執(zhí)行法官工作心得體會(huì)及收獲 執(zhí)行法官工作感悟(八篇)

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

主題執(zhí)行法官工作心得體會(huì)及收獲一

學(xué)習(xí)期間，我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度，學(xué)習(xí)的心態(tài)去體會(huì)所學(xué)內(nèi)容，這次培訓(xùn)班盡管時(shí)間短暫，但課程設(shè)計(jì)較為合理，老師水平非常高，學(xué)習(xí)內(nèi)容也比較豐富，給我提供了一次難得的充電機(jī)會(huì)，我個(gè)人認(rèn)為是一次比較成功的培訓(xùn)。培訓(xùn)中專家用精辟的語(yǔ)言，從細(xì)微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為全體學(xué)員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實(shí)踐寶典，對(duì)此我深有感觸，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我拓展了視野，認(rèn)清了工作方向，理論水平有了一定的提高，下面我結(jié)合自己的實(shí)際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)體會(huì)。

讓我更加清楚了什么是執(zhí)行力？誰(shuí)是執(zhí)行的人？執(zhí)行是什么？執(zhí)行是戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題還是戰(zhàn)略問(wèn)題？以及制定戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。明白了品牌定位、價(jià)值定位及企業(yè)文化等內(nèi)容。在目標(biāo)管理上更加了解到為什么要進(jìn)行目標(biāo)管理？以及目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)、如何衡量目標(biāo)等等。在績(jī)效管理中，使我懂得了硬性分布、關(guān)鍵事件、末位淘汰幾種管理方法，并初步了解了平衡計(jì)分卡和績(jī)效面談的注意事項(xiàng)。通過(guò)參加鄒元欣老師的培訓(xùn)，確實(shí)感受到了他的講課風(fēng)格與我想象中不一樣，少了一些嚴(yán)肅，多了一分平實(shí)親切，幽默風(fēng)趣，能讓人輕松愉快之中，領(lǐng)會(huì)確切的人際溝通關(guān)系、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)，聽(tīng)了他的課，讓我頓時(shí)明白了很多。到現(xiàn)在我依然記得老師的每個(gè)關(guān)鍵詞和問(wèn)題的提出，使我更加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的理解，"合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練"。我相信我們寧陽(yáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神將會(huì)越做越好，將會(huì)發(fā)揮更大的作用，取得更好的成績(jī)。

現(xiàn)代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更多是靠人才的競(jìng)爭(zhēng)，而競(jìng)爭(zhēng)靠的是速度，企業(yè)成功靠的是服務(wù)。聽(tīng)鄒元欣老師的課，讓我對(duì)目前的工作有了一個(gè)較為清楚的定位，對(duì)自己的工作職責(zé)，對(duì)自己的現(xiàn)狀有了良好的把握。作為一名企業(yè)的管理人員，不是做好自己的事就可以了，更多的是需要去管理，管理是一門(mén)科學(xué)方法，提供實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技巧，不是依靠個(gè)人就可以，而是要帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，去執(zhí)行組織的價(jià)值，執(zhí)行組織的計(jì)劃，完成組織的目標(biāo)。管理的成功需要團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的最大效能的發(fā)揮源于內(nèi)部有效的溝通，有效地溝通需要團(tuán)隊(duì)成員縮短心理距離，同流、同心地交流。作為管理人員，我們務(wù)必把握好，要把事情做對(duì)，并帶領(lǐng)自己團(tuán)隊(duì)把工作及時(shí)，準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)保量做好，還要去培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)，提升的我們的績(jī)效。推行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，鼓勵(lì)員工體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，激勵(lì)奮發(fā)有為，營(yíng)造員工隊(duì)伍爭(zhēng)先氛圍，充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才在技術(shù)崗位和管理崗位上的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵(lì)職工積極進(jìn)取，埋頭苦干，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)行力度。

美國(guó)abb公司董事長(zhǎng)巴尼維克曾說(shuō)過(guò)："一位經(jīng)理人的成功，5%在戰(zhàn)略，95%在執(zhí)行。"因此，只有參與到企業(yè)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)者，才能擁有把握全局的視角，并且做出正確的決策。 作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要明正思想，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行能力建設(shè)的正確理念。理念是行動(dòng)的指南，正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向。當(dāng)前我公司在各項(xiàng)工作中執(zhí)行力不強(qiáng)的因素主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部表率作用差、作風(fēng)不夠深入，安排部署多、身體力行少，不愿面對(duì)矛盾，做事不夠踏實(shí)；個(gè)別部門(mén)在落實(shí)工作中本位主義思想時(shí)有顯現(xiàn)，尤其是在工作職能的交叉部位，這樣就使全局性工作的發(fā)展合力、執(zhí)行力明顯衰減，工作得不到最佳成效等。20xx年，是寧陽(yáng)公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，面臨著"創(chuàng)一流"、信息化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及繁重的電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)，是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭解放思想，不斷強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，匡正思想，提高認(rèn)識(shí)，使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華，抓大事、謀大局，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。

