有關(guān)常態(tài)化危機(jī)管理心得體會(huì)如何寫(xiě)(7篇)

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)常態(tài)化危機(jī)管理心得體會(huì)如何寫(xiě)一

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示、省第十三次黨代會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣委部署要求，堅(jiān)持根本遵循與分類(lèi)指導(dǎo)相結(jié)合、自我規(guī)范與上級(jí)指導(dǎo)相結(jié)合、目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合、重點(diǎn)突破與面上推進(jìn)相結(jié)合、定規(guī)定標(biāo)與問(wèn)責(zé)追責(zé)相結(jié)合的原則，按照定量與定性相結(jié)合的方式，著力提升黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，真正把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)農(nóng)村黨建工作科學(xué)化水平全面提升，為加快建設(shè)幸福美好新洪水提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

通過(guò)開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，使后進(jìn)變先進(jìn)、先進(jìn)更全面，努力實(shí)現(xiàn)黨支部政治建設(shè)更加務(wù)實(shí)有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、組織生活更加嚴(yán)肅認(rèn)真、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評(píng)機(jī)制更加健全完善，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，基層黨建工作質(zhì)量全面提升。

1. 推進(jìn)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化 。 把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨支部更好地教育引導(dǎo)廣大黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，努力把黨支部建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺(tái)、黨性鍛煉的熔爐。

2. 推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。 通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨支部更好地以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點(diǎn)，堅(jiān)持有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合，深化黨建示范工程和便民服務(wù)代辦工作法品牌引領(lǐng)，促進(jìn)“產(chǎn)業(yè)型”“功能型”“多元型”黨組織組建工作，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，確保做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整有序、換屆及時(shí)、體制明晰。

3. 推進(jìn)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。 通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨支部更好地以增強(qiáng)班子整體功能為著力點(diǎn)，積極推行村干部月匯報(bào)制、年終集中述職考核、值班值守等作法，不斷創(chuàng)新教育培養(yǎng)、選拔配備、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)等機(jī)制，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、領(lǐng)導(dǎo)有力、擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實(shí)的黨支部班子隊(duì)伍。

4. 推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。 通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨支部更好地以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，建立農(nóng)村黨員“固定活動(dòng)日”和鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)黨組織“主題黨日”活動(dòng)制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)和談心談話等基本制度，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。

5. 推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。 通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨支部更好地以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序和質(zhì)量，扎實(shí)開(kāi)展黨員組織關(guān)系清查工作，對(duì)長(zhǎng)期不參加黨組織活動(dòng)的對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)清理，特別是外地居住長(zhǎng)期不返回、外來(lái)學(xué)生遷入后不參會(huì)、異地工作相對(duì)穩(wěn)定不轉(zhuǎn)出等現(xiàn)象，認(rèn)真開(kāi)展黨員組織關(guān)系摸排登記工作，采取有效措施，著力解決在黨組織活動(dòng)中，黨員基數(shù)大，參會(huì)人員少的現(xiàn)象，保證黨組織各項(xiàng)活動(dòng)有效開(kāi)展。注重運(yùn)用信息化手段和“兩群一包”(微信群、qq群、黨員小書(shū)包)，強(qiáng)化黨員日常教育管理，保障黨員合法權(quán)利，健全黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，依法依規(guī)處分黨員，妥善處置不合格黨員，不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。

6. 推進(jìn)基礎(chǔ)保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。 通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨支部更好地強(qiáng)化人員力量保障和經(jīng)費(fèi)保障，推進(jìn)黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)，不斷激發(fā)基層黨支部干事創(chuàng)業(yè)激情和服務(wù)群眾熱情，著力解決基層黨支部無(wú)人干事、無(wú)錢(qián)辦事、無(wú)場(chǎng)所議事、無(wú)陣地活動(dòng)等問(wèn)題。

7. 推進(jìn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。 通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨支部更好地健全并落實(shí)黨支部建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，明確考核主體、細(xì)化考核指標(biāo)、量化考核權(quán)重，充分發(fā)揮考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用，各黨支部書(shū)記要認(rèn)真履行抓支部建設(shè)責(zé)任，著力加強(qiáng)自身建設(shè)。

黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作 ，根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，先 在農(nóng)村、鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展。

1. 制定創(chuàng)建方案，精心安排部署。(6月1日—12日)。 按照省、市、縣委的部署要求，鎮(zhèn)黨委制定全鎮(zhèn)推進(jìn)方案，報(bào)縣委組織部審核后下發(fā)實(shí)施，及時(shí)召開(kāi)全鎮(zhèn)動(dòng)員部署會(huì)議。

2. 強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。(6月12日—30日)。 在組織業(yè)務(wù)骨干參加市、縣組織部門(mén)舉辦的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各黨支部書(shū)記、貧困村“第一書(shū)記”、大學(xué)生村官、黨建指導(dǎo)員進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使各村黨支部書(shū)記、貧困村“第一書(shū)記”、大學(xué)生村官深入掌握黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的理念、目標(biāo)、任務(wù)、方法，能夠熟練開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)于6月底前完成。

3. 開(kāi)展自查自糾，全面對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)。(7月1日—11月30日)。 各黨支部要認(rèn)真對(duì)照省委組織部印制的《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)(試行)》 ， 深入開(kāi)展自查，逐項(xiàng)逐條對(duì)標(biāo)，逐一查漏補(bǔ)缺。對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，并用制度形式固定下來(lái);不符合標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)現(xiàn)有工作和制度進(jìn)行修訂完善，研究制定有力措施加強(qiáng)和改進(jìn)。鎮(zhèn)黨委逐個(gè)建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)黨支部臺(tái)賬，對(duì)已達(dá)標(biāo)的實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)未達(dá)標(biāo)的實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，切實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入開(kāi)展。

4. 組織考核驗(yàn)收，著力整改提升。(12月1日—20日)。 由 鎮(zhèn)黨 委負(fù)責(zé)，對(duì)各黨支部對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收?？己蓑?yàn)收按照黨支部自評(píng)、鎮(zhèn)黨委考評(píng)、縣委組織部抽查的步驟開(kāi)展，各黨支部于 12 月 6 日前完成自查評(píng)估和整改完善工作，鎮(zhèn)黨委于 12 月 13 日 前完成組織考評(píng)工作，并做好準(zhǔn)備工作迎接縣委組織部的抽查驗(yàn)收。對(duì)經(jīng)考核驗(yàn)收未達(dá)標(biāo)的，列出問(wèn)題清單，督促整改落實(shí)，力促盡快達(dá)標(biāo)。對(duì)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、提出的意見(jiàn)建議，自下而上進(jìn)行匯總， 供上級(jí)組織部門(mén)修改完善《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)(試行)》 。

1. 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)理念。 廣泛宣傳 標(biāo)準(zhǔn)化的理念， 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量的觀念。 組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省委組織部印制的 《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)(試行)》 ， 讓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的理念、目標(biāo)、任務(wù)、方法深入人心，力爭(zhēng)讓各黨支部書(shū)記、貧困村“第一書(shū)記”、大學(xué)生村官、各村黨建指導(dǎo)員和全鎮(zhèn)廣大黨員明白標(biāo)準(zhǔn)化是什么，具體抓什么、怎么抓，習(xí)慣用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量工作、推動(dòng)工作。

2. 加強(qiáng)工作指導(dǎo)。 鎮(zhèn)黨委成立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作指導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要指導(dǎo)好各自所包村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，經(jīng)常聯(lián)系、強(qiáng)化指導(dǎo)，確保各黨支部扎實(shí)開(kāi)展好標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。

3. 突出問(wèn)題導(dǎo)向。 強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，督促指導(dǎo)各黨支部在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中積極發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，聚焦問(wèn)題整改落實(shí)，注重用制度和規(guī)范堵塞基層黨建薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，努力提高黨支部工作水平。

4. 積極示范帶動(dòng)。 立足抓點(diǎn)促面，注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)典型，特別是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有效推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)整體提升達(dá)標(biāo)。注重宣傳黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，引導(dǎo)各黨支部比學(xué)趕超，營(yíng)造良好氛圍。

5. 鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。 在 堅(jiān)持黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求的前提下， 尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層積極探索，及時(shí)總結(jié)提煉基層黨組織在創(chuàng)新組織設(shè)置方式、改進(jìn)黨員教育管理、健全完善黨建工作制度等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，形成創(chuàng)新成果，推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 各黨支部要高度重視，把開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施。鎮(zhèn)黨委成立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部要成立相應(yīng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 負(fù)責(zé)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的組織實(shí)施。 鎮(zhèn)黨委 將 發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)與各黨支部的指導(dǎo)聯(lián)系，并把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核、年終村班子和責(zé)任書(shū)綜合考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。

2. 強(qiáng)化督促檢查。 鎮(zhèn)黨建辦采取專(zhuān)項(xiàng)督查、定期檢查等方式，定期不定期深入各黨支部進(jìn)行督促檢查及時(shí)了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促改進(jìn)。鎮(zhèn)黨政班子成員要帶頭深入基層，對(duì)開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行督查調(diào)研，幫助各黨支部解決困難問(wèn)題，督促落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利有序推進(jìn)。山城、紅石灣兩個(gè)貧困村“第一書(shū)記”、大學(xué)生村官要發(fā)揮好作用，指導(dǎo)幫助村黨支部書(shū)記開(kāi)展好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3. 務(wù)求工作實(shí)效。 各黨支部要緊密聯(lián)系各自工作實(shí)際，把開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作同推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)，同黨支部日常工作結(jié)合起來(lái)，合理安排，統(tǒng)籌推進(jìn)，在具體工作中推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，在推進(jìn)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)中提高黨支部工作水平。

4. 從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)。 各黨支部要 把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)工作推進(jìn)不力、弄虛作假、搞形式走過(guò)場(chǎng)的，鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，通過(guò)傳導(dǎo)壓力、激發(fā)工作動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

有關(guān)常態(tài)化危機(jī)管理心得體會(huì)如何寫(xiě)二

為深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，切實(shí)建強(qiáng)黨支部，根據(jù)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就報(bào)社全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。

