不著花錢養(yǎng)一個(gè)吃閑飯的。

初入職場不要隨便辭職，尤其是不要裸辭。

裸辭之后沒找到工作之前，你會(huì)覺得有工作有一件事情讓你去做比找工作時(shí)對前途的未知感要好受的多。工作中再多煩惱，也可以通過自己的努力去解決，就算不能解決，也會(huì)從中獲取一些經(jīng)驗(yàn);而投。

簡歷。

找工作等待的時(shí)間是最難熬的，你不知道將要從何做起，有力氣也想出力但沒有使的方向。而且壞運(yùn)氣是會(huì)積累和持續(xù)的，當(dāng)你突然放棄一份工作，弱弱地會(huì)覺得有一段時(shí)間的低落期，短期內(nèi)找不到工作真的太正常了。所以，除非是有計(jì)劃的想要休息一陣子，否則不要裸辭。

找工作與找對象。

有時(shí)候找工作真像找對象，當(dāng)那個(gè)人沒出現(xiàn)的時(shí)候，幾乎要覺得那個(gè)人就不會(huì)出現(xiàn)了;而當(dāng)ta出現(xiàn)的時(shí)候，你會(huì)覺得之前的找尋、等待和努力都是值得的。茫茫人海，有ta一人足矣。工作與對象一樣，是需要不斷地相處與磨合的，做好手頭的工作，好好愛身邊的那個(gè)人。

在參與社會(huì)生活與社會(huì)實(shí)踐中，人們往往會(huì)產(chǎn)生有關(guān)某項(xiàng)工作的許多感受和體會(huì)，這些感受和體會(huì)不一定經(jīng)過嚴(yán)密的分析和思考，可能只是對這項(xiàng)工作的感性認(rèn)識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達(dá)出來，就是“心得體會(huì)”。以下文章由本站心得體會(huì)欄目小編為您精心推薦。

心得體會(huì)的開頭要簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內(nèi)容，然后寫出自己的意見或感想。準(zhǔn)確的講，就是用自己的話，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以自己的評論觀點(diǎn)。以下是由本站心得體會(huì)欄目為大家整理的一篇“大學(xué)生初入職場。

工作體會(huì)。

范文”材料，希望對你有所幫助。

1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣。

有一個(gè)最典型的職場故事，講兩個(gè)人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個(gè)人思維習(xí)慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時(shí)候，他總是會(huì)丟三落四，不能做全。

所以我經(jīng)常給小小曹說，平時(shí)工作的時(shí)候，就要盡心盡力，做好自己應(yīng)該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時(shí)你就習(xí)慣了，大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體，到某一天，機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣，所以從小事做起。

2、打好基礎(chǔ)。

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要，當(dāng)有一天你到了一個(gè)不上不下的位置，如果基礎(chǔ)不扎實(shí)，你會(huì)非常尷尬。

想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個(gè)尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。

3、謙虛，虛心，多審視自己。

大部分的人，可能更多的時(shí)間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。

4、有容人之度，能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點(diǎn)。

尤其在團(tuán)隊(duì)管理過程中，如果你能清楚的知道團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的優(yōu)勢，從而做出調(diào)節(jié)互補(bǔ)，團(tuán)隊(duì)將發(fā)揮最大的力量。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會(huì)收獲太多;。

如果你能為了將來的收獲，而暫時(shí)放棄目前的利益，回報(bào)，將是目前你放棄的很多倍。

6、敢想，敢于承擔(dān)。

永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀，并且一個(gè)敢于承擔(dān)的人，將能收獲更多的信任。

7、做出行動(dòng)。

要做行動(dòng)的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時(shí)間安排，行動(dòng)到位，抓住工作當(dāng)中的每一個(gè)空隙做好應(yīng)做的事情。

總結(jié)為十二個(gè)字：思為本，列為綱，克為重，行為先。

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職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇十

職場，是每個(gè)人成長路上一個(gè)重要的階段。在職場中，人們會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也會(huì)獲得不同的收獲和體會(huì)。在我多年的職場工作中，我也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。我認(rèn)為，職場不僅僅是一個(gè)努力工作的地方，更是一個(gè)個(gè)人成長和提升的機(jī)會(huì)。下面我將從溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、獨(dú)立思考、自我管理和職業(yè)規(guī)劃五個(gè)方面，分享我的職場收獲心得體會(huì)。

首先，良好的溝通能力是在職場中必備的素質(zhì)之一。在與同事和上司的交流中，我們經(jīng)常需要表達(dá)自己的觀點(diǎn)、解釋自己的想法以及接受他人的建議和批評。通過不斷的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)，傾聽是良好溝通的關(guān)鍵。傾聽他人的意見和建議，并在自己的觀點(diǎn)中取長補(bǔ)短，能夠更好地溝通和合作。此外，語言的表達(dá)能力也非常重要，清晰簡潔地表達(dá)自己的觀點(diǎn)能夠使他人更容易理解和接受。因此，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升自己的溝通能力。

其次，團(tuán)隊(duì)合作在職場中也是一項(xiàng)非常重要的能力。工作中我們常常需要與團(tuán)隊(duì)成員一同合作完成任務(wù)。只有良好的團(tuán)隊(duì)合作，我們才能更快地達(dá)成目標(biāo)并提升工作效率。通過與不同性格和背景的人合作，我學(xué)會(huì)了尊重和理解他人的觀點(diǎn)，同時(shí)也得到了很多啟發(fā)和幫助。在團(tuán)隊(duì)合作中，互相信任、相互支持是非常重要的，只有建立了良好的人際關(guān)系，我們才能更好地合作和取得成功。

獨(dú)立思考是我在職場中的又一重要體會(huì)。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種問題和挑戰(zhàn)，需要快速做出決策。通過獨(dú)立思考，我們能夠更準(zhǔn)確地分析問題和解決問題。在過去的幾年里，我逐漸意識到，在面臨問題時(shí)，不僅要從表面現(xiàn)象看問題，更要從根本原因分析問題。獨(dú)立思考能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)新和解決問題的能力，讓我們在面對困難時(shí)能夠迎難而上。

自我管理也是職場中非常重要的一項(xiàng)能力。在職場中，我們需要合理規(guī)劃時(shí)間、管理好工作和個(gè)人生活的平衡。通過自我管理，我們能夠更好地把握自己的工作進(jìn)度，高效地完成任務(wù)。在我的工作經(jīng)歷中，我通過提升自己的時(shí)間管理和優(yōu)先級管理能力，取得了長足的進(jìn)步。通過設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃和合理分配時(shí)間，我能夠更好地控制工作節(jié)奏，提升工作效率。

