郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想(模板15篇)

人生的每一個階段都需要總結(jié)心得體會，這是我們成長進步的重要方式之一。要注重語言的表達和邏輯的連貫，讓讀者能夠容易理解和吸收。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇一

時光太窄，指縫太寬。仿佛昨日我還是剛剛走出校門的畢業(yè)生，今日卻已是銀發(fā)叢生接近天命之年。風風雨雨、春去冬來，在煤礦行業(yè)已經(jīng)走過了32個春秋。回望來路，讓我銘記于心的是企業(yè)的關(guān)懷和幫助?；厥走^往，是企業(yè)給了我實現(xiàn)人生價值的機遇和舞臺。我的心中充滿感恩。

一名員工只有感恩于自己的企業(yè)，珍惜自己的這份工作，才能享受到工作所帶來的幸福和快樂。只有心懷感恩，才能快樂地實現(xiàn)自己的理想，才能在企業(yè)為你搭建的平臺上更快樂、更進取地展示自己的能力，實現(xiàn)自己的夢想。

對工作懷抱感恩的心情基于一種深刻的認識。工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，為你提供了施展才華的平臺，你對工作為你所帶來的一切，都應(yīng)心存感激，并通過努力工作來回報企業(yè)。人們常為來自陌生人的點滴幫助而感激不盡，卻無視企業(yè)的種種恩惠和工作中的種種機遇。這種心態(tài)總是讓一些人輕視工作、懈怠工作，并把企業(yè)對自己的幫助視為理所當然，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，總是站在自己利益的思維角度來考慮問題，全然忘記了對企業(yè)的感恩奉獻。

工作是我們生命的重要組成部分，是充滿激情的。既然你選擇了你的工作，選擇了你的職業(yè)，就應(yīng)該努力地將它做好，將它做的出類拔萃。這不僅給企業(yè)、個人帶來利益，還會使你的自我價值得到體現(xiàn)。真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然地情感流露，是不求回報的。時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都思考一下，為自己能有幸擁有眼前這份工作而感恩，為自己能進這樣一家企業(yè)而自豪。只有具備這樣的思想，你才能更加投入的去工作，才能在工作中干出成績。

在人生漫長的工作道路上，以怎樣的心態(tài)去對待工作，完全取決于你的選擇。有的人消極懈怠，他們?yōu)榱斯ぷ鞫ぷ?，從入職到退休寸功未見、一事無成。而有的人無論是順境還是逆境，都能夠兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一項工作，努力創(chuàng)造成績和價值，最終在工作中、事業(yè)上有所作為。在這些人身上，我們總是能看到兩個“標簽”，一是勤奮，二是主動。勤奮是通往榮譽殿堂的必經(jīng)之路，只有真心喜愛自己的工作，并為之付出自己的努力，把它作為體現(xiàn)人生價值、實現(xiàn)人生目標的不懈追求，才能在工作中超越他人、脫穎而出。同時，我們還應(yīng)該主動去做、主動去干，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，要有隨時準備把握機會，展現(xiàn)超出領(lǐng)導(dǎo)要求的工作表現(xiàn)，時刻以“無需揚鞭自奮蹄”的狀態(tài)主動工作，才能完成他人完成不了的工作，獲得更多的機會。所以，如果想登上成功之梯的階，就要永遠保持勤奮主動的精神，把平淡的工作干的出色，把平凡的工作干的出彩，養(yǎng)成勤奮主動工作習慣，你就有可能在工作中出類拔萃，也會享受圓滿完成各項工作帶來的成就感，同時獲得大家的認可。

每一份工作或每一個工作平臺都無法盡善盡美，也許你覺得有更好的企業(yè)適合你發(fā)展，也許你對現(xiàn)在的職位、收入不滿意，也許你覺得自己的才華受到埋沒。請不必沮喪，更不必氣餒，要相信只有付出才會有收獲，付出和收獲永遠成正比。你只有為企業(yè)做出更多的貢獻，企業(yè)才會給你更多的回饋。就像《單位永遠是你的地》文章里說的：“沒有單位這塊地，你這棵草就是野草，就是沒人搭理的狼尾巴草。單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要?！?/p>

