2023年崗位調查研究心得體會(通用14篇)

心得體會是對個人經歷、思考和感悟的自我總結和歸納。在寫心得體會時，要先對所經歷的事件做一個簡單的梳理和回顧。心得體會是一種寶貴的思考和成長的機會，通過總結和回顧，我們可以更加清晰地認識自己，提高自己。

崗位調查研究心得體會篇一

隨著科技的進步和互聯網的普及，新媒體已成為我們日常生活和工作中不可分割的一部分。新媒體研究對于我們更好地理解和應對這個時代的變化具有重要意義。在本次新媒體調查研究中，我親身參與了一個關于社交媒體的調查，深刻認識到了社交媒體的影響力和重要性。在本文中，我將分享一些我的心得體會。

第一段：新媒體的廣泛影響。

新媒體已經深入到我們的日常生活中，手機、電腦、平板等電子設備成為了我們最為普遍的媒介。通過這些新媒體設備，我們可以隨時隨地獲取各種信息，進行各種交流。社交媒體作為新媒體的一種形式，在近年來加速發(fā)展，如微信、微博、Facebook、Twitter等社交平臺已成為人們日常溝通交流、獲取資訊、消費體驗等重要的工具。

第二段：社交媒體的作用和優(yōu)點。

社交媒體的特點之一是群眾的廣泛參與和互動。社交媒體平臺提供了豐富的用戶內容和多樣化的社群形態(tài)，可以極大地方便用戶的溝通和交流。另外，社交媒體也為品牌建設和推廣提供了強有力的平臺，而且比傳統(tǒng)媒體更加高效和迅速。更重要的，社交媒體可以幫助企業(yè)和品牌更好地理解和配合消費者的工作和生活模式，從而提高消費者的忠誠度和滿意度。

第三段：社交媒體的問題和挑戰(zhàn)。

社交媒體的快速普及和發(fā)展，也帶來了問題和挑戰(zhàn)。有很大量的信息來源，人們可能會陷入信息過載，失去關注焦點或品牌信息。社交媒體也會存在假信息和廣告欺詐等問題，會對公平競爭和企業(yè)形象產生不良影響。同時，社交媒體的規(guī)則和政策會受到不同國家的不同限制，企業(yè)需要了解和應對這些限制，避免出現意外情況。

調查研究是了解和掌握社交媒體情況的基礎和前提。通過調查研究可以了解品牌和競爭對手社交媒體的營銷策略和效果，分析用戶的消費行為和需求等。調查研究可以幫助企業(yè)更好地制定營銷策略，提升客戶滿意度和購買轉化率，進而增強品牌影響力。

第五段：結論和啟示。

總的來說，新媒體和社交媒體對于我們的生活和工作帶來了很大的便利和機遇，并且也面臨不少挑戰(zhàn)和問題。了解社交媒體的作用、優(yōu)點、問題和挑戰(zhàn)，并進行相應的調查研究是企業(yè)在進行社交媒體營銷時必不可少的一部分。對于個人而言，要在社交媒體使用中關注自己的個人隱私和信息安全，避免遭受網絡詐騙和信息泄露等風險。最后，我們應當保持積極的心態(tài)，關注資源和機會的變化，勇敢面對新的挑戰(zhàn)和機遇。

崗位調查研究心得體會篇二

崗位調查研究是企業(yè)管理中極為關鍵的環(huán)節(jié)，也是每個員工必須經歷的階段。針對不同的企業(yè)和崗位，需要進行相應的研究和分析，以確定最適合的人才。本文將從個人角度出發(fā)，分享在崗位調查研究中的心得體會。

崗位調查研究是了解企業(yè)中各崗位的工作內容、職責、技能要求以及所需的能力和素質。通過開展崗位調查研究，可以深入了解企業(yè)商業(yè)運作的核心和基礎，從而為企業(yè)提供最優(yōu)秀的人才。

在崗位調查研究中，需要注重以下三個方面：職責原則、能力素質原則和適應原則。職責原則是指崗位調查研究必須建立在崗位職責的基礎之上。能力素質原則是指需要確定要求員工具備的技能和素質。適應原則是指根據企業(yè)文化、經營模式等因素，確保找到多方面適應的人才。

進行個人崗位調查研究時，我始終抱持三個原則：積極主動了解工作內容、尊重企業(yè)文化、全面掌握所需技能和素質。通過這些努力，我更好地了解了自己適合的崗位，如何更好地發(fā)揮自己的能力和優(yōu)勢。同時，我還學到了可以幫助企業(yè)發(fā)展的重要知識，比如如何協(xié)調各部門的工作、如何做好用戶體驗。

第五段：總結。

崗位調查研究是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)，也是每個員工必須經歷的基礎工作。通過深入掌握職位職責、技能和企業(yè)文化等方面的要求，我們可以更好地助力企業(yè)的繁榮發(fā)展。個人在崗位調查研究中的體會，更加堅定了我對未來的職業(yè)發(fā)展的目標和方向。

崗位調查研究心得體會篇三

崗位調查研究是一項對某個崗位進行全面了解和深入研究的工作。通過該項研究，能夠幫助員工更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢、改善工作環(huán)境、提高工作效率。在我參與崗位調查研究的過程中，我認識到了它的重要性，并且獲得了一些寶貴的心得體會。本文將從崗位調查的目的、方法、結果、影響和反思五個方面，對自己的崗位調查研究心得進行總結和分享。

首先，崗位調查的目的是為了了解和分析某個特定崗位的各項工作要求和特點。通過調查員工的工作內容、職責和技能要求，可以更好地制定崗位招聘要求、培訓計劃和績效考核標準。在我的崗位調查研究中，我發(fā)現員工對于自己崗位的具體要求并不清楚，有些工作內容被其他崗位的工作內容混淆了。因此，我專門進行了一次會議來詳細介紹崗位職責和技能要求，并將其寫入團隊手冊中。通過崗位調查研究，我可以更加明確地了解到工作的關鍵要素，從而更好地規(guī)劃和分配工作任務。

其次，崗位調查的方法多種多樣，可根據具體情況選擇合適的調查方式。在我的調查過程中，我運用了問卷調查、面談和觀察等方法。問卷調查是一種量化的調查方法，能夠較為客觀地獲取員工對于工作內容和工作環(huán)境的意見和建議。面談是一種定性的調查方法，能夠更好地了解員工的真實感受和需求。觀察是我與員工共事的過程中逐漸積累起來的，通過觀察員工的工作狀態(tài)和表現，我可以對他們的個人能力和團隊合作能力進行評估。通過多種多樣的調查方法，我能夠全面地了解到員工的工作情況和需求，為改善工作環(huán)境和提高工作效率提供了參考依據。

然后，崗位調查的結果需要被認真分析和研究。在我的崗位調查過程中，我將問卷調查的結果進行了統(tǒng)計和分析，總結出員工對于工作環(huán)境、工作任務和團隊合作等問題的主要反饋和建議。通過分析結果，我發(fā)現有關工作環(huán)境的問題是員工最關注的，他們普遍認為工作環(huán)境導致了工作效率的下降。因此，我采取了一系列措施，如增加工作場地的舒適度、改進工作流程和強化團隊合作，以改善員工的工作環(huán)境和提高工作效率。

接著，崗位調查的結果會對員工和組織產生重要的影響。對于員工而言，調查結果能夠幫助他們更好地了解和適應崗位的要求，提高自己的專業(yè)能力和崗位素質。對于組織而言，調查結果能夠為組織管理和人力資源管理提供科學依據，從而優(yōu)化崗位設置和人員配置，提高整體工作效率和績效。在我參與的崗位調查研究中，員工們對于調查結果的反饋非常積極，他們表示工作環(huán)境的改善使得工作更加順利和高效。

最后，我對自己的參與崗位調查研究進行了一些反思。我發(fā)現在具體操作中，我對于崗位調查的目的和方法的理解還有待提高，沒有事先做好準備和規(guī)劃。在以后的崗位調查研究中，我會更加明確自己的目標和任務，合理安排時間和資源，提高研究的質量和深度。同時，我也意識到崗位調查研究是一個耗費精力和時間的過程，需要與員工進行充分的溝通和協(xié)調，才能取得令人滿意的研究結果。

綜上所述，崗位調查研究是一項重要的工作，它能夠幫助員工更好地了解和適應自己的崗位，并為組織提供科學依據，提高整體工作效率和績效。在我的崗位調查研究中，我通過明確目的、選擇方法、分析結果、實施影響和反思經驗，獲得了寶貴的心得體會。相信通過不斷的學習和實踐，我能夠更好地運用崗位調查研究的方法和技巧，為員工和組織創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和績效。

崗位調查研究心得體會篇四

第一段：引言（150字）。

冬奧會作為國際體育盛事之一，吸引了全球各地的運動員和觀眾。在舉辦冬奧會的過程中，各種調查研究也成為一項重要任務。通過調查研究，我們可以深入了解冬奧會對舉辦國和城市帶來的影響，以及其在促進體育事業(yè)發(fā)展、城市改善和國家形象塑造方面的作用。在本文中，我將分享我參與冬奧會調查研究的心得體會。