20xx年電力營(yíng)銷(xiāo)面對(duì)的形勢(shì)仍舊相當(dāng)嚴(yán)峻。首先缺電形勢(shì)還是不容樂(lè)觀，我們要繼續(xù)抓好加強(qiáng)有序用電的調(diào)控和監(jiān)督，最大限度地供足、用足電量，努力做到"缺電不缺服務(wù)，限電不限真情"；其次上級(jí)公司提出了營(yíng)銷(xiāo)管理新理念、新要求，標(biāo)準(zhǔn)更高，責(zé)任更重，壓力更大，所以我們必須進(jìn)一步抓好營(yíng)銷(xiāo)管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化工作，積極完成營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)的上線工作，穩(wěn)妥推進(jìn)財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)的實(shí)施工作，切實(shí)提高城鄉(xiāng)營(yíng)銷(xiāo)一體化管理水平。要繼續(xù)深入開(kāi)展電力需求側(cè)管理工作。將需求側(cè)管理作為供電咨詢、服務(wù)的具體內(nèi)容，貫穿到電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的全過(guò)程。

有無(wú)數(shù)的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得如何執(zhí)行的人才能獲得成功；有無(wú)數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想，但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司才能獲得成功。在建設(shè)"一強(qiáng)三優(yōu)"現(xiàn)代供電企業(yè)的征程中，我們將不斷提高企業(yè)的執(zhí)行力，"努力超越，追求卓越"，以理性務(wù)實(shí)的態(tài)度，以力求完美的精神，創(chuàng)造寧陽(yáng)縣供電公司的新輝煌。

主題執(zhí)行法官工作心得體會(huì)及收獲二

今年以來(lái)，市商務(wù)局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)的貫徹執(zhí)行和制度建設(shè)工作，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時(shí)，制定了一系列切實(shí)可行的本部門(mén)規(guī)章制度，并對(duì)相關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將黨內(nèi)法規(guī)、xx重要指示以及省市黨內(nèi)法規(guī)工作會(huì)議精神融入到日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確具體學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，做到了年度有安排、月月有計(jì)劃、次次有主題。堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，定期開(kāi)展集中研討、學(xué)習(xí)交流。局黨組以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度為主要抓手，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論和交流互動(dòng)，中心組學(xué)習(xí)每月至少安排1次。黨支部以“三會(huì)一課”制度為基本載體，健全完善了“三會(huì)一課”相關(guān)制度，制定了“三會(huì)一課”和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了“三會(huì)一課”計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)等做法，細(xì)化了“三會(huì)一課”時(shí)間、內(nèi)容、主題和程序、步驟，推進(jìn)制度發(fā)揮實(shí)效。截至目前，對(duì)于黨內(nèi)法規(guī)工作，主要負(fù)責(zé)人批示5次，組織召開(kāi)傳達(dá)會(huì)議4次，集體學(xué)習(xí)研討4次。

局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作，將其納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)，并明確了專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及辦事機(jī)構(gòu)。成立了xxx市商務(wù)局法治機(jī)關(guān)建設(shè)暨“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常性工作。使黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機(jī)構(gòu)管、有專人辦，從組織機(jī)構(gòu)上保證了依法行政工作的實(shí)施，依法行政工作逐步進(jìn)入規(guī)范化、制度化的軌道。我局每年將依法行政經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算，確保了依法行政及普法宣傳教育活動(dòng)的正常開(kāi)展，使依法行政資料征訂、網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)、法治培訓(xùn)班等工作落到實(shí)處，為依法行政工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。

為使依法行政工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)依法行政的總體要求，結(jié)合商務(wù)局管理工作的職能和特點(diǎn)，不定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究計(jì)劃，通報(bào)工作開(kāi)展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見(jiàn)和建議，制定相關(guān)制度。今年，根據(jù)xxx市人民政府法制辦公室《xxx市人民政府法制辦公室關(guān)于印發(fā)xxx市規(guī)范性文件清理工作方案的通知》(聊府法辦字﹝20xx﹞12號(hào))，對(duì)20**年1月1日至20**年12月31日期間制定的政府規(guī)范性文件和部門(mén)規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，共清理規(guī)范性文件8件，繼續(xù)有效3件、廢止5件。將規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”有關(guān)要求和流程在局機(jī)關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行了主動(dòng)公開(kāi)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行;梳理上報(bào)了我局權(quán)力清單和責(zé)任清單;對(duì)行政許可和行政處罰實(shí)行“雙公開(kāi)”。集體研究討論通過(guò)并印發(fā)了《xxx市商務(wù)局黨組貫徹落實(shí)了“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》、《xxx市商務(wù)局重大行政決策程序制度》、《關(guān)于推廣商務(wù)領(lǐng)域“雙隨機(jī)”抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實(shí)施方案》。

