農(nóng)機人員學(xué)習(xí)心得體會如何寫 農(nóng)機推廣技術(shù)培訓(xùn)心得體會(7篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022農(nóng)機人員學(xué)習(xí)心得體會如何寫一

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。農(nóng)機購置補貼工作政策性強、涉及面廣，農(nóng)民關(guān)心，社會關(guān)注。各級農(nóng)機主管部門務(wù)必從政治和全局的高度，深刻認識實施農(nóng)機購置補貼政策的重要意義和重大作用，把落實好黨的這一支農(nóng)惠農(nóng)政策作為重要的政治任務(wù)和重中之重的工作來抓。要按照市的統(tǒng)一部署，全力以赴地做好農(nóng)機購置補貼實施工作，決不能在思想上出現(xiàn)絲毫麻痹，在工作上出現(xiàn)絲毫松懈，在操作上出現(xiàn)絲毫疏漏。要建立和健全政策落實工作責任制，層層分解任務(wù)，落實責任。各市(區(qū))農(nóng)機主管部門的主要負責同志要親自負責，加強監(jiān)督指導(dǎo)，做到職責明確、責任到人。要按照市下達的資金規(guī)模，做好補貼機具數(shù)量、種類的分解、落實。要加強與財政等有關(guān)部門的聯(lián)系和合作，協(xié)調(diào)落實工作經(jīng)費，密切配合，形成合力，共同做好農(nóng)機購置補貼政策落實工作。

(二)精心組織，搞好協(xié)調(diào)。落實農(nóng)機購機補貼政策，時間緊、任務(wù)重，涉及方方面面，是一項系統(tǒng)工程。各級農(nóng)機主管部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮農(nóng)機系統(tǒng)優(yōu)勢，圍繞中心目標，各行其職，齊心協(xié)力，扎扎實實地做好落實農(nóng)機購置補貼政策的組織實施工作。市局確定繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)和處站聯(lián)系點制度，不僅要聯(lián)系市(區(qū))，同時還要聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、農(nóng)機大戶、合作經(jīng)濟組織。各市(區(qū))農(nóng)機主管部門要認真搞好農(nóng)民購機政策和信息咨詢、購機補貼合同簽訂、供貨協(xié)調(diào)、購機情況核實等工作，特別是要做好協(xié)調(diào)企業(yè)供貨銜接和售后服務(wù)等工作，確保供貨及時，售后服務(wù)到位。

(三)嚴格程序，規(guī)范運作。農(nóng)機購置補貼工作直接關(guān)系到農(nóng)民切身利益和政策執(zhí)行的效果，必須有一套科學(xué)的辦法和嚴謹規(guī)范的運作程序。各市(區(qū))在實施農(nóng)機購置補貼工作中，要切實把握好以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

一是組織發(fā)動。要充分尊重農(nóng)民的知情權(quán)，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、公告、公示等渠道，做好農(nóng)機購置補貼政策及實施辦法、步驟的宣傳工作，讓農(nóng)民家喻戶曉地了解農(nóng)機購置補貼政策、補貼產(chǎn)品目錄、補貼標準、申請程序及相關(guān)要求，及時獲得信息，早做決定，自主選擇。

二是申報公示。農(nóng)機大戶、種糧大戶和農(nóng)機合作服務(wù)組織是農(nóng)機購置補貼的重點，各市(區(qū))在組織報名時要優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排。同時，為保證公開、公正，增強工作的透明度，各市(區(qū))在組織購機報名時必須認真做好兩次公示。第一次是政策及報名辦法公示。主要公示補貼政策、補貼辦法、補貼機具目錄(今年共有20個廠家、101種產(chǎn)品經(jīng)專家評審，進入購機目錄)、對補貼戶的要求以及報名辦法、咨詢和監(jiān)督電話等，把政策和有關(guān)信息原原本本、清清楚楚地交給農(nóng)民。第二次是享受補貼的農(nóng)戶名單公示。主要公示享受補貼的農(nóng)戶姓名、補貼機型、數(shù)量、補貼總額等，接受社會監(jiān)督。

三是供貨銜接。各級農(nóng)機部門要相互配合，形成合力，心系農(nóng)民，當好參謀，協(xié)調(diào)農(nóng)機企業(yè)，搞好供貨銜接。各市(區(qū))農(nóng)機主管部門要認真做好廠家(供貨商)和農(nóng)戶之間的供貨銜接工作，督促廠家或供貨商嚴格執(zhí)行供貨合同和三包承諾。對在供貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，要及時協(xié)調(diào)解決，保證農(nóng)民按時買到稱心如意的農(nóng)業(yè)機械。

四是檔案管理。按照農(nóng)業(yè)部的規(guī)定，要對享受財政補貼的機具統(tǒng)一編號、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一配掛標識牌，并明確專人及時核實購機情況，做好補貼機具的信息采集、微機錄入、分析等檔案管理和上報工作，搞好信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，方便農(nóng)民查詢和有關(guān)方面監(jiān)督。

五是驗收總結(jié)。今年的農(nóng)機購置補貼總結(jié)驗收工作，由各市(區(qū))農(nóng)機主管部門會同財政部門組織進行。要按照《實施細則》的規(guī)定，將專項工作總結(jié)及各級補貼資金使用情況上報市農(nóng)機局和財政局。特別要加強調(diào)查研究和服務(wù)指導(dǎo)，總結(jié)好經(jīng)驗，并形成一篇農(nóng)機購置補貼績效調(diào)研報告，調(diào)研報告要有數(shù)據(jù)、有分析、有深度。有關(guān)工作情況和有關(guān)報表要及時上報市農(nóng)機局。

(四)統(tǒng)籌全局，推動工作。在實施農(nóng)機購置補貼工作中，要把落實補貼政策與貫徹《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《道路交通安全法》以及全市農(nóng)機化重點工作結(jié)合起來，實現(xiàn)落實政策與推動農(nóng)機化發(fā)展的良性互動，更好地發(fā)揮農(nóng)機購置補貼政策的實施效能。各市(區(qū))要把這項工作緊緊地抓在手里，通過引導(dǎo)和扶持農(nóng)機合作服務(wù)組織、農(nóng)機協(xié)會的發(fā)展，不斷創(chuàng)新農(nóng)機社會化服務(wù)工作，積極探索新形勢下落實農(nóng)機購置補貼政策新的實現(xiàn)形式。

同志們，農(nóng)機購置補貼政策的實施，體現(xiàn)了國家對“三農(nóng)”的重視和對農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的支持，是促進農(nóng)機化快速健康發(fā)展的有力抓手。全市各級農(nóng)機部門一定要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，規(guī)范運作，把這項惠民政策貫徹好、落實好、實施好，真正把好事辦好、辦實。通過落實好購機補貼政策，進一步提高農(nóng)機化裝備水平，加快我市率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化進程，促進我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)再立新功!