第二段：舉辦冬奧會對舉辦國家和城市的影響（250字）。

舉辦冬奧會對舉辦國家和城市有廣泛而深遠的影響。首先，冬奧會為舉辦國提供了一個展示國家形象和文化的平臺。通過冬奧會，舉辦國可以向全球展示自己的國家形象和發(fā)展成就，提高國際聲譽和影響力。其次，冬奧會也為舉辦城市帶來了巨大的經濟效益。舉辦城市在籌備和舉辦冬奧會過程中，會投入大量資金進行基礎設施建設和城市改善，促進了當地經濟的發(fā)展和城市形象的提升。此外，冬奧會還能帶動旅游業(yè)的發(fā)展，吸引更多的游客和投資，推動當地經濟的多元化和可持續(xù)發(fā)展。

第三段：冬奧會對體育事業(yè)的促進作用（250字）。

冬奧會作為一項全球性的體育盛事，對體育事業(yè)的促進作用不可忽視。首先，冬奧會為各國運動員提供了一個展示自己技能和實力的舞臺。通過參與冬奧會，運動員可以獲得更多的競技經驗和機會，提高自己的競技水平和國際知名度。其次，冬奧會也促進了冬季項目的發(fā)展。舉辦冬奧會會給冬季項目注入更多的資金和關注度，推動相關項目的發(fā)展和普及，激發(fā)更多人對冬季運動的興趣和參與。此外，冬奧會也為冬季運動產業(yè)的發(fā)展提供了機遇，促進了體育器材制造、服裝設計和體育旅游等產業(yè)的興起。

第四段：冬奧會的挑戰(zhàn)和問題（250字）。

然而，冬奧會也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先，舉辦冬奧會需要巨額的財政投入?；I備和舉辦冬奧會需要進行基礎設施建設、安保保障和組織管理等工作，需要數以億計的資金。對于一些經濟較為落后的國家和城市來說，這是一個巨大的負擔。其次，冬奧會還可能對當地環(huán)境造成一定的影響。冬奧會需要大量的能源消耗和物資消耗，可能產生污染和廢棄物，給當地的環(huán)境帶來一定壓力。同時，冬奧會也可能加劇城市擁堵和人口壓力，給當地市民的生活帶來一定的不便。

第五段：結論及個人觀點（300字）。

通過參與冬奧會的調查研究，我不僅更加深入了解了冬奧會對舉辦國和城市帶來的影響，也看到了冬奧會在促進體育事業(yè)發(fā)展和國家形象塑造方面的作用。然而，我們也應該認識到冬奧會所面臨的挑戰(zhàn)和問題，并積極尋找解決辦法。政府和各方力量應該加強財政管理，確保冬奧會的籌備和舉辦過程中的資金使用合理和透明；同時，也應該注重可持續(xù)發(fā)展，減少冬奧會對當地環(huán)境的影響。綜上所述，冬奧會調查研究不僅有助于了解冬奧會的影響和作用，也提醒我們在冬奧會籌備和舉辦過程中要合理規(guī)劃和管理，以實現長遠的利益和可持續(xù)的發(fā)展。

崗位調查研究心得體會篇五

崗位調查是企業(yè)人力資源管理的一個重要環(huán)節(jié)。在新時代背景下，不斷深化改革、擴大開放、加強國際合作，企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須不斷加強對崗位的調查研究。本文作者在實習階段獲得了一些關于崗位調查研究的心得體會，并將其分享給讀者。

第二段：實習機會。

在大學期間，本人受到一家企業(yè)邀請，進入到該企業(yè)進行實習。在實習期間，我有機會接觸到該企業(yè)的人力資源管理，并且參與了一些關于崗位調查研究的工作。我發(fā)現，崗位調查實際上是一個很重要的工作，它直接關系到企業(yè)的用人成本和效益。

第三段：認識到的問題和挑戰(zhàn)。

在實習期間，我也認識到了一些問題和挑戰(zhàn)。一方面，崗位調查主要是調查人員在工作中所遇到的困難和問題，但是這些困難和問題往往是非常復雜的，需要特別注意細節(jié)。另一方面，調查前期做好調研方案的制定是關鍵。同時，把調查結果及時反饋到企業(yè)的各個部門，幫助企業(yè)做出更加科學的人事資源決策也是非常重要的。

第四段：對未來的思考。

在實習期間，我通過崗位調查研究摸索到了一些經驗，對未來的發(fā)展方向有了一些思考。首先，我意識到要進一步提高自己的專業(yè)能力和應用能力，增加自己對崗位調查的全面認識。其次，我要提高自己的溝通能力和表達能力，做好與工作對象的溝通協(xié)調，盡最大努力做到調查的準確性和科學性。最后，我要保持對學習的熱情，持之以恒地學習，提高自己的學術水平。

第五段：總結。

崗位調查研究是企業(yè)人力資源管理中的一個重要環(huán)節(jié)。在過去的實習經歷中，我認識到了該環(huán)節(jié)在實踐中的應用意義和重要性，也意識到了自身需要提高的方面。未來，我將保持對學習和實踐的熱情，持續(xù)不斷地學習和總結，提高自己的素質和能力。

崗位調查研究心得體會篇六

近年來，新媒體的發(fā)展已經成為了社會生活的重要組成部分。為了更好地了解新媒體在我們的生活中所扮演的角色，我進行了一次關于新媒體調查研究，下面分享一些我的心得體會。

首先，新媒體的影響力是不可忽視的。通過調查結果來看，大多數人每天都會使用新媒體產品，如微信和微博等社交媒體平臺等進行交流和獲取信息。同時，這些平臺上的內容也在無形中影響著我們的價值觀和行為，例如觀看了某些大V發(fā)布的視頻后，我們的消費、學習等方面的決策都會受到影響。

其次，我們需要更加警惕新媒體的負面影響。盡管新媒體給人們帶來了便利和樂趣，但同時也存在著信息不真實、虛假和惡意傳播等負面影響。特別是近些年來，網絡上的不良信息和內容呈現出愈發(fā)猖獗的趨勢，深度的傷害了我們的身心健康。為了消除這些負面影響，我們必須要對網絡環(huán)境進行規(guī)范和監(jiān)管，同時也需要培養(yǎng)具有批判思維和自我保護意識的能力。

第三，新媒體推動了信息技術的發(fā)展和創(chuàng)新。新媒體的出現使得信息可以更快速地傳播和分享，這促進了社會信息化進程的發(fā)展和普及。同時，新媒體的推廣也推動了信息技術和計算機技術的不斷創(chuàng)新。例如，大數據和人工智能等技術的應用使得信息獲取和分析效率大大提高，為社會的科學研究和商業(yè)創(chuàng)新提供了強有力的支持和技術保障。

第四，我們需要把握新媒體的機遇，而不是被其所動搖。對于企業(yè)和個人而言，新媒體領域則涌現了許多可喜的發(fā)展機遇。企業(yè)可以通過運用新媒體手段實現品牌建設和消費者服務的全方位提升，而個人也可以依托新媒體實現自身價值的擴展和提升。因此，我們需要積極利用和發(fā)掘新媒體所帶來的機會，挖掘其中的商機和價值，從而獲得更好的發(fā)展和收益。

最后，我們需要肩負起新媒體生態(tài)環(huán)境的責任。新媒體的營造和發(fā)展需要所有社會成員共同致力，遠離虛假、低俗和惡意的內容，對新媒體的信息發(fā)布和傳播進行監(jiān)管和規(guī)范。作為社會的一分子，每個人都需要承擔這樣的責任，帶動整個社會的發(fā)展和進步。

總之，新媒體已經走進我們的日常生活，我們需要正確地對待和利用它們。只有形成合理的、健康的新媒體生態(tài)系統(tǒng)，才能夠更好地適應信息化、數字化時代的發(fā)展趨勢，創(chuàng)造更加美好的社會生活。

崗位調查研究心得體會篇七

隨著現代教育的不斷發(fā)展，輔導班已經成為很多家庭不可或缺的教育資源。然而，關于輔導班的利弊和如何選擇優(yōu)質的輔導班的爭議從未停歇。經過對輔導班的深入調查和研究，我發(fā)現了許多有趣的現象和值得探討的問題。以下是我的一些心得體會。

第二段：輔導班帶來的好處。

在調查研究中，我發(fā)現很多孩子因為輔導班而在學業(yè)上取得了很大的進步。輔導班提供了更多的時間和精力去專注于學習，同時也提供了更好的教學資源和指導。此外，輔導班的學習氛圍也更加嚴謹和認真，孩子們在這種氛圍中更容易集中注意力和保持動力。綜合這些因素，輔導班確實對很多孩子提供了很大的幫助和支持。

第三段：輔導班存在的問題。

然而，輔導班也存在著一些問題。首先，輔導班本質上還是商業(yè)性質的教育服務，其質量和效果往往受到市場競爭和收費標準等因素的制約。其次，輔導班的課程設置和教學方式也不一定適合每個孩子，甚至可能會對孩子的興趣和創(chuàng)造力產生負面影響。最后，輔導班可能會增加孩子過度學習的壓力，甚至影響到孩子的身體健康和心理健康。

第四段：如何選擇優(yōu)質的輔導班。

既然輔導班存在這樣的問題，我們就需要考慮如何選擇一個合適的輔導班。首先，我們應該根據孩子的實際情況和需求選擇相應的輔導班，而不是盲目跟風或者為了攀比而選擇。其次，我們應該認真考察輔導班的教學質量和師資力量，了解其教學方式和教育理念是否與自己的價值觀相符。最后，我們也需要考慮輔導班的收費標準和課程設置，以及是否配備良好的設施與服務等因素。