為打造一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的行政工作人員隊(duì)伍，局領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)依法行政知識(shí)納入重要工作日程。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度不動(dòng)搖，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以及《xxx省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《xxx省人民政府辦公廳關(guān)于行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的意見(jiàn)》等有關(guān)法律法規(guī)。組織召開(kāi)了專題會(huì)議，對(duì)《xxx市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究和宣傳貫徹，保障了我局規(guī)范性文件制定工作的質(zhì)量和效益。積極組織參加市法制辦組織的法律知識(shí)大講堂;同時(shí)，為嚴(yán)格落實(shí)了執(zhí)法人員資格管理制度，根據(jù)市法制辦的部署要求，對(duì)執(zhí)法人員資格進(jìn)行了再次清理，組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法年審考試。通過(guò)組織參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，極大地提升了我局工作人員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。

近年來(lái)，我局以服務(wù)對(duì)象的需求為導(dǎo)向，在不斷深化政府信息公開(kāi)內(nèi)容的同時(shí)，努力做到公開(kāi)方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實(shí)用、簡(jiǎn)便、易行的原則，加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過(guò)外網(wǎng)網(wǎng)站、報(bào)紙、電視臺(tái)、大廳大屏幕等多種便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開(kāi)。為加強(qiáng)信息報(bào)送的時(shí)效性及準(zhǔn)確性，制定下發(fā)了《xxx市商務(wù)局政府信息公開(kāi)工作制度》、《xxx市商務(wù)局政府信息公開(kāi)指南》、《政府信息公開(kāi)申請(qǐng)表》和《政府信息公開(kāi)申請(qǐng)流程圖》，確保信息公開(kāi)口徑統(tǒng)一、及時(shí)、便捷，工作落實(shí)了到位。截止目前，我局共公開(kāi)各類(lèi)信息(包括黨內(nèi)法規(guī)信息)600余條。

主題執(zhí)行法官工作心得體會(huì)及收獲三

隨著企業(yè)不斷的發(fā)展，企業(yè)人的思維也在不斷轉(zhuǎn)變，為了讓自己的企業(yè)高速、穩(wěn)定地發(fā)展，給自己和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值，去尋找適合自己企業(yè)的管理模式，他們想到了軍隊(duì)，還是世界最有名氣的軍?！鼽c(diǎn)軍校，因?yàn)樗麄冇幸涣鞯膱?zhí)行力。我也有幸，觀看了《西點(diǎn)·執(zhí)行力》培訓(xùn)片，并受益匪淺，深深感覺(jué)到自己的平庸和膚淺。

(一)執(zhí)行力的理解。字面理解為：執(zhí)行并完成任務(wù)的能力，

在西點(diǎn)軍校中有一句經(jīng)典語(yǔ)言“沒(méi)有任何借口”，也是對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行完整的詮釋。但在企業(yè)中具備這樣的人才很少，具體有三個(gè)原因：一是企業(yè)自身的原因。因?yàn)槠髽I(yè)要給企業(yè)管理者提供行使執(zhí)行力的保證，也就是說(shuō)，一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展，必須具備完善的管理制度和實(shí)用的人才管理機(jī)制，讓員工知道該怎么做，怎么去完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，促使員工適應(yīng)企業(yè)的管理方式，并養(yǎng)成習(xí)慣，給企業(yè)執(zhí)行力落實(shí)帶來(lái)很大的推動(dòng)。二是中低層管理人員的能力和態(tài)度。在能力上，我相信沒(méi)有什么問(wèn)題，在他們進(jìn)入前，公司肯定對(duì)他們進(jìn)行考核，只是在進(jìn)入公司后，時(shí)間一長(zhǎng)，可能會(huì)產(chǎn)生一些想法，影響執(zhí)行力，比如：不學(xué)習(xí)，不上進(jìn)，能力倒退，不能吸收新思想新理念，安于現(xiàn)狀;還有把能力擺錯(cuò)了方向，提拔能力不強(qiáng)的人和拉幫結(jié)派，想保住自己的位置，等等。三是基層員工的自身素質(zhì)。員工素質(zhì)低下在每個(gè)企業(yè)都有，要想讓他們遵守公司規(guī)章制度，除了基層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，公司還要組織對(duì)員工不定時(shí)培訓(xùn)和工作上的引導(dǎo)，使其盡快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落實(shí)執(zhí)行力。