2022農(nóng)機人員學(xué)習(xí)心得體會如何寫二

同志們：

市黨政機關(guān)機構(gòu)改革工作自4月下旬開始，根據(jù)中共市委、市人民政府機構(gòu)改革的實施意見和市市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革“三定”工作意見的有關(guān)規(guī)定，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、精簡機構(gòu)、壓縮人員的要求，農(nóng)機服務(wù)中心認真制定了“三定”方案，7月中旬市政府已正式批復(fù)，8月底農(nóng)機中心黨政班子基本到位。根據(jù)這次機構(gòu)改革的整體部署和市政府的要求，現(xiàn)在轉(zhuǎn)入人員定崗階段。這次機構(gòu)改革人員定崗的籌備工作，是中心機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組直接安排的，目的是確保各處室站符合競爭條件的同志都能在同一起跑線上展開公平競爭。剛才徐偉同志宣讀了“人員定崗實施意見”，李智云同志宣讀了“紀律規(guī)定”，下面根據(jù)中心黨組研究的精神，我對中心機構(gòu)改革人員定崗工作講幾點意見：

一、關(guān)于人員定崗的指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，認真貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按照工作需要、群眾參與、綜合考評、組織決定的要求和規(guī)定的范圍、條件及程序，在人員定崗中開展競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流和人員分流等工作，達到精簡人員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、建設(shè)一支精干、廉潔、高效的干部隊伍的目的，以適應(yīng)新形勢下農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展需要。

二、人員定崗的資格條件

中心內(nèi)部參加定崗的人員，必須是正式在編在職的機關(guān)、事業(yè)人員。按政策規(guī)定，已列入到齡退休、提前退休、提前離崗等分事業(yè)人員流范圍人員不再列入定崗范圍;具有擬任職位所需的文化專業(yè)知識、政策理論水平、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力;有較強的事業(yè)心和責任感，廉潔勤政，工作實績突出，20xx年度考核被確定為稱職(合格)以上等次;身體健康，能堅持正常工作;事業(yè)單位符合《關(guān)于市國家公務(wù)員和機關(guān)工作者交流工作的規(guī)定》確定的調(diào)任條件的人員，可以直接參加機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭，其他符合競爭條件的，都可以參加競爭，機關(guān)符合競爭處級領(lǐng)導(dǎo)職位條件的，可參加事業(yè)單位處級職位的競爭。

三、職位設(shè)置

中心機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)職位7人(處長3人、機關(guān)黨委專職副書記1人、副處長3人)，處級非領(lǐng)導(dǎo)職位3人(調(diào)研員1人、助理調(diào)研員2人)，主任科員及以下職位6人，工勤人員3人;事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)職位2人(站長2人)，副處級領(lǐng)導(dǎo)職位3人(副站長2人、副處級站長1人)。

四、方法步驟

第一步，思想發(fā)動。黨組召開人員定崗動員會，公布中心機構(gòu)改革人員定崗實施意見、處級職位競爭上崗的實施意見，明確競爭上崗的目的、要求和意義，使工作人員統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度，積極參與人員定崗。

第二步，人員分流。行政人員，根據(jù)青辦發(fā)[20xx]11號文件關(guān)于《市市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革人員分流意見》要求，進行人員分流。事業(yè)單位副處(站)級以上干部，到20xx年6月30日，年滿55周歲的人員，安排提前退崗。從我們中心的情況看，一部分老同志將要離開工作崗位。這些老同志在農(nóng)機部門工作多年，把自己的人生最好時光奉獻給了農(nóng)機事業(yè)，作出了應(yīng)有的貢獻。對此，我代表中心黨組和全體同志，對這些老同志表示衷心的感謝!同時希望這些老同志在離開工作崗位之后，要一如既往地關(guān)心和支持農(nóng)機化事業(yè)，對我們今后的工作多提寶貴意見。在崗?fù)疽P(guān)心老同志，虛心聽取他們的批評意見，共同為農(nóng)機事業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用。

第三步，處(站)級職位的競爭上崗。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中心黨組研究，本次處(站)級職位的定崗，采取“全出競進”的形式，首先競爭處(站)級、副處(站)級領(lǐng)導(dǎo)職位的任職資格，然后由黨組根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，研究決定具體任職崗位。上崗后，實行任期(聘任)3年，新提拔的處級領(lǐng)導(dǎo)干部實行試用期1年，經(jīng)考核合格后再實行任(聘)期制。在這里有兩個問題需要說明。一是王全高同志組織另有安排，這次不參加處級干部競爭上崗;二是黨組在研究確定處級干部的具體任職崗位時，根據(jù)工作需要，可能機關(guān)和事業(yè)交叉任職，但交叉任職的處級干部的身份不變(事業(yè)單位符合調(diào)任條件的例外)。

(一)競爭上崗人員的基本條件。政治立場堅定，堅持四項基本原則，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致;.具有一定的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平和運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力;具有競爭職位所要求的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)知識;勇于開拓創(chuàng)新，工作成績突出，連續(xù)兩年考核為稱職(合格)以上;有較強的事業(yè)心和責任感，廉潔勤政，聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，有較高的群眾威信;身體健康，年齡一般不超過54歲;競爭上一級職位的，一般應(yīng)具有在下一級兩個以上職位的任職經(jīng)歷。競爭處(站)級領(lǐng)導(dǎo)職位的，一般應(yīng)在副處(團)級或正高級職稱職位上工作兩年以上;競爭副處(站)級領(lǐng)導(dǎo)職位的，一般應(yīng)在正科(營)級或副高級職稱職位上工作三年以上;行政處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可直接競爭同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);具有大學(xué)專科以上文化程度，35歲以下的要具有大學(xué)本科以上文化程度;國家有突出貢獻的中青年專家、國家“千百萬”人才工程人員、享受國務(wù)院特殊津貼人員、省市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才、市青年學(xué)術(shù)工程技術(shù)帶頭人、具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，可直接參加處級領(lǐng)導(dǎo)職位的競爭;軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安排處級職務(wù)，按照規(guī)定執(zhí)行。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參與競爭、推薦處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其在部隊的任職時間可以與轉(zhuǎn)業(yè)安排的相應(yīng)職務(wù)的任職時間連續(xù)計算(扣除轉(zhuǎn)業(yè)到報到的間隔時間)。曾擔任過正團職職務(wù)的，可以競爭處級領(lǐng)導(dǎo)職位;曾擔任過副團職職務(wù)的，可以競爭副處級領(lǐng)導(dǎo)職位;.對近三年來德才表現(xiàn)和工作實績突出、工作急需的，并具備特殊條件者，經(jīng)干部備案機關(guān)審查同意，可以縮短任職年限參加競爭;任現(xiàn)職(正科或副科)滿3年，并符合有關(guān)縮短任職年限特殊條件者，經(jīng)組織推薦、市委組織部審查同意，可以越一級參加處級或副處級職位的競爭。

