微信涉密案例心得體會和感想 微信隱私泄露案例(六篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫微信涉密案例心得體會和感想一

我園將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細(xì)化到每位教職工，扎實(shí)開展工作，將此項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到個人。

通過2022年4月6日排查，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。微信宣傳充分調(diào)動廣大教職工積極性，使遵守國家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺行為，為專項(xiàng)活動營造了良好的濃厚氛圍。

為確保專項(xiàng)活動長期有序開展，我園對全園教職工隊(duì)伍實(shí)施嚴(yán)格制度管理，加強(qiáng)了部門的日常監(jiān)管工作，使我園的微信泄密專項(xiàng)整頓活動形成常態(tài)化的工作。

園長簽字：

鐘山區(qū)明日之星幼兒園

描寫微信涉密案例心得體會和感想二

一、活動背景

越來越多的群眾傾向于網(wǎng)上購物，網(wǎng)絡(luò)購物送貨上門，便宜，并且可以買到本地沒有的東西，相比于傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)購物而言，效率高，品種繁多;

當(dāng)然更多的新青年也越來越傾向于自己開網(wǎng)店，微店相比于淘寶而言具有注冊簡單、無需押金、不用擔(dān)心貨源等優(yōu)點(diǎn)。

微店的普及定會在消費(fèi)者與生產(chǎn)者之間引發(fā)另一股熱潮。

二、活動主題

在大連海事大學(xué)推廣微店優(yōu)菜網(wǎng)，既要達(dá)到宣傳的目的，又要為比賽取得名次

三、活動目的及意義

現(xiàn)大賽在即，如何確保首戰(zhàn)必勝是所有參與大學(xué)的首要問題，開始時的推廣積極性決定了比賽的結(jié)果。為了確保首戰(zhàn)必勝，所必須克服的癥結(jié)問題是：既要有轟動的場面，又要有實(shí)實(shí)在在的營業(yè)額，而要使經(jīng)常發(fā)生矛盾的兩者兼具，就要求助于前期的廣告渲染。對宣傳來講，首戰(zhàn)是否能大獲全勝給人以耳目一新并最終一炮打響。

四、活動項(xiàng)目時間安排

五、活動地點(diǎn)安排

社團(tuán)內(nèi)部----------網(wǎng)絡(luò)平臺-----------校園定點(diǎn)---------宣講會

六、活動對象

主要面對想要自主創(chuàng)業(yè)及傾向網(wǎng)購的大學(xué)生

七、活動流程

1.預(yù)熱階段：

由于我們都身在社團(tuán)，所以我們先在內(nèi)部展開宣傳推廣，盡努力全面推廣，并以每個人為軸在自己的朋友圈進(jìn)行推廣宣傳。

2.前期階段：

為了提高知名度，我們會在微信，qq等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行推廣，并設(shè)計成網(wǎng)絡(luò)接力活動;

制作微店宣傳投影片，傍晚在各大宿舍前播放;自帶移動app在餐廳里拉注冊量，并有小禮品相贈;宣傳板畫，易拉寶，傳單，條幅等形式。

3.中期階段：

在校園人多的地方進(jìn)行定點(diǎn)宣傳，注冊一次便會有一次抽獎機(jī)會，或進(jìn)行集字活動現(xiàn)場給紅包或現(xiàn)場小禮品等，這時可以同步做賣草莓的活動。

4.活動后期

達(dá)到一定知名度，進(jìn)行宣講會，宣講會會以贈送小禮品方式誘惑，并且打著大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的名頭，“你開店，我給資金”“零壓金”等。

八.活動人員安排

九.獎項(xiàng)設(shè)施

十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

描寫微信涉密案例心得體會和感想三

一、活動目的：加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理，提升全員安全意識和能力，夯實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)安全工作，結(jié)合“我為安全做診斷”活動開展《安全建議我采納》微信活動，活動采用微信二維碼方式提交。

二、活動時間4月1日-5月31日

三、活動內(nèi)容：

1、違章舉報：對現(xiàn)場存在涉及到安全、環(huán)保、健康的違章行為（含安全制度和程序上的違章行為，如人員未經(jīng)過安全教育、交底便直接作業(yè)等）、強(qiáng)令冒險作業(yè)行為；外來人員私自進(jìn)行施工區(qū)域的行為，拍上照片并附加文字說明。（照片因清晰，能反映出需說明的問題，文字說明因說明該行為發(fā)生的區(qū)域和該不安全行為）