第五段：結論。

最后，我認為輔導班的利與弊在很大程度上取決于選擇和使用的方式。如果我們能夠明智地選擇優(yōu)質的輔導班，同時掌握好適度的使用程度，就能夠最大程度地發(fā)揮輔導班的積極作用，同時也減少其負面影響。在日常教育中，家長和教育者應該更多地關注孩子的個性和興趣，在教育方式和輔導班選擇上注重理性和經驗積累，才能真正為孩子的成長和發(fā)展帶來真正的幫助。

崗位調查研究心得體會篇八

經過三年來對“課堂教學模式的探索”這一教育科研課題的研究，我們收獲不少。教育科研給我校注入了勃勃生機，教師們踴躍地參加到課題研究的行列來。課題研究使我們避免陷入教學的盲目性，它啟發(fā)了教師們要著力開發(fā)學生的智力和非智力因素，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，改革對學生的評價方法，讓大部分學生感受到了學習成功的喜悅，學習成績得到了提高，對學習產生了濃厚的興趣。同時，課題組的老師們在研究學習的過程中，不但增加了理論知識，提高了理論水平和教學素質，更為進一步搞好教育教學工作增強了信心和動力。

新課程改革要求我們要樹立“以人為本”的學生觀和“民主合作”的教學觀，要做到這一點，我們就必須轉變教學觀念，創(chuàng)新教學模式，精心設計教學活動，拓展和延伸教學空間，為學生搭建自主學習、學會學習的平臺。下面我就教學模式研究談一點心得體會。

首先，它貫徹了“以人為本”的學生觀。

趣，不能主動參與到教學活動中來，而導致精力不集中。探究式教學模式能夠解決這個問題。采用問題探究式教學模式，教師把一節(jié)課的內容細化成多個問題，并且根據難易程度把問題分為a、b、c三個等級，不同程度的學生回答不同的問題。這樣，就使每個學生都明確了這節(jié)課的學習任務，都有被提問的可能。在此背景下，學生就不能再把自己當成課堂的旁觀者，否則，回答不出來問題是要臉紅的。因而，絕大多數學生都積極主動地參與進課堂教學中，認真閱讀教材、積極參與討論，為回答問題做準備。

比如我班有一名學生，成績比較差，對學習喪失了興趣，上課不是睡覺就是看小說，好多老師上課都放棄了他。我上課時，針對他這種情況，專門讓他回答一些最簡單的問題，像“是什么”等通過看書可以在課本上找到答案的問題。剛開始，他也不配合，根本不去看書、思考，起來就說不會。這時，我告訴他在課本就能找到答案，讓他讀出來。這樣，他感覺老師沒有放棄他，并且稍加努力他也可以回答出問題，所以他上課不再睡覺或看小說，而是根據要求去看課本，參與小組的討論，慢慢的有了興趣，能積極主動地去學習了。

其次貫徹了“民主合作”的教學觀。

教學模式，教師的任務主要是提出問題，從宏觀上把握學生學習的方向，而解決問題的任務則主要是由學生來完成的。這樣，教師就從知識的傳授者變成了合作探究的引導者，學生從被動的知識接收者解放為主動的知識探究者，通過生生討論、師生討論來獲取知識。經過這一變化，教師從繁重的講授知識的任務中解放出來，而學生的積極性、主動性則被充分調動起來，他們必須積極地去思考、討論，否則，就不能得到問題的答案。采用問題探究式教學模式，通過“提問——討論——回答——點評”四個環(huán)節(jié)，讓學生各有所談、各有所識，互相啟發(fā)，共同尋找答案，領會知識本身的意義。

提高了課堂效率。

由于缺乏權威的指導，加上課題組的力量有限，對本課題的研究還不夠深入。在課題研究過程中，我們難免還走了些彎路。然而，我堅信，只要我們堅持不懈，我們一定能在教育科研的道路上走得更好，更遠。

崗位調查研究心得體會篇九

調查研究是馬克思主義認識論的基本觀點，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本工作方法之一，通過調查研究可以察實情，求真知，出良策，促工作。毛澤東同志指出：“沒有調查，就沒有發(fā)言權?！编囆∑酵疽仓赋觯骸半x開群眾經驗和群眾意識的調查研究，任何天才的領導者也不可能進行正確的領導?！苯瓭擅裢具M一步強調：“沒有調查，就沒有決策權。”調查研究是謀事之基，成事之道。調查研究是人民政協(xié)履行政治協(xié)商、民政監(jiān)督、參政議政職能的基礎和前提，是調動委員積極性的有效形式，也是活躍政協(xié)工作的重要途徑。只有做好調查研究工作，提高調研水平，才能提出切實可行的意見、建議，政協(xié)履行職能才能落到點子上。下面，我就近兩年來我縣政協(xié)開展調查研究工作談幾點體會：

一、堅持正確的理論指導。

一是堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導是我們搞好調查研究工作必須堅持的指導方針。這是做好調研工作包括其他一切工作時時刻刻都不能離開的思想武器，有了這個思想武器，才能在紛繁復雜的形勢面前保持清醒頭腦，提高政治敏銳性，堅決地在政治上與黨中央保持一致，才能學會用馬克思主義的寬廣眼界，觀察社會，分析問題，抓住實質，搞調研做結論，才會有科學性、原則性。

二是要加強學習。加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想的學習，加強對市場經濟知識的學習；其次在每次調研之前都要學習與調研課題相關的政策法律法規(guī)及專業(yè)知識，這樣才能做到專題調研的專業(yè)性。確保提出的意見和建議有高度、有針對性、有可操作性，真正起到發(fā)現問題促進工作的作用。

三是樹立人民意識。深入實際開展調查研究，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是馬克思主義認識論和方法論的生動體現，在這方面，我們黨的四代領導集體給我們樹立了光輝典范，他們在日理萬機、操勞國事的同時，總是到基層去體察民情，到人民群眾中問寒問暖，使百姓心中始終能感受到黨和政府的溫暖。可見“人民”二字重千斤。人民政協(xié)作為人民群眾和各界人士的代表，更要時刻想著人民群眾，經常深入實際，了解人民群眾在生產、生活中的實際問題，堅持以廣大人民群眾為自己的直接服務對象，找準黨的路線方針政策和人民群眾利益的結合點，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所難，把人民群眾的要求作為第一信號，及時反映人民群眾的呼聲。

二、圍繞中心展開調研。

堅持緊緊圍繞中心任務的熱點、難點和重大現實問題，進行針對性、務實性的調研是我們搞好調查研究的生命力所在。尤其是注意要抓住那些帶有一定苗頭傾向性問題，抓住那些當務之急，當務之重的問題，深入調查，認真研究，而不是把主要精力去搞那些枝枝節(jié)節(jié)的細小問題。實踐中，我們主要抓了以下三點：

一是圍繞重大課題開展調研。（1）圍繞中心抓調研。在經濟發(fā)展中心上，調研人員要唱好三步曲。一是始終關心縣域經濟發(fā)展的大思路，突出戰(zhàn)略性調研，回答好“下一步做什么”的問題；二是始終注意對縣域經濟形勢作出正確的分析，把握主流和趨勢，回答好“當前怎么做”的問題，為縣委、政府進一步調整完善決策提供依據和思路；三是始終瞄準未來，對縣委、政府一時還未注意到，但必須予以關注和研究的問題，先做一些了解、研究，促成領導的重視，產生應有的社會效益。（2）突出重點抓調研。兩年來，我們緊緊圍繞和突出全縣的工作重點開展調查研究。如針對淶水農業(yè)產業(yè)結構調整工作的實際，組織人員采取深入農村，與種植戶座談等形式進行實地調查研究，先后撰寫了《抓龍頭、帶基地，加快農業(yè)產業(yè)化進程》、《更新觀念，規(guī)模發(fā)展，加快我縣農業(yè)產業(yè)結構調整力度》等調研報告，提出了“以人為本，解放思想，更新觀念，力求在農業(yè)產業(yè)結構調整上有大突破；加大資金、科技扶持力度，強化服務，向高科技高品質要效益；內引外聯，發(fā)展龍頭企業(yè)規(guī)模要效益”等建議，得到縣委主要領導認可，并在縣委《決策參考》中全文轉發(fā)，有力地推動了全縣農業(yè)產業(yè)結構調整工作。（3）針對問題抓調研。我們圍繞全縣群眾生產生活中的困難和問題進行調查研究。如針對近年來淶水大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干旱少雨，人畜飲水困難問題，組織政協(xié)委員和專業(yè)技術人員深入農村、農戶進行調查研究，撰寫的《科學利用、有序開采，推動農村集中供水站建設》調查報告，被縣委領導批轉全縣，水利部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真研究調查報告中的意見和建議，對全縣農村實行信中供水站建設做了更好的規(guī)劃。

二是突出出臺政策開展調研。圍繞縣委、政府工作思路抓調研。思路決定出路，如2003年縣委、縣政府提出加大力度，實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，我們積極展開調查研究，寫出了《增強企業(yè)創(chuàng)新活力、推動民營經濟健康發(fā)展》調研報告，提出了一系列建設性的意見，得到縣委、政府領導的認可。在此基礎上，2004年我們又撰寫了《項目建設需要解決的幾個問題》，對全縣招商引資工作中的幾個環(huán)節(jié)進行全面分析，提出有利于項目建設的建議，得到縣委主要領導的肯定，調研報告被市政協(xié)全文轉發(fā)。