(二)具體競爭步驟。一是個人報名和資格審查;二是競爭答辯;三是民主評議，計分排名;四是組織考察;五是確定人選六是公示;七是備案任命。有關(guān)具體要求徐偉同志已經(jīng)作了具體說明，我不再重復(fù)。在這里，我重點談?wù)劯偁幋疝q和民主評議問題。競爭答辯是一種好形式，但也不要看得太神秘，思想上要重視，準備上要充分，臨場發(fā)揮要正常。不僅要對參加競爭上崗的處級干部進行民主評議，對一般的干部職工也要進行民主評議。對處級干部進行民主評議得分，是競爭上崗的依據(jù)之一;對一般干部進行民主評議，作為雙向選擇的參考。所以，中心黨組要求每一位同志在民主評議過程中，一是要本著對自己負責、對他人負責、對組織負責的精神，客觀、公正、全面地評價同志，不能從個人恩怨、好惡出發(fā)，也不要有意夸大別人的缺點，以偏概全。只有做到這些要求，民主評議的結(jié)果才是真實的，才能作為任用干部的依據(jù);二是要正確對待民主評議，相信群眾的覺悟;正確對待民主評議結(jié)果，把民主評議作為鞭策自己前進的動力。

第四步，雙向選擇。各處(站)負責人確定后，行政編制的調(diào)研員、助理調(diào)研員和主任科員以下職位，采取雙向選擇的辦法確定崗位。具體方法、步驟，一是公布職位;二是民主評議;三是各處負責人和有關(guān)人員各自提出選擇意見，分別報機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;四是機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對雙向選擇意見進行審查協(xié)調(diào)，提出選配意見;五是黨組確定定崗人選。關(guān)于雙向選擇，中心黨組既要充分尊重各處站負責人和一般干部的選擇，同時也要考慮工作的需要和各處之間的平衡，還要照顧到每一位同志的特長和今后的發(fā)展。這里面就有一個服從組織安排的問題。各處負責同志和一般干部必須顧全大局，本著有利于工作、有利于團結(jié)、有利于農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的精神，正確對待雙向選擇和組織的最后安排。

五、輪崗交流

根據(jù)青人字[20xx]53號文件規(guī)定，確定我中心干部輪崗交流的范圍是：處級在同一領(lǐng)導(dǎo)職位任職滿五年，一般要進行輪崗。從我們中心的實際情況看，處級干部多年來一直沒有輪崗交流。長期在一個處站擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的弊端很多。實行輪崗交流，一是有利于工作創(chuàng)新，克服經(jīng)驗主義;二是有利于黨風(fēng)廉政建設(shè);三是有利于干部個人的成長發(fā)展。這次在安排處級干部任職時，中心黨組要按照上級的要求，做出適當調(diào)整，以達到輪崗交流的目的。

2022農(nóng)機人員學(xué)習(xí)心得體會如何寫三

同志們：

中心機關(guān)今天召開這次會議，主要任務(wù)是全面總結(jié)機關(guān)機構(gòu)改革工作，以黨的xx屆六中全會和“三個代表”的重要思想為指針，以這次機構(gòu)改革為新的契機，動員和號召中心機關(guān)全體干部職工，抓住機遇，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，為推進各方面工作再上新臺階而努力奮斗。下面，根據(jù)中心黨組研究的意見，我著重講三個方面的問題。

一、認真組織，圓滿完成改革任務(wù)

這次機構(gòu)改革是按照市委、市政府的總體部署和安排進行的。從5月下旬開始擬訂“三定”方案，9月24日中心黨組召開了人員定崗動員大會，到10月11日完成雙向選擇，歷時近4個半月。在此間，我們按照市委、市政府提出的“轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、精簡機構(gòu)、壓縮人員”的要求和政府實施“五項工程”的部署，認真落實“三定”方案，周密地組織了處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，科學(xué)合理地進行了雙向選擇，可以說，整個這次機構(gòu)改革工作進展順利，效果顯著，達到了預(yù)期的目的。

由于市委市政府對農(nóng)機工作的重視，這次機構(gòu)改革，農(nóng)機部門一是職能得到了加強，主要是增加了農(nóng)用車的管理職能，對今后開展工作非常有利;二是崗位優(yōu)化，增加了機關(guān)黨委和紀檢檢查組，我機構(gòu)和崗位都得到了優(yōu)化;三是實施“五項工程”初見成效，市政府提出實施“五項工程”，目的就是要減少審批項目，這是機構(gòu)改革的一件大事，轉(zhuǎn)變職能。我們積極響應(yīng)市政府的號召，將原來的45項審批項目減少到8項，減少了將近84%的審批項目，力度比較大;職能轉(zhuǎn)變方面實現(xiàn)了管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，同時在社會監(jiān)督方面得到進一步加強，得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

機構(gòu)改革半年來，可以說實現(xiàn)了以下幾個轉(zhuǎn)變：一是學(xué)習(xí)氣氛濃厚;二是工作環(huán)境和諧，大家都能從大局出發(fā)，從團結(jié)的愿望出發(fā)，摒棄前嫌，正確處理處室之間、個人之間的關(guān)系，重大局的多了，互相指責的現(xiàn)象少了;三是工作積極性高了;四是工作主動性增強，領(lǐng)導(dǎo)安排的事能辦好，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的事也能主動去想;五是創(chuàng)新意識增強，今年的跨區(qū)服務(wù)作業(yè)爭創(chuàng)名牌活動、軍民共建、聘請專家顧問組指導(dǎo)工作、組織打假工作以及農(nóng)民增收工程等，抓得比較好，有新意，有特點;最后一點是工作效率高了，工作主動性增強。整個機構(gòu)改革，總結(jié)起來有以下幾個特點：