以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨支部為目標(biāo)，樹(shù)立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體原則落實(shí)到每個(gè)黨支部，推動(dòng)黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問(wèn)題，全面提升報(bào)社基層黨建工作質(zhì)量。

重點(diǎn)從6個(gè)方面明確標(biāo)準(zhǔn)、作出規(guī)范。

（一）組織設(shè)置規(guī)范

以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點(diǎn)，按照規(guī)范、務(wù)實(shí)、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運(yùn)行高效、調(diào)整及時(shí)。

1.黨支部的設(shè)立。報(bào)社內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部；設(shè)黨委（黨工委）、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門(mén)單位不超過(guò)5個(gè)。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機(jī)構(gòu)的黨員，納入所在地的國(guó)內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國(guó)外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。

2.臨時(shí)黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會(huì)批準(zhǔn)組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報(bào)道等臨時(shí)機(jī)構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時(shí)黨支部。臨時(shí)黨支部在臨時(shí)組建機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)后自然撤銷(xiāo)。

3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，每個(gè)黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長(zhǎng)。國(guó)外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組，并報(bào)國(guó)際部黨總支和報(bào)社機(jī)關(guān)黨委備案。

（二）支委會(huì)建設(shè)規(guī)范

以增強(qiáng)黨支部委員會(huì)功能為著力點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子。

4.黨支部委員會(huì)組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會(huì)，由3至5人組成，一般不超過(guò)7人。黨支部設(shè)書(shū)記1人，原則上由本部門(mén)本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；可視情設(shè)副書(shū)記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，紀(jì)檢委員一般由部門(mén)副職（國(guó)內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)）以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書(shū)記，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，必要時(shí)可設(shè)1名副書(shū)記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進(jìn)入黨支部委員會(huì)，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，黨支部書(shū)記、副書(shū)記一般由黨支部委員會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生，確有必要時(shí)，由上級(jí)黨組織指派。

5.黨支部委員會(huì)任期。黨支部委員會(huì)每屆任期3年，期滿按時(shí)換屆。上級(jí)黨組織對(duì)任期屆滿的黨支部，一般提前6個(gè)月發(fā)出書(shū)面提醒函，督促做好換屆準(zhǔn)備；對(duì)需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核、從嚴(yán)把關(guān)，延長(zhǎng)或者提前期限一般不超過(guò)1年。黨支部書(shū)記、副書(shū)記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。

（三）組織生活規(guī)范

以提升質(zhì)量效果為著力點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。

6.“三會(huì)一課”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開(kāi)1次黨員大會(huì)、安排1次黨課，每月召開(kāi)1次黨支部委員會(huì)會(huì)議、黨小組會(huì)。

7.組織生活會(huì)。每年至少召開(kāi)1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式召開(kāi)。會(huì)前明確主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽(tīng)取意見(jiàn)；會(huì)上查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，明確整改方向；會(huì)后制定整改措施，逐一整改落實(shí)。根據(jù)需要或者上級(jí)黨組織安排，可以召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)。

8.雙重組織生活。編委會(huì)成員和各部門(mén)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)編入一個(gè)黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會(huì)，帶頭為黨員干部講黨課。

9.民主評(píng)議黨員。一般每年開(kāi)展1次，可結(jié)合組織生活會(huì)一并進(jìn)行。組織黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行評(píng)議，黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨員大會(huì)根據(jù)評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評(píng)定意見(jiàn)。

10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開(kāi)展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展談心談話，做到崗位變動(dòng)必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題必談，認(rèn)真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時(shí)向黨組織報(bào)告。

11.主題黨日。黨支部每月相對(duì)固定1天，確立一個(gè)主題開(kāi)展黨日活動(dòng)，也可結(jié)合“三會(huì)一課”等制度實(shí)施，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等，推動(dòng)組織生活常態(tài)化長(zhǎng)效化。

（四）功能作用規(guī)范

以全面提升組織力為著力點(diǎn)，強(qiáng)化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)黨中央決策部署有效落實(shí)和本部門(mén)本單位中心任務(wù)順利完成。

12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治覺(jué)悟和政治能力，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，當(dāng)好“三個(gè)表率”。

13.促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門(mén)本單位職能職責(zé)開(kāi)展黨支部工作，促進(jìn)黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開(kāi)展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。

14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線。采編部門(mén)和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢(shì)，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團(tuán)組織按照各自章程，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。

（五）黨員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范

以提升素質(zhì)能力為著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

15.發(fā)展黨員。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展計(jì)劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時(shí)吸收到黨組織中來(lái)。

16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員日常教育。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況，加強(qiáng)對(duì)黨員個(gè)人社交媒體賬號(hào)監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)黨組織和部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強(qiáng)和改進(jìn)社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認(rèn)真核算黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)，督促黨員按月、足額、本人交納黨費(fèi)，做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。

17.激勵(lì)關(guān)懷幫扶。通過(guò)談心談話、走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶等，積極開(kāi)展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛(ài)黨員。把精神激勵(lì)、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來(lái)，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。

（六）制度保障規(guī)范

以狠抓制度執(zhí)行力為著力點(diǎn)，健全制度，完善機(jī)制，狠抓落實(shí)，做到保障有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

18.請(qǐng)示報(bào)告。黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告重要情況。黨員應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)，離開(kāi)崗位或者工作地事先向組織請(qǐng)示報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定。

19.民主議事。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范有序。

20.工作創(chuàng)新。積極推動(dòng)組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有報(bào)社特點(diǎn)特色的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方法，開(kāi)展支部品牌創(chuàng)建活動(dòng)；深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、支部工作app、“金臺(tái)新聲”微信公眾號(hào)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，調(diào)動(dòng)黨員積極性，增強(qiáng)黨支部活力。

21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開(kāi)展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。支持有條件的部門(mén)單位設(shè)立黨支部活動(dòng)室等場(chǎng)所。認(rèn)真填寫(xiě)《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務(wù)臺(tái)賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當(dāng)做到年初有計(jì)劃、年底有總結(jié)。

（一）摸底自查、制定措施（2020年5月至6月）

結(jié)合學(xué)習(xí)開(kāi)展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開(kāi)展自查。扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)題警示教育，深刻汲取案例教訓(xùn)，全面查擺違反六項(xiàng)紀(jì)律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫(kù)等問(wèn)題，認(rèn)真查找廉政防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。結(jié)合巡視開(kāi)展自查。對(duì)照中央巡視報(bào)社和報(bào)社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)全面檢視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合編委會(huì)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實(shí)際的具體措施和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

（二）全面對(duì)標(biāo)、認(rèn)真整改（2020年7月至11月）

對(duì)照條例開(kāi)展全面整改。對(duì)標(biāo)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會(huì)建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度保障等方面補(bǔ)齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項(xiàng)。列出未達(dá)標(biāo)的事項(xiàng)和問(wèn)題清單，建立工作臺(tái)賬，逐項(xiàng)整改規(guī)范。針對(duì)巡視反饋問(wèn)題整改。對(duì)照中央巡視指出的問(wèn)題，深刻反思問(wèn)題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問(wèn)題整改。聚焦主題教育查擺的問(wèn)題和報(bào)社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，著力解決“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費(fèi)交納不及時(shí)等支部建設(shè)中的不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范問(wèn)題，促進(jìn)報(bào)社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。

（三）檢查評(píng)估、推介典型（2020年12月至2021年1月)

開(kāi)展考核驗(yàn)收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報(bào)社成立若干指導(dǎo)檢查組，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和考核驗(yàn)收。綜合評(píng)價(jià)等次未達(dá)到“好”的，黨組織書(shū)記年度考核結(jié)果不得評(píng)定為“優(yōu)秀”。對(duì)未達(dá)標(biāo)的黨支部，督促整改落實(shí)。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實(shí)、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，對(duì)支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話和提醒。對(duì)黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，黨員、群眾反映強(qiáng)烈的，按照規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)活動(dòng)。從內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、社屬企業(yè)三種類(lèi)型黨組織中，選樹(shù)“四強(qiáng)”黨支部標(biāo)桿單位，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法。堅(jiān)持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要方面，把履行“一崗雙責(zé)”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專(zhuān)兼職黨務(wù)干部。

編委會(huì)要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴(yán)治黨工作橫向到邊、縱向到底。報(bào)社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，通過(guò)調(diào)查研究、專(zhuān)項(xiàng)督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進(jìn)展情況，指導(dǎo)推動(dòng)黨支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求，及時(shí)幫助解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。編委會(huì)成員和機(jī)關(guān)黨委委員要在落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作中，加強(qiáng)對(duì)黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設(shè)好，也對(duì)所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨（工）委、黨總支要統(tǒng)籌推進(jìn)所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗(yàn)共享，也要同病共治，切實(shí)做到一體推進(jìn)、同步達(dá)標(biāo)。黨支部書(shū)記要強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職的意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部。

有關(guān)常態(tài)化危機(jī)管理心得體會(huì)如何寫(xiě)三

一、自評(píng)開(kāi)展情況：

為建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，我公司專(zhuān)門(mén)成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，安委會(huì)對(duì)該工作進(jìn)行全程監(jiān)督、管理。標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章以及《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等文件匯編，深刻理解和掌握了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的內(nèi)容和要求，認(rèn)真扎實(shí)地對(duì)公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面詳細(xì)的整治和自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下。

二、自評(píng)主要內(nèi)容： 1、安全目標(biāo)、指標(biāo)情況：

根據(jù)x有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，對(duì)年度安全工作計(jì)劃進(jìn)行了細(xì)化，總公司與部門(mén)主管簽定“年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)” 。

公司將目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化到各部門(mén)并簽訂“年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行推進(jìn)、檢查、考核。