(二)怎樣提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?，F(xiàn)代企業(yè)講的都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，而不是個(gè)人英雄主義。要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，必須先提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，每一個(gè)員工都要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。作為企業(yè)首先要培養(yǎng)忠誠(chéng)度，要想員工對(duì)公司忠誠(chéng)，公司必須對(duì)員工誠(chéng)信，要履行對(duì)員工的每一個(gè)承諾，關(guān)心員工，增加員工對(duì)公司的信任感。充分發(fā)揮公司的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)實(shí)際情況提供一定平臺(tái)讓他發(fā)揮，使其他熱愛(ài)這份工作，全心全意為公司工作。公司在組織培訓(xùn)時(shí)要給員工經(jīng)常灌輸“堅(jiān)決服從”意識(shí)，當(dāng)然這個(gè)服從不是強(qiáng)迫的、抵制的，因?yàn)榉臎Q策的內(nèi)容是在決策前，就與員工溝通交流過(guò)，并且認(rèn)可，覺(jué)得這些是自己應(yīng)該做好的。但一旦作出決策，就應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)于不服從者，要給予嚴(yán)厲懲罰，否則執(zhí)行力空談。團(tuán)隊(duì)的凝聚力肯定與組成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員有關(guān)，還有一個(gè)最重要的因素是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心組織，也就是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，他的組織能力及人格魅力都能影響他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，因此作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人必須要有卓越遠(yuǎn)見(jiàn)，才能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的氣質(zhì)和靈魂，更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

(三)結(jié)果不等于完成任務(wù)。這是我第一次聽(tīng)到這樣的說(shuō)法，還有比如：用結(jié)果交換自己的工資，用價(jià)值來(lái)衡量結(jié)果。我知道在很多企業(yè)里，有很多員工，他們?cè)跒樽约汗べY太低而吶喊，但很少甚至沒(méi)有一個(gè)對(duì)自己的工作能力和工作效率不高而較真。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)的發(fā)達(dá)，企業(yè)越來(lái)越注重人才，也就是具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)造結(jié)果的能力。如果要你在一個(gè)企業(yè)里占有一席之地，只要不停的學(xué)習(xí)，不停的吸收新鮮的東西來(lái)充實(shí)自己的大腦，才能改變自己的觀念和思維，與企業(yè)一道成長(zhǎng)。

1、執(zhí)行力好與不好在于：溝通。

企業(yè)執(zhí)行力不好，其中最大的問(wèn)題源自于溝通，也就是說(shuō)執(zhí)行者沒(méi)有搞清楚整個(gè)事情的來(lái)龍去脈，就開(kāi)始執(zhí)行操作。這種錯(cuò)誤概率肯定非常的高。(1)站領(lǐng)導(dǎo)每次組織開(kāi)會(huì)研究當(dāng)前治超形勢(shì)，制定計(jì)劃和安排部署，會(huì)議過(guò)程只是中層干部簡(jiǎn)短前期工作匯報(bào)后，沒(méi)有經(jīng)過(guò)慎思和溝通，后期計(jì)劃就出來(lái)了。(2)站領(lǐng)導(dǎo)很辛苦的坐在辦公室里苦思靡想，而不是在基層常走走、多看看、勤問(wèn)問(wèn)，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，當(dāng)然就不能及時(shí)處理問(wèn)題和隱患，以致于矛盾激化、擴(kuò)大，造成了負(fù)面思想不良傳播，最終導(dǎo)致工作停滯不前，隨之而來(lái)的又是整改風(fēng)潮。

2、提高執(zhí)行力的措施

(一)是管理者常抓不懈，管理者對(duì)政策的執(zhí)行不能始終如一地堅(jiān)持，導(dǎo)致即使有好的制度、規(guī)定也得不到有效的執(zhí)行。

(二)是出臺(tái)管理制度時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)，要科學(xué)，如果經(jīng)常朝令夕改，就會(huì)讓員工無(wú)所適從。

(三)是制度本身不合理，缺少針對(duì)性和可行性，或者過(guò)于煩瑣不利于執(zhí)行;執(zhí)行的過(guò)程過(guò)于煩瑣、不合理。

執(zhí)行力不是為領(lǐng)導(dǎo)而做，而是為企業(yè)而做。我認(rèn)為，堅(jiān)定執(zhí)行哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的一句話，而不顧企業(yè)的根本利益、企業(yè)的發(fā)展和對(duì)企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響，這種做法恰恰不是為了企業(yè)考慮，恰恰是利己的作風(fēng)，是為了自己而做。如果這種氛圍得不到遏制的話，就會(huì)蔓延到每一個(gè)干部，最終導(dǎo)致企業(yè)的利益受損。

3、激勵(lì)是提高執(zhí)行力的重要因素

獎(jiǎng)罰要分明，該獎(jiǎng)的及時(shí)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)得心花怒放;該罰的及時(shí)罰，罰得膽戰(zhàn)心驚。建立健全合理合規(guī)并能讓真正勞動(dòng)者得實(shí)惠的績(jī)效機(jī)制迫在眉睫，只有讓員工在工作中有家的歸宿感才能更好地積極工作。

李強(qiáng)老師說(shuō)過(guò)：“打不開(kāi)的鎖是因?yàn)闆](méi)有鑰匙，管不好的人是因?yàn)闆](méi)有方法”。只要有好的方法、有嚴(yán)格的制度、有積極的態(tài)度、有堅(jiān)持的決心，那收獲結(jié)果還會(huì)遙遠(yuǎn)嗎?