三是圍繞成果轉化促進調研。在調研成果的轉化上，我們始終抓住“融、擴”兩字不放松。融，就是融進去。我們在對農業(yè)產業(yè)化調整的過程中，堅持把調研內容和提出的建議融入農戶、村、鎮(zhèn)乃至全縣發(fā)展規(guī)劃中來，真正達到促進作用。在對農業(yè)產業(yè)化進行調研后，我們積極通過關系為明義鄉(xiāng)大力發(fā)展食用菌項目引進1000萬元資金，有力地促進了該鄉(xiāng)食用菌基礎建設。擴，就是擴影響。有的調研報告，內容重要事關全局，提出的思路、對策、措施對全局工作有較強的指導性。由于我們在調研工作上始終堅持一抓一個大系列，一抓一個全過程，抓就抓深層次，抓就抓高質量，形成了一批有份量、有指導全局作用、能產生巨大社會效益和經濟效益的調研報告，以及與之共生的辦法、規(guī)定、意見等，對推動全縣經濟和社會的發(fā)展起到了積極作用。

三、

調研要講究藝術和方法。

（一）要深入耐心。政協(xié)組織調研很難，有關部門和人員可以配合也可以不配合，有時還會碰釘子。要采取多種辦法，促使問題解決。一是走出院門，深入基層搞調研。我們要經常抽出時間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農戶、企業(yè)、學校搞調研。根據實際情況，下企業(yè)、下后進村組、下困難農戶，解決農民缺種子、缺電、缺油、缺水的憂心，企業(yè)調整缺信息的憂愁，農民增收缺門路的憂慮，通過出主意、想辦法，幫助困難企業(yè)和貧困村農民解“扣子”、指路子、出點子、掙票子。二是跑出縣門，到先進地區(qū)學經驗。我們有計劃地組織辦公室人員到先進地區(qū)學習考察，學習外地的好經驗、好作法，有力地推動了我縣各項事業(yè)的順利進行。三是擠進書門，搜尋觀點促調研。在日常工作中，我們要多讀書看報，加強理論知識的學習，收集著名經濟學家的最新觀點，領會國家領導人的重要講話精神，借鑒先進地區(qū)的經驗介紹，不斷開闊視野，提高調研水平。

（二）要抓住時機。爭取較快地拿出調研成果，這一點非常重要。毛澤東同志說過，調查研究就像“十月懷胎”，解決問題就像“一朝分娩”。要注意克服只調查不研究或只研究不調查的傾向。搞調研有一個時機問題，如果能夠及時提出一些好的辦法和建議或解決問題的方案，就會較快地進入決策系統(tǒng)，正所謂文當其時，一字千金。否則，等領導和群眾關心的焦點轉移了，你才慢騰騰地拿出調研報告，即使你寫出的調研報告再全面、再系統(tǒng)、再深刻，得到領導的關注和在實際中可能起到作用，都會受到很大的影響。因此，搞調研寫文章，要講究時效。特別對那些領導督辦的一些重要調研課題，要咬住不放，集中全力，不分晝夜，一氣呵成。

（三）要精心寫作。講究詞章，熟練駕馭文字。這是寫好調查報告，搞好調查研究的基礎條件。一個好的調查報告，首先要有獨到的見解，其次又要條理分明。調研文章是用來指導工作的，價值如何，不在于用了多少華麗語言，抄了多少名人警句，編了多少順口溜，關鍵在于與實際工作貼近度如何，針對性如何，超前性如何，可靠性如何。怎么寫能讓大家看得懂，注意看，看了以后還津津樂道，這樣才會產生好的效果。

總之，如何搞好調查研究，是一門大學問，需要我們在工作中不斷摸索、不斷學習、不斷提高。只要我們從講政治和戰(zhàn)略、全局的高度出發(fā)，以認真負責的態(tài)度、求真務實的作風、夜以繼日的干勁、無私奉獻的精神去開展調查研究，我們就一定能夠出色地完成調研任務，為黨委、政府領導的決策提供科學地有價值的情況和建設性的意見，發(fā)揮好政協(xié)的參謀、助手作用。

崗位調查研究心得體會篇十

深入基層調查研究、解決問題，對領導和機關來說，是一項基本任務;對每個機關干部來說，是一項基本功夫。這個功夫深淺，是衡量一個機關思想水平、工作水平的重要尺度，也是決定工作質量的重要因素。有的機關干部下不去、蹲不住的原因，主要是一些機關干部對下基層的根本目的認識不清，自覺性不強。有的覺得自己職權有限，下去也解決不了什么實際問題，下不下都一樣;有的機關干部則認為與基層天天見面，不下去也能把基層的情況說個大概;有的整天忙于機關的業(yè)務工作，被事務性工作纏住了手腳;還有的害怕基層條件艱苦，不愿意下去。為了解基層情況,改進機關工作作風,今年4—5月間,我先后分別兩次帶部分機關綜合科室同志深入24個基層分局進行蹲點調研,按照“了解情況到一線，指導督促到一線，解決問題到一線，服務保障到一線”的要求，沉到基層抓基層，深入一線抓落實，做到領導在一線指揮，機關在一線工作，問題在一線解決，經驗在一線總結，成績在一線創(chuàng)造。下面就下基層調研應注意的問題談幾點體會:。

一、組織抓基層調研工作組。

組織機關工作組下基層，是領導和機關了解掌握情況、實施科學決策、解決基層問題的常用方法。作為機關干部，參加下基層工作組，也是個人成長進步的重要途徑。通過參加抓基層調研工作組特別是綜合性工作組，有利于機關干部跳出業(yè)務工作圈子，開闊視野，放寬眼界，從全局、從更高的角度去觀察和思考問題，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。許多機關干部反映，每參加一次抓基層調研工作組，思想和工作上都會有新的提高。根據一些機關干部的體會，組織抓基層調研工作組要注意把握以下幾個環(huán)節(jié)。

(一)正確理解和把握下基層的目的、任務，認真做好下去之前的各項準備工作。各級機關按照黨組的要求和基層工作的需要，組織抓基層調研工作組。一般來講，每一次領導和機關下基層都要有比較明確的目的和任務。比如，集中幫抓基層黨支部、對重大任務和階段性工作實施重點指導、指導基層搞好半年或年終工作總結、指導基層做好專項工作，等等。機關干部只有正確領會下基層的目的和任務，開展工作才能有的放矢，事半功倍。因此，下去之前，要認真學習黨的路線方針政策和上級關于加強基層建設的有關文件，深刻理解本級黨組、領導對工作組的有關指示、要求和意圖;及早進入情況，通過一定的途徑和渠道，了解所要去的單位的基本情況，根據黨組的意圖、主要工作任務和所要去的單位的實際，訂制下基層調研工作的計劃安排，并征求帶隊領導的意見。在此基礎上，要及時通知所去單位，講清啟程時間、車次、人員、主要任務和活動安排，同時準備文件資料、生活用品等。

(二)認真搞好調查研究，切實掌握基層的真實情況。調查展開前，要根據工作任務確定調查綱目，明確主要調查什么問題、采取哪些方法調查、重點解決什么問題等。要做到心中有數，又要防止先入為主、帶著框框看問題、帶著觀點找素材。要注意調查對象的廣泛性，既要注重從干部那里了解情況，也要認真聽取普通群眾的意見，還要聽取其直接上級和友鄰單位的意見。這樣得來的情況才比較全面，否則就容易產生片面性。要注意運用各種調查方法和手段。聽匯報、開座談會，這是最基本的、也是非常必要的，還要善于把聽、看、察、考有機地結合起來，真正了解基層在想什么、盼什么、歡迎什么、反對什么，弄清基層建設的現狀，找準存在的主要問題。

(三)想基層所想，急基層所急，幫基層所需。幫助基層解決問題，是調研基層工作組的主要任務，也是機關干部義不容辭的職責。新形勢給基層帶來許多“難唱曲”，千頭萬緒的工作使基層在落實過程中遇到了許多“撓頭事”。這些“難唱曲”、“撓頭事”制約了基層建設整體水平的提高。對于基層遇到的“撓頭事”，機關干部要善于發(fā)現，想方設法幫助解決。對那些由于基層干部經驗不足造成的問題，要著眼于強化基層“內功”，注意教方法、傳幫帶，通過激發(fā)內在動力，增強外部壓力，提高其工作能力，充分相信和依靠基層解決自身的問題。對基層自身無力克服的實際困難，能幫助解決的要就地解決，不推諉、不扯皮、不拖延。對那些需要從政策上、全局上協(xié)調，本級本部門無力解決的，則應做好解釋說明，等返回后如實地向上級領導機關或有關部門反映。

(四)搞好研究和匯報，善于總結和提高。工作組下基層除了幫助解決問題外，很重要的是要搞好研究，為黨組制定加強基層建設的決策當好參謀，提出切實可行的意見和建議。一般情況下，工作組返回后，黨組要聽取下基層情況匯報。匯報成功不成功，關鍵在于研究深入不深入。因此，從下到基層一開始，就要把開展工作與調查研究有機地結合起來，邊工作邊思考邊研究，善于站在隊伍建設的全局上，正確地認識和分析基層建設形勢，準確地把握存在的問題和矛盾，提出有指導意義的意見和建議。匯報時應當把重點放在提出問題和對策上，既要實事求是地匯報所去單位取得的成績，又要客觀辯證地匯報存在的問題，更要提出能夠進入黨組決策、推動基層工作的對策和辦法。同時，要搞好總結反思，細心琢磨和體會成敗得失，珍惜每一次參加抓基層工作組的機會，力求每次都有新的收獲，都有新的提高和進步。