最后，職業(yè)規(guī)劃是職場生涯中必不可少的一部分。在職場中，我不僅僅是完成本職工作，更是在不斷地學(xué)習(xí)和成長。通過積極參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新知識和技能，我提升了自己的競爭力，并取得了一些職業(yè)上的成就。同時(shí)，職業(yè)規(guī)劃也讓我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑，為未來的職業(yè)生涯做出了規(guī)劃。

總結(jié)起來，職場收獲多樣豐富，通過溝通能力的提升，我學(xué)會(huì)了更好地與他人合作；通過團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)互相信任和相互支持才是成功的關(guān)鍵；通過獨(dú)立思考，我培養(yǎng)了解決問題的能力；通過自我管理，我實(shí)現(xiàn)了工作和生活的平衡；通過職業(yè)規(guī)劃，我明確了自己的目標(biāo)和方向。職場的每一次經(jīng)歷都是對自己的一次挑戰(zhàn)和成長機(jī)會(huì)，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為更好地在職場中發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，只要持續(xù)不斷地提升自己，就能夠在職場中取得更多的收獲和成就。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇十一

職場類電影是一種特殊類型的電影，它以職場為背景，展現(xiàn)了不同職業(yè)與角色之間的互動(dòng)和沖突。這些電影常常揭示出職場中的困境、競爭和人際關(guān)系，給人們帶來了深刻的思考。在我看過的眾多職場類電影中，我最留下深刻印象的是《幼兒園》。這部電影通過描述一位老師在幼兒園工作的經(jīng)歷，向我們展示了職場中的挑戰(zhàn)、成長和幸福。下面我將結(jié)合自己的觀影感受，從五個(gè)方面展開論述。

首先，電影通過揭示幼兒園老師的工作環(huán)境和艱辛，讓人們對幼兒教育有了全新的認(rèn)識。在電影中，主人公扮演的老師面臨著繁重的工作壓力和孩子們的各種需求。她需要引導(dǎo)孩子們的成長和發(fā)展，同時(shí)還要和家長們進(jìn)行溝通和交流。這個(gè)角色的存在使我們明白了幼兒園老師所背負(fù)的責(zé)任和期望，也讓我們對幼兒園這樣一個(gè)看似簡單的工作場所有了更深入的了解。

其次，電影通過展示幼兒園老師的職業(yè)成長，鼓舞了觀眾對自己職業(yè)生涯的追求和努力。在電影中，主人公沒有滿足于現(xiàn)狀，而是積極學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。她參加了各種培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷豐富自己的教學(xué)方法和知識儲備。她也嘗試了新的教學(xué)方式和觀念，不斷地反思和改進(jìn)自己的工作。這種職業(yè)追求和努力給觀眾們帶來了鼓舞，激發(fā)了我們對于職業(yè)發(fā)展的思考和決心。

第三，電影揭示了職場中的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在電影中，老師和同事們之間有時(shí)會(huì)存在分歧和沖突，但他們最終通過分享經(jīng)驗(yàn)和互相幫助，形成了一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。他們相互支持，共同應(yīng)對工作中的困難和挑戰(zhàn)，為孩子們提供了優(yōu)質(zhì)的教育。這個(gè)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神在職場中具有普遍的意義，給予觀眾們對于人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作的啟示。

第四，電影通過展示幼兒園老師與孩子們的互動(dòng)，傳達(dá)了對于教育的關(guān)鍵價(jià)值觀。在電影中，老師們不僅僅關(guān)注孩子們的學(xué)業(yè)成績，更重要的是注重他們的全面發(fā)展和個(gè)性培養(yǎng)。他們尊重每個(gè)孩子的特點(diǎn)和需求，關(guān)心他們的內(nèi)心世界，與他們建立起親密的聯(lián)系和信任。這種以人為本、注重個(gè)性的教育理念給予觀眾們對教育的深入思考，引發(fā)了對于孩子教育的重新反思和關(guān)注。

最后，電影通過展示幼兒園老師的付出和成就，讓觀眾們感受到了職場的幸福與滿足。在電影的結(jié)尾，主人公回顧了自己多年的幼兒園教育經(jīng)歷，看著從幼稚到成熟的孩子們離開，她感到了無盡的驕傲和滿足。這種對于工作意義的理解和價(jià)值的驗(yàn)證，給予觀眾們對于職場中的幸福和努力的信心和動(dòng)力。

總之，《幼兒園》這部職場類電影通過生動(dòng)的故事情節(jié)和真實(shí)的人物形象，向觀眾們展示了幼兒園老師的職業(yè)挑戰(zhàn)、成長和幸福。它喚起了觀眾們對于幼兒教育的思考和關(guān)注，也鼓舞了觀眾們對于自己職業(yè)生涯的努力和追求。同時(shí)，它傳遞了職場中團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系的重要性，以及教育的關(guān)鍵價(jià)值觀。這部電影給予觀眾們不僅僅是觀影快樂，更是對人生道路和職場追求的深思和啟示。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇十二

在參與社會(huì)生活與社會(huì)實(shí)踐中，人們往往會(huì)產(chǎn)生有關(guān)某項(xiàng)工作的許多感受和體會(huì)，這些感受和體會(huì)不一定經(jīng)過嚴(yán)密的分析和思考，可能只是對這項(xiàng)工作的感性認(rèn)識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達(dá)出來，就是“心得體會(huì)”。以下文章由本站心得體會(huì)欄目小編為您精心推薦。

心得體會(huì)的開頭要簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內(nèi)容，然后寫出自己的意見或感想。準(zhǔn)確的講，就是用自己的話，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以自己的評論觀點(diǎn)。以下是由本站心得體會(huì)欄目為大家整理的一篇“大學(xué)生初入職場工作體會(huì)范文”材料，希望對你有所幫助。

1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣。

有一個(gè)最典型的職場故事，講兩個(gè)人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個(gè)人思維習(xí)慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時(shí)候，他總是會(huì)丟三落四，不能做全。

所以我經(jīng)常給小小曹說，平時(shí)工作的時(shí)候，就要盡心盡力，做好自己應(yīng)該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時(shí)你就習(xí)慣了，大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體，到某一天，機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣，所以從小事做起。

2、打好基礎(chǔ)。

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要，當(dāng)有一天你到了一個(gè)不上不下的位置，如果基礎(chǔ)不扎實(shí)，你會(huì)非常尷尬。