2、安全管理建議：對碼頭或本單位安全規(guī)章制度進(jìn)行拾遺補(bǔ)缺，提出改進(jìn)建議；針對現(xiàn)場實(shí)際施工情況提出安全管理上好的建議；發(fā)明更加安全實(shí)用的施工機(jī)具或施工方法。（對安全規(guī)章制度的改進(jìn)建議因注明需改進(jìn)的原條款及改進(jìn)建議內(nèi)容；發(fā)明創(chuàng)新安全實(shí)用施工機(jī)具或施工方法需提供簡要的文字?jǐn)⑹?，?jīng)過項(xiàng)目評審采納后，可安排人力物力協(xié)助建議人實(shí)地制作）

3、隱患查找：施工設(shè)備、機(jī)具等的安全隱患（含船舶）；施工方案或工序中的安全隱患；查找習(xí)慣性違章、習(xí)慣性不安全行為帶來的潛在安全風(fēng)險；查找直接作業(yè)環(huán)節(jié)的各種安全隱患。

四、總結(jié)評比

按半月對提交的建議進(jìn)行評比，一經(jīng)采納給予價值10-20元的實(shí)物獎勵。

評選小組有各單位主管安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各施工班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行評選，有項(xiàng)目hsse領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行最終評審。

描寫微信涉密案例心得體會和感想四

為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率;為進(jìn)一步規(guī)范公司及各部門微信群的建立及管理工作，特制定此管理規(guī)定：

微信群建立

由需求部門、項(xiàng)目提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后建立，并將微信群信息報人事行政部備案。

微信群管理

進(jìn)群退群

1.微信群只加公司在職員工，非公司在職員工非請勿入。

2.群成員一律實(shí)名制。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

3.群昵稱統(tǒng)一修改為部門+姓名，如：財務(wù)部+張三。

4.所有進(jìn)群人員原則上嚴(yán)禁擅自退群。

信息發(fā)布

1.務(wù)實(shí)、效率、正面，重在價值分享。

2.倡導(dǎo)“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

3.發(fā)布行業(yè)相關(guān)新聞、政策，與行業(yè)五關(guān)內(nèi)容禁止發(fā)布。

4.鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

5.保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對于在群內(nèi)反映到的問題，相關(guān)部門責(zé)任人爭取及時予以回復(fù)確認(rèn)。

6.嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府負(fù)面消息。

7.允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

8.聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

9.不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。

10.嚴(yán)禁發(fā)布任何商業(yè)廣告。

11.晚上22：00至早上07：30休息時間段請勿群聊。

管理規(guī)則

1.微信群統(tǒng)一由人事行政部管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。

3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。

4.發(fā)布負(fù)面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。

5.不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

6.不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。

7.未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進(jìn)群。 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請遵照執(zhí)行。

描寫微信涉密案例心得體會和感想五

★ 2022晚安計劃朋友圈文案(精選80句)

★ 2022年微信拜年創(chuàng)意祝福語句80句

★ 微信拍一拍搞笑幽默句子80句

★ 2022年創(chuàng)意滿滿端午節(jié)祝福文案80句

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★ 微信拍一拍句子(100句)

★ 最新微信拍一拍幽默句子90句

★ 微信拍一拍整人句子100句

★ 情人節(jié)朋友圈走心文案說說(80句)

描寫微信涉密案例心得體會和感想六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作要求，上下聯(lián)動解決基層干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，***切實(shí)提高政治站位，全面履行牽頭單位職責(zé)，把專項(xiàng)整治作為實(shí)現(xiàn)“為民服務(wù)解難題”的具體行動，扎實(shí)開展微信工作群、qq工作群等過多過濫問題專項(xiàng)整治工作，清理整治取得一定成效。現(xiàn)將清理整治情況匯報如下：