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇二

在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的責任心有更大的增強。

一、感恩發(fā)自內(nèi)心，用實際踐行感恩。

好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已經(jīng)擁有的一切，珍惜現(xiàn)在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。

二、調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨。

在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨，抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把感恩的心態(tài)越拋越遠。結(jié)合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使自己的心態(tài)得以調(diào)整。

調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態(tài)去面對，以樂觀的精神去解決，以積極的態(tài)度去實現(xiàn)，把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個和諧的大家庭中。

閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象，如何打造培訓(xùn)中心品牌項目，如何固強培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。

三、快樂工作，責任無借口。

快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè)。結(jié)合自身實際，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學。

課件。

的美觀、科教片制作的成就、培訓(xùn)管理的科學，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美，以做出成績?yōu)槊馈Ｆ┤?，我前面連續(xù)半月給學員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責，學員就是我的服務(wù)對象，我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。學員的肯定是對我的安慰。

下來，就會以積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。就承擔拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說，從。

解說詞。

的編著與審定、道具的準備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力，且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，三加強了社會溝通，四拓展了社會資源，五創(chuàng)造了社會財富，六打造了中心和個人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責任，我們以快樂、感恩之心去實踐。

以上個人心得，不確或不妥之處，敬請批評指正。

讀《做一個懂得感恩的員工》。

羊羔跪乳、烏鴉反哺，“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神，施恩者是對愛的張揚，感恩者是對愛的回報，施恩和感恩的統(tǒng)一便是中華文化倡導(dǎo)的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》，細細想來，感觸良多。這本書從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析，教我們?nèi)绾螏е环N從容、坦然、喜悅的感恩心情工作，獲取的成功。

我們生活在這個世界上，對萬事萬物都應(yīng)該心懷感恩之情，對父母、親朋、領(lǐng)導(dǎo)、同事都應(yīng)抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎(chǔ)。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時，我對周圍的點滴關(guān)懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂?！痹诠ぷ髋c生活中，感恩既是一種心態(tài)，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。

從參加工作的第一天起，我們就應(yīng)當感謝這份工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展。

人的成績。同時，還要具有較高的道德素養(yǎng)，以謙和、謙虛、謙讓的態(tài)度對待每一位同事?？傊?，一個職員對組織或單位的感恩，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報；學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈。

學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。

只要我們學會感恩，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友愿意信賴、幫助我們，讓我們領(lǐng)悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。

感恩，其實是無處不在的。感恩父母，他們給予了我生命，撫養(yǎng)我成人；感恩老師，他們教給我知識；做為一名光榮的七公司企業(yè)員工，我更要感恩企業(yè)，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報，才能對得起企業(yè)給予我的一切。

我是七公司技術(shù)中心副主任尹維軍，通過公司開展以“忠誠、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，的受益者就是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ)，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè)，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對企業(yè)的感恩成為一種習慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現(xiàn)。

對于我們來說，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果七公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為七公司奉獻著青春和智慧的同時，七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝七公司，感謝七公司培養(yǎng)我們，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動。

那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠工作，感恩企業(yè)，做一名優(yōu)秀員工呢?