想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個(gè)尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。

3、謙虛，虛心，多審視自己。

大部分的人，可能更多的時(shí)間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。

4、有容人之度，能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點(diǎn)。

尤其在團(tuán)隊(duì)管理過程中，如果你能清楚的知道團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的優(yōu)勢，從而做出調(diào)節(jié)互補(bǔ)，團(tuán)隊(duì)將發(fā)揮最大的力量。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會(huì)收獲太多;。

如果你能為了將來的收獲，而暫時(shí)放棄目前的利益，回報(bào)，將是目前你放棄的很多倍。

6、敢想，敢于承擔(dān)。

永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀，并且一個(gè)敢于承擔(dān)的人，將能收獲更多的信任。

7、做出行動(dòng)。

要做行動(dòng)的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時(shí)間安排，行動(dòng)到位，抓住工作當(dāng)中的每一個(gè)空隙做好應(yīng)做的事情。

總結(jié)為十二個(gè)字：思為本，列為綱，克為重，行為先。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇十三

第一段：職場初進(jìn)，猶如置身陌生的汪洋大海，一切都是未知的，但在這個(gè)初級員工角色中，我積極地融入團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)相關(guān)知識。通過與同事共事，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn)。這種努力和積極性幫助我迅速適應(yīng)了新環(huán)境，并迎來了第一個(gè)職場收獲——取得同事們的認(rèn)可和信任。

第二段：第一個(gè)月的工作結(jié)束后，我開始逐漸了解和掌握了公司的運(yùn)營模式，并加入到項(xiàng)目中，承擔(dān)起更多的責(zé)任。在這個(gè)階段，我認(rèn)識到溝通的重要性，只有與同事、客戶和上級保持良好的溝通，才能更好地推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展以及解決問題。通過參與各種會(huì)議和團(tuán)隊(duì)討論，我逐漸克服了自己的溝通障礙，學(xué)會(huì)了以積極的態(tài)度參與討論，并逐漸在溝通中取得了突破。這是我在職場上的第二個(gè)收獲——提升了溝通能力。

第三段：隨著職場經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸開始擔(dān)任主管職位，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)階段，我經(jīng)歷了團(tuán)隊(duì)管理的挑戰(zhàn)，如如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、如何平衡工作分配等。通過反思和總結(jié)，我了解到了團(tuán)隊(duì)管理不僅僅是命令與指揮，更需要與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的人際關(guān)系和信任。我通過定期的一對一談話、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與決策等方式，逐漸建立了一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。這一段經(jīng)歷讓我明白了作為領(lǐng)導(dǎo)者，需要有耐心和智慧，更需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，以便更好地影響和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。這是我在職場上的第三個(gè)收獲——提升了團(tuán)隊(duì)管理能力。

第四段：進(jìn)入職場的一年后，我決定報(bào)考碩士研究生，以提升自己的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)造詣。這個(gè)決定雖然增加了我的學(xué)習(xí)壓力和工作負(fù)荷，但對我個(gè)人發(fā)展來說具有重要意義。通過研究生學(xué)習(xí)，我接觸到最新的學(xué)術(shù)研究成果和管理理論，不僅充實(shí)了個(gè)人知識，也讓我對職場有了全新的認(rèn)識和思考。通過將學(xué)習(xí)到的理論應(yīng)用到實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在決策和問題解決方面更加獨(dú)立和深思熟慮。這是我在職場上的第四個(gè)收獲——提升了專業(yè)能力和思維深度。

第五段：職場不僅僅是一個(gè)個(gè)人發(fā)展的舞臺，更是人際關(guān)系的交織之地。在職場多年的經(jīng)歷中，我遇到過各種各樣的人，他們來自不同背景、具有不同性格特點(diǎn)。通過與他們相處，我學(xué)會(huì)了如何處理人際關(guān)系，尊重他人的差異，理解和寬容他人的觀點(diǎn)。這種與人相處的能力是在職場中成長的必備素質(zhì)，也是我在職場上的第五個(gè)收獲。通過不斷地學(xué)習(xí)與他人合作，我不僅擁有了一技之長，更成長為一個(gè)具備全面素養(yǎng)的職場人。

總結(jié)：在職場中，我們不斷面對挑戰(zhàn)和改變，但正是這些挑戰(zhàn)和改變，讓我們不斷提升自己的能力與素養(yǎng)。通過融入團(tuán)隊(duì)、提升溝通能力、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理、提升專業(yè)能力和處理人際關(guān)系，我在這幾年的職場生涯中取得了一系列的收獲。這些收獲不僅豐富了我的職業(yè)生活，更塑造了我作為一個(gè)職場人的價(jià)值觀與品質(zhì)。在未來的職場發(fā)展中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，為實(shí)現(xiàn)更大的成就做好充分準(zhǔn)備。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇十四

職場類電影，作為一種具有獨(dú)特魅力的電影類型，往往能夠深入職場人群內(nèi)心，給人們帶來思考和啟迪。對于大學(xué)生而言，職場類電影也能夠?yàn)樗麄兲峁┰S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。在接下來的1200字中，我將就職場類電影給大學(xué)生帶來的啟發(fā)進(jìn)行探討和總結(jié)，以期能夠?qū)λ麄冊谖磥淼穆殬I(yè)生涯中起到一定的指導(dǎo)作用。

第一段：職場壓力與挫折是成長的必經(jīng)之路。

職場類電影往往通過展現(xiàn)主人公在職場上所面對的各種困難和挑戰(zhàn)，向大學(xué)生傳遞了這樣一個(gè)信息：職業(yè)生涯不會(huì)一帆風(fēng)順，必然會(huì)遇到各種壓力和挫折。比如，在電影《當(dāng)幸福來敲門》中，主人公在失去工作、家庭破裂的時(shí)候，他并沒有放棄，而是堅(jiān)持不懈地努力奮斗，最終走出了困境。這樣的情節(jié)給大學(xué)生們上了一堂生動(dòng)的人生課，告訴他們在職場中要有堅(jiān)持的毅力和勇往直前的信心，只有經(jīng)歷過挫折和失敗，才能更好地成長。

第二段：職場高手的成功之道。

職場類電影還向大學(xué)生們展示了一些職場高手的成功之道。這些成功者往往在職業(yè)生涯的過程中克服了重重困難，最終取得了輝煌的成就。電影《瘋狂動(dòng)物城》中的主人公朱迪就是一個(gè)典型的例子。作為一只兔子，她面臨著來自各個(gè)方面的壓力和歧視，但她并沒有退縮，堅(jiān)持自己的夢想并一步步實(shí)現(xiàn)。這樣的職場高手給大學(xué)生們傳遞了一個(gè)重要的啟示：在職場中，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷努力的人，才能取得真正的成功。