(一)重視程度高，組織嚴密。中心對機構(gòu)改革工作十分重視，專門成立了機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責機構(gòu)改革和人員定崗工作的組織實施。為增加和強化農(nóng)機部門的職能，對“三定”方案的擬訂中心高度重視，組織了專門的班子，并多次召開黨組會研究修訂“三定”方案，前后數(shù)易其稿。7月中旬市政府正式批復(fù)，8月底中心黨政班子基本到位。根據(jù)市政府批復(fù)的“三定”方案，中心黨組又擬訂了機構(gòu)改革人員定崗工作實施意見，并于9月24日召開了全體干部職工大會，對中心機構(gòu)改革工作進行了動員和部署。隨后進行了競爭上崗、輪崗交流、人員分流、雙向選擇等項工作。整個機構(gòu)改革工作，黨組實施了具體領(lǐng)導(dǎo)，各處站負責人認真負責，領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室具體實施，保證了機構(gòu)改革的順利進行，切實做到了環(huán)環(huán)相扣，步步銜接，組織嚴密，不走過場，保證了整個機構(gòu)改革工作的圓滿成功。

(二)態(tài)度端正，競爭踴躍。在這次機構(gòu)改革中，中心對4個正處(站)級領(lǐng)導(dǎo)職位和3個副處(站)級領(lǐng)導(dǎo)職位全部進行了公開競爭，這在我中心的歷史上還是第一次。對這次處級干部實行競爭上崗，機關(guān)干部思想態(tài)度端正，報名踴躍，共有14名同志報名參與競爭。參與競爭的同志都做到認真準備，現(xiàn)場發(fā)揮，充分展示了自我，接受了檢驗。有的同志年紀比較大，身體不太好，但還是顧全大局，參加了競爭，這本身就是對改革工作的支持，既反映了廣大干部職工參與競爭的高漲熱情，又體現(xiàn)了大家奮發(fā)進取、追求上進的良好精神風(fēng)貌。

(三)公開公平，透明度高。這次競爭上崗，我們始終堅持了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。每個職位采取“全出競進”，公平競爭。競爭進程中，從引導(dǎo)回避、當場計時、現(xiàn)場述職、主考提問、公開答辯到投票、計票、群眾評議、當場宣布計分結(jié)果，每一個環(huán)節(jié)都置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下，讓群眾監(jiān)督把關(guān);可以說，真正做到了“三公開、兩滿意”，即：競爭職位公開，競爭程序公開，競爭結(jié)果公開。兩滿意是：群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)班子滿意。

(四)尊重意愿，崗位優(yōu)化。這次機構(gòu)改革不論是雙向選擇，還是人員分流，都是在充分尊重個人意愿的基礎(chǔ)上進行的。行政人員，是根據(jù)青辦發(fā)號文件關(guān)于《市市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革人員分流意見》的要求進行的。結(jié)合我們事業(yè)單位的實際情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對年滿55周歲的副處(站)級以上干部，安排了提前退崗。在雙向選擇方面，中心黨組既充分尊重處級干部和一般干部的選擇，同時也考慮了工作的需要和各處之間的平衡，還照顧到每一位同志的特長和今后的發(fā)展。應(yīng)該說，在雙向選擇、人員定崗中，每一位同志都能本著有利于工作、有利于團結(jié)、有利于農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的精神，顧全大局，正確對待雙向選擇和組織的安排，滿意率基本達到了100%，實現(xiàn)了精簡人員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率的要求，機關(guān)形成了“精干、高效、向上”的工作氛圍。

2022農(nóng)機人員學(xué)習(xí)心得體會如何寫四

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”、“一崗雙責”的安全生產(chǎn)方針，扎實推進農(nóng)機安全監(jiān)督管理，遏制農(nóng)機安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全;按照安全生產(chǎn)責任制規(guī)定和農(nóng)機工作職責以及農(nóng)機安全監(jiān)督管理考核目標管理辦法，現(xiàn)就與相關(guān)村(社區(qū))負責人簽訂以下農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書：

一、安全管理目標

(一)管轄區(qū)域內(nèi)農(nóng)機田間作業(yè)全年不發(fā)生人員死亡事故，遏制重大農(nóng)機安全事故發(fā)生。

(二)管轄區(qū)域內(nèi)所屬農(nóng)機企業(yè)(生產(chǎn)、經(jīng)營、維修)全年不發(fā)生一次死亡3人、重傷10人或經(jīng)濟損失人民幣50萬元以上的火災(zāi)事故。

(三)完成拖拉機及農(nóng)業(yè)機械年檢達95%以上。

二、安全管理要求

(一)負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機機械操作人員安全教育培訓(xùn)，防范重大安全事故的發(fā)生;調(diào)查分析農(nóng)機安全生產(chǎn)工作中存在的問題，形成記錄，抓好落實。

(二)階段性工作(汛期、特殊時期等)有針對性，有具體辦法和措施。

(三)開展對鄉(xiāng)村機耕道、提灌站、農(nóng)副產(chǎn)品加工作業(yè)點、農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機經(jīng)營場所的隱患大排查，對查出的隱患進行公示，并督促整改消除事故隱患。

(四)積極配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員及時參加事故搶救、調(diào)查和善后處理。

(五)堅持經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，對有關(guān)人員按時規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)。

三、安全生產(chǎn)事故控制目標

(一)全年不發(fā)生較大及以上農(nóng)機安全事故;

(二)全年重大農(nóng)機安全事故控制為零;

(三)全年不發(fā)生農(nóng)機安全生產(chǎn)死亡事故;

(四)全年不發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營性責任事故。

四、安全責任期限

本安全責任書的責任期限為一年，由單位目標責任人簽字之日起生效。

2022農(nóng)機人員學(xué)習(xí)心得體會如何寫五

xx年我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理在區(qū)政府和市局監(jiān)理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以中央xx屆三中全會和市委八次會議精神為指導(dǎo)，以《道路交通安全法》和《農(nóng)機化促進法》為依據(jù)，以市局"xx年度農(nóng)機監(jiān)理目標管理責任制"為具體工作目標，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，共創(chuàng)"和諧、平安農(nóng)機監(jiān)理"的總思路。年初就狠抓各項崗位目標的分解，落實到人，真抓實干，現(xiàn)已全面完成農(nóng)機監(jiān)理任務(wù)。具體主要抓了以下工作。