目標(biāo)責(zé)任制的考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)明確，責(zé)任清晰。公司安全管理體系總體運(yùn)行平穩(wěn)、有效，20xx年上半年各項(xiàng)安全指標(biāo)完成良好。 2、安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、安全管理職責(zé)情況：

x有限公司建立有完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)，公司總經(jīng)理為本系統(tǒng)內(nèi)的安全第一責(zé)任者，對(duì)總公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。每班組設(shè)有安全員，具體對(duì)其所在班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。公司設(shè)置專(zhuān)職安全管理人員1名。依據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合實(shí)際情況，公司文件《安全生產(chǎn)責(zé)任制》中規(guī)定了全員的安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容， 明確并落實(shí)各級(jí)管理者的安全管理責(zé)任和崗位人員安全責(zé)任。同時(shí)管理制度《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》中也進(jìn)一步規(guī)范了責(zé)任制的制定、溝通、評(píng)審、修訂及考核，使安全工作步入“常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化”機(jī)制。 3、安全投入情況：

公司堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)化安全為核心，在安全投入方面積極落實(shí)各項(xiàng)措施，通過(guò)維修、改善、技改等途徑，消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。公司每年對(duì)安全投入做好計(jì)劃，從資金準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施等方面給予充分保證。

公司按照國(guó)家規(guī)定繳納員工工傷保險(xiǎn)，保障了員工的合法權(quán)益。 4、安全管理制度建立、執(zhí)行情況：

在公司已有的制度基礎(chǔ)上， 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行增加、修訂，現(xiàn)有安全管理制度30個(gè)，崗位安全操作規(guī)程若干。對(duì)新出臺(tái)的管理制度和操作規(guī)程，做好發(fā)放、培訓(xùn)工作。制度的執(zhí)行也定期進(jìn)行檢查并分析匯總，根據(jù)執(zhí)行情況對(duì)制度和操作規(guī)程進(jìn)行完善和修訂。 5、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況：

根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，公司按照公司制度《安全教育培訓(xùn)制度》，嚴(yán)格按照制度規(guī)定開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。主要包含安全規(guī)程、管理制度、責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)技能、新員工(轉(zhuǎn)崗)安全教育、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等方面內(nèi)容， 對(duì)公司內(nèi)部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進(jìn)行對(duì)照性的學(xué)習(xí)和討論，并按照“制度規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照梳理、舉一反三，記錄存檔，做好培訓(xùn)效果評(píng)估和不斷改進(jìn)工作，不斷提高員工的安全意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行力度，以保證正確的安全導(dǎo)向。 6、設(shè)備設(shè)施管理情況：

x有限公司所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備均進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)需要檢維修的情況，報(bào)設(shè)備所在單位進(jìn)行檢維修管理。并要求相關(guān)方對(duì)檢維修留有記錄，以有據(jù)可查。以此來(lái)及時(shí)消除隱患，確保管理閉環(huán)，設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。 7、作業(yè)安全管理：

各部門(mén)制定有完善的崗位規(guī)程，做到針對(duì)特殊崗位和特殊設(shè)備均有相對(duì)應(yīng)的安全操作規(guī)程，做到一崗一操作規(guī)程，并根據(jù)崗位實(shí)際情況，針對(duì)每項(xiàng)作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設(shè)備管理要求及安全環(huán)保要求，定期開(kāi)展崗位規(guī)程的修訂和評(píng)審?，F(xiàn)場(chǎng)在安全管理上落實(shí)了事故案例學(xué)習(xí)、隱患排查、現(xiàn)場(chǎng)懸掛安全警示標(biāo)志等，以多種方式不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。對(duì)危險(xiǎn)性較高的臨時(shí)作業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的審批手續(xù)，做好危險(xiǎn)因素辨識(shí)和提出合理可行的控制措施。 8、隱患排查、整改情況：

公司各部門(mén)根據(jù)公司的《安全排查治理管理制度》定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患進(jìn)行排查，排查情況進(jìn)行及時(shí)匯總及跟蹤管理，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)整改的反饋?zhàn)龊酶?，使安全管理達(dá)到閉環(huán)。各部門(mén)同時(shí)還根據(jù)特定的時(shí)間、季節(jié)的變換、事故的舉一反三等發(fā)動(dòng)全員的力量，開(kāi)展全員安全管理，專(zhuān)項(xiàng)安全隱患排查工作，并對(duì)員工排查情況進(jìn)行匯總，制訂專(zhuān)項(xiàng)整改計(jì)劃。在員工的不安全行為，也是按要求及時(shí)督促整改落實(shí)，并落實(shí)考核，實(shí)行閉環(huán)管理，目前總體狀態(tài)比較穩(wěn)定。 9、危險(xiǎn)源控制情況：

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定的規(guī)定，全面開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制措施的完善工作，并依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化及時(shí)修訂、補(bǔ)充和更新有關(guān)內(nèi)容，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期組織各區(qū)對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)做進(jìn)一步梳理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)控制措施的修改與完善，每項(xiàng)危險(xiǎn)源均有相對(duì)應(yīng)的控制措施。危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果做到公開(kāi)公布，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

10、職業(yè)健康管理情況：

公司認(rèn)真開(kāi)展崗位職業(yè)危害因素辨識(shí)、布點(diǎn)、定期監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，目前檢測(cè)結(jié)果是無(wú)職業(yè)危害場(chǎng)所。職業(yè)健康管理工作主要有：1)在有變更的前提下，及時(shí)對(duì)

公司內(nèi)的職業(yè)危害進(jìn)行辨識(shí);2)勞動(dòng)防護(hù)用具做到定期更換、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng);3)組織員工每年進(jìn)行健康體檢。 11、應(yīng)急救援：

在應(yīng)急救援管理上，公司實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，如果發(fā)生人員變動(dòng)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則及時(shí)進(jìn)行更新，并進(jìn)行發(fā)布。公司組織全員學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)內(nèi)容。在預(yù)案的編制方面，保障了員工的生命安全、生產(chǎn)設(shè)備安全，立足降低各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會(huì)影響，確保緊急情況下能及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)處置方案，防止事故擴(kuò)大。為了使應(yīng)急救援管理有效，各部門(mén)對(duì)應(yīng)急器材、儲(chǔ)備應(yīng)急物資等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)梳理和補(bǔ)充，使現(xiàn)場(chǎng)的配置達(dá)到“臨警好用、應(yīng)急有效”的要求。對(duì)于應(yīng)急預(yù)案同樣也是按計(jì)劃實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)、組織演練及評(píng)估活動(dòng)。 12、事故管理：

按照公司《事故管理制度》加強(qiáng)事故管理，做好對(duì)本公司事故或同類(lèi)行業(yè)事故的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，舉一反三，吸取事故中的教訓(xùn)。對(duì)事故進(jìn)行定期的統(tǒng)計(jì)工作，結(jié)合公司目標(biāo)管理中的事故指標(biāo)，切實(shí)落實(shí)好“四不放過(guò)”原則，做好人員安全教育及落實(shí)整改措施。 13、績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)：

公司在推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作中，堅(jiān)持閉環(huán)原則，落實(shí)每次檢查出的現(xiàn)場(chǎng)和資料問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，實(shí)施科學(xué)有效的整改方案，并保存相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)、檢查、整改文檔。

按照公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理規(guī)定》，本著以“落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化管理、促進(jìn)合作、持續(xù)改進(jìn)”為導(dǎo)向，進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定工作。公司的安全績(jī)效評(píng)價(jià)主要來(lái)自于每次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理不足、人員行為不安全、環(huán)境的不安全、設(shè)備的不安全未落實(shí)有效管理整治。 同時(shí)對(duì)在日常安全管理工作中具有獨(dú)創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

三、自評(píng)得分情況

公司在自查自改的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)專(zhuān)家到公司親臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面指導(dǎo)整改工作，充分根據(jù)《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的詳細(xì)規(guī)則和分值規(guī)定，反復(fù)檢查，反復(fù)整改，于20xx年11月11日形成自評(píng)得分結(jié)果：總得分82.3分。具體得分情況如下：

評(píng)分細(xì)則共194條達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，總分1000分; 公司不涉及的共 分,應(yīng)得分 分; 實(shí)得分 分，得分率82.3%.

依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)得分計(jì)算方法：評(píng)價(jià)等級(jí)為二級(jí)。

x有限公司 年11月11日

有關(guān)常態(tài)化危機(jī)管理心得體會(huì)如何寫(xiě)四

重視支部、大抓支部是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和光榮傳統(tǒng)。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員，推動(dòng)全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)，并在去年的全國(guó)組織工作會(huì)議上明確要求，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。中央在印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》時(shí)明確要求，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，近期對(duì)我局基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行了詳細(xì)充分調(diào)研。

習(xí)近平總書(shū)記明確指出，“要大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)，讓支部在基層工作中唱主角，發(fā)揮主體作用，使支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘”，同時(shí)又強(qiáng)調(diào)“標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量”。

標(biāo)準(zhǔn)，顧名思義，就是標(biāo)尺、準(zhǔn)則，是我們行動(dòng)的依據(jù)、行為的規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)化是指在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科學(xué)和管理等社會(huì)實(shí)踐中，對(duì)重復(fù)性的事物和概念，通過(guò)制訂、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一，以獲得最佳秩序和社會(huì)效益。標(biāo)準(zhǔn)化是為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)實(shí)際的或潛在的問(wèn)題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是制度化的最高形式，可運(yùn)用到生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、管理等方面，是一種非常有效的工作方法。

?黨建標(biāo)準(zhǔn)化是對(duì)黨建的工作系統(tǒng)、流程、制度導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化元素，將標(biāo)準(zhǔn)化的原理、方法運(yùn)用到黨建工作中，對(duì)黨建工作系統(tǒng)內(nèi)的各要素按照相互間的聯(lián)系進(jìn)行有序整合，達(dá)到優(yōu)化傳統(tǒng)、序化流程、集成創(chuàng)新、量化評(píng)估，從而構(gòu)建系統(tǒng)化的黨建工作制度、公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理，規(guī)范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準(zhǔn)化的黨建工作考核機(jī)制，讓黨支部和黨員行有準(zhǔn)則、動(dòng)有依據(jù)、做有規(guī)范，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新，鞏固黨建工作成效，提升黨建科學(xué)化水平。因此，推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)具有十分重要的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義。