一是提高政治站位，精心謀劃部署。把清理整治微信工作群、qq工作群等過多過濫問題作為主題教育整改落實(shí)環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容和網(wǎng)信工作的重點(diǎn)任務(wù)來抓，作為實(shí)現(xiàn)“為民服務(wù)解難題”的具體行動扎實(shí)推進(jìn)。***主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開清理整治工作專項(xiàng)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于印發(fā)“、牢記使命”主題教育7個專項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動解決6個突出問題整改工作方案的通知》等精神，切實(shí)提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確目標(biāo)要求。制定下發(fā)《關(guān)于在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動整治互聯(lián)網(wǎng)工作群組過多過濫問題整改工作方案》，成立清理整治工作專班，明確清理整治原則、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，細(xì)化具體措施、實(shí)施步驟和職責(zé)分工，切實(shí)推動了清理整治工作有力有序開展。將全面清理整治和建立長效機(jī)制相結(jié)合，指導(dǎo)督促各單位對清理整治后繼續(xù)使用的微信工作群、qq工作群，靠實(shí)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)運(yùn)行管理，對新建立的的互聯(lián)網(wǎng)工作群組，實(shí)行備案登記管理，指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行實(shí)名準(zhǔn)入和清出制度，規(guī)范信息發(fā)布。

二是認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實(shí)整治任務(wù)。全面履行牽頭單位職責(zé)，通過下發(fā)通知、電話督促等方式，督促指導(dǎo)清理整治效果不明顯的單位按要求進(jìn)行清理整治，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門按要求開展了專項(xiàng)整治，并上報了《互聯(lián)網(wǎng)工作群組自查清理統(tǒng)計表》《互聯(lián)網(wǎng)工作群組清理整治情況匯總表》。通過專項(xiàng)整治，全區(qū)微信工作群由原來的351個，清理為現(xiàn)在的187個，下降47%；qq工作群由原來的342個，清理為現(xiàn)在的179個，下降48%，專項(xiàng)整治成效顯著，切實(shí)讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來的新變化新成效?！耙^續(xù)精簡會議、簡報，大力減少不必要的檢查考核，取消過多過濫的微信工作群，堅決防止以有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、臺賬記錄、工作筆記等作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

三是建立調(diào)研督導(dǎo)工作機(jī)制，市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū)、街道）或部門單位開展集中整治工作實(shí)施全過程、常態(tài)化督查指導(dǎo)，分領(lǐng)域、分板塊、分階段摸清形式主義、官僚主義問題具體表現(xiàn)，督促落實(shí)整改?！艾F(xiàn)在不僅會議少了，手機(jī)里過多過濫的微信工作群也刪減了，讓我們有更多的時間專注于為老百姓辦實(shí)事上了……”同時，結(jié)合信訪舉報、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)巡察等多種途徑收集有關(guān)形式主義、官僚主義問題線索，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道和覆蓋面?！袄^續(xù)下大力氣解決困擾基層的形式主義問題，嚴(yán)防改頭換面、明減暗增等新的形式主義產(chǎn)生，做到減負(fù)不減責(zé)?！薄艾F(xiàn)在會議少了、材料薄了，但我們頭上仍然戴著一些責(zé)任書的‘帽子’，工作找不到抓手，無處著力……”一些部門依然存在隨意設(shè)置責(zé)任書、“一票否決”事項(xiàng)的情況。該市紀(jì)委監(jiān)委會同組織、督查等部門開展集中整治。截至目前，已取消鎮(zhèn)街過多過濫的責(zé)任書19項(xiàng)、“一票否決”事項(xiàng)5項(xiàng)。四是開展微信工作群集中清理工作，全面梳理排查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、市直各部門微信工作群過多過濫的問題，精簡各部門微信工作群數(shù)量。本著量少質(zhì)精的原則，明確各部門微信群的工作職能及管理制度，根據(jù)職能作用，作用不大的取消，職能重疊的進(jìn)行合并。