那就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可，而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。

一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話，對我們的單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊？它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢？有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？所以，我們要學會敬業(yè)，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務(wù)勞動，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信，群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

我們所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠，受益的并不僅僅是企業(yè)，的受益者就是員工自己。

愿我們都以一顆感恩的心，為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，干好本份工作，助力七公司騰飛。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇三

在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的責任心有更大的增強。

我們生活在感恩的世界里，感恩自己有一個好單位，感恩自己有一個好領(lǐng)導(dǎo)，感恩自己有一個好工作，感恩自己有一個好家庭，感恩自己生活所處環(huán)境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，“蒙牛”集團總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團總裁鄭俊懷，我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的培訓(xùn)中心這個大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人和時刻想著職工的領(lǐng)導(dǎo)班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團隊，有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩。我來自農(nóng)村，且家庭不夠殷實，如今家屬又下崗，但現(xiàn)在卻有個互敬互愛、和睦舒適的家庭，這是單位給予我的，我沒有理由不去感恩。因此，我發(fā)自內(nèi)心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業(yè)，感恩我有一個好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已經(jīng)擁有的一切，珍惜現(xiàn)在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。

在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨，抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾;在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把感恩的心態(tài)越拋越遠。結(jié)合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使自己的心態(tài)得以調(diào)整。

調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態(tài)去面對，以樂觀的精神去解決，以積極的態(tài)度去實現(xiàn)，把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個和諧的大家庭中。調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己的心態(tài)更陽光，使自己對待工作的態(tài)度由被動變主動，由不樂意做變?yōu)闃酚谌プ?，由不樂意想辦法做變?yōu)闃芬庀朕k法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象，如何打造培訓(xùn)中心品牌項目，如何固強培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。

快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè)。結(jié)合自身實際，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學課件的美觀、科教片制作的成就、培訓(xùn)管理的科學，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美，以做出成績?yōu)槊馈Ｆ┤?，我前面連續(xù)半月給學員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責，學員就是我的服務(wù)對象，我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。學員的肯定是對我最大的安慰。常懷快樂、感恩之心，就不會再為責任而找借口，工作也不再有內(nèi)外之分，只要是培訓(xùn)中心的事情，任務(wù)只要分配下來，就會以積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。

就承擔拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說，從解說詞的編著與審定、道具的準備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力，且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，三加強了社會溝通，四拓展了社會資源，五創(chuàng)造了社會財富，六打造了中心和個人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責任，我們以快樂、感恩之心去實踐。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇四

感恩父母，他們給予了我生命，撫養(yǎng)我*；感恩老師，他們教給我知識；做為一名光榮的七公司企業(yè)員工，我更要感恩企業(yè)，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的*臺，找到了人生的坐標。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報，才能對得起企業(yè)給予我的一切。

我是xx，通過公司開展以“忠誠、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，最大的受益者就是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ)，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的*臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè)，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對企業(yè)的感恩成為一種習慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現(xiàn)。

對于我們來說，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果七公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園，我們每個人在為七公司奉獻著青春和智慧的同時，七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的*臺。在這個*臺上，我們增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值；在這個*臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝七公司，感謝七公司培養(yǎng)我們，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動。

那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠工作，感恩企業(yè)，做一名優(yōu)秀員工呢?

那就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在*凡的崗位上做出不俗的成績來。我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可，而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。

一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話，對我們的單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?所以，我們要學會敬業(yè)，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲最強的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務(wù)勞動，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信，群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是*時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

我們所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠，受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇五

感恩，其實是無處不在的。你知道員工感恩企業(yè)。

感恩父母，他們給予了我生命，撫養(yǎng)我成人;感恩老師，他們教給我知識;做為一名光榮的七公司企業(yè)員工，我更要感恩企業(yè)，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報，才能對得起企業(yè)給予我的一切。

我是七公司技術(shù)中心副主任尹維軍，通過公司開展以“忠誠、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，最大的受益者就是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ)，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè)，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對企業(yè)的感恩成為一種習慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現(xiàn)。

對于我們來說，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果七公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為七公司奉獻著青春和智慧的同時，七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝七公司，感謝七公司培養(yǎng)我們，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動。

那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠工作，感恩企業(yè)，做一名優(yōu)秀員工呢?