一是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的實(shí)際行動(dòng)。進(jìn)一步明確抓黨建工作的科學(xué)化路徑和方法，立起檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)尺，明晰黨建考核的具體指標(biāo)，不折不扣把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神貫徹落實(shí)到黨的建設(shè)全過(guò)程、細(xì)化為各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

二是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效載體。通過(guò)科學(xué)的整合、精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、分解、組合、匹配等標(biāo)準(zhǔn)化手段，對(duì)黨建工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉、實(shí)施步驟進(jìn)行規(guī)定，以管黨治黨的新思想新部署指導(dǎo)新實(shí)踐，以科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)黨建工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。

三是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力保證。運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的協(xié)調(diào)原理推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，特別是把貫徹行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“x”政策體系，以及落實(shí)當(dāng)前新一屆我局黨組“三步走”的目標(biāo)定位、“五個(gè)強(qiáng)”的內(nèi)涵特征、“五個(gè)堅(jiān)持”的主要路徑、“四個(gè)方面”的關(guān)鍵任務(wù)等新目標(biāo)、新部署、新要求，融入基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)全過(guò)程，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

四是提升基層黨組織建設(shè)工作質(zhì)量的重要抓手。開(kāi)展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作是今年全省x系統(tǒng)黨建工作的重頭戲，省系統(tǒng)黨建工作會(huì)議對(duì)此進(jìn)行了重點(diǎn)安排部署。雖然，通過(guò)近幾年持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，集中精力整改黨的建設(shè)缺失等突出問(wèn)題，我們的黨建工作基礎(chǔ)得到了全面加強(qiáng)。但在推進(jìn)質(zhì)量上還不夠均衡，在黨務(wù)實(shí)操上還沒(méi)有統(tǒng)一的、規(guī)范的標(biāo)尺，需要按照定量與定性相結(jié)合的方式，在分類(lèi)推進(jìn)上促提升，在強(qiáng)化引領(lǐng)上抓典型，促進(jìn)整體黨建工作質(zhì)量的持續(xù)提升。

近年來(lái)，x行業(yè)始終把抓好黨建作為最大的政績(jī)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，從國(guó)家局黨組到省xx黨組圍繞基層黨組織建設(shè)作出了一系列工作部署，出臺(tái)了一系列政策性文件，形成了比較完備的基層黨建政策體系。

xx認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織系列工作部署，堅(jiān)持黨建融入中心、服務(wù)大局，聚焦基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障、基本機(jī)制、基本服務(wù)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為基本遵循，著力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，激發(fā)戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，促進(jìn)黨員思想觀念得到明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)得到明顯提升、工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)得到明顯改善。

(一)健全完善工作體系機(jī)制。緊緊圍繞行業(yè)發(fā)展大局，聚焦中心工作任務(wù)，市、縣兩級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究安排黨建工作，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理，同落實(shí)、同檢查、同考核，集體決策、牽頭抓總的職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)《黨建工作責(zé)任制》，在加強(qiáng)黨建工作分類(lèi)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評(píng)價(jià)上求實(shí)效，黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制更加健全。在總結(jié)提煉基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，積極構(gòu)建完善xx“xx”工作體系，即始終堅(jiān)持管黨治黨這一核心，著力推進(jìn)“鑄魂工程”“強(qiáng)基工程”“示范工程”三大工程，建立健全一套以“日常考核、巡察督導(dǎo)、觀摩評(píng)比、年終述職”為主要內(nèi)容的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。隨著工作體系的逐步完善和深入推進(jìn)，xx從嚴(yán)治黨的發(fā)條越上越緊，黨建責(zé)任目標(biāo)更加明確，工作制度機(jī)制更加健全，黨組織建設(shè)基礎(chǔ)更加夯實(shí)。

(二)突出抓好思想政治教育。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，理論武裝為基礎(chǔ)，大力推行“三微一清單”教育模式，著力鞏固和提高黨員學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)性和實(shí)效性，持續(xù)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的工作熱潮?！叭⒁磺鍐巍苯逃Ｊ骄唧w是指：一是上好“微黨課”，深入開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，黨員人人上講臺(tái)”活動(dòng)，變“一人講、一片聽(tīng)”為“人人講、大家議”。二是用好“微平臺(tái)”，建立qq、微信交流群，充分運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“x網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，定期上傳圖文、語(yǔ)音及視頻內(nèi)容，供黨員自主學(xué)習(xí)。三是講好“微故事”，發(fā)掘整理系統(tǒng)涌現(xiàn)的各類(lèi)先進(jìn)典型人物的“微事跡”，以“微故事”的方式進(jìn)行推送，營(yíng)造“互看互學(xué)、互比互促”的良好氛圍。四是列好“活動(dòng)清單”。結(jié)合黨員學(xué)習(xí)教育實(shí)際，制訂主題活動(dòng)清單，各級(jí)黨組織自主開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、演講報(bào)告、主題征文、專(zhuān)家講座、黨性教育等系列主題活動(dòng)。

(三)著力夯實(shí)組織制度基礎(chǔ)。深化黨的組織建設(shè)，進(jìn)一步健全建強(qiáng)基層黨組織工作架構(gòu)，建立健全基層黨組織換屆提醒機(jī)制，嚴(yán)格組織換屆程序和規(guī)程，目前全市系統(tǒng)共有黨組織數(shù)量x個(gè)，其中機(jī)關(guān)黨委x個(gè)、黨總支x個(gè)、黨支部x個(gè)，黨務(wù)工作人員x人，公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理，黨的組織架構(gòu)更加科學(xué)合理，黨務(wù)力量充實(shí)過(guò)硬，堡壘效應(yīng)充分釋放。在此基礎(chǔ)上，以提升基層黨組織的組織力為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固和細(xì)化黨建制度體系，從黨支部基礎(chǔ)性、日常性工作入手，研究制定“誰(shuí)來(lái)做、做什么、怎么做”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，先后制訂出臺(tái)了《黨員組織生活計(jì)劃要點(diǎn)制度》《黨員政治生日制度》《黨建工作季度報(bào)表制度》《基層黨組織建設(shè)集中觀摩互評(píng)工作制度》《黨支部工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理辦法》等基礎(chǔ)性制度規(guī)范，著力解決基層組織活動(dòng)中程序簡(jiǎn)化、過(guò)程簡(jiǎn)單、內(nèi)容虛化等問(wèn)題，進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程、規(guī)范要求，確保黨務(wù)工作更深、更細(xì)、更實(shí)。

(四)持續(xù)激發(fā)組織生機(jī)活力。本著“全覆蓋、增活力、見(jiàn)實(shí)效、樹(shù)形象”的原則，進(jìn)一步深化和豐富“四種”組織生活形式，激發(fā)基層黨組織活力。即“開(kāi)展基層幫扶”，由黨組織書(shū)記帶隊(duì)，深入鄉(xiāng)村基層聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)扶貧攻堅(jiān)、基層黨建等工作要求，開(kāi)展走訪慰問(wèn)，為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事;“組織志愿服務(wù)”，組建黨員志愿服務(wù)總隊(duì)和分隊(duì)，科學(xué)制定活動(dòng)開(kāi)展和服務(wù)計(jì)劃，組織黨員參與義務(wù)植樹(shù)、結(jié)對(duì)慰問(wèn)、愛(ài)心助學(xué)、學(xué)雷鋒我先行等主題活動(dòng);“過(guò)好政治生日”，在主題黨日活動(dòng)當(dāng)天，向本月度入黨的黨員，送上一張生日賀卡、一則組織寄語(yǔ)、一本學(xué)習(xí)書(shū)籍，切實(shí)增強(qiáng)黨員的歸屬感和身份意識(shí);“參與文明創(chuàng)建”，以創(chuàng)建文明單位、文明城市為契機(jī)，組織開(kāi)展文明交通勸導(dǎo)、環(huán)境衛(wèi)生清理及文明公約宣傳等活動(dòng)，使“人人講文明、共創(chuàng)文明城”理念深入人心。同時(shí)，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，在全市系統(tǒng)開(kāi)展“引領(lǐng)工程”評(píng)選活動(dòng)，每年七一前夕對(duì)全市系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，在全市系統(tǒng)形成了“人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭(zhēng)當(dāng)先鋒”的生動(dòng)局面。

(五)精心搭建宣傳展示平臺(tái)。堅(jiān)持以陣地建設(shè)為抓手，利用主題展廳、期刊雜志、微視頻等宣傳媒介，精心搭建黨的建設(shè)宣傳交流展示平臺(tái)。一是建設(shè)“黨建文化苑”。注重精心謀劃、整體布局、持續(xù)提升，籌建了xx“黨建文化苑”，其涵蓋黨建文化長(zhǎng)廊、“學(xué)習(xí)路上”主題展廳、“心之旗幟”黨史展廳、“x”文化展廳等組成部分，立體式、全方位的展現(xiàn)xx黨建工作的生動(dòng)實(shí)踐和豐碩成果。二是創(chuàng)辦《x》雜志?！秞》為季度內(nèi)刊，設(shè)置書(shū)記談黨建、黨建要聞、圖說(shuō)黨建等欄目，不同角度、多個(gè)層面宣傳報(bào)道xx黨建工作動(dòng)態(tài)，自創(chuàng)刊以來(lái)已印發(fā)十余期，擦亮了xx黨建工作品牌。三是拍攝黨員教育微視頻。幾年來(lái)，先后策劃拍攝了xx黨員教育微電影和“悟初心、守初心、踐初心”系列微黨課視頻，視頻發(fā)布之后受到社會(huì)各界的關(guān)注與好評(píng)，在行業(yè)內(nèi)外評(píng)選活動(dòng)中榮獲諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。