以上是我學(xué)習(xí)的心得，在今后的日子里，我決心不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新。

主題執(zhí)行法官工作心得體會(huì)及收獲四

根據(jù)院黨組和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排，今年我先后在盟信訪局聯(lián)合接訪中心掛職鍛煉，以及8月份在掛職期滿后回到院機(jī)關(guān)工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?，掛職期間在盟信訪局、盟行署聯(lián)合接訪中心的領(lǐng)導(dǎo)下，我能牢記為民宗旨，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，暢通渠道，認(rèn)真維護(hù)信訪人(人民群眾)的合法權(quán)益;8月份結(jié)束掛職任務(wù)回到院里工作后，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅(jiān)持以鄧?yán)碚摓橹笇?dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，特別是能夠加強(qiáng)自身政治思想建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。應(yīng)該說(shuō)x年我本人，無(wú)論是政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、承擔(dān)工作業(yè)績(jī)等都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，現(xiàn)結(jié)合全年工作、學(xué)習(xí)述職如下，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正!

一、政治理論學(xué)習(xí)

今年以來(lái)，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆五中全會(huì)精神及繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重要理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了自身的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加深了對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策的理解，使自己在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。特別是政治理論學(xué)習(xí)我與中央、院、自治區(qū)高院開(kāi)展的"三項(xiàng)活動(dòng)"相結(jié)合，與"群眾觀點(diǎn)大討論"活動(dòng)相結(jié)合，與社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中我積極踐行服務(wù)承諾，以"推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)"為目標(biāo)，務(wù)求學(xué)習(xí)提高、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣。應(yīng)該說(shuō)經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和參與，執(zhí)行黨組織決議、決定的堅(jiān)定性進(jìn)一步提高;創(chuàng)新意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感得到進(jìn)一步提升;服務(wù)信訪人、干警的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步提高;并能在工作學(xué)習(xí)生活中遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

二、反腐倡廉心得體會(huì)心得體會(huì)

一年來(lái)我嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的"六項(xiàng)規(guī)定、四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求"，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和思想修養(yǎng)，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。特別是按照自治區(qū)高院和中院開(kāi)展的"警示教育年"的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了在xx屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、周同志在全國(guó)政法工作會(huì)議、王勝俊院長(zhǎng)在全國(guó)法院反腐倡廉心得體會(huì)心得體會(huì)范文建設(shè)工作會(huì)議、胡春華書(shū)記自治區(qū)紀(jì)委八屆六次全會(huì)上的講話精神。并又對(duì)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)反腐倡廉心得體會(huì)心得體會(huì)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，中央政法委的"四個(gè)一律"，法院制定的《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》、自治區(qū)高院制定的《關(guān)于違法及差錯(cuò)審判執(zhí)行責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行"五個(gè)嚴(yán)禁"規(guī)定的實(shí)施辦法》等法律、法規(guī)、制度辦法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我能積極參加中院監(jiān)察部門(mén)組織的各項(xiàng)"警示教育"學(xué)習(xí)和活動(dòng)?？梢哉f(shuō)通過(guò)學(xué)習(xí)、自查自糾，查擺了問(wèn)題，深挖了根源，使自身廉潔自律意識(shí)得到強(qiáng)化;廉潔自律的能力進(jìn)一步提高;進(jìn)一步牢固樹(shù)立了"以人為本、執(zhí)政為民"的理念和"忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔"的司法核心價(jià)值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變。

三、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

一是不斷強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識(shí)。開(kāi)展"四比四看"，即對(duì)照他人比，看自己知識(shí)結(jié)構(gòu)合不合理;對(duì)照工作比，看自己的能力強(qiáng)不強(qiáng)、工作效率高不高;對(duì)照形勢(shì)比，看自己是否適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展;對(duì)照崗位比，看自己是否勝任。并有針對(duì)性的開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí)。

二是自覺(jué)遵守中院學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。不斷提高自身政策理論水平和實(shí)際工作技能。

三是積極參加讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，根據(jù)承擔(dān)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》、《人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法院信訪工作的通知》等法律、法規(guī)，以此提高自身駕馭工作的能力。