那就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可，而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。

一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話，對我們的單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?所以，我們要學會敬業(yè)，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲最強的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務(wù)勞動，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信，群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

我們所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠，受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。

愿我們都以一顆感恩的心，為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，干好本份工作，助力七公司騰飛。

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。

記得那是xx年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應(yīng)聘。當我通過了初試和復(fù)試、獲得認可、在。

合同。

書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎(chǔ)是報答父母的恩情。

是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在xx年年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。

因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近;工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，xx年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。

一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。

我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。

讓我們共同建設(shè)企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。

上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關(guān)于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細致的講解，在談到領(lǐng)導(dǎo)者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。

做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師，他們教育了我們;我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，他們培養(yǎng)了我們;我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，使我們的生活有了保障。

更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全?你不走，說明你不舍得，那么你就應(yīng)該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧，無事生非呢?知恩不報還招惹是非，這是小人之舉!

當我們靜下心來應(yīng)該設(shè)想一下，我的今天是誰給的?如果離開了公司，我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司?既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大!

感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司!

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇六

時間一晃而過，彈指之間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作中取得的收獲。

在商場開業(yè)前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識，努力為商場開業(yè)做前期工作。配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛(wèi)生情況，進行考核與監(jiān)督。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作，令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計劃內(nèi)容。

二、工作中存在的不足。

當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進行。對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果。工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

三、堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則。

營運部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。

四、加強企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。

針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量：對員工強化進行服務(wù)規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)，樹立良好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象。弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇七

“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神，施恩者是對愛的張揚，感恩者是對愛的回報，施恩和感恩的統(tǒng)一便是中華文化倡導(dǎo)的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》，細細想來，感觸良多。這本書從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析，教我們?nèi)绾螏е环N從容、坦然、喜悅的感恩心情工作，獲取最大的成功。

我們生活在這個世界上，對萬事萬物都應(yīng)該心懷感恩之情，對父母、親朋、領(lǐng)導(dǎo)、同事都應(yīng)抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎(chǔ)。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時，我對周圍的點滴關(guān)懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。”在工作與生活中，感恩既是一種心態(tài)，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。

從參加工作的第一天起，我們就應(yīng)當感謝這份工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展。職員對組織或單位的感恩表現(xiàn)在兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本職崗位上干出驕人的成績。同時，還要具有較高的道德素養(yǎng)，以謙和、謙虛、謙讓的態(tài)度對待每一位同事?？傊?，一個職員對組織或單位的感恩，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報；學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈。

學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。只要我們學會感恩，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友愿意信賴、幫助我們，讓我們領(lǐng)悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇八

羊羔跪乳、烏鴉反哺，“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神，施恩者是對愛的張揚，感恩者是對愛的回報，施恩和感恩的統(tǒng)一便是中華文化倡導(dǎo)的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》，細細想來，感觸良多。這本書從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析，教我們?nèi)绾螏е环N從容、坦然、喜悅的感恩心情工作，獲取最大的成功。

我們生活在這個世界上，對萬事萬物都應(yīng)該心懷感恩之情，對父母、親朋、領(lǐng)導(dǎo)、同事都應(yīng)抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎(chǔ)。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時，我對周圍的點滴關(guān)懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂?！痹诠ぷ髋c生活中，感恩既是一種心態(tài)，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。

從參加工作的第一天起，我們就應(yīng)當感謝這份工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展。

職員對組織或單位的感恩表現(xiàn)在兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本職崗位上干出驕人的成績。同時，還要具有較高的道德素養(yǎng)，以謙和、謙虛、謙讓的態(tài)度對待每一位同事?？傊粋€職員對組織或單位的感恩，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報；學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈。

學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。

只要我們學會感恩，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友愿意信賴、幫助我們，讓我們領(lǐng)悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇九