二、下基層蹲點。

下基層蹲點是領導和機關了解情況和集中幫助基層單位解決問題采取的一種常用工作方法，在機關工作中具有重要地位和作用，對于轉變領導機關作風，增強指導和服務的針對性、有效性，促進各項工作在基層落實，具有重要意義。國家工商總局和省局領導反復強調領導機關要改進作風，深入基層，我們各級機關干部都應當身體力行，認真抓好落實.同時下基層蹲點要注意把握以下幾個問題。

(一)慎選蹲點的時機和去向。蹲點首先要選好點。無論是負責組織協(xié)調下基層的部門，還是要到基層蹲點的機關干部，都需要合理、慎重地選擇蹲點的單位和時機，以收到窺一斑知全豹、抓一點帶一片、牽一發(fā)動全身的效果,要圍繞市局一個時期的中心任務、黨組的主要意圖和實際工作的需要，本著業(yè)務對口、突出重點、適度分布等原則安排確定。一般在基層任務轉換、執(zhí)行重大任務或發(fā)生重大轉折、工作總結等時機安排。有突出主題的專項蹲點，需要根據蹲點的目的和意圖慎重選定：抓先行試點，一般要選在編制比較健全、客觀條件比較適中的單位;幫助趕隊的要選擇問題比較明顯、對面上有指導意義的單位;工作研究性的則宜選對反映主題最具有代表性的單位。此外，還要重視到直屬和小、散、遠等容易被忽視的單位蹲點。

(二)掌握蹲點的基本程序和方法。由于蹲點的任務、時機、單位不同，蹲點抓基層的具體程序和方法也不盡一樣。就一般情況來講，有以下五個環(huán)節(jié)。

1.熟悉情況。首先，要透徹了解上情。當確定下基層蹲點時，要通過動員部署、翻閱文件和報刊、請教領導和機關有關部門等途徑，把握上級精神，了解工作規(guī)劃、工作重點，領會好黨組的意圖，熟悉蹲點的任務和要求。其次，要詳細掌握下情。要留心了解基層單位的歷史概況、建設和發(fā)展的現狀，特別是班子建設、干部隊伍、黨員骨干隊伍素質，了解其擔負的工作任務和總體工作安排，當前任務和進展情況，單位的主要矛盾，亟待解決的困難、實際問題等等。掌握基層真實情況的基本方法可歸納為五個字：一是“聽”，聽聽所在單位本級或上一級的情況介紹，聽聽友鄰單位的反映。二是“談”，深入到群眾中間進行談心、談話，可集體座談，也可個別交談;廣泛聽取多方面的看法。三是“看”，通過查看各類登記記錄，觀察工作、學習等，看基層的精神面貌、單位的工作思路、工作任務完成的標準。四是“干”，與基層實行“五同”，直接參與基層活動，從中感受基層的生活、情感和苦衷。五是“析”，把了解的情況作去粗取精、去偽存真、由表及里的分析，把基層的形勢、經驗教訓分析透。

2.確定方案。在掌握情況的基礎上，根據黨組的總體意圖，從實際出發(fā)，研究確定蹲點期間的工作安排及幫助重點。根據需要還可以制訂蹲點方案，然后按照方案指導基層，一步一步地抓落實。

3.開好頭局。打仗需要慎重初戰(zhàn)，蹲點也要從某一方面開好頭局?？蓮淖约鹤钅檬值耐瑫r又是所在單位弱點的某項工作抓起，這樣容易迅速見效，贏得基層信任。如業(yè)務部門的同志幫助攻克一兩個辦案難點，綜合部門的同志幫助搞個教育、組織個活動等。

4.重點幫帶。蹲點指導和服務基層的內容很多，應根據所在單位的實際需要確定重點，但無論蹲點的時間長短、所在單位基礎如何，一般都應當從基層建設的關鍵環(huán)節(jié)著手。一是幫助基層理清抓工作、搞建設的思路，幫助基層黨支部認清形勢，確定工作路數，選好主攻方向和突破口。二是幫助基層搞好班子建設。幫助基層建好支部班子是蹲點的一項最重要的工作。對班子運轉不力的，要幫助他們提高素質，增強駕馭能力;對組織不夠健全、制度不夠落實的，要幫助他們盡快上軌運行;對班子內部有隔閡和矛盾的，要幫助他們搞好談心交心，消除思想疙瘩和誤會。三是幫助基層揚長克短。對蹲點單位的強項和優(yōu)勢，要幫助他們開動腦筋，讓強項更強;對缺項或弱項，要同他們一起分析原因，研究改進的措施和辦法。四是幫助基層解決難題。對基層遇到的困難和問題，要跟基層一起研究解決的對策。對基層無力解決的，能通過自己做工作的盡力幫助，包括向上級反映請示。五是搞好傳幫帶。在具體工作中，要一點一滴地幫，一招一式地傳，一個題目一個題目地帶，言傳身教，講評示范。

崗位調查研究心得體會篇十一

課堂教學是情感、經驗的交流、合作和碰撞的過程，我們面對的是一個個有豐富情感和個性的人。在課堂教學中，教師的個性化、靈活化、多樣化的評價語言，是激發(fā)學生個體潛能發(fā)揮的重要因素。在新課堂中，教學評價語言應該充滿激勵，充滿人文關懷。教師要及時把握和利用課堂動態(tài)生成因素，對學生發(fā)表的不同意見，在采取寬容態(tài)度的前提下，或者延遲評價，或者恰如其分地進行分析評判，或者順勢引導學生自己發(fā)現錯誤、改正錯誤??充滿愛心、智慧的牽引和評價，有助于營造愉悅、寬松的學習氣氛，給學生創(chuàng)造出一個認識自我、建立自信的良好空間，激發(fā)其內在發(fā)展的動力，看到自己努力的方向，產生爭取進步的信心，更好地激發(fā)學生對所學內容的濃厚興趣。在新課程改革中，對學生的評價有了翻天覆地的變化，革新后的評價具有了發(fā)展性的特點。然而對于學生和教師來說，日常接觸最多的也就是課堂的隨機評價。以下結合幾個實際教學中的案例，來說明自己對課堂教學評價語言的看法。

一、關注學習興趣，準確評價。

準確而又得體的評價語言能極大地調動學生的學習積極性。課堂上，教師應準確把握評價尺度，以自然、真誠、恰當、溫馨的語言，及時地、有針對性地評價學生的學習活動。讓學生隨時從教師那里了解自己，看到自己在參與學習后取得的進步、成績或存在的問題。特別在指出學生的缺點、錯誤時，應盡可能地使用委婉的語言，讓學生易于接受，樂于接受。在我們的課堂中，“好極了”“你真棒”“讀得好”“真不錯”這種評價不絕于耳。這樣泛泛的評價，學生聽起來茫然不知所以然，甚至對學生錯誤的回答也報以“你真棒”的虛假的評判，這種狹隘的“尊重”換來的是無盡的“傷害”，難以提高他們對語言的直覺敏感度。我們教師的評價應讓學生中明白成功的原理，對學生發(fā)展的有所啟發(fā)。

教例：第三冊《識字7》中的教學片斷。

我出示本課的生字(護牢孔雀錦鷹叢鸝靈嬉翔）問：“哪幾個生字你有辦法很快記??？”

同學們的腦筋積極的轉動起來，一生說：“我能很快記住叢，從前的從下面加一橫，讀音和從一樣，樹叢是連成一片，所以下面有個一，把樹連在一起了?！睂W生真是聰明，我情不自禁的夸贊：“你真聰明，能用熟字加筆畫來記，而且還會根據詞義發(fā)揮想象來記字形?！蓖瑢W們聽了老師的評價，在思考更好的記憶方法。一生說：“我是這樣記護的，提手旁加一戶人家的戶，讀音同戶，提手旁表示保護動物要用手。”“你馬上想到用形聲字的方法來記生字，真棒！”同學們又復習一種記生字辦法。第三個學生站起來：“我能很快記住牢，寶蓋頭好像一間房子，里面關著牛，就像牢房?！薄岸嘈蜗?、多好記的方法呀！同學們，你還有這么好的辦法嗎？”同學們更活躍了，有的說：“女孩高興嬉嬉嬉”

有的說：“美麗的小鳥是黃鸝?！庇械恼f：“小羊插上羽毛會飛翔?！?/p>

教師的評價語言因人而異，這些貼切的評價語客觀地準確地指出了學生的長處，學生高興中有一種成就感，其次教師的評價又啟發(fā)其他學生學習同學的優(yōu)點，打開了思路，有更精彩的發(fā)現。

二、創(chuàng)設課堂氛圍，幽默評價。

有人說幽默是聰明和智慧的表現，也有人把幽默說成是生命中不可少的維他命。前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基也指出：“如果教師缺乏幽默感，就會筑起一道師生互不理解的高墻，教師不理解兒童，兒童也不理解教師。”

一個具有幽默感的教師往往會是受學生歡迎的教師。教師的幽默會拉近師生的距離，解除尷尬的氣氛，課堂中的幽默則令學生對所學知識加深記憶，更好的進行情感交流。所以每當學生有較佳的表現時，教師不能以一句“不錯！”、“你講對了！”來評價學生的回答。