雖然xx在工作實(shí)踐中采取了一系列工作舉措，取得了一定成績(jī)，但也要清醒地看到目前工作中仍然存在著許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)在思想認(rèn)識(shí)層面，重視支部建設(shè)的程度有待加強(qiáng)。部分黨員干部認(rèn)為“x企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是主業(yè)，黨建工作不要影響業(yè)務(wù)”，抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的爬升在短期內(nèi)即可凸顯所謂“政績(jī)”，黨建工作做多做少、抓與不抓都不會(huì)影響大局，“黨建工作說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象依然存在。部分黨員對(duì)于黨組織在工作中的定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，黨員身份意識(shí)不強(qiáng)，雖然能夠參與到黨組織開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)教活動(dòng)中來(lái)，但存在著不夠情愿、不夠自覺(jué)、不夠主動(dòng)的抵觸情緒，缺少向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的內(nèi)生動(dòng)力，在工作崗位上先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)層面，黨務(wù)工作者能力素質(zhì)有待提升。部分黨務(wù)工作者由于學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、自覺(jué)性不夠以及年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，存在著職能作用發(fā)揮不夠、執(zhí)行能力不強(qiáng)、組織能力欠缺、政策把握不準(zhǔn)等弱項(xiàng)，也有的黨務(wù)干部對(duì)業(yè)務(wù)工作不夠熟悉，找不準(zhǔn)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的途徑和方法不多。同時(shí)，基層黨務(wù)力量薄弱的問(wèn)題普遍存在，目前基層縣級(jí)局(分公司)均沒(méi)有設(shè)立黨建工作科，多由其它部門(mén)如人事科、辦公室、工會(huì)等部門(mén)兼顧，而且各單位支部書(shū)記及支委都是兼任黨內(nèi)職務(wù)，在黨建上投入的時(shí)間和精力明顯不足，存在著重行政身份、輕黨內(nèi)身份，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

(三)在執(zhí)行落實(shí)層面，黨建工作質(zhì)量有待提高。有的基層黨組織雖然在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度上有了“定勢(shì)”，但這些制度往往只是掛在墻上、流于形式，沒(méi)有充分發(fā)揮“優(yōu)勢(shì)”。部分基層黨組織存在著學(xué)習(xí)照本宣科的多、深入研討的少，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度平淡化，黨的組織生活記錄不規(guī)范的現(xiàn)象;存在著對(duì)于離退休黨員以及勞務(wù)派遣黨員疏于日常性的管理和教育等問(wèn)題;存在著黨建硬件設(shè)施內(nèi)容老化、設(shè)施陳舊和支部活動(dòng)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不統(tǒng)一、陳列隨意化等等情況，造成了單位與單位之間、支部與支部之間黨建工作質(zhì)量不均衡的問(wèn)題。

(四)在監(jiān)督考核層面，激勵(lì)問(wèn)責(zé)力度有待強(qiáng)化。目前，雖然各單位建立了日常黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，但在考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、考核頻次的安排和考核結(jié)果的運(yùn)用等方面不盡統(tǒng)一，特別是在考核結(jié)果的運(yùn)用上，多是以通報(bào)、排序等常規(guī)化的方式為主，沒(méi)有上升到考核結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤的層面，造成考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”“硬約束”作用不能有效發(fā)揮。

(五)在引領(lǐng)帶動(dòng)層面，黨建業(yè)務(wù)融合有待深化。雖然xx在促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面做了一些探索，但從工作全局性、深層次角度來(lái)看，黨建引領(lǐng)帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的載體還不夠豐富，不夠注重豐富黨性鍛煉、先進(jìn)引領(lǐng)、陣地建設(shè)等寓教于學(xué)的創(chuàng)新工作載體，黨內(nèi)組織生活缺少活潑氛圍。部分黨組織認(rèn)為黨建與業(yè)務(wù)工作履職盡責(zé)、完成目標(biāo)不同，無(wú)非就是服務(wù)一下黨員、學(xué)習(xí)一下文件、傳達(dá)一下有關(guān)精神，這些工作與業(yè)務(wù)工作沾不上邊，以致與在實(shí)際工作中把黨的建設(shè)形式化、簡(jiǎn)單化。

需要注意的是，從我局開(kāi)展的巡察督導(dǎo)工作通報(bào)反饋的信息來(lái)看，以上這些問(wèn)題與不足，不僅在xx基層黨組織中有所表現(xiàn)，在其它地市級(jí)公司單位也一定程度存在，可以講這些問(wèn)題是xx基層黨建工作普遍存在的共性問(wèn)題。

針對(duì)以上影響黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量的種種問(wèn)題與不足，作為x行業(yè)基層黨務(wù)工作者務(wù)必要提高站位、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)實(shí)踐、積累經(jīng)驗(yàn)，從深化認(rèn)識(shí)、固化規(guī)程、優(yōu)化制度、強(qiáng)化監(jiān)督等多個(gè)方面，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，創(chuàng)造性開(kāi)展基層黨建工作，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)取得新的成效。結(jié)合x(chóng)x黨建工作實(shí)際，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓好貫徹、整改與提升。

(一)把握好“一條原則”。這條原則就是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新一屆我局黨組系列決策部署，特別是我局周恩海局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升黨建工作水平的重要指示精神，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，將“三看”作為檢驗(yàn)工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)，即“看人心是否真正發(fā)生變化、看問(wèn)題是否得到有效解決、看規(guī)定動(dòng)作是否落實(shí)到位”，著力推動(dòng)黨支部組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、服務(wù)黨員群眾、黨的組織生活、工作運(yùn)行機(jī)制、基本工作保障、基礎(chǔ)臺(tái)賬管理等八個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理，重點(diǎn)打造建設(shè)一批政治過(guò)硬、組織力強(qiáng)、作用發(fā)揮好的標(biāo)桿黨支部，發(fā)揮好各級(jí)黨組織的“龍頭”作用、黨員干部的表率作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

(二)運(yùn)用好“兩個(gè)抓手”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和省局黨組下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)全省系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》，結(jié)合工作實(shí)際、突出自身特色，制訂出臺(tái)全市系統(tǒng)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，通過(guò)運(yùn)用好“兩個(gè)抓手”，即xx《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作規(guī)程手冊(cè)》和黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作，爭(zhēng)取達(dá)到工作有深度有成效、經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制可推廣的推進(jìn)目標(biāo)。一是運(yùn)用好《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作規(guī)程手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作規(guī)程手冊(cè)”)。此“工作規(guī)程手冊(cè)”是xx黨建課題小組結(jié)合上級(jí)政策制度要求以及基層黨務(wù)工作實(shí)際，在現(xiàn)行黨建規(guī)章制度基礎(chǔ)上梳理編寫(xiě)的，內(nèi)容涵蓋了“組織隊(duì)伍建設(shè)”“黨的組織生活”“制度機(jī)制建設(shè)”“黨建陣地建設(shè)”“黨務(wù)檔案管理”5大篇章、36個(gè)工作規(guī)程，每個(gè)工作規(guī)程分別對(duì)制度要求進(jìn)行了概括提煉、對(duì)運(yùn)行流程進(jìn)行了細(xì)化圖解、對(duì)文書(shū)模版進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、操作性和實(shí)用性，旨在為基層黨支部建設(shè)提供一套“規(guī)定動(dòng)作”清單和“自選動(dòng)作”標(biāo)尺。因此，各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究“工作規(guī)程手冊(cè)”，并作為做好黨支部工作的綱領(lǐng)性文件抓好貫徹落實(shí)。在現(xiàn)行工作階段，要通過(guò)對(duì)照手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)及要求，建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，有針對(duì)性地制定加強(qiáng)和改進(jìn)措施，建立專(zhuān)項(xiàng)工作臺(tái)賬，實(shí)行整改銷(xiāo)號(hào)制度，確保各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。二是開(kāi)展好黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作。黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作是xx自去年以來(lái)，圍繞黨建融入中心、服務(wù)大局這一主線，在全市系統(tǒng)開(kāi)展的黨建重點(diǎn)工作之一?！耙粯?biāo)準(zhǔn)”即在基層黨組織層面開(kāi)展標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升基層黨建質(zhì)量;“四示范”即在廣大黨員層面開(kāi)展“黨員示范崗、黨員示范田、黨員示范店、黨員示范區(qū)”四個(gè)示范踐諾活動(dòng)，旨在促進(jìn)黨務(wù)與中心工作深度融合。經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的探索推進(jìn)，為深入推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。當(dāng)前，各級(jí)黨組織要根據(jù)工作整體方案及推進(jìn)計(jì)劃相關(guān)要求，精心組織抓統(tǒng)籌、公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理，完善標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)量、綜合評(píng)定樹(shù)標(biāo)桿，進(jìn)一步細(xì)化示范項(xiàng)目、量化工作指標(biāo)、優(yōu)化提升目標(biāo)，全力做好2019年度示范點(diǎn)申報(bào)及建設(shè)工作。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作舉措，探索拓展“黨建+”工作格局，更加有效地把黨員干部的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