在集中清理中，該市還發(fā)出通知，要求除滿足正常工作使用的以外，任何部門不得隨意新建微信工作群。截至目前，該市共取消、合并各類微信工作群300余個，全市各部門微信工作群減少了60%以上。如何解決形式主義突出問題為基層減負(fù)時，衛(wèi)索建立一套科學(xué)的工作成效評價體系，將實(shí)地落實(shí)工作與微信群匯報交流相結(jié)合，遏制形式主義之風(fēng)，有效解決基層開展工作中流于表面的問題，確保工作提質(zhì)提效，切實(shí)為基層黨員干部減輕負(fù)擔(dān)。五是對精文減會進(jìn)一步作出明確規(guī)定，不得隨意發(fā)文、不得以文件落實(shí)、嚴(yán)禁任意擴(kuò)大上級文件傳達(dá)范圍等，強(qiáng)化年度會議計劃管控。針對當(dāng)前出現(xiàn)的一些“指尖上的形式主義”新現(xiàn)象、新問題，《措施》提出要繼續(xù)全面深入整治政務(wù)app和各類微信工作群過多過濫和過度留痕等問題。全面清理規(guī)范各類微信工作群，嚴(yán)禁要求每天在群內(nèi)打卡、留痕等違規(guī)行為，不提倡經(jīng)常性地在工作群內(nèi)“曬成績、秀工作”，立即解散各類毫無意義的“聊天群”“僵尸號”，切實(shí)把干部從微信工作群的“綁架”中解放出來。為統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，我市還出臺了《統(tǒng)籌規(guī)范市級督查檢查考核事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》，對市級督查檢查考核事項(xiàng)實(shí)行年度計劃管理及季度動態(tài)清單管理。除市委、市政府文件中明確要求納入市級督查檢查考核的事項(xiàng)外，未經(jīng)市委督查績效辦批準(zhǔn)，一律不得隨意將工作事項(xiàng)納入市級督查檢查考核范圍和全市績效考評指標(biāo)體系，一律不得開展計劃外市級督查檢查考核。六是要做到督少、督精、督重點(diǎn)。多采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”的方式和“互聯(lián)網(wǎng)+督查”手段開展工作。不得隨意將基層有沒有發(fā)文、有沒有開會作為工作是否落實(shí)的評判標(biāo)準(zhǔn)，避免過度留痕，確保大幅減輕基層收集整理臺賬資料負(fù)擔(dān)。推進(jìn)開展“報表多、材料急”問題專項(xiàng)整治，改進(jìn)優(yōu)化信息收集方式，盡量給基層留足時間，不得隨意向其他市直各部門單位索要報告材料。此次出臺的兩個政策在監(jiān)督問責(zé)上動真格，設(shè)立了監(jiān)督舉報電話，各單位及個人可隨時反映工作中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，對反映人個人信息嚴(yán)格保密。

另外，今年我市將把基層減負(fù)工作納入年度績效考評指標(biāo)體系，由市委督查績效辦牽頭擬定評分細(xì)則和加分細(xì)則，獎優(yōu)罰劣。市委督查績效辦將適時通報全市減負(fù)工作推進(jìn)落實(shí)情況，對同一年度內(nèi)被通報3次及以上的部門單位，交市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)按“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅問責(zé)處理。

微信群管理制度

1、德魯魯克咨詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。

2、群成員一律實(shí)名制。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵昵稱”進(jìn)行修改即可。

1、務(wù)實(shí)、效效率、正面，重在價值分享。

2、倡導(dǎo)“干貨”分享，歡歡迎正能量話題討論。

3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。

4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

5、嚴(yán)禁發(fā)布反負(fù)面消息。

6、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不不得有反動、等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

7、聊天內(nèi)容容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗粗言者。

8、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨隨時終止政治話題。

9、晚上23：30至早上07：330休息時間段請勿群聊。

1.微微信群統(tǒng)一由人資中心管理，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管管、違規(guī)處理等。

2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予予以剔除。3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語語。