四是根據(jù)法院審判工作要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》等法律、法規(guī)，自身的法律修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。

四、承擔(dān)工作基本情況

(一)信訪工作方面，與盟信訪局配合妥善解決，群眾關(guān)于民間借貸糾紛、經(jīng)濟(jì)合同糾紛、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)糾紛、破產(chǎn)企業(yè)職工安置、土地糾紛、刑事案件民事賠償、房屋買(mǎi)賣(mài)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛等各類(lèi)信訪案件17件;為上訪人提供法律咨詢和指導(dǎo)13次，涉及群眾157人次;為中院和全盟基層法院提供信訪維穩(wěn)信息6次。

(二)政治部工作方面，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的安排，主要參與了以下重點(diǎn)工作：

一是中院機(jī)關(guān)"三項(xiàng)活動(dòng)"的組織與實(shí)施。

二是全盟法院系統(tǒng)"天平杯"籃排球、乒乓球賽、演講比賽等法院文化建設(shè)。

三是全盟法院崗位大練兵活動(dòng)。

四是全盟法院績(jī)效目標(biāo)管理與考核工作。

五是新考錄公務(wù)員的培訓(xùn)工作。

六是社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)等。

五、存在的不足和今后努力的方向

回顧一年的工作，在肯定取得的點(diǎn)滴進(jìn)步的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題和不足，一是工作中往往重實(shí)踐輕理論，自我要求有所放松，放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事占了上風(fēng);二是慣性思維較強(qiáng)，沒(méi)有真正把握和很好運(yùn)用唯物辯證法，很多時(shí)候套用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法;三是工作激情有所淡化，沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，忙于事務(wù)性工作，沒(méi)能很好地解決工作平衡關(guān)系;四是自我調(diào)壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大，應(yīng)付事務(wù)性工作較多，總感覺(jué)時(shí)間不夠用，沒(méi)有充分利用好八小時(shí)以外的時(shí)間，黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時(shí)，特別是自己的正確意見(jiàn)和行為不被理解時(shí)，有時(shí)就顯得有些急躁。

在今后的學(xué)習(xí)、工作及生活中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自身法律專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)和法律修養(yǎng)，使其成為我的優(yōu)勢(shì)。在應(yīng)對(duì)各項(xiàng)承擔(dān)工作時(shí)，要努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，始終對(duì)現(xiàn)實(shí)工作有著清醒的認(rèn)識(shí)與把握，不斷提高應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作的能力與水平。

總之，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升政治理論水平和駕馭工作的能力，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率的提高，為全院隊(duì)伍建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上為個(gè)人述職報(bào)告，誠(chéng)懇地希望組織對(duì)我嚴(yán)格考察。

主題執(zhí)行法官工作心得體會(huì)及收獲五

縣殘聯(lián)黨支部根據(jù)《中共某縣委辦公室關(guān)于對(duì)黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行情況開(kāi)展督促檢查的通知》 精神， 嚴(yán)格對(duì)照支部實(shí)際情況開(kāi)展了 認(rèn)真自查， 相關(guān)情況如下：

(一)、 學(xué)習(xí)宣傳情況

為了 切實(shí)抓好黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行情況， 殘聯(lián)黨支部高度重視學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作， 以開(kāi)展“維護(hù)核心見(jiàn)諸行動(dòng)”活動(dòng)為契機(jī)， 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃， 班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)重要法規(guī)制度， 做到集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合， 并且采取座談交流、 專題輔導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)講黨課等多種形式進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題相結(jié)合， 全體黨員撰寫(xiě)心得體會(huì)， 不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，并按照相關(guān)要求逐條落實(shí)， 嚴(yán)格自律， 不斷提升全體黨員干部的整體素質(zhì)， 進(jìn)一步營(yíng)造了 風(fēng)清氣正的干事、 創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)、 健全落實(shí)各項(xiàng)制度情況

某縣殘聯(lián)黨支部結(jié)合實(shí)際， 進(jìn)一步夯實(shí)“三基” 建設(shè)， 完善了“三基” 建設(shè)方面的相關(guān)資料： 機(jī)構(gòu)職能管理、 崗位責(zé)任管理、基礎(chǔ)信息管理、 信息平臺(tái)建設(shè)， 在進(jìn)一步認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上，按照《黨章》、“兩準(zhǔn)則”“兩條例” 所明確的相關(guān)制度， 現(xiàn)已經(jīng)建立了 、 健全了《縣殘聯(lián)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》、《某縣殘聯(lián)失職追究制》、《某縣殘聯(lián)矛盾糾紛排查化解處理制度》、《信訪接待制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《機(jī)關(guān)文明辦公制度》 等各項(xiàng)制度， 并逐步在工作中得到了 落實(shí)。 特別是黨的十九大以來(lái)， 各項(xiàng)制度在工作中發(fā)揮著指導(dǎo)作用， 各項(xiàng)工作有序開(kāi)展， 機(jī)關(guān)面貌煥然一新。