(三)構(gòu)建好“三項(xiàng)機(jī)制”。推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)需要配套的、有效的工作機(jī)制作為重要保障。因此，在工作推進(jìn)過(guò)程中，應(yīng)圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建好“三項(xiàng)機(jī)制”。一是建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作機(jī)制。市、縣兩級(jí)黨組要切實(shí)把黨建主體責(zé)任扛在肩上、放在心里、抓在手上，堅(jiān)持把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入黨組重要議事日程，黨組書(shū)記要親自抓、主動(dòng)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、常態(tài)抓，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到崗到人，做到年初有部署、季度有檢查、半年有點(diǎn)評(píng)、年終有考核。建立并落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，將聯(lián)系點(diǎn)定在基層黨支部，帶頭開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，穩(wěn)步有序推進(jìn)建設(shè)。二是建立完善能力素質(zhì)提升工作機(jī)制。培養(yǎng)選配黨性強(qiáng)、能力專(zhuān)、態(tài)度端、作風(fēng)正的黨員干部擔(dān)任黨支部書(shū)記及支委，充分發(fā)揮支部書(shū)記的“班長(zhǎng)”作用和骨干帶頭作用。持續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)力度，組織開(kāi)展集中輪訓(xùn)和崗位練兵競(jìng)賽，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，適時(shí)組織黨務(wù)骨干人員到先進(jìn)地區(qū)或兄弟單位學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊眼界、啟發(fā)思路、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使他們逐步成為“專(zhuān)黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。樹(shù)立黨務(wù)工作大有可為、黨務(wù)干部大有作為的工作導(dǎo)向，關(guān)心黨務(wù)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，讓黨務(wù)干部精神上受鼓勵(lì)、工作上有激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部工作的積極性和主動(dòng)性。三是建立完善考核評(píng)價(jià)問(wèn)責(zé)工作機(jī)制。堅(jiān)持完善“日常考核、觀摩評(píng)比、專(zhuān)項(xiàng)巡察、述職評(píng)議”工作制度，認(rèn)真落實(shí)新修訂的年度黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，探索建立“支部賽馬”“紅旗黨支部”工作機(jī)制，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理，嚴(yán)格推行考核結(jié)果與績(jī)效薪酬掛鉤，給予創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的黨支部政策上的傾斜、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，針對(duì)未完成創(chuàng)建任務(wù)的單位責(zé)任人約談問(wèn)責(zé)，促進(jìn)黨建責(zé)任清單化、督查監(jiān)管制度化、績(jī)效問(wèn)責(zé)常效化，充分發(fā)揮黨建考核的“指揮棒”作用，使黨建考核由軟約束變?yōu)橛仓笜?biāo)，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。

(四)處理好“四種關(guān)系”。推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涵蓋面廣、工作量大，務(wù)必要處理好“四種關(guān)系”。一是處理好方法與目標(biāo)的關(guān)系。通過(guò)運(yùn)用廣泛動(dòng)員、全面摸底、試點(diǎn)先行、集中驗(yàn)收等工作方法，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、活動(dòng)場(chǎng)所更加務(wù)實(shí)管用、黨建載體更加形式多樣、制度機(jī)制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、黨建業(yè)績(jī)更加突出有效等目標(biāo)。二是處理好硬件與軟件的關(guān)系。既要重視建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾等軟件建設(shè)的高效有力，更要重視基礎(chǔ)設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所、辦公設(shè)備等硬件設(shè)施的統(tǒng)一規(guī)范，真正做到硬件和軟件兩手抓、兩手都要硬。三是處理好達(dá)標(biāo)與爭(zhēng)先的關(guān)系。省、市局制訂下發(fā)的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，這僅僅是“門(mén)檻”標(biāo)準(zhǔn)，其中基礎(chǔ)條件較好、示范帶動(dòng)較強(qiáng)、作用發(fā)揮明顯的黨支部，要主動(dòng)拉高爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿，形成本單位特色和亮點(diǎn)。四是處理好時(shí)間與質(zhì)量的關(guān)系?；鶎狱h支部要按照我局提出的“一年推廣打基礎(chǔ)、兩年提升出成效、三年全面上水平”進(jìn)度要求，有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，爭(zhēng)取一個(gè)單位至少有一個(gè)黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。同時(shí)，黨建工作部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)總體謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)每個(gè)階段的主要工作、重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)措施和步驟等都要細(xì)化分解、責(zé)任到人，確保整體工作質(zhì)量過(guò)硬過(guò)關(guān)。

綜上所述，開(kāi)展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是今年x系統(tǒng)黨建工作的重中之重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把強(qiáng)化政治功能作為首要任務(wù)、把優(yōu)化組織設(shè)置作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)、把建強(qiáng)班子隊(duì)伍作為長(zhǎng)期任務(wù)、把抓實(shí)黨員教育管理作為有效舉措、把嚴(yán)格制度落實(shí)作為根本保障、把基本工作保障作為必要條件、把履行主體責(zé)任作為內(nèi)在動(dòng)力，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作開(kāi)展，樹(shù)立xx新形象，為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

有關(guān)常態(tài)化危機(jī)管理心得體會(huì)如何寫(xiě)五

提升有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾對(duì)我局工作的監(jiān)督，積極回應(yīng)市民群眾對(duì)我局職能工作的關(guān)注和期待。從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度、對(duì)提升我局形象具有重要意義。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我收益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)，開(kāi)闊了視野，同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍，在認(rèn)識(shí)上有了更大的提高,現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、對(duì)有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾監(jiān)督意義有了更正確全面認(rèn)識(shí)。

1、是適應(yīng)新常態(tài)、新要求的需要。提高同媒體和社會(huì)公眾打交道的能力，新形勢(shì)對(duì)于執(zhí)政能力提出更高要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和媒體、群眾打交道的能力，已經(jīng)成為擺在我們面前重要課題。

2、是接受監(jiān)督回應(yīng)群眾關(guān)切的需要。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)，暢通溝通渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位，積極回應(yīng)人民群眾的新要求和新期待，讓人民群眾享受到更多的民生商務(wù)發(fā)展成果，是政府部門(mén)義不容辭的責(zé)任。

3、是改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作需要。通過(guò)這種面對(duì)面的交流，幫助我們進(jìn)一步查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取有效措施，進(jìn)行認(rèn)真整改，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

4、是正面引導(dǎo)輿論、提高機(jī)關(guān)形象的需要。處長(zhǎng)在部門(mén)第一線工作，與群眾接觸最多，對(duì)社會(huì)公眾產(chǎn)生的影響最直接，容易成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。主動(dòng)引導(dǎo)輿論，推動(dòng)新聞?shì)浾撊罕姳O(jiān)督工作的妥善處理，從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度，關(guān)乎商務(wù)局對(duì)外形象，更關(guān)乎全市改革發(fā)展大局。

二、對(duì)媒體和群眾監(jiān)督存在認(rèn)識(shí)上的偏差和誤區(qū)

一是對(duì)媒體了解不多，重要性認(rèn)識(shí)不足，總擔(dān)心輿論監(jiān)督會(huì)影響正面宣傳效果;二是重“做”輕“說(shuō)”，忽視媒體作用。認(rèn)為只要完成好任務(wù)就行，不愿意和新聞媒體打交道，抱著“敬而遠(yuǎn)之”的態(tài)度;三是平時(shí)忙于工作，沒(méi)有更多時(shí)間去琢磨如何更好與媒體打交道。

三、強(qiáng)化意識(shí)、勤于實(shí)踐，切實(shí)提升應(yīng)對(duì)能力

1、高度重視，強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)。實(shí)際工作中堅(jiān)持宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念，將接受監(jiān)督，解決民生訴求的工作，放在處室突出位置來(lái)抓，納入到常規(guī)工作中去解決。不回避問(wèn)題、不敷衍，堅(jiān)持與群眾誠(chéng)心溝通、耐心解釋、細(xì)心答復(fù)，匯總梳理、總結(jié)提煉，挖掘民生所求，切實(shí)解決了群眾關(guān)心的具體問(wèn)題，力求讓管理服務(wù)工作更加符合民意、贏得民心。

2、勤奮學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高能力素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)常性地、有針對(duì)性地自學(xué)或參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視實(shí)踐鍛煉。提高快速反應(yīng)能力，預(yù)測(cè)分析能力，學(xué)習(xí)研究的過(guò)程中，要注重聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合各種案例，認(rèn)真分析提煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各部門(mén)的職責(zé)，超前制訂各種工作預(yù)案。預(yù)案的制定即要考慮到普遍存在的問(wèn)題，又要仔細(xì)、深入研究特殊問(wèn)題，對(duì)可能出現(xiàn)的情況要盡可能預(yù)見(jiàn)到，以確保各項(xiàng)措施執(zhí)行有力。

3、切實(shí)解決問(wèn)題，給媒體和群眾滿意答復(fù)。掌握工作情況，深入調(diào)查研究，切實(shí)解決問(wèn)題，關(guān)鍵真抓實(shí)干，結(jié)合自身工作實(shí)際，“嚴(yán)”要求、“細(xì)”部署、“實(shí)”作為，有效踐行政府“問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民”的施政理念，讓人民群眾享受到更多的“開(kāi)放商務(wù)、民生商務(wù)”發(fā)展成果，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善雙贏的目標(biāo)。

有關(guān)常態(tài)化危機(jī)管理心得體會(huì)如何寫(xiě)六

為統(tǒng)籌做好全區(qū)學(xué)期開(kāi)學(xué)和學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，確保學(xué)期正常、安全、有序開(kāi)學(xué)，特制定本方案。

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秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)各項(xiàng)工作要始終堅(jiān)持把師生員工的身體健康和生命安全放在第一位，按照“服從國(guó)內(nèi)大局、堅(jiān)持屬地管理、強(qiáng)化系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、確保萬(wàn)無(wú)一失”的總體要求，壓實(shí)“四方責(zé)任”，落實(shí)“四早”措施，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)和屬地防控要求，“錯(cuò)區(qū)域、錯(cuò)層次、錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰”有序推進(jìn)秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)，統(tǒng)籌做好秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前、開(kāi)學(xué)中、開(kāi)學(xué)后各環(huán)節(jié)疫情防控。

1、學(xué)校疫情防控條件達(dá)不到疫情防控要求的，不能返校；

2、學(xué)校各項(xiàng)防控措施落實(shí)不到位的，不能返校；

3、有效應(yīng)急預(yù)案和演練落實(shí)不到位的，不能返校。

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1、中小學(xué)校(含中職學(xué)校)、特殊教育學(xué)校x月x日組織學(xué)生報(bào)名入學(xué)，x月x日開(kāi)學(xué)行課，幼兒園參照?qǐng)?zhí)行。

2、高校按既定校歷做好疫情防控和開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作，并在開(kāi)學(xué)前一周將開(kāi)學(xué)工作方案報(bào)區(qū)教育局備案。

3、xx級(jí)新生按照學(xué)校錄取通知書(shū)通知的報(bào)到時(shí)間報(bào)到。

若國(guó)內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)疫情發(fā)生重大變化，將根據(jù)疫情形勢(shì)和防控要求及時(shí)做出調(diào)整并進(jìn)行全區(qū)統(tǒng)一調(diào)度。