4、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接接清退出群。

5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言言，警告處理。

2021年政法隊(duì)伍教育整頓專題黨課演講稿

同志們：目前，我市作為試點(diǎn)正在開展政法隊(duì)伍教育整頓，這是黨中央提出的新要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴(yán)管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項(xiàng)斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠(yuǎn)。政法機(jī)關(guān)是“國之重器"，是維護(hù)人民權(quán)益、維護(hù)社會公平正義、維護(hù)國家安全穩(wěn)定的基本力量，是黨和人民的“刀把子"?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)，“政法工作的性質(zhì)決定了政法隊(duì)伍必須紀(jì)律嚴(yán)明"“廣大干警要做維護(hù)和遵守各項(xiàng)紀(jì)律的模范和表率"。如果，政法系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍不純、不公、不力，甚至發(fā)生違法亂紀(jì)問題，出現(xiàn)害群之馬，影響惡劣、危害極大，人民群眾深惡痛絕，勢必嚴(yán)重削弱政法機(jī)關(guān)的公信力，嚴(yán)重踐踏社會公平正義底線，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象。我市政法隊(duì)伍的主流是好的，總體上是嚴(yán)的。同時，也要看到，政法隊(duì)伍面臨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢是嚴(yán)峻復(fù)雜的。

十八大以來，我市共查處政法系統(tǒng)案件xxxx件，其中縣處級干部xxxx人，教訓(xùn)極其慘痛。下面，結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓工作，我以黨課這一形式，向全市政法干部隊(duì)伍談幾點(diǎn)體會和感悟：

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終做到對黨忠誠政法機(jī)關(guān)是專政機(jī)關(guān)，政法隊(duì)伍是一支半軍事化的隊(duì)伍，其中80%是黨員。與其他黨政機(jī)關(guān)相比，政法機(jī)關(guān)尤其要把講政治、守紀(jì)律擺在首位，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來。要做到對黨絕對忠誠。在政治原則、政治方向問題上，政法機(jī)關(guān)的所有同志必須頭腦清醒、立場堅定，對黨的事業(yè)、國家前途堅信不疑，始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅決做到“五個必須"：

一是必須維護(hù)中央權(quán)威，決不允許背離黨中央另搞一套。二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、先斬后奏。四是必須服從組織決定，決不允許跟組織討價還價、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，決不允許默認(rèn)他們利用特殊身份謀取非法利益。聽黨指揮,是政法機(jī)關(guān)對黨絕對忠誠的核心一條。在政法系統(tǒng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一個根本性問題。實(shí)際上，司法領(lǐng)域、政法領(lǐng)域爭奪領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的斗爭是非常激烈的。社會上一些別有用心的人提出所謂的“司法獨(dú)立”、三權(quán)分立等等，這些聲音改革開放以來一直不斷。在近些年的司法體制改革中，就有人提出人民法院、人民檢察院就應(yīng)該去掉“人民"兩字，說西方都沒有這兩個字。這都是別有用心的。人民性體現(xiàn)了我們的黨性，這是絕對不能含糊的。還有人總認(rèn)為，黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)有礙司法獨(dú)立。有人甚至提出要撤銷政法委。我們曾經(jīng)走過彎路，中打破公、檢、法,踢開黨委鬧革命。還有一個時期，公、檢、法不健全，黨委去判案子。這也是不正確的?，F(xiàn)在是依法獨(dú)立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，按照法律程序來走。但是在思想上政治上組織上，政法機(jī)關(guān)必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。這是保障政法機(jī)關(guān)性質(zhì)的一條。政法干部必須要由黨來決定，政法工作必須為黨和國家工作大局服務(wù)，這些不能有絲毫含糊。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、對黨忠誠，不是抽象的。落實(shí)到行動中，就是要踐行黨的宗旨，實(shí)施黨的主張，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。我們黨的政策和國家法律都是人民根本意志的反映，在本質(zhì)上是一致的。黨的政策是國家法律的先導(dǎo)和指引，是立法的依據(jù)和執(zhí)法司法的重要指導(dǎo)。黨的政策成為法律后，實(shí)施法律就是貫徹黨的意志，依法辦事就是執(zhí)行黨的政策。政法機(jī)關(guān)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，對黨忠誠，聽黨指揮，最根本的就是做到執(zhí)法為民、公正司法，就是要像總書記要求的那樣，“讓人民群眾從每一個司法案件中感受到公平正義"。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)就要堅持法律至上，維護(hù)法律權(quán)威。黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定法律，黨也必須在法律的范圍內(nèi)活動。那種“黨大還是法大"的問題本身就是偽命題。黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在管方向、管政策、管原則、管干部上，不是包辦具體事務(wù)，不是越俎代庖，更不允許領(lǐng)導(dǎo)干部借黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)之名對司法機(jī)關(guān)工作進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)。黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)定：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動，向有關(guān)地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動施加影響"的，要給予處分。政法機(jī)關(guān)和政法干部要敢于擔(dān)當(dāng)，不阿權(quán)勢、不徇私情，堅持職業(yè)操守，守住公正正義的防線。