段落1：

作為企業(yè)的一員，我深深地感受到了員工感恩企業(yè)的重要性。在我加入這家企業(yè)之前，我從未意識到員工對企業(yè)的感恩之情有多么重要。然而，親身經(jīng)歷了一段時間的工作后，我逐漸明白了員工感恩企業(yè)的重要性。員工的感恩之情能夠增強內(nèi)部團結(jié)，增加員工的工作動力，并最終促使企業(yè)取得更好的發(fā)展。因此，作為員工，我們應(yīng)該時刻保持感恩之心。

段落2：

員工感恩企業(yè)的核心體現(xiàn)在對企業(yè)的付出和回報間的相互關(guān)系上。企業(yè)為員工提供了工作機會、發(fā)展平臺和培訓(xùn)機會。在我個人的工作經(jīng)歷中，我所在的企業(yè)不僅提供了良好的工作環(huán)境和高薪水福利，還積極支持員工的個人發(fā)展和學習。這些舉措使得我能夠充分發(fā)揮自己的能力，提升專業(yè)技能，并獲得職業(yè)成長的機會。同時，企業(yè)也通過員工的努力和工作成果取得了可觀的經(jīng)濟效益。在這種互惠互利的關(guān)系中，員工理應(yīng)感恩企業(yè)的付出，同時也應(yīng)該為企業(yè)做出更好的回報。

段落3：

另外，員工感恩企業(yè)還表現(xiàn)在對企業(yè)文化和價值觀念的認同與積極推動上。企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱，也是員工凝聚力的源泉。作為員工，我們應(yīng)該認同企業(yè)的文化，尊重企業(yè)的價值觀念，并積極傳承和弘揚企業(yè)的精神。在我個人的工作中，我始終堅持以企業(yè)文化為指引，將價值觀念融入到日常工作中。這不僅讓我感受到了企業(yè)文化的力量和影響力，也使我逐漸成為企業(yè)文化的傳承者和宣傳者。員工感恩企業(yè)不僅需要言行一致，更需要以自己的實際行動踐行企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

段落4：

員工感恩企業(yè)還體現(xiàn)在對企業(yè)社會責任的關(guān)注和參與上。企業(yè)是社會的一員，承擔著重要的社會責任。作為員工，我們應(yīng)該積極關(guān)注企業(yè)的社會責任，并參與到企業(yè)所推動的公益和社會活動中去。以我所在的企業(yè)為例，企業(yè)經(jīng)常開展公益活動，關(guān)懷弱勢群體，促進社會和諧。作為員工，我積極參與到這些活動中，既是對企業(yè)的回報，也是履行作為一名社會成員應(yīng)盡的責任。通過這樣的參與，我感受到了員工與企業(yè)和社會的真正融合，也增強了內(nèi)心對企業(yè)的感恩之情。

段落5：

在總結(jié)自己的員工感恩企業(yè)的個人心得體會時，我深深明白了員工感恩企業(yè)的重要性。作為員工，我們應(yīng)該時刻保持感恩之心，不忘初心，感恩企業(yè)為我們提供的工作機會和發(fā)展平臺，為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境和福利待遇。同時，我們應(yīng)該積極投入到企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展中去，主動參與企業(yè)的社會責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，員工感恩企業(yè)的心得體會才能得以真正體現(xiàn)和傳承，進而推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇十

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。

記得那是xx年xx月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的`榮譽證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應(yīng)聘。當我通過了初試和復(fù)試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎(chǔ)是報答父母的恩情。是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在xx年xx月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。

因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，xx年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉，我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。

一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方？像一顆塵土。有誰知道我的脆弱？”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇十一

在座的青年朋友們都是公司各個崗位的翹楚，想必曾經(jīng)都是懷著自己美好的礦山夢來到紅柳林。與大家有些不同，我當時心中裝著無數(shù)的疑問：煤礦工作真的好嗎？我一個師范院校工商管理專業(yè)的畢業(yè)生能干什么？之前一年多的太極拳教練經(jīng)歷加上國家五段的武術(shù)段位在煤礦有沒有用武之地？就這樣放下過去的一切，我從一名太極拳教練變成了一名礦工。