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1、總體要求

中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)師生暫緩返川返校。低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的師生按“錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰”分批次返校。師生返校前14天做好自我健康監(jiān)測(cè)，向?qū)W校報(bào)告?zhèn)€人身體健康狀況，如有異常第一時(shí)間報(bào)告。高校師生員工和省外返川的中小學(xué)幼兒園師生員工須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明入校。

2、川內(nèi)師生員工返校要求

1)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的學(xué)校師生員工非必要不離川，不前往省內(nèi)外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。中小學(xué)幼兒園師生開(kāi)學(xué)時(shí)持“四川天府健康通”綠碼入校，高校師生持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明及“四川天府健康通”綠碼入校。

2)近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或“四川天府健康通”黃碼、紅碼的師生員工暫不返校。黃碼、紅碼轉(zhuǎn)為綠碼后，持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼入校。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。

3、川外師生員工返川返校及新生報(bào)到要求

1)在川外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的中小學(xué)、幼兒園師生員工應(yīng)至少提前14天返回區(qū)內(nèi)居家觀察，途中做好個(gè)人防護(hù)措施。持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返(區(qū))入校。

2)在川外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的高校師生員工和新生，按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明及“四川天府健康通”綠碼返(區(qū))入校。到校后，學(xué)校應(yīng)在第一時(shí)間組織返校師生再次進(jìn)行核酸檢測(cè)，對(duì)核酸檢測(cè)結(jié)果待出的師生進(jìn)行妥善管理安置，并充分做好服務(wù)保障和溝通解釋工作。

3)近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或“四川天府健康通”黃碼、紅碼的師生員工暫不返川返校。所在地風(fēng)險(xiǎn)解除后，須持登機(jī)登車(chē)前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返(區(qū))入校，到校后第一時(shí)間再次進(jìn)行核酸檢測(cè)。學(xué)校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。

4)在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市域內(nèi)其他縣(市、區(qū)、旗，直轄市為所在區(qū))的師生員工，由學(xué)校會(huì)同區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局綜合評(píng)估后，按學(xué)校通知持登機(jī)登車(chē)前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返(區(qū))入校，到校后再次進(jìn)行核酸檢測(cè)。學(xué)校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。

4、境外師生員工返川返校要求

境外師生員工返校嚴(yán)格遵守外事部門(mén)和教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)入境后方可返校，入境后按疫情防控管理規(guī)定，落實(shí)“14+7”隔離管控及各項(xiàng)防控措施。

5、其他特殊情況返校要求

1)近14天內(nèi)有本土確診病例報(bào)告但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，未返校的暫緩返校；已返校的應(yīng)立即再次進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為陰性的納入社區(qū)管理至離開(kāi)疫情發(fā)生地14天為止。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。

2)返校前一周有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的師生及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，治愈后返校。

3)教育培訓(xùn)類(lèi)機(jī)構(gòu)師生員工參照以上規(guī)定執(zhí)行。

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1、健全機(jī)制

1)學(xué)校要按照“一校一案”制定完善疫情防控方案、開(kāi)學(xué)工作方案。

2)提前與屬地鎮(zhèn)(街)、衛(wèi)生、公安、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)“一對(duì)一”常態(tài)化協(xié)作專(zhuān)班機(jī)制，健康副校長(zhǎng)主動(dòng)到校指導(dǎo)學(xué)校疫情防控工作，協(xié)同聯(lián)動(dòng)保障開(kāi)學(xué)秩序。

2、健康監(jiān)測(cè)

1)學(xué)校要?jiǎng)討B(tài)掌握師生暑假期間健康狀況和行蹤情況，完善師生員工健康狀況和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員報(bào)備制度，“一人一檔”建立臺(tái)賬，確保每名師生返校前14天的旅居史、健康史、接觸史底數(shù)清、情況明。

2)學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)信息“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度。

3)對(duì)暫緩返校師生員工要保持“一對(duì)一”聯(lián)系，充分做好溝通和解釋工作。

3、疫苗接種

1)x月xx日前，完成12—17歲應(yīng)接未接學(xué)生第一針的查漏補(bǔ)種。

2)高校要引導(dǎo)、提醒大一新生暑假期間盡早在屬地接種疫苗。

4、門(mén)崗管理

1)假期中小學(xué)和幼兒園一律封閉管理。

2)高校要嚴(yán)格門(mén)崗管理，未經(jīng)允許非暑期留校學(xué)生不得提前返校。校外無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入校園。確需入校的，要核驗(yàn)身份、查驗(yàn)健康碼、詢問(wèn)健康情況、開(kāi)展體溫檢測(cè)，做好信息登記。

5、物資準(zhǔn)備

1)校驗(yàn)額溫槍、紅外線測(cè)溫儀等防疫設(shè)備，確保開(kāi)學(xué)正常使用。

2)對(duì)已經(jīng)儲(chǔ)備的物資進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，清理過(guò)期、臨期和損毀物品，并根據(jù)學(xué)校規(guī)模、師生數(shù)量?jī)?chǔ)備足夠數(shù)量、符合要求的防疫物資。

3)在合適區(qū)域配備水龍頭或移動(dòng)洗手設(shè)施，準(zhǔn)備肥皂、洗手液等用品。有條件的學(xué)?？膳鋫涿庀词窒緞┗蚱渌窒驹O(shè)施。

6、場(chǎng)所準(zhǔn)備

1)統(tǒng)籌利用學(xué)生宿舍、教室、閑置場(chǎng)所，在校內(nèi)設(shè)立醫(yī)務(wù)室(或衛(wèi)生室)、隔離觀察室，校門(mén)口設(shè)立臨時(shí)觀察室。

2)隔離觀察場(chǎng)所位置相對(duì)獨(dú)立，并按要求配備相應(yīng)防疫用品。

7、環(huán)境準(zhǔn)備

1)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，徹底清除校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角。對(duì)教室、食堂、宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行徹底清潔和預(yù)防性消毒。

2)對(duì)校園內(nèi)使用的空調(diào)系統(tǒng)和公共區(qū)域物體表面提前進(jìn)行預(yù)防性消毒。

3)區(qū)教育局會(huì)同政法、公安、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)和街道、社區(qū)開(kāi)展校園周邊環(huán)境治理。

8、應(yīng)急演練

1)制定完善應(yīng)急處置預(yù)案，組建應(yīng)急工作隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急工作人員培訓(xùn)。與衛(wèi)生健康部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案全員、全過(guò)程、全要素演練。

2)制定發(fā)熱病人處置、全員核酸檢測(cè)、疫苗接種異常反應(yīng)、群體性心因性反應(yīng)等場(chǎng)景應(yīng)急演練腳本，開(kāi)展桌面推演或?qū)嵕把菥殻_保出現(xiàn)突發(fā)情況能及時(shí)有效處置。

3)科學(xué)制定突發(fā)疫情學(xué)生推遲返校的在線教學(xué)應(yīng)急預(yù)案，分類(lèi)制定教學(xué)計(jì)劃。

9、開(kāi)學(xué)核驗(yàn)

1)區(qū)衛(wèi)健局(疾控)、區(qū)教育局制定疫情防控核驗(yàn)細(xì)則，對(duì)轄區(qū)學(xué)校進(jìn)行逐一核驗(yàn)和督查，梳理問(wèn)題清單，實(shí)行臺(tái)賬管理。

2)各學(xué)校要開(kāi)展全方位自查，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。

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1、途中防護(hù)

1)引導(dǎo)師生在返校途中做好個(gè)人防護(hù)，全程正確佩戴口罩；注意保持個(gè)人衛(wèi)生，減少接觸交通工具的公共物品和部位，盡量避免接觸其他人員。

2)如來(lái)(返)校途中身體出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等癥狀，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到就近醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)，并及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告學(xué)校。

2、報(bào)到注冊(cè)

1)師生須如實(shí)報(bào)告開(kāi)學(xué)前14天旅居史、健康史、接觸史。

2)按照“錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰”總體原則，簡(jiǎn)化學(xué)生注冊(cè)流程，合理布局分區(qū)，避免人群聚集。

3)師生根據(jù)學(xué)校返校要求分批依次到校，保持1米社交距離完成體溫檢測(cè)、癥狀詢問(wèn)、身份核實(shí)，并提供承諾書(shū)、健康監(jiān)測(cè)表、健康碼綠碼，高校學(xué)生還須核驗(yàn)行程碼。報(bào)到時(shí)，師生如無(wú)異常，按規(guī)定路線進(jìn)入教室或宿舍；師生如出現(xiàn)體溫異常等可疑癥狀，按照應(yīng)急處置相關(guān)要求及時(shí)妥善處置。

4)不提倡學(xué)生家長(zhǎng)陪同學(xué)生返校，家長(zhǎng)或其他陪同人員一律不得進(jìn)入校內(nèi)。

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1、疫苗接種

1)x月x日前，完成12—17歲學(xué)生第二劑次疫苗接種。

2)及時(shí)安排應(yīng)接未接學(xué)生補(bǔ)種，x月xx日前實(shí)現(xiàn)應(yīng)接盡接。

2、傳染病監(jiān)測(cè)

1)嚴(yán)格落實(shí)以校門(mén)口體溫檢測(cè)和晨(午、晚)檢為核心的傳染病癥狀監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化因病缺勤師生的登記、報(bào)告、追蹤等相關(guān)管理制度。

2)加強(qiáng)對(duì)諾如病毒、肺結(jié)核、流感、水痘、手足口病、流行性腮腺炎等秋冬季高發(fā)傳染病的癥狀監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、處置，提高衛(wèi)生管理人員、班主任對(duì)秋冬季常見(jiàn)傳染病防控的敏感性、警覺(jué)性，強(qiáng)化多病同防。