教例：21《從現在開始》。

這是一個童話，在朗讀指導時。師：誰來扮演獅子大王來想動物發(fā)布命令。一位同學站起來朗讀：“從現在開始，你們輪流當“萬獸之王”??但讀得輕輕的，沒有大王的氣勢。我幽默地說：“這只獅子大王年老了，沒力氣了?？晌覀兾闹械莫{子大王可不高興哪，他說‘我雖然上了年紀，可王者的威風可不減呀！’誰再來演演獅子大王？”同學們紛紛把小手舉得高高的。另一位同學讀的鏗鏘有力，神氣極了。我高興地贊譽：“大家看，多么威風的獅子大王站在大家面前，還不快快尊敬地喊他一聲‘獅子大王’”聽到同學們齊聲稱他獅子大王，那學生高興得臉上笑成了花。同學們朗讀的積極性也空前高漲。兒童都是喜歡童話的，他們很容易進入童話情景，與童話中的人物產生情感共鳴。教師的評價也在童話情景中進行，借獅子大王的話來指出朗讀存在的不足，還模擬獅子大王親臨現場的場景，學生處于這樣一個童話世界里，喚起了豐富的想象，自主快樂學習的情感，在這種情感刺激下學生始終處在“我想讀”“我要讀”的積極狀態(tài)，活躍了課堂氣氛。

三、建立學生信心，機智評價。

一篇課文包孕著十分豐富的信息量，在教學過程中又充滿著各種變化、發(fā)展，始料不及的情況對許多教師來說都是在所難免的。這就要求教師在進行課堂評價時，靈活運用教學機智，將預設性語言和隨機性語言結合起來，根據學生的反饋信息、突發(fā)情況，臨時調整原先預設的口語流程，快速反應，巧妙應對。這樣，我們的課堂才會折射出智慧的靈光，才會充滿生機，活力無限?，F在推崇的賞識評價的目的就在于此，老師在課堂教學中去發(fā)現學生身上的閃光點，給與肯定，不僅使學生心里愉悅，更獲得了成功的感受。反面的批評，往往沒有正面的贊揚效果好，與其對一種錯誤現象的指責，不如對正確健康良好的現象的贊賞更能引起學生的關注和重視。作為學生，他們在課堂上的回答不可能每次都完全正確，這時，教師就要運用自己巧妙、機智的語言來鼓勵、糾正學生的回答，注意情緒導向，做到引而不發(fā)。在《望廬山瀑布》一課中，一位學生站起來吟唱。由于緊張和不熟練，他的音調走調了。此時同學們有的竊竊私語，有的暗暗發(fā)笑。我對此視而不見，故意問一位笑得最歡的學生：“你在笑什么？”他回答道：“他走掉了！”“沒有?。　蔽夜首黧@訝，“你不知道，走調是情感豐富的表現嗎？”學生們聽此一說，紛紛鼓掌向那位學生表示祝賀。再看剛才那位吟唱的學生，原本低垂的腦袋，終于抬了起來，臉上洋溢著笑容。

四、拓寬學習途徑，豐富評價。

對于這一點，在課堂教學中有了很深的體會。新課堂總是會生成許多新的東西，這些東西就是課堂教學中生成的新資源，教師如何能運用好這些資源，這完全取決于教師在課堂教學中隨機的評價引導了。如在《動手做做看》一課的生字交流中，學生對生字“伊”進行交流時，有一個學生迫不及待的舉手說道：“我來給它找朋友，伊拉克，伊朗。”真是不鳴則矣，一鳴驚人啊，老師還沒有給予評價，學生就已經忍不住投來了佩服的眼光，此時老師只需要稍微的“推波助瀾”就能收到事半功倍的效果，追他一問：“哎呀，你是怎么知道的呀？”孩子把吃飯看新聞的事情娓娓道來，老師也感嘆道：“你是個有心的孩子，看新聞也能交到好多生字朋友呢，謝謝你為大家提供了這么好的方法?！?/p>

在課堂教學中，評價語要多樣、靈活、生動、豐富，使學生猶如坐春風、沐春雨，欣喜不已，課堂內總是勃勃生機。當一個個學生讀完課文后，我評價道：“讀得真不錯！”“大家聽了都在佩服你！”“到目前為止，你是念得最出色的一個?！?/p>

在上《古詩二首》一課時，一位學生朗讀準確到位，我撫摸著她的小腦袋許久，說：“我陶醉了！”學生們頓時響起陣陣掌聲，這為學生也興奮異常，在這節(jié)課上，這位學生是舉手次數最多的一個。賈老師曾說過：充滿魅力的語言雖產生與即興，但卻植根于他深厚的教學功底、良好的口與素養(yǎng)和正確的教育理念。我將在今后的教學生涯中，不斷實踐，在實踐中不斷總結探索，豐富自己的語言，努力提高口語素養(yǎng)，為教育、教學創(chuàng)造一方和諧、融洽的真情空間。

培養(yǎng)和提高學生的“語文素養(yǎng)”是當前語文教學的重要的任務。《語文課程標準》指出：學生的“語文素養(yǎng)”包括了字詞句篇的積累、語感、思維品質、語文學習方法和習慣、識字、寫字、閱讀、寫作和口語交際的能力、審美情趣、知識視野、情感態(tài)度、思想觀念等，其中包括了語文能力。而學生只有通過長期的學習和實踐才得以在某一方面達到一定的高度。語文實踐活動作為新興的教學活動，整合了語文學科學科課程和活動課程的特點，它是一種以活動為載體，一學生為主體，以學習語言、形成語文能力為內容，以全面提高素質為目標的實踐活動，實踐性和主體性是它最大的特點。通過語文實踐活動，能增長學生知識、拓展學生視野、增強學生能力、提高學生的綜合素養(yǎng)。它作為教學活動的一部分，與課堂相輔相成，缺一不可。因此，以豐富語文實踐活動來培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)，具有重要的意義。

一、豐富生活，加強體驗。

“生活如同泉源，語文猶如溪水。泉眼豐盈而不枯竭，溪水才會自然而活潑地流個不歇?！保ㄈ~圣陶語）要使語文之溪涓涓長流，學生必須要在生活中具備豐富的“理論”準備、信息積儲。學校只是小學生學習知識、積累經驗的特殊時空區(qū)域。學生要通過多彩的課外活動，逐步豐富了自己的認識，增強了感悟。平時教會學生留心生活、注意身邊所發(fā)生的一切，讓學生眼能及物、耳聽所聞、心中有感。比如：在校園，發(fā)現了哪些新鮮事？電視中最近的新聞是什么？茶余飯后，家人常談論的是什么？春節(jié)家家戶戶貼上了哪些優(yōu)美的對聯？街頭巷尾，老百姓最關心的是什么？??要引導學生把每天的心得體會出來。

生活之書內容豐富，生活世界，處處學問。讓同學們以《找春天》為題寫作文，首先組織學生在春日走出校門，到大自然中去觀察我們周圍發(fā)生的變化，然后按照一定的順序敘述給大家聽，最后寫在作文本上。師生共同評選優(yōu)秀作文，在全班范讀，共同討論優(yōu)缺點，讓學生修改自己的作文。通過這些實踐活動的開展，學生養(yǎng)成了留心觀察事物的良好習慣，培養(yǎng)和發(fā)展了觀察能力和思維能力，鍛煉了他們語言表達能力，增強了學生的語文素養(yǎng)。

二、聯系教材，拓展延伸。

教材是訓練學生的憑借，教學中要聯系教材內容，開展靈活多樣的口語交際活動。

1、抓住教材中的異議點，組織開展辯論會。

2、結合教材中的風景名勝，讓學生“導游”

教材中有許多課文描繪了祖國的壯麗河山，介紹了一些旅游景點。如《黃山奇石》、《秋游景山》等，在學生學習了課文之后，可讓學生游一游本地的景點，設計一次當小導游的活動。先讓學生在小組內輪流當“導游”、“游客”。“導游”依次介紹景點，“游客”可向“導游”隨時提問。然后各組推選出最佳“導游”、“游客”在班內表演。這樣，不但在復述、質疑、解難中，拓寬了學生口語交際能力而且為學生提供了鍛煉的機會，并能領略到最精彩的語言。

三、課外閱讀，積累提升。

語言文字的積累總是與一定的讀書量相統(tǒng)一。《九年制義務教育語文課程標準》明確提出，中小學生九年課外閱讀量在400字以上（其中小學階段應完成145萬字的閱讀量。古詩閱讀量大于80篇。這就彌補了現有教材中量的不足，為學生大量閱讀明確了方向。魯迅先生對多讀書作過十分形象的比喻：“必須如蜜蜂一樣，采過許多花，這才能釀出蜜來，倘若叮在一處，所得就非常有限了?！睂W生書讀得多了，積累的語言也多，自然底子就厚實，運用起來便會得心應手?！白x書破萬卷，下筆如有神”講的就是這個道理。

古今中外優(yōu)秀的詩文都包蘊著豐富的人文精華，又是語言運用的光輝典范。俗話說：“誦讀唐詩三百首，不會寫詩也會吟?！弊寣W生大量誦讀一些名篇佳作對提高學生的語文修養(yǎng)，豐富學生的語言積累，形成積極健康的人格特征，對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新才干，具有不可估量的作用。教材的每一冊上均有大量幾篇古詩，同時教師還在課外活動和課外閱讀中介紹更多的詩歌，并開展形式多樣的誦讀古詩活動，是一項很有實力的活動。可以個人朗誦、小組朗誦、全班集體朗誦等，也可以讓學生給詩配畫、畫配詩，把詩文寫成散文、辦小報等。