二、堅持挺紀(jì)在前，確保執(zhí)法為民""公正司法在紀(jì)律作風(fēng)上，政法機(jī)關(guān)和政法干部歷來就有更高的要求。公安干警有“xxx條禁令”，法官有“xxx個不準(zhǔn)”，與普通黨員干部相比，這些規(guī)定要求更加嚴(yán)格。既然有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,政法干部就更要時刻保持警醒，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止觸碰帶電的“高壓線"。一要嚴(yán)以用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。政法機(jī)關(guān)掌握著生殺予奪的國家權(quán)力?？倳浽嬲]廣大政法干警:“執(zhí)法司法中萬分之一的失誤，對當(dāng)事人就是百分之百的傷害"。政法干部一定要慎之又慎，“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”，堅持按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，依紀(jì)依法執(zhí)法辦案，防止執(zhí)法不公，更不得把權(quán)力作為私器，用來牟取私利、滿足私欲。從近幾年查處的案例來看，一些政法干部濫用手中的權(quán)力，粗放執(zhí)法、變通執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法，有的有案不立、有罪不究，有的違規(guī)立案、越權(quán)管轄；有的刑訊逼供、濫用警械、濫用強(qiáng)制措施，侵犯公民的合法權(quán)益；有的辦關(guān)系案、人情案、金錢案，徇私舞弊、貪贓枉法等等。對于執(zhí)法人員知法犯法的，要從重處理，因?yàn)檫@些人損害的是司法公平正義的形象。二要守住清廉底線，把好金錢關(guān)、人情關(guān)、親情關(guān)。政法干部往往成為社會上各種各樣的人千方百計拉攏“圍獵"的對象，必須時刻保持警醒，繃緊拒腐防變這根弦。比如，收受紅包的問題。黨紀(jì)處分條例明確規(guī)定：“收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等"，要給予處分。xxxx縣公安局副局長xxxx交代，收受紅包禮金幾百萬。這些紅包打著人情往來的幌子，實(shí)際上都是有求于他。沒見上級領(lǐng)導(dǎo)干部倒過來給下級送紅包的，都是管轄范圍內(nèi)的下級向上級送的。收了這些東西后，就很難公正地評價干部，公正地執(zhí)行公務(wù)。十九大以后，中央紀(jì)委要求“行賄受賄一起查"，刑法也是加大對行賄行為的打擊力度的。再比如，公款吃喝的問題。政法干部有幾種飯是堅決不能吃的。第一種是涉案對象親屬，吃了就是違紀(jì)。不只是公款，私款也不能吃，不能亂交朋友。第二種是可能影響執(zhí)行公務(wù)的。這個要靠自己判斷。第三種就是公款。政法機(jī)關(guān)也有部隊(duì)的作風(fēng)，上面來人陪下子，辦了個大案喝一頓，好好慶祝。酒一喝，這個戰(zhàn)斗力就上來了。這方面，政法機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行到位。再比如，慎交朋友的問題。政法機(jī)關(guān)干部掌握著政法權(quán)力，特別要交好朋友。我勸大家也做個“孤獨(dú)”的人，做孤膽英雄。如果有人特別是那些老板，八桿子打不著的人跟你稱兄道弟，那么頭腦要特別清醒。面對這些問題我們未必都有免疫力，千萬不要對自己的免疫力估計過高。跟這些人交朋友別以為組織上不知道。他們到處炫耀，大家都會知道，他們也決不會保守秘密，有些人甚至還認(rèn)為自己有關(guān)系專門在外面攬活。再比如，個人情趣愛好的問題。有個人愛好并不奇怪，但一不小心就有可能成為被行賄者拉下水的突破口。一些人不但對領(lǐng)導(dǎo)干部的愛好了如指掌，甚至連領(lǐng)導(dǎo)干部抽什么牌的煙、喝什么牌的酒都一清二楚。這些想拉你下水的人，陰謀詭計之多，算計之深，超出我們正常的想象力，往往不知不覺，“溫水煮青蛙”。即使健康的愛好也不能超越法紀(jì)底線。再比如，管好親屬和身邊工作人員的問題。首先對配偶和子女從業(yè)的情況，要嚴(yán)格按照中央要求來。中央要求從業(yè)回避的，要好好管住老婆、孩子。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，就是被人從家人身上打開缺口的。