為了認真貫徹市農(nóng)機局"津農(nóng)機監(jiān)()2號"文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，下發(fā)了"關(guān)于開展xx年度拖拉機等農(nóng)業(yè)機械總檢及駕駛員安全教育工作的通知"的文件，召開了漢沽區(qū)xx年度農(nóng)機總檢審驗動員會議，明確了任務(wù)、要求、措施，下達了xx年度農(nóng)機總檢審驗指標，成立了總檢審驗領(lǐng)導(dǎo)小組及總檢審驗辦公室。

我們的具體做法是：目標到鎮(zhèn)(協(xié)會)，任務(wù)到人，采取集中審驗，鎮(zhèn)站配合的辦法，抽調(diào)專人，深入鎮(zhèn)、村，走進農(nóng)機戶，到田間地頭、施工場地為農(nóng)機戶審驗服務(wù);在3月xx日召開了"xx區(qū)xx年度農(nóng)機總檢審驗現(xiàn)場會"，并下發(fā)了農(nóng)機簡報，對今年的總檢審驗工作起到了極大地推動作用;另外在區(qū)政府行政執(zhí)法大廳設(shè)立了農(nóng)機服務(wù)臺，開展便民服務(wù)活動。截至8月全面完成總檢審驗任務(wù)截至8月已全面完成總檢審驗任務(wù)，今年共年審?fù)侠瓩C942臺，占年度審驗計劃113.5%;駕駛員安全教育979人，占年度審驗計劃的131.6%。

根據(jù)市農(nóng)機局"津農(nóng)機監(jiān)[]108號"文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定了農(nóng)機監(jiān)理行風(fēng)評議活動實施方案，明確了指導(dǎo)思想、目的要求、評議內(nèi)容、具體措施和評議時間步驟。在行風(fēng)評議中，按照行風(fēng)評議活動實施方案的要求，以提高監(jiān)理人員行政執(zhí)法能力和服務(wù)水平為目的，通過認真自查自評，找出差距，認清不足，并針對問題，深刻反思，突出重點，在依法政和依規(guī)辦事、政務(wù)公開和事務(wù)公開、工作效率和服務(wù)質(zhì)量、隊伍綜合素質(zhì)、作風(fēng)方面，提出切實可行的整改措施。在整改階段，區(qū)中心下發(fā)了"知榮辱，樹新風(fēng)，搞好行風(fēng)評議，共創(chuàng)和諧農(nóng)機監(jiān)理"的農(nóng)機簡報，促進了個人評議，單位整改，建章建制。區(qū)已建立和完善了以服務(wù)承諾制度、錯案責任追究制度和行風(fēng)評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應(yīng)高效快捷的工作機制和監(jiān)督機制，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、提高工作效率。通過行風(fēng)評議，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范政策行為，規(guī)范辦事行為，促進我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的進一步提高，促進農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督機制的進一步規(guī)范和完善，切實做到"敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦事、廉潔高效"。

今年我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理工作緊緊抓住農(nóng)機安全生產(chǎn)這個中心，圍繞全年農(nóng)機安全監(jiān)理工作目標任務(wù)，認真落實農(nóng)機安全生產(chǎn)專項治理各項措施，層層簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀，依法行政，全面規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作，強化源頭管理，認真開展拖拉機及駕駛員的年檢年審工作，提高檢審率和檢審質(zhì)量，切實加強田檢路查，排查事故隱患，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)和道路交通安全。至目前為止，共檢查運輸拖拉機1165臺次，糾正違章632人次，簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀(書)641份，全區(qū)農(nóng)業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產(chǎn)意識、技術(shù)水平得到明顯提高，全年未發(fā)生農(nóng)機責任事故和死亡事故。

按照市農(nóng)機局津農(nóng)機監(jiān)﹝﹞9號文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，對專項治理工作做出了詳盡安排部署，狠抓落實，要求各鎮(zhèn)要把農(nóng)機安全生產(chǎn)的宣傳放在首要位置，積極爭取政府的重視和支持，宣傳到家喻戶曉，排查農(nóng)機安全隱患，有步驟開展專項整治工作。全區(qū)營造了農(nóng)機安全生產(chǎn)"專項治理"輿論氛圍，大力宣傳農(nóng)機安全生產(chǎn)專項整治活動的意義，使遵章守法成為農(nóng)民機手的自覺行動，確保"專項治理活動"活動取得了良好成效。

為了保證農(nóng)機安全生產(chǎn)，區(qū)農(nóng)機監(jiān)理科與各鎮(zhèn)農(nóng)機管理站簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書，落實工作責任制，要求各鎮(zhèn)要把農(nóng)機安全生產(chǎn)工作貫穿于全年農(nóng)機監(jiān)理工作之中，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實，齊抓共管，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。在農(nóng)機總檢期間，各鎮(zhèn)和區(qū)協(xié)會與農(nóng)機戶簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書共641份，從而實現(xiàn)了農(nóng)機安全檢查工作力度不減，農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳力度不退，真正做到了農(nóng)機安全工作長年抓。

拖拉機的年檢年審工作是農(nóng)機安全生產(chǎn)專項整治的重點工作，通過檢審使農(nóng)業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全意識得到提高，為此，各地在檢審中嚴格執(zhí)法，強化質(zhì)量。今年拖拉機年檢年審工作有以下特點：一是檢審質(zhì)量明顯提高。二是服務(wù)質(zhì)量日益提高。在檢審工作中，主動做好服務(wù)工作，農(nóng)機監(jiān)理員下村到戶，田間地頭，并幫助機手做好拖拉機的維修保養(yǎng)工作。

農(nóng)機安全監(jiān)理工作的目的是確保農(nóng)機作業(yè)安全，各鎮(zhèn)和區(qū)監(jiān)理科積極主動深入田間、上路檢查，糾正違章，打擊"黑機非駕"，檢查一臺，處理一臺。開展農(nóng)機安全宣傳，加強對場頭機械的檢查監(jiān)督管理，組織技術(shù)人員對投入作業(yè)的機械逐臺檢查，維修保養(yǎng)，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

另外，共完成了市局下達的"中國農(nóng)機化報紙"980份和"學(xué)習(xí)手冊"960份及"中國農(nóng)機監(jiān)理"雜志120的征訂工作，并發(fā)了十三期農(nóng)機簡報(已上報市局監(jiān)理處)，從而農(nóng)機各類事故得到全面控制，農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制得到了進一步落實，保證了我區(qū)農(nóng)機作業(yè)安全生產(chǎn)。