我從未想過隨后的工作是驚喜一波接著一波，成就感、自豪感、存在感爆滿，小小的虛榮心得到極大的滿足。剛開始被選撥為公司企業(yè)文化宣講員，先后做了百余次大大小小的接待工作。之后參加公司各類文體活動再到目前的工作崗位，我做成了許多原來自己認為做不成的事，我成長了太多，學會了太多，最重要的是讓我學會了感恩。

首先，我要感恩公司，因為公司給了我施展才華的平臺。曾經(jīng)的一介武夫成了一名世界五百強企業(yè)的礦工。作為紅柳林的一員，我時時刻刻都有著無限的榮耀。記得20__年被選拔參加陜西省國資委監(jiān)察法競賽的集訓(xùn)中，集團公司領(lǐng)導(dǎo)在動員講話時這樣說：“你們21名優(yōu)秀的年輕員工是咱們陜煤集團各個單位層層選拔出來的，這次是省國資委組織的競賽，你們代表著12萬陜煤人和60萬陜煤家屬去參賽，希望大家都能拿出的精神狀態(tài)，賽出水平，贏得榮譽?！?/p>

那一刻，12萬陜煤人和60萬陜煤家屬這兩組數(shù)據(jù)在我的腦海中不斷的回蕩，心中那份自豪，那種責任感是有生以來最難忘的一次。就是紅柳林這樣的平臺，我才有機會代表公司去參加陜西省企業(yè)風采的現(xiàn)場講解，向主管能源的副省長介紹我們紅柳林的產(chǎn)品。就是紅柳林這樣的平臺，我才有機會參加陜西省小戲小品大賽，展示紅柳林員工自己創(chuàng)作的文藝作品。就是紅柳林這樣的平臺，我才有機會在不同的場合自信的介紹我自己：你好，我是陜煤集團神木紅柳林礦業(yè)公司的員工，我叫劉生海。

其次，我要感恩各位領(lǐng)導(dǎo)，因為他們鞭策著我一步步成長。從機電隊到工程管理部，我的崗位變了幾次，工作由單位內(nèi)部到參與對外協(xié)調(diào)。幾年間，歷經(jīng)崗位幾次變遷，沒有變的是各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作和思想認識的鞭策。來到公司的幾年里，每天的工作雖然看上去井井有條，但是依然有很多工作細節(jié)被我忽視，在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，我找出自身的不足，將工作重點調(diào)整，對自己負責的工作有了更深一層的了解。記得當時公司10周年慶撰寫《司志》的時候，我負責其中一小部分的組稿，當時想著《司志》這么高大上的東西，應(yīng)該都是公司領(lǐng)導(dǎo)層的事，我就把收集到的資料草草拼接在一起發(fā)給了編委會。看到我發(fā)的潦草稿子，本該嚴厲批評的分管領(lǐng)導(dǎo)沒有批評我，而是從《司志》的重要性，《司志》的文體行文和編撰者的心態(tài)等方面耐心的為我做了講解，讓我明白《司志》的重要性以及如何行文，我當時真的很慚愧，后來經(jīng)過半個月的加班加點完成了其中的一小部分內(nèi)容。在與各位領(lǐng)導(dǎo)學習的路上我走得很慢，但是有你們的教導(dǎo)和陪伴，我信心百倍。在人才輩出的紅柳林大家庭中，我是幸運的，在此我衷心的感謝在工作中敲打我、提點我、批評過我的每一位領(lǐng)導(dǎo)。

最后，我要感恩一起共事的同事們。我的成長離不開你們的幫助。有句話是這么說的：前世五百次的回眸，換來今生一次的擦肩而過。與來自五湖四海的同事們一起共事，是我一生中的緣分。從初到公司的愣頭青到現(xiàn)在能獨當一面，離不開公司的“以師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)。我崗位幾經(jīng)變化，但是我的心里是沉穩(wěn)的，因為我知道背后有許多師父的幫助。