三要按原則、按規(guī)定、按程序辦事。除了黨紀(jì)國法，政法機(jī)關(guān)對執(zhí)法司法有很多內(nèi)部規(guī)定。比如，對司法人員與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織的接觸交往，最高人民法院等機(jī)關(guān)出臺了若干規(guī)定；對涉案款物管理，黨中央、國務(wù)院出臺了行政性收費(fèi)和罰沒收入“收支兩條線"的管理規(guī)定;對違法審判、辦案過錯、執(zhí)法過錯等問題，政法系統(tǒng)作出了相關(guān)查究問責(zé)規(guī)定等等。制度的生命在于執(zhí)行。對這些制度，要嚴(yán)格執(zhí)行到位，確保制度嚴(yán)到實(shí)處、管到實(shí)處、落到實(shí)處，決不能把制度當(dāng)作“稻草人"，要嚴(yán)防“破窗效應(yīng)"。三、堅持嚴(yán)管厚愛，加強(qiáng)對政法隊(duì)伍嚴(yán)格管理總書記強(qiáng)調(diào)：打鐵必須自身硬，“信任不能代替監(jiān)督"。政法隊(duì)伍也要反復(fù)講嚴(yán)管就是厚愛這個道理。不是既要嚴(yán)管又要厚愛，而是嚴(yán)管就是厚愛。從廣義角度來說，反腐敗也是政法隊(duì)伍的共同任務(wù)。要把承擔(dān)的工作和自身的任務(wù)結(jié)合起來，真正把政法隊(duì)伍打造成一支有鐵的紀(jì)律的隊(duì)伍。

第一，必須加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部跟大家工作在一起生活在一起，很容易發(fā)現(xiàn)自己部門和單位干部的問題。發(fā)現(xiàn)問題就要及時指出來，要敢于批評、敢于斗爭，特別從平時的一點(diǎn)一滴，從各種小事抓起。紀(jì)委現(xiàn)在的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是運(yùn)用“四種形態(tài)"，第一種形態(tài)叫咬耳扯袖、紅臉出汗。比如，聽到對一個同志的說法很多了，怎么辦?有的時候要找他提醒一下，讓他警醒起來。作為執(zhí)法司法機(jī)關(guān)，也要把第一種形態(tài)的要求落實(shí)到隊(duì)伍的日常教育和管理監(jiān)督中。

第二，必須落實(shí)嚴(yán)管責(zé)任。要摸清底數(shù)，對本機(jī)關(guān)本單位干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行系統(tǒng)梳理和研究分析，找準(zhǔn)癥結(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，做到心中有數(shù)。要層層建立責(zé)任制，層層把責(zé)任壓實(shí)壓緊，層層傳導(dǎo)壓力?！包h組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，對直接責(zé)任者或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者"，要給予處分。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手"，不但自己要行得端、走得正，還要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓班子帶隊(duì)伍，管思想管作風(fēng)，堅決把管黨治黨的責(zé)任扛起來、落實(shí)下去。

第三，必須堅持刀刃向內(nèi)。保持清理門戶的力度不松、尺度不減，對反映政法干部的問題線索要認(rèn)真核查，不護(hù)短、不遮丑，對執(zhí)法違法、以案謀私的堅決查處，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé),嚴(yán)防“燈下黑"。同時要堅持“三個區(qū)分開來"，鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤，建立容錯糾錯機(jī)制，讓廣大政法干部輕裝上陣、卷起袖子加油干，嚴(yán)厲查處出于一己之私而惡意侮辱誹謗、誣告陷害政法干部的行為，為政法干部及時澄清正名，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

同志們，我們黨來自人民、根植人民、服務(wù)人民。作為政法干部，讓我們高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，牢記總書記堅持人民至上的殷殷囑托，、牢記使命，不斷提升全市政法隊(duì)伍教育整頓工作實(shí)效。