第三段：職場中的職業(yè)道德與人性。

職場類電影還常常提醒大學(xué)生們在職業(yè)生涯中要保持良好的職業(yè)道德和堅(jiān)守自己的人性。電影《飛越瘋?cè)嗽骸分械闹魅斯溈四凭褪且粋€(gè)很好的典范。他在醫(yī)院里面積極配合醫(yī)生治療其他病人的同時(shí)，也通過自己的聰慧和勇敢改變了許多病患的命運(yùn)。這樣的角色反映了職業(yè)生涯中的職業(yè)道德與人性之間的關(guān)系，告訴大學(xué)生在職業(yè)道德和人性之間要保持平衡，既要盡職盡責(zé)，也要保持人性的溫暖。

第四段：職場中的溝通與協(xié)作。

職場類電影還通過展示職場中的溝通與協(xié)作，向大學(xué)生們傳遞了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。電影《達(dá)拉斯買家俱樂部》中的主人公羅恩·伍德魯夫是一個(gè)患有艾滋病的男子，他通過與醫(yī)生、同事等人的溝通與協(xié)作，不僅拯救了自己的生命，也幫助了更多的人。這樣的情節(jié)告訴大學(xué)生在職場中要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過與他人的交流和合作，才能夠取得更好的工作成績和更好的人際關(guān)系。

第五段：職場中的自我認(rèn)知和自我成長。

職場類電影還常常強(qiáng)調(diào)職場人士的自我認(rèn)知和自我成長。電影《肖申克的救贖》中的主人公安迪·杜弗雷恩，在監(jiān)獄中的艱難歲月中，通過學(xué)習(xí)和自我改變，最終實(shí)現(xiàn)了自己的自由和創(chuàng)業(yè)的夢想。這樣的情節(jié)給大學(xué)生們上了一堂重要的課，告訴他們要不斷對自己進(jìn)行反省和觀察，認(rèn)識自己的長處和不足，不斷追求自我成長和完善。

總之，職場類電影給大學(xué)生帶來了許多關(guān)于職業(yè)生涯的啟示和鼓勵(lì)。在職場中，大學(xué)生們要經(jīng)歷困難與挫折，要學(xué)習(xí)職場高手的成功之道，要保持職業(yè)道德和人性的平衡，要注重溝通與協(xié)作，還要進(jìn)行自我認(rèn)知和自我成長。只有掌握這些經(jīng)驗(yàn)和啟示，大學(xué)生們才能夠在職業(yè)生涯中獲得更好的發(fā)展和成長。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇十五

職場電影一直以來都是人們喜愛的題材之一，它以生動(dòng)的畫面和精彩的劇情展現(xiàn)了職場中不同角色之間的與人生的交織。通過觀看職場電影，我們可以深入了解職場的挑戰(zhàn)、困惑和機(jī)會(huì)。在電影中，我們可以看到才華橫溢的員工、狡猾的管理者以及勇敢面對困境并最終獲得成功的人物。下面本文將就職場電影的主題展開討論，探索電影帶給我們的啟示和心得體會(huì)。

首先，職場電影向我們展示了一個(gè)真實(shí)而殘酷的職場現(xiàn)實(shí)。電影可以展示各種各樣的職業(yè)，從公司白領(lǐng)到醫(yī)生、律師、教師，探討職場中的權(quán)力斗爭、競爭壓力以及職業(yè)道德等問題。例如《肖申克的救贖》這部電影，通過主角安迪從銀行家變成囚犯的經(jīng)歷，揭示了職場不公和權(quán)力濫用的問題。觀眾們可以從中得到警示，避免自身陷入類似的困境。

其次，職場電影也告訴我們成功并非唾手可得。許多電影以主人公的奮斗史為主線，展示了他們在職場中所經(jīng)歷的種種困境和挫折，而最終通過努力和智慧獲得成功。例如《當(dāng)幸福來敲門》中的克里斯·加納，他在面對無家可歸、短暫就業(yè)和金錢拮據(jù)等問題時(shí)，始終保持積極樂觀的態(tài)度，并通過艱苦的努力最終實(shí)現(xiàn)了自己的職業(yè)夢想。這些電影告訴我們在職場中要有毅力和堅(jiān)持，同時(shí)也要用智慧和創(chuàng)造力去面對挑戰(zhàn)。

第三，職場電影中常常涉及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都能發(fā)揮他們的長處，共同面對問題，共同取得成功。舉個(gè)例子，《社交網(wǎng)絡(luò)》這部電影中，主人公馬克·扎克伯格只有依靠他的合伙人和團(tuán)隊(duì)才能成功創(chuàng)建Facebook。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神在現(xiàn)實(shí)生活中也應(yīng)該得到重視，因?yàn)橹挥邢嗷ズ献鳌⒒ハ嘈湃危拍苓_(dá)成共同目標(biāo)。

第四，職場電影也提醒我們職業(yè)道德的重要性。在現(xiàn)實(shí)生活中，職業(yè)道德是一個(gè)人成功的基礎(chǔ)。職場電影中的人物經(jīng)常面臨道德困境，例如是否泄漏公司機(jī)密、是否接受賄賂等等。觀眾可以從他們的抉擇中看到職業(yè)道德對個(gè)人和公司的重要性。正直和誠信是職場中最寶貴的品質(zhì)之一，只有堅(jiān)持職業(yè)道德，才能獲得信任和成功。

最后，職場電影不僅僅是為了娛樂，更是為觀眾提供了重要的啟示和思考。通過電影，我們可以獲得職場生活的智慧和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們可以從電影中學(xué)習(xí)如何處理權(quán)力和競爭，如何克服困境，如何建立良好的職業(yè)道德。同時(shí)，職場電影也通過展示人物的內(nèi)心世界、情感困惑和成長過程，讓觀眾感受到人性的復(fù)雜性和職場對個(gè)人成長的影響。

總結(jié)來說，職場電影給觀眾提供了一個(gè)了解職場現(xiàn)實(shí)和思考職業(yè)發(fā)展的平臺。通過這些電影，我們可以看到職場的艱辛和困惑，同時(shí)也可以從中汲取智慧和勇氣。職場電影不僅僅是一種娛樂形式，更是一種教育和啟示，它告訴我們在職場中要堅(jiān)持原則、積極進(jìn)取，并通過智慧和團(tuán)隊(duì)合作來實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇十六