在機電修理廠工作的時候，我的師父叫王鵬軍，大家都喜歡叫他大個子。那時候從學習開鋸床、鉆床，到后來學習鉗工知識，他都是親自示范，耐心講解，直到我可以獨立操作。在配合師父加工工件時，他總是拿重東西，干體力活，我每次去幫他干的時候，他總說你們大學生，要以學技術(shù)為主。就是這樣的好師父，好同事，不僅在工作上他手把手的教我，在為人處事方面也經(jīng)常對我提點。

近期我的工作重點是盡快配合政府部門辦理公司還未批準的土地手續(xù)，這讓我很焦慮，因為這需要牽扯政府各個部門，辦事得按照程序流程執(zhí)行。有的時候事情緊急，如果按程序進行有可能耽誤后續(xù)工作，公司同事在我遇到問題求助時都對我施以援手，他們動用私人關(guān)系，在不觸犯規(guī)定的情況下幫我解決問題。面對同事的真誠，我真的很感動。感恩他們的教育、關(guān)愛、幫助，他們豐富了我的閱歷、教會了我付出、提升了我的智慧，磨煉了我的意志、拓寬了我的心胸。此時，語言可能已經(jīng)顯得有些蒼白，我將用我的實際行動表達內(nèi)心深處的感恩。

虎嘯龍吟凌云志，落花流水平常心。青年朋友們，時間記錄了你我的腳步，業(yè)績代表過去的輝煌！希望我們的公司能像駿馬一樣馳騁疆野，我們的事業(yè)也能像青松一般蒼勁有力！

十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看！人生的路很長，但關(guān)鍵的路只有幾步。我們要心懷感恩，以海納百川的氣魄，馬不停蹄，再接再厲，抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，用青春和熱血書寫屬于我們青年一代的礦山華章。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇十二

上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關(guān)于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細致的講解，在談到道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。

做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師，他們教育了我們;我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，他們培養(yǎng)了我們;我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，使我們的生活有了保障。

更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全?你不走，說明你不舍得，那么你就應(yīng)該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧，無事生非呢?知恩不報還招惹是非，這是小人之舉!

當我們靜下心來應(yīng)該設(shè)想一下，我的今天是誰給的?如果離開了公司，我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司?既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大!

感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司!

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇十三

作為員工，我深切感受到了企業(yè)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。在這個企業(yè)里，我不僅有機會接觸到各種培訓(xùn)與學習的機會，也有機會參與到各類項目與工作中，提升了自己的能力和職業(yè)素養(yǎng)。我深感自己的成長與進步離不開企業(yè)的培養(yǎng)和支持，無論是業(yè)務(wù)知識還是軟實力方面，都得到了提升和進步。因此，我對企業(yè)深感感恩和感激。

第二段：感恩企業(yè)給予的經(jīng)濟待遇與福利。

企業(yè)不僅給予我良好的工作平臺，也給予了我不菲的經(jīng)濟待遇和福利。在我工作的這段時間里，企業(yè)非常注重對員工的經(jīng)濟激勵和福利待遇。除了基本工資外，還有各種津貼、獎金和福利待遇。這些經(jīng)濟待遇讓我對企業(yè)的感恩之情油然而生，同時也更加激勵我為企業(yè)做出更多的貢獻。

第三段：感恩企業(yè)營造的良好工作環(huán)境。

在這個企業(yè)中，我所處的工作環(huán)境非常良好。企業(yè)重視員工的工作體驗和感受，為我們打造了一個和諧、團結(jié)、積極的工作環(huán)境。同事們互相幫助、熱情有禮，讓我倍感溫馨與幸福。而且，企業(yè)也注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的職業(yè)晉升機會，讓我們更有歸屬感和榮譽感。在這樣的工作環(huán)境中，我感恩企業(yè)對我提供了一個舒適、和諧的工作氛圍。