三、興趣活動盡顯其能。

成立寫作小組、辦手抄報、建紅領巾廣播站、演課本劇、編作文選是提高閱讀效果、增強學生語文綜合能力的有效措施。組織學生成立寫作興趣小組，讓每個學生將本人（本小組）辦的手抄報貼在教室外面走廊的瓷磚上進行展評，這樣，鍛煉了學生才智，展現學生才華。班內或校內編輯“優(yōu)秀作文選”是激勵學生積極作文的好方法，每次作文都推選一部分，或進入學校宣傳欄、或裝訂成冊，在全班和全校傳閱。這項活動的開展，使每個學生都產生一種競爭意識，優(yōu)者將更加努力，差者想努力趕上，下次爭取發(fā)表自己的作品。

讓參加活動的每個同學都體驗到成功的快樂，不讓一個孩子受冷落，是語言實踐活動的指導思路。為激勵學生發(fā)展特長，使不同層次不同特點的學生都找到適合自己的空間，并獲得成功，以培養(yǎng)堅定的信念和勇氣。力求獲獎面廣，目的是激勵每個學生通過努力獲得成功，以體現基本素養(yǎng)全面發(fā)展與個性發(fā)展的統(tǒng)一。

語文學科不同與其他學科，它不僅蘊涵著人文精神和文化底蘊，還具有獨特的學科性質，即工具性、綜合性、基礎性。語文課外實踐活動是語文教學不可分割的重要組成部分。開展語文實踐活動關鍵是要立足課堂，又要擴充時空，延伸觸角，向學生生活的各個領域拓展，創(chuàng)造出一個適合語文創(chuàng)新教育的大語文環(huán)境。所以語文學科的本質任務就是讓學生通過閱讀的學習，感知語言、理解語言、鑒賞語言、運用和發(fā)展語言，激發(fā)學生對祖國語言的熱愛；通過學習，指導學生學習語文知識、培養(yǎng)語文能力、創(chuàng)造能力，提高認識水平，發(fā)展個性，使學生成為21世紀社會需要的具有較高的語文素養(yǎng)與健全人格的社會主義現代化建設人才。

崗位調查研究心得體會篇十二

在當前信息化的時代，新媒體的發(fā)展勢頭日益迅猛，人們獲取信息的方式也在不斷轉變。在這樣一個發(fā)展日新月異的新媒體時代中，我深入學習了新媒體調查研究，并從中獲得了一些心得體會。下面就讓我以五個方面，分享一下我的收獲與感悟。

一、信息篩選的重要性。

隨著互聯網的普及，我們面臨了大量信息的沖擊，而其中很多信息的可信度和真實性都有待考量。因此，篩選信息的能力就成為了一項非常重要的技能。在新媒體調查研究中，通過界定研究范圍、收集和整理數據，我們可以找到一些有價值的信息。在這個過程中，我們需要不斷對信息進行篩選、篩選再篩選，只有通過對信息的認真分析和處理，才能獲得我們需要的真正有價值的信息，并取得研究成功的關鍵。

二、數據采集的注意事項。

在新媒體調查研究中，采集數據是一個十分重要的環(huán)節(jié)，但是在數據采集過程中也需要注意一些必要的事項。首先，在數據采集之前，我們需要做好充分的準備工作，即清晰的研究目的、認真的問卷制定、合理的樣本選擇，才能收集到具有代表性的數據；其次，在采集數據的整個過程中，我們需要嚴格遵守問卷設計的規(guī)范，特別是在問卷涉及到一些個人隱私的問題時，在處理數據的時候需要保證每個人的隱私都得到了嚴格的保密。因此，數據采集的準確性、完整性和保密性，都是我們需要特別重視的地方。

三、統(tǒng)計分析的重要性。

在新媒體調查研究中，統(tǒng)計分析是理解和處理數據的主要手段。通過統(tǒng)計分析，我們可以看到各項數據之間的關系，進一步發(fā)現數據之間的規(guī)律和趨勢，更為準確地得出研究結論。但是，在進行統(tǒng)計分析時，我們也需要嚴格的規(guī)范，比如需要選擇合適的分析方法，以及注意結果的可讀性、可理解性和可解釋性，避免出現歧義或不完整的信息，確保所得出的結論具有較高的可信度。

四、調研報告的書寫。

調研報告是研究者交付委托方的重要成果，它的質量直接決定了研究的價值和影響力。因此，在新媒體調查研究中，如何書寫一份高質量的調研報告也成為了極其重要的事項。在調研報告的書寫過程中，我們需要把握好語言表達的技巧，使得報告精煉、簡潔明了。另外，在書寫過程中，我們也需要注意報告的邏輯結構，確保報告大綱清晰有序，層次分明，讓讀者輕松理解研究的主旨和結論，并為后續(xù)的研究工作提供科學的參考。

五、實踐的意義。

新媒體調查研究是一門理論與實踐并重的學科，唯有實踐才能讓我們更深入地理解研究的重要性和意義，得到更多的經驗和啟示。通過參與新媒體調查研究實踐，我發(fā)現自己能夠更快地了解最新的社會動態(tài)，認識到新媒體對傳播效果的巨大影響，進一步提高了我的研究能力。因此，我們應該時刻保持對新媒體調查研究實踐的熱情，深化研究把握實踐思維，在實踐中不斷提高自己的認識水平和研究能力。

總之，在學習新媒體調查研究時，我深刻認識到其重要性和實用價值，并獲得了很多實用的能力和知識。我相信，通過不斷的學習和實踐，我們一定能夠更好地掌握新媒體調查研究的核心技能，并為新媒體發(fā)展做出更大的貢獻。

崗位調查研究心得體會篇十三

2008年湖南省大學生研究性學習和創(chuàng)新性試驗計劃項目（序號121）。

米成根。

張卿菘劉貴球謝成開永茂。

易羅茜。

王慧。

羅傲恒楊曉涵。

南華大學化學化工學院。

通過大學生研究性學習和創(chuàng)新性試驗計劃項目的實踐，我們掌握了如何尋找科研課題，如何查閱文獻資料，如何制定實驗方案，如何開展實驗，當出現困難挫折的時候如何面對并解決這些問題，如何對實驗結果作分析總結，并上升到理論高度，如何撰寫科研課題申請書、開題報告、結題報告和科研論文，體會深刻，收獲頗豐。

一、學會查閱文獻資料。

先看綜述類文獻，后看具體的文獻，看綜述搞清概念，看具體文獻掌握方法。國內國外的文獻都要看，做好記錄和標記，復印或打印的文獻，直接用筆標記或批注。pdf或caj格式的文獻，可以用編輯器標亮或改變文字顏色，這是避免時間浪費的又一重要手段。準備引用的文章要親自看過，以防轉引造成的以訛傳訛。多數文章看摘要，少數文章看全文。真正有用的全文并不多，過分追求全文是浪費?？次墨I、看書、看別人的操作、聽別人的經驗、研究別人的思路，邊做邊思考，學會比較，不盲從。

二、進行實驗時，準備越充分，實驗越順利。

古人云，磨刀不誤砍柴工。前期的知識儲備、文獻儲備、材料準備、方法準備可以避免手忙腳亂，充分的預實驗使人充滿信心，一步一個腳印，就不會“從頭再來”。

三、實驗記錄真實詳盡只把成功的步驟或漂亮的結果記到實驗記錄里，這樣，許多寶貴經驗和意外發(fā)現就這樣與你擦肩而過，客觀、真實、詳盡的記錄非常重要。

四、重視交流與合作。

初學做實驗，遇到困難是家常便飯，此刻，向那些有經驗的人請教可以減少很多無謂的重復，而且還可以弄明白為什么要那么做?？茖W上許多重大的發(fā)現往往都出自于一個團結合作，積極活躍的科研群體，在一個科研氛圍十分活躍，科研成果不斷涌現的科研群體中，每個人的思想都變得十分活躍，新的觀點，新的想法不斷出現，在這樣的氛圍中，原創(chuàng)性的工作可能就會產生。通過和別人討論，同別人聊天，可以既清晰化自己的思路，也有利于激發(fā)對方的思考。和意見取向一致的人討論，可以激勵自己的思路向著更深更遠處發(fā)展；和意見不一致的人討論，可以讓自己科研過熱時冷靜下來，及時審視自己地工作，多多發(fā)現問題，開辟更多的思路?？蒲行枰献?，大家的知識能力互補，放在一起，就會有更大的進展。

五、勇于面對挫折與失敗。

做過實驗的人都經歷過失敗和挫折。遇到挫折與失敗并不可怕，只要我們能夠勇敢的去面對，就一定能夠戰(zhàn)勝它。孟子說：“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能?！边@些挫折都是我們人生道路上的歷練，只要通過這些歷練我們就能夠站到勝利的頂端，成為真正的強者。

六、注意實驗室安全。

在實驗過程中不可避免地要接觸有毒化學物品，有效的安全防護措施是非常必要的，比如戴好手套、口罩，有時還要到通風安全柜中操作，做完后立即清洗雙手。酸強堿、易燃易爆品和有毒物品都要作好記號分門別類、專人保管。

除了個人的人身安全外，還要正確使用、保護好實驗室的儀器設備，尤其是貴重、稀缺、大型的儀器設備使用前都要請教有關人員。節(jié)省水電及耗材，避免浪費。同時還應當注意環(huán)境保護，盡量避免污染擴散。

七、填寫科研課題申請書的注意事項：

1、科研課題題目的表述應能抓住人、吸引人，并力求全面反映研究對象、內容和方法，使人一看題目就知道要研究什么，怎么研究。擬定題目時，一要簡明，即用最簡潔的語言表達所要研究問題的實質，忌用冗長、概念羅列的題目。