(一)學(xué)習(xí)無止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓(xùn)課程。

職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識量。

在對信息進(jìn)行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。

除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了xx項(xiàng)目的成本估算，使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作，對成本估算知識有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。

當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇十七

2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年。作為基層黨員干部當(dāng)以“?！钡木?、干勁、毅力賡續(xù)奮斗、勇往直前，不畏艱辛、不懼犧牲，以“新”為起點(diǎn)，用“心”去干事，復(fù)“興”民族偉業(yè)指日可待。

以“新”啟智、用“心”融慧，只爭朝夕干，助祖國“興”盛。在推動(dòng)創(chuàng)新工作中，難免會(huì)面臨一些新情況、新問題。黨員干部要用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，樹立新發(fā)展思維，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段出現(xiàn)的新思想、新規(guī)律，用新知識啟智融慧，深入研究新情況，分析新問題，不斷提升解決新發(fā)展中出現(xiàn)的問題，切實(shí)以新的方法和措施鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。對脫貧“臨界戶”“邊緣戶”實(shí)施有效監(jiān)控，防止返貧致貧，讓改革紅利實(shí)實(shí)在在落在人民群眾身上，切實(shí)提高群眾生活溫度、生活質(zhì)量。持續(xù)增強(qiáng)為民干事本領(lǐng)，把有限的生命投入到無限的為百姓服務(wù)中去，不計(jì)得失，不懼艱辛，為民干事只為實(shí)、不務(wù)虛，在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績，為祖國興盛筑基打樁、添磚加瓦。

以“新”植根，用“心”鑄魂，勇立潮頭拼，助民族“興”旺。黨員干部要善于把準(zhǔn)時(shí)機(jī)，用黨的最新理論指導(dǎo)實(shí)踐，提升解決問題的突發(fā)力、應(yīng)變力。2021年是建黨100周年，作為黨員干部要牢記黨的宗旨，時(shí)刻把人民群眾對美好生活的向往作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，踐行從群眾中來到群眾中去的群眾路線，把群眾滿不滿意、高不高興作為衡量自己工作得失。始終把黨的執(zhí)政理念和發(fā)展理念根植于心、外化于行，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。把職責(zé)和使命貫穿工作全過程，用新發(fā)展理念創(chuàng)新性開展工作，用心聯(lián)系群眾，用情幫助群眾，用智服務(wù)群眾，在服務(wù)好“最后一公里”中主動(dòng)接受群眾監(jiān)督、批評，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，在新征程中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，努力拼搏、勇往直前，為民族興旺不懈奮斗。

以“新”善思，用“心”善為，接續(xù)奮斗創(chuàng)，助人民“興”隆?！捌D難方顯勇毅，磨礪始得玉成。”黨員干部在新發(fā)展格局中要善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、處理問題。敢于向問題挑戰(zhàn)，向難題發(fā)力，以越是艱險(xiǎn)越向前的精神奮勇搏擊、迎難而上，發(fā)揚(yáng)馬不離鞍、韁不松手的定力和耐心，埋頭苦干、扎實(shí)工作，不僅能開順風(fēng)船，更勇于開頂風(fēng)船。主動(dòng)抹開面子、放下架子、邁開腿子，走到問題突出、矛盾尖銳的基層最深處，了解群眾疾苦，傾聽群眾心聲，把準(zhǔn)群眾需求，切實(shí)做到“群眾最多跑一次”。時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的斗志、敢打敢拼的血性，爭先鋒，當(dāng)猛將，做勇士，把工作重心放在為群眾辦好事情上，堅(jiān)持不懈做好事，盡心竭力解難題，誠心誠意辦實(shí)事，以實(shí)干實(shí)效解除群眾疾苦，爭取百姓“加分”“點(diǎn)贊”，為人民幸福貢獻(xiàn)自己一份光和熱。

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，處在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，中國蓄勢待發(fā)，全面開啟新征程。全國上下唱起“紅歌”熱，希望用嘹亮的歌聲唱響對祖國的無盡熱愛，用美好祝福表達(dá)對人民的深情大愛?！斑@就是你的夢，這就是我的夢，這就是我們的中國夢”，一曲《中國夢》用樸實(shí)的文字和動(dòng)聽的旋律勾勒了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，氣勢恢弘磅礴，大氣且不失溫婉，成為人們的心頭最愛，承接起、凝聚起、匯集起強(qiáng)大的向心力、奮發(fā)力、戰(zhàn)斗力、迸發(fā)力，一點(diǎn)一滴齊心協(xié)力畫好同心圓，履職擔(dān)當(dāng)共筑偉大復(fù)興“中國夢”。

“你在傾聽，我在傾聽，一個(gè)聲音在歷史穿行”，合力唱圓“中國夢”。歷經(jīng)磨難、久經(jīng)滄桑，翻開歷史的扉頁，悠遠(yuǎn)的鐘聲依舊回蕩在每個(gè)華夏子孫的耳畔，帝國主義的炮火、封建主義的鐵鏈、官僚資本主義的棒槌無情地、狠狠地、重重地砸在中華民族的脊梁上，雖然一路踉踉蹌蹌，但是依然一往無前;雖然冷汗淋漓，但是依然滿腔熱血;雖然疲憊不堪，但是依然自強(qiáng)不息。這就是一份偉大的力量，匯聚起千千萬萬中華兒女的強(qiáng)大合力，《呂氏春秋》有言：“萬人操弓，共射一招，招無不中?！边@股合力是戰(zhàn)爭年代革命先輩以國為家、革命先烈以家報(bào)國，和平年代廣大黨員干部聞令而動(dòng)、身先士卒、凝心聚力，帶領(lǐng)群眾眾志成城的家國情懷，這份合力擰成一股繩，鉚足一股勁，共圓一個(gè)夢。