第四段：感恩企業(yè)的教導(dǎo)和指引。

我深感自己在這個企業(yè)中有著良師益友。在工作中，我遇到了很多經(jīng)驗豐富、技術(shù)嫻熟的同事，他們對我進行了悉心的教導(dǎo)和指引。無論是工作上的問題還是職業(yè)規(guī)劃上的困惑，他們總是能夠傾聽并給予我寶貴的建議和指導(dǎo)。我由衷地感謝他們對我的關(guān)心和幫助，他們的付出讓我得到了長足的成長和進步。

正因為深切感受到企業(yè)對自己的關(guān)心和培養(yǎng)，我更加意識到員工應(yīng)該持續(xù)回饋企業(yè)。首先，我要更加努力工作，提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。同時，我也會積極參與企業(yè)活動和社會公益事業(yè)，以實際行動回饋企業(yè)和社會。此外，我也會把企業(yè)的優(yōu)秀文化和價值觀傳承給更多的人，并幫助他們找到適合的工作和發(fā)展機會。通過這樣的回饋，我希望能夠?qū)⒆约号c企業(yè)的感恩之情傳遞給更多的人。

總結(jié)：感恩企業(yè)是每個員工應(yīng)有的心態(tài)和情感。企業(yè)給予員工機遇、經(jīng)濟待遇和福利，提供良好的工作環(huán)境和良師益友，我們應(yīng)該倍感珍惜和感恩。通過持續(xù)回饋企業(yè)和社會，我們可以將感恩之情傳遞給更多的人，讓這份感激與責任感相互融合，共同為企業(yè)的發(fā)展與進步貢獻力量。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇十四

感恩，其實是無處不在的。感恩父母，他們給予了我生命，撫養(yǎng)我成人；感恩老師，他們教給我知識；做為一名光榮的七公司企業(yè)員工，我更要感恩企業(yè)，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報，才能對得起企業(yè)給予我的一切。

我是七公司技術(shù)中心副主任尹維軍，通過公司開展以“忠誠、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，的受益者就是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ)，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè)，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對企業(yè)的感恩成為一種習慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現(xiàn)。

對于我們來說，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果七公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園，我們每個人在為七公司奉獻著青春和智慧的同時，七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝七公司，感謝七公司培養(yǎng)我們，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動。

那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠工作，感恩企業(yè)，做一名優(yōu)秀員工呢？

那就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的'工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可，而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。

一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話，對我們的單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊？它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢？有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？所以，我們要學會敬業(yè)，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務(wù)勞動，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信，群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

我們所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠，受益的并不僅僅是企業(yè)，的受益者就是員工自己。

愿我們都以一顆感恩的心，為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，干好本份工作，助力七公司騰飛。

郵政員工感恩企業(yè)心得體會和感想篇十五

在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的責任心有更大的增強。

好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已經(jīng)擁有的一切，珍惜現(xiàn)在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。

在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨，抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把感恩的心態(tài)越拋越遠。結(jié)合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使自己的心態(tài)得以調(diào)整。

調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態(tài)去面對，以樂觀的精神去解決，以積極的態(tài)度去實現(xiàn)，把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個和諧的大家庭中。

閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象，如何打造培訓(xùn)中心品牌項目，如何固強培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。

快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè)。結(jié)合自身實際，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學課件的美觀、科教片制作的成就、培訓(xùn)管理的科學，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美，以做出成績?yōu)槊?。譬如，我前面連續(xù)半月給學員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責，學員就是我的服務(wù)對象，我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。學員的肯定是對我最大的安慰。

下來，就會以積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。就承擔拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說，從解說詞的編著與審定、道具的準備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力，且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，三加強了社會溝通，四拓展了社會資源，五創(chuàng)造了社會財富，六打造了中心和個人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責任，我們以快樂、感恩之心去實踐。

以上個人心得，不確或不妥之處，敬請批評指正。