市農(nóng)機局監(jiān)理處下達的"xx年度農(nóng)機安全監(jiān)理工作目標管理責任書"的要求，將目標任務(wù)分解到各鎮(zhèn)和協(xié)會。同時，我科進行目標細化，分解到人,明確了責任，層層簽訂農(nóng)機安全責任書，做到有章可循，有據(jù)可罰。另外，還對xx區(qū)行政執(zhí)法依據(jù)進行梳理，并向區(qū)政府上報了"xx區(qū)農(nóng)業(yè)機械服務(wù)中心行政執(zhí)法依據(jù)梳理結(jié)果報告"和"xx區(qū)農(nóng)機服務(wù)中心行政執(zhí)法職權(quán)分解報告"，并建立了農(nóng)機行政執(zhí)法錯案追究責任制度、農(nóng)機行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度和農(nóng)機行風(fēng)評議制度。還加強了基礎(chǔ)管理工作，對原農(nóng)機監(jiān)理檔案進行認真清理，對拖拉機和駕駛員以及其他的文件和材料全部實現(xiàn)計算機管理。

在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們還應(yīng)清醒地看到，農(nóng)機監(jiān)理仍面臨一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：

一是農(nóng)機監(jiān)理服務(wù)組織不健全，鎮(zhèn)農(nóng)機管理站工作人員工資得不到保證，無有辦公經(jīng)費，難已開展工作;

二是農(nóng)機手法律意識淡薄，還有“黑車非駕”的現(xiàn)象;

三是農(nóng)機作業(yè)量少，大部分車輛閑置，農(nóng)戶不愿意參加年度審驗

2022農(nóng)機人員學(xué)習(xí)心得體會如何寫六

__區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理站在市農(nóng)機監(jiān)理所的幫助指導(dǎo)下，在農(nóng)林局黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，緊緊圍繞 “強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題，認真履行工作職責，依法進行拖拉機及駕駛?cè)斯芾?，廣泛深入開展交通安全宣傳教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)檢查，提高拖拉機駕駛員遵守交通安全法規(guī)的自覺性，增強拖拉機駕駛員交通安全意識，__區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，現(xiàn)將三季度農(nóng)機安全生產(chǎn)工作匯報如下：

一、工作完成情況

(一)明確安全責任，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書

進一步強化農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任，貫徹“預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責任”的方針，強化對農(nóng)業(yè)機械及其駕駛、操作人員的安全監(jiān)督管理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，市農(nóng)業(yè)局與區(qū)農(nóng)林局、市農(nóng)機監(jiān)理所與區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站、區(qū)農(nóng)林局與涉農(nóng)街道辦事處農(nóng)機管理部門簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書，將農(nóng)機安全生產(chǎn)納入各級目標任務(wù)考核，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，區(qū)監(jiān)理站與機手(車主)簽訂安全生產(chǎn)責任書564份，簽訂率達100%，與農(nóng)機駕駛員226人進行安全生產(chǎn)約談，層層明確職責，采取切實可行措施，加強督促和協(xié)調(diào)，確保了我區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)勢態(tài)平穩(wěn)。

(二)制定切實可行的方案，加強對農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

為了確保農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，根據(jù)上級文件及會議精神，結(jié)合我區(qū)的實際，制定了《__區(qū)農(nóng)林局20__年元旦、春節(jié)及“_”期間農(nóng)機安全生產(chǎn)實施方案》(西農(nóng)林〔20__〕197號)，《__區(qū)農(nóng)林局20__年春運農(nóng)機安全生產(chǎn)工作實施方案》(西農(nóng)林〔20__〕8號)、《__區(qū)20__年農(nóng)機安全生產(chǎn)工作實施方案》(西農(nóng)林〔20__〕77)及《__區(qū)農(nóng)林局20__年農(nóng)機“安全生產(chǎn)月”活動方案》(西農(nóng)林〔20__〕83)，《__區(qū)農(nóng)林局深入開展農(nóng)機道路交通安全大檢查工作實施方案》(西農(nóng)林〔20__〕94號)、《__區(qū)農(nóng)林局集中開展安全生產(chǎn)大檢查方案》(西農(nóng)林〔20__〕95號)、《__區(qū)農(nóng)林局農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查大排查大整治工作方案》西農(nóng)林〔20__〕111號、《__區(qū)農(nóng)林局集中開展農(nóng)機安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動工作方案》(西農(nóng)林〔20__〕116號)，對我區(qū)20__年“兩節(jié)”、“_”、“春運”“六月安全生產(chǎn)月”、“打非治違”、隱患排查治理及全年農(nóng)機安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、農(nóng)機安全監(jiān)理站監(jiān)理員為成員的__區(qū)農(nóng)林局農(nóng)機安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查、安全宣傳、信息收集整理上報等工作。

(三)舉辦農(nóng)機安全生產(chǎn)集中教育培訓(xùn)班，普及安全常識

在團結(jié)、碧雞、?？诮值擂k事處舉辦了7期農(nóng)機安全生產(chǎn)知識集中宣傳教育培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)農(nóng)機駕駛操作人員400人，完成計劃的114%，向參訓(xùn)的人員發(fā)放培訓(xùn)資料1360余份。培訓(xùn)班采取課堂講授與多媒體電教教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，向參加培訓(xùn)的學(xué)員講授了中華人民共和國《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《道路交通安全法》、云南省農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)理總站制作的《拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛證管理》、《農(nóng)機安全作業(yè)》、《道路安全駕駛》、《農(nóng)機事故處理》、《違法行為處罰》及《拖拉機駕駛實用手冊》，并播放了__市農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)理所制作的電教宣傳片《遵章守法，平安和諧》等農(nóng)機安全使用常識和相關(guān)法律法規(guī)，旨在有效提高社區(qū)干部、農(nóng)機操作人員和群眾的法律法規(guī)意識，更重要的是提升農(nóng)機操作人員的安全操作技能，樹立“重安全、抓預(yù)防、齊治理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)無事故” 氛圍的進一步形成。

(四)參與春運道路交通安全聯(lián)合執(zhí)法檢查

按照區(qū)政府的安排，從1月23日—3月6日，每天安排2名農(nóng)機監(jiān)理員，與安監(jiān)、公安、交通部門密切配合，加大路面監(jiān)管力度，在高海公路設(shè)置的交通安全檢查服務(wù)點進行春運安全檢查，實行不間斷24小時執(zhí)勤，切實執(zhí)行好對過往7座以上客車的“六個必查”要求，對檢查出的違章行為進行及時制止和處理，并對駕駛?cè)藛T進行交通安全宣傳。