“你在追尋，我在追尋，一個(gè)夙愿讓民族振奮”，用力唱圓“中國夢”。天下興亡，匹夫有責(zé)。億萬中華兒女手拉手、肩觸肩、腳碰腳、心連心，同心同力同向行，共勉共進(jìn)共擔(dān)當(dāng)，筑牢剛健有為、和諧統(tǒng)一、生生不息的中國魂。每個(gè)人都了不起，在平凡中發(fā)力，在渺小中成長，在點(diǎn)滴中奮斗;每個(gè)人都在努力，積極發(fā)揚(yáng)中國精神，凝聚中國力量，貢獻(xiàn)中國智慧，做出中國擔(dān)當(dāng);每個(gè)人都很勇敢，爭作國家富強(qiáng)的“奮斗者”，敢當(dāng)民族復(fù)興的“生力軍”，勇做人民幸福的“開路人”。聚是一團(tuán)火，散是滿天星，從白衣執(zhí)甲到軍民一心，從科研攻堅(jiān)到脫貧攻堅(jiān)，從夯實(shí)基層到正風(fēng)肅紀(jì)，從耄耋之年到鮮衣怒馬，無數(shù)人以生命赴使命、用摯愛護(hù)蒼生，將涓滴之力匯聚成磅礴偉力，構(gòu)筑起守護(hù)夢想的銅墻鐵壁。

“這就是你的夢，這就是我的夢，這是我們的夢”，全力唱圓“中國夢”?；厥?020年，那些我們以為過不去的坎兒都從容邁過了，那些以為等不了的黑夜都迎來了黎明，那些以為熬不過的日子都成為過往。一個(gè)人的拼搏奮斗叫做“赤手空拳”，這是“一種精神”，叫做“敢為人先”;一群人的拼搏奮斗叫做“萬眾一心”，是“一股力量”，叫做“全力以赴”。從一個(gè)人的單打獨(dú)斗到一群人的齊心協(xié)力，成就了英雄的中國人民，孕育了偉大的中國夢。2021年農(nóng)歷辛丑年，是擘畫新藍(lán)圖、開始新征程的夢想年，而今邁步從頭越，我們將一如既往堅(jiān)守信念，把責(zé)任扛在肩頭，把使命牢記心中，把夢想裝進(jìn)行囊，以“不破樓蘭終不還”決心，“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的執(zhí)著，頂著風(fēng)、冒著雨，向陽向上向前努力奔跑。

踏浪前行千帆競，雄心壯志逐夢行?！斑@就是你的夢，這就是我的夢，這就是我們的中國夢”，嘹亮的歌聲在耳畔回響，美麗的夢想在心底開花，無畏的步伐在征程中邁進(jìn)。億萬中華兒女的心長在一起匯成氣勢磅礴之力，想在一起迸發(fā)澎湃激昂之力，干在一起煥發(fā)萬丈光芒，心之所向、目之所及、手之所指、身之所往皆是美好，用“沖”的拼勁兒，“敢”的勇勁兒，“強(qiáng)”的韌勁兒，自強(qiáng)不息、齊心協(xié)力、拼搏奮斗、砥礪前行，賡續(xù)華夏輝煌。

2019年8月5日與同事一起觀看了影片《古田軍號》，為表達(dá)對革命前輩的敬仰之情，并以史為鑒，《古田會(huì)議》的很多情節(jié)置于今天，依然有借鑒意義，與大家分享四點(diǎn)感想。

一、探索方向：任何起航需先定航標(biāo)。

1929年的古田有著濃濃的火藥味，建軍不到2年的隊(duì)伍從井岡山輾轉(zhuǎn)閩西，被各路反革命武裝逼入絕境，危機(jī)四伏。另一方面外患未解，又生內(nèi)憂，毛澤東與朱德是風(fēng)雨同舟的戰(zhàn)友，為革命的初衷與建黨、建軍的方向問題發(fā)生激烈爭論，那是為理想與信念的爭吵辯論，面對黨的內(nèi)部矛盾?！芭陌付稹辈⒉皇菫榱藗€(gè)人，而是集體路線的原則性問題，是大家對自己革命理想的探索與執(zhí)著。

再現(xiàn)歷史，這是一部回望初心的影片，對我有著多樣的教導(dǎo)，爭吵背后，毛澤東與朱德一起尋找中國共產(chǎn)黨的命運(yùn)、方向，尋找到信仰的初心。歷史的發(fā)展事實(shí)證明蘇聯(lián)革命的成功不完全適用于中國，沒有照搬照抄的成功，二位領(lǐng)導(dǎo)人“紅臉扯袖”的論證之后，在絕境中歷經(jīng)艱難探索真理，開辟中國革命成功之路，找到黨航行的新方向，是何等的擔(dān)當(dāng)與使命感。這種敢為天下先、不墨守成規(guī)的探索精神正是我們當(dāng)代人應(yīng)該在紅色歷史中學(xué)習(xí)、傳承的。

二、統(tǒng)一思想:先民主征求意見，再集中統(tǒng)一思想。

回憶歷史，展望未來，思想政治教育的重要性不可忽視，沒有政治觀念與方向，就是一盤散沙。在斗爭環(huán)境極其惡劣，危機(jī)四伏的情況下，毛澤東依然堅(jiān)持整頓統(tǒng)一思想，認(rèn)為隊(duì)伍不整頓，拉出去也是死路一條。

秉承蘇聯(lián)革命信念的劉安恭則堅(jiān)持軍事訓(xùn)練為主，認(rèn)為思想教育可以先放一放。而事實(shí)證明先民主征求意見，再集中統(tǒng)一思想，才能不斷團(tuán)結(jié)大家的力量，推進(jìn)歷史的腳步。

三、革命的初心：來自人民、依靠人民、為了人民。

作為建國70周年和《古田會(huì)議》90周年的獻(xiàn)禮片，影片毫不回避的描述了毛澤東、朱德、陳毅9個(gè)月矛盾與爭論的細(xì)節(jié)，最后才進(jìn)行的歷史上的著名的《古田會(huì)議》。

紅四軍中的少數(shù)人“軍閥主義”，謀取私利，甚至吸食大煙，在治軍上朱德對子弟兵的管理七分嚴(yán)懲，三分情分的處理方式，而毛澤東堅(jiān)持不談情感，損害百姓利益嚴(yán)肅處理，黨的部隊(duì)來自人民、依靠人民、為了人民，沒有人民群眾的支持就沒有革命的一次次勝利，黨的領(lǐng)袖對百姓的“魚水深情”深深的感染了我，井岡山會(huì)師后的軍紀(jì)管理更加嚴(yán)明。

我們何時(shí)何地都應(yīng)牢記革命者的初心是什么：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。當(dāng)時(shí)朱德軍長的紅四軍多是子弟兵，有軍閥的慣性思維和利己主義的影子。

我陷入了沉思：自己作為一線提拔上來的干部在工作中是否也有慣性的袒護(hù)大家的行為，管理中是否做到一視同仁，嚴(yán)格公正。應(yīng)當(dāng)牢記“慈不掌兵、情不立事、義不養(yǎng)財(cái)、善不為官”的規(guī)則，規(guī)則、原則的設(shè)立是為了更好的管理，仁慈與義氣害人害己，害集體。