2對國內外研究現狀的論述，一是使評審者了解研究的前期準備工作，即對所要研究問題的來龍去脈、研究的發(fā)展情況的全面把握，從而了解申報者的研究基礎，二是說明本人擬在他人研究的基礎上有哪些創(chuàng)新和發(fā)展。因此，在這部分，應詳細論述以下幾個問題。第一，這個問題別人是否已經研究過，如果研究過，是哪些人、在什么條件下進行的研究，取得了哪些進展，有什么主要成果，在理論與實踐方面有哪些突破。第二，已有研究存在什么主要問題或局限性。第三，本人擬在別人研究的基礎上解決什么新問題，力求取得什么突破，也即是本研究的創(chuàng)新之處。

3、需要界定研究的范圍與具體內容，目的是避免課題過大、過空，使研究具有可行性和可操作性。確定研究內容，還包括對研究的問題進行分解，也就是把一個大的問題分解為若干個具有邏輯聯系的小問題，形成問題的層次網絡，以使研究的思路更清晰。

4、研究方法的科學性、合理性、可行性，是決定研究目標能否實現的基本條件，因此，也是課題論證的重點。在課題論證中，應寫清楚根據研究目的和內容，擬采取哪些主要研究方法，不僅要寫方法的名稱，還應寫運用這一研究方法所要解決的具體問題是什么。

5、對研究條件進行分析，目的是使評審者了解課題負責人及課題組是否具備研究的資格和能力。研究條件包括主客觀兩個方面。主觀條件主要包括研究者的理論水平，以住的研究基礎、經驗背景，研究能力和研究的組織能力，課題組人員構成的優(yōu)勢等?？陀^條件主要包括進行課題研究的時間、研究資料、研究經費、研究設備等物質條件方面的保證等。

八、撰寫論文的注意事項：

1、論文題目是一篇論文給出的涉及論文范圍與水平的第一個重要信息，也是有助于選定關鍵詞和編制題錄、索引等二次文獻可以提供檢索的特定實用信息。論文題目十分重要，必須用心斟酌選定。論文題目的要求是：準確得體，簡短精煉，外延和內涵恰如其分，醒目，能準確表達論文內容，恰當反映所研究的范圍和深度。

2、寫論文最困難的是擬定提綱。擬訂寫作提綱是論文寫作的開始，通過它把論文的主要觀點和結構用文字固定、明確下來，使論文構思更完善，起到組織材料、思考縝密、防止遺漏的作用。

3、論文的初稿寫出來以后，還要以極大的耐心進行三番五次的修改，提高論文的質量。可以從以下幾個方面去修改：（１）、重審論點，是否表述得正確、清楚。（２）、核實論據是否正確、充分。（３）、斟酌布局，修改論文的結構。文章寫出初稿之后，要進一步根據中心論點對文章的結構的需要作合理的調整。對于諸如順序顛倒、詳略不均、前后重復、層次不清、缺乏條理性等等，需要進行具體的修改。（４）、推敲語言是否通順、規(guī)范、精練。

九、撰寫結題報告的注意事項：

1、結題報告運用的語言應是陳述性的、報告性的，文字應當簡潔流暢。結題報告不同于經驗總結，不要以經驗總結的格式要求來撰寫結題報告。語言文字的表達一要準確，切忌答非所問；二要簡練，文字切忌累贅、重復。

2、課題研究目標的確定不要過于空泛，過于原則，或沒有扣緊課題題目。

3、“課題研究的主要過程”這部分，需要花費較多的筆墨來陳述。要通過回顧、歸納、提煉，具體陳述課題研究的主要過程，具體陳述采取哪些措施、策略，或基本的做法來開展研究。

總之，通過此次科研訓練，課題組成員收獲頗豐。課題組成員米成根在報考四川大學研究生時，面試成績名列前茅（全國統(tǒng)考成績排名第24，面試后，最終成績第7名），被四川大學順利錄取，充分說明了課題組成員的科研素質得到了極大的提高。

崗位調查研究心得體會篇十四

使生活和語文課產生聯系，在語文教學中應著力培養(yǎng)學生的審美能力，即把美育貫穿在整個語文教學過程中。努力培養(yǎng)學生理解美，鑒賞美的能力.美育，就是對學生進行審美教育。語文教材中的文學作品，文質兼美，含有極為豐富的美育內容，教學中要通過美育，激發(fā)學生學習語文的興趣，做到寓教于美，寓教于樂。使學生通過學習語文，把生活詩話，美化，把生活引進課堂。只有這樣，語文教學才有情趣，才有吸引力。

夏天到來，各種水果十分誘人。一次課間和學生聊天，他們說起最喜歡吃的水果，興致勃勃。我乘機要他們寫一篇文章介紹自己最喜歡吃的水果及與這種水果的趣事。每個學生都愁眉苦臉，告訴我他們不可能寫出新意的。我靈機一動，接下來先上第九課《南州六月荔枝丹》并分析了這篇課文的寫作特點。下課時布置作文：介紹自己最喜歡吃的水果。后來收上來發(fā)現寫的都還不錯。學生也說這篇課文給了他們很大的啟發(fā)，讓他們覺得生活與課堂如此接近，而且激發(fā)了他們的學習興趣。

二課堂再現生活。

關注學生的學習主動性與他們的情感需要，在語文教學中讓課堂再現生活，使學生感覺到語文學習有現實的意義。例如第二單元雜文的學習，第三單元科技文的學習，第四單元文藝隨筆的學習，同學們都可以在其中找到生活的影子，讓課堂再現生活。從而激發(fā)了學生的學習興趣，引發(fā)對生活的關注。

知道用什么手法可以表現出來。但是這篇文章大家的感受表現的淋漓盡致，有了學習的興趣和敬佩之情。針對這種情形，在分析了文章的脈絡之后，讓大家把課文改編成劇本并評選出優(yōu)秀劇本大家表演。這樣既讓語文學習生動有趣，又讓同學們對課文有了更深刻的了解，同時也熟悉了劇本的寫法，體會了人物的性格特征，并培養(yǎng)了學生的表演能力和團體合作意識。

三注重對學生語文能力的培養(yǎng)，加強生活與課堂的聯系，以提高其審美能力。

通過文學作品中的形象，引導學生感知美，激發(fā)學生的審美情趣。

文學作品的美，具有形象的可感性，直接性，離開了具體的形象，美就不復存在。語文教材中的文學作品，大都是文質兼美，情文并茂的經典之作，作者用優(yōu)美的語言為我們塑造了一系列美的形象和意境。如湘西古城的秀美迷人，荷花淀的恬靜淡雅，處處顯示出大自然的迷人景色。此外，“崇山峻嶺，茂林修竹”“清流激湍，流觴曲水“的婉約纏綿，“取諸懷抱，悟言一室之內””因寄所托，放浪形骸之外“的豪邁奔放，無不充滿震懾人心的藝術魅力。

教學中，教師要充分發(fā)揮主導作用，根據美的特點，捕捉形象進行分析，運用生動優(yōu)美的語言向學生展開作品描繪的生動畫面，幫助學生打開心靈的窗戶，在作品所描繪的形象與學生思維之間架起一座橋梁，使他們感知美，熱愛美。例如，講《歸去來兮辭》，教師要通過講述，引導學生追躡作者的蹤跡，從辭官前的思索到返家途中的所見所感，再到家中景況，室中之樂園中之樂，與鄉(xiāng)人交往及出游之樂，讓學生從中感受陶淵明的心理變化過程，體會陶淵明對官場的厭惡厭倦及對自由的渴望和對田園生活的期盼，并通過陶淵明質樸的語言產生審美的情趣。

要激發(fā)審美情趣，僅讓學生感知具體形象外露的，顯而易見的美還不夠，重要的是把學生帶進作品所表現的意境中去，感知形象蘊涵的更為動人細膩的美。如講授《邊城》，在引導學生體會了湘西古城的質樸迷人的美后，應帶領學生更進一步尋幽探勝，通過分析環(huán)境描寫來揣摩人物心理。例如“她在月光下坐了一陣心里卻當真愿意聽一個人來唱歌。久之，對溪除了一片草蟲的清音復奏以外，別無所有。翠翠走回家里去，在房門邊摸著了那個蘆管，拿出來在月光下自己吹。覺吹得不好，又遞給祖父要祖父吹。老船夫把那個蘆管豎在嘴邊，吹了個長長的曲子，翠翠的心別吹柔軟了?！巴ㄟ^分析”心別吹柔軟了“，再現翠翠在如水的月光下等待心上人卻沒有等到，一股失望之情彌漫心田。“一片草蟲的清音復奏”，更使翠翠的心亂，連蘆管也吹不好了。祖父“吹了個長長的曲子”婉轉的曲調使“翠翠的心別吹柔軟了”，心像月光般清澈溫柔起來。從而可以看出與爺爺相依為命的純潔美麗少女翠翠情竇初開，夜晚聽歌，暗中愛上二老。那種感情純潔清澈，溫柔婉轉，透明而美好。這樣由感知形象外在的美，到感知形象蘊涵的美，步步深入，誘導學生把身心沉侵于美的意境之中，使他們心有所感，情為所動，從而更加熱愛美，向往美，追求美。

簡而言之，在語文教學中加強生活與課堂的聯系，把生活引進課堂，讓課堂再現生活。在課堂上進行審美教育，可以使語文教學充滿美的情趣，使學生獲得沒得享受，從而有利于調動學生學習積極性和提高教學質量。