(五)加強安全檢查、確保農(nóng)機安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢

為了加強農(nóng)機安全監(jiān)管，認真落實市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機安全監(jiān)理所、區(qū)安委會、交安委、推丘辦的文件精神，確保農(nóng)機道路安全，我站在節(jié)假日、農(nóng)村趕集日、民俗節(jié)日等組織農(nóng)機監(jiān)理員在危險路段、拖拉機通行量集中路段，農(nóng)貿(mào)市場附近開展農(nóng)機執(zhí)法安全檢查，加大對運輸型拖拉機超速超載、無牌無證、酒后駕駛、疲勞駕駛、載人載客、脫檢脫保等違法行為的查處力度，共組織農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查91次、參與監(jiān)管農(nóng)機監(jiān)理員356人次，檢查車輛1028臺，糾正違法行為30起，近年我區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生大的農(nóng)機安全生產(chǎn)事故。

(六)強化農(nóng)機安全宣傳、提高安全意識

對前來農(nóng)機監(jiān)理站窗口辦理業(yè)務(wù)的機主、駕駛操作人員面對面地宣傳農(nóng)機安全駕駛操作常識、播放安全宣傳警示光碟，進行安全生產(chǎn)約談;在農(nóng)村趕集日組織監(jiān)理員，深入田間地頭、農(nóng)機操作場所，農(nóng)貿(mào)市場以宣傳展板、橫幅、發(fā)放宣傳資料等靈活多樣的方式深入淺出地宣傳《道路交通安全法》、《云南省道路交通安全條例》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)知識讀本》及其配套規(guī)章和安全出行常識，群發(fā)手機短信15條，組織375人次開展農(nóng)機安全宣傳教育，發(fā)放農(nóng)機安全宣傳資料4995份，受益群眾4727余人。

(七)規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)，嚴格拖拉機的檢驗、落戶

做好日常業(yè)務(wù)工作，制定并下發(fā)了《__區(qū)農(nóng)林局關(guān)于開展20__年度拖拉機及駕駛員檢審工作的通知》(西農(nóng)林〔20__〕28號, 為方便群眾，我區(qū)采取集中檢驗與按時檢驗相結(jié)合的辦法進行，集中檢驗分兩批進行，即4月、8月農(nóng)機監(jiān)理站工作人員到各涉農(nóng)街道辦事處村組為機手集中檢驗、辦理簽證手續(xù)，未在集中檢驗時間前來年檢、簽證的，按拖拉機行駛證副證簽注時間自行到區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理站檢驗窗口檢驗簽證。對參加年檢的拖拉機，按有關(guān)規(guī)定，逐臺進行檢驗，做到見人見機，查驗證件，校驗機車，認真落實“誰檢驗、誰簽字、誰負責”的責任制，對達到要求的，及時辦理檢驗手續(xù)，核發(fā)檢驗合格標志，對達不到要求的，一律不給予簽證;在車身顯著位置噴涂“嚴禁違法載人”警示語，從源頭上加強管理，有效消除農(nóng)機事故隱患，預(yù)防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生。

拖拉機的注冊登記，嚴格執(zhí)行《拖拉機登記管理規(guī)定》、《拖拉機登記工作規(guī)范》和《__市農(nóng)業(yè)局關(guān)于認真貫徹執(zhí)行云南省農(nóng)業(yè)廳等五部門聯(lián)發(fā)關(guān)于印發(fā)〈云南省運輸型拖拉機行業(yè)管理規(guī)范(暫行)〉的通知》(昆農(nóng)通〔20__〕26號)的規(guī)定，嚴格審查拖拉機所有人提交的法定材料，對符合落戶掛牌的給予及時辦理，對不符合要求的一律不予登記掛牌。

截至目前，共辦理拖拉機年度檢驗549臺，變更、轉(zhuǎn)籍過戶39臺、補換牌證47臺、注冊登記21臺，拖拉機駕駛員駕駛證期滿換證15人，參檢拖拉機交強險投保率100%，拖拉機檢驗率完成市級目標責任書的81%，拖拉機掛牌率、駕駛?cè)顺肿C率達95%。

(八)做好臺賬的收集整理

在平時的工作中，注重臺賬的收集整理，建立健全了農(nóng)機安全生產(chǎn)管理10個基礎(chǔ)痕跡管理工作臺賬，臺賬規(guī)范、齊全，能隨時提供檢查;進一步摸清底數(shù)，再次清理了我區(qū)拖拉機及駕駛?cè)说臋n案，使電子臺賬與紙質(zhì)檔案資料相吻合，幫助各辦事處建立了相應(yīng)的臺賬，便于管理、查詢，并按推丘工作的要求，建立拖拉機及駕駛?cè)?“一車一檔、一人一檔”的臺賬。

(九)“迎南博、衛(wèi)生整治及維穩(wěn)”工作

按照農(nóng)林局的統(tǒng)一安排，從20__年5月20日至6月15日，我站已安排36人次在馬街街道辦事處、金碧辦事處開展環(huán)境衛(wèi)生整治提升及維穩(wěn)工作，通過整治、對全面提升城市形象、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量、營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，保障“南博會”的順利舉辦起到一定的促進作用。

二、存在的問題及下步工作打算

自去年我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)上路行駛的拖拉機及其駕駛?cè)宋修r(nóng)機監(jiān)理站監(jiān)管以來，我站嚴格按照委托監(jiān)管的范圍和委托權(quán)限開展工作，但由于經(jīng)費一直沒有落實，農(nóng)機安全委托執(zhí)法經(jīng)費嚴重不足，執(zhí)法裝備建設(shè)滯后，各級每年投入工作經(jīng)費極少，造成一些工作難于開展。目前，我區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理部門無固定的行政執(zhí)法執(zhí)勤車輛、缺乏必要的酒精檢測儀、照相、錄像、錄音、警示牌、辦公等執(zhí)法設(shè)施設(shè)備。農(nóng)機安全監(jiān)理機構(gòu)、編制和人員不健全，區(qū)級農(nóng)機監(jiān)理人員年齡偏大，主要的三個涉農(nóng)街道辦事處都沒有建立專門的農(nóng)機管理機構(gòu)，也沒有專職農(nóng)機監(jiān)理人員，工作措施難以落實到位，由于我區(qū)現(xiàn)有的人員狀況、設(shè)施設(shè)備等與委托執(zhí)法的需求相差甚遠，制約工作的開展。