不拿群眾的一針一線，實(shí)際上古田精神已經(jīng)奠定了我黨的嚴(yán)明工作作風(fēng)，作為一名黨員，我們應(yīng)當(dāng)奉公清廉，利益面前端正態(tài)度，戰(zhàn)勝自己的“欲念”做到理性、尊重客觀規(guī)律，作為黨員永遠(yuǎn)堅(jiān)持“愿留清史在人間”的傲骨與作風(fēng)。

四、體會(huì)人民疾苦：做到從群眾中來，到群眾去。

影片中細(xì)膩的描寫了小號手、老裁縫、造紙廠廠長、女學(xué)生等人物，他們都是革命隊(duì)伍中的“小人物”，革命偉人關(guān)心群眾，體會(huì)民情，軍民“魚水之情”讓我受益非淺。

毛澤東體會(huì)人民疾苦：做到從群眾中來，到群眾去，連“小號手”的衣服尺寸都細(xì)心記著，能在與百姓的接觸中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。和平時(shí)期也如此，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，我們工作中任何的科學(xué)技術(shù)的鉆研，都離不開基層與一線，社會(huì)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化旳速度飛快，深入基層，再統(tǒng)計(jì)分析，驗(yàn)證試驗(yàn)一切判斷即為創(chuàng)新過程，與大家情感與工作真正融入，才會(huì)有技術(shù)更新和不斷改進(jìn)。

通過影片觀看，我們應(yīng)不忘初心，忠誠擔(dān)當(dāng)，在紅色道路上繼續(xù)前行，因?yàn)閷W(xué)習(xí)沒有休止符，鉆研沒有完成時(shí)，勇于變革，永不停滯，鉆研的中華兒女永遠(yuǎn)在路上。

再過不久，就將迎來建黨百年慶祝大會(huì)?！安煌跣?、牢記使命”主題教育的展開像一張考卷，黨員干部都要填入學(xué)習(xí)的成果成效——初心與使命到底是什么。這個(gè)答案既是理想信念這樣遠(yuǎn)大的，也是工作職責(zé)這樣具體而實(shí)際的，每個(gè)黨員干部要怎樣答，都離不開付出“孤獨(dú)”與堅(jiān)守。

專于思想“孤獨(dú)”，堅(jiān)守服務(wù)群眾的底線意識。工作情況越復(fù)雜，責(zé)任越大，壓力越重，黨員干部的理想信念就容易產(chǎn)生動(dòng)搖、縫隙，就容易在各種復(fù)雜環(huán)境、任務(wù)下，在一次磨難困難中，對理想不見信、對信念不堅(jiān)定、對個(gè)人價(jià)值懷疑、對崗位職責(zé)不認(rèn)同。這是干事創(chuàng)業(yè)波折起伏常遇到的“瓶頸期”，非常容易造成離群眾漸行漸遠(yuǎn)。新時(shí)期要想從脫離群眾的危險(xiǎn)泥沼中脫身，就要拿起學(xué)習(xí)研究這個(gè)思想武器，抽出個(gè)人必要學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)出心得成效，不僅可以有“聽記寫”學(xué)習(xí)方式，還可以有新媒體的“理上網(wǎng)來”，而且更要有“考比評”的學(xué)習(xí)反饋，這樣才能推進(jìn)學(xué)習(xí)深理解、能運(yùn)用、多實(shí)效，才能扎扎實(shí)實(shí)把思想認(rèn)識深刻、平穩(wěn)、長久，鮮明的理想主張才能破除其他“歪門邪道”而獨(dú)樹一幟。

耐于崗位“孤獨(dú)”，堅(jiān)守任重道遠(yuǎn)的實(shí)干路線。每個(gè)工作崗位，尤其是基層崗位，不是奪人眼球的，反而可能容易因?yàn)樘厥庑再|(zhì)特殊原因而“隱身”，常人往往看不見摸不著。但也正是這樣的崗位堅(jiān)守而讓隱秘變得偉大。就像扶貧工作隊(duì)吃住在村、工作在村，這就是幫扶干部在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作戰(zhàn)在“壕溝”、生活在“戰(zhàn)地”。他們是“孤獨(dú)”的，第一線的扶貧任務(wù)他們要時(shí)時(shí)刻刻拿在手上、抓在手心，是其他人“力不能及”的。只有每個(gè)黨員干部堅(jiān)守自己基層崗位的實(shí)干實(shí)績，才能真正堅(jiān)守住崗位的意義，堅(jiān)守住未來中華民族復(fù)興的聚沙成塔。

養(yǎng)于作風(fēng)“孤獨(dú)”，堅(jiān)守清正不淤的樸素作風(fēng)。之所以稱作風(fēng)為“養(yǎng)”，是干部并非一朝一夕塑造成的，一面講節(jié)儉一面鋪張浪費(fèi)養(yǎng)不成樸素作風(fēng);一邊講廉潔一邊吃拿卡要也養(yǎng)不成清正廉明。黨內(nèi)，有的黨員干部迫于“人際”、迫于“社交”，于是“迫于”開始濫用職權(quán)、利用權(quán)力便利。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，做人要坦坦蕩蕩。黨員干部，要養(yǎng)成良好的個(gè)人作風(fēng)，就必須歷經(jīng)“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”、不“隨波逐流”的“孤獨(dú)”。

初心和使命在這幾個(gè)月里被無數(shù)次提及，這些初心和使命其實(shí)是非常具體而實(shí)際的，它既像就像一顆顆閃亮發(fā)光的星星，才能組編為共產(chǎn)黨始終堅(jiān)持全心全意為中國人民謀幸福篇章的崎嶇而光輝的歷史銀河;也像中國從隱隱危危的過去大踏步邁入熠熠生輝的現(xiàn)在史冊的一條條醒目注腳，才能領(lǐng)導(dǎo)中華民族開辟荊棘走上復(fù)興。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇十八

對于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對優(yōu)勢的人而言，初入社會(huì)難免會(huì)有些手足無措，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色，面對一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救贖》中，獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿，又來了一個(gè)菜鳥!”不過，不論是否做好了準(zhǔn)備，工作都畢竟開始了，三個(gè)月的試用期、初入職場90天，有歡笑也有淚水，更有不少心得體會(huì)。

工作“激情”要均分。

畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低，由于與我的漢語言專業(yè)對口，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛?cè)肼毜念^30天里，我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤。

剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌，但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己，職場更像是一場馬拉松賽，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績很糟。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進(jìn)入職場的第47天，我被借調(diào)到別的部門疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正當(dāng)我得意要交貨時(shí)，卻被通知要返工重來，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi)，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好。初入職場，總會(huì)有幾天面對機(jī)械、乏味的工作，你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來。

擺正心態(tài)經(jīng)營人脈。

人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān)，“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段，第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。

對于人際關(guān)系，筆者的心得體會(huì)如下：一是如果和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的，比較有時(shí)間來和你聊天，?？匆娔愫退纳纤驹谝黄?，態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外，多做一點(diǎn)也不妨，對于職場“菜鳥”，“老手”們難免想要欺負(fù)一下，這時(shí)你最好的選擇就是接過這些工作，快樂地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男省Ｆ淙遣灰鈿庥檬?，不論何時(shí)都要放低姿態(tài)，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，難免會(huì)有自恃過高的心態(tài)，這也是職場新人的“常見病”。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平。”

要在掌聲中離開。

在步入職場最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn)，短至仨月長至一年，我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會(huì)每天充滿激情，因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆樱鋵?shí)最后是騙了自己。所以步入職場首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問自己：“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即使離開，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。

“老菜鳥”的心得體會(huì)。

90天過去了，我從一個(gè)職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。最大的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會(huì)，作為80后，從小在蜜罐里長大，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會(huì)在乎你的任性，能夠證明自己的只有工作成績，因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)崗位，剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時(shí)候，即使能力再強(qiáng)，“老手”們一眼就能看出你是個(gè)“新兵蛋子”，所以與其幻象晚霞的美景，不如迎著朝陽上路拼搏。

還有就是多看、多聽、多做、少說，一項(xiàng)工作無法完成可能并不會(huì)引起別人的反感，但如果拍著胸脯說能做，卻又完成不了，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象，所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”，騰出時(shí)間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的。千萬不要自滿，不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識，要時(shí)刻抱有一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度，踏實(shí)、勤快、好學(xué)是一個(gè)職場新人的最佳形象。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么，只能說我豐富了什么，因?yàn)槿嘶钪拖駮r(shí)間一樣，永遠(yuǎn)都在路上。

職場類電影心得體會(huì)模板及收獲篇十九

職場電影一直以來是人們津津樂道的話題之一，它們通過生動(dòng)的故事情節(jié)和豐富的人物形象，向觀眾展示出職場中的種種挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在觀看了一系列職場電影后，我深受啟發(fā)和感動(dòng)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，并探討職場電影所教給我們的重要道理。無論我們是職場新人還是資深職場人士，職場電影都能給予我們正能量和啟迪。

第一段：職場電影的魅力和吸引力。

職場電影之所以如此受歡迎，是因?yàn)樗鼈兡軌蛟诙潭痰膸讉€(gè)小時(shí)內(nèi)展示出職場中的各種紛繁復(fù)雜。在電影中，我們可以看到各種不同類型的職場人物，例如機(jī)智的高管、積極向上的新人和心機(jī)深重的同事。職場電影的情節(jié)總是緊湊有趣，接連不斷的沖突和轉(zhuǎn)折令人熱血沸騰。職場電影也教會(huì)我們?nèi)绾卧诼殘鲋斜３謽酚^心態(tài)和堅(jiān)持不懈的精神，面對各種挑戰(zhàn)。

第二段：職場電影中的經(jīng)典場景和人物。

職場電影中的經(jīng)典場景和人物給我們留下了深刻的印象。例如，《當(dāng)幸福來敲門》中的主人公克里斯托夫·加德納在面對貧困和困難時(shí)始終保持著積極向上的心態(tài)，最終成功實(shí)現(xiàn)了自己的職業(yè)夢想。在《社交網(wǎng)絡(luò)》中，馬克·扎克伯格通過自己的努力和才華，創(chuàng)造了一個(gè)全球范圍的社交媒體平臺，并展示了年輕人的創(chuàng)業(yè)精神。這些電影中的人物和場景都鼓舞著我們不論在職場中面對什么困境都要堅(jiān)持不懈地追逐自己的理想。

第三段：職場電影中的價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則。

職場電影不僅僅是娛樂，還傳達(dá)了許多重要的價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則。例如，《紙牌屋》中的主人公弗蘭克·安德伍德以其自信和果斷的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格贏得了觀眾的喜愛。他雖然有時(shí)會(huì)采取一些非常規(guī)和不道德的手段，但他對追求正義和為人民謀福祉的堅(jiān)定信念與觀眾產(chǎn)生共鳴。而《穿普拉達(dá)的女王》則教會(huì)我們在職場中堅(jiān)守原則和自己的底線，不被他人所左右。

職場電影中也展示了友誼和合作的重要性。在《社交網(wǎng)絡(luò)》中，馬克·扎克伯格雖然以個(gè)人名義為代價(jià)創(chuàng)造了財(cái)富，但最終他明白到真正有意義的是與朋友們一起分享成功。同樣，在《了不起的蓋茨比》中，蓋茨比為了取悅心愛的黛西，甚至犧牲了自己的自由和生命，最終歸于失敗。職場電影中的這些故事提醒著我們，即使在競爭激烈的職場中，合作和友誼永遠(yuǎn)是我們最寶貴的財(cái)富。

第五段：職場電影的啟迪和反思。

通過觀看職場電影，我們能夠從不同的角度思考職場中的問題，并深入思考自己的職業(yè)生涯。職場電影向我們展示了成功的道路并鼓勵(lì)我們面對挑戰(zhàn)勇往直前。例如，《房間》中的母親喬伊掌握了逃脫的機(jī)會(huì)，帶著自己孩子重新開始。這個(gè)故事告訴我們無論生活有多不如意，只要我們找到機(jī)會(huì)并勇敢追求，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。職場電影也教會(huì)了我們選擇和取舍的智慧，并讓我們更好地認(rèn)識并發(fā)展自己。

總結(jié)：

通過觀看職場電影，我們能夠汲取正能量和啟迪，并從中獲得許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。無論我們是剛步入職場的新人，還是那些已經(jīng)在職場中多年的資深人士，都能從職場電影中獲得積極的能量和有用的啟示。職場電影提醒我們在職業(yè)生涯中保持熱情和激情，堅(jiān)守自己的道德標(biāo)準(zhǔn)，并通過與他人的合作和友誼獲得成功。我相信，只要我們善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用職場電影所教的智慧，我們一定能在職場中取得更好的成績。