3、活動(dòng)管理

1)合理開(kāi)放教室、自習(xí)室、圖書(shū)館、體育場(chǎng)等公共空間，盡量減少師生聚集。

2)根據(jù)疫情形勢(shì)和校園情況，適時(shí)調(diào)整聚集性活動(dòng)開(kāi)展的頻次、規(guī)模，合理設(shè)置人員密集度，盡可能實(shí)施最小單元群體管理。

4、校園管理

1)嚴(yán)格校園管理，但避免“一刀切”“簡(jiǎn)單化”的封閉措施，保持嚴(yán)而有度，既保證師生正常的學(xué)習(xí)和生活，又嚴(yán)控?zé)o關(guān)人員進(jìn)入校園。

2)師生入校時(shí)須檢測(cè)體溫、核驗(yàn)身份及健康碼。

5、環(huán)境衛(wèi)生管理

1)堅(jiān)持做好教室、衛(wèi)生間、宿舍等公共場(chǎng)所衛(wèi)生保潔。

2)加強(qiáng)室內(nèi)場(chǎng)所通風(fēng)換氣，對(duì)門(mén)把手、課桌椅、樓梯扶手、電梯按鈕等公共場(chǎng)所高頻接觸物體表面每日進(jìn)行清潔消毒。

3)做好校內(nèi)垃圾的分類(lèi)投放和處置。

6、食品安全管理

1)做好學(xué)校食堂從業(yè)人員健康管理。

2)嚴(yán)格執(zhí)行食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度，定期清理庫(kù)存食品，及時(shí)處理不宜加工的原輔助材料。暫不采購(gòu)、加工進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?，降低冷鏈傳播風(fēng)險(xiǎn)。

3)做好就餐區(qū)域桌椅、地面及餐(飲)具和炊具的清潔消毒。

4)引導(dǎo)師生分批、分時(shí)段錯(cuò)峰就餐，并在取餐排隊(duì)時(shí)保持1米的安全社交距離。

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在報(bào)到注冊(cè)或行課期間，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或相關(guān)異常癥狀，按以下流程處置：

1、體溫≥37、3℃，但沒(méi)有干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等癥狀，應(yīng)讓其佩戴或更換醫(yī)用外科口罩，在旁等待5—10分鐘，再次測(cè)量體溫如果正常，不需處理；如果依然≥37、3℃，立即送臨時(shí)隔離室，休息15—30分鐘，再次用水銀溫度計(jì)測(cè)量體溫，若體溫正常，不需處理；若體溫依然≥37、3℃，立即送醫(yī)排查。

2、體溫≥37、3℃，且有干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等癥狀，應(yīng)讓其佩戴或更換醫(yī)用外科口罩，立即送臨時(shí)隔離室，再次用水銀溫度計(jì)測(cè)量體溫，并安排送醫(yī)排查。

3、有干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等癥狀或自訴不適，應(yīng)佩戴或更換醫(yī)用外科口罩，立即送臨時(shí)隔離室，用水銀溫度計(jì)測(cè)量體溫，并安排送醫(yī)排查。

4、在送醫(yī)排查時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局，按衛(wèi)生健康部門(mén)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及時(shí)妥善處置。

報(bào)到注冊(cè)時(shí)發(fā)現(xiàn)健康碼異常，應(yīng)及時(shí)核實(shí)旅居史、健康史、接觸史。必要時(shí)請(qǐng)屬地政府協(xié)助核查。核查無(wú)異常，可正常返校，做好健康監(jiān)測(cè)；核查有異常，立即報(bào)告區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局，按當(dāng)前國(guó)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)來(lái)(返)蓉人員健康管理規(guī)定進(jìn)行健康管理。

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1、提高思想認(rèn)識(shí)

各中小學(xué)、幼兒園和高校要從維護(hù)師生生命健康安全、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序和服務(wù)全國(guó)疫情防控大局出發(fā)，切實(shí)提高政治站位，從嚴(yán)從緊從細(xì)抓好校園疫情防控頭等大事。要堅(jiān)決克服思想上行動(dòng)上的麻痹松懈，有效落實(shí)各項(xiàng)防控措施，守住校園疫情輸入關(guān)、擴(kuò)散關(guān)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，織密筑牢教育系統(tǒng)疫情防控網(wǎng)，嚴(yán)防疫情輸入校園和聚集性疫情發(fā)生。

2、壓實(shí)防控責(zé)任

嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校疫情防控主體責(zé)任，強(qiáng)化學(xué)校“一把手”疫情防控第一責(zé)任人責(zé)任。區(qū)衛(wèi)健局要落實(shí)衛(wèi)生副校長(zhǎng)防控責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校疫情防控健康教育，指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展應(yīng)急演練，幫助學(xué)校查找防控漏洞，及時(shí)消除疫情防控風(fēng)險(xiǎn)隱患。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)街、村社網(wǎng)格管理作用，做好風(fēng)險(xiǎn)人員排查管控，降低輸入風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)開(kāi)展工作走形式、做虛功、不落實(shí)的及時(shí)約談提醒、通報(bào)曝光，對(duì)開(kāi)展工作不認(rèn)真、不扎實(shí)導(dǎo)致同類(lèi)問(wèn)題反復(fù)發(fā)生或造成嚴(yán)重影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，既追究當(dāng)事人直接責(zé)任，也追究相關(guān)人員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)教職員工故意隱瞞行蹤軌跡、隱瞞密切接觸人員等情況或不嚴(yán)格執(zhí)行防控措施的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

持續(xù)加強(qiáng)師生防疫知識(shí)宣傳教育，強(qiáng)化每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人的意識(shí)，養(yǎng)成自我健康管理習(xí)慣，提高健康素養(yǎng)。引導(dǎo)家長(zhǎng)、師生關(guān)注疫情形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的健康監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化家校協(xié)同。教育引導(dǎo)師生強(qiáng)化法律意識(shí)，履行疫情防控法定義務(wù)，遵守疫情防控規(guī)定，不信謠、不傳謠、不造謠，防止負(fù)面輿情炒作，營(yíng)造疫情防控的良好社會(huì)氛圍。

4、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查

區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局在開(kāi)學(xué)前和開(kāi)學(xué)初期，就疫情防控、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備、校園安全、教學(xué)安排等工作對(duì)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改到位。各學(xué)校應(yīng)對(duì)照最新版防控技術(shù)方案，逐項(xiàng)落實(shí)疫情防控工作要求，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)將采取“四不兩直”方式對(duì)各地各校疫情防控各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地督查，確保防控措施落地落細(xì)落實(shí)到位。

有關(guān)常態(tài)化危機(jī)管理心得體會(huì)如何寫(xiě)七

黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”考評(píng)指標(biāo)及實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，扎實(shí)推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，認(rèn)真查擺問(wèn)題并制定下一步工作措施。

(一)努力做到政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以強(qiáng)化政治建設(shè)和理論武裝為著力點(diǎn)，把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化對(duì)黨員群眾的思想引導(dǎo)，凝聚發(fā)展合力。

(二)努力做到支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以增強(qiáng)班子整體活力為著力點(diǎn)，優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員等班子成員，合理安排班子成員責(zé)任分工，健全完善議事規(guī)則和決策程序，做好各項(xiàng)黨建工作，建設(shè)團(tuán)結(jié)有力、勤政廉潔的黨支部班子，充分激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(三)努力做到教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，強(qiáng)化黨員日常教育，積極推進(jìn)黨員量化積分管理，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力，引導(dǎo)黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中立足崗位做貢獻(xiàn)，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，打造了一支信念堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、作用突出的“四講四有”黨員隊(duì)伍，以過(guò)硬隊(duì)伍創(chuàng)造突出業(yè)績(jī)。

(四)努力做到組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度，經(jīng)常性開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，健全完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)補(bǔ)課制度，創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容形式，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，保證黨員參與率高、教育效果好，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化引向深入。

(五)努力做到機(jī)制運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以推進(jìn)黨支部工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作機(jī)制，做到黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推進(jìn)，建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，強(qiáng)化制度執(zhí)行，抓好日常督查和述職評(píng)議考核，從制度上破解“兩張皮”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展、互促共進(jìn)。

(六)努力做到紀(jì)律執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化。黨支部以增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)為著力點(diǎn)，認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，查擺糾正“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)，從嚴(yán)從細(xì)排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)黨員的日常監(jiān)管，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，以好作風(fēng)贏得群眾好口碑。

(一)思想認(rèn)識(shí)不夠高。沒(méi)有抓好黨建工作的監(jiān)督落實(shí)，部分工作前期規(guī)劃和組織實(shí)施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過(guò)程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對(duì)于黨組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)還是不夠達(dá)標(biāo)。

(二)黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成，但從自查情況來(lái)看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會(huì)議的記錄、工作臺(tái)賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因是黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，對(duì)于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。

(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠。黨支部在以前的工作中存在形式單一的問(wèn)題，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對(duì)于干工作還是被條框所束縛，和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過(guò)程中,進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高思想意識(shí),充分調(diào)動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺(jué)性和積極性。組織加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,認(rèn)真融入支部工作,確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)執(zhí)行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。

(二)加強(qiáng)人員教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)向其他支部交流探討、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)課程、學(xué)習(xí)相關(guān)書(shū)籍等形式，加強(qiáng)對(duì)支部成員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，明確各自工作職責(zé),知道該做什么,怎么樣做,什么時(shí)候做,做到什么程度，真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)，確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實(shí)效性。

(三)創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時(shí)代、新思想,扎實(shí)開(kāi)展思想宣傳工作。不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動(dòng)形式與內(nèi)容,多組織開(kāi)展黨員樂(lè)意接受、職工普遍歡迎、稅務(wù)工作切實(shí)需要的活動(dòng)。積極與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與稅收中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點(diǎn)相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì)，多吸納聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，擴(kuò)大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點(diǎn)的黨務(wù)工作。

(四)完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)重新修訂完善,明確工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實(shí)際，制定黨員量化評(píng)優(yōu)制度，全面完善各種臺(tái)賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。

黨支部將不斷提高工作質(zhì)量，強(qiáng)化“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，全力將黨支部打造成優(yōu)秀黨支部。