(三)、 維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)情況

某縣殘聯(lián)黨支部嚴(yán)格按照《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》， 開(kāi)展“三會(huì)一課”、 民主評(píng)議黨員、 開(kāi)展民主生活會(huì)、 組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活， 積極創(chuàng)建良好的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境。 能夠堅(jiān)定“熱愛(ài)黨、 服從黨” 的政治信仰， 始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)各項(xiàng)制度， 遵守黨的紀(jì)律， 對(duì)黨忠誠(chéng)。 能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線， 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、 縣政府和省、 市殘聯(lián)做出的各項(xiàng)工作部署， 做到有令即行、 有禁即止。在大是大非面前， 旗幟鮮明， 立場(chǎng)堅(jiān)定， 自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。

近年來(lái)， 縣殘聯(lián)注重民生實(shí)事的落實(shí)。 只要事關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策， 黨支部都在深刻領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上， 全力去完成落實(shí)：

1、 重度殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼政策出臺(tái)后， 縣殘聯(lián)第一時(shí)間向縣委、 政府做了 匯報(bào)， 落實(shí)了 配套資金， 緊鑼密鼓地開(kāi)展摸底、 申報(bào)、 審核， 成為全市第一家提前完成發(fā)放工作的縣， 也讓近千名重度殘疾人在新年前真正感受到了 黨和政府的溫暖， 激動(dòng)的熱淚盈眶; 每年的基層黨組織幫扶工作， 縣殘聯(lián)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)村入戶 進(jìn)行實(shí)地調(diào)查， 力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作都做細(xì)、 做實(shí); 和愛(ài)爾眼科醫(yī)院配合， 全年免費(fèi)實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)， 受到了 老百姓的一致贊揚(yáng)! 嚴(yán)格核發(fā)二代殘疾人證， 本著公平公正的原則， 杜絕人情證， 對(duì)每一位殘疾人都虛寒問(wèn)暖， 關(guān)懷備至!

2、 實(shí)施“殘疾人保障” 專項(xiàng)扶貧行動(dòng)以來(lái)， 縣殘聯(lián)更是把此項(xiàng)工作放在重要工作位置， 把精準(zhǔn)扶貧戶 殘疾人的生產(chǎn)生活放在了 首位， 不僅各項(xiàng)優(yōu)惠政策上傾斜， 而且創(chuàng)新工作方法， 把此項(xiàng)工作開(kāi)展的卓有成效， 受到了 縣委、 縣政府的多次表?yè)P(yáng)。 特別是在春耕備耕前開(kāi)展的農(nóng)村殘疾人實(shí)用 技術(shù)培訓(xùn)。 縣殘聯(lián)早謀劃， 合理安排， 邀請(qǐng)的農(nóng)科所農(nóng)技師和單位的工作人員， 冒著狂風(fēng)或烈日， 風(fēng)雨無(wú)阻地深入到了 全縣的 7 個(gè)鄉(xiāng) (鎮(zhèn))， 為廣大農(nóng)村殘疾人講授農(nóng)田種植、 蔬菜栽培等相關(guān)為他們脫貧致富提供了有力的支持!

3、 積極籌建某縣殘疾人托養(yǎng)中心。 結(jié)合我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀， 縣殘聯(lián)班子成員多次商討， 決定在我縣籌建某縣殘疾人托養(yǎng)中心。 多方努力， 爭(zhēng)取到了 上級(jí)基建資金 500 萬(wàn)元， 并吸收民間資金， 經(jīng)過(guò)繁瑣的立項(xiàng)、 土地審批、 招投標(biāo)等各項(xiàng)前期工作， 破土動(dòng)工后， 經(jīng)過(guò)兩年的建設(shè)， 某縣殘疾人托養(yǎng)中心終于在2017 年 5 月 19 日竣工掛牌。

某縣殘疾人托養(yǎng)中心是非盈利性社會(huì)福利機(jī)構(gòu), 敬老院和托養(yǎng)相結(jié)合， 為老年人， 尤其是殘疾老年人人提供養(yǎng)護(hù)、 康復(fù)、 培訓(xùn)、 娛樂(lè)為一體的多功能、 高層次、 開(kāi)放型服務(wù)機(jī)構(gòu)， 是老人們托養(yǎng)、 娛樂(lè)、 醫(yī)療、 康復(fù)的樂(lè)園。 它的建成標(biāo)志著我縣殘疾人事業(yè)邁出了 新的一步。