下一步繼續(xù)做好農(nóng)機安全生產(chǎn)管理工作，積極爭取政府的支持，切實加強農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)，充實人員，提高隊伍整體素質(zhì)，進一步落實經(jīng)費，購置必要的執(zhí)法車輛、設(shè)施、裝備，服裝、對農(nóng)機執(zhí)法人員培訓(xùn)、全面開展委托執(zhí)法工作;認真抓好拖拉機年度檢驗工作，繼續(xù)開展農(nóng)機安全源頭管理，堅決遏制各類農(nóng)機重特大事故，加強進村入戶宣傳農(nóng)機安全生產(chǎn)的力度，擴大宣傳面和宣傳范圍。

2022農(nóng)機人員學(xué)習(xí)心得體會如何寫七

各位領(lǐng)導(dǎo)同志：

2017年，農(nóng)機局黨建工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)直機關(guān)工委的部署和要求，堅持以黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、區(qū)中心工作，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè)，為確保農(nóng)機化工作各項目標任務(wù)的完成提供了有力的思想和組織保證。

我局緊緊圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，全面落實“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，扎實開展創(chuàng)“四好”班子活動。

(一)堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。以黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，不斷深化學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，同時，5名班子成員還積極參加支部和黨小組學(xué)習(xí)，出席率均在95%以上。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，班子成員帶隊深入基層開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章和心得體會。

(二)堅持民主團結(jié)。堅持黨的民主集中制原則，班子成員經(jīng)常交流工作，交心談心，對工作中的重要決策、重大的項目經(jīng)費、干部任免和大額開支等都事先聽取各方面的意見，并在班子成員中充分交換意見后提交黨組會或局長辦公會集體討論決定。同時，班子成員個人平時利用工作之便與中層和一般黨員開展談心、談話，落實黨組織的談話制度。

(三)堅持勤政為民。圍繞區(qū)委、政府提出的中心工作，和單位年初確定的目標任務(wù)，迎難而上，扎實工作。全面完成了階段性的目標任務(wù)。

(四)堅持清正廉潔。班子成員在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)能始終保持清醒認識，積極認真參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)活動中來，自覺學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策、規(guī)定，認真查找自身廉政風(fēng)險點。嚴格按照“一崗雙責”的要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任。帶頭遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》的有關(guān)內(nèi)容，嚴格規(guī)范自己的言行，全年沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生。

(五)認真落實機關(guān)黨建工作責任制。局長趙志強同志帶頭落實黨建領(lǐng)導(dǎo)責任，親自參與部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)等重要黨建工作，制定了《2017年黨建工作計劃》、《中心組學(xué)習(xí)計劃》《精神文明建設(shè)規(guī)劃》，聽取支部工作匯報1次。

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。年初，我們制訂下發(fā)了《2017年局黨組中心組理論學(xué)習(xí)安排意見》和《局機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)教育安排意見》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和要求，并詳細排出了學(xué)習(xí)時間表，確保學(xué)習(xí)有序進行;同時，堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度和局機關(guān)集中學(xué)習(xí)制度，建立了學(xué)習(xí)考勤制度，使學(xué)習(xí)計劃較好地落到實處，在全局形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、邀請專家專題講座、撰寫心得體會、交流討論、理論測試等多種形式，深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨的基本知識應(yīng)知應(yīng)會100題》、《中央推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化通知》、《深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、《學(xué)習(xí)中共南陽市臥龍區(qū)委辦公室關(guān)于在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中深入學(xué)習(xí)廖俊波通知先進事跡的通知》。

(一)認真抓好機關(guān)黨建目標管理和黨組織規(guī)范化建設(shè)。

局黨組高度重視機關(guān)黨建目標管理工作，將黨建目標管理工作納入單位重要議事日程，定期研究工作中遇到的問題，并切實予以解決。繼續(xù)抓好黨員先進性目標管理。

一是修改完善了《2017年黨員先進性目標管理實施辦法》，明確具體考核內(nèi)容、考核程序、考核標準，細化每個黨員個人目標。

二是堅持“三會一課”制度，各支部有序開展黨員大會、委員會、小組會;邀請班子成員在所在的支部或分管的二級單位支部上黨課。按標準按時收繳黨費。全面做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，確定培養(yǎng)對象。

三是組織開展了黨員黨性定期分析評議，認真開展批評與自我批評，機關(guān)黨員的黨性得到錘煉，素質(zhì)得以提升。

(二)隆重慶祝建黨96周年

7月1日，局機關(guān)黨總支召開黨員大會，隆重慶祝建黨96周年。會議表彰了一批在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進共產(chǎn)黨員，組織全體黨員重溫了入黨誓詞。會議還組織觀看了電影《建國大業(yè)》，重溫中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民建立新中國的光輝歷程，進一步增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感，提高了黨組織的凝聚力。

(三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

按照計劃的統(tǒng)一安排，我局開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局黨組高度重視，精心組織，周密部署，務(wù)求實效，結(jié)合農(nóng)機工作實際，制定了本局《創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。并組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動良好的氛圍。

(四)開展圍繞“雙創(chuàng)”開展凈化環(huán)境 活動。

一是利用職工學(xué)習(xí)等機會普及健康知識，教育干部職工自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。

二是每周開展一次機關(guān)大掃除，現(xiàn)場評比。

三是每月利用“城區(qū)黨日活動”日到分包路段打掃衛(wèi)生。

四是組織開展節(jié)能減排活動。

一是通過中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)等多種形式反復(fù)進行宣傳教育，使全體機關(guān)干部職工牢固樹立效能意識、大局意識。

二是進一步規(guī)范干部職工的言行，實行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制，自覺接受辦事群眾監(jiān)督。

三是嚴格執(zhí)行農(nóng)機各項目《行政審批實施辦法》，壓縮辦事時限。

四是由局監(jiān)察室、辦公室定期或不定期對單位職工出勤、上網(wǎng)、掛牌上崗等情況進行督查，并嚴格責任追究。

一年來，我局在黨建工作上雖然取得了一定成績。但是，我們也要看到工作中還存在不足和差距，主要表現(xiàn)為：

一是制度落實還不夠到位，有待進一步健全;

二是局機關(guān)黨支部目標管理考核辦法有待進一步完善;

三是個別黨員放松自己的黨性修養(yǎng)，宗旨意識淡薄，把自己混同為一個普通群眾，組織觀念不強，思想覺悟不高，奉獻精神不夠，支部在教育管理上還要加強工作力度。

四是學(xué)習(xí)方法陳舊、缺乏新意。

上述問題有待于我們在今后的工作中不斷克服和改進。

述職人：xxx

20xx年x月x日