4、 團(tuán)結(jié)一致、 努力工作

縣殘聯(lián)黨支部注重班子建設(shè)， 縣殘聯(lián)上下， 目 標(biāo)一致， 風(fēng)清氣正， 各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 不僅出色地完成了 各項(xiàng)工作， 而且連年受到了 省、 市殘聯(lián)的表彰; 縣殘聯(lián)黨支部于 2016 年被縣委、政府授予“先進(jìn)集體” 稱號(hào)。

這些工作的有效開(kāi)展， 都是黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行有效的成果， 都是縣殘聯(lián)黨內(nèi)政治生態(tài)良好的直觀體現(xiàn)。

1、 重事務(wù)， 輕學(xué)習(xí)。 由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因， 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則、 條例的重要性認(rèn)識(shí)不夠， 學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng)。

2、 重安排， 輕要求。 在工作安排上， 強(qiáng)調(diào)要求的多， 在三會(huì)一課、 組織生活會(huì)等制度的落實(shí)上力度不夠， 實(shí)際成效不明顯。

3、 民主生活會(huì)質(zhì)量不高。 能夠堅(jiān)持各項(xiàng)民主生活會(huì)制度，民主生活會(huì)能夠按照相關(guān)程序進(jìn)行， 但在民主生活會(huì)上談工作多， 揭露問(wèn)題少， 自我剖析不夠深刻， 整改措施的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題， 在繼續(xù)深入學(xué)習(xí) 和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上， 采取以下措施：

1、 強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度， 不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念， 進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)， 堅(jiān)持班子成員以身作則、 以上率下， 堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度， 每月 安排一次專題集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念， 增強(qiáng)政治意識(shí); 利用周四集中學(xué)習(xí)日， 組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、 條例， 全面掌握準(zhǔn)則、 條例的基本內(nèi)容、 基本要求， 在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行。

2、 落實(shí)各項(xiàng)制度， 維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。 落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任， 完善落實(shí)準(zhǔn)則、 條例明確的各項(xiàng)制度，扎實(shí)開(kāi)好三會(huì)一課、 民主生活會(huì)、 組織生活會(huì)， 進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活， 全力維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。

3、 加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)， 認(rèn)真落實(shí)整改。 強(qiáng)化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)、 大局意識(shí)， 進(jìn)一步牢固樹(shù)立抓落實(shí)、 重實(shí)效的觀念， 按照準(zhǔn)則和條例規(guī)定， 嚴(yán)格對(duì)照檢查自己的執(zhí)政行為， 認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任， 堅(jiān)持以廉潔勤政、 務(wù)實(shí)為民的作風(fēng)努力開(kāi)創(chuàng)殘疾人事業(yè)發(fā)展的新局面。

主題執(zhí)行法官工作心得體會(huì)及收獲六

中共___黨組：

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，____黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：

一、按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，中共__黨支部委員會(huì)于20__年__月__日召開(kāi)支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于__本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。

二、按要求將《__關(guān)于降低于__同志退休待遇的決定》(__紀(jì)監(jiān)[20__]__號(hào))傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見(jiàn)及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于__同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于20__年__月起執(zhí)行。

三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)(政紀(jì))處分決定的意見(jiàn)》，全部人員均無(wú)異議。

特此報(bào)告。

中共__委員會(huì)

20__年__月__

主題執(zhí)行法官工作心得體會(huì)及收獲七

委托人：，性別，________年____月____日出生，族，住受委托人：姓名：

單位：職務(wù)：聯(lián)系電話：

現(xiàn)委托上述受委托人在我方與糾紛一案中，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，現(xiàn)委托作為委托人參與執(zhí)行的代理人。

代理權(quán)限：

1、有權(quán)代為申請(qǐng)執(zhí)行；

2、有權(quán)代為放棄、變更民事權(quán)利，進(jìn)行執(zhí)行和解；3、有權(quán)代為收取執(zhí)行款項(xiàng)、財(cái)物，簽收有關(guān)法律文書(shū)及辦理執(zhí)行階段的其他事項(xiàng)。

代理權(quán)限至執(zhí)行終結(jié)時(shí)止。

委托人：

________年____月____日

主題執(zhí)行法官工作心得體會(huì)及收獲八

申請(qǐng)人：（基本情況）

請(qǐng)求事項(xiàng)：

糾紛一案，業(yè)經(jīng)人民法院兩審終審判決，與年月日送達(dá)生效，進(jìn)入執(zhí)行程序。訟爭(zhēng)標(biāo)的，系，人民法院判決，剝奪了我的權(quán)利，特提出異議。請(qǐng)求人民法院處理好糾紛問(wèn)題后再予執(zhí)行。：

事實(shí)和理由：

（寫(xiě)明案件的經(jīng)過(guò)、事情起因、爭(zhēng)訟標(biāo)的及法院判決的結(jié)果等）

此致

人民法院

申請(qǐng)人